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后勤管理協(xié)議書通用 后勤外包服務協(xié)議(4篇)

后勤管理協(xié)議書通用 后勤外包服務協(xié)議(4篇)
2023-01-14 19:36:30    小編:ZTFB

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

后勤管理協(xié)議書通用一

2、兒童使用的餐具要餐餐消毒:餐具、水杯每天消毒柜消毒,毛巾每天用1:200消毒液進行浸泡消毒。圖書、玩教具每周一消毒。

3、廁所要兒童專用,并定期用酸類刷洗消毒,保持無異味。

4、活動室、寢室、盥洗室及其它輔助教室每日用紫外線燈照射消毒(時間不低于40分鐘)、來蘇兒等進行空氣消毒。

5、用自動飲水機的園所,后勤負責每月對飲水機進行一次清洗和消毒并詳實記載消毒記錄。

6、幼兒園班車由專任教師每日管理和消毒。

7、校醫(yī)室有詳實的消毒液發(fā)放使用記錄。

后勤管理協(xié)議書通用二

本學期,我們后勤的工作,遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性,使后勤工作成為學校發(fā)展的堅強后盾。

近年來,我校后勤工作牢記“服務育人”這一宗旨,調動一切積極因素,增強后勤管理中的服務育人功能。學校通過不斷組織后勤人員培訓,提高后勤職工的思想文化素質和業(yè)務素質,擔當起教育者和管理者的角色,真正做到“管理育人、服務育人”。

在食堂管理中,我們一直堅守“安全第一”“服務第一”這兩個原則,結合本地實際,實行封閉式加工、開放式經營的管理模式服務師生。

幾年來,我們一直嚴格實施后勤管理,構建食品安全生產網絡,層層簽定責任協(xié)議,確保后勤服務質量。我們長期組織后勤人員學習食品生產經營方面的法律法規(guī),提高他們的業(yè)務知識水平和道德素質,并通過領導督查、總務處長期檢查、小組自查、學生問卷調查等形式,對后勤服務質量實行全面監(jiān)控,發(fā)現問題及時整改,實現了食品質量優(yōu)、經營方式活、食品安全零事故的良好形勢。學校對所有供貨商簽訂供貨質量保障協(xié)議,索取各項有效證件,并做好供貨臺帳。

今年2月,我們分別和食堂、超市的供貨商簽訂協(xié)議,確保其供貨質量合格,價格合理。我們還定期、不定期對后勤各部門進行檢查并作出記載。發(fā)現有問題,及時整改,并實施處罰。例如食堂加工銷售的全過程,每一天,事務長都會進行監(jiān)督和指導,保證清晰、加工、銷售、儲藏各個環(huán)節(jié)科學合理,決不允許不合格食品上臺銷售,更不允許剩飯剩菜上柜臺。

對于潮濕,更是嚴格采買、儲藏、銷售程序,嚴格做好防鼠、防潮的相關工作,確保物美價廉,讓學生放心消費,明白消費。做好防治流行性疾病的工作,關愛學生的生活細節(jié)是后勤工作的一項重要內容。

一年來,我們積極配合株林鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好防疫工作。天晴了,通知學生曬被子,下雨天要求學生注意保暖別感冒;聽說某個地域感冒流行,就馬上通知班主任做好通風換氣的工作,關注學生的身體狀況,有病情及時診治。一年來定時清理垃圾,保證校園清潔明亮。我們教職員工帶領學生為清理校園的兩個垃圾池和大、小廁所,不顧臟,不顧累,奮力工作,為學生生活創(chuàng)造了一個良好的生存環(huán)境。學校超市的管理與服務工作也是成績卓著,超市員工齊心協(xié)力,嚴格把守商品入庫關和儲藏、銷售關,確保了食品銷售的安全,做好了學校的勤工儉學工作,為提高教職工的福利待遇做出了貢獻。

實行社會主義分配原則,按勞分配,多勞多得,保證廣大教師的福利待遇,提高廣大教師工作的積極性,是學校管理工作中的一項重要內容。幾年來,我們?yōu)榱颂岣呓處煹母@?,開創(chuàng)性地開展勤工儉學工作,如開辦學生超市獲取微薄的利潤,用來解決教師的福利待遇。

另外,在后勤人員安排上,通過安排一大批臨時工以解決骨干教師的后顧之憂。,他們的辛勤工作,不僅是在為自己而且也是在為學校的整體工作做貢獻。根據調查,近幾年,我們學校教師的福利待遇發(fā)放,在同行列學校中處于上等水平。三、展望未來,后勤工作還需再努力。今后的總務,后勤工作決定還應從以下方面再作努力。

1、進一步加強安全管理,一方面加強食品安全的督查,絕對保證師生飲食安全;進一步加強食堂管理,力爭讓每一位學生滿意,讓每一位教師開心,讓每一位家長放心。

2、加強學校校舍的檢查、改造力度,保證師生生命財產安全。

3、進一步加強用水管理,做到合理、節(jié)約。

4、開源節(jié)流,為學校當家理財,為學校當好內當家,進一步廣開源路,增加學校勤工儉學收入。

后勤管理協(xié)議書通用三

一、工作重點

⒈創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。

(1)、硬件設備添置。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室,應購入檔案櫥個,辦公桌套。應廣大教職工要求,安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境,將更新寢室窗簾,減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具,充實科學室。購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級紗巾套,添置滅蠅燈兩臺,保證食品安全衛(wèi)生落到實處。

(2)、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

(3)、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

⒉發(fā)揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。

(1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。

(2)、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

(3)、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建產和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

⒊加強財務管理,建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。

4.加強保育員隊伍的管理。

(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

(2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。

⒌加強膳食管理。

(1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

(2)、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

(3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中小時。

(4)、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù),并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

(5)、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

(6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證

⒍做好創(chuàng)安工作

(1)、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

(2)、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。

后勤管理協(xié)議書通用四

一、加強員工隊伍建設,努力探索規(guī)范化管理途徑

1、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,工作中樹立主人翁精神;

2、樹立全體保教人員的求知意識,學會向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索,勇于創(chuàng)新,不斷提高自身素質,增強自信。

3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發(fā)揮指導功效。

4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。

二、加強財務管理,開源節(jié)流,創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園

1、加強園資園產管理,努力發(fā)揮現有資產的效益。繼續(xù)探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失,愛護并合理使用園內設施設備;認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經費開支。期末認真進行資產的清理核對工作。

2、嚴格執(zhí)行財務制度,認真執(zhí)行購物審批制度,合理使用好各類經費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則,全園上下努力形成“*幼是我家,勤儉治家為大家”的節(jié)約風尚,大力提倡保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物制作教玩具和進行環(huán)境創(chuàng)設,積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。為節(jié)約資源,本學期將加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理。定期清查、審核辦公用紙情況,加強領用紙張記帳制度,減少不必要的紙張浪費。水電的使用上要嚴防跑、冒、滴、漏,發(fā)現問題,及時處理,把水電費降低到歷史最低水平。

三、加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化

1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。

3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發(fā)生。

4、定期進行安全檢查,不斷完善和改進工作。認真執(zhí)行每周一次的安全檢查制度,及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。

5、切實做好消防安全工作,繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。

6、強化保教人員的安全責任意識,對照期初“安全工作責任書”的有關條例,掌握本班的安全工作重點,天天講、經常講,緊繃安全弦,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。同時要加強對幼兒進行安全自救教育,本學期擬組織一次緊急疏散演練,各班還要進行一次有關安全自救的集體教學活動。

四、繼續(xù)強化服務意識,積極做好后勤保障工作

本學期,后勤工作人員要積極配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研結題匯報活動、親子活動、**鎮(zhèn)展示活動、六一慶祝活動等的后勤保障工作。

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