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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
推薦職工工會(huì)心靈驛站簡介范文(精)一
地址:_________
法定代表人(委托代理人):_________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________
性別:_________
出生年月日:_________
民族:_________
文化程度:_________
籍貫:_________
身份證號(hào)碼:_________
現(xiàn)在住址:_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(雇)乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;共_________個(gè)月。
1.甲方安排乙方從事_________工作。
2.乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔(dān)_________任務(wù),擔(dān)任_________工種。
3.乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):_________。
1.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)和職工健康。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,給乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品:_________,保健食品費(fèi):_________元。
3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行和技術(shù)培訓(xùn),乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)專業(yè)訓(xùn)練,并經(jīng)勞動(dòng)行政部門考核合格發(fā)證后,持證上崗操作。
4.甲方應(yīng)對(duì)從事有毒有害工作的乙方定期體檢。
5.甲方不得安排未成年工(16—18周歲)擔(dān)任不宜從事的工種。
6.甲方應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場所、危險(xiǎn)設(shè)施進(jìn)行安全檢查,消除事故隱患,糾正違章。
1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過八小時(shí)、平均每周不超過四十四小時(shí)工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人和工會(huì)同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時(shí),連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工(16—18周歲),孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下(職工最低工資不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資水平):_________。
3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放工資。每月_________日為發(fā)薪日。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方。
4.法定節(jié)日加班工資為_________元,公休假日加班工資_________元,平日加班工資_________元,從事夜間(22時(shí)至次日6時(shí))工作的,每班發(fā)給夜餐津貼_________元。
5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率,逐步提高乙方的工資水平。
1.甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按本人當(dāng)月工資的_________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金;甲方?jīng)]有按規(guī)定為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金的,乙方在退職、解除合同或被辭退時(shí),甲方應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)發(fā)給本人退休養(yǎng)老金。
2.因第七條第2款第(2)項(xiàng)、第(4)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年的按一年計(jì)算)發(fā)給乙方一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差一年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資一個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過十二個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予三至六個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。
5.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.按國家法律、法規(guī)規(guī)定,乙方應(yīng)享受法定節(jié)假日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期;乙方如超假,經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,否則,按曠工處理。
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3)按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,乙方屬于應(yīng)予辭退的;
(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門)。
3.在下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方不履行合同或者違反國家法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;
(4)乙方應(yīng)征入伍或經(jīng)甲方同意,自費(fèi)考上中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)及本人有正當(dāng)理由要求辭職的。
4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
5.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7.甲方解除合同,應(yīng)征求本企業(yè)工會(huì)組織的意見。
8.甲方解除合同,應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。
9.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
_________。
1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是_________。
2.甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。
3.甲方出資培訓(xùn)乙方,應(yīng)事先與乙方商定在本企業(yè)的服務(wù)期限。乙方服務(wù)期未滿,欲辭職或另謀職業(yè)的,應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_________元。
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,向人民法院起訴。
本合同未盡事宜以及與今后法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款,按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
本合同經(jīng)雙方簽訂后,必須送交勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)予以鑒證。
甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________
委托代理人(簽章):_________委托代理人(簽章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
推薦職工工會(huì)心靈驛站簡介范文(精)二
我本人現(xiàn)任__鎮(zhèn)基層工會(huì)主席,全操工會(huì)全面工作,分管民宗事務(wù),分駐陀烈村工作。一年來,我在上級(jí)有關(guān)部門的精神指導(dǎo)和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極完成各項(xiàng)重要任務(wù)。在__鎮(zhèn)的__村和__村發(fā)生的村群眾斗毆事件后,我聽從黨的指揮在海洋坡田野里執(zhí)行抗旱促穩(wěn)定之非常重要任務(wù),并突出完成黨交給重要任務(wù)。
為了完成市總工會(huì)交給的任務(wù),我在新企業(yè)組織建工會(huì)一家,發(fā)動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)48人。同時(shí)并開展工會(huì)維權(quán)工作。
黎族地區(qū)的民房危房改革,我們今年共建新房40多戶,并想方設(shè)法發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)。
在駐村黨的各項(xiàng)任務(wù),我們?cè)谕恿掖逋瓿闪擞?jì)劃生育結(jié)扎任務(wù)。并做好迎接抽查準(zhǔn)備工作。我們還做好畜流感的預(yù)防工作,水利維修、整治臟、亂、差工作……等等完成了重要任務(wù)。
為完成這重要任務(wù),其具體做法有:
1、一切服從社會(huì)穩(wěn)定的需要。__鎮(zhèn)的__村和寶上村,兩村群眾的互相斗毆的事發(fā)生。我不顧自己生命安危,積極堅(jiān)持在抗旱維穩(wěn)第一線。當(dāng)時(shí),兩村的群眾田勞時(shí)都帶了防身工具,鎮(zhèn)干部在抗旱維穩(wěn)時(shí)都有點(diǎn)害怕。當(dāng)時(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)委托我當(dāng)組長,我一直堅(jiān)持到最后,突出完成了黨在非常時(shí)期交給的任務(wù)。
- 1 -
2、工會(huì)工作開展。遵照市總工會(huì)會(huì)議工作方案,我在非常時(shí)期命出新的辦法,在新企業(yè)一家組織工會(huì),農(nóng)民工入會(huì)48人。工作開展,有的農(nóng)民工對(duì)加入工會(huì)思想認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為加入工會(huì)后會(huì)給自己添加麻煩,不自由,被迫交工會(huì)費(fèi)。我針對(duì)此問題組織召開有關(guān)會(huì)議,宣傳《工會(huì)法》說明道理,講的理論使他們提高認(rèn)識(shí),積極加入工會(huì)。除此,我們積極開展工會(huì)維權(quán)工作,維護(hù)干部職工們的合法權(quán)益。__鎮(zhèn)在8、9月份時(shí)有一筆加班補(bǔ)貼錢,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)由于繁忙不及時(shí)發(fā)到干部職工手里,為此而議論不休。針對(duì)此問題我直接向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出意見,取得了領(lǐng)導(dǎo)的積極支持,解決了問題。
3、民房危房改造工作。20_年是城鎮(zhèn)東片黎區(qū)民房危房改選工作較艱巨的一年,我深入山村進(jìn)行思想教育工作,進(jìn)行發(fā)動(dòng)改造,共改建危房民房40多戶,檳榔村山區(qū)民房危房改造成了示范點(diǎn),體現(xiàn)出社會(huì)主義新農(nóng)村進(jìn)步。
4駐村工作。一回駐__,我黨及國家任重而道遠(yuǎn),時(shí)刻把重任放在心頭,日夜盡忠效勞積極工作。多次召開會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策,使他們提高了認(rèn)識(shí),想辦法把工作做好。今年的計(jì)劃生育結(jié)扎任務(wù)的完成情況很好,做到除了的確病殘戶外,只有一對(duì)夫婦沒有實(shí)行絕育手術(shù);民房危房改造完成17戶,并做傳染病的防治工作;維修渠道達(dá)10多公里。
取得了這些成績,與領(lǐng)導(dǎo)同志們的幫助是分不開的。有了成績,并不等于沒有缺點(diǎn)錯(cuò)誤。一年來的工作過程,我覺得自己的工作取得一定成績,但離黨和人民的要求還差得很遠(yuǎn),我自己聰明地看出:工會(huì)工作力度不足,改變山區(qū)落后面貌拿不出新干勁,駐村工作不能打開新局面。
20_年已經(jīng)過去,我們又迎來了20_年,新年的到來,舊年的成績激勵(lì)著我前進(jìn),舊年的錯(cuò)誤教訓(xùn)使我更加聰明起來,我要在新的一年里完成成績,糾正錯(cuò)誤,把各項(xiàng)工作做好。一是工會(huì)工作要躍上新臺(tái)階;二是民房危房的改造建設(shè)要跨步前進(jìn);山區(qū)的農(nóng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)要高效發(fā)展;三是駐村要完成各項(xiàng)任務(wù),要充分發(fā)揮村級(jí)干部作用,讓他們挑起重?fù)?dān),科學(xué)發(fā)展經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展生產(chǎn),努力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,堅(jiān)決完成各項(xiàng)任務(wù)。
20_年,我要拿出新的干勁,為黨為人民群眾做出新的貢獻(xiàn)。
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茲證明_______是我公司員工(身份證號(hào)碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章):_________________________________________
日期:______年___月___日
1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā),為員工虛開收入證明,作為個(gè)人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時(shí),因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明,除了提高員工實(shí)際收入所得外,還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動(dòng)爭議,像這樣的案例,不在少數(shù)。
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
推薦職工工會(huì)心靈驛站簡介范文(精)四
一、指導(dǎo)思想:
20xx年,我園女工工作將繼續(xù)圍繞上級(jí)主管部門和幼兒園工會(huì)工作要點(diǎn),貫徹落實(shí)《工會(huì)法》以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)和諧校園創(chuàng)建為主線,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,圍繞教育履行職責(zé),凝聚人心,結(jié)合我園女教工的實(shí)際情況,開展依法維護(hù)女教工的權(quán)益及有益于女教工身心健康的活動(dòng),學(xué)習(xí)教育理論,健全女工組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)自身建設(shè),提高女教工隊(duì)伍整體素質(zhì),調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女教工的工作積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出維權(quán)職能,努力營造團(tuán)結(jié)向上、和諧共進(jìn)的良好氛圍,為幼兒園順利爭創(chuàng)區(qū)級(jí)示范園作貢獻(xiàn),為構(gòu)建和諧社會(huì)而努力。
二、主要工作及措施:
(一)加強(qiáng)女工委的自身建設(shè)
1、加強(qiáng)工會(huì)女工組織的規(guī)范化建設(shè),把女工工作納入學(xué)校工會(huì)工作重要考核指標(biāo),為女工工作的開展提供組織保證。
2、以新一屆工會(huì)改選為契機(jī),吸納勇于維護(hù)女教工權(quán)益、樂于奉獻(xiàn)女教工工作的成員為女工干部,加強(qiáng)對(duì)女工干部的培訓(xùn),努力提高女工干部的崗位能力和素質(zhì)。定期組織交流活動(dòng),探討學(xué)校女教工需要解決的問題,努力把婦女組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織,為幼兒園分憂解難,做姐妹的知心人。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)女教工委員會(huì)》的有關(guān)條例和意見,積極參加女工干部教育培訓(xùn),提升女工干部的素質(zhì),提高工會(huì)女干部的理論素養(yǎng)和溝通、協(xié)調(diào)能力,積極配合上級(jí)有關(guān)部門,開展各種活動(dòng),促進(jìn)女教工身心健康發(fā)展。
4、積極配合,共同做好幼兒園工會(huì)工作,組織女教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)。
(二)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想教育
1、組織女教工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)思想工作的針對(duì)性,切實(shí)把黨的xx大精神貫徹落實(shí)到女工工作中去,引導(dǎo)她們正確認(rèn)識(shí)和處理利益關(guān)系,為構(gòu)建和諧社會(huì)而努力。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《上海市計(jì)劃生育條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī),宣傳黨的方針政策,增強(qiáng)女教工的法律意識(shí)及知法用法、依法自我保護(hù)的能力。
3、圍繞科教興國戰(zhàn)略,勤奮工作,堅(jiān)持開展以“師德論壇”為平臺(tái)的教育活動(dòng),對(duì)教職工進(jìn)行團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)精神的教育,增強(qiáng)女教工的主人翁的責(zé)任感和使命感。
4、宣傳弘揚(yáng)優(yōu)秀女教師的崇高師德,結(jié)合“做學(xué)生的知心人”、“身邊的榜樣”等主題活動(dòng),開展討論實(shí)踐活動(dòng)。通過知識(shí)培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告、專題討論等方式,增強(qiáng)廣大教師人人都是德育工作者的責(zé)任意識(shí),讓每一位老師與一定數(shù)量的幼兒做知心朋友,呵護(hù)孩子人生道路上每一步的健康成長。并通過開展“優(yōu)秀案例”和“師生知心對(duì)子”的評(píng)選表彰工作,及時(shí)總結(jié)推廣活動(dòng)中成功經(jīng)驗(yàn)和典型事例,把活動(dòng)成果的評(píng)比和教育工會(huì)開展的“每校一星”、教育先鋒號(hào)評(píng)選工作結(jié)合起來,推動(dòng)活動(dòng)的深入開展,增強(qiáng)活動(dòng)的影響力,激勵(lì)教師努力創(chuàng)造愛生故事。
5、結(jié)合本年度進(jìn)行的崗位設(shè)置和績效工資等改革,關(guān)注女教工的思想變化,及時(shí)做好橋梁紐帶作用,切實(shí)有效地發(fā)揮女工委應(yīng)有的地位和作用。
(三)提高女教工專業(yè)素質(zhì),促進(jìn)女教工隊(duì)伍全面發(fā)展
1、幼兒園以提高專業(yè)技能素質(zhì)為內(nèi)容,以促進(jìn)崗位成才為目標(biāo),繼續(xù)開展教師五個(gè)一活動(dòng):“讀一本教育名著,寫出讀書隨筆;上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個(gè)教育故事,寫出案例評(píng)析;開展一個(gè)小課題研究,寫出教育論文;研究一位名師授課,寫出成長感悟”,不斷提高教師的人格魅力與專業(yè)水平,弘揚(yáng)師德風(fēng)尚,形成示范群體。
2、組織女教師技能比賽和評(píng)優(yōu)課活動(dòng),提高女教工的業(yè)務(wù)技能。
3、結(jié)合《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》的使用,開展“幼兒喜歡、家長滿意的教師”評(píng)比活動(dòng)。
4、引導(dǎo)女教工“崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”,利用“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)等時(shí)機(jī),通過表彰先進(jìn),教學(xué)評(píng)優(yōu)活等活動(dòng),展現(xiàn)女教工風(fēng)采,激發(fā)女教工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神,為社會(huì)、為家庭發(fā)揮女半邊天的作用。
(四)全面落實(shí)維權(quán)觀,依法維護(hù)女教工合法權(quán)益和特殊利益
1、通過宣傳欄、網(wǎng)頁等載體積極宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《女工保護(hù)條例》、《婚姻法》等法律法規(guī),使女教工充分了解與自身利益密切相關(guān)的規(guī)章制度,更好的維護(hù)自身的合法權(quán)益。
2、依法維護(hù)女教工的合法權(quán)益和特殊利益,切實(shí)維護(hù)好女教工在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)所享受的權(quán)利,組織好女教工一年一度的健康體檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)就診,及時(shí)為女教師排憂解難。舉辦女教工健康知識(shí)講座、新時(shí)期女性修養(yǎng)講座。讓女教工接受健康知識(shí)教育、文明禮儀教育、增加女教工的人格魅力,提高社會(huì)形象。
3、組織女教工參與民主管理和民主監(jiān)督,鼓勵(lì)女教工為幼兒園的教育教學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
4、繼續(xù)做好女教工的“住院補(bǔ)充”、“大病重病”、“女職工特殊重病”等保險(xiǎn)的續(xù)保、理賠工作,為女教工的健康提供強(qiáng)有力的機(jī)制保障。
5、關(guān)注女教師的心理健康,通過各類文體活動(dòng)為女教工調(diào)適和釋放心理壓力提供必要的幫助。
6、堅(jiān)持“五必訪”制度:生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、家有婚喪喜事必訪、權(quán)益受損必訪。
7、結(jié)合《計(jì)劃生育條例》和女教工相關(guān)的法律法規(guī),認(rèn)真做好育齡女教工計(jì)劃生育情況登記入檔工作,并適時(shí)向育齡女教工提供人口與生育方面的知識(shí)教育,為育齡婦女創(chuàng)造條件。
8、大力開展“生育關(guān)懷行動(dòng)”,特別加強(qiáng)對(duì)孕產(chǎn)婦及哺乳期女教工的關(guān)心。在女教工懷孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期給予特殊照顧。對(duì)《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》做好宣傳、落實(shí)工作。
三、20xx年度工作安排
一、二月:
1、幫困送暖工作
2、20xx年迎新聯(lián)誼活動(dòng)
3、崗位技能比武:教師繪畫比賽
三月份
1、“三八”節(jié)慶?;顒?dòng)
2、教工體檢
3、工會(huì)女工委改選
四月份
1、師德師風(fēng)教育活動(dòng)月
2、“做孩子的知心人”隨筆交流活動(dòng)
3、女教師禮儀培訓(xùn)
五月份
1、生理健康講座
2、文明班組展示活動(dòng)(結(jié)合園級(jí)優(yōu)秀教研組評(píng)比)
六月份
1、開展迎接“六一”兒童節(jié)的親子活動(dòng)
2、文明班組評(píng)比活動(dòng)。
3、迎接建黨90周年紅歌演唱活動(dòng)
七、八月份
1、組織教師參加各種培訓(xùn)活動(dòng)
2、暑期學(xué)習(xí)考察
3、“與經(jīng)典為伍,與智慧同行”讀書活動(dòng)
九月份
1、20xx年教師節(jié)表彰及慶祝活動(dòng)
十月份
1、國慶節(jié)系列活動(dòng)
2、集體生日
十一月份
1、 教教工乒乓賽
2、“做孩子的知心人”小品表演活動(dòng)
十二月份
1、20xx年女工工作總結(jié)
2、元旦慶祝活動(dòng)準(zhǔn)備
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