充實自己的日子總結是提高自我認知的有效方法。寫總結時要注重文字的風格和感染力，使讀者產生共鳴和啟發(fā)。在這里，我們精選了一些出色的總結范文，希望對大家的寫作有所幫助。

犯錯后申請復職申請書通用篇一

尊敬的領導：

我是本礦紅旗井職工，因為身體較差向井口申請辦理自苦自吃。自苦自吃于20__年12月31日到期，現在身體情況好轉，申請回井口工作，請各位領導考慮我的實際情況，給予辦理為盼，特此申請，請予以批準。

此致

敬禮!

__年__月__日。

犯錯后申請復職申請書通用篇二

我們都聽說過陶行知先生的“四塊糖”的故事：

有一天，陶行知校長在校園內看到一男生用磚塊砸另一男生，當即制止了他，并要他放學到校長室去，當陶行知走到辦公室時，該生已早早來到校長室低頭挨訓，陶校長走來，一面先給了他一塊糖，一面說“這塊糖是獎給你的，因你按時到，我卻遲到了”該生驚疑的接過糖。接著，陶校長又掏出一塊糖放到他手里說“這第二塊糖也是獎你的，因我不讓你再打人時，你立刻住手了，這說明你尊重我，應該獎你?！睂W生更驚疑了，他睜大眼睛看著校長。陶校長又掏出第三塊糖說“我調查過了，你砸他們說明你正直、善良、敢跟壞人作斗爭，應該獎勵你啊!”這名男生聽到這里感動極了，流著淚說道：“校長，你打我兩下吧，我錯了，我砸的不是壞人，是我的同學啊?！碧招ｉL滿意的笑了，他隨即又掏出第三塊糖遞過去說：“為你的正確認識錯誤，我再獎你一塊糖，我的糖獎完了，我看我們的談話也該結束了?！?/p>

多么感人的一幕，學生打人了，陶先生沒有訓斥，卻發(fā)掘了學生的四個優(yōu)點：守時、尊重人、正義和勇于認錯，用四塊糖讓學生一步步地完成對自己錯誤的認識過程，不得不讓人感嘆陶校長高超的批評藝術。

假設是我們遇到了這件事，我們會怎么做呢?恐怕很多老師就會抓住了學生的小辮子，死活不肯放手，動輒端上一番大道理，苦口婆心，要讓學生心服口服，甚者則嚴厲訓斥，惡語相向，乃至拳腳相加，以皮肉之苦教育之。更嚴重的是，這次錯誤將作為“污點”永遠被記錄在案，即使學生已經承認錯誤并改正，只要下次出現問題，這些“陳芝麻爛谷子”將被再次翻騰出來，作為“教訓”學生、壓制學生的把柄。

殊不知，正因如此，我們很多年輕的老師開始慢慢遠離學生的內心世界，使自己的管理漸漸走入死胡同。

其實，每個人都會犯錯誤，尤其是學生。他們在成長過程中，有了錯誤是正常的，教師不用大驚小怪，應該正確對待。我們應該樹立一個觀點：犯錯誤的學生不一定是壞學生，不犯錯誤的學生不一定都是好學生。學生在實踐探索中有一些失誤也不足為奇，事實上，不犯錯誤的學生是根本不存在的。關鍵看我們用什么態(tài)度來對待，用什么方式來幫助他們。

首先，教師應該允許學生犯錯誤。這種觀點并不是提倡學生犯錯誤。作為教師允許學生犯錯誤，就是要鼓勵學生去大膽地實踐，大膽地探索，敢于發(fā)表自己的見解，在這個過程占不怕學生犯錯誤。學生出現失誤時，教師應及時給予幫助。否則，學生會因為犯錯誤以后害怕老師批評而不敢按照自己的想法繼續(xù)去想、去做，學生的思維就會受限制，學生的行為就會受約束，學生的創(chuàng)新精神就會受壓抑。

其次，教師要學會用發(fā)展的觀點看學生。這樣就會認為，學生在成長過程中，即使有一點錯誤也是正常的。學生改正錯誤的過程本身就是學習的過程、成長的過程。相反，教師如果用靜止的眼光看待學生，就容易把學生禁錮起來，怕學生犯錯誤，甚至犯一點錯誤也不行。那樣，學生只好老老實實、規(guī)規(guī)矩矩，按照老師的要求“一絲不茍”地去執(zhí)行。這樣培養(yǎng)出來的學生就會失去個性，這樣的教育只能培養(yǎng)出“千人一面”的學生。這在年輕教師的工作中，是很容易出現的一個問題。

再次，教師要善于利用學生的錯誤。作為教師，不但將學生的錯誤看成學生成長過程中的正?，F象，并將錯誤作為一種促進學生情感發(fā)展、智力發(fā)展的教育資源，正確地、巧妙地利用。陶行知先生在《教育者的機會與責任》一文中指出：

人為物質環(huán)境中的人，好教育必定可以給學生以能力，使他成為物質環(huán)境中的主宰，去號召環(huán)境。如玻璃窗，我們要想拒絕風，歡迎日光，所以就造一個玻璃窗去施行我們拒風迎光的使命，教討厭的風出去?？蓯鄣娜展膺M來，又如我們喜歡日光和風，但是想拒絕蚊蠅，所以又造了一種紗去行我們的使命。這種使命，并非空談，因為我們有能力使這些自然的環(huán)境聽我們高度，幫學校應給學生適應環(huán)境的能力，去作環(huán)境的主宰。

有了風，我們會發(fā)明玻璃，有了蚊蠅的入侵才去制造了紗窗，有了錯誤，在糾錯的過程中才會發(fā)現真理，并有所創(chuàng)新。通過對學生錯誤的肯定，讓他們把自己的內心世界呈現出來，然后再告訴他們如何是對，如何是錯，找到問題的癥結所在，就能促使學生不斷成長。在青年教師工作中，容易走入一個誤區(qū)，班級管理也好，課堂教學也好，似乎不愿意讓人看到學生出錯誤，擔心這樣會降低別人自己的評價。因此，想方設法掩蓋錯誤，或者錯誤出現了假裝看不到，這樣往往就錯失了最好的教育機會。應該緊緊抓住錯誤不放，甚至有意識地“放大”錯誤，這樣才能充分發(fā)揮錯誤這個教育資源的最大價值。

另外，作為年輕教師要特別注意自己的教育語言。最忌諱的就是不要用過于苛責的語言來諷刺挖苦學生。心理學家講，學生在成長中需要50000次的鼓勵和賞識，才能成為一個有自信的人。教師要相信學生的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展前途，堅信學生是積極向上的，是追求進步和完善的，是可以獲得成功的;要以接納、賞識、贊美、激勵的眼光看待每一個學生。針對學生出現的錯誤，在與學生互動中，應將指責的教育語言改成鼓勵贊賞的語言，可以針對具體的行為進行贊賞，發(fā)自內心的鼓勵贊賞，也可以從不同方面和不同角度進行贊賞。學生一旦自信心提高了，認為自己有很多優(yōu)點了，那么錯誤問題也就迎刃而解了。

西方一位教育家說過:“學校是允許學生犯錯誤的地方?！币幻處熉L的教學生涯中，和學生發(fā)生沖突的事會時有發(fā)生。特別是遇到脾氣犟的又犯了錯誤的學生，更需要老師擺出一種寬容、理智的高姿態(tài)。如果處理不當，就會騎虎難下，此時若不能冷靜，不能遏制怒氣，事情就會往不好的方向發(fā)展，甚至導致教師“威風掃地”，挑戰(zhàn)了教師“權威”，損害到教師“威信”。這是很多年輕老師容易遭遇的尷尬，要特別謹記。

犯錯后申請復職申請書通用篇三

尊敬的大隊領導：

我離開心愛的交通工作崗位已有3個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我離職時的沖動，離開崗位的錯誤，我以后一定會嚴格遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班， 愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以一個預備黨員的姿態(tài)完成領導所交付的工作任務。 現在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。

無論領導和同事們對我的想法如何，我都迫不及待地想復崗，為大隊里服務和貢獻微薄力量。 如果現在大隊里能夠安排我復職，請領導相信我的工作能力， 我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡力，不辜負大隊領導對我的期盼。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

犯錯后申請復職申請書通用篇四

“世界上沒有完全相同的兩片樹葉，也沒有年齡、性格和心理特征完全相同的人?！边@句話蘊含的意義值得我們推敲和思索。作為技工學校的教育工作者，特別是擔當這些技校生的班主任，我覺得，更應該好好琢磨這句話的內涵。

在技工學校，班主任對違紀犯錯學生的處理方法各式各樣。絕大多數班主任做出自認為可行的處理手段，出發(fā)點都是“善”的，目的性也很明確，既讓學生產生好的轉變，同時提高自己在班級管理層面的“威信”。但如何使學生在整個處理過程中真正體會到其所犯錯誤的嚴重性，認識到改正錯誤的必要性，確立對待錯誤的正確態(tài)度，才是教育的根本所在。因為教師考慮的不僅僅是如何處理學生當下所犯的錯誤，還要考慮如何減少學生犯錯的幾率。

那么，我們應該如何對待學生的犯錯呢?結合多年班主任的工作經驗，我認為最恰當有效的方法就是在一定范圍內將犯錯的權利還給學生，允許學生犯錯，班主任要做的則是如何巧用該方法。

一從客觀條件出發(fā)，允許學生犯錯。

“人非圣賢，孰能無過。”我們的教育對象是技校生，他們是普通人而非圣人，而且他們是有著學習基礎薄弱、自尊心極強、思想行為等自制力差，自信心缺乏的普通人，在成長過程中難免會有失誤，會犯錯。

作為他們的班主任，首先必須從心底真正接受這類學生素質(操行)不健全的事實，必須客觀公正地認識學生的犯錯，在一定情境下允許學生錯誤的存在或重復犯錯。我們可愛又可氣的學生正是伴隨著這些錯誤不斷成長起來的。

試想一下，若一味地要求學生不犯錯誤，這符合正常人的生存規(guī)律嗎?答案無疑是否定的。我們的教育對象既然如此特別，就應該有更特別、更新穎的班級管理策略―允許學生犯錯。允許從錯誤中獲得各自學習的資源。有成長，有發(fā)展，就會有錯誤發(fā)生的可能性，若要求學生不犯錯，可能就是在“制造”一個致命的錯誤―扼殺學生的成長。班主任果斷地掙脫固有的思想束縛，大膽地讓學生去犯一點錯，并及時引導學生發(fā)現錯誤，科學地總結其中的經驗教訓，讓學生學會從自己的錯誤中獲得真知，這才是睿智班主任、新時代創(chuàng)新型班主任的做法。我現在帶的五年制數控加工班，班級的班訓就是“學做真人，學求真知”。并且我一直秉承此理念去教育和引導學生。

二冷靜分析學生的犯錯原因，認真善待學生的犯錯。

人區(qū)別于動物的顯著標志之一是人類有思想，有意識，有能動性和創(chuàng)造性等天性能力。學生都是年輕有活力、有個性、對是非概念分辨不是很清晰的一類特殊教育群體，他們有自己“絢麗多彩”的世界，有自己看待事物、理解事物的方法，雖然有時可能很幼稚，有時可能完全悖于常理，讓人無法接受或認同，但那是他們的“快樂世界”，班主任只能做出正確引導，而不能加以阻止。正是因為師生間對待一些問題的認識偏差，才導致那層猶如迷霧的隔膜始終如影隨形。

犯錯后申請復職申請書通用篇五

允許學生犯錯,教室就是出錯的地方,乍一聽,好象太荒.唐,然而凝神一想,覺得似乎很有道理。讓學生在不斷的犯錯中,認識錯誤,學到真知,學會做人,我想,這也就是我們老師和學校教育所要達到的真正目的。

平時總是生學生們的氣，氣他們總犯錯，日常生活中犯錯，學習上犯錯，搞的自己總是悶悶不樂。昨天又看了這個觀點“允許孩子犯錯?！辈唤萑肷钌钏伎贾校吘顾麄冞€是10來歲的孩子呀!是我對他們要求過高了。我鼓勵學生大膽發(fā)表個人意見，允許和肯定學生在課堂上出錯的行為。但這遠遠沒有形成一種不怕出錯的良好氣氛，許多學生還是害怕出錯，課堂上不敢積極舉手發(fā)言，在教學內容中有不懂的地方，不敢向老師提問，尤其是一些學困生，害怕出錯的心理負擔尤其重。

對于這些學困生，他們本來已有太多的自卑感，自信心不足，由于沒有敢出錯的勇氣會使他們越不敢出錯，知識漏洞越來越大，就造成惡性循環(huán)，產生厭學情緒。這里的原因固然很多，但根本原因，恐怕就在于我們教師對敢于出錯的學生鼓勵不夠，對出了錯的學生鼓勵不夠，對出了錯的學生沒有好臉色，恐怕就在于有些學生還在用嘲笑和諷刺的眼光看待出了錯的同學，就在于還沒有在更大范圍內形成一種視教室為出錯的地方的氣候。在傳授知識時，我們老師總是急于把正確的知識傳授給學生，也要求學生能較快地接受和學會，但學生的理解能力是有很大差異的，因此免不了受教師的埋怨。當然，出錯不是最終目的，但是“畏懼錯誤就是毀滅進步”。許多差錯背后往往閃爍著智慧的光芒，許多錯誤與真理僅一步之遙，敢于出錯，這本身就是一種創(chuàng)造性的行為，一個敢出錯的人，肯定是一個具有創(chuàng)造精神的人。從這一點上說：鼓勵學生敢于出錯，使每一個學生都有“教室就是出錯的地方”的意識，就是為了實現最終目的：通過出錯，找出正確答案，從而培養(yǎng)探索精神。這也正是是素質教育所要達到的一個目的。如果我們老師和學生能把課堂上出錯視作是一種極平常的行為，允許學生在課堂上出錯，我們的課堂一定會更活潑、更生動，我們的學生一定會更聰明，更富有創(chuàng)造力。

犯錯后申請復職申請書通用篇六

您好。

學習的壓力使我放棄了高考，可對理想的追求并沒有停止我求知的步伐！在這個知識經濟的時代，學歷可以成就一個人的未來！人們都說學歷只是一塊敲門磚，可是如果沒有這塊敲門磚我們連門都進不了又何談去施展才華和抱負呢！

在得知貴校職業(yè)本科正在招生中，我熱切希望貴校能給我這個機會！貴校坐落在歷史文化古城開封，有悠久的人文歷史和文化內涵，學校打破了傳統(tǒng)的高分觀念，注重學生的綜合素質的發(fā)展，這是貴校的一大特色！希望貴校能給我這個機會，讓我這顆渴望飛翔的心能有一片廣闊的天空！

在此祝愿您身體健康，工作順利！

此致

敬禮

申請者：

20xx年xx月xx日。

犯錯后申請復職申請書通用篇七

尊敬的xxx：

入學申請書刊授大學尊敬的先生、女士：

你們好。我是居住在英國倫敦的一名華人。我從一個在上海的朋友那里得知你們在國內舉辦“刊授大學”的`消息，頗感興趣，所以不惜隔著千山萬水，寫信申請。我很小便跟隨父母移居英國，每天在學校學習的當然是英文。但是我不能因居住在另一國家而忘記祖國的語言。試想，身為一個中國人而不懂自己國家的語言是一件多么羞恥的事！所以，我堅持不斷地每星期六到倫敦開辦的中文學校學習。由于多年來的刻苦學習，我的中文水平已大有提高，但是非?？上?，這所學校并沒有設置較深的中文課程，所教的無非是些基礎和補習性質的中文課，所以我只好在空閑的時間自修。我愛祖國悠久的文化、歷史、語言，這促使我想深入學習并了解有關中國文學的各方面知識。但在英國，這個條件非常差，無法滿足我這強烈的愿望?，F在，我的這位朋友跟我談及了有關你們在國內舉辦的“刊授大學”，我便請他設法替我申請。我已閱讀了大量的中文書籍、刊物，中國的許多文學名著我都看過，每天還閱讀中文報紙。

在英國，雖然有無數的函授學校，但所授的大多是商業(yè)、科技等專業(yè)，文科的專業(yè)非常少，更不要說中國語言文學專業(yè)了。我知道我申請入學會帶給先生、女士們很多麻煩，但我相信你們會諒解我求知心切，多么希望能夠跟隨“刊授大學”學習！你們若想從各個方面了解我，只要來信告知，我會盡我所能答復你們的一切問題。請接受我衷心的謝意！學生周玉娣×年×月×日于倫敦評析：這是一篇希望學習中國語言文學的倫敦華人寫的入學申請書。申請書先寫自己久居英國，聽到“刊授大學”的消息后的喜悅心情，進而，作者又寫了自己希望學習中文的原因和動機。全文以一個在外華人的真實感受寫出自己渴求學習祖國語言的急切心情。文章在流暢樸實的敘述中寄寓了一個中國人崇高的愛國之心。情真意切，令人動心。就全文來講，作者申請的目的、理由是明確而具體的，語言的準確運用顯示著作者較好的文字功底，文章不長不短，適可而止。對有些問題的詢問方式，態(tài)度謙和，兼顧禮儀，于輕松的行文中，讓我們感到作者的真誠。

申請者：

20xx年xx月xx日。

犯錯后申請復職申請書通用篇八

尊敬的大隊領導：

我離開心愛的交通工作崗位已有3個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我離職時的'沖動，離開崗位的錯誤，我以后一定會嚴格遵守單位的規(guī)章制度，準時上下班，愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以一個預備黨員的姿態(tài)完成領導所交付的工作任務?，F在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。

此致

敬禮!

__年__月__日。

犯錯后申請復職申請書通用篇九

我在對xxx工程建設項目有關監(jiān)管工作中，超越權限擅自答復該公司有關職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要求，同時違反規(guī)定擅自聯系有關中介公司開展業(yè)務等行為。我的行為違反了本局有關規(guī)章制度，局黨組研究決定對我待崗xx個月的處理。在待崗期間，得到了局領導和各位同事們的關心、幫助和指導，使我深知自己所犯下的錯誤和深刻吸取教訓。通過深刻反省和加強學習有關機關工作紀律、法律法規(guī)和專業(yè)知識，使我在思想上得到了進一步的提高認識，在法律法規(guī)和專業(yè)知識的方面也有所提高。在學習有關法規(guī)和相關知識的同時，認真完成領導和局辦安排的各項工作任務。

我深刻地反省了自己所犯的錯誤，深刻吸取教訓，我以后一定會嚴格遵守法律法規(guī)和局里的'各項規(guī)章制度，努力工作，認真負責，爭取把各項工作做得更好?，F在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復崗申請書。無論領導和同事們對我的想法如何，我都迫不及待地想復崗，為局里服務和貢獻自己微薄的力量。 如果現在局里能夠安排我復崗，請領導相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡力，不辜負領導對我的期盼。懇請領導批準我的復崗申請，并再次表示我的歉意。

特此

敬禮！

申請人：×××

×××年××月××日

犯錯后申請復職申請書通用篇十

尊敬的領導：

5月末，得知母親患病的消息，當時怕影響工作，也是擔心母親的病情，于是在未考慮后果的情況下匆忙的遞交了離職報告，目前離職已有1個多月。父母得之消息后，堅決反對，勸告我，xx集團是中國最大的零售集團之一，它的企業(yè)文化、管理方式、發(fā)展思路等等這些都是其他行業(yè)爭相模仿的對象，而xx培育了你，讓你得到了長足的成長，母親的病都是小事，快回去吧，家里的事情不用你操心。在這段時間里時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴。越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟，集團為我提供了良好的發(fā)展平臺、培養(yǎng)模式，還有建立起來的良好的人際關系，讓我受益匪淺，而我竟然舍其而去。

現在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。無論領導和同事們對我的想法如何，我都希望能夠再次為xx貢獻我的力量，為把xx集團建立成為享譽世界的一流大公司而努力，奮斗!

請領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。

申請人：xx

犯錯后申請復職申請書通用篇十一

尊敬的領導：

本人**于**年**月**日開始休產假,現已休完產假，申請復職。在休假這段時間里，雖然暫時離開了公司，但時常會想念**這個大家庭。時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到自己盼望回到工作崗位的迫切心情。

雖然生產不久，但我非常注意自己身體養(yǎng)護和運動保健，現在已經恢復到產前的身體狀態(tài)。家人也做好了后勤工作，確保我可以全身心的投入到工作中。 現在我懷著真摯和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。希望能夠更好的為公司服務和貢獻力量。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

犯錯后申請復職申請書通用篇十二

技校生犯錯的幾率和原因在某種程度上可能要高于職校生或其他教育體制下的學生。當學生犯錯時，班主任不要急于去想該用哪種“自釀秘方”處理他，而是要先讓自己冷靜下來，情緒平緩后再去處理學生當下的錯誤。切忌道聽途說，未經過仔細慎重地調查便匆匆下定論。

在學生犯錯后，教師若能“善待”學生的錯誤，充分給予他們改正的機會，若能理智地站在學生的角度“溫習”他當時的犯錯原因，就會讓學生更好地看清錯誤背后的本質，會讓學生主動去思考自己先前的犯錯行為，教育的效果會順利地實現，而不是通過班主任的“強制執(zhí)行”。

班主任對待學生犯錯的態(tài)度和處理方法，可能會影響學生一生的人生觀和價值觀。所以，班主任必須謹言慎行，認真妥善看待學生的犯錯。在面對學生時，班主任不僅要解決學生給班級管理上帶來的“問題”，更是要去幫助他們解決其困惑或難題。

三妥善利用好家長這一有效的溝通資源，爭取實現對學生的全面教育。

學生的教育來自學校、家庭、社會等方方面面。社會種.種負面因素是客觀存在的，不會受任何人的意志而消退，班主任唯一能做的就是向學生輸送正確的思想觀念，培養(yǎng)其健康的道德情操，積極有效地做出正面引導。學生絕大部分行為的體現與家庭教育是密不可分的，要想培養(yǎng)出人格健康、品行良好的學生，光靠學校教育是遠遠不夠的，是殘缺的教育。班主任必須經常、及時地與家長溝通和聯系。目的在于，一方面，將學生在校的學習和生活(主要針對住宿生)等情況不間斷地與家長交流，力爭取得家長的最大支持;另一方面，也通過家長進一步了解學生在家中的一些情況，從而更全面、更公正地對學生展開教育和培養(yǎng)，做到有的放矢。

資源的利用必須妥善合理，否則就會造成濫用、誤用而遠離最初設定的目標。為什么這樣說呢?技校生雖然在紀律遵守方面讓班主任頭痛，但他們都希望給自己的父母留下一個“乖孩子”的好印象，報喜不報憂，他們不想讓父母對自己失望。這些孩子的品性并不一定如他們表現出來的那樣差勁。所以，在面對學生所犯的錯誤時，班主任必須要有一個全面的定位和策略，這也是班主任復雜工作中的精細體現。換句話說，非原則性的小錯誤班主任可以為其暫時“擋下”，做一回“有義氣”的朋友，以觀后效，但切忌秋后算賬。否則，前期的工作成效會蕩然無存，嚴重的話會讓學生對你產生不信任感;但原則性的大錯誤，班主任必須第一時間通知家長，以杜絕事態(tài)可能向更嚴重的狀態(tài)延伸或惡化。

若班主任一碰到學生犯錯，就向家長“哭訴”，可能換來的是學生的仇視和不滿，甚至有點“思想”的學生會覺得這個班主任“無能”。班主任要爭做學生的知心朋友，而不能成為學生的假想敵人。

用自己的行動對學生的錯誤進行無聲的批評，也許是班主任工作的另一境界。只要班主任愿意多從學生角度考慮，學生終究會看到你的真心付出，會心甘情愿地協助你的所有管理工作的，這也許就是優(yōu)秀班主任的“精明”之處。

犯錯后申請復職申請書通用篇十三

尊敬的領導：

本人于20××年02月27日在未考慮清楚的情況下匆忙的遞交了離職報告，領導及同事得之此消息后，大家真誠地勸告我，經過此后多天的認真思考，我的突然辭職是不成熟的、也是草率的，同時也給公司領導在工作上帶來一些不便，我深感慚愧；在這段時間里時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴。越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟，公司為我提供了良好的發(fā)展平臺和培養(yǎng)模式，還有建立起來的良好的人際關系，讓我受益匪淺，而我竟然不明事理舍其而去。

現在我懷著內疚和渴望的心情，向公司領導遞上復職申請書。無論領導和同事們對我的想法如何，我都希望能夠再次為物業(yè)公司貢獻我的一分力量，為把大物業(yè)逐步建立成為同行業(yè)中一流物業(yè)公司而努力發(fā)揮一分光、一分熱！

請領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。

申請人：××

20××年×× 月×× 日

犯錯后申請復職申請書通用篇十四

尊敬的領導：

我已休完產假，申請復職。在休假這段時間里，雖然暫時離開了公司，但時常會想念天澤這個大家庭，所以常登陸公司網站和與同事們聯系，每每得知公司的新業(yè)績和各種新變化都很高興和充滿好奇。時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴，越來越深切地感受到自己盼望回到工作崗位的迫切心情。

雖然生產不久，但我非常注意自己身體養(yǎng)護和運動保健，現在已經恢復到產前的身體狀態(tài)。家人也做好了后勤工作，加上育兒阿姨的幫助，確保我可以全身心的投入到工作中。

現在我懷著真摯和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。希望能夠更好的為公司服務和貢獻力量。

員工：xx

xx年xx月xx日

犯錯后申請復職申請書通用篇十五

人的一生其實是一個漫長的犯錯--改正--再犯錯--再改正的不斷迂回前行的旅程，在這個旅程中，岔路是很多的，一不小心，就會走許多冤枉路。所以，犯錯是在所難免的。當一個人犯了錯，請先不要忙著自責，旁邊的人也不要忙著像諸葛孔明一樣去指責他，換了你，也許還不如他呢。所以，第一點，要樹立不怕犯錯的思想，有了這個思想，你的自信才不會輕易被擊垮，你前進的步伐才不會輕易停下。

第二，要善于總結錯誤。犯錯有各種各樣的原因，有的，是因為做事前沒有認清方向，對現實的環(huán)境、未來的環(huán)境沒有了如指掌，當然也就不可能有一個準確的判斷，在前進的過程中也就會白費許多功夫，有時候一些忙忙碌碌的人，卻一點成績都沒有，正是因為他搭錯了梯子上錯了墻，所謂“南轅北轍”就是這樣的典型吧;有的，是因為做事前目標不明確，計劃不周密，沒有一個可行性強、操作性強的方案，好比砌房子，沒有設計圖、沒有施工計劃，叫工人如何下手呢?古人教導我們要三思而后行，就是這個道理。有的，則是膽氣不足，碰到一點挫折就會打退堂鼓，把困難擴大化，這樣的人其實是缺乏信心和魄力，就算有正確的方向、詳盡的計劃，可在執(zhí)行的過程中也會出現偏差，影響最終的效果，這是執(zhí)行力的問題。第一種和第二種錯誤，可以在事情開始前就想辦法避免，史蒂芬·柯維提出的以終為始的定義就是一劑良方，每個人首先要有明確的人生目標，這是你的'終極目的地，以你的人生目標作為衡量一切的標準，你的一言一行、一舉一動，無論發(fā)生在何時，都必須遵循這一原則，即由個人最重視的期許或價值觀來決定一切，牢記自己的目標或使命，確信自己的日常所作所為沒有與之違背，而且每天都在向著這個目標努力不敢懈怠。圍繞以終為始這個中心出發(fā)點，我們需要進行兩次創(chuàng)造，即先在頭腦中構思--即智力上，也叫第一次創(chuàng)造，再在行動中付諸實踐，即體力上，也叫第二次創(chuàng)造。牢記這個以終為始的原則，我們就會時刻清醒地把握方向和計劃這兩大要素。而第三種錯誤卻比較致命，很多很好很誘人的愿景都夭折在低下的執(zhí)行力上，史蒂芬·柯維也僅就如何提高自己的執(zhí)行力提出了一個觀點：心靈演練與確認，它包括五個要素--個人、積極、果斷、可視、情感，可以不斷在腦海中想象、體會、設計，比如，當你發(fā)現某個問題時，你(個人)能以智慧、愛心有、堅定的立場與自制力(積極)及時應對(果斷)，結果讓你深感欣慰(情感)，你反復設計可能會出現的問題，讓問題越來越細化，你就會發(fā)現，你會想出很多應對的點子。其實，這頗像制定一個應急方案，要盡可能地把困難和問題都設計到，這樣事到臨頭才不會手忙腳亂，我們在生活中也已經多次運用過這種理論了，史蒂芬·柯維只不過使用了一個新鮮的名詞。

有了不怕犯錯的勇氣和信心、有了善于糾錯和改正的敏銳和決心，再加上堅定不移、充滿智慧的執(zhí)行力，相信，每一個人的人生之路就會四季常青。

犯錯后申請復職申請書通用篇十六

尊敬的領導們：

您們好。

我們孩子今年8月份就滿6周歲了，根據《義務教育法》的規(guī)定，父母必須送其入學，理解并完成義務教育。我多次來貴局基教科咨詢，工作人員xx告訴我孩子就近入xx學校的難度很大，故提出本申請。

我們是本區(qū)xx（單位）的正式職工，住xxxx，與xx小學小學的學區(qū)一墻之隔，學校離我們家屬院也可是是兩站之遙、離孩子爺爺奶奶居住地百米之遠，但我們孩子不能就近上這所學校，而被告知要到，離家較遠的學區(qū)小學東xx小學。

為了驗證孩子學區(qū)的遠近，20xx年4月23日，我們專程騎自行車奔赴該所小學。沿著南二環(huán)》建工路》萬壽南路》幸福南路》長鳴路等幾條必經的大道，最終找到了這所學校，共歷時42分鐘。一路上，歷經5個紅綠燈、13個岔路口、30余處工廠企事業(yè)單位大門商住小區(qū)和地下停車場（后附詳圖），學校周圍沒有一條可直達家、校的公交路線。孩子若在這所小學上學，家長必須一日8趟、少說也得化四個小時親自接送，并且中午飯后就得啟程。就我們自身條件而言，父母年事已高（戶籍也在本區(qū)xx派出所），承擔不了長距離接送孩子的重任。我們倆一天到晚忙忙碌碌，工作壓力十分之大，哪里有時間一天4個來回，往返8趟，花四五個鐘頭接送孩子？況且小學放學又不是很有規(guī)律，路上安全隱患又有這么多。

實事求是地講，我們家屬院孩子從來就沒有一個在貴局指定學區(qū)東xx小學上過學。

經過調查走訪，我們也了解到孩子學區(qū)之所以劃歸東xx小學，主要是：一是學區(qū)跟戶籍走。我們的戶籍多年來一向由本單位管理，之后由于職能調整的需要，將戶籍業(yè)務移交到xx派出所。需要申明的是，當時單位與學校附近的道路尚未開通，一片荒蕪，來往還很不方便；二是臨近的沙xx小學充當了學區(qū)內小學的主角。20xx年。前進城務工人口較少，我市沒有嚴禁跨區(qū)縣、跨學區(qū)上學和班額限制，單位孩子可在沙xx小學就近上學；三是單位進人少，家長經過戶口遷移回避學區(qū)問題。近十余年來，單位幾乎沒有新增人員，適齡兒童很少。家庭經濟狀況好的，子女直接擇校上學，差一點的將孩子戶口遷到直系親屬名下，回避了這一問題。因而學區(qū)問題長期無人提及。

20xx年5月，市教育局《關于解決義務教育階段大班額問題的通知》（市教基發(fā)20xx22號）下發(fā)后，明確規(guī)定，學校不得跨區(qū)縣、跨學區(qū)招生。沙xx小學雖然較近，但顯屬碑林區(qū)教育局且系拆遷對象。況且我們親屬戶籍均在xx派出所，孩子戶口又無處可遷，學區(qū)成為我們實實在在真真切切的第一大難題。

兒童是祖國的花朵和未來。孩子是我們的，更是國家和社會的?！段闯赡耆吮Ｗo法》第5條規(guī)定：保護未成年人的合法權益，是國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、未成年人的監(jiān)護人和其他成年公民的共同職責。新修訂的《義務教育法》也明確規(guī)定：國家和政府保障適齡兒童理解義務教育的權利，社會組織和個人應當為適齡兒童理解義務教育創(chuàng)造良好的環(huán)境，地方各級人民政府應當保障適齡兒童在戶籍所在地學校就近入學。

為此，我們懇請趙局長及基教科同志，體恤孩子的實際情景，依據法律政策，給孩子理解義務教育供給一個便利條件。

安排孩子到就近的xx小學上學。這樣利于工作，方便生活，讓家長省心，孩子安心。

特提出本申請，望批準為盼！

申請者：

20xx年xx月xx日。

犯錯后申請復職申請書通用篇十七

尊敬的領導：

我因患______，經___醫(yī)院診斷，需要住院醫(yī)治。于20__年_月_日，我向___提出了請病假的'書面申請(附有醫(yī)院證明)，并得到同意。

在醫(yī)院治療后，我的____病患已經痊愈，經過醫(yī)院復查，我已經恢復健康，完全可以全天上班工作。因此，我特申請回單位上班。請批準。

此致

敬禮!

__年__月__日。

犯錯后申請復職申請書通用篇十八

復職申請書，下面小編為你整理推薦復職申請書，歡迎閱讀參考。

尊敬的領導：

我叫薄*，1963年6月26日出生，籍貫內蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村，1979年9月1日—1981年7月呼和浩特土左旗師范學校學習(數學班)，1981年9月1日—1985年7月土左旗鐵帽學區(qū)工作，1985年9月—1989年7月土左旗把什學區(qū)把什中學工作，1989年9月—1991年7月呼和浩特教育學院學習(英語?？?，1991年8月—1999年5月土左旗把什鄉(xiāng)中學中教英語二級教師，1999年6月起停薪留職(時任把什中學校長張虎旺，教導主任杜罕罕)。

后來在其他的企業(yè)任職工作，在不同的地區(qū)和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意，歷盡艱辛，深刻地體現到教育工作的崇高?；叵脒^去十八年教育工作的點點滴滴和目前的工作處境，覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。

現在我們懷著愧疚的心情向領導呈上復職申請書，希望各級領導能夠核查我的實際情況，我希望用我所學，為我旗的教育事業(yè)貢獻自己的力量。

請領考慮我的申請，并表示感謝!

申請人：

20**年9月9日。

尊敬的局領導：

我待崗已有11個月，在這段時間里，我嘗試了另外的工作環(huán)境和工作方式，但是不盡如人愿。我深刻地反省了我去年所犯的錯誤，我以后一定會嚴格遵守局里的規(guī)章制度，準時上下班，愛崗敬業(yè)，做好本職工作，以一個軍人的姿態(tài)完成領導所交付的任務。現在我懷著內疚和渴望的心情，向領導遞上復職申請書。無論領導和同事們對我的想法如何，我都迫不及待地想復崗，為局里服務和貢獻力量。如果現在局里能夠安排我復職，請領導相信我的工作能力，我隨時準備好接受挑戰(zhàn)。不管把我放在什么崗位，我都會盡心盡力，不辜負上級對我的期盼。

請局領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。

此致

敬禮

犯錯后申請復職申請書通用篇十九

尊敬的學校領導、教師：

您們好！

我兒子李一凡，05年4月18日出生，已滿6歲，現讀廣園第一幼兒園大班，為履行公民義務教育，秉承就近入學的原則，現謹向貴校提出入學申請。

我住廣園新村景泰直街，屬自購房，我一向為居住在這個舒適的地方感到自豪。因為，

那里不僅僅交通便利，市場、車站、醫(yī)院等各種配套設施齊全，更有著廣東省一級小學——廣園小學。

早在沒來廣園居住之前，一些同事都強力推薦我來廣園新村買房。他們除了向我描述其它的一些優(yōu)越條件之外，重點提到的就是廣園小學。大家都說，廣園小學師資力量雄厚，學校校風優(yōu)良，是很多家長心目中的“明星小學”。我們這些做作父母的，哪一個不是整天在圍著孩子轉呢！之所以選擇廣園居住，廣園小學是最大的引力。

不久的9月份，我兒子就要讀小學了，此刻，我誠摯地向廣園小學提出入學申請，冀望我的孩子李一凡能如愿地走進廣園小學，能在諸多高德厚識的教師們的悉心教導下，努力學習，為未來的成長、成才、成就，奠定堅實的基礎。

懇請學校領導、教師準予接納，多謝您們！

此致

敬禮

申請者：

20xx年xx月xx日。