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職工打架報警協(xié)議書如何寫 打架報警材料怎么寫(7篇)
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職工打架報警協(xié)議書如何寫 打架報警材料怎么寫 文件夾
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職工打架報警協(xié)議書如何寫一

在xx年上半年度柘溪項目全體職工考評中,唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優(yōu)異成績(每人得分都在90分以上),對事業(yè)執(zhí)著追求,愛崗敬業(yè)的精神是我們項目部的寶貴財富,對我們其他職工起到了模范帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!

唐孝林同志系經(jīng)理助理,協(xié)助項目經(jīng)理,抓工程施工、組織協(xié)調(diào)、質(zhì)量安全,文明施工,其優(yōu)異地完成了項目部整體日常管理工作,出色地完成了分局、項目經(jīng)理賦予的職責和任務(wù),深得項目部領(lǐng)導和廣大職工認可,在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。

王正欽同志系土建一隊隊長,在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,在大壩上肩負多個工作面,他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難,取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大干部職工認可,獲得了91分的高分。

李青軍、黎建中同志,系兩位普通職工,值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業(yè)績。他們愛崗敬業(yè),踏實的工作作風和樸實的生活態(tài)度為我們廣大普通職工做出了表率。

基于以上四位同志的優(yōu)異表現(xiàn),經(jīng)項目經(jīng)理辦公會研究決定,給予每人500元的現(xiàn)金獎勵,希望大家向他們認真學習!

優(yōu)秀團隊需要有先進的思想來武裝,優(yōu)秀項目部更要有優(yōu)秀企業(yè)之魂來驅(qū)動;相信有英明的班子作領(lǐng)導,有優(yōu)秀員工先進思想的促進,有全體職工強有力的執(zhí)行,通過全體項目部職工群策群力不懈的努力,一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗,在湖南水電建設(shè)市場再展水電七局這個特級企業(yè)的雄風!

柘溪項目部

xx年8月24日

職工打架報警協(xié)議書如何寫二

甲方(單位):

法定代表人:

乙方(職工家屬):

身份證號碼:

就工亡賠償事宜,雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,達成如下協(xié)議內(nèi)容:

一、事故經(jīng)過

1.職工?(身份證號:?,下稱工亡職工)于?年?月?日在甲方工作過程中發(fā)生事故去傷。

2.?工亡職工親屬情況:?。

(上述親屬情況由乙方提供并保證其真實性)

二、賠償金額

1.雙方確認,事故處理過程中,甲方已經(jīng)向乙方支付或承擔下列費用:醫(yī)療費用、乙方親屬的差旅費用。

2.甲方同意向乙方支付工亡補償:人民幣(大寫)?(¥?元)。

上述工亡補償包括但不限于工亡所引起的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補助金、事故處理過程的醫(yī)療費、交通差旅費等所有與工傷有關(guān)的賠償、費用與補償。

3.工亡補償支付時間:

年?月?日前支付。

4.乙方指定收款賬號:?。

開戶行:?。

戶名:?。

5.補充說明:?相關(guān)補償應(yīng)為稅后乙方實收金額。

6.工傷保險處理:各方同意按下列第?種方式處理:

(1)甲方配合辦理工亡職工的工傷保險及其它社會保險待遇申報。工傷保險基金所作出的賠償包含在本條約定的工亡補償金額之中。如甲方已經(jīng)向乙方足額支付了工亡補償,則工傷保險基金與社?;鹚Ц兜墓ね龃鰬?yīng)歸甲方所有(如已支付到乙方處,則乙方應(yīng)向甲方相應(yīng)返還)。

(2)甲方配合辦理工亡職工的工傷保險及其它社會保險待遇申報。工傷保險基金所作出的賠償不包含在本條約定的工亡補償金額之中,甲方應(yīng)在工傷保險基金賠付的金額之外,按照本合同約定支付工亡補償。

三、特別聲明

1.本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方關(guān)于工亡、工亡職工原勞動關(guān)系履行中的一切權(quán)利義務(wù)就此解決,乙方不得另行向甲方主張任何權(quán)利、勞動報酬、補償金、賠償金、撫恤金、費用報銷等,不得提起監(jiān)察、投訴立案、勞動仲裁或訴訟等,亦不得通過民事侵權(quán)或其它案由向甲方及甲方工作人員索賠。

甲方亦不得向乙方主張其它權(quán)利。

2.乙方人員內(nèi)部的款項分配,以及工亡職工其它親屬主張權(quán)利的,甲方均不再承擔任何責任與賠償。如因此導致甲方另外賠償或損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

3.本協(xié)議中乙方簽名人員,確認具有簽署本協(xié)議的權(quán)利,并代表工亡職工全部繼承人、利害關(guān)系人同意履行本協(xié)議。

四、違約責任

1.甲方遲延付款的,每逾期一日,應(yīng)按逾期金額的?1?‰向乙方支付違約金。

2.因任何一方違約而導致仲裁、訴訟或申請強制執(zhí)行的,違約方應(yīng)向守約方賠償守約方因此產(chǎn)生的調(diào)查取證費、交通費、通行費、誤工費、公證費、律師費等費用。

五、其它

1.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

簽署時間:?年?月?日

甲方(蓋章):

本人同意本協(xié)議,并代表工亡職工全部繼承人、利害關(guān)系人同意履行本協(xié)議。

乙方(簽字):

見證人簽字:

職工打架報警協(xié)議書如何寫三

甲方:

乙方:

簽訂日期年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限合同。

本合同生效日期年月日,終止日期年月日,其中試用期。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。

甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并履行下列義務(wù):

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3、維護甲方的榮譽和利益;

4、忠于職守,勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條

甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。

甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間

每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間

甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資為元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī),應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

定支付工資報酬。

第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于元。

五、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。

雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照執(zhí)行。

第十三條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動紀律

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十條合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,原有勞動合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

6、被依法追究刑事責任的;

7、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十二條甲方按照第二十一條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時,應(yīng)提前三十日以書面形式

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

第二十四條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十一條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同:

1、患職業(yè)病或者因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;通知乙方。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5、復員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。

第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十八條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。

八、違反勞動合同的責任

第二十九條

甲方根據(jù)本合同第二十條、二十一條第7、8、9款、第二十三條解除勞動合同,應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

第三十條有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應(yīng)當承擔賠償責任,并按勞動部《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

第三十一條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

4、解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

第三十二條

甲方依據(jù)本合同第二十一條第8款解除勞動合同,除給乙方經(jīng)濟補償外,甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

第三十三條乙方有第二十一條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十四條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

第三十五條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。

如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動爭議處理

第三十七條

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,商對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十八條甲方以下規(guī)章制度對合同當事人雙方具有約束力。

第三十九條本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

(簽章)

或委托代理人

簽訂日期:年月日

鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證時間:年月日

職工打架報警協(xié)議書如何寫四

xx項目部全體職工:

在xx年上半年度xx項目全體職工考評中,唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優(yōu)異成績(每人得分都在90分以上),對事業(yè)執(zhí)著追求,愛崗敬業(yè)的精神是我們項目部的寶貴財富,對我們其他職工起到了模范帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!

唐孝林同志系經(jīng)理助理,協(xié)助項目經(jīng)理,抓工程施工、組織協(xié)調(diào)、質(zhì)量安全,文明施工,其優(yōu)異地完成了項目部整體日常管理工作,出色地完成了分局、項目經(jīng)理賦予的職責和任務(wù),深得項目部領(lǐng)導和廣大職工認可,在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。

王正欽同志系土建一隊隊長,在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,在大壩上肩負多個工作面,他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難,取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大干部職工認可,獲得了91分的高分。

李青軍、黎建中同志,系兩位普通職工,值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業(yè)績。他們愛崗敬業(yè),踏實的工作作風和樸實的生活態(tài)度為我們廣大普通職工做出了表率。

基于以上四位同志的優(yōu)異表現(xiàn),經(jīng)項目經(jīng)理辦公會研究決定,給予每人500元的現(xiàn)金獎勵,希望大家向他們認真學習!

優(yōu)秀團隊需要有先進的思想來武裝,優(yōu)秀項目部更要有優(yōu)秀企業(yè)之魂來驅(qū)動;相信有英明的班子作領(lǐng)導,有優(yōu)秀員工先進思想的促進,有全體職工強有力的執(zhí)行,通過全體項目部職工群策群力不懈的努力,一定能在xx擴建工程打一場漂亮仗,在湖南水電建設(shè)市場再展水電七局這個特級企業(yè)的雄風!

xx項目部

xx年8月24日

職工打架報警協(xié)議書如何寫五

甲方:

乙方:

一、雙方責任與義務(wù)

1.甲方按工資方案規(guī)定每月____日支付上月工資。每月從工資中扣除元作為乙方違約抵壓金,如乙方不違約在下學期初支付給乙方。

2. 甲方須尊重乙方的合法權(quán)益,并為乙方提供必要的生活及工作條件。

3. 甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎金和外出開會、學習旅差補助。

乙方:

1、全面貫徹黨的教育方針,敬業(yè),努力完成甲方交給的各項任務(wù)。

2、為人師表、遵守職業(yè)道德,關(guān)心,愛護學生,做到不體罰或變相體罰學生。

3、認真履行崗位職責,服從甲方工作安排,遵守甲方一切規(guī)章制度。

4,應(yīng)聘教師簽約時應(yīng)上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復印件。

二、乙方有下列行為之一者,甲方有權(quán)終止合同,并辭退解聘乙方。

1、工作不服從安排,不遵守學校規(guī)章制度,背后煽風點火,拉幫結(jié)派者;

2、故意制造麻煩或故意不完成教學任務(wù)并給學校工作造成損失者。

3、教學成績差,學生和家長對其反響強烈者。

4、品行不良,違法亂紀;侮辱學生,影響惡劣者。

三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇

1、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期,試用期間按學校規(guī)定只享受400元的工資待遇。

2、婚喪假期間均為三至七天,三天內(nèi)工資照發(fā),超出三天按事假處理。

3、女職工產(chǎn)假為三個月,工資為基本工資的12,上班后補發(fā)基本工資的差額部分。

4、在聘期間,國家規(guī)定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補課發(fā)放基本工資500元。

四、其他待遇

1、.享受業(yè)務(wù)培訓、評優(yōu)、評先、晉級等待遇。

2、正試受聘________年后按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會勞動保險等。

均在每年____月份進行。乙方在合同期滿,不愿續(xù)聘的須提前一個月提出申請,及時辦理解聘手續(xù),否則,視為乙方違約;甲方辭退乙方時,一次性結(jié)算工資并及時付清。

五、本合同有效期為________年。

六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本合同從簽定之日起生效,甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致,以本合同為準。

甲方: (蓋章)

乙方:(蓋章)

________年____月____日

________年____月____日

職工打架報警協(xié)議書如何寫六

車間所屬各班:

20xx年x月x日職工與在交接班期間,因交接意見不統(tǒng)一,而發(fā)生打架斗毆一事,此事已嚴重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定,并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發(fā)生,經(jīng)車間會議研究決定,對當事人和所在班組做如下處理:

1、就此事件在車間職工大會上做書面檢查。鑒于陳思娟先動手打人,故陳思娟當面給韓玲玲道歉,并在當月考核中每人扣5分。

2、x班、x班班長對班組成員管理不嚴、不到位,負有管理責任,故在當月考核中每人扣3分。

3、當事人所在班組發(fā)生的不良事件給車間造成惡劣影響,故在當月考核中對x班、x班各扣3分。

4、對、在車間范圍內(nèi)通報批評,以觀后效。 希望車間全體職工,相互團結(jié),相互幫助,自覺遵守公司和車間的各項規(guī)章制度,自覺維護公司、車間以及個人形象,嚴禁此類事件的再次發(fā)生。

如還有人不以工作為重,在工作期間搬弄是非,制造矛盾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),車間將從嚴從重處罰!

特此通報

年7月19日

職工打架報警協(xié)議書如何寫七

溪項目部全體職工:

在20xx年上半年度柘溪項目全體職工考評中,唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優(yōu)異成績(每人得分都在90分以上),對事業(yè)執(zhí)著追求,愛崗敬業(yè)的精神是我們項目部的寶貴財富,對我們其他職工起到了模范帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!

唐孝林同志系經(jīng)理助理,協(xié)助項目經(jīng)理,抓工程施工、組織協(xié)調(diào)、質(zhì)量安全,文明施工,其優(yōu)異地完成了項目部整體日常管理工作,出色地完成了分局、項目經(jīng)理賦予的職責和任務(wù),深得項目部領(lǐng)導和廣大職工認可,在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。

王正欽同志系土建一隊隊長,在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,在大壩上肩負多個工作面,他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難,取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大干部職工認可,獲得了91分的高分。

李青軍、黎建中同志,系兩位普通職工,值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業(yè)績。他們愛崗敬業(yè),踏實的工作作風和樸實的生活態(tài)度為我們廣大普通職工做出了表率。

基于以上四位同志的優(yōu)異表現(xiàn),經(jīng)項目經(jīng)理辦公會研究決定,給予每人500元的現(xiàn)金獎勵,希望大家向他們認真學習!

優(yōu)秀團隊需要有先進的思想來武裝,優(yōu)秀項目部更要有優(yōu)秀企業(yè)之魂來驅(qū)動;相信有英明的班子作領(lǐng)導,有優(yōu)秀員工先進思想的促進,有全體職工強有力的執(zhí)行,通過全體項目部職工群策群力不懈的努力,一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗,在湖南水電建設(shè)市場再展水電七局這個特級企業(yè)的雄風!

柘溪項目部

20xx年8月24日

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