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落實(shí)三孩政策提案的范文 落實(shí)三孩政策提案的范文怎么寫(xiě)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-14 16:09:55 頁(yè)碼:11
落實(shí)三孩政策提案的范文 落實(shí)三孩政策提案的范文怎么寫(xiě)(3篇)
2023-01-14 16:09:55    小編:ZTFB

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

關(guān)于落實(shí)三孩政策提案的范文(精)一

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。一年來(lái),我堅(jiān)持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章,細(xì)讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書(shū)籍,但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好。尤其是沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面。同時(shí),學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

2、日常服務(wù)不夠細(xì)。辦公室的服務(wù)工作,主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程中,有時(shí)僅圖完成任務(wù),沒(méi)有深入進(jìn)行思考。有些事情雖然做了,但沒(méi)有做到位,效果不夠理想。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí),很多時(shí)候就事論事,缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。在為部門(mén)和基層服務(wù)時(shí),督促協(xié)調(diào)居多,溝通服務(wù)偏少。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排給部門(mén)的事項(xiàng),有時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)并提出建議意見(jiàn),但多數(shù)時(shí)候只進(jìn)行了簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)達(dá),沒(méi)有提出科學(xué)、合理的建議。

3、工作方法不夠活。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體,但有時(shí)方法不夠靈活,忙起來(lái)時(shí)不講究藝術(shù),事后也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強(qiáng),有時(shí)僅注重原則性,按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事,沒(méi)有及時(shí)采取變通的方法處理,傷害了同志之間的感情。有時(shí)僅憑自己的主觀想象思考和處理問(wèn)題,沒(méi)有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考,沒(méi)有及時(shí)征求意見(jiàn),致使辦理效果不夠理想。

4、自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加,自己的惰性也隨之增長(zhǎng),怕?lián)負(fù)?dān),怕?lián)刎?zé),滿足于面上工作不出問(wèn)題,只限于完成份內(nèi)工作,沒(méi)有很好地思考工作中的其他問(wèn)題。有時(shí)還存在急于求成的思想,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己,但有時(shí)也有隨大流的思想,降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

5、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作中,雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新,也取得了一些實(shí)效,但就工作需要來(lái)說(shuō),還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),力度還不夠大。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付,缺乏創(chuàng)新。在具體工作中,有時(shí)還存在畏難情緒,不愿接觸難度大的問(wèn)題,銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。

以上問(wèn)題的存在,主要是由于主觀認(rèn)識(shí)不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來(lái)說(shuō),有以下幾點(diǎn):

1、降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)為只要及時(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí),便能勝任工作,完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對(duì)于一些非常規(guī)性的工作,認(rèn)為需要時(shí)只要臨時(shí)翻翻書(shū),相關(guān)問(wèn)題便能得到解決。這種思想的存在,致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面,出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。

2、淡化了服務(wù)意識(shí)。認(rèn)為只要服務(wù)事項(xiàng)按時(shí)辦理,便可高枕無(wú)憂,沒(méi)有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。有時(shí)雖想到了細(xì)節(jié),但沒(méi)有抓好跟蹤落實(shí)。在為部門(mén)和基層服務(wù)時(shí)缺乏耐心,甚至以上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)者自居,淡化了服務(wù)意識(shí)。

3、放松了紀(jì)律約束。工作中有時(shí)沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,偶爾也出現(xiàn)混日子的思想,認(rèn)為只要過(guò)意得去就可以了,沒(méi)有必要把自己要求得太嚴(yán),把自己捆得太緊,產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起,不求有功、但求無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤思想。

4、忽視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新,及時(shí)完成了任務(wù),也沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò),便是盡職盡責(zé)。只要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有明確要求的事項(xiàng),往往按照已有的辦法和措施去辦理,缺少創(chuàng)新的動(dòng)力。有時(shí)也瞻前顧后,怕得罪人,不愿冒風(fēng)險(xiǎn),工作求平穩(wěn)。

通過(guò)對(duì)照檢查,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心在今后的工作中邊學(xué)邊改,認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí),不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,開(kāi)動(dòng)腦筋深入思考,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以實(shí)踐提升水平。

2、強(qiáng)化服務(wù),改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門(mén)、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作,發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng),把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì),把各項(xiàng)工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作,以服務(wù)促落實(shí),努力把服務(wù)工作干好。

3、轉(zhuǎn)變觀念,大膽工作。加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通,學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗(yàn),不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平,爭(zhēng)取每一項(xiàng)工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門(mén)滿意、基層滿意。

4、嚴(yán)于律己,樂(lè)于奉獻(xiàn)。把自己的職位看作是一份責(zé)任、一份義務(wù),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,管好自己,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)于律已、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,從一點(diǎn)一滴做起,以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象,做出應(yīng)有的成績(jī)。

5、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想,不斷更新工作理念,逐步改進(jìn)工作方法,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

以上提到的僅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的問(wèn)題還很多,這次找的還不全,請(qǐng)大家?guī)兔χ赋?,我將不勝感激。謝謝大家。

關(guān)于落實(shí)三孩政策提案的范文(精)二

? ? ?根據(jù)縣紀(jì)委要求,縣計(jì)生委認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng),對(duì)重大問(wèn)題決策、重要干部任免調(diào)整、重大工程和重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用等方面執(zhí)行情況自查報(bào)告如下:

縣紀(jì)委有關(guān)會(huì)議召開(kāi)后,我委迅速行動(dòng),廣泛宣傳,結(jié)合委中心組學(xué)習(xí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委有關(guān)文件。我委對(duì)“三重一大”工作認(rèn)真部署,就具體貫徹執(zhí)行提出了要求,堅(jiān)持重大決策問(wèn)題集體討論,民主決策。規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題、人事決策等都必須經(jīng)集體討論、民主決策,使“三重一大”要求不僅領(lǐng)導(dǎo)班子成員熟知,而且一般干部也了解、掌握具體內(nèi)容,自覺(jué)接受干部職工和廣大群眾監(jiān)督。

堅(jiān)持完善民主集中制,進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)外民主,以黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)為契機(jī),重點(diǎn)做好黨員轉(zhuǎn)正、人員調(diào)整、中層干部選撥任用、大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支使用等方面監(jiān)督,將“三重一大”工作貫穿于職能目標(biāo)和重點(diǎn)目標(biāo)之中,使我鄉(xiāng)“三重一大”工作科學(xué)化、民主化、制度化。

堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的重大決策、干部調(diào)任獎(jiǎng)懲和大額度資金使用,必須經(jīng)過(guò)集體討論決定,保證黨的路線方針政策和決議得到正確貫徹和執(zhí)行。

堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則,領(lǐng)導(dǎo)班子成員能正確處理民主與集中的關(guān)系,帶頭執(zhí)行貫徹執(zhí)行,提高“三重一大”在實(shí)際工作中的執(zhí)行力度,實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)、班子成員分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,明確黨政領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是具體承辦人,各村各部門(mén)是事項(xiàng)執(zhí)行人,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),保證權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行。

堅(jiān)持報(bào)告溝通協(xié)調(diào)制度。積極做好向縣紀(jì)委和分管紀(jì)工委的報(bào)告工作,及時(shí)將我委重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況向上級(jí)報(bào)告,對(duì)工作中存在的困難和問(wèn)題第一時(shí)間與上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào),主動(dòng)尋求相關(guān)部門(mén)的理解和支持,竭盡全力確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量、高效率的完成。

堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi),通過(guò)多種形式和途徑傾聽(tīng)干部、群眾的意見(jiàn)和建議,凡是需要一般干部參與的事項(xiàng)、重大決定,關(guān)系群眾切身利益的有關(guān)決策,需要群眾了解的,一律公開(kāi)。

一是堅(jiān)持每月一次黨支部書(shū)記會(huì)、每季度一次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)和黨組會(huì)等議事制度,對(duì)縣委、縣政府、縣紀(jì)委文件精神和相關(guān)要求傳達(dá)學(xué)習(xí),分析、總結(jié)前階段“三重一大”工作情況,并對(duì)下階段如何貫徹執(zhí)行“三重一大”要求進(jìn)行部署。二是第一時(shí)間公開(kāi)各項(xiàng)決定、決議和工作規(guī)劃,對(duì)職務(wù)職稱晉升﹑考核結(jié)果﹑人事干部調(diào)整﹑榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等涉及干部職工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行公示,充分征詢他們的意見(jiàn)、建議,做到程序透明、操作公開(kāi)、結(jié)果公平。三是強(qiáng)化宣傳力度,召開(kāi)各項(xiàng)專題研討會(huì)、座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì),及時(shí)將我鄉(xiāng)涉及到的“三重一大”事項(xiàng)向廣大利益相關(guān)對(duì)象、服務(wù)對(duì)象、管理對(duì)象進(jìn)行宣傳和公示,提高決策的透明度。

在重大問(wèn)題決策方面,堅(jiān)持集體研究討論,充分發(fā)揮民主,貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針、政策和縣委政府的各項(xiàng)決定;對(duì)涉及群眾切身利益的重要事項(xiàng)充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,干部大會(huì)明確了20xx年我委經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作要點(diǎn)。

我委在經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方面,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政紀(jì)律和省、縣紀(jì)委的廉政規(guī)定,在大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方面堅(jiān)持集體研究討論決定,涉及廣大干部職工切身利益的重大決策方面堅(jiān)持集體研究討論,充分發(fā)揚(yáng)民主,聽(tīng)取不同意見(jiàn)和建議,建立規(guī)范的財(cái)經(jīng)開(kāi)支制度。

堅(jiān)持民主集中制,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,經(jīng)過(guò)與會(huì)人員充分討論研究后做出決定,大額資金的使用嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理,在經(jīng)費(fèi)使用上建立了科室提出用款申請(qǐng)、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主管領(lǐng)導(dǎo)或者領(lǐng)導(dǎo)集體研究審批的逐級(jí)審批、分層把關(guān)的經(jīng)費(fèi)使用制度。

關(guān)于落實(shí)三孩政策提案的范文(精)三

過(guò)去一年,全縣政府系統(tǒng)各部門(mén)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)重要論述精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省市縣關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求,堅(jiān)持嚴(yán)政紀(jì)、懲腐敗、轉(zhuǎn)作風(fēng)、建機(jī)制,全縣政府系統(tǒng)廉政建設(shè)取得了顯著成效,有力地維護(hù)了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。一是扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記對(duì)甘肅重要講話和指示精神,對(duì)標(biāo)對(duì)表查找黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,建臺(tái)賬、抓整改、促落實(shí),確保政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深推進(jìn)。二是堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,通過(guò)拉清單、明分工、定責(zé)任,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策等制度,形成相互監(jiān)督、相互制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,有力促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。三是堅(jiān)持把簡(jiǎn)政放權(quán)作為反腐敗的治本之策,努力清除阻礙發(fā)展的“堵點(diǎn)”和政務(wù)服務(wù)的“盲點(diǎn)”,深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化,大力推行局長(zhǎng)進(jìn)大廳和“六個(gè)一”政務(wù)服務(wù)新模式,群眾即辦件辦結(jié)率達(dá)100%;積極推進(jìn)商事制度改革,全面推行“二十四證合一”登記模式,新增市場(chǎng)主體6620戶。四是始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅(jiān)決懲治扶貧、民生保障、重大項(xiàng)目實(shí)施等領(lǐng)域及侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,立案審查黨員和公職人員違紀(jì)違法案件171件200人,有力遏制了新“四風(fēng)”問(wèn)題反彈和蔓延。五是牢固樹(shù)立法治思維,嚴(yán)格落實(shí)政府法律顧問(wèn)、常務(wù)會(huì)議會(huì)前學(xué)法等制度,重大決策、重要事項(xiàng)及時(shí)向縣人大常委會(huì)報(bào)告,自覺(jué)接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督,辦理人大代表意見(jiàn)建議69件、政協(xié)提案92件,辦復(fù)率100%。六是深入推進(jìn)“基層減負(fù)年”工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)格執(zhí)行省委“七破七立”要求和省政府“十不準(zhǔn)”規(guī)定,持續(xù)加強(qiáng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,政府行政效能不斷提升,各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)。

在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,政府系統(tǒng)廉政工作還存在一些突出問(wèn)題。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村社、社縣服務(wù)群眾職能作用發(fā)揮不夠到位,一些干部工作能力不強(qiáng),服務(wù)態(tài)度消極,缺乏敢于攻堅(jiān)克難開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和擔(dān)當(dāng)。二是個(gè)別窗口服務(wù)單位工作人員在辦理證件、審批手續(xù)時(shí)還存在拖著不辦、辦了不發(fā),等著要態(tài)度、要表示的現(xiàn)象,企業(yè)和群眾辦事難的問(wèn)題依然存在。三是項(xiàng)目建設(shè)管理還不規(guī)范,特別是一些項(xiàng)目在招投標(biāo)過(guò)程中還存在假招標(biāo)、串標(biāo)、圍標(biāo)、資質(zhì)掛靠等問(wèn)題,影響了項(xiàng)目建設(shè)公平、公正、高效推進(jìn)。四是村社干部監(jiān)督管理方面還存在漏洞,部分村干部?jī)?yōu)親厚友、假公濟(jì)私、揮霍浪費(fèi)集體錢物等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,群眾身邊“微腐敗”問(wèn)題依然存在。

今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展壓力不斷加大,黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)艱巨。我們要充分做好打硬仗的準(zhǔn)備,深入學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上的重要講話精神,全面貫徹落實(shí)省紀(jì)委十三屆四次全會(huì)、市紀(jì)委四屆五次全會(huì)和縣紀(jì)委四屆五次全會(huì)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)信心、決心和恒心,加大干勁、拼勁和闖勁,堅(jiān)持一手抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)決懲處腐敗問(wèn)題、整肅庸政懶政怠政行為,以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),深入推進(jìn)政府系統(tǒng)廉政建設(shè)。廉潔從政是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求,只要能做到清正廉潔、一心奉公,干工作就能底氣十足。政府各部門(mén)黨組要有強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)意識(shí),把政府系統(tǒng)、行業(yè)部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任擔(dān)起來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為,堅(jiān)決查處違紀(jì)違法問(wèn)題,做到責(zé)任落實(shí)到位,確保事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好氛圍。各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任,在管好班子、帶好隊(duì)伍的同時(shí),也要管好家屬、親友、身邊工作人員。班子成員要切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,既抓好業(yè)務(wù)工作,也要認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好職責(zé)范圍和分管領(lǐng)域的廉政建設(shè),堅(jiān)持廉政工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查,實(shí)現(xiàn)兩促進(jìn)、雙提升。

二是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,持續(xù)推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變。總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),全面從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。今天在座的各位都是“關(guān)鍵少數(shù)”,要切實(shí)發(fā)揮表率作用,帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩,不碰紀(jì)律規(guī)矩紅線,嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序履行職責(zé),運(yùn)用法治思維和方式解決問(wèn)題。要認(rèn)真遵守《準(zhǔn)則》《條例》,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度和述廉述責(zé)制度,認(rèn)真落實(shí)中央及省市各項(xiàng)規(guī)定要求,潔身自好,率先垂范,要求別人做到的自己要先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,切實(shí)發(fā)揮好示范表率作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門(mén)單位“一把手”,一言一行不僅代表著個(gè)人的形象,而且影響著單位的作風(fēng)和形象,在工作中既要掛帥,更要出征,切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要事情親自到場(chǎng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,做到帶頭作為、主動(dòng)作為。

三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,切實(shí)筑牢廉潔從政底線。要堅(jiān)持以黨章為根本遵循,嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持“三會(huì)一課”等黨的組織生活各項(xiàng)制度,用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性,以健康的黨內(nèi)政治生活促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和廉政建設(shè),著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,堅(jiān)持民主生活會(huì)、述責(zé)述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度,自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督,做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng),用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。

四是狠抓執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),著力營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。動(dòng)員千遍,不如問(wèn)責(zé)一次。中央和省委、市委、縣委反復(fù)強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化責(zé)任追究,紀(jì)委監(jiān)委“一案雙查”已成為常態(tài)。各級(jí)各部門(mén)一定要警醒起來(lái),堅(jiān)決摒棄“管好自己就沒(méi)事”“出了問(wèn)題各算各的帳”的錯(cuò)誤觀念,既要履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任,也要落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任,對(duì)任何工作都要抓細(xì)抓實(shí)、抓小抓早。要抓好正反兩方面的典型,一方面要發(fā)現(xiàn)樹(shù)立一批先進(jìn)典型,大力弘揚(yáng)宣傳,充分發(fā)揮榜樣示范作用;另一方面要從群眾舉報(bào)、明察暗訪、違紀(jì)違規(guī)線索中,嚴(yán)肅查處一批不守紀(jì)律、推諉扯皮、不作為亂作為的反面典型,真正起到警示和震懾作用。要按照中央及省委、市委、縣委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的有關(guān)部署要求,著力營(yíng)造鼓勵(lì)干事、寬容失敗的良好氛圍,決不能讓工作中的“領(lǐng)頭羊”成為失誤的“替罪羊”,切實(shí)保護(hù)好干事者的積極性和創(chuàng)造性,讓敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的好干部消除后顧之憂,挺直腰桿、甩開(kāi)膀子、邁開(kāi)步子,全身心投入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中去。

同志們,當(dāng)前全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻,任務(wù)重、壓力大。做好當(dāng)前政府工作,加強(qiáng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),我們重任在肩、責(zé)無(wú)旁貸。希望大家集中精力,只爭(zhēng)朝夕,切實(shí)把心思放在抓發(fā)展上,把精力用在抓落實(shí)上,把項(xiàng)目一個(gè)一個(gè)抓實(shí),把事情一件一件辦好,確保上半年“雙過(guò)半”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

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