報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

精選改善工作質(zhì)量問題報(bào)告范文(精)一

代表姓名：涂軍峰、范 薇、吳建新、鄒玉鳳、趙曉梅、董新明

王翠紅、尹為國、涂 君、朱玉忠、段曙明、馮永春

類 型：工交財(cái)貿(mào)

內(nèi) 容：

城市公交和農(nóng)村道路基礎(chǔ)設(shè)施作為直接為群眾服務(wù)、涉及千家萬戶的公共產(chǎn)品，是改善和提升人民群眾生產(chǎn)、生活的根本保障。市委、市政府[20xx]1號(hào)文《關(guān)于進(jìn)一步保障和改善民生的工作意見》提出，要“大力提高基本服務(wù)能力和水平，大力提升人民群眾的生活質(zhì)量”，20xx年全市115件為民辦實(shí)事項(xiàng)目中，涉及到此方面的就有兩項(xiàng)，同時(shí)，程希書記在我市基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的調(diào)研報(bào)告中也指出，“到20xx年，城鎮(zhèn)居民公共交通出行分擔(dān)率預(yù)計(jì)為15%(分擔(dān)率=乘坐出行總?cè)舜巍鲁鲂锌側(cè)舜巍?00%)，這不僅需要政府加大城市公共交通投入，切實(shí)改善道路狀況，增加公交數(shù)量，還要積極引導(dǎo)居民選擇公共交通工具出行”。這充分表明市委、市政府的重視程度和決心。但不可否認(rèn)的是，我市對(duì)城市公交的年財(cái)政預(yù)算額僅200萬元(從20xx年起)，縣鄉(xiāng)道路大中修改造資金尚未列入財(cái)政預(yù)算，這給實(shí)事項(xiàng)目的順利實(shí)施帶來很大難度，而人民群眾的呼聲又很高，迫切要求增加城市公交的運(yùn)營頻次和質(zhì)量，進(jìn)一步提高縣鄉(xiāng)道路的完好率，確保安全暢通。

就城區(qū)公交而言，目前在營的8條線路41輛公交車大多數(shù)執(zhí)行的是1元票價(jià)，而運(yùn)營成本卻節(jié)節(jié)攀升，造成運(yùn)營線路和運(yùn)營班次越多虧損就越多，且公交車的使用年限(8年或50萬公里)和尾氣排放(pm2.5即產(chǎn)生的可吸入顆粒)也有硬性要求，這對(duì)于企業(yè)而言也確實(shí)不堪重負(fù)，從而使服務(wù)質(zhì)量和檔次有所下降，形成群眾不滿意，企業(yè)有怨言，最終必然導(dǎo)致城市公共交通的發(fā)展緩慢甚至停滯。

就縣鄉(xiāng)道路而言，我市現(xiàn)有的787.24公里農(nóng)村公路(其中縣道217.24公里、鄉(xiāng)道570公里)，自20xx年相繼建成使用以來，已經(jīng)陸續(xù)進(jìn)入大中修階段，群眾以各種方式反映的洪謝線、青長線、劉陳線等59公里縣道和寧通公路南北輔道等60公里鄉(xiāng)道破損尤為嚴(yán)重，社會(huì)反響較大，如若不加緊修復(fù)，國家投入巨資建成的公路，必將在短期內(nèi)毀于一旦。而據(jù)向有關(guān)部門了解，實(shí)施對(duì)縣鄉(xiāng)道路的路面大中修，經(jīng)費(fèi)是困擾他們的首要問題，迫切需要解決。

為此，從改善民生、服務(wù)發(fā)展的大局出發(fā)，我們建議：

1、適當(dāng)增加城市公交的財(cái)政補(bǔ)貼額，從今年起每年至少增加20輛公交車，新增公交線路兩條，并能在今年優(yōu)先解決新增20輛公交車的資金缺口(新型、低排放的公交車市場價(jià)在40萬元左右)，同時(shí)，參照周邊城市的通行做法，能予建立正常的財(cái)政預(yù)算補(bǔ)貼機(jī)制和監(jiān)管機(jī)制，并能夠在在今年調(diào)增公交補(bǔ)貼預(yù)算并逐年增長20%以上，以有利于城市公交的可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)一步滿足群眾的出行需求，圓滿實(shí)現(xiàn)上級(jí)考核我市到20xx年基本現(xiàn)代化的“公共交通服務(wù)水平”硬性指標(biāo)。

2、對(duì)縣鄉(xiāng)道路大中修，按照“先急后緩、先計(jì)劃內(nèi)后計(jì)劃外”每年合理安排一定的財(cái)政經(jīng)費(fèi)，實(shí)行預(yù)算管理，專款專用，并多形式鼓勵(lì)社會(huì)各界援助、援建，以確保已建成的縣鄉(xiāng)道路不至于因較少的維修資金不到位，而花巨資重建或者改建，造成國家資產(chǎn)的浪費(fèi)。

年月日

精選改善工作質(zhì)量問題報(bào)告范文(精)二

尊敬的政府官員：

您們好!

地球是人類的家園，保護(hù)地球是我們的職責(zé)，也是我們理所應(yīng)當(dāng)背負(fù)的重任!如果沒有了地球，人類和其他地球上的生物將無法繼續(xù)生存。可是，如今的地球已經(jīng)被破壞，慢慢走向毀滅，毀壞地球的罪魁禍?zhǔn)桩?dāng)然是我們?nèi)祟?，是人類不珍惜自然資源，破壞地球生態(tài)環(huán)境所造成的。地球母親無私地為我們做出貢獻(xiàn)，我們不但不知恩圖報(bào)，反而變本加厲地傷害她，這難道不是最可恥的嗎?

破壞地球的現(xiàn)象我們隨處可見，從“極少做的事”慢慢演變成一種習(xí)慣。我們可以想象一下一百年后的地球，我看我們一定是生活在一個(gè)惡劣的環(huán)境吧!空氣含有大量有害物質(zhì)，不像從前那么清新了，那時(shí)的空氣肯定彌漫著陣陣惡臭，令人作嘔;水也枯竭了，連太平洋等海水都遭到了污染，人們只能靠科學(xué)技術(shù)研究出來的水來維持生存;森林、動(dòng)物、花草樹木也全都消失了蹤影，留下的只是光禿禿的黃土地和一棟棟高樓，動(dòng)物全部滅絕，人也寥寥無幾……想想這些，我們不得不認(rèn)識(shí)到保護(hù)地球的重要性!

街道上，亂丟垃圾的現(xiàn)象隨處可見，有人明明離垃圾桶僅有一步之遙，可就是不愿把垃圾丟入垃圾桶。馬路旁，烏黑的汽車尾氣籠罩著馬路，使人不得不捂鼻行走。飯?zhí)脙?nèi)，浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象也算是家常便飯，倒飯?zhí)幍难b飯桶里的飯堆積如山，許多都是沒吃幾粒就被倒進(jìn)裝飯桶的，很是浪費(fèi)。森林里，許多動(dòng)物死于非命，慘死在獵人冰冷的槍口下，成為餐桌上的一道道美食，還有很多的樹木痛苦的倒下，留下的只是砍伐者的奸笑和電鋸的輕蔑……

對(duì)于水資源的利用，這里有一個(gè)很好的例子。有一次，我和同學(xué)放學(xué)后一起回家，在路上時(shí)，我們看見有一個(gè)路口緩緩流出清水，人們都踮著腳小心翼翼地走過去。走近一看，原來是一個(gè)消防栓栓口壞了，水從栓口洶涌地噴出，不一會(huì)兒就把路口前的那片地填滿了。我走到消防栓前，試圖用手堵住這水，可是水從一個(gè)碗大的口噴出，像一個(gè)力大如牛地巨人，把我的手狠狠地推開了。有一個(gè)清潔工阿姨打電話給街道管理局，請(qǐng)水管工來修理這壞了的消防栓，望著這些被白白拋棄的水，我不禁想起了人們只能拼命擠眼淚來解除干渴的一幕。如果消防栓質(zhì)量夠好，那么就不會(huì)有今天這件事發(fā)生。

針對(duì)以上幾個(gè)問題，我和我的同學(xué)提出以下建議：

1、呼吁學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生浪費(fèi)糧食的管理。我建議學(xué)?？梢耘衫蠋熢诘癸?zhí)帣z查學(xué)生飯盒，如果有太多剩飯就不能倒飯，但是學(xué)生可以根據(jù)自己的飯量打飯。另外請(qǐng)學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，可以舉行一次“保護(hù)地球，從我做起”的活動(dòng)，學(xué)生可以到收集一些可回收利用的垃圾也可以輪流上街打掃街道，讓他們做一天的小清潔工，體會(huì)城市美容師的辛苦。學(xué)校還可以進(jìn)行評(píng)比，哪個(gè)班做得好就對(duì)那個(gè)班加以獎(jiǎng)勵(lì)。

2、請(qǐng)街道辦工作人員在街上巡查亂丟垃圾的現(xiàn)象，如果發(fā)現(xiàn)有人亂丟垃圾，可以對(duì)其進(jìn)行罰款。多多舉行低碳環(huán)?；顒?dòng)，倡導(dǎo)低碳生活!只有市民慢慢接受保護(hù)地球，環(huán)境就會(huì)得到大大改善。

3、加強(qiáng)對(duì)森林的管理，對(duì)砍伐者進(jìn)行嚴(yán)肅處罰，另外加強(qiáng)對(duì)動(dòng)物的管理，增加一條“嚴(yán)禁捕殺動(dòng)物”的規(guī)定，如果發(fā)現(xiàn)有人捕殺動(dòng)物，一律按法律程序處理。

4、在各種公共場所的洗手池貼上節(jié)約用水等標(biāo)語，還可以通過廣告的途徑大力宣傳節(jié)約用水的精神。呼吁群眾珍惜地球母親的乳汁，保護(hù)母親。

以上就是我的建議，希望可以采納!保護(hù)地球就是保護(hù)自己，拯救地球就是拯救未來!讓我們一起努力，保護(hù)好我們的地球母親!

此致敬禮!

精選改善工作質(zhì)量問題報(bào)告范文(精)三

_________港務(wù)局（以下簡稱甲方），為將_________號(hào)貨柜碼頭改善工程交由_________工程事業(yè)管理處（以下簡稱乙方）承包，經(jīng)雙方同意訂立合約條款如下：

一、工程地點(diǎn)：_________號(hào)碼頭附近

二、工程范圍：

詳設(shè)計(jì)圖、施工說明書、詳細(xì)價(jià)目表及單價(jià)分析表。

三、工程總價(jià)：

全部工程總包價(jià)為_________元整（本工程造價(jià)為_________，營業(yè)稅為_________元）詳細(xì)價(jià)目表附后，竣工后工程結(jié)算總價(jià)按照施工說明書總則第十一條及第廿三條之規(guī)定辦理。

四、付款辦法：

（一）本工程無預(yù)付款。

（二）工程部份計(jì)價(jià)日期，原則上訂在每月_________日及月終最后一日辦理估驗(yàn)計(jì)價(jià)，支付該期估驗(yàn)計(jì)價(jià)_________％，規(guī)定工程完成期限不足_________工作天者（不包含_________工作天），按原合約單價(jià)計(jì)付，不予采用工程款計(jì)價(jià)調(diào)整辦法辦理，但如因甲方原因延誤連續(xù)達(dá)_________個(gè)月以上者，連同原合約工作天在_________天以上時(shí)，其未完成部份得應(yīng)乙方要求按工程款計(jì)價(jià)調(diào)整辦法辦理之；工程完成期限在_________工作天以上者（包含_________工作天），以采用工程款計(jì)價(jià)調(diào)整辦法，按_________省政府主計(jì)處公布之“_________省營造工程物價(jià)指數(shù)”總指數(shù)為調(diào)整工程費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，其辦法詳本局營繕工程補(bǔ)充說明書第八條之規(guī)定辦理之。上項(xiàng)估驗(yàn)計(jì)價(jià)如系采用工程款計(jì)價(jià)調(diào)整辦法辦理者，應(yīng)予按月辦理不得延期。

（三）本工程開工后，乙方將合格材料運(yùn)達(dá)工地時(shí)，1.成品：經(jīng)檢驗(yàn)合格后，按成品單價(jià)_________％付款。2.單項(xiàng)材料：經(jīng)檢驗(yàn)合格后，按單項(xiàng)材料單價(jià)_________％付款。于工程計(jì)價(jià)付款時(shí)，按其材料使用量核實(shí)扣抵之。

（四）全部工程完成并經(jīng)正式驗(yàn)收，乙方并已繳存保固切結(jié)及保固不漏切結(jié)，除保留工程結(jié)算總價(jià)_________％。

（五）作為工程保固金，俟保固期滿后再行發(fā)還外，其余尾款結(jié)清，并無息退還乙方所繳存之全部工程保證金。

五、施工通則：

（一）本工程應(yīng)依照施工說明書及施工圖樣等施工，其倘有未盡之處，乙方應(yīng)聽從甲方施工單位主管工程人員之指示辦理，不得借口有任何要求推諉等情事，如在施工中，甲方發(fā)現(xiàn)工程與原施工說明書及圖樣不符，得要求乙方重行修正施工，至修正施工部份，其一切施工工料及其他一切費(fèi)用，由乙方全數(shù)負(fù)責(zé)，不得要求補(bǔ)償。

（二）乙方不得將在甲方因承攬工程而發(fā)生之債權(quán)讓與第三人。

（三）乙方未經(jīng)甲方書面同意不得向外發(fā)表工程內(nèi)容或意見之新聞。

六、工程期限：

本工程乙方于簽訂合約后_________日內(nèi)開工，并于開工前檢送開工報(bào)告，由甲方主辦工程單位查核，全部工程限于_________工作天完成。凡遇不能工作之日，經(jīng)甲方審查同意后，得免計(jì)工作日數(shù)。

七、逾期罰款：

每逾竣工期限一天，罰款按工程結(jié)算總包價(jià)_________‰計(jì)算。該項(xiàng)罰款甲方得在乙方未領(lǐng)工程款內(nèi)扣除，如有不足，得向乙方及其保證人追繳之。

八、工程圖說：

所有本工程之圖樣、施工說明書及本合約有關(guān)附件等，乙方認(rèn)為完全明了，愿切實(shí)遵照辦理，如施工說明書與圖樣有顯明沖突時(shí)，以圖樣為準(zhǔn)。

九、施工什費(fèi)：

有關(guān)本工程一切應(yīng)用之設(shè)備工具及工料運(yùn)雜等費(fèi)用暨印花稅稅款，除招標(biāo)或訂約時(shí)說明由甲方供給或借用外，余均包括在各項(xiàng)單價(jià)內(nèi)。另營業(yè)稅包括于投標(biāo)總價(jià)內(nèi)，由乙方向稅捐機(jī)關(guān)繳納。上項(xiàng)借用工具及供給材料，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)保管；工具材料如有損壞遺失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修理如式或照時(shí)價(jià)賠償。運(yùn)輸工程材料等，絕對(duì)禁止使用并裝無照機(jī)動(dòng)_____，俾策交通安全。

十、工程變更：

甲方對(duì)工程有變更計(jì)劃及增減工程數(shù)量之權(quán)，乙方不得異議，對(duì)于增減數(shù)量，雙方參照本合約所訂單價(jià)計(jì)算增減之。惟如有新增工程項(xiàng)目時(shí)，得由雙方協(xié)議合理單價(jià)。倘因甲方變更計(jì)劃，乙方須廢棄已完成工程之一部或已到場之合格材料時(shí)，由甲方核定驗(yàn)收后，參照本合約所訂單價(jià)，或比照訂約時(shí)料價(jià)計(jì)給之。

十一、解除合約：

乙方逾開工日期_________日尚未開工，或開工后工人及料具設(shè)備不足，進(jìn)行遲緩，作輟無常，致較規(guī)定總進(jìn)度落后_________％以上甲方認(rèn)為不能依限完工，或乙方不能履行合約責(zé)任等時(shí)，甲方得隨時(shí)解除合約另行發(fā)包或自辦，乙方應(yīng)立即停工，負(fù)責(zé)遣散工人，即由甲方按照合約單價(jià)或工程款計(jì)價(jià)調(diào)整辦理結(jié)算；其未完成工程部份之工料費(fèi)用及甲方因此所受之損失，如超出原合約之剩余工料款時(shí)，其超出費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)繳付甲方，乙方不得異議并放棄先訴抗辯權(quán)。

十二、工程終止：

工程進(jìn)行中，如因特殊情形，甲方認(rèn)為工程有終止之必要時(shí)，得解除合約全部或一部分，一經(jīng)通知乙方，應(yīng)立即停工，并負(fù)責(zé)遣散工人，其已完成工程，及已進(jìn)場材料，由甲方按合約單價(jià)核實(shí)結(jié)算之，而乙方所領(lǐng)超出之工料款即行繳還甲方，乙方不得有額外之要求。

十三、意外事件：

工程進(jìn)行中，乙方工作人員如有傷亡意外等情事，其善后由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方概不給任何補(bǔ)貼。

十四、工作員工：

參與本工程之乙方員工，必須聽從甲方主管工程司之一切指示，并須遵守當(dāng)?shù)貓鏊磺蟹ㄕ乱?guī)則，如有觸犯違反而引起之任何損失，應(yīng)由乙方負(fù)完全責(zé)任。

十五、工地代表：

本工程施工時(shí)，乙方負(fù)責(zé)人需在工地監(jiān)督，如乙方負(fù)責(zé)人不能駐在工地時(shí)應(yīng)選派富有工程經(jīng)驗(yàn)之人員負(fù)責(zé)管理施工之一切事宜，并接受甲方施工監(jiān)督，惟甲方認(rèn)為不適當(dāng)時(shí)，得隨時(shí)要求乙方更易之，甲方工程司并有權(quán)要求乙方更易其它不稱職之人員。

十六、場地清理：

施工期中每日停工時(shí)場地應(yīng)加清理，竣工后乙方必須將工作場地全部清理潔凈后再行報(bào)請(qǐng)驗(yàn)收。

十七、工程驗(yàn)收：

十八、保固期限：

（一）港區(qū)疏浚、清理、堤防拋石、建筑物拆除、地質(zhì)鉆探等免保固。

（二）機(jī)電、船舶等整修工程保固_________年。

（三）機(jī)電、船舶新建、油漆防水、路面、水電及一般修繕工程保固_________年。

（四）消波塊制造、一般擋土墻、圍墻新建、護(hù)舷新裝等保固_________年。

（五）建筑物構(gòu)造體（包括建筑物、碼頭、堤防、暗渠、橋梁）保固_________年。

十九、保證責(zé)任：

（一）合約生效后，乙方如無力履行合約所訂條款時(shí)，保證人愿放棄先訴抗辯權(quán)，代負(fù)有關(guān)本工程乙方應(yīng)負(fù)之一切責(zé)任。

（二）保證者有中途失其保證資格、能力或自行申請(qǐng)退保時(shí)，乙方應(yīng)立即覓保更換，原保證者于換保手續(xù)完成，并接甲方通知后，始得解除其保證一切責(zé)任。

（三）保證者應(yīng)俟本合約失效時(shí)，始得解除其保證一切責(zé)任。

二十、合約時(shí)效：本合約有效期限自雙方簽章即同時(shí)生效，直至全部工程完竣驗(yàn)收后之保固期滿為止。

二十一、施工安全與配合：

（一）乙方應(yīng)遵照《勞工安全衛(wèi)生法》及《營造安全衛(wèi)生設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定切實(shí)辦理。

（二）乙方對(duì)維護(hù)交通、環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)配合甲方之施工環(huán)境，設(shè)置有關(guān)顯明標(biāo)志，以策安全，倘因疏忽而發(fā)生意外，乙方應(yīng)負(fù)一切責(zé)任；發(fā)生國家賠償事件時(shí)，甲方得依法行使求償權(quán)。

（三）乙方對(duì)工地設(shè)備，應(yīng)求齊全，諸如材料、工具儲(chǔ)存、保管、交還等，均應(yīng)有充分之作業(yè)規(guī)定與設(shè)備，其設(shè)置地點(diǎn)之選擇，以施工方便、安全為原則，但事先應(yīng)先與甲方協(xié)調(diào)并經(jīng)同意之。

（四）在施工期間，甲、乙雙方應(yīng)盡量協(xié)調(diào)配合，以便順利施工。

（五）乙方對(duì)于有機(jī)密性之工程，無論任何文件、地點(diǎn)、時(shí)效等均應(yīng)代為保密，不可任意泄漏，否則應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。

二十二、合約份數(shù)：

本合約共一式_________份，計(jì)正本_________份，副本_________份，正本_________份由甲乙兩方各執(zhí)_________份為憑，副本_________由甲乙雙方分別存轉(zhuǎn)。

二十三、附件效力：

本合約內(nèi)所附一切文件及施工期內(nèi)甲方之正式通知，與本合約同樣生效。

二十四、合約附件：

每份合約附件計(jì)保證書、領(lǐng)款印鑒、議價(jià)紀(jì)錄壹張、詳細(xì)價(jià)目表全份、單價(jià)分析表全份、投標(biāo)須知全份、補(bǔ)充說明書全份、進(jìn)度預(yù)計(jì)表或施工網(wǎng)狀圖全份、施工說明書全份、圖樣陸拾捌張。

二十五、廠商印鑒：

乙方印鑒應(yīng)與其在主管官署登記者相同，如因印鑒遺失，必須向主管機(jī)關(guān)及甲方掛失，并檢送發(fā)報(bào)作廢之整張報(bào)紙，報(bào)請(qǐng)甲方備查。乙方向甲方領(lǐng)取款項(xiàng)所蓋印章，應(yīng)與簽訂本合約印鑒相同。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

承包廠商（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

住址：_________

_________年____月____日_________年____月____日

精選改善工作質(zhì)量問題報(bào)告范文(精)四

“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”是從公民層面規(guī)定的社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容，在構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系中居于基礎(chǔ)地位、起著支撐作用。怎樣讓“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)成為公民的行為習(xí)慣，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀的影響像空氣一樣無所不在，值得我們思考和探索。

一、正視當(dāng)前社會(huì)價(jià)值觀的成就和缺失，堅(jiān)定踐行“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的信心和決心

“國無德不興，人無德不立”。一個(gè)國家的強(qiáng)盛，離不開精神的支撐;一個(gè)民族的進(jìn)步，有賴于文明的成長;一個(gè)好風(fēng)尚的形成，必須有正確價(jià)值觀的引領(lǐng)。長期以來，在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，公民道德建設(shè)不斷推進(jìn)，中華傳統(tǒng)美德不斷弘揚(yáng)，中華大地涌現(xiàn)出一大批道德模范、最美人物。他們愛國敬業(yè)、忠于職守、誠實(shí)守信、堅(jiān)守正道、虔誠勤勉，孝老愛親、睦鄰友善、守望相助，為全社會(huì)樹立了榜樣。但在一些領(lǐng)域、一些社會(huì)成員中存在著道德滑坡問題，諸如官員貪贓枉法、老人碰瓷、坑蒙拐騙、見利忘義、食品摻毒等等，可謂是舉不勝舉，花樣疊出，這些現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重影響了社會(huì)風(fēng)氣，對(duì)社會(huì)正確價(jià)值觀的構(gòu)建造成嚴(yán)重沖擊。

社會(huì)丑惡現(xiàn)象背后的實(shí)質(zhì)是信仰的缺失，精神支柱的塌陷。任其發(fā)展蔓延，必然毒化社會(huì)風(fēng)氣,危害人民群眾，成為與社會(huì)主義精神文明建設(shè)格格不入的社會(huì)毒瘤。社會(huì)需要共識(shí)引領(lǐng)，發(fā)展需要價(jià)值導(dǎo)航，要遏制這些現(xiàn)象,必先從價(jià)值信仰入手進(jìn)行整治。黨的立足公民個(gè)人層面,對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀提出要求,在公民層面倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”這一價(jià)值準(zhǔn)則，該準(zhǔn)則涵蓋了社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等各個(gè)方面,為整合多樣化社會(huì)思潮提供了引領(lǐng)，為塑造良好社會(huì)風(fēng)尚提供“主心骨”，為實(shí)現(xiàn)中國夢提供正確的價(jià)值引領(lǐng)和精神支撐。公民是實(shí)踐主體，我們每一個(gè)人都需要承擔(dān)起踐行的責(zé)任，把“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”作為自身的道德約束和行為規(guī)范，使之成為內(nèi)化于心的精神追求、價(jià)值自覺，并在實(shí)踐中外化于行，才能促使精神文明不斷進(jìn)步、社會(huì)風(fēng)尚不斷改善。

二、科學(xué)理解“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，大力弘揚(yáng)主流道德文化價(jià)值取向

“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”,為全體社會(huì)成員提供了共同的價(jià)值目標(biāo)和基本的價(jià)值準(zhǔn)則,提供了真善美、假惡丑的評(píng)判依據(jù)和價(jià)值權(quán)衡。愛國是前提和基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛國的具體體現(xiàn)，誠信是敬業(yè)的道德基石，而友善是形成誠信的土壤。弘揚(yáng)社會(huì)主義主流道德文化價(jià)值取向，必須自覺把“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”作為基本行為準(zhǔn)則和普遍價(jià)值遵循，努力做社會(huì)主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者。

(一)愛國是民族之魂，是首要的政治美德

愛國是一個(gè)公民最起碼的道德，也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有國家的安定團(tuán)結(jié)和繁榮富強(qiáng)，個(gè)人的一切都無從談起。南宋詩人陸游曾寫下“位卑未敢忘憂國”的詩句，明末清初的顧炎武發(fā)出“天下興亡，匹夫有責(zé)”的吶喊，可見，愛國主義已深深融入到中華民族的血液之中。古往今來，中華兒女一直高舉愛國旗幟，涌現(xiàn)出無數(shù)愛國英雄、仁人志士，正是他們拋頭顱、灑熱血，才使中華民族延綿不絕、生生不息、發(fā)展壯大。當(dāng)今和平時(shí)期，愛國就要立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)。是學(xué)生就要學(xué)業(yè)報(bào)國，是工人就要產(chǎn)業(yè)報(bào)國，是商人就要商業(yè)報(bào)國，是干部就要敬業(yè)報(bào)國。將強(qiáng)烈的愛國情懷轉(zhuǎn)化為做好本職工作的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化成為人民服務(wù)的能力，從小處體現(xiàn)愛國熱情，從小事付諸愛國行動(dòng)，同時(shí)，我們要做到理性愛國，自覺遵守法治、堅(jiān)守道德規(guī)范、堅(jiān)決覺抵制打著愛國的名義實(shí)施暴力、制造騷亂的行為。在為國家奉獻(xiàn)中體驗(yàn)人生的快樂與價(jià)值。

(二)敬業(yè)是成事之基，是愛國的具體體現(xiàn)

“業(yè)精于勤，荒于嬉?！本礃I(yè)，是和平時(shí)期愛國的具體體現(xiàn)，是公民基本的道德操守?！按笥碇嗡?，三過家門而不入”的歷史傳說，諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”的千古名言，焦裕祿、王進(jìn)喜為了革命事業(yè)的鞠躬盡瘁，楊善洲、羅陽立足崗位的兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)。無不表明恪盡職守、精益求精是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。宏偉的目標(biāo)，人生的價(jià)值，只有在各自的崗位上勤勤懇懇工作，鍥而不舍努力才能實(shí)現(xiàn)。正是有這么一代又一代，一批又一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的仁人志士，才使我們的祖國從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利，從一個(gè)輝煌走向另一個(gè)輝煌。當(dāng)前，培育和大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，更需要我們牢固樹立干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神，在平凡的崗位上，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，于己實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，于國奉獻(xiàn)個(gè)人才智。

精選改善工作質(zhì)量問題報(bào)告范文(精)五

敬愛的校長：

您好!

校園是我們學(xué)習(xí)、生活的第二個(gè)家。一個(gè)環(huán)境優(yōu)美，充滿童趣的校園會(huì)讓同學(xué)們學(xué)習(xí)得更愉快，學(xué)習(xí)成績也會(huì)更棒。為了讓同學(xué)們能在這樣一個(gè)環(huán)境優(yōu)美，充滿童趣的校園里學(xué)習(xí)，我以一個(gè)少先隊(duì)員的身份向您提出以下幾點(diǎn)關(guān)以建議:

一、在我們新建成的校園里種上許多的花草，如果有的同學(xué)家中有花草的話，可以拿來種在學(xué)校的公共場所，有花盆的話也可以拿來捐獻(xiàn)，這是對(duì)學(xué)校的一種熱愛。拿來的花草與花盆由老師統(tǒng)一安排。還要派專人管理，還要每天澆水，才能把花草養(yǎng)活。如果發(fā)現(xiàn)有人在摘花，在搞破壞，要趕緊阻止。經(jīng)常做宣傳教育。宣講保護(hù)樹木，改善學(xué)校境的知識(shí),提高大家愛護(hù)樹木的自覺性。

二、開展講故事活動(dòng),介紹古代和我們身邊的講道德，懂禮貌、舉止文明等方面人的故事，使大家受到教育，知道應(yīng)從小做起，養(yǎng)成講文明禮貌的習(xí)慣。

不知我的建議是否可行，供校長參考。

建議人：xxxx

日期：xxxxx

精選改善工作質(zhì)量問題報(bào)告范文(精)六

針對(duì)“如何與自動(dòng)離職員工進(jìn)行離職面談”的課題，本公司綜合部課題小組各成員積極參與研究，歷時(shí)一個(gè)月多月終于完成，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、課題開展總體情況

1、20__年12月第2周——設(shè)定目標(biāo)。

1)建立員工離職面談標(biāo)準(zhǔn)化程序;

2)總結(jié)離職面談方法及技巧

2、20__年12月第2周——現(xiàn)狀調(diào)查。通過對(duì)標(biāo)桿企業(yè)的離職面談程序及技巧的研究，對(duì)本公司的離職面談現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查。

3、20__年12月第3周——原因分析。提交公司現(xiàn)狀分析內(nèi)容。

4、20__年12月第4周——建立離職面談標(biāo)準(zhǔn)化程序。

5、20__年01月第2周——完成標(biāo)準(zhǔn)化程序修正并提交分析報(bào)告

二、離職面談現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果

根據(jù)不同層面的管理者進(jìn)行訪談及問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，管理者對(duì)直接下屬的離職人員幾乎都進(jìn)行離職面談，人事部門對(duì)90%的離職人員也進(jìn)行了問卷式調(diào)查，說明離職面談雖然在整個(gè)hr工作特別是在離職管理中越來越受重視。但是由于實(shí)際操作中遇到的一些問題，比如不能和員工進(jìn)行很好的溝通，難以從離職面談中提取有效信息等使得“離職面談”沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。究其原因：從調(diào)查數(shù)據(jù)上顯示，面臨的所有困難中，占比例最大的是“離職員工所說與所想的不相符”，共20人，占80%，其次是“面談技巧掌握不夠”(9人占36%)、“離職員工不愿配合”(8人占32%)和“改進(jìn)意見無法實(shí)施”(7人占28%)。但是由于實(shí)際操作中遇到比較多的問題，難以從離職面談中提取有效信息等使得“離職面談”沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

三、改善措施

離職面談承載著管理者對(duì)它的眾多期望，但是在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中卻面臨著種種的困難，需要在離職面談中加以改善才能更好的面對(duì)，更應(yīng)該對(duì)公司的用人環(huán)境進(jìn)行改善：

1、補(bǔ)救和預(yù)防行動(dòng)。建立上下級(jí)之間的溝通橋梁，形成良好的互動(dòng)渠道，員工的想法和工作中的意見能夠及時(shí)接收和疏導(dǎo)處理，形成良性正面的工作氛圍。同時(shí)改善員工健康和工作環(huán)境的安全系數(shù)等。

2、戰(zhàn)略性改進(jìn)。以員工為導(dǎo)向、給員工授權(quán)或開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、改進(jìn)流程等。以員工為導(dǎo)向、欣賞員工的表現(xiàn)，每一個(gè)人都希望受到尊重與賞識(shí)，管理者必須學(xué)習(xí)如何去了解員工的喜好、試著去滿足員工個(gè)人的期望，對(duì)員工的表現(xiàn)給予肯定。“授權(quán)”對(duì)今日工作環(huán)境而言，毫無疑問的是留住優(yōu)秀人才重要的策略。為了對(duì)員工提供不同程度的支持，管理者必須設(shè)法讓員工有能力獨(dú)當(dāng)一面，并且避免對(duì)員工事事干預(yù)、控制的事情發(fā)生。

3、建立離職面談標(biāo)準(zhǔn)化程序。

4、對(duì)管理層人員進(jìn)行面談相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

員工離職意味著他的一個(gè)職業(yè)生涯告一段落，另一個(gè)新的職業(yè)生涯即將開始。此時(shí)，企業(yè)如果能夠出面對(duì)其既往生涯進(jìn)行全面客觀的總結(jié)、評(píng)價(jià)，對(duì)其新的職業(yè)生涯進(jìn)行必要合理建議，那么對(duì)離職員工來說將是莫大的安慰，也是企業(yè)對(duì)員工個(gè)人發(fā)展負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。因此，離職面談是“以人為本”的一種體現(xiàn)，既是對(duì)離職員工的撫慰或挽留，又是對(duì)在職員工的心理安慰，減少員工的離職給在職員工帶來心理波動(dòng)。企業(yè)絕不應(yīng)該把員工離職面談看作是一種包袱或例行公事，而應(yīng)該高度重視，并納入員工關(guān)系管理體系之內(nèi)，使員工離職后仍然能夠成為企業(yè)的人力資源。