總結(jié)是一種自我激勵(lì)和自我評(píng)價(jià)的方式,通過總結(jié)可以激發(fā)我們的自信心和積極性。確保總結(jié)的內(nèi)容準(zhǔn)確、客觀、具體,并且具備可操作性。接下來將為您介紹一些相關(guān)研究成果,希望能夠給您一些新的視角和觀點(diǎn)。
司機(jī)居家工作日志篇一
安全生產(chǎn)巡查是貫徹落實(shí)^v^安委會(huì)關(guān)于創(chuàng)新安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查方式的重要舉措,是督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位強(qiáng)化安全管理能力,加大安全投入,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任體系的重要抓手。
今年年初,長(zhǎng)沙縣(經(jīng)開區(qū))正式啟動(dòng)了安全生產(chǎn)巡查工作,而我也有幸參與了其中,作為巡查二組的一員,自巡查工作開展以來,我們已完成了對(duì)泉塘街道、梨街道、縣商務(wù)局和縣旅游局的`全面巡查工作。我十分珍惜在巡查辦學(xué)習(xí)實(shí)踐、鍛煉提高的機(jī)會(huì),此前,縣區(qū)一級(jí)安全生產(chǎn)巡查工作沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,我和巡查辦的領(lǐng)導(dǎo)同事們一起邊干邊摸索,破解巡查工作難點(diǎn),創(chuàng)新巡查方式方法,圓滿完成目標(biāo)工作任務(wù),確保了后期巡查工作的順利開展。一份耕耘,一份收貨,這讓我個(gè)人深受感染和教育,體會(huì)到了巡查工作的緊迫性和重要性,同時(shí)也開闊了視野,豐富了知識(shí),收獲頗多。結(jié)合巡查工作實(shí)際,談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得體會(huì):
做足準(zhǔn)備是巡查工作的前提。
一是與被巡查單位及時(shí)進(jìn)行對(duì)接,對(duì)巡查工作進(jìn)行安排部署;二是針對(duì)被巡查單位實(shí)際情況,制定巡查工作方案;三是調(diào)閱被巡查單位的相關(guān)文件資料,如被巡查單位的工作報(bào)告、職責(zé)分工、會(huì)議記錄、臺(tái)賬等。通過幾輪巡查發(fā)現(xiàn),工作對(duì)接、制定方案、調(diào)閱資料是巡查工作前期準(zhǔn)備必不可少的重要環(huán)節(jié),也是做好巡查工作的前提。
深入學(xué)習(xí)是找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵。
安全生產(chǎn)巡查是一次全面、公正、客觀的安全體檢,這就需要我們充分了解情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、交辦問題與跟蹤處理,以確保巡查結(jié)果的客觀、真實(shí)、正確,為縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。巡查工作任務(wù)重,專業(yè)性強(qiáng),紀(jì)律嚴(yán)明,對(duì)巡查人員能力素質(zhì)提出了很高的要求,要做到找準(zhǔn)問題,巡查組人員除了要掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)外,還要掌握各行業(yè)領(lǐng)域部門職能特點(diǎn),這就要求巡查人員要不斷深入學(xué)習(xí)掌握相關(guān)知識(shí),做“行家里手”,以“發(fā)現(xiàn)問題”為導(dǎo)向,按照安全生產(chǎn)巡查工作制度要求,結(jié)合安全生產(chǎn)巡查工作要點(diǎn),深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題,堅(jiān)持實(shí)事求是,把共性問題和個(gè)性問題都找出來。
掌握方法是發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑。
一是開展座談交流。主要是通過談話來了解巡查對(duì)象的具體情況,同時(shí)更重要的是要能夠在談話中發(fā)現(xiàn)問題、查找問題。通常情況下,談話對(duì)象往往講優(yōu)點(diǎn)多、談缺點(diǎn)少,講成績(jī)多、談問題少,而談話是巡查發(fā)現(xiàn)問題的重要手段,這就要求我們巡查人員要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,把功夫下在平時(shí),提前了解談話對(duì)象的基本情況、工作職責(zé)以及履職情況等,針對(duì)不同談話對(duì)象,擬定不同的談話提綱,抓住談話細(xì)節(jié),深挖問題根源,這樣談話對(duì)象才能說出心里話、真心話。
二是暗訪抽查。暗訪是采取“四不兩直”的方式,因此,巡查組往往更能看到一些真實(shí)現(xiàn)象,聽到一些真實(shí)情況。而抽查則是根據(jù)前期了解被巡查單位情況,抽取部分檢查對(duì)象,以印證被巡查單位是否落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。
落實(shí)閉環(huán)是鞏固巡查成果的重要環(huán)節(jié)。
巡查發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,最終的目的是有效運(yùn)用安全生產(chǎn)巡查結(jié)果,全力督促被巡查單位完善工作方式方法,提高安全生產(chǎn)工作質(zhì)量,而要求被巡查單位限期整改,認(rèn)真落實(shí),并通過“回頭看”來檢驗(yàn)整改情況則是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要舉措。目前,我們已對(duì)泉塘街道的問題整改情況進(jìn)行過“回頭看”,并指出了整改中存在的問題,及時(shí)跟蹤落實(shí)整改的情況,進(jìn)一步鞏固了巡查工作實(shí)效。
司機(jī)居家工作日志篇二
自12月參加城管工作以來,已有一年多時(shí)間了,在這段時(shí)間里,我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,對(duì)城管執(zhí)法工作也有了新的認(rèn)識(shí)和看法。其中讓我感受最深,也讓我最為困惑的是:為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛,卻得不到群眾的支持和理解呢?經(jīng)過認(rèn)真的思考,我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動(dòng)攤點(diǎn)的整治工作上,結(jié)合我市城市管理的實(shí)際情況,我對(duì)這一問題進(jìn)行了初步的分析,產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點(diǎn):
第一,大多數(shù)市民群眾法律觀念淡薄。流動(dòng)攤點(diǎn)無證經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng),屬于違規(guī)行為,我們城管執(zhí)法人員是按照法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行執(zhí)法工作。但多數(shù)群眾對(duì)相關(guān)的`法規(guī)不了解,認(rèn)為擺攤只是謀生手段,是個(gè)人自由,不是違規(guī)行為,限制流動(dòng)攤點(diǎn)只是城管的單位行為或個(gè)人行為。
第二,大多數(shù)市民群眾認(rèn)識(shí)不到占道經(jīng)營(yíng)的危害性。如:妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生,對(duì)于合法的個(gè)體戶造成不公平競(jìng)爭(zhēng),商品質(zhì)量無保證,危害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全等等。
第三,大多數(shù)市民群眾不了解我們的執(zhí)法程序。在他們印象中,城管就是扣東西、罰款,覺得我的做法簡(jiǎn)單、暴力,忽視了我們是在進(jìn)行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實(shí)行暫扣、罰款。
第四,流動(dòng)商販中確實(shí)有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢(shì)群體,沒有生活來源,處于貧困的境地,只能靠擺攤維持生活。
第五,部分流動(dòng)攤點(diǎn)給當(dāng)?shù)鼐用窈兔窆ど顜肀憷?,隨時(shí)隨地能買到,便宜,因此得到當(dāng)?shù)厝罕姷闹С帧?/p>
我認(rèn)為,要改變這種現(xiàn)狀,要推動(dòng)四個(gè)創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確處理市容與繁榮的關(guān)系、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系、處罰與教育的關(guān)系,把群眾作為城市管理的“主體”,努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式,使城市管理工作由突擊型向長(zhǎng)效化、由“人治”型向“法治”化轉(zhuǎn)變,努力實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、長(zhǎng)效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過去重處罰、輕管理的工作方式,()堅(jiān)持堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治、重在治本的原則,圍繞解決民生問題探索市場(chǎng)化運(yùn)作和社會(huì)化管理新模式,有計(jì)劃地放開地?cái)偣芾恚袟l件地增加彈性市場(chǎng),不斷強(qiáng)化管理疏導(dǎo),努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機(jī)制。進(jìn)一步探索城市管理社會(huì)化路子,把城市管理由城管部門一家“獨(dú)唱”變?yōu)椤耙患翌I(lǐng)唱、大家合唱”,有效發(fā)揮各級(jí)組織、有關(guān)部門和廣大市民參與城市管理的積極性,整合各種資源,形成管理拳頭,提高綜合管理效率,努力形成調(diào)動(dòng)社會(huì)力量和執(zhí)法資源,實(shí)現(xiàn)社會(huì)化大城管的氛圍和格局。
針對(duì)以上幾點(diǎn)原因,我認(rèn)為可以通過以下方式來解決:
一是大力加強(qiáng)宣傳教育。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳,強(qiáng)化老百姓的法制觀念;另一方面是制作一些宣傳片,特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂,讓百姓感同身受,認(rèn)識(shí)到城管工作重要性;另外,舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動(dòng),聯(lián)合電視、報(bào)紙等媒體進(jìn)行報(bào)道,讓更多人認(rèn)識(shí)城管工作的艱辛和重要性。
二是必須做到文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法,同時(shí)在執(zhí)法過程中攝像,執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開,一方面讓群眾更了解城管工作,另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督,以進(jìn)一步提高我們的工作水平。
三是采用“疏堵結(jié)合”的方式。為了滿足當(dāng)?shù)厝罕娰徫锓奖愕男枰?,同時(shí)也解決部分困難群眾的生活問題,可考慮在局部地區(qū)設(shè)置疏導(dǎo)點(diǎn),但是需要登記申領(lǐng)許可證,并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)營(yíng),同時(shí)搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面,對(duì)于無證經(jīng)營(yíng)或違規(guī)經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)應(yīng)加大查處力度,堅(jiān)決予以取締。
城管執(zhí)法工作非常的艱辛,面臨的問題非常矛盾,急需解決的事情非常重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時(shí),應(yīng)積極通過各種方式爭(zhēng)取廣大人民群眾的理解和支持,不斷提高城市管理水平,打造和諧城市,共同推進(jìn)城市全面發(fā)展。
司機(jī)居家工作日志篇三
第一條為促使學(xué)校各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),根據(jù)《中國(guó)^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及中央對(duì)巡視工作的新要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本暫行辦法。
第二條巡查工作堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,圍繞學(xué)校改革發(fā)展大局,堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾的原則。
第三條巡查工作對(duì)象是學(xué)校各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,重點(diǎn)是各單位(部門)主要負(fù)責(zé)人。根據(jù)實(shí)際情況,巡查對(duì)象可適當(dāng)延伸。
第二章組織機(jī)構(gòu)。
第四條建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委和組織部指導(dǎo),巡查組具體實(shí)施,有關(guān)單位和部門共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
第五條校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組為巡查工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),主要職責(zé)有:審定巡查工作計(jì)劃,聽取重要巡查工作匯報(bào),保障巡查工作正常開展等。建立巡查工作聯(lián)席會(huì)議制度,負(fù)責(zé)指導(dǎo)巡查工作,具體有:研究巡查工作安排,解決巡查工作遇到的問題,審議巡查成果運(yùn)用建議,向黨委會(huì)報(bào)告有關(guān)情況等。聯(lián)席會(huì)議由校紀(jì)委書記主持,紀(jì)委副書記、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任、黨委組織部部長(zhǎng)、審計(jì)處處長(zhǎng)、巡查組負(fù)責(zé)人等參加。
第六條成立巡查工作辦公室,設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察辦公室,為巡查工作日常辦事機(jī)構(gòu),配備專職處級(jí)干部,負(fù)責(zé)辦公室日常工作。
第七條成立巡查組,實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。^v^分專兼職兩種,專職^v^從因年齡原因不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志中選聘,兼職^v^適當(dāng)從已退休干部和相關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員中聘任。^v^待遇按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
第三章主要任務(wù)。
第八條巡查工作要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗這個(gè)中心,對(duì)各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員“四著力”和“兩責(zé)任、一紀(jì)律”方面進(jìn)行巡查,著力發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、促進(jìn)整改,發(fā)揮震懾、遏制和治本作用。同時(shí),可開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研、對(duì)基層黨組織建設(shè)進(jìn)行檢查等工作。
(一)在嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律方面,著力發(fā)現(xiàn)是否存在對(duì)涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對(duì)意見、陽奉陰違等問題,是否存在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任方面存在的突出問題。
(二)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面,著力發(fā)現(xiàn)基建管理、招投標(biāo)管理、招生管理、后勤管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、科研經(jīng)費(fèi)使用、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀(jì)違法問題。
(三)在執(zhí)行組織紀(jì)律、民主集中制方面,著力發(fā)現(xiàn)是否存在組織渙散、紀(jì)律松弛問題,是否存在執(zhí)行“三重一大”制度和學(xué)院黨政共同負(fù)責(zé)制不力問題。
(四)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面,著力發(fā)現(xiàn)是否存在“四風(fēng)”方面的突出問題,是否存在群眾反映強(qiáng)烈的教育行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的不正之風(fēng)問題。
第四章巡查方式。
第九條巡查有專項(xiàng)巡查和常規(guī)巡查兩種方式,以專項(xiàng)巡查為主,常規(guī)巡查為輔。巡查程序主要有準(zhǔn)備、了解、匯報(bào)、反饋移交、整改督辦等,具體步驟、方法另行制定。
第十條專項(xiàng)巡查堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)學(xué)校有關(guān)單位(部門)特定事項(xiàng)、特定問題及群眾舉報(bào)、反映較多的問題開展巡查。專項(xiàng)巡查除運(yùn)用一般巡查工作方式外,工作方法上突出“靈、準(zhǔn)、狠”,工作運(yùn)轉(zhuǎn)上突出“短、平、快”,人員組成上突出“專、兼、廣”的特點(diǎn)。
第十一條常規(guī)巡查是對(duì)學(xué)校二級(jí)獨(dú)立法人單位“一中心”、“四著力”和“兩責(zé)任、一紀(jì)律”情況進(jìn)行的綜合性巡查。主要通過聽取工作匯報(bào)、列席有關(guān)會(huì)議、受理來信來訪、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、調(diào)閱復(fù)制文件資料、問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、民主測(cè)評(píng)等工作方式,發(fā)現(xiàn)問題和線索。
第五章工作要求。
第十二條巡查工作努力做到“三個(gè)突出”:突出重點(diǎn)人,對(duì)各單位(部門)主要負(fù)責(zé)人及主管重要權(quán)力事項(xiàng)負(fù)責(zé)人,尤其是對(duì)問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈人員,進(jìn)行“體檢掃描”,確保巡查不散光。突出重點(diǎn)事,把“四著力”、“兩責(zé)任、一紀(jì)律”及反映突出的`具體事項(xiàng)作為重點(diǎn)工作內(nèi)容,確保巡查不偏移、不走樣。突出重點(diǎn)問題,抓住容易發(fā)生腐敗的問題,深挖細(xì)究,確保不放過問題線索。
第十三條根據(jù)工作任務(wù),巡查時(shí)可劃分為若干巡查小組,實(shí)行小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,一次一授權(quán),巡查小組長(zhǎng)不固定、巡查對(duì)象不固定、巡查小組與巡查對(duì)象的關(guān)系不固定。巡查時(shí)不干預(yù)被巡查單位(部門)的正常工作,不直接處理被巡查單位(部門)具體問題,不作個(gè)人表態(tài),做到不缺位、不越位、不錯(cuò)位。
第十四條強(qiáng)化有重大問題應(yīng)該發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)就是失職,發(fā)現(xiàn)問題沒有匯報(bào)就是瀆職的觀念。如實(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的問題和線索,實(shí)現(xiàn)巡查和辦案的無縫對(duì)接,形成強(qiáng)大反腐合力。
第十五條實(shí)行巡查公開制度。巡查前,向全校公布巡查工作的監(jiān)督范圍、時(shí)間安排及巡查組的聯(lián)系方式等有關(guān)情況。巡查中,調(diào)動(dòng)師生員工積極參與,廣泛聽取各方反映。巡查后,巡查反饋意見、整改方案和整改情況向全校公開,接受師生員工監(jiān)督。
第十六條^v^要嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度、回避制度和請(qǐng)示報(bào)告制度,做到政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)。
第六章成果運(yùn)用。
第十七條分類處置巡查成果,不同性質(zhì)問題交由不同單位(部門)處理。
(一)整改類:巡查中發(fā)現(xiàn)被巡查單位(部門)存在管理問題和群眾有反映屬被巡查單位(部門)職責(zé)范圍內(nèi)的工作,向被巡查單位(部門)反饋,被巡查單位(部門)要限期整改。對(duì)需及時(shí)解決的問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被巡查單位(部門)或其主要負(fù)責(zé)人提出處理意見。
(二)移送類:對(duì)被巡查單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員存在一般性問題,交由紀(jì)檢^v^門對(duì)有關(guān)人員誡勉談話。涉嫌違紀(jì)違法的問題,移交紀(jì)檢^v^門處理。對(duì)被巡查單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問題,移交組織部門處理。對(duì)被巡查單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題,移交審計(jì)部門處理。
(三)提交類:對(duì)被巡查單位(部門)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組織建設(shè)、推進(jìn)改革發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗(yàn),提交校黨委研究推廣。巡查結(jié)果和整改情況提交學(xué)校黨委研究,作為黨委在干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整、免職等組織處理的重要依據(jù)。
第十八條建立巡查成果落實(shí)督辦制度。整改類、移送類由巡查工作辦公室跟蹤督辦,整改類情況也可由巡查組對(duì)被巡查過的單位(部門)進(jìn)行“回訪式”巡查。巡查工作辦公室向巡查工作聯(lián)席會(huì)議匯報(bào)跟蹤督辦情況。
第七章紀(jì)律與責(zé)任。
第十九條巡查組對(duì)被巡查單位(部門)教職工反映強(qiáng)烈、屬于巡查工作職責(zé)范圍內(nèi)的重要問題,疏于職守,應(yīng)當(dāng)了解而沒有了解,應(yīng)當(dāng)報(bào)告而沒有報(bào)告的,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。被巡查單位(部門)師生員工發(fā)現(xiàn)^v^有違反本暫行規(guī)定的行為,有權(quán)向?qū)W校有關(guān)部門或組織反映。
第二十條被巡查單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)自覺接受巡查監(jiān)督,積極配合巡查組開展巡查工作。巡查期間,被巡查單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員一般不得外出,若確因工作需要,須報(bào)巡查組批準(zhǔn)。師生員工有義務(wù)向巡查組如實(shí)反映情況。
第八章附則。
第二十一條本暫行辦法由校紀(jì)委商黨委組織部解釋,自發(fā)布之日起施行?!赌喜髮W(xué)黨務(wù)政務(wù)督察工作暫行規(guī)定》(昌大字[]35號(hào))和《南昌大學(xué)巡視工作暫行規(guī)定》(昌大字[]2號(hào))同時(shí)廢止。
司機(jī)居家工作日志篇四
成為一名城管隊(duì)員是我一直以來的夢(mèng)想,現(xiàn)在想來,初衷是相當(dāng)簡(jiǎn)單,純粹對(duì)于城管制服的喜愛,不過隨著對(duì)城管工作的了解逐漸深入,初衷也早已經(jīng)演變成對(duì)城管工作的熱愛。我知道與我一樣有志于成為一名城管隊(duì)員的同志們,必然與我一樣流著赤熱的鮮血,希望能夠在祖國(guó)建設(shè)發(fā)展過程中更多地奉獻(xiàn)自己的一份力量!
對(duì)于城管的看法,最初僅僅只是國(guó)家設(shè)立一個(gè)執(zhí)法部門的重要性和執(zhí)法工作的必要性,但卻不可避免的受到一些來自媒體報(bào)道的城管負(fù)面新聞的影響,尤其是對(duì)于一些不合格執(zhí)法者對(duì)無證商販拳打腳踢時(shí),我內(nèi)心也不免激蕩,不過這反而越發(fā)的促使我想加入到城管的隊(duì)伍當(dāng)中,盡自己所能去改變社會(huì)對(duì)城管的看法;己雖力微,亦當(dāng)傾力為之。
真正進(jìn)入城管隊(duì)伍以后,隨著對(duì)城管執(zhí)法工作的認(rèn)識(shí)的加深,對(duì)城管這個(gè)職業(yè)也越發(fā)地?zé)釔?。雖然實(shí)習(xí)期間看到那長(zhǎng)長(zhǎng)的作息表時(shí)還是不免有些暗暗叫苦,但是當(dāng)看到美麗而又整潔的城市、看著汽車奔馳在通暢的街道上時(shí),越發(fā)深刻地明白平凡而又繁忙的城管工作背后的重大意義,對(duì)這個(gè)工作也更加發(fā)自內(nèi)心的熱愛。
國(guó)慶期間,在xx中隊(duì)實(shí)習(xí)的日子,每一天都有著不同的工作體驗(yàn),有時(shí)天還沒亮就要去疏散那些占道經(jīng)營(yíng)的商販,還市民一個(gè)潔凈通暢的江城;有時(shí)則懷揣著一顆緊張而又激動(dòng)的心去把流浪于城市街道的犬只收容起來,有時(shí)時(shí)至深夜還在瑟瑟的寒風(fēng)里巡察著城市的街街巷巷,為城市環(huán)境默默付出。而我們?cè)诶详?duì)員的親切幫助下,逐步逐漸地熟悉著城管的日常工作,工作雖然辛苦、雖然繁瑣,但過得卻很充實(shí),特別是漫步于美麗的江城,感受著城管工作的帶來的美好意義時(shí),也就不覺疲倦了!
正式上班我被分配到了規(guī)劃中隊(duì),工作的內(nèi)容雖然沒有新安江中隊(duì)的紛繁復(fù)雜,但是卻更為專業(yè)。記得剛到規(guī)劃中隊(duì)時(shí)繆隊(duì)長(zhǎng)就跟我們說:“我們規(guī)劃中隊(duì)的工作主要就是控違拆違,但卻是非常艱巨的,一方面是由于違建帶來的經(jīng)濟(jì)效益巨大,另一方面是我們拆除違建對(duì)執(zhí)法對(duì)象來說損失非常重大,所以執(zhí)法對(duì)象的抵觸情緒也會(huì)非常強(qiáng)烈,思想工作非常重要也很難做,我們?cè)诠ぷ髦卸嘞窭详?duì)員們請(qǐng)教和學(xué)習(xí),更好更快地熟悉工作業(yè)務(wù)。”事實(shí)上也確實(shí)是如此,每天工作的地點(diǎn)不同,對(duì)象不同,但是工作的內(nèi)容卻基本相似,與執(zhí)法對(duì)象的矛盾都很巨大,看著老隊(duì)員們靈活的運(yùn)用不同的方式方法應(yīng)對(duì)不同的執(zhí)法對(duì)象,處理問題時(shí)真的受益匪淺。在規(guī)劃中隊(duì)的這些日子,我除了像老隊(duì)員們學(xué)習(xí),也在組長(zhǎng)的指導(dǎo)下熟悉業(yè)務(wù),當(dāng)然初初接觸業(yè)務(wù)時(shí)總有許許多多的問題,不過在組長(zhǎng)和老隊(duì)員們悉心的指點(diǎn)下總算能漸漸地開展工作。
二十多天的城管工作很辛苦,也很快樂,靜靜想來,各種滋味在心頭。有過委屈,比如在很努力地給群眾做思想工作卻依舊得不到群眾的理解時(shí);有過感激,比如在執(zhí)法對(duì)象作出一些沖動(dòng)的舉動(dòng),老隊(duì)員們英勇的沖到我們前面時(shí);比如喜悅,比如在自己的工作有所成效,執(zhí)法對(duì)象理解我們工作時(shí)。也正是這些日子,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我漸漸地融入到了城管這個(gè)美好的大家庭,大家凝聚在這個(gè)集體里面其樂融融!
最后,我想向生活在我身邊的隊(duì)員們說一聲“謝謝”,因?yàn)樵谏械拿恳惶欤心銈冊(cè)?,我很幸運(yùn)。同時(shí)我也相信在城管執(zhí)法局規(guī)劃中隊(duì)的我一定會(huì)快速地成熟,不斷充實(shí)不斷成長(zhǎng)。
司機(jī)居家工作日志篇五
今年,羅田縣城市管理執(zhí)法大隊(duì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的__大精神,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用,以“城管會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)為契機(jī),圍繞“嚴(yán)格文明執(zhí)法”的工作思路,全隊(duì)上下團(tuán)結(jié)一心,不斷創(chuàng)新工作思路,鞏固、完善工作機(jī)制,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高工作績(jī)效,為創(chuàng)造優(yōu)美的市容環(huán)境和良好的市場(chǎng)秩序、交通秩序做出了積極貢獻(xiàn),取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?提高素質(zhì)。
大隊(duì)始終堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)制度,全面規(guī)范學(xué)習(xí)筆記,健全各類學(xué)習(xí)記錄,提高隊(duì)員素質(zhì)。著力打造一支“政治合格、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)熟練、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力、人民滿意”的行政執(zhí)法隊(duì)伍。按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求,大隊(duì)在班子建設(shè)、行政執(zhí)法、隊(duì)伍管理等方面做了大量的工作,為推動(dòng)創(chuàng)建“市級(jí)五城聯(lián)創(chuàng)”和促進(jìn)“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”發(fā)揮了重大的作用,收到了良好的效果。
二、完善制度落實(shí)責(zé)任。
三、加強(qiáng)宣傳營(yíng)造氛圍。
加強(qiáng)法規(guī)宣傳,努力提高市民意識(shí)。大隊(duì)開展了形式多樣的法律法規(guī)宣傳活動(dòng),努力提高市民意識(shí)。一是結(jié)合工作實(shí)際,調(diào)配執(zhí)法車,安排得力人員,向全縣主要街道進(jìn)行發(fā)放宣傳資料,廣泛宣傳城管法律、法規(guī)知識(shí),印制、發(fā)放城管法律法規(guī)宣傳材料__余份,達(dá)到家喻戶曉、人人皆知。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大市民學(xué)法、守法的自覺性。二是通過新聞媒體宣傳,并在人民會(huì)場(chǎng)設(shè)立城管法規(guī)知識(shí)宣傳版面、城西菜市場(chǎng)入口懸掛了宣傳條幅,引導(dǎo)廣大市民從自身作起,不斷增強(qiáng)文明意識(shí)、城市意識(shí)、環(huán)境意識(shí),逐漸營(yíng)造支持城市管理工作的和諧氛圍。
四、加強(qiáng)管理?改善環(huán)境。
大隊(duì)繼續(xù)按照“主干道嚴(yán)管、次干道嚴(yán)控、小街巷逐步規(guī)范”的工作方針,采取“堵疏結(jié)合、溫馨提示、嚴(yán)格文明執(zhí)法”的管理辦法,針對(duì)市容環(huán)境中存在的突出問題,加大整治力度,實(shí)現(xiàn)城市容貌大改觀。
(一)規(guī)范市容市貌秩序。執(zhí)法大隊(duì)全體干部職工發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,對(duì)影響市容市貌的各種違規(guī)行為進(jìn)行了治理,對(duì)店外店送達(dá)限期整改通知書325份,立案查處267件,結(jié)案214件,并處罰金額100余萬元。一年來共清理流動(dòng)商販300余人次,違章占道經(jīng)營(yíng)200余處,共計(jì)清理亂搭、亂建水池、臺(tái)面29個(gè),查處亂吐、亂扔、亂傾、亂倒、亂掛300余人次。
(二)及時(shí)處理群眾投訴。對(duì)群眾的投訴,及時(shí)安排人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理,一時(shí)不能處理的耐心解釋,及時(shí)給予回復(fù),征求意見,做到了事事有落實(shí),件件有回音。截至11月底,受理群眾來信來訪投訴達(dá)到60多宗,結(jié)案45宗,辦結(jié)率為82%,群眾滿意率超過八成。對(duì)群眾投訴的一時(shí)難以解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,領(lǐng)導(dǎo)予以高度重視,親自過問、督辦,許多時(shí)候還直接組織,一抓到底。調(diào)查處理了一批油煙污染、噪聲污染、一中校園周邊亂設(shè)攤點(diǎn)等市民投訴較多的案件。
(三)規(guī)范交通秩序,治理“亂停亂放”。大隊(duì)每月組織人員對(duì)主街道摩托車亂停亂放進(jìn)行專項(xiàng)整治,累計(jì)整治行動(dòng)達(dá)40余次,有效遏制了城區(qū)主街道亂停亂放摩托車輛的現(xiàn)象。
(四)整頓洗車站點(diǎn)。為改善各洗車點(diǎn)污水漫流、環(huán)境臟亂差的現(xiàn)狀,要求在城區(qū)范圍內(nèi)從事洗車經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的站點(diǎn),必須經(jīng)城市管理主管部門批準(zhǔn),達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并確保站點(diǎn)周圍清潔衛(wèi)生,設(shè)置排水設(shè)施,無亂掛亂扯違規(guī)行為。
(五)加強(qiáng)夜市攤點(diǎn)管理。為了加強(qiáng)夜市管理,規(guī)范夜市經(jīng)營(yíng)秩序,給廣大市民創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境,執(zhí)法中隊(duì)要求夜市經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開市、收市。保持?jǐn)傸c(diǎn)周圍地面整潔、干凈,不得隨意丟棄垃圾、傾倒殘湯剩菜,收市后應(yīng)及時(shí)清掃場(chǎng)地,確保環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
(六)加大戶外廣告整治力度。依照有關(guān)規(guī)定,對(duì)戶外廣告牌進(jìn)行了管理。查處擅自在主干道散發(fā)印刷品廣告案件50余起,同時(shí)對(duì)城區(qū)內(nèi)的落地廣告牌、燈箱進(jìn)行了專項(xiàng)治理,采取先告知、后檢查、最后再扣押的方法進(jìn)行治理,一年來共治理此類案件100余例,扣押廣告牌80余個(gè)。
(七)設(shè)立錯(cuò)時(shí)執(zhí)法中隊(duì)。對(duì)以前早市占道擺放和下班時(shí)間段出店經(jīng)營(yíng)及游街叫賣等現(xiàn)象無人管理的情況,大隊(duì)班子成員研究決定從5月份起設(shè)立了錯(cuò)時(shí)執(zhí)法中隊(duì),安排專人專車對(duì)早市以及下班時(shí)間進(jìn)行管理,取得了較好效果。
(八)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法。今年我隊(duì)先后到九資河、白廟河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的出店經(jīng)營(yíng)、亂搭亂建、亂停亂放摩托車輛等違規(guī)行為進(jìn)行勸導(dǎo)和管理,著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境。
(九)監(jiān)督執(zhí)行“門前四包”規(guī)定。從6月份起,全體執(zhí)法人員集中逐街、逐巷、逐戶對(duì)“門前四包”責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查督辦。對(duì)未按規(guī)定落實(shí)“門前四包”三次以上的業(yè)主進(jìn)行處罰。目前,己對(duì)60余家“門前四包”責(zé)任制落實(shí)較差的經(jīng)營(yíng)戶、單位進(jìn)行了督導(dǎo)和勸導(dǎo),對(duì)40余家拒不改正的經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行了處罰。
五、宣傳報(bào)道及時(shí)發(fā)布。
司機(jī)居家工作日志篇六
公司最近一直在強(qiáng)調(diào)寫日志的重要性,而且有很多人都在內(nèi)心深處反對(duì)寫日志或不愿寫,竊以為,大部分人是覺得沒有什么可寫的.,而可能有一部分人是不想寫給領(lǐng)導(dǎo)看,就象自己的日記是私人的,不想讓別人看一樣。那天我去一個(gè)公司看到他們公司印制了一個(gè)厚厚的本子專門用來寫日志。
我也是贊成寫日志的。但我認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)繩帶著員工寫日志是沒有意義的,就算他們寫了,也是應(yīng)付了事。有些東西需要有前期的鋪墊,而后的工作是水到渠成的。
其實(shí)要求員工寫日志,我覺得步驟應(yīng)該是這樣的:
有很多員工是有惰性的,他自己對(duì)自己本周或本日要做的工作沒有計(jì)劃性,可能有事就做,或忽然想起件事就做,或?qū)嵲跊]事就干別的打發(fā)時(shí)間了,讓他去寫日志的時(shí)候他覺得自己沒干什么有意義的事當(dāng)然也就沒的寫了。所以對(duì)于這種人,應(yīng)該要求他制定工作計(jì)劃,每月,每周,每日的都要有,并檢討其可行性。在前期,每月/周初要制定出本周/月的計(jì)劃,每日要有當(dāng)天的工作計(jì)劃,早上上班之后開會(huì)每人說出自己今天的工作計(jì)劃,然后當(dāng)天要按照?qǐng)?zhí)行下去,然后晚上回來做當(dāng)天的總結(jié)一,并檢查計(jì)劃執(zhí)行的程度,這樣當(dāng)天的日志就有的寫了,長(zhǎng)期下去,形成習(xí)慣,不用你去督促,他就會(huì)把制計(jì)劃,作總結(jié),寫日志當(dāng)成一種習(xí)慣主動(dòng)堅(jiān)持下去了。
每天,寫下日期。談?wù)勀憬鉀Q問題時(shí)的思路和方式。寫下你所面對(duì)的選擇、觀點(diǎn)、觀察、測(cè)試方法、結(jié)果和決定。如果你犯了錯(cuò)誤,記下為什么事情會(huì)如此,描述你的選擇。如果你碰到了bug或者問題,描述一下以及你如何解決的。
如同有寫日記習(xí)慣的人,工作日志只是個(gè)人用來記錄有關(guān)工作的事,因此,它不會(huì)代替正式的項(xiàng)目文檔或者源代碼中的注釋。一天大約寫幾百行。
最后,不要修改。描述你做了什么,以及詳細(xì)的結(jié)果。誠(chéng)實(shí)的記錄下來,不管是好的、壞的還是令人討厭的。
司機(jī)居家工作日志篇七
工作重點(diǎn):
規(guī)范金茂市場(chǎng)秩序,糾正車輛亂停亂放行為等。
07:22,大霧彌漫。料理好一切之后,我早早地把孩子送至路口,通往學(xué)校方向的6路公交還沒有到,來不及看到10歲的孩子坐上公交,就匆匆朝著金茂市場(chǎng)走去。
07:40,金茂市場(chǎng)內(nèi)有一巷子,專供自產(chǎn)自銷的菜農(nóng)賣菜,眾多菜農(nóng)已經(jīng)挨個(gè)將攤位找好,正忙著分類擺放待售蔬菜。市場(chǎng)周邊,陸陸續(xù)續(xù)有菜農(nóng)擔(dān)著、背著蔬菜過來,看著我們?cè)诖搜策?,他們自覺入市找尋攤位。兩個(gè)菜農(nóng)為了攤位吵起架來,幾經(jīng)勸說,糾紛終于被化解。幫著一位大姐拾撿撒落在地的蔬菜,幫著幾位老人抬、接菜筐,督促菜農(nóng)將滿地的垃圾、菜葉收拾干凈。身體雖然有些累,心卻快樂著。
09:07,金元街、政府街是我和另一同事的責(zé)任片區(qū)。這兩條街道早餐店較多,根據(jù)平日?qǐng)?zhí)法經(jīng)驗(yàn),上午時(shí)段糾正車輛亂停亂放行為是我們工作的重點(diǎn),來回巡邏成為我們每日的必修課。整個(gè)上午,我們共糾正車輛(含機(jī)動(dòng)車及非機(jī)動(dòng)車)亂停亂放行為26起、經(jīng)營(yíng)店噪音擾民行為3起,查處店招裝修違規(guī)占道1起、亂拉橫幅1起,發(fā)現(xiàn)并報(bào)告街面零星建筑垃圾亂堆1起,感覺挺有成就感的。
12:00,與中班人員交接工作。
14:31,初冬的太陽暖暖的,盡管衣服穿得不多,巡邏中居然也在微微出汗。幾個(gè)賣臭豆腐、雞蛋餅之類的小吃攤點(diǎn)在機(jī)關(guān)幼兒園門口叫賣,不時(shí)擋著送孩子上學(xué)進(jìn)出的老人。經(jīng)數(shù)次勸說,商販才離開。
15:07,接到中隊(duì)長(zhǎng)電話,安排我與另外幾個(gè)同事去順河街處理油煙擾民投訴。這是一家新開的餐飲店,明確來意后,餐飲店老板很熱情、很配合,承諾3日內(nèi)必定完善油煙排放設(shè)施,確保不再擾民,工作開展很順利。我們離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí),隱隱約約聽到老板對(duì)其家屬低聲言語:“真沒想到大英的城管這么親切,看來我們來大英開店是開對(duì)了。”同事們互看之后,內(nèi)心的喜悅、滿足、幸福感油然而生。
16:54,因太吉橋維修,原本經(jīng)同心路至環(huán)城路的重車須改道經(jīng)梨園橋、金元街至環(huán)城路通行。巡邏到金元街時(shí),發(fā)現(xiàn)一輛大貨車帶泥上路,城市道路被污染近6米。我們立即上前制止,因污染并不嚴(yán)重,我們就要求貨車司機(jī)對(duì)被污染路面進(jìn)行清洗,且不要再犯。最終,貨車司機(jī)與環(huán)衛(wèi)工人一起還了金元街一個(gè)干凈街面。
司機(jī)居家工作日志篇八
此次實(shí)踐親臨執(zhí)法第一現(xiàn)場(chǎng),聽了很多,看了很多,經(jīng)歷了很多,可謂心得體會(huì)頗多。
首先,是對(duì)城管這個(gè)國(guó)家行政執(zhí)法部門的進(jìn)一步的了解。因?yàn)橐郧岸际峭ㄟ^媒體來了解這支隊(duì)伍的且大多都是不好的報(bào)道,如今深入他們之中,以一個(gè)同行的身份來看待他們和他們的工作確實(shí)得到了很多不同的體會(huì)。
首先要肯定的一點(diǎn)是——城管行政執(zhí)法部門絕對(duì)不是很多人說的“強(qiáng)盜”、“流氓”!我試著將這支隊(duì)伍分為三類:素質(zhì)差、脾氣暴躁、對(duì)行政執(zhí)法事業(yè)沒有真正認(rèn)識(shí)的一類。他們主要是一些協(xié)管和雇傭臨時(shí)協(xié)管員(^v^已下發(fā)批文,命令禁止行政執(zhí)法部門聘任臨時(shí)執(zhí)法人員,對(duì)已聘任人員應(yīng)予解聘和調(diào)離,這對(duì)優(yōu)化執(zhí)法部門人員配置,提高執(zhí)法人員素質(zhì)和社會(huì)公信力有巨大的幫助)他們往往行事急躁,易走極端,行為不知檢點(diǎn),沒把自己當(dāng)作一個(gè)國(guó)家執(zhí)法人員看。
對(duì)于這類人執(zhí)法部門內(nèi)部甚至是國(guó)家有關(guān)部門和^v^應(yīng)給予大力整頓,從制度上杜絕這類人進(jìn)入行政執(zhí)法隊(duì)伍,從制度上教育執(zhí)法隊(duì)員不要成為這類人。而對(duì)于我們老百姓,對(duì)這類人也應(yīng)該大膽檢舉接發(fā),但要保持克制,深知以暴制暴于己于人都不利。
國(guó)家刑事執(zhí)法部門對(duì)于違法人員應(yīng)給予相應(yīng)的制裁。我們所謂的映像不好無非來源于兩個(gè)方面,即親眼所見和媒體報(bào)道。我們親眼所見的就是這類城管敗類,但這類畢竟不是大頭,只是極少數(shù)人,我們不應(yīng)以片蓋全,看到一兩個(gè)敗類就全盤否定整個(gè)行政執(zhí)法隊(duì)伍,這不符合辯證法的要求,也顯然是錯(cuò)誤的。
而媒體喜歡報(bào)道什么?當(dāng)然是新聞,越爆炸越好,而城管行政執(zhí)法部門是個(gè)管理社會(huì)日常小事的執(zhí)法部門,沒什么大新聞可以報(bào)道的,唯有那樣的“暴力新聞”才夠爆炸,它畢竟是國(guó)家執(zhí)法部門,國(guó)家執(zhí)法部門和暴力掛上鉤當(dāng)然會(huì)引來巨大的關(guān)注。也可憐我們的行政執(zhí)法部門,平時(shí)工作的都是不起眼的小事,唯有到出事的時(shí)候才夠資格上一回新聞。以城管為業(yè),只是在其位謀其政平平凡凡工作的一類。
此類是行政執(zhí)法隊(duì)員中的大多數(shù),像我在實(shí)踐中遇到的大多數(shù)人都是屬于這一種人。他們或是接受過良好的教育和職業(yè)培訓(xùn),或是深知這一行的難處和“危險(xiǎn)”所在,只想做好自己的本職工作。他們深知自己是國(guó)家執(zhí)法人員,代表著政府,是納稅人養(yǎng)著他們,城管是他們的職業(yè),這就要求他們必須對(duì)得起政府,對(duì)得起納稅人,對(duì)得起自己的職業(yè),必須做好自己的本職工作,依法執(zhí)法,違法必究。
但同時(shí)他們也深知他們工作的特殊性,工作在社會(huì)的最基層,直面矛盾,如果處處和這矛盾對(duì)抗于己于人都不好,所以他們懂得變通,懂得在法律法規(guī)允許的情況下靈活機(jī)動(dòng),以理服人,盡量不讓矛盾激化。顯然這一類人占據(jù)了城管人員的大多數(shù),從本質(zhì)上看也不難理解。
第三類,就是那些剛正不阿,完全按章辦事且具活力,積極創(chuàng)新的人。這類人主要是剛進(jìn)這一行的高學(xué)歷年輕人,懷著一腔熱情和性格剛直的人。他們其實(shí)是城管屆的精英,但將他們放在基層的話,因?yàn)橹泵娆F(xiàn)實(shí)的矛盾和周圍人潛移默化的影響,其中的大多數(shù)人會(huì)被同化成第二類人,一小部門被同化成第一類人。
由上可見,城管部門絕不是什么“土匪”、“強(qiáng)盜”,卻也存在這一類人。城管內(nèi)部有這么一種說法,就是講城管分為兩類,即“鴿派”(被人打和砍的)和“鷹派”(打和砍別人的),雖然有點(diǎn)極端和不全面性,但也足見這行人的無奈。
其次,是對(duì)政府部門尤其是國(guó)家執(zhí)法部門工作流程、工作生活狀態(tài)、處事狀態(tài)及經(jīng)驗(yàn)等有了進(jìn)一步直觀的了解,消除了對(duì)它們的神秘感。我是學(xué)行政管理的,而這一行對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求是非常高的,考mpa還要有兩年的工作經(jīng)驗(yàn),考公務(wù)員也是。所以能在政府部門實(shí)習(xí)那對(duì)我這個(gè)專業(yè)的人來說是極其寶貴機(jī)會(huì),對(duì)學(xué)習(xí)和將來的工作都有很好的幫助。
這次實(shí)踐讓我了解到政府部門及執(zhí)法部門也是一個(gè)普通的單位,并沒有那么神秘,唯一不同的只是國(guó)家是它們的“后臺(tái)”,法律是它們的“綱領(lǐng)”,納稅人是它們的“衣食父母”。每一個(gè)公務(wù)員也只是普普通通的工薪階層,他們也是拿工資辦事的,并不是“公家的強(qiáng)盜”。
我們說官員要理解百姓,但將心比心,百姓也應(yīng)理解官員,大家站在普通人的角度考慮相互的利益,但這個(gè)在現(xiàn)階段的我國(guó)還比較難做到,因?yàn)楣俦疚灰庾R(shí)還太濃。當(dāng)然在其位謀其政,公務(wù)員畢竟是國(guó)家權(quán)利的代表,是國(guó)家為人民服務(wù)的執(zhí)行者。他們應(yīng)該切實(shí)理解國(guó)家相關(guān)政策法律精神,以為人民服務(wù)為目的,以法律法規(guī)為行事準(zhǔn)則,開展自己的工作,在滿足國(guó)家和人民利益后適當(dāng)尋求自己的利益,這也是敬業(yè)。
其實(shí)本質(zhì)上政府部門的工作就是這樣的,國(guó)內(nèi)外都一樣,只是我們把它理論話,升華了,且經(jīng)常掛在嘴邊,形成一種精神學(xué)習(xí)。在升官這個(gè)問題上我到比較欣賞我?guī)讉€(gè)同事的看法,努力做好自己的工作,做出了成績(jī)想不被提拔也難(當(dāng)然特殊條件除外),我還是比較贊同這種道家“功到自然成的”“無為主義”名利觀,當(dāng)然其它方面的主觀能動(dòng)性還是要發(fā)揮的,但絕不能失原則。
最后,是對(duì)基層矛盾和處理群眾事務(wù)的初步了解。我們經(jīng)常在各級(jí)政府報(bào)告和對(duì)外講話中聽到諸如“停車難”、“看病難,看病貴”等基層社會(huì)問題。以前也只是聽聽,知道有這些矛盾,但你不真是接觸這些矛盾是很難真正體會(huì)到這些矛盾的存在尤其是它們給百姓的日常生活帶來的影響。
因?yàn)槭窃谔幚戆傩杖粘,嵤碌某枪懿块T當(dāng)然要直接面對(duì)這些矛盾。比如這個(gè)停車難問題,我們的一個(gè)任務(wù)是在沿街人行道上抄車,但其中有些司機(jī)也很無奈,百姓也紛紛向我們反應(yīng),因?yàn)闆]地方停,沒有專門的停車位,只能停人行道上。這核心是城市初始規(guī)劃的問題,但在老城區(qū)很早就建好的,那時(shí)哪有那么多的汽車啊,所以這個(gè)矛盾沒法解決,而我們卻要直面這個(gè)沒法解決的矛盾,成為冤大頭。
處理群眾問題絕對(duì)是一件超高難度超大挑戰(zhàn)的工作,因?yàn)槿罕娡ǔJ菢?gòu)成復(fù)雜,性格各異,利益關(guān)系復(fù)雜的群體,要處理得恰到好處,基本做到平均利益,讓每一方都滿意,這不僅需要技術(shù)更需要藝術(shù),所以我們強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)干部要先到基層鍛煉,確實(shí)這是主要的原因,能很好地增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的能力。
在本次實(shí)踐中,我也初步體會(huì)到了處理群眾問題的難處,這也只有在政府部門尤其是執(zhí)法部門才能體會(huì)到的。比如說讓我們很頭疼的一個(gè)老大爺違章在人行道修車問題,如果真要管這個(gè)事那真的是有難度的。老人年紀(jì)大了在這兒擺個(gè)車攤也不容易,很多人都報(bào)以同情,而且這是附近唯一的修車點(diǎn),給附近居民帶來了切實(shí)的利益,老百姓離了他還真不行。
所以我們?cè)趧耠x過程中面臨的不僅有老人本身的壓力更多的是周圍群眾的壓力。我們的公開行為通常會(huì)引來一大堆的群眾的圍觀,他們各抒己見,什么好聽不好聽的話都有,大多數(shù)都是與我們對(duì)立的,人多肯定不好協(xié)調(diào)尤其是一群百姓在一起的時(shí)候,那真是喊破嗓子也得不到一個(gè)答復(fù)。
到最后,就一出城管的鬧劇或者說笑話,如此循環(huán)城管的名聲想好那真是異想天開。在經(jīng)歷了許多這樣的群眾性事件中,不僅讓我了解了群眾的特點(diǎn)和群眾性的矛盾,也讓我學(xué)到了處理甚至是解決群眾性問題和矛盾的方法和技巧,隊(duì)員們都是打熟交道的有較豐富的經(jīng)驗(yàn),從他們那兒也能學(xué)到很多。處理群眾問題一個(gè)基礎(chǔ)就是要放得開,肯說話,會(huì)說話,這也是一門藝術(shù),對(duì)于現(xiàn)在的我來說還有一定難度。
司機(jī)居家工作日志篇九
(一)、注重了城管、愛衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年年初,管理區(qū)為了進(jìn)一步抓好城管、愛衛(wèi)工作,明確了專人抓城管愛衛(wèi)工作,并成立了城管愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)城管、愛衛(wèi)工作。管理區(qū)也多次召開會(huì)議,專題布置城管、愛衛(wèi)工作,始終把城管、愛衛(wèi)工作放到重要位置。
(二)、嚴(yán)加考核,落實(shí)管理,不斷提高長(zhǎng)效管理機(jī)制。今年初管理區(qū)在研究、制訂社區(qū)考核責(zé)任的時(shí)候,提高了城管愛衛(wèi)的考核比重,由原來的20分提高到50分,并制訂了詳細(xì)的考核實(shí)施細(xì)則,考核結(jié)果與社區(qū)干部年終報(bào)酬掛鉤,從而進(jìn)一步明確了各級(jí)部門的管理責(zé)任和管理要求。為了不斷提高鎮(zhèn)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作,管理區(qū)還與鎮(zhèn)區(qū)所有工商個(gè)體戶和企業(yè)法人代表簽訂了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制,并堅(jiān)持每月二次考核,對(duì)檢查合格的門店和企業(yè)發(fā)放衛(wèi)生合格證,全年累計(jì)發(fā)到24張合格證為一等獎(jiǎng),20張以上為二等獎(jiǎng),年終給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反責(zé)任書規(guī)定的,視不同情節(jié)給予處罰。對(duì)鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)人員明確分工,落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)持一日二掃,全天候保潔,垃圾做到日產(chǎn)日清,公共場(chǎng)所干凈整潔,主干道、人行道衛(wèi)生整潔。對(duì)城管協(xié)管員我們也實(shí)行分段包管,明確管理責(zé)任和管理范圍。對(duì)社區(qū)管理區(qū)根據(jù)年初考核細(xì)則,堅(jiān)持每季檢查考核一次,及時(shí)通報(bào)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)落實(shí)整改措施。通過一些例的措施,為城管、愛衛(wèi)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二、目前存在的問題:
對(duì)照市委、市政府城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治要求和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的工作要求,我們常陰沙管理區(qū)在環(huán)境衛(wèi)生方面還存在許多的問題:一是基礎(chǔ)設(shè)施還不能完全到位;二是宣傳教育還不到位;三是長(zhǎng)效管理措施還要進(jìn)一步完善;四是違章建筑執(zhí)法難。
第三、存上問題的原因:
一是原來基礎(chǔ)比較差,因經(jīng)濟(jì)原因還不能及時(shí)配齊,還有人為的因素,衛(wèi)生設(shè)施放置百姓還不能完全接受。
二是宣傳還不到位,工作上還存在著重管理、輕宣傳,重突擊,輕日常管理的現(xiàn)象。
三是人們傳統(tǒng)的生活習(xí)慣、衛(wèi)生行為還沒有完全轉(zhuǎn)變,法制意識(shí)不強(qiáng),自覺遵法守法的程度還不高。
四是農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的人員比例較高,種植的土地較多,然而農(nóng)民的收入偏低,所以大多數(shù)家庭仍然用柴草作為主要燃料,所以造成了家前屋后柴草較多,難免出現(xiàn)堆放零亂現(xiàn)象。同時(shí)由于低收入的原因,對(duì)農(nóng)村禁養(yǎng)家禽、改廁也帶來了阻力,而且養(yǎng)殖家禽家畜的農(nóng)家肥和糞便比較適宜農(nóng)作物的生長(zhǎng),如果要改變這種現(xiàn)狀農(nóng)村居民反響比較強(qiáng)烈,意見也較大。
第四、下一步工作打算:
繼續(xù)搞好環(huán)境衛(wèi)生管理的工作,結(jié)合創(chuàng)建,主要在新字上下功夫,做文章。衛(wèi)生設(shè)施有新改善,環(huán)境面貌有新提高,衛(wèi)生工作有新水平。
1、進(jìn)一步加大宣傳力度,提高認(rèn)識(shí)。使管理區(qū)上下不斷提高認(rèn)識(shí),將環(huán)境衛(wèi)生當(dāng)作下一步文明創(chuàng)建工作的重要事情來抓,作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的大事來抓。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)長(zhǎng)效措施。一是抓好鎮(zhèn)管、愛衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè);二是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員隊(duì)伍建設(shè),三是社區(qū)保潔員隊(duì)伍建設(shè)。做到執(zhí)法嚴(yán)肅認(rèn)真,措施扎實(shí)有效。
3、繼續(xù)加強(qiáng)并落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制。明確職責(zé),提高工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促水平。
4、繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村大環(huán)境衛(wèi)生整治。
5、加快富民強(qiáng)區(qū)步伐,逐步提高農(nóng)民收入。
近兩年來如果說我取得了一些成績(jī),歸根結(jié)底,是局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),是全局乃至全系統(tǒng)同志們的大力支持。特別是得到了廣大人民群眾理解和支持。而從我自身的角度看,還存在著許多不足:
一是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項(xiàng)工作的結(jié)合,造成了工作計(jì)劃性不夠強(qiáng),有時(shí)處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),特別是對(duì)如何有效地解決城市管理方面存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題研究不夠,辦法不多。
二是在抓一些具體的細(xì)節(jié)問題上還欠嚴(yán)謹(jǐn),標(biāo)準(zhǔn)不夠高,距市委、市政府和市民群眾的要求有差距。
三是綜合協(xié)調(diào)能力有待提高,我處承擔(dān)著與數(shù)十個(gè)部門工作上的聯(lián)系,經(jīng)常性、制度性的聯(lián)系需加強(qiáng),以進(jìn)一步形成工作合力。
第五、下一步努力方向。
在今年工作中,我會(huì)以這次述職述廉為契機(jī),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,更加認(rèn)真地學(xué)習(xí),更加勤奮地工作,努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高政治理論水平和政策水平??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí),積極探索行政執(zhí)法工作的方法、途徑,提高行政執(zhí)法水平,用實(shí)際行動(dòng)報(bào)答組織的關(guān)心和同志們的支持。并著重抓好以下工作:
1、根據(jù)市委、市政府破解“行路難、停車難”的總體部署,繼續(xù)加大對(duì)人行道違法停車的查處力度。按照“第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),第一時(shí)間查處”的工作要求,集中力量加強(qiáng)主要路段、違停易發(fā)區(qū)域和時(shí)段的執(zhí)法管控,提高對(duì)人行道違法停車的及時(shí)查處率。狠抓人行道多次違停車輛處理,建立重點(diǎn)車輛查處制度,采用短信、信函、媒體曝光等形式督促多次違停車主及早接受處理,對(duì)屢教不改且對(duì)催促置之不理的違法車輛,采取發(fā)現(xiàn)一輛強(qiáng)制執(zhí)行一輛的果斷措施。強(qiáng)化聯(lián)合整治。積極會(huì)同公安交警部門,對(duì)嚴(yán)重影響交通、多次違章停車記錄的車輛,采用鎖車、拖車等強(qiáng)制措施,并適時(shí)進(jìn)行媒體曝光,營(yíng)造停車執(zhí)法齊抓共管的高壓態(tài)勢(shì)。
2、深入貫徹落實(shí)打造“國(guó)內(nèi)最清潔城市”工作的各項(xiàng)舉措,繼續(xù)加大“廣告亂貼”的查處力度。按照市戶外廣告整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的戶外廣告整治任務(wù),加強(qiáng)與工商、規(guī)劃、城管辦等部門的合作,加大戶外廣告監(jiān)管、整治和違法廣告拆除力度,攻堅(jiān)克難,努力遏制新的違法設(shè)置戶外廣告現(xiàn)象的產(chǎn)生,完成違法廣告拆除計(jì)劃。
3、按照市局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化城管執(zhí)法“三進(jìn)服務(wù)”工作意見》要求,在總結(jié)以往執(zhí)法進(jìn)社區(qū)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)各區(qū)執(zhí)法局深化執(zhí)法服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作指導(dǎo)、幫助,圍繞社區(qū)、居民群眾關(guān)注的熱難問題和突出問題,加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和督促力度,努力取得進(jìn)社區(qū)工作實(shí)效,提高基層社區(qū)和居民群眾對(duì)執(zhí)法工作的認(rèn)同度、滿意度。要充分利用機(jī)關(guān)干部進(jìn)社區(qū)服務(wù)這個(gè)平臺(tái),進(jìn)一步牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí),依靠和會(huì)同基層執(zhí)法中隊(duì),加強(qiáng)執(zhí)法服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作的實(shí)踐與調(diào)研,加強(qiáng)社區(qū)層面與居民群眾的宣傳、教育,并通過貼近社區(qū)與群眾,耐心聽取意見、建議,不斷完善執(zhí)法服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作。
司機(jī)居家工作日志篇十
早上7點(diǎn)15分到8點(diǎn),我在工行到電影院一帶執(zhí)勤,主要對(duì)車輛亂停亂放、隨手亂丟垃圾、出店占道經(jīng)營(yíng)等違章行為進(jìn)行制止。
8點(diǎn)30到大隊(duì)辦公室。接待城南李某投訴,李某向大隊(duì)反映,鄰居建房影響她家通風(fēng)及采光,要求大隊(duì)迅速派人清查其建房手續(xù)是否合法。我向城南中隊(duì)長(zhǎng)打電話,告知此事。中隊(duì)長(zhǎng)立即派兩名大隊(duì)工作人員對(duì)該戶進(jìn)行調(diào)查。李某剛走,一位四十多歲的大娘來到辦公室,原來城北中隊(duì)工作隊(duì)員將她的菜沒收放在倉庫內(nèi),她來要菜。我對(duì)她講,賣菜要到指定的地點(diǎn)賣,不是挑著菜擔(dān)滿街轉(zhuǎn),哪里有人要買就在哪里賣,就算是馬路中間,只要有人買,也停下來賣。對(duì)這種規(guī)章行為,我隊(duì)工作人員一次制止不理,兩次阻止依舊,三次我們就會(huì)采取相應(yīng)措施了,請(qǐng)她諒解。在她保證再不犯類似錯(cuò)誤的情況下,我將她的菜交還于她。再看時(shí)間,快11點(diǎn)半了,下班回家。
下午2點(diǎn)半到大隊(duì)辦公室,聞大隊(duì)早已來了,3點(diǎn)開全體職工大會(huì)。會(huì)上,聞大隊(duì)再次強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。為更好配合我縣“城管會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)的開展,大隊(duì)決定停止原來一周休息一天的安排,全體干部職工在“城管會(huì)戰(zhàn)”期間一律不休息。3點(diǎn)50散會(huì),散會(huì)后,打掃大辦公室衛(wèi)生,打印城東中隊(duì)12戶限期拆除通知書24份,5點(diǎn)半到執(zhí)法局院收?qǐng)?zhí)法車輛,六點(diǎn)十分,車輛全部歸庫,到家剛好六點(diǎn)半。
請(qǐng)大家一起努力,打造一個(gè)文明、美麗的城區(qū)。
你做得到!
司機(jī)居家工作日志篇十一
今天突然降溫,本來想晚上出去練攤的,看看陰沉的天空和有點(diǎn)寒冷的氣溫,還是留在稍微溫暖的住處做做宅男吧!隊(duì)長(zhǎng)讓我們新來的寫寫工作的心得體會(huì),本來已經(jīng)寫好交上去了。突然,有種想說點(diǎn)甚么的沖動(dòng),一點(diǎn)對(duì)工作的體會(huì),不想讓想法泯滅,于是馬上動(dòng)筆了。
動(dòng)筆的原因還是今晚沒和往常一樣去練攤,有些不習(xí)慣,之前只要不下雨,每天都會(huì)去。做這個(gè)純粹是個(gè)人興趣,順便掙點(diǎn)小錢花花。練攤的經(jīng)歷讓我對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí),昨天一個(gè)膜都沒貼,前天還可以,不穩(wěn)定的收入讓我想到自己管理的對(duì)象-擺攤的小商販。很多人都是年紀(jì)很大,基本都是社會(huì)弱勢(shì)群體,也許就是靠著擺攤掙點(diǎn)收入。而我純粹是愛好,雖然我很敬業(yè)。所以,在管理那些小商販時(shí),還是盡力勸說,說服,文明執(zhí)法吧。但有時(shí)候也控制不住,最討厭說一套做一套的,嘴上說的好好的,就是沒有實(shí)際行動(dòng),所以,不得已有時(shí)候會(huì)發(fā)脾氣,但其實(shí)心里真不想這么做。
到底怎么樣既不用動(dòng)粗,用能起到執(zhí)法的效果。確實(shí)是個(gè)難題,城管的柔性執(zhí)法說起來容易,做起來難。怎么說呢,用哲學(xué)上的語言說,就是具體情況具體對(duì)待吧!對(duì)不同的人要采取不同的方法,所以,就要向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),看看他們是怎么執(zhí)法的。同時(shí),自己也要不斷去嘗試,對(duì)不同的人嘗試不同的方法。
雖說,他們中有很多是弱勢(shì)的人群,但是并不能說,就能肆意妄為,弱勢(shì)不是違法的借口。對(duì)那些屢教不改的,也不能同情,該怎么辦就得怎么辦。面對(duì)他們,我的處理原則是,你配合我的工作,我就給你便利。人與人之間都是相互尊重,不尊重我的工作,我也不會(huì)尊重你。
今天下午,有一個(gè)擺攤的對(duì)我們表示不滿,說什么自己是政協(xié)委員,要向上面反映。我說,歡迎你的申述,歡迎提意見。但我們是執(zhí)法者,只服從上面的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)如果讓我們不要管了,我們絕對(duì)不管。沒有誰愿意大冬天的在這守著。心里感到好笑,一個(gè)政協(xié)委員居然擺攤,政協(xié)委員起碼也算是衣食無憂啊。
就這些吧,上班不久,體會(huì)還不深刻。城管的工作不好做,但是又不能不做,只能是邊學(xué)邊做,慢慢進(jìn)步吧!
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