最新發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用(實(shí)用20篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。要注重自我評(píng)價(jià)和對(duì)未來的展望；以下是小編為大家整理的詩歌作品，希望能給您帶來靈感和欣賞的愉悅。

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

為加強(qiáng)公司日常管理，鼓勵(lì)員工出全勤，提高工作效率，經(jīng)人力行政部商討研究，借鑒銷售部工資體系，現(xiàn)申請(qǐng)從20xx年08月01日起設(shè)立月度全勤獎(jiǎng)，具體做法如下：

1、呼市分公司、土左旗生產(chǎn)基地，托縣生產(chǎn)基地的部門主管及主管以下員工；

2、每人80元/月，當(dāng)月考核，次月發(fā)放。

1、當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何請(qǐng)假（包括自行調(diào)休）曠工者，公司給予全勤獎(jiǎng)。由考勤機(jī)計(jì)，按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間為準(zhǔn)。

2、上班時(shí)間不得隨意離開崗位、確有特殊情況暫時(shí)離開需要和領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可離開，不得擅離崗位。

3、服從安排、聽從指揮，因生產(chǎn)需要安排加班時(shí)，通知加班人員不得無故推脫，違者則扣除全勤獎(jiǎng)。

4、新進(jìn)員工未滿一個(gè)月不計(jì)發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；當(dāng)月未做滿整月的離職人員（包括：自動(dòng)辭職、免職、解職等）不計(jì)發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

5、因公司放假、生產(chǎn)脫節(jié)無其他安排等情況不扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。

6、員工因公出差，須事先填寫出差申請(qǐng)表，并由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交至財(cái)務(wù)部備案。凡過期或未填寫出差申請(qǐng)表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤的規(guī)定，嚴(yán)格請(qǐng)假審批程序；

2、上班時(shí)間：早上8：30，下午5：00（因季節(jié)變化時(shí)間另行通知）

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇二

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的'更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年，符合公司***規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

此申請(qǐng)

批準(zhǔn)為盼

申請(qǐng)人：***

**年*月*日

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，是公司所屬8車隊(duì)126線的一名在崗職工?，F(xiàn)由于家庭經(jīng)濟(jì)困難，特向公司申請(qǐng)補(bǔ)助。我的家庭是一個(gè)十分普通的家庭，家中收入來源有限，主要靠我工資收入維持家庭生計(jì)，所以經(jīng)濟(jì)狀況一直比較拮據(jù)。今年年初，老母親身體狀況欠佳，到醫(yī)院檢查后發(fā)現(xiàn)是食道癌，當(dāng)即住院進(jìn)行化療。大半年來，化療費(fèi)用加上定期吃藥、檢查，醫(yī)藥費(fèi)用開支十分巨大。并且這種狀況還可能持續(xù)很長一段時(shí)間。這樣一來，原本緊張的經(jīng)濟(jì)狀況更加捉襟見肘。我本不愿給公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，但巨大的開支已使家庭基本生活費(fèi)用入不敷出，生活上難以為繼。我希望在最困難的時(shí)期能得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、組織的溫暖，拿到一些困難補(bǔ)助，以此減輕家里的一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。我將會(huì)更加勤勉工作，回報(bào)公司。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)核查批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

2015年12月14日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我是**市**街**社區(qū)居民**，借住父母家。我父親由于脊椎折斷、并患有糖尿病，退休的薪金還不夠吃藥藥費(fèi)的開銷，糖尿病已到嚴(yán)重時(shí)期，不能進(jìn)食，四肢浮腫，隨時(shí)都有危險(xiǎn)。母親患有嚴(yán)重的心臟病，加之年歲以高不能操勞。同時(shí)家庭收入僅靠老父親的微薄退休金來維持全家生活。

現(xiàn)在生活舉步維艱。我本人由于長期失業(yè)，沒有固定的經(jīng)濟(jì)來源。一直靠政府的低保補(bǔ)助維持生活，我的妻子也沒有工作，只能在照顧父母的空余時(shí)間打打零工貼補(bǔ)家用。今年春節(jié)我又添了一個(gè)女兒，但遺憾的是沒有母乳吃，只能靠昂貴的奶粉供養(yǎng)，這一切在我的生活中都無疑是雪上加霜。這真是“屋漏偏遭連夜雨,船遲又遇打頭風(fēng)”。在萬般無奈的情況下，希望政府伸出援助友愛之手拉我們?nèi)乙话?，特懇?qǐng)困難補(bǔ)助以度過目前的艱難時(shí)日。 我深信政府會(huì)給我們解決實(shí)際困難，解決我們的生活危機(jī)，向我們伸出援助之手!我們?nèi)移诖募岩?

此致

敬禮

申請(qǐng)人：****

200*年*月*日

生活困難補(bǔ)助申請(qǐng)書

生活困難補(bǔ)助申請(qǐng)書

尊敬的鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)：

我叫錢相平，男，現(xiàn)年37歲，松棵村草坊隊(duì)一名農(nóng)民。家中有年邁的父親和體弱多病的妻兒。因?yàn)闆]有文化、沒有本錢，只好在家務(wù)農(nóng)以種田為生，全家開支由我一人承擔(dān)。為了給兒子錢義洋治腎炎，向親戚朋友借了幾萬元，每當(dāng)想起這些便愁容滿面。

拿到一些困難補(bǔ)助，以此減輕家里的一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，所以特此提出申請(qǐng)，望能核查批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：錢相平

二〇一〇年一月二十六日

困難職工申請(qǐng)書

困難職工申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx-x，最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助，結(jié)合本人的實(shí)際情況，考慮到單位的難處，經(jīng)過再三考慮，我決定申請(qǐng)困難補(bǔ)助，主要原因如下：

4.由于家庭困難，加之離單位較遠(yuǎn)(即使步行也要三分鐘才能到達(dá))，為了每天能按時(shí)上班，把有限的時(shí)間投入到無限的工作中去，我經(jīng)常坐公交車上班。即使這樣，也因最近家庭異常困難而無錢購買公交ic卡，現(xiàn)在只能打的上下班，這對(duì)于我來說，無疑是雪上加霜！

6.由于家庭困難，我們一家三口不得不住在100多平米的樓房里。前兩天到鄉(xiāng)下考察，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)刈罾щy的五保戶人均占用土地(含承包田)都在1畝以上，而我家人均占地僅為可憐的33米，從這個(gè)角度來說，我現(xiàn)在連鄉(xiāng)下最困難的五保戶都不如呀！

綜上所述，我認(rèn)為我完全符合申請(qǐng)補(bǔ)助的條件，如無不妥，請(qǐng)予批準(zhǔn)。 申請(qǐng)人：xx-x

x年x月x日

篇一：困難救助申請(qǐng)書經(jīng)典范文

申 請(qǐng) 書

尊敬的*****領(lǐng)導(dǎo)；您好！

我叫***，現(xiàn)年***歲，家住***********院內(nèi)。本人下崗多

年，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，經(jīng)過再三考慮，特申請(qǐng)貧困補(bǔ)助。

我的家庭是一個(gè)三口之家：丈夫、孩子還有我。我下崗后因

年齡大，沒有多少文化、沒有本錢，又沒有一技之長，加上身體也不好，只能干一些低收入的活；孩子****，***歲，身體也不好，經(jīng)?？床〕运帲F(xiàn)在*******上中學(xué)。由于現(xiàn)在社?；饠?shù)比例越來越高，所申請(qǐng)的社保金補(bǔ)貼也一直沒有批，所以我每月微薄的收入，交了養(yǎng)老金和醫(yī)保后就所剩無幾?，F(xiàn)在的物價(jià)特別高，壓得我們喘不過氣。家庭的艱辛深刻影響著我們的健康和未來。全家人的生活十分拮據(jù)，讓我非常的揪心，不知道明天的路在何方。幸好，我聽說我們的這種情況可以申請(qǐng)貧困補(bǔ)助，我異常高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我們的家庭于水火。全家人商量之后，為維持我們家庭的基本生活，特申請(qǐng)貧困救濟(jì)補(bǔ)助。我有理由相信黨和政府會(huì)給我們解決實(shí)際困難，解決我們的生活危機(jī)，向我們伸出援助之手。懇請(qǐng)批準(zhǔn)為盼。

此致敬禮！

申請(qǐng)人：*****

年 月日篇二：家庭貧困補(bǔ)助申請(qǐng)書范文

家庭困難補(bǔ)助申請(qǐng)書范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我是**市**街**社區(qū)居民**，借住父母家。我父親由于脊椎折斷、并患有糖尿病，退休的薪金還不夠吃藥藥費(fèi)的開銷，糖尿病已到嚴(yán)重時(shí)期，不能進(jìn)食，四肢浮腫，隨時(shí)都有危險(xiǎn)。母親患有嚴(yán)重的心臟病，加之年歲以高不能操勞。同時(shí)家庭收入僅靠老父親的微薄退休金來維持全家生活。

現(xiàn)在生活舉步維艱。我本人由于長期失業(yè)，沒有固定的經(jīng)濟(jì)來源。一直靠政府的低保補(bǔ)助維持生活，我的妻子也沒有工作，只能在照顧父母的空余時(shí)間打打零工貼補(bǔ)家用。今年春節(jié)我又添了一個(gè)女兒，但遺憾的是沒有母乳吃，只能靠昂貴的奶粉供養(yǎng)，這一切在我的生活中都無疑是雪上加霜。這真是“屋漏偏遭連夜雨,船遲又遇打頭風(fēng)”。在萬般無奈的情況下，希望政府伸出援助友愛之手拉我們?nèi)乙话?，特懇?qǐng)困難補(bǔ)助以度過目前的艱難時(shí)日。 我深信政府會(huì)給我們解決實(shí)際困難，解決我們的生活危機(jī)，向我們伸出援助之手!我們?nèi)移诖募岩?

此致

敬禮

申請(qǐng)人：****

200*年*月*日

生活困難補(bǔ)助申請(qǐng)書

生活困難補(bǔ)助申請(qǐng)書

尊敬的鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)：

我叫錢相平，男，現(xiàn)年37歲，松棵村草坊隊(duì)一名農(nóng)民。家中有年邁的父親和體弱多病的妻兒。因?yàn)闆]有文化、沒有本錢，只好在家務(wù)農(nóng)以種田為生，全家開支由我一人承擔(dān)。為了給兒子錢義洋治腎炎，向親戚朋友借了幾萬元，每當(dāng)想起這些便愁容滿面。

敬禮

申請(qǐng)人：錢相平

二〇一〇年一月二十六日

困難職工申請(qǐng)書

困難職工申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx-x，最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助，結(jié)合本人的實(shí)際情況，考慮到單位的難處，經(jīng)過再三考慮，我決定申請(qǐng)困難補(bǔ)助，主要原因如下：

4.由于家庭困難，加之離單位較遠(yuǎn)(即使步行也要三分鐘才能到達(dá))，為了每天能按時(shí)上班，把有限的時(shí)間投入到無限的工作中去，我經(jīng)常坐公交車上班。即使這樣，也因最近家庭異常困難而無錢購買公交ic卡，現(xiàn)在只能打的上下班，這對(duì)于我來說，無疑是雪上加霜！

x年x月x日篇三：困難補(bǔ)助申請(qǐng)書范文兩篇

困難補(bǔ)助申請(qǐng)書范文兩篇

困難補(bǔ)助申請(qǐng)一

研究生處：

我叫張玉庭，系法學(xué)院九七級(jí)刑法學(xué)研究生。我來自××省××市一個(gè)貧窮落后的 山區(qū)，一家七口人。上有爺爺奶奶，下有一個(gè)弟弟，一個(gè)妹妹，正在上學(xué)，而我又在讀研究生，一家人的全部費(fèi)用均靠父母守著的那幾畝薄地的收入。我由于是自費(fèi)生，家里已為我欠下了近萬元的債務(wù)，每每念及這些，我總是心存深深的愧疚，惟有以加倍的努力學(xué)習(xí)來報(bào)答他們。 最近聽說研究生處要發(fā)放一筆困難補(bǔ)助金，我本不愿給學(xué)校添麻煩，但覺得若能拿到困難補(bǔ)助，也可以減輕些家里的負(fù)擔(dān)，所以特此提出申請(qǐng)，望能批準(zhǔn)。

此致

敬禮

學(xué)生：張玉庭

×年×月×日

困難補(bǔ)助申請(qǐng)二

某研究所負(fù)責(zé)同志：

我是一名下崗職工，原是我所某室的一名科員。由于各科室的重組分流，我被裁了下來，一月只能領(lǐng)到１２０元的生活費(fèi)。下崗之后，我積極主動(dòng)地四處尋找工作，但由于我年齡偏大，原來在辦公室工作無什么一技之長。加上我又是一名女同志，所以雖然跑了幾十個(gè)單位，但終究無人聘用。我參加過三次人才交流會(huì)，但也因以上所述原因，沒能找到工作。

×年×月×日

評(píng)析：

上面兩則困難補(bǔ)助申請(qǐng)，目的明確，詳述事實(shí)。如范文一是學(xué)生向研究生處寫的申請(qǐng)。首先他將自己的生活情況，家庭負(fù)擔(dān)一一陳述作為自己申請(qǐng)的理由，有理有據(jù)，然后寫出自己的希望。范文二是一位生活經(jīng)濟(jì)極其困窘的下崗女工向原單位寫的申請(qǐng)補(bǔ)助。首先敘述自己現(xiàn)狀及家庭狀況，需要贍養(yǎng)老人，照顧住院的丈夫及上學(xué)的兒子等，困難重重卻仍充滿自信，希望開店救活家庭，以解燃眉之急，最后提出希望。這兩例困難補(bǔ)助申請(qǐng)行文自然，語言樸實(shí)，字里行間流露出了申請(qǐng)人的種種無奈與自強(qiáng)不息的品質(zhì)，他們并不是為博得他人的同情也不是為了占取便宜，只是為擺脫困難需要一些幫助。申請(qǐng)寫得慎重親切，實(shí)事求是，應(yīng)該說能夠得到愛生如子，愛民如子的領(lǐng)導(dǎo)們批準(zhǔn)的。

篇一：職工困難補(bǔ)助申請(qǐng)書范文

尊敬***教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫***，最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助，結(jié)合本人的實(shí)際情況，考慮到單位的難處，經(jīng)過再三考慮，我決定申請(qǐng)困難補(bǔ)助，主要原因如下：

1、由于家庭困難，全家只能住在四十幾平米的房子里，參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)七年了，由于家里負(fù)擔(dān)較重，一直沒有余錢購房，雖然住房狹小，也只能將就著過。

2、由于家庭困難，年邁的父母仍然住在老家，每月還得結(jié)余錢寄回去做他們的生活費(fèi)，妹妹還在讀書，生活費(fèi)、學(xué)費(fèi)都得靠我擔(dān)負(fù)。

3、上個(gè)月，父親由于風(fēng)心病發(fā)，誘發(fā)腦梗塞，導(dǎo)致左半身癱瘓，現(xiàn)在仍然在遵義專區(qū)醫(yī)院住院治療，無疑給我的家庭帶來了沉重的打擊，也給我?guī)砹顺林氐慕?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。目前已經(jīng)用去近2萬元。對(duì)于我每月的2千元的工資，無疑是杯水車薪，生活上更加困難，冬天連一件像樣的衣服都沒有，還得四處籌錢，讓父親繼續(xù)治療。

在萬般無奈的情況下我想到了你們，相信你們會(huì)考慮我的難處的，因此今天特向你們申請(qǐng)，希望能在經(jīng)濟(jì)上可以給點(diǎn)困難補(bǔ)助。

綜上所述，望領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為謝！

申請(qǐng)人：***

**年**月**日

篇二：公會(huì)困難補(bǔ)助申請(qǐng)書模板

尊敬的公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

（正文）

正文要求闡明自己申請(qǐng)的理由。寫困難補(bǔ)助申請(qǐng)需將自己的生活情況、家庭負(fù)擔(dān)、下崗情況等一些困難都寫出來，該部分要有理有據(jù)地寫。正文的最后還要寫出自己的希望或?qū)懗觥疤卮松暾?qǐng)”字樣。

如：本人xxx，性別，民族，出生年月；妻子（注明出生年月）；子女（注明出生年月）我們均住xxx。（家庭成員都要寫）

本人在xxx工作（或者務(wù)農(nóng)），妻子（工作），子女（學(xué)習(xí)院校，或者工作單位）

家中貧困（具體的原因可以具體寫，最好聲情并茂）家中無固定經(jīng)濟(jì)來源，我們目前只能靠親朋好友幫助過日子，現(xiàn)我們無法生活，懇請(qǐng)公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們能給予我們困難補(bǔ)助。讓我們能過上正常的生活，我們?nèi)胰f分感謝。特此申請(qǐng)。

此致

申請(qǐng)人：xxx（由于是以家庭的名義寫的，可以寫上家庭成員名字）

xx年xx月xx日（申請(qǐng)日期）

篇三：困難職工申請(qǐng)書范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補(bǔ)助，結(jié)合本人的實(shí)際情況，考慮到單位的難處，經(jīng)過再三考慮，我決定申請(qǐng)困難補(bǔ)助，主要原因如下：

1.由于家庭困難，全家三口一日三餐只能靠大魚大肉維持，根本無錢購買五谷雜糧，無法進(jìn)行營養(yǎng)的粗細(xì)搭配。為此，全家人長期處于高度營養(yǎng)不良狀態(tài)，并不得不靠人參等高級(jí)補(bǔ)品維持營養(yǎng)平衡，時(shí)間一長，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)已經(jīng)達(dá)到入不敷出的地步。

4.由于家庭困難，加之離單位較遠(yuǎn)(即使步行也要三分鐘才能到達(dá))，為了每天能按時(shí)上班，把有限的時(shí)間投入到無限的工作中去，我經(jīng)常坐公交車上班。即使這樣，也因最近家庭異常困難而無錢購買公交ic卡，現(xiàn)在只能打的上下班，這對(duì)于我來說，無疑是雪上加霜！

6.由于家庭困難，我們一家三口不得不住在100多平米的樓房里。前兩天到鄉(xiāng)下考察，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)刈罾щy的五保戶人均占用土地(含承包田)都在1畝以上，而我家人均占地僅為可憐的33米，從這個(gè)角度來說，我現(xiàn)在連鄉(xiāng)下最困難的五保戶都不如呀！

綜上所述，我認(rèn)為我完全符合申請(qǐng)補(bǔ)助的條件，如無不妥，請(qǐng)予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xxx

x年x月x日

篇四：困難補(bǔ)助申請(qǐng)

困難補(bǔ)助：

因各種原因?qū)е律罾щy的職工，可由本人向所在部門工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫工會(huì)會(huì)員困難補(bǔ)助申請(qǐng)表（申請(qǐng)表從校工會(huì)辦公室領(lǐng)取），由基層工會(huì)簽署意見后交至校工會(huì)登記。教代會(huì)生活福利小組每年6月和12月討論職工困難補(bǔ)助事宜。經(jīng)教代會(huì)生活福利工作小組討論后，由主管工會(huì)的校領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字后到校財(cái)務(wù)領(lǐng)取。

特殊困難職工年終需要補(bǔ)助的，由特困職工本人提交書面申請(qǐng)，必要時(shí)也可由特困職工所在基層單位提名，交校工會(huì)，由教代會(huì)生活福利工作小組、主管工會(huì)的校領(lǐng)導(dǎo)、人事處及校工會(huì)共同商定特困職工具體補(bǔ)助金額。

職工父母去世補(bǔ)助：

職工父母死亡喪葬費(fèi)一次性補(bǔ)助200元/人次；由職工本人向所在部門工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫補(bǔ)助申請(qǐng)表（申請(qǐng)表從校工會(huì)辦公室領(lǐng)?。?，由所在分工會(huì)主席簽署意見，由主管工會(huì)的校領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字后到校財(cái)務(wù)領(lǐng)取。

篇五：困難補(bǔ)助申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx-x，是xx部門的員工。

我家庭有三口人，父親在xx工作，月收入1200元，母親沒有工作，我每月收入1800元，家庭人均月收入1000元。

我本來有個(gè)弟弟，隱患白血病x年醫(yī)治無效，與xx年病逝，多年來，為挽救弟弟的生命，我家變賣了所有之前的物品，最后還是欠下xx萬元的借款。借款還未還清，最近我又被查出患有xx病，需要長期治療，每月的醫(yī)藥費(fèi)需要xx-x元，除了醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷外，個(gè)人還需負(fù)擔(dān)xx元。這使得原本就生活困難的家庭又雪上加霜，我?guī)缀跏サ纳畹挠職?。我想到了單位的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我的關(guān)懷，使我鼓足勇氣，向領(lǐng)導(dǎo)提出請(qǐng)求，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟(jì)上幫我一把，我會(huì)在實(shí)際工作中報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷的。

申請(qǐng)人：xx-x

尊敬的民政局領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我是方山縣大武鎮(zhèn)東坡村居民王春平。我兒子王壯壯由于出生時(shí)缺血、缺氧導(dǎo)致腦癱，智力低下?，F(xiàn)在三周歲了，頭部仍不能直立，不能獨(dú)立保持坐姿，不能獨(dú)立行走。我們夫妻四處求醫(yī)，至今已到山西省兒童醫(yī)院治療十八次之多，花費(fèi)人民幣將近二十萬元。但腦癱治療費(fèi)竟然高達(dá)40-50萬，醫(yī)院告誡,如不能連續(xù)治療，以前的所有努力都將前功盡棄，預(yù)計(jì)重新手續(xù)大約還需醫(yī)藥費(fèi)20萬元左右。為了治病，家里債務(wù)累累，經(jīng)濟(jì)上十分困難。再也承擔(dān)不起巨額的醫(yī)療費(fèi)用，但是全家人都期盼著王壯壯能早日康復(fù)！為此我們?cè)谒奶幓I款治療兒子的疾病。

現(xiàn)在，我們的生活舉步維艱。我本人由于長期無業(yè)，沒有固定的經(jīng)濟(jì)來源，一直靠政府的低保補(bǔ)助維持生活。我的妻子也沒有工作，只能在照顧兒子的空余時(shí)間打打零工貼補(bǔ)家用。這一切在我的生活中都無疑是雪上加霜。這真是“屋漏偏遭連夜雨,船遲又遇打頭風(fēng)”。在萬般無奈的情況下，希望政府伸出援助友愛之手拉我們?nèi)乙话眩貞┱?qǐng)困難補(bǔ)助以度過目前的艱難時(shí)日。

我深信政府領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給我們解決實(shí)際困難，解決我們的生活危機(jī)，向我們伸出援助之手!我們?nèi)移诖募岩?

此致

敬禮

申請(qǐng)人：王春平

2015.1.9

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇四

為加強(qiáng)公司日常管理，鼓勵(lì)員工出全勤，提高工作效率，經(jīng)人力行政部商討研究，借鑒銷售部工資體系，現(xiàn)申請(qǐng)從20xx年08月01日起設(shè)立月度全勤獎(jiǎng)，具體做法如下：

一、設(shè)立全勤獎(jiǎng)范圍、標(biāo)準(zhǔn)。

1、呼市分公司、土左旗生產(chǎn)基地，托縣生產(chǎn)基地的部門主管及主管以下員工；

2、每人80元/月，當(dāng)月考核，次月發(fā)放。

二、考核要求、標(biāo)準(zhǔn)。

1、當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何請(qǐng)假（包括自行調(diào)休）曠工者，公司給予全勤獎(jiǎng)。由考勤機(jī)計(jì)，按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間為準(zhǔn)。

2、上班時(shí)間不得隨意離開崗位、確有特殊情況暫時(shí)離開需要和領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可離開，不得擅離崗位。

3、服從安排、聽從指揮，因生產(chǎn)需要安排加班時(shí)，通知加班人員不得無故推脫，違者則扣除全勤獎(jiǎng)。

4、新進(jìn)員工未滿一個(gè)月不計(jì)發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；當(dāng)月未做滿整月的離職人員（包括：自動(dòng)辭職、免職、解職等）不計(jì)發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

5、因公司放假、生產(chǎn)脫節(jié)無其他安排等情況不扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。

6、員工因公出差，須事先填寫出差申請(qǐng)表，并由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交至財(cái)務(wù)部備案。凡過期或未填寫出差申請(qǐng)表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。

三、有關(guān)規(guī)定。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤的規(guī)定，嚴(yán)格請(qǐng)假審批程序；

2、上班時(shí)間：早上8：30，下午5：00（因季節(jié)變化時(shí)間另行通知）。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇五

申請(qǐng)人：__________________、性別____________、年齡____________、職業(yè)____________、住址____________、聯(lián)系電話____________、身份證號(hào)碼____________。

被申請(qǐng)人：________________、所在地____________、法人代表____________、職務(wù)____________。

案由：

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

仲裁請(qǐng)求：

1、________________________________。

2、________________________________。

事實(shí)與理由：

1、________________________________。

2、________________________________。

此致

________________縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人：_________________。

_____年_____月_____日。

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇六

敬愛的團(tuán)支部：

我通過團(tuán)章的學(xué)習(xí)，再加上我作為一個(gè)高一(7)班的學(xué)生，一個(gè)21世紀(jì)的青年，必須積極爭(zhēng)取加入先進(jìn)青年的群團(tuán)組織——中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。

中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)(簡(jiǎn)稱共青團(tuán))是中國^v^領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國^v^的助手和后備軍。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)原名中國社會(huì)主義青年團(tuán)。

在中國現(xiàn)在的情況下，我們青年就要發(fā)揮自己的作用，要把自己的思想和政治覺悟提高到一個(gè)新的高度。做一個(gè)四有青年，一個(gè)有理想、有道德、有文化，有紀(jì)律的青年。就因?yàn)檫@樣，我就更應(yīng)該加入這個(gè)由中國^v^領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織。把自己提高到一個(gè)新的高度!

正因?yàn)槿绱?，我就要努力的?zhēng)取加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。我向團(tuán)委申請(qǐng)：我會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)去積極的爭(zhēng)取以及早日加入共青團(tuán)。如果我沒有被批準(zhǔn)，我決不放棄，我會(huì)繼續(xù)努力，我會(huì)以團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx。

申請(qǐng)日期：20xx年xx月xx日

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇七

你好！基本醫(yī)療保險(xiǎn)是指企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或個(gè)體人員參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后才可以保的險(xiǎn)種；其保險(xiǎn)費(fèi)按月繳納，目前我縣每月108元，每年根據(jù)經(jīng)濟(jì)增長情況適當(dāng)增加保費(fèi)；報(bào)銷最高限額20萬元；累計(jì)參保20年可以終身享受待遇。城鄉(xiāng)醫(yī)保即新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的合稱，其保費(fèi)是按年繳納，2012年我縣每人繳納100元，政府補(bǔ)助400元，報(bào)銷最高限額8萬元。具有保費(fèi)低經(jīng)濟(jì)型醫(yī)療保險(xiǎn)。

農(nóng)村計(jì)劃生育家庭父母給予補(bǔ)助15年城鎮(zhèn)職工（個(gè)體勞動(dòng)者）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

我縣計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策：男45周歲以下、女40周歲以下的農(nóng)村計(jì)劃生育家庭父母，按孩子出生時(shí)間（二女戶以落實(shí)長效節(jié)育措施的時(shí)間），簽訂人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向合同后，給予補(bǔ)助15年城鎮(zhèn)職工（個(gè)體勞動(dòng)者）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：一年內(nèi)參?？h政府承擔(dān)90%，個(gè)人承擔(dān)10%；二年內(nèi)參?？h政府承擔(dān)80%，個(gè)人承擔(dān)20%；三年內(nèi)參?？h政府承擔(dān)70%，個(gè)人承擔(dān)30%；三年以上享受對(duì)象的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按原政策執(zhí)行。（原政策男45周歲以下、女40周歲以下的農(nóng)村計(jì)劃生育家庭父母，分期分批納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，保期15年，使其男年滿60周歲、女年滿55周歲后能享受養(yǎng)老金待遇。所需資金由縣財(cái)政和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，其中縣財(cái)政負(fù)擔(dān)50%，個(gè)人負(fù)擔(dān)50%。只參保一人的縣財(cái)政負(fù)擔(dān)70%，個(gè)人負(fù)擔(dān)30%。）。

社保轉(zhuǎn)移：根據(jù)你的情況若符合條件（男45周歲以下、女40周歲以下的農(nóng)村計(jì)劃生育家庭父母），在企業(yè)參保的先要停保再轉(zhuǎn)為個(gè)體參保；到戶口所在鎮(zhèn)街道計(jì)生辦填計(jì)生利益導(dǎo)向表格審核后報(bào)社保中心（建設(shè)大廈二樓）。

每年的參保費(fèi)先由你自己墊付，10月份政府補(bǔ)助的費(fèi)用再由縣財(cái)政統(tǒng)一匯到你的社保繳費(fèi)卡上。

原發(fā)性膽汁性肝硬化是否屬特殊病種。

你好！

我縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種包括：惡性腫瘤的放、化療；器官移植的搞排異治療；慢性腎功能衰竭的腹膜透析、血液透析；系統(tǒng)性紅斑狼瘡；血友??；再生障礙性貧血；精神分裂癥；重癥情感性精神障礙等八種。

我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種包惡性腫瘤、規(guī)定項(xiàng)目組織器官移植后、尿毒癥、再生障礙性貧血、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、血友病、蛇傷、肺結(jié)核、重癥精神病、兒童先天性心臟病、兒童白血病、兒童孤獨(dú)癥、失代償期肝硬化、艾滋病機(jī)會(huì)感染等等。

根據(jù)你所描述的情況，符合我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)特殊病種范圍，其申請(qǐng)程序：首先確定你已經(jīng)參加了我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，再攜帶出院記錄，單寸照片２張，身份證戶口簿復(fù)印件來建設(shè)大廈二樓窗口辦理。

永嘉縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)卡特殊病人怎么報(bào)銷。

回復(fù)人：縣衛(wèi)生局答復(fù)時(shí)間：2012-9-3。

縣人勞社保局回復(fù)：城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)在市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院住院治療，不需要申請(qǐng)備案，但在市外定點(diǎn)醫(yī)院住院治療，在住院后3至5日內(nèi)，到辦事大廳申請(qǐng)備案。要是沒有進(jìn)行申請(qǐng)備案，第一次報(bào)銷要扣除5%的報(bào)銷額，第二次要扣除10%。該網(wǎng)友可以帶住院?jiǎn)我约爸委熧M(fèi)用單到辦事大廳進(jìn)行報(bào)銷。

城鄉(xiāng)居民在外地就醫(yī)，費(fèi)用如何報(bào)銷。

城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)在市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院住院治療，不需要申請(qǐng)備案，可以直接帶住院?jiǎn)我约爸委熧M(fèi)用單到辦事大廳進(jìn)行報(bào)銷。

城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)在縣市內(nèi)住院報(bào)銷，可以不用事先登記，出院后憑單據(jù)報(bào)銷。市外要先到辦事大廳進(jìn)行登記，出院后攜帶出院?jiǎn)巍⒆≡河涗浀鹊睫k事大廳進(jìn)行報(bào)銷。

你好！根據(jù)社保有關(guān)法律規(guī)定，男的18至59周歲都可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。你父親如果參加我縣職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，至少要參保15年，延遲到71周歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果參加我縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，到60周歲就可以退休，但退休待遇比基本養(yǎng)老保險(xiǎn)要低。具體辦理到戶籍地人力社保所辦理。你父親參加養(yǎng)老保險(xiǎn)不存在補(bǔ)交現(xiàn)象。

保險(xiǎn)費(fèi)。

你好！個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)從2012年7月至2013年6月，每月需繳納保險(xiǎn)費(fèi)423元（個(gè)人）。人力社保部門是社保經(jīng)辦單位，社保費(fèi)由縣地稅部門統(tǒng)一通過銀行進(jìn)行扣繳，具體請(qǐng)和縣地稅部門聯(lián)系。一般情況下通過銀行自動(dòng)扣款不會(huì)差錯(cuò)的。

生育產(chǎn)檢報(bào)銷。

回復(fù)人：縣人力社保局答復(fù)時(shí)間：2012-9-12。

根據(jù)永政辦發(fā)（2004）5號(hào)和永人老社（2010）55號(hào)文件規(guī)定：職工生育醫(yī)療費(fèi)包括產(chǎn)前檢查及生產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用，目前我縣實(shí)行包干制，順產(chǎn)生育醫(yī)療包干費(fèi)為1600元，剖宮產(chǎn)為3800元。令企業(yè)職工有生育保險(xiǎn)繳費(fèi)滿6個(gè)月，可享受生育津貼。

生育險(xiǎn)異地生育報(bào)銷流程。

回復(fù)人：縣人力社保局答復(fù)時(shí)間：2012-7-30。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程：參保人員應(yīng)在產(chǎn)后或術(shù)后3個(gè)月后提供下列相關(guān)材料向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng):。

1、醫(yī)療證。

2、生殖健康服務(wù)證或再生育證。

3、醫(yī)療費(fèi)用原始收據(jù)。

4、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)清單。

5、身份證。

6、銀行賬號(hào)。

1、57672862。

醫(yī)療保險(xiǎn)。

醫(yī)療保險(xiǎn)分農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)、社保醫(yī)療保險(xiǎn)。社保醫(yī)療保險(xiǎn)還分門診和住院保險(xiǎn)，保額不同，報(bào)銷的額度也不一樣。

個(gè)體與企業(yè)員工參?；攫B(yǎng)老區(qū)別，退休后領(lǐng)工資是否一樣。

回復(fù)人：縣人力社保局答復(fù)時(shí)間：2012-7-30。

個(gè)體勞動(dòng)者與企業(yè)員工參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別在于：

4）二者如果繳費(fèi)年限相同，參加保險(xiǎn)時(shí)的時(shí)間相同，辦理退休時(shí)的年齡相同的話，個(gè)體勞動(dòng)者參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金要比企業(yè)員工參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金高一些。

5險(xiǎn)中的企業(yè)繳納部分如何轉(zhuǎn)移。

回復(fù)人：縣人力社保局答復(fù)時(shí)間：2012-6-4。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)跨省轉(zhuǎn)移政策企業(yè)繳納部分12%隨本人轉(zhuǎn)移，其它險(xiǎn)種單位部分都不能轉(zhuǎn)移。

我縣現(xiàn)在醫(yī)療門診每個(gè)職工每個(gè)年度打一醫(yī)療卡上的錢是多少。

回復(fù)人：縣人力社保局答復(fù)時(shí)間：2012-5-7。

每年度打到社會(huì)保障卡上的金額是指醫(yī)療門診險(xiǎn)的個(gè)人帳戶部分，該帳戶由個(gè)人交納部分和單位交納（公務(wù)員補(bǔ)助）部分構(gòu)成，按照年齡段劃為4段，每個(gè)年度根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)計(jì)算而來。

2012年縣醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算出來的個(gè)人賬戶如下：

1、職工醫(yī)保個(gè)人賬戶：45周歲以下630元，45周歲（含）至退休693元，退休至70周歲420元，70周歲（含）以上483元。

2、公務(wù)員醫(yī)保個(gè)人賬戶：45周歲以下1287.22元，45周歲（含）至退休1471.1元，退休至70周歲1440.46元，70周歲（含）以上1593.7元。

如果參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的話，需要什么條件？

2、欲參加2012年度的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的，在2011年12月31日前，到戶籍所在地的村（居）,每人繳納100元，以戶為單位,全家參保，可享受2012年1月1日到2012年12月31日醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷待遇。五保戶、低保戶、重度殘疾人生活補(bǔ)助對(duì)象、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人和撫恤優(yōu)待對(duì)象的個(gè)人自籌100元，由縣財(cái)政負(fù)責(zé)解決。

關(guān)于社保中斷后繼交問題。

養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿后，一個(gè)月退休金能有多少？

回復(fù)人：縣人力社保局答復(fù)時(shí)間：2013-3-1。

七、八百元。

小學(xué)新生入學(xué)需要什么材料。

回復(fù)人：縣教育局答復(fù)時(shí)間：2012-7-3。

小孩今年要上小學(xué)。

您好，根據(jù)您說的這個(gè)情況，堅(jiān)持以戶籍為準(zhǔn)、相對(duì)就近、免試免費(fèi)入學(xué)原則。義務(wù)教育公辦學(xué)校，要確保戶籍在其施教區(qū)內(nèi)的每個(gè)適齡兒童、少年具有一個(gè)相對(duì)就近入學(xué)的學(xué)位。另外您想讓您的孩子在居住地上學(xué)，須在第二批進(jìn)行搖號(hào)性質(zhì)報(bào)名招收。另外必須提供有效、合法證件，如：土地使用證等等。

今年上學(xué)要交捐資費(fèi)嗎。

您好，符合條件永嘉新居民子女（外來務(wù)工人員子女），在第一批次報(bào)名時(shí)間，按相對(duì)就近原則到學(xué)區(qū)指定可接納新居民子女的公辦學(xué)校報(bào)名，如學(xué)校接納有困難，由當(dāng)?shù)貙W(xué)區(qū)統(tǒng)籌安排入學(xué)。不符合條件的永嘉新居民子女原則上回戶籍所在地就讀，也可到我縣合法的民辦學(xué)校報(bào)名就讀，或到第四批次招生后尚有空余學(xué)額的公辦學(xué)校申請(qǐng)報(bào)名，公辦學(xué)校招收到額滿為止。另外，今年嚴(yán)禁一切與入學(xué)掛鉤的收費(fèi)。

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇八

公司領(lǐng)導(dǎo)：

勞動(dòng)節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在勞動(dòng)節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。

特申請(qǐng)?jiān)诮衲陝趧?dòng)節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：**

特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示！

申請(qǐng)者：***

申請(qǐng)日期：**年*月*日

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇九

為加強(qiáng)本局職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理工作，合理作用勞保用品，制定了相關(guān)管理規(guī)定，下面本站小編給大家介紹關(guān)于勞保用品發(fā)放管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。

1、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的作用。

2、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品。勞動(dòng)保護(hù)用品是為勞動(dòng)提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動(dòng)保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。

3、勞動(dòng)保護(hù)用品不是生活福利待遇，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給職工，不得以幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的名義發(fā)放其它物資。

1、本規(guī)定適應(yīng)于局機(jī)關(guān)工人崗位上的在崗人員。

2、職工按其所從事的崗位(工種)領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，職工崗位(工種)變動(dòng)后勞動(dòng)保護(hù)用品按新崗位(工種)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、局下屬單位和部門職工的勞動(dòng)保護(hù)用品可參照本規(guī)定自行確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)費(fèi)由各單位和部門負(fù)擔(dān)。

4、局機(jī)關(guān)其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動(dòng)保護(hù)用品的由各科室根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給，其經(jīng)費(fèi)在各科室辦公經(jīng)費(fèi)中開支。

5、因特殊情況需提高勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由職工所在科室提出申請(qǐng)，經(jīng)局辦公室審核報(bào)局長批準(zhǔn)后可按提高后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

6、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附表，凡未列入和新出現(xiàn)的工種，由局辦公室按上級(jí)有關(guān)規(guī)定結(jié)合本局實(shí)際擬定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)局長批準(zhǔn)。但發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及周期不得超過本規(guī)定中的主要工種。

1、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放管理由局辦公室負(fù)責(zé)，每年應(yīng)對(duì)各崗位(工種)人員名單進(jìn)行核實(shí)報(bào)局長批準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、采購、保管和發(fā)放工作。

2、發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品必須建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用、保管和發(fā)放制度，嚴(yán)格按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不得違反規(guī)定多發(fā)或少發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品，凡違反規(guī)定或造成其它不良影響的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3、凡領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品的職工，因病事假、離職學(xué)習(xí)等超過三個(gè)月以上者，應(yīng)在其勞動(dòng)保護(hù)用品個(gè)人明細(xì)帳上將其使用時(shí)間扣除，使用期相應(yīng)延長。

4、本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動(dòng)保護(hù)用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇十

法定代表人：_________________。

申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________。

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資________________元(自___________年__________月至___________年___________月止)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________________元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)________________元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自________________年_______________月至________________年_______________月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由：

________________年________________月，申請(qǐng)人因________________，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假_______________個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

時(shí)間：_________________。

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇十一

為加強(qiáng)公司日常管理，鼓勵(lì)員工出全勤，提高工作效率，經(jīng)人力行政部商討研究，借鑒銷售部工資體系，現(xiàn)申請(qǐng)從20xx年08月01日起設(shè)立月度全勤獎(jiǎng)，具體做法如下：

一、設(shè)立全勤獎(jiǎng)范圍、標(biāo)準(zhǔn)。

1、呼市分公司、土左旗生產(chǎn)基地，托縣生產(chǎn)基地的部門主管及主管以下員工；

2、每人80元/月，當(dāng)月考核，次月發(fā)放。

二、考核要求、標(biāo)準(zhǔn)。

1、當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何請(qǐng)假（包括自行調(diào)休）曠工者，公司給予全勤獎(jiǎng)。由考勤機(jī)計(jì)，按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間為準(zhǔn)。

2、上班時(shí)間不得隨意離開崗位、確有特殊情況暫時(shí)離開需要和領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可離開，不得擅離崗位。

3、服從安排、聽從指揮，因生產(chǎn)需要安排加班時(shí)，通知加班人員不得無故推脫，違者則扣除全勤獎(jiǎng)。

4、新進(jìn)員工未滿一個(gè)月不計(jì)發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；當(dāng)月未做滿整月的離職人員（包括：自動(dòng)辭職、免職、解職等）不計(jì)發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

5、因公司放假、生產(chǎn)脫節(jié)無其他安排等情況不扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。

6、員工因公出差，須事先填寫出差申請(qǐng)表，并由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交至財(cái)務(wù)部備案。凡過期或未填寫出差申請(qǐng)表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。

三、有關(guān)規(guī)定。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤的規(guī)定，嚴(yán)格請(qǐng)假審批程序；

2、上班時(shí)間：早上8：30，下午5：00（因季節(jié)變化時(shí)間另行通知）。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

人力資源部。

20xx年8月8日。

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇十二

1993年的春天，內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)鋼鐵大街37號(hào)，一個(gè)面積僅有20余平方米的商店開業(yè)了。這家店經(jīng)營服裝、鞋帽、帳篷等軍需用品。經(jīng)過一年的摸索，1995年這家小店就創(chuàng)下了年?duì)I業(yè)額90萬的銷售業(yè)績。也正是這家小店的影響，包頭市刮起了一陣“綠色旋風(fēng)”，（即：人人披軍裝，穿軍勾、戴軍帽）。這陣風(fēng)一直刮到了上個(gè)世紀(jì)末。這就是包頭人熟悉的“八一軍品商店”。也是包頭市最早開始經(jīng)營軍品的商店之一。

21世紀(jì)來臨，客戶需求的不斷擴(kuò)大“八一軍品商店”的營業(yè)面積逐步擴(kuò)大至200余平米，經(jīng)營范圍不斷擴(kuò)展，包含軍品、勞保用品、安全防護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)備、戶外用品等十幾個(gè)大類上千余種產(chǎn)品?？蛻羧后w也由原來的普通消費(fèi)者逐步拓展到企業(yè)合社會(huì)團(tuán)體。這種形式下，原來的經(jīng)營模式已經(jīng)不能滿足廣大客戶的需要。于是，2011年5月“包頭市巴依商貿(mào)有限公司”應(yīng)運(yùn)而生。公司注冊(cè)資本50萬元人民幣，經(jīng)營范圍涵蓋：勞保用品、安全防護(hù)用品、軍用品、五金機(jī)電、戶外用品、辦公家具等。

一、雙安、3。

515、3。

544、東亞、友盟、威特仕等等。2009年被包頭市政府網(wǎng)評(píng)為誠信企業(yè)。2010年率先探索3g領(lǐng)域創(chuàng)立“中國勞保行業(yè)門戶網(wǎng)站”。2011年在國家中信部注冊(cè)：“內(nèi)蒙古勞保用品供應(yīng)商”資質(zhì)。

20年來，在國家政策的大力扶持和廣大客戶的大力支持下，公司規(guī)模不斷壯大。目前我公司是神華集團(tuán)的年度供貨商、伊東集團(tuán)九鼎化工有限責(zé)任公司定點(diǎn)采購單位、新能能源簽約供應(yīng)商、億利塑業(yè)有限責(zé)任公司簽約供應(yīng)商、包頭華美稀土高科有限公司簽約供應(yīng)商;我公司服務(wù)的企業(yè)還有：太陽電纜、天驕清美稀土、中鋁國貿(mào)、伊澤礦業(yè)、森林河汽車、包鋼集團(tuán)、一機(jī)集團(tuán)、二機(jī)集團(tuán)、希望鋁業(yè)、伊利乳業(yè)、中鐵十九局等享譽(yù)國內(nèi)外的知名企業(yè)。并與其建立了良好的合作關(guān)系。

與時(shí)俱進(jìn)的我們堅(jiān)持“熱愛生命、以人為本、誠信立足、互利共贏”的經(jīng)營理念，使產(chǎn)品有獨(dú)特的風(fēng)格，不同文化內(nèi)涵去滿足不同消費(fèi)者，為用戶撐起安全防護(hù)傘。巴依商貿(mào)有限公司以真誠奉獻(xiàn)社會(huì)為使命，致力于為客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，保證人們的工作安全和生命健康；為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間，提高員工生活質(zhì)量和自身價(jià)值；為社會(huì)的和諧發(fā)展創(chuàng)造健康美好的環(huán)境。

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇十三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人已近臨產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期 月 日），屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給 同志。

感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的`關(guān)心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，特請(qǐng)求休產(chǎn)假 個(gè)月（從 年 月 日至 月 日）。特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)**省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)協(xié)商，一致認(rèn)為傳輸線路績效獎(jiǎng)金應(yīng)該按照年初制定的績效獎(jiǎng)金方案發(fā)放，理由如下：

一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想，績效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與，因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行，要想一項(xiàng)新的制度發(fā)揮作用都是需要時(shí)間的?？紤]到我公司目前制定的績效管理方案實(shí)施時(shí)間相對(duì)較短，此項(xiàng)制度剛在管理中發(fā)揮一點(diǎn)成效就急于改變，這有悖于績效管理的一致性原則。

二、我公司制定績效考核的目的是通過實(shí)行績效考核、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，指導(dǎo)員工行為，加強(qiáng)員工自我管理，提高工作效率，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)有序、積極向上的工作氛圍從而最終實(shí)現(xiàn)提高公司的生產(chǎn)效率。我公司制定的績效獎(jiǎng)金方案對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)都有明確的要求，各地市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)從年初至今均嚴(yán)格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項(xiàng)指標(biāo)，如突然更改績效發(fā)放方案，將對(duì)各地市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)員工的工作積極性造成消極影響，同時(shí)公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會(huì)受到影響。

三、通信線路工程的特點(diǎn)是點(diǎn)多、線長、面廣，遍布大街小巷，地里、人文、環(huán)境十分復(fù)雜，無論是施工還是管理，都要比室分工程難度更大，單位個(gè)人付出的勞動(dòng)力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對(duì)新中標(biāo)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)采用了工程總分包的方式，但是考慮到各地市分包方的實(shí)力差次不齊，施工經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)都存在一定的差距，特別是某些分包方施工力量較為薄弱，為了能實(shí)現(xiàn)今年制定的目標(biāo)和任務(wù)，需要各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)所有員工花費(fèi)更多的精力去輔助分包方開展工作，以彌補(bǔ)施工方力量的不足?；谀壳按嬖诘膶?shí)際問題，如急于降低線路績效獎(jiǎng)金或?qū)⒃斐刹煌潭鹊娜藛T流失，對(duì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辛苦建立的運(yùn)行體制造成新的影響，從而對(duì)公司的整體運(yùn)營也會(huì)帶來負(fù)面影響。

四、傳輸線路部分績效獎(jiǎng)金的發(fā)放對(duì)象不僅是線路崗位的公司員工，而是針對(duì)整個(gè)**服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)所有員工，這樣做可以彌補(bǔ)今年室分績效獎(jiǎng)金的不足，讓整體員工績效獎(jiǎng)金更趨于合理。

五、按照**省預(yù)算考核，線路和室分績效獎(jiǎng)金平均分?jǐn)偤蠹s為80萬/人;考慮到實(shí)際情況，**省內(nèi)人均完成額度應(yīng)不會(huì)超過50萬，按照現(xiàn)在實(shí)行的績效獎(jiǎng)金提取比例，人均獎(jiǎng)金約1.6萬元，員工總體收入并不高。

基于以上幾點(diǎn)原因，**省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建議今年線路工程的績效獎(jiǎng)金提取比例和室分按照同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇十五

為加強(qiáng)公司日常管理，鼓勵(lì)員工出全勤，提高工作效率，經(jīng)人力行政部商討研究，借鑒銷售部工資體系，現(xiàn)申請(qǐng)從20xx年xx月xx日起設(shè)立月度全勤獎(jiǎng)，具體做法如下：

一、設(shè)立全勤獎(jiǎng)范圍、標(biāo)準(zhǔn)。

1、xx市分公司、土左旗生產(chǎn)基地，托縣生產(chǎn)基地的.部門主管及主管以下員工；

2、每人xx元/月，當(dāng)月考核，次月發(fā)放。

二、考核要求、標(biāo)準(zhǔn)。

1、當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何請(qǐng)假（包括申請(qǐng)行調(diào)休）曠工者，公司給予全勤獎(jiǎng)。由考勤機(jī)計(jì)，按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間為準(zhǔn)。

2、上班時(shí)間不得隨意離開崗位、確有特殊情況暫時(shí)離開需要和領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可離開，不得擅離崗位。

3、服從安排、聽從指揮，因生產(chǎn)需要安排加班時(shí)，通知加班人員不得無故推脫，違者則扣除全勤獎(jiǎng)。

4、新進(jìn)員工未滿一個(gè)月不計(jì)發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；當(dāng)月未做滿整月的離職人員（包括：申請(qǐng)動(dòng)辭職、免職、解職等）不計(jì)發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

5、因公司放假、生產(chǎn)脫節(jié)無其他安排等情況不扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。

6、員工因公出差，須事先填寫出差申請(qǐng)表，并由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交至財(cái)務(wù)部備案。凡過期或未填寫出差申請(qǐng)表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。

三、有關(guān)規(guī)定。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤的規(guī)定，嚴(yán)格請(qǐng)假審批程序；

2、上班時(shí)間：早上8：30，下午5：00（因季節(jié)變化時(shí)間另行通知）。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

申請(qǐng)薦人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)xx省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)協(xié)商，一致認(rèn)為傳輸線路績效獎(jiǎng)金應(yīng)該按照年初制定的績效獎(jiǎng)金方案發(fā)放，理由如下：

一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想，績效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與，因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行，要想一項(xiàng)新的制度發(fā)揮作用都是需要時(shí)間的?？紤]到我公司目前制定的績效管理方案實(shí)施時(shí)間相對(duì)較短，此項(xiàng)制度剛在管理中發(fā)揮一點(diǎn)成效就急于改變，這有悖于績效管理的一致性原則。

二、我公司制定績效考核的目的是通過實(shí)行績效考核、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，指導(dǎo)員工行為，加強(qiáng)員工自我管理，提高工作效率，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)有序、積極向上的工作氛圍從而最終實(shí)現(xiàn)提高公司的生產(chǎn)效率。我公司制定的績效獎(jiǎng)金方案對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)都有明確的要求，各地市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)從年初至今均嚴(yán)格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項(xiàng)指標(biāo)，如突然更改績效發(fā)放方案，將對(duì)各地市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)員工的工作積極性造成消極影響，同時(shí)公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會(huì)受到影響。

三、通信線路工程的特點(diǎn)是點(diǎn)多、線長、面廣，遍布大街小巷，地里、人文、環(huán)境十分復(fù)雜，無論是施工還是管理，都要比室分工程難度更大，單位個(gè)人付出的勞動(dòng)力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對(duì)新中標(biāo)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)采用了工程總分包的方式，但是考慮到各地市分包方的實(shí)力差次不齊，施工經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)都存在一定的差距，特別是某些分包方施工力量較為薄弱，為了能實(shí)現(xiàn)今年制定的目標(biāo)和任務(wù)，需要各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)所有員工花費(fèi)更多的精力去輔助分包方開展工作，以彌補(bǔ)施工方力量的不足。基于目前存在的'實(shí)際問題，如急于降低線路績效獎(jiǎng)金或?qū)⒃斐刹煌潭鹊娜藛T流失，對(duì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辛苦建立的運(yùn)行體制造成新的影響，從而對(duì)公司的整體運(yùn)營也會(huì)帶來負(fù)面影響。

四、傳輸線路部分績效獎(jiǎng)金的發(fā)放對(duì)象不僅是線路崗位的公司員工，而是針對(duì)整個(gè)xx服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)所有員工，這樣做可以彌補(bǔ)今年室分績效獎(jiǎng)金的不足，讓整體員工績效獎(jiǎng)金更趨于合理。

五、按照xx省預(yù)算考核，線路和室分績效獎(jiǎng)金平均分?jǐn)偤蠹s為80萬/人；考慮到實(shí)際情況，xx省內(nèi)人均完成額度應(yīng)不會(huì)超過50萬，按照現(xiàn)在實(shí)行的績效獎(jiǎng)金提取比例，人均獎(jiǎng)金約1。6萬元，員工總體收入并不高。

基于以上幾點(diǎn)原因，xx省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建議今年線路工程的績效獎(jiǎng)金提取比例和室分按照同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇十七

2、每人xx元/月，當(dāng)月考核，次月發(fā)放。

二、考核要求、標(biāo)準(zhǔn)

1、當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何請(qǐng)假（包括申請(qǐng)行調(diào)休）曠工者，公司給予全勤獎(jiǎng)。由考勤機(jī)計(jì)，按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間為準(zhǔn)。

2、上班時(shí)間不得隨意離開崗位、確有特殊情況暫時(shí)離開需要和領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可離開，不得擅離崗位。

3、服從安排、聽從指揮，因生產(chǎn)需要安排加班時(shí)，通知加班人員不得無故推脫，違者則扣除全勤獎(jiǎng)。

4、新進(jìn)員工未滿一個(gè)月不計(jì)發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)；當(dāng)月未做滿整月的離職人員（包括：申請(qǐng)動(dòng)辭職、免職、解職等）不計(jì)發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

5、因公司放假、生產(chǎn)脫節(jié)無其他安排等情況不扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。

6、員工因公出差，須事先填寫出差申請(qǐng)表，并由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交至財(cái)務(wù)部備案。凡過期或未填寫出差申請(qǐng)表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)，特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。

三、有關(guān)規(guī)定

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤的規(guī)定，嚴(yán)格請(qǐng)假審批程序；

2、上班時(shí)間：早上8：30，下午5：00（因季節(jié)變化時(shí)間另行通知）

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

申請(qǐng)薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)xx省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)協(xié)商，一致認(rèn)為傳輸線路績效獎(jiǎng)金應(yīng)該按照年初制定的績效獎(jiǎng)金方案發(fā)放，理由如下：

一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想，績效管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與，因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行，要想一項(xiàng)新的制度發(fā)揮作用都是需要時(shí)間的?？紤]到我公司目前制定的績效管理方案實(shí)施時(shí)間相對(duì)較短，此項(xiàng)制度剛在管理中發(fā)揮一點(diǎn)成效就急于改變，這有悖于績效管理的一致性原則。

二、我公司制定績效考核的目的是通過實(shí)行績效考核、充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，指導(dǎo)員工行為，加強(qiáng)員工申請(qǐng)我管理，提高工作效率，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)有序、積極向上的工作氛圍從而最終實(shí)現(xiàn)提高公司的生產(chǎn)效率。我公司制定的績效獎(jiǎng)金方案對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)都有明確的要求，各地市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)從年初至今均嚴(yán)格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項(xiàng)指標(biāo)，如突然更改績效發(fā)放方案，將對(duì)各地市服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)員工的工作積極性造成消極影響，同時(shí)公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會(huì)受到影響。

三、通信線路工程的特點(diǎn)是點(diǎn)多、線長、面廣，遍布大街小巷，地里、人文、環(huán)境十分復(fù)雜，無論是施工還是管理，都要比室分工程難度更大，單位個(gè)人付出的勞動(dòng)力也將比室分的更辛苦更多。公司今年雖然對(duì)新中標(biāo)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)采用了工程總分包的方式，但是考慮到各地市分包方的實(shí)力差次不齊，施工經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)都存在一定的差距，特別是某些分包方施工力量較為薄弱，為了能實(shí)現(xiàn)今年制定的目標(biāo)和任務(wù)，需要各服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)所有員工花費(fèi)更多的精力去輔助分包方開展工作，以彌補(bǔ)施工方力量的不足?；谀壳按嬖诘膶?shí)際問題，如急于降低線路績效獎(jiǎng)金或?qū)⒃斐刹煌潭鹊娜藛T流失，對(duì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辛苦建立的運(yùn)行體制造成新的影響，從而對(duì)公司的整體運(yùn)營也會(huì)帶來負(fù)面影響。

四、傳輸線路部分績效獎(jiǎng)金的發(fā)放對(duì)象不僅是線路崗位的'公司員工，而是針對(duì)整個(gè)xx服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)所有員工，這樣做可以彌補(bǔ)今年室分績效獎(jiǎng)金的不足，讓整體員工績效獎(jiǎng)金更趨于合理。

五、按照xx省預(yù)算考核，線路和室分績效獎(jiǎng)金平均分?jǐn)偤蠹s為80萬/人;考慮到實(shí)際情況，xx省內(nèi)人均完成額度應(yīng)不會(huì)超過xx萬，按照現(xiàn)在實(shí)行的績效獎(jiǎng)金提取比例，人均獎(jiǎng)金約xx萬元，員工總體收入并不高。

基于以上幾點(diǎn)原因，xx省服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建議今年線路工程的績效獎(jiǎng)金提取比例和室分按照同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

此致

敬禮!

申請(qǐng)薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇十九

申請(qǐng)書。

本文是本站小編為大家整理的僅供參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人在年月號(hào)誕下小龍女一玫，產(chǎn)假時(shí)間從年月號(hào)到年月號(hào)止。

根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，現(xiàn)特向公司申請(qǐng)產(chǎn)假工資，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期月日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給同志。

感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，特請(qǐng)求休產(chǎn)假個(gè)月(從年月日至月日)。特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日。

發(fā)放勞保申請(qǐng)書通用篇二十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期 月 日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關(guān)工作及資料已移交給 同志。

感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來的關(guān)心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，特請(qǐng)求休產(chǎn)假 個(gè)月(從 年 月 日至 月 日)。特此申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日