獎金兌現(xiàn)申請書匯總(優(yōu)質(zhì)9篇)

每個人在生活中都會遇到各種各樣的問題，不僅限于我們目前正在處理的事情?？偨Y(jié)的撰寫需要多次修改和潤飾，以確保語言流暢、表達準確。以下是小編為大家整理的閱讀技巧，供大家參考學習。

獎金兌現(xiàn)申請書匯總篇一

局領導：

根據(jù)望財字[]66文件的有關(guān)規(guī)定，凡是在縣、市和省及國家級的報紙與刊物等公眾傳媒上發(fā)表經(jīng)濟管理等論文的人員，縣局將拿錢從物質(zhì)上予以獎勵，以示重視知識分子，以表厚愛杰出人才，以彰領導垂顧與關(guān)懷賢能，以凸唯才是舉與推崇異才，以引他人亦紛紛效仿之，以調(diào)動有一技之長之人的積極性，以資鼓勵，以利再戰(zhàn)!

今，我僥幸貿(mào)然投稿小試，居然在由省財政廳獨家主辦發(fā)行全國的省級財經(jīng)財政戰(zhàn)線上著名權(quán)威刊物《安徽財會》(第12期，自19頁至23頁共8868個字)上，發(fā)表題為《構(gòu)建新型國資管理、監(jiān)督和運營體系的設想與建議》的專題學術(shù)研究經(jīng)濟管理論文，在全省乃至全國產(chǎn)生強烈的積極的反響與共鳴，引起財政廳、財政部、國務院國資委和國務院政策研究辦公廳及中國社會科學院學術(shù)委員會等有關(guān)方面專家教授和政府高官的高度重視與密切關(guān)注!這對于我從文來說，既是一個習作的絕對肯定與莫大鼓勵，又是一次難得的鍛煉機會與良好開端!三生有幸，榮幸之至，與有榮焉!這與我局黨政負責人高屋建瓴、統(tǒng)攬全局、領導有方、管理得力是分不開的!完全得益于局領導的關(guān)愛有加、大力支持、熱心鼓勵、諄諄教誨的結(jié)果!我將以此為入道契機與崛起跳板，結(jié)合我們望江的實際情況與現(xiàn)實特點，竭力謳歌雷池大地上改革開放突飛猛進的新人新事，全力反映望江60萬人民奮發(fā)向上可歌可泣的社情民風，熱情贊揚這片熱土地上領導有方極力能干的新世紀領跑者，傾心譜寫出映襯“古雷池”蓬勃發(fā)展與時俱進的新風尚新篇章，努力發(fā)表充分展現(xiàn)我堂堂望江財政大局之引領新時代開拓進取的精神面貌的熱點文章!以頌揚我們望江縣財政局在全省乃至全國財政財會戰(zhàn)線上奮力拼博勇于探索一往無前之名氣與威望!名揚四海，聲名遠播，聞名遐邇，震驚寰宇!

鑒于以上諸因，茲擬領取發(fā)表論文獎金元，祈予審批，并責成局辦公室立馬兌現(xiàn)之，以昭示我局首席執(zhí)行官“言必信，信必果”的大家風范與“燭照千里、明見萬方、呵護英才”的包容乃大之大度及睿智。是盼!

其談侃侃，動聽娓娓!情之切切，言之鑿鑿!

特此申請!

獎金兌現(xiàn)申請書匯總篇二

尊敬的領導：

你好！我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗，更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝*公司產(chǎn)生了感情，我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司的領導對我的栽培和幫助。

我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發(fā)展做了應盡的責任，我相信，只要付出，就會有收獲。因此我向您提出加薪請求，希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

獎金兌現(xiàn)申請書匯總篇三

局領導：

根據(jù)《江蘇省藥品監(jiān)督管理局舉報制售假劣藥品醫(yī)療器械違法行為獎勵辦法》(蘇藥監(jiān)稽[2002]539號)，現(xiàn)擬定對以下舉報人給予獎勵。

根據(jù)該辦法第四條第一款第二項“罰沒收入在10-30萬元的，按罰沒金額4%給予獎勵”以及第五條第一項“舉報人對違法情況完全清楚，已直接掌握現(xiàn)場證據(jù)、書證以及其他有效證據(jù)，并配合現(xiàn)場查辦，經(jīng)查與事實完全符合，按各檔的100%發(fā)給獎勵”的規(guī)定，根據(jù)(壇)藥行罰[]號行政處罰決定書，按實際罰款到位數(shù)：元給予舉報人兌現(xiàn)獎金元(大寫元)。請領導審批。

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獎金兌現(xiàn)申請書匯總篇四

1、集團公司在冊所有員工實行全員銷售。

2、園區(qū)內(nèi)引進入園的企業(yè)負責人及職工。

3、相關(guān)社會人士積極推介客戶并簽訂售房或租賃合同者。

對以上三類人群進行銷售獎勵，銷售獎勵按銷售總價的3.5‰計算。

1、凡公司在冊員工推介的客戶成功簽訂合同并付款，給予推介人銷售總價3‰的獎勵，0.5‰歸銷售部。

2、凡園區(qū)內(nèi)企業(yè)負責人及職工介紹的客戶，公司給予推介人銷售總價3‰的獎勵，0.5‰歸銷售部。

3、凡相關(guān)社會人士積極推介的客戶，給予推介人銷售總價3‰的獎勵，0.5‰歸銷售部。

4、銷售部人員通過接聽電話或者客戶自愿來公司洽談合作成功的客戶，公司給予銷售部3.5‰的獎勵。

5、對于推介或自愿前來公司租賃的客戶，給予推介人或銷售部3‰的獎勵。

1、簽訂《買賣合同》并已付全款。

2、已付清40％首付，簽訂《買賣合同》及《銀行按揭貸款合同》。

3、簽訂租賃合同并付清租金。

銷售完成后，銷售部申請集團公司核準審批，兌現(xiàn)給推介人員，公司員工在當月工資中體現(xiàn)。

本銷售獎勵方案自20xx年六月二十七日起實行。

獎金兌現(xiàn)申請書匯總篇五

尊敬的領導：

x1年7月，我院erp研究社代表隊在“全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽”中榮獲特等獎。該獎項的獲得既提升了我院在全國高校的影響力，又促進了學生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。

此項殊榮來之不易，大賽自x1年3月啟動，932所高校的近萬名大學生參與，經(jīng)校內(nèi)選撥賽、省市晉級賽、全國決賽、全國十強爭奪賽四級選撥，我院代表隊最終創(chuàng)下佳績，并獲得2萬元的創(chuàng)業(yè)基金獎，特向?qū)W院申請給予2萬元配套資金的獎勵。

以上請示妥否，請給予批示。

經(jīng)濟管理系

x1年9月18日

獎金兌現(xiàn)申請書匯總篇六

尊敬的領導：

您好，有關(guān)賽格店門店店長保底業(yè)績余多的業(yè)績分配與李白獎的獎勵分配，是原制度是已公司制度執(zhí)行，由于，本人廖萌新上任賽格店店助了解到其實，門店員工更為認可團隊共同進退的想法!其實，我個人也覺得原賽格店驗光師的我也覺得良心競爭對于團隊來說會提高個人處事的積極性!但過多的競爭也會給員工帶來負面效果!所以，特意向公司申請賽格店有關(guān)店門店店長保底業(yè)績余多的業(yè)績分配與員工李白獎的獎勵分配已平分方式執(zhí)行，該申請由賽格店全體員工一致簽名申請!

1李白獎勵員工1500元除店長外其他4名員工平分，店長李白獎為：1500元。

2店長保底業(yè)績所超出的業(yè)績平分給店內(nèi)4名員工!人：

請?zhí)卮伺鷾省?/p>

申請人：

賽格店。

20xx年9月7日。

獎金兌現(xiàn)申請書匯總篇七

把獎金分配作為激勵員工的主要手段。兌現(xiàn)獎金的請示該怎么寫呢?下文是兌現(xiàn)獎金的請示，歡迎閱讀!

縣政府：

20xx年度，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的支持下，全縣科技工作人員積極作為，奮力爭先，我縣科技工作取得了較好的成績。連續(xù)第二次通過全國科技進步縣考核，并被評為先進縣;通過了省級可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)的認定;全縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，涌現(xiàn)出一批先進企業(yè)和科技成果，新認定了一批高新技術(shù)產(chǎn)品;技術(shù)創(chuàng)新工程扎實推進，專利申請量和授權(quán)量實現(xiàn)較大幅度的增長，知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)和優(yōu)秀專利聯(lián)絡員隊伍，得到較好的培育和發(fā)展。

現(xiàn)根據(jù)金寨縣人民政府金政【20xx】35號文件精神，兌現(xiàn)20xx年度科學技術(shù)獎勵。

特此請示。

縣文明辦:。

級文明單位的復查復驗，今年以來,加強對精神文明工作的領導，黨政領導齊抓共管、全體人員人人動手參與創(chuàng)建活動，不斷鞏固文明單位創(chuàng)建成果。為進一步激發(fā)干部職工的工作熱情、調(diào)動工作積極性，推動精神文明建設工作再上新臺階，現(xiàn)特此報告,申請發(fā)放文明單位獎勵。

妥否，請批示。

溫宿縣財政局。

局領導：

根據(jù)望財字[1999]66文件的有關(guān)規(guī)定，凡是在縣、市和省及國家級的報紙與刊物等公眾傳媒上發(fā)表經(jīng)濟管理等論文的人員，縣局將拿錢從物質(zhì)上予以獎勵，以示重視知識分子，以表厚愛杰出人才，以彰領導垂顧與關(guān)懷賢能，以凸唯才是舉與推崇異才，以引他人亦紛紛效仿之，以調(diào)動有一技之長之人的積極性，以資鼓勵，以利再戰(zhàn)!

今，我僥幸貿(mào)然投稿小試，居然在由省財政廳獨家主辦發(fā)行全國的省級財經(jīng)財政戰(zhàn)線上著名權(quán)威刊物《安徽財會》(20xx年第12期，自19頁至23頁共8868個字)上，發(fā)表題為《構(gòu)建新型國資管理、監(jiān)督和運營體系的設想與建議》的專題學術(shù)研究經(jīng)濟管理論文，在全省乃至全國產(chǎn)生強烈的積極的反響與共鳴，引起財政廳、財政部、國務院國資委和國務院政策研究辦公廳及中國社會科學院學術(shù)委員會等有關(guān)方面專家教授和政府高官的高度重視與密切關(guān)注!這對于我從文來說，既是一個習作的絕對肯定與莫大鼓勵，又是一次難得的鍛煉機會與良好開端!三生有幸，榮幸之至，與有榮焉!這與我局黨政負責人高屋建瓴、統(tǒng)攬全局、領導有方、管理得力是分不開的!完全得益于局領導的關(guān)愛有加、大力支持、熱心鼓勵、諄諄教誨的結(jié)果!我將以此為入道契機與崛起跳板，結(jié)合我們望江的實際情況與現(xiàn)實特點，竭力謳歌雷池大地上改革開放突飛猛進的新人新事，全力反映望江60萬人民奮發(fā)向上可歌可泣的社情民風，熱情贊揚這片熱土地上領導有方極力能干的新世紀領跑者，傾心譜寫出映襯“古雷池”蓬勃發(fā)展與時俱進的新風尚新篇章，努力發(fā)表充分展現(xiàn)我堂堂望江財政大局之引領新時代開拓進取的精神面貌的熱點文章!以頌揚我們望江縣財政局在全省乃至全國財政財會戰(zhàn)線上奮力拼博勇于探索一往無前之名氣與威望!名揚四海，聲名遠播，聞名遐邇，震驚寰宇!

鑒于以上諸因，茲擬領取發(fā)表論文獎金20xx元，祈予審批，并責成局辦公室立馬兌現(xiàn)之，以昭示我局首席執(zhí)行官“言必信，信必果”的大家風范與“燭照千里、明見萬方、呵護英才”的包容乃大之大度及睿智。是盼!

其談侃侃，動聽娓娓!情之切切，言之鑿鑿!

特此申請!

獎金兌現(xiàn)申請書匯總篇八

縣文明辦:。

級文明單位的復查復驗，今年以來,加強對精神文明工作的領導，黨政領導齊抓共管、全體人員人人動手參與創(chuàng)建活動，不斷鞏固文明單位創(chuàng)建成果。為進一步激發(fā)干部職工的工作熱情、調(diào)動工作積極性，推動精神文明建設工作再上新臺階，現(xiàn)特此報告,申請發(fā)放文明單位獎勵。

妥否，請批示。

溫宿縣財政局。

獎金兌現(xiàn)申請書匯總篇九

根據(jù)分公司有關(guān)獎懲辦法，現(xiàn)申請對以下部門進行獎懲：

(一)四月份在技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū) 34 號路張少康項 目部獲第三名，在建項目一體化管理檢查評比中獲并列第二名;二環(huán) 西路三標董太貞項目部在材料、設備管理及成本管理檢查評比中獲得 第三名，在建項目簽證、計量、結(jié)算、成本管理檢查評比中第二名， 在建項目一體化管理檢查評比中第三名。

(二)五月份的技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū)、高新區(qū)評比中 34 號路張少康項目部評比第一名;德州高鐵新區(qū)評比中德州縱二路趙 延濤、程貴寶項目部第二名;西客站片區(qū)評比中西客站外延工程陳萬 里項目部評比第二名。

(三)項目部檢查評比獲前三名，分別獎勵質(zhì)量管理科 500 元， 工程科 200 元，材料設備科 100 元。

(四)材料設備科徐玲在《城建報》投稿一篇，獎勵 200 元。

(一)34 號路張少康項目部在 4 月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中 倒數(shù)第二名，二環(huán)西路三標段董太貞項目部在 4 月份職業(yè)健康安全、 環(huán)境檢查中倒數(shù)第三名;西客站在 5 月份在建項目簽證、計量、結(jié)算、 成本管理檢查評比中西客站項目部倒數(shù)第二名。

(二)項目部檢查評比中后三名，分別處罰勞工安全科 100 元， 辦公室 50 元，工程科 100 元。