問(wèn)卷調(diào)查方案模板范文(模板8篇)

方案的實(shí)施需要有明確的責(zé)任分工和監(jiān)督機(jī)制，以保證其順利進(jìn)行。制定方案之前，我們應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備工作，包括調(diào)研和分析。最后，祝愿大家制定出一份完美的方案，取得優(yōu)秀的成果和表現(xiàn)。

問(wèn)卷調(diào)查方案模板篇一

您好，為了深入了解顧客，開(kāi)展更多更好的對(duì)顧客有利的活動(dòng)，我們特意做此次問(wèn)卷調(diào)查，謝謝您的協(xié)助和支持。

您的年齡：12歲以下13—18歲19—25歲26—35歲40—60歲60歲以上

您是否有孩子：否是（您孩子的年齡：1－3歲3－6歲6－12歲12－15歲歲15－18歲）

1．您對(duì)這次開(kāi)展的兒童主題活動(dòng)滿意嗎？

很滿意滿意一般不滿意很不滿意

2．您認(rèn)為開(kāi)展兒童主題活動(dòng)重要嗎？

很重要重要一般不重要很不重要

3．您是否滿意本次活動(dòng)的節(jié)目安排？

很滿意滿意一般不滿意很不滿意

4．您對(duì)本次活動(dòng)的形式是否滿意？

很滿意滿意一般不滿意很不滿

.您對(duì)本次活動(dòng)所安排的時(shí)間是否滿意？

很滿意滿意一般不滿意很不滿意

6.您對(duì)本次活動(dòng)中的互動(dòng)是否滿意？

很滿意滿意一般不滿意很不滿意

7.您對(duì)本次活動(dòng)獎(jiǎng)品的設(shè)置是否滿意？

很滿意滿意一般不滿意很不滿意

8.您對(duì)本次活動(dòng)的氛圍是否滿意？

很滿意滿意一般不滿意很不滿意

9.您認(rèn)為我們的活動(dòng)有什么需要改進(jìn)的地方？

10.您希望我們以后開(kāi)展什么樣的活動(dòng)？

對(duì)于您所提供的協(xié)助，我們表示誠(chéng)摯的感謝。為了保證資料的完整與詳實(shí)，請(qǐng)你再花一分鐘，檢查一下自己填過(guò)的問(wèn)卷，看看是否有填錯(cuò)、填漏的地方。謝謝！

問(wèn)卷調(diào)查方案模板篇二

通過(guò)小組成員明確的分工，周密的計(jì)劃，設(shè)計(jì)問(wèn)卷調(diào)查所需要的問(wèn)題，對(duì)我校大學(xué)生電腦使用情況的調(diào)查，分析總結(jié)調(diào)查結(jié)果，通過(guò)對(duì)學(xué)生們對(duì)問(wèn)題的作答情況，從細(xì)節(jié)出發(fā)，認(rèn)真仔細(xì)的分析評(píng)估數(shù)據(jù)所反映的真實(shí)情況，總結(jié)分析，最終提出合理的建議。關(guān)鍵詞：大學(xué)生，電腦，合理，學(xué)習(xí)。

1、研究目的讓同學(xué)們充分認(rèn)識(shí)到正確使用電腦的重要性，通過(guò)我們的數(shù)據(jù)分析，給同學(xué)們一個(gè)更加全面，更加清晰的認(rèn)識(shí)，從而達(dá)到督促同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)的目的。

2、研究意義面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)，我們面臨著更大的就業(yè)壓力，我們要充分利用時(shí)間去學(xué)習(xí)生存本領(lǐng)，而電腦正是我們手中生存的利器，然而當(dāng)代大學(xué)生卻不能充分的利用電腦去學(xué)習(xí)，為此我們小組想借此機(jī)會(huì)，通對(duì)我校大學(xué)生對(duì)電腦的使用情況的調(diào)查，總結(jié)分析出我們面臨的問(wèn)題，從而提出相應(yīng)的具有實(shí)踐意義的建議。

1、調(diào)查方式。

我們采用了發(fā)放自填式問(wèn)卷的方法，這是由我們課題性質(zhì)所決定的。

2、調(diào)查對(duì)象。

3、經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)。

4、按照設(shè)計(jì)方案展開(kāi)問(wèn)卷調(diào)查。

5、記錄問(wèn)卷調(diào)查的經(jīng)過(guò)。

(1)照片記錄接下來(lái)是我們?cè)趩?wèn)卷調(diào)查中拍攝下的幾張具有代表性的照片：

場(chǎng)景一：在沁芳園二樓進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。

場(chǎng)景二：在文化廣場(chǎng)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。

場(chǎng)景三：教學(xué)主樓進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。

場(chǎng)景四：在大一學(xué)生宿舍進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。

場(chǎng)景五：準(zhǔn)備上課的大二學(xué)生。

場(chǎng)景六：在大三學(xué)生宿舍進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。

關(guān)于我。

問(wèn)卷調(diào)查方案模板篇三

20xx年是我臺(tái)繼續(xù)深化改革，機(jī)制、體制全面創(chuàng)新的一年。為了全面掌握我臺(tái)節(jié)目在聽(tīng)眾中的收聽(tīng)情況，了解全市廣大人民群眾的收聽(tīng)需求，促進(jìn)全臺(tái)宣傳工作和事業(yè)建設(shè)的長(zhǎng)足發(fā)展，臺(tái)上決定開(kāi)展一次聽(tīng)眾問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。結(jié)合臺(tái)上工作實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

全面貫徹落實(shí)臺(tái)20xx年工作會(huì)議精神，真實(shí)、全面掌握我臺(tái)三頻一欄目，特別是自辦節(jié)目在聽(tīng)眾中的影響力和收聽(tīng)需求，推出一批有深度、有力度、有水平的研究成果，為全面提高我臺(tái)節(jié)目的整體質(zhì)量，進(jìn)一步完善編播體系，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定良好的基礎(chǔ)。

為了確保此次調(diào)查活動(dòng)深入、真實(shí)、扎實(shí)開(kāi)展，取得實(shí)效，臺(tái)上特成立收聽(tīng)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由xxx、xxx共同擔(dān)任，xx總編輯具體牽頭，總編室協(xié)調(diào)，每周利用兩天時(shí)間由一名臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，一個(gè)頻率主任與從三頻一欄抽調(diào)的記者4-5人組成采訪團(tuán)，對(duì)各縣（市）的聽(tīng)眾收聽(tīng)情況進(jìn)行調(diào)查活動(dòng)。

組長(zhǎng)：xxx、xxx

副組長(zhǎng)：xxxx、xx

采訪團(tuán)成員：三頻一欄總監(jiān)（主任）、總編室主任及各頻率編輯記者

總編室負(fù)責(zé)收聽(tīng)調(diào)查報(bào)告、收聽(tīng)調(diào)查數(shù)據(jù)的收集整理工作。每組調(diào)查時(shí)，總編室安排一名工作人員，負(fù)責(zé)發(fā)放聽(tīng)眾問(wèn)卷調(diào)查表。

1、節(jié)目編排是否合理

2、節(jié)目包裝是否新穎

3、節(jié)目改版前后聽(tīng)眾的反響

4、節(jié)目設(shè)置還存在哪些問(wèn)題

5、各頻率節(jié)目的收聽(tīng)情況

6、聽(tīng)眾對(duì)自辦節(jié)目的板塊、內(nèi)容還有哪些意見(jiàn)

7、聽(tīng)眾對(duì)xx的'意見(jiàn)收集

8、各縣市收聽(tīng)本臺(tái)三頻一欄目節(jié)目的情況

以上內(nèi)容將在我臺(tái)統(tǒng)一設(shè)計(jì)的《聽(tīng)眾問(wèn)卷調(diào)查表》上體現(xiàn)，在此基礎(chǔ)上，各頻率、欄目須結(jié)合各自節(jié)目實(shí)際，制定出有針對(duì)性的調(diào)查內(nèi)容。

此次調(diào)查活動(dòng)從x月x日開(kāi)始到x月x日結(jié)束。根據(jù)實(shí)際安排調(diào)查時(shí)間。

調(diào)查以問(wèn)卷調(diào)查為主，兼顧電話訪問(wèn)和面談，各頻率、欄目也可選擇其他形式開(kāi)展調(diào)查活動(dòng)，擴(kuò)大影響力。要充分利用面談的方式，征求和聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議。

為配合調(diào)查，臺(tái)上印發(fā)100--200份調(diào)查問(wèn)卷；另外配發(fā)一個(gè)宣傳牌和一定數(shù)量的小禮品。

本次調(diào)查活動(dòng)在各縣市區(qū)全面開(kāi)展。選定調(diào)查樣戶分布區(qū)域和調(diào)查對(duì)象，但原則上要按受訪者的聽(tīng)眾特征（性別、年齡、職業(yè)、文化程度、城鎮(zhèn)農(nóng)村戶）予以劃分。調(diào)查對(duì)象要盡可能涉及到各個(gè)層面，要具有代表性。

1、要高度重視。各頻率、欄目要把此次調(diào)查當(dāng)作一項(xiàng)基本的工作方法，作為貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際，搞好宣傳工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，帶頭到群眾中間去，傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)和建議，積極開(kāi)展調(diào)查研究，確保調(diào)查時(shí)間、精力到位。

2、要認(rèn)真組織實(shí)施。各參與部門要根據(jù)本方案要求，及時(shí)確定調(diào)查實(shí)施計(jì)劃，明確任務(wù)和分工，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查工作，按時(shí)撰寫(xiě)出高質(zhì)量、高水平的調(diào)查報(bào)告。同時(shí)，要采取自我宣傳的方式，及時(shí)跟進(jìn)調(diào)查活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)影響。

3、要提高調(diào)查質(zhì)量。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，在組織方式、調(diào)查方法、報(bào)告結(jié)論上要大膽探索、積極創(chuàng)新，客觀準(zhǔn)確地掌握我臺(tái)節(jié)目在聽(tīng)眾中的收聽(tīng)情況，要結(jié)合調(diào)查工作，認(rèn)真思考和探索解決問(wèn)題的辦法，提出有針對(duì)性、可操作性的建議，為臺(tái)上事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

問(wèn)卷調(diào)查方案模板篇四

一、工作思路：

本次調(diào)查問(wèn)卷調(diào)查，小組討論分析，專人負(fù)責(zé)整理，將從學(xué)生行為習(xí)慣、心理、態(tài)度等方面分析入手，針對(duì)信息反饋提出應(yīng)對(duì)策略和方案。

二、調(diào)查對(duì)象：

本次調(diào)查涉及到本校七八學(xué)生。

三、實(shí)施步驟：

1、群策群力，討論制卷，指定出相應(yīng)的問(wèn)卷調(diào)查表。

2、分工合作，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。

3、集體討論，理性分析問(wèn)卷結(jié)果。

4、專人撰寫(xiě)問(wèn)卷調(diào)查研究報(bào)告.

四、調(diào)查工作流程及時(shí)間安排：

2014年12月27日—2015年1月3日具體工作時(shí)間安排。

1月1-3日資料整理、撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告階段，對(duì)調(diào)查問(wèn)卷取得的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)分析及調(diào)查問(wèn)卷報(bào)告的撰寫(xiě)等。

五、工作人員構(gòu)架及分工。

1、實(shí)施和協(xié)調(diào)。

2、調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)和執(zhí)行計(jì)劃的制定。

3、調(diào)研員和督導(dǎo)的培訓(xùn)。

4、調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)。督導(dǎo)員：

1、調(diào)查人員工作的督導(dǎo)。

2、調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和回收。

3、調(diào)查問(wèn)卷的整理和統(tǒng)計(jì)。

六、注意事項(xiàng)：

1、在實(shí)施調(diào)查過(guò)程中全體人員要盡職盡責(zé)。

2、要注重調(diào)查問(wèn)卷的訪問(wèn)質(zhì)量。

3、出現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)溝通和匯報(bào)。

問(wèn)卷調(diào)查方案模板篇五

按照中央電大《關(guān)于開(kāi)展開(kāi)放教育專科行政管理專業(yè)社會(huì)調(diào)查工作的通知》要求，依據(jù)《開(kāi)放教育專科行政管理專業(yè)社會(huì)調(diào)查工作實(shí)施方案》，結(jié)合內(nèi)蒙古電大實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、目的和意義。

利用開(kāi)放教育行政管理專業(yè)專科社會(huì)調(diào)查實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，探索電大開(kāi)展社會(huì)服務(wù)的新途徑。這對(duì)促進(jìn)電大教學(xué)改革和實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力的培養(yǎng)，充分利用電大系統(tǒng)資源優(yōu)勢(shì)，拓展社會(huì)服務(wù)的新領(lǐng)域具有重要意義。

二、原則與內(nèi)容。

1．基本原則。

堅(jiān)持教學(xué)與科研、理論與實(shí)踐、教學(xué)科研與社會(huì)服務(wù)相結(jié)合的基本原則，探索電大學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的新模式與電大開(kāi)展社會(huì)服務(wù)的新功能和新領(lǐng)域。調(diào)查工作采取邊實(shí)踐、邊研究、邊歸納總結(jié)提高的工作模式，推進(jìn)教學(xué)改革進(jìn)一步深化。

根據(jù)內(nèi)蒙古實(shí)際情況，可選擇以下專題：（1）“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”（2）“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”（3）“普通高校本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查”

本科畢業(yè)生比較集中的城市，可選擇“普通高校本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查”作為調(diào)查題目，本科畢業(yè)生較少的邊遠(yuǎn)地區(qū)，可選擇“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”或“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”作為調(diào)查題目。

三、組織與管理。

為保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，要求各電大分校在主管領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立由行政管理專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人、《社會(huì)調(diào)查研究與方法》課程主講教師，行政管理專業(yè)課教師和科研人員等組成調(diào)查工作小組，具體負(fù)責(zé)行政管理專業(yè)社會(huì)實(shí)踐環(huán)節(jié)改革、社會(huì)調(diào)查研究方法指導(dǎo)與培訓(xùn)、社會(huì)調(diào)查工作的組織實(shí)施與服務(wù)，以及質(zhì)量監(jiān)控等工作。各教學(xué)點(diǎn)也應(yīng)由專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

（1）“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”的對(duì)象是農(nóng)村初中、高中和大專畢業(yè)生，且到目前為止未離開(kāi)農(nóng)村者。

（2）“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”的對(duì)象是農(nóng)村初中、高中和大專畢業(yè)生，且目前離開(kāi)農(nóng)村，外出打工者。

（3）“普通高校本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查”的對(duì)象是2008年、2009年和2010年普通高校（具體詳見(jiàn)網(wǎng)上填報(bào)系統(tǒng)中提供的普通高校本科院校名單）本科畢業(yè)生及其用人單位。本科畢業(yè)生受訪條件為到目前為止未脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)歷提升，在過(guò)去六個(gè)月內(nèi)未變換工作者；用人單位受訪對(duì)象為該畢業(yè)生現(xiàn)在的直接領(lǐng)導(dǎo)，并擔(dān)任其領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)月以上者。

（1）個(gè)人調(diào)查。

學(xué)生可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇調(diào)查題目，并按照社會(huì)調(diào)查的有關(guān)安排和要求，采用中央電大統(tǒng)一制定的調(diào)查問(wèn)卷（另發(fā)），對(duì)符合受訪條件的調(diào)查對(duì)象實(shí)施調(diào)查。

選擇“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”或“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”題目的學(xué)生，每人調(diào)查對(duì)象原則上不少于4個(gè)。

選擇“普通高校本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查”題目的學(xué)生，每人調(diào)查對(duì)象原則上不少于2組，每組包括一名普通高校本科畢業(yè)生及其用人單位。

（2）小組調(diào)查。

選擇“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”或“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”題目的學(xué)生，若經(jīng)過(guò)多方努力仍不能找到符合條件的調(diào)查對(duì)象，可以書(shū)面形式說(shuō)明情況，并經(jīng)調(diào)查工作小組審核同意后，改為小組調(diào)查。但每組參與人數(shù)不超過(guò)5名，調(diào)查對(duì)象不少于7個(gè)。

選擇“普通高校本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查”題目的學(xué)生，若經(jīng)過(guò)多方努力仍不能找到符合條件的調(diào)查對(duì)象，可以書(shū)面形式說(shuō)明情況，并經(jīng)調(diào)查工作小組審核同意后，改為小組調(diào)查。但每組參與人數(shù)不超過(guò)5名，調(diào)查對(duì)象不能少于3組。

此次調(diào)查主要采用問(wèn)卷調(diào)查和訪談相結(jié)合的方法進(jìn)行。問(wèn)卷調(diào)查以當(dāng)面填答的形式為佳，也可通過(guò)郵寄或網(wǎng)絡(luò)等形式填答。訪談可視條件，采用實(shí)地、電話、網(wǎng)絡(luò)訪談等不同形式。

4．調(diào)查要求。

（1）參加調(diào)查的學(xué)生，實(shí)現(xiàn)必須參加電大統(tǒng)一組織的項(xiàng)目培訓(xùn)，明確調(diào)查目的、調(diào)查方法、調(diào)查要求繼續(xù)要注意的問(wèn)題。

（2）參加調(diào)查的學(xué)生，在調(diào)查前必須先向本校調(diào)查工作小組提交自己掌握的所有調(diào)查對(duì)象的基本情況，內(nèi)容包括調(diào)查對(duì)象姓名、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、工作單位、具體職業(yè)和聯(lián)系辦法。

（3）參加調(diào)查的學(xué)生，應(yīng)及時(shí)將調(diào)查問(wèn)卷送到確定后的調(diào)查對(duì)象手中，并確保調(diào)查問(wèn)卷填寫(xiě)的完整性和數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性，同時(shí)做好訪談筆錄。（4）應(yīng)按時(shí)回收問(wèn)卷，并提交給調(diào)查工作小組審核。

（5）通過(guò)審核的調(diào)查問(wèn)卷，在老師的指導(dǎo)下，由調(diào)查學(xué)生按照“農(nóng)村青年學(xué)習(xí)需求調(diào)查”、“農(nóng)民工學(xué)習(xí)需求調(diào)查”、“普通高校本科畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查”網(wǎng)上填報(bào)系統(tǒng)的操作辦法和具體要求，將調(diào)查問(wèn)卷正確地錄入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

（6）通過(guò)對(duì)問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果和訪談資料的整理分析，完成社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的調(diào)查總結(jié)報(bào)告撰寫(xiě)。調(diào)查總結(jié)報(bào)告可根據(jù)本人調(diào)查資料寫(xiě)成個(gè)案調(diào)查報(bào)告，也可根據(jù)多人調(diào)查資料寫(xiě)成抽樣調(diào)查報(bào)告。

5．調(diào)查過(guò)程的質(zhì)量控制。

（1）在調(diào)查之前，各分校必須在校領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)查工作小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成對(duì)教學(xué)點(diǎn)相關(guān)工作人員的培訓(xùn)和參加調(diào)查學(xué)生的培訓(xùn)。（2）對(duì)調(diào)查樣本進(jìn)行適度調(diào)控，保證調(diào)查分布相對(duì)均衡。

3（3）工作小組應(yīng)對(duì)回收的調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行認(rèn)真的審核驗(yàn)收，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)卷填寫(xiě)不符合要求或存在其它問(wèn)題，要及時(shí)通知有關(guān)學(xué)生采取措施予以補(bǔ)充和完善，以確保調(diào)查數(shù)據(jù)資料的完整準(zhǔn)確。

（4）在學(xué)生調(diào)查結(jié)束后，工作小組應(yīng)在一星期內(nèi)對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行抽查回訪，了解調(diào)查工作的真實(shí)性和數(shù)據(jù)采集的可靠性。

（5）工作小組對(duì)回收的調(diào)查問(wèn)卷，通過(guò)檢查審核和回訪核對(duì)無(wú)誤后，向?qū)W生提供相關(guān)題目網(wǎng)上填報(bào)系統(tǒng)的密碼和填報(bào)操作說(shuō)明，并指導(dǎo)學(xué)生將經(jīng)過(guò)審核的調(diào)查問(wèn)卷輸入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，經(jīng)工作小組檢查驗(yàn)收合格后，作為學(xué)生取得社會(huì)實(shí)踐學(xué)分的條件之一。

（6）依據(jù)問(wèn)卷調(diào)查的填寫(xiě)、回收、輸入驗(yàn)收和回訪結(jié)果，按照社會(huì)實(shí)踐考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)生完成的調(diào)查報(bào)告做出評(píng)價(jià)，成績(jī)合格者給予相應(yīng)的社會(huì)實(shí)踐學(xué)分。

（7）做好調(diào)查數(shù)據(jù)和相關(guān)信息的保密和保管。未經(jīng)內(nèi)蒙古電大同意，不得擅自發(fā)布或傳播調(diào)查結(jié)果以及相關(guān)信息。

五、時(shí)間安排。

2011年8--11月，完成調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放、回收、訪談和回訪等工作。

六、服務(wù)與指導(dǎo)。

為保證此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，內(nèi)蒙古電大文法學(xué)院負(fù)責(zé)行政管理專業(yè)教學(xué)改革和學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作，內(nèi)蒙古電大教學(xué)質(zhì)量評(píng)估處負(fù)責(zé)調(diào)查問(wèn)卷填寫(xiě)的咨詢和指導(dǎo)工作。

七、工作建議：以此次行政管理專業(yè)的綜合實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)為切入點(diǎn)，把社會(huì)調(diào)查活動(dòng)與科研有機(jī)結(jié)合起來(lái)，注意數(shù)據(jù)和信息的匯總、保存，進(jìn)而在實(shí)踐分析研究方向有所作為。

八、聯(lián)系方式：秀仁。

聯(lián)系電話：***4。

問(wèn)卷調(diào)查方案模板篇六

2、 預(yù)習(xí)情況第二天課前檢查嗎？怎樣檢查的？

3、 預(yù)習(xí)檢查情況教師是否予以公布并作出處理？

4、 你有預(yù)習(xí)筆記嗎？

5、 教師對(duì)預(yù)習(xí)筆記有過(guò)指導(dǎo)和要求嗎？

6、 預(yù)習(xí)中能否自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題？這些問(wèn)題是怎樣得到解決的？

二、 上課情況

1、學(xué)生是否分組編號(hào)，是否確立了學(xué)習(xí)對(duì)子、幫扶對(duì)象？

3、你是本組幾號(hào)學(xué)生？你在學(xué)習(xí)過(guò)程中一般承擔(dān)什么任務(wù)？

4、上課時(shí)是學(xué)生展示多還是教師講解多？

5、你認(rèn)為學(xué)生展示、講解知識(shí)的優(yōu)缺點(diǎn)各是什么？

6、上課時(shí)班內(nèi)紀(jì)律怎樣？

7、實(shí)施新課改后，你的學(xué)習(xí)方式有了哪些變化？你能否當(dāng)堂掌握所學(xué)內(nèi)容？

8、新課改的課堂教學(xué)活動(dòng)你最深的感受是什么？有什么意見(jiàn)和建議？

三、作業(yè)情況

1、是否每天都有作業(yè)？

2、每天作業(yè)大約需要多長(zhǎng)時(shí)間完成？

3、你認(rèn)為教師所布置的作業(yè)中有效成分占多大比例？

4、你能獨(dú)立完成教師布置的作業(yè)嗎？如不能怎么辦？

課改整改方案

為了進(jìn)一步推進(jìn)新一輪課改，確保課堂教學(xué)改革的實(shí)效性，針對(duì)前段課改過(guò)程中的問(wèn)題，特提出如下課改整改方案：

一、各班在班主任的組織下，重新科學(xué)合理地完善小組組建，確立一對(duì)一的學(xué)習(xí)幫扶對(duì)象，實(shí)行捆-綁制度，建立建全小組激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

二、重視學(xué)生預(yù)習(xí)情況，每天要有具體的預(yù)習(xí)任務(wù)，并做到有布置有檢查。指導(dǎo)學(xué)生做好預(yù)習(xí)筆記，記錄預(yù)習(xí)問(wèn)題。

三、對(duì)小組長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，各任課教師要明確小組長(zhǎng)的職責(zé)并進(jìn)行至少一周的專門培訓(xùn)，盡快讓小組長(zhǎng)在課堂教學(xué)活動(dòng)發(fā)揮作用。

四、構(gòu)建“預(yù)習(xí)—上課—反饋—作業(yè)”一條鏈。即預(yù)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題上課講，反饋中查出的疏漏作業(yè)補(bǔ)。切實(shí)做到課堂高效、作業(yè)有效。

五、各學(xué)科結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際，盡快確立基本教學(xué)模式，實(shí)施板塊式教學(xué)，做到教學(xué)環(huán)節(jié)清楚，目標(biāo)明確，任務(wù)具體，小組分工到位。

六、加強(qiáng)集體備課，各教研組要堅(jiān)持聽(tīng)評(píng)課制度，做到聽(tīng)后即評(píng)，切實(shí)將觀課議課落到實(shí)處。

七、采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，向?qū)嶒?yàn)中學(xué)老師學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取進(jìn)步。

八、學(xué)校堅(jiān)持每天聽(tīng)推門課，多與教師學(xué)生交流，了解課改情況，及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥指導(dǎo)。

九、積極推進(jìn)校級(jí)觀摩課、示范課。

十、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐，在學(xué)習(xí)中反思，在反思中進(jìn)步。

我院在開(kāi)展“人民群眾那個(gè)滿意衛(wèi)生院”活動(dòng)以來(lái)，我院以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以維護(hù)群眾利益、密切黨群干群關(guān)系為宗旨，以提高基層窗口單位群眾滿意度為主線，以辦公環(huán)境有新變化、服務(wù)發(fā)展有新舉措、作風(fēng)建設(shè)有新成效、群眾評(píng)價(jià)有新提高為目標(biāo)，為有效提升我院綜合服務(wù)水平。堅(jiān)持從患者滿意的地方做起，從患者不滿意的地方改起，我院通過(guò)全體職工會(huì)議接受患者、社會(huì)各界人士、各科室、每名職工意見(jiàn)、建議；通過(guò)社會(huì)廣泛調(diào)研、座談、測(cè)評(píng)表等方式，找出我院的不足方面，找出反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，廣大群眾是否滿意成為衡量醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的準(zhǔn)繩，我院已充分認(rèn)識(shí)到改變服務(wù)理念，進(jìn)一步重視如何滿足群眾的需求，提高群眾滿意度這項(xiàng)工作的重要性，因此均展開(kāi)了滿意度的調(diào)查，并對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)、改善。 在創(chuàng)建活動(dòng)中，真誠(chéng)的召開(kāi)群眾代表、人大代表、政協(xié)委員等人參與的召開(kāi)面對(duì)面的評(píng)議會(huì)議，參加測(cè)評(píng)的人有67人次，發(fā)放測(cè)評(píng)表67份，收回67份。通過(guò)測(cè)評(píng)，其中滿意為65份，基本滿意為2份，滿意率超過(guò)98%。收到意見(jiàn)和建議7個(gè),形成整改方案4個(gè)，有力的促進(jìn)了衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作。

一、存在問(wèn)題

1.住院部的環(huán)境有待加強(qiáng)

2.加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

3.加大醫(yī)院環(huán)境建設(shè)、設(shè)備設(shè)施。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍和加強(qiáng)人員管理力度。

5.進(jìn)一步提高服務(wù)態(tài)度水平

6.加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平

7.希望取藥時(shí)間更短一點(diǎn)

問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容涉及病區(qū)環(huán)境、用藥、醫(yī)療技術(shù)、護(hù)理水平等各個(gè)方面，涉及面廣相互之間互有影響。同時(shí)對(duì)于病人來(lái)說(shuō)，無(wú)論哪方面不盡人意都是醫(yī)院整體管理上的問(wèn)題。

二、改進(jìn)措施

1.加強(qiáng)醫(yī)患溝通：設(shè)計(jì)各種問(wèn)卷，請(qǐng)病人通過(guò)問(wèn)卷提出滿意與不滿意，以便提高服務(wù)水平；醫(yī)護(hù)人員直接與病人進(jìn)行滿意度方面的對(duì)話，互相溝通獲得理解。針對(duì)提出的合理意見(jiàn)和建議，經(jīng)討論，能夠采納或暫時(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的都須向病人進(jìn)行說(shuō)明。

2.建立意見(jiàn)本、回訪登記本：在門診或病房放置意見(jiàn)本，請(qǐng)病人寫(xiě)下難以溝通的想法，由責(zé)任護(hù)士協(xié)調(diào)解決并記錄處理意見(jiàn)，定時(shí)匯報(bào)；做好患者回訪了解患者病情及醫(yī)療需求。

3.加強(qiáng)獎(jiǎng)懲力度。將滿意度水平與獎(jiǎng)懲措施緊密結(jié)合，按照醫(yī)院實(shí)際情況、醫(yī)護(hù)人員的收入水平進(jìn)行獎(jiǎng)罰，使?jié)M意度調(diào)查成為規(guī)范、督促醫(yī)護(hù)人員行為的有力措施。

（4）力爭(zhēng)增添一臺(tái)移動(dòng)可到村b超設(shè)備，既可以讓患者病床上做b超檢查，也可對(duì)不方便的患者進(jìn)行下鄉(xiāng)、到村到戶的義務(wù)檢查，尤其是五保戶檢查，努力在去年的基礎(chǔ)上開(kāi)展風(fēng)濕因子檢查、血尿淀粉酶、感染四項(xiàng)、凝血四項(xiàng)、血脂、蛋白等檢驗(yàn)檢查方便患者就醫(yī)、加強(qiáng)醫(yī)療安全。

6．改造就醫(yī)環(huán)境：爭(zhēng)取把原來(lái)只占有30%面積、不規(guī)范、雜草叢生的綠化，通過(guò)改造變成占有40%面積、規(guī)范的、四級(jí)如春的園林式單位，把每個(gè)部門做顯目標(biāo)志性的牌子、把住院病房安裝的有線電視、更換床頭柜、設(shè)置固定飲水設(shè)置、安置固定用餐地點(diǎn)， 改善員工工作環(huán)境，以儉為本，積極改善員工工作、休息環(huán)境，爭(zhēng)取為員工增添資料查閱室、娛樂(lè)室、餐廳、浴室、洗衣室、洗手間及改善住宿環(huán)境，并對(duì)原有環(huán)損設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行更換和維修，讓員工以院為家安心工作，一心一意為患者服務(wù)。

7.加強(qiáng)信息化服務(wù)：醫(yī)院安裝固定的光纖，進(jìn)各住宿免費(fèi)的讓每名職工上網(wǎng)學(xué)習(xí)，讓每個(gè)辦公室聯(lián)網(wǎng)方便查閱資料、院內(nèi)討論及遠(yuǎn)程會(huì)診，安裝國(guó)-家-信-息服務(wù)平臺(tái)及衛(wèi)星接收設(shè)施方便平級(jí)、上級(jí)等聯(lián)絡(luò)及學(xué)習(xí)。 我們誠(chéng)懇吸取寶貴的建議，擬定了努力改善的服務(wù)措施、診療水平，要盡快的組織落實(shí)，因?yàn)獒t(yī)院的服務(wù)對(duì)象是廣大群眾，讓群眾滿意是提供服務(wù)者的追求，也是最大的滿足。只有人們滿意了，醫(yī)院才會(huì)取得較好的社會(huì)效益，才是醫(yī)院進(jìn)入良性運(yùn)作軌道，從而進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展，通過(guò)調(diào)查中出現(xiàn)的問(wèn)題，并據(jù)此進(jìn)行改善，最終使?jié)M意度調(diào)查能真正成為促進(jìn)醫(yī)院管理的有效方式。

曾家中心衛(wèi)生院

2012年07月15日

問(wèn)卷調(diào)查方案模板篇七

動(dòng)的通知的號(hào)召，加強(qiáng)學(xué)院各中隊(duì)、班級(jí)團(tuán)組織的建設(shè)，激發(fā)團(tuán)組織的活力，提升團(tuán)組織的影響力和凝聚力。

活力在青年，青春爭(zhēng)先鋒

全院團(tuán)員青年

學(xué)院團(tuán)委方面：

1.圍繞活動(dòng)主題，設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，分發(fā)調(diào)查問(wèn)卷。（10月22日-11月2日）

面向?qū)ο螅盒畔W(xué)院

10、11級(jí)全體團(tuán)員青年。

內(nèi)容：加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)本次座談會(huì)的深入認(rèn)識(shí)和理解，深入團(tuán)員青年中間，了解同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)；抓住影響本單位共青團(tuán)工作突出的矛盾和問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取團(tuán)員青年的意見(jiàn)和要求。

問(wèn)卷調(diào)查方案模板篇八

低碳經(jīng)濟(jì)是一個(gè)具有廣泛社會(huì)性的經(jīng)濟(jì)前沿理念，最早由xx年英國(guó)政府發(fā)布的能源白皮書(shū)《我們能源的未來(lái)：創(chuàng)建低碳經(jīng)濟(jì)》正式提出。低碳經(jīng)濟(jì)是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式，涵蓋了低碳能源、低碳產(chǎn)業(yè)、低碳技術(shù)、低碳生活等多種經(jīng)濟(jì)形態(tài)，旨在促進(jìn)人類的可持續(xù)發(fā)展，是能源消費(fèi)方式、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和人類生活方式的一次全新變革，也是從化石燃料為特征的工業(yè)文明走向生態(tài)文明的又一次巨大進(jìn)步。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)是全球可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，是中國(guó)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的必然要求。

通過(guò)此次活動(dòng)，充分了解低碳經(jīng)濟(jì)在雅安市的發(fā)展情況看，向廣大居民群眾宣傳低碳經(jīng)濟(jì)的優(yōu)點(diǎn)并講解日常生活中的低碳經(jīng)濟(jì)常識(shí)，讓雅安市人民更加充分的了解低碳經(jīng)濟(jì)的理念，讓低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不再成為紙上談兵！

xx年7月22日。

雅安市市中心。

學(xué)生社團(tuán)團(tuán)總支直屬支部、宣教部、辦公室。

（一）、前期準(zhǔn)備：

1、前期活動(dòng)策劃；

2、與雅安市相關(guān)部門取得聯(lián)系，了解活動(dòng)地點(diǎn)的地理位置以及環(huán)境，；

3、隊(duì)員分組以及培訓(xùn)；

3、制作調(diào)查問(wèn)卷；

（二）、活動(dòng)流程：

1、7月22日上午九點(diǎn)，全隊(duì)成員集合在老區(qū)校門口集合；

3、中午12點(diǎn)，全體人員返回老區(qū)校門口，吃中午飯，然后回寢室午休；

4、下午2點(diǎn)30，全隊(duì)成員集合在老區(qū)校門口集合，進(jìn)行調(diào)查；

5、下午5點(diǎn)30，全體人員返回老區(qū)校門口，吃過(guò)晚飯后統(tǒng)一在老區(qū)操場(chǎng)集合，進(jìn)行調(diào)查交流，并整理資料。

（三）活動(dòng)后期：

1、寫(xiě)通訊稿發(fā)到主要媒體新聞郵箱；

2、統(tǒng)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，分析和總結(jié)調(diào)查結(jié)果。

3、要求隊(duì)員寫(xiě)個(gè)人總結(jié)、調(diào)查心得體會(huì)。

調(diào)查問(wèn)卷：300×0.20=60元。

藿香正氣口服液：20盒×2.00=40元。

云南白藥：5*10.00=50元。

1、各隊(duì)員在調(diào)查時(shí)一定要注意禮貌用語(yǔ)，注意大學(xué)生自身形象；

2、在活動(dòng)中各成員必須注意安全問(wèn)題，預(yù)防中暑和跌打損傷等事故。

1、通過(guò)此活動(dòng)首先讓隊(duì)員對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)；

2、通過(guò)活動(dòng)提升各成員的實(shí)踐能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、了解低碳經(jīng)濟(jì)在中小城鎮(zhèn)的發(fā)展情況，給相關(guān)部門提供相對(duì)準(zhǔn)確的信息；

4、讓低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更為廣泛地傳播開(kāi)來(lái)并運(yùn)用到實(shí)踐中來(lái)；

5、展現(xiàn)大學(xué)生良好精神風(fēng)貌以及川農(nóng)大精神。