市級工作移交協(xié)議書范本 工作移交證明范文(5篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新市級工作移交協(xié)議書范本一

大家好!今天，很榮幸能夠站在這里參加市級三好學生競選，非常感謝大家給予我這個機會，來最大限度的展示自己。我會以此為動力，鍛煉和提高自己的能力。

我叫，是班的學生，在班級一直擔任組長，有一定的組織能力，對工作認真負責、對學習一絲不茍。

我的學習成績在班里名列前茅,并在同學之中有較高的威信。連續(xù)幾年獲得校級三好學生、“讀書大王”、“小小數(shù)學家”、“五星小記者”、“希望之星”、“讀書之星”、“誦讀明星”等光榮稱號。

我對自己的工作認真負責，有著一股執(zhí)著的熱情，作為組長，我不僅自己學習成績優(yōu)異，我還會幫助其他同學;積極參加學校和班級的各項活動。在學校嚴格要求自己，不放任自流，不驕傲自大。

我有很多業(yè)余愛好，比如書法、游泳、閱讀、寫作等。積極參加各項比賽，獲第七屆和第八屆河東少兒書法作品展覽中書法作品一等獎;獲山西省“美汁源果粒橙杯”青少年“節(jié)約從我做起”書畫創(chuàng)作大賽一等獎，獲山西省青少年“福娃視奧運”書畫創(chuàng)作大賽三等獎(創(chuàng)作作品);分別獲第九屆、第十屆、第十一屆全國中小學生繪畫、書法作品比賽中榮書法類優(yōu)秀獎，三等獎、二等獎。課余，通過大量閱讀課外書籍，我不但拓展了視野，也提高了寫作水平。

假如我競選上了市級三好學生，我會致力于自身素質(zhì)進一步完善。我會努力做一個德、智、體全面發(fā)展的中學生。我會更加嚴格的要求自己，取得更加優(yōu)異的成績，為同學們做好表率。我會盡心盡力做好本職工作，并爭取有創(chuàng)新、有突破。

假如我沒有被選上，這說明我自身還存在一些問題。我不會氣餒，我會更上一層樓，提高自身能力，不求最好只求更好。

我知道，任何事都不是只用嘴說、用腦子想就能做出來的，我相信我會把我說的付諸于現(xiàn)實。請大家給我一個鍛煉的機會，為我投上你們神圣的一票。

謝謝大家!

最新市級工作移交協(xié)議書范本二

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣財政局堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省市財政工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮財政職能，以“抓收入促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)強保障、抓監(jiān)管優(yōu)服務、抓創(chuàng)建助提升”為主軸，克難攻堅，銳意進取，圓滿完成了全年目標任務，財政發(fā)展、管理、改革各項工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

20xx年，全縣完成地方財政總收入62640萬元，比同期增長21.97%。其中：公共財政預算收入完成47208萬元，占年初計劃45908萬元的102.83%，比同期增長23.4%。其中財政部門負責征收的非稅收入完成8976萬元，占計劃7573萬元的118.83%，增長12.67%。

全縣財政總支出238356萬元，同比增長16.14%。其中：公共財政預算支出189828萬元，同比增長18.6%；社?；鹬С?1612萬元,同比增長12.72%，政府性基金支出26916萬元，比同期增長3.51%。

（一）咬定任務目標，細化征管措施，財政收入持續(xù)增長。面對受宏觀經(jīng)濟下行因素影響、全縣財政增收壓力加大的困局，我局突出“六個加強”，加大收入征管力度，實現(xiàn)了財政預期收入目標。一是加強目標管理。進一步完善和硬化財稅部門目標考核責任制，實行進度與經(jīng)費、任務與獎勵雙掛鉤，年度考核結(jié)硬帳，充分調(diào)動了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門依法抓征管、促增收的積極性。二是加強預測分析。建立重點項目、規(guī)模企業(yè)稅收入庫臺賬。隨時掌握重點項目、重點企業(yè)的稅收入庫情況；每月對重點項目及規(guī)模企業(yè)收入入庫情況進行統(tǒng)計分析，分部門、分稅種、分項目進行認真分析，總結(jié)收入執(zhí)行中的特點，找出收入征管和入庫中存在的問題，并提出有針對性的改進措施；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的收入完成情況及時進行通報，增強了各級各部門抓收入的緊迫感。三是加強協(xié)稅護稅。著力健全“財稅庫銀”橫向聯(lián)動xx縣鄉(xiāng)之間上下聯(lián)手的征管機制，及時調(diào)度項目資金，及時為稅務部門提供財政項目資金的撥付情況，協(xié)助稅務部門做好代扣代繳工作，防止稅收跑、冒、滴、漏。四是加強非稅征管。全面落實非稅收入執(zhí)收工作責任和管理制度，采取以票控收、窗口征收、稽查清收、網(wǎng)絡助收、考核督收等措施，超額完成非稅收入1403萬元，對全年收入任務完成起到了推動和促進作用。五是加強挖潛增收。緊緊抓住現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設機遇，整合支農(nóng)資金，大力支持烤煙生產(chǎn)，突出創(chuàng)稅農(nóng)業(yè)發(fā)展，全縣種植烤煙24885畝，完成烤煙產(chǎn)量77300擔，實現(xiàn)烤煙稅收1801萬元。六是加強稅源建設。組織專班對全縣交通運輸、房地產(chǎn)等行業(yè)及部分工商企業(yè)的稅源情況及稅收征管工作開展深入調(diào)研，提請縣政府召開了全縣財源建設工作會議，出臺了一系列激勵創(chuàng)稅、增收的措施和辦法。

（二）發(fā)揮職能作用，突出發(fā)展要務，經(jīng)濟社會更具活力。充分發(fā)揮財政杠桿“四兩撥千斤”的引導和拉動作用，積極籌措資金，全力支持擴內(nèi)需保增長，全縣財政經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭。一是積極對上爭取，支持重點項目建設。*年，累計爭取中央、省市各類項目資金107213萬元。其中爭取武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟社會發(fā)展試驗區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金14000萬元，爭取宜昌省域副中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金7000萬元，爭取縣域經(jīng)濟調(diào)度資金20xx萬元，爭取特色產(chǎn)業(yè)資金、三峽后續(xù)工作專項資金、三峽水庫庫區(qū)基金、融資擔保機構(gòu)省財政專項以及科技專項資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等資金84213萬元。這些資金的到位和投放，不僅有效緩解了本級財政可用財力增長有限與剛性支出快速增加所形成的收支矛盾，而且有力地推進了城鄉(xiāng)基礎設施建設。二是扶持企業(yè)發(fā)展，培植壯大后續(xù)財源。通過預算、預支、調(diào)節(jié)等措施統(tǒng)籌整合財政資金33314萬元，全力支持物流園、開發(fā)區(qū)工業(yè)園、縣城道路改造、匡通公司led貼片生產(chǎn)、戈碧迦光電科技公司鑭系光學玻璃生產(chǎn)等一大批重點企業(yè)項目的開工建設，有力支持了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、技術改造，緩解了企業(yè)的資金壓力。通過把握投向、投量和投效，以華新水泥、匡通電子為代表的20多家骨干企業(yè)實現(xiàn)了“經(jīng)濟增長、企業(yè)增效、財政增稅”的目標。三是擴大融資擔保，激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展活力。為佳興貿(mào)易有限責任公司、億達電子有限公司、戈碧迦光電股份有限公司等18家企業(yè)和641名自主創(chuàng)業(yè)人員落實擔保資金9967萬元，為下崗失業(yè)人員提供小額擔保財政貼息貸款3077萬元，財政貼息資金310萬元，在緩解企業(yè)流動資金不足的同時，幫助下崗失業(yè)人員順利實現(xiàn)再就業(yè)。

（三）調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)化公共服務，民生保障能力增強。按照“調(diào)結(jié)構(gòu)、?；尽⒅孛裆?、促和諧”的原則，繼續(xù)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，把支出重點向民生傾斜，集中用于保障和改善民生，財政公共保障能力進一步增強。一是教育投入大幅增長。*年，我縣財政教育支出達到34155萬元，剔除中央和省級財政教育轉(zhuǎn)移支付，財政教育支出為22233萬元，占公共財政支出的比例達到12.49%。全縣共安排義務教育學校公用經(jīng)費1385萬元，落實學校食堂建設和設備購置專項資金2186萬元，家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助資金690萬元，補助家庭經(jīng)濟困難寄宿學生5531名，啟動了農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃，落實資金856萬元，享受人數(shù)達 17000多名，推進了義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展；落實普通高中及中職教育國家助學金774萬元，資助困難學生8375人；爭取學前教育校舍改建類專項資金962萬元，支持了縣第二幼兒園、泄灘中心幼兒園和水田壩鄉(xiāng)中心幼兒園等項目建設。二是衛(wèi)生事業(yè)投入加大。投入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費達1.59億元。其中，落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療配套資金940萬元，落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險配套資金249萬元，核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財政補助資金1132萬元，比上年增19%；對鄉(xiāng)村衛(wèi)生室補償總額達到870萬元，遠遠高于省規(guī)定的不低于村主職干部工資待遇水平；對公立醫(yī)院補助596萬元，比上年增加226萬元。三是社會保障更加到位。鞏固城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點成果，累計為50933名農(nóng)村老年人發(fā)放基礎養(yǎng)老金3316萬元，為2868名城鎮(zhèn)居民發(fā)放基礎養(yǎng)老金201萬元，符合條件的60歲以上城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金發(fā)放率達到100%；撥付社會保險資金26674萬元，月均保障70675人；提高城鄉(xiāng)低保救助標準，全縣城市低保標準由每人每月240元調(diào)整到300元，農(nóng)村最低生活保障標準由每人每年1100元提高到1500元；全年共發(fā)放民政補助資金5980萬元，保障了農(nóng)村五保供養(yǎng)、農(nóng)村孤兒生活補助、優(yōu)撫及社會救濟、農(nóng)村低保、城市低保以及大病醫(yī)療救助等弱勢群體的基本生活，為離休人員和六等以上復退傷殘軍人或因公致殘人員落實醫(yī)療保險164萬元；足額預算安排復明工程、肢殘康復經(jīng)費、殘疾人危房改造經(jīng)費、殘疾人就業(yè)保障金260萬元。四是惠農(nóng)補貼政策全面落實。全年共發(fā)放惠農(nóng)補貼資金9392萬元，全面落實了糧食兩補、農(nóng)機具補貼、家電下鄉(xiāng)、汽車和摩托車下鄉(xiāng)、退耕還林糧食及現(xiàn)金補助政策，惠及了全縣8萬多農(nóng)戶24萬多人；支付能繁母豬投保、水稻投保、兩屬兩戶投保等“三農(nóng)”財政保費補貼資金186.12萬元；組織兌現(xiàn)20xx年油價補貼清算和*年預發(fā)油價補貼，發(fā)放農(nóng)村客運、縣城出租車、漁業(yè)、林業(yè)等油價補貼1833萬元；落實農(nóng)村及企業(yè)計劃生育家庭獎勵扶助、計生特扶、獨生子女保健等專項資金685.37萬元，享受人數(shù)達16813人。五是城鄉(xiāng)建設統(tǒng)籌推進。全縣用于城鄉(xiāng)基礎設施建設的投入達到2.35億元，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生喜人變化。

（四）創(chuàng)新理財方式，深化各項改革，財政管理亮點突出。一是推進財政預算編制改革。把預算細化到各部門、各項目，實現(xiàn)部門預算編制率、批復率均達到100%；在認真算好資金賬的基礎上，按照輕重緩急調(diào)度資金，實現(xiàn)了“四個確?！?，即確保干部職工待遇，確保政府運轉(zhuǎn)，確保民生、確保重點項目支出。二是推進財政財務管理改革。將預算單位與國庫收付中心的結(jié)算網(wǎng)絡全部改造為光纖接入，全縣接入財政業(yè)務專網(wǎng)的行政事業(yè)單位達到177家，實現(xiàn)了縣鄉(xiāng)財政業(yè)務專網(wǎng)的全覆蓋，財政業(yè)務信息化水平和財政資金撥付速度顯著提高；加強全縣財政專戶、行政事業(yè)單位銀行賬戶清理整頓，撤銷或歸并財政專戶、行政事業(yè)單位銀行賬戶59個，進一步規(guī)范了行政事業(yè)單位財務管理；全年共審批政府集中采購2106批次，審核采購金額39270萬元。節(jié)約資金3294萬元，節(jié)約率為8.4%。三是推進農(nóng)村綜合改革。全縣共安排四大轉(zhuǎn)制中心“以錢養(yǎng)事”服務費913萬元，所有服務費均按合同規(guī)定直達服務主體；化解農(nóng)村普九債務1383筆363萬元，順利通過了國家綜改辦的考核驗收；大力推行農(nóng)村公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補，共批復獎補資金1945萬元，其中上級獎補1263萬元，全縣共有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)184個村實施“一事一議”項目291個，總投資達5141萬元，受益人口達31.28萬人。四是創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營管理方式。扎實開展農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管代理示范點創(chuàng)建，全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公共資源交易，全年共完成交易業(yè)務608宗，成交總金額9046萬元，累計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村集體增收節(jié)支293萬元，被農(nóng)業(yè)部認定為全國首批農(nóng)村集體“三資”管理示xx縣；按照“鄉(xiāng)村調(diào)解、縣級仲裁、司法保障”的工作要求，立案辦理農(nóng)村土地糾紛仲裁案件16起，辦理信訪復查案件6起，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)處土地糾紛90多起，有效維護了農(nóng)民的土地承包權益，促進了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定；大力提升農(nóng)民組織化程度，發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社384家，社員人數(shù)達23450人，注冊資本2.71億元，創(chuàng)建縣以上示范社15家，規(guī)范社40家。

（五）強化財政監(jiān)督，推行陽光政務，跟蹤問效力度加大。一是強化內(nèi)部督辦。按照依法監(jiān)督、注重預防和規(guī)范管理的原則積極抓好內(nèi)部監(jiān)督檢查，組織檢查組分別對20多個內(nèi)部股室和下級單位履行財政管理職責、單位預算管理執(zhí)行、財務與資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制等情況進行了檢查督辦，較好地保障國家財政政策貫徹落實，防范了管理風險、提高了管理效能。二是強化外部檢查。對8個縣直部門及行業(yè)的財務管理、專項資金、救災資金和預算外資金的收支管理等財政政策執(zhí)行情況進行了專項檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改和處理了相關問題。三是強化國資監(jiān)管。做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一使用國資局印制的合同文本，統(tǒng)一使用國資收益專用票據(jù)，統(tǒng)一國資收益賬戶管理，全年共收到單位資產(chǎn)處置報告33件，按照國有資產(chǎn)處置程序下達資產(chǎn)處置批復33個單位，資產(chǎn)處置634萬元。在資產(chǎn)處置過程中嚴把評估報告審核關和產(chǎn)權交易關，有效防止了國有資產(chǎn)的流失，實現(xiàn)了資產(chǎn)處置價值的最大化。四是強化政務公開。縣公開辦共公開動態(tài)信息637條，更新各級財政政策、法規(guī)和制度等339條，發(fā)布公告等便民信息68條；公開財政專項資金52項，資金總額3.79億元；通過財政與編制政務公開網(wǎng)，收到群眾網(wǎng)上訴求23件，全部按程序在規(guī)定的時間內(nèi)進行了答復，群眾滿意率為100%；全縣74個免費查詢點累計接受群眾咨詢查詢20xx多人次，網(wǎng)站累計點擊率達12.4萬次。

（六）狠抓廉政建設，開展治庸問責，財政效能顯著提高。一是強力推進黨風廉政建設。成立黨風廉政建設責任小組，深入開展黨性黨風黨紀教育、黨的純潔性教育等活動，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度；全面開展“排查廉政風險、建立防控機制”工作，組建了6個廉政風險防控信息評估工作小組，在查找37個風險點，清理23項管理權利，制定122條防范措施的基礎上，匯編成《腐敗風險預警防控工作手冊》發(fā)至各股室和二級單位，從多層面、多環(huán)節(jié)開展腐敗風險防控，推動權力運行制度化、規(guī)范化、程序化；扎實推進“廉政風險防控示范點”和“市級廉政文化示范點”創(chuàng)建工作，以廉政文化“四進”活動為載體，加大廉政文化建設，讓全體干部職工做到內(nèi)化于心、外化于行。二是深入開展治庸問責工作。大力整治“精神之庸”、“能力之庸”、“責任之庸”，達到了治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁、令行禁止的目的；認真落實局機關各項制度規(guī)定，進一步理順內(nèi)部工作分工，明確崗位責任，建立了一系列自查整改機制和績效管理體系，收到了提能、增效、凝心、聚力的良好效果。三是統(tǒng)籌做好機關日常管理。堅持每周一實行領導接待接訪制度，當場解決和辦理人民群眾來信來訪事項；認真辦理人大、政協(xié)建議提案，密切與代表、委員的聯(lián)系，確保了辦理質(zhì)量，確保了辦結(jié)率、滿意率100%；認真開展“六五”普法教育，推進依法治理，進一步提高依法行政、依法理財、依法辦事的能力；建立健全綜合治理責任制，加強日常監(jiān)督管理，著力打造平安機關、和諧機關，切實維護社會穩(wěn)定；強化機關節(jié)能意識，努力營造機關節(jié)能氛圍；較好地完成了機關檔案管理、保密工作、反邪教、計劃生育及其他各項工作。

（七）深化機關創(chuàng)建，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，部門形象得到提升。圍繞財政中心工作，扎實開展“五型財政機關”創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，機關面貌煥然一新。一是開展“核心價值觀在我心中”和“保持黨的純潔性”學習教育活動，采取請專家上黨課、觀看廉政警示片等形式，營造出良好的學習氛圍，通過開辦“財政講堂”、“道德學堂”等活動，在全體干部職工中掀起了學比趕超的熱潮。二是“雙聯(lián)雙促”活動，到結(jié)對村穿心店村、石柱村召開“支部擴大會議”、為黨員上黨課，開展走訪慰問。三是搞好黨組織換屆選舉工作，分別對局黨委班子、紀委班子、工會班子以及支部班子進行了換屆選舉，按照“五+x” 開展設崗定責和“五亮五比五創(chuàng)”要求，組織黨組織和黨員開展新一輪公開承諾。四是開展慶“七一”紀念系列活動，舉辦了“建五型機關、創(chuàng)一流業(yè)績”演講比賽，充分展示了財政干部昂揚向上的精神風貌。五是積極開展文明單位創(chuàng)建。在鞏固縣、市、省級文明單位成果的基礎上，申報了20xx-*年省級最佳文明單位，并接受了縣文明委組織的考核驗收。六是開展豐富多彩的文體活動。征集了一批“財政精神”短語、制作了一部財政宣傳片、編寫了一首《秭歸財政之歌》，把文化、教育、體育與工作有機結(jié)合，增添了機關生機與活力。在全縣慶“三?八”廣場舞比賽中獲“最佳表演獎”；在*“百年枝江”杯中國龍舟公開賽中包攬了龍舟競速和繞標賽三項冠軍，榮獲團體總分第一名；在全縣第四屆縣直機關運動會上，獲得團體總分第一、獎牌總數(shù)第一的好成績。七是加大財政調(diào)研宣傳力度，在各級報刊和各級網(wǎng)站等宣傳陣地發(fā)表財政宣傳稿件485篇，其中省市級調(diào)研文章27篇。

*年，我縣財政工作雖然取得了很大成績，但也面臨很多困難和問題，財政形勢不容樂觀。主要表現(xiàn)在：一是財政底子薄、經(jīng)濟總量小，組織收入壓力大；二是可用財力不足，支出呈剛性增長，財政收支矛盾依然比較突出；三是縣鄉(xiāng)財政干部隊伍趨于老化，缺編缺人現(xiàn)象比較突出，亟待補充新鮮血液增強活力和后勁。

*年，全縣財政工作總體思路是：按照“生財有道、聚財有方、理財有規(guī)、用財有效”的總體要求，進一步推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，培育后續(xù)財源，做大財政總量；進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，著力保障和改善民生；進一步深化改革創(chuàng)新，著力提高財政管理績效，推動財政科學化、規(guī)范化、精細化管理，為促進全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、進位趕超作出新貢獻。

*年，全縣公共財政預算收入奮斗目標為6.18億元，同比增長31%，全縣公共財政預算收入考核目標為5.75億元，同比增長21.8%。

圍繞上述工作思路和目標，*年要重點抓好五個方面的工作：

（一）突出三大要務，著力打造發(fā)展財政。一是突出收入組織。進一步強化征管責任，完善齊抓共管收入組織機制；進一步強化稅源分析，落實更有針對性、及時性的收入組織措施，確保全面完成目標任務。二是突出對上爭取。認真研究上級財政部門政策要求，做到吃透上情、摸清下情，全力以赴抓爭取，力爭中央、省市各類扶持資金額度再上新臺階。三是突出培植財源。充分發(fā)揮財政在經(jīng)濟發(fā)展中的主導作用，有效利用積極的財政政策，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，壯大經(jīng)濟總量，培植后續(xù)財源。

（二）圍繞三個重點，著力打造民生財政。繼續(xù)調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，堅持保障和改善民生的優(yōu)先方向，積極探索有效的財政保障方式，把更多的財政資源用于改善社會發(fā)展和民生事業(yè)。一是圍繞創(chuàng)新驅(qū)動，加強政策梳理和資金整合力度，把財政資金安排向科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整傾斜，重點支持高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)化、公共服務平臺建設，引導企業(yè)增加自主創(chuàng)新投入，促進經(jīng)濟提質(zhì)增效。二是圍繞民生保障，加大教育、衛(wèi)生、社保、文化方面的保障服務，將財政資金向基本公共服務和民生保障項目傾斜，讓全民共享發(fā)展改革成果。三是圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，將財政資金向改善城鄉(xiāng)基礎設施、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境和新農(nóng)村建設等方面傾斜，促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，加快推進“四個秭歸”建設。

（三）強化三項管理，著力打造精細財政。一是強化績效管理。按照共性指標與個性指標相結(jié)合、定性指標與定量指標相結(jié)合的原則，結(jié)合工作實際，不斷充實完善指標體系，把績效評價結(jié)果作為資金分配和預算編制的重要依據(jù)，建立起績效評價問責和激勵機制，進一步強化績效評價結(jié)果的運用。二是強化資金監(jiān)管。及時清理專項資金賬戶，規(guī)范資金劃撥流程，加強重點項目建設資金監(jiān)管，完善內(nèi)控制度，切實降低財政管理風險。三是強化國資管理。完善國有資產(chǎn)處置、行政事業(yè)資產(chǎn)配置管理、收益與使用等管理辦法以及資產(chǎn)配置標準體系，建立重大資產(chǎn)配置項目支出預算事前評審機制，促進資產(chǎn)管理與預算管理有機結(jié)合。

（四）創(chuàng)新五項改革，著力打造陽光財政。進一步深化部門預算編制、國庫集中支付、收支兩條線、政府采購等改革，確保全縣240多個單位預算編制率達到100%，實現(xiàn)國庫集中支付領域全覆蓋，突出抓好收支兩條線管理征、繳、解、查等關鍵環(huán)節(jié)的源頭管控，嚴格審批流程，著力打造政府采購“陽光工程”。在扎實推進財政四項改革的同時，認真開展調(diào)查研究，積極創(chuàng)新推進五項改革：一是加快實施財政預算執(zhí)行和績效評價機制改革；二是啟動實施行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)統(tǒng)一管理模式改革；三是加快推進財政性投資項目評審制度改革；四是創(chuàng)新推進非稅收入稅式管理模式改革；五是不斷推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制和預算管理改革，努力提高財政科學化管理水平。

（五）加強兩基建設，著力打造高效財政。以夯實基礎工作和強化基層建設為重心，不斷細化財政服務措施，打造財政服務品牌。一是提升機關管理水平。修訂完善各項管理制度，印制財政制度匯編，明確職能責任，規(guī)范操作規(guī)程，優(yōu)化服務質(zhì)量，落實用制度管權、管事、管人的工作機制。二是提升基層財政所創(chuàng)建水平。以“任務完成好、政策落實好、規(guī)范管理好、隊伍建設好、所容所貌好”為目標，扎實推進規(guī)范化基層財政所建設。三是提升黨建工作水平。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，以黨建促業(yè)務工作，以黨風促政風，以黨員建設促隊伍建設，形成比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面；堅持把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，進一步完善廉政風險防控機制建設，樹立財政部門勤廉務實的良好形象。

最新市級工作移交協(xié)議書范本三

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好!我叫，來自高三年級十五班，擔任班長一職。春回大地，萬物復蘇，在這充滿生機、欣欣向榮的季節(jié)里，我有幸得到了這個機會，參加市級三好學生的評選。在此，我要感謝校領導和老師們對我的辛勤培育，感謝同學們對我的大力支持。

升入高中以來，我一直嚴格要求自己，完善自己，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，作為班長，我盡職盡責認真完成老師交給我的每一項工作，熱情地為同學們服務，得到了老師的好評、大家的認可。在學習上，我勤奮刻苦，成績優(yōu)異，在班里名列前茅。在生活中，我穩(wěn)重樂觀、誠實守信、樂于助人、勤儉樸素。在班級里，我尊敬師長、團結(jié)同學、主動幫助同學，與同學共同進步，努力在各個方面成為同學們的表率。

老師曾教誨我們說：“機會總是留給有準備的人?！倍覄t一直在準備，如今，高考臨近，我正在全力以赴的去面對，然而支持我一路走來的是“夢想”是“堅持”是“永不放棄”。

夢想是一座高山，引領著有志者去攀登;夢想是一盞燈，給黑暗者照亮前進的方向。有了夢想，生命才更有意義，有了夢想，人生才豐富多彩，然而夢想的成功，并不是一帆風順的，人生總是面臨著困難和挫折，平時毫無思緒的難題和考試的失意都沒讓我放棄，我相信只要我用執(zhí)著的心去追求，用辛勤的汗水去澆灌，心中的夢想就會開花結(jié)果。

“有志者事竟成”。凡事貴在堅持。我每天都在嘗試著去總結(jié)去發(fā)現(xiàn)去探索知識與知識之間的聯(lián)系，去嘗試去尋找快捷的解題方法，正所謂“世上無難事，只怕有心人。”長此以往，獲益匪淺，也正因這樣，我的成績進步顯著，一直在班位列前茅。

三年的時光，轉(zhuǎn)瞬即逝。我從高一到高三，一步一個腳印，穩(wěn)扎實打地走過來，我用激情與汗水創(chuàng)造了三載花樣年華，我希望在高考考場上用靈感和智慧見證我的一次金榜題名。同樣的，我也希望，今天大家給我更大的支持和鼓勵，我一定不負眾望，用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫美好的明天!

我的演講完畢，謝謝大家!

最新市級工作移交協(xié)議書范本四

老師們：

上午好!

時光似箭，日月如梭，歲月的年輪在不經(jīng)意間又劃過了一圈。在全體師生的共同努力下，期末考試已圓滿結(jié)束。今天，學校決定召開期末總結(jié)大會。下面我想針對一學期來學校教育教學情況談談自己的看法：

我們學校有一群愛崗敬業(yè)，工作認真的教師群體。他們在教學上嚴謹高效，精益求精。如九年級的老師，他們具有高度的敬業(yè)精神，精備細講，耐心輔導學生，教學業(yè)績突出;八年級老師，他們教風嚴謹，管理班級教學有自己的一套，深受學生歡迎;七年級老師無私奉獻，愛崗敬業(yè)，精心輔導學生，學生成績得到了提高。

1、繼續(xù)開展第~屆教師課堂教學競賽。

20~~年10月19日至27日，11月24日至12月3日學校分兩個階段開展第~屆教師課堂教學競賽活動。競賽以教研組(備課組)為單位，各自推選本組兩名教師為代表參加。第一階段采用多媒體教學形式，第二階段采用常規(guī)教學形式，各科組兩名選手分別參加兩個階段的比賽。根據(jù)各科組的最終得分排名，設一、二、三等獎，給予一等獎1000元、二等獎800元、三等獎600元的獎勵，有效促進了教研風氣的形成，為青年教師展示才藝搭建了一個良好的平臺。

2、與縣教研室密切合作，提高我校教研組織能力。

12月15日，我校成功承辦了全縣初中語文古詩詞閱讀教學“同課異構(gòu)”展示暨教學設計交流活動，全縣60多位語文教師齊聚二中探究詩歌鑒賞方法，有力提高了教師教研教改的積極性。

3、抓好春季中職招生。

今年是我縣“普高”達標年，中等職業(yè)春季招生是高中階段教育招生的重要組成部分，是加強高中階段教育與義務教育銜接、防止春節(jié)后初中畢業(yè)班學生流失的有效手段，我校按照縣教育局文件精神，專門成立中職招生領導工作小組，校長任第一責任人，所有行政安排下班，協(xié)助抓好春季中職招生宣傳工作，在學校領導和班主任的大力配合下，我校招生工作取得良好開端，截止到目前，我校春季招生人數(shù)為235人，占教育局年初下達的指標的73.9%。

4、抓好教師隊伍建設。

學校管理的核心是對教師的管理，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是學校工作的永恒主題。陽山縣20~~年青年教師基本功比賽，我校的石賢京、辛健平、毛秋梅三位老師獲教學基本功三等獎。清遠市第二屆青少年科技創(chuàng)新大賽(創(chuàng)新類)我校甘偉松老師指導學生作品《忘拿提醒門》獲一等獎，《搓背功能更好的毛巾》獲三等獎。黃曉芳老師在20~~年清遠市中小學電腦制作活動(初中組電腦動畫)中指導學生作品獲一等獎。

5、加大教育科研力度。

教研和科研是確保教育騰飛的雙翼。我們堅持每學期評選優(yōu)秀教研組，評選學校優(yōu)秀論文，并將優(yōu)秀論文上送縣、市教研室參評，通過這些活動的開展，我們高興地看到：許多新人在不斷成長。20~~年，我校有12篇論文獲市級獎勵，其中范國順的《留白，讓語文課激情四射》、歐陽慧冰的《小議英語課堂五種常見的教學活動》等8位教師論文獲清遠市優(yōu)秀論文二等獎。

以上是我校20~~年秋季學期學校開展的工作及取得的成績，這些成績是全校3700多名師生的共同努力下取得的。當然，在看到成績的同時，我校在德育管理、教學實施、學校發(fā)展等發(fā)面也還存在眾多不容忽視的問題，具體表現(xiàn)在：

1、教師的專業(yè)功底還不夠?qū)嵙?，各個學科的教師缺乏有引領作用的帶頭人，校本培訓還要進一步加強。

2、教職工的工作作風還不夠?qū)嵲凇Ｒ痪€教師不足，導致部分教師工作量大，不利于教師積極性的調(diào)動。

6、下學期學校工作思路在繼續(xù)實施本學期工作計劃的基礎上，在如下幾方面多著力：

教學工作方面：在抓實教學常規(guī)的基礎上，抓好有效教學課題的實施，將課題研究的工作目標、任務及職責落實到個人。

一步一個腳印，回首過去的20~~年，它不僅給我們帶來了無限的榮耀，也給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn);展望未來，我們更加明白，學校教育的發(fā)展不可能是坦途一片，我們堅信學校的明天一定會更加燦爛。

最新市級工作移交協(xié)議書范本五

為進一步深化文明建設成果，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，樹立生態(tài)環(huán)境局的良好形象，開創(chuàng)生態(tài)環(huán)境保護工作新局面，根據(jù)市文明委相關文件精神，結(jié)合市局機關及各派出生態(tài)環(huán)境局一并申報創(chuàng)建2020-2022屆市級文明單位工作實際，特制定局創(chuàng)建市級文明單位實施方案。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“創(chuàng)新名城、美麗古都”的建設目標，以及市委市政府關于精神文明建設的總體安排和部署，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，加強生態(tài)環(huán)境領域誠信建設，積極開展生態(tài)環(huán)境保護宣傳，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提升干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，形成“文明創(chuàng)建，人人參與，文明成果，人人共享”的共識，為推進生態(tài)文明建設、打贏污染防治攻堅戰(zhàn)提供精神動力。

通過創(chuàng)建活動，使局系統(tǒng)上下形成團結(jié)奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創(chuàng)新的良好風氣，增強干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，營造秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，把我局系統(tǒng)建設成領導班子有力、黨的建設先進、作風建設過硬、道德風尚良好、工作成效突出、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美的精神文明建設工作單位，促進我市生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)的持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，更好地為建設“強富美高”新x提供保障服務。

1.深化理論學習宣傳。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，組織干部職工深入學習《習近平談治國理政》（一、二、三卷）、習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《學習問答》，堅持讀原著、學原文、悟原理，用新思想解放思想、統(tǒng)一思想。進一步推廣使用“學習強國”學習平臺，豐富學習內(nèi)容和載體。深入學習宣傳黨的十九屆四中全會和市委十四屆九次全會，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。

2.深入理想信念教育。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，持續(xù)開展黨史、新中國史、改革開放史和形勢政策教育，大力弘揚民族精神和時代精神，引導干部職工梳理正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。按照《x市加強新時代愛國主義教育工作實施方案》，做好雨花英烈精神、周恩來精神、新四軍鐵軍精神、淮海戰(zhàn)役精神宣傳教育、弘揚傳承工作。積極參與全面建成“決勝小康，奮斗有我”群眾主題宣傳教育活動，

3.加強社會主義核心價值觀宣傳教育。加強核心價值觀教育引導，利用環(huán)保大講堂和單位宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等媒體，宣傳闡釋社會主義核心價值觀要義，增進干部職工對社會主義核心價值觀的情感認同和實踐自覺。全面貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》，加強干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，組織開展“最美環(huán)保人”“文明職工”推選，積極參加省市道德模范評選，參加當?shù)氐赖履７杜c身邊好人現(xiàn)場交流活動，引導干部職工向上向善、孝老愛親，忠于祖國、忠于人民，熱愛環(huán)保、奉獻環(huán)保，提升新境界。

4.持續(xù)做好思想道德建設。結(jié)合《x市加強新時代公民道德建設工作實施方案》，圍繞職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德“四德”建設重點，按照流程規(guī)范、簡潔、實效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，辦好道德講堂，選樹先進典型，運用榜樣力量引導干部自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，營造“講道德、尊道德、守道德”的濃厚氛圍。

5.開展志愿者服務活動。在全系統(tǒng)開展“環(huán)保進社區(qū)，綠色進家園”志愿服務活動，宣傳環(huán)境保護法律法規(guī)，倡導綠色生活；組織開展“抗擊新冠疫情，筑牢環(huán)保防線”專項行動，動員干部職工積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，加強疫情醫(yī)廢處置服務指導，守牢疫情防控最后一道“防線”；組織開展戰(zhàn)“疫”征文、書畫創(chuàng)作等活動，鼓勵干部職工撰寫戰(zhàn)“疫”故事、散文、詩歌、快板等，用樸實文字記錄抗“疫”英雄，用筆墨書寫“心愿”，凝聚抗“疫”斗志與力量。培育壯大社會環(huán)保志愿服務組織，引導有序參加生態(tài)環(huán)境保護共治共建共享。結(jié)合紀念六五世界環(huán)境日、生物多樣性保護日等，組織開展綠色發(fā)展、綠色生產(chǎn)、綠色消費宣傳服務，營造尊重自然、保護環(huán)境的社會氛圍。

6.積極開展文明風尚活動。開展移風易俗、弘揚時代新風行動。組織干部職工積極參與所在文明社區(qū)創(chuàng)建，爭做社會文明的貢獻者。組織開展文明交通、文明旅游活動，引導干部職工文明出行。組織開展常態(tài)化的送溫暖、無償獻血等公益活動，鼓勵干部職工“送人玫瑰，手留余香”“溫暖他人、幸福自己”。深化“我們的節(jié)日”主題活動，利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，開展豐富多彩、積極健康的文體活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富干部職工文體生活。

7.大力推進環(huán)保誠信建設。按照《x市社會信用條例》，進一步加強生態(tài)環(huán)境重點領域和關鍵環(huán)節(jié)信用建設，定期發(fā)布“紅”“黑”榜。廣泛開展誠信宣傳教育，強化干部職工誠信意識，自覺踐行誠實做人、守信做事的傳統(tǒng)美德。積極參加省市文明辦舉辦的誠信主題征文和“誠信之星”“誠信標兵”推選活動。

8.深入開展文明家庭創(chuàng)建。組織實施《x省深化家庭文明建設行動計劃》，持續(xù)開展“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動，弘揚傳統(tǒng)家庭美德，建設新時代家風文化，促進家庭和睦，促進親人相親相愛。積極開展環(huán)?！拔搴眉彝ァ薄白蠲兰彝ァ薄皶慵彝ァ钡葎?chuàng)建活動，積極推薦參評“最美家庭”，以和諧家庭“小氣候”溫潤生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)文明“大氣候”。

9.大力提升效能強管理。推行“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓辦事差錯在我這里發(fā)生、不讓不文明行為在我這里出現(xiàn)、不讓辦事人員在我這里受到冷落、不讓政府形象在我這里受損，實現(xiàn)辦文辦會零差錯，參政設謀高質(zhì)量，后勤保障高效率。

10.積極轉(zhuǎn)變作風樹形象。暢通群眾投訴舉報熱線和網(wǎng)絡投訴渠道，進一步提升工作能力，及時有效地幫助處理群眾提出的生態(tài)環(huán)境保護問題，使群眾訴求得到充分反映，切實維護群眾的生態(tài)權益。

11.推進網(wǎng)絡文明建設。全面抓好網(wǎng)絡文明建設，落實《網(wǎng)絡信息內(nèi)容生態(tài)治理規(guī)定》，積極參與“法治新時代清朗e空間”系列行動。干部職工應做到依法上網(wǎng),文明上網(wǎng),不造謠、不傳謠、不信謠，傳播正能量,弘揚真善美,共同構(gòu)建健康有序、文明和諧的網(wǎng)絡生態(tài)環(huán)境。

12.深化文明單位創(chuàng)建。認真貫徹《關于深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的意見》，堅持把創(chuàng)建文明單位作為內(nèi)提素質(zhì)、外樹形象的重要載體和平臺，全面提升干部職工的政治素質(zhì)、人文素奍、業(yè)務水平和服務能力。積極開展環(huán)境監(jiān)察、執(zhí)法、監(jiān)測練兵比武，提升業(yè)務技能。加強生態(tài)環(huán)境服務窗口建設，優(yōu)化服務流程，提高服務水平。

13.加強“x市文明單位在線”注冊管理?！皒市文明單位在線”是x市文明創(chuàng)建管理和業(yè)績展示的重要平臺。省級文明單位要指定專人負責用戶信息管理，及時更新創(chuàng)建信息，展示工作動態(tài)和成效。新一輪預申報單位要主動聯(lián)系上一級主管部門在“x市文明單位在線”注冊，完善用戶信息，加強日常管理。

（一）前期準備階段（2020.04-2020.05）

主要任務：成立創(chuàng)建工作領導小組，制定工作方案，廣泛征求職工意見。

（二）宣傳發(fā)動階段（2020.05-2020.06）

主要任務：召開各類會議，部署創(chuàng)建工作，動員全體干部職工參與創(chuàng)建工作。

（三）全面創(chuàng)建階段（2020.06-2021.07）

主要任務：全面開展文明創(chuàng)建工作，各項達標評比事宜有序開展。

（四）自檢自查階段（2021.08-2021.09）

主要任務：自行檢查、總結(jié)前期創(chuàng)建工作，逐項對照打分，提出整改清單。

（五）整改提高階段（2021.09-2021.11）

主要任務：努力整改提出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，推動創(chuàng)建工作向規(guī)范化、制度化落實。

（六）迎檢評估階段（2021.11-2021.12）

主要任務：整理相關資料、視頻，迎接檢查評估。

（一）加強領導，落實責任。成立局文明單位創(chuàng)建工作領導小組，由局黨組書記、局長錢鋒任組長，局機關黨委書記、副局長張丹寧任副組長，各處室負責人、各直屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由機關黨委專職副書記潘玲同志兼任，具體負責創(chuàng)建活動的日常工作。

（二）廣泛宣傳，全體動員。大力宣傳創(chuàng)建文明單位的重要意義，利用各種會議及宣傳手段定期宣傳文明單位創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)建工作中的先進經(jīng)驗、先進典型。通過形式多樣、廣泛深入的宣傳發(fā)動，使創(chuàng)建文明單位的活動深入人心，營造創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。號召全體干部職工主動參與、通力合作、互相支持，在全局系統(tǒng)形成上下重視、協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，確保創(chuàng)建活動有序推進。

（三）結(jié)合工作，深化創(chuàng)建。各單位要把文明創(chuàng)建工作列入重要議事程，年初有計劃，年終有總結(jié)，并在人力、物力、財力方面予以保障。全體干部職工要深刻認識創(chuàng)建文明單位的重要意義，把創(chuàng)建文明單位工作同學習貫徹中央、省、市各項決策部署結(jié)合起來，同推進單位從嚴治黨、思想政治建設、作風建設結(jié)合起來，與業(yè)務工作有機結(jié)合起來，切實統(tǒng)一思想，落實行動。

（四）規(guī)范程序，強化監(jiān)督。各單位要嚴格按照《x省精神文明單位測評體系》認真進行自查、自評。創(chuàng)建工作領導小組將定期監(jiān)督各單位創(chuàng)建工作的落實情況，督促各單位規(guī)范創(chuàng)建檔案資料，做到隨時收集，準確無誤，及時歸檔，動態(tài)管理。