2023年創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)(大全11篇)

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創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)篇一

幾年來，公司在市委、市政府和上級公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的具體指導(dǎo)下，始終圍繞“服務(wù)一流，管理一流，人才一流，業(yè)績一流，環(huán)境一流”的創(chuàng)建目標(biāo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，一手抓創(chuàng)建,一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展,緊緊圍繞“項目攻堅”工作中心，著眼于服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的大局，著眼于促進社會全面發(fā)展的大局，努力在提高員工素質(zhì)、規(guī)范行業(yè)作風(fēng)，優(yōu)化行業(yè)服務(wù)，樹立品牌形象上下工夫，以創(chuàng)建“文明單位”為載體，鐵心拼搏,奮力攻堅，推動業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

公司xx年總保費收入超過億元，xx年總保費收入億元，增長％，創(chuàng)下歷史最高水平。公司精神文明建設(shè)也碩果累累：市公司連續(xù)多次被授予市級“文明單位”，省第三屆設(shè)區(qū)的市行業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進行業(yè)，xx年xx年全省系統(tǒng)“雙文明”達標(biāo)單位；下屬的支公司獲的第八屆省級“文明單位”；公司獲得市第九屆市級“文明單位”；今年年初公司被市政府授于xx－xx年平安建設(shè)先進單位?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)匯報如下：

一、完善工作機制，加強創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)。

為了加強創(chuàng)建文明單位的領(lǐng)導(dǎo)，市、縣區(qū)兩級公司都成立了以總經(jīng)理（經(jīng)理）為組長，有關(guān)部門負責(zé)人為成員的`精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)日常創(chuàng)建文明單位的組織實施、工作協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和考核驗收等工作。市公司黨委把創(chuàng)建活動擺上公司重大議事日程，年初各單位都制定年度創(chuàng)建工作計劃，制定具體目標(biāo)，年中組織各公司進行互查，年底組織全市系統(tǒng)“雙文明”建設(shè)檢查評比，表彰先進，鞭策后進，把創(chuàng)建工作落實到實處。

二、強化思想教育優(yōu)化行業(yè)風(fēng)氣。

今年以來，我司以實踐“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實《公民道德建設(shè)綱要》，加強思想道德建設(shè)，強化職業(yè)文明教育，誠信教育，“八榮八恥”教育，糾正行業(yè)不正之風(fēng)等一系列宣教活動，提高員工的政治素質(zhì)和文明意識。

一是加強員工政治思想道德教育。圍繞市委、市政府和省公司的有關(guān)精神，我司大力加強和推進思想道德建設(shè)，年初，制定了《xx年職工思想教育工作計劃》，有計劃、分階段地組織學(xué)習(xí)，加強培訓(xùn)，著力提高全體員工的職業(yè)道德品質(zhì)。4月份開展全體員工“廉潔從業(yè)教育”“遵章守紀教育”活動，認真學(xué)習(xí)“員工違規(guī)違紀處理暫行規(guī)定”“建立健全教育制度監(jiān)督并重懲治和預(yù)防腐敗得實施綱要”，每個員工都寫了學(xué)習(xí)心得體會。去年8月開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育等教育活動，有計劃、分階段組織黨員“下基層聽意見，辦實事解難題，當(dāng)先鋒促發(fā)展”等主題活動，“先教”第三階段召開群眾滿意度測評大會，206位黨員及黨外員工參加測評，表示很滿意的有80位、滿意的91位，基本滿意29位，滿意率達97.08%。

二是開展了“規(guī)范經(jīng)營，誠信服務(wù)”活動。在全市系統(tǒng)內(nèi)以“規(guī)范經(jīng)營，誠信服務(wù)”為主要內(nèi)容的先進性教育主題實踐活動，優(yōu)化行業(yè)風(fēng)氣，建立健全誠信建設(shè)的長效機制，把全市系統(tǒng)的誠信建設(shè)提高到一個新的水平，先后舉辦了誠信簽名、“誠信宣言”演講比賽、“誠信普法”教育講座、評選“誠信使者”、“誠信建設(shè)優(yōu)秀單位”等四次大規(guī)模宣教活動，活動中，全體員工緊緊圍繞“誠信服務(wù)”這一主題，結(jié)合各自工作中的切身經(jīng)歷和深刻感受，誠信實踐從我做起，從現(xiàn)在做起，從平時的一點一滴做起，做一名誠信、守法、合規(guī)，合格的國壽員工成為每一位員工的新起點，將員工的行為目標(biāo)與公司的發(fā)展目標(biāo)融合到一起。

三、改進行業(yè)管理實現(xiàn)規(guī)范服務(wù)。

一是對全市系統(tǒng)柜面服務(wù)進行規(guī)范和改革。服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到客戶的滿意度和忠誠度，繼而影響到公司的生存和發(fā)展。為了給客戶提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù)，我司從年初開始著手。按照大業(yè)管、大客服的前臺設(shè)置方案，重新設(shè)置了柜臺崗位，實行“一站式”服務(wù)，方便客戶；有步驟地放大基層公司柜面人員的業(yè)務(wù)操作權(quán)限，體現(xiàn)精簡、高效、集中、統(tǒng)一的服務(wù)原則，提高服務(wù)效率。公司還重新聘任市人大、市府辦、工商局、銀監(jiān)局、教育局、勞動局、衛(wèi)生局等26個黨政機關(guān)部門及新聞媒介31名人士為我司服務(wù)質(zhì)量社會監(jiān)督員，加強對服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督，幫助提升服務(wù)品質(zhì)。

二是提高保單的售后服務(wù)水平。公司還進一步進行“駐院代表”制定，為住院保戶提供咨詢和幫助；建立理賠協(xié)調(diào)員和分紅協(xié)調(diào)員制度，為理賠、分紅保戶提供方便；建立“95519”24小時客戶服務(wù)專線，開展服務(wù)監(jiān)督和咨詢服務(wù)；建立建全了保全隊伍，提高售后服務(wù)水平。機關(guān)各部門與十個營業(yè)單位定點掛鉤，三個業(yè)務(wù)銷售部門實行輪值制度，定期和不定期下到基層。

五、加強環(huán)境建設(shè)營造文明氛圍。

一是各營業(yè)單位的營業(yè)窗口按照創(chuàng)建要求規(guī)范布置。并提倡文明規(guī)范服務(wù)，提高服務(wù)水平。全市系統(tǒng)各營業(yè)大廳做到“真情暖客戶、滿意在國壽”的服務(wù)口號，爭創(chuàng)標(biāo)識醒目明了，服務(wù)監(jiān)督臺、服務(wù)指南、監(jiān)督電話號碼、承諾內(nèi)容等公開上墻，均設(shè)立客戶休息處，為客戶提供茶水、報紙、保險資料等。

創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)篇二

兩年來，灌云縣審計局在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“強健隊伍、突出重點、打造精品、開拓創(chuàng)新、清正廉潔”的工作思路，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在文明創(chuàng)建方面取得了較好成果。-被評為市級“文明單位”;20xx年度，局檔案管理被授予“省一級單位”稱號;，被審計署評為通聯(lián)工作先進單位，連續(xù)兩年被市審計局評為綜合考核一等獎;度縣委、縣政府還授予“全縣綜合目標(biāo)考核二等獎”等榮譽稱號。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實開展。

一是機構(gòu)健全。我局十分重視加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負責(zé)人組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。20，隨著機構(gòu)改革和局領(lǐng)導(dǎo)人事變動，我局及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，確保創(chuàng)建活動力度不減，工作落實。

二是保障有力。認真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標(biāo)，每年度制訂當(dāng)年工作要點，將文明單位創(chuàng)建活動與審計工作有機結(jié)合，進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，深化具體措施辦法，進一步明確創(chuàng)建工作所要達到的目標(biāo)、任務(wù)，確保創(chuàng)建工作健康有序地進行;把經(jīng)費開支列入預(yù)算，保障創(chuàng)建工作正常開展。

三是工作落實。按創(chuàng)建工作要求，每年召開兩次以上專題會議，部署創(chuàng)建工作，任務(wù)落實到每個部門、每一個人，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門重點抓。在創(chuàng)建活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)求實效，經(jīng)常研究、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作，把為群眾解決實際困難作為工作出發(fā)點和落腳點，堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進、兩提高”。

二、保障工作到位，創(chuàng)建工作豐富多彩。

為營造和諧機關(guān)文化，建設(shè)充滿活力的機關(guān)單位，實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我局制定和完善了相關(guān)內(nèi)控制度，并組織干部職工開展了一系列活動。

(一)建立健全內(nèi)部管理制度。進一步完善機關(guān)效能建設(shè)制度，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準、服務(wù)承諾、文明用語、辦事指南，制定和完善了《灌云縣審計局審計人員工作規(guī)程》、《灌云縣審計局五項制度》等制度規(guī)范，通過制度的建立、完善和宣傳，做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依，形成以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的工作機制。

(二)加強文化建設(shè)，營造文化氛圍。以全縣創(chuàng)建文明城市為契機，加大精神文明創(chuàng)建力度，認真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)，學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型團體”活動，充分利用“黨員統(tǒng)一活動日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地，以我聽、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。干部職工在參與活動中自我教育、相互促進，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。

(三)開展精神文明建設(shè)活動。一是主動聯(lián)系幫扶村，與幫扶村村兩委制定長期的幫扶計劃和具體幫扶措施，努力增強幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力，推動幫扶村生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高;二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式，與困難群眾結(jié)成幫扶對子，為孤寡老人集資改造危房，為殘疾人送去致富政策信息，為貧困戶送去慰問金和生活用品。兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共約60人次前往聯(lián)系點調(diào)研、落實幫扶項目，發(fā)放慰問金共計6萬元，切實幫助解決實際問題;三是積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動，全局廣大干部職工熱烈響應(yīng)，紛紛慷慨解囊，為灌云縣困難職工、農(nóng)村病災(zāi)戶、疾病兒童及孤兒奉獻愛心，營造了慈善公益、互助友愛，關(guān)愛弱勢群體的良好社會氛圍。兩年來，我局干部職工共計捐款8400元;四是繼續(xù)深化“愛心助學(xué)”工程，關(guān)心關(guān)愛未成年人健康成長。我局資助多名貧困學(xué)生，并為貧困學(xué)生協(xié)調(diào)減免學(xué)費事宜，幫助困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng)建工作，利用業(yè)余及周六時間走上街頭清潔衛(wèi)生、協(xié)助維護交通秩序、成立志愿服務(wù)隊維護城市形象，組織黨員干部參加抗洪排澇。

(四)開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動性和自覺性，我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山，開展以“緬懷革命先烈，弘揚光榮傳統(tǒng)”為主題的清明掃墓活動?；顒邮箤徲嫺刹吭诰拺迅锩攘业耐瑫r，更加直觀地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩?，加深了對?zé)任與使命的理解，增強了對國家、民族和審計事業(yè)的歷史責(zé)任感和使命感，堅定了愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。平時積極組織干部職工廣泛參與文娛活動，先后參加全縣和審計系統(tǒng)內(nèi)的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目，這不僅增進了同事間的交流，還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感，展示了審計系統(tǒng)干部職工的良好精神風(fēng)貌。

通過近幾年的文明創(chuàng)建活動，我局干部職工團結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無一人違法違規(guī)。我局決心借此次申報的機會，進一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進的要求為標(biāo)準，促進文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設(shè)和諧社會、和諧灌云做出積極的貢獻。

創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)篇三

云夢縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣文明辦的關(guān)心、幫助、支持下，按照創(chuàng)建市級文明單位的標(biāo)準和要求，進一步完善管理機制，制定長遠規(guī)劃，以隊伍建設(shè)為根本，著力提高審計人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);以審計工作質(zhì)量為生命線，全面加強審計工作的法制化、規(guī)范化建設(shè);以制度建設(shè)為保障，修訂完善內(nèi)部管理制度，用制度管人管事;以樹形象為目標(biāo)，從嚴治理審計隊伍，加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將今年創(chuàng)建市級文明單位活動情況總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。

成立了由局黨組書記徐遠炎為組長、分管副局長為副組長、各股室長為成員的創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長徐遠炎負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到計劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實、分工明確，把創(chuàng)建活動納入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道，積極參與云夢縣創(chuàng)建市級文明單位工作。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。

切實加強思想道德建設(shè)，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設(shè)，堅決防止不守信用行為。高度重視對青年職工的思想道德教育，建立了行之有效的工作機制。

三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。

堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實辦公室衛(wèi)生值日制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

1、營造氛圍，切實加強機關(guān)文化建設(shè)。一是千方百計豐富職工文化生活，營造和諧團結(jié)的機關(guān)氛圍。我局在經(jīng)費緊張、工作繁重等的情況下，每年都利用元旦、國慶等節(jié)假日開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。通過這些活動，豐富了職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強了集體主義精神。二是結(jié)合崗位實際深入開展“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、黨員示范崗、文明科室、文明家庭”評選活動，發(fā)揮先進典型的示范作用，帶動全局，使審計干部的精神文化生活豐富多彩，健康向上，進一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。三是高度重視社會治安綜合治理、計劃生育、信訪和安全工作，成效顯著。一年來，我局無刑事案件、重大責(zé)任事故和“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動;同時，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，無越級上訪等情況。四是組織職工捐款、深入聯(lián)系吳鋪鎮(zhèn)秀才村、老屋村等扶貧濟困送溫暖活動，幫助群眾解決實際問題。全局職工共向聯(lián)系村解決工作經(jīng)費0.3萬余元，為該村委會協(xié)調(diào)通村公路硬化工程項目資金400余萬元，幫助解決其他生產(chǎn)、生活實際困難，為該村發(fā)展出謀劃策，幫助群眾致富奔小康。

2、制度為先，建立加強文明單位建設(shè)的長效機制。結(jié)合審計工作實際，從加強內(nèi)部管理入手，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，修訂和完善了《審計工作目標(biāo)管理考核辦法》等九項內(nèi)部管理制度，進一步理順了機關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系，把機關(guān)各項工作納入了規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。按照“嚴謹細致，提高質(zhì)量”的要求，進一步提高了審計工作質(zhì)量，三年來無一例行政復(fù)議案件，促進了審計工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財務(wù)公開制度，局黨組書記、局長徐遠炎在云夢縣電視臺把審計工作職責(zé)范圍、工作程序、審計紀律等向社會作出公開承諾，將各項審計工作置于社會監(jiān)督之下，在社會上樹立了審計機關(guān)誠實守信、清正廉潔的好形象。二是實施首問首辦責(zé)任制，對群眾來信、來電、來訪或者到機關(guān)辦事，第一接待人負責(zé)到底，確保事事有答復(fù)，件件有落實。三是健全完善執(zhí)法責(zé)任制，對審計干部不作為、濫用職權(quán)的問題，對因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格按照法律法規(guī)和審計紀律依法追究相應(yīng)責(zé)任。四是建立文明審計制度，培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計環(huán)境。建立文明辦公制度，干部職工堅持使用文明禮貌辦公用語;堅持節(jié)約不鋪張，實用不攀比的原則。

四、加強民主管理，嚴格遵紀守法。

1、精神文明創(chuàng)建中人是一個決定性的因素，關(guān)鍵是要抓好干部隊伍建設(shè)。我局對此十分重視，以造就一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的審計干部隊伍為目標(biāo)，狠抓干部隊伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時事政策、宏觀經(jīng)濟知識、科技知識等學(xué)習(xí)，全面提高自身政治、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強駕馭全局的工作能力;堅持民主集中制，凡重大問題，都經(jīng)過充分的調(diào)查研究，由集體討論決定，確保決策的科學(xué)化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能;二是抓黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育和思想作風(fēng)整頓，引導(dǎo)黨員對照黨員標(biāo)準找差距，對照先進典型查不足，不斷強化先鋒隊意識，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計骨干作為重點對象，采取個人自學(xué)、專題研討、集中辦班等方法，組織審計骨干學(xué)習(xí)政治理論、審計業(yè)務(wù)等知識，進一步提高審計骨干的綜合素質(zhì)，發(fā)揮中堅作用。

2、標(biāo)本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。廉政建設(shè)是審計工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來抓，任何時候不得放松。三年來堅持標(biāo)本兼治，狠抓廉政建設(shè)，確保廉潔從審，取得了顯著成效。一是每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃和要點;二是重點抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，建立“一把手”負總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，要求審計人員既要對審計質(zhì)量負責(zé)，也要對廉政工作負責(zé);三是堅持日常監(jiān)督，確保各項廉政規(guī)定和審計工作紀律的全面貫徹落實。結(jié)合審計工作特點，采取審計復(fù)核、審計回訪、審計紀律公示等措施，加強對審計干部廉潔從審行為的監(jiān)督;四是加強廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計人員警鐘長鳴，自覺遵守廉政紀律。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)。

結(jié)合審計工作需要和新辦公樓沒有完成建設(shè)的實際情況，配置和更新了8臺臺式電腦、12臺筆記本電腦、1臺打印機、3部數(shù)碼相機等設(shè)備，逐步完善oa系統(tǒng)，建立良好的工作環(huán)境，努力實現(xiàn)機關(guān)管理標(biāo)準化，辦公設(shè)施現(xiàn)代化。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

鼓勵職工參與“文明小區(qū)”、“文明樓院”、“文明家庭”創(chuàng)評活動，發(fā)揮其在小區(qū)和社區(qū)精神文明建設(shè)的主體作用，建設(shè)環(huán)境整潔優(yōu)美、社會風(fēng)氣良好、文化生活健康、治安秩序井然的文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭。我局按照年初計劃，制定了“文明股室”、“文明樓院”、“文明家庭”、“文明職工”等文明細胞創(chuàng)建的評比條件，現(xiàn)已評出4戶“文明家庭”、3個“文明股室”、4名“文明職工”。

六、依法審計，把認真履行審計監(jiān)督職責(zé)，作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。

精神文明創(chuàng)建的根本目的在于服務(wù)改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展。我局緊緊圍繞審計工作開展精神文明創(chuàng)建活動，將創(chuàng)建活動貫穿到審計工作的全部過程，落實到提高審計質(zhì)量和工作效率、出色完成好審計工作任務(wù)等各項具體工作目標(biāo)上，將履行審計監(jiān)督職能與精神文明創(chuàng)建高度統(tǒng)一，以創(chuàng)建成果，影響和帶動整個審計工作深入開展，各項審計工作均取得了明顯成效。一是查處大量違紀違規(guī)問題，有效發(fā)揮了審計監(jiān)督職能作用。一年來，共完成審計項目68項，查處糾正違紀違規(guī)金額7375萬元，管理不規(guī)范金額3261萬元。審計監(jiān)督在規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、加強廉政建設(shè)、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。二是拓寬審計領(lǐng)域，積極探索審計新方法、新路子，先后總結(jié)探索了預(yù)算執(zhí)行審計、重點建設(shè)項目審計、經(jīng)濟責(zé)任審計等行之有效的審計方法和路子，有力促進了我縣審計工作再上新臺階。

創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)篇四

xx-xx年，我校在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建市級文明單位為目標(biāo)，全面貫徹黨的教育方針，以“為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”為辦學(xué)理念，著力培養(yǎng)學(xué)生的“八個學(xué)會”——學(xué)會生存、學(xué)會健體、學(xué)會感恩、學(xué)會合作、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會審美、學(xué)會擔(dān)當(dāng)、學(xué)會創(chuàng)造，全面實施素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益進一步提高。學(xué)校被評為省首批防震減災(zāi)示范學(xué)校、黃岡市德育工作、先進基層黨組織、黃岡市五四紅旗團委、羅田縣高考先進單位、教科研工作先進單位等，學(xué)校順利通過市級示范高中復(fù)評。我校創(chuàng)建工作的主要做法是:。

一、重宣傳，抓發(fā)動，增強創(chuàng)建意識。

創(chuàng)建文明單位是一項系統(tǒng)工程，我們緊緊依靠全體師生員工，凝聚集體智慧，集中所有力量，努力才形成強大的向心力。

1、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建意識強。學(xué)校始終將創(chuàng)建文明單位當(dāng)作一項重要工作來對待，思想上高度重視，把創(chuàng)建工作擺上重要的議事日程，把創(chuàng)建工作與實施素質(zhì)教育相結(jié)合，與深化教育教學(xué)改革相結(jié)合，與開展五個基本建設(shè)活動相結(jié)合，與爭創(chuàng)“人民滿意學(xué)?！被顒酉嘟Y(jié)合。年初，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，依據(jù)現(xiàn)有的創(chuàng)建成果，認真修訂年度創(chuàng)建規(guī)劃，根據(jù)階段工作的特點，有意識的將創(chuàng)建工作滲透到日常工作之中，強調(diào)把每項工作的質(zhì)量與創(chuàng)建掛鉤，以身作責(zé)，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子多年堅持的“四個一”，即上好一門課，抓好一方面工作，蹲點一個年級組，聯(lián)系一個班級。在學(xué)校工作中發(fā)揮了極好的示范作用，為全面開展創(chuàng)建、實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)創(chuàng)造了十分有利的條件。

2、學(xué)校創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)全。創(chuàng)建工作和其他工作一樣，僅僅是領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠，還必須依靠組織措施作為保證，基于這樣的認識，我們在認真總結(jié)前幾年創(chuàng)建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步健全和完善創(chuàng)建工作構(gòu)制，精心構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過一年的實踐和探索，進一步完善了“校長辦、中層職能處室、年級組、教學(xué)班”層層分解，層層負責(zé)的網(wǎng)絡(luò)化管理機制，有力地保證了創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建措施和創(chuàng)建內(nèi)容的.層層落實，使創(chuàng)建工作體現(xiàn)在各項具體的工作和活動之中。

3、教職工參與面廣。創(chuàng)建工作蓋了學(xué)校的全部工作，因此必須全心全意依靠所有同志的廣泛參與，這是創(chuàng)建能否取得成功的關(guān)鍵。首先，學(xué)校要求各級各層的管理干部必須認真履行好崗位職責(zé)，從校領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從年級主任到班主任、科任老師，不但樹立起了強烈的創(chuàng)建意識，而且都付諸于實實在在的行動，把創(chuàng)建與履行職責(zé)有機的結(jié)合起來。其次，學(xué)校還要求全體教職工在“教書育人、管理有人、服務(wù)育人”的工作中，切實轉(zhuǎn)變思想，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。通過開展責(zé)任制、承諾制等形式，將各項管理制度與創(chuàng)建目標(biāo)融合在崗位工作之中，收到了顯著的效果，使創(chuàng)建工作內(nèi)化為全體同志的自覺要求，全校上下形成了“人人關(guān)心創(chuàng)建，個個參與創(chuàng)建”的濃厚氛圍。

二、重治本，抓管理，整體推進創(chuàng)建。

要整體推進創(chuàng)建再上新水平，我們認為除了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織。

保證之外，還必須做好兩方面的工作:一是做好思想教育工作，二是加強制度文化建設(shè)。

1、以正確輿論作先導(dǎo)，強化思想政治教育。學(xué)校教育的根。

本宗旨是育人，以德育人是學(xué)校教育的首要任務(wù)。我們校一貫重。

視對全體師生員工的思想政治教育，組織全體教職工開展了學(xué)習(xí)。

“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會、xx同志有關(guān)講話、中央關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的通知、全教會精神、汪金權(quán)事跡等教育活動。開展了教育行風(fēng)民主評議專題活動，進一步端正了教育行風(fēng)、規(guī)范師德師風(fēng)，積極開展四學(xué)活動。在國家級、市級報刊、市教育局簡報刊發(fā)表稿件多篇。

2、構(gòu)建制度文化，嚴格規(guī)范管理。創(chuàng)建工作和其他工作一樣，沒有一整套的制度作為保證是不可能有大的作為，我校在認真總結(jié)前幾年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，于今年初擬訂了“科學(xué)決策、民主管理、制度推進”的工作思路，學(xué)校和教職工簽訂了崗位目標(biāo)責(zé)任書，明確了年度工作目標(biāo)。為進一步扎實做好工作，在原有管理制度基礎(chǔ)上，逐類逐項細化，大大提高了可操作性。可時，加大落實督查的工作力度，力求向管理要質(zhì)量、要效益。學(xué)校組織編寫了《三里畈高中制度選編》，通過制度文化的構(gòu)建與實施，師生員工普遍養(yǎng)成了文明習(xí)慣，形成了良好的“文明為我爭光，我為文明添彩”育人氛圍。同時，依據(jù)《三里畈高中全員育人方案》，每位教師都要面向全體學(xué)生做到：全員育人，全面育人、全程育人。

三、重硬件，抓服務(wù)，提高后勤效益。

一直以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子克服等、靠、要的思想，通過多種途徑籌借資全，學(xué)校辦學(xué)條件有了明顯改善。我校每年都投入不少資金進行實驗室電教裝備的更新和實驗藥品的補給，投入相當(dāng)?shù)娜肆Υ_保實驗教學(xué)、圖書借閱充分滿足學(xué)生需要。學(xué)校以“創(chuàng)辦學(xué)生滿意食堂”活動促進后勤管理上臺階，在規(guī)范后勤服務(wù)的同時，積極想辦法降低成本，提高學(xué)生生活質(zhì)量。食堂物品采購實行公開招標(biāo)，對于蔬菜價格在深入市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，實行季性招標(biāo)，最大限度降低學(xué)生生活成本，讓學(xué)生滿意。過去的一學(xué)年，在財力有限的情況下，學(xué)校改善學(xué)生住宿、生活、活動條件，在教室安裝了有線閉路電視系統(tǒng)和投影儀教學(xué)設(shè)備系統(tǒng)，綠化校園硬化道路，還投入六十余萬元在全縣率先開通校園飲用直供水工程，努力為學(xué)生創(chuàng)造一個較為舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，營造和諧校園氛圍。我們是毫不動搖地執(zhí)行收費標(biāo)準和收費公示制度。學(xué)校各項經(jīng)費開支嚴格依章辦事，嚴格審批手續(xù)，堅持節(jié)約的原則，教代會、經(jīng)費審核組對學(xué)校經(jīng)費使用情況從計劃、過程到結(jié)果全程參與。堅持校務(wù)公開制度，極大消除了不必要的猜疑和矛盾。

過去兩年，我校最佳文明創(chuàng)建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在學(xué)校管理機制還不夠健全、創(chuàng)新舉措不多、硬件建設(shè)還相對滯后、學(xué)生生活環(huán)境還有待改善等。在未來的歲月里，我們要認真總結(jié)文明創(chuàng)建的工作經(jīng)驗，牢固樹立“重在建設(shè)，貴在創(chuàng)新”的思想，不斷開拓迸取，努力把我校的創(chuàng)建工作推向新的高度，為促進羅田三個文明建設(shè)作出新的更大的貢獻。

創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)篇五

去年以來，我局按照縣委精神文明建設(shè)工作要點，認真實施創(chuàng)建市級文明單位。

工作計劃。

同局年度工作目標(biāo)責(zé)任一起部署、一起落實、一起檢查以創(chuàng)建市級文明單位為目標(biāo)圍繞土地管理工作業(yè)務(wù)深入進行思想道德教育爭強員工素質(zhì)依法行政熱情服務(wù)提高文明單位創(chuàng)建水平取得顯著成效主要有“五新”特點：

我局很重視員工光臨的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是在全系統(tǒng)認真開展向土地好衛(wèi)士王水源同志學(xué)習(xí)活動，爭當(dāng)土地衛(wèi)士，依法行政，秉公執(zhí)法。夏茂土地所長洪茂生被評為市土地好衛(wèi)士；二是認真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中全會精神以及在紀念三中全會==周年大會上講話精神。在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際，作到兩個結(jié)合，即學(xué)習(xí)理論與實施新《土地管理法》、建立土地管理新體制結(jié)合起來，與開拓單位精神文明建設(shè)新局面結(jié)合起來；三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、促提高。我局組織全系統(tǒng)干部職工，認真學(xué)習(xí)新〈〈土地法〉〉、參加全省統(tǒng)一組織的“行政執(zhí)法資格考試”和“土地管理法”考試取得良好成績，提高依法行政和解決土地管理問題的能力；四是組織機關(guān)員工利用晚上、雙休日學(xué)電腦，掌握現(xiàn)代辦公技術(shù)，提高工作效率。

我局按照省、市局部署，認真開展行業(yè)作風(fēng)整頓，進一不改善服務(wù)態(tài)度，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)了新氣象：其一，各項工作制度更加規(guī)范和完善。先后制定了廉政勤政、學(xué)習(xí)考勤等九項制度、勤政監(jiān)察四項制度等，用制度規(guī)范員工的行為，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，省局簡報作了介紹；其二在全縣土地系統(tǒng)推出行政（事）務(wù)公開制度，設(shè)立“兩簿一卡一欄”，活動目的明確，措施具體，事務(wù)公開工作有序地開展，推動依法行政，促進廉政勤政建設(shè)；其三，開設(shè)辦事窗口，方便用戶。今年=月我局開設(shè)了集用地審批收件、土地登記、土地轉(zhuǎn)讓、土地規(guī)費、土地咨詢等一條龍服務(wù)窗口，開辦三個月來，接待用戶====多人，群眾反映良好。今年九月、十月，市土地局、縣紀委和監(jiān)察局分別在我局開了辦事窗口，以促進機關(guān)、帶動土地所，樹立土地系統(tǒng)的良好形象；其四，助人為樂、樂于奉獻。認真開展“愛心獻功臣活動”，局全體員工“愛功臣，學(xué)功臣、助功臣”，捐款====元。局里捐助偏遠村鄭墩村=.=萬元，捐助鄭墩村三戶受災(zāi)戶===元。捐助某省地震災(zāi)區(qū)同胞====元。

為了給員工和用戶創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，局千方百計籌措資金==萬元，裝修一樓改進服務(wù)窗口，方便用戶；新買電腦=臺，改善現(xiàn)代辦公條件，以及在局辦公樓放置花木==盆。辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生、凈化美化。

受到縣愛衛(wèi)會表彰和縣委領(lǐng)導(dǎo)的表揚。還投資=.=萬元，率先完成夜景工程，起了促進作用。

創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)篇六

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)幫助下，我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作，以建設(shè)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關(guān)為宗旨；以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我辦三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，促進了各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。

一、高度重視、狠抓落實，積極爭創(chuàng)市級文明單位。

我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動，將其擺到辦公室工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高職工綜合素質(zhì)和機關(guān)的文明形象，有利于促進我辦三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路，扎實推進創(chuàng)建工作的深入開展。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制，落實責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室主任任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管副主任任副組長；各股室負責(zé)人及相關(guān)人員為成員。制定和下發(fā)了《中共關(guān)于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。制定了《中共創(chuàng)建“市級文明單位”目標(biāo)任務(wù)分解表》，從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、新風(fēng)尚建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等幾個方面進行了任務(wù)細化，分解落實到責(zé)任人和主辦股室。對照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與，齊抓共管的工作機制。

（二）加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，我辦結(jié)合黨委辦公室工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標(biāo)準，精心打造辦公室形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

1、深入動員，提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學(xué)習(xí)、組織生活等形式，提要求，抓落實；年初，專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會；還通過日常會議經(jīng)常性地學(xué)習(xí)動員，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。

2、加大宣傳教育力度，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式，認真學(xué)習(xí)創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚。利用《簡報》，及時總結(jié)創(chuàng)建工作的進展和做法；在《x日報》、《新聞》上發(fā)表（報道）了相關(guān)通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果，進一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。

（三）確保創(chuàng)建經(jīng)費，完善硬件建設(shè)。幾年來，為打造縣委機關(guān)文明形象，改善辦公條件，省、市、縣先后投入數(shù)百萬元，用于基礎(chǔ)設(shè)施的改善。

1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓；對縣委禮堂進行了重新裝修，安置了中央空調(diào)和成套會議音響燈光設(shè)備；辦公室新購買微機三臺，基本滿足了現(xiàn)代辦公需要。

2、完善了文化體育設(shè)施。修建了羽毛球場一個，購置了新乒乓球桌兩套，建立了乒乓球活動室3個，還有一個籃球場正在積極籌建過程中，一個離退休老干部活動室正在積極協(xié)調(diào)場地。

3、綠化、美化了環(huán)境。院內(nèi)綠化進行了重新規(guī)范布局，新培植草坪六塊，新栽植樹木200余株，合理布局安置了各類燈具，機關(guān)綠化管理落實了專人負責(zé)。對辦公樓及周邊環(huán)境進行綜合整治，并實行責(zé)任到片到人，加強了日常清潔衛(wèi)生管理，使機關(guān)院內(nèi)實現(xiàn)了亮、綠、凈、美，為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。

二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍。

打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，是做好辦公室工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務(wù)實，使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。

（一）著力加強班子自身建設(shè)，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的，也是實踐者。辦公室十分重視自身建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設(shè)。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅持和健全民主集中制，增強辦公室的團結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定；為進一步推進工作開展，建立和完善了股室情況通報制度，認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上，尤其是通過今年的保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看，群眾一致反映，辦公室班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結(jié)奮進的好班子，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務(wù)對象的好評。

（二）著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。近年來，我辦堅持立足本職，爭做典范，構(gòu)建團結(jié)和諧的工作和生活氛圍為主題，著力打造一流的干部職工隊伍。

1、不斷學(xué)習(xí)強素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，我辦始終把加強學(xué)習(xí)作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。組織干部職工認真學(xué)習(xí)了三個代表重要思想、黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真學(xué)習(xí)了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識，即時學(xué)習(xí)了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學(xué)習(xí)，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，提高了用理論指導(dǎo)實踐，勇于創(chuàng)新的工作能力。

2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的干部壓擔(dān)子，對實績突出的干部向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考，中層干部一律實行競爭上崗，與組織部門共同嚴格把了進人關(guān)。同時，加大了干部的交流力度，使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來，共提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人，其中組織培養(yǎng)3人，全市公開招考1人；交流正科級干部1人，副科級干部1人，通過公開招考交流到xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作1人。

3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強人才培養(yǎng)，重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。一方面有針對性進行學(xué)歷教育，截止目前，我辦除一名年紀較大的職工外，其余在職職工都是大專以上學(xué)歷（包括在讀的），干部身份的職工均是本科以上學(xué)歷；另一方面結(jié)合工作實踐，積極參與各類培訓(xùn)，有4名工勤人員參加了高級工培訓(xùn)及考試，兩名副科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期一年的全縣副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，一名科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期三個月的全市科局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善，干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強。通過抓隊伍建設(shè)，進一步提高了職工的整體素質(zhì)，保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

（三）強化內(nèi)部管理，健全各項。

規(guī)章制度。

為進一步規(guī)范辦公室日常管理，20xx年，我辦在向兄弟縣（市）委辦公室學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，結(jié)合過去所制定的一些規(guī)章制度，制定和下發(fā)了《中共xx縣委辦公室工作制度》今年，我們又對各項規(guī)章制度進行了集中整理，修訂了14項規(guī)章制度，形成了《中共工作制度摘編》，并印制成冊，干部職工人手一冊。

（四）加強支部建設(shè)，扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，經(jīng)過近半年的工作，順利完成了各項任務(wù)。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進，一心為民抓好服務(wù)”這一主題，堅持“五個貫穿始終”，按照縣委“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在支部、落實靠黨員”的要求，充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，以學(xué)習(xí)提高為主線，以解決突出問題為重點，以整頓機關(guān)作風(fēng)為突破口，扎實認真地完成了三個階段的規(guī)定動作，創(chuàng)新開展了自選動作，構(gòu)建起了黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進性的長效機制，取得了實實在在的效果。通過這次先進性教育活動，支部廣大黨員精神面貌改善了、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚了；機關(guān)形象好轉(zhuǎn)了、管理更加規(guī)范嚴格了；支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強了，支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。

（五）堅持預(yù)防為主，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化了學(xué)習(xí)教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，機關(guān)內(nèi)部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執(zhí)行了財務(wù)管理相關(guān)制度，杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關(guān)于《進一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》，推行機關(guān)民主、科學(xué)管理，提升了辦事效率，有效地促進了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。積極參與了專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金有價證券活動，對照有關(guān)規(guī)定，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子召開了班子民主生活會，進行了認真的自查自糾；堅決剎住了干部參與賭博的歪風(fēng)，禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博，使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展；為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，加強干部的自我約束，我辦直接服務(wù)的縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾，并認真踐行承諾，做到言必行，行必果，以實際行動取信于民。

（六）整頓干部工作作風(fēng)，塑造機關(guān)良好形象?？h委辦公室作為縣委的窗口，必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài)，個別同志有竄崗和做其他與工作無關(guān)事情的情況進行了重點整頓，由督查室負責(zé)此項工作，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅決執(zhí)行紀律，對發(fā)現(xiàn)的問題決不護短，堅決糾正，把不良的行為和作風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài)，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛*識，教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作，善于換位思考，做到將心比心，尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹，耐心疏導(dǎo)解釋，決不允許因我們的工作作風(fēng)粗暴簡單，態(tài)度蠻橫而導(dǎo)致事態(tài)擴大，矛盾激化。

三、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項工作的開展。

縣委辦是一個綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的部門，對上服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，對下服務(wù)于基層、服務(wù)于群眾，左右服務(wù)于部門，其主要工作概括起來就是辦文、辦會、辦事。

（一）抓好辦文工作，提高智力服務(wù)水平。通過不斷學(xué)習(xí)，不斷改進，進一步規(guī)范了公文管理，理清了公文的起草、校核、簽發(fā)、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序；認真做好領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、常委會紀要、工作通報、以及以縣委、縣委辦行文的文字起草和發(fā)送工作，提高了辦文質(zhì)量；堅持量化考核，全面完成信息報送任務(wù)；認真做好信訪接待工作，保證了正常的工作秩序；切實抓好督查督辦工作，做到督辦事項件件有結(jié)果，事事有回音；堅持深入基層，深入實際，了解民情*，搞好政策研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手；加強了對外宣傳工作，在省、市重要刊物上發(fā)表調(diào)研文章和理論文章多篇，發(fā)表各類新聞通訊近60余篇。如近兩年來發(fā)表于《四川日報》的《資源作資本推進發(fā)展新跨越》、發(fā)表于《改革與發(fā)展》的《淺析禹羌文化的開發(fā)與利用》、《突出資源優(yōu)勢發(fā)展特色經(jīng)濟》、《用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)山區(qū)的發(fā)展》等。

（二）加強行政后勤管理，提高事務(wù)性服務(wù)質(zhì)量。認真做好全縣性各種會議的會前、會中和會后的服務(wù)工作，努力提高辦會質(zhì)量；加強了對上下級，部門和單位的綜合性協(xié)調(diào)，確保了各項工作的順利進行；進一步健全了辦公室的財務(wù)管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等，提高了規(guī)范化管理程度；切實加強了對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，做到幫忙不添亂，到位不越位；認真做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總的來講，近年來，我辦的工作得到了上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)以及基層部門、群眾的一致好評。

四、豐富載體，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動充滿生機和活力。

按照市文明單位的標(biāo)準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設(shè)計載體，夯實基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。

（一）加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。1、充分發(fā)揮工會作用。工會以關(guān)心職工生活，解決職工困難，增強主人翁意識為主題，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和投身黨的事業(yè)的自覺性；認真開展了“五好家庭戶”“雙文明戶”等評選工作。2、建立“交心談心制度”。增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)與職工間的溝通聯(lián)系，掌握和了解職工思想動態(tài)，和諧了工作氛圍，團結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。3、認真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。為每位職工購買了《創(chuàng)建知識讀本》，認真組織職工進行學(xué)習(xí)，廣泛宣傳道德規(guī)范，深入進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。同時，認真開展了未成年人思想道德教育工作，為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。4、開展向王順友、王國賢等模范人物及身邊的典型學(xué)習(xí)活動。激勵學(xué)習(xí)先進，立足本職，建功立業(yè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風(fēng)氣。

（二）進一步豐富職工業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮工會、總支的牽頭作用，積極開展豐富多彩的文體活動。如每年的“三八”婦女節(jié)組織機關(guān)女職工外出考察或觀光，“五一”勞動節(jié)開展文體活動等。今年“五一”，開展了機關(guān)乒乓球比賽和趣味體育活動，極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。今年，我們還組織縣委機關(guān)40人積極參加了全縣革命詩詞朗誦比賽；組織60人參加了慶祝“七一”暨紀念紅軍過xx70周年歌詠比賽，并取得了二等獎的好成績。還積極組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目，被縣教育體育局推薦為“四川省全民健身周活動優(yōu)秀組織獎”參評單位。

（三）開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。我辦去年被評為縣級文明單位，今年申報創(chuàng)建市級文明單位。牽頭在機關(guān)干部職工中開展了“講文明講衛(wèi)生、講科學(xué)，辦公環(huán)境美化、凈化、亮化”為主要內(nèi)容的“三講三化”評比活動。并積極參與了創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城、xx市“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建文明縣城競賽等各類創(chuàng)建活動。20xx年，我辦被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會評為“四川省先進衛(wèi)生單位”；20xx年被縣委、縣政府分別評為“20xx年文明單位”、“20xx年度維護穩(wěn)定工作先進集體”、“人才工作先進集體”、“第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”等多項榮譽稱號。去年，縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團結(jié)進步模范個人”，受到國務(wù)院表彰，還獲得20xx年度“xx市級文明公務(wù)員”榮譽稱號；縣委副書記楊國山同志被中共四川省委、四川省人民政府評為“20xx年度四川省維護民族團結(jié)保持社會穩(wěn)定”先進個人。

（四）積極開展扶貧幫困獻愛心和社會公益活動。我辦直接服務(wù)的縣委副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了二名以上下崗職工，科級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了一名下崗職工，都落實了具體幫扶措施，所聯(lián)系的下崗職工均成功實現(xiàn)了再就業(yè)。20xx年以來，我辦先后聯(lián)系禹里鄉(xiāng)紫陽村、曲山鎮(zhèn)海光村，辦公室副科級以上領(lǐng)導(dǎo)在所聯(lián)系村都有兩戶定點幫扶戶。近年來，我們通過各種渠道，包括干部職工集資，先后為兩個村協(xié)調(diào)投入物質(zhì)資金累計近10萬元，一定程度上促進了所幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展。還積極參加了義務(wù)獻血和其他公益募捐等活動。

（五）加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。1、成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了崇尚科學(xué)、反對邪教的教育。強化穩(wěn)定意識，加強安全保衛(wèi)，配備了專職門衛(wèi)，加強機關(guān)巡邏，無治安刑事案件；堅持經(jīng)常性檢查，加強機關(guān)食堂管理，經(jīng)常性地開展愛國衛(wèi)生工作，加強辦公樓防火、防盜，未發(fā)生安全事故；嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責(zé)任事故；認真開展“四五”普法工作，順利通過了縣法建辦的驗收；認真落實保密責(zé)任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，認真落實保密措施，未發(fā)生失泄密事故。2、落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制。認真學(xué)習(xí)貫徹計劃生育法律法規(guī)，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。

在看到這些所取得的成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：1、學(xué)習(xí)還有待進一步加強，全體職工的整體素質(zhì)還需進一步提高；2、個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強，帶動力還不夠，整個縣委機關(guān)的創(chuàng)建氛圍還不濃郁；3、機關(guān)管理還需要進一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；4、為縣委決策提供智力服務(wù)還不夠，需要進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進我辦創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻！

我們學(xué)校是一所九年一貫制學(xué)校，于1997年9月由原中學(xué)和中心小學(xué)合并而成。現(xiàn)共有學(xué)生854名，教職工94名，21個教學(xué)班。

學(xué)校在區(qū)局、鎮(zhèn)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，確立“依法治校，以德立校，科研興校，特色辦學(xué)，質(zhì)量樹?！钡睦砟?，認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等一系文件的基本精神，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上與時俱進，努力形成具有學(xué)校特色和時代特征的學(xué)校精神，塑造學(xué)校師生新形象，不斷提高學(xué)校的文明程度。在上級黨委的關(guān)心支持下，辦學(xué)條件也得到不斷的改善，僅學(xué)校的綠化面積就達16217、7m2，占總占地面積的35%，整個校園環(huán)境優(yōu)雅，四季花開不斷，可以說“不是花園，勝似花園”。硬件設(shè)施得到不斷的更新，擁有多媒體教室、電腦房、閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。

一、統(tǒng)一思想，營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。

明確文明創(chuàng)建工作的重大意義，在決定爭創(chuàng)文明單位以后，根據(jù)黨支部的部署，建立了以黨支部書記李*同志為組長，校長朱文斌同志為副組長，何文英、顧華明、張春強、曹根華、朱智勇、趙紀興、張麗群、沈建紅為組員的爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)精神文明創(chuàng)建辦公室，由朱文斌同志任主任，張春強、曹根華等為主要成員，制訂了創(chuàng)建工作規(guī)劃，并確立了“以提升師生綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度為核心，以黨風(fēng)、作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)為主線，發(fā)揚學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開拓創(chuàng)新，賦予學(xué)校精神以新的內(nèi)涵，塑造學(xué)校師生新的形象，完善學(xué)校依法治教，以德立校的體系，構(gòu)建團結(jié)健康、奮進開拓，民主和諧的管理氛圍和育人氛圍，以和諧氛圍培育健康的人”的創(chuàng)建目標(biāo)。并充分利用學(xué)校畫廊、宣傳標(biāo)語，黑板報等陣地，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容，通過召開校會，主題班會開展團隊活動、社區(qū)活動、宣傳中國公民基本道德規(guī)范，進行公民道德知識競賽等活動，在全校范圍內(nèi)營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。

二、圍繞中心，與時俱進，加快創(chuàng)建文明單位的步伐。

兩年來，根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，面對新形勢下的新任務(wù)、新情況，學(xué)校以行風(fēng)建設(shè)為抓手，努力提升教職工的文明素養(yǎng)，通過認真組織全體教師學(xué)習(xí)黨的xx大有關(guān)會議精神和各級教育工作會議文件，深刻領(lǐng)會，努力實踐“三個代表”的重要思想，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。

在當(dāng)前形勢下，加強教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實意義，扎實有序的理論學(xué)習(xí)是學(xué)校開展文明創(chuàng)建工作的先導(dǎo)，為此，學(xué)校抓住了中心組理論學(xué)習(xí)。支部大會，教工大會，年級組學(xué)習(xí)等一切有利時機，大力提升教職工的思想道德素質(zhì)，學(xué)校通過開展“黨員風(fēng)采”展示活動，引導(dǎo)廣大教師深刻理解“三個代表”精神的實質(zhì)。通過開展《公民道德建設(shè)實施綱要》知識競賽，不斷提高教職工的道德素養(yǎng)，真正做到“身正為范，德高為師”，通過開展“浦江上流水爭流，千帆競發(fā)爭上游”、“我為發(fā)展作貢獻”等系統(tǒng)活動，極大地激勵了廣大教師的工作熱情。

形式多樣的學(xué)習(xí)，不僅提高了廣大教職員工的思想認識，更為文明創(chuàng)建營造了一種積極向上的氛圍。兩年來，全校上下在黨支部，校長室的帶領(lǐng)下以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，學(xué)校各方面的工作都取得了明顯的成效，辦學(xué)效益也得到不斷提高，特別是教育教學(xué)成績連續(xù)保持“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)”，贏得了較高的社會聲譽——“上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位”、“區(qū)文明單位”、“區(qū)行為規(guī)范示范學(xué)?！?，“區(qū)藝術(shù)教育特色項目學(xué)?！?、“市中英合作項目學(xué)?！?、“市中美合作項目學(xué)?！保皡^(qū)優(yōu)秀家長學(xué)?！薄ⅰ皡^(qū)教科研先進集體”，學(xué)校黨支部已連續(xù)三年被評為先進黨支部，學(xué)校退管會被評為市先進退管會……《松江報》、《松江電視臺》也曾對學(xué)校的發(fā)展予以報道，收到了良好的社會影響。

三、以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，大力推進了學(xué)校的德育工作。

近年來，學(xué)校在印發(fā)了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)若干意見》、《中小學(xué)生在校一日常規(guī)》等一系列文件的基礎(chǔ)上，全面貫徹落實市區(qū)德育工作會議精神，不斷強化了德育的核心地位，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手。進一步改進了德育工作的方式方法，大力推進素質(zhì)教育。建成了學(xué)校、社會、家庭三位一體的“全員育人，全程育人，全方位育人”的主體德育框架，推動了學(xué)校精神文明建設(shè)的進一步深化，形成了“勤奮、求實、拼搏、創(chuàng)新”的校風(fēng)，突出了以下幾項內(nèi)容：

1、確立了分階段德育工作目標(biāo)，建立并完善了學(xué)校德育管理體制，由德育領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全校的德育工作，并實行了年級組德育責(zé)任制，建立了班主任百分考核制度。

2、加強了德育工作的流程管理，通過嚴格的行為規(guī)范訓(xùn)練，班級學(xué)生的自主管理，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。

3、充分發(fā)揮了思想品德課、政治課的主渠道作用，加強思品、政治教研組建設(shè)，轉(zhuǎn)變了教師的教育觀念，通過鼓勵教師開展符合時代特點的教育模式、方法、手段的探索與研究，增加實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，課堂教學(xué)要緊密聯(lián)系社會和學(xué)生兩個實際，采用啟發(fā)式、討論式和研究性等生動活潑的方式組織教學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)主動性，增強了主渠道課的針對性、生動性和高效性。

4、建立了各科教學(xué)都必須學(xué)科特點滲透德育，并以此作為教師課堂教學(xué)質(zhì)量的評估的重要內(nèi)容，納入對教師的常規(guī)者考核之中的教師工作考核制度。

5、堅持主旋律教育，增強了學(xué)生的民族自尊心、自信心和民族自豪感，做好升降國旗儀式，完善國旗下的講話制度。進一步健全了學(xué)校、家庭、社會育人網(wǎng)絡(luò)，形成了德育工作的整體合力。

6、加強社會實踐環(huán)節(jié)，通過社會實踐強化了學(xué)生社會責(zé)任感，繼續(xù)完善少先隊自主化小隊的建設(shè)，繼續(xù)抓好一年級入學(xué)培訓(xùn)，六七年級軍訓(xùn)及春秋季各年級的社會實踐活動，充分利用學(xué)?！皹忿r(nóng)園地”的資源，讓學(xué)生學(xué)農(nóng)、樂農(nóng)，積極引導(dǎo)學(xué)生參加“希望工程”、“手拉手”、“愛心助學(xué)”等活動。

7、以“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友愛，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和學(xué)生日常行為規(guī)范為準則，加強學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，鞏固創(chuàng)“松江區(qū)行為規(guī)范示范?！钡某晒幇l(fā)揮示范校的作用。

8、進一步健全完善家長委員會，家長學(xué)校，加強家校聯(lián)系和對家庭教育的指導(dǎo)，構(gòu)建家庭、社會、學(xué)校三位一體的育人框架。

四、科研興校，科教結(jié)合，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

“科研興校，特色辦校，質(zhì)量樹?！笔俏覀儾蛔兊睦砟睢６嗄陙?，全校上下一如既往地重視教科研工作。我們始終認為，通過教科研的實踐，可以在全校范圍內(nèi)營造一種濃郁的學(xué)習(xí)的、研究的氛圍，能鍛煉出一支科研意識濃，專業(yè)知識扎實，基本功過硬的教師隊伍，進而促進教師的專業(yè)成長。在素質(zhì)教育的大背景下，我們通過教科研的實踐，建立了教研、科研一體化的運行模式，促成了教師隊伍的不斷優(yōu)化，更促進了教育教學(xué)方式方法的不斷優(yōu)化，可以說增強了學(xué)校發(fā)展的實力和底氣，更保障了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。近兩年來，學(xué)校承擔(dān)了區(qū)級以上的課題共七個，其中1個是市級課題，2個是區(qū)級重點課題。通過大量的課題研究實踐，我們教學(xué)方法得到了不斷更新，積累了許多行之有效的課堂教學(xué)模式，我們學(xué)生的基本素質(zhì)得到了全面的發(fā)展，我們的教師得到專業(yè)成才。例語文《聽說讀寫，強化積累》課題實踐，取得了極大的成功，現(xiàn)在成為學(xué)校的“名片”，的辦學(xué)特色；我們的“教師論壇”，我們的“李塔教苑”更是越辦越紅火，學(xué)校有三十多篇論文獲區(qū)級以上的等第獎，連續(xù)三年被評為區(qū)科研先進集體。

轟轟烈烈的課題實踐，促進了學(xué)校教育教學(xué)成績的不斷發(fā)展和提升。兩年來，學(xué)校已把四十多位學(xué)生送入市區(qū)重點高中、占應(yīng)屆生的20%多，初三的總體成績列全區(qū)第10、11名，農(nóng)村學(xué)校前五名，其它各年級均在區(qū)片的歷次統(tǒng)考取得了優(yōu)異的成績，學(xué)校已連續(xù)兩年在區(qū)府督導(dǎo)評估中被評為“辦學(xué)水平a”級學(xué)校。

五、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高教師隊伍的文明素質(zhì)。

扎實有效的教師隊伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展騰飛的基礎(chǔ)工程和先導(dǎo)工作，也是新形勢下，教育發(fā)展的客觀要求，只有具備了一支高素質(zhì)的教師隊伍才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。兩年來，學(xué)校在教師隊伍的建設(shè)上，以學(xué)校內(nèi)改方案及獎金再分配系數(shù)方案的實施為契機，堅持以人為本的理念，切實做到制度上有保證，管理上有力度，服務(wù)臺上有措施，積極推進“名師工程”推優(yōu)薦能，充分調(diào)動了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，努力做到兩方面的提高。

1、以師德建設(shè)為龍頭，不斷提高教師的思想道德素質(zhì)。學(xué)校在辦學(xué)過程中始終將師德教育放在教師隊伍建設(shè)的首要地位來抓，在師德建設(shè)上，學(xué)校主要抓好了以下三方面的工作。

一是進一步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，虛事實做，形成“講學(xué)習(xí)”氛圍。中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、教職工學(xué)習(xí)、雙學(xué)小組學(xué)習(xí)等都要堅持制度，規(guī)范管理，有計劃、有安排、有主題、有記錄、有小結(jié)，緊跟形勢，內(nèi)容充實，重點突出，緊扣實際，形式多樣，以解決思想困惑和工作、學(xué)習(xí)難題為切入口，力爭學(xué)有實效，通過學(xué)習(xí)提高理論素養(yǎng)，形成共識，明確方向。

師德教育以“為人師表，教書育人”為主，將教育與管理結(jié)合，在加強師德理論學(xué)習(xí)的同時，樹立榜樣，宏揚先進，以不斷提升教師的道德水準。

通過對《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《師德師風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》等文件學(xué)習(xí)及《新時期我們怎樣做教師》的征文討論，針對教師工作生活中存在的律己不嚴，形象不佳等問題，開展自查互查與整改，對先進同志進行表彰宣傳，弘揚教師“教書育人，為人師表，愛崗敬業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二是通過教代會進一步修訂了《學(xué)校內(nèi)改方案》、《文明組室評比》，制訂了《獎金分配系數(shù)方案》等重要文件，激勵了廣大教師加強自身修養(yǎng)。

三是注重對教職工的心理輔導(dǎo)，幫助教職工排解心理困惑，舒解心理壓力，不斷提高教職工的心理素質(zhì)。

2、以實施“校本師訓(xùn)方案”為契機，全面提高教職工的教育教學(xué)素養(yǎng)及科學(xué)文化水準。學(xué)校全面推行全員聘用制以后，20xx年底，出臺了“學(xué)校師訓(xùn)方案”及“獎金再分配系數(shù)方案”，并致教代會通過、實施，這標(biāo)志著學(xué)校人事制度和分配制度改革跨出了關(guān)鍵性的一步，配合師訓(xùn)方案的實施，推動了教師隊伍建設(shè)和學(xué)校內(nèi)部管理改革，在師訓(xùn)一頭具體做了三方面工作。

一是創(chuàng)設(shè)條件，引導(dǎo)教職工學(xué)習(xí)科學(xué)、拓展知識、增長技能，還用請進來，走出去的形式加強校本師資的培訓(xùn)力度，充分考慮教師內(nèi)在需求，強化專業(yè)知識，增強教師自培能力。

二是搭建舞臺，充分發(fā)揮教職工特長，讓廣大教職工在施展才干中得到提高，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，開發(fā)課題研究，發(fā)展教學(xué)評比和教學(xué)展示活動，鼓勵教師參與教科研，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，推動教師現(xiàn)代教育觀念的形成，不斷提高教育教學(xué)水平。

三是不斷增強教職工的法制觀念。深入開展普法教育，提高法制觀念，全面推進依法治校和按章辦事，提高大家依法辦事和維護自身合法權(quán)益的意識與能力。

六、更新觀念，綜合治理，著力創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。

在內(nèi)改方案的實施過程中，我們建立了《學(xué)校責(zé)任追究制度》，進一步完善了管理體制，明確了。

崗位職責(zé)。

后勤教輔人員的責(zé)任意識服務(wù)意識得到了增強“服務(wù)育人全員育人”的理念深入人心我們以此為起點圍繞中心工作順應(yīng)改革發(fā)展的需要以營造良好的育人氛圍培育“和諧、特色、發(fā)展”的校園文化為目標(biāo)主要做了以下幾方面的工作。

1、加大投入，完善校園設(shè)施。“綠化、美化、凈化”是我們校園環(huán)境建設(shè)的目標(biāo)。近年來，學(xué)校得到了鎮(zhèn)黨委、政府、區(qū)局的大力支持，不斷加大了資金的投入，在完成“樂農(nóng)基地”塑料大棚建設(shè)的基礎(chǔ)上，完成了畫廊的新建，食堂的改建，校園的綠化（完成了雪松園建設(shè)）等一系列基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，添置了大量現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施，光20xx年就新裝備了二個新多媒體教室，另又配備了兩套可移式多媒體設(shè)備，目前學(xué)校的電腦房、閱覽室，各科專用教室一應(yīng)俱全，整個校園環(huán)境幽雅，學(xué)校綠化占地面積達16217、7m2、占總地面積的35%，四季花開不斷，可以說“不是花園，勝似花園”。現(xiàn)學(xué)校是“上海市綠化合格單位”，學(xué)校成立了“愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組”，建立了一整套常規(guī)管理制度及衛(wèi)生督查制度，并落實專人負責(zé)，定期檢查。在爭創(chuàng)市一級衛(wèi)生集鎮(zhèn)的工作中得到區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一致肯定和好評。學(xué)校育人環(huán)境的根本改善，為學(xué)校今后的發(fā)展，奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

2、群策群力，切的偶實做好綜合治理工作。學(xué)校成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)攬全校的綜合治理工作，在硬件設(shè)施逐步到位的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮綜合治理網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為爭創(chuàng)市文明單位夯實了基礎(chǔ)。切實做好校園的安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作，通過導(dǎo)護、值勤制度，建立責(zé)任追究制度，建立了一系列“安全文明校園”發(fā)事件。

應(yīng)急預(yù)案。

群策群力確保了學(xué)校秩序的井然有序為了強化安全防患意識學(xué)校會同派出所鎮(zhèn)綜治辦等開展了系列安全教育活動同時做好自查自糾工作認真做好要害部門（例食堂、化學(xué)實驗室等）的安全防范工作杜絕了隱患20xx年度20xx年度學(xué)校均被評為石湖蕩鎮(zhèn)綜合治理先進集體。

七、夯實基礎(chǔ)，加快發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部在文明創(chuàng)建活動中的戰(zhàn)斗保壘作用。

充分發(fā)揮黨支部的號召力和凝聚力，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用，是學(xué)校文明創(chuàng)建的主導(dǎo)因素。兩年來，學(xué)校黨支部以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，著重抓好了以下幾項工作。

1、大力開展“教書育人，建功立業(yè)”的主題教育活動。充分發(fā)揮“一個黨員就是一面旗幟”的先鋒模范作用，積極開展“黨員風(fēng)采展示周”活動，把黨員隊伍的建設(shè)和青年教師隊伍的建設(shè)結(jié)合起來。一方面讓黨員教師樹立文明形象，作文明表率，另一方面積極引導(dǎo)廣大青年教師積極向黨組織靠攏，崗位成才。三年來，學(xué)校共有六名青年教師被吸納入黨，已有4名順利轉(zhuǎn)正，二名青年教師被提拔為校級干部，4名青年被選拔為中層領(lǐng)導(dǎo)，青年同志在學(xué)校各項工作中發(fā)揮了中堅力量。

2、注重黨內(nèi)的民主建設(shè)，黨內(nèi)民主是黨的生命。為增強黨的內(nèi)，激發(fā)黨員同志的文明創(chuàng)建熱情，提高黨在文明創(chuàng)建工作中的影響力，黨支部還開展了一系列的互相談心活動，民主生活活動，民主評議活動等均取得了良好的效果。

八、銳意進取，強化自身，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。

學(xué)校黨支部，校長室處于全校領(lǐng)導(dǎo)地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導(dǎo)作用，力量上的凝聚作用及形象的表率作用，對全校文明創(chuàng)建工作的影響至關(guān)重要。因此學(xué)校始終重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。

1、抓好學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，我們重視中心組的理論學(xué)習(xí)，通過抓認識，抓制度，抓考核，努力把理論學(xué)習(xí)的各項任務(wù)落到實處，在學(xué)習(xí)要求上，切實做到“四個性”即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性、持久性，在學(xué)習(xí)的效果上，學(xué)校一班人始終強調(diào)要立足實踐，聯(lián)系實際，做好各自的分管工作。

2、發(fā)揚民主，完善制度。黨的組織原則也是一個班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的來源和體現(xiàn)。從學(xué)校班子建設(shè)情況來看，制度的堅持非常好。

一是體現(xiàn)在決策程度上，對學(xué)校的重大部署，如發(fā)展思路，奮斗目標(biāo)，中層干部競聘等都能在廣泛聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過支委會，校務(wù)會集體討論決定。

二是體現(xiàn)在廣泛的發(fā)揚民主上。通過不斷完善校務(wù)公開，教代會，教工大會等制度，廣泛聽取全體教工對學(xué)校工作的意見、建議，從而保證了班子決策的科學(xué)性。

三是體現(xiàn)在具體工作上，每位校級干部能自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責(zé)，既顧全大局，又相互補位。

總體看，學(xué)校班子運作和諧，氣氛良好，決策領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高。學(xué)校班子人員堅持全心全意為教工服務(wù)，把代表全局利益和長遠利益作為決策的依據(jù)與發(fā)展的根本，妥善平衡了教師的福利，待遇等問題，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性。

在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們清醒地認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在上級領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生員工的共同努力下，與時俱進，不斷迎接挑戰(zhàn)，為我們學(xué)校的輝煌明天再接再勵，催馬揚鞭！

20xx年，區(qū)發(fā)展和改革局在區(qū)委、管委會、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦關(guān)心指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和習(xí)近平總書記一系列講話精神，以“五個一”建設(shè)為主要內(nèi)容，以提高全局干部職工素質(zhì)為目標(biāo)，以崗位創(chuàng)優(yōu)為抓手，積極開展全方位、多層次的文明創(chuàng)建活動，不斷拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵與外延，促進干部職工思想道德素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)水平不斷提升，全體干部職工精神面貌良好，綜合素質(zhì)進一步提升，取得了發(fā)展改革工作新的業(yè)績。20xx年xx區(qū)“三服務(wù)”中期滿意度測評評議結(jié)果，我局名列全區(qū)20個參評單位中第二名，我局審批窗口被區(qū)政務(wù)中心管委會評為“標(biāo)兵窗口”，窗口工作人員吳雙華、賀鍇迪被評為“服務(wù)之星”，區(qū)發(fā)改局綜合科被推薦為市級“五一先鋒崗”候選單位?，F(xiàn)將20xx年的文明單位創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：

一、形成機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。

（一）加強創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)。局班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由羅智勇局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員具體抓、各科室各負其責(zé)的創(chuàng)建工作小組，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，同時確定辦公室負責(zé)創(chuàng)建活動和各項措施的具體制訂、實施、檢查、考核、總結(jié)等事務(wù)性工作。同時，把創(chuàng)建活動擺上重要的議事日程，每年召開專題會議研究部署精神文明建設(shè)工作，切實從思想上、組織上、措施上、物質(zhì)上進行落實，保證文明建設(shè)常抓不懈，亮點突出。

（二）制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市、區(qū)文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng)建工作的目標(biāo)要求，結(jié)合本局實際，制定了《xx區(qū)發(fā)展和改革局20xx-20xx年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《xx區(qū)發(fā)展和改革局20xx年精神文明創(chuàng)建工作計劃》，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施等，對創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進行細化量化、逐項落實。建立創(chuàng)建工作長效機制和激勵措施，將創(chuàng)建活動納入年度工作目標(biāo)責(zé)任考評，制定了崗位目標(biāo)責(zé)任制考評辦法，下達各科室執(zhí)行，對各科室的創(chuàng)建工作情況進行檢查落實，針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題認真抓好查漏補缺。切實做到創(chuàng)建工作有整體規(guī)劃、有創(chuàng)建總結(jié)。

（三）積極參加各種重大創(chuàng)建活動。我局一直把創(chuàng)建工作擺上重要日程，一貫積極參加形式多樣的創(chuàng)建活動并取得一定成效，主要有：在xx市創(chuàng)建全國文明城市和我區(qū)創(chuàng)建省級文明城區(qū)的過程中，積極完成區(qū)文明委部署的各項任務(wù)。積極做好“兩馬鬧元宵”看護花燈和城區(qū)交通安全文明勸導(dǎo)等工作，均能很好地完成區(qū)文明辦交付的各項任務(wù)。

（四）保障創(chuàng)建經(jīng)費。我局把文明創(chuàng)建經(jīng)費納入綜合預(yù)算管理，積極投入創(chuàng)建經(jīng)費，主要用于購置辦公設(shè)備，創(chuàng)建全國文明城市、社區(qū)共建、掛村幫扶、組織干部職工繼續(xù)教育、培訓(xùn)、捐款、改善辦公條件等，為精神文明建設(shè)奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

（五）高度重視學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動。組織全局人員深入開展學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動，建立健全有利于促進干部職工主動學(xué)習(xí)、不斷進取的較為完善的制度，鼓勵干部職工參加繼續(xù)再教育，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型團體和學(xué)習(xí)型個人，著力構(gòu)建全方位、多層次、多渠道的學(xué)習(xí)機制，形成人人、時時、處處學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣和勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的濃厚氛圍。

（六）深入開展“四個萬家”活動，增強隊伍活力。我局黨支部將開展“四個萬家”作為黨建工作的頭等大事抓實抓好，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展改革大局，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂。

活動方案。

有計劃、有步驟地開展各項工作。一是成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)形成機制；二是豐富活動載體以強化“一線工作法”為抓手在推動項目建設(shè)中靠前服務(wù)；三是以工作落實為抓手在推動發(fā)改工作中改進服務(wù)方式。通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等多種形式在強化學(xué)習(xí)、改進作風(fēng)、促進發(fā)展等方面以更實的作風(fēng)、更好的服務(wù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)黨員的先進性。

（七）加強廉政建設(shè)，筑牢拒腐防線。我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持不懈地開展正面教育為主，警示教育為輔的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭教育，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決糾正和反對“四風(fēng)”，根據(jù)區(qū)紀委要求，深入推進懲治和預(yù)防*體系建設(shè)，加大從源頭上預(yù)防和治理*工作力度，結(jié)合本局工作實際，制定了《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，編制權(quán)力目錄清單和權(quán)力運行流程圖，排查廉政風(fēng)險點，制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。全年未發(fā)生*現(xiàn)象，無損害群眾利益的不正之風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實有效的推進。

二、切實履行職責(zé)，提升工作效能，實現(xiàn)社會效益。

（一）落實能力強，履行職責(zé)好。我局充分發(fā)揮職能作用，開展經(jīng)濟運行監(jiān)測、調(diào)研、分析，研究提出全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、總量平衡、結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標(biāo)及建議，當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府的參謀和助手，主動融入馬尾新城建設(shè)。

一是加強謀劃，牽頭做好規(guī)劃編制和經(jīng)濟分析，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進“產(chǎn)城融合”，提供規(guī)劃引導(dǎo)。落實計劃執(zhí)行情況，及時向區(qū)*匯報計劃完成情況。開展生態(tài)區(qū)創(chuàng)建迎檢工作，對我區(qū)生態(tài)規(guī)劃、生態(tài)區(qū)創(chuàng)建等相關(guān)文件進行修訂。二是穩(wěn)步推進重點項目建設(shè)。開展20xx年重點項目計劃編制，制定《20xx年度重點項目建設(shè)考評辦法》，明確考評細則與獎懲措施。三是組織相關(guān)人員參加國家、省、市的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提升窗口的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。在窗口審批管理方面，嚴格執(zhí)行審批制度，20xx年，共網(wǎng)上審批項目47件，核準項目7件，備案項目36件，上報項目3件，全部在工作日內(nèi)辦結(jié)。四是開展第十二屆6、18各項工作。加強項目成果對接，對接項目72項，完成市下達任務(wù)的120%，征集技術(shù)企業(yè)需求35項，完成市下達任務(wù)的125%；五是主動爭取上級補助資金。20xx年，福建朝日環(huán)保汽車尾氣凈化器、開發(fā)區(qū)醫(yī)院病房改造等11個項目列入中央、省預(yù)算內(nèi)投資計劃，獲補助資金8170萬；六是積極推進企業(yè)上市進程和開展總部企業(yè)認定工作；七是加強價格監(jiān)測預(yù)警，促進市場物價穩(wěn)定。暢通12345和12358價格舉報投訴平臺，及時受理、適時處理。20xx年共受理舉報案件36起，辦結(jié)率達100%；八是優(yōu)化價格服務(wù)水平。20xx年共受理各類價格鑒證192件，鑒定標(biāo)的達870萬元，共成功調(diào)處3起價費糾紛案件。

（二）認真落實上級主管部門及區(qū)文明辦交辦的工作任務(wù)。

1、繼續(xù)深化開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。分解下達民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，確保責(zé)任到人，抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)工作效率。

2、認真做好局政府信息公開工作。按照政府信息公開工作規(guī)范和要求，在規(guī)范政府信息公開內(nèi)容、建立和完善政府信息公開各項制度、加強政府信息公開基礎(chǔ)性建設(shè)工作等方面得到了進一步提升，相關(guān)信息全部以電子全文格式及時通過區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站公開發(fā)布與更新，方便群眾查閱和了解。

3、開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項整治。一是牽頭全區(qū)各部門開展自查；二是擬定整改計劃；三是加強整改問題跟蹤落實。

4、深化精神文明創(chuàng)建活動。扎實推進文明城市創(chuàng)建工作，促進城市文明和諧發(fā)展，制定推進精神文明建設(shè)措施，落實創(chuàng)城各項任務(wù)，營造濃厚的創(chuàng)城氛圍，加強對全體干部職工行為規(guī)范的宣傳教育引導(dǎo)，提高文明意識，積極參與文明督導(dǎo)、義務(wù)獻血、送溫暖獻愛心等社會服務(wù)志愿者活動。

三、加強思想教育，推進道德建設(shè)，弘揚社會主義榮辱觀，積極履行社會責(zé)任。

（一）開展社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)與實踐活動。一是加強“道德講堂”建設(shè)推動新一輪文明創(chuàng)建。我局根據(jù)區(qū)文明辦要求，于20xx年1月舉辦“道德講堂總堂”活動，深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》。二是利用發(fā)改局網(wǎng)站等宣傳陣地，開展“百年船政·中國夢”的主題宣傳工作。大力宣傳我區(qū)在推進船政文化遺址群的保護開發(fā)利用，在加快“馬尾·中國船政文化城”建設(shè)中，涉及相關(guān)工作取得的進展和成就，宣傳弘揚船政文化，推動開發(fā)區(qū)“二次騰飛”過程中的新亮點、新成效和先進事跡。三是加強誠信建設(shè)打造“誠信馬尾”，提高誠信意識。

（二）注重道德教育實踐活動。在全體干部職工中開展倡導(dǎo)文明言行、普及禮儀知識的教育，以誠信建設(shè)為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風(fēng)尚。加強政務(wù)誠信，開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理，把開展道德實踐活動與培育廉潔價值理念相結(jié)合，營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的良好社會風(fēng)尚。

（三）持續(xù)深入開展講文明樹新風(fēng)活動。一是搭建傳播平臺。成立局機關(guān)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組，以局機關(guān)業(yè)務(wù)工作交流群為依托，利用微信、微博、qq群傳播文明風(fēng)尚，積極配合文明辦開展的宣傳活動，轉(zhuǎn)發(fā)各類精神文明建設(shè)內(nèi)容，開展網(wǎng)上和手機文明傳播行動，營造健康手機文化環(huán)境，努力搭建文明風(fēng)尚傳播網(wǎng)絡(luò)平臺。二是以“節(jié)儉惜福、文明用餐”為主題，宣傳普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為。三是積極引導(dǎo)干部職工樹立“儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)生”的生活理念。四是響應(yīng)區(qū)委組織部號召，積極開展“微心愿”認領(lǐng)活動。我局有三位黨員干部完成認領(lǐng)，心愿人均評價“好”。

（四）融入大局，積極履行社會責(zé)任。

1、積極開展多種形式的公益活動。

一是參與社區(qū)共建活動。資助共建單位（培英社區(qū)）工作經(jīng)費和辦公設(shè)備，協(xié)助社區(qū)舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的“我們的節(jié)日”活動。積極開展“價格服務(wù)進社區(qū)”活動，利用各項活動，宣傳價格法規(guī)，開展“一助一”結(jié)對幫扶家庭活動。

二是參加濟困幫扶活動。開展“四個萬家”主題實踐活動，大力弘揚“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng)，我局干部職工經(jīng)常深入到掛鉤點新馬村走訪調(diào)研，與掛鉤村困難戶結(jié)對子，通過生活上幫助，生產(chǎn)上扶持，資金上幫扶，讓困難戶脫貧致富，安居樂業(yè)。今年，羅智勇局長多次帶領(lǐng)班子成員走訪慰問殘障人士陳寶珠、低保戶陳民雄、肖金蘭三位村民，與他們交朋友，結(jié)對子，并送上慰問金。

三是開展經(jīng)常性社會志愿服務(wù)活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，培育志愿服務(wù)意識。成立了區(qū)發(fā)展和改革局社會志愿服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《馬尾發(fā)展和改革局開展志愿服務(wù)活動實施方案》，建立了社會志愿者花名冊，制定了社會志愿服務(wù)制度。積極開展志愿服務(wù)活動，經(jīng)常性地組織局志愿者到掛點村、掛點社區(qū)開展共建共助活動；積極參加各種慈善活動及社會服務(wù)活動，受到社區(qū)好評。

2、關(guān)愛未成年人，注重教育工作。積極主動做好《20xx年全國城市文明程度指數(shù)和未成年人思想道德建設(shè)工作測評xx區(qū)任務(wù)分解》，結(jié)合我局實際，積極為未成年人在學(xué)習(xí)、生活和開展活動上辦好事實事，積極資助、幫扶計生困難戶和貧困兒童。將加強和改進青少年思想道德建設(shè)納入xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。將青少年活動設(shè)施一些項目建設(shè)列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，并抓好年度計劃項目的實施，推進項目前期工作、爭取資金扶持，促進項目建成發(fā)揮效益。

四、開展寓教于樂的文體活動，活躍單位氛圍。

我局組織開展各類文體活動，利用“三八節(jié)”、“五一節(jié)”、“老人節(jié)”、國慶節(jié)等節(jié)日舉行各種形式座談會、聯(lián)誼會，舉辦登山、球類、牌類比賽，主要活動有：“三八”婦女干部登山比賽，與社區(qū)聯(lián)辦乒乓球聯(lián)誼賽等，極大的豐富了我局干部職工和社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。

五、深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善各項管理制度。

（一）有健全的適應(yīng)現(xiàn)階段要求的工作管理制度。我局制定了一系列規(guī)章制度，對內(nèi)嚴格執(zhí)行上下班指紋簽到制；規(guī)范請銷假制、不定期對出勤情況進行檢查；印章專人管理；車輛調(diào)配使用規(guī)范；保密電腦專人專用。對外實行機關(guān)效能公開服務(wù)承諾制，規(guī)范辦事程序、提高辦事效率。全局干部職工均能嚴格遵守各項規(guī)章制度，未發(fā)生被效能告誡被投訴等現(xiàn)象。

（二）制定民主管理制度并落到實處。我局始終重視民主管理，并將此精神貫徹落實到具體工作中，凡涉及黨的路線、方針、政策，國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行的大事，事關(guān)局工作發(fā)展大局的重大問題、重大工作任務(wù)的部署、項目上報、資金下達、干部人事調(diào)整、大筆財務(wù)開支、群眾利益等方面的重要問題一直由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，充分體現(xiàn)了新形勢下民主集中制精神。

（三）建立政務(wù)公開制度定期公開單位政務(wù)落實完成情況。

我局高度重視政務(wù)公開工作，成立了由羅智勇局長任組長、分管副局長任副組長、有關(guān)職能科室負責(zé)人為成員的局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定專人負責(zé)政府信息公開網(wǎng)站上公開應(yīng)主動公開的政務(wù)信息、答復(fù)依申請公開的政府信息等相關(guān)工作。主動公開政務(wù)信息的情況、以公開為原則，不公開為例外，并遵循嚴格依法、全面真實、及時便民的原則，保證了信息公開工作有序推進。

（四）強化安全管理，積極參與平安馬尾建設(shè)。

一是將平安馬尾建設(shè)納入xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，并抓好年度計劃項目的實施推進項目前期工作，爭取中央及省、市資金扶持，促進項目建成發(fā)揮效益。二是配合區(qū)住建部門，督促在建重點項目落實安全生產(chǎn)各項規(guī)定，文明施工。三是完善機關(guān)內(nèi)部值班制度，做好機關(guān)防火、防盜等安全工作。

六、注重環(huán)保，努力營造整潔有序的環(huán)境。

一是管理規(guī)范化。落實辦公室衛(wèi)生責(zé)任制，建立和完善美化、凈化制度，更新辦公設(shè)備，辦公環(huán)境得到明顯改善，同時，對本單位工作人員明確職責(zé)，確保每個干部職工切實做到各自辦公區(qū)的美觀、大方，單位桌椅擺放整齊，桌面物品整齊、有序，無臟、亂、差等現(xiàn)象。

二是認真做好全體干部職工的衛(wèi)生防疫和保健工作，開展每年一次的健康體格檢查，關(guān)心全體干部職工的身體健康。積極開展衛(wèi)生健康教育，組織學(xué)習(xí)有關(guān)健身、健康方面知識，教育廣大干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強衛(wèi)生意識，自覺維護社會公共衛(wèi)生。

三是通過看電視、聽廣播、開座談會、上互聯(lián)網(wǎng)等到多種方式，不斷增強全體工作人員環(huán)保理念和環(huán)境衛(wèi)生觀念，采取使用背面紙等措施，踐行“節(jié)儉、環(huán)?！鄙罘绞?。

自開展創(chuàng)建活動以來，我局緊緊圍繞創(chuàng)建市級文明單位這個中心，根據(jù)市、區(qū)文明辦要求，以創(chuàng)建促發(fā)展，以文明促和諧，做了大量的基礎(chǔ)工作，在文明創(chuàng)建工作上取得一些成績。但我們清楚的認識到，文明創(chuàng)建工作任務(wù)任重而道遠，并與上級的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)力度還有待進一步提升；整體素質(zhì)還需進一步提高；機關(guān)管理還需要進一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。我們也深知創(chuàng)建工作是動態(tài)的，創(chuàng)建內(nèi)容和形式也是隨著形勢的發(fā)展不斷與時俱進，我們將以這次檢查為契機，在考評組的指導(dǎo)下，認真尋找差距，持續(xù)深化創(chuàng)新創(chuàng)建活動，不斷提升創(chuàng)建工作水平，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，立足行業(yè)履職盡責(zé)，為建設(shè)馬尾新城做出新的貢獻。

創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)篇七

為全面推進我市的文明城市創(chuàng)建工作，進一步提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度，提升我市的城市品位和對外形象，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《全國文明城市測評體系》和《山西省文明城市測評體系》，結(jié)合陽泉實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)及基本原則。

(一)指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實系列重要講話精神，按照《全國文明城市測評體系》和《山西省文明城市測評體系》目標(biāo)要求，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，創(chuàng)新創(chuàng)建內(nèi)容，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，豐富創(chuàng)建手段，加大創(chuàng)建力度，全面推進我市經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)，為實施“四大戰(zhàn)略”、推進“六大發(fā)展”、實現(xiàn)富民強市提供強大精神動力和良好社會環(huán)境。

(二)創(chuàng)建目標(biāo)。

2015-2017年，通過扎實工作，努力使我市經(jīng)濟社會發(fā)展與城市建設(shè)和管理水平全面提升，城市面貌顯著變化，社會風(fēng)氣顯著改善，文明程度顯著提高，各項測評指標(biāo)基本達到《山西省文明城市測評體系》標(biāo)準，2017年建成省級創(chuàng)建文明城市工作先進城市。2018-2019年，繼續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建水平，各項測評指標(biāo)達到或超過《山西省文明城市測評體系》標(biāo)準，2019年建成省級文明城市。

通過扎實有效的創(chuàng)建工作和全市人民的共同努力，力爭提前兩年跨入省級文明城市行列。

(三)基本原則。

堅持圍繞中心的原則。緊緊圍繞市委市政府全力實施“四大戰(zhàn)略”、推進“六大發(fā)展”、實現(xiàn)富民強市這個中心，把人民群眾是否滿意，是否有利于全面建成小康社會，作為衡量創(chuàng)建工作的重要標(biāo)準。

堅持以人為本的原則。以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，把發(fā)展好、維護好和實現(xiàn)好人民群眾根本利益作為創(chuàng)建活動的根本出發(fā)點和落腳點，切實解決好人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題，不斷提高人民群眾的幸福感和滿意度。

堅持重在建設(shè)的原則。將創(chuàng)建工作與城市建設(shè)相融合，與社會管理相貫通，與社會公共服務(wù)體系建設(shè)相一致，真正達到以創(chuàng)促建、重在建設(shè)、惠及百姓、造福群眾的目的。

堅持分步實施的原則。以科學(xué)論證為前提，規(guī)劃好創(chuàng)建目標(biāo)和實施步驟，分階段一步一步向前推進。以項目建設(shè)為保證，制定工作措施，多辦好事、實事，確保抓一件、成一件、鞏固一件。

堅持統(tǒng)籌推進的原則。要注重把文明城市創(chuàng)建同衛(wèi)生城市、園林城市、環(huán)保模范城市創(chuàng)建有機結(jié)合起來，與部門工作有機聯(lián)系起來，使創(chuàng)建工作成為推進各項事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。

二、組織機構(gòu)。

成員單位：市紀委、市委辦公廳、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市直機關(guān)工委、市政府辦公廳、市發(fā)改委、市經(jīng)信委(市國資委)、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市人社局、市國土資源局、市住建局、市交通運輸局、市水務(wù)局、市委農(nóng)辦、市林業(yè)局、市文化局、市衛(wèi)計委、市規(guī)劃局、市環(huán)保局、市體育局、市統(tǒng)計局、市食藥監(jiān)局、市旅游局、市宗教局、市安監(jiān)局、市工商局、市質(zhì)監(jiān)局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)、市殘聯(lián)、市公安消防支隊、市公安交警支隊、市園林局、市文明辦、市應(yīng)急辦、市依法治市辦、市愛衛(wèi)辦、陽泉日報社、市廣播電視臺、陽煤集團、北京鐵路局陽泉站、開發(fā)區(qū)、城區(qū)、礦區(qū)、郊區(qū)。

三、工作重點。

創(chuàng)建省級文明城市重在建設(shè)，全市上下要按照《全國文明城市測評體系》和《山西省文明城市測評體系》的要求，把握十方面標(biāo)準，實施五大工程，完善四大體系，切實推動創(chuàng)建省級文明城市各項工作任務(wù)的落實。

(一)把握十方面標(biāo)準。

文明城市測評主要從十個方面考核城市創(chuàng)建水平，具體創(chuàng)建標(biāo)準為：

1、政務(wù)環(huán)境廉潔高效。全市各級黨政機關(guān)認真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，建立規(guī)范的理論學(xué)習(xí)制度并有效落實，干部政治理論素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)全面提高。各級黨政機關(guān)決策民主科學(xué)、政務(wù)公開、政務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良、人民群眾滿意。

2、法治環(huán)境民主公正。大力開展法治宣傳教育，實施法律援助，社會法治意識普遍增強。維護公民權(quán)益的各類機構(gòu)、制度、機制健全，公民的各項合法權(quán)益得到有效保障?；鶎由鐓^(qū)的各種組織機構(gòu)健全并積極發(fā)揮作用，民主建設(shè)扎實推進。

3、市場環(huán)境公平誠信。積極推進社會誠信主題教育，加快政府誠信體系建設(shè)，各級地方政府能夠做到公開、公平、公正地行使社會管理職能，加強市場監(jiān)管，嚴厲打擊各類制售假冒偽劣商品和損害民生、破壞市場秩序的行為，維護市場公平，社會公信力高。建立企業(yè)信用評估機制和信用信息公開共享機制，企業(yè)誠信守法經(jīng)營，商務(wù)誠信落實。窗口行業(yè)恪守職業(yè)道德，服務(wù)文明規(guī)范，群眾滿意率高。

4、人文環(huán)境健康向上。注重公民思想道德建設(shè)，城市的教育、文化、體育等事業(yè)長足發(fā)展。義務(wù)教育均衡發(fā)展，文化建設(shè)投入逐年增長，各種公共文化體育場館建設(shè)達標(biāo)，群眾性文體活動開展普遍，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。市民文明素質(zhì)提升，自覺遵守公共場所的道德準則、禮儀規(guī)范，關(guān)心他人，熱心公益，積極參與社會志愿服務(wù)活動，基本形成良好的社會道德風(fēng)尚。

5、未成年人成長環(huán)境優(yōu)良。按照全國、全省未成年人思想道德建設(shè)測評體系的要求，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社會力量積極參與凈化社會文化環(huán)境工作，建立長效工作機制和督查制度。網(wǎng)吧有效管控，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境凈化切實加強，開展文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)活動。凈化熒屏、聲頻，規(guī)范小報小刊、電子出版物和網(wǎng)絡(luò)出版發(fā)行秩序。校園周邊環(huán)境治理成效明顯。鼓勵扶持優(yōu)秀少兒文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)，向未成年人提供的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)健康規(guī)范。

6、生活環(huán)境舒適便利。堅持科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，城市經(jīng)濟發(fā)展水平顯著提高，城鎮(zhèn)居民生活質(zhì)量明顯改善。各種公共服務(wù)設(shè)施基本完善，城市主干道、街巷道路暢通美觀，城市公交方便快捷，整體環(huán)境干凈整潔，公共場所秩序良好。城市醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)體系達標(biāo)，城市經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生、市民飲用水衛(wèi)生監(jiān)管嚴格。社會救助體系健全，最低生活保障和醫(yī)療救助制度全面落實，住房保障制度建設(shè)扎實推進。

7、社會環(huán)境安全穩(wěn)定。加強社會管理，各種公共安全管理措施到位，社會治安防控體系健全，基層綜治工作扎實，能夠有效預(yù)防和處置各類突發(fā)性公共事件，社會治安形勢良好。努力解決道德領(lǐng)域存在的突出問題，加強對食品藥品行業(yè)的監(jiān)管，各項措施到位，成效明顯。加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，安全生產(chǎn)任務(wù)達標(biāo)。有效控制邪教和非法宗教活動，做好社會維穩(wěn)工作，市民群眾的安全感顯著提高。

8、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美宜人。加大環(huán)境保護力度，城市空氣質(zhì)量、城市生活垃圾無害化處理、城市污水處理、工業(yè)污染物防治、城市環(huán)境噪聲、城市水環(huán)境功能區(qū)水質(zhì)、節(jié)能減排等達標(biāo)。重視生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，大力開展植樹造林，城市綠化覆蓋率和綠地率達到國家規(guī)定的同類城市標(biāo)準。加強國土資源管理，土地資源管理規(guī)范，土地利用秩序良好，耕地面積得到有效保護。

9、創(chuàng)建活動扎實有效。市委、政府高度重視文明城市創(chuàng)建工作，完善創(chuàng)建工作的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，并將其納入城市發(fā)展的總體規(guī)劃，創(chuàng)建目標(biāo)明確，工作措施落實，投入保障有力。市縣兩級文明委、文明辦工作機構(gòu)健全，對全市創(chuàng)建工作指導(dǎo)有力。以文明城市創(chuàng)建為龍頭，廣泛組織開展講文明樹新風(fēng)、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、社區(qū)、單位、家庭等多種類型的群眾性創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動基礎(chǔ)扎實，典型突出，宣傳廣泛，氛圍濃厚。創(chuàng)建工作的管理監(jiān)督制度健全，創(chuàng)建工作實現(xiàn)規(guī)范化管理。

10、重點工作落實有力。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹系列重要講話精神，深化中國特色社會主義理論和中國夢學(xué)習(xí)教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，推進誠信建設(shè)制度化，做好志愿服務(wù)制度化建設(shè)和社區(qū)志愿服務(wù)實踐活動，不斷提升公民文明素質(zhì)，認真完成“講文明樹新風(fēng)”公益廣告刊播工作。

(二)實施五大工程。

1、實施市民素質(zhì)提升工程。加強社會主義核心價值體系教育，積極踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚民族精神和時代精神，利用重大節(jié)慶日、紀念日，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性愛國主義教育活動。宣傳“山連四海、城藏大氣”的陽泉精神，增強全市人民的認同感、歸屬感和自豪感。圍繞樹立公共意識、踐行公共道德、規(guī)范公共行為、恪守文明規(guī)范，精心設(shè)計載體，大力宣傳和普及文明禮儀知識，引導(dǎo)廣大市民自覺遵守公共秩序，摒棄不文明行為。組織編寫《陽泉市創(chuàng)建文明城市宣傳手冊》和《陽泉市文明市民行為規(guī)范讀本》，重新修訂《陽泉市文明市民公約》。開展豐富多彩的公民道德實踐活動。開展“愛家鄉(xiāng)、建陽泉、講奉獻、樹形象”活動，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，積極培育各條戰(zhàn)線典型人物和群體，大力弘揚新時期創(chuàng)業(yè)之星、勞動模范和英雄人物的崇高精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好精神狀態(tài)。在全市開展“陽泉好人”評選活動，組織開展兩年一屆的全市道德模范評選和全省、全國道德模范推薦選樹活動，廣泛設(shè)立“善行義舉榜”，引導(dǎo)人們見賢思齊、崇德向善，自覺踐行社會主義核心價值觀。加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，凈化社會文化環(huán)境，深入開展整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風(fēng)，定期組織開展網(wǎng)吧專項治理、凈化熒屏聲頻和校園周邊環(huán)境治理，為未成年人健康成長營造良好的社會文化環(huán)境。

2、實施行政效能創(chuàng)優(yōu)工程。全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，大力開展學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度，加強各級干部理想信念、廉潔從政和職業(yè)道德教育，開展經(jīng)濟、法治、文化、科技等方面知識的培訓(xùn)，不斷提高廣大干部的政治理論素養(yǎng)、知識素養(yǎng)和工作能力。建立科學(xué)民主決策制度，強化政務(wù)公開、依法行政和行政監(jiān)督，編制政務(wù)公開目錄，利用政務(wù)網(wǎng)站開展公共服務(wù)，實現(xiàn)政務(wù)信息資源共享。紀檢、監(jiān)察部門及時處理有關(guān)違法行政的投訴，政務(wù)活動自覺接受人大、政協(xié)、新聞輿論和社會公眾監(jiān)督。加強法律熱線、人民調(diào)解委員會等援助體系建設(shè)。建立維護勞動者權(quán)益的體制機制。切實保障婦女、兒童、殘疾人、老年人和進城務(wù)工人員的合法權(quán)益，堅決查處使用童工現(xiàn)象。加快政府部門信用體系建設(shè)，以黨政機關(guān)的誠信服務(wù)帶動全社會的誠信建設(shè)，建設(shè)誠信體系。建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪制度，通過書記信箱、市長熱線、網(wǎng)上論壇等形式，讓人民群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、實施文化精品打造工程。深入貫徹落實《中共陽泉市委、陽泉市人民政府關(guān)于加快建設(shè)文化強市的實施意見》，大力實施文化興市戰(zhàn)略。在整合我市現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè)惠及全體市民的公共文化基礎(chǔ)設(shè)施，全面完成市級“五館一院”和縣級“三館一院”建設(shè)任務(wù)。完善公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，建立健全公共文化服務(wù)體系，推動公共文化設(shè)施和愛國主義教育示范基地免費向社會開放。深入開展“全民閱讀”、“全民健身”，推動送書送戲送電影下鄉(xiāng)，開展好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“送歡樂下基層”等文化活動。突出辦好“三節(jié)”系列文化活動和“群星風(fēng)采”廣場文化活動等大型品牌文化活動。加強文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)規(guī)劃，以地域文化為重點，打造一批體現(xiàn)優(yōu)秀歷史文化、反映時代精神、富有陽泉特色、具有較高水準的精品力作。積極開展全民健身活動，健全和完善公共體育設(shè)施。

4、實施市容整治優(yōu)化工程。深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效。嚴格落實“門前三包、門內(nèi)達標(biāo)”責(zé)任制，切實加強對商業(yè)街、步行街、火車站、長途汽車站、廣場、公園、游園和綠地等重點窗口區(qū)域的管理，規(guī)范戶外廣告、門頭牌匾的外觀、尺寸、文字色彩標(biāo)準，大力治理亂搭亂建、亂貼亂畫、亂堆亂擺、亂設(shè)廣告牌以及占道經(jīng)營等現(xiàn)象，重點整治居民小區(qū)周邊夜市擾民、流動攤點、馬路市場等市民反映強烈的突出問題。抓好城市主干道、背街小巷、老舊小區(qū)、城中村和城鄉(xiāng)接合部、城市河道等重點區(qū)域的綜合整治。開展“小廣告”、“建筑工地”、“五小行業(yè)”、廢品收購站(點)專項整治活動。加強流浪乞討人員的救助管理。加大日常執(zhí)法巡查力度，嚴防違章反彈。以“文明出行、安全出行”為主題，大力實施“文明交通行動計劃”，積極培育文明交通意識，營造文明交通環(huán)境。研究解決建筑垃圾、工業(yè)垃圾、餐廚垃圾處理場地問題。適當(dāng)增加公廁數(shù)量，并進行合理布局，增設(shè)明顯路標(biāo)進行指示。加快智能化陽泉建設(shè)，創(chuàng)新城市管理模式，逐步推行和完善網(wǎng)格化管理體系。

5、實施文明品牌創(chuàng)建工程。堅持高起點規(guī)劃、高標(biāo)準創(chuàng)建，鞏固國家園林城市和國家森林城市創(chuàng)建成果，加快全國衛(wèi)生城市、國家環(huán)保模范城市的創(chuàng)建步伐。引深各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動?？平涛捏w法律衛(wèi)生“四進社區(qū)”長期堅持。各級各類文明單位積極履行社會責(zé)任，充分發(fā)揮示范帶動作用，窗口單位深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展好“百城萬店無假貨”、“誠信示范店”、“文明旅游景點”等創(chuàng)評活動。開設(shè)精神文明建設(shè)專門網(wǎng)站，展示精神文明建設(shè)成果。廣泛開展志愿服務(wù)活動，建立完善志愿者服務(wù)組織體系。組織開展“我們的節(jié)日”系列活動，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并形成長效機制。

(三)完善四大體系。

1、完善“一把手”領(lǐng)導(dǎo)體系。創(chuàng)建省級文明城市，是貫徹落實系列重要講話精神的重要舉措，是我市實施“四大戰(zhàn)略”，推進“六大發(fā)展”，實現(xiàn)富民強市的重要抓手。文明城市創(chuàng)建工作要在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由書記、市長總負責(zé)，市委副書記和市委、宣傳部長總協(xié)調(diào)，市創(chuàng)城指揮部及創(chuàng)建辦公室和各工作組負責(zé)組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查。全市各級、各部門一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，將創(chuàng)建省級文明城市的工作任務(wù)列為任期目標(biāo)，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，納入年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容。每年年初，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組與成員單位一把手簽訂責(zé)任狀，自上而下建立文明創(chuàng)建工作“抓一把手，一把手抓”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

2、完善責(zé)任落實體系。創(chuàng)建文明城市是一項系統(tǒng)工程，在市委、市政府統(tǒng)攬全局之下，各職能部門和單位要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，層層強化履職擔(dān)當(dāng)。要建立嚴格的工作目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)《測評體系》的目標(biāo)要求，分解細化工作任務(wù)，提出階段目標(biāo)要求。各職能部門和單位要嚴格按照《測評體系》的要求，落實主體責(zé)任，認真制定工作流程和工作推進時間表，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人，工作到位，成效明顯。堅持解決重點問題與規(guī)范化管理相結(jié)合，集中整治與日常管理相結(jié)合，真正形成黨政負責(zé)、部門聯(lián)動、全民參與、齊抓共管的工作格局。

3、完善檢查獎懲體系。建立創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)組例會制度，了解、通報各創(chuàng)建組工作任務(wù)完成情況。督促檢查組要對各任務(wù)承擔(dān)單位進行隨機檢查，組織市人大代表、市政協(xié)委員開展創(chuàng)建省級文明城市視察活動。在迎檢年，市統(tǒng)計局每季度要按照測評體系和公共文明指數(shù)(指標(biāo))要求進行測評并通報測評結(jié)果。要引導(dǎo)和關(guān)注群眾監(jiān)督，開通文明創(chuàng)建監(jiān)督熱線，公布舉報電話，組織市民代表對文明城市創(chuàng)建工作進行點評。要加大媒體監(jiān)督，在主流媒體開設(shè)專題、專欄，開設(shè)文明網(wǎng)，對不文明行為和現(xiàn)象要及時曝光。要制定陽泉市文明城市創(chuàng)建工作考評獎懲辦法，將創(chuàng)建工作與評先評優(yōu)和目標(biāo)管理工作結(jié)合起來。對在創(chuàng)建工作中行動遲緩，未完成任務(wù)、甚至造成不良影響的單位和個人要通報批評，追究相關(guān)責(zé)任。

4、完善投入保障體系。要按照綜合性、可持續(xù)性發(fā)展的要求，把創(chuàng)建文明城市工作納入經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，增加創(chuàng)建文明城市的資金投入，特別是要加大城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)的投入。采取統(tǒng)籌兼顧、分步實施的辦法，堅持一年一個新目標(biāo)，高標(biāo)準、高起點，建一個、成一個。探索建立多元化投入機制，鼓勵和支持社會資本參與文明城市創(chuàng)建。每年市縣兩級財政預(yù)算要安排一定的創(chuàng)建經(jīng)費和辦公經(jīng)費，確保創(chuàng)建文明城市重點經(jīng)費及時到位。

四、實施步驟。

1、第一階段：健全機構(gòu)，籌備啟動(2014年10月—2014年12月)?；I備市文明委全體會議，專題研究創(chuàng)建文明城市工作，審議《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市實施方案》，成立陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)組、陽泉市創(chuàng)建省級文明城市指揮部及創(chuàng)建辦公室，確定抽調(diào)人員。起草《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解》等相關(guān)資料，做好文明城市創(chuàng)建的前期準備工作。

2、第二階段：宣傳動員，全面部署(2015年1月—2015年6月)。召開全市創(chuàng)建省級文明城市動員大會，下發(fā)《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市實施方案》及《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解》，印發(fā)倡議書，與各單位、各縣區(qū)簽訂《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作目標(biāo)責(zé)任狀》，對活動進行全面部署。各縣區(qū)、各相關(guān)責(zé)任單位要根據(jù)動員大會精神，制定具體的工作方案，組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，確定工作重點，細化目標(biāo)責(zé)任，并報市創(chuàng)建辦。各新聞媒體要開辦專欄、專題，宣傳創(chuàng)建文明城市的重大意義，引導(dǎo)廣大人民群眾提高認識，形成共識，自覺參與。

3、第三階段：夯實基礎(chǔ)，全面推進(2015年7月—2016年6月)。2015年7月，各相關(guān)責(zé)任單位要對照《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解》，自檢自查，摸清底數(shù)，明確重點。各單位要針對查找出的問題及薄弱環(huán)節(jié)，組織攻關(guān)，狠抓落實。在全面推進的基礎(chǔ)上，重點開展市民素質(zhì)提升專項行動、市容市貌改善專項行動、未成年人思想道德建設(shè)專項行動、交通秩序整頓專項行動、公共環(huán)境整治專項行動和窗口服務(wù)達標(biāo)專項行動。各相關(guān)責(zé)任單位要各負其責(zé)、通力配合，使各項活動取得明顯成效。市創(chuàng)建辦協(xié)調(diào)組織人員對創(chuàng)建工作的階段性任務(wù)進行明查暗訪，督促工作。全市各級新聞媒體要開設(shè)創(chuàng)建專題或?qū)?，加大對?chuàng)建省級文明城市的宣傳力度，主要公共場所要設(shè)立大型公益廣告，社區(qū)宣傳欄定期刊登創(chuàng)建內(nèi)容，形成濃厚的輿論氛圍。

4、第四階段：初評自查，完善提高(2016年7月—2016年12月)。各成員單位根據(jù)《任務(wù)分解》，按照材料審核、實地查看、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查四種測評方式，對涉及上報省文明委審核的資料進行整理匯總歸檔，對涉及實地考察的條款按標(biāo)準自行準備，對涉及問卷調(diào)查的內(nèi)容進行自測。在此基礎(chǔ)上，對照《測評體系》自行打分，寫出自查報告交市創(chuàng)建辦。各責(zé)任部門、各單位根據(jù)自查情況要認真整改，完善提高。召開省級文明城市創(chuàng)建推進會，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗，針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，強力攻堅克難。市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組將對各責(zé)任單位進行專項考核，對在創(chuàng)建活動中工作積極成績突出的部門、單位及其負責(zé)人給予獎勵;對工作消極延誤影響創(chuàng)建工作的部門、單位及其負責(zé)人給予通報批評。

5、第五階段：攻堅克難，力爭先進(2017年1月—2017年12月)。舉全市之力，全面發(fā)動，全員參與，打響創(chuàng)建文明城市工作的“攻堅戰(zhàn)”，把鞏固成果、展示亮點、查找差距、集中整改和迎接檢查等各項工作有機整合起來。根據(jù)各責(zé)任部門、各單位遞交的自查報告，組織相關(guān)力量對創(chuàng)建工作進行全面督查、嚴格考核，特別是對市民素質(zhì)提升工程、行政效能創(chuàng)優(yōu)工程、文化精品打造工程、市容整治優(yōu)化工程、和文明品牌創(chuàng)建工程的落實情況進行重點督查。要把材料整理、規(guī)范、提升作為重中之重，認真、細致地指導(dǎo)、督促各部門、各單位的材料審核達到測評要求。力求以一流的市民素質(zhì)、一流的城市環(huán)境、一流的服務(wù)水平、一流的精神面貌迎接省級文明城市測評考核，力爭在2017年成為“山西省創(chuàng)建文明城市工作先進城市”。

6、第六階段：再接再厲，提檔升級(2018年1月—2019年12月)。認真總結(jié)創(chuàng)建省級文明城市的經(jīng)驗和成果，重點解決存在的突出問題，再接再厲，爭取在2019年建成省級文明城市。

創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)篇八

1997。

年

9

月由原中學(xué)和中心小學(xué)合并而成?，F(xiàn)共有學(xué)生。

854。

名，教職工。

94。

名，

21。

個教學(xué)班。

16217.7m2。

占總占地面積的。

35%。

整個校園環(huán)境優(yōu)雅四季花開不斷可以說“不是花園勝似花園”。硬件設(shè)施得到不斷的更新?lián)碛卸嗝襟w教室、電腦房、閱覽室、各科專用教室等一系列現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。

a

級學(xué)校”，在。

2001。

——。

2002。

年度被評為“上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位”。之后，決定爭創(chuàng)“。

2008。

——。

2008。

一、統(tǒng)一思想，營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。

明確文明創(chuàng)建工作的重大意義，在決定爭創(chuàng)文明單位以后，根據(jù)黨支部的部署，建立了以黨支部書記李哲民同志為組長，校長朱文斌同志為副組長，何文英、顧華明、張春強、曹根華、朱智勇、趙紀興、張麗群、沈建紅為組員的爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)精神文明創(chuàng)建辦公室，由朱文斌同志任主任，張春強、曹根華等為主要成員，制訂了創(chuàng)建工作規(guī)劃，并確立了“以提升師生綜合素質(zhì)和學(xué)校文明程度為核心，以黨風(fēng)、作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)為主線，發(fā)揚學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷開拓創(chuàng)新，賦予學(xué)校精神以新的內(nèi)涵，塑造學(xué)校師生新的形象，完善學(xué)校依法治教，以德立校的體系，構(gòu)建團結(jié)健康、奮進開拓，民主和諧的管理氛圍和育人氛圍，以和諧氛圍培育健康的人”的創(chuàng)建目標(biāo)。并充分利用學(xué)校畫廊、宣傳標(biāo)語，黑板報等陣地，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容，通過召開校會，主題班會開展團隊活動、社區(qū)活動、宣傳中國公民基本道德規(guī)范，進行公民道德知識競賽等活動，在全校范圍內(nèi)營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。

兩年來，根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，面對新形勢下的新任務(wù)、新情況，學(xué)校以行風(fēng)建設(shè)為抓手，努力提升教職工的文明素養(yǎng)，通過認真組織全體教師學(xué)習(xí)黨的十六大有關(guān)會議精神和各級教育工作會議文件，深刻領(lǐng)會，努力實踐江澤民“三個代表”的重要思想，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。

在當(dāng)前形勢下，加強教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實意義，扎實有序的理論學(xué)習(xí)是學(xué)校開展文明創(chuàng)建工作的先導(dǎo)，為此，學(xué)校抓住了中心組理論學(xué)習(xí)。支部大會，教工大會，年級組學(xué)習(xí)等一切有利時機，大力提升教職工的思想道德素質(zhì)，學(xué)校通過開展“黨員風(fēng)采”展示活動，引導(dǎo)廣大教師深刻理解“三個代表”精神的實質(zhì)。通過開展《公民道德建設(shè)實施綱要》知識競賽，不斷提高教職工的道德素養(yǎng)，真正做到“身正為范，德高為師”，通過開展“浦江上流水爭流，千帆競發(fā)爭上游”、“我為發(fā)展作貢獻”等系統(tǒng)活動，極大地激勵了廣大教師的工作熱情。

形式多樣的學(xué)習(xí)，不僅提高了廣大教職員工的思想認識，更為文明創(chuàng)建營造了一種積極向上的氛圍。兩年來，全校上下在黨支部，校長室的帶領(lǐng)下以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，學(xué)校各方面的工作都取得了明顯的成效，辦學(xué)效益也得到不斷提高，特別是教育教學(xué)成績連續(xù)保持“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)”，贏得了較高的社會聲譽——“上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位”、“區(qū)文明單位”、“區(qū)行為規(guī)范示范學(xué)?！?，“區(qū)藝術(shù)教育特色項目學(xué)?！薄ⅰ笆兄杏⒑献黜椖繉W(xué)?！薄ⅰ笆兄忻篮献黜椖繉W(xué)?！?，“區(qū)優(yōu)秀家長學(xué)?！?、“區(qū)教科研先進集體”，學(xué)校黨支部已連續(xù)三年被評為先進黨支部，學(xué)校退管會被評為市先進退管會……《松江報》、《松江電視臺》也曾對學(xué)校的發(fā)展予以報道，收到了良好的社會影響。

三、以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，大力推進了學(xué)校的德育工作。

近年來，學(xué)校在印發(fā)了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)若干意見》、《中小學(xué)生在校一日常規(guī)》等一系列文件的基礎(chǔ)上，全面貫徹落實市區(qū)德育工作會議精神，不斷強化了德育的核心地位，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手。進一步改進了德育工作的方式方法，大力推進素質(zhì)教育。建成了學(xué)校、社會、家庭三位一體的“全員育人，全程育人，全方位育人”的主體德育框架，推動了學(xué)校精神文明建設(shè)的進一步深化，形成了“勤奮、求實、拼搏、創(chuàng)新”的校風(fēng)，突出了以下幾項內(nèi)容：

1

確立了分階段德育工作目標(biāo)，建立并完善了學(xué)校德育管理體制，由德育領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全校的德育工作，并實行了年級組德育責(zé)任制，建立了班主任百分考核制度。

2

加強了德育工作的流程管理，通過嚴格的行為規(guī)范訓(xùn)練，班級學(xué)生的自主管理，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。

3

充分發(fā)揮了思想品德課政治課的主渠道作用，加強思品政治教研組建設(shè)，轉(zhuǎn)變了教師的教育觀念，通過鼓勵教師開展符合時代特點的教育模式方法手段的探索與研究，增加實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，課堂教學(xué)要緊密聯(lián)系社會和學(xué)生兩個實際，采用啟發(fā)式討論式和研究性等生動活潑的方式組織教學(xué)，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)主動性，增強了主渠道課的針對性生動性和高效性。

4

建立了各科教學(xué)都必須學(xué)科特點滲透德育，并以此作為教師課堂教學(xué)質(zhì)量的評估的重要內(nèi)容，納入對教師的常規(guī)者考核之中的教師工作考核制度。

5

堅持主旋律教育，增強了學(xué)生的民族自尊心自信心和民族自豪感，做好升降國旗儀式，完善國旗下的講話制度。進一步健全了學(xué)校家庭社會育人網(wǎng)絡(luò)，形成了德育工作的整體合力。

6

加強社會實踐環(huán)節(jié)，通過社會實踐強化了學(xué)生社會責(zé)任感，繼續(xù)完善少先隊自主化小隊的建設(shè)，繼續(xù)抓好一年級入學(xué)培訓(xùn)，六七年級軍訓(xùn)及春秋季各年級的社會實踐活動，充分利用學(xué)?！皹忿r(nóng)園地”的資源，讓學(xué)生學(xué)農(nóng)樂農(nóng)，積極引導(dǎo)學(xué)生參加“希望工程”“手拉手”“愛心助學(xué)”等活動。

7

以“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友愛，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和學(xué)生日常行為規(guī)范為準則，加強學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，鞏固創(chuàng)“松江區(qū)行為規(guī)范示范校”的成果，力爭發(fā)揮示范校的作用。

8

進一步健全完善家長委員會，家長學(xué)校，加強家校聯(lián)系和對家庭教育的指導(dǎo)，構(gòu)建家庭社會學(xué)校三位一體的育人框架。

四、科研興校，科教結(jié)合，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

1

個是市級課題，

2

個是區(qū)級重點課題。通過大量的課題研究實踐，我們教學(xué)方法得到了不斷更新，積累了許多行之有效的課堂教學(xué)模式，我們學(xué)生的基本素質(zhì)得到了全面的發(fā)展，我們的教師得到專業(yè)成才。例語文《聽說讀寫，強化積累》課題實踐，取得了極大的成功，現(xiàn)在成為學(xué)校的“名片”，最大的辦學(xué)特色；我們的“教師論壇”，我們的“李塔教苑”更是越辦越紅火，學(xué)校有三十多篇論文獲區(qū)級以上的等第獎，連續(xù)三年被評為區(qū)科研先進集體。

20%。

多，初三的總體成績列全區(qū)第。

10。

11。

a

”級學(xué)校。

五、內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高教師隊伍的文明素質(zhì)。

扎實有效的教師隊伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展騰飛的基礎(chǔ)工程和先導(dǎo)工作，也是新形勢下，教育發(fā)展的客觀要求，只有具備了一支高素質(zhì)的教師隊伍才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。兩年來，學(xué)校在教師隊伍的建設(shè)上，以學(xué)校內(nèi)改方案及獎金再分配系數(shù)方案的實施為契機，堅持以人為本的理念，切實做到制度上有保證，管理上有力度，服務(wù)臺上有措施，積極推進“名師工程”推優(yōu)薦能，充分調(diào)動了廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，努力做到兩方面的提高。

學(xué)校在辦學(xué)過程中始終將師德教育放在教師隊伍建設(shè)的首要地位來抓，在師德建設(shè)上，學(xué)校主要抓好了以下三方面的工作

一是進一步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，虛事實做，形成“講學(xué)習(xí)”氛圍。中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、教職工學(xué)習(xí)、雙學(xué)小組學(xué)習(xí)等都要堅持制度，規(guī)范管理，有計劃、有安排、有主題、有記錄、有小結(jié)，緊跟形勢，內(nèi)容充實，重點突出，緊扣實際，形式多樣，以解決思想困惑和工作、學(xué)習(xí)難題為切入口，力爭學(xué)有實效，通過學(xué)習(xí)提高理論素養(yǎng)，形成共識，明確方向。

師德教育以“為人師表，教書育人”為主，將教育與管理結(jié)合，在加強師德理論學(xué)習(xí)的同時，樹立榜樣，宏揚先進，以不斷提升教師的道德水準。

通過對《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《師德師風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》等文件學(xué)習(xí)及《新時期我們怎樣做教師》的征文討論，針對教師工作生活中存在的律己不嚴，形象不佳等問題，開展自查互查與整改，對先進同志進行表彰宣傳，弘揚教師“教書育人，為人師表，愛崗敬業(yè)”的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二是通過教代會進一步修訂了《學(xué)校內(nèi)改方案》、《文明組室評比》，制訂了《獎金分配系數(shù)方案》等重要文件，激勵了廣大教師加強自身修養(yǎng)。

三是注重對教職工的心理輔導(dǎo)，幫助教職工排解心理困惑，舒解心理壓力，不斷提高教職工的心理素質(zhì)。

學(xué)校全面推行全員聘用制以后，

2008。

年底，出臺了“學(xué)校師訓(xùn)方案”及“獎金再分配系數(shù)方案”，并致教代會通過、實施，這標(biāo)志著學(xué)校人事制度和分配制度改革跨出了關(guān)鍵性的一步，配合師訓(xùn)方案的實施，推動了教師隊伍建設(shè)和學(xué)校內(nèi)部管理改革，在師訓(xùn)一頭具體做了三方面工作。

一是創(chuàng)設(shè)條件，引導(dǎo)教職工學(xué)習(xí)科學(xué)、拓展知識、增長技能，還用請進來，走出去的形式加強校本師資的培訓(xùn)力度，充分考慮教師內(nèi)在需求，強化專業(yè)知識，增強教師自培能力。

二是搭建舞臺，充分發(fā)揮教職工特長，讓廣大教職工在施展才干中得到提高，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，開發(fā)課題研究，發(fā)展教學(xué)評比和教學(xué)展示活動，鼓勵教師參與教科研，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，推動教師現(xiàn)代教育觀念的形成，不斷提高教育教學(xué)水平。

三是不斷增強教職工的法制觀念。深入開展普法教育，提高法制觀念，全面推進依法治校和按章辦事，提高大家依法辦事和維護自身合法權(quán)益的意識與能力。

六、更新觀念，綜合治理，著力創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。

在內(nèi)改方案的實施過程中，我們建立了《學(xué)校責(zé)任追究制度》，進一步完善了管理體制，明確了崗位職責(zé)，后勤教輔人員的責(zé)任意識，服務(wù)意識得到了增強，“服務(wù)育人，全員育人”的理念深入人心，我們以此為起點，圍繞中心工作，順應(yīng)改革發(fā)展的需要，以營造良好的育人氛圍，培育“和諧、特色、發(fā)展”的校園文化為目標(biāo)，主要做了以下幾方面的工作。

“綠化、美化、凈化”是我們校園環(huán)境建設(shè)的目標(biāo)近年來，學(xué)校得到了鎮(zhèn)黨委、政府、區(qū)局的大力支持，不斷加大了資金的投入，在完成“樂農(nóng)基地”塑料大棚建設(shè)的基礎(chǔ)上，完成了畫廊的新建，食堂的改建，校園的綠化（完成了雪松園建設(shè)）等一系列基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，添置了大量現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施，光

2008。

16217.7m2。

占總地面積的。

35%。

四季花開不斷可以說“不是花園勝似花園”?，F(xiàn)學(xué)校是“上海市綠化合格單位”學(xué)校成立了“愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組”建立了一整套常規(guī)管理制度及衛(wèi)生督查制度并落實專人負責(zé)定期檢查。在爭創(chuàng)市一級衛(wèi)生集鎮(zhèn)的工作中得到區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)一致肯定和好評。學(xué)校育人環(huán)境的根本改善為學(xué)校今后的發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

2008。

年度，

2008。

年度學(xué)校均被評為石湖蕩鎮(zhèn)綜合治理先進集體。

七、夯實基礎(chǔ)，加快發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部在文明創(chuàng)建活動中的戰(zhàn)斗保壘作用。

充分發(fā)揮黨支部的號召力和凝聚力，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用，是學(xué)校文明創(chuàng)建的主導(dǎo)因素。兩年來，學(xué)校黨支部以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，著重抓好了以下幾項工作。

充分發(fā)揮“一個黨員就是一面旗幟”的先鋒模范作用，積極開展“黨員風(fēng)采展示周”活動，把黨員隊伍的建設(shè)和青年教師隊伍的建設(shè)結(jié)合起來。一方面讓黨員教師樹立文明形象，作文明表率，另一方面積極引導(dǎo)廣大青年教師積極向黨組織靠攏，崗位成才。三年來，學(xué)校共有六名青年教師被吸納入黨，已有

4

名順利轉(zhuǎn)正，二名青年教師被提拔為校級干部，

4

名青年被選拔為中層領(lǐng)導(dǎo)，青年同志在學(xué)校各項工作中發(fā)揮了中堅力量。

為增強黨的內(nèi)，激發(fā)黨員同志的文明創(chuàng)建熱情，提高黨在文明創(chuàng)建工作中的影響力，黨支部還開展了一系列的互相談心活動，民主生活活動，民主評議活動等均取得了良好的效果

學(xué)校是育人場所，如何將人心凝聚到學(xué)校目標(biāo)和任務(wù)上來，凝聚到學(xué)校的文明創(chuàng)建工作中來，年終歲末，協(xié)同行政一起拜訪一些老教師、骨干教師，了解大家的學(xué)習(xí)工作，生活狀況，平時工會干部勤下基層，經(jīng)常訪貧問苦，每年冬夏兩季，給離退休人員送上溫暖，送上清涼……

八、銳意進取，強化自身，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。

學(xué)校黨支部，校長室處于全校領(lǐng)導(dǎo)地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導(dǎo)作用，力量上的凝聚作用及形象的表率作用，對全校文明創(chuàng)建工作的影響至關(guān)重要。因此學(xué)校始終重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。

我們重視中心組的理論學(xué)習(xí)，通過抓認識，抓制度，抓考核，努力把理論學(xué)習(xí)的各項任務(wù)落到實處，在學(xué)習(xí)要求上，切實做到“四個性”即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性、持久性，在學(xué)習(xí)的效果上，學(xué)校一班人始終強調(diào)要立足實踐，聯(lián)系實際，做好各自的分管工作。

黨的組織原則也是一個班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的來源和體現(xiàn)。從學(xué)校班子建設(shè)情況來看，制度的堅持非常好。

一是體現(xiàn)在決策程度上，對學(xué)校的重大部署，如發(fā)展思路，奮斗目標(biāo)，中層干部競聘等都能在廣泛聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過支委會，校務(wù)會集體討論決定。

二是體現(xiàn)在廣泛的發(fā)揚民主上。通過不斷完善校務(wù)公開，教代會，教工大會等制度，廣泛聽取全體教工對學(xué)校工作的意見、建議，從而保證了班子決策的科學(xué)性。

三是體現(xiàn)在具體工作上，每位校級干部能自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責(zé)，既顧全大局，又相互補位。

總體看，學(xué)校班子運作和諧，氣氛良好，決策領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高。學(xué)校班子人員堅持全心全意為教工服務(wù)，把代表全局利益和長遠利益作為決策的依據(jù)與發(fā)展的根本，妥善平衡了教師的福利，待遇等問題，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性。

在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們清醒地認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在上級領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生員工的共同努力下，與時俱進，不斷迎接挑戰(zhàn)，為我們學(xué)校的輝煌明天再接再勵，催馬揚鞭！

創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)篇九

我局現(xiàn)有干部職工18人，其中黨員12人，下設(shè)辦公室、質(zhì)量綜合管理股和監(jiān)督稽查股一室兩股、下屬事業(yè)單位標(biāo)準計量所。主要負責(zé)《質(zhì)量法》、《標(biāo)準法》、《計量法》等法律法規(guī)在全縣的組織實施，全面覆行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能。

三年來，我局堅持以人為本，努力打造一支政治敏感強、執(zhí)法水平高、服務(wù)意識強的質(zhì)監(jiān)執(zhí)法隊伍，貼近**經(jīng)濟發(fā)展，以建設(shè)穩(wěn)定和諧的'社會為己任，提高依法治政、科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政的水**能力，全面履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展，不斷開拓創(chuàng)新能力，取得了較好的成績，榮獲**縣機關(guān)黨建工作先進單位、xx年**縣綜治、平安建設(shè)先進單位、市級文明單位、xx年年度漳州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作先進單位、省級青年文明號、xx年度全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政務(wù)信息工作先進單位、xx年年度全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)宣傳工作先進單位。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立與完善創(chuàng)建文明單位管理機制。

總結(jié)。

文明單位的建設(shè)，應(yīng)有嚴格的規(guī)章制度和科學(xué)的管理方法做保障。我局在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，陸續(xù)修訂了《社會服務(wù)承諾制度》、《打假工作責(zé)任制》、《110社會服務(wù)聯(lián)動接警辦理制度》、《黨組議事規(guī)則》、《黨組學(xué)習(xí)制度》、《黨組工作制度》、《崗位練兵培訓(xùn)制度》、《公務(wù)員輪崗制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》等一系列管理制度，設(shè)立紀檢組長、兼職紀檢干部，健全了監(jiān)督約束機制，推出了一套完善的融教育、檢查、監(jiān)督、考核、獎懲于一體的行之有效的機關(guān)管理方法和措施。使全局上下各個方面，執(zhí)法、管理和業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)有章可循，使我局管理工作進一步規(guī)范化。初步建立了有責(zé)任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的良性運行機制，使班子成員、中層干部、干部隊伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，科學(xué)管理水平又上新臺階。

三、加強黨建效能建設(shè)，深入開展生動活潑的思想教育活動。

三年來，我局黨組組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大精神，學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想統(tǒng)一思想和行動，指導(dǎo)實踐，解決問題。認真貫徹“以德治國”戰(zhàn)略和《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合質(zhì)監(jiān)干部隊伍精神文明的實踐，有針對性地加強干部的思想道德建設(shè)，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實守信教育以及法制建設(shè)教育、廉政建設(shè)教育等。牢固樹立“服務(wù)于群眾、服務(wù)于基層”的宗旨，牢固樹立了公仆意識、服務(wù)罐頭食品有限公司、**縣天醇茶業(yè)有限公司等5家企業(yè)申報省名牌產(chǎn)品獲得成功。我局主動為其開展質(zhì)量管理培訓(xùn)，協(xié)助建立完善標(biāo)準化管理制度，幫助完善質(zhì)量保證體系，計量檢測體系和標(biāo)準化體系，以進一步幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量安全水**品牌檔次。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，大力推動農(nóng)業(yè)標(biāo)準化工作，修訂完善農(nóng)業(yè)標(biāo)準體系，充分發(fā)揮g溪蜜柚和白芽奇蘭茶示范區(qū)、示范項目的帶動作用，協(xié)助福建天用茶業(yè)有限公司、福建錦溪集團建立白芽奇蘭茶、g溪蜜柚國家級農(nóng)業(yè)綜合標(biāo)準化示范區(qū)。協(xié)助福建南海食品獲取gap（良好農(nóng)業(yè)企業(yè)）認證，指導(dǎo)福建錦溪集團、福建國農(nóng)套袋工貿(mào)有限公司申請gap認證，目前已進入申辦之中。為了進一步貫徹落實省局《關(guān)于整頓、發(fā)展福建省鄉(xiāng)村食品加工業(yè)的工作方案》的精神，全面推進“小作坊示范村”建設(shè)工作，我局著手開展建立一批“示范村或示范街”試點工作，著力保護傳統(tǒng)特色鄉(xiāng)土食品，發(fā)展壯大特色食品加工業(yè)，使特色食品在特定的區(qū)域內(nèi)向集約化發(fā)展。**南勝麻棗是我縣具有明顯的地方特色的傳統(tǒng)食品，風(fēng)味獨特、工藝獨特、具有700多年的歷史淵源，又能夠反映本土風(fēng)情。我局已和南勝鎮(zhèn)人民政府協(xié)商共同建立南勝鎮(zhèn)“小作坊示范村”。目前，我局已協(xié)助3家南勝麻棗生產(chǎn)加工企業(yè)取得食品生產(chǎn)許可證，并加強6家南勝麻棗生產(chǎn)加工企業(yè)加大扶持和指導(dǎo)力度，幫助其制訂企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準，鼓勵其做強做大，并爭取申報食品生產(chǎn)許可證。

創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)篇十

創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建既是一項系統(tǒng)工程，也是一個動態(tài)過程。如果沒有全面化、規(guī)范化的文明單位創(chuàng)建檔案作為依據(jù)，今天本站小編給大家整理了創(chuàng)建市級文明單位。

謝謝大家對小編的支持。

隨縣審計局成立于20xx年7月，內(nèi)設(shè)辦公室、財政社保審計科、經(jīng)貿(mào)審計科、行政事業(yè)審計科、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)保審計科、固定資產(chǎn)投資審計科“五科一室”，下設(shè)經(jīng)濟責(zé)任審計局一個二級單位。成立以來，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，按照“全面審計，突出重點”的要求，認真履行審計監(jiān)督職責(zé)，扎實有效地開展創(chuàng)建文明單位工作。

(一)明確指導(dǎo)思想，增強責(zé)任意識。認真查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強全局同志投身文明單位創(chuàng)建的責(zé)任感和自覺性。局黨組召開專題會議，進行創(chuàng)建動員，號召全局同志以良好的姿態(tài)，奮發(fā)有為的進取精神，投身到創(chuàng)建活動中去，要求創(chuàng)建工作更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，通過提高行業(yè)文明程度和從業(yè)人員素質(zhì)，為促進行業(yè)科學(xué)、持續(xù)、協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展提供思想保證、智力支持和精神動力。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善目標(biāo)管理。我們圍繞文明單位創(chuàng)建的總體目標(biāo)和要求，結(jié)合審計工作職能和全年工作任務(wù)，有計劃、有步驟地開展工作。認真制定年度計劃，分解任務(wù)，落實目標(biāo)。局長與各科室簽定目標(biāo)。

責(zé)任書。

把文明創(chuàng)建工作列入全年工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容實行項目化管理層層分解落實目標(biāo)責(zé)任。成立以來先后制定了《20xx年度工作目標(biāo)考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考評實施辦法》等內(nèi)部管理制度通過有力的管理機制、考核機制在全局上下形成齊抓共管的格局和人人為爭創(chuàng)文明機關(guān)出力的氛圍。

(三)豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，創(chuàng)新活動載體。在文明單位創(chuàng)建中，我們注重制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，重點是在創(chuàng)建活動的方式和載體上要有所作為。始終把創(chuàng)建文明機關(guān)活動作為一根主線，與干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)、打造學(xué)習(xí)型機關(guān)、扶貧解困等重點工作和活動有機結(jié)合，增強文明創(chuàng)建的效果。

(一)以鍛造一流審計隊伍為目標(biāo)，切實強化思想道德建設(shè)。一是加強理論建設(shè)，堅定理想信念。我局堅持把文明創(chuàng)建與學(xué)習(xí)貫徹和xx屆四中全會精神、實踐“三個代表”重要思想相結(jié)合。采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、交流心得、個人自學(xué)、談心交心等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力提高全員的思想覺悟和認識水平。通過參加各類活動，使大家樹立集體榮譽觀、個人榮辱觀，黨性得到進一步鍛煉，理論素質(zhì)得到進一步提升。二是加強道德建設(shè)，提升個人修養(yǎng)。按照“以德治國”的要求，大力推進道德建設(shè)。認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)《公民道德教育實施綱要》，全局形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德之風(fēng)，形成了求知、求善、求真、求美，共同前進的新型人際關(guān)系。三是加強廉政建設(shè)，樹立部門形象。建立健全并層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓各項措施的貫徹落實。各職能科室與局長簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃納入年度目標(biāo)管理;強化內(nèi)部監(jiān)督，接受外部監(jiān)督，促進廉政制度的落實和文明單位創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)，樹立審計部門的良好形象。

(二)以落實科學(xué)發(fā)展觀為宗旨，不斷提高依法行政效能。一是加強能力作風(fēng)建設(shè)，進一步提高隊伍素質(zhì)。我局為強基固本，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，按照需要什么學(xué)習(xí)什么，缺少什么補充什么的思路，采取以個人自學(xué)為主，輔以短訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流、講座等培訓(xùn)手段，有計劃、有步驟地推進教育工作。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，堅持每月集中兩次學(xué)法制度，對工作和學(xué)習(xí)中遇到的難點進行討論，加深對法律法規(guī)、審計政策的理解。全局通過學(xué)習(xí)，提高了審計工作技能，增強了審計人員依法審計意識。二是規(guī)范工作程序，進一步提升工作質(zhì)量。對審計業(yè)務(wù)的工作要求進一步細化，嚴格按照審計程序(制定審計項目計劃、審計準備、審計實施和審計終結(jié))實施審計，進一步規(guī)范了審計程序，提高了審計質(zhì)量，促進了審計工作的法制化、制度化和規(guī)范化。三是強化內(nèi)部考核，進一步增強行政效能。嚴格遵守各項。

規(guī)章制度。

對上級布置的各項重要工作和上級下達的重要文件加強督辦實現(xiàn)機關(guān)工作快節(jié)奏、高效率運轉(zhuǎn)。細化了各項業(yè)務(wù)工作考核內(nèi)容以績效考核為核心同時強化對干部職工思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)的考核全面對工作質(zhì)量、經(jīng)濟目標(biāo)、信息、廉政等方面的工作績效進行綜合評價并作為基本的獎懲依據(jù)。

(三)以解決熱點難點問題為突破，努力塑造良好社會形象。一是關(guān)注民生，促進社會和諧。我局堅持把維護群眾根本利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題，組織力量，實施審計監(jiān)督，并廣泛聽取各方面的意見，同時做好審計舉報工作。針對熱點和難點問題，做好分析工作，提高分析的水平和質(zhì)量，采取有效防范措施，提出解決問題的途徑和辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策和審計監(jiān)督工作提供服務(wù)。二是擴大宣傳，加強輿論監(jiān)督。以“12·4”全國法制宣傳日為契機，大力宣傳審計法律法規(guī)政策，宣傳審計部門的作用，從而喚起社會各界共同關(guān)注審計。

(四)開展豐富多彩的活動，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。為進一步營造創(chuàng)建氛圍，全局干部職工積極參與各種健康有益的文體活動，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又陶冶了情操，增強了單位的凝聚力。

通過文明創(chuàng)建活動，全局人員牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，認真履行審計監(jiān)督職責(zé)，為被審計單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明的服務(wù)，工作的主動性、積極性、責(zé)任感和服務(wù)意識進一步提高，服務(wù)態(tài)度更加熱情，精神狀態(tài)更加飽滿，工作節(jié)奏更加快捷，待人接物更加禮貌。我們將繼續(xù)加大創(chuàng)建工作力度，改進不足，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的努力下，解放思想，實事求是，與時俱時，不斷地迎接挑戰(zhàn)，為隨縣的精神文明建設(shè)做出更大貢獻。

云夢縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣文明辦的關(guān)心、幫助、支持下，按照創(chuàng)建市級文明單位的標(biāo)準和要求，進一步完善管理機制，制定長遠規(guī)劃，以隊伍建設(shè)為根本，著力提高審計人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);以審計工作質(zhì)量為生命線，全面加強審計工作的法制化、規(guī)范化建設(shè);以制度建設(shè)為保障，修訂完善內(nèi)部管理制度，用制度管人管事;以樹形象為目標(biāo)，從嚴治理審計隊伍，加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將今年創(chuàng)建市級文明單位活動情況總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實。

成立了由局黨組書記徐遠炎為組長、分管副局長為副組長、各股室長為成員的創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長徐遠炎負總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到計劃周全、目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實、分工明確，把創(chuàng)建活動納入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道，積極參與云夢縣創(chuàng)建市級文明單位工作。

二、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。

切實加強思想道德建設(shè)，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設(shè)，堅決防止不守信用行為。高度重視對青年職工的思想道德教育，建立了行之有效的工作機制。

三、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。

堅持對干部職工進行科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。落實辦公室衛(wèi)生值日制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。堅持開展群眾性文體活動，職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。

1、營造氛圍，切實加強機關(guān)文化建設(shè)。一是千方百計豐富職工文化生活，營造和諧團結(jié)的機關(guān)氛圍。我局在經(jīng)費緊張、工作繁重等的情況下，每年都利用元旦、國慶等節(jié)假日開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。通過這些活動，豐富了職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強了集體主義精神。二是結(jié)合崗位實際深入開展“優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、黨員示范崗、文明科室、文明家庭”評選活動，發(fā)揮先進典型的示范作用，帶動全局，使審計干部的精神文化生活豐富多彩，健康向上，進一步推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。三是高度重視社會治安綜合治理、計劃生育、信訪和安全工作，成效顯著。一年來，我局無刑事案件、重大責(zé)任事故和“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動;同時，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，沒有計劃外生育和超生現(xiàn)象，無越級上訪等情況。四是組織職工捐款、深入聯(lián)系吳鋪鎮(zhèn)秀才村、老屋村等扶貧濟困送溫暖活動，幫助群眾解決實際問題。全局職工共向聯(lián)系村解決工作經(jīng)費0.3萬余元，為該村委會協(xié)調(diào)通村公路硬化工程項目資金400余萬元，幫助解決其他生產(chǎn)、生活實際困難，為該村發(fā)展出謀劃策，幫助群眾致富奔小康。

2、制度為先，建立加強文明單位建設(shè)的長效機制。結(jié)合審計工作實際，從加強內(nèi)部管理入手，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，修訂和完善了《審計工作目標(biāo)管理考核辦法》等九項內(nèi)部管理制度，進一步理順了機關(guān)內(nèi)部管理關(guān)系，把機關(guān)各項工作納入了規(guī)范化軌道，做到了工作有章可循。按照“嚴謹細致，提高質(zhì)量”的要求，進一步提高了審計工作質(zhì)量，三年來無一例行政復(fù)議案件，促進了審計工作的順利發(fā)展。一是健全完善公開承諾制度和政務(wù)財務(wù)公開制度，局黨組書記、局長徐遠炎在云夢縣電視臺把審計工作職責(zé)范圍、工作程序、審計紀律等向社會作出公開承諾，將各項審計工作置于社會監(jiān)督之下，在社會上樹立了審計機關(guān)誠實守信、清正廉潔的好形象。二是實施首問首辦責(zé)任制，對群眾來信、來電、來訪或者到機關(guān)辦事，第一接待人負責(zé)到底，確保事事有答復(fù)，件件有落實。三是健全完善執(zhí)法責(zé)任制，對審計干部不作為、濫用職權(quán)的問題，對因工作失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的，嚴格按照法律法規(guī)和審計紀律依法追究相應(yīng)責(zé)任。四是建立文明審計制度，培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計環(huán)境。建立文明辦公制度，干部職工堅持使用文明禮貌辦公用語;堅持節(jié)約不鋪張，實用不攀比的原則。

四、加強民主管理，嚴格遵紀守法。

1、精神文明創(chuàng)建中人是一個決定性的因素，關(guān)鍵是要抓好干部隊伍建設(shè)。我局對此十分重視，以造就一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的審計干部隊伍為目標(biāo)，狠抓干部隊伍建設(shè)。一是抓班子建設(shè)，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。班子成員帶頭抓好基本理論、時事政策、宏觀經(jīng)濟知識、科技知識等學(xué)習(xí)，全面提高自身政治、法律及業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強駕馭全局的工作能力;堅持民主集中制，凡重大問題，都經(jīng)過充分的調(diào)查研究，由集體討論決定，確保決策的科學(xué)化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能;二是抓黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強黨員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，深入開展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育和思想作風(fēng)整頓，引導(dǎo)黨員對照黨員標(biāo)準找差距，對照先進典型查不足，不斷強化先鋒隊意識，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。三是抓審計骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計骨干作為重點對象，采取個人自學(xué)、專題研討、集中辦班等方法，組織審計骨干學(xué)習(xí)政治理論、審計業(yè)務(wù)等知識，進一步提高審計骨干的綜合素質(zhì)，發(fā)揮中堅作用。

2、標(biāo)本兼治，把廉潔從審作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。廉政建設(shè)是審計工作的生命線，我局始終把廉政建設(shè)放在精神文明建設(shè)的重中之重的位置來抓，任何時候不得放松。三年來堅持標(biāo)本兼治，狠抓廉政建設(shè)，確保廉潔從審，取得了顯著成效。一是每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)。

工作計劃。

和要點;二是重點抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，建立“一把手”負總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，要求審計人員既要對審計質(zhì)量負責(zé)，也要對廉政工作負責(zé);三是堅持日常監(jiān)督，確保各項廉政規(guī)定和審計工作紀律的全面貫徹落實。結(jié)合審計工作特點，采取審計復(fù)核、審計回訪、審計紀律公示等措施，加強對審計干部廉潔從審行為的監(jiān)督;四是加強廉政教育。以定期或不定期組織廉政課堂講座、收看反腐錄像等方式展示警示教育，使審計人員警鐘長鳴，自覺遵守廉政紀律。

五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達標(biāo)。

結(jié)合審計工作需要和新辦公樓沒有完成建設(shè)的實際情況，配置和更新了8臺臺式電腦、12臺筆記本電腦、1臺打印機、3部數(shù)碼相機等設(shè)備，逐步完善oa系統(tǒng)，建立良好的工作環(huán)境，努力實現(xiàn)機關(guān)管理標(biāo)準化，辦公設(shè)施現(xiàn)代化。內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

鼓勵職工參與“文明小區(qū)”、“文明樓院”、“文明家庭”創(chuàng)評活動，發(fā)揮其在小區(qū)和社區(qū)精神文明建設(shè)的主體作用，建設(shè)環(huán)境整潔優(yōu)美、社會風(fēng)氣良好、文化生活健康、治安秩序井然的文明小區(qū)、文明樓院、文明家庭。我局按照年初計劃，制定了“文明股室”、“文明樓院”、“文明家庭”、“文明職工”等文明細胞創(chuàng)建的評比條件，現(xiàn)已評出4戶“文明家庭”、3個“文明股室”、4名“文明職工”。

六、依法審計，把認真履行審計監(jiān)督職責(zé)，作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。

精神文明創(chuàng)建的根本目的在于服務(wù)改革開放、促進經(jīng)濟發(fā)展。我局緊緊圍繞審計工作開展精神文明創(chuàng)建活動，將創(chuàng)建活動貫穿到審計工作的全部過程，落實到提高審計質(zhì)量和工作效率、出色完成好審計工作任務(wù)等各項具體工作目標(biāo)上，將履行審計監(jiān)督職能與精神文明創(chuàng)建高度統(tǒng)一，以創(chuàng)建成果，影響和帶動整個審計工作深入開展，各項審計工作均取得了明顯成效。一是查處大量違紀違規(guī)問題，有效發(fā)揮了審計監(jiān)督職能作用。一年來，共完成審計項目68項，查處糾正違紀違規(guī)金額7375萬元，管理不規(guī)范金額3261萬元。審計監(jiān)督在規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、加強廉政建設(shè)、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了積極作用。二是拓寬審計領(lǐng)域，積極探索審計新方法、新路子，先后總結(jié)探索了預(yù)算執(zhí)行審計、重點建設(shè)項目審計、經(jīng)濟責(zé)任審計等行之有效的審計方法和路子，有力促進了我縣審計工作再上新臺階。

兩年來，灌云縣審計局在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“強健隊伍、突出重點、打造精品、開拓創(chuàng)新、清正廉潔”的工作思路，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，在文明創(chuàng)建方面取得了較好成果。20xx-20xx年度被評為市級“文明單位”;20xx年度，局檔案管理被授予“省一級單位”稱號;20xx年度，被審計署評為通聯(lián)工作先進單位，連續(xù)兩年被市審計局評為綜合考核一等獎;20xx年度縣委、縣政府還授予“全縣綜合目標(biāo)考核二等獎”等榮譽稱號。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實開展。

一是機構(gòu)健全。我局十分重視加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負責(zé)人組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年，隨著機構(gòu)改革和局領(lǐng)導(dǎo)人事變動，我局及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，確保創(chuàng)建活動力度不減，工作落實。

二是保障有力。認真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標(biāo)，每年度制訂當(dāng)年工作要點，將文明單位創(chuàng)建活動與審計工作有機結(jié)合，進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，深化具體措施辦法，進一步明確創(chuàng)建工作所要達到的目標(biāo)、任務(wù)，確保創(chuàng)建工作健康有序地進行;把經(jīng)費開支列入預(yù)算，保障創(chuàng)建工作正常開展。

三是工作落實。按創(chuàng)建工作要求，每年召開兩次以上專題會議，部署創(chuàng)建工作，任務(wù)落實到每個部門、每一個人，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門重點抓。在創(chuàng)建活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)求實效，經(jīng)常研究、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作，把為群眾解決實際困難作為工作出發(fā)點和落腳點，堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進、兩提高”。

二、保障工作到位，創(chuàng)建工作豐富多彩。

為營造和諧機關(guān)文化，建設(shè)充滿活力的機關(guān)單位，實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我局制定和完善了相關(guān)內(nèi)控制度，并組織干部職工開展了一系列活動。

(一)建立健全內(nèi)部管理制度。進一步完善機關(guān)效能建設(shè)制度，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準、服務(wù)承諾、文明用語、辦事指南，制定和完善了《灌云縣審計局審計人員工作規(guī)程》、《灌云縣審計局五項制度》等制度規(guī)范，通過制度的建立、完善和宣傳，做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依，形成以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的工作機制。

(二)加強文化建設(shè)，營造文化氛圍。以全縣創(chuàng)建文明城市為契機，加大精神文明創(chuàng)建力度，認真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)，學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型團體”活動，充分利用“黨員統(tǒng)一活動日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地，以我聽、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。干部職工在參與活動中自我教育、相互促進，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。

(三)開展精神文明建設(shè)活動。一是主動聯(lián)系幫扶村，與幫扶村村兩委制定長期的幫扶計劃和具體幫扶措施，努力增強幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力，推動幫扶村生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高;二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式，與困難群眾結(jié)成幫扶對子，為孤寡老人集資改造危房，為殘疾人送去致富政策信息，為貧困戶送去慰問金和生活用品。兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共約60人次前往聯(lián)系點調(diào)研、落實幫扶項目，發(fā)放慰問金共計6萬元，切實幫助解決實際問題;三是積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動，全局廣大干部職工熱烈響應(yīng)，紛紛慷慨解囊，為灌云縣困難職工、農(nóng)村病災(zāi)戶、疾病兒童及孤兒奉獻愛心，營造了慈善公益、互助友愛，關(guān)愛弱勢群體的良好社會氛圍。兩年來，我局干部職工共計捐款8400元;四是繼續(xù)深化“愛心助學(xué)”工程，關(guān)心關(guān)愛未成年人健康成長。我局資助多名貧困學(xué)生，并為貧困學(xué)生協(xié)調(diào)減免學(xué)費事宜，幫助困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng)建工作，利用業(yè)余及周六時間走上街頭清潔衛(wèi)生、協(xié)助維護交通秩序、成立志愿服務(wù)隊維護城市形象，組織黨員干部參加抗洪排澇。

(四)開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動性和自覺性，我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山，開展以“緬懷革命先烈，弘揚光榮傳統(tǒng)”為主題的清明掃墓活動?；顒邮箤徲嫺刹吭诰拺迅锩攘业耐瑫r，更加直觀地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩瘢由盍藢ω?zé)任與使命的理解，增強了對國家、民族和審計事業(yè)的歷史責(zé)任感和使命感，堅定了愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。平時積極組織干部職工廣泛參與文娛活動，先后參加全縣和審計系統(tǒng)內(nèi)的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目，這不僅增進了同事間的交流，還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感，展示了審計系統(tǒng)干部職工的良好精神風(fēng)貌。

通過近幾年的文明創(chuàng)建活動，我局干部職工團結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無一人違法違規(guī)。我局決心借此次申報的機會，進一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進的要求為標(biāo)準，促進文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設(shè)和諧社會、和諧灌云做出積極的貢獻。

創(chuàng)建市級文明單位工作總結(jié)篇十一

我們xx絲廠創(chuàng)建于1990年，由原鄉(xiāng)辦集體企業(yè)改制為私營企業(yè)。在xx市委、xx市委及xx鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廠從著手創(chuàng)建xx市文明單位工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的員工隊伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我廠三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實，全面爭創(chuàng)xx市級文明單位。

我廠是一家擁有360多名職工的私營剿絲與廠絲深加工企業(yè)（其中外地職工占50）。廠領(lǐng)導(dǎo)十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到了重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。廠領(lǐng)導(dǎo)班子一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進企業(yè)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高、提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，在“xx市級文明單位”的基礎(chǔ)上，全面推進創(chuàng)建“xx市市級文明單位”工作的深入開展。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制，落實責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由廠長親自任組長，黨支部負責(zé)人任副組長；各車間、有關(guān)科室、共青團、工會領(lǐng)導(dǎo)為成員，并明確了各車間、科室領(lǐng)導(dǎo)為本部門創(chuàng)建第一責(zé)任人。并明確指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準和責(zé)任，細化分解，把責(zé)任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團齊抓共管的工作機制。

2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實際，精心打造文明形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。主要是堅持學(xué)習(xí)宣傳不松勁，制訂切實可行的學(xué)習(xí)制度的學(xué)習(xí)計劃，認真組織廠里骨干學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及中央會議重要精神，通過理論學(xué)習(xí)、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建xx市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。

3、創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)創(chuàng)建活動和企業(yè)發(fā)展要求。以抓創(chuàng)建活動促企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，及時調(diào)整了工作思路。在抓好企業(yè)技改投入和設(shè)備更新的同時，廠領(lǐng)導(dǎo)和黨支部堅持“以人為本”，把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。一是著力打造一流的干部隊伍，在搞好培訓(xùn)，加強理論學(xué)習(xí)的同時，改革實行了激勵式用人機制，真正把那些品德好、有能力、真心干和團隊精神強的同志選配到高層、中層、班組領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；實行憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。兩年中先后提拔16名優(yōu)秀職工充實到管理隊伍中來。兩年里，整個領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、清正廉潔、以身作則、艱苦創(chuàng)業(yè)，在群眾中享有很高的威信。二是加強職工培訓(xùn)的規(guī)劃與實施，包括職工上崗培訓(xùn)、技能提高培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，兩年中，有250多名職工得到了上崗和在崗再培訓(xùn)，從而全面提高了員工整體素質(zhì)。兩年里先后為在云南、安徽的企業(yè)培養(yǎng)并輸送了50多名生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理人才。

4、堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為私營企業(yè)主―廠長呂自力始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，努力為廠黨支部開展工作創(chuàng)造良好條件，有專門的支部活動室。重大決策、人事安排經(jīng)常聽取黨支部意見。黨支部圍繞企業(yè)發(fā)展做好政治思想工作，積極為企業(yè)發(fā)展獻計、獻策，并不斷加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。經(jīng)常組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹中央和各級黨委有關(guān)會議、文件精神，堅持“三會一課”制度，工作有計劃，會議有記錄，黨員發(fā)展有目標(biāo)，兩年里新發(fā)展黨員3名，實現(xiàn)了個個車間有“黨代表”。同時，黨支部帶領(lǐng)共青團、工會、婦聯(lián)等群團組織經(jīng)常開展豐富多彩的.活動，共青團、工會、婦聯(lián)工作做到有計劃、有總結(jié)，實打?qū)嵉亻_展工作，為廠的“三個文明”’建設(shè)發(fā)揮自己獨特的作用。

二、以創(chuàng)建活動為抓手，推動生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。

我廠創(chuàng)建xx市文明單位的實踐中，始終堅持物質(zhì)文明、精神文明、政治文明一起抓，相互促進，相互推動。在這兩年的創(chuàng)建活動期間，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營取得了令人滿意、史無前例的驚人業(yè)績。

1、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，與時俱進，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式。實行“以人為本”，著眼于企業(yè)持續(xù)、和諧發(fā)展的長遠目標(biāo)，按照客戶、員工、政府、社會都滿意為基準的科學(xué)有效的經(jīng)營管理新模式。首先：對外堅持誠信經(jīng)營、質(zhì)量第一、信譽至上，結(jié)友聯(lián)盟，從不以次充好、延期交貨而發(fā)生合同糾紛。20出口絲品位平均達到5a32。同時為安徽黟縣和浙江開化等五家新辦絲廠分別培訓(xùn)出了30多名骨干。協(xié)助浙江大學(xué)蠶桑項目課題組開發(fā)誘導(dǎo)三眠蠶生產(chǎn)超細纖度繭絲（剿出了1.6--1.7旦白廠絲）項目取得了成功；協(xié)助xx市絲綢公司彩色繭的試剿及部分新品種的試樣工作。其次：對內(nèi)實行依法管理與人性化管理相結(jié)合，強化員工主人翁意識，形成廠興我興的利益共同體，不因利益沖突、思想波動影響產(chǎn)量和質(zhì)量，并且在決定企業(yè)發(fā)展，涉及員工切身利益等重大問題中實行職工代表會議討論制度。在對待政府和社會方面，堅持國興廠興、社會發(fā)展企業(yè)穩(wěn)定的理念，做到照章納稅、樂于回報，和今年1-8月累計實繳稅金850萬元，捐款、捐物、贊助公益事業(yè)、扶貧幫困、結(jié)對助學(xué)等累計達20萬元。同時，由于有了一套科學(xué)合理的經(jīng)營管理制度，使企業(yè)各項工作都有章可循，生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作秩序井然，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、清潔安全，杜絕了各類事故發(fā)生。

2、企業(yè)發(fā)展速度、經(jīng)濟效益名列同行前茅，連續(xù)獲得政府表彰獎勵。企業(yè)連續(xù)兩年在產(chǎn)值、利潤、稅收方面實現(xiàn)較快增長，其中：20產(chǎn)值1.2億元；利潤154萬元；實繳稅金445萬元。今年1-8月已實現(xiàn)產(chǎn)值9500萬元；利潤30.2萬元；實繳稅金405.2萬元,預(yù)計全年達到現(xiàn)產(chǎn)值1.45億元；利潤200萬元；能實現(xiàn)繳納稅金540萬元。被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”，年又被xx市人民政府授予“中小企業(yè)發(fā)展速度獎”和“財政貢獻獎”，被xx鎮(zhèn)人民政府評為“2005年度先進企業(yè)”。

3、企業(yè)走上了跨省經(jīng)營、低成本擴張的發(fā)展軌道。到目前為止，我廠在本廠搞好技改投入、鞏固現(xiàn)有發(fā)展基礎(chǔ)的同時，已在跨省經(jīng)營、低成本擴張方面走出了可喜的二步：一是利用云南大理當(dāng)?shù)夭糠中Q繭資源和廉價勞動力，于205月投資300萬元與xx絲綢有限公司及當(dāng)?shù)氐脑颇舷樵讫垵櫣べQ(mào)公司合作,創(chuàng)辦了集蠶繭收購、廠絲加工，年產(chǎn)值超億元的銀龍繭絲綢公司；二是利用安徽績溪縣有回鄉(xiāng)的大量熟練工優(yōu)勢，2005年7月決定在安徽績溪縣，與xx絲綢有限公司投資1000萬元創(chuàng)辦了規(guī)模具有6組自動剿絲能力的績溪縣xx有限公司，并于202月順利竣工投產(chǎn)，且運行良好，已產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

三、豐富載體、形式多樣地開展思想道德建設(shè)。

我廠按照xx市文明單位的標(biāo)準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設(shè)計載體，夯實基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。

1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。建立了以黨、政、群團班子成員為骨干思想政治工作隊伍，充分發(fā)揮發(fā)揮共青團、工會、婦聯(lián)組織在思想道德建設(shè)中的作用。以增強主人翁意識為主題，經(jīng)常利用宣傳櫥窗、會議、培訓(xùn)班等形式開展政治時事、形勢任務(wù)以及愛國主義、集體主義和社會主義教育。關(guān)心職工生活，救助困難職工、探望住院病人（職工本人及家屬）、提高工資福利標(biāo)準、發(fā)放生日蛋糕等形式已形成制度化。每年年底，廠工會從工會經(jīng)費中拿出一部分錢對困難職工進行慰問補助（05年6戶，每戶500元），積極響應(yīng)參與政府的“扶貧幫困，獻愛心”活動；05年3月組織全廠職工為生大病的職工彭再年捐款7000多元。充分調(diào)動員工的積極性和工作熱情，受到職工家屬及社會各界的好評。并投入資金15萬元，為外地職工宿舍添置空調(diào)、電視機、電話機等生活設(shè)施。05年初在外地職工帶薪休假，管理外地職工方面曾被省、市電視臺及中央臺報道；建立了“廠領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，增強領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項工作；貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》實施意見，制訂員工行為規(guī)范。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育。利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風(fēng)氣。

2、重視文化建設(shè)，進一步豐富職工業(yè)余文化生活。文化建設(shè)納入企業(yè)規(guī)劃，并逐年增加投入。辦廠以來，一直堅持每年組織全廠職工旅游一次，以此來增加職工對企業(yè)的向心力和凝聚力。今年在原有250平方米多功能活動室和配備電視機、功放、音響、vcd、乒乓桌等基礎(chǔ)上，還增設(shè)了健身設(shè)施。在抓好各類教育培訓(xùn)的同時，經(jīng)常組織開展豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，全員參與的勞動競賽每年舉行，操作技術(shù)比賽、文藝晚會、知識競賽、趣味活動、體育比賽等活動每年都在2次以上。同時積極參加鎮(zhèn)級以上單位組織的文體活動。曾獲得xx鎮(zhèn)“信用杯”乒乓賽第四名，“趣味行動會”跳繩第二名。去年舞蹈“紅扇子”節(jié)目還去了xx菊花廣場進行演出。職工程柳曾在全省繅絲操作比賽中取得第七名的好成績，并榮獲“浙江省繅絲操作能手”稱號，代表我省參加全國繅絲操作比賽，05年度榮獲xx市“十佳外來務(wù)工者”的光榮稱號，入圍了xx市“最感動您的民工”七名候選人之一。豐富多彩的文體活動展現(xiàn)了我廠團結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，杜絕了各種違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生，而拾金不昧、涌躍捐款等好人好事連續(xù)不斷，從而推進了我廠精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。2005年我廠又獲得了“xx市十佳示范班組”和“先進職工之家”等多個榮譽稱號?！跋冗M職工之家”吸引了無數(shù)外省籍職工前來加盟。

四、加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。

我們在創(chuàng)建xx市級文明單位的過程中，一直把企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設(shè)放在十分重要的位置，并以“和諧協(xié)調(diào)、秩序井然、清潔美化”為目標(biāo)，努力提高軟、硬環(huán)境的文明程度。

1、抓防范，深入開展綜合治理。廠成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。廠領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負責(zé)人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達成100。廠部設(shè)立了綜治室和建立幫教、信訪、防事故、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等工作網(wǎng)絡(luò)和工作班子，并強化人人參與意識，規(guī)章制度經(jīng)全體員工討論通過，制定和完善了規(guī)章制度，完善和落實了各種防范措施、監(jiān)督措施。經(jīng)常開展法制、治安、安全生產(chǎn)和環(huán)保、環(huán)境衛(wèi)生教育，做到警鐘長鳴。尤其是加強了對外地職工的證件、住所管理、黨（團）籍的登記管理和計劃生育管理。近兩年來我廠無安全、治安事故發(fā)生，也無一起因違法犯罪受處罰或因違紀受到黨紀、政紀處分的事情發(fā)生。以此，經(jīng)常得到集鎮(zhèn)周圍老百姓和上級政府有關(guān)部門的好評。

2、抓投入，勤管理，潔化、綠化、美化工作生活環(huán)境。一是努力改善生產(chǎn)（工作）條件。2005年上半年投資25萬元裝修了辦公（宿舍）大樓。2005年下半年投資10萬元改造了職工食堂。年對繅絲車間窗戶進行改裝，對墻壁進行了粉刷，并增設(shè)了車間更衣室。同時對捻線車間分別安裝了空調(diào)、濕風(fēng)機等降溫設(shè)施，繅絲車間也逐年增加電扇，不斷改善生產(chǎn)工作條件。在抓好投入的同時，配備好人員對設(shè)備（設(shè)施）進行管理維護，對車間、廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行不間斷打掃。二是因地制宜搞好美化、亮化。我廠廠區(qū)陜小，但還是見縫插針進行綠化改造，在僅有的空地上種上草坪和花木的同時，對路邊、角落進行適當(dāng)改造，筑花臺、種草木，并安排專人對花木進行管理、養(yǎng)護；室內(nèi)外亮化設(shè)施始終保持齊全、完好。三是抓好三廢處理，噪聲污染治理達到國家標(biāo)準，公共設(shè)施衛(wèi)生職責(zé)明確，無食物中毒和傳染病流行事件發(fā)生。四是“三化”制度健全，責(zé)任落實，有考核、有檢查，使我廠達到了環(huán)境面貌整潔、環(huán)保制度落實、工作秩序井然的要求。

以上是近兩年來我們廠在爭創(chuàng)xx市級文明單位活動中所取得的一些成績。雖然還存在不足之處，很多工作仍在摸索和逐步完善階段，但我們有決心在以后的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進我廠的創(chuàng)建工作再上新的臺階。迎接xx市文明單位考核驗收組驗收。