在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

精選單位接受審計簡報范文簡短一

受理通知書

粵勞仲案字〔20 〕 號

你(單位) 年 月 日送來的仲裁申請書已收悉。經(jīng)審查，符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等規(guī)定的受理條件，本委決定立案處理。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、申請人如有委托代理人的請?zhí)顚懯跈?quán)委托書，申請人是單位的還需填寫法定代表人身份證明書，于 年 月 日前送交本委。

二、申請人增加或者變更仲裁請求應(yīng)當(dāng)在第一次開庭三日前書面提出，逾期作另案處理。

三、申請人需在 年 月 日前向本委補(bǔ)充提供下列證明材料：

1、

2、

3、

四、請在送達(dá)回證上簽收本通知。

二○ 年 月 日

附：授權(quán)委托書一份。

精選單位接受審計簡報范文簡短二

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)《中華人民共和國國防教育法》、《教育部、總參謀部、總政治部關(guān)于印發(fā)學(xué)生軍事訓(xùn)練工作規(guī)定的通知》(教體藝【20xx】7號)、湖南省學(xué)生軍訓(xùn)工作辦公室《關(guān)于印發(fā)二〇xx年湖南省學(xué)生軍訓(xùn)工作要點(diǎn)的通知》(湘學(xué)【20xx】1號)和長教通(20xx)139號文件精神，為了全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于《加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，以《國防法》、《兵役法》和軍隊的條令、條例及教育部、省市教育行政主管部門有關(guān)學(xué)生軍訓(xùn)的文件精神為依據(jù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真準(zhǔn)備，嚴(yán)密組織，從學(xué)生的身體和心理實(shí)際情況出發(fā)，嚴(yán)格要求與科學(xué)訓(xùn)練相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的心理素質(zhì)和思想品德，強(qiáng)身健體。

二、軍訓(xùn)目的：

軍訓(xùn)是對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育的有效手段之一，是學(xué)?！暗掠到y(tǒng)工程”的重要內(nèi)容。通過短期的軍事訓(xùn)練、愛國主義教育和入學(xué)教育，實(shí)施軍事化管理，提高學(xué)生思想政治素質(zhì)，激發(fā)愛國愛校熱情，增強(qiáng)組織性和紀(jì)律性;培養(yǎng)艱苦奮斗的作風(fēng)及吃苦耐勞的精神和堅韌不拔的意志品格，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣;學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)革命樂觀主義精神，從容面對各種困難和挑戰(zhàn);規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，營造良好的校園風(fēng)氣;同時通過軍訓(xùn)期間的集體生活，增進(jìn)學(xué)生之間的友誼，形成良性的團(tuán)隊協(xié)作精神與競爭氛圍，從而不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，以嶄新的精神面貌投入到新學(xué)期學(xué)習(xí)。據(jù)此特制定高一年級軍事訓(xùn)練方案。

三、軍訓(xùn)內(nèi)容：革命傳統(tǒng)教育、國防知識教育、入學(xué)教育、軍事訓(xùn)練(隊列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)整理、紀(jì)律觀念、集體觀念等)

四、軍訓(xùn)時間：8月27日 —8月31日，共5天時間。

五、軍訓(xùn)地點(diǎn)：田徑場、籃球場

六、軍訓(xùn)承訓(xùn)單位：武警長沙指揮學(xué)院

七、軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

組 長：孫傳貴 校 長

副組長：劉少健 副院長、黃向紅 政 委

劉友鐵 副校長、黃漢軍 副校長、帥 亮 副書記

成 員：龔玉剛、李衛(wèi)文、趙慧勇、劉彩云、李榮華、許慶豐、金虎城、石向陽、吳余林、譚國忠、石 柱、吳宏波

八、軍訓(xùn)工作小組及職責(zé)：

(一)、軍訓(xùn)辦公室：設(shè)教育處辦公室

組 長：龔玉剛

副組長：趙慧勇、劉彩云、李衛(wèi)文、石向陽、吳余林、石 柱、吳宏波

執(zhí)行組長：肖特苗

組 員：史俊峰、饒小芬、周 瓊、鄒艷梅、蘇 敏、唐 歡、周醫(yī)生、符醫(yī)生

職 責(zé)：

1、負(fù)責(zé)處理軍訓(xùn)日常事務(wù)，具體組織，有效管理，并及時向校長室匯報有關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生的保健(醫(yī)務(wù)室24小時值班)、安全以及思想教育工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生的日常行為規(guī)范管理。

4、負(fù)責(zé)處理軍訓(xùn)中偶發(fā)的問題。

5、負(fù)責(zé)與承訓(xùn)單位的協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)制定評優(yōu)方案和軍訓(xùn)的評優(yōu)工作。

(二)、后勤組：

組 長：許慶豐

組 員：王征、劉云、范明、徐洋等相關(guān)人員。

職 責(zé)：

1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備教官的生活用品及口哨等訓(xùn)練用品，安排教官早、中、晚、夜宵用餐，

2、負(fù)責(zé)教官、班主任及工作人員每天礦泉水和喉片的發(fā)放，負(fù)責(zé)訓(xùn)練場地的學(xué)生飲用水和學(xué)生公寓的飲用水。

3、負(fù)責(zé)軍訓(xùn)期間突發(fā)事件的車輛安排。

(三)、寢室內(nèi)務(wù)組：

組 長：趙慧勇(兼)

副組長：周瓊

成 員：鄒艷梅及各棟生活老師

職 責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所有寄宿學(xué)生的寢室安排;

2、負(fù)責(zé)所有走讀生軍訓(xùn)期間臨時寢室的安排;

3、負(fù)責(zé)軍訓(xùn)期間各班寢室內(nèi)務(wù)的評比;

4、負(fù)責(zé)軍訓(xùn)期間公寓全方位的管理工作;

5、負(fù)責(zé)軍訓(xùn)期間教官的住宿及夜宵安排。

(三)、會務(wù)、宣傳組：

組 長：李榮華

副組長：陳良根、劉彩云(兼)

組 員：舒奕、李成、張順、楊穎及電視臺、廣播站學(xué)生若干

職 責(zé)：

1、負(fù)責(zé)訓(xùn)前聯(lián)系會議、開訓(xùn)儀式和匯報表演總結(jié)表彰大會的會務(wù)組織，包括會標(biāo)、大會議程、橫幅、主席臺設(shè)置、音響設(shè)備等。

2、負(fù)責(zé)軍訓(xùn)期間的攝影、攝像工作，充分發(fā)揮廣播站、電視臺的宣傳作用，對學(xué)生進(jìn)行教育。

3、廣播站要組織每天幾個時段的播音，表揚(yáng)好人好事，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，在精神上對學(xué)生予以激勵，增強(qiáng)學(xué)生信心。

4、為軍訓(xùn)評優(yōu)工作提供參考依據(jù)。

精選單位接受審計簡報范文簡短三

1、會計信息化管理存在的問題及改善

2、公司績效評價體系研究

3、新會計準(zhǔn)則對企業(yè)納稅的影響

4、現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部控制的建立與完善

5、基于國家治理的行政單位內(nèi)部控制研究

6、我國會計準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法的差異研究

7、論如何加強(qiáng)食堂財務(wù)管理及成本核算

8、醫(yī)院財務(wù)管理問題及對策研究

9、公允價值應(yīng)用問題研究

10、企業(yè)內(nèi)部研發(fā)支出會計處理探討

11、新會計準(zhǔn)則對企業(yè)盈利狀況的影響

12、淺談會計師事務(wù)所的內(nèi)部管理

13、信息技術(shù)對新會計準(zhǔn)則實(shí)施的支持研究

14、高校會計學(xué)專業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)模式研究

15、會計電算化系統(tǒng)的現(xiàn)狀與審計對策淺析

16、稅務(wù)籌劃在會計核算中的運(yùn)用

17、對俄貿(mào)易背景下會計類應(yīng)用人才需求問題的探討

18、會計政務(wù)信息化建設(shè)實(shí)踐探索

19、關(guān)于會計報表調(diào)整問題的研究

20、制約我國會計電算化發(fā)展的原因及對策

21、公允價值在我國應(yīng)用問題的探討

22、淺談財務(wù)報告的局限性及其改善

23、公允價值計量問題研究

24、會計信息在債券定價中的作用研究

25、關(guān)于高職會計專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的調(diào)查報告

26、會計本科畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度研究

27、我國上市公司會計信息質(zhì)量存在問題的原因與對策探討

28、新所得稅法下相關(guān)會計問題研究

29、現(xiàn)代企業(yè)成本管理運(yùn)行模式研究

30、var在風(fēng)險管理中的應(yīng)用探析

31、探討高速公路財務(wù)內(nèi)控管理的重要性與有效措施

32、基于職能視角的管理會計和財務(wù)會計關(guān)系辨析

33、論企業(yè)依靠信息系統(tǒng)來持續(xù)和增強(qiáng)其競爭力

34、財務(wù)治理案例研究

35、我國現(xiàn)行折舊方法的比較分析

36、試論穩(wěn)健性原則在會計當(dāng)中的應(yīng)用

37、論存貨計價問題

38、論企業(yè)成本核算與分析

39、關(guān)于企業(yè)償債潛力評價指標(biāo)的改善

40、環(huán)境管理會計探討

41、會計師事務(wù)所質(zhì)量控制問題探討

42、集團(tuán)公司財務(wù)控制模式研究

43、信息化環(huán)境下會計基本假設(shè)面臨的挑戰(zhàn)研究

44、企業(yè)無形資產(chǎn)評估方法問題探討

45、從財務(wù)工作的見微知著做財務(wù)管理

46、現(xiàn)行財務(wù)會計報告信息披露局限性及中國應(yīng)采取的改善措施

47、淺析我國會計電算化現(xiàn)狀

48、采用權(quán)益法合并財務(wù)報表問題探討

49、關(guān)于強(qiáng)化會計監(jiān)督的思考

50、存貨控制的新理念及其應(yīng)用

51、it環(huán)境下會計的新發(fā)展

52、戰(zhàn)略性新興企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險和預(yù)防控制策略研究--以xxx公司為例

53、eva在企業(yè)價值評估中的應(yīng)用研究

54、注冊會計師職業(yè)教育研究

55、論注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)

56、人力資源會計問題研究

57、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策

58、關(guān)聯(lián)方披露會計問題研究

59、新會計準(zhǔn)則實(shí)施中的問題分析

60、“應(yīng)收賬款”內(nèi)部控制制度的探討

61、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實(shí)踐

62、論會計的本質(zhì)及職能

63、跨國公司財務(wù)管理中的風(fēng)險控制與管理戰(zhàn)略研究

64、對完善我國企業(yè)會計監(jiān)督體系問題的思考

65、合并財務(wù)報表若干實(shí)務(wù)問題的探討

66、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例

67、會計信息質(zhì)量現(xiàn)狀及對策探討

68、試述公允價值在財務(wù)報告中的應(yīng)用

69、公司治理模式及其借鑒

70、關(guān)聯(lián)交易的會計監(jiān)管問題研究

71、信息化對會計的影響及對策研究

72、民營企業(yè)會計監(jiān)督研究

73、我國上市公司融資偏好問題研究

74、完善商業(yè)銀行財務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制的思考

75、現(xiàn)行增值稅會計核算存在的問題及改革探討

76、同一控制下企業(yè)合并會計處理方法的選擇問題

77、談會計人員的素質(zhì)與潛力要求

78、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析

79、試論人力資源會計

80、高校會計信息化教學(xué)現(xiàn)狀與改革探討

81、淺析會計要素與時期指標(biāo)和時點(diǎn)指標(biāo)的關(guān)系

82、事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題及對策

83、論視同銷售涉稅業(yè)務(wù)會計核算

84、香港會計高等教育及會計職業(yè)團(tuán)體簡介

85、消費(fèi)稅會計存在的問題及改善

86、論會計信息的真實(shí)性

87、對政府或有負(fù)債監(jiān)控的問題探討

88、反傾銷背景下會計管理問題的思考

89、公司盈利潛力分析新探

90、硬件發(fā)展對會計電算化的促進(jìn)研究

91、家族企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策

92、工程預(yù)算管理中的常見問題及應(yīng)對研討

93、對我國會計職業(yè)道德建設(shè)問題的思考

94、論如何加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)會計委托代理制

95、關(guān)于構(gòu)建我國財務(wù)會計概念框架體系的思考

96、關(guān)于合并所有者權(quán)益變動表的編制問題

97、注冊會計師職業(yè)道德相關(guān)問題研究

98、談如何做好一個出納員

99、財務(wù)管理中稅收籌劃問題研究

100、內(nèi)部審計在企業(yè)風(fēng)險管理中的保證作用

101、審計質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及影響因素探析

102、切實(shí)做好財務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

103、非營利組織內(nèi)部控制問題探討

104、基于財務(wù)報告目標(biāo)的內(nèi)部控制問題研究

105、論我國企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化

106、差別報告問題研究

107、企業(yè)會計準(zhǔn)則對上市公司財務(wù)信息的影響分析

108、事業(yè)單位會計預(yù)算管理制度的改革舉措

109、低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會計發(fā)展分析

110、會計計量對企業(yè)會計收益的影響

111、論會計電算化與企業(yè)信息管理

112、公司收益質(zhì)量及其會計問題研究

113、非貨幣交易會計研究

114、“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)

115、企業(yè)并購的財務(wù)分析

116、內(nèi)部審計在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用

117、央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實(shí)施

118、中小企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制

119、公司估值案例研究

120、淺議我國會計準(zhǔn)則的國際趨同

121、上市公司自愿性信息披露研究

122、注冊會計師行業(yè)監(jiān)管模式的現(xiàn)實(shí)選擇

123、論企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理

124、公司財務(wù)管理目標(biāo)辨析

125、人力資源會計面臨的困境及對策探討

126、信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制的變革分析

127、成本動因及其應(yīng)用

128、項目投資現(xiàn)金流量計算方法的分析

129、農(nóng)村財務(wù)中會計電算化應(yīng)用

130、如何加強(qiáng)民營企業(yè)成本控制

131、試論穩(wěn)健性原則

132、淺談會計國際化

133、民營企業(yè)如何建立有效的內(nèi)部控制

134、會計職業(yè)決定內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計與資料

135、基于頂崗實(shí)習(xí)工作過程的畢業(yè)設(shè)計模式探究

136、試論我國中小企業(yè)的企業(yè)理財機(jī)制

137、財務(wù)分析與企業(yè)理財

138、關(guān)于財務(wù)會計專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)的思考

139、質(zhì)量成本管理問題研究

140、外幣業(yè)務(wù)的建造合同會計核算辦法研究

141、erp內(nèi)部控制風(fēng)險審計

142、優(yōu)化整合政府投資審計資源的思考

143、淺談如何加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作

144、合并財務(wù)報表編制中若干問題探討

145、論財務(wù)報告分析的現(xiàn)狀及其發(fā)展

146、企業(yè)合并的會計處理方法探討

147、我國非營利組織會計改革若干問題研究

148、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易披露若干問題的探討

149、并購價值創(chuàng)造評價方法比較與應(yīng)用性研究

150、淺談會計人員如何處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系

151、淺談it環(huán)境下審計工作的資料

152、論財務(wù)人員在內(nèi)部控制中的主角

153、試論我國會計電算化的發(fā)展方向

154、股權(quán)激勵及其成本研究

155、收入確認(rèn)之稅會差異分析

156、中小企業(yè)財務(wù)管理問題研究

157、××企業(yè)內(nèi)部控制制度的探討

158、企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)與效率問題的探討

159、公允價值的理論與實(shí)踐運(yùn)營

160、虛假財務(wù)報表的偵查技術(shù)

161、資產(chǎn)減值的若干問題探討

162、論謹(jǐn)慎性原則在會計核算中的運(yùn)用

163、論管理會計面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢

164、淺議我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易問題

165、對電算化會計中會計方法的思考

166、合并會計報表的國際差異對中國的啟示

167、山東省會計類本科生就業(yè)形勢及薪酬調(diào)查

168、探討鐵路財務(wù)管理實(shí)施難點(diǎn)及應(yīng)對措施

169、淺議會計職業(yè)道德建設(shè)

170、職業(yè)學(xué)校會計實(shí)踐性教學(xué)改革談

171、企業(yè)社會職責(zé)會計的現(xiàn)狀與出路

172、基于風(fēng)險管理視角的內(nèi)部控制分析--企業(yè)價值創(chuàng)造

173、論技能競賽對會計教師團(tuán)隊建設(shè)的影響

174、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理

175、行政事業(yè)資產(chǎn)評估有關(guān)問題的探討

176、會計人員的職業(yè)道德與會計工作中的內(nèi)部牽制之研究

177、中小企業(yè)財務(wù)管理問題及對策研究

178、淺議謹(jǐn)慎性原則

179、論會計與經(jīng)濟(jì)效益

180、企業(yè)財務(wù)報告體系研究

181、如何進(jìn)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃

182、會計電算化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析

183、試論財務(wù)分析與會計分析

184、我國企業(yè)收益報告的局限性及改善

185、加速財務(wù)管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施

186、企業(yè)會計準(zhǔn)則中的會計政策規(guī)范及其選擇

187、會計電算化崗位職責(zé)制研究

188、小企業(yè)會計準(zhǔn)則的建設(shè)問題

189、企業(yè)合并中的會計問題

190、關(guān)于資產(chǎn)負(fù)債表重要性的探討

191、試論現(xiàn)代會計信息系統(tǒng)的特征及其發(fā)展

192、現(xiàn)金流量套期與公允價值套期會計的比較研究

193、我國會計準(zhǔn)則國際趨同問題探討

194、公路工程施工階段造價管理影響因素分析

195、注冊會計師專業(yè)勝任潛力研究

196、對我國上市公司會計信息質(zhì)量監(jiān)管問題的思考

197、論商譽(yù)的會計學(xué)問題

198、戰(zhàn)略成本管理問題研究

199、新制造環(huán)境下對傳統(tǒng)的管理會計控制模式的思考

200、管理會計應(yīng)用中存在的問題及其對策

201、中外合并報表理論與方法之比較研究

202、淺談提高新時期財會人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的措施與途徑

203、淺析基礎(chǔ)會計實(shí)踐性教學(xué)

204、如何提升財務(wù)會計的職業(yè)決定潛力

205、新會計制度下財務(wù)管理模式探討

206、會計電算化使用方法和技巧

207、集團(tuán)公司會計委派制研究

208、優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考

209、淺談知識經(jīng)濟(jì)與會計電算化人員培訓(xùn)

210、淺議《小企業(yè)會計制度》的適用范圍

211、試論虛假信息產(chǎn)生的原因及治理

212、論信息技術(shù)與會計革命

213、現(xiàn)代財務(wù)會計理論的發(fā)展趨勢探討

214、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究

215、會計電算化系統(tǒng)的安全性分析

216、我國合并會計報表準(zhǔn)則制定的思考

217、財務(wù)報表審計中對舞弊的思考

218、會計師事務(wù)所所有制結(jié)構(gòu)研究

219、淺談我國會計電算化存在的問題及其應(yīng)對策略

220、論對外投資涉稅會計處理

221、資產(chǎn)評估在我國市場中的地位與作用研究

222、基于公司治理的內(nèi)部控制問題研究

223、關(guān)于企業(yè)會計政策選擇的探討

224、基于erp財務(wù)管理系統(tǒng)高職會計專業(yè)學(xué)生實(shí)踐潛力培養(yǎng)的思考

225、上市公司資產(chǎn)評估現(xiàn)狀及對策分析

226、關(guān)于建立我國會計信息質(zhì)量要求體系的探討

227、我國預(yù)算管理中的問題及對策探討

228、合并會計報表理念的選擇

229、對會計造假現(xiàn)象的剖析

230、it環(huán)境下的業(yè)務(wù)流程再造

231、論新公共管理與政府會計改革

232、會計信息的披露及有效性的探討

233、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務(wù)管理制度探究

234、淺析會計電算化對會計實(shí)踐的影響

235、企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理體制及影響因素分析

236、試論企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的構(gòu)建

237、我國企業(yè)會計的未來展望

238、會計電算化替換手工賬及試運(yùn)行淺析

239、論erp環(huán)境下會計職能重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移

240、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討

241、會計信息失真的原因與治理

242、論納稅籌劃與財務(wù)管理的關(guān)系

243、論會計準(zhǔn)則的國際趨同和等效

244、我國企業(yè)會計信息質(zhì)量的現(xiàn)狀成因及治理對策

245、跨國公司外匯風(fēng)險防范與控制

246、上市公司財務(wù)報表分析研究

247、財會規(guī)范化管理途徑探析

248、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用

249、基于保險合同的職責(zé)準(zhǔn)備金的確認(rèn)與計量

250、本科審計教學(xué)現(xiàn)狀分析

251、中小企業(yè)會計準(zhǔn)則問題探討

252、資產(chǎn)重組與資產(chǎn)評估

253、小型會計師事務(wù)所生存發(fā)展的探討

254、完善資產(chǎn)評估準(zhǔn)則的思考

255、我國能源資源行業(yè)對外直接投資風(fēng)險及評估

256、會計信息透明度問題探討

257、非營利組織籌資渠道與方式

258、長期投資決策相關(guān)問題研究

259、標(biāo)準(zhǔn)成本法在當(dāng)代我國企業(yè)中的運(yùn)用探索

260、對高職會計專業(yè)實(shí)踐性教學(xué)改革的探討

261、對合并會計報表編制中抵消程序的幾點(diǎn)看法

262、商品包裝物租金,押金涉稅會計處理探討

263、高校財務(wù)風(fēng)險與控制對策研究

264、現(xiàn)代內(nèi)部控制相關(guān)問題研究

265、論如何加強(qiáng)國有企業(yè)成本管理與控制

266、會計委派制存在的問題及解決對策

267、我國會計準(zhǔn)則建設(shè)問題探討

268、應(yīng)收賬款管理的探討

精選單位接受審計簡報范文簡短四

① 旅訴不字[② ]第③ 號

④ ：

你(你們/你單位)于 年 月 日對⑤

提出的投訴，本單位已于 年 月 日收到，依據(jù)《旅游投訴處理辦法》(國家旅游局32號令)第 條，經(jīng)審查， ⑥

，故不予受理。

特此通知。

⑦

年 月 日

有關(guān)說明

①發(fā)文機(jī)關(guān)代字

②發(fā)文年度

③文件編號

④投訴人姓名

⑤被投訴單位名稱

⑥不予受理的理由

⑦旅游投訴處理機(jī)構(gòu)名稱、印章

精選單位接受審計簡報范文簡短五

尊敬的：

您好!

非常感謝對我學(xué)業(yè)的支持和物質(zhì)幫助!

我是大二學(xué)生，過去一年的大學(xué)生活讓我學(xué)到了很多，也成長了很多，同時，我也深深體會到父母的艱辛。社會在發(fā)展，人們的物質(zhì)生活和精神生活得到了更多的滿足，可是對于人口眾多的農(nóng)業(yè)大國中國而言，仍存在許多貧困的農(nóng)村家庭，仍存在應(yīng)經(jīng)濟(jì)困難而面臨輟學(xué)的大學(xué)生。

當(dāng)然，值得慶幸的是我們成長在人情味十足的愛心年代，國家沒有忘記那些即將與書本擦肩而過的棟梁之才，企業(yè)更沒有忘記他們對社會的責(zé)任感。太陽雨集團(tuán)是一個值得信賴的品牌企業(yè)。近年來在創(chuàng)造良好效益的同時更是熱心公益。愛心奉獻(xiàn)汶川大地震，熱心關(guān)注牽手殘奧會，更是對新一代的大學(xué)生給予了很大的支持。

金錢是物質(zhì)的補(bǔ)給，更是精神的撫慰。作為一名面臨就業(yè)的大學(xué)生，我會始終銘記社會的關(guān)懷和貴單位的幫助，在踏入社會之后學(xué)以致用，回饋幫助我的人。

再次由衷的感謝貴單位的資助!

此致

敬禮

年月日

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精選單位接受審計簡報范文簡短六

xxxx，xx，漢族，出生于xxxx年xx月，xxx，xxx學(xué)歷，xxx年畢業(yè)參加工作，xxx年xxx月在xxxx工作至今，該同志政治、思想、工作表現(xiàn)以及廉潔自律情況如下：

多年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用黨新時期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎(chǔ)，立場堅定，旗幟鮮明的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項重大決定，自覺抵制不良傾向，積極參加“科學(xué)發(fā)展觀”實(shí)踐活動，注意用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)黨的形象，思想進(jìn)步，具有牢固的為人民服務(wù)宗旨意識，堅定了反腐倡廉的立場和決心。

該同志寬容大度，不計較個人得失。待人誠懇、友善。在不同的工作單位，都能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，能夠較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，對人熱情周到、積極服務(wù)。辦事情即能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現(xiàn)出良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。

堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，不斷提高政治思想水平。注重更新觀念，提高對xxx重要性的認(rèn)識，堅決做到立黨為公，執(zhí)正為民。注重更新知識，提高xxx的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，深入鉆研xxx，努力探索xxx的方式方法，學(xué)習(xí)運(yùn)用心理學(xué)、教育學(xué)以及現(xiàn)代科技手段，增強(qiáng)xxx工作的“科技含量”。拓寬了知識面，為嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，公正執(zhí)紀(jì)，奠定較扎實(shí)的理論功底，掌握了為反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)服務(wù)的新本領(lǐng)。

該同志能堅定不移地和黨中央保持一致，堅決貫徹中央反腐敗斗爭的方針政策，堅持依法依紀(jì)辦案。xx意識濃厚，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)中心意識強(qiáng)烈。在重大案件查辦中，該同志作風(fēng)過硬，吃苦耐勞，不畏權(quán)勢，敢于碰“硬”。該同志以政治堅定立德、以廉潔從政立身、以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，凡違反紀(jì)律和法律及超出原則的事，堅決不干，主動抵制來自各方面的不正之風(fēng)，做廉潔勤政的表率，在個人品質(zhì)上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。