2023年內(nèi)科腦梗死護理記錄范文范本(精選12篇)

通過總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)問題所在并提出改進的方案。怎樣將自己的思考和觀點融入到總結(jié)當中，使其更具獨特性？這些總結(jié)范文是從各個領(lǐng)域中精選出來的，具有一定的代表性。

內(nèi)科腦梗死護理記錄范文范本篇一

在一個相對的部門負責兩種情況下，任一治療周期長，腎臟病，腎功能衰竭的病人更常見的，需要透析來維持生命，腎功能衰竭的患者，腎臟病，沒有成就感，因為面對明顯的患者腎臟疾病的面總是給人們一個感覺病人的臉也沒有洗早去的部腎臟病感到不舒服，因為每天面對一些無法治愈的疾病，每周透析三次，基本上維持一個正常生活的患者，經(jīng)常遇到患者沒有錢透析，腎功能衰竭，腎內(nèi)科實習的日子感覺很黯淡的一天，醫(yī)生沒有成就感，但慢慢開始喜歡腎內(nèi)科，因為在許多腎功能衰竭患者，在樂觀的生活，他們沒有透析，每周三次對生活失去了信心，他們是強大的活著，不是因為疾病，失去的快樂，每次我看到那些血液透析患者開心的笑了，感覺有用的成就感。

內(nèi)科腦梗死護理記錄范文范本篇二

她從業(yè)十余年，被人親切的稱為南丁格爾的接班人。

林建娟，女，本科學歷，主管護師，六病室護士長。該同志19xx年畢業(yè)后分配到我院，先后在兒科、神經(jīng)外科、泌尿外科、心內(nèi)科工作，xx年起任心內(nèi)科護士長。期間xx年、xx年、xx年被評為“優(yōu)崗”，xx年度全縣醫(yī)學“三基”理論競賽中榮獲（a組護理）第二名。

從事護理工作14年，護理管理工作4年來，她有著一套完整的、先進的管理經(jīng)驗。

一個科室想發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變。針對科室有些人安于現(xiàn)狀、得過且過的思想，她多次組織討論牢固樹立“一切為了病人”、“全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，教育科室人員只有贏得了病人的滿意，才能獲得雙效益，從而也增強了科室工作人員的責任感、危機感。

現(xiàn)時代好護士的標準不僅僅是打好針，發(fā)好藥，而是應(yīng)具備扎實的理論知識和實踐能力，具有出色的溝通、交流能力，讓患者在治好病的同時，獲得有益的健康知識，從而提高自護能力，讓病人真正受益。所以即使在病人維權(quán)意識日益增強的今天，她所在的科室也未發(fā)生過一例護理糾紛和不良護理投訴，護理質(zhì)量一直名列全院前茅。xx年，在科室主任和她的領(lǐng)導下，通過全科室人員的共同努力，科室被評定為“市級重點學科”。

想要管理好一個病區(qū)，她認為必須堅持一切從“人”出發(fā)的管理理念，排班充分尊重個人意愿，同時結(jié)合科室病人的動態(tài)情況，彈性派班，并多次調(diào)整各種工作職責，使人力資源得最大限度的合理利用，也創(chuàng)造了和諧的工作氛圍，使團隊協(xié)作精神發(fā)揮到極致?？苾?nèi)各項護理工作采取專項專人負責，使每個人都成為科室的建設(shè)者和管理者，極大地增強了護士的主人翁意識。同時從科室實際出發(fā)，她專門制定了切實可行的獎罰措施，堅持每日五查，每天一重點工作督查，并將檢查結(jié)果公布于專冊上，與當季度獎金掛勾，極大地提高了工作質(zhì)量，受到了病人的一致好評。在院病人滿意度調(diào)查和出院病人隨訪滿意度調(diào)查達99。5%。

內(nèi)科腦梗死護理記錄范文范本篇三

1在科護士長的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

2負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

3隨同科主任和主治醫(yī)生查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

4負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。

5組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)。

6組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練。

7負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全病人的陪住、探視人員的組織管理、各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

8負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任代教工作。

9督促檢查保潔員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

10定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

內(nèi)科腦梗死護理記錄范文范本篇四

光陰似箭，日月如梭。20__年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足護士本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。較好的完成了20__年度的工作任務(wù)。具體工作總結(jié)如下：

思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。

我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。

內(nèi)科腦梗死護理記錄范文范本篇五

摘要在臨床護理丁作中，護理安全管理是護理管理的重點，是護理質(zhì)量的重要標志之一，工作中如何規(guī)范護理服務(wù)行為，強化質(zhì)量意識，確?；颊甙踩?，防范醫(yī)療糾紛，是神經(jīng)內(nèi)科護理工作中的重點。

本文分析常見護理安全隱患及原因，并針對護理工作中存在的許多不安全因素提出相應(yīng)的防范對策。

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內(nèi)科腦梗死護理記錄范文范本篇六

她從業(yè)十余年，被人親切的稱為南丁格爾的接班人。

林建娟，女，本科學歷，主管護師，六病室護士長。該同志某年畢業(yè)后分配到我院，先后在兒科、神經(jīng)外科、泌尿外科、心內(nèi)科工作，某年起任心內(nèi)科護士長。期間某年、某年、某年被評為“優(yōu)崗”，某年度全縣醫(yī)學“三基”理論競賽中榮獲（a組護理）第二名。

從事護理工作14年，護理管理工作4年來，她有著一套完整的、先進的管理經(jīng)驗。

她多次組織討論牢固樹立“一切為了病人”、“全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，教育科室人員只有贏得了病人的滿意，才能獲得雙效益，從而也增強了科室工作人員的責任感、危機感。

現(xiàn)時代好護士的標準不僅僅是打好針，發(fā)好藥，而是應(yīng)具備扎實的理論知識和實踐能力，具有出色的溝通、交流能力，讓患者在治好病的同時，獲得有益的健康知識，從而提高自護能力，讓病人真正受益。

所以即使在病人維權(quán)意識日益增強的今天，她所在的科室也未發(fā)生過一例護理糾紛和不良護理投訴，護理質(zhì)量一直名列全院前茅。某年，在科室主任和她的領(lǐng)導下，通過全科室人員的共同努力，科室被評定為“市級重點學科”。

想要管理好一個病區(qū)，她認為必須堅持一切從“人”出發(fā)的管理理念，排班充分尊重個人意愿，同時結(jié)合科室病人的動態(tài)情況，彈性派班，并多次調(diào)整各種工作職責，使人力資源得最大限度的合理利用，也創(chuàng)造了和諧的工作氛圍，使團隊協(xié)作精神發(fā)揮到極致。

堅持每日五查，每天一重點工作督查，并將檢查結(jié)果公布于專冊上，與當季度獎金掛勾，極大地提高了工作質(zhì)量，受到了病人的一致好評。在院病人滿意度調(diào)查和出院病人隨訪滿意度調(diào)查達。

內(nèi)科腦梗死護理記錄范文范本篇七

時光如箭，轉(zhuǎn)眼間上半年過去了，在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好地完成了各項護理工作任務(wù)，現(xiàn)對上半年的護理工作總結(jié)如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度。

1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

2、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、總務(wù)護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

3、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1次，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，半年來未發(fā)生大的護理差錯。

4、認真落實腎內(nèi)科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，規(guī)范各種操作及處置室。

5、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論。

2、加強對護士的考核，強化學習意識。

3、培訓以護理知識及專業(yè)技能訓練為主，并且由高年資的護士指導，講究實效，不流于形式，同時加強護士注重平時工作習慣的培養(yǎng)。

4、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

5、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

三、創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的長效機制，建立全新的護理服務(wù)平臺。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。

2、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在99%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

3、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不是一時之舉，一定要建立可持續(xù)發(fā)展的長效機制，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)關(guān)鍵是要把護士解放出來，把護士還給病人。

4、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)全新的價值取向是對傳統(tǒng)思想觀念的挑戰(zhàn)，是對舊護理服務(wù)模式的革新。

5、改革護理工作模式，實行責任制整體護理，責任護士對病人實行責任包干，對所負責的患者從入院到出院實施整體、連續(xù)、全程的護理服務(wù)，并開展多種形式的健康教育、電話隨訪等工作，滿足病人日益增長的健康需求。

內(nèi)科腦梗死護理記錄范文范本篇八

尊敬的院領(lǐng)導:。

本人xx，于x年x月份受聘于x市第一*醫(yī)院，擔任臨床護理工作。先后工作于普外科，心內(nèi)科。工作期間，認真負責，勤勤懇懇，很好的完成了本職工作，積極響應(yīng)院領(lǐng)導的號召，參加各項業(yè)務(wù)學習及培訓，得到了一致好評，并于2010年取得了護師職稱。

本人目前在心內(nèi)科從事臨床護理工作，*療的認真核對，主班的細心謹慎，白班的熱情耐心，晚夜班的一絲不茍，對患者的愛心關(guān)懷，得到了領(lǐng)導、同事及患者的肯定。在工作的同時，不短提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，參加計算機知識培訓及英語的學習，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

現(xiàn)合同期滿，特申請續(xù)聘，望院領(lǐng)導批準為感。

此致

敬禮

申請人:xxx。

內(nèi)科腦梗死護理記錄范文范本篇九

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

1、不斷強化護理安全教育，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2、將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位。

3、加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點管理：如危重病人交接、壓瘡預(yù)防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人潛在風險的評估等。

5、加強重點病人的護理：如危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理：如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要客觀、真實、準確、及時完整，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。

8、完善護理緊急風險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、責任護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。

2、加強服務(wù)意識教育，提高人性化主動服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

3、建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每日聯(lián)系。

內(nèi)科腦梗死護理記錄范文范本篇十

查房科室：成人輸液室。

參加人員：護理部、本科室人員。

成人輸液室護士長：首先對各位護士長來我科行政查房檢查指導工作表示歡迎！科是以成人輸液、注射為專業(yè)的科室。我們都要求護士認真熱情接待病人，要加強健康教育知識宣教，科室護理質(zhì)量管理成立了質(zhì)控小組，將檢查結(jié)果隨時記錄，每月護士長例會后科室護士例會上反饋，提出整改措施，為每位患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高患者滿意度。

查房者：（護理部主任）。

我們今天對成人輸液室的護理管理及護理質(zhì)量進行行政查房，這次行政查房分為組。希望在了解護理質(zhì)量的同時，幫助他們發(fā)現(xiàn)管理缺陷，提出解決問題的方法，以提高護士長管理水平。

檢查結(jié)果反饋：

檢查護士長管理部分：科室有業(yè)務(wù)學習，查房記錄，實習生有入科、出科登記，有教學計劃和培訓記錄、出科理論考試試卷和操作考試成績。護士長手冊記錄詳細，有月計劃、周安排，護理質(zhì)控等管理記錄。護士長合理安排人力，彈性排班。不足之處：護士長對護士工作考核有護理問題記錄、有整改措施，但沒有動態(tài)效果評價。

內(nèi)科腦梗死護理記錄范文范本篇十一

xxx，xxx黨員，副主任護師，雙本科學歷，現(xiàn)任中國科學技術(shù)大學附屬第一醫(yī)院（xx省立醫(yī)院）心內(nèi)科學科護士長兼ccu護士長，2017-2020年擔任南區(qū)輪轉(zhuǎn)生支部書記，2021年任心內(nèi)科第xxx支部副書記。2016-2017年任南區(qū)護理部副主任，2018年擔任南區(qū)內(nèi)科片護士長兼ccu護士長。xx省首屆急診急救?？谱o士及xx省首屆腦心健康管理師講師，中華護理學會心血管護理專業(yè)委員會專家?guī)斐蓡T、xx省護理學會心血管護理專業(yè)委員會副主任委員、xx省腦卒中診療管理指導中心護理專家委員會常務(wù)委員、xx省醫(yī)師協(xié)會心臟重癥專委會第一屆委員會護理學組副組長。擅長專業(yè)方向：急診急救護理、教育、科研，主持院內(nèi)三新項目7項，主持中華醫(yī)學會雜志社護理學科研究課題重點項目1項（cmaph-nrp2021008），參與課題研究3項，發(fā)表專業(yè)論文三十余篇，發(fā)明國家實用新型專利2項，舉辦省級繼教班3屆。

自1992年參加工作以來，在臨床護理工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)。曾獲得多項榮譽稱號，12年的護理管理崗位，一名平凡的護士長，做出不一樣的管理風范，先后獲得集團、院級“優(yōu)秀護士長”、“服務(wù)之星”稱號。在30年的一線臨床護理崗位上貢獻“她”的力量。

“她”是黨的忠誠衛(wèi)士。

作為一名黨員，她政治立場堅定，認真學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和xxx新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規(guī)，學習xxxxxx系列講話，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。自疫情爆發(fā)、常態(tài)化管控期間，嚴格執(zhí)行各項疫情防控制度，排查、管控日日參與，定期督查，把控各病區(qū)風險，保障了醫(yī)務(wù)人員、患者和家屬的安全。在抗疫期間，積極申報參加抗疫預(yù)備隊，心內(nèi)科涌現(xiàn)出一批如白璐等優(yōu)秀的前線抗疫戰(zhàn)士。

“她”是臨床護理的排頭兵。

“她”是護理教學的領(lǐng)頭人。

在日常的工作過程中，她深深地認識到：醫(yī)院的發(fā)展需要眾多綜合素質(zhì)高的人才，需要能夠勤勉刻苦、甘于奉獻的人才。作為xx省立醫(yī)院南區(qū)護理部教學組組長，她不僅自己不斷學習專業(yè)知識，提高自身綜合素質(zhì)，同時也帶領(lǐng)全體護士提升整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，鼓勵護士不斷加強自身學習，繼續(xù)醫(yī)學教育，積極參加醫(yī)院及科室組織的各種講座以及自學考試等，在護理團隊內(nèi)形成樂學、主動學的氛圍，在xxx護士長的帶領(lǐng)下，南區(qū)護理教學培訓有特色，護理團隊積極向上，養(yǎng)成勤學好問及不斷創(chuàng)新意識。多名護士積極參加國家級及院級比賽，多人多次獲得國家級、省級及院級獎項，同時，她帶領(lǐng)心內(nèi)科護理團隊以不怕困難，積極奮進的精神，不斷學習著、進步著。目前學科內(nèi)護士124人，其中研究生3人，本科護士113人，占比91。13%。在同質(zhì)化理論、技能、應(yīng)急能力訓練中，大大提高了心血管護士的急救水平，獲得學科主任、同事的一致認可。心內(nèi)科學科護理將從空白到描繪，從構(gòu)思到藍圖，一步步實踐、提升、蛻變。

“她”是臨床護理管理的探索者。

團隊是帶出來，項目是做出來的，憑著一股實干的精神，用心做事，用心待人。時時處處以身作則，言傳身教，工作中嚴格管理，生活中關(guān)心關(guān)愛同事，每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們各家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，引導她們以誠相待，和睦相處，使護理團隊保持一種團結(jié)向上的良好風氣，從而提高了科室的凝聚力和工作效率。堅持實干，點滴積累，她發(fā)表護理核心文章20余篇，sci文章1篇，論文等參賽獲獎數(shù)十次，帶領(lǐng)學科團隊取得多項國家級、院級榮譽，共發(fā)表護理論文50余篇，培養(yǎng)專科護士12人，繼續(xù)優(yōu)化國家級京外專科護士培訓基地、心血管介入及護理培訓基地的教學工作，成功申報心肺康復(fù)護理培訓基地，將臨床與教學、科研、人才培養(yǎng)有機結(jié)合，護理工作得到xx省同行認可，經(jīng)常對縣級醫(yī)院做幫扶及支持工作，為xx省培養(yǎng)更多優(yōu)秀護理人員繼續(xù)努力著。

30年來，她在平凡的護理崗位上不斷進取，落地實干，奉獻熱情，守護著患者的健康，實現(xiàn)著自己的人生目標和價值，也用自己的愛心讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)之花更加絢爛。

內(nèi)科腦梗死護理記錄范文范本篇十二

內(nèi)科護士年終總結(jié)：，內(nèi)科黨支部在院黨委的正確領(lǐng)導下，認真按照院黨委年初制訂的工作計劃和工作目標，制訂了本支部的工作計劃和工作目標，加強和改善思想、組織和作風建設(shè)，提高黨的威信和支部的凝聚力，較好地發(fā)揮了黨員的模范和表率作用，為實現(xiàn)年終目標帶給了保證。現(xiàn)將我支部內(nèi)科護士年終總結(jié)具體工作匯報如下：

一，年初召集全體黨員和極積分子召開支部擴大會，學習了院黨委制訂的工作計劃和工作目標，大家經(jīng)討論制訂了我支部的學習計劃，并為每名黨員買了學習筆記，要求除了院黨委和支部組織的學習外，以小組為單位組織黨員按時學習，記好學習筆記，并按時召開支委擴大會，了解黨員的學習狀況。每個科室均發(fā)放學習計劃，以約束黨員的行為，使每位黨員都能認識到黨員的身份不同于老百姓，要處處起到模范帶頭作用，在會上大家學習了院里制訂的“行業(yè)作風若干規(guī)定”及“補充規(guī)定”資料，由支部書記分條講解，說明了制訂該規(guī)定的目的和好處，大家要按要求去作，努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。一年來，內(nèi)科支部圓滿完成了全年工作計劃，無一名黨員受到投訴，無一名黨員出現(xiàn)差錯事故，在各自的崗位上均起到了模范帶頭作用。

二，加強理論學習，提高黨員的思想認識。

20，院黨委組織的學習，每次都要求黨員全部參加，實行簽到請假制度，不參加的請假說明狀況并遞交假條，一年來，黨員學習(支部及黨小組組織)12次并有筆記。七一前夕，組織用心分子進行黨課學習，由支部書記講解了黨的基礎(chǔ)知識和入黨程序，并明確了用心分子的培養(yǎng)人，建立了內(nèi)科黨員花名冊。大家透過學習，對黨有了新的認識，同時提高了支部的凝聚力。

三，加強黨組織自身建設(shè)，提高黨員素質(zhì)。

內(nèi)科支部兩名老支委是年資很高的老主任：李主任和劉主任，四名黨小組長都是比較上進的年輕主任和護士長。支部定期召開支委會和支委擴大會，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的不良思想傾向，作為支部書記，首先讓他們把想法傾訴出來，然后肯定他們的說法確是當今社會的不良現(xiàn)象，但是任何一個國家與社會都存在這樣那樣的問題，做為一名黨員干部要多看到用心向上的方面，多查找自身的不足，打造陽光心態(tài)，引領(lǐng)普通職工構(gòu)建和諧醫(yī)院。同時對他們憂國憂民的表現(xiàn)給予理解，從某種角度看應(yīng)是用心的，但反過來講，如果我們每一天看到的都是這些不好的一面就會影響我們工作的用心性，既然能看到“那樣的現(xiàn)象是不好的”，就說明同志們有期望這個社會變的越來越好的完美愿望，想一想我們的xxx總理在抗震救災(zāi)中的表現(xiàn)是多么令人感動，大到我們的國家小到我們的醫(yī)院都是有期望的，與同志們談了以后，他們情緒好了許多，很支持我這個年輕支部書記的工作。兩位老支委和血液病房于主任每會必到，總結(jié)寫的很真誠，為年輕黨員起到了表率作用。四位黨小組長工作用心，黨費收取的及時準確，支部分配的任務(wù)從不推諉，內(nèi)部建設(shè)得到了鞏固和提高，提高了支部的凝聚力。

今年對黨員發(fā)展問題嚴格把關(guān)，對大家反映比較大的用心分子停止擬發(fā)展計劃，繼續(xù)進行培養(yǎng)，促進其進步;對用心分子的要求提高，今年內(nèi)科支部確定的用心分子均為全日制本科畢業(yè)，護士長兩名，預(yù)備黨員五名：高級三名，其中科主任一名，其余兩名護師均為全日制五年本科畢業(yè)生，工作用心，思想進步，科室的業(yè)務(wù)骨干，內(nèi)科支部黨員隊伍日益壯大，人數(shù)已達40人。

四，用心參加院里組織的各項活動。

年，我院的黨務(wù)工作確實上了一個新的臺階，活動多了，黨員的素質(zhì)提高了，以院為家的理念也強了，表此刻：

4)“七一”院黨委組織的到棋盤上找寶、入黨宣誓等活動內(nèi)科支部的黨員都能用心參加，感嘆說已有很多年沒有開展這樣的活動了，期望以后多開展。

7)在突發(fā)事件面前，我們的黨員干部聽從召喚，“甲流”病房成立后，派出的醫(yī)生均為內(nèi)科醫(yī)生，黨員干部不在少數(shù)，無論環(huán)境多么艱苦，沒有講條件的!后方的醫(yī)護人員，應(yīng)對病人多，人員少的困難，加班加點的工作，許多人帶病堅持工作，白衣天使的人格和風采，總是在災(zāi)難面前得以體現(xiàn)!

另外黨員干部經(jīng)常坐到一齊，用心開展批評與自我批語，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓、共同提高，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五，學習法律知識，提高法律意識，樹立科學發(fā)展觀。

二00八年的商業(yè)賄賂案，給很多人的心靈蒙上了陰影，為了不使大家再次迷失方向，黨支部及時將有關(guān)文件傳到達各科室，對認識不夠的人各別談話，說明利害，強調(diào)“君子愛財取之有道”，這樣一個理念，不義之財不可得，教訓是慘痛的。要求各科室嚴格按院里規(guī)定控制好醫(yī)藥比例，醫(yī)院是業(yè)務(wù)性質(zhì)十分強的單位，大家要從提高業(yè)務(wù)水平、改善服務(wù)態(tài)度入手，不要總想歪門邪道，必須要踏踏實實做事;老老實實做人。一年來，無一例違紀事件發(fā)生。

回憶過去的一年，是值得欣慰的，與二00九年寫總結(jié)時的情緒截然不同，對于內(nèi)科支部來講，這是平安、祥和的一年，圓滿完成了年初的工作計劃，在突發(fā)事件面前黨員都起到了模范帶頭作用，但也有一些不足：年輕黨員及用心分子對黨的認識不夠，理論知識饋乏，用心的比較盲目，明年我們內(nèi)科支部將把對年輕同志的培養(yǎng)教育做為工作重點;再有就是由于經(jīng)費問題，黨員外出活動很少，在這一方面就應(yīng)有所改善，以進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。