我們需要采取更具挑戰(zhàn)性的方法來應(yīng)對(duì)當(dāng)前的局勢(shì)。在總結(jié)中要注意重點(diǎn)突出和重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，突出問題的關(guān)鍵和重要性。善良是我們應(yīng)該努力追求的目標(biāo)，它會(huì)給我們帶來無盡的正能量。

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇一

辦公室桌是我發(fā)揮無限創(chuàng)意的舞臺(tái)。

早餐、午餐由公司埋單。

24小時(shí)香濃的咖啡和零食任我享用。

生日party，蛋糕好吃，絕對(duì)happy!

辦公室里隨時(shí)可以招集電子競(jìng)技大賽，每周都有豐富精彩的體育活動(dòng)。

神奇的健康輔導(dǎo)師，隨時(shí)為我提供健康咨詢和輔導(dǎo)、還有舒服的按摩。

遠(yuǎn)足、行走、草場(chǎng)、沙灘、陽光、渡假村，無數(shù)的bg和pt機(jī)會(huì)，只要我愿意。

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇二

年齡：24歲身高：176cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽百花大道。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。

聯(lián)系地址：貴陽市云巖區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位：維修電工。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：~3000元/月。

期望從事的崗位：無限制,報(bào)關(guān)員/單證員。

技能特長。

貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。

起止年月：7月至8月。

學(xué)校名稱：貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)名稱：維修電工。

獲得學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)歷。

貴州輪胎股份有限公司-維修電工。

起止日期：206月至6月

企業(yè)名稱：貴州輪胎股份有限公司。

從事職位：維修電工。

更多。

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇三

關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅問題一直以來都是很多人的爭(zhēng)論熱點(diǎn)，有的人認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單，有的人則認(rèn)為個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要豐富多彩。于是就出現(xiàn)了一些過于簡(jiǎn)單以及過于復(fù)雜的個(gè)人簡(jiǎn)歷的，其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷在篇幅上不是最為重要的，一般來說就是要求個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠簡(jiǎn)單明了的表達(dá)完整的信息。也就是說，個(gè)人簡(jiǎn)歷講究的不是篇幅，而是完整性。

語言的使用也是很多人經(jīng)常進(jìn)入的`一個(gè)誤區(qū)，個(gè)人簡(jiǎn)歷是用于文字來表述，也是算的上是文章，但是在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候語言的使用上要得體，不能摻雜太多的感情。如果以個(gè)人簡(jiǎn)歷作為一種文章，也是屬于應(yīng)用文的類型。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有所選擇的彰顯自我，揚(yáng)長避短是很重要，但是在揚(yáng)長避短上也需要講究一定的度量。所有的人都知道“人無完人金無足赤”的道理，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所體現(xiàn)出來的是一個(gè)完美的人，那么，顯然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真誠度，這也是很多人經(jīng)常會(huì)進(jìn)入的一些誤區(qū)。

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇四

求職面試時(shí)，為了能在較短的時(shí)間內(nèi)成功地推銷自我，應(yīng)試者的講話策略與口才是一個(gè)關(guān)鍵因素。教你幾招，不妨一試。

第一招：把緊自己的嘴巴，三思而后答。

面試場(chǎng)上，考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話，目的在于多了解一些應(yīng)試者在書面材料中沒有反映的情況。有一位求職者在面試時(shí)，當(dāng)考官問"你有什么缺點(diǎn)"時(shí)，他按事先準(zhǔn)備好的答案作了回答。但他一看考官聽了之后沒有吱聲，就以為是自己答得不好，又怕冷場(chǎng)，于是又講了一個(gè)缺點(diǎn)?？墒强脊僖恢膘o靜地聽著還是不說話，就這樣，求職者一個(gè)又一個(gè)地講了不少，而且都是沒有經(jīng)過預(yù)先考慮過的。俗話說："言多必失"。這樣應(yīng)答是不明智的，其結(jié)果吃虧的往往是應(yīng)試者自己。

你在面試時(shí)一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認(rèn)為已經(jīng)回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略來謀求在較短的時(shí)間內(nèi)讓招聘方多了解自己，事實(shí)上這種方式對(duì)大多數(shù)人來講并不可取。該講的講，不該講的決不要多講，更不要采取主動(dòng)出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非。

第二招：留足進(jìn)退的余地，隨機(jī)而應(yīng)變。

面試當(dāng)中，對(duì)那些需要從幾個(gè)方面來加以闡述，或者"圈套"式的問題，應(yīng)試者要注意運(yùn)用靈活的語言表達(dá)技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置于尷尬境地或陷入"圈套"之中。

當(dāng)考官提出"……，你認(rèn)為應(yīng)抓住幾個(gè)要點(diǎn)？"之類的問題時(shí)，你的應(yīng)答最好這樣開頭："我認(rèn)為這個(gè)問題應(yīng)抓住以下幾個(gè)要點(diǎn)。"在此用"幾個(gè)"而不用具體的數(shù)字"三個(gè)"、"四個(gè)"或"五個(gè)"來回答，給自己預(yù)留了靈活發(fā)揮的空間，可以邊回答邊思考邊豐富。反之，如果話一講死，一旦出現(xiàn)卡殼，就會(huì)慌亂、緊張，本來完全可以應(yīng)答的問題也就答不好了。

當(dāng)考官提出"據(jù)說你對(duì)××問題很有研究，不妨談些你的看法"這樣一些誘導(dǎo)式的問題時(shí)，你的應(yīng)答須特別謹(jǐn)慎。因?yàn)榭脊偬岢鰡栴}的時(shí)候，就把你界定在一個(gè)特定的背景下，實(shí)際上是為了對(duì)你作深入了解所設(shè)定的"圈套"。即使你真的對(duì)××問題很有研究，也切不可自以為是，否則你將面臨難度更大的追蹤性問題。你不妨這樣回答："談不上很有研究，只是略知一二，可以共同探討一下。"這表面上是對(duì)考官的謙恭，而實(shí)質(zhì)在于給自己留下回旋的余地，以便隨機(jī)應(yīng)變。

第三招：穩(wěn)定自己的情緒，沉著而理智。

有時(shí)面試時(shí)，考官會(huì)冷不防地提出一個(gè)應(yīng)試者意想不到的問題，目的是想試試應(yīng)試者的應(yīng)變能力和處事能力。這時(shí)，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬不可亂了方寸。

有一家外貿(mào)進(jìn)出口公司在一次人才交流會(huì)上招聘秘書，某小姐過關(guān)斬將，各方面的條件都符合招聘單位的要求，正當(dāng)招聘單位欲拍板錄用她時(shí)，一名考官靈機(jī)一動(dòng)，又提了一個(gè)問題："小姐，如果在將來的工作中，你接待的客人要你陪他跳舞、你不想跳，但不跳又不行，你會(huì)怎么辦？"沒想到考官的語音剛落，那小姐當(dāng)即漲紅了臉，對(duì)著招聘人員憤怒地說："你們是什么鬼單位，在這里擺攤招舞女！"說完，連求職材料也未取回就氣呼呼地?fù)P長而去。

其實(shí)那家公司是一個(gè)很正派、很有聲望的企業(yè)，那位考官提出的問題可以說是工作中常會(huì)碰到的問題，并沒有什么不健康，也不難回答。如果是你，不妨這樣回答："我們這個(gè)公司是一個(gè)正規(guī)企業(yè)，我想不會(huì)碰上不三不四的人，正常情況下跳跳舞也不是什么壞事。"

第四招：不置可否地應(yīng)答，模棱而兩可。

應(yīng)試場(chǎng)上，考官時(shí)常會(huì)設(shè)置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。比如，考官問："依你現(xiàn)在的水平，恐怕能找到比我們公司更好的單位吧？"如果你的回答是肯定的，則說明你這個(gè)人心高氣傲，或者"身在曹營心在漢"；如果你的回答是否定的，不是說明你的能力有問題，就是自信心不足；如果你回答"我不知道"或"我不清楚"，則又有拒絕回答之嫌。真是左右為難！

別急，當(dāng)你遇到這種任何一種答案都不是很理想的問題時(shí)，就要善于用模糊語言來應(yīng)答?？梢韵扔?不可一概而論"作為開頭，接著從正反兩方面來解釋你的觀點(diǎn)。不妨這樣回答這個(gè)問題："或許我能找到比貴公司更好一點(diǎn)的企業(yè)，但別的企業(yè)在對(duì)人才培養(yǎng)方面或許不如貴公司重視，機(jī)會(huì)或許也不如貴公司多。我想，珍惜已有的是最為現(xiàn)實(shí)的"。這樣回答，不僅能讓自己置于一個(gè)有利的位置，而且會(huì)讓考官領(lǐng)略到你的高明和"厲害"。

第五招：圓好自已的說詞，滴水而不漏。

在面試中，有時(shí)考官所提的一些問題并不一定要求有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動(dòng)。有一位商場(chǎng)的采購經(jīng)理參加一次面試，當(dāng)考官提出"請(qǐng)你舉一個(gè)實(shí)例說明你的工作規(guī)范和流程"時(shí)，他回答："這有可能涉及到我們的商業(yè)秘密。"考官說："那么好吧，請(qǐng)你把那些不屬于商業(yè)秘密的內(nèi)容告訴我。"這樣一來，問題的難度更大了，他先得分清楚哪些是商業(yè)秘密，那些不是，一旦說漏了嘴，則更顯出其專業(yè)水平不夠。不能自圓其說，很可能會(huì)被-逼入"死角"。

有兩個(gè)典型的考題，在面試場(chǎng)上出現(xiàn)的頻率最高。一是"你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？"二是"你最大的缺點(diǎn)是什么？"這兩個(gè)考題貌似簡(jiǎn)單，其實(shí)很難答好。因?yàn)榻酉聛砜脊贂?huì)追問："你的這些優(yōu)點(diǎn)對(duì)我們的工作有什么幫助？" "你的這些缺點(diǎn)會(huì)對(duì)我們的工作帶來什么影響？"之后，還可以層層深入，"乘勝追擊"，應(yīng)試者是很容易陷人不能"自圓其說"的尷尬境地的。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自已的說詞，方能滴水不漏。

第六招：不拘一格地思維，"歪打"而"正著"。

面試中，如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡(jiǎn)單化的問題，你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的iq、eq或lq；如果是，那就得跳出常規(guī)思維的束縛，采用一種非常規(guī)思維或發(fā)散式思維的方式去應(yīng)答問題，切不可機(jī)械地作就事論事的回答，以求收到"歪打正著"的奇效。

有一位學(xué)歷并不高的女青年到一家大公司應(yīng)聘管理人員的時(shí)候，一位考官突然提問："請(qǐng)問，一加一是多少？"女青年先是一愣，略一思索后，便出其不意地反問考官："請(qǐng)問，你是說的哪種場(chǎng)合下的一加一？如果是團(tuán)隊(duì)精神，那么一加一大于二；如果是單槍匹馬，那么一加一小于二。所以，一加一是多少？這就要看你想要多少了。"由于女青年采取了非常規(guī)性應(yīng)對(duì)方式，在眾多應(yīng)試者中，她便脫穎而出了。

第七招：擺平自己的心氣，委婉而機(jī)敏。

應(yīng)試場(chǎng)上，考官往往會(huì)針對(duì)求職者的薄弱點(diǎn)提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問題。比如，對(duì)年輕的求職者會(huì)設(shè)問："從你的年齡看，我們認(rèn)為你擔(dān)任經(jīng)理這個(gè)職務(wù)太年輕了，你怎么看？"對(duì)年齡稍大的求職者又會(huì)設(shè)問："我們覺得你的.年齡稍大了點(diǎn)，恐怕在精力方面不如年輕人，你怎么看？"等等，面對(duì)這樣的考題，如果回答"不對(duì)"、"不會(huì)"、"不見得吧"、"我看未必"、"完全不是這么回事"，等等，雖然也能表達(dá)出自己的想法，但由于語氣過于生硬，否定過于直接往往會(huì)引起考官的不悅。比較好的回答應(yīng)該是"這樣的說法未必全對(duì)"，"這樣的看法值得探討"，"對(duì)這樣的觀點(diǎn)可以商榷"，"這樣的說法是有一定的道理，但我恐怕不能完全接受"，等等。總之，面對(duì)這樣一些帶有挑戰(zhàn)性的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動(dòng)，更不能氣急敗壞，以免引起考官的反感而招致應(yīng)試失敗。

第八招：放飛想象的翅膀，言之而有物。

面試中，偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應(yīng)試者在回答時(shí)有了發(fā)揮想像的空間和進(jìn)行創(chuàng)造性思維的領(lǐng)域，你只要充分利用自己積累的知識(shí)，大膽地以"假設(shè)"對(duì)"假設(shè)"，就能夠爭(zhēng)得主動(dòng)，穩(wěn)操勝券了。

一位華裔小姐到一家美國公司應(yīng)試，在"微軟"眾多稀奇古怪的問題中，她遇到了這樣一道怪題："在沒有天平的情況下，你該如何稱出一架飛機(jī)的重量？"這是一個(gè)假設(shè)性的問題，刁鉆怪異得近乎天方夜譚。你瞧，這位華裔小姐來了個(gè)"以牙還牙"，也用假設(shè)法作了應(yīng)答"這要看你用中國式還是美國式的方法了。假如是中國人，他會(huì)從古老的曹沖稱象中得到啟迪；假若是美國人，他或者現(xiàn)實(shí)一些?d?d拆下零件來分別過磅就是，也可以浪漫一些，發(fā)明一種特大型吊秤也并非不可能。"這種頗有像想力且極富創(chuàng)意的應(yīng)答，令考官不得不為之驚嘆，于是她順理成章通過了面試關(guān)。

第九招：守好自己的人格，含蓄而大度。

一些女性應(yīng)試者在應(yīng)聘諸如公關(guān)小姐、秘書、演員等特殊崗位時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到考官提出的比較敏感的問題，一般來說，應(yīng)試者可以采取較為模糊、含混而又大度的方式予以回答。因?yàn)檫@種情形下，考官的用意主要在于測(cè)試你的應(yīng)變能力或智商，所以，模糊、含混一些非但無傷大雅，有時(shí)反而還能起到證實(shí)應(yīng)試者智力和應(yīng)變力的作用。

一位少女到某影視傳播公司應(yīng)試，考官提出這樣一個(gè)匪夷所思的問題："如果你被錄用了，遇到這樣一個(gè)劇本，其中有裸體的鏡頭，你該如何對(duì)待?d?d是接，還是不接？"面對(duì)這令人難于啟齒的問題，少女臉一紅，旋即答道："這要看哪種情形了。如果跟劇情關(guān)系不大，僅僅是為了招徠觀眾，取悅觀眾，我是不會(huì)主動(dòng)接它的。當(dāng)然，如果確實(shí)是因劇情需要，我想，我也會(huì)要求導(dǎo)演用其他方式來處理?d?d比如，畫面的朦朧感、鏡頭的調(diào)整，等等。"這種既不肯定又不否定的應(yīng)答，看似模棱兩可，卻在護(hù)衛(wèi)自己人格的同時(shí)，又巧妙地避開了問題的實(shí)質(zhì)。難怪，考官們被她的聰明所打動(dòng)，使之順利走向了銀屏。

第十招：面對(duì)"刁難"巧"較量"，針鋒而相對(duì)。

應(yīng)試場(chǎng)上，若遇考官"刁難"，善于"較量"也是一個(gè)"殺手锏"。

一位華裔女生前往牛津大學(xué)面試，為了一個(gè)實(shí)驗(yàn)課題，她與主持人發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)。主持人有些慍怒道："你以為這就能說服我嗎？不，不！"應(yīng)試的華裔女生平靜地說："當(dāng)然不一定，因?yàn)槲疫€沒出生時(shí)，你就是心理大夫了?d?d不過，如果沒有人來做這個(gè)實(shí)驗(yàn)，那就永遠(yuǎn)不會(huì)有人知道我和你誰對(duì)誰錯(cuò)。"主持人仍然不依不饒："就憑你那個(gè)實(shí)驗(yàn)方案？它有十處以上的錯(cuò)誤！"華裔女生道："那只能表明它還不成熟；正因?yàn)檫@樣，我才向您拜師來了啊。"主持人愣了一下，又說："你以為我會(huì)指導(dǎo)一個(gè)反對(duì)我的人嗎？"華裔女生笑了："我選擇這個(gè)課題，是因?yàn)槟阍谧约旱膶Ｖ锾岢隽诉@樣一個(gè)問題：行為治療的目的，是為了給飽受痛苦折磨的人一個(gè)正常人生活的權(quán)利?d?d老實(shí)說，您書中的其他話我不一定贊同，可這句話卻成為我前來求學(xué)的動(dòng)力。"在一番"針鋒相對(duì)"的"較量"之后，主持人不得不對(duì)這位東方女性刮目相看，他欣然錄取了這位頗有膽識(shí)與個(gè)性的華裔女生。顯然，這里的"殺手锏"無疑是應(yīng)試者在"較量"中巧妙地引用了主持人的專著。

下列項(xiàng)目最好在簡(jiǎn)歷中略去：

(1)略去日期

你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時(shí)間。把日期放在求職信里。

(2)略去種族、宗教等，除非你的簡(jiǎn)歷的目的是尋求這方面的職業(yè)

盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時(shí)的依據(jù)。只要你將這些情況寫進(jìn)簡(jiǎn)歷，它們肯定會(huì)被用來作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對(duì)某種人有所偏愛，你當(dāng)然也可投其所好。例如：佛學(xué)院在招聘工作人員時(shí)，恐怕佛教徒更容易入選。

(3)略去缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事

(4)略去薪金要求。這樣做的理由如下

換工作的一個(gè)重要原因是想提高收入。但不要被你過去的薪金水平所束縛。你得到這份工作就會(huì)得到這個(gè)位置預(yù)定的報(bào)酬。公司應(yīng)告訴你它準(zhǔn)備付多少。工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預(yù)期將做出的貢獻(xiàn)。

在面試之前就確認(rèn)你的工資要求很不明智，因?yàn)槟憧赡艿凸懒俗约旱臐摿Α９椭鲝暮?jiǎn)歷中讀到你的工資要求過高，他可能馬上把它扔進(jìn)廢紙簍。但如果是在面試時(shí)再提出同樣數(shù)額的工資，他可能會(huì)覺得可以接受。

如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供。可以在打印好的簡(jiǎn)歷末尾用手寫的方式補(bǔ)上。不過，在一份強(qiáng)有力的簡(jiǎn)歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。

(5)略去證明人。其理由如下

雇主在面試之前，只會(huì)對(duì)你本人感興趣，而不會(huì)對(duì)證明人感興趣。你提到的證明人可能因?yàn)榻拥教嗟碾娫挾鴷?huì)感到厭煩在新單位確認(rèn)有興趣聘用你之前，你不可指望你現(xiàn)在的上司會(huì)成為你的證明人。

當(dāng)然任何有價(jià)值的證明還是應(yīng)該提供的。有價(jià)值的證明來自名人、你的工作領(lǐng)域的權(quán)威人士、重要的政界人物等。

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇五

尊敬的人事部經(jīng)理先生/女士：

你好！很榮幸你能看到我的求職信，我是xx大學(xué)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，我將完成學(xué)業(yè)。獲悉貴公司在我院招聘的消息，經(jīng)比照貴公司的要求，我非常上符合招聘條件。

我的專業(yè)課程學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，基本掌握了本專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，大學(xué)學(xué)習(xí)期間，我曾獲得二次“學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)”；對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位所需的計(jì)算機(jī)軟件如solidworks、3-dsmax、photoshop等軟件均能熟練地使用，我已經(jīng)獲得國家認(rèn)可的計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。

我具有良好的英語能力，目前已經(jīng)取得大學(xué)英語六級(jí)的證書，并正在參加英語口譯中級(jí)班的培訓(xùn)，約于明年5月能完成培訓(xùn)任務(wù)并有望獲得培訓(xùn)合格證書，這為我今后在貴公司這樣的涉外企業(yè)工作，解除了語言上的障礙。

我現(xiàn)擔(dān)任班級(jí)的宿舍長和“智力助殘”志愿者，有為大家服務(wù)的愛心；我積極組織并參加學(xué)校和班級(jí)的集體活動(dòng)；我具有良好的吃苦耐勞精神及與他人良好合作的團(tuán)隊(duì)精神。

我通過了解得知，貴公司是上汽集團(tuán)與特利特萊國際控投有限公司合資組建的企業(yè)，公司產(chǎn)品——車用起動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)是上海大眾、一汽集團(tuán)等著名企業(yè)的名牌汽車用的重要部件，新一代永磁減速式起動(dòng)機(jī)、雙風(fēng)扇內(nèi)冷式發(fā)電機(jī)等產(chǎn)品，科技含量高，具有較好的發(fā)展前景。我十分想往貴公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的招聘崗位。

我學(xué)的是工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)，對(duì)貴公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)師的招聘崗位具有較高的緊密性，請(qǐng)相信，我在這個(gè)崗位上的工作，不僅能使我得到專業(yè)知識(shí)的再學(xué)習(xí)和進(jìn)一步升華，或許，我的認(rèn)真、出色工作，還能為貴公司的業(yè)績?cè)鲩L做出一點(diǎn)小小的貢獻(xiàn)。

我隨時(shí)期盼著您對(duì)我的當(dāng)面指導(dǎo)，這也有助于您及公司對(duì)我能力更深入、更全面的了解。我將非常珍惜并十分感謝您和貴公司為我提供的就業(yè)機(jī)會(huì)。

祁盼能夠早日得到您的當(dāng)面賜教。

此致

敬禮

求職人：

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇六

學(xué)歷：大專。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望薪資：-3000元。

工作地點(diǎn)：廣州-不限。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2個(gè)月，做了1份工作)。

真情超市。

工作時(shí)間：207月至年9月[2個(gè)月]。

職位名稱：收銀員。

工作內(nèi)容：超市收銀員工作。

至今在校廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政管理。

語言技能。

英語：較好。

證書獎(jiǎng)項(xiàng)。

證書名稱：全國公共英語頒發(fā)時(shí)間：7月。

證書名稱：三級(jí)秘書資格證頒發(fā)時(shí)間：2016年8月。

證書名稱：全國計(jì)算機(jī)軟件證書頒發(fā)時(shí)間：207月。

證書名稱：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證頒發(fā)時(shí)間：2016年11月。

自我描述。

本人性格活潑開朗，吃苦耐勞，善于和人交流，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練掌握office辦公軟件。在大學(xué)期間，不僅成績?cè)诎嗬锩星懊?，還連續(xù)兩年獲得了學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金，同時(shí)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和三級(jí)秘書證。除此之外，我還報(bào)讀學(xué)校專升本的`現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)，向本科深造。不僅如此，我還參加了學(xué)校社團(tuán)和去圖書館當(dāng)志愿者來豐富自己的大學(xué)生活。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我深知自己在工作經(jīng)驗(yàn)方面會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間和利用暑假時(shí)間我都會(huì)去做兼職來積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)，而且我有較強(qiáng)的責(zé)任心和適應(yīng)能力，我相信通過自己的努力和學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)可以很快勝任工作，對(duì)此我很有信心。

更多。

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇七

年齡：24歲。

學(xué)歷：本科。

工作年限：1-2年。

工作地點(diǎn)：廣州–天河–不限。

求職意向：律師|法律顧問。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年5個(gè)月，做了1份工作)。

廣東泛邦律師事務(wù)所。

工作時(shí)間：20xx年8月至今[2年5個(gè)月]。

職位名稱：授薪律師。

工作內(nèi)容：擔(dān)任實(shí)習(xí)律師時(shí)，有幸接觸各種民事、行政以及刑事糾紛，得以鍛煉獨(dú)立分析案情的能力，提高了庭審能力，更重要的是法律邏輯思維得以初步形成致使撰寫法律文書的能力大幅度提高。

擔(dān)任律師后發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過前兩年的積累，在非訴業(yè)務(wù)上，本人對(duì)審查、撰寫商事經(jīng)濟(jì)合同等非訴業(yè)務(wù)有大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾多次撰寫合伙協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司章程、股東會(huì)決議以及其他商業(yè)協(xié)議，如商鋪?zhàn)赓U協(xié)議、房屋買賣合同等。在訴訟業(yè)務(wù)上，處理過上百個(gè)案件(以民事訴訟為主)，多次獨(dú)立承辦與公司有關(guān)的股東糾紛(如股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、退股糾紛、合伙糾紛等)、離婚糾紛(涉及財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、惡意轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn))、民間借貸糾紛(涉及公民之間、自然人與公民之間)、勞資糾紛(包括工傷糾紛、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、群體性勞動(dòng)糾紛)以及其他房屋買賣合同糾紛、提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛等，在庭審能力、技巧上有大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

20xx年7月畢業(yè)廣東金融學(xué)院法學(xué)。

word：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。

英語：較好。

證書名稱：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：20xx年12月。

證書名稱：大學(xué)英語六級(jí)頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月。

證書名稱：律師資格證頒發(fā)時(shí)間：20xx年8月。

證書名稱：普通話一級(jí)乙等頒發(fā)時(shí)間：20xx年1月。

1、本人活波開朗，熱愛運(yùn)動(dòng)。

2、本人已初步養(yǎng)成法律邏輯，善于撰寫合同文書(如公司章程、股東合作協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等)。

3、本人在家事訴訟、侵權(quán)糾紛、合同糾紛與公司有關(guān)的糾紛、勞動(dòng)糾紛有大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇八

學(xué)歷：大專。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望薪資：面議。

工作地點(diǎn)：武漢-江岸-不限。

求職意向：出納。

溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)陽光開朗。

至今在校湖北財(cái)稅職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化。

excel：一般經(jīng)驗(yàn)：3年。

為人誠懇，吃苦耐勞。

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇九

事實(shí)上自我評(píng)價(jià)是簡(jiǎn)歷中一個(gè)非常重要的部分，一方面可以讓hr通過自我評(píng)價(jià)快速的了解求職者的基本情況，也會(huì)給hr看簡(jiǎn)歷時(shí)一個(gè)方向。比如，求職者欲應(yīng)聘財(cái)務(wù)類職位，在自我評(píng)價(jià)中說自己做事嚴(yán)謹(jǐn)，這與職位要求非常匹配，所以hr在感興趣的.同時(shí)，會(huì)在簡(jiǎn)歷中追尋求職者做事謹(jǐn)慎的影子，印證求職者的自我評(píng)價(jià)是否客觀屬實(shí)，如果屬實(shí)，如果屬實(shí)，自我會(huì)增加求職者的面試機(jī)會(huì)。

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇十

1、如果你是有特殊的技能或是專長，那你的簡(jiǎn)歷很容易就會(huì)被用人單位看到。

2、如果你有很好的工作經(jīng)驗(yàn)并且尋找的是某種特定的工作，簡(jiǎn)歷也不成問題。

3、如果你學(xué)歷一般，沒有特長，沒有過人之處，請(qǐng)海量的投放簡(jiǎn)歷，而且要小心騙子和中介的騷擾。

4、如果你是想在智聯(lián)招聘里找兼職，那請(qǐng)放棄，還不如去溜馬路看店面逛商場(chǎng)的方式去找。智聯(lián)里的兼職很多是騙子或是中介，多數(shù)都是讓你面試的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)原來白跑了，是中介，或是皮包公司。

5、求職信和簡(jiǎn)歷可以一起發(fā)，也可以省略求職信，只發(fā)簡(jiǎn)歷即可。智聯(lián)里的簡(jiǎn)歷和求職信幾乎是真真假假漫天亂飛，寫的盡量簡(jiǎn)單明了即可。

最后，給一個(gè)忠告:如果用人單位以任何的理由再發(fā)第一個(gè)月工資以前就要求繳納任何的費(fèi)用，哪怕是伙食費(fèi)，那都是騙人的，是皮包公司。一定要謹(jǐn)慎，一毛錢都不要往里交，它有需要費(fèi)用的地方很明確的和他們說從工資里扣，但是沒發(fā)工資前，拒絕任何理由的收費(fèi)。

小心沒壞處，謹(jǐn)慎為自己。祝你早日找到工作。

想法是很不錯(cuò)的，但是從智聯(lián)里每天有海量的求職信息，有真的有假的，用人單位是不會(huì)仔仔細(xì)細(xì)的看每個(gè)人的簡(jiǎn)歷的，第一邊都是大概一看，靠譜的就喊來面試，一般有沒有結(jié)果都在面試的時(shí)候才能知道呢。

不過你要是愿意也可以試試，畢竟多少可以給自己點(diǎn)心理安慰。其他的用處著實(shí)不大。

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx大學(xué)中文系的應(yīng)屆畢業(yè)生。中學(xué)時(shí)代，蒙受浩浩師恩，為報(bào)師恩而步入xx大學(xué)的我，四年來在這所“為人師表”的高等學(xué)府中不斷堅(jiān)定了成為人民教師的信念，為步入我的老師所走過的路不斷地充實(shí)自己，努力塑造自我。

四年來所學(xué)到的，所獲得的，所思考的一切須通過實(shí)踐才能使其轉(zhuǎn)換為實(shí)際的價(jià)值。我真心希望貴校能給我提供實(shí)現(xiàn)這一價(jià)值的機(jī)會(huì)，把我納入貴校的教師隊(duì)伍中，為學(xué)生的理想成長竭盡所能。

久聞貴校是培養(yǎng)人才的重要基地，教師成長展才的沃壤，重視教育，重視能力，上下團(tuán)結(jié)一心，有堅(jiān)實(shí)的教育基礎(chǔ)，對(duì)此，我十分仰幕?，F(xiàn)把一個(gè)真實(shí)的我以求職信的形式展現(xiàn)給您，望貴校給我一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì)，為貴校出力爭(zhēng)光，同時(shí)也圓我的育人夢(mèng)想。

最后，祝貴校在新世紀(jì)的教育戰(zhàn)線上獨(dú)樹一幟，屢創(chuàng)佳績！

此致

敬禮

求職人：

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇十二

在智聯(lián)招聘-簡(jiǎn)歷控微博發(fā)起的#簡(jiǎn)歷找茬#活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)，很多求職者在寫自我評(píng)價(jià)時(shí)感覺無從下筆，或者認(rèn)為這項(xiàng)內(nèi)容就是隨便找些“自夸”的模板就好了。

寫自我評(píng)價(jià)的原因。

事實(shí)上自我評(píng)價(jià)是簡(jiǎn)歷中一個(gè)非常重要的部分，一方面可以讓hr通過自我評(píng)價(jià)快速的了解求職者的基本情況，也會(huì)給hr看簡(jiǎn)歷時(shí)一個(gè)方向。比如，求職者欲應(yīng)聘財(cái)務(wù)類職位，在自我評(píng)價(jià)中說自己做事嚴(yán)謹(jǐn)，這與職位要求非常匹配，所以hr在感興趣的同時(shí)，會(huì)在簡(jiǎn)歷中追尋求職者做事謹(jǐn)慎的影子，印證求職者的自我評(píng)價(jià)是否客觀屬實(shí)，如果屬實(shí)，如果屬實(shí)，自我會(huì)增加求職者的面試機(jī)會(huì)。

第二步：把自己的與求職相關(guān)的特質(zhì)列出來;。

第三步：流暢的表達(dá)出你的這些特質(zhì)，如果可以用一些比較有特色的表達(dá)方式會(huì)更好。

本期面試周刊，簡(jiǎn)歷控就幫大家分析一些自我評(píng)價(jià)，幫大家理順?biāo)悸贰?/p>

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇十三

更贊嘆自由奔放的靈魂。

工作。

在這里，我們以一種完美主義者的姿態(tài)生存。

平均每天6項(xiàng)技術(shù)升級(jí)上線，我們希望帶給網(wǎng)民每天更好的使用體驗(yàn)。

對(duì)技術(shù)實(shí)事求是，用數(shù)字說話。

多種多樣的工作方向去選擇，總有盡情發(fā)揮的空間。

我們寬容失敗，總有學(xué)不完的東西。

技術(shù)上遠(yuǎn)無止境，我們總在想辦法，跳出迷茫，瞻望遠(yuǎn)方。

不工作。

工作是為了提高生活的質(zhì)量與樂趣。

辦公室桌是我發(fā)揮無限創(chuàng)意的舞臺(tái)。

早餐、午餐由公司埋單。

24小時(shí)香濃的咖啡和零食任我享用。

生日party，蛋糕好吃，絕對(duì)happy!

辦公室里隨時(shí)可以招集電子競(jìng)技大賽，每周都有豐富精彩的體育活動(dòng)百科。

神奇的健康輔導(dǎo)師，隨時(shí)為我提供健康咨詢和輔導(dǎo)、還有舒服的按摩。

遠(yuǎn)足、行走、草場(chǎng)、沙灘、陽光、渡假村，無數(shù)的bg和pt機(jī)會(huì)，只要我愿意。

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇十四

本人對(duì)工作負(fù)責(zé)，有積極的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)，能為工廠利益付出個(gè)人代價(jià)，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚(yáng)的機(jī)會(huì)，同時(shí)您也無悔您這次的選擇。

為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。對(duì)工作持積極認(rèn)真的態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。

我是一個(gè)積極、樂觀，務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)，奮力進(jìn)取的人。不想落后，也不愿落后;落后，失去成功的一切機(jī)會(huì)。學(xué)習(xí)也是必不可少的，沒有知識(shí)是很難成功的;同時(shí)，為自己爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)的實(shí)踐、去成功!

本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。

具備較強(qiáng)的邏輯思維方式，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦受累，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)。

文檔為doc格式。

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇十五

在簡(jiǎn)歷的投遞過程中，求職信這一選項(xiàng)往往被求職者忽略。許多求職者認(rèn)為，只要簡(jiǎn)歷寫得好，求職信可以沒必要存在。這是不正確的思路，因?yàn)榍舐毿糯嬖诘囊饬x和簡(jiǎn)歷并不相同，簡(jiǎn)歷是展示求職者風(fēng)采的文書，而求職信更像是你向意向客戶發(fā)出的一封合作邀請(qǐng)的信函，如果你的邀請(qǐng)足夠真誠并且符合客戶心理，便能激發(fā)客戶的“購買”欲望。因此，一封專業(yè)的求職信一定程度上可以增加求職者獲得面試的機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)歷要求的是簡(jiǎn)單明了，而求職信恰好可以補(bǔ)充簡(jiǎn)歷所欠缺的一些求職者對(duì)于職位爭(zhēng)取的愿望的話語。與簡(jiǎn)歷生硬、流程化的表述相比，求職信可以更加的具個(gè)人特色和親切感。那么究竟求職信要怎么寫呢?小編為你整理了一些經(jīng)典求職信的寫作方法，希望對(duì)大家有所幫助。

第一、求職信要量身打造。既然要寫求職信，那么是不是只寫一篇便可以了呢?答案是否定的。就像節(jié)日里的短信，群發(fā)和定向發(fā)送的短信，接收短信的人的感受是不一樣的，群發(fā)的會(huì)讓人覺得敷衍了事，而定向發(fā)送會(huì)讓人心存溫暖。因此，求職信也需要量身打造。量身打造就要對(duì)企業(yè)的性質(zhì)和職位的要求有所了解，所以一定要仔細(xì)閱讀招聘信息，并要搜集用人單位的.相關(guān)資料，這對(duì)日后的面試也會(huì)有所幫助。

第二、求職信要有你的風(fēng)格。這一定是一封關(guān)于“你自己”的信件，但絕不是無厘頭般的新穎，而是要把自己的特色融進(jìn)職位要求里，而最好你獨(dú)一無二的風(fēng)格又恰好與該職位有驚人的契合度?？傊?，調(diào)動(dòng)hr的期望，要盡最大可能的讓hr覺得他們必須得和你見上一面。

第三、求職信千萬不可太長。求職信不宜超過一頁，設(shè)想如果hr收到一份四、五頁的求職信，第一反應(yīng)一定會(huì)是要不要看完這長篇小說，然后緊接著否定這一想法。你不僅白白浪費(fèi)時(shí)間書寫，還會(huì)讓hr覺得你缺乏判斷能力。當(dāng)然，錯(cuò)字和病句就更不要出現(xiàn)了。滿是錯(cuò)誤的求職信，很難說服用人單位對(duì)求職者委以重任。

第四、求職信要實(shí)事求是。華而不實(shí)的語句大多時(shí)候都不適合在職場(chǎng)中出現(xiàn)，恰如其分的描述自己就好，以避免在日后面試的時(shí)候給hr帶來過多的希望落差，可以說，求職信是用人單位對(duì)求職者的第一印象的憑證。

第五、求職信的格式要標(biāo)準(zhǔn)。通常第一部分是求職者得知該職位招聘信息的渠道，第二部分闡述符合用人單位的個(gè)人技能和個(gè)性特征，可以描述求職者所獲得的成果和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。第三部分表明求職者想盡快得到回應(yīng)的美好愿望，切記標(biāo)注聯(lián)系方式，最后一部分要表達(dá)應(yīng)聘者對(duì)用人單位閱讀求職信以及考慮邀請(qǐng)面試的感謝。

求職者們一定認(rèn)真仔細(xì)的寫好求職信，讓求職信成為你敲開用人單位的敲門磚，相信，好的開始是成功的一半，祝大家工作順利。

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇十六

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：行政總監(jiān)兼單證。

工作描述：行政：1、制定并不斷完善辦事處的規(guī)章制度、工作流程、員工守則、崗位職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，對(duì)各部門的工作和計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。辦公室值日表、人員出行登記表、考勤記錄、作息時(shí)間表、請(qǐng)假條、請(qǐng)銷假規(guī)定、出差申請(qǐng)表;宿舍、車輛、消防安全管理等。

4、協(xié)助總經(jīng)理組織安排公司辦公會(huì)議：10分鐘早會(huì)，周六總結(jié)周會(huì)，每半年一次階段總結(jié)、年會(huì)等，做好會(huì)議紀(jì)要，落實(shí)公司和總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作完成情況。

5、公司辦公設(shè)施的管理，包括辦公、生活用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、打印機(jī)、電腦等辦公設(shè)備的管理和使用。

6、海外公司生活、生產(chǎn)物資的采購及反饋信息的處理。

7、人員招聘、面試、初審，人事檔案的管理，公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)重要資料的妥善保管。

8、國外回國人員、來訪客人的接待和安排;與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通、對(duì)外協(xié)調(diào)等。

9、組織安排各種有意義的文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)，豐富員工文化生活和企業(yè)文化建設(shè)，提高公司員工間的凝聚力。

10、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。

單證：1、完成形式發(fā)票、商業(yè)發(fā)票、合同、裝箱單等單證的制作。

2、聯(lián)系貨代、提前訂艙，熟悉船務(wù)公司，了解各大船公司海運(yùn)費(fèi)的變動(dòng)和其他相關(guān)費(fèi)用。

3、安排商檢預(yù)約、準(zhǔn)備商檢資料、配件裝箱清單(含退稅資料)、協(xié)調(diào)貨物監(jiān)裝、檢疫。

4、cnca、提單等單證的確認(rèn)及持續(xù)跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)處理。

5、負(fù)責(zé)出貨后船期的跟蹤表：出貨、海上、寄單、預(yù)計(jì)到港等信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在隱患。

6、配件的出入庫表審核。

智聯(lián)招聘求職簡(jiǎn)歷篇十七

年齡：38歲身高：175cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義市。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-。

聯(lián)系地址：貴州省遵義地區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位：車間維修電工。

期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望從事的崗位：電工。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

技能特長。

技能特長：一般計(jì)算機(jī)故障維修。家用電器組裝與維修。高低壓控制電路維修與安裝。

貴陽成人職校(中專)。

起止年月：8月至208月。

學(xué)校名稱：貴陽成人職校。

專業(yè)名稱：電氣工程及其自動(dòng)化。

獲得學(xué)歷：中專。

工作經(jīng)歷。

貴州省三占集團(tuán)-車間維修電工。

起止日期：9月至3月

企業(yè)名稱：貴州省三占集團(tuán)。

從事職位：車間維修電工。

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：私營股份有限(公司)有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)。