理事申請書 理事申請書的范例(七篇)

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精選理事申請書(精)一

會議聽取了《中華醫(yī)學會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》、《20xx年財務(wù)決算簡報》以及聘任辦事機構(gòu)部門負責人情況及部門職責的匯報;審議了《中華醫(yī)學會?？品謺芾硪?guī)定》;討論了《中華醫(yī)學會學術(shù)會議管理辦法》和《中華醫(yī)學會專科分會財務(wù)管理辦法》;通過了關(guān)于學會副秘書長的任免事項。

一、關(guān)于中華醫(yī)學會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃

會議聽取了吳明江副會長兼秘書長所作的《中華醫(yī)學會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》的匯報。

會議認為，20xx年的工作在兩屆領(lǐng)導(dǎo)班子和大家的共同努力下取得了較好的成績。20xx年要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，在中國科協(xié)、衛(wèi)生部、民政部的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學會改革發(fā)展全局，堅持辦會宗旨，搞好學術(shù)活動，著力于體制機制的創(chuàng)新，加強辦事機構(gòu)建設(shè);努力推進醫(yī)學科技創(chuàng)新，促進和諧社會的建設(shè)。今年要重點抓好以下十項工作:

1.認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照“”規(guī)劃的總體目標，完成本屆理事會工作規(guī)劃的制訂;

2.完善相關(guān)規(guī)定，著力加強學會的組織建設(shè)和會員管理工作;

3.實施《期刊管理改革方案》，理順期刊管理結(jié)構(gòu)，推動學會主辦期刊的發(fā)展;4.整合學術(shù)會議資源，強化辦事機構(gòu)服務(wù)功能;創(chuàng)辦有影響、有規(guī)模、有水平的品牌會議;

5.積極推進各專科分會臨床科研資金項目的實施;

6.完成相關(guān)政府轉(zhuǎn)移職能及交辦任務(wù);

7.依靠?？品謺偷胤结t(yī)學會支持，加強大型系列科普活動的策劃和組織，完成20xx年的醫(yī)學科普項目;

8.加強對外聯(lián)絡(luò)工作，擴大中華醫(yī)學會在國際及地區(qū)間的影響;

9.按照加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、整體規(guī)劃、分步實施的原則，加快學會網(wǎng)站建設(shè);

10.深化學會辦事機構(gòu)改革;推進學會機關(guān)自身建設(shè)。

會議特別指出;面對政府職能進一步轉(zhuǎn)變的客觀形勢;學會要樹立在市場經(jīng)濟體制下有為才能有位的競爭意識，增強危機感、緊迫感和責任感，主動承擔更多的政府轉(zhuǎn)移職能和拓展新的工作領(lǐng)域;以推進學會改革與發(fā)展。

二、審議了《中華醫(yī)學會專科分會管理規(guī)定》(審議稿)

會議聽取了由韓曉明副秘書長對修訂《中華醫(yī)學會?？品謺芾硪?guī)定》所作的說明;對適應(yīng)學會發(fā)展所作的修訂內(nèi)容給予了肯定。會議圍繞?？品謺ㄔO(shè)與管理所涉及的問題進行了熱烈討論，對《中華醫(yī)學會?？品謺芾硪?guī)定》(審議稿)提出了積極的修改意見和建議.如，建議明確專科會員與?？漆t(yī)師之間的區(qū)別與聯(lián)系、專科會員的標準及入會程序;積極試行前任主委、現(xiàn)任王委、候任主委的組織構(gòu)架z關(guān)于青年委員的條件及青年委員會的領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)架等等。

會議認為，重視和加快學會及專科分會的組織建設(shè)是學會發(fā)展重要的基礎(chǔ)性工作;健全制度是個逐步完善的過程。根據(jù)常務(wù)理事會提出的寶貴建議，再次修改后報送常務(wù)理事書面審議。

三、討論了《中華醫(yī)學會學術(shù)會議管理辦法》

祁國明副會長對《中華醫(yī)學會學術(shù)會議管理辦法》作了修改說明。

與會常務(wù)理事對修改后的《中華醫(yī)學會學術(shù)會議管理辦法》基本子以肯定，認為應(yīng)主要依靠?？品謺e辦學術(shù)會議，適度控制會議數(shù)量，注重會議質(zhì)量;倡導(dǎo)和支持?？品謺l(fā)揮整體優(yōu)勢舉辦學術(shù)年會或多學科聯(lián)合辦會;積極創(chuàng)辦水平高、規(guī)模大、國內(nèi)外有影響力的品牌會議;同意將學術(shù)會議分為三類管理，贊成采用競爭方式選擇學術(shù)會議的承辦單位，建議制定學術(shù)會議質(zhì)量評價辦法，建議參照會展公司的運營思路，學會應(yīng)提升會務(wù)服務(wù)水平。

會后將根據(jù)常務(wù)理事會的意見修改后，以書面形式再次報送常務(wù)理事審議。

四、討論了《中華醫(yī)學會?？品謺攧?wù)管理辦法》

會議聽取了羅玲副秘書長所作的關(guān)于《中華醫(yī)學會?？品謺攧?wù)管理辦法》的說明。

與會常務(wù)理事結(jié)合提交本次常務(wù)理事會審議的《中華醫(yī)學會?？品謺芾硪?guī)定》和《中華醫(yī)學會學術(shù)會議管理辦法》;對該辦法展開了討論。會議認為，學術(shù)會議結(jié)余分配應(yīng)體現(xiàn)出鼓勵?？品謺e辦大型學術(shù)活動的政策導(dǎo)向，并希望學會辦事機構(gòu)應(yīng)重在改進工作作風，為學術(shù)會議提供高質(zhì)量的管理與會務(wù)服務(wù)。

會后將相關(guān)意見吸納修改后，以書面形式再次報送常務(wù)理事審議。

五、通報了《20xx年財務(wù)決算簡報》

副秘書長代表學會通報了《20xx年財務(wù)決算簡報》20xx年學會總體收支相抵，略有結(jié)余。20xx年收入增長低于支出的增長速度，學會正逐步推行財務(wù)預(yù)算制度，健全完善財務(wù)管理，以保證學會財務(wù)穩(wěn)健運行。

六、審議通過了關(guān)于學會副秘書長的任免事項

根據(jù)衛(wèi)生部黨組通知和工作變動的實際情況;聘任張耀華同志為中華醫(yī)學會副秘書長，免去趙書貴同志中華醫(yī)學會副秘書長職務(wù)。

七、匯報了學會聘任辦事機構(gòu)職能部門負責人情況及部門職責范圍

副會長兼秘書長匯報了學會聘任辦事機構(gòu)職能部門負責人情況及部門職責范圍。第一批聘任的中層干部20名已經(jīng)到位。

出席(33人，以姓氏筆劃為序)

精選理事申請書(精)二

各位理事：

xx省小語會第六屆理事會即將屆滿，經(jīng)研究決定舉行換屆，產(chǎn)生第七屆理事會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、會議內(nèi)容

1.舉行換屆會議，產(chǎn)生新一屆學會班子。

2.商議明年及今后學會主要工作。

3.籌備學會成立30周年慶祝活動。

二、參會人員

各市州推薦的全體理事。與會人員交通、住宿費自理，每人收取會務(wù)資料費120元(含開餐)。差旅費回單位按規(guī)定報銷。

三、報到時間地點。

1、報到時間： 11月30日下午。

2、報到住宿：師范大學紅樓。(火車站乘立珊專線車、1線旅游車到師范大學二里半下，往校園內(nèi)走100米;

汽車西站乘603路到新民路四醫(yī)院下，往前走800米到師范大學二里半;

汽車南站乘152路到新民路新一佳或新民路口下，往前走800米到師范大學二里半。)

3、會議時間：12月1日

請各位理事務(wù)必于11月5日前填寫好會議回執(zhí)發(fā)送郵箱： 。

聯(lián)系電話：

xx省教育學會小學語文教學研究專業(yè)委員會

x年10月23日

精選理事申請書(精)三

甲方：

地址： 電話： 電子郵箱

乙方：內(nèi)蒙古久暉律師事務(wù)所，住所地：呼和浩特市賽罕區(qū)大學東街巨海商廈403室。電話：0471-6371609

甲方根據(jù)中華人民共和國《合同法》、《律師法》等有關(guān)法律的規(guī)定，聘請乙方的律師作為委托代理人。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 委托代理事項

乙方接受甲方委托，委派律師在處理 事宜中擔任甲方的委托代理人。

第二條 委托代理權(quán)限：見授權(quán)委托書。

第三條 乙方的義務(wù)

l.乙方委派其他業(yè)務(wù)助理配合完成代理工作，但乙方更換代理律師應(yīng)取得甲方同意;

2.乙方律師應(yīng)當勤勉、盡責地完成甲方的委托代理事項;

3.在涉及甲方的利益沖突時，未經(jīng)甲方同意，乙方律師不得同時擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的委托代理人。

第四條 甲方的義務(wù)

1.甲方應(yīng)當真實、詳盡并及時地向乙方律師陳述與代理事項有關(guān)的信息，提供與委托代理事項有關(guān)的文件及其它事實材料，積極、主動地配合乙方律師的工作，對乙方律師提出的要求應(yīng)當明確、合理、合法;

2.甲方指定)作為與乙方律師的聯(lián)系人，負責轉(zhuǎn)達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當書面通知委托代理人;

第五條 律師代理費及工作費用

1、甲方向乙方支付律師代理費 元整)。支付方式為：

2、乙方律師辦理甲方委托代理事項所發(fā)生的相關(guān)行政、司法、鑒定、公證、仲裁等部門收取的費用由甲方負擔，支付方式為：

3、乙方律師辦理委托事務(wù)發(fā)生的差旅費、食宿費，翻譯費，復(fù)印費及征得甲方同意后支出的其它費用由甲方承擔，支付方式為：

第六條 合同的解除

1.在涉及甲方的對抗性案件中，未經(jīng)甲方同意，乙方律師同時擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的委托代理人的，甲方有權(quán)解除合同依約所收代理費應(yīng)予退還。

2.甲方的委托事項違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范，或甲方有捏造事實、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形，或甲方逾期 日仍不向乙方支付律師代理費或者工作費用的，乙方有權(quán)解除合同，依約所收代理費不予退還。

第七條 違約責任

1.乙方律師因工作失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受重大損失，乙方應(yīng)當通過所其投保的執(zhí)業(yè)保險向甲方承擔賠償責任，不足部分，由乙方賠付。

2.甲方無正當理由不支付律師費或者工作費用，或者因甲方原因終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的代理費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。因此延誤甲方委托事務(wù)的，乙方不承擔任何責任。

第八條 爭議的解決

凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均應(yīng)向呼和浩特市有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條 其他約定

1.乙方因履行本合同而發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以本合同列明的地址以傳真、郵寄或電子郵件方式送達，甲方如果遷址或者變更電話、傳真、電子信箱，應(yīng)當書面通知對乙方。

2.通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達;以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵五日內(nèi)視為送達;以電子郵件方式發(fā)送的，自發(fā)出成功時視為送達。

3、下列情形視為委托事項完成：(1)人民法院或仲裁機構(gòu)判決/裁決、調(diào)解、案外和解;(2)委托人作為原告或者申請人時及撤銷訴訟或者不提起訴訟，作為被告或被申請人時，對方撤訴或撤回申請。(3)乙方通過訴訟或仲裁以外的方式并經(jīng)甲方同意，糾紛消滅或終止代理，為甲方實現(xiàn)主要委托目的。

4、委托律師須知為本合同的一部分，甲方應(yīng)在詳細閱讀并理解后簽署本合同。

第十條 合同的生效

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方代表簽字或蓋章之日起生效，至乙方完成甲方所委托的該代理事項為止。

甲方：(簽字或蓋章): 乙方：(公章)

法定代表人/代表(簽字): 代表(簽字)：

年____月____日 年____月____日

精選理事申請書(精)四

會議地點：一樓會議室

會議時間：12：30～13：30

參會人員：邢園長、蔣園長、汪主任、各班理事會成員

記錄人：張媽媽

會議要點：

一、理事選舉產(chǎn)生第三屆理事會理事長及副理事長。結(jié)果如下：

理事長：邱天(大一班)

副理事長：孫公平(中一班)，金燕(小二班)。

二、軍訓(xùn)體驗式活動的總結(jié)

如今部隊管控嚴格，不能隨意承接軍訓(xùn)活動，需要地方政府下公函給部隊。幼兒園經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，軍訓(xùn)體驗活動才得以實現(xiàn)。不過，除了軍訓(xùn)第一天，其余時間教官限于紀律只能穿便裝。另外，只要沒有明文規(guī)定不允許，以后每年照此例進行。

三、保幼處汪主任介紹了秋季趣味運動會的相關(guān)情況：

1. 舉辦時間：10月28日(下周五)，8:30-12:00

2. 內(nèi)容安排：第一部分大班三個班級進行隊列展示;第二部分為秋季趣味運動會

3. 比賽項目：

中大班：集體比賽、小組比賽、親子比賽(每班限4組家庭)。

小 班：集體比賽和親子比賽(每班限4組家庭)。

4. 獎項分配：將按年級和項目評比出一二三等獎項

四、大區(qū)角改革：

1. 下午每班設(shè)置6—8個區(qū)角，這些區(qū)角游戲是早上教育教學活動的延伸;

2. 大區(qū)角計劃邀請柏莊兒童王國提供技術(shù)支持，混齡體驗，寓教于樂。

五、南操場的開放安排

運動會過后學校或?qū)茨昙夊e時開放南操場。小班、中班、大班依次游玩，每個年級一天(游玩時需要家長志愿者維持秩序和把玩具放回原位)。

六、11月份秋游地點將由大班決定，并且需要家長志愿者。

七、園長向各位理事頒發(fā)聘書。

精選理事申請書(精)五

一、時間：二0xx年五月二十一日 下午二時

二、地點：xx區(qū)大渡河路251號 長風壹號會館

三、出席人員：。

四、會議議程

一)參觀會所，欣賞會館當代著名書畫藝術(shù)家作品;

二)上海中醫(yī)學會健康講座;

三)宣讀晉江市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于增補吳振南、吳金貞商會副會長的決定，授牌;

四)會務(wù)工作總結(jié);

五)增選各鎮(zhèn)副秘書長一名;

六)建立商會法律服務(wù)團;

七)匯報籌備上海泉州商會的情況;

八)其他事項(年會召開時間，組團參加世晉總在印尼召開換屆慶典大會等)。

會議由秘書處王水涵主持。

會議開始前請上海中醫(yī)學會資深講師胡凡進行健康講座一小時，講座內(nèi)容實用方法易懂，受到大家歡迎。會議開始由洪建設(shè)會長宣讀晉江市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于增補吳振南、吳金貞上海晉江商會副會長的決定并授牌。會議接著由秘書處蔡爾海匯報商會會務(wù)工作。由商會法律顧問陳永水高級律師匯報建立在滬鄉(xiāng)親律師組成的商會法律服務(wù)團的意見。由上海泉州商會籌備組成員王水涵匯報籌備上海泉州商會的情況。會議著重討論增選各鎮(zhèn)一名副秘書長;年會召開時間;組團參加世晉總在印尼召開換屆慶典大會等重要事項。會議氣氛熱烈，發(fā)言踴躍，經(jīng)過充分討論取得以下共識：

一、會議充分肯定第一屆二次理事會召開以來，商會開展的工作。商會網(wǎng)站開通，籌備上海晉江大廈都取得可喜的進展。

二、同意成立由在滬鄉(xiāng)親律師組成的商會法律服務(wù)團，積極利用自己的律師資源是商會基礎(chǔ)建設(shè)的重要組成部分，希望大家共同扶持，現(xiàn)在每周五下午法律服務(wù)團到商會值班，有事請找商會法律服務(wù)團。

三、增選各鎮(zhèn)副秘書長一名是商會的一項制度建設(shè)。各鎮(zhèn)副秘書長的主要職責是協(xié)助各鎮(zhèn)理事會成員工作，發(fā)展本鎮(zhèn)會員，組織會員活動，反映會員的意見和需求。磁灶鎮(zhèn)由磁灶理事會成員吳振南、吳金貞、吳海南、吳文水、吳榮茂等人協(xié)商已推薦吳躍飛為副秘書長。其他各鎮(zhèn)出席會議的理事會成員表示醞釀、盡快推選合適的人選，請秘書處抓緊聯(lián)絡(luò)落實名單。會議認為共同努力物色一個商會秘書長是當務(wù)之急。

四、會議認為年會召開日期還是以成立大會8月16日為正式日子。請秘書處按此安排x1年年會各項準備工作。

五、會議同意組織慶賀團參加世晉總7月24日至26日在印尼召開換屆慶典大會。請秘書處抓緊落實提出方案，歡迎大家踴躍參加。

六、銀行貸款，相關(guān)銀行提出有貸款意愿的會員可以三至五家聯(lián)保提出申請通過秘書處聯(lián)系銀行給予各種不同額度的貸款優(yōu)惠，貸款利息不上浮。

七、會議動員商會會員積極踴躍參加正在籌建的上海泉州商會。

會議結(jié)束后吳振南、吳金貞副會長，新當選的副秘書長吳躍飛陪同理事會成員參觀長風壹號會館，認為會館品味高，是普陀區(qū)的一張名片，也是上海晉江商會的一張名片。出席會議的理事會成員感謝長風壹號館董事長吳振南副會長、吳金貞副會長的周到安排和盛情接待。蔡寧瑞理事精心設(shè)計的“?！弊蛛娔X繡贈送給吳振南副會長，表達了理事會成員的共同心意。預(yù)祝長風壹號館“福滿會館”。

精選理事申請書(精)六

：南昌市崛美行動公益發(fā)展中心第一屆一次理事會會議。

：201x年9月20日

：南昌市崛美行動公益發(fā)展中心辦公室

1、 第一次會議召開后的主要工作進展；

2、 制定201x年工作計劃；

3、 審議機構(gòu)內(nèi)部管理制度；

4、 決定工作人員薪酬和編制配備；

5、 討論機構(gòu)重點項目；

6、 討論關(guān)愛空巢老人活動的募集資金與預(yù)算；

7、 審議機構(gòu)2019年度收支預(yù)算；

8、 討論機構(gòu)運作所需的進一步支持。

：稂文娟

會議審議通過了《20x年關(guān)愛空巢老人計劃》，審議通過了內(nèi)部管理制度，明確了秘書處管理人員的薪酬以及招募計劃，明確了重點項目的立項。

一、 前期工作。

1、落實機構(gòu)的章程、內(nèi)部管理制度及細則；

2、向有關(guān)部門提出申請，組織內(nèi)部工作人員的培訓(xùn)；

3、組織實施年度兩次培訓(xùn)。設(shè)計能力培訓(xùn)和文案能力培訓(xùn)。

二、 秘書處有關(guān)人員和薪酬安排。機構(gòu)會啟動初期頭緒繁多，工作量大，會議認為秘書處首先要增加人員，要招募熱心、有服務(wù)精神并且有專業(yè)素質(zhì)的人員。為符合機構(gòu)相關(guān)管理規(guī)定，常務(wù)理事會決定將秘書處管理人員的部分薪酬由理事會中的捐贈者支付，這部分支付金額也計入該理事的捐贈貢獻中。

三、 建構(gòu)機構(gòu)網(wǎng)站。用于發(fā)布重要新聞，及日后工作進展、最新活動等。做到讓所有募集的資金透明化。

四、 會議審議通過秘書處起草的6項機構(gòu)內(nèi)部管理制度，即 《財務(wù)管理制度》、《財務(wù)管理細則》、《薪酬管理制度》、《人事管理制度》、《項目管理辦法》、《接受捐贈管理辦法》。

五、 下一次理事會安排。會議決定，第二次理事會議擬于12月召開。

特此紀要。

精選理事申請書(精)七

在章程內(nèi)，除非上下文另作要求，

“發(fā)起單位”系指北京大學；

“合作單位”系指南開大學、清華大學、河北經(jīng)貿(mào)大學和首都經(jīng)濟貿(mào)易大學；

“協(xié)同單位”系指以上定義的發(fā)起單位和合作單位；

“支持單位”系指中心正式成立后，申請加入中心合作計劃的機構(gòu)；

“中心”系指京津冀協(xié)同發(fā)展聯(lián)合創(chuàng)新中心；

“京津冀”系指北京、天津和河北行政邊界內(nèi)的區(qū)域。

1、建立和名稱

根據(jù)黨中央《統(tǒng)籌推進世界一流大學和一流學科建設(shè)總體方案》要求，以“國家急需、世界一流”為根本出發(fā)點，建立人才、學科和科研三位一體的創(chuàng)新團隊，更好的服務(wù)于國家戰(zhàn)略之京津冀協(xié)同發(fā)展，由北京大學發(fā)起，與南開大學、清華大學、河北經(jīng)貿(mào)大學及首都經(jīng)濟貿(mào)易大學于2015年9月16日在北京共同簽署諒解備忘錄，成立京津冀協(xié)同發(fā)展聯(lián)合創(chuàng)新中心。該機構(gòu)的中文全名為“京津冀協(xié)同發(fā)展聯(lián)合創(chuàng)新中心”，英文名稱為“innovation consortium for jing-jin-ji collaborative development”， 英文簡稱為icjcd)。

2、機構(gòu)性質(zhì)

中心是以支撐京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)現(xiàn)代化新型首都圈發(fā)展為主要導(dǎo)向，區(qū)域發(fā)展科學研究、學科建設(shè)、人才培養(yǎng)三位一體的跨學科、跨院校的學術(shù)機構(gòu)，是在中華人民共和國相關(guān)法律的保護下，由合作各方共同舉辦的、具有獨立運行機制和管理制度的協(xié)同創(chuàng)新機構(gòu)。中心秘書處設(shè)在北京大學，中心的行政管理隸屬于北京大學，由北京大學管轄。

1、使命

以解決京津冀協(xié)同發(fā)展中帶有根本性、全局性、長期性的重大理論和政策問題為導(dǎo)向，結(jié)合世界學術(shù)前沿，開展區(qū)域發(fā)展科學研究、學科建設(shè)和人才培養(yǎng)，探索提升高校協(xié)同創(chuàng)新能力的體制機制，成為世界一流、中國特色的區(qū)域科學中心和國家區(qū)域發(fā)展智庫。

2、目標

中心的主要工作目標為：

構(gòu)建區(qū)域發(fā)展綜合研究的學科體系和研究能力，開展具有前瞻性和政策實效性的區(qū)域發(fā)展研究，為京津冀協(xié)同發(fā)展提供有效的智力支持，提高政府和其他利益攸關(guān)方的決策質(zhì)量；

推進跨機構(gòu)學術(shù)研究聯(lián)合體的運作機制和制度建設(shè)，促進創(chuàng)新能力要素的有效流動，提高高校創(chuàng)新能力與效率，加快我國世界一流大學建設(shè)步伐；

重視人才培養(yǎng)，在創(chuàng)新的學術(shù)構(gòu)架和問題導(dǎo)向研究環(huán)境中，建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為京津冀區(qū)域可持續(xù)發(fā)展輸送人才。

打造京津冀協(xié)同發(fā)展信息支持平臺，實現(xiàn)信息在利益攸關(guān)者之間的互聯(lián)互通，提高公共資源的利用效率，支持科學決策；

通過開展國內(nèi)和國際區(qū)域發(fā)展合作研究，增強與國內(nèi)和國際機構(gòu)的合作伙伴關(guān)系。

3、 職能

為了實現(xiàn)中心的目標，中心具 有以下主要職能：

聚焦京津冀協(xié)同發(fā)展的重點領(lǐng)域和重要問題，開展前瞻性研究活動，其領(lǐng)域至少包括但不局限于： 世界城市群發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動區(qū)域發(fā)展、區(qū)域共同市場與自貿(mào)區(qū)建設(shè)、區(qū)域治理與社會政策、區(qū)域生態(tài)文明、以及區(qū)域大數(shù)據(jù)研究與平臺建設(shè)；

根據(jù)政府及其他利益攸關(guān)者的需要，開展政策咨詢、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和關(guān)鍵產(chǎn)品的研發(fā)工作；

設(shè)置和執(zhí)行人才培養(yǎng)計劃，包括學歷教育項目和委托培訓(xùn)等非學歷培訓(xùn)計劃，建立企業(yè)和政府機構(gòu)博士后流動站等有效的人才培養(yǎng)體系；

構(gòu)建京津冀協(xié)同發(fā)展數(shù)據(jù)平臺，并提供數(shù)據(jù)和信息共享服務(wù)；

在區(qū)域協(xié)同發(fā)展涉及的領(lǐng)域，舉辦地區(qū)和國際研討會、論壇等學術(shù)交流活動；

通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、出版物等傳媒形式，收集和傳播京津冀協(xié)同發(fā)展相關(guān)的信息、知識以及研究成果；

鼓勵京津冀協(xié)同發(fā)展各利益攸關(guān)者和有興趣的個人和社會團體之間增進交流，加強信息、知識和經(jīng)驗共享。

1、協(xié)同單位的權(quán)利

協(xié)同單位的權(quán)利包括：

協(xié)同單位的權(quán)利和地位平等，中心在發(fā)起單位常設(shè)秘書處，在核心協(xié)同單位設(shè)立秘書聯(lián)絡(luò)處，負責中心的日常管理和運行；

參與理事會和學術(shù)委員會：協(xié)同單位推薦本機構(gòu)代表參加理事會和學術(shù)委員會，參與中心的決策和管理過程；

參與合作研究：根據(jù)中心目標及任務(wù)，協(xié)同單位根據(jù)本機構(gòu)的專業(yè)特長，推薦專業(yè)技術(shù)人員進入中心合作團隊，參與中心合作項目研究和其他學術(shù)活動，并根據(jù)中心學科規(guī)劃，設(shè)置專題合作研究平臺；

共享中心資源：協(xié)同單位，通過中心組織構(gòu)架，共享學科建設(shè)、科學研究和教育培養(yǎng)資源，包括信息互聯(lián)互通、課程互選和學分互認、聯(lián)合組織國際學術(shù)交流、以及其他資源。

2、協(xié)同單位的義務(wù)

協(xié)同單位的義務(wù)包括：

協(xié)同單位負有為中心人員互聘、人才聯(lián)合培養(yǎng)、科學研究、國際學術(shù)交流等方面提供政策支持以及相應(yīng)物質(zhì)保障的義務(wù)；

協(xié)同單位負有根據(jù)中心理事會確定的人事管理政策要求，對參與中心工作的專業(yè)和管理人員，保證其原有工資和福利待遇，并認可在中心工作的績效和績效考核結(jié)果；

協(xié)同單位應(yīng)為中心提供充足的辦公用房（包括互聘教授的辦公用房）、辦公設(shè)備和管理等服務(wù)。

1、組成及其任期

中心設(shè)置理事會，作為中心的最高決策機構(gòu)。理事會由不多于11名成員組成，每三年換屆一次，可以連任，其成員包括：

發(fā)起單位北京大學主管領(lǐng)導(dǎo)一名；

合作單位主管領(lǐng)導(dǎo)各一名；

京津冀協(xié)同發(fā)展國家和地方主管政府機構(gòu)代表；

中國其他高等院校和智囊機構(gòu)的代表；

為中心提供大量捐助，并由理事會決定賦予其席位的其他人士；

中心主任作為理事會當然成員，但沒有表決權(quán)。

2、職責

理事會的職責為：

審批中心的章程；

審批中心的發(fā)展策略、運作模式和中長期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各協(xié)同單位間的工作；

審批中心的年度工作計劃與預(yù)算，包括人員編制、基本建設(shè)和運行經(jīng)費等；

審議中心主任聯(lián)席會提交的年度工作報告；

簽發(fā)中心相關(guān)規(guī)章制度，包括人事、財務(wù)和其他行政管理辦法等；

召集其他旨在為中心增加籌資和擴大項目活動范圍的重要咨詢會議；

審議加入中心的支持機構(gòu)申請；

任免中心聯(lián)席會主要負責人；

任命學術(shù)委員會成員及其負責人。

3、開會與程序

理事會應(yīng)根據(jù)本章程，通過其議事規(guī)則。第一次理事會由發(fā)起機構(gòu)和核心協(xié)同機構(gòu)協(xié)商召開。

理事會每年至少召開一次會議。在理事會主席本人提議，或在超過半數(shù)理事會成員的要求下，主席可以召集特別會議。

1、組成

學術(shù)委員會委員應(yīng)具有較高學術(shù)造詣和學術(shù)聲譽，由協(xié)同單位分別推薦，中心理事會選聘，任期兩年，可連選連任。其人選可從下述機構(gòu)產(chǎn)生：

協(xié)同單位代表；

其他國內(nèi)和國際學術(shù)團體代表；

政府有關(guān)部門代表；

主任由理事會推薦并任命。

2、職責

學術(shù)委員會的職責為：

審議中心科學研究規(guī)劃和年度科研計劃；

審議學科設(shè)立、專業(yè)設(shè)置、中心課程開發(fā)和人才培養(yǎng)計劃；

審議各類科研課題和培訓(xùn)項目；

對協(xié)同單位互聘師資及外聘師資的學術(shù)能力進行評價；

協(xié)調(diào)國內(nèi)外學術(shù)合作，推動研究成果轉(zhuǎn)化；

其他須由學術(shù)委員會審議的事項。

3、會議

學術(shù)委員會每6個月召開一次會議，會議由主任主持；因工作需要可臨時召開學術(shù)委員會，也可采取通訊方式議決有關(guān)事項。學術(shù)委員會須有三分之二以上（含)委員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會委員三分之二以上(含）表決通過方能生效。

中心最高行政執(zhí)行權(quán)力由主任聯(lián)席會承擔，設(shè)主任一名，副主任若干名。主任任期三年，不得連任。為了保證工作的連續(xù)性，在副主任中產(chǎn)生一名后任主任，在主任屆滿到期前兩年任命。主任聯(lián)席會成員由協(xié)同機構(gòu)推薦，理事會任命。主任聯(lián)席會職責為：

擬定年度工作計劃和年度工作總結(jié)報告；

主持中心日常工作；

擬定須經(jīng)理事會和學術(shù)委員會審議決定的文件；

代表或者委托代表，代表中心對外聯(lián)系；

其他須由主任聯(lián)席會宏觀統(tǒng)籌的事項和理事會交辦的工作。

中心秘書處由一名秘書長、一名常務(wù)副秘書長和若干名副秘書長，以及工作人員組成。秘書處官員由主任聯(lián)席會提名，報理事會批準后任命。秘書長的職責為：

根據(jù)主任聯(lián)席會確定的年度工作計劃，負責中心日常營運和管理；

提出中心的工作計劃草案，并提交主任聯(lián)席會審議；

編寫提交理事會的中心工作報告；

向主任聯(lián)席會提交有利于中心行政管理工作的建議；

就中心采用的技術(shù)、財務(wù)和行政管理工具與系統(tǒng)以及標識和標準格式等做出決定；

介紹和宣傳與中心有關(guān)的`所有信息；

與和中心有關(guān)的合作伙伴開展交流；

制定中心的內(nèi)部規(guī)章，經(jīng)主任聯(lián)席會報理事會批準。

1、辦公場所

中心秘書處設(shè)在北京市北京大學內(nèi)。

2、資金收入

中心的資金收入主要來自于以下方面：

協(xié)同機構(gòu)的分擔經(jīng)費；

有關(guān)政府部門的專項撥款；

中心承擔科學研究、人才培養(yǎng)和政策咨詢等活動獲取的專項經(jīng)費；

社會組織、企業(yè)和個人的捐款和遺贈。

3、財務(wù)管理

中心的財務(wù)管理納入北京大學財務(wù)管理體系，內(nèi)部財務(wù)管理操作規(guī)則按照理事會批準的財務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行。

對本章程的修訂需由3名(含)以上的理事會成員提議，并在理事會三分之二以上成員出席的情況下，以簡單多數(shù)作出的決定予以修訂。

當中心的宗旨已經(jīng)實現(xiàn)或中心無法繼續(xù)履行其職責時，由協(xié)同單位協(xié)商同意，可以撤消中心。

本章程由2015年9月16日于中國北京召開的中心首屆理事會通過，它應(yīng)于會議閉幕后立即生效。