最新現(xiàn)場問題反饋報告范文模板簡短(匯總8篇)

通過這次報告，我們可以更好地了解客戶需求，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場推廣提供依據(jù)。那么我們該如何撰寫一份較為完美的報告呢？首先，我們需要明確報告的主題和目的，準(zhǔn)確把握寫作的重點(diǎn)和要點(diǎn)。其次，要充分收集和整理相關(guān)的資料和信息，以確保報告的準(zhǔn)確性和完整性。然后，合理安排報告的結(jié)構(gòu)和框架，使其邏輯清晰、層次分明。此外，還要注重語言的準(zhǔn)確性和流暢性，采用恰當(dāng)?shù)脑~匯和句式，使報告更加具有說服力和吸引力。最后，不要忘記對報告進(jìn)行仔細(xì)的校對和修改，確保語法、拼寫、標(biāo)點(diǎn)等方面的正確性，提升整體的質(zhì)量和專業(yè)度。在這里分享一份關(guān)于環(huán)境保護(hù)問題的報告范文，希望對大家有所啟發(fā)。

現(xiàn)場問題反饋報告范文模板簡短篇一

自集團(tuán)開展整頓工作作風(fēng)，客服*動員會后，我按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并細(xì)心體會，與其同時，也開始認(rèn)真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風(fēng)活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進(jìn)一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實(shí)際，作深入剖析，期望后期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

由于我剛進(jìn)入集團(tuán)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進(jìn)行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運(yùn)的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。

3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴(yán)格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實(shí)?？沼鄷r間也很少花時間看書，繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤于練習(xí)。

上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認(rèn)真進(jìn)行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：

1、對自我學(xué)習(xí)要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄，也不夠深入，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場里需要的更多是綜合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少，這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的.。

2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因?yàn)楣ぷ饕庾R不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔(dān)心事先做的都是無用功。

3、學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)?？沼鄷r間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進(jìn)，不斷進(jìn)行自我批評，嚴(yán)格要求自己，盡心盡力干好每一項(xiàng)工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認(rèn)可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，要真正做到活到老學(xué)到老，而不是滿足現(xiàn)狀。

2、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定，這個工作崗位需要創(chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點(diǎn)子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進(jìn)取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水*。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團(tuán)隊，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請教。嚴(yán)格要求自己，不松懈，不違紀(jì)，與公司同進(jìn)步。

現(xiàn)場問題反饋報告范文模板簡短篇二

通過近期的工作，深切感受到工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變、工作效率顯著提高、組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，為民解困的服務(wù)意識有了明顯增強(qiáng)，全面完成了查找問題階段的各項(xiàng)工作任務(wù)，為下階段工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，整改報告范文。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委精神，西電黨組對近期基層組織建設(shè)活動所存在的問題進(jìn)行梳理，提出整改自查報告如下:。

一、采取多種形式廣泛征求各方意見。

為找準(zhǔn)并切實(shí)解決基層黨建工作中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、征集意見:首先自覺查擺問題。緊緊“按照省第十次黨代會和省委十屆二次全會對基層黨的建設(shè)作出的部署，鞏固和發(fā)展先進(jìn)*教育活動成果，進(jìn)一步抓好*四個長效機(jī)制文件和省委“1+9”文件精神的貫徹落實(shí)以及集團(tuán)公司黨的基層組織先進(jìn)*建設(shè)工程實(shí)施辦法的落實(shí)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的基層組織先進(jìn)*建設(shè)的主要任務(wù)和目標(biāo)要求。

結(jié)合實(shí)際，采取個人自查與單位查相結(jié)合的方法:一是個人自查，黨員干部聯(lián)系自己的工作實(shí)際和崗位職責(zé)，認(rèn)真分析自身存在的問題及其原因，寫出自查小結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查，當(dāng)好表率。單位自查:通過召開*生活會的方式，開展批評和自我批評，認(rèn)真查擺在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。對照黨建活動要求，認(rèn)真做好組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和黨的*和省第十次次黨代會、省委十屆二次全會關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求，并結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹*四個長效機(jī)制文件和省委“1+9”文件，學(xué)習(xí)領(lǐng)會。查看黨員作風(fēng)是否得到轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)制度、工作程序是否完善。辦事效率，看工作效率高不高。緊密結(jié)合開放型經(jīng)濟(jì)工作的特點(diǎn)，重點(diǎn)查找*群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。其次通過問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電話、等形式，暢通意見征集渠道，廣泛聽取各方意見。西電公司黨組對黨的基層組織建設(shè)年綜合調(diào)研調(diào)查問卷、西電公司黨組對黨的基層組織建設(shè)年綜合調(diào)研訪談情況進(jìn)行整理匯報。

二、認(rèn)真對照檢查找準(zhǔn)問題及自查情況。

根據(jù)征求到的意見、對照檢查材料以及黨員干部自查自找的情況來看，歸納起來涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等四個方面。

1、思想作風(fēng)方面:部分同志安于現(xiàn)狀，開拓精神不足。開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放，習(xí)慣于按老辦法、老思路、老經(jīng)驗(yàn)處理問題；有的主動服務(wù)意識不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀(jì)律意識不強(qiáng)，執(zhí)行制度不夠好。目前通過黨支部談心活動，部分黨員的情況已有了明顯的好轉(zhuǎn)，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自*、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全體黨員們都能做好本職工作。

2、學(xué)風(fēng)方面:理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)次數(shù)較少，學(xué)習(xí)方法不多，學(xué)習(xí)交流少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富。自查中發(fā)現(xiàn)問題后黨支部結(jié)合公司實(shí)際需要成立了西電公司黨員活動室，“黨員活動室”作為黨員學(xué)習(xí)教育活動的陣地，成為黨員增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)黨員教育建設(shè)，提高黨員素質(zhì)的重要活動場所。黨員活動室作為基層黨組織開展黨的建設(shè)的重要物質(zhì)載體，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施和途徑。建立黨員活動室，增強(qiáng)了黨員的歸屬感，廣大黨員定期集中到黨員活動室來，參與學(xué)習(xí)，相互交流，定期召開*生活會，進(jìn)行思想?yún)R報，聽取群眾意見。有了黨員活動室，使黨組織有了一個固定的“家”，保*黨組織生活正?；徒?jīng)常*，有利于對黨員平時進(jìn)行管理和教育，還成了黨員學(xué)習(xí)、溝通、交流情感的好場所。

3、工作作風(fēng)方面:對基層企業(yè)工作指導(dǎo)得少，沒有利用更多的時間下基層傾聽群眾意見，解決實(shí)際困難，對具體工作中出現(xiàn)的問題了解不深、不透，有時顯得工作比較被動，這就說明我們的工作不細(xì)，力度不到位；對基層工作指導(dǎo)、督促、檢查的方式和內(nèi)容有待進(jìn)一步改進(jìn)；機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化和程序化機(jī)制還不完善。自查情況:近期增強(qiáng)了對基層工作的指導(dǎo)，公司平均下基層次數(shù)約第月3—5次。加大下基層的力度，聽取了基層的匯報，并與基層領(lǐng)導(dǎo)共同解決問題。

4、廉潔自律方面:黨員干部始終能夠堅持黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定，工作生活中嚴(yán)格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀(jì)之事。但廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，黨組在抓干部廉政教育方面運(yùn)做的不細(xì)不深，公司黨組局限于會中講，會后抓，確保不出事。在以后的工作中，需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高班子對廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作重要*的認(rèn)識，真正把廉政建設(shè)融入嚴(yán)格內(nèi)部管理中去。

三、認(rèn)真制定整改方案。

在廣泛征求意見，深入查擺問題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律四個方面存在的問題，制定整改措施，確?；鶎狱h的建設(shè)年活動工作落到實(shí)處。

1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)對*理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)和工作水平。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，對工作中的問題進(jìn)行深層次的分析和思考，進(jìn)一步制定和完善個人的學(xué)習(xí)記錄，建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果。

2、抓黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政建設(shè)，努力提高黨員隊伍拒腐防變的能力。結(jié)合本單位實(shí)際，廣泛開展了黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉政教育，從思想根源上提高防治*的抵御能力；加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員的黨內(nèi)監(jiān)督，對黨內(nèi)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，經(jīng)過黨員談心與問卷調(diào)查公司黨員隊伍中無違規(guī)、違紀(jì)情況出現(xiàn)。

現(xiàn)場問題反饋報告范文模板簡短篇三

為切實(shí)貫徹《xx市人民*辦公室關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的文件精神，中心根據(jù)要求，在主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署下，組織人員進(jìn)行全面的安全生產(chǎn)大檢查，及時查明問題，改善中心安全狀況，杜絕各類安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)將安全生產(chǎn)檢查及整改情況匯報如下：

主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究制訂檢查方案，同時強(qiáng)調(diào)要以多起重特大事故為警示，充分認(rèn)識自查自糾工作的重要性，確保這次大檢查落到實(shí)處，確保中心安全生產(chǎn)。為了更好的開展安全生產(chǎn)工作，貫徹落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”、“管行業(yè)必須管安全”等要求，中心成立了以中心主任、黨組*張衛(wèi)高為組長的安全檢查組，親自帶隊參加檢查，親自過問監(jiān)督隱患整改落實(shí)。

中心安全檢查組根據(jù)中心實(shí)際情況對于安保力量、輿情處理、消防設(shè)施、職工消防意識等相關(guān)科目進(jìn)行全面細(xì)致的排查分析。

(一)安保工作有序展開。

中心門衛(wèi)執(zhí)行來客來訪登記和24小時值班制度，嚴(yán)禁不明身份的人進(jìn)入中心內(nèi)部，為干部職工創(chuàng)造了安全和諧的工作環(huán)境。同時保障中心內(nèi)部重要設(shè)施安全(如計算機(jī)機(jī)房、檔案室等)。辦事大廳建立巡查制度，在維護(hù)大廳安全運(yùn)行基礎(chǔ)上提供問詢、失物招領(lǐng)等服務(wù)，保障單位經(jīng)辦人和繳存人身財產(chǎn)安全。

(二)輿情信息規(guī)范處理。

(三)消防檢查全面到位。

此次共檢查此次共檢查44個滅火器，未發(fā)現(xiàn)過期滅火器，其中5個滅火器輕微壓力不足;消防栓、消防通道、消防水管無老化無堵塞;消防設(shè)施每周巡查，并按期填寫巡查表。中心定期對中心職工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，中心職工消防意識教強(qiáng)，滅火器熟練操作，安全逃生培訓(xùn)到位。部分新近職工及銀行借調(diào)人員，消防意識稍欠，安全檢查組已制訂相應(yīng)培訓(xùn)計劃。

(四)信息安全分級保障。

現(xiàn)場問題反饋報告范文模板簡短篇四

20年月日，xx-x衛(wèi)生監(jiān)督所來我校進(jìn)行餐具抽樣檢測，分別檢測了一樓食堂兩只熟食盆，二樓食堂三個盛菜勺，三樓*食堂兩只方盆，檢測結(jié)果為一樓食堂兩只熟食盆合格，二樓食堂三個盛菜勺和三樓*食堂兩只方盆不合格，月日，xxx衛(wèi)生監(jiān)督所來校通報檢測結(jié)果并要求我校食堂進(jìn)行整改。

對于餐具抽樣檢測不合格的情況我校進(jìn)行了自查和整改。

(一)自查情況如下：

1、一樓食堂：消毒工作開展良好，自查合格。

2、二樓食堂：消毒工作認(rèn)真開展，各類餐具嚴(yán)格按要求消毒。

3、三樓食堂：消毒工作開展正常，經(jīng)與工作人員排查不合格原因發(fā)現(xiàn)，三樓食堂內(nèi)的熟食方盆是閑置不用的，盛熟食均用大圓盆，采樣時，食堂工作人員未及時與監(jiān)督所工作人員說明情況，導(dǎo)致檢測方盆不合格。

(二)整改情況如下：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員針對此次衛(wèi)生監(jiān)督所的整改通知，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并召開食堂工作會議，排查問題所在，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，布置整改方案，嚴(yán)格責(zé)任到人，把好食品操作各個關(guān)口(食品采購關(guān)、食品存貯關(guān)、食品操作關(guān)、餐具消毒關(guān)、食品安全關(guān)等)，確保食品安全衛(wèi)生。針對此次事件，各食堂針對消毒關(guān)整改如下：

1、一樓食堂：

(2)做到熟食間和消毒間的儲存柜干凈、衛(wèi)生、無雜物;。

(3)餐具及時消毒，消毒后妥善保存;。

(4)熟食操作時嚴(yán)格遵守操作規(guī)范，

2、二樓食堂：

(2)做到熟食間和消毒間的儲存柜干凈、衛(wèi)生、無雜物;。

(3)餐具及時消毒，消毒后妥善保存;。

(4)熟食操作時嚴(yán)格遵守操作規(guī)范。

3、三樓食堂：

(1)及時將閑置熟食盆移入倉庫，確保熟食間無雜物;。

(3)做到熟食間和消毒間的儲存柜干凈、衛(wèi)生、無雜物;。

(4)餐具及時消毒，消毒后妥善保存;。

(5)熟食操作時嚴(yán)格遵守操作規(guī)范。

現(xiàn)場問題反饋報告范文模板簡短篇五

各高校普遍重視線上教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控信息的及時反饋，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控、跟蹤督促，確保其持續(xù)改進(jìn)。巡查人員通過實(shí)時觀看課程直播或老師錄制的課程教學(xué)視頻，以及查詢該課程課堂簽到率、課堂活躍度、學(xué)生作業(yè)完成情況等監(jiān)測該課程的課堂狀態(tài)。許多高校還完善移動評教功能，系統(tǒng)可隨時發(fā)放調(diào)查問卷用于開展學(xué)生即時學(xué)習(xí)反饋，學(xué)生滿意度調(diào)查、學(xué)生體驗(yàn)問卷調(diào)查等多元評價，教師和學(xué)生可隨時通過移動微信端參與課程評教。同時，加強(qiáng)微信端的任務(wù)推送功能，課程評價信息可即時推送反饋給相關(guān)教師，教師及時了解教學(xué)過程存在的問題并加以改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“即評即改”的閉環(huán)效應(yīng)。學(xué)校不定期組織召開本科在線教學(xué)例會的視頻會議，對線上教學(xué)的總體實(shí)施情況和課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控情況進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)建議和意見，及時反饋，持續(xù)改進(jìn)。特別是所建立的信息采集平臺，注重為教師改進(jìn)教學(xué)、提高質(zhì)量服務(wù)，對線上教學(xué)活動、師生活動、學(xué)生問題等信息實(shí)時采集、實(shí)時發(fā)布，以便教師及時反饋信息、回溯教學(xué)過程、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題，及時調(diào)整線上教學(xué)策略和教學(xué)活動。不少高校實(shí)施每周公告制，激勵優(yōu)秀教師，對于特殊時期教師教學(xué)工作表現(xiàn)納入學(xué)年教學(xué)評價，對于表現(xiàn)突出教師給予專項(xiàng)獎勵。

（待續(xù)）。

附件1。

參與ciqa調(diào)研“線上教學(xué)狀況及優(yōu)秀案例”86所高校名單。

校名。

校名。

安慶師范大學(xué)。

寧波大學(xué)。

澳門科技大學(xué)。

寧夏醫(yī)科大學(xué)。

北方民族大學(xué)。

山東大學(xué)。

北京信息科技大學(xué)。

山東交通學(xué)院。

北京郵電大學(xué)。

山西財經(jīng)大學(xué)。

常熟理工學(xué)院。

汕頭大學(xué)。

常州大學(xué)。

商丘師范學(xué)院。

大連東軟信息學(xué)院。

上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)。

大連海事大學(xué)。

上海海洋大學(xué)。

大連海洋大學(xué)。

上海杉達(dá)學(xué)院。

大連科技學(xué)院。

上海外國語大學(xué)。

大連外國語大學(xué)。

上海工程技術(shù)大學(xué)。

大連理工大學(xué)。

紹興文理學(xué)院。

東北石油大學(xué)。

深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

福建工程學(xué)院。

四川旅游學(xué)院。

福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

天津工業(yè)大學(xué)。

贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院。

同濟(jì)大學(xué)。

廣東工業(yè)大學(xué)。

銅仁學(xué)院。

廣西師范大學(xué)。

武昌理工學(xué)院。

漢口學(xué)院。

武漢傳媒學(xué)院。

杭州電子科技大學(xué)。

武漢大學(xué)。

河北工業(yè)大學(xué)。

武漢科技大學(xué)。

河南大學(xué)。

西安工程大學(xué)。

河南科技大學(xué)。

西安交通大學(xué)。

黑龍xxx一農(nóng)墾大學(xué)。

西安培華學(xué)院。

湖南工學(xué)院。

西安外事學(xué)院。

湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

西安郵電大學(xué)。

華北水利水電大學(xué)。

西北師范大學(xué)。

淮南師范學(xué)院。

西南交通大學(xué)。

吉林大學(xué)。

湘潭大學(xué)。

江蘇理工學(xué)院。

徐州幼兒師范專科學(xué)校。

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)。

鹽城工學(xué)院。

江西中醫(yī)藥大學(xué)。

云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。

遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院。

長春建筑學(xué)院。

南昌大學(xué)。

浙江警官職業(yè)學(xué)學(xué)院。

南昌航空大學(xué)。

浙江萬里學(xué)院。

南昌師范學(xué)院。

中北大學(xué)。

南華大學(xué)。

中國礦業(yè)大學(xué)(北京)。

南京工程學(xué)院。

中國醫(yī)科大學(xué)。

南京工業(yè)大學(xué)。

中國政法大學(xué)。

南京醫(yī)科大學(xué)。

中南大學(xué)。

南通開放大學(xué)。

中南林業(yè)科技大學(xué)。

南通職業(yè)大學(xué)。

重慶工商大學(xué)。

來源：ciqa聯(lián)盟。

—theend—。

現(xiàn)場問題反饋報告范文模板簡短篇六

縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)《xxxxx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)關(guān)于縣委第三巡察組巡察縣志黨史辦的反饋意見的通知》要求，縣志黨史辦逐條對照巡察反饋的三個方面xx個問題，制定了整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限，堅持立行立改、即知即改。反饋問題xx個，已銷號需長期堅持xx個；修訂完善制度xx個，其中新建制度xx個?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一、整改措施。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。對縣委第三巡察組反饋的意見，縣志黨史辦高度重視，決心以反饋意見整改工作為契機(jī)，倒逼全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)，以提升班子集體凝聚力、戰(zhàn)斗力，打造一支忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)氖分靖刹筷犖?，爭?chuàng)史志工作一流業(yè)績。為確保各項(xiàng)整改工作扎實(shí)有序推進(jìn)，縣志黨史辦公室成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志親自掛帥，對反饋意見照單全收，并征求在職、退休黨員干部意見，主持召開班子專題會議，對巡察反饋問題進(jìn)行了剖析與研究，逐條制定整改措施，最終形成了《縣志黨史辦關(guān)于巡察反饋意見的整改方案》，為推進(jìn)整改工作落細(xì)落實(shí)打下了良好基礎(chǔ)。黨總支書記、主任牽頭抓總，分管機(jī)關(guān)的副主任負(fù)責(zé)整改措施落實(shí)和過程管理，其他干部職工及相關(guān)責(zé)任人員主動參與、積極配合，對照整改方案區(qū)分問題類別、時間節(jié)點(diǎn)逐條抓落實(shí)，對涉及個人整改要求落實(shí)不夠到位、不夠及時的，及時進(jìn)行督辦、提醒，確保整改工作有序推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化措施落地。對于班子集體存在的問題，班子成員之間相互通氣，對反饋問題做到心中有數(shù)，就如何整改提出個人意見建議，同時對整改過程進(jìn)行監(jiān)督；對事關(guān)單位面上存在的普遍性問題，要求全體黨員干部對照整改方案要求，結(jié)合崗位職責(zé)，逐條抓整改；對于具體到個人的問題，及時反饋，同時要求在規(guī)定的時限內(nèi)整改到位。

（三）健全管理制度。對此次巡察反饋的涉及制度層面的問題進(jìn)行梳理，依照現(xiàn)行要求和標(biāo)準(zhǔn)，對原有制度進(jìn)行修訂、完善，制定出臺了《縣志黨史辦公室制度匯編》，從規(guī)范黨務(wù)工作、規(guī)范機(jī)關(guān)管理兩個大的方面著手，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。對一些雖已完成整改，但仍需要長期堅持的項(xiàng)目，通過制度予以明確，確保力量不松減、問題不反彈、效果不打折扣。

二、整改落實(shí)情況。

（一）關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)有所弱化的問題。

1、班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。

整改情況：一是2022年縣委對班子副職進(jìn)行了調(diào)整，xx名年輕同志從經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線輪崗到史志部門，xx名業(yè)務(wù)骨干成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，班子力量進(jìn)一步加強(qiáng)。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭扛責(zé)任、挑重?fù)?dān)，在安排工作任務(wù)中，發(fā)揮“老黃?！本?、“螞蟥”精神、“釘子”精神，自我加壓，以“功成不必在我、功成必定有我”的信念扎實(shí)推動各項(xiàng)工作的落實(shí)。比如，李xx同志經(jīng)常雙休到辦公室加班，親自到省、市督辦史志著作出版印刷工作，帶隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦鎮(zhèn)村志編纂工作，到幫扶的牌樓村駐點(diǎn)扶貧每月在10天以上，督項(xiàng)目進(jìn)度、督檔案整理、督干部履職。二是規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策程序，先后對退休人員返聘、公益性崗位人員選聘、《xx縣志（1979—2022）》全彩重印、《xx縣要覽》擴(kuò)印、《xx年鑒》出版等事項(xiàng)進(jìn)行了議定，并記錄在案；三是規(guī)范會議記錄，尤其是在同一時段召開的多個會議，將干部職工會與班子會分開記錄，避免內(nèi)容雜糅。

2、班子集體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

整改情況：一是完善班子成員分工，按照縣委要求，選派一名班子副職到結(jié)對幫扶的兩河口鎮(zhèn)牌樓村擔(dān)任第一書記，另外一名班子副職分管機(jī)關(guān)值班，同時分管編纂業(yè)務(wù)工作。單位主要負(fù)責(zé)同志作為聯(lián)村第一書記，也要經(jīng)常駐村開展扶貧工作，機(jī)關(guān)日常事務(wù)主要由分管負(fù)責(zé)同志落實(shí)，遇有重大事項(xiàng)或急辦事項(xiàng)及時請示主要負(fù)責(zé)同志及駐村班子成員商議，確保各項(xiàng)工作有效銜接。二是2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會嚴(yán)格按照縣委要求，按照規(guī)定程序和步驟組織開展，會上3名班子成員分別開展了批評與自我批評，縣委第四督查組派出一名副組長全程監(jiān)督，并對會議效果給予了肯定。會后，班子成員對照會上批評意見，對個人對照檢查材料進(jìn)行了補(bǔ)充完善，報經(jīng)縣委第四督查組審閱后提交縣委辦公室。班子集體和班子成員的對照檢查材料在單位公示欄進(jìn)行了公開，整改落實(shí)情況接受全體干部職工監(jiān)督，整改工作取得了預(yù)期效果。

現(xiàn)場問題反饋報告范文模板簡短篇七

一、本次盤點(diǎn)工作的重點(diǎn)：

是以現(xiàn)場實(shí)物盤點(diǎn)為依據(jù)，對公司范圍內(nèi)的存貨、財產(chǎn)盤點(diǎn)、財務(wù)清查、保管品盤點(diǎn)、配件等資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤查;全面落實(shí)了公司關(guān)于資產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理流程;確認(rèn)資產(chǎn)存放地點(diǎn)、資產(chǎn)狀況以及具體使用人和監(jiān)管人等，做到賬實(shí)、賬賬相符，盤點(diǎn)清查報告。

二、針對本次盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的有些資產(chǎn)未能合理使用、部分長期處于閑置或半閑置狀態(tài)等亟待解決的問題，公司著手從以下幾個方面解決：

3、樹立資產(chǎn)有償占用和使用的觀念。通過盤點(diǎn)進(jìn)一步摸清公司閑置、報廢固定資產(chǎn)的數(shù)量及布局，為公司有效地提高設(shè)備利用率提供了依據(jù)。

三、公司下一步資產(chǎn)管理工作的重點(diǎn)：

1、加強(qiáng)管理。把資產(chǎn)管理作為部門管理中的一項(xiàng)重要日常工作，把好出入關(guān)，規(guī)范程序，常抓不懈;明確辦公用固定資產(chǎn)、公用電子產(chǎn)品的管理責(zé)任，確保資產(chǎn)的完好無損。

2、嚴(yán)格檢查。對公司債權(quán)、債務(wù)要定期清查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，妥善處理。

3、抓好落實(shí)。重點(diǎn)是做好公司資產(chǎn)管理流程、制度的落實(shí)。在加強(qiáng)日常管理的同時，做好信息的反饋和技術(shù)鑒定，努力把公司資產(chǎn)管理工作提高到一個新水平。

現(xiàn)場問題反饋報告范文模板簡短篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：在座各部門領(lǐng)導(dǎo)和同仁:。

你們好!

xx水泥有限公司，在x總經(jīng)理的經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)下：在x總分管督導(dǎo)下：本人在公司任棧臺主管謙三個地磅及管理現(xiàn)場這一復(fù)雜而艱巨工作、而下半年主管原材料。沒時固定的作息時間、節(jié)假日、隨叫隨到，做到一上班和下班巡場制，有問題第一時間在現(xiàn)場，及時解決問題。贏得駕駛好評，給公司創(chuàng)造了信譽(yù)和良的口杯。維護(hù)了公司的設(shè)備完好。而且面對是駕駛員，客戶，外包人員及90后女職工的任性化。又剛?cè)谌胫袊ú膞x水泥行行：由于原是私營管理模式是無法跟央企的經(jīng)營運(yùn)行管理模式相比的。根據(jù)本負(fù)責(zé)部門是生產(chǎn)和銷售部門。供應(yīng)、不可缺少的一個以服務(wù)質(zhì)量服務(wù)性質(zhì)為窗口和嚴(yán)格把關(guān)信譽(yù)關(guān)職能部門：

為了更好地把公司創(chuàng)造好（以xx水泥為準(zhǔn)繩。企業(yè)文化為宗指，和皆團(tuán)隊的精神、時時創(chuàng)新、創(chuàng)造出一個有凝聚力、向心力分圍的港灣）。

以下是本人向各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁做一呈述，望指導(dǎo)，批評和包容。保證在新的一年里力爭做的更好：謝謝！

一、先從自己做起，模范帶頭，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx水泥各項(xiàng)運(yùn)行的管理模式、以企業(yè)文化來更新自已的思想觀念、刻苦鉆究摸索和運(yùn)用，多問多學(xué)，以最盡快速度撐握了基本業(yè)務(wù)和管理技巧技能。梳理了現(xiàn)場的管理運(yùn)行和管理制度。

二、根據(jù)xx公司精神和公司要求進(jìn)行現(xiàn)場所有職工指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貫輸更新的思想理念。

三、嚴(yán)格要求自己，提高業(yè)務(wù)水評和自身的管理水評。使現(xiàn)場正?；Ｒ怨緸榧乙云髽I(yè)為自已事業(yè)，敬業(yè)為宗旨的理念來要求自已。

四、在管理業(yè)務(wù)上嚴(yán)格把握保質(zhì)保量關(guān)，做到公平公正，以公司力益和客戶的信譽(yù)及安全運(yùn)行為重，從而運(yùn)行的正常，改觀了私營的傳統(tǒng)理念。

五、自身管理及工作范圍：

1、本職能部門是以服務(wù)，保質(zhì)保量并列第一個的窗口：根據(jù)他(她)們服務(wù)用語，工作態(tài)度偏差，和心態(tài)不平行，思想顧慮多等因素：按楊總，黃總要求：本人及時逐個交流心態(tài)，強(qiáng)化了重點(diǎn)，改進(jìn)了運(yùn)行模式，使部門職工有了較大改觀。

2、本部門職工利用吃飯空余時間每月月尾進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次及點(diǎn)評工作不足點(diǎn)，使在下月工作更有進(jìn)一步更新。并每月每人的積效獎以工作表現(xiàn)及服務(wù)態(tài)度，各項(xiàng)運(yùn)行工作的綜合體現(xiàn)來分配，這樣推動整體職工積極性，有一個進(jìn)步的思想和改進(jìn)向上推動工作表現(xiàn)。

3、對安全和防護(hù)操工作，重于第一，做到時時不放松，對于隱范進(jìn)行維護(hù)和加固。

4、協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門細(xì)化工作，穩(wěn)定和有效管理的體系，嚴(yán)防漏洞，維護(hù)了公司不受損失，又得到客戶的歡迎。

5、加強(qiáng)巡崗，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決和指導(dǎo)，把事態(tài)化在第一時間消滅。

6、由于加強(qiáng)包裝裝卸人隊管理，督出及穩(wěn)定工作，使今年圓滿完成裝卸任務(wù)。

8、對設(shè)施設(shè)備常督出維修人員及時跟進(jìn)，從而基本達(dá)到正常運(yùn)行。

9、嚴(yán)格把關(guān)和監(jiān)督質(zhì)量關(guān)，配合化驗(yàn)部門取樣工作及有關(guān)部門的協(xié)作工作及時完善和改進(jìn)有關(guān)設(shè)備和包裝用品。

10、對包裝袋子質(zhì)量差，造成輸送帶遺漏，重量偏少，計數(shù)帶失靈等問題向總經(jīng)理匯報后，楊總立即組織有關(guān)部門處理了此事，得到了較好控制。從1月到5月底共處理少包多包72次。

11、從1月到5月共處理駕駛員堵磅事件36起。

12、從1月到年底共處理原材料有關(guān)質(zhì)量問題31起。

二、要求有關(guān)部配合及完善現(xiàn)場：

包裝裝卸人員是本轄區(qū)村民是以照顧形式進(jìn)入包裝裝卸隊，裝卸質(zhì)量不規(guī)范，罷工不裝車，裝一半車去吃飯了，數(shù)量對又不愿卸(補(bǔ)包)裝卸上班時間又不能規(guī)定等種種原因使包裝隊裝卸工作帶來了不便。盡快調(diào)整裝車人員操作，使公司形象化。

1。柵架以正在完善適應(yīng)使用。

2、原材料地磅、以嚴(yán)重?fù)p壞，須修復(fù)完善。

3、原材料進(jìn)場還須增設(shè)停車場（由于貨主車是大夜來）造成道路堵塞，減成地面承受，不必造成事故的發(fā)生。

三、xx年的管理工作及趨勢要點(diǎn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)范圍，嚴(yán)格要求自己。對接好中建材系統(tǒng)化和管理要求，進(jìn)一步完善管理體質(zhì)化。圍繞著公司的各項(xiàng)策略、制度、管理辦法、企業(yè)文化來管理本部門使部門工作較好地完成各項(xiàng)工作。

2、抓好安全生產(chǎn)運(yùn)行工作，做到細(xì)化，分解化。

3、嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防漏洞關(guān)。

4、堆放和儲備好原材料、以防不必要的自行溜失和浪費(fèi)。維護(hù)好硬件設(shè)施。

5、加強(qiáng)管理部門職工，使他（她）們走在公司職工的前列。

我們工作目標(biāo)沒有最好，最高，只有不斷創(chuàng)新和奮斗才我們宗旨，只有這樣我們做的工作才能應(yīng)市場的需要：公司的需要。是更好地為生產(chǎn)部門起了一個生產(chǎn)出的成品有效服務(wù)的服務(wù)窗口，從而贏得了信譽(yù)。為配合采購部門起了更好的服務(wù)。

最后為我們攜手創(chuàng)新，和皆共創(chuàng)美好前景而奮斗！

謝謝大家！

述職人。

xx大酒店xx部。

xx年12月日。