公共安全事關(guān)人民幸福和社會穩(wěn)定，我們需要加強安全管理。怎樣制定合理的目標并達成它們？小編整理了一些培養(yǎng)品德的方法，幫助你成為更好的人。

醫(yī)院簽約就業(yè)協(xié)議書篇一

1、就業(yè)協(xié)議寄給企業(yè)簽約（可自己先簽字再寄過去企業(yè)或者寄給企業(yè)簽字蓋章寄回后自己再簽字）。

2、企業(yè)將就業(yè)協(xié)議寄回時請畢業(yè)生填寫自己的.接收地址，讓企業(yè)直接寄給自己，學校、學院不負責接收。

3、確認雙方簽字蓋章后再進入廣東工業(yè)大學就業(yè)在線系統(tǒng)，在學生信息列表菜單中點擊填寫 “就業(yè)信息”。（如果確認檔案、戶口派遣回生源地或已收到企業(yè)接收函的畢業(yè)生可將“派遣信息”一并填寫。）

4、填寫完成后拿到學院工三235魯老師處審核蓋章.

5、學院審核蓋章后再到學校綜合樓407梁老師處審核蓋章并將協(xié)議書第二聯(lián)留給梁老師，第三聯(lián)交回給學院工三235魯老師處。（第一聯(lián)寄回給簽約企業(yè)，第四聯(lián)由畢業(yè)生自己保管。）

6、如未確定檔案、戶口回生源地或暫時未收到簽約企業(yè)寄發(fā)的檔案、戶口“接收函”，可在今年5月份前確認是否回生源地后或待接收到簽約企業(yè)接收函后再填寫就業(yè)系統(tǒng)中的“派遣信息”。

畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以下簡稱“就業(yè)協(xié)議書”是畢業(yè)生就業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，畢業(yè)生應該正確認識和嚴肅對待就業(yè)協(xié)議書，慎重簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議書的基本程序如下：

1、畢業(yè)生到學院（系）領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。

2、畢業(yè)生和用人單位經(jīng)雙向選擇、達成就業(yè)意向后，必須簽訂就業(yè)協(xié)議書。

3、用人單位填寫甲方基本內(nèi)容，其中檔案接收一欄必須完整填寫；畢業(yè)生如實填寫乙方基本情況欄目，學號、專業(yè)名稱等各項內(nèi)容要與畢業(yè)生推薦表一致。

4、用人單位和畢業(yè)生對就業(yè)協(xié)議書的條款逐項協(xié)商一致后，在條款空白處填寫清楚，不需要填寫的空白處以斜線“∕”標注，也可根據(jù)實際情況附加條款。

5、雙方確認填寫內(nèi)容無誤后，用人單位代表在甲方處簽字，畢業(yè)生在乙方處簽字，此時就業(yè)協(xié)議已經(jīng)生效，無特殊情況，雙方不可隨意更改。

6、畢業(yè)生將協(xié)議書遞交用人單位，由用人單位在甲方（公章）處蓋章。學校招聘會現(xiàn)場簽約，用人單位代表簽字后，即可視為單位蓋章。

7、各學院（系）收到用人單位寄來的或畢業(yè)生上報的就業(yè)協(xié)議書或有效接收函，由各學院（系）畢業(yè)年級主任或輔導員進行審核，并就協(xié)議條款、誠信以及由此引發(fā)的其他情況進行個性化指導后，各學院（系）在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上加蓋畢業(yè)生就業(yè)專用章，同時登錄學生信息管理系統(tǒng)，進行數(shù)據(jù)錄入。協(xié)議手續(xù)齊全后，就業(yè)協(xié)議書學校聯(lián)（藍聯(lián)）和接收函由各學院（系）暫時保存。

8、到北京、上海、深圳以及江蘇省屬企業(yè)等地單位就業(yè)，需要辦理畢業(yè)生接收審批手續(xù)，就業(yè)協(xié)議書經(jīng)各學院（系）蓋章后還需就業(yè)單位和本人進一步完善接收審批手續(xù)。

9、學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室（就業(yè)指導中心）通過學生信息管理系統(tǒng)審核接收各學院（系）的就業(yè)數(shù)據(jù)，形成學生信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，以后無特殊情況，各學院（系）無修改數(shù)據(jù)權(quán)限。

10、派遣前學校集中審核各學院（系）上交就業(yè)協(xié)議書及各種接收證明。畢業(yè)生簽約和接收審批手續(xù)齊全后，列入學校建議就業(yè)計劃，上報主管部門辦理派遣手續(xù)，畢業(yè)生方可離校。

上述簽約程序不可顛倒，請畢業(yè)生嚴格按步驟進行，不得越級實施。錄用為公務員和選調(diào)生不必簽訂就業(yè)協(xié)議書，以文件或接收函作為派遣依據(jù)。

醫(yī)院簽約就業(yè)協(xié)議書篇二

就業(yè)協(xié)議書注意事項是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議，就業(yè)協(xié)議書有什么作用主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網(wǎng)小篇推薦就業(yè)協(xié)議書注意事項參考。

1、就業(yè)協(xié)議書每位同學一式四份，并在第一頁封面蓋有學生學號，請各位同學在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時確認自己拿到的學號與自己無誤。

2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。

3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請補辦，程序是：個人寫申請說明遺失原因，學工組老師審核后簽字蓋章，交就業(yè)指導中心，公示，一周后領(lǐng)取新的'就業(yè)協(xié)議書;對于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補辦的，學校將公開通報批評。

4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體，正式簽定后分別由學生個人、用人單位及學校保存;學生簽約后欲與其它用人單位簽約的，須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后，憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書及解約申請到系里找學工組老師簽字，方可辦理新的就業(yè)協(xié)議書。(具體流程請看就業(yè)指導科相關(guān)文件說明)。

5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的流程如下：

a、確定用人單位錄用你;。

c、將四份協(xié)議書交給用人單位，請他們填寫完用人單位部分，一定要蓋好章;。

d、將四份協(xié)議書拿到系里找學工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;。

e、將四份協(xié)議書拿到學生處就業(yè)指導中心蓋章;。

g、個人將其中一份交給用人單位保存;。

h、個人保存最后一份協(xié)議書。

請同學們在簽訂協(xié)議的時候按上述流程依次辦理。

特別提醒同學們在簽訂就業(yè)協(xié)議的時候注意附加條款，不要在附加條款留空的時候在附加條款下面隨意簽名。

6、關(guān)于就業(yè)相關(guān)注意事項等，在學校就業(yè)指導中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說明，請務必仔細閱讀。關(guān)于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細解說。

醫(yī)院簽約就業(yè)協(xié)議書篇三

學校同意蓋章這一步一定要最后執(zhí)行以保護學生的權(quán)益高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學校簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書由國家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

(二)用人單位上級主管部門批準蓋章;。

(四)學校同意蓋章，并及時將意見反饋用人單位。

采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書無效，并由欺騙責任方承擔違約責任。

(五)畢業(yè)生如需調(diào)整就業(yè)單位，在本市、縣、區(qū)范圍內(nèi)的，由當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù);跨地區(qū)，由兩地畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù);從市、縣、區(qū)調(diào)整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調(diào)整到市、縣、區(qū)的，跨省(自治區(qū)、直轄市)調(diào)整就業(yè)去向，由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理，每位畢業(yè)生只允許調(diào)整一次就業(yè)單位。

1、畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)截止日期為6月30日。

2、畢業(yè)生辦理就業(yè)調(diào)整時，須攜帶如下材料：

（1）原就業(yè)報到證。

（2）以前已落實就業(yè)單位的，須出具原就業(yè)單位同意解除協(xié)議并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的書面意見。

（3）現(xiàn)已落實單位的，須出具與就業(yè)單位簽訂的并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的就業(yè)協(xié)議書，或是就業(yè)單位出具的，并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的書面接收意見。

3、已落實單位的畢業(yè)生如落實新用人單位，可憑原就業(yè)協(xié)議書(一式三份)和解除協(xié)議證明，向招生就業(yè)辦申請換發(fā)新就業(yè)協(xié)議書(每位畢業(yè)生只允許換1次)，改派由學生自行到省教育廳簽發(fā)新的就業(yè)報到證。

各類證件遺失怎么辦?

畢業(yè)證書遺失：本證遺失不補，學校給予出具證明。

學位證書遺失：本證遺失不補，學校給予出具證明。

戶口遷移證遺失：向發(fā)證戶籍中心掛失，并補辦。

就業(yè)協(xié)議書遺失：登報申明作廢，攜帶報紙及系審核同意的書面材料到招生就業(yè)辦補辦。

畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》，請于就近的報刊登報聲明作廢，隨帶報紙經(jīng)所在系負責大學生就業(yè)工作的老師簽署意見，至招生就業(yè)辦，招生就業(yè)辦審核同意后，予以補發(fā)。補發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》上注明“該生原件已遺失，此份為遺失補辦件”，以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如謊報遺失《就業(yè)協(xié)議書》，視情節(jié)輕重給予相應校規(guī)校紀處分。

醫(yī)院簽約就業(yè)協(xié)議書篇四

畢業(yè)生。

用人單位。

學校名稱。

教育部高校學生司制表。

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。

七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。

畢業(yè)生情況及意見姓名性別年齡民族政治面貌培養(yǎng)方式健康情況專業(yè)學歷學制家庭地址應聘意見：

畢業(yè)生簽名：年月日用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼通訊地址單位性質(zhì)黨政機關(guān)、科研事業(yè)單位、學校、商貿(mào)公司、廠礦企業(yè)、部隊、其它檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址用人單位意見：

簽章。

年月日用人單位上級主管部門意見:。

（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）。

簽章。

簽章。

年月日學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:。

簽章。

注意事項。

須注意的是學校同意蓋章這一步一定要最后執(zhí)行以保護學生的權(quán)益高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學校簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書由國家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

(二)用人單位上級主管部門批準蓋章;。

(四)學校同意蓋章，并及時將意見反饋用人單位。

采用欺騙等手段簽署的就業(yè)協(xié)議書無效，并由欺騙責任方承擔違約責任。

(五)畢業(yè)生如需調(diào)整就業(yè)單位，在本市、縣、區(qū)范圍內(nèi)的，由當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù);跨地區(qū)，由兩地畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù);從市、縣、區(qū)調(diào)整到省級、中直單位，或從省級、中直單位調(diào)整到市、縣、區(qū)的，跨省(自治區(qū)、直轄市)調(diào)整就業(yè)去向，由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理，每位畢業(yè)生只允許調(diào)整一次就業(yè)單位。

1、畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)截止日期為6月30日。

2、畢業(yè)生辦理就業(yè)調(diào)整時，須攜帶如下材料：

a原就業(yè)報到證。

b以前已落實就業(yè)單位的，須出具原就業(yè)單位同意解除協(xié)議并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的書面意見。

c現(xiàn)已落實單位的，須出具與就業(yè)單位簽訂的并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的就業(yè)協(xié)議書，或是就業(yè)單位出具的，并經(jīng)上級就業(yè)工作部門審核同意的書面接收意見。

3、已落實單位的畢業(yè)生如落實新用人單位，可憑原就業(yè)協(xié)議書(一式三份)和解除協(xié)議證明，向招生就業(yè)辦申請換發(fā)新就業(yè)協(xié)議書(每位畢業(yè)生只允許換1次)，改派由學生自行到省教育廳簽發(fā)新的就業(yè)報到證。

(六)各類證件遺失怎么辦?

畢業(yè)證書遺失：本證遺失不補，學校給予出具證明。

學位證書遺失：本證遺失不補，學校給予出具證明。

戶口遷移證遺失：向發(fā)證戶籍中心掛失，并補辦。

就業(yè)協(xié)議書遺失：登報申明作廢，攜帶報紙及系審核同意的書面材料到招生就業(yè)辦補辦。(指已簽好的就業(yè)協(xié)議書)。

畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》，請于就近的報刊登報聲明作廢，隨帶報紙經(jīng)所在系負責大學生就業(yè)工作的老師簽署意見，至招生就業(yè)辦，招生就業(yè)辦審核同意后，予以補發(fā)。補發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》上注明“該生原件已遺失，此份為遺失補辦件”，以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書》。

畢業(yè)生如謊報遺失《就業(yè)協(xié)議書》，視情節(jié)輕重給予相應校規(guī)校紀處分。

醫(yī)院簽約就業(yè)協(xié)議書篇五

目前，高校使用的《就業(yè)協(xié)議書》雖然不等同于勞動合同，但畢業(yè)生由簽約到正式工作畢竟還有一段時間，所以簽訂《就業(yè)協(xié)議書》就具有一定的廣泛性，它是由學校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后才能生效的，它也是學校制定就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據(jù)，對簽約的三方面有約束力，由于現(xiàn)在就業(yè)形式嚴峻，許多畢業(yè)生簽訂協(xié)議書的同時還要被迫簽訂條件苛刻的合同，而它們之間有時是相互矛盾的，因此，有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題。

今年北京放寬畢業(yè)生留京的指標：凡與中關(guān)村8000家高新技術(shù)簽約的畢業(yè)生，留京不受指標限制。

2、簽約的一般程序為：畢業(yè)生憑用人單位的接受函到院系領(lǐng)取教育部就業(yè)協(xié)議書，先由用人單位簽署意見后再交給學校，學校簽字后協(xié)議書生效。

3、畢業(yè)生到用人單位報到后，畢業(yè)生和用人單位要簽訂勞動合同，試用期也要簽定試用期合同。因此，在簽約前了解合同書的.內(nèi)容是十分必要的，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢業(yè)生應向招聘人員所要樣本或復印件，以免報到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。

4、避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議中寫明。如果報考了研究生或準備出國，應事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生想向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取的，也會帶來學多不可預知的麻煩。

5、有的畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后有去聯(lián)系其他單位，“腳踩兩只船”，這是一種不負責的態(tài)度，學校一方應當監(jiān)督并嚴格控制，畢業(yè)生也必須信守協(xié)議。如果萬不得已要單方面毀約，就必須在規(guī)定的時間內(nèi)征得原簽約單位的同意，經(jīng)學校畢業(yè)生主管部門批準后，方可列入改派的就業(yè)方案。

醫(yī)院簽約就業(yè)協(xié)議書篇六

甲方：(縣級衛(wèi)生行政部門)。

地址：聯(lián)系電話：

法定代表人：職務：

乙方：(學生姓名)。

身份證號碼：聯(lián)系電話：

法定代理人：(乙方簽約時未滿18周歲填寫)。

身份證號碼：聯(lián)系電話：

家庭住址：

為加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，根據(jù)國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的實施意見》(發(fā)改社會〔xxxx年〕1198號)等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，就農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達成以下協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

一、總則。

可根據(jù)內(nèi)部情況安排及調(diào)整學生的實習崗位，要求實習生在不違反法律法規(guī)和甲方校規(guī)的情況下服從乙方管理，有權(quán)并有責任及時將學生的違規(guī)違紀行為向甲方通報。

第一條本協(xié)議中“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”是指為重點充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才，依據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)發(fā)展需求而實施的醫(yī)學生免費定向培養(yǎng)，要求志愿并獲準接受免費培養(yǎng)的學生須按本協(xié)議約定完成學業(yè)，取得畢業(yè)資格(有畢業(yè)證書，下同)，并按本協(xié)議約定定向就業(yè)。

第二條乙方清楚知悉農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)的內(nèi)容，志愿參加“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”項目，并承諾：

(一)完成(學校)以下第項高等醫(yī)學教育取得畢業(yè)資格;。

1.專業(yè)：臨床醫(yī)學專業(yè)本科，學制年;。

2.專業(yè)：臨床醫(yī)學專業(yè)?？疲瑢W制年;。

3.專業(yè)：中醫(yī)學本科，學制年;。

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及學校規(guī)章制度，為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后成功且愉快地走上工作崗位，甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守：

4.專業(yè)：中醫(yī)學?？?，學制年;。

(二)一經(jīng)取得畢業(yè)資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，以下簡稱定向服務單位)定向就業(yè)且在定向服務單位連續(xù)工作6年(含6年)以上(以下簡稱服務期)。

二、甲方的權(quán)利和義務。

實習期間，學生根據(jù)工作崗位選擇畢業(yè)設(shè)計(論文)課題，在甲方技術(shù)人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設(shè)計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。

第三條負責在乙方按本協(xié)議約定完成學業(yè)取得畢業(yè)證書后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務單位就業(yè)。

就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者又是不同的。

第四條負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同，納入編制管理，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

第五條有權(quán)對乙方的'履約情況進行管理，對乙方在校期間的情況進行監(jiān)督，并有權(quán)督促乙方于畢業(yè)后及時到定向服務單位工作。

第六條有權(quán)建立乙方的誠信檔案，公布乙方不誠信記錄，并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛(wèi)生行政部門。

三、乙方的權(quán)利和義務。

第七條在校學習期間，享受免除學費、免繳住宿費，享受補助生活費。

第八條乙方在學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內(nèi)，按時到甲方(即定向服務單位的主管部門)報到，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

第九條乙方到定向服務單位工作后，須認真履行崗位職責，遵守單位的規(guī)章制度，服從單位的領(lǐng)導與管理。

第十條在服務期內(nèi)，依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假，工資福利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。

(3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

第十一條在服務期內(nèi)，應當取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

第十二條乙方在服務期內(nèi)不得變更執(zhí)業(yè)地點，不得改變服務單位;特殊情況下經(jīng)甲方同意，可在本省(區(qū)、市)農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間流動。

第十三條乙方在服務期內(nèi)，享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇，但不得以升學、培訓、調(diào)動等為由提出不履行服務期限的約定。

四、違約責任。

第十四條乙方在校期間考核結(jié)果達不到學校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協(xié)議另有明確約定除外)，致使乙方無法按時取得(按時取得是指在本協(xié)議約定的學制期限內(nèi)，專科自錄取之日起3年，本科自錄取之日起5年)畢業(yè)資格的，甲方有權(quán)選擇：

(一)解除本協(xié)議，要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費用。

(二)在學校允許延期畢業(yè)的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內(nèi)到甲方報到。

如甲方選擇上述第(2)種方式，乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內(nèi)取得畢業(yè)資格，或者出現(xiàn)其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形，甲方仍有權(quán)選擇按本條第(一)種方式處理。

第十五條未經(jīng)甲方同意，乙方自行放棄學籍的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已享受的減免教育費用。

第十六條乙方無法定或約定的正當理由，畢業(yè)后未按本協(xié)議規(guī)定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作，經(jīng)甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的，乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

第十七條如乙方未履行完成約定服務期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協(xié)議，或因違反定向服務單位規(guī)定，或違反國家法律規(guī)定被定向服務單位依法解聘等情形)，從離開崗位之日起，乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算)，并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

第十八條未經(jīng)甲方同意，乙方服務期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點或改變服務單位的，甲方有權(quán)要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起，按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算)，并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

(3)自本協(xié)議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發(fā)，享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇，協(xié)議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

第十九條乙方無法定或約定的正當理由，未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限，或者未按本協(xié)議約定承擔退還教育費用及/或其他違約責任，該不誠信行為將被記入誠信檔案。

第二十條甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責任，在乙方到甲方報到1個月后，甲方無正當理由仍未能提供就業(yè)崗位的，乙方有權(quán)自行另謀其他就業(yè)職位，而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。

五、協(xié)議終止與解除。

第二十一條雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

第二十二條未經(jīng)甲方同意，乙方不得單方面解除本協(xié)議，否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

第二十三條有下列情形之一的，如乙方提出終止本協(xié)議申請，甲方應予同意：

(二)在服務期內(nèi)，經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。

六、不可抗力。

第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預見，對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災害、戰(zhàn)爭等。

由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無需向?qū)Ψ匠袚`約責任。

七、附則。

第二十五條本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無效的，不影響協(xié)議其他條款的法律效力。

第二十六條因本協(xié)議引發(fā)的一切爭議，雙方友好協(xié)商解決。

第二十七條本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送交承擔乙方培養(yǎng)任務的高等學校，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。

第二十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商補充，其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。

第二十九條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。

附件：經(jīng)簽署的乙方身份證復印件。

經(jīng)簽署的乙方法定代理人身份證復印件(乙方簽約。

時未滿18周歲時提供)。

甲方(蓋章)：

法定代表人簽章：

簽訂日期：年月日

乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

乙方法定代理人：(簽字)(乙方簽約時未滿18周歲時簽署)。

簽訂日期：年月日

醫(yī)院簽約就業(yè)協(xié)議書篇七

2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

3、就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

4、就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴格區(qū)別，畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應充分注意它的合理性，違約金一般不應超過5000元。

6.簽約是非常嚴肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的了解洽談十分重要。畢業(yè)生應詳細了解用人單位的情況，一般包括單位的規(guī)模、效益、管理制度等，單位的隸屬也很重要。

7.為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明。如果報考了研究生或準備出國，應事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取的，也會帶來許多不可預知的麻煩。

醫(yī)院簽約就業(yè)協(xié)議書篇八

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生就業(yè)，以下本網(wǎng)小篇提供醫(yī)院就業(yè)協(xié)議書閱讀。

曱方：

乙方：

為使雙方利益得到保障，經(jīng)雙方協(xié)商，特擬以下協(xié)議：

一、由于乙方自身無護士證、大專畢業(yè)證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職，甲方只負責乙方進入該醫(yī)院工作，進入該醫(yī)院工作后，乙方所有的個人所有行為均與甲方無關(guān)。

二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定：乙方必須在醫(yī)院工作半年以上，若半年以內(nèi)曠工三天以上，均視為自動離職處理，自動離職期間，醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。

三、由于醫(yī)院規(guī)模大，醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉(zhuǎn)正之前，吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理，乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后，其一切均由醫(yī)院管理。

四、甲方可以履行的責任有：1甲方參與乙方和醫(yī)院的`協(xié)調(diào)工作。2甲方負責乙方報名時所指定的醫(yī)院工作3醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護士證、大專畢業(yè)證期間，每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當正式護士的機會。

六、乙方在不違法亂紀的情況下，甲方為乙方跟蹤服務壹年。

七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元(大概2天的工資)。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。

八、乙方若要離開所進入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職，但是機會只有一次。

九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。

十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，必須遵守國家的法紀法規(guī)，如有違反，違約責任自負。

甲方簽名：

乙方簽名：

醫(yī)院簽約就業(yè)協(xié)議書篇九

大學生在簽約的是后應該注意什么事項嗎?大學生就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是由教育部高校學生司統(tǒng)一制訂的，根據(jù)國家規(guī)定，在達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學校三方必須簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。所以《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》俗稱三方協(xié)議，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽署后生效。

就業(yè)協(xié)議書是具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請用人指標的主要依據(jù)，對簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時一定要簽署就業(yè)協(xié)議書。協(xié)議書一經(jīng)簽署，協(xié)議各方須嚴格履行協(xié)議內(nèi)容：畢業(yè)生要保證自己能正常畢業(yè)，按時到單位報到;用人單位要按照合法的用人程序接收畢業(yè)生，妥善安置畢業(yè)生的戶口、檔案;學校要按照規(guī)定程序派遣畢業(yè)生。

就業(yè)。

3、大學生就業(yè)協(xié)議書一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

4、大學生就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動合同中規(guī)定的違約金有嚴格區(qū)別，畢業(yè)生對于雙方協(xié)商確立的違約金應充分注意它的`合理性，違約金一般不應超過5000元。

5、大學生就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。

6、大學生就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學校生就業(yè)辦公室對就業(yè)協(xié)議書進行鑒證登記，并列入就業(yè)方案。

7、每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項或復制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為，不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分。

8、簽約前，畢業(yè)生應多方了解用人單位的情況，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計劃和人自主權(quán)，以免上當受騙。

醫(yī)院簽約就業(yè)協(xié)議書篇十

甲方(招生單位)：

乙方(定向省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門)：

丙方(定向生本人)：

根據(jù)《20年“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士學位研究生事宜，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方為乙方錄取丙方為20年____________專業(yè)攻讀碩士學位研究生。

二、甲方根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。甲方按學校規(guī)定向丙方發(fā)放碩士研究生普通獎助學金。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、碩士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方負責指導丙方就業(yè)。

三、丙方人事檔案、戶口轉(zhuǎn)入甲方。黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入基礎(chǔ)培訓學校，基礎(chǔ)培訓結(jié)業(yè)考核合格后轉(zhuǎn)入甲方，丙方在甲方的學習結(jié)束后必須回到乙方所在省、自治區(qū)、直轄市就業(yè)，且服務年限不得少于5年。甲方在丙方畢業(yè)后負責將其人事檔案、戶口及黨、團組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)回到乙方。

四、丙方必須遵守學籍管理規(guī)定等各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)。丙方在校期間受警告、記過、留校察看等處分，由甲方通知乙方。丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。丙方在學期間欲變動學籍（休學、延期畢業(yè)等），須提供乙方的.同意證明，否則不予辦理。

五、丙方第一學年須到教育部指定的基礎(chǔ)強化培訓基地進行培訓，考核合格后方可進入甲方繼續(xù)碩士學位培養(yǎng)階段學習。

六、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍（到民族碩士基礎(chǔ)強化培訓基地報到）之日起生效。甲、乙、丙三方各持有一份，按本協(xié)議執(zhí)行全部條款。

七、違約情形及處理。

丙方有以下情況，乙方有權(quán)追究其相應的違約責任：

畢業(yè)后未按本協(xié)議去定向省、自治區(qū)、直轄市工作的，應在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性向乙方退還所享受的免費教育經(jīng)費、普通獎學金，并繳納該費用50％的違約金。

八、未盡事宜，由甲、乙、丙三方分別簽訂補充協(xié)議。

甲方單位公章：乙方單位公章：丙方簽字：

甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：

文檔為doc格式。

醫(yī)院簽約就業(yè)協(xié)議書篇十一

畢業(yè)生持學校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表或復印件參加各地供需洽談會(人才市場)，進行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書面材料，應視為要約邀請，以下本網(wǎng)小篇提供農(nóng)村醫(yī)院定向就業(yè)協(xié)議書閱讀。

甲方：(縣級衛(wèi)生行政部門)。

地址：聯(lián)系電話：

法定代表人：職務：

乙方：(學生姓名)。

身份證號碼：聯(lián)系電話：

法定代理人：(乙方簽約時未滿18周歲填寫)。

身份證號碼：聯(lián)系電話：

家庭住址：

為加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，根據(jù)國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發(fā)的《關(guān)于開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的實施意見》(發(fā)改社會〔〕1198號)等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，就農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達成以下協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

一、總則。

第一條本協(xié)議中“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”是指為重點充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才，依據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)發(fā)展需求而實施的醫(yī)學生免費定向培養(yǎng)，要求志愿并獲準接受免費培養(yǎng)的學生須按本協(xié)議約定完成學業(yè)，取得畢業(yè)資格(有畢業(yè)證書，下同)，并按本協(xié)議約定定向就業(yè)。

第二條乙方清楚知悉農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)的內(nèi)容，志愿參加“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”項目，并承諾：

(一)完成(學校)以下第項高等醫(yī)學教育取得畢業(yè)資格;。

1.專業(yè)：臨床醫(yī)學專業(yè)本科，學制年;。

2.專業(yè)：臨床醫(yī)學專業(yè)專科，學制年;。

3.專業(yè)：中醫(yī)學本科，學制年;。

4.專業(yè)：中醫(yī)學?？?，學制年;。

(二)一經(jīng)取得畢業(yè)資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，以下簡稱定向服務單位)定向就業(yè)且在定向服務單位連續(xù)工作6年(含6年)以上(以下簡稱服務期)。

二、甲方的權(quán)利和義務。

第三條負責在乙方按本協(xié)議約定完成學業(yè)取得畢業(yè)證書后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務單位就業(yè)。

第四條負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同，納入編制管理，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。

第五條有權(quán)對乙方的履約情況進行管理，對乙方在校期間的情況進行監(jiān)督，并有權(quán)督促乙方于畢業(yè)后及時到定向服務單位工作。

第六條有權(quán)建立乙方的誠信檔案，公布乙方不誠信記錄，并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛(wèi)生行政部門。

三、乙方的權(quán)利和義務。

第七條在校學習期間，享受免除學費、免繳住宿費，享受補助生活費。

第八條乙方在學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內(nèi)，按時到甲方(即定向服務單位的主管部門)報到，辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。

第九條乙方到定向服務單位工作后，須認真履行崗位職責，遵守單位的規(guī)章制度，服從單位的領(lǐng)導與管理。

第十條在服務期內(nèi)，依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假，工資福利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。

第十一條在服務期內(nèi)，應當取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

第十二條乙方在服務期內(nèi)不得變更執(zhí)業(yè)地點，不得改變服務單位;特殊情況下經(jīng)甲方同意，可在本省(區(qū)、市)農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間流動。

第十三條乙方在服務期內(nèi)，享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇，但不得以升學、培訓、調(diào)動等為由提出不履行服務期限的約定。

四、違約責任。

第十四條乙方在校期間考核結(jié)果達不到學校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協(xié)議另有明確約定除外)，致使乙方無法按時取得(按時取得是指在本協(xié)議約定的學制期限內(nèi)，專科自錄取之日起3年，本科自錄取之日起5年)畢業(yè)資格的，甲方有權(quán)選擇：

(一)解除本協(xié)議，要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費用。

(二)在學校允許延期畢業(yè)的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內(nèi)到甲方報到。

如甲方選擇上述第(2)種方式，乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內(nèi)取得畢業(yè)資格，或者出現(xiàn)其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形，甲方仍有權(quán)選擇按本條第(一)種方式處理。

第十五條未經(jīng)甲方同意，乙方自行放棄學籍的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已享受的減免教育費用。

第十六條乙方無法定或約定的正當理由，畢業(yè)后未按本協(xié)議規(guī)定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作，經(jīng)甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的，乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

第十七條如乙方未履行完成約定服務期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協(xié)議，或因違反定向服務單位規(guī)定，或違反國家法律規(guī)定被定向服務單位依法解聘等情形)，從離開崗位之日起，乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算)，并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

第十八條未經(jīng)甲方同意，乙方服務期內(nèi)變更執(zhí)業(yè)地點或改變服務單位的，甲方有權(quán)要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起，按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的.減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算)，并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

第十九條乙方無法定或約定的正當理由，未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限，或者未按本協(xié)議約定承擔退還教育費用及/或其他違約責任，該不誠信行為將被記入誠信檔案。

第二十條甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責任，在乙方到甲方報到1個月后，甲方無正當理由仍未能提供就業(yè)崗位的，乙方有權(quán)自行另謀其他就業(yè)職位，而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。

五、協(xié)議終止與解除。

第二十一條雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

第二十二條未經(jīng)甲方同意，乙方不得單方面解除本協(xié)議，否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

第二十三條有下列情形之一的，如乙方提出終止本協(xié)議申請，甲方應予同意：

(二)在服務期內(nèi)，經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。

六、不可抗力。

第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預見，對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災害、戰(zhàn)爭等。

由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無需向?qū)Ψ匠袚`約責任。

七、附則。

第二十五條本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及“農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”相關(guān)政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規(guī)無效的，不影響協(xié)議其他條款的法律效力。

第二十六條因本協(xié)議引發(fā)的一切爭議，雙方友好協(xié)商解決。

第二十七條本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送交承擔乙方培養(yǎng)任務的高等學校，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。

第二十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商補充，其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。

第二十九條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。

附件：經(jīng)簽署的乙方身份證復印件。

經(jīng)簽署的乙方法定代理人身份證復印件(乙方簽約。

時未滿18周歲時提供)。

甲方(蓋章)：

法定代表人簽章：

簽訂日期：年月日

乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

乙方法定代理人：(簽字)(乙方簽約時未滿18周歲時簽署)。

簽訂日期：年月日