最新醫(yī)保監(jiān)督檢查報告范文(實用20篇)

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醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇一

按照《中共xx省直機關紀工委關于xxxx年元旦春節(jié)期間強化監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴格糾正“四風”的通知》精神和省廳機關黨委的統(tǒng)一部署，xx領導高度重視，先后組織召開專項會議，傳達文件精神，組織黨員干部學習《廉政準則》和廉潔自律有關規(guī)定，切實加強作風建設和節(jié)日期間廉潔自律工作,大力弘揚艱苦奮斗、厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,并針對元旦春節(jié)期間容易發(fā)生的問題，采取有力措施，進行專項治理，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下。

xx領導高度重視元旦春節(jié)期間廉潔自律工作，把元旦春節(jié)期間加強廉潔白律，嚴格糾正“四風”工作當作一項重要工作抓緊抓好，采取有力措施,及早加以防范。一是認真學習《中共河北省直機關紀工委關于xxxx年元旦春節(jié)期間強化監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴格糾正“四風”的通知》，并及時召開會議，傳達貫徹上級文件精神，同時結合單位實際，對加強xxxx年元旦春節(jié)期間嚴格糾正“四風”工作進行部署。二是節(jié)前召開專門會議，組織全體黨員干部深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部要全面把握八個方面“禁止”、52個“不準”的要求，進一步增強廉潔從政意識。三是大力提倡儉樸、廉潔過年的良好風尚，堅決抵制和糾正“兩節(jié)”期間易發(fā)的各種不正之風和鋪張浪費現(xiàn)象，切實把廣大黨員干部引導到堅定理想信念上來,大力營造廉潔從政、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好社會氛圍。

xx領導班子在嚴格按照黨風廉政建設責任制和《通知》要求，認真抓好本單位元旦春節(jié)期間廉潔自律工工作外，班子成員都能以身作則，嚴以律己，率先垂范，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，強化廉潔從政意識，堅決抵制各種不良風氣的侵襲。同時，按照“一崗雙責”的要求，認真抓好“兩節(jié)”期間的廉政建設，嚴格執(zhí)行財經紀律和有關規(guī)定，防止和反對鋪張浪費。單位一把手還主動同其他班子成員和中層干部進行談話，圍繞“兩節(jié)”期間廉潔自律有關規(guī)定，早打招呼、早提醒，進一步提高黨員干部遵守廉潔自律有關規(guī)定的自覺性。年前，按照有關要求，單位領導帶頭，走訪慰問送溫暖，為單位生活困難黨員和退休干部送去慰問品，表達組織的關懷和溫暖，并認真聽取他們的`意見和建議，竭力為離退休干部解決實際困難和問題。

xx黨支部認真落實中央和省委關于黨政機關厲行節(jié)約的要求，嚴格控制行政開支，帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，本著從簡、節(jié)儉的原則安排好節(jié)日期間的活動。在“兩節(jié)”期間，沒有組織或參加以會議、學習、聯(lián)誼活動等名義用公款請客送禮;沒有組織無實質內容的走訪和拜年;沒有以各種名義發(fā)放津貼、補貼和報銷任何費用;沒有發(fā)生其它堅決禁止的問題。同時，xx還進一步加大了公車使用管理和值班履責管理，嚴防各種問題發(fā)生。

xxxx年春節(jié)期間我館嚴格按照規(guī)定，狠抓工作落實，節(jié)日期間沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)問題，過了一個廉潔、文明、祥和的春節(jié)。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇二

xx機關黨委：

按照《中共xx省直機關紀工委關于xxxx年元旦春節(jié)期間強化監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴格糾正“四風”的通知》精神和省廳機關黨委的統(tǒng)一部署，xx領導高度重視，先后組織召開專項會議，傳達文件精神，組織黨員干部學習《廉政準則》和廉潔自律有關規(guī)定，切實加強作風建設和節(jié)日期間廉潔自律工作，大力弘揚艱苦奮斗、厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，并針對元旦春節(jié)期間容易發(fā)生的問題，采取有力措施，進行專項治理，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下。

xx領導高度重視元旦春節(jié)期間廉潔自律工作，把元旦春節(jié)期間加強廉潔白律，嚴格糾正“四風”工作當作一項重要工作抓緊抓好，采取有力措施，及早加以防范。一是認真學習《中共河北省直機關紀工委關于xxxx年元旦春節(jié)期間強化監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴格糾正“四風”的通知》，并及時召開會議，傳達貫徹上級文件精神，同時結合單位實際，對加強xxxx年元旦春節(jié)期間嚴格糾正“四風”工作進行部署。二是節(jié)前召開專門會議，組織全體黨員干部深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全體黨員干部要全面把握八個方面“禁止”、52個“不準”的要求，進一步增強廉潔從政意識。三是大力提倡儉樸、廉潔過年的良好風尚，堅決抵制和糾正“兩節(jié)”期間易發(fā)的.各種不正之風和鋪張浪費現(xiàn)象，切實把廣大黨員干部引導到堅定理想信念上來，大力營造廉潔從政、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好社會氛圍。

xx領導班子在嚴格按照黨風廉政建設責任制和《通知》要求，認真抓好本單位元旦春節(jié)期間廉潔自律工工作外，班子成員都能以身作則，嚴以律己，率先垂范，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，強化廉潔從政意識，堅決抵制各種不良風氣的侵襲。同時，按照“一崗雙責”的要求，認真抓好“兩節(jié)”期間的廉政建設，嚴格執(zhí)行財經紀律和有關規(guī)定，防止和反對鋪張浪費。單位一把手還主動同其他班子成員和中層干部進行談話，圍繞“兩節(jié)”期間廉潔自律有關規(guī)定，早打招呼、早提醒，進一步提高黨員干部遵守廉潔自律有關規(guī)定的自覺性。年前，按照有關要求，單位領導帶頭，走訪慰問送溫暖，為單位生活困難黨員和退休干部送去慰問品，表達組織的關懷和溫暖，并認真聽取他們的意見和建議，竭力為離退休干部解決實際困難和問題。

xx黨支部認真落實中央和省委關于黨政機關厲行節(jié)約的要求，嚴格控制行政開支，帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，本著從簡、節(jié)儉的原則安排好節(jié)日期間的活動。在“兩節(jié)”期間，沒有組織或參加以會議、學習、聯(lián)誼活動等名義用公款請客送禮；沒有組織無實質內容的走訪和拜年；沒有以各種名義發(fā)放津貼、補貼和報銷任何費用；沒有發(fā)生其它堅決禁止的問題。同時，xx還進一步加大了公車使用管理和值班履責管理，嚴防各種問題發(fā)生。

xxxx年春節(jié)期間我館嚴格按照規(guī)定，狠抓工作落實，節(jié)日期間沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)問題，過了一個廉潔、文明、祥和的春節(jié)。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇三

我局結合自身實際情況，對本單位的財政財務收支情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下:。

為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。

成立清查小組后，局領導要求認真學習文件精神，對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

按照的要求，我局對本單位執(zhí)行財經紀律及有關政策的情況以及內部財務管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進行了自查。財務自查自糾報告。

1、我局所有財政資金均按預算用途使用，支出真實合規(guī)。

2、嚴格專項資金管理，做到?？顚Ｓ?，無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。

3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的`行為。

4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。

5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。

6、國有資產帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國有資產、截留處置收入的行為。財務自查自糾報告。

7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。

8、我局根據本單位實際，建立并實施內部監(jiān)督和控制制度，相關人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制。

通過自查，我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約，嚴格控制接待標準。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇四

根據《關于印發(fā)xx省地方金融企業(yè)財務報表工作考核評比辦法的通知》(瓊財債〔20xx〕307號)，結合各市縣、各地方金融企業(yè)20xx年度地方金融企業(yè)財務決算報表、季度快報的報送情況，我廳對各單位20xx年度地方金融企業(yè)財務報表工作進行了考評，現(xiàn)將有關情況報告如下：

20xx年度我省地方金融企業(yè)財務報表編報工作考核對象為19家市縣財政局及32家省級地方金融企業(yè)。

總體來看，地方金融企業(yè)財務報表編報質量比20xx年度有了較大提升，大部分市縣財政部門、地方金融企業(yè)認識到位，責任落實，財務報表報送及時，資料齊全，數(shù)據質量有所提高：東方市財政局、文昌市財政局編報組織得力，財務數(shù)據真實準確，數(shù)據質量較高；三亞市財政局、儋州市財政局財務報表分析報告較為詳實，報送及時性較高；海馬財務有限公司、xx省中小企業(yè)信用擔保有限公司報表質量較高，財務分析報告較全面；?？谑胸斦?、xx省農村信用社聯(lián)合社的匯總單位戶數(shù)超過18家，但仍保質保量地完成報表編報工作。

但是，也有小部分市縣及個別企業(yè)存在領導重視不夠、組織工作不力的問題。白沙、保亭、臨高等市縣財政局及xx新凱盛世投資擔保有限公司、xx驥達投資擔保有限公司沒有及時報送紙質報表、季報分析報告，一定程度上影響全省財務報表匯總上報工作。

(一)市縣財政部門。

獲得一等獎的單位是：資料管理下載財政局；

獲得二等獎的.單位是：資料管理下載財政局；

獲得三等獎的單位是：資料管理下載財政局。

(二)省級金融企業(yè)。

獲得三等獎的單位是：xx盈眾擔保股份有限公司、?？谘芎晷☆~貸款股份有限公司、xx泰林擔保投資有限公司、華融期貨有限責任公司、中銀國際期貨有限責任公司、xx農墾財務有限公司、?？诹_牛山小額貸款股份有限公司。

希望以上獲表揚的市縣財政部門及地方金融企業(yè)珍惜榮譽，勤奮工作，再創(chuàng)佳績。未獲表揚的市縣財政部門及企業(yè)應認真查找差距，加強組織領導，夯實財務監(jiān)管工作基礎，爭取好的成績。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇五

一年來，我局在縣委政府的正確領導下，積極實施對糧食流通領域的監(jiān)督檢查，加強市場監(jiān)管，規(guī)范自身行為，認真落實上級關于依法治理和普法工作的一系列文件精神和目標要求，采取各種措施，切實抓好糧食普法工作。一年來，主要做了以下幾方面工作：

一加強宣傳教育，轉變思想觀念。

加強自身的學習，強化執(zhí)法人員培訓、加強制度建設、嚴肅執(zhí)法行為、規(guī)范文書檔案管理四方面入手，狠抓了監(jiān)督檢查基礎工作。認清形勢、理清思路、明確職責，進一步增強依法行政的理念，樹立依法管糧的觀念，盡快實現(xiàn)職能轉變，為搞好糧食監(jiān)督檢查工作奠定了思想基礎。

二建立健全機構，完善工作體系。

繼續(xù)健全完善相關配套制度，實現(xiàn)了按制度辦事、用制度管人。堅持規(guī)范執(zhí)法形象、言行和辦事規(guī)則等執(zhí)法行為，擴大了糧食行政執(zhí)法的社會影響，糧食行政執(zhí)法能力和水平得到了進一步的提高。

三促進了糧食市場穩(wěn)定，保障了群眾利益。

1.加大執(zhí)法力度擴大宣傳面。

切實加大對糧食流通管理法規(guī)的宣傳力度，張貼和發(fā)放各種宣傳資料，開展咨詢服務等方式，對糧食經營者開展貼近生活實際的法律法規(guī)宣傳教育活動。我局組織了一次職工深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料，發(fā)放宣傳資料1200余份，節(jié)前節(jié)后還進行糧食質量的專項檢查活動。通過宣傳和開展專項檢查活動，對《糧食流通管理條例》有了深刻的認識，提高了個體糧食經營者和廣大群眾的法律觀念和自我保護意識。

2.加強糧食市場監(jiān)管力度。

加強監(jiān)督檢查工作，落實責任，在人員少、資金緊張的情況下，積極開展糧食監(jiān)督檢查工作，20xx年我局開展糧食監(jiān)督檢查39次數(shù)，出動人員134人次，檢查企業(yè)39個次。從檢查情況看，沒有發(fā)現(xiàn)通過不正常渠道收購糧食現(xiàn)象，其次檢查糧食質量情況，在整個檢查過程中要看有沒有過期變黃、變質和霉變的糧食。在工作中定期和不定期的對糧食經營者的經營活動進行糧食行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，著力在全縣范圍內對糧食市場的監(jiān)管做到宣傳到位、措施到位、管理到位，有力的為全縣糧食市場逐漸走向規(guī)范化、法制化打下堅實的基礎。

3.加強協(xié)調配合，營造良好環(huán)境。

為給糧食監(jiān)管工作創(chuàng)造一個寬松，良好的環(huán)境，與各相關部門切實加強聯(lián)系與配合，齊心協(xié)力，共同維護好糧食市場秩序。如主動積極與工商、質監(jiān)、衛(wèi)生、物價等部門密切配合，對糧食收購、儲存、銷售及地方儲備糧執(zhí)行情況等采取定期或不定期檢查，定期溝通情況、交流信息，確保糧食質量安全。

20xx年糧食行政執(zhí)法監(jiān)督工作取得了新的成效，在州局的具體業(yè)務指導和縣級有關部門的積極配合下，工作上有了新的起色，宣傳上有了新的成效，有力地保護了糧食生產者和消費者的權益。今后工作中，將繼續(xù)加強《糧食流通管理條例》以及糧食的相關法律、法規(guī)宣傳，推進糧食行政執(zhí)法力度，保障糧食市場監(jiān)管到位，確保全縣人民吃上放心糧。處理好群眾的來信來訪問題，力爭把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

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醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇六

今年以來，我局在市委、市政府堅強領導下，將確保減稅降費政策落地見效作為重要政治任務，抓好政策落實。

一、講政治注重宣傳，大力營造濃厚氛圍全方位宣傳減稅降費政策，確保廣大納稅人、繳費人及時了解最新稅費優(yōu)惠政策。

一是開展集中宣傳。制定《唐山市財政局全面落實中央減稅降費工作實施方案》，成立唐山市財政局全面落實減稅降費工作專班，適時梳理減稅降費政策及政策指引，并建立臺賬，在市、縣兩級政府的網站和唐山財政官網對社會公開，精心組織稅收政策宣傳，編寫印刷支持疫情防控和經濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策措施指引匯編，下發(fā)至各企業(yè)，走訪納稅人，舉辦稅企座談會，為落實減稅降費政策營造濃厚的輿論氛圍。二是加強業(yè)務培訓。充分利用直播平臺，開展線上培訓輔導。為做好各類納稅人的宣傳輔導培訓工作，利用網絡直播間，開設了“納稅人學堂-直播課堂”。使用“抖音”、“快手”、“騰訊課堂”等公共直播平臺，進行高頻次、常態(tài)化的直播，涉及到減稅降費優(yōu)惠政策直播課堂5期，覆蓋相關各類稅收政策60余項，在線同步參與人數(shù)累計達3萬余人，快手直播同步在線參與人數(shù)3000余人。

二、走出去督導調研，全力推動政策落地生根一是開展收“過頭稅”和“應減未減”問題調研。一查政策是否落實到位，二查“三個確?！笔欠衤鋵嵉轿?，三查支持疫情防控和復工復產政策是否落實到位。通過調研，我市未發(fā)現(xiàn)收“過頭稅”和應減未減問題。二是開展脫貧攻堅稅收政策落實情況調研。結合市稅務局、市發(fā)改委、市扶貧辦和各縣（市、區(qū)）財政局同步開展調研工作，確保受眾人群及時知曉創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠。幫助從事個體經營的建檔立卡貧困人口更好享受到稅收優(yōu)惠，同時對存在應享未享的，輔導納稅人進行更正申報，幫助其享受到優(yōu)惠政策。三是落實減稅降費政策幫扶企業(yè)渡難關工作調研。6月份，我們在省減稅降費檢查評估組的指導下，結合市稅務局、發(fā)改委、人社局等相關單位，采取召開座談會、走訪企業(yè)等形式開展落實減稅降費政策幫扶企業(yè)渡難關工作調研。四是對鋼鐵運輸企業(yè)專項調研。由市財政局牽頭，稅務、發(fā)改、工信、交通等五部門成立工作專班，抽調精干力量組成調研小組，深入18個縣（市）區(qū)（不含高新區(qū)）66家鋼鐵運輸企業(yè)進行專項調研，調研報告上報市政府，繡峰市長和振波常務副市長都做了批示。

三、出實招幫困解難，納稅人的獲得感進一步增強一是修訂涉企行政事業(yè)性收費目錄清單。編制修訂了涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金目錄清單，真正做到清單之外無收費，鞏固省立涉企行政事業(yè)性收費“零收費”成果。二是減免市場主體房租。截止8月底，市縣兩級合計共有157個行政事業(yè)單位為2016家中小企業(yè)實施了減免3個月租金，其應收繳租金總額為11142.46萬元，共減免房租金額合計為2483.65萬元。三是落實成效明顯。今年1-9月份，全市累計減稅降費140.5億元，其中2020年新出臺的政策減稅降費82.6億元，20xx年出臺政策在2020年翹尾新增減稅降費57.9億元。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇七

為進一步加強單位財務管理、嚴格財經紀律、規(guī)范會計行為，根據市城建委《關于開展城建委系統(tǒng)單位財務管理工作專項檢查的通知》(襄建辦發(fā)[20xx]20號)精神，及《關于對處屬各單位財務收支情況檢查的通知》(襄市政管字[20xx]24號)要求，20xx年5月11日至20xx年5月16日，由處財務科和監(jiān)察審計科組成檢查組，對處屬二級單位的財務情況進行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況報告如下：

從檢查情況看，各單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規(guī)定，認真執(zhí)行國家規(guī)定會計制度，依法設置帳薄，根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項準確填制憑證，登記會計帳薄，編制財務會計報表。各單位主要負責人和財務人員都能正確認識關于“收支兩條線”的規(guī)定，較好地執(zhí)行財務審批程序，并建立較為完善的內部管理制度和監(jiān)督制度。

處所屬撥款單位，都能按年初處下達的預算支出計劃合理安排支出，并且根據本部門的工作實際情況，明確了經費支出的范圍和開支標準，采取了各種有效措施控制經費開支，按月編制實際支出與計劃支出對比分析表，從目前來看，總體控制良好。

物業(yè)公司及市政監(jiān)察隊，著重對代收代繳水電費、房屋出租收入、排水服務費等資金的收繳流程進行重點檢查，主要查看是否按“收支兩條線”的規(guī)定嚴格執(zhí)行，通過購電系統(tǒng)生成的電子數(shù)據、簽訂的房屋出租合同，來確定金額的完整性；針對收入上交是否及時，有無存在違反規(guī)定擅自挪用資金的情況，則重點檢查每筆收入是否都按財務制度及時開具相應發(fā)票或收據，是否嚴格執(zhí)行“以票控收”的要求。

泵閘所、排水所主要以各類物資的登記、領用、庫存管理，以及設備維護保養(yǎng)等內部審批流程作為檢查重點，看是否嚴格執(zhí)行了材料采購申請制度；相關人員的職責權限是否明確；材料收發(fā)記錄是否完備；是否對庫存物資建立了定期盤點制度；賬實是否相符等。通過檢查，兩單位均設立了材料物資收發(fā)臺賬，并按月詳細編制了材料消耗明細表，堅持了材料定期盤點制度，如泵閘所對相關費用實行分泵站明細核算；排水所對機械設備的維修保養(yǎng)實行單車核算，使核算的精細化水平有了顯著提升。

大道、為民和路平三個獨立核算的維護管理公司，能認真做好會計基礎工作，憑證裝訂整齊，現(xiàn)金日記賬做到日清月結，賬款、帳實相符，反應出會計基礎工作較為扎實，內部控制制度較為健全。同時在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財務管理制度》；在財務收支審批程序上權責明確，保證了道路維修資金的有效使用。如大道公司制定了《招待費審批表》并嚴格了執(zhí)行“一餐一單一報”制度；路平公司根據每月維修工作量編制了《工程量認定表》，保證了維修費用的及時歸集反映；為民公司能夠嚴格按照會計記賬規(guī)則記賬，賬目記載工整、準確、無涂改，會計資料整理整齊、規(guī)范。

粒料拌合站通過健全各項管理制度，在財務核算規(guī)范性上有了很大提高，收入按類別設有相應明細賬，其中：外協(xié)收入基本上都簽訂有合同，附有派車任務單，材料出入庫手續(xù)完備，設備維修保養(yǎng)均通過處設備科審核，并按月隨報表報送成本計算單，按月編寫財務情況說明。

通過此次財務檢查，處屬各單位在嚴格執(zhí)行財經紀律，規(guī)范財務管理行為，提高財務管理效率方面都有了一定提高，但在應收賬款及時清收、預付賬款管理、嚴格財務審批流程、按權責發(fā)生制要求做好當期費用確認和歸集、保證財務收支平衡、按《會計基礎工作》要求，做好會計基礎工作等六個方面需加以改進和完善：

(一)路平公司重點要完善應收賬款的清收工作，特別是外協(xié)工程欠款，同時將收取的廣電押金及時入賬。

(二)為民公司要加強預付賬款的管理，嚴格財務審批流程，對應付賬款及預付款項的支付應通過處相關領導進行審批，對各類往來資金的管理要規(guī)定相應的報銷期限，及時進行清收。

(三)大道公司要按權責發(fā)生制要求做好當期費用的確認和歸集工作，并且依據《會計基礎工作》要求，做好會計基礎工作。

(四)泵閘所管理所要加強防汛物資的管理，及時向處相關業(yè)務科室反饋結存情況，各類材料的購買、領用要及時辦理相關手續(xù)。

(五)排水管理所賬面登記的固定資產與實際資產不符。

(六)市政監(jiān)察隊截止目前上交排水服務費收入1萬元，年初目標責任制確定的完成目標為6萬元，因此要進一步加強執(zhí)法力度，保證目標完成。

(七)物業(yè)公司截止目前上交門面房租金13萬元，代收代繳水電費18萬元，較去年同期有所下降。

(八)粒料拌合站重點要加強各類應收款項的清收和保證單位經濟效益的提升，截止四月份內外部應收金額已達149萬元，累計虧損29萬元。

(一)路平公司要將張灣截污干管道路修復項目及市一醫(yī)院外欠工程款作為清收重點，安排專人負責催要，同時將收取廣電中心的'道路修復押金及時繳存銀行。

(二)為民公司及大道公司要嚴格資金支付審批程序，對檢查中出現(xiàn)的領款單和借支單無分管領導簽字的情況，要及時辦理補簽手續(xù)；對于為民公司出現(xiàn)預付款金額較大的情況，要及時催要發(fā)票，辦理相應結算，做好費用的歸集。

(三)排水管理所要做好固定資產的登記工作，成立時劃撥的資產要向處設備科申請辦理調撥手續(xù)，清查核對后于6月15日前辦理入賬手續(xù)。

(四)市政監(jiān)察隊及物業(yè)公司要加大排水服務費和門面房出租收入的管理，保證年初目標責任制的有效落實。

(五)粒料拌合站近期要組織專人及時清收欠款，制訂出相應成本控制措施，通過強化成本管理，彌補現(xiàn)有虧損，提高單位效益。

(一)加強學習，提高認識。組織全體財務人員認真按照財政部《會計繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的教育內容與形式組織全體財會人員進行會計知識的學習，并加大對《會計法》等制度法規(guī)的宣傳力度，強調會計核算的重要性，認真落實到平常的執(zhí)行中。

(二)做好財務基礎工作，提高財會人員的責任感。不斷加強理論知識學習，全面提高財會人員的自身素質，增強責任感。同時加強各級財務人員間的溝通和協(xié)調，深入一線了解情況，全面了解和掌握各單位經營情況。

(三)建立完善的內控制度，努力做好會計核算工作。通過會計核算監(jiān)督，進一步加強資金收支的管理，規(guī)范財務管理和會計行為，提高資金使用效益。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇八

國慶節(jié)日期間，為認真貫徹落實市紀委文件精神，切實加強節(jié)日期間黨風廉政建設工作，進一步嚴格廉潔自律各項規(guī)定，我局在本系統(tǒng)內對公款吃喝、公車私用以及公款旅游等問題開展專項檢查，現(xiàn)將具體工作情況報告如下：

一是及時召開局黨委會，傳達市紀委文件精神。二是召開節(jié)前廉政談話會，時刻繃緊廉政這根弦，預防“節(jié)日病”的發(fā)生。三是領導干部節(jié)日期間帶頭落實公車封存和節(jié)日值班帶班制度。

節(jié)前，我局及時召開了科級以上干部會議，圍繞關于領導干部廉潔從政的一系列規(guī)定，要求各科室負責人、局屬各單位班子成員要嚴格遵守《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定，自覺帶頭抵制不良風氣。嚴禁公車私用，公款旅游；嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、宴請等活動安排；嚴格落實車輛封存制度，節(jié)日期間封存車輛實行定點停放等。從而使全局領導干部繃緊了廉潔自律這根弦。

“國慶”節(jié)日期間，局領導班子組成七個小組，輪流值班，并對值班車輛做了安排，實行24小時值班制度，要求值班人員堅守崗位，不得無故脫崗，嚴格交接班制度，作好值班記錄。同時，成立了以紀委書記為組長的監(jiān)督小組對全局干部職工進行監(jiān)督，并設立了舉報電話，隨時受理群眾監(jiān)督舉報。

局監(jiān)督小組由紀委書記親自帶隊，六個人組成兩個檢查小組，對局機關及局屬各單位進行明查暗訪，不定時突擊檢查。嚴格按照市紀委文件精神及節(jié)日期間公車“休假”等制度，在本系統(tǒng)內對公款吃喝、公車私用以及公款旅游等問題開展專項監(jiān)督檢查。對節(jié)日期間發(fā)生嚴重違紀違法問題的，按照黨風廉政建設責任制的.規(guī)定，嚴肅追究直接責任人的責任。

節(jié)日期間，我局認真履行職責，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，由于領導重視，反應迅速，有效地防止了“節(jié)日病”現(xiàn)象的發(fā)生，無一例奢侈浪費行為，無一人違反規(guī)定，從而促進了廉潔自律各項規(guī)定的有效落實，營造了廉政的節(jié)日氛圍。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇九

5月初，會計法規(guī)股根據局領導的安排和部署，將《市財政局2020年內部監(jiān)督檢查工作方案》印發(fā)給被檢查的三個股室；截止5月26日，預算股、國庫股、綜合股按時完成了自查，并將自查情況形成書面報告經分管領導簽字后報送了局會計法規(guī)股；5月27日，會計法規(guī)股將檢查通知書下發(fā)到三個股室，抽調三名工作人員組成檢查小組對三個股室進行了現(xiàn)場檢查，檢查采取查閱賬本、傳票和文件檔案資料及問詢等方式開展，對三個股室2020年內部控制制度建立及執(zhí)行情況進行了逐一查看。從審計機關檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況方面入手，檢查預算股2020年預算、決算編制情況及財政專項資金管理情況；對綜合股管理的政府非稅收入專用票據、罰沒收入專用票據和社會基金專用票據等從領用、登記、以舊換新方面進行了逐一核查，全面了解財政專用票據的管理情況，以票管收核查了2020年政府非稅收入數(shù)額；從國庫2020年全年總預算會計預算內-明細賬入手檢查了市財政局2020年財政收支管理情況，通過翻閱總賬報表、明細賬報表、和原始憑證了解會計核算管理情況，核查了賬戶的開立是否符合國家規(guī)定及相關程序。檢查結果形成工作底稿，底稿履行了簽字手續(xù)。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇十

為了加強廳直單位的財務管理，提高會計工作水平，進一步規(guī)范財務管理制度和內部控制制度，根據《關于開展廳直單位財務檢查的通知》，我處20xx年x月1x日至20xx年x月x日組織對廳直單位進行了財務檢查。此次財務檢查的重點內容是會計核算的真實性、準確性、及時性；會計基礎工作情況；財務制度及內控制度建立及執(zhí)行情況?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：

我廳有行政機關x戶，事業(yè)單位x戶，單獨設立會計機構x戶，共有x名會計人員。

從檢查情況看各單位都能嚴格按照《會計法》和相關會計準則的規(guī)定，認真執(zhí)行國家規(guī)定會計制度，依法設置帳薄，根據實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項，及時、真實、準確的填制憑證登記會計帳薄，編制財務會計報表。并嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務規(guī)定，較好地堅持了財務“一支筆”的審批制度，按照規(guī)定保管會計檔案，并建立完善的內部控制制度和監(jiān)督制度，大部分單位能按照財政要求全面實行電算化管理，能執(zhí)行現(xiàn)金管理和核算制度，無設立小金庫的現(xiàn)象。xx單位能認真做好會計基礎工作，憑證裝訂整齊，現(xiàn)金日記賬做到日清月結，賬款、帳實相符，特別值得肯定的是財務科長或會計做好銀行對帳調節(jié)表的做法及固定資產做到三級明細賬的建立，反應出會計基礎工作較為扎實，內部控制制度較為健全；xx單位也能做到現(xiàn)金日記賬日清月結。

各單位財務處根據各單位工作實際情況，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了相對應的《財務管理制度》，各項業(yè)務事項得以有序進行；明確財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益；明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

1、內部控制制度執(zhí)行中存在的.問題。在檢查中發(fā)現(xiàn)大部分單位的現(xiàn)金報銷及使用中，不能做到現(xiàn)金日記賬日清月結，保險庫內每日存放大量的現(xiàn)金，給我們的資金管理帶來隱患。在硬件的管理上因受人員等原因的`限制，硬件與票據沒有進行分開管理，使資金的使用沒有受到相互的制約及監(jiān)督。在執(zhí)行內部控制制度時存在僥幸心理，使建立的完善制度形同虛設。

2、會計核算基礎工作環(huán)節(jié)薄弱。很多單位在填制會計憑證時未能按照規(guī)定進行三級復核，并未按規(guī)定定期編制財務報告，在裝訂會計憑證時不能保證裝訂干凈、整齊。

3、財務管理水平有待提高。每個單位都建立了完善的財務制度，但在執(zhí)行中并沒有認真遵守，很多單位受到人員的限制，使經辦人與記賬人、審批人的職責分工不明確，相互間沒有制約，在管理中，大家都存在事不關己，高高掛起的態(tài)度，對存在的問題都回避，使我們的財務管理工作存在很大弊端。

1、做好財務基礎工作，提高財會人員的責任感。我們要不斷加強理論知識學習，從各方面提高財會人員的自身素質，增強責任感。加強各級間的溝通和協(xié)調，全面了解和掌握直屬單位經營情況，聽取事業(yè)單位的意見和建議，深入一線了解情況，加強與事業(yè)單位的溝通，切實幫助他們解決實際問題。

2、建立完善的內控制度，努力做好會計核算工作。會計核算是加強財政資金收支的管理和監(jiān)督，規(guī)范財務管理和會計行為，提高財政資金使用效益的重要保證。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中要嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強對本單位財產物資的監(jiān)督和管理，杜絕各種漏洞的發(fā)生，以達到明確記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，防止舞弊。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇十一

（一）開展脫貧攻堅監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)問題2個、發(fā)出整改通知書2份、整改問題2個，掛號0個，規(guī)范脫貧攻堅制度1個；開展重建、脫貧攻堅干部作風效能監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題0人，問責0人，移送0人。

（二）本月我鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)干部會4次，就困難幫扶和脫貧等工作進行了安排部署。脫貧攻堅工作要求：項目資金分配要合理，工程進度要加快；系統(tǒng)數(shù)據錄入要真實，并由戶主簽字確認，各項資料檔案嚴格按照相關要求完善；扶貧項目完工后要求施工方及時提供報銷依據進行財務報銷，扶貧項目資金使用情況要及時公示；干部要加強自身建設，全心全意為人民服務。

截止7月20日，我鄉(xiāng)脫貧人數(shù)已達46戶117人。

二、受理群眾信訪舉報情況。

截至7月20日，接到群眾反映災后重建、脫貧攻堅方面問題的信訪舉報共0件（不含上級紀委下轉件）；已辦理0件。經查證：屬實的0件，不實的0件；正在辦理的0件。

三、查辦違紀違法案件情況。

（一）干部作風效能方面無違紀違規(guī)處理情況，包括批評教育等輕微處理；

（二）無對脫貧攻堅違反合同約定和相關規(guī)定給予行政處罰和合同處罰情況。

四、監(jiān)督檢查工作存在的問題及建議。

扶貧攻堅工作建議幫扶工作人員每月定期對困難農戶進行走訪，并根據農戶實際情況進行產業(yè)發(fā)展和技術等方面的咨詢和幫助，使農戶從根本上致富起來。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇十二

為了了強化內部管理，進一步落實安全工作目標責任制，我支行實行“誰主管、誰負責、誰主辦、誰負責”的原則，一級抓一級，層層落實。各部門管理好自己的人和物，形成了“安全工作三級管理體系”，明確職責分工。支行行長、各科室主任、員工都簽定了安全工作目標責任書，明確了責任。對各項工作強化監(jiān)督管理力度，實行層層把關。制定了《安全工作責任追究制度》，強化責任意識，嚴格依法辦事，違法必究，堅決杜絕僥幸心理。

根據市紀委監(jiān)委《關于加強元旦、春節(jié)期間“四風”監(jiān)督檢查工作的通知》要求，我局緊盯元旦、春節(jié)期間節(jié)日節(jié)點，切實強化教育監(jiān)督，加強對局機關重點崗位的監(jiān)督檢查，持之以恒加強“四風”監(jiān)督檢查工作，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、強化宣傳教育，提高思想認識。兩節(jié)前，通過召開黨組（擴大）會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節(jié)紀律要求，強化教育引導，切實增強全局干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規(guī)定精神、反對“四風”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學習，切實做到真正融會貫通、知行合一。

開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；

開展了專項整治利用地方特產謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關規(guī)定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴控車輛租用成本，接待客商按照級別確定車輛使用，不超標準使用車輛。嚴禁單位工作人員未經組織同意擅自外出學習培訓。崇尚節(jié)儉，商務接待厲行節(jié)約，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本局干部職工的監(jiān)督教育，及時了解決他們的.思想狀態(tài)，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。

三、堅持案例教育，做好警示提醒。組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態(tài)看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發(fā)送節(jié)日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。

四、落實主體責任，堅持真抓真管。為防范“四風”問題反彈回潮，進一步加強監(jiān)督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領域進行監(jiān)督檢查，各科室、中心負責人對科室、中心人員及風險防控點進行監(jiān)督檢查。在局qq工作群、微信工作群里及時發(fā)布中央、省、市相關政策法規(guī)，在重大節(jié)假日時間節(jié)點發(fā)送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同事暢通信訪舉報渠道，在局公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇十三

尊敬的社保中心領導:。

近日，社保中心對我店醫(yī)保卡使用情況進行督察，并在督察過程中發(fā)現(xiàn)有未核對持卡人身份及違規(guī)串藥情況發(fā)生，得知這一情況，公司領導非常重視，召集醫(yī)保管理領導小組對本次事故進行核查，并對相關責任人進行批評教育，責令整改。

我店自與社保中心簽訂協(xié)議開始，就制定了醫(yī)保管理制度，在公司醫(yī)保管理領導小組的要求下，學習醫(yī)保卡使用規(guī)范，禁止借用、盜用他人醫(yī)?？ㄟ`規(guī)購藥，但部分顧客在觀念上還沒有形成借用他人醫(yī)?？ㄙ徦幨沁`規(guī)的觀念，個別員工雖然知道該行為違規(guī)，但為了滿足顧客的不正當要求，心存僥幸，導致本次違規(guī)事件發(fā)生。

為杜絕類似事件再次發(fā)生，公司醫(yī)保管理領導小組再次召集本店員工學習醫(yī)保政策，自查自糾，分析原因，提出以下整改措施:。

一、進一步落實醫(yī)保領導小組的作用。嚴格落實公司醫(yī)保管理制度，提高門店員工素質和職業(yè)道德，監(jiān)督購藥顧客規(guī)范用卡，營造醫(yī)保誠信購藥氛圍。

二、進一步監(jiān)督醫(yī)?？ㄙ徦幰?guī)范情況。在公司醫(yī)保領導小組不定期檢查的基礎上，加大對門店違規(guī)員工的處罰力度，在嚴肅思想教育的基礎上，對違規(guī)員工進行罰款、調崗或者辭退的處罰。

感謝社保中心領導對我們醫(yī)?？ㄊ褂们闆r的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了我們的錯誤思想和違規(guī)行為。同時，希望社保中心繼續(xù)支持我們的工作，對我們的醫(yī)保管理進行監(jiān)督，進一步完善我們的醫(yī)保管理制度。

在區(qū)醫(yī)保中心的指導下，在各級領導、各有關部門的高度重視支持下，嚴格按照國家、市、區(qū)有關城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的政策規(guī)定和要求，認真履行《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務協(xié)議書》。經以院長為領導班子的正確領導和本院醫(yī)務人員的共同努力，xx年的醫(yī)保工作總體運行正常，未出現(xiàn)費用超標、借卡看病、超范圍檢查等情況，在一定程度上配合了區(qū)醫(yī)保中心的工作，維護了基金的安全運行。現(xiàn)我院對xx醫(yī)保工作進行了自查，對照評定辦法認真排查，積極整改，現(xiàn)將自查情況報告如下:。

一、提高對醫(yī)療保險工作重要性的認識。

為加強對醫(yī)療保險工作的領導，我院成立了有關人員組成的醫(yī)保工作領導小組，明確分工責任到人，從制度上確保醫(yī)保工作目標任務的落實。多次組織全體人員認真學習有關文件，，針對本院工作實際，查找差距，積極整改。著眼未來與時俱進，共商下步醫(yī)保工作大計，開創(chuàng)和諧醫(yī)保新局面。我院把醫(yī)療保險當作醫(yī)院大事來抓，積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關，不越雷池一步，堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)保基金違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強自律管理、推動我院加強自我規(guī)范、自我管理、自我約束。進一步樹立醫(yī)保定點醫(yī)院良好形象。

二、從制度入手加強醫(yī)療保險工作管理。

為確保各項制度落實到位，醫(yī)院健全各項醫(yī)保管理制度，結合本院工作實際，突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫(yī)療保險工作目標任務。制定了關于進一步加強醫(yī)療保險工作管理的規(guī)定和獎懲措施，同時規(guī)定了各崗位人員的職責。各項基本醫(yī)療保險制度健全，相關醫(yī)保管理資料具全，并按規(guī)范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄，及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。

三、從實踐出發(fā)做實醫(yī)療保險工作管理。

四、通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績，但距醫(yī)保中心要求還有一定的差距，如基礎工作還有待進一步夯實等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因:。

1、個別醫(yī)務人員思想上對醫(yī)保工作不重視，業(yè)務上對醫(yī)保的學習不透徹，認識不夠充分，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。

2、在病人就診的過程中，有對醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。

3、病歷書寫不夠及時全面。

4、未能準確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫(yī)保數(shù)據。

五下一步工作要點。

今后我院要更加嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定，自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導，根據以上不足，下一步主要采取措施:。

1、加強醫(yī)務人員的有關醫(yī)保文件、知識的學習，從思想上提高認識，杜絕麻痹思想。

2、落實責任制，明確分管領導及醫(yī)保管理人員的工作職責，加強對醫(yī)務人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。

3、今后要更加加強醫(yī)患溝通，努力構建和諧醫(yī)患關系，不斷提高患者滿意度。使廣大參保人員的基本醫(yī)療需求得到充分保障，通過提高我院醫(yī)療質量和服務水平，增強參保人員、社會各界對醫(yī)保工作的認同度和支持率。

為貫徹落實醫(yī)療保障局下發(fā)的《關于開展醫(yī)藥機構使用醫(yī)療保障基金情況自查工作的通知》的文件精神，根據醫(yī)療保險相關法律法規(guī)的要求，中心高度重視，認真布置，落實到位，結合醫(yī)保協(xié)議內容以及醫(yī)保相關政策法規(guī)，在范圍內開展了專項醫(yī)保檢查工作，現(xiàn)將自查結果匯報如下。

一、高度重視，加強領導，完善醫(yī)保管理責任體系。

高度重視醫(yī)療保險工作，多次召開專題會議進行研究部署，定期對醫(yī)師進行醫(yī)保培訓。醫(yī)保工作年初有計劃，定期總結醫(yī)保工作，分析參?；颊叩尼t(yī)療及費用情況。

根據此次自查工作要求，中心領導對自查工作進行了精心部署，明確職責，落實責任，組織院醫(yī)保管理人員對全院各個科室、社區(qū)站進行逐項檢查，按照文件要求和內容現(xiàn)場查驗，責令科室管理人員限期整改，并時時督促相關人員整改到位，確保自查工作取得實實在在的效果。

二、規(guī)范管理，實現(xiàn)醫(yī)保服務標準化、制度化、規(guī)范化。

在上級部門的正確領導及指導下，設置“基本醫(yī)療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”;公布咨詢與投訴電話;熱心為參保人員提供咨詢服務，妥善處理參?；颊叩耐对V。簡化流程，提供便捷、優(yōu)質的醫(yī)療服務。參保人員就診時嚴格進行身份識別，杜絕冒名就診現(xiàn)象。做到合理檢查、合理治療、合理用藥;無偽造、更改病歷現(xiàn)象。積極配合醫(yī)保經辦機構對診療過程及醫(yī)療費用進行監(jiān)督、審核并及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案及有關資料。嚴格執(zhí)行有關部門制定的收費標準，禁止自立項目收費或抬高收費標準。

三、強化管理，為參保人員就醫(yī)提供質量保證。

員的責任和義務，將要求細化落實到醫(yī)務人員的日常工作中。加強多層次、多形式培訓，幫助醫(yī)務人員及時、全面、準確掌握醫(yī)療保險政策，依規(guī)提供醫(yī)療服務。嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī)和技術操作規(guī)程。認真落實首診醫(yī)師負責制度、交接班制度、病歷書寫制度、技術準入制度等醫(yī)療核心制度。在強化核心制度落實的基礎上，注重醫(yī)療質量的提高和持續(xù)改進。普遍健全完善了醫(yī)療質量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機制，把醫(yī)療質量管理目標層層分解，責任到人，將檢查、監(jiān)督關口前移，深入到臨床一線及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患。員工熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴格執(zhí)行。積極學習提高自身的專業(yè)技術水平，提高醫(yī)療質量，為患者服好務。把醫(yī)療文書當作控制醫(yī)療質量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)來抓。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇十四

根據《省食品生產經營日常監(jiān)督檢查管理辦法》要求，我局堅持日常監(jiān)督檢查與專項整治相結合，全面開展食品生產日常監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將有關工作情況報告如下：

我縣共有食品生產企業(yè)1家，確定檢查結果符合0家、基本符合1家、不符合0家。

（一）加強領導，明確重點。在開展食品生產日常監(jiān)督檢查工作期間，切實加強組織領導，不斷完善工作機制；按照屬地管理的原則，對所管轄內的企業(yè)開展了食品生產日常監(jiān)督檢查評定工作。

（二）制定計劃，組織培訓。制定了食品生產日常監(jiān)督檢查計劃，要求按要求開展檢查工作。監(jiān)管人員參加了州局組織的專題培訓，認真學習了從食品生產環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查事項的食品生產者的生產環(huán)境條件、進貨查驗結果、生產過程控制、產品檢驗結果、貯存及交付控制、不合格品管理和食品召回、從業(yè)人員管理、食品安全事故處置等情況。

（三）加大宣傳，推進工作。監(jiān)管部門采取廣播、電視、報紙等多種途徑對日常監(jiān)督檢查工作進行廣泛宣傳，宣傳食品生產日常監(jiān)督檢查工作的重要意義、評定標準、工作程序和有關要求。

企業(yè)停產或季節(jié)性停產，給日常監(jiān)督檢查工作帶來了不便。

下一步，將進一步提高食品生產企業(yè)對此項工作的重視，廣泛宣傳食品生產日常監(jiān)督檢查工作，扎實開展日常監(jiān)督檢查評定，切實落實食品生產主體責任。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇十五

縣食品藥品監(jiān)督管理局：

20xx年10月11日縣食品藥品監(jiān)督管理局檢查組對我校食堂餐廳進行了檢查，根據《食品安全法》和《食品安全操作規(guī)范》相關規(guī)定，對我校食堂食品購進，驗收，儲存等方面不規(guī)范行為提出了一些問題并限期改正。

一、改正內容及要求如下：

1、保持就餐及操作場所干凈整潔，消除蚊蠅。

2、督促從業(yè)人員進行自身健康體檢，并定期進行食品安全知識培訓。

3、合理地停擺放食品，做好食品留樣工作。

4、及時檢查食品加工設施設備。

5、督促從業(yè)人員進行晨檢。

二、檢查組上午檢查完畢后，我校即刻組織各部門負責人召開會議深刻剖析原因：

1、工作人員衛(wèi)生意識淡化，缺乏衛(wèi)生知識的學習；

2、餐廳的結構存在缺陷，制約相關衛(wèi)生設施的使用；

3、后勤管理工作強度不大，督導執(zhí)行不力。

三、我校對存在的問題及時糾正，同時組織相關人員學習相關的知識，加強衛(wèi)生服務意識，制訂下一步整改提出了具體措施：

1、對就餐場所及操作場所加大衛(wèi)生打掃力度，保持了就餐及操作場所干凈整潔，餐廳排煙排風管道口裝上防鼠、防蠅網，并且定期清洗，安裝了滅蠅燈，消毒燈。每天必須對餐具進行消毒，并做好記錄。

2、要求從業(yè)人員必須辦理健康證，并定期體檢，定期組織從業(yè)人員進行食品安全知識培訓。

3、要求餐廳倉庫所有食品物資分類存放，劃定區(qū)域，做好標識；每天對就餐食品留樣，留樣食品必須冷藏。

4、要求餐廳食品加工工具、容器、設備生熟分開，同時做好標識，并且定期清洗維護保養(yǎng)。

5、要求從業(yè)人員及班主任每天進行晨檢，并作好記錄、以上各項我們已整改完成，期待領導的再次蒞臨指導，我們將加強衛(wèi)生管理建設，增強為全校師生服務的觀念，同時要認真虛心接受監(jiān)督檢查，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題在全校通報批評、今后我們積極主動做好各項服務工作，加強相關法律法規(guī)的學習，認真做好學校自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，嚴格遵守服務規(guī)范，從各個方面促進學校的后勤服務工作，敬請領導再次來我校指導工作，并提出寶貴意見。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇十六

為切實加強學校財務管理，進一步推進學校財務管理工作走向規(guī)范化、精細化的軌道，5月19日至25日，我局組織對全縣中小學20xx年1-4月份的財務管理狀況進行了一次全面檢查，檢查中采取“一般檢查和重點檢查結合、查閱帳目和調查了解相結合、分組交流和整體評價相結合”的方法，形成詳細的檢查記載，提高了財務檢查的實效性和針對性。為了總結經驗，改進不足，進一步提升教育財務管理工作水平，現(xiàn)將這次檢查情況報告如下。

(一)遵守法規(guī)意識普遍增強。

各單位能夠認真貫徹實施局有關財務制度和相關法律法規(guī)，所有建設項目能做到了先立項后開工，并按審批意見做好統(tǒng)一招投標，限額以內的項目主管局立項審批，在主管局監(jiān)督下學校招標，大宗設備采購方面各學校能嚴格執(zhí)行《政府采購法》，上報采購計劃，安排采購資金，集中采購由縣采購中心統(tǒng)一組織，授權的分散采購也都在采購中心批準監(jiān)督下進行。堅持收支兩條線，所有收入納入年初的統(tǒng)一預算，杜絕了小金庫和坐支收入情況的發(fā)生。

(二)會計基礎工作較前扎實。

會計報表綜合、全面地反映單位的財務運行情況，是財政部門、主管部門掌握單位財務狀況的直接資料。學校所有帳目集中到會計審核支付中心報帳后，會計人員能根據會計制度的規(guī)定合理地對票據進行分類匯總，避免了以前將維修費記入辦公費、招待費記入其他費用，將獎金、福利記入其他費用的隨意現(xiàn)象，保證會計報表提供的信息更加真實、準確。20xx年大多數(shù)學校報帳手續(xù)完備，經辦、內部審核、負責人簽報、結算中心稽核程序逐步規(guī)范，合同、協(xié)議、批文等業(yè)務資料較全。會計人員大多忠于職守，精益求精地做好本職工作，準確報帳記帳，及時裝訂單據等會計資料，履行《會計法》賦予的職責，加強財務監(jiān)督，精心做好后勤保障工作。

(一)少數(shù)學校債務風險增加。

除極少數(shù)校沒有債務外，絕大多數(shù)學校或多或少都存有一定的債務，通過省債務化解，多數(shù)義務教育階段學校的'債務在可控范圍內，但校與校之間不平衡，少數(shù)學校不但沒有償還債務，日常運轉又產生了新的債務，負債越來越高，直接影響到學校正常的教育教學秩序。

(二)資產管理工作有待提高。

少數(shù)學校固定資產賬不全、不實，多數(shù)學校固定專兼職資產管理員未配備到位，有配備專兼職資產管理員的學校，也未能完全按照局下發(fā)的《教育系統(tǒng)固定資產管理辦法》文件精神進行增減登記、定期核實檢查以及與結算中心賬務處理的銜接工作。

(三)內控制度還需進一步規(guī)范。

部分學校雖制訂了內部控制制度，但有些環(huán)節(jié)執(zhí)行流于形式。如報銷票據“三簽”手續(xù)不全，差旅費貼假的發(fā)票，招待費多頭簽單、打印費發(fā)票金額與合同約定以及附件不符、大額發(fā)票無附件，采購物品和輔助用書無領發(fā)手續(xù)，公用經費不按規(guī)定列支，會計檔案管理有待提高等等。

針對這次財務大檢查中各單位存在的問題，希各單位要認真總結，針對存在的共性和個性問題，切實做好整改，進一步提高財務規(guī)范化管理水平。

(一)要強化預算管理。

各學校要嚴格執(zhí)行年初預算的支出標準和項目，不得擅自提高開支標準、擴大支出范圍。項目資金?？顚Ｓ茫坏煤腿粘ＹY金混用，項目建設確需負債的，要嚴格履行審批手續(xù)。

(二)要控制債務規(guī)模。

當年的日常收支必須確保平衡，嚴格控制招待費、交通費等消費性支出，公用經費要?？顚Ｓ?，嚴禁出現(xiàn)舉債開支運轉費用和新增債務情況的發(fā)生。債務較大的學校要多方籌措資金，壓縮“三公”支出和利息支出，積極穩(wěn)妥地消化債務，同時細致地做好債權人工作，保證教育教學工作不受影響。

(三)要加強往來清理。

每年至少要和往來單位核對一次余額，有不符的要查清原因及時調整。對帳齡較長無法回收的債權要履行核銷手續(xù)，對應付不付的債務按規(guī)定結轉。代管資金該解交的解交，該清退的清退，不得挪作它用。

(四)要完善內控制度。

各學校要嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī)，按照上級布置的有關要求，制定落實內部財務管理制度，嚴密程序。會計人員更要加強學習，用新知識、新辦法，創(chuàng)造性地為學校財務管理工作提出合理化建議，增強增收節(jié)支意識，營造良好的理財氛圍。

(五)要做好資產管理。

要切實轉變“重錢輕物、重購輕管”的現(xiàn)狀，發(fā)揮資產管理員的作用，抓好登記、管理、報廢等關鍵環(huán)節(jié)，確保固定資產在單位行政帳上得到全面準確的反映。每學期要清查一次固定資產，保證帳帳相符、帳實相符。對清查出的盤盈盤虧固定資產，要找出原因，落實責任。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇十七

按照總行“轉發(fā)xx銀監(jiān)局辦公室、xx公安廳辦公室關于開展銀行業(yè)金融機構春節(jié)期間安全大檢查工作的通知”要求，我支行迅速組成自查組結合支行實際，按照通知要求對支行營業(yè)廳及辦公區(qū)域進行了全面安全檢查。具體自查內容及檢查結果匯報如下：

（一）atm機自查內容：

1、檢查atm機每日3次巡查的落實情況，檢查夜間atm機的巡查情況，檢查巡查登記簿記錄是否完整，內容是否全面。

2、檢查atm機加鈔工作是否合規(guī)，是否在加鈔時執(zhí)行清場。3、atm機報警電話是否暢通，報警聯(lián)系電話是否預留正確，報警設備是否運轉正常。

4、tam機備用電源是否運轉正常，有無虧電、損壞情況，atm機區(qū)域照明是否正常，電源有無外露照成安全隱患。

（二）、營業(yè)場所自查內容：

1、檢查營業(yè)廳負責人是否嚴格細致的執(zhí)行每日營業(yè)前的晨檢工作，工作日志是否對檢查內容詳細記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理等。

2、檢查營業(yè)廳門窗是否完好，有無損壞情況，防尾隨門是否工作正常，非崗位人員出入登記執(zhí)行是否合規(guī)，是否嚴格按照總行關于非崗位人員出入要求管理，辦理非崗位人員出入手續(xù)是否正確，預留身份核實證件是否齊全。

3、檢查營業(yè)廳安全防衛(wèi)武器是否擺放便于使用的位置，報警電話是否暢通，110報警及報警喇叭是否運轉正常，每季度防爆預案是否熟練，防爆演練是否按期練習，分工是否明確責任到人，安全保衛(wèi)學習是否按月進行，并在安全保衛(wèi)學習登記簿留有學習記錄，并留存影像資料。

（三）、現(xiàn)金及硬件設備及網絡的自查內容：

檢查柜員使用管理的保險柜是否合規(guī)，大庫是否執(zhí)行雙人管理，營業(yè)廳鑰匙、布控執(zhí)行雙人管理，早上執(zhí)行雙人同時進入辦公區(qū)域密碼是否按期更換，監(jiān)控錄像設備是否運轉正常，錄像時間是否符合總行管理要求，柜員是否按旬回放監(jiān)控錄像，從中查找在辦理業(yè)務是的安全隱患，檢查監(jiān)控設備網絡是否與總行監(jiān)控中心暢通，運轉是否正常。

（四）、消防的自查內容：

檢查支行營業(yè)廳及辦公場所是否有火災隱患、電路是有老化，有無跑電漏電現(xiàn)象，消防設備是否按期維修檢查，滅火器是否年檢，消防通道是否暢通，支行上下門窗電話是否有人為損壞情況，安全防護欄是否有損壞情況。

（一）atm機自查結果及整改情況：

1、柜員能認真執(zhí)行atm機每日3次巡查制度，夜間atm機的巡查也能認真完成，巡查登記簿記錄完整，內容全面。

2、atm機加鈔工作合規(guī)，并能認真執(zhí)行加鈔時清場工作，但支行通過自查要求員工在需要加鈔時，盡量選擇早晨客戶少時進行，避免因加鈔清場，照成客戶不滿，產生投訴事件及安全隱患。

3、atm機報警電話暢通，報警聯(lián)系電話預留正確，報警設備運轉正常。

4、tam機備用電源運轉正常，無虧電、損壞情況，atm機區(qū)域照明正常，電源外露照成安全隱患，已在20xx年年初進行整改，并得到總行的驗收。

（二）、營業(yè)場所自查結果及整改情況：

1、營業(yè)廳負責人能嚴格細致的執(zhí)行每日營業(yè)前的晨檢工作，工作日志內容記錄詳細，能對每日發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理。

2、營業(yè)廳門窗完好，無損壞情況，防尾隨門工作正常，非崗位人員出入登記執(zhí)行合規(guī)，能嚴格按照總行關于非崗位人員出入要求管理，辦理非崗位人員出入手續(xù)正確，預留身份核實證件齊全，要求20xx年將非崗位人員出入登記簿使用一本新的，將20xx年非崗位人員出入登記簿裝訂入檔案進行管理。

3、營業(yè)廳安全防衛(wèi)武器擺放在便于使用的位置，報警電話暢通，110報警及報警喇叭運轉正常，每位柜員對防爆預案掌握熟練，防爆演練按期練習，分工明確責任到人，安全保衛(wèi)學習按月進行，并在安全保衛(wèi)學習登記簿留有學習記錄，并留存影像資料。

（三）、現(xiàn)金及硬件設備及網絡的`自查結果及整改情況：柜員使用管理的保險柜符合規(guī)定，大庫執(zhí)行雙人管理，營業(yè)廳鑰匙、布控能執(zhí)行雙人管理，早上上班能執(zhí)行雙人同時進入辦公區(qū)域，密碼按期更換，監(jiān)控錄像設備運轉正常，錄像時間符合總行管理要求，柜員能夠堅持按旬回放監(jiān)控錄像，從中查找在辦理業(yè)務是的安全隱患，監(jiān)控設備網絡與總行監(jiān)控中心暢通，運轉正常。

（四）、消防的.自查結果及整改情況：

1、支行營業(yè)廳及辦公場所無火災隱患、電路無老化，無跑電漏電現(xiàn)象，支行無大功率耗電設備，消防設備按期維修檢查，滅火器以年檢至20xx年x月。

3、支行上下門窗電話無人為損壞情況，安全防護欄無損壞情況?？傊?，通過本次自查，進一步明確了安全保衛(wèi)的重要性，并找出了安全隱患，及時進行了整改，同時更進一步認識到支行上下要牢固樹立“安全第一，安全立行”的思想，堅持預防為主，查防結合，群防群治，突出重點，消滅隱患，保障安全的工作方針。充分認識到開展安全大檢查的重要性，確保元旦及春節(jié)安全保衛(wèi)工作不發(fā)生任何事故。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇十八

為貫徹落實xx區(qū)人社局文件精神，根據市醫(yī)保處關于對基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構進行檢查的要求，我院高度重視，認真布置，落實到位。由院長牽頭，醫(yī)務科具體負責，在全院范圍內開展了一次專項檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、本院有分管領導和相關人員組成的基本醫(yī)療保險管理組織，并有專人具體負責基本醫(yī)療保險日常管理工作。

2、各項基本醫(yī)療保險制度健全，相關醫(yī)保管理資料具全，并按規(guī)范管理存檔。

3、醫(yī)保管理小組定期組織人員分析醫(yī)保享受人員各種醫(yī)療費用使用情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，在不定期的醫(yī)保管理情況抽查中如有違規(guī)行為及時糾正并立即改正。

4、醫(yī)保管理小組人員積極配合縣醫(yī)保中心對醫(yī)療服務價格和藥品費用的監(jiān)督、審核、及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案和有關資料。

1、嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。

2、基本達到按基本醫(yī)療保險目錄所要求的藥品備藥率。

3、抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況都按規(guī)定執(zhí)行。

4、嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險診療項目管理規(guī)定。

5、嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險服務設施管理規(guī)定。

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療收費標準和醫(yī)療保險限額規(guī)定。

2、門診人均費用低于醫(yī)保病人藥品比例控制的范疇。

3、參保人員個人自費費用占醫(yī)療總費用的比例控制在20%以內。

4、每月醫(yī)保費用報表按時送審、費用結算及時。

1、本院設有就醫(yī)流程圖，設施完整，方便參保人員就醫(yī)。

2、藥品、診療項目和醫(yī)療服務設施收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。

3、對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名就診和冒名住院等現(xiàn)象。

4、對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意。

5、嚴格掌握醫(yī)保病人的入、出院標準，醫(yī)保辦抽查10例門診就診人員，10例均符合填寫門診就診記錄的要求。

1、日常維護系統(tǒng)較完善，新政策出臺或調整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)的正常運行。

2、對醫(yī)保窗口工作人員加強醫(yī)保政策學習，并強化操作技能。

3、本院信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據安全完整。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇十九

為加強單位財務管理，提高財務工作水平，進一步規(guī)范財務管理制度和內部控制制度，按照xxx通知要求和xx財務工作大清查實施方案，我中心于20xx年2月上旬組織對各下屬單位進行了財務檢查。此次財務檢查的重點內容是經費預算開支情況、會計基礎工作情況和財務制度執(zhí)行情況。現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

我中心原有5個下屬單位單獨設立會計機構，共有5名會計人員。20xx年，經xx批準同意，xx、xxx、xx、xx江4個中心的財務收回xx統(tǒng)管，僅保留xx中心獨立財務。

為搞好此次財務檢查，中心專門召開黨委會進行了研究，就檢查標準和檢查方式進行了明確：仍有獨立財務的xx中心采取現(xiàn)場檢查的方式進行，財務工作已經統(tǒng)管的單位采取集中清查憑證的方式進行。經過認真檢查，我們感到各單位都能按照xxx相關規(guī)定，認真執(zhí)行各項財經管理制度，較好地堅持了財務“一支筆”的審批制度，大項經費開支逐級報告，填制憑證真實準確，登記會計帳薄、編制財務會計報表及時規(guī)范，能按要求執(zhí)行現(xiàn)金管理和核算制度，按照規(guī)定保管會計檔案，無設立小金庫的現(xiàn)象，內部控制制度和監(jiān)督制度建立較好。

1.未辦理公務卡。因種種原因，各下屬單位均沒有辦理公務卡，平時經費結算及納入公務卡強制目錄開支的項目仍然使用現(xiàn)金支付，不符合相關規(guī)定。

2.賬目結算程序不夠嚴格。部分接待費支出沒有事前審批單，個別賬目結算存在籠統(tǒng)票據和收據入賬情況。

3.資金管理規(guī)定落實不到位。部分單位有坐收坐支現(xiàn)象，個別往來款項沒有開具統(tǒng)一票據。

4.銀行賬戶不合規(guī)定。xx中心存在2個銀行存款基本賬戶，原xxx的銀行賬戶沒有妥善處理。

1.加強專業(yè)學習，提升能力素質。學習是財務管理的一個重要組成部分。下一步中心將認真組織學習各類規(guī)章制度和財務管理規(guī)定，教育引導全體財會人員充分認清會計核算的重要性，自覺加強財會專業(yè)知識學習，做到“既能干事，又守規(guī)矩”，促使單位財務管理工作水平不斷提升。

2.對存在問題進行限期整改。中心要求各單位對存在問題在規(guī)定時間內進行改正，進一步強化支部理財，嚴格預算管控；2月底之前辦完公務卡，做到辦事人員人手一卡；有效控制現(xiàn)金使用量，完善接待費事前審批手續(xù)；加大對資金管理力度，收到現(xiàn)金，及時送存銀行，往來款項及時入賬；對單位在銀行開立的`賬戶進行清理，撤銷不用的賬戶。

3.認真做好財務工作指導。進一步加強中心與各級間的溝通和協(xié)調，經常性深入一線了解情況，全面掌握下屬單位財務情況，積極聽取各單位的意見和建議，切實幫助他們解決實際問題，從多方面加大指導和幫帶的力度，切實提高單位財務管理整體水平。

醫(yī)保監(jiān)督檢查報告篇二十

集團工會高度重視工會經費的籌集，不斷改革創(chuàng)新工作方法，加強經費的籌集。20xx年，集團成員企業(yè)員工工資大幅上漲，基金收入穩(wěn)步增長。全年共繳納1279491.46元；集團工會共收到省內993，289.44元，其中:工業(yè)留成319，872.76元；截至20xx年底，返還給下屬基層單位的金額為602，448.45元，未返還的剩余金額于20xx年撥付。

(2)收支管理。

集團工會倡導建立和完善基層工會內部控制制度，據&ldquo不兼容的作業(yè)相互分離&rdquo原則，完善崗位責任制和內部審計制度，建立嚴格的支出程序并堅持&ldquo一支鋼筆。審批制度。管理和使用好工會經費，確保經費的使用符合法律規(guī)定；做好專項資金，合理使用資金。

(3)會計管理。

新的工會會計制度實施以來，集團工會及其下屬基層工會做好了新舊制度的銜接工作。目前，集團工會均已實施新的會計制度。各級工會應當按照新會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保會計賬簿完整，會計記錄準確合規(guī)，定期檢查經費。

(4)預算管理。

集團工會積極加強預算管理。要求各級工會嚴格按照《工會預算管理辦法》的規(guī)定編制預算、進行預算調整，狠抓預算執(zhí)行。下級工會在上報預算時，集團工會嚴格進行審核和監(jiān)督，注重費用的合理性，以控制成本，提高資金的`使用效率。預算執(zhí)行時，實時跟蹤基層工會財務數(shù)據，密切監(jiān)控預算完成情況。

(一)集資。

工會經費征收方式改為地方稅征收后，經費征收效率明顯提高，省級總行更及時高效地將經費轉回基層工會。但是，在籌集資金的過程中，由于一些企業(yè)對每季度繳納的資金的籌集期限缺乏了解，資金往往不能及時上繳，導致這些企業(yè)的工會經費落后、滯后的現(xiàn)象。

20xx年，集團工會將督促集團所屬企業(yè)在每次征收期間及時繳納資金，確保資金及時繳納并轉回。

(二)制度建設。

在會計和財務管理方面，工會嚴格執(zhí)行《工會會計制度》和《工會財務會計管理規(guī)范》，規(guī)范財務會計管理。但工會在具體業(yè)務上缺乏相應的管理制度，財務制度有待進一步完善。今后，集團工會應根據自身實際情況，不斷建立和完善財務管理制度。