2023年銀行不合規(guī)情況說(shuō)明范文(匯總9篇)

生活中的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)，都值得我們總結(jié)和反思。若要寫一篇較為完美的總結(jié)，可以借助一些寫作技巧，如用比喻、引用等手法提升表達(dá)的效果?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

銀行不合規(guī)情況說(shuō)明篇一

委屬各單位：

為扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照建委黨委的安排，2008年7月1日至6日，我們采取座談、聽匯報(bào)、看資料等方式，對(duì)委屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行了檢查考核，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、檢查考核的基本情況。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，普遍能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，

2008年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核情況通報(bào)。

各單位普遍成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。規(guī)劃局、市政園林局、房管局、城建監(jiān)察支隊(duì)等單位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，同時(shí)堅(jiān)持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

建材投資促進(jìn)中心、建管處等單位黨政領(lǐng)導(dǎo)始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)抓在手中，做到了年初有計(jì)劃，半年有檢查、總結(jié)，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，領(lǐng)導(dǎo)干部分工明確，責(zé)任落實(shí)，措施到位，收到了明顯成效，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”，對(duì)本單位涉及的重大問(wèn)題，都能集體研究討論，增強(qiáng)了工作的透明度。

城建檔案館、裝飾辦高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿、滲透到日常管理工作中，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，并注重建章立制，規(guī)范管理，先后制定相關(guān)制度，以健全的制度和對(duì)制度的嚴(yán)格履行促進(jìn)管理的科學(xué)化和規(guī)范化。

(二)嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，廉潔從政意識(shí)不斷提高。

各單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。檢查中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)和工作之便插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)、違規(guī)購(gòu)置住房、接受禮金、大吃大喝和利用公款參加高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)等現(xiàn)象。

(三)不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

各單位高度重視廉政教育工作，通過(guò)黨員輪訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)及“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月”活動(dòng)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xxx報(bào)告、xxx在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，采取觀看警示教育片、“一把手”講黨課、開展演講、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部的廉潔自律意識(shí)。

作風(fēng)建設(shè)《2008年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核情況通報(bào)》()。

(四)認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。

各單位都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》，進(jìn)一步規(guī)范信訪案件查處工作，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪認(rèn)真接待和處理，做到件件有調(diào)查，事事有反饋。

房管局三名工作人員涉嫌收受賄賂、濫用職權(quán)被檢察機(jī)關(guān)立案查處，房管局黨委按照有關(guān)規(guī)定，分別對(duì)三名違紀(jì)違法人員給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記過(guò)、開除黨籍、解除聘用合同處分。城建監(jiān)察支隊(duì)對(duì)兩名違反支隊(duì)紀(jì)律、曠工達(dá)到一定天數(shù)的隊(duì)員進(jìn)行了立案調(diào)查，并按照錯(cuò)誤事實(shí)，分別給予了開除留用察看一年和辭退處分。

今年以來(lái)，全系統(tǒng)共受理信訪件28件，已調(diào)查核實(shí)27件，1件正在調(diào)查核實(shí)之中。共查處違規(guī)違紀(jì)案件5件，處分黨員干部6人，其中受黨紀(jì)處分2人，政紀(jì)處分6人，判刑2人。

(五)切實(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，扎實(shí)推行政務(wù)公開。

建管處主動(dòng)將各站室的職責(zé)、權(quán)利、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾全部予以公示，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)工程建管、優(yōu)質(zhì)工程評(píng)審、竣工備案、質(zhì)量安全處罰、規(guī)費(fèi)收繳等社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)下發(fā)文件、公示上墻等方式向社會(huì)全面公開，讓客戶一目了然。每年的省、市優(yōu)質(zhì)工程評(píng)審，都提前將入圍的工程項(xiàng)目公示一周，切實(shí)增強(qiáng)工作的透明度，贏利了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。

苗苗幼兒園、富康幼兒園圍繞自身發(fā)展，通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳、廉政建設(shè)、巾幗文明崗創(chuàng)建等工作，及時(shí)化解內(nèi)部矛盾，在人才招聘、福利待遇、財(cái)務(wù)收支、職稱評(píng)定等關(guān)系教職工切身利益的重大事項(xiàng)中，做到程序公開、結(jié)果公開，營(yíng)造出公開、公平、公正的民主氣氛，教學(xué)、科研和管理工作走上新臺(tái)階，今年6月再次晉升市級(jí)一級(jí)示范園。

城建檔案館始終將“12319”城建服務(wù)熱線作為市民參與城市建設(shè)管理的快速通道，將群眾咨詢、投訴、求助、監(jiān)督等來(lái)電反映事項(xiàng)落到實(shí)處，贏得了社會(huì)各界的普遍認(rèn)可。今年以來(lái)，共受理市民來(lái)電反映302件，辦結(jié)率和回復(fù)率均達(dá)100%。

二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施力度還不夠。個(gè)別單位的班子不團(tuán)結(jié)，沒(méi)有按要求召開民主生活會(huì);個(gè)別單位人心渙散，班子的凝聚力不強(qiáng);有的單位沒(méi)有進(jìn)一步的分解責(zé)任，存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求多，部署多，檢查少的問(wèn)題。

二是基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，制度建設(shè)仍需加強(qiáng)。有的單位中心組學(xué)習(xí)次數(shù)不夠，個(gè)人筆記不全，有的單位預(yù)防腐敗制度不夠健全，措施的針對(duì)性和有效性不強(qiáng)。

三是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。改制企業(yè)普遍存在重效益、輕黨建的現(xiàn)象，部分改制企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作處于停滯狀態(tài)，既沒(méi)有開展活動(dòng)，也沒(méi)有相關(guān)資料。

總之，上半年建設(shè)系統(tǒng)各單位通過(guò)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展。下半年，各單位要以黨的xxx精神為指導(dǎo)，將“三個(gè)更加注重”作為建設(shè)系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的行動(dòng)指南，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率，從人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，全面開創(chuàng)建設(shè)系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作的新局面。

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銀行不合規(guī)情況說(shuō)明篇二

各黨(總)支部、學(xué)校：

緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、努力辦人民滿意的教育這個(gè)主題，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨建工作，年6月25日至30日，局黨委組織專人，通過(guò)聽匯報(bào)、看資料、座談走訪等形式，對(duì)教育系統(tǒng)黨(總)支部上半年黨建工作情況進(jìn)行了全面檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

一、取得的成績(jī)。

各學(xué)校黨支部書記對(duì)學(xué)校黨建工作都比較重視，能夠按照黨總支的要求，圍繞中心任務(wù)，從黨組織思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)方面進(jìn)行完善制度，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)，收到了較為明顯的成效。

1、思想建設(shè)情況。

局黨委創(chuàng)xxx員干部培訓(xùn)模式，通過(guò)“兩結(jié)合”，即：“中心組學(xué)習(xí)+主題教育”的模式，把理論學(xué)習(xí)與干部培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。局黨委中心組每月確定了一個(gè)學(xué)習(xí)交流主題，為各黨(總)支部交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真落實(shí)黨的xxx精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦的要求提供了一個(gè)廣闊的平臺(tái)。今年上半年中心組結(jié)合工作重點(diǎn)先后調(diào)研了：****等五項(xiàng)專題，實(shí)現(xiàn)了“月月有理論學(xué)習(xí)，年年有主題教育”的目標(biāo)。

各學(xué)校黨支部也緊緊圍繞黨員經(jīng)常性教育的要求，在黨員中開展了“講黨性、重品性、作表率”活動(dòng)，在活動(dòng)中，積極搭建黨員思想政治工作的平臺(tái)、業(yè)務(wù)水平提高的平臺(tái)、主題實(shí)踐活動(dòng)的平臺(tái)，使黨員教育取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

銀行不合規(guī)情況說(shuō)明篇三

2、進(jìn)一步完善董、監(jiān)事會(huì)決策機(jī)制;。

3、制定、完善獨(dú)立董事和外部監(jiān)事津貼制度。

二、公司治理概況。

在股份制公司設(shè)立時(shí)，就著重考慮如何依據(jù)境內(nèi)外相關(guān)法律、法規(guī)構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu)并規(guī)范其運(yùn)作。為此，本行設(shè)立、完善了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層的組織架構(gòu)，制定了符合現(xiàn)代金融企業(yè)制度要求的銀行章程，明確了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)與高級(jí)管理層以及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的職責(zé)權(quán)限，以實(shí)現(xiàn)權(quán)、責(zé)、利的有機(jī)結(jié)合，建立科學(xué)、高效的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，從而確保各方獨(dú)立運(yùn)作、有效制衡。

(一)構(gòu)建現(xiàn)代公司治理的組織架構(gòu)。

本行根據(jù)《公司法》、《股份制商業(yè)銀行公司治理指引》等相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章的規(guī)定，設(shè)立了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，選舉了獨(dú)立董事、職工監(jiān)事和外部監(jiān)事，聘請(qǐng)了具有豐富的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)和卓越過(guò)往業(yè)績(jī)的人士擔(dān)任本行的董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)，選聘了副行長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人、行長(zhǎng)助理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、董事會(huì)秘書等高級(jí)管理人員，建立了以股東大會(huì)為最高決策機(jī)構(gòu)，董事會(huì)為主要決策機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，高管層為執(zhí)行機(jī)構(gòu)的有效治理機(jī)制，建立了獨(dú)立董事和外部監(jiān)事制度，引入了5名獨(dú)立董事、2名外部監(jiān)事和3名職工代表監(jiān)事。本行董事會(huì)下設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)、審計(jì)與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、提名與薪酬委員會(huì)，各專門委員會(huì)的負(fù)責(zé)人均由董事?lián)?，其中，審?jì)與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)、提名與薪酬委員會(huì)均由獨(dú)立董事任主席。

1、股東大會(huì)。

股東大會(huì)是本行的權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東通過(guò)股東大會(huì)合法行使權(quán)利，遵守法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，不得干預(yù)董事會(huì)和高級(jí)管理層履行職責(zé)。本行的股東大會(huì)制定了明確的股東大會(huì)議事規(guī)則，詳細(xì)規(guī)定了股東大會(huì)的召開和表決程序，包括通知、登記、提案的審議、投票、計(jì)票、表決結(jié)果的宣布、會(huì)議決議的形成、會(huì)議記錄及其簽署、公告，以及股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的授權(quán)原則等內(nèi)容。該議事規(guī)則作為本行章程的附件，經(jīng)本行第一次臨時(shí)股東大會(huì)通過(guò)和中國(guó)銀監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)后，已得以貫徹執(zhí)行。

此外，本行建立了和股東溝通的有效渠道，以確保所有股東對(duì)法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的公司重大事項(xiàng)平等地享有知情權(quán)和參與權(quán)，確保股東大會(huì)的工作效率和科學(xué)決策，從而使投資者獲得較高回報(bào)。

2、董事會(huì)。

董事會(huì)是本行的決策機(jī)構(gòu)，由股東大會(huì)授權(quán)直接經(jīng)營(yíng)管理公司。如何確保董事會(huì)充分發(fā)揮其作用和履行其職責(zé)是公司治理的重要問(wèn)題。董事會(huì)成員15人，其中獨(dú)立董事5名，執(zhí)行董事2名，其中大部分董事是均具有豐富的金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和卓越的過(guò)往業(yè)績(jī)，而且，還有戰(zhàn)投bbva派出的董事。本行每位董事都知悉其職責(zé)，并付出了足夠的時(shí)間和精力來(lái)處理本行的事務(wù)。多元化的董事結(jié)構(gòu)，高素質(zhì)的董事隊(duì)伍，有利于董事會(huì)對(duì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)的正確決策，有利于本行的業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)績(jī)提升。

目前，本行已初步建立了董事會(huì)組織架構(gòu)和決策程序，董事會(huì)下設(shè)戰(zhàn)略發(fā)展委員會(huì)、審計(jì)與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、提名與薪酬委員會(huì)四個(gè)專業(yè)委員會(huì)，專業(yè)委員會(huì)于3月份開始進(jìn)入正式運(yùn)作階段。四個(gè)專門委員會(huì)中，審計(jì)與關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)、提名與薪酬委員會(huì)的成員大部分是獨(dú)立董事，主席由獨(dú)立董事?lián)巍?/p>

3、監(jiān)事會(huì)。

監(jiān)事會(huì)是本行的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。本行監(jiān)事會(huì)成員現(xiàn)有8名，其中外部監(jiān)事2名、股東監(jiān)事3名、職工監(jiān)事3名。監(jiān)事會(huì)制定了監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則，明確監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序，以確保監(jiān)事會(huì)的有效監(jiān)督。本行章程規(guī)定監(jiān)事會(huì)依法享有法律法規(guī)賦予的知情權(quán)、建議權(quán)和報(bào)告權(quán)，為保障監(jiān)事合法權(quán)益的實(shí)施，本行及時(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)的信息和資料，以便監(jiān)事會(huì)對(duì)本行財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)控制和經(jīng)營(yíng)管理等情況進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)。

4、內(nèi)部控制制度。

較好的內(nèi)部控制是良好的公司治理的基本要素之一。為促進(jìn)本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展，切實(shí)防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，提高本行的核心競(jìng)爭(zhēng)力，確保銀行資本保值增值，本行一直本著內(nèi)控優(yōu)先原則持續(xù)不斷地完善與改進(jìn)內(nèi)部控制。本行以《xxx商業(yè)銀行法》、《xxx銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》為指導(dǎo)，遵循全面、審慎、有效、獨(dú)立的內(nèi)部控制原則，進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境，改進(jìn)內(nèi)部控制措施：加大內(nèi)控執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，有力地促進(jìn)了我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康、平穩(wěn)、安全運(yùn)行。

5、風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

審慎的風(fēng)險(xiǎn)管理是良好的公司治理的基本要素之一。本行致力于建立獨(dú)立、全面、垂直、專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，培育追求濾掉風(fēng)險(xiǎn)的效益的風(fēng)險(xiǎn)管理文化，實(shí)施優(yōu)質(zhì)行業(yè)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)、主流市場(chǎng)、主流客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略，主動(dòng)管理各層面、各業(yè)務(wù)的信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)。

6、激勵(lì)約束機(jī)制。

本行制定了保證總分支機(jī)構(gòu)的獨(dú)立運(yùn)作和有效制衡的一系列制度，通過(guò)完善等級(jí)行管理制度、總行部門考核制度、全面推行客戶經(jīng)理制，在總行各部門和分支機(jī)構(gòu)不同層面均建立起績(jī)效考核機(jī)制。特別是，我行逐步開始建立資本約束下的激勵(lì)考核機(jī)制,在分支行開始推進(jìn)以經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后的收益回報(bào)為基礎(chǔ)的考核機(jī)制，促進(jìn)分支行在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中樹立資本、效益和風(fēng)險(xiǎn)綜合平衡的經(jīng)營(yíng)理念，自覺(jué)地優(yōu)化和調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。

7、關(guān)聯(lián)交易。

不規(guī)范的關(guān)聯(lián)交易或關(guān)聯(lián)交易陷阱是妨礙公司治理的痼疾。因此，應(yīng)規(guī)范關(guān)聯(lián)交易管理，有效控制關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險(xiǎn)。本行實(shí)行關(guān)聯(lián)交易回避制度，在章程中明確規(guī)定：股東大會(huì)審議有關(guān)關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)時(shí)，該事項(xiàng)的關(guān)聯(lián)股東不得參與投票表決，其代表的有表決權(quán)的股份數(shù)不得計(jì)入有效表決總數(shù)，同時(shí)，按照公開、公正、公平的原則及相關(guān)監(jiān)管要求，對(duì)關(guān)聯(lián)貸款進(jìn)行嚴(yán)格管理，并確保其滿足關(guān)聯(lián)貸款不得超過(guò)監(jiān)管資本15%的規(guī)定。本行在上市之時(shí)，就根據(jù)需要按照有關(guān)規(guī)定處置了正常類關(guān)聯(lián)貸款，目前，未向原有關(guān)聯(lián)方客戶新增授信，亦未發(fā)展新的關(guān)聯(lián)方客戶。我行針對(duì)關(guān)聯(lián)貸款的相關(guān)防范措施包括：嚴(yán)格授信要求，關(guān)聯(lián)貸款的發(fā)放條件不優(yōu)于其他一般貸款;加強(qiáng)授信審核，關(guān)聯(lián)貸款的發(fā)放必須逐筆上報(bào)總行風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)審批等。

本行明確了信息披露事務(wù)管理的第一責(zé)任人是本行董事長(zhǎng)，本行總行各部門以及各分行的負(fù)責(zé)人是本部門及本分行信息報(bào)告第一責(zé)任人。本行指定董事會(huì)秘書為本行信息披露的指定負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和遞交有關(guān)監(jiān)管部門所要求的信息披露文件，組織完成監(jiān)管機(jī)構(gòu)布置的信息披露任務(wù)，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)施信息披露事務(wù)管理制度，組織和管理信息披露事務(wù)管理部門具體承擔(dān)本行信息披露工作。為進(jìn)一步健全和完善信息披露的相關(guān)制度和工作流程，本行建立了行內(nèi)重大信息匯集機(jī)制，從體制上完善信息披露的相關(guān)工作流程，為更好地履行好信息披露職責(zé)奠定了基礎(chǔ)。

由于本行今年4月27日剛剛上市，因招股書中披露了本行度相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)情況而取得了上市地監(jiān)管機(jī)關(guān)對(duì)本行年報(bào)的豁免。因此，尚未披露過(guò)定期報(bào)告。但本行會(huì)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、同時(shí)、全面、公平地履行信息披露義務(wù)，不斷提高透明度，保證所有的股東平等享有知情權(quán)。同時(shí)，本行也將根據(jù)上市地相關(guān)法律、法規(guī)和監(jiān)管機(jī)關(guān)的要求，適時(shí)修訂、完善《中信銀行股份有限公司信息披露管理制度》。

9、投資者關(guān)系管理。

銀行不合規(guī)情況說(shuō)明篇四

1月份，市旅游執(zhí)法支隊(duì)加強(qiáng)對(duì)“春節(jié)”期間杭州“一日游”及本地地接旅游市場(chǎng)秩序的監(jiān)督檢查，繼續(xù)做好違法案件的查處。市旅聯(lián)辦開展旅游目的地環(huán)境秩序常態(tài)化聯(lián)合巡查，加強(qiáng)節(jié)日期間面上秩序監(jiān)管。

一、市旅游執(zhí)法支隊(duì)市場(chǎng)檢查情況。

1、旅行社檢查。開展“春節(jié)”黃金周節(jié)前旅游市場(chǎng)檢查工作，以杭州及周邊“一日游”旅游市場(chǎng)為重點(diǎn)，主要檢查“一日游”旅行社內(nèi)部管理情況，旅行社合同簽訂及履行、用車、品質(zhì)保障等情況。本月，現(xiàn)場(chǎng)檢查“一日游”旅行社6家，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)予以指出。繼續(xù)對(duì)1家旅行社及其從業(yè)人員涉嫌存在“不合理低價(jià)游”、“虛假宣傳，誤導(dǎo)旅游者”等違法違規(guī)行為，對(duì)相關(guān)當(dāng)事人開展調(diào)查取證。

3、旅游團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)檢查。對(duì)旅游團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況及導(dǎo)游規(guī)范帶團(tuán)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，共檢查旅游團(tuán)隊(duì)28個(gè)，主要涉及華東線及“西湖一日游”團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)對(duì)導(dǎo)游資質(zhì)、旅行社接待計(jì)劃、旅游合同簽訂及履行等情況進(jìn)行檢查，整體情況良好。

二、旅游目的地綜合治理情況。

1月份，正值春節(jié)旅游高峰，市、區(qū)兩級(jí)執(zhí)法力量向一線前移，累計(jì)派出執(zhí)法人員2186人次，驅(qū)趕“野導(dǎo)”379人次;驅(qū)趕“黑車”100輛。市旅聯(lián)辦執(zhí)法人員重點(diǎn)加強(qiáng)面上旅游秩序監(jiān)管，協(xié)調(diào)市、區(qū)兩級(jí)和相關(guān)職能部門開展聯(lián)合巡(檢)查8次，派出執(zhí)法人員144人次，驅(qū)趕“野導(dǎo)”77人次，利用監(jiān)控系統(tǒng)拍攝“野導(dǎo)”非法攬客視頻4段。市旅委聯(lián)合市運(yùn)管局、西湖風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)對(duì)西泠橋、中山公園附近的旅游客運(yùn)車輛進(jìn)行檢查，查處拒載出租車1輛。

銀行不合規(guī)情況說(shuō)明篇五

為認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校安全工作各項(xiàng)措施的落實(shí)，推進(jìn)“平安校園”創(chuàng)建工作，3月4日至10日，縣教育局組織專班對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校及縣直學(xué)校20xx年度安全綜治工作進(jìn)行了考評(píng)?？荚u(píng)組采取聽匯報(bào)、座談、查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式，共考評(píng)檢查學(xué)校(幼兒園)77所，現(xiàn)將考評(píng)檢查情況通報(bào)如下：

一、主要成績(jī)。

考評(píng)檢查發(fā)現(xiàn)，目前，全縣各級(jí)各類學(xué)校重視安全工作的氛圍逐步形成，安全工作的基礎(chǔ)日益堅(jiān)實(shí)，安全管理干部的能力顯著增強(qiáng)，安全隱患明顯減少，全縣教育系統(tǒng)安全工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢(shì)。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視程度不斷提高。一是安全意識(shí)不斷增強(qiáng)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)基本上做到了有工作安排必有安全，逢工作會(huì)議必講安全。通過(guò)近年來(lái)發(fā)生的幾起事故，都深刻認(rèn)識(shí)到出了安全事故對(duì)學(xué)校聲譽(yù)、發(fā)展和財(cái)力帶來(lái)的巨大負(fù)面效應(yīng)，對(duì)學(xué)生的生命健康造成直接損害，從而增強(qiáng)了安全意識(shí)。二是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、專班人員落實(shí)，所有學(xué)校都明確安全工作一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，組建了工作專班，并將安全領(lǐng)導(dǎo)小組及專班人員的職責(zé)進(jìn)行了明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)。同時(shí)通過(guò)責(zé)任書(狀)等形式將安全監(jiān)管職責(zé)分解到每一個(gè)崗位、每一個(gè)班級(jí)、每一個(gè)場(chǎng)所、每一名教職員工身上，做到了安全工作人人有責(zé)，既強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也培養(yǎng)了協(xié)作精神。三是將安全工作作為學(xué)校工作的重中之重。如麻豪口鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣斗湖堤小學(xué)、縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)等學(xué)校(幼兒園)將安全管理工作與學(xué)校中心工作相結(jié)合，基本做到了同部署、同檢查、同落實(shí)。

3、安全管理能力顯著增強(qiáng)?？荚u(píng)檢查發(fā)現(xiàn)各地各學(xué)校安全管理干部管理水平逐步提高，安全防范措施扎實(shí)到位，安全管理形成特色?？h車胤中學(xué)與社區(qū)結(jié)合保障學(xué)校周邊安全，每天車胤社區(qū)組織的巡邏隊(duì)都到車胤中學(xué)巡邏，并在車胤中學(xué)門房履行簽字手續(xù);縣梅園中學(xué)保衛(wèi)人員實(shí)行包年級(jí)跟蹤管理，一管三年，做到情況熟、效果好;鄭公中學(xué)教師全員參與學(xué)生管理;章莊鋪鎮(zhèn)中心學(xué)校對(duì)全鎮(zhèn)中小學(xué)的安全、綜治工作進(jìn)行量化積分考評(píng)，年終對(duì)校長(zhǎng)和專管人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲;章莊鋪中學(xué)實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生寢室陪睡值班制;毛家港鎮(zhèn)中心學(xué)校制訂全鎮(zhèn)安全管理辦法;縣二中注重對(duì)學(xué)生的心理咨詢疏導(dǎo)等。

4、學(xué)校安全隱患明顯減少。檢查考評(píng)發(fā)現(xiàn)學(xué)校安全隱患明顯減少，一是部分學(xué)校加大投入，如縣二中、縣東港中學(xué)、章莊鋪中學(xué)、章莊鋪小學(xué)等學(xué)校去年投入資金在學(xué)校關(guān)鍵位置安裝了攝像頭，加大技防力量，人防、物防、技防相結(jié)合，大大減少了安全隱患。二是絕大多數(shù)學(xué)校隱患整改不遺余力，對(duì)排查出來(lái)的安全隱患及時(shí)整改，各類安全隱患大大減少。

二、主要問(wèn)題。

盡管從總體上看，學(xué)校安全工作越來(lái)越得到重視，措施越來(lái)越得力，管理越來(lái)越深入細(xì)致，成效越來(lái)越顯著。但通過(guò)考評(píng)檢查，仍然暴露出了一些急需整改的隱患或問(wèn)題。

1、對(duì)教職工的安全知識(shí)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是簽訂安全責(zé)任書不全，多數(shù)學(xué)校只與班主任、安全管理干部簽訂了責(zé)任書，而沒(méi)有與全體教職工(包括聘請(qǐng)的臨時(shí)勞動(dòng)用工)簽訂，安全工作必須全員參與，一崗雙責(zé)。二是我們重視了對(duì)學(xué)校安全管理干部及學(xué)生的安全知識(shí)教育，忽視了對(duì)全體教職工的安全知識(shí)教育，甘家廠中學(xué)、黃山頭中學(xué)發(fā)生的兩起事故都與學(xué)校班主任及科任教師安全管理意識(shí)不高和安全應(yīng)急處置知識(shí)缺乏有關(guān)。

2、接送學(xué)生車輛超員接送現(xiàn)象令人擔(dān)憂。目前，我縣有個(gè)別公辦學(xué)校各私立幼兒園自有或租用車輛接送學(xué)生，還有部分社會(huì)營(yíng)運(yùn)車輛參與接送學(xué)生活動(dòng)，接送車輛普遍存在超員現(xiàn)象，一旦出事，后果不堪設(shè)想。

銀行不合規(guī)情況說(shuō)明篇六

各施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)，各鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心，各有關(guān)單位：

為將工程質(zhì)量?jī)赡晷袆?dòng)活動(dòng)引向深入，促進(jìn)建筑市場(chǎng)各方主體市場(chǎng)行為更加規(guī)范，工程質(zhì)量、安全市場(chǎng)和文明施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平更上新的臺(tái)階，從205月6日起，東臺(tái)市住建局抽調(diào)質(zhì)監(jiān)站、建管處相關(guān)執(zhí)法人員對(duì)全市在建建筑工程的企業(yè)市場(chǎng)行為、工程質(zhì)量、安全情況進(jìn)行了綜合大檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

一、總體情況。

本次檢查對(duì)我市在建的31項(xiàng)在建工程進(jìn)行了檢查。從檢查綜合情況來(lái)看，我市工程基本建設(shè)程序履行較好，市場(chǎng)行為不斷規(guī)范，絕大多數(shù)工程的施工單位項(xiàng)目部及監(jiān)理部人員能夠在現(xiàn)場(chǎng)履行職責(zé)，工程主體結(jié)構(gòu)安全可控，工程質(zhì)量水平穩(wěn)步提升，安全生產(chǎn)、文明施工水平有一定程度的提高，如江蘇沿海建筑工程有限公司施工的秀峰美墅、江蘇龍光建設(shè)工程有限公司施工的安豐衛(wèi)生院、江蘇金華宇建設(shè)有限公司施工的正方上林苑、江蘇省蘇中建設(shè)集團(tuán)股份有限公司施工的東河苑等項(xiàng)目。

但在檢查中也發(fā)現(xiàn)部分項(xiàng)目部管理人員不到位，工程實(shí)體存在諸多的質(zhì)量問(wèn)題，安全管理及現(xiàn)場(chǎng)文明施工較差，如江蘇舜創(chuàng)建設(shè)有限公司施工的嘉和庭苑工程，檢查時(shí)施工、監(jiān)理項(xiàng)目部管理人員均不在崗，工程存在砌體材料混用，灰縫飽滿度及平整度較差，以及腳手架傾斜等質(zhì)量安全隱患。特別是五烈千家惠廠房工程，施工單位為江蘇海泰建筑工程有限公司，檢查時(shí)所有辦理施工許可證的相關(guān)施工及監(jiān)理管理人員全部不在崗，經(jīng)二次復(fù)查，所有人員仍不在崗，涉嫌掛靠，目前已對(duì)該工程立案查處。

在本次檢查xxx簽發(fā)整改通知書26份，停工通知書3份。

二、存在的主要問(wèn)題。

(一)工程質(zhì)量方面：

1.樓面框架梁柱節(jié)點(diǎn)箍筋間距過(guò)大。

2.二次結(jié)構(gòu)構(gòu)造柱箍筋未按規(guī)定進(jìn)行加密，頂部植筋數(shù)量不足現(xiàn)象較為普遍。

3.砌體豎向灰縫不飽滿。

銀行不合規(guī)情況說(shuō)明篇七

根據(jù)《中國(guó)銀監(jiān)會(huì)辦公廳關(guān)于內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)提示及開展內(nèi)控檢查工作的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)(20xx)408號(hào))文件精神，我行營(yíng)業(yè)部對(duì)20xx年2月6日至20xx年3月4日期間的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況、文明服務(wù)及行風(fēng)紀(jì)律等進(jìn)行了全面認(rèn)真的自查，通過(guò)選擇檢查要點(diǎn)、確定檢查方案，以現(xiàn)場(chǎng)查看業(yè)務(wù)操作流程、審核會(huì)計(jì)憑證、查閱各類交接登記簿、調(diào)閱錄像及檢查計(jì)算機(jī)運(yùn)行等方式，分別對(duì)現(xiàn)金區(qū)和非現(xiàn)金區(qū)大額取款的登記審核、會(huì)計(jì)專用核算印章的管理、賬務(wù)核對(duì)管理、重要事項(xiàng)核準(zhǔn)報(bào)備管理、重要空白憑證及密鑰交接登記管理、業(yè)務(wù)操作流程管理進(jìn)行了全面檢查和整改。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

(一)思想道德方面：

3、我部門每周一三五晚上營(yíng)業(yè)結(jié)束以及周六的上午都組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作技能培訓(xùn)，員工都能積極參與，新入職員刻苦練習(xí)、虛心求教、態(tài)度端正。

(二)業(yè)務(wù)管理方面。

2、對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的漏洞能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止、報(bào)告和處理;。

3、未有辦理業(yè)務(wù)越權(quán)行事的行為，未有柜員、會(huì)計(jì)主管違法違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的情況;。

5、本部門按規(guī)定實(shí)行對(duì)重要崗位進(jìn)行輪崗安排。

(三)業(yè)務(wù)操作方面：

2、未有偽造、涂改變?cè)鞈{證轉(zhuǎn)移資金和隱匿、故意銷毀會(huì)計(jì)憑證的現(xiàn)象;。

3、檢查開戶申請(qǐng)書、預(yù)留銀行印鑒卡片上應(yīng)由客戶填寫或簽字的部分，沒(méi)有銀行內(nèi)部員工的簽名;通過(guò)調(diào)閱監(jiān)控錄像資料檢查賬戶的開立、變更和撤銷、密碼變更時(shí)，客戶都在場(chǎng)，相關(guān)業(yè)務(wù)由客戶發(fā)起。

銀行不合規(guī)情況說(shuō)明篇八

為規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，增強(qiáng)全員合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，降低案件風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保安全、穩(wěn)健運(yùn)行。我行進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范的自查行動(dòng)。

第一，按照制度要求，重塑制度流程。

第二，做好自查和整改工作。

自查柜面業(yè)務(wù)操作。對(duì)柜面業(yè)務(wù)操作流程及各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)隱患排查。對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金情況，重要空白憑證、印章、有價(jià)單證使用管理，股金管理，反xxx等進(jìn)行自查；對(duì)內(nèi)外賬務(wù)核對(duì)、開戶業(yè)務(wù)、大額資金業(yè)務(wù)、掛失及提前支取等業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性進(jìn)行自查，找出了存在問(wèn)題的原因，糾錯(cuò)整改，使我們每個(gè)柜員嚴(yán)格按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量，防控操作風(fēng)險(xiǎn)，消除了風(fēng)險(xiǎn)隱患。同時(shí)，在此基礎(chǔ)上，我們都作出了承諾。承諾真實(shí)、全面地對(duì)工作崗位中的各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行自查，按時(shí)上報(bào)自查報(bào)告，準(zhǔn)確、及時(shí)地反映自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極配合檢查組檢查，保證不再出現(xiàn)類似問(wèn)題。

自查服務(wù)形象。按照縣農(nóng)信聯(lián)社“優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)”的要求，對(duì)各柜員“統(tǒng)一著裝，微笑服務(wù)”執(zhí)崗情況進(jìn)行自查，同時(shí)在營(yíng)業(yè)廳顯著位置公示了縣聯(lián)社及本社主任的舉報(bào)電話，促使員工改變服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)形象，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，真正實(shí)現(xiàn)“合規(guī)管理，風(fēng)險(xiǎn)共防，和諧共贏”。

通過(guò)全面清查，找準(zhǔn)問(wèn)題，統(tǒng)籌兼顧，綜合施治，形成相互制約、權(quán)責(zé)明確的監(jiān)督約束機(jī)制，保障皮革城分社規(guī)范健康可持續(xù)發(fā)展。

第三，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

為使活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，使每個(gè)柜員以良好的精神狀態(tài)積極參與到活動(dòng)中來(lái)，對(duì)各種文件制度進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個(gè)基本點(diǎn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包含現(xiàn)代化支付業(yè)務(wù)操作規(guī)程、反xxx操作規(guī)程等等，大大提高了我們作為一線柜員的實(shí)際操作能力。

全員行動(dòng)，按照“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)防控風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)保障發(fā)展”的整體目標(biāo)，多措并舉，從全員著裝、工作作風(fēng)、考勤會(huì)風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作效率等方面樹立信用社新形象，為“推進(jìn)案件風(fēng)險(xiǎn)防控工作，逐步建立案件防控工作長(zhǎng)效機(jī)制，加快構(gòu)建系統(tǒng)全面、精細(xì)嚴(yán)密、運(yùn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系”做足準(zhǔn)備。

第四，整改措施及今后工作思路。

今后，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的政治思想教育，深入持續(xù)開展合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)，將合規(guī)文化建設(shè)工作貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，加大對(duì)違規(guī)責(zé)任人的懲處力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)人員，營(yíng)造清正廉潔、文明健康的學(xué)習(xí)工作與生活環(huán)境，進(jìn)一步防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入合規(guī)文化建設(shè)，使全社員工更加明確合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)的工作目標(biāo)、具體內(nèi)容和要求，定期集中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)sc6000系統(tǒng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊(cè)、信貸管理文件等各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能。確保自己更加熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程、確保合規(guī)文化建設(shè)年活動(dòng)工作落實(shí)到人、落實(shí)到崗，落到實(shí)處，確保自己在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營(yíng)的理念，從而有效防范我社內(nèi)部操作風(fēng)險(xiǎn)。

（二）加強(qiáng)對(duì)自己的金融政策、法律制度，財(cái)經(jīng)紀(jì)律、職業(yè)道德教育，規(guī)范員工言行，加強(qiáng)對(duì)“九種人”實(shí)行不定期排查，同時(shí)對(duì)重要崗位人員及“九種人”定期實(shí)行交心談心，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高員工對(duì)防范操作風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，提高合規(guī)操作意識(shí)，消除麻痹思想，使大家真正認(rèn)識(shí)到“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)保障發(fā)展”的重要性。

（三）積極參加全社員工以操作風(fēng)險(xiǎn)防控為主題進(jìn)行討論，就操作風(fēng)險(xiǎn)防控問(wèn)題發(fā)表各自意見(jiàn)，通過(guò)討論進(jìn)一步提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和防范能力。

（四）以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定，組織好本社的內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)帳務(wù)、綜合業(yè)務(wù)、信貸管理和安全保衛(wèi)等方面的檢查工作。

銀行不合規(guī)情況說(shuō)明篇九

節(jié)前根據(jù)市安委會(huì)文件精神，我局就節(jié)日安全自查工作作出要求，各直屬單位按照要求進(jìn)行了安全自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。5月23日-30日，體育局安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)局下屬事業(yè)單位的安全情況進(jìn)行了抽查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:。

一、基本情況。

從這次安全檢查情況來(lái)看，所抽查單位對(duì)安全工作比較重視，能夠結(jié)合各自實(shí)際，制定實(shí)施方案，并認(rèn)真組織開展自查自糾和隱患排查整改工作。

1、從檢查情況看，單位能結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展檢查。

2、所抽查的單位能認(rèn)真落實(shí)“邊查邊改”的要求，對(duì)排查出的問(wèn)題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計(jì)劃。

3、所抽查單位少體校學(xué)校本部有詳細(xì)的安全檢查(特別是消防器材的檢查)臺(tái)帳記錄;xx公園也有安全檢查臺(tái)帳。

4、另外市場(chǎng)處(體育市場(chǎng)稽查支隊(duì))根據(jù)要求召開了全市游泳場(chǎng)所安全開放工作會(huì)議，全市90余家游泳場(chǎng)所負(fù)責(zé)人參加，并邀請(qǐng)了衛(wèi)生、公安、工商等相關(guān)職能部門共同參與，確保xxx年游泳場(chǎng)所安全開放。會(huì)議布置了xxx年蘇州市游泳場(chǎng)所安全開放工作要求，要求各游泳場(chǎng)所簽訂《xxx年蘇州市游泳場(chǎng)所安全開放承諾書》，并部署了xxx年游泳救生員、游泳教員國(guó)家職業(yè)資格復(fù)訓(xùn)年審和新培訓(xùn)鑒定工作。

二、存在不足。

這次安全檢查活動(dòng)，各單位做了大量工作，也排查和整改了一些安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問(wèn)題:。

1、運(yùn)動(dòng)學(xué)校:水上基地安全救護(hù)措施(如救生圈、救生繩)不夠，沒(méi)有防護(hù)欄;槍彈庫(kù)的管理沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，槍彈管理要分開;體校校區(qū)消防器材滅火器沒(méi)有及時(shí)的更換或填充。

2、xx公園:xx公園停車場(chǎng)雨棚自安裝以來(lái)年久失修，連接雨棚的鋼絲已銹斷，如遇臺(tái)風(fēng)存在嚴(yán)重安全隱患;水域警示標(biāo)志不明顯。

3、體育中心:有一部分消防器材滅火器存在壓力不足或已失效，需更換或填充。

4、專管中心:安全檢查沒(méi)有臺(tái)帳。

三、沒(méi)有抽查到的單位一定要按照要求做好安全檢查，制定安全制度(安全制度上墻)，做好安全臺(tái)帳。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)局系統(tǒng)的安全工作。

針對(duì)上述存在的問(wèn)題，為繼續(xù)加強(qiáng)事故防范，全力落實(shí)安全責(zé)任、強(qiáng)化安全管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求:。

1、全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對(duì)本次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問(wèn)題，下大力氣、采取強(qiáng)有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響單位安全的問(wèn)題，抓好隱患的整治和跟蹤督查。

2、切實(shí)抓好督查落實(shí)。各單位要針對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進(jìn)行驗(yàn)收性的書面檢查評(píng)定，要帶隊(duì)督查責(zé)任人簽字認(rèn)可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實(shí)專門領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員，確保安全。