民生問題申論案例范文怎么寫 申論關(guān)于民生的議論文素材(八篇)

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2023年民生問題申論案例范文怎么寫一

房縣總面積5110平方公里，是全省第一版圖大縣。全縣轄20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場)，304個行政村，1567個村民小組，總?cè)丝?9萬人，其中農(nóng)業(yè)人口40萬人。農(nóng)民人均純收入2756元，財政收入2.1億元。我縣屬國家級貧困縣，也是老蘇區(qū)，全縣有優(yōu)撫對象31160人，其中享受撫恤定補5469人， 農(nóng)村實有五保6610人，農(nóng)村低保對象3.3萬人，城鎮(zhèn)“三無”對象820人，城鎮(zhèn)最低生活保障人員1.2萬人，常年因災(zāi)救助對象40000人，60歲以上的老人6.4萬人，占全縣總?cè)丝诘?5.2%，90歲以上的老人476人。全縣建有福利機構(gòu)23所(其中縣辦福利院1所、光榮院1所，鄉(xiāng)辦福利院21所），為民服務(wù)窗口2個（即婚姻登記服務(wù)大廳、低保服務(wù)大廳），社會公益事業(yè)管理單位2個（即烈士陵園管理所、殯葬管理所），民政系統(tǒng)干部職工共有82人。

1、社會救助體系全面建立 社會救助是社會保障最基礎(chǔ)的工作，我們從城市低保救助開始，不斷拓展救助種類，目前已開展了農(nóng)村低保救助、大病醫(yī)療救助、五保救助、災(zāi)情救助、住房救助、司法救助、教育救助、臨時救助等十項社會救助種類，基本形成了覆蓋城鄉(xiāng)困難群體“應(yīng)保盡保”的社會救助體系。同時，逐年提高提高救助標(biāo)準(zhǔn)，讓弱勢群體得到更多的關(guān)愛和實惠。“十一五”期間，我縣共投入民政事業(yè)資金4.5億元，常年救助城鄉(xiāng)低保對象達到5.8萬人，常年災(zāi)民救助4萬人次，累計臨時救助城鄉(xiāng)困難群眾1.2萬人次，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民無饑寒。建立完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，五年累計救助2500人次。自然災(zāi)害應(yīng)急救助能力明顯提高，幫助災(zāi)民恢復(fù)住房8000戶。建立了撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制，各類重點優(yōu)撫對象撫恤標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)厝嗣裆钏酵教岣摺?/p>

2、城鄉(xiāng)低保救助陽光化操作 為了解決群眾不了解救助政策，不知道救助程序，杜絕優(yōu)親厚友、暗箱操作、政策執(zhí)行不嚴(yán)等現(xiàn)象，近年來，我局積極探索創(chuàng)新社會救助工作方法，堅持“公平、公正、公開”的原則，全面實施救助服務(wù)。一是建立了民主評定制度。在低保對象的確定上，以村（居)民委員會為基礎(chǔ)，開展“民主選貧”活動，對提出低保申請人，采取“一會兩票”的辦法確定對象，逐級上報、審核；二是建立了季度審核、半年核查、年度走訪的制度，形成了“低保對象即進即出、保障標(biāo)準(zhǔn)有高有低”的長效機制；三是建立了“四級公示”制度，即對低保對象實行村（居）公示、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）公示、縣級公示、戶掛標(biāo)示牌，接受群眾監(jiān)督；四是建立了公眾服務(wù)窗口。投資50余萬元建立社會救助服務(wù)大廳，接受全縣群眾的政策咨詢，受理群眾的上訪，辦理臨時救助，承辦社會救助工作。2009年和2010年，我縣低保工作連續(xù)三年獲得“全省社會救助工作探索創(chuàng)新獎”。

3、社會福利設(shè)施建設(shè)不斷加快。近年來，我局搶抓機遇，大力實施民生工程，切實加強社會福利設(shè)施建設(shè)，提高了為民服務(wù)能力。一是投資1100萬元，對福利院進行了改擴建，新建老年公寓一棟，新增床位210張。目前裝修工程已接近尾聲，即將全面向社會開放使用，有效推動了我縣老年福利事業(yè)的發(fā)展。二是抓住“福星工程”建設(shè)的機遇，投資400多萬元，新建了農(nóng)林場福利院、化龍堰鎮(zhèn)福利院，改建了青峰鎮(zhèn)福利院、榔口鄉(xiāng)福利院、紅塔鄉(xiāng)福利院、土城鎮(zhèn)福利院、野人谷鎮(zhèn)福利院，4所福利院已達到省級模范福利院標(biāo)準(zhǔn)，6所福利院已達到合格福利院標(biāo)準(zhǔn)。進一步完善了農(nóng)村福利生活配套設(shè)施，使入院五保對象的生活質(zhì)量得到顯著提高，確保了老人住得進、留得住、生活得好。三是投資800多萬元，興建了民政綜合服務(wù)大樓，為開展城鄉(xiāng)社會救助和婚姻登記系列化工作，提供了方便、快捷、寬敞的服務(wù)場所，每年接待服務(wù)對象達4萬多人次。四是啟動了殯儀館和公墓建設(shè)項目。

4、優(yōu)撫安置政策得到進一步落實。一是全面落實了優(yōu)撫撫恤政策，按政策及時予以調(diào)整，建立優(yōu)撫對象臺帳，實行網(wǎng)絡(luò)化管理，及時兌現(xiàn)優(yōu)撫資金。二是認(rèn)真解決優(yōu)撫對象“三難”問題，制定出臺了《房縣優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施辦法》，對優(yōu)撫對象建立了醫(yī)療救助、醫(yī)療減免、住院費按比例報銷、大病救助“四位一體”的醫(yī)療保障制度。對現(xiàn)役軍人家屬給予重點幫扶。三是廣泛開展擁護中國人民解放軍，優(yōu)待烈屬、軍屬、傷殘軍人和復(fù)員退伍軍人慰問活動，充分利用春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日，組織各級各單位廣泛開展形式多樣的擁護中國人民解放軍，優(yōu)待烈屬、軍屬、傷殘軍人和復(fù)員退伍軍人走訪慰問活動，進一步密切了軍民軍政魚水情。四是開展復(fù)退軍人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。采取各種有效方式，廣泛開展復(fù)退軍人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高就業(yè)技能，擴大就業(yè)渠道。

5、防災(zāi)救災(zāi)工作快捷高效 堅持“政府主導(dǎo)、分級管理、社會互助、生產(chǎn)自救"方針，努力提高災(zāi)害救助能力和工作水平，確保受災(zāi)困難群眾基本生活權(quán)益和災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定。一是妥善安排災(zāi)民生活。嚴(yán)格執(zhí)行汛期和特殊時期24小時救災(zāi)值班制度，第一時間收集、匯總、上報災(zāi)情。災(zāi)害發(fā)生后，及時督辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展自救，下?lián)芫葹?zāi)資金，確保災(zāi)民有飯吃、有衣穿、有安全住所、有干凈飲用水。二是規(guī)范常救對象的救濟工作。在每年冬末年初，對全縣常年救濟對象進行摸底調(diào)查，搞好公示，按照《春荒冬令災(zāi)民生活救助工作規(guī)程》及時下?lián)芏荷罹戎Y金，解決常救對象的口糧、衣被等生活困難。三是完善災(zāi)害救助體系。根據(jù)《湖北省自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案和自然災(zāi)害數(shù)據(jù)庫，成立縣救災(zāi)備災(zāi)中心。四是建立健全社會募捐機制。建立經(jīng)常性社會捐助制度，積極發(fā)動社會力量，拓展社會募捐渠道，逐步實現(xiàn)社會捐助活動由集中性、突擊性向經(jīng)常性、日常性轉(zhuǎn)變，每年接受社會捐贈款物50萬元以上。三年來全縣先后下?lián)芫葹?zāi)應(yīng)急資金和群眾生活救濟資金2147萬元，其中用于冬春生活救濟資金1114萬元，因災(zāi)倒房恢復(fù)重建資金1033萬元；下?lián)苊抟旅薇?2萬件6000床。

6、社會事務(wù)管理逐步走上規(guī)范化軌道 在婚姻服務(wù)上，逐步實現(xiàn)了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)分散登記向全縣集中登記的體制改革，成立婚姻登記服務(wù)中心，積極開展婚姻咨詢、法制宣傳、登記拍照、電子檔案傳輸、信息查詢、代 寫婚姻文書等一系列婚姻登記服務(wù)。年結(jié)婚登記量4500對左右，登記合格率達到100%，2009年被國家民政部授予“全國婚姻登記規(guī)范化單位”。在收養(yǎng)登記上，創(chuàng)新服務(wù)方式，增強服務(wù)功能，嚴(yán)格服務(wù)程序，收養(yǎng)登記合格率達100%。在社會組織管理上，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，大力培育和發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)等方面的社會團體，充分發(fā)揮了社會組織在加快房縣發(fā)展中的積極作用。

1、社會救助水平低。房縣屬貧困縣，縣級財政投入社會救助資金有限，盡管我縣社會救助體系已基本形成，但各類救助水平較低，救助面較小，難以應(yīng)對物價上漲和人口老齡化發(fā)展趨勢。

2、福利機構(gòu)不健全。一是城區(qū)僅有一所城市福利院，供養(yǎng)床位40張，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了城區(qū)450名“三無”老人入院需要。二是農(nóng)村福利院投入少，規(guī)模小，集中供養(yǎng)率低。全縣僅有21所中心福利院，床位都在50張以下，容納人數(shù)有限，無法滿足新增五保老人需要。三是全縣無一所救助機構(gòu)，社會流浪乞討人員和生活無著落人員得不到及時有效救助。四是殯葬服務(wù)設(shè)施匱乏。全縣目前尚無一處殯儀館和公墓，殯葬制度難以推行，與現(xiàn)代文明社會極不相適應(yīng)。

3、養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展緩慢。全縣共有60歲以上老人6.4萬人，占全縣總?cè)丝诘?5.2%。隨著打工經(jīng)濟和異地就業(yè)新格局的出現(xiàn)，有30%的留守老人處于孤獨無助狀態(tài)。而全縣目前尚無一所社會養(yǎng)老機構(gòu)為他們提供養(yǎng)老服務(wù)場所，給老年人生活帶來極大不便。

4、優(yōu)撫安置服務(wù)功能弱。目前缺少功能健全、環(huán)境優(yōu)美的光榮院，為傷殘軍人提供服務(wù)。沒有軍休所，無法為退離休軍人提供活動活場所。沒有優(yōu)撫醫(yī)院，優(yōu)撫對象的醫(yī)療難、生活難、活動難、就業(yè)難等問題得不到有效解決。

5、村（社區(qū)）基礎(chǔ)設(shè)施滯后。村（居)是黨和政府聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁，是國家政權(quán)基礎(chǔ)。隨著社會的轉(zhuǎn)型，村（居）民委員會由管理逐步走向自治型和服務(wù)型。而村（居）組織的辦公經(jīng)費的困難和辦公服務(wù)場所的缺少，無法為村(居）民提供有效的服務(wù)，嚴(yán)重影響了城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)的推進。

6、村干部隊伍嚴(yán)重老年化。目前，村干部領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，思想不夠解放。大多數(shù)村干部的思想觀念跟不上國家大政方針和政策調(diào)整步伐，只能機械地抓落實；謀劃發(fā)展缺少科學(xué)性，思想狹隘，存在短期行為；開展工作缺乏創(chuàng)造性，“上面讓干啥就干啥，上面讓咋干就咋干”，僅僅停留在完成常規(guī)工作。

1、提升農(nóng)村低保救助水平。我縣農(nóng)村低保救助標(biāo)準(zhǔn)低，月平補差僅有45元，救助人口4.6萬人，請求上級政府突破人口比例的限制，將農(nóng)村救助政策向貧困山區(qū)傾，與物價上漲和人口老齡化發(fā)展趨勢接好軌。

2、加快農(nóng)村福利院建設(shè)。一是要明確機構(gòu)的性質(zhì)和福利院管理人員的身份，請求政府出臺相應(yīng)的政策，建議明確為政府福利事業(yè)單位，采取縣辦鄉(xiāng)管或縣辦縣管的管理體制；二是福利院提檔升級，政府出臺相應(yīng)政策，建立農(nóng)村福利院正常投入機制，不斷改善辦院條件，讓五保老人住得進、留得住、生活得好。

3、提高農(nóng)村五保供養(yǎng)經(jīng)費。農(nóng)村五保供養(yǎng)費過去是由村級提留中解決，稅費改革后，由財政轉(zhuǎn)移支付解決。五保數(shù)量逐年在增加，新增五保供養(yǎng)經(jīng)費形成缺口。全縣省財政轉(zhuǎn)移支付供養(yǎng)3956人，實有五保6610人，供養(yǎng)經(jīng)費缺口每年達480萬元。

4、加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。目前我縣只有一所福利院，沒有一所老年公寓，去年我們對縣福利院進行了改擴建，新增床位210張，可以有效解決我縣“三無”老人住房緊張問題。今年以“竹房城鎮(zhèn)帶”為試點建1-2所標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)村福利院，以滿足多層次、多樣化的養(yǎng)老服務(wù)需求，請求領(lǐng)導(dǎo)給予大力扶持。

5、加大城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)力度。我縣共有304個村（居)，目前，只有107個村（居）有辦公場所和一戰(zhàn)式為民服務(wù)場所，有120個村（居）只有辦公場所，沒有足夠的為民服務(wù)場所，還有77個村(居）辦公用房簡陋，辦公設(shè)施老化，難以適應(yīng)為民服務(wù)的發(fā)展需求，請求政府加大城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)扶持力度。

6、加強村干部隊伍建設(shè)力度。要采取多種形式，開辟多種途徑，做好村干部的教育培訓(xùn)工作，加大村級干部培訓(xùn)力度，加快村級干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的進程。優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，從而提高干部素質(zhì)和工作效率。進一步提高村干部待遇問題，完善激勵保障機制，真正體現(xiàn)出人情化管理的要求。要從政治上關(guān)心愛護村干部，讓廣大村干部感到政治上有奔頭。

2023年民生問題申論案例范文怎么寫二

××××年××月××日下午，××街道辦事處×××主任在××街社區(qū)辦公室主持召開會議，協(xié)調(diào)處理××水務(wù)集團建設(shè)施工大型混凝土排污水管工程危及民新村××戶民房安全有關(guān)問題。區(qū)防汛辦、區(qū)國土局、××街道辦事處、××水務(wù)集團市排水公司、××街社區(qū)居委會等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加了會議?，F(xiàn)將會議議定事項紀(jì)要如下：

一、 會議要求相關(guān)部門單位一定要站在維護人民生命財產(chǎn)安全、 維護社會穩(wěn)定的高度，統(tǒng)一思想，高度重視。立即組建排危搶險臨時工作組;街道落實××人，施工單位落實××人，國土防汛落實××人。

二、 會議原則上同意由××水務(wù)集團動遷部×主任24小時內(nèi)，負(fù)責(zé)××戶房屋的鑒定。家家入戶，對于危急群眾生命安全的房屋，那些必須立即拆除的?那些應(yīng)該加固的?今后能不能使用?拿個鑒定結(jié)果出來。

三、 氣象臺通報××日—××日有強降雨水過程。會議要求社區(qū)居委會增加巡防人員加強監(jiān)測、觀察。對于非常情況、特別是夜間，組織災(zāi)民疏散，施工單位必須從技術(shù)角度認(rèn)定民房能不能住人，不能住人的房屋、緊急強制疏散災(zāi)民。產(chǎn)生的費用問題由施工單位解決。

四、 鑒于民房本身結(jié)構(gòu)，加之復(fù)雜的地質(zhì)情況，這些民房處于極限狀態(tài)，極不穩(wěn)定。施工是直接誘發(fā)因素，承重墻開裂，容易造成事故。會議強調(diào)希望施工單位認(rèn)真對待，積極采取措施消除安全隱患，杜絕一切野蠻違法施工操作。文明施工，加強安全、保衛(wèi)工作。

五、 會議要求竹木街社區(qū)居委會要做好群眾工作，絕不能采取過 激行為，影響社會穩(wěn)定。繼續(xù)支持城市市政建設(shè)，保障施工順利進行。

六、 整個排危搶險工作的督辦落實，由臨時工作組負(fù)責(zé)。

參加會議人員：××區(qū)防汛辦×××，××區(qū)國土局×××，×××街道辦事處×××、×××、×××?！痢痢辽鐓^(qū)居委會×××、×××，××市排水公司×××、×××、×××、×××、×××，×××。

××區(qū)人民政府××街道辦事處

××××年××月××日

2023年民生問題申論案例范文怎么寫三

20xx年2月23日至3月24日，縣委派出巡察組對xx鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了巡察，并于7月14日反饋了巡察意見，巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提*部隊伍素質(zhì)，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視，及時召開專題會議進行研究，針對存在的問題，制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限。經(jīng)過兩個月的整改，我鎮(zhèn)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”方面，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護黨章的嚴(yán)肅性和*性，規(guī)范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導(dǎo)向，改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，抓問題整改，努力糾正損害群眾利益的突出問題，暢通信訪渠道，堅決查處違紀(jì)案件，強化對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預(yù)防*等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下：

一、執(zhí)行黨的紀(jì)律方面

(一)、執(zhí)行政治紀(jì)律方面

存在的問題：黨委落實主體責(zé)任不夠到位。(1)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)虛化，有些責(zé)任內(nèi)容只停留在文件上，執(zhí)行和落實不夠;(2)20xx年之前，黨委年度內(nèi)聽取班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報較少;(3)支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作不到位，紀(jì)委書記、副書記兼職較多;(4)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位。班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)投入精力不夠;(5)“三書兩報告一記實”內(nèi)容簡單。(6)廉政教育文化載體缺乏，廉政教育氛圍不濃。

整改落實情況：一是認(rèn)真落實了《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單實施辦法》，鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，截止目前，已經(jīng)召開過4次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會，鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開3次會議;強化了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，黨委書記單朝暉認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，先后開展兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況專題調(diào)研，分析情況，提出意見，解決問題;班子成員認(rèn)真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度，完善內(nèi)容，細(xì)化責(zé)任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負(fù)責(zé)人落實主體責(zé)任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報12次，討論研究鎮(zhèn)紀(jì)委工作計劃和案件專題匯報。對作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是細(xì)化了任務(wù)分解。鎮(zhèn)黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解到人，鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責(zé)任”落實。四是支持紀(jì)委抓好“三轉(zhuǎn)”工作，強化主業(yè)主責(zé)意識，鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記專職抓紀(jì)檢監(jiān)察工作。五是強化廉政文化教育，在政府駐地建設(shè)高規(guī)格廉政文化廣場，并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設(shè)廉政文化櫥窗，各村開設(shè)廉政文化專欄，內(nèi)容及時更新。不斷增強落實黨委主體責(zé)任的重要性，先后組織觀看警示教育片4次，組織學(xué)習(xí)上級紀(jì)委關(guān)于查處發(fā)生在群眾身邊的*案件通報6次，重點觀看和學(xué)習(xí)了田永春等系列警示教育片和反面教材，用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責(zé)任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有抓手、有任務(wù)、有檢查。檢查考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

鎮(zhèn)紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，著力解決監(jiān)督責(zé)任不力問題。一是加大了作風(fēng)建設(shè)的督查力度。圍繞中央“八項規(guī)定”和縣委“六條戒律”的落實，緊盯中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日重要節(jié)點進行明察暗訪，加強了工作日期間的常態(tài)化督查檢查力度，嚴(yán)查違反“八項規(guī)定”的人和事。預(yù)防和查處干部“節(jié)日病”，進一步解決了工作日午間飲酒、酒桌辦公、上網(wǎng)聊天、工作不出勤不盡力等現(xiàn)象。二是進一步提高了辦案質(zhì)量。加強了辦案隊伍建設(shè)，創(chuàng)新紀(jì)檢干部掛靠紀(jì)檢工作室跟班學(xué)習(xí)和專題培訓(xùn)等舉措，提高了紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和辦案能力。充分發(fā)揮信訪件的案源主渠道作用，提升了信訪件成案率。加大重點案件查辦力度。重點查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題，嚴(yán)肅查處、失職瀆職、侵占各種惠民補貼、扶貧資金、土地補償、拆遷安置等專項資金以及擅自處置集體資產(chǎn)資源、侵吞集體收益的案件。截止至9月底全鎮(zhèn)共立案9卷，結(jié)案3起，其中黨內(nèi)警告2起，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1起。其余6件正在辦理中。鎮(zhèn)紀(jì)委共受理群眾紀(jì)檢監(jiān)察舉報類信訪件8件，對于這些信訪件，都及時進行了調(diào)查處理。三是組織協(xié)調(diào)開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)督查工作。圍繞縣委及鎮(zhèn)黨委政府的中心工作、重大決策的落實加強督查，嚴(yán)查“不落實的事”“不落實的人”，以“零容忍”態(tài)度查處工作落實不力、推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)、違反有關(guān)規(guī)定的行為。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項檢查評比活動組織協(xié)調(diào)較好，真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任和任務(wù)落到實處。(二)、執(zhí)行組織紀(jì)律方面

存在的問題：個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項

整改落實情況：由黨委副書記牽頭，抽調(diào)組織、紀(jì)檢人員認(rèn)真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領(lǐng)導(dǎo)干部重新填報了個人房產(chǎn)情況，與向上級報告的個人有關(guān)事項報告中房產(chǎn)情況逐一進行了核對，對出現(xiàn)前后不一致的，要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。同時，依據(jù)中組部《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法(試行)》文件精神，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況進行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。

(三)、執(zhí)行工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律方面

存在的問題：個別干部利用手中權(quán)利為自己或親朋好友辦私事，對基層群眾的訴求解決力度不夠，有推、拖、慢作為現(xiàn)象，個別干部生活作風(fēng)不檢點。

整改落實情況：鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求，組織干部簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》，明確廉政要求和相關(guān)紀(jì)律。一是加大了舉報力度。鎮(zhèn)紀(jì)委公布舉報電話，發(fā)動群眾和社會對違反工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和生活紀(jì)律的人和事，進行監(jiān)督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學(xué)習(xí)上級紀(jì)委有關(guān)違反相關(guān)紀(jì)律的通報以及典型案例、面對面談心，從防早防小入手，提高了干部執(zhí)行紀(jì)律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀(jì)委不定期的組織明查暗訪，發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進行了批評教育，并與村干部的廉勤績效工資掛勾，必須時還對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進行了問責(zé)。四是加大了執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。強化對“六條戒律”執(zhí)行檢查，加大問責(zé)力度。強化權(quán)力運行監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律的不旦進行了嚴(yán)肅查處，還對分管負(fù)責(zé)人和單位責(zé)任人進行了問責(zé)。共開展監(jiān)督檢查22次，對問題糾錯6件，問責(zé)3人次，通報4人次。

二、干部選拔任用方面

存在的問題：推薦干部把關(guān)不嚴(yán)

xx年度一名黨委委員、三名村級干部因經(jīng)濟問題被移送司法機關(guān)。在20xx年度村級兩委換屆中，審核把關(guān)不嚴(yán)，致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任。

整改落實情況：針對推薦干部把關(guān)不嚴(yán)問題，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》，進一步規(guī)范了干部選拔任用工作機制，特別是重點細(xì)化醞釀、提名、征求紀(jì)委意見的程序和規(guī)則。強化了干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程，給予紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風(fēng)廉政情況?？疾旖M綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準(zhǔn)確鮮明的意見。在推薦使用干部時，廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見，多部門把關(guān)，防止帶病提拔。同時加強管理教育，在干部的日常管理中，把教育貫徹于始終，建立了常態(tài)化的政治學(xué)習(xí)和黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終，使干部樹立良好的人生觀、權(quán)力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強了對重點領(lǐng)域和分管同志以及單位、村主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，時刻關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向，及時提醒，及時采取措施，抓早抓小，預(yù)防干部出問題。在黨委換屆中，新提拔副科級干部2人，在團委換屆中，新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓(xùn)，新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映，綜合素質(zhì)較好，群眾認(rèn)可度較高。

三、執(zhí)行“八項規(guī)定”方面

存在的問題：村級財務(wù)存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補貼現(xiàn)象，個別村有*旅游現(xiàn)象。

整改落實情況：首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補貼專項清查活動。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴(yán)明各村、各單位嚴(yán)格按照獎金和工作補貼相關(guān)政策執(zhí)行。其次是加強剛性約束。嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣機關(guān)、事業(yè)單位差旅費管理辦法(試行)》(財行〔20xx〕113號)，嚴(yán)格落實外出審批審核制度，開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出差，不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴(yán)肅處理。所發(fā)生的費用一律予以追繳。

四、財務(wù)管理方面

(一)、財務(wù)制度執(zhí)行不到位

一是建立健全了財務(wù)管理制度。嚴(yán)格審批審核程序，費用報銷必須使用合法票據(jù)，手續(xù)不完善不予報銷入賬，大額支出必須附明細(xì)清單。二是加強了對財務(wù)人員管理。保持財務(wù)人員的相對穩(wěn)定，加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)要求和制度。三是加強了撥出資金監(jiān)管，保證資金的專項使用。四是組織人員對應(yīng)收款進行了核查，及時清理回收，保證了財政資金的安全。

(二)、村級財務(wù)監(jiān)管不到位

在村級財務(wù)監(jiān)管不到位方面，我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面：一是嚴(yán)格落實了村財務(wù)委托代理。加大了村財務(wù)委托代理的力度，強化了對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓(xùn)班，加強了業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點培訓(xùn)了會計記賬業(yè)務(wù)、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴(yán)禁設(shè)立小金庫或賬外賬，避免了坐收坐支，墊付不應(yīng)該村級支出的項目;對1000元以上的支出，轉(zhuǎn)賬支付;所有費用及時報銷，沒有一次性領(lǐng)取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費用，必須由經(jīng)辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方后帳報銷。嚴(yán)格了票據(jù)要求，原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經(jīng)過集體研究。凡單項5000元的村級支出，必須經(jīng)過村兩委辦公會議(村務(wù)監(jiān)督委員會主任參加)研究通過，方可列支。四是加強了對村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責(zé)，確保了村級財務(wù)監(jiān)管到位。五是加大了村級財務(wù)審計力度。委托上級部門，對全鎮(zhèn)村級帳務(wù)每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務(wù)收支、工程建設(shè)、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況，對不規(guī)范票據(jù)進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務(wù)。鞏固實施“陽光村務(wù)工程”，全面推行村級黨務(wù)公開、財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，確保村級財務(wù)在陽光下運行。

五、其他工作方面存在的問題

(一)、農(nóng)村養(yǎng)老保險方面

鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》，召開專題會議安排部署相關(guān)工作內(nèi)容，利用1個月的時間，組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農(nóng)戶手中繳費條據(jù)進行核對。逐年清繳，保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息，涉及39人，其中38人退費，一名群眾補繳1800元。社保所通過對20xx年至20xx年參保人錯誤信息進行比對，已退資金29700元。

(二)、農(nóng)村危房改造方面

成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組，對全鎮(zhèn)危房改造進行了逐人逐戶清理，對侵占危房改造補助款的黨員，限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶;對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的，督促各村負(fù)責(zé)將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政，由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶;嚴(yán)明了工作紀(jì)律和崗位職責(zé)，嚴(yán)把危房改造申報關(guān)，強化對資料核查，對各村上報的有關(guān)資料結(jié)合危改工程實際進行逐戶認(rèn)真審核，一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假，危改資金不予通過審核，同時對危改任務(wù)分配進行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬元，對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀(jì)處分其中鎮(zhèn)干部兩名，1名已移交司法機關(guān)。

(三)、困難群眾低保救助方面

全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象”(城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農(nóng)村社會救濟及優(yōu)撫五類對象)清理核查基礎(chǔ)上進行“回頭看”，對城鄉(xiāng)低保對象再次進行全面摸底調(diào)查和集中復(fù)核，切實做到了“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。完善了評議制度，規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度，健全有廣泛代表組成的低保評議小組，規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄，確保低保公平、公正。強化了低保公示，特別是末端長期公示，打造陽光低保。對低保政策、評審結(jié)果、對象情況等內(nèi)容的公示進一步規(guī)范，做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度，充分接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀(jì)問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話，暢通投訴舉報渠道，嚴(yán)把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關(guān)。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

(四)、執(zhí)行殯葬改革政策方面

我鎮(zhèn)出臺了《xx鎮(zhèn)殯葬改革實施意見》，壓實了工作責(zé)任，明確了獎懲措施，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，確保實現(xiàn)了火化一刀切，形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監(jiān)督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網(wǎng)絡(luò)舉報、信箱舉報、電話舉報等形式，讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的，給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的，鎮(zhèn)紀(jì)委及時介入。日前已查實違規(guī)收取葬戶案例1起，涉案金額4000.00元。黨內(nèi)警告處分1例。對責(zé)任人嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。截至至9月底，我鎮(zhèn)共計實行殯改火化17例，殯改工作較為好轉(zhuǎn)。

(五)、干部工作作風(fēng)方面

鎮(zhèn)黨委堅持把落實縣委巡察組反饋的意見和“兩學(xué)一做”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務(wù)，一著不讓的抓好整改。強化干部的宗旨意識教育，在真“學(xué)”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強不強，謀事實不實，為民服務(wù)好不好作為衡量干部在“兩學(xué)一做”中做的好不好的重要標(biāo)準(zhǔn)。一是制定了《關(guān)于加強干部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》，從學(xué)習(xí)、請假、會議、工作、獎勵、財務(wù)六個方面明確了46條規(guī)定。完善了機關(guān)去向告知制度。推進鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)和村級為民服務(wù)室建設(shè)，完善窗口職能，提高辦事效率。強化了監(jiān)督檢查力度，全力支持鎮(zhèn)紀(jì)委對鎮(zhèn)、村政務(wù)、財務(wù)公開和各重點項目的落實情況以及機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)進行監(jiān)督，切實改進工作作風(fēng)、規(guī)范公務(wù)行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務(wù)對象等開展民主評議活動。評議好的，群眾公認(rèn)的干部進行表揚，適時提拔重用，評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道，加大了問責(zé)力度。鎮(zhèn)繼續(xù)落實信訪接待日制度，對群眾反映作風(fēng)有問題的干部，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。

幾個月以來，我鎮(zhèn)針對縣委巡察組反饋意見認(rèn)真整改落實，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*以及各項民生工程中取得一定的成效，但離上級要求還有一定的差距，我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機，堅持科學(xué)發(fā)展，堅持服務(wù)宗旨，堅持勤政廉政，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，把巡視工作的成果落實到推動xx科學(xué)發(fā)展上來，不辜負(fù)縣委對殷切期望，以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。

在今后的工作中我們會堅定不移的認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神和系列重要講話精神，嚴(yán)格按照中央和省、市、縣紀(jì)委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進懲治和預(yù)防*體系建設(shè)，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*斗爭進行到底，為建設(shè)幸福和諧提供堅強的政治保障和紀(jì)律保障。

2023年民生問題申論案例范文怎么寫四

按照市紀(jì)委、市委組織部文件精神和縣委統(tǒng)一安排，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會及習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，圍繞學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查，請大家批評指正：

（一）在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。一是學(xué)習(xí)主動性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。表現(xiàn)為：上面有安排才學(xué)、工作有需要才學(xué)，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)來對待，主動學(xué)自覺學(xué)的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)，但對系統(tǒng)性的理論知識研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。二是學(xué)用結(jié)合不夠密切，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。表現(xiàn)在：無論是個人學(xué)習(xí)還是抓機關(guān)學(xué)習(xí)方面，都存在學(xué)習(xí)方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學(xué)習(xí)貫穿于政法工作始終，用理論指導(dǎo)工作實踐還有差距，沒有真正達到學(xué)以致用的目的；三是學(xué)習(xí)成效不夠明顯，存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想。在工作比較繁忙的時候，就會產(chǎn)生政法工作才是主業(yè)，政治理論學(xué)習(xí)差不多就行了的思想。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面。一是存在老好人思想。制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格到位，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。比如說對機關(guān)日常管理方面出現(xiàn)問題的人和事，有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。二是工作創(chuàng)新不夠有力。由于政法綜治維穩(wěn)工作量大面廣，雖然自己自任職以來能夠勇于擔(dān)當(dāng)，開拓思維，大膽創(chuàng)新，在平安建設(shè)、信訪維穩(wěn)、社會治安等重點領(lǐng)域進行了積極的探索和嘗試，但由于財力、人力等方面條件的限制，創(chuàng)新的力度還不夠大，培養(yǎng)的工作亮點還不夠多，創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措還不夠強。三是對決策部署落實情況跟蹤問效不夠。盡管工作安排的很扎實、很具體、很到位，但由于平時工作頭緒太多，自己親自督促檢查不夠，導(dǎo)致有些工作落不實，推進不力，影響了工作成效。

（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于自己管轄范圍，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。三是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)不忘初心，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。四是守土擔(dān)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神還需加強。當(dāng)前形勢嚴(yán)峻，人手不足，領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應(yīng)當(dāng)主動向前多是一步多走一步，既要保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的部署的工作，更應(yīng)當(dāng)積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。五是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動與其他單位進行交流，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進經(jīng)驗。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是參謀助手作用發(fā)揮不夠。在工作中，盡管自己對分管工作能盡職盡責(zé)，但對一些不屬于自己分管的事關(guān)全局的重大問題，沒有及時給主要領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，存在“事不關(guān)己、高高掛起”的現(xiàn)象。比如常委會在研究重大問題時，既使自己有時有不同意見，往往出于怕傷其他領(lǐng)導(dǎo)面子，沒有及時發(fā)表個人的意見和建議。二是分管工作與全局工作之間關(guān)系處理不夠。有時總愛強調(diào)自己分管工作的重要性、特殊性，對全局工作思考不夠、謀劃不夠、參與不夠。三是追責(zé)問責(zé)力度不夠。對政法干警的管理還不夠嚴(yán)，盡管自己能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶領(lǐng)政法干警嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”規(guī)定，并結(jié)合全縣政法系統(tǒng)干警隊伍實際，深入開展了警風(fēng)警紀(jì)大整頓、政法干警素質(zhì)提升年活動，但在對個別警風(fēng)警紀(jì)存在問題的人員追責(zé)問責(zé)過程中有礙于情面、黑不下臉的為難情形，多數(shù)以批評教育為主。

（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是深入基層不夠。平時總以工作忙、頭緒多為由，不能積極深入基層政法部門，深入村組農(nóng)戶，第一手資料了解和掌握的不夠全面。比如在脫貧攻堅工作中，作為xx鎮(zhèn)的工作團團長，到鎮(zhèn)上強調(diào)的多，進村入戶調(diào)研不夠，會議安排的多，檢查指導(dǎo)不夠；下基層調(diào)研政法工作時，和基層政法干警面對面交流較少。二是解決具體問題不夠。盡管自己在面對涉及政法綜治維穩(wěn)工作的一些具體問題上能夠積極出主意、想辦法，盡心竭力、跑前忙后，但由于各方面條件的限制，導(dǎo)致在具體工作中顯得力不從心，特別是在維穩(wěn)信訪問題上，一些應(yīng)該解決的問題沒有得到及時有效的解決，一些本該落實的事項沒有得到很好的落實。比如綜治維穩(wěn)工作安排部署的多，提要求多，抓落實、樹典型、做樣板較少；網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管和打擊力度不大；再比如紅袖章義務(wù)巡邏隊由于沒有報酬，巡邏沒有做到經(jīng)?；?，“三官一律”進農(nóng)村、進社區(qū)存在形式主義現(xiàn)象。三是關(guān)心同志不夠。雖然自己平時能夠保持隨和、低調(diào)、樸實的態(tài)度為人處事，但在具體工作生活中主動了解干警疾苦、掌握下屬思想動態(tài)、幫助同志解決實際困難不夠深入、不夠細(xì)致，沒有做好干警的良師益友。

（一）理想信念弱化，黨性修養(yǎng)水平不高。

在政治理論學(xué)習(xí)方面，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)不足，自我感覺政治是堅定的，是經(jīng)得起考驗的，錯誤地認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處以下干部主要是抓落實，做具體工作，從而淡化政治理論學(xué)習(xí)，只滿足于看看報紙、學(xué)學(xué)文件，導(dǎo)致精神上缺“鈣”，理想信念的弱化。在政治生活中，對組織生活重視不夠，以普通黨員身份參與支部活動較少，批評和自我批評不經(jīng)常，不嚴(yán)格，沒有做到觸及問題，觸及靈魂，長此以往，導(dǎo)致思想認(rèn)識與行為實踐脫節(jié)，知多行少，知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)黨性修養(yǎng)的自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。

（二）宗旨意識不牢，為民服務(wù)意志減退。

隨著職務(wù)的升遷和工作環(huán)境的變化，與群眾打成一片的時候少了，促膝談心、噓寒問暖的時候少了，久而久之，對群眾的疾苦感受不深，站在群眾立場想問題不夠，在決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，自覺不自覺地把精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾期盼解決的問題重視不夠，解決不夠。對“為了誰、依靠誰、我是誰”的黨性問題認(rèn)識不深，對全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所松懈。

（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強，履職盡責(zé)不夠到位。

因忙于工作，平時學(xué)習(xí)不夠，實踐鍛煉不多，應(yīng)對各類特殊、復(fù)雜、突發(fā)事件所具備的知識、經(jīng)驗和技能不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠桓?。特別是當(dāng)遇到疑難復(fù)雜且涉及重大責(zé)任的工作時，有時有畏難情緒，存在怕出事、怕?lián)?zé)的心理，導(dǎo)致在個別工作中有時履職盡責(zé)不夠到位，影響了工作的整體效果。

（四）自我約束不嚴(yán)，拒腐防變定力松懈。

對黨的十九大提出的全面從嚴(yán)治黨方針政策學(xué)習(xí)不透、認(rèn)識不夠到位，習(xí)慣于把防線設(shè)置在反不廉潔上，錯誤地認(rèn)為只要沒有不廉潔問題，沒有犯原則性錯誤，其他問題都不算什么，導(dǎo)致隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，自己對人情往來的抵制意識、生活習(xí)慣的節(jié)約節(jié)儉意識都有所淡化。

本人上年度專題民主生活會上查擺的六方面xx個問題，截止20xx年x月底已全部整改到位，并進行了審議銷號。針對理想信念方面存在的問題，通過制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，每天自學(xué)2小時，每月撰寫1篇學(xué)習(xí)心得或理論調(diào)研文章，每年記讀書筆記不少于3萬字等措施，進一步堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)；針對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題，通過主動參與全局工作，認(rèn)真落實臨時任務(wù)，正確處理分管工作與全局工作之間的關(guān)系等方法，全面增強守紀(jì)律、講規(guī)矩、顧大局的行動自覺性；針對作風(fēng)不實方面存在的問題，通過踐行“一線工作法”，每月下基層不少于10天，每年走訪村組社區(qū)和基層政法單位60個以上，親自協(xié)調(diào)解決民生問題等措施，有效提高工作效率，密切干群關(guān)系；針對擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題，通過擺脫思想束縛，破除急躁情緒，開拓思維、創(chuàng)新舉措，主動作為、迎難而上等舉措，全面提升了政法綜治維穩(wěn)工作水平，我縣政法工作考核位居全市第一名；針對組織生活方面存在的問題，通過轉(zhuǎn)變思想觀念，加大黨建工作力度，堅持黨建工作與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查等方法，逐步形成了“抓黨建就是抓政治”的正確思想，全面提升了政法系統(tǒng)黨建工作水平；針對落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題，通過認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”等措施，徹底杜絕了政法系統(tǒng)執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、廉而不勤、嚴(yán)而慢為等現(xiàn)象。

針對本次查找存在的問題，我將在今后的工作和生活中決心從以下幾方面進行整改和提高：

一要注重學(xué)習(xí)提高，錘煉黨性修養(yǎng)。政治上的堅定來源于理論上的武裝。面對飛速發(fā)展的社會需求，我將在今后的工作和生活中牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)、向同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，靜下心來、苦下功夫、全面學(xué)習(xí)，切實解決忙而忘學(xué)、以干代學(xué)和現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)等問題，真正把學(xué)習(xí)作為一種情趣和追求認(rèn)真對待，常抓不懈。尤其是要深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平同志系列講話、以及十九大精神，不斷用先進的理論成果武裝頭腦、錘煉黨性；同時，還要系統(tǒng)學(xué)習(xí)政法綜治維穩(wěn)方面的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)和先進經(jīng)驗，不斷用新的知識開啟思維、改進方法、指導(dǎo)工作。

二要注重開拓創(chuàng)新，做好本職工作。隨著社會法治化進程的不斷加快，廣大人民群眾對政法工作的要求越來越嚴(yán)、越來越高。作為一名基層政法領(lǐng)導(dǎo)干部，我將緊跟時代發(fā)展步伐，不斷轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維，履職踐諾、加壓奮進，帶領(lǐng)全縣政法系統(tǒng)，緊緊圍繞維護人民合法權(quán)益、促進社會公平正義、維護社會大局和諧穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)四大任務(wù)，想辦法、探路子，創(chuàng)舉措、求實效，重點在平安宣傳、特殊人群管理、公正廉潔執(zhí)法、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、信訪矛盾糾紛調(diào)處五方面狠下功夫，培養(yǎng)亮點，創(chuàng)建品牌，不斷提升公眾安全感、司法公信力和人民群眾幸福指數(shù)。

三要注重作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強化宗旨意識。優(yōu)良的作風(fēng)是干好本職工作的前提和基礎(chǔ)。我將克服一切困難，圍繞基層轉(zhuǎn)，多下基層、勤下基層、深入基層，做到多看、多學(xué)、多問、多記，及時掌握基層群眾在盼什么、干什么；圍繞群眾轉(zhuǎn)，樹立為民服務(wù)的宗旨意識，把群眾的愿望訴求當(dāng)作努力方向；圍繞問題轉(zhuǎn)，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，真正做到“進百家門、認(rèn)百家人、知百家事、解百家憂”。只有這樣才能贏得群眾的理解和支持，也只有這樣才能體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

四要注重廉潔自律，維護良好形象。按照十九屆中紀(jì)委二次全會的新要求，認(rèn)真踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)以律己，拒腐防變，廉潔從政，帶領(lǐng)全縣政法系統(tǒng)進一步建立、完善各項議事規(guī)則和民主、科學(xué)決策機制，公正廉潔，執(zhí)法為民。同時，自己作為一名政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部，更要潔身自好、清廉自守，警鐘長鳴、防微杜漸，時刻牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的根本宗旨，時刻繃緊拒腐防變這根思想道德防線，耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、守得住清貧，堅決摒棄僥幸心理，丟掉私心雜念，清清白白做人、明明白白做事、堂堂正正為官，永葆共產(chǎn)黨員的良好形象。

2023年民生問題申論案例范文怎么寫五

自任福田鋪鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在干部群眾的大力支持下，在新一屆班子成員的密切配合下，本人認(rèn)真履行鄉(xiāng)黨委書記職責(zé)。團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)上下圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項指標(biāo)任務(wù)，保持和發(fā)展了經(jīng)濟增長、社會進步、團結(jié)穩(wěn)定的良好局面?，F(xiàn)就個人履職情況簡要述職如下：

一、 執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況

(一)及時傳達上級精神。對上級黨委及紀(jì)委全部的有關(guān)會議精神、文件規(guī)定和紀(jì)律要求，均于第一時間在機關(guān)干部會上組織傳達和進行集中學(xué)習(xí)，同時要求并督促各村蹲點干部及時傳達到村。

(二)扎實開展“ ”集中學(xué)習(xí)活動。加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。要求各黨支部把開展“ ”集中學(xué)習(xí)活動作為干好今年工作基礎(chǔ)來抓，作為鄉(xiāng)黨委書記，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動，帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭公開承諾，推動活動有序開展;統(tǒng)籌兼顧，合理安排。今年是換屆之年，工作頭緒多，任務(wù)重，作為班子帶頭人，團結(jié)班子，工作突出重點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)活動，確?；顒舆_到預(yù)期效果;強化監(jiān)督，廣泛宣傳。對活動開展不扎實、敷衍了事的支部負(fù)責(zé)人嚴(yán)格進行督查督導(dǎo)，對“ ”知識的學(xué)習(xí)專門組織考試，以“合格黨員”的標(biāo)準(zhǔn)要求全鄉(xiāng)黨員干部。

(三)堅守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律。堅持用黨章黨規(guī)、 總書記系列重要講話精神武裝自身頭腦，規(guī)范言行，加強黨性修養(yǎng)，做到講大局、順大勢、守規(guī)矩、不妄言妄議、陽奉陰違。對上，令行禁止，對下，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按程序、按原則、按制度辦事，杜絕“一言堂”。在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。

二、完成目標(biāo)任務(wù)情況

(一)將經(jīng)濟發(fā)展擺上突出位置。致力城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，走綠色低碳發(fā)展之路，積極推進重點項目：2016年縣重點項目禹王碑遺址公園建設(shè)穩(wěn)妥推進，正在進行水繞石潭的恢復(fù)和禹王亭的建設(shè)，計劃年底竣工;永銘休閑山莊項目已完成路面硬化，并與縣政府簽訂招商引資協(xié)議，目前正在進行部分村組土地流轉(zhuǎn)和征地工作;敬老院建設(shè)項目正在進行主體建設(shè)，計劃年底之前主體竣工;與湖南湘江華岸置業(yè)有限公司已簽訂“大南岳衡山旅游圈配套設(shè)施服務(wù)項目”合作協(xié)議，計劃一期投資1.5億元，用地40畝，總投資5億元，總用地100畝，傾力打造成為服務(wù)大南岳衡山旅游休閑娛樂商貿(mào)居家的后花園。

(二)高度重視“平安福田”的建設(shè)。以“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案，辦小案控大案”為總體要求，重視矛盾糾紛的排查和人民調(diào)解工作，重視綜治民調(diào)工作，重視信訪舉報工作，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)辦案，嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線。一年來，福田的平安創(chuàng)建工作取得良好成績，無一起刑事案件、無一起群體性上訪事件，安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，大局和諧穩(wěn)定。

(三)抓實基層黨建工作。我始終認(rèn)為抓好黨建是黨委書記的本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職，堅持把黨建工作放在龍頭位置，關(guān)鍵位置。加強班子自身建設(shè)。嚴(yán)格落實黨委例會制度、中心組學(xué)習(xí)制度及民主生活會等制度;建強黨員干部隊伍。嚴(yán)抓黨員發(fā)展及教育管理，通過“ ”學(xué)習(xí)教育活動，對黨員的宗旨觀念、組織觀念進行嚴(yán)格考察和再教育;加強村干部隊伍建設(shè)，圓滿完成建制村合并工作，選出了一批有能力、有實干精神、講政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的臨時村支兩委成員，村級工作得到有序開展。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展警示教育，以綜治民調(diào)、“四幫四促”和“一進二訪”活動為契機，以自身做表率，要求機關(guān)干部多深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，在全鄉(xiāng)構(gòu)筑了廉潔從政、為民務(wù)實的良好政治生態(tài)環(huán)境。

(四)推動社會各項事業(yè)和諧發(fā)展。 作為鄉(xiāng)黨委書記，一年以來，我緊緊圍繞黨委工作大局，以加快發(fā)展和改善民生為重點，以推進鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)承載為己任。全力實施供水工程建設(shè)，庵頭嶺水庫已立項，并著手規(guī)劃、設(shè)計等前期工作;最大限度調(diào)動群眾參保積極性，確保應(yīng)保盡保，今年，我鄉(xiāng)社保參保率整體達到93%以上，農(nóng)合工作也正在積極收繳，勢頭喜人;積極推進村內(nèi)道路拓寬改造，完成福田至關(guān)王廟，石東至湘潭等多條道路的硬化、拓寬工程;扎實開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，投入經(jīng)費聘請專門的衛(wèi)生保潔員，對村級公共區(qū)域開展衛(wèi)生保潔;計生工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)底線工作之一，以穩(wěn)定低生育水平，完善村民自治制度為目標(biāo)，多次迎接縣檢、市檢，獲得一致好評;民政工作嚴(yán)格按政策對農(nóng)村低保進行重新全面評定，工作得到村級及群眾普遍支持。

(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。組織班子成員認(rèn)真進行“兩案”反思，剖析原因，吸取教訓(xùn)。制定福田鋪鄉(xiāng)短、中、長期的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入鄉(xiāng)屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制真正落到實處。今年立案查處2起違紀(jì)案件。

三、執(zhí)行民主集中制情況

作為黨委書記，本人在民主決策中，堅持和貫徹民主集中制原則，堅持集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制。無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他班子成員多通氣、多交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題提交黨政聯(lián)席會議決定，不擅自主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化并自覺維護班子的團結(jié)和威信。

對分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權(quán)，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發(fā)揮班子成員的作用。在班子內(nèi)部政治生活中，帶頭開展批評和自我批評，善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

四、選拔任用干部的情況

本人自任福田鋪鄉(xiāng)黨委書記以來，嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題的情況。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意這條主線，堅持民主推薦，群眾評議，黨委審議，紀(jì)委全程參與。

五、工作中存在的問題及今后的努力方向

(一)存在的問題

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與鄉(xiāng)中心工作兩手抓的協(xié)調(diào)性不夠。有時關(guān)心全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展勝于關(guān)心黨風(fēng)廉政建設(shè)，在實際工作中，雖對“一崗雙責(zé)”有著深刻認(rèn)識，但仍存在重項目建設(shè)而輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。

二是對村級黨組織督導(dǎo)力度還不夠。村級黨員干部管理制度操作性不強，執(zhí)行能力有限，對不履行職責(zé)的村級黨員干部批評教育多，約束問責(zé)少。

三是工作落實的完成度還不夠。一些工作雖然下達了任務(wù)目標(biāo)，但在實際操作中還存在打折扣的現(xiàn)象，查擺出來的一些問題，需要長期堅持的整改措施，沒能進一步落實，整改到位。

(二)今后努力方向

一是強化教育、加強學(xué)習(xí)。組織在全鄉(xiāng)開展為群眾辦一件實事，為村民解決一個難題，總結(jié)一條經(jīng)驗，樹立一批典型的活動，加強干部黨性錘煉，堅定理想信心。及時正確傳達貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上始終與上級黨委保持一致。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)實服務(wù)。從解決機關(guān)干部中存在的工作疲沓、責(zé)任心差，效率低等問題下手，制定嚴(yán)格措施，規(guī)范干部行為，簡化部門工作環(huán)節(jié)，以此提高我鄉(xiāng)黨員干部形象和為民辦事的效率，做到內(nèi)抓管理，外樹形象。

三是加強督查，創(chuàng)先爭優(yōu)。針對工作落實情況差、干部約束力度小等問題，要加大自查自糾力度，把工作抓在手上，做到擔(dān)子上肩。要匯聚正能量，調(diào)動一切積極因素，奮勇爭先，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，來贏得群眾的口碑。

同志們，新的一年即將來臨，我將緊跟縣委、縣政府的工作步伐，以黨建工作總攬經(jīng)濟工作，用經(jīng)濟發(fā)展的成果惠及民生工作，在民生工作的改善中，努力構(gòu)建和諧社會，在和諧社會的氛圍里，提升人民群眾的幸福指數(shù)，為建設(shè)秀美家園，小康福田而努力奮斗!

最后，衷心祝愿各位在2017年里身體健康、家庭美滿，工作順心、生活快樂無窮!

2023年民生問題申論案例范文怎么寫六

1、在日常工作中，你周圍是否存在“上有政策，下有對策，有令不行，有禁不止”的現(xiàn)象？是否存在“推諉扯皮、推卸責(zé)任”的現(xiàn)象？

2、你覺得要成為名優(yōu)秀黨員干部，應(yīng)具備的基本素質(zhì)有哪些？

3、你覺得如何成為一名合格的村干部？

4、你覺得作為一名黨員，如何才能做到對黨忠誠？

5、對于本村的建設(shè)，你作為一名村干部（黨員），你可以做什么，怎么做？

6、談?wù)勀銓π曼h章的認(rèn)識。作為一名黨員，如何學(xué)習(xí)貫徹黨章，做名合格的共產(chǎn)黨員？

7、理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，作為一名生活工作在貧困地區(qū)的黨員，應(yīng)當(dāng)樹互怎樣的理想信念？

8、怎么做才是對黨忠誠，如何做才能成為一名合格黨員（國家公職人員）？

9、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯對黨絕對忠誠？

10、請談?wù)勀銓h風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”及“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識。11、根據(jù)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，你是如何抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的？

12、請談?wù)勀銈€人遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定的情況，以及個人重大事項申報有無變化或需要說明的問題。

13、請談?wù)勀阍诼男悬h風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談?wù)勆磉吥懔私獾牧ㄔO(shè)方面存在的主要問題和苗頭性問題。

14、你先談一下對單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”存在什么問題，如何解決？

15、你談下本局（科室）和你本人落實中央八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”存在哪些不足？如何整改？

16、你談一下今年以來，你本人是如何盡職履職的，結(jié)合分管工作，說下具體情況

17、作為一個分管（科室）負(fù)責(zé)人，你在八小時之外是如何執(zhí)行上級關(guān)于生活圈、交際圈規(guī)定的。

18、作為一個分管（科室）負(fù)責(zé)人，你在團班子、帶隊伍、樹形象過程中有哪些措施和不足

19、談?wù)勀阍诮窈舐鋵崱皟蓚€責(zé)任”有什么好的建議意見

20、談一談你對個人的職業(yè)成長是如何規(guī)劃的，現(xiàn)在事業(yè)單位人員離崗創(chuàng)業(yè)勢態(tài)發(fā)展如火如荼，你本人有何意愿？

21、你知道“四大紀(jì)律、八項要求”的內(nèi)容是什么？

22、你知道領(lǐng)導(dǎo)干部“六個不準(zhǔn)”的具體內(nèi)容嗎？

23、你知道我局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部外出請示報告制度嗎？

24、你學(xué)習(xí)過《關(guān)于加強對學(xué)校各級黨政王要負(fù)責(zé)人臨督的實施辦法》？

25、請匯報你任職以來的廉潔自律情況。

26、談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。27、談?wù)剬τ诒究h農(nóng)業(yè)發(fā)展中，怎樣能更好地發(fā)展農(nóng)業(yè)讓群眾得到更多的實惠。

28、談?wù)勀銓h的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化活動的認(rèn)識及鞏固和擴大活動成果的意見建議。

29、談?wù)勅绾我陨碜鲃t，明確示范帶頭責(zé)任，做好自己的工作。

30、作為黨員、你認(rèn)為如何發(fā)揮自身作用，為企業(yè)經(jīng)營管理工作貢獻力量。

31、你在日常工作中存在哪些困難？

32、你認(rèn)為如何影響和帶動身邊的非黨員群眾共同推動企業(yè)的發(fā)展。33、你是否還記得自己的入黨時間和轉(zhuǎn)正時間？

34、你對支部的工作有什么好的意見和建議嗎？

35、什么是“一崗雙責(zé)”？本地區(qū)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人履行“一崗雙責(zé)”情況你了解嗎？

36、你是如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用的？

37、在日常生活中你是怎么樣提高自身黨性修養(yǎng)的？

38、你認(rèn)為合格黨員的基本標(biāo)準(zhǔn)是什么？

39、你是如何將做名合格黨員和日常服務(wù)工作相結(jié)合的？

40、對黨支部、黨員個人有何意見和建議?

41、你認(rèn)為自身在做合格黨員方面存在哪些問題，你準(zhǔn)備采取哪些措施更正這些問題？

42、開展“講嚴(yán)立”專題警示教育活動以來，你從中學(xué)習(xí)教育中認(rèn)識到了什么？

43、按照黨支部計劃安排，今天，我們倆談?wù)勑?，交流下對開展“深入學(xué)習(xí)十九大精神”活動的認(rèn)識。

44、談?wù)勀阍谶M一步明確責(zé)任，履行好“一崗雙責(zé)”和如何進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作萬面的情況。

45、根據(jù)安排，我們兩個談?wù)勑?，交流下對黨建工作開展的認(rèn)識，你先說說吧。

46、根據(jù)上級要求和我行開展學(xué)習(xí)十九大精神安排，今天，我們倆談?wù)勑模涣饕幌聦κ糯缶竦恼J(rèn)識。

開展“兩學(xué)一做”活動以來，你從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中認(rèn)識到了什么？

47、對照新《黨章》要求，您覺得黨支部以及黨員在工作作風(fēng)上存在哪些突出問題。

48、您對黨支部及成員在貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委、市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的總體評價如何。

49、對照省委、市委關(guān)于“四風(fēng)”突出可題的表現(xiàn)，你認(rèn)為目前黨支部及成員，以及黨員在“四風(fēng)”方面存在哪些突出問題？

50、您對黨員干部在履行黨員義務(wù)立足崗位發(fā)揮作用、完成黨組織交給的任務(wù)等情況的總體如何？

51、您對推動教育實踐活動與機關(guān)黨建工作相互促進，促進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)確哪些意見和建議？

52、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的概念是什么？自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，你從中學(xué)到了什么？

53、作為一名中層管理人員，談一談你本人去年作出哪些突出成績，個人有哪些長處和優(yōu)點，目前存在哪些不足，下步如何改進。

54、談?wù)勀銓净鶎庸芾淼囊庖姾徒ㄗh，公司管理和生產(chǎn)運營中有哪些突出問題。

55、對區(qū)域管理的意見和建議，對公司生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的建議。56、簡單談一談你對公司薪酬考核體系和激勵機制的想法。57、公司近期生產(chǎn)經(jīng)營總體情況？

58、公司生產(chǎn)經(jīng)營中有哪些突出亮點和存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是制約公司生產(chǎn)經(jīng)營的瓶頸問題，哪些需要公司協(xié)調(diào)解決？

59、你認(rèn)為公司經(jīng)營班子整體運作情況如何，是否需要優(yōu)化調(diào)整或補充班子力量？

60、請結(jié)合班子成員的分工，分別介紹一下班子成員分管工作取得的主要實績和有影響的工作，以及個人發(fā)揮作用情況，重點指出好的萬面和存在哪些不足。

61、單位目前有沒有制定干部培養(yǎng)規(guī)劃，在中層干部選拔使用上是如何做的？

62、單位現(xiàn)在哪些中層干部較為成熟，綜合素質(zhì)較好，可以作為后備推薦？

63、后備干部在哪些力面較為突出，有哪些需要改進的地方?你建議該后備干部如何使用？

65、你對支部班子配置有何意見？

66、作為后備干部怎樣讓群眾支持你的工作？

67、作為后備干部如何認(rèn)真執(zhí)行支部下達的各項任務(wù)并配合村干部工作？

68、作為后備干部如何保證嚴(yán)守工作紀(jì)律？

69、你為什么想當(dāng)村干部？

70、作為后備干部怎樣在本村的社會穩(wěn)定、長治久安中發(fā)揮積極作用？

71、作為后備干部能否對村民理直氣壯的批判極端宗教思想的危害？72、作為后備干部如何帶領(lǐng)村民發(fā)展生產(chǎn)、脫貧致富的？

73、作為后備干部如何帶領(lǐng)村民學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)？

74、作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在履行黨建第一責(zé)任人上，如何履行承諾書？

75、你怎樣看待本村干部的。

76、在祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)中，作為黨員干部應(yīng)該怎樣發(fā)揮作用？

77、作為后備干部如何用行動展示自己當(dāng)村干部的能力？

78、作為后備干部對中國共產(chǎn)黨怎樣看待？

79、中央提出的懲治和預(yù)防腐敗體系主要包括哪幾個方面，本地本部門推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作如何？

80、你對單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉建設(shè)的意見和建議，對領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合評價意見？

81、按照局“兩學(xué)一做”教育實踐活動的安排，我們今天談?wù)?，不論是思想上、工作上、生活上各方面都可以談?/p>

82、在執(zhí)行“五個主體責(zé)任、九個嚴(yán)禁、九個一律”的換屆紀(jì)律要求中、你該如何做？

83、在支部換屆前后如何保證工作開展。

84、對安全生產(chǎn)“紅線”怎么理解，如何保證安全生產(chǎn)“紅線”在本地區(qū)不被突破。

85、對安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)怎么理解？

86、作為主要負(fù)責(zé)人，如何履行好安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任？

87、當(dāng)前安全生產(chǎn)最突出的問題是什么？有沒有上級掛牌督辦的重大隱患？如果有，目前整改進度怎么樣？

88、你轄區(qū)是如訶推進文明社區(qū)創(chuàng)建的，有什么好的經(jīng)驗和做法，

89、假如你轄區(qū)某干線道路發(fā)生一起危險化學(xué)品運輸車輛泄耩事故，按照屬地救援要求，你如何啟動應(yīng)急預(yù)案和指揮搶險救援？

90、四風(fēng)方面存在哪些突出問題，應(yīng)該如何解決。

91、改革、發(fā)展、穩(wěn)定和民生方面存在哪些突出問題，應(yīng)該如何解決？

92、目前階段教育實踐活動各項工作存在哪些問題，應(yīng)該如何搞好下步的教育實踐活動。

93、根據(jù)上級計劃安排，今天，我們倆談心，交流一下對開展貫徹落實十九大精神的認(rèn)識，請你談?wù)勀銓κ糯缶裾J(rèn)識多少？

94、請談?wù)勀阍诹月煞矫娴那闆r。

95、談?wù)勀阍谪瀼貓?zhí)行民王集中制，選拔任用干部和接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。

96、在平凡的工作中，怎樣用實際行動彰顯黨員的黨性修養(yǎng)和個人素養(yǎng)？

97、支部黨建工作開展的好不好跟每個黨員有著最直接的關(guān)系，你認(rèn)為下步黨建工作應(yīng)該從哪幾個方面著手？

98、支部目前主題黨日活動形式較為單一，你對創(chuàng)新活動形式有什么好的建議？

99、根據(jù)上級要求，申報示范型黨支部，需要創(chuàng)建黨建特色品牌，結(jié)合支部實際，你覺得有哪些主題比較合適？

100、作為一名預(yù)備黨員，入黨誓詞你還記得嗎？

2023年民生問題申論案例范文怎么寫七

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署和要求，通過第一環(huán)節(jié)中學(xué)習(xí)教育，本人對活動的意義、指導(dǎo)思想、總要求、目標(biāo)任務(wù)和基本原則等，有了更清晰的認(rèn)識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進四面鏡子，對照改進作風(fēng)要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的“四風(fēng)”問題和不足，并對存在問題的原因進行剖析，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。

能堅持用鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中全會精神武裝頭腦，自覺遵守《黨章》，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，全面貫徹黨內(nèi)處分條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，認(rèn)真開展批評與自我批評。沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論。針對存在的突出問題和黨員群眾提出的意見進行認(rèn)真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創(chuàng)新，不斷進步。自覺維護鎮(zhèn)黨委的重大決策部署，顧全大局、服從組織，接受黨紀(jì)約束和規(guī)范，用實際行動維護班子團結(jié)。但對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還存在一些問題:在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入、不夠及時的現(xiàn)象，存在著工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，今后，在繁忙的工作之余，要擠時間深入學(xué)習(xí)政治理論，并且做到長期堅持，結(jié)合自身特點和工作實際，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。

(二)貫徹落實中央八項規(guī)定情況。

堅決擁護并自覺遵守中央《八項規(guī)定》和區(qū)、市、縣相關(guān)實施辦法，認(rèn)真領(lǐng)會、深入貫徹。雖然個人在作風(fēng)建設(shè)上做了不少努力，但是還存在問題：在聯(lián)系群眾方面還不夠深入，了解的真實情況不多，影響了一些問題的解決;在厲行節(jié)約方面做得還不夠到位，主觀隨意性強，有鋪張浪費的現(xiàn)象;還存在分管工作方面安排的會多和文件多的現(xiàn)象，今后，我將進一步加強學(xué)習(xí)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面不斷取得新的突破。

(三)其他需要說明的情況。

在車輛使用方面，由辦公室統(tǒng)一安排。在辦公用房方面，辦公室為一間帶一套間，總面積22㎡，與一名主任科員共同使用，不違反相關(guān)規(guī)定。在職務(wù)消費、人情消費、“三公”經(jīng)費開支方面，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，做到不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。在住房方面，現(xiàn)在扶貧辦家屬樓有一套住房，面積90㎡。沒有配備秘書，丈夫殷雪鵬在區(qū)葡萄花卉局上班，女兒殷悅在長城希望小學(xué)上學(xué)。本人沒有出入過任何私人會所，也沒有接受過任何會員卡和收受禮金等情況，今后，我將更加嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，絕不接受任何會員卡和禮金，絕不出入任何私人會所。

在班子廣泛征求意見建議過程中，我積極參與，虛心接受。班子征求到的意見建議經(jīng)梳理歸納共5類25條，其中“四風(fēng)”方面的18條，無論是我分管工作方面還是“四風(fēng)”方面的我完全接受，并在今后工作中全面整改。通過學(xué)習(xí)、座談、走訪、民主評議等系列活動的開展，在查擺問題上，本人通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，先后征集到各類意見建議29條，經(jīng)過認(rèn)真梳理、歸納和整理，形成意見建議5個方面15條，其中“四風(fēng)”方面問題11條，主要有：

(一)形式主義方面。

一是理論學(xué)習(xí)不深不透，與實踐結(jié)合不緊密，存在學(xué)用兩張皮現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)一般就限于聽聽講座、抄抄筆記，寫寫心得，過后就結(jié)束了，不能夠把學(xué)的理論用于指導(dǎo)具體的工作。集體組織學(xué)習(xí)參加的多，個人自學(xué)做到地少，存在“怕學(xué)”、“厭學(xué)”、“逃學(xué)”等現(xiàn)象，有時即使人坐在會場了，可心總是靜不下來學(xué)。二是工作作風(fēng)不夠扎實，注重表面現(xiàn)象，尤其在迎接檢查方面有時不講實效，存在形式主義。如在創(chuàng)建自治區(qū)計劃生育“星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)”時，會議多、文件多、檔案多、加班多。計生辦的工作人員和各村宣傳員奮戰(zhàn)了半年，在做好相關(guān)工作的同時，也把面子上的事做的很“實”，檔案全部新整了，墻面全部新刷了，展板全部新做了，盆景全部新買了，垃圾桶全部新?lián)Q了，盡管創(chuàng)建工作圓滿順利，但一些可有可無的形式上的東西浪費了一定的財力。三是工作落實力度不夠。在有的工作上只著重于傳達上級的有關(guān)文件或會議精神，而沒有具體安排部署、跟蹤落實。在任務(wù)多、壓力大的時候存在著等待、觀望，甚至是應(yīng)付過關(guān)的想法。如在協(xié)調(diào)縣疾控中心在鼠防監(jiān)測點施工時，顧慮多，既擔(dān)心不表態(tài)群眾工作做不通，又擔(dān)心表了態(tài)將來難以兌現(xiàn)，無法向老百姓交代;不愿得罪人，決策不果斷，錯過了有利時機，雖然最終問題解決了，但一定程度上影響了施工進度。

(二)官僚主義方面。

一是深入村組調(diào)研不系統(tǒng)、不深入，為群眾解決實際問題不夠。即使下去調(diào)研，也著重于了解自己想要了解的東西和自己分管的工作，對群眾在其他方面還想什么，盼什么，知之不多，了解甚少，難以拿出具有獨到見解的意見和建議來。如下村看散居五保戶的住房問題，就專門針對五保戶，沒有認(rèn)真了解其他群眾在住房方面存在的問題。二是服務(wù)群眾不到位。認(rèn)為作為一名副鎮(zhèn)長，將自己所分管的工作安排到人或到村即可，安排后就應(yīng)該由干事或村上督促落實，硬把自己與群眾的密切聯(lián)系之路由中層干部和村干部阻隔開來，讓群眾產(chǎn)生了距離感，認(rèn)為分管領(lǐng)導(dǎo)打官腔、擺架子，不靠譜，有問題也不找分管領(lǐng)導(dǎo)，直接找鎮(zhèn)長、書記甚至到縣上反映。把本來簡單的問題復(fù)雜化。有時礙于面子，存在熟人好辦事的現(xiàn)象。三是工作方法較簡單，溝通協(xié)調(diào)能力欠缺。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。在工作中不注意講究方式方法,批評同志有時過激、過急,使有些同志難以接受,挫傷了一些同志的積極性,而且也不利于工作的開展。如在一次迎接區(qū)級黨政線考核工作中，因一名干部有事遲到，擔(dān)心影響考核成績，當(dāng)場發(fā)火，出口傷人，破壞了同事間的團結(jié)，不利于工作的進一步開展。工作上和上級溝通多，對下級溝通少，關(guān)心少，換位思考不夠。還存在溝通協(xié)調(diào)不夠，總認(rèn)為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與大家交流不夠，特別是與班子成員及干部群眾的溝通不夠，致使有些工作推動不力。

(三)享樂主義方面。

一是創(chuàng)新精神不足。工作思路不夠?qū)?，思想解放得不夠，工作方法不夠多，循?guī)蹈矩，走不出傳統(tǒng)工作的誤區(qū)，距離上級部門和鎮(zhèn)黨委的要求還有一定差距。不能始終保持昂揚的斗志，創(chuàng)造性地開展工作。面對計生、民政、文化、教育、衛(wèi)生等分管工作面臨的新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻。二是對自己要求有所放松，逢年過節(jié)一些親朋好友送點土特產(chǎn)推辭不了的，自己也就留下了。上下班有用公車接送的現(xiàn)象。三是對分管的干部管理不嚴(yán)，有你好我好大家好的“老好人”思想。總覺得只要工作干好了，其他都好說，對個別干部提的合理的、不合理的要求，礙于情面，一般都予以答應(yīng)，結(jié)果影響了單位對干部的管理，同時在干群中也造成不良影響。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

一是公務(wù)接待不規(guī)范，因我鎮(zhèn)屬全縣最大的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地理位置特殊，重點工作多，因此，活動多，接待任務(wù)重，經(jīng)費開支大，但自己防微杜漸意識不夠強，有時存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。二是加班后公款安排生活，有接受下級吃請現(xiàn)象，節(jié)約意識不夠，艱苦奮斗思想淡化。

通過對黨的群眾路線教育實踐活動規(guī)定的必學(xué)篇目和其它相關(guān)資料的學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到“四風(fēng)”現(xiàn)象普遍存在，癥狀多樣，要消滅“四風(fēng)”，必須找準(zhǔn)根源。通過自我剖析，“四風(fēng)”問題的根源存在于理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、“三嚴(yán)三實”等方面，但表現(xiàn)不一。

(一)理想信念有所放松，理論學(xué)習(xí)不扎實。

沒有從根本上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高、系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳，一定程度上影響了工作的高效開展。作為黨培養(yǎng)多年的干部，自己一直認(rèn)為毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等理論的基本觀點已扎根于心，世界觀、人生觀、價值觀已牢固樹立，并且主觀上總認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多。因此，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，自己只要踏踏實實干就行了，學(xué)習(xí)可以往后推一推，沒有從根本上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高、系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳，在一定程度上影響了工作的大局眼光和思維深度。正是因為對學(xué)習(xí)“走過場”，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距。所以從根本上講是自己學(xué)習(xí)不夠、信念在退化，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

(二)宗旨觀念不夠牢固，服務(wù)群眾不夠深入。

有時認(rèn)為工作只要應(yīng)付好上面的檢查就行，下面的干部，還有老百姓怎么都行，疲于應(yīng)付檢查，下村時就只到村上安排安排，然后聽聽村干部的匯報，到群眾中走的少，問的少，對干部也是關(guān)心不夠，多是重結(jié)果，輕過程。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。究其根源，最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，沒有正確認(rèn)識“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”的問題，放松了對自己的約束和要求。今年年初，李華臺村的一位貧困黨員，因孩子曾患直腸癌(現(xiàn)已基本治愈)看病花費大，再加上大學(xué)學(xué)費高，兩間土坯房已破爛不堪，借住在別人家房屋里，想利用危窯危房改造項目翻蓋房子，苦于資金短缺，先后幾次到鎮(zhèn)上想先預(yù)支項目款蓋房，因不符合程序，所以一直無功而返。隨著群眾路線教育實踐活動的深入開展，我們意識到，既然一切為了群眾，為了一切群眾，為什么我們不能特事特辦，急事急辦呢?如果不能解決群眾的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的問題，那我們的活動就搞的理論脫離實際，于是，經(jīng)討論研究，立即給這位黨員借了1萬元，并先后臨時救助2000元，買磚料等資金基本解決，再加上親戚朋友的幫湊，目前，房子翻蓋即將竣工?；叵氘?dāng)初，如果我們一心為民著想，服務(wù)意識強的話，應(yīng)該早就妥善解決了此事，不會讓群眾多跑幾次。

(三)黨性修養(yǎng)有所弱化，開拓創(chuàng)新的精神不夠。

多年的基層工作經(jīng)歷，使自己認(rèn)為對于分管的工作已十分了解，出現(xiàn)了想當(dāng)然看問題、憑經(jīng)驗干工作的現(xiàn)象，而不能始終保持昂揚的斗志，創(chuàng)造性地開展工作。了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決，遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有時有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足的思想，特別是在如何進一步完善計劃生育利益導(dǎo)向機制和孕前優(yōu)生免費檢查落實、流動人口服務(wù)管理等方面，創(chuàng)新的意識還不強，創(chuàng)造性地開展工作力度還不大，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。同時，也暴露出自己思想比較教條，考慮問題“怕”字當(dāng)頭，怕出問題，怕找麻煩，怕主觀愿望與結(jié)果相悖，事事求穩(wěn)妥，缺少大刀闊斧、雷厲風(fēng)行、創(chuàng)造性開展工作的魄力。

(四)厲行節(jié)約意識不強，廉潔自律的力度不夠。

在工作中不能完全地嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定和中央八項規(guī)定執(zhí)行，思想上自我約束有所放松，覺得為了公事和工作，有時超標(biāo)準(zhǔn)也情有可原，缺乏對自己有更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求。在現(xiàn)實生活中，我個人也很反對鋪張浪費，提倡發(fā)揚艱苦奮斗精神，黨員干部更要發(fā)揚吃苦在前，享受在后的精神，但又覺得現(xiàn)在經(jīng)濟社會發(fā)展了，農(nóng)民也富裕了，發(fā)展就是為了改善生產(chǎn)生活條件，領(lǐng)導(dǎo)下來視察調(diào)研，招待招待、嘗嘗特色、品品特產(chǎn)也在情理之中，工作加班后或者下村工作時吃頓飯，豐盛點也是人之常情，用老百姓的話講就是：再窮，人情門戶還得有?？傉J(rèn)為這樣既與上級領(lǐng)導(dǎo)加強溝通又與當(dāng)?shù)厝罕娒芮懈扇宏P(guān)系，但經(jīng)過學(xué)習(xí)和深思后，我發(fā)現(xiàn)這是理想信念不牢固，黨性修養(yǎng)不足，沒有樹立正確的人生觀和價值觀的表現(xiàn)。我們吃掉的不僅是老百姓家的特產(chǎn)，更是黨員干部的形象，是我們黨的威信。

(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。

一是要加強理論學(xué)習(xí)，堅持周二、周四集中學(xué)習(xí)，平時更要擠時間自主學(xué)習(xí)，自我加壓，每周自學(xué)不得少于兩次，抄寫筆記簿少于2萬字，同時認(rèn)真撰寫心得體會，在通讀原文的基礎(chǔ)上要加深理解，強化積累，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平，提高指導(dǎo)村級工作的能力水平。二是要學(xué)以致用，要結(jié)合工作學(xué)，積累經(jīng)驗，結(jié)合理論指導(dǎo)實踐，注重學(xué)習(xí)形式。既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，學(xué)工作方法，學(xué)工作經(jīng)驗，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高理論素質(zhì)能力，駕馭工作能力，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。充分利用現(xiàn)代科技學(xué)習(xí)平臺，運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，學(xué)習(xí)要嚴(yán)謹(jǐn)，理解要透徹，領(lǐng)會精神實質(zhì)，活學(xué)活用理論知識，通過學(xué)習(xí)與實踐使自己成為求真務(wù)實，能夠擔(dān)當(dāng)與時俱進重托的干部，更好地關(guān)心服務(wù)群眾。

(二)增強宗旨意識，堅持群眾路線。

一是牢固樹立群眾觀點，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，務(wù)實工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強責(zé)任意識，樹立正確的政績觀。堅持從群眾中來，到群眾中去，貼近群眾，走進農(nóng)戶，深入了解群眾的所思所需所困所求，切實改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，時刻將群眾的利益放在第一位，想“民”之所想，急“民”之所急，轉(zhuǎn)作風(fēng)、接地氣、辦實事。結(jié)合“下基層”活動，與包扶單位聯(lián)合開展為民辦實事活動;充分利用“開門辦公”工作模式，面對面聽民意，解民憂，與民生服務(wù)中心工作有效銜接開展為民服務(wù)活動。二是全面實施惠民工程，以創(chuàng)建國家文明縣城和迎接國家衛(wèi)生縣城復(fù)驗為契機，結(jié)合土地確權(quán)、美麗村莊建設(shè)、道路建設(shè)等工作，以農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治，加快土地流轉(zhuǎn)進程，進一步改善人居環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量，讓農(nóng)村發(fā)展成果惠及千家萬戶。積極解決群眾關(guān)心的問題，嚴(yán)格落實好“三項制度”、“希望工程圓夢行動”、“低?！薄⒏黝惥戎让裆?。三是加強溝通與團結(jié)。在今后的工作中與其他班子成員之間要加強理解和溝通，并充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，取長補短，達到和諧統(tǒng)一的目的。要相互尊重，相互理解。班子成員之間如同胞兄妹，親如手足的關(guān)系，職務(wù)是事業(yè)的需要和分工的不同，作為一名副職對正職必須信賴、尊重、支持，開展工作必須堅持向正職請示匯報，要對正職負(fù)責(zé)，要積極主動地開展工作，信賴而不依賴，主動而不超權(quán)，服從而不盲從，分工而不分家，互補而不拆臺，要開誠布公，毫不隱瞞自己的觀點，特別是遇到正職的意見不全面、不正確時，要敢于直言相諫，以防決策失誤。要加強與鎮(zhèn)村干部之間的溝通。通過經(jīng)常談心，換位思考、噓寒問暖等方式方法，加強理解溝通，嚴(yán)格執(zhí)行各級各類干部管理制度，以制度約束人，以人格感化人。

(三)增強創(chuàng)新意識，提高工作實效。

牢牢把握各級黨委、政府對相關(guān)工作的重大部署，進一步解放思想、與時俱進、大膽創(chuàng)新，結(jié)合分管工作的發(fā)展實際，敢于提出新的工作思路，以更加開闊的思維、更加創(chuàng)新的理念、更加有力的措施，重點圍繞少生快富、孕前優(yōu)生、流動人口服務(wù)管理等、婦女創(chuàng)業(yè)、青年創(chuàng)富等重點工作，加大支持力度，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，特別是少生快富項目戶的利益導(dǎo)向政策的落實。以提高補助金額、加大扶持力度、集中輻射等措施，整合扶貧、農(nóng)牧、財政、水利等方面的惠民政策，真正讓項目戶體會到、讓其他群眾看到，項目戶享受的優(yōu)先優(yōu)惠政策是真真切切的，落地有聲的，充分體現(xiàn)各級黨委、政府對項目戶的關(guān)心和幫助，有力推動計劃生育利益導(dǎo)向政策的順利實施。結(jié)合重大節(jié)慶日，認(rèn)真謀劃文化活動，著力打造幾支能拿得出手的農(nóng)民文藝團隊，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，大力推進三下鄉(xiāng)活動，做到路線教育家喻戶曉。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入實踐，向群眾學(xué)習(xí)，要有敢于冒險、敢于嘗試的決心和勇氣，克服怕出亂子、怕負(fù)責(zé)任的思想和意識，勇于直面矛盾和困難，拓展創(chuàng)新思路，實現(xiàn)新的發(fā)展。千方百計為群眾做好事、辦實事、解難事。把群眾是否滿意、群眾是否答應(yīng)做為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。樹立大局觀念，對分管工作之外的其他工作給予更多關(guān)注，對各村的工作給予更多支持。對每一項工作都要認(rèn)真安排落實，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，踏實做事，積極進取，提高工作效率。

(四)慎獨慎微慎行，自覺遵守廉政規(guī)定。

努力增強廉潔從政意識，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，養(yǎng)成過硬的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，正確行使手中的權(quán)力，始終堅持為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要在小節(jié)上固守操節(jié)，改掉不良習(xí)慣。更加嚴(yán)以律已，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，慎獨慎微慎行，自重自省自警，始終保持健康、文明、向上的生活情趣。特別是在日常生活中，八小時之外，要謹(jǐn)言行、慎交友，不參加或少參加與工作無關(guān)、不必要的應(yīng)酬活動，把時間、精力放在加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上和促進工作上。違背原則的話不說，違反規(guī)定的事不做，在車輛、住房、辦公用房等方面嚴(yán)格要求自己。養(yǎng)成“日三省吾身”的良好習(xí)慣，堅持經(jīng)常對自己的學(xué)習(xí)、工作乃至生活細(xì)節(jié)進行反省，注重發(fā)揚和堅持好的做法，及時糾正、克服存在的問題和不足，積極認(rèn)真地整改，并從中汲取教訓(xùn)，事事不忘防微杜漸。

2023年民生問題申論案例范文怎么寫八

在認(rèn)真學(xué)習(xí)對照中共中央《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》的基礎(chǔ)上，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，組織召開座談會，認(rèn)真查擺存在的“不嚴(yán)不實”問題，共梳理出6類24項具體表現(xiàn)。

一、在“嚴(yán)以修身”方面存在問題的具體表現(xiàn)

1、理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認(rèn)識不足，有時學(xué)用脫節(jié)。

2、對領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的品德要求認(rèn)識不清，領(lǐng)導(dǎo)干部道德品質(zhì)的示范、導(dǎo)向和凝聚效應(yīng)不強。堅守信念、追求理想，謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表里如一，嚴(yán)于律己、堅持原則的道德品質(zhì)追求還需進一步強化和提高。工作中缺少務(wù)實的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣。聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，排解民憂不夠及時。接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式單一。

3、講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進一步提高?！吧钊Α薄ⅰ敖浑H圈”、“娛樂圈”需要進一步凈化，各種落后思想和腐朽文化的侵蝕還需堅決抵御。

4、公款吃喝、請客送禮、弄虛作假等不良歪風(fēng)還需進一步激濁揚清，正本清源。抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是生活小事，警惕性不高。

二、在“嚴(yán)以用權(quán)”方面存在問題的具體表現(xiàn)

1、權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，少數(shù)干部對規(guī)章制度缺少敬畏感。

2、對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對干部的監(jiān)督管理特別是科級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理仍需進一步加強。

3、權(quán)力“家底”曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。簡政放權(quán)的具體措施仍需進一步深入落實。

4、把權(quán)力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。存在有些部門比待遇、比消費、比辦公條件的現(xiàn)象。

三、在“嚴(yán)以律己”方面存在問題的具體表現(xiàn)

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還需進一步加強。對一些鋪張浪費，慵懶散、奢私貪、蠻橫硬現(xiàn)象監(jiān)管力度要進一步加大。

2、堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本旗及自身實際有機結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。

3、艱苦樸素作風(fēng)不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定。

4、在執(zhí)行中央八項規(guī)定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現(xiàn)象。

四、在“謀事要實”方面存在問題的具體表現(xiàn)

1、對政績觀的理解和把握存在偏差。對翁旗在全市乃至全區(qū)的發(fā)展研究少，偏重看待經(jīng)濟社會發(fā)展總量和增速。對經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入。包括翁旗“”規(guī)劃在內(nèi)的一些中長期規(guī)劃指導(dǎo)性不強，部分內(nèi)容已經(jīng)不適合當(dāng)前的形勢任務(wù)要求。確立發(fā)展思路、政策和措施，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進當(dāng)前工作。過多追求gdp、財政收入等指標(biāo)增速，過多在乎在全市的排位，對解決經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)展方式粗放、農(nóng)牧民組織化程度低等影響翁旗長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。

2、調(diào)查研究不深入、不細(xì)致，主動調(diào)研的意識不強，沒有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研少。與當(dāng)?shù)馗刹拷佑|多、與群眾面對面交流少。看成績和亮點多、深入矛盾和問題較集中的地方少。沿路看得多、到沙漠深處或邊遠(yuǎn)山區(qū)村莊少。進村入組駐戶與群眾交流不足、交心少，缺少了解群眾呼聲的實際動作，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導(dǎo)致了解和掌握情況不夠全面。

3、科學(xué)民主決策水平有待進一步提高。重大決策征求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。比如，在推進設(shè)施農(nóng)業(yè)、甜菜等富民產(chǎn)業(yè)時，沒有充分考慮基層實際，聽取群眾意見，好事沒有辦好，群眾反響很大。另外，指令性、硬性要求多，指導(dǎo)性意見少。對部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進。

4、日常下功夫深入了解干部不夠，與干部日常交心少。了解干部廉潔從政和八小時以外的情況缺乏有效手段。培養(yǎng)選拔干部的視野和途徑不夠?qū)?，缺少對干部隊伍建設(shè)的長遠(yuǎn)統(tǒng)籌謀劃，如科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人在*歲左右的居多，后續(xù)骨干不足，部分科級干部在一個崗位上工作時間過長。

五、在“創(chuàng)業(yè)要實”方面存在問題的具體表現(xiàn)。

1、改革創(chuàng)新意識、改革開放的程度與構(gòu)建社會主義市場經(jīng)濟體制的要求還有一定差距，工作中有時與客觀實際聯(lián)系不夠緊密。如推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策不連續(xù)、不堅持，產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展不起來，如養(yǎng)雞、設(shè)施農(nóng)業(yè)。

2、敢為人先、干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的銳氣不足。在一些急難險重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒。有時對尖銳矛盾問題不敢動真碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。有不思進取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。

3、檢查評比教條、機械，擺花架子，做表面文章。如對部分工作的檢查評比中，過于偏重看材料、查檔案、看圖板等一些虛的東西，缺少對實際效果和成績的考察。部分工作部署多、檢查落實少，比如在推進扶貧開發(fā)工作中，有一些包村干部和嘎查村，存在調(diào)查摸底馬虎草率，制定規(guī)劃相互雷同，開展工作和落實效果不佳的現(xiàn)象。

4、工作中存在重工業(yè)經(jīng)濟輕社會民生的現(xiàn)象，對一些民生領(lǐng)域、難見成效的工作下的力量不夠。相對放松了對科教文衛(wèi)等具體社會事業(yè)的管理，對貧困人口多，就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)難，百姓居住條件相對較差，人民生活水平相對不高等問題解決的措施仍然較少，一定程度上存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象。

六、在“做人要實”方面存在問題的具體表現(xiàn)。

1、作風(fēng)漂浮，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不濃。對黨員干部隊伍中存在的深層次問題還把握不準(zhǔn)、了解不透。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少，要求下屬部門去解決的較多、直面群眾去解決的較少，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。

2、公職不公心，批評與自我批評的意識氛圍不足。在原則與感情發(fā)生沖突時，要時講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，以特有的人格魅力樹立良好形象。

3、有時做人還不夠?qū)嵲?。有時片面地結(jié)合上級部署要求抓好工作落實，在一些重點工作推動上缺乏主動性、創(chuàng)造性。廉政風(fēng)險防范意識不強，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還有不到位的地方。有的聯(lián)系服務(wù)群眾能力差、服務(wù)質(zhì)量不高。

4、團結(jié)各方面同志的意識和能力不強。缺少大局意識和容人容事的氣度，容易被部門利益和個人利益所左右。