最新考察談話記錄內(nèi)容的范文通用(實(shí)用8篇)

總結(jié)是一種思考的方式，有助于我們更好地認(rèn)識(shí)自己?？偨Y(jié)要有一個(gè)明確的主題和目標(biāo)，清晰地傳達(dá)出自己的觀點(diǎn)和思考。下面是成功人士總結(jié)的職業(yè)生涯規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，一起來學(xué)習(xí)一下吧。

考察談話記錄內(nèi)容的范文通用篇一

首先出場(chǎng)的是我們這次考察工作的組長(zhǎng)某縣縣委組織部副部長(zhǎng)張?zhí)齑渫?、考察組成員袁順操同志。按照工作安排，他們今天要對(duì)某鎮(zhèn)組織人事干事、副書記考察人選劉國(guó)平同志進(jìn)行考察，現(xiàn)在他們來到了考察對(duì)象所在鎮(zhèn)，準(zhǔn)備開展干部考察工作了。首先，他們要就考察工作與考察對(duì)象所在單位進(jìn)行銜接?，F(xiàn)在，他們來到了某鎮(zhèn)黨委書記辦公室，下面要演示的是考察組銜接干部考察工作的情況。

1、銜接干部考察工作。

地點(diǎn)：某鎮(zhèn)黨委書記辦公室。

人物：考察組成員、某鎮(zhèn)黨委書記劉東。

張部長(zhǎng)：劉書記，根據(jù)民主推薦情況，經(jīng)研究，你鎮(zhèn)組織人事干事劉國(guó)平同志被確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記考察對(duì)象。根據(jù)工作安排，今天我們要對(duì)劉國(guó)平同志進(jìn)行一次考察，在此之前我們已采取調(diào)閱個(gè)人檔案等方式對(duì)該同志的情況進(jìn)行了初步了解。今天我們準(zhǔn)備采取個(gè)別座談的方式進(jìn)行考察。這是劉國(guó)平同志的干部考察預(yù)告和政績(jī)公示，請(qǐng)安排人員立即張貼在辦公樓醒目的地方。政績(jī)公示后面要附上該同志的政績(jī)報(bào)告材料。另外，請(qǐng)安排一間相對(duì)獨(dú)立、比較安靜的房間，我們準(zhǔn)備進(jìn)行個(gè)別談話，請(qǐng)你們支持配合。

劉書記：好的好的，歡迎歡迎!

張部長(zhǎng)：我們座談的對(duì)象主要是你鎮(zhèn)班子成員、中層干部、一般職工代表、單位從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志、機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)人、群眾代表等，座談的面要稍微廣泛一些，各方面人員都要談到。請(qǐng)你們提供一份本鎮(zhèn)干部職工名冊(cè)，我們將按類別抽取部分同志進(jìn)行談話。另外請(qǐng)安排一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)所要座談人員的聯(lián)絡(luò)通知，請(qǐng)你安排一下。

劉書記：好的，我馬上安排人員落實(shí)。

場(chǎng)外主持：干部考察組已就考察工作需要考察單位配合完成的相關(guān)工作進(jìn)行了銜接。接下來我們要演示的是考察組進(jìn)行個(gè)別談話的情景。這一場(chǎng)景要展現(xiàn)的是考察組亮明身份、執(zhí)證上崗以及向談話對(duì)象說明情況，提出談話要求的情況。按照我縣干部考察人員資格認(rèn)證工作的要求，考察組在考察時(shí)必須持證參與干部考察工作，并接受考察對(duì)象所在單位干部群眾的監(jiān)督。下面考察組要開始座談了。

2、考察組亮明身份、執(zhí)證上崗以及發(fā)問情況。

地點(diǎn)：某鎮(zhèn)辦公室。

人物：考察組成員、某鎮(zhèn)黨政辦伍主任。

張部長(zhǎng)：你是黨政辦伍主任吧?

伍主任：對(duì)。

張部長(zhǎng)：請(qǐng)坐!

伍主任：不客氣!

張部長(zhǎng)：我先自我介紹一下，我叫張?zhí)齑洌诳h委組織部工作。

袁順操：這是我們組織部張部長(zhǎng)。我也是組織部干部，我姓袁。伍主任：張部長(zhǎng)好，小袁同志好。

張部長(zhǎng)：伍主任，耽擱你一點(diǎn)時(shí)間，請(qǐng)你來是想請(qǐng)你配合我們了解一名干部的情況。前不久我們?cè)谀沔?zhèn)民主推薦了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記人選，根據(jù)民主推薦情況，經(jīng)研究確定了劉國(guó)平同志作為副書記考察對(duì)象。這是我們的干部考察人員資格證書，請(qǐng)過目，如果有疑問請(qǐng)向我們提出。(遞證書)。

伍主任：(接證書并略為翻看，看后遞回證書)謝謝!需要了解什么情況請(qǐng)盡管吩咐!

張部長(zhǎng)：我們想了解一下劉國(guó)平同志在你鎮(zhèn)工作期間德才表現(xiàn)情況包括思想政治素質(zhì)、個(gè)人能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)以及遵章守紀(jì)方面的情況，有一些什么優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，還存在哪方面的問題，有無不良反映。請(qǐng)根據(jù)你的了解實(shí)事求是、客觀全面地向我們介紹一下相關(guān)情況，并就他是否勝任副書記職務(wù)發(fā)表你個(gè)人的意見。

伍主任：好的，我就根據(jù)這幾年我的觀察了解談?wù)剬?duì)劉國(guó)平同志的看法吧。

場(chǎng)外主持：就這樣，談話開始了。那么在談話過程中針對(duì)不同的談話對(duì)象和談話對(duì)象的不同態(tài)度，我們的考察組會(huì)有些什么不同的表現(xiàn)呢?下面來看看談話對(duì)象為女性，考察組如何因人而異，引導(dǎo)談話的情況。

3、談話對(duì)象為女性，考察組如何因人而異，引導(dǎo)談話的情況。

地點(diǎn)：某鎮(zhèn)辦公室。

人物：考察組成員、某鎮(zhèn)婦聯(lián)雷主席。

張部長(zhǎng)：雷主席,請(qǐng)介紹一下劉國(guó)平同志的情況吧!

雷主席：(略為緊張)好、好吧。這個(gè)同志比較優(yōu)秀，各方面情況比較好……(說不下去，緊張思考)。

(談話對(duì)象略為拘謹(jǐn)緊張，考察組長(zhǎng)曾擔(dān)任過婦聯(lián)主席，從對(duì)象熟悉工作和女性關(guān)注的話題談起，消除其緊張心理，激發(fā)其談話熱情。經(jīng)引導(dǎo)后談話對(duì)象方能夠較為流暢地表達(dá))。

雷主席：這個(gè)同志人品比較好，為人謙遜，愛與干部群眾接觸，說話、做事都很客氣。非常好學(xué)，求知欲和上進(jìn)心都比較強(qiáng)。

張?zhí)齑洌耗阏J(rèn)為他還有哪些特點(diǎn)呢?

雷主席：劉國(guó)平樂于助人。同事有困難找他，他都很樂意地幫助解決。有一次我無意中說到工作遇到的難題時(shí)，他便主動(dòng)給我出點(diǎn)子、想辦法。在他的幫助下，去年我工作進(jìn)步不小，我打心眼里感謝他。他的工作比較踏實(shí)、勤奮。工作中從不斤斤計(jì)較，不論哪位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，他都能認(rèn)認(rèn)真真去完成。他的工作任務(wù)較重，經(jīng)常利用晚上和節(jié)假日加班，但他從不報(bào)怨，還經(jīng)常到各村了解情況，解決具體問題，村干部對(duì)他的評(píng)價(jià)比較好。

張部長(zhǎng)：那他的工作能力如何?

雷主席：劉國(guó)平同志工作能力比較強(qiáng)。他熟悉農(nóng)村工作，腦袋瓜靈活，善于不斷總結(jié)和創(chuàng)新工作。比如在加強(qiáng)村干部管理方面，他創(chuàng)新工作思路，大膽給黨委、政府建議，實(shí)行村干部交叉任職，既發(fā)揮了“能人”的作用，調(diào)動(dòng)了村干部工作積極性。

張部長(zhǎng)：有哪方面的不足?

雷主席：不足嘛，可能有時(shí)工作大膽程度不夠，畢竟人年輕，工作經(jīng)驗(yàn)方面稍微少一些。

張部長(zhǎng)：那你認(rèn)為他的能力素質(zhì)是否適合擔(dān)任黨委副書記職務(wù)?

雷主席：完全可以。他在鎮(zhèn)上年輕干部中算是最拔尖的。

張部長(zhǎng)：好吧，這次就談到這里。謝謝你。

場(chǎng)外主持：剛才我們的婦聯(lián)主席已經(jīng)結(jié)束談話，下面請(qǐng)來個(gè)別談話的是本鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)黃小云同志。黃副鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng)，談話中流露出一些抵觸、不信任和敷衍情緒，以下場(chǎng)景要展示的是考察組面對(duì)他的態(tài)度，如何對(duì)他的情緒進(jìn)行引導(dǎo)和化解，打消其顧慮。

4、談話對(duì)象有抵觸、不信任和敷衍情緒，考察組如何進(jìn)行引導(dǎo)和化解，打消其顧慮。

人物：考察組成員、某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)張小云。

張部長(zhǎng)：張鎮(zhèn)長(zhǎng),請(qǐng)你介紹一下劉國(guó)平同志的情況吧!

張鎮(zhèn)長(zhǎng)：組織部年年都來進(jìn)行干部考察，考察過了又不起什么作用。提拔干部是組織上的事，也是組織上說了算，問不問我們都一樣，我看這也是走個(gè)形式罷了，你們組織上認(rèn)為這個(gè)同志怎樣就怎樣，該提拔就提拔，我沒有什么意見。

張部長(zhǎng)：張鎮(zhèn)長(zhǎng)，你擔(dān)任了多年的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)干部選拔任用的程序應(yīng)該是了解一些吧，現(xiàn)在的干部選拔任用程序是非常的嚴(yán)格和規(guī)范，并且選拔干部必須要走群眾路線，我們的考察對(duì)象必須要經(jīng)民主推薦產(chǎn)生，要群眾公認(rèn)，要得到大多數(shù)群眾的擁護(hù)，只有在民主推薦中獲得半數(shù)以上的推薦票的人員才能列為考察對(duì)象，現(xiàn)在的考察都是實(shí)行的差額考察，我們要通過座談等形式，廣泛地了解考察對(duì)象的情況，真正將一個(gè)同志考察準(zhǔn)確，只有識(shí)人識(shí)準(zhǔn)了才能用準(zhǔn)。因此，張鎮(zhèn)長(zhǎng)，你的看法有些片面性。請(qǐng)你本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，向我們介紹一下劉國(guó)平同志的情況。

張鎮(zhèn)長(zhǎng)：既然組織上要我說，我就談一下我的印象。劉國(guó)平平時(shí)與我們老同志接觸少，通過工作上對(duì)他直接了解不多。只是看見他平時(shí)比較忙，成天圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，不大愛跟群眾打交道。人還是比較聰明，是大學(xué)生，學(xué)東西比較快，能夠進(jìn)入工作角色，干起工作來比較投入，有熱情、有闖勁。平時(shí)開會(huì)發(fā)言積極，能將自己的想法大膽地表述出來，聽他的發(fā)言，對(duì)一個(gè)問題思考得還是比較深，有其獨(dú)特的見解。

張部長(zhǎng)：這個(gè)同志個(gè)人品行和思想素質(zhì)如何?

張鎮(zhèn)長(zhǎng)：總的來說還可以吧。政治立場(chǎng)上沒有問題，思想意識(shí)上也沒有大的問題。只是前幾天有一件事讓我覺得這個(gè)同志辦事有點(diǎn)講感情，原則性不夠強(qiáng)。

考察談話記錄內(nèi)容的范文通用篇二

是在考察的基礎(chǔ)上所形成的綜合材料。它是干部考察結(jié)果的基本表現(xiàn)形式，是選拔任用干部的重要依據(jù);是全面、歷史地了解熟悉干部的重要途徑;是鞭策教育干部的重要方法;是探索干部成長(zhǎng)規(guī)律，總結(jié)干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的重要資料。干部的質(zhì)量，直接關(guān)系到干部工作的質(zhì)量，同時(shí)也是組工干部綜合素質(zhì)的反映。如何撰寫好干部，才能客觀、公正、科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面上功夫。

一、在作風(fēng)建設(shè)上下功夫1、要樹立好的思想作風(fēng)。在撰寫干部中，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線和作風(fēng)。一方面，必須從干部德才表現(xiàn)和客觀實(shí)際出發(fā)。必須選取準(zhǔn)確無誤的材料，注意用實(shí)事說話。一是要善于運(yùn)用事例。要選擇一些最有代表性、最能說明問題、最能打動(dòng)人的事例，才能使評(píng)語實(shí)實(shí)在在，令人信服。二是要善于運(yùn)用數(shù)據(jù)。一個(gè)干部的德才表現(xiàn)如何，有無實(shí)績(jī)，有了事實(shí)和中國(guó)教育總網(wǎng)文檔頻道數(shù)據(jù)說明，就會(huì)一目了然。三是要善于運(yùn)用干部的工作成果?？疾觳牧现校粌H要寫干部做了哪些工作，而且要寫這些工作有無成果，不能滿篇都是些"工作思路"、"工作措施"。另一方面，必須要有正確的思想方法。首先，對(duì)考察中了解到的大量的第一手材料，要認(rèn)真進(jìn)行分析，善于抓住本質(zhì)性的東西?？己藭r(shí)，由于談話對(duì)象所處地位的局限性和認(rèn)識(shí)問題的復(fù)雜性，決定了他們的看法并不完全等于客觀事實(shí)，有的可能摻雜著個(gè)人好惡和偏見。所以，不能簡(jiǎn)單地把考核中得到的第一手材料當(dāng)成客觀事實(shí)，不加核實(shí)地寫進(jìn)考察材料中。其次，要避免思想上的片面性。思想認(rèn)識(shí)的片面性最容易導(dǎo)致德才評(píng)語偏離實(shí)際或以偏概全。因此，撰寫考察材料時(shí)，必須堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn)。在看待優(yōu)秀干部時(shí)，要在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，善于發(fā)現(xiàn)他們的缺點(diǎn)和不足，防止"一好百好，差也是好"的傾向;在看待后進(jìn)干部時(shí)，要在準(zhǔn)確把握其缺點(diǎn)、問題的基礎(chǔ)上，注意發(fā)現(xiàn)其成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，防止"一壞百壞，好也是壞"的傾向。

2、要樹立好的工作作風(fēng)。一些干部考察材料之所以質(zhì)量不高，一個(gè)很重要的原因是沒有真正搞準(zhǔn)、吃透干部有關(guān)情況，即在考核上下功夫不夠。寫好干部考察材料，必須改進(jìn)工作作風(fēng)，深入群眾，深入實(shí)際，調(diào)查研究，真正做到了解真情。工作作風(fēng)越深入，聯(lián)系群眾越廣泛，對(duì)干部情況的了解就透徹，考察材料就越真實(shí)準(zhǔn)確，要樹立好的文風(fēng)。力戒空話、套話、空話;做到講真話，講實(shí)話;有話則長(zhǎng)，無話則短;注重內(nèi)容，注重質(zhì)量;區(qū)別對(duì)象，反映特點(diǎn)。

二、在"象、實(shí)、準(zhǔn)、慎"上下功夫"象、實(shí)、準(zhǔn)、慎"是考察材料的基本要求，是考察材料的生命，也是寫好考察材料的難點(diǎn)所在，如何能準(zhǔn)確地"對(duì)號(hào)入座"，應(yīng)注意以下問題。

1、要抓住本人的個(gè)性特點(diǎn)寫。人與人由于生活環(huán)境、工作性質(zhì)、個(gè)人經(jīng)歷不同，都會(huì)打下不同的時(shí)代和社會(huì)烙印，從而顯現(xiàn)出千差萬別的個(gè)性特征。干部的特點(diǎn)，也正是指干部自身所具有那些與履行崗位職責(zé)有著直接或間接關(guān)系的，不同于他人的特殊因素。例如，中國(guó)教育總網(wǎng)文檔頻道有的干部思維縝密，處事穩(wěn)重;有的性格直爽，不拘小節(jié);還有的精力充沛，喜歡交往等等。這些特點(diǎn)能夠在一定程度上反映干部個(gè)人與眾不同的內(nèi)在本質(zhì)。因此，撰寫考察材料，把"像畫好"，這樣才能有效地克服考察材料"千人一面，眾人共用"的弊端。

2、要抓住本人的工作經(jīng)歷、崗位和取得成績(jī)寫。不同經(jīng)歷、不同崗位的干部的工作職責(zé)、內(nèi)容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表現(xiàn)形式都不同。撰寫考察材料時(shí)應(yīng)該注意和善于把握這種顯著的或細(xì)微的差別，本著"不唯上，只唯實(shí)"的原則，真實(shí)而生中國(guó)教育總網(wǎng)文檔頻道動(dòng)地加以反映。3、要聯(lián)系本人擬任職務(wù)寫。撰寫考察材料，要盡可能地根據(jù)干部擬使用方向，有側(cè)重點(diǎn)地準(zhǔn)確反映其特點(diǎn)，將德、能、勤、績(jī)、廉有機(jī)融合于整個(gè)材料之中。

4、要找準(zhǔn)群眾普遍反映的缺點(diǎn)寫。要把群眾反映強(qiáng)烈的而又經(jīng)過核實(shí)的缺點(diǎn)反映出來，但要分清本質(zhì)主次，既不求全責(zé)備，又不避重就輕;要實(shí)事求是，合情合理;要防止公式化地認(rèn)定干部的缺點(diǎn)。干部考察材料雖然只是記載干部在一定時(shí)期的德才表現(xiàn)和工作情況，但是它關(guān)系到對(duì)干部這一時(shí)期，是非功過的評(píng)價(jià)，關(guān)系到對(duì)干部的正確使用、培養(yǎng)，而且考察材料還要存入本人檔案，長(zhǎng)期保存，這就需要慎重對(duì)待。

三、在不斷提高自身的綜合素質(zhì)上下功夫?qū)懞弥袊?guó)教育總網(wǎng)文檔頻道干部考察材料，對(duì)撰寫者本身的理論功底、政策思想水平以及認(rèn)識(shí)和表達(dá)問題的能力是一個(gè)綜合檢驗(yàn)。因此，要寫好考察材料，必須重視提高干部工作者自身的綜合素質(zhì)，特別要提高理論素質(zhì)、政策水平、辯證分析能力、專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平和文字表達(dá)能力。

考察談話記錄內(nèi)容的范文通用篇三

同志們:。

根據(jù)集團(tuán)黨委安排，今天，我們召開干部考察會(huì)議，對(duì)擬提拔任用的干部進(jìn)行考察。

一、考察內(nèi)容。主要了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)，重點(diǎn)考察其一貫政治表現(xiàn)、政治思想、工作能力、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾基礎(chǔ)以及是否同意提拔等方面情況。

通過考察，全面了解考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉各方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評(píng)價(jià)，這是落實(shí)黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要方法和舉措。認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，對(duì)于營(yíng)造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動(dòng)集團(tuán)跨越式發(fā)展具有十分重要的意義。

二、考察程序。

共分5個(gè)階段：

1.民主投票。民主投票參加人員為考察對(duì)象同部門員工，或日常工作聯(lián)系較多的其他部門員工，以無記名的方式投票，投票結(jié)果將作為考察對(duì)象是否提拔任用的重要依據(jù)之一。

2.個(gè)別談話。個(gè)別談話名單與民主投票參加人員一致并在民主投票結(jié)束后進(jìn)行。主要目的是深入了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，重點(diǎn)考察其一貫政治表現(xiàn)、思想品德、專業(yè)水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)、特長(zhǎng)和主要缺點(diǎn)。并征求談話人員是否同意考察對(duì)象提拔的意見?？疾旖M員認(rèn)真做好座談?dòng)涗?。考察結(jié)束后，考察記錄由集團(tuán)人力資源部存檔。

3.形成考察材料。綜合分析考察情況，對(duì)每位考察對(duì)象，形成書面考察材料。

4.考察對(duì)象座談。由考察組組長(zhǎng)與考察對(duì)象進(jìn)行座談，了解其思想動(dòng)態(tài)和履職情況，并將考察材料的內(nèi)容告知考察對(duì)象。

5.考察組向集團(tuán)黨委匯報(bào)考察情況，提交考察報(bào)告。

三、有關(guān)要求。

考察中一定要注意以下幾點(diǎn):。

一是要提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真對(duì)待。干部考察是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持?？疾熘?，要尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與這次干部考察。

二是要出以公心，實(shí)事求是。大家要拋棄個(gè)人恩怨，著眼全局，客觀公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，不能以私人感情、個(gè)人好惡、個(gè)人利益來評(píng)價(jià)干部。真正做到對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)自己、對(duì)他人負(fù)責(zé)，實(shí)事求是、客觀公正地反映考察對(duì)象的相關(guān)情況，確?？疾旖Y(jié)果客觀、真實(shí)、全面。

三是要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)績(jī)?？慈艘娴目?，不要片面的看，要看主流，看本質(zhì)?！敖馃o足赤，人無完人”，每個(gè)人都不可能十全十美，我們要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，以事論人、以績(jī)?cè)u(píng)人，既要看素質(zhì)，又要看實(shí)績(jī)，堅(jiān)決杜絕重才輕德及重德輕才的現(xiàn)象。

同志們，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準(zhǔn)確識(shí)別干部，正確評(píng)價(jià)干部。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真參與這次考察工作。

謝謝大家!

四、開始考察。

下面，我們開始今天的考察程序。

1.公布名單。首先由我通報(bào)集團(tuán)黨委會(huì)關(guān)于這次考察的對(duì)象名單。

2.民主投票。

3.個(gè)別談話。

考察談話記錄內(nèi)容的范文通用篇四

我院2xxxxx年5月任用的科級(jí)干部試用期滿。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神，決定對(duì)這批科級(jí)干部在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考察?，F(xiàn)制定方案如下：

1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實(shí)精神、正直性、忠誠(chéng)性、民主性、責(zé)任感和全局意識(shí)、大局觀念等方面。

2、能：指管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等，主要包括學(xué)習(xí)理解和執(zhí)行院、系黨政決策的水平、上下協(xié)調(diào)和服務(wù)師生的水平等。

3、勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，主要包括事業(yè)心、責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神、勤思篤學(xué)、投入精力、任勞任怨、服務(wù)精神、紀(jì)律性等。

4、績(jī)：指完成崗位職責(zé)所規(guī)定工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率等，主要包括完成工作計(jì)劃和院、系下達(dá)的重要任務(wù)以及對(duì)學(xué)院和部門工作的貢獻(xiàn)等。

5、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學(xué)院有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，勤儉節(jié)約，不貪不占，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等。

機(jī)關(guān)科級(jí)干部由組織部負(fù)責(zé)考察，系(院)科級(jí)干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負(fù)責(zé)考察。要求組織考察組，對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行全面考察。

1、通知考察對(duì)象撰寫試用期以來思想工作總結(jié)(1500字左右)。考察對(duì)象所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話范圍等。

2、個(gè)別談話征求意見。部門人數(shù)少的全部進(jìn)行個(gè)別談話;20人以上的，找領(lǐng)導(dǎo)班子成員、師生代表個(gè)別談話，個(gè)別談話人數(shù)一般不得少于10人。

3、考察組對(duì)考察情況進(jìn)行綜合，對(duì)科級(jí)干部做出綜合評(píng)價(jià)。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料，并對(duì)考察對(duì)象是否勝任現(xiàn)職、按期轉(zhuǎn)正提出意見。

4、考察結(jié)束后，考察組向組織部報(bào)送考察對(duì)象試用期思想工作總結(jié)、科級(jí)干部考察材料等。

考察工作從xxxxx年x月11日開始，x月18日前結(jié)束。

2、嚴(yán)格遵守有關(guān)干部工作紀(jì)律。不準(zhǔn)泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容。

3、對(duì)在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風(fēng)、違反組織人事紀(jì)律，造成用人失察、失誤或不良影響的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4、各黨總支(直屬黨支部)要認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)肅對(duì)待，按時(shí)完成考察工作。

考察談話記錄內(nèi)容的范文通用篇五

支持人：書記。

記錄人：xx。

參會(huì)人員：黨支部全體黨員。

會(huì)議資料：

一，書記在會(huì)上講話并強(qiáng)調(diào)在實(shí)際工作中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，就自我在工作中的廉潔自律及工作作風(fēng)等情景進(jìn)行了回顧和反思，并認(rèn)真剖析自身的不足之處。

（1）、廉潔自律情景。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉黨性、堅(jiān)定信念、提升境界、增長(zhǎng)才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神和十九屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)精神。學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，準(zhǔn)確把握、全面領(lǐng)會(huì)《廉政準(zhǔn)則》的指導(dǎo)思想、基本精神和主要資料，切實(shí)提高學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和堅(jiān)定性。經(jīng)過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀。堅(jiān)持原則、秉公辦事，堅(jiān)持xxx員的本色。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部廉政從業(yè)若干準(zhǔn)則》、《廉政準(zhǔn)則》等廉政規(guī)定，嚴(yán)格按照紀(jì)律要求，規(guī)范自我的言行，用法律法規(guī)指導(dǎo)各項(xiàng)工作，做到廉潔自律，不犯規(guī)，不越位，不踩線。

其次，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。按照“先做人，再做事”的原則，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。凡是在落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為“八大禁止”和“52不準(zhǔn)”及相關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)定方面，做到嚴(yán)格要求，自覺維護(hù)，并落實(shí)到實(shí)際工作和生活之中，尤其在執(zhí)法工作中，自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴(yán)格執(zhí)法，不利用職務(wù)之便在工作中以權(quán)謀私，收受禮物。

在抓好自已黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)的同時(shí)，經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督自我及身邊工作人員是否違反關(guān)的規(guī)定，在行動(dòng)上做到有令則行，有禁則止。進(jìn)一步強(qiáng)化自我的廉政職責(zé)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)得住考驗(yàn)，守得住原則。

（2）、存在的問題和不足。

一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實(shí)效、真管用的招法。二是宏觀思考的本事欠缺。很多時(shí)候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)問題的確定缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復(fù)雜事件的本事還不強(qiáng)。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，對(duì)涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的本事不強(qiáng)，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位。

二.在認(rèn)真聽取書記的講話后寧局長(zhǎng)在會(huì)上發(fā)言并對(duì)廣大黨員提出要求：

1、堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維。把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，作為一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求。學(xué)會(huì)思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對(duì)自我做過工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高素質(zhì)本事。

二是真心實(shí)意服務(wù)。應(yīng)對(duì)困難無助的群眾，堅(jiān)持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高籌劃本事、協(xié)調(diào)本事、落實(shí)本事。

二要樹立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自我的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺堅(jiān)持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺理解群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。

三，書記在最終總結(jié)發(fā)言說，在今后的日常工作和生活中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴(yán)格要求自我，時(shí)刻對(duì)照自我的所作所為，有沒有與《廉政準(zhǔn)則》“八大方面”“52個(gè)不準(zhǔn)”存在不相符的地方，有沒有把“52個(gè)不準(zhǔn)”當(dāng)作自我的法制準(zhǔn)線。時(shí)刻堅(jiān)持清醒的頭腦，堅(jiān)決管住自我的手和腳，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，以普通人的思想心態(tài)對(duì)待名和利，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識(shí)，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。

考察談話記錄內(nèi)容的范文通用篇六

xxx同志作為入黨積極分子已經(jīng)有一段時(shí)間了，最近該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律，今天我就她的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行了了解。

xxx同志認(rèn)為我們的黨是一個(gè)大黨，人多就要有紀(jì)律來約束。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”我們黨要想生存和發(fā)展，要想保持全體黨員步調(diào)一致的前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目的，就得加強(qiáng)黨的紀(jì)律。如果每個(gè)黨員都各自為政，盲目崇尚自由主義，就會(huì)使得力量使不到一個(gè)方向，也就做不成大事。所以，一名xxx員，應(yīng)該增強(qiáng)紀(jì)律觀念，經(jīng)常用紀(jì)律來要求和規(guī)范自己，恪盡職守，發(fā)揮表率作用。

談話中，xxx同志還認(rèn)為在一個(gè)xxx員成長(zhǎng)的過程中，會(huì)經(jīng)歷很多，學(xué)到很多，也會(huì)記得很多，當(dāng)我們以為自己已經(jīng)足夠成熟的應(yīng)對(duì)一切時(shí)，常常會(huì)在這時(shí)忘記了最初的紀(jì)律而開始犯錯(cuò)誤。所以只有在平時(shí)，嚴(yán)格要求自己，并且定期對(duì)自己的行為進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。紀(jì)律只有成為習(xí)慣才會(huì)被固定，只有常常自我反思才不會(huì)輕易打破這個(gè)習(xí)慣，以后的人生，不管面對(duì)多大的誘惑，都不會(huì)放棄一個(gè)xxx員的紀(jì)律性，當(dāng)一個(gè)人成為了一名xxx員，便不再只屬于自己，會(huì)有更高的紀(jì)律要求，要對(duì)更多的人負(fù)責(zé)。她認(rèn)為這也是她現(xiàn)在應(yīng)該認(rèn)識(shí)和做到的。

談話的最后，我還問了她有沒有參加近期開展的學(xué)雷鋒活動(dòng)，xxx同志告訴我她早就報(bào)名參加了學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)，成為了一名學(xué)雷鋒志愿者，這一點(diǎn)很值得肯定。

通過談話交流，我認(rèn)為xxx同志近期對(duì)黨的紀(jì)律的學(xué)習(xí)頗有成果，我希望xxx同志在深刻認(rèn)識(shí)理解黨的紀(jì)律的同時(shí)也要切實(shí)做到用黨的紀(jì)律來嚴(yán)格要求自己，后期我也會(huì)就這一點(diǎn)對(duì)該同志進(jìn)行重點(diǎn)觀察。

本次與***同志坐談，主要談?wù)摿巳朦h動(dòng)機(jī)問題。該同志認(rèn)為對(duì)于要求入黨的青年人來說，樹立正確的入黨動(dòng)機(jī)，就是要樹立正確的目標(biāo)即共產(chǎn)主義的理想，要堅(jiān)定為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想而奮斗的意志，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生。這是正確的入黨動(dòng)機(jī)。同時(shí)，要加強(qiáng)馬克思主義理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;主動(dòng)投身于社會(huì)實(shí)踐，在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界;培養(yǎng)自律意識(shí)，提高批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性。著重強(qiáng)化四種意識(shí):強(qiáng)化政治意識(shí);強(qiáng)化先進(jìn)意識(shí);強(qiáng)化責(zé)任意識(shí);強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。

通過本次座談，我認(rèn)為***同志入黨動(dòng)機(jī)端正，達(dá)到了一名xxx員發(fā)展的基本條件。

本次與***同志座談，主要談?wù)摿它h的基本理論，通過交談，該同志對(duì)以下基本問題有較深刻的理解。

黨的宗旨:全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。

黨的奮斗目標(biāo):黨的理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

黨的指導(dǎo)思想(行動(dòng)指南):中國(guó)xxx以馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南。

黨的基本路線:中國(guó)xxx在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線是:領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。

通過本次座談，我認(rèn)為***同志對(duì)黨的基本理論掌握準(zhǔn)確，達(dá)到了一名xxx員發(fā)展的基本條件。

本次與***同志座談，主要談?wù)摿艘幻朦h積極分子應(yīng)如何在生活中起到模范帶頭作用的問題。該同志認(rèn)為起模范帶頭作用應(yīng)該是全方位，多層次的。該同志表示作為一名入黨積極分子，應(yīng)主要從以下三個(gè)方面在實(shí)踐中探索，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用:。

1.思想上的表率。做到堅(jiān)持真理，積極向廣大群眾推行黨的理論和政策。

2.工作上的標(biāo)兵。端正工作態(tài)度，任勞任怨做好本職工作。

3.生活上的榜樣。帶頭樹立良好的生活作風(fēng)，盡我所能幫助別人。

通過本次座談，我認(rèn)為***同志認(rèn)識(shí)到入黨積極分子模范帶頭作用的重要性，明確模范帶頭的方向，該同志達(dá)到了一名xxx員發(fā)展的基本條件。

考察談話記錄內(nèi)容的范文通用篇七

該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx理論，用心實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，能夠密切聯(lián)系實(shí)際，靈活運(yùn)用馬列主義、xxx思想、xxx理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，觀察和處理問題，大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則，在思想上、行動(dòng)上與組織持續(xù)高度一致。在工作中，識(shí)大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，能始終持續(xù)一顆平常心。能正確對(duì)待組織和個(gè)人，無論組織上安排他到哪個(gè)崗位，他都能很快適應(yīng)工作，干一行、愛一行，鉆一行、精一行。

該同志在***工作十余年來，堅(jiān)持把公司利益放在第一位，愛崗敬業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，大膽創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，分管的辦公室、**部、**部、**部均取得了較好成績(jī)。

自2004年以來共爭(zhēng)取各類項(xiàng)目資金3000余萬元，獲批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、中國(guó)馳名商標(biāo)、院士工作站等。建立招聘渠道，完善考評(píng)機(jī)制和內(nèi)部人才選聘機(jī)制，建立完善了薪酬體系和全員培訓(xùn)體系。2009年接管**部工作，用心了解狀況，制定管理措施，制定經(jīng)營(yíng)策略，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行攻關(guān)突破，透過采用不同提取技術(shù)，生產(chǎn)出紫紅色和紅色兩種色調(diào)的產(chǎn)品，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，推動(dòng)***部實(shí)現(xiàn)了跨越發(fā)展。2011年接管***部工作，加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)格管理程序，精簡(jiǎn)人員，成本大幅度下降，色價(jià)從1000提高到3000以上，利潤(rùn)逐步增長(zhǎng)，使**成為集團(tuán)公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

該同志用心主持或參與多項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目的研發(fā)：科技興貿(mào)計(jì)劃-***、國(guó)家星火計(jì)劃-***示范項(xiàng)目、國(guó)家火炬計(jì)劃-***、國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃-***、**省商務(wù)廳-水**技術(shù)等。主持研發(fā)的****規(guī)?；a(chǎn)工藝技術(shù)、**系列產(chǎn)品的規(guī)?；a(chǎn)工藝技術(shù)、***規(guī)?；a(chǎn)工藝技術(shù)三項(xiàng)獲**省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。以第一完成人完成的一種****四項(xiàng)獲國(guó)家發(fā)明專利。**等獲**省科技成果11項(xiàng)。

重大問題時(shí)，比較沉著冷靜，能客觀地看問題，表現(xiàn)了較強(qiáng)的原則性和靈活性，并善于聽取各方面的意見和推薦，高效率、快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

經(jīng)考察，***同志貼合人民監(jiān)督員選任條件，同意***同志為**市人民檢察院第三屆人民監(jiān)督員。

考察人：年月日。

考察談話記錄內(nèi)容的范文通用篇八

培訓(xùn)內(nèi)容:。

場(chǎng)外主持:今天上午我們已就干部考察有關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了培訓(xùn),培訓(xùn)采取課堂教學(xué)方式進(jìn)行.為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果,今天下午我們安排了一堂特殊的教學(xué)課:模擬實(shí)際干部考察工作.這堂模擬教學(xué)將利用情景表演的形式,對(duì)干部考察工作從聯(lián)系考察工作、進(jìn)行個(gè)別談話、考察組匯總考察情況到形成干部考察材料等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行演示.在演示過程中,我們將通過考察過程一些典型場(chǎng)景的設(shè)臵、場(chǎng)外點(diǎn)評(píng)等方式,直觀表現(xiàn)干部考察工作情景,傳授干部考察有關(guān)知識(shí).參加模擬表演的都是我們組織部門的干部,他們也許缺乏的是職業(yè)演員的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)和演技,但他們最不缺乏的是對(duì)這次演示工作的熱情和敬業(yè),以及對(duì)干部考察工作的熟悉和專業(yè).對(duì)他們演示中不到位、不完善的地方,我想我們的廣東客人們一定能夠體諒包涵、支持理解的.如果我沒說錯(cuò)的話,請(qǐng)大家掌聲鼓勵(lì)一下!好了謝謝大家!情況就介紹到這兒,我們的考察組要開始工作了.

首先出場(chǎng)的是我們這次考察工作的組長(zhǎng)某縣縣委組織部副部長(zhǎng)張?zhí)齑渫?、考察組成員袁順操同志.按照工作安排,他們今天要對(duì)某鎮(zhèn)組織人事干事、副書記考察人選劉國(guó)平同志進(jìn)行考察,現(xiàn)在他們來到了考察對(duì)象所在鎮(zhèn),準(zhǔn)備開展干部考察工作了.首先,他們要就考察工作與考察對(duì)象所在單位進(jìn)行銜接.現(xiàn)在,他們來到了某鎮(zhèn)黨委書記辦公室,下面要演示的是考察組銜接干部考察工作的情況.

1、銜接干部考察工作。

地點(diǎn):某鎮(zhèn)黨委書記辦公室。

人物:考察組成員、某鎮(zhèn)黨委書記劉東。

張部長(zhǎng):劉書記,根據(jù)民主推薦情況,經(jīng)研究,你鎮(zhèn)組織人事干事劉國(guó)平同志被確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記考察對(duì)象.根據(jù)工作安排,今天我們要對(duì)劉國(guó)平同志進(jìn)行一次考察,在此之前我們已采取調(diào)閱個(gè)人檔案等方式對(duì)該同志的情況進(jìn)行了初步了解.今天我們準(zhǔn)備采取個(gè)別座談的方式進(jìn)行考察.這是劉國(guó)平同志的干部考察預(yù)告和政績(jī)公示,請(qǐng)安排人員立即張貼在辦公樓醒目的地方.政績(jī)公示后面要附上該同志的政績(jī)報(bào)告材料.另外,請(qǐng)安排一間相對(duì)獨(dú)立、比較安靜的房間,我們準(zhǔn)備進(jìn)行個(gè)別談話,請(qǐng)你們支持配合.

劉書記:好的好的,歡迎歡迎!

張部長(zhǎng):我們座談的對(duì)象主要是你鎮(zhèn)班子成員、中層干部、一般職工代表、單位從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志、機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)人、群眾代表等,座談的面要稍微廣泛一些,各方面人員都要談到.請(qǐng)你們提供一份本鎮(zhèn)干部職工名冊(cè),我們將按類別抽取部分同志進(jìn)行談話.另外請(qǐng)安排一名聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)所要座談人員的聯(lián)絡(luò)通知,請(qǐng)你安排一下.

劉書記:好的,我馬上安排人員落實(shí).

場(chǎng)外主持:干部考察組已就考察工作需要考察單位配合完成的相關(guān)工作進(jìn)行了銜接.接下來我們要演示的是考察組進(jìn)行個(gè)別談話的情景.這一場(chǎng)景要展現(xiàn)的是考察組亮明身份、執(zhí)證上崗以及向談話對(duì)象說明情況,提出談話要求的情況.按照我縣干部考察人員資格認(rèn)證工作的要求,考察組在考察時(shí)必須持證參與干部考察工作,并接受考察對(duì)象所在單位干部群眾的監(jiān)督.下面考察組要開始座談了.

2、考察組亮明身份、執(zhí)證上崗以及發(fā)問情況。

地點(diǎn):某鎮(zhèn)辦公室。

人物:考察組成員、某鎮(zhèn)黨政辦伍主任。

張部長(zhǎng):你是黨政辦伍主任吧?

伍主任:對(duì).

張部長(zhǎng):請(qǐng)坐!

伍主任:不客氣!

張部長(zhǎng):我先自我介紹一下,我叫張?zhí)齑?在縣委組織部工作.

袁順操:這是我們組織部張部長(zhǎng).我也是組織部干部,我姓袁.伍主任:張部長(zhǎng)好,小袁同志好.

張部長(zhǎng):伍主任,耽擱你一點(diǎn)時(shí)間,請(qǐng)你來是想請(qǐng)你配合我們了解一名干部的情況.前不久我們?cè)谀沔?zhèn)民主推薦了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記人選,根據(jù)民主推薦情況,經(jīng)研究確定了劉國(guó)平同志作為副書記考察對(duì)象.這是我們的干部考察人員資格證書,請(qǐng)過目,如果有疑問請(qǐng)向我們提出.(遞證書)。

伍主任:(接證書并略為翻看,看后遞回證書)謝謝!需要了解什么情況請(qǐng)盡管吩咐!

張部長(zhǎng):我們想了解一下劉國(guó)平同志在你鎮(zhèn)工作期間德才表現(xiàn)情況包括思想政治素質(zhì)、個(gè)人能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)以及遵章守紀(jì)方面的情況,有一些什么優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),還存在哪方面的問題,有無不良反映.請(qǐng)根據(jù)你的了解實(shí)事求是、客觀全面地向我們介紹一下相關(guān)情況,并就他是否勝任副書記職務(wù)發(fā)表你個(gè)人的意見.

伍主任:好的,我就根據(jù)這幾年我的觀察了解談?wù)剬?duì)劉國(guó)平同志的看法吧.

場(chǎng)外主持:就這樣,談話開始了.那么在談話過程中針對(duì)不同的談話對(duì)象和談話對(duì)象的不同態(tài)度,我們的考察組會(huì)有些什么不同的表現(xiàn)呢?下面來看看談話對(duì)象為女性,考察組如何因人而異,引導(dǎo)談話的情況.

3、談話對(duì)象為女性,考察組如何因人而異,引導(dǎo)談話的情況.

地點(diǎn):某鎮(zhèn)辦公室。

人物:考察組成員、某鎮(zhèn)婦聯(lián)雷主席。

張部長(zhǎng):雷主席,請(qǐng)介紹一下劉國(guó)平同志的情況吧!

雷主席:(略為緊張)好、好吧.這個(gè)同志比較優(yōu)秀,各方面情況比較好……(說不下去,緊張思考)。

(談話對(duì)象略為拘謹(jǐn)緊張,考察組長(zhǎng)曾擔(dān)任過婦聯(lián)主席,從對(duì)象熟悉工作和女性關(guān)注的話題談起,消除其緊張心理,激發(fā)其談話熱情.經(jīng)引導(dǎo)后談話對(duì)象方能夠較為流暢地表達(dá))。

雷主席:這個(gè)同志人品比較好,為人謙遜,愛與干部群眾接觸,說話、做事都很客氣.非常好學(xué),求知欲和上進(jìn)心都比較強(qiáng).

張?zhí)齑?你認(rèn)為他還有哪些特點(diǎn)呢?

雷主席:劉國(guó)平樂于助人.同事有困難找他,他都很樂意地幫助解決.有一次我無意中說到工作遇到的難題時(shí),他便主動(dòng)給我出點(diǎn)子、想辦法.在他的幫助下,去年我工作進(jìn)步不小,我打心眼里感謝他.他的工作比較踏實(shí)、勤奮.工作中從不斤斤計(jì)較,不論哪位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,他都能認(rèn)認(rèn)真真去完成.他的工作任務(wù)較重,經(jīng)常利用晚上和節(jié)假日加班,但他從不報(bào)怨,還經(jīng)常到各村了解情況,解決具體問題,村干部對(duì)他的評(píng)價(jià)比較好.

張部長(zhǎng):那他的工作能力如何?

雷主席:劉國(guó)平同志工作能力比較強(qiáng).他熟悉農(nóng)村工作,腦袋瓜靈活,善于不斷總結(jié)和創(chuàng)新工作.比如在加強(qiáng)村干部管理方面,他創(chuàng)新工作思路,大膽給黨委、政府建議,實(shí)行村干部交叉任職,既發(fā)揮了“能人”的作用,調(diào)動(dòng)了村干部工作積極性.

張部長(zhǎng):有哪方面的不足?

雷主席:不足嘛,可能有時(shí)工作大膽程度不夠,畢竟人年輕,工作經(jīng)驗(yàn)方面稍微少一些.

張部長(zhǎng):那你認(rèn)為他的能力素質(zhì)是否適合擔(dān)任黨委副書記職務(wù)?

雷主席:完全可以.他在鎮(zhèn)上年輕干部中算是最拔尖的.

張部長(zhǎng):好吧,這次就談到這里.謝謝你.

場(chǎng)外主持:剛才我們的婦聯(lián)主席已經(jīng)結(jié)束談話,下面請(qǐng)來個(gè)別談話的是本鎮(zhèn)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)黃小云同志.黃副鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng),談話中流露出一些抵觸、不信任和敷衍情緒,以下場(chǎng)景要展示的是考察組面對(duì)他的態(tài)度,如何對(duì)他的情緒進(jìn)行引導(dǎo)和化解,打消其顧慮.

4、談話對(duì)象有抵觸、不信任和敷衍情緒,考察組如何進(jìn)行引導(dǎo)和化解,打消其顧慮.

人物:考察組成員、某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)張小云。

張部長(zhǎng):張鎮(zhèn)長(zhǎng),請(qǐng)你介紹一下劉國(guó)平同志的情況吧!

張鎮(zhèn)長(zhǎng):組織部年年都來進(jìn)行干部考察,考察過了又不起什么作用.提拔干部是組織上的事,也是組織上說了算,問不問我們都一樣,我看這也是走個(gè)形式罷了,你們組織上認(rèn)為這個(gè)同志怎樣就怎樣,該提拔就提拔,我沒有什么意見.

張部長(zhǎng):張鎮(zhèn)長(zhǎng),你擔(dān)任了多年的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),對(duì)干部選拔任用的程序應(yīng)該是了解一些吧,現(xiàn)在的干部選拔任用程序是非常的嚴(yán)格和規(guī)范,并且選拔干部必須要走群眾路線,我們的考察對(duì)象必須要經(jīng)民主推薦產(chǎn)生,要群眾公認(rèn),要得到大多數(shù)群眾的擁護(hù),只有在民主推薦中獲得半數(shù)以上的推薦票的人員才能列為考察對(duì)象,現(xiàn)在的考察都是實(shí)行的差額考察,我們要通過座談等形式,廣泛地了解考察對(duì)象的情況,真正將一個(gè)同志考察準(zhǔn)確,只有識(shí)人識(shí)準(zhǔn)了才能用準(zhǔn).因此,張鎮(zhèn)長(zhǎng),你的看法有些片面性.請(qǐng)你本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,向我們介紹一下劉國(guó)平同志的情況.

張鎮(zhèn)長(zhǎng):既然組織上要我說,我就談一下我的印象.劉國(guó)平平時(shí)與我們老同志接觸少,通過工作上對(duì)他直接了解不多.只是看見他平時(shí)比較忙,成天圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),不大愛跟群眾打交道.人還是比較聰明,是大學(xué)生,學(xué)東西比較快,能夠進(jìn)入工作角色,干起工作來比較投入,有熱情、有闖勁.平時(shí)開會(huì)發(fā)言積極,能將自己的想法大膽地表述出來,聽他的發(fā)言,對(duì)一個(gè)問題思考得還是比較深,有其獨(dú)特的見解.

張部長(zhǎng):這個(gè)同志個(gè)人品行和思想素質(zhì)如何?

張鎮(zhèn)長(zhǎng):總的來說還可以吧.政治立場(chǎng)上沒有問題,思想意識(shí)上也沒有大的問題.只是前幾天有一件事讓我覺得這個(gè)同志辦事有點(diǎn)講感情,原則性不夠強(qiáng).