在制定方案時(shí)，我們需要明確自己的目標(biāo)和需求。方案的制定需要考慮到各種風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。以下方案范文可能會(huì)對(duì)您的方案制定提供一些靈感和指導(dǎo)。

公司外貿(mào)出口方案范文通用篇一

外貿(mào)出口是指一些國(guó)家從其本身的政治、軍事和經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)，通過國(guó)家法令和行政措施，對(duì)本國(guó)出口貿(mào)易實(shí)行管理和控制。下面是外貿(mào)出口公司簡(jiǎn)介范文，歡迎參閱。

集團(tuán)公司前身山東省對(duì)外貿(mào)易總公司成立于1980年，是山東省人民政府所屬的綜合性地方對(duì)外貿(mào)易公司。公司成立初期，以經(jīng)營(yíng)地方進(jìn)口為主，經(jīng)過十幾年的發(fā)展，逐步開拓了出口業(yè)務(wù)、國(guó)際貨運(yùn)業(yè)務(wù)、廣告業(yè)務(wù)以及信息咨詢業(yè)務(wù)，成為省內(nèi)規(guī)模最大的綜合性外貿(mào)公司。

按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，山東省對(duì)外貿(mào)易總公司積極進(jìn)行內(nèi)部機(jī)制改革，建立了科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu)，并吸收了省內(nèi)一批具有一定實(shí)力的中小型外貿(mào)企業(yè)，組建了山東省對(duì)外貿(mào)易集團(tuán)有限公司，成為具有投資控股功能，集貿(mào)易、運(yùn)輸、實(shí)業(yè)、科研于一身的綜合性對(duì)外貿(mào)易集團(tuán)。

目前，山東省對(duì)外貿(mào)易集團(tuán)有限公司擁有員工1200余人，下設(shè)13個(gè)直屬公司，50余家合資聯(lián)營(yíng)企業(yè)以及10余家海外企業(yè)。集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)15億元人民幣，1996年進(jìn)出口總額3.5億美元，年綜合經(jīng)營(yíng)額5億美元以上，穩(wěn)定地保持在全國(guó)500家最大外貿(mào)企業(yè)前列。

三院外貿(mào)進(jìn)出口公司(海鷹機(jī)電技術(shù)研究院)是中國(guó)航天科工飛航技術(shù)研究院全資擁有并管理的專職負(fù)責(zé)航天及民用產(chǎn)品進(jìn)出口的子公司。中國(guó)航天科工飛航技術(shù)研究院成立于1961年，是我國(guó)集研制、試驗(yàn)、生產(chǎn)于一體的大型綜合研究院，在飛航產(chǎn)品總體、動(dòng)力系統(tǒng)、自動(dòng)化設(shè)備控制、雷達(dá)電子設(shè)備、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、紅外激光設(shè)備及元器件、系統(tǒng)仿真及先進(jìn)制造技術(shù)等十余個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的研制與應(yīng)用方面處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，擁有117項(xiàng)核心技術(shù)，其中107項(xiàng)技術(shù)處于獨(dú)有或優(yōu)勢(shì)地位。在新中國(guó)成立60周年國(guó)慶閱兵中，中國(guó)航天科工飛航技術(shù)研究院自主研發(fā)的飛航產(chǎn)品莊嚴(yán)接受了黨和人民的檢閱，實(shí)現(xiàn)了新的飛躍和突破。

中國(guó)醫(yī)藥對(duì)外貿(mào)易公司主營(yíng)醫(yī)藥及相關(guān)產(chǎn)品的實(shí)業(yè)投資、進(jìn)出口貿(mào)易和國(guó)內(nèi)分銷，提供醫(yī)藥研發(fā)、信息咨詢、保稅業(yè)務(wù)等多項(xiàng)增值服務(wù)，具有境外醫(yī)藥工程承包和勞務(wù)合作、國(guó)內(nèi)藥品及醫(yī)療器械批發(fā)、公共保稅倉(cāng)庫(kù)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，同時(shí)承擔(dān)國(guó)家醫(yī)藥儲(chǔ)備任務(wù)，曾在搶險(xiǎn)救災(zāi)、疫病防治中為保障人民健康和社會(huì)穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1991年以來，中國(guó)醫(yī)藥對(duì)外貿(mào)易公司連續(xù)20xx年躋身中國(guó)進(jìn)出口額最大的500家企業(yè)，是北京市首個(gè)通過省市級(jí)藥監(jiān)部門藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證的醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)，也是北京海關(guān)評(píng)選出的北京地區(qū)11家外貿(mào)出口公司簡(jiǎn)介范文級(jí)外貿(mào)企業(yè)[1]之一，20xx年被海關(guān)總署批準(zhǔn)為“紅名單”企業(yè)[2]，20xx年通過sgs機(jī)構(gòu)的iso9001:20xx國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。

三院外貿(mào)進(jìn)出口公司(海鷹機(jī)電技術(shù)研究院)是中國(guó)航天科工飛航技術(shù)研究院全資擁有并管理的專職負(fù)責(zé)航天及民用產(chǎn)品進(jìn)出口的子公司。中國(guó)航天科工飛航技術(shù)研究院成立于1961年，是我國(guó)集研制、試驗(yàn)、生產(chǎn)于一體的大型綜合研究院，在飛航產(chǎn)品總體、動(dòng)力系統(tǒng)、自動(dòng)化設(shè)備控制、雷達(dá)電子設(shè)備、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、紅外激光設(shè)備及元器件、系統(tǒng)仿真及先進(jìn)制造技術(shù)等十余個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的研制與應(yīng)用方面處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，擁有117項(xiàng)核心技術(shù)，其中107項(xiàng)技術(shù)處于獨(dú)有或優(yōu)勢(shì)地位。在新中國(guó)成立60周年國(guó)慶閱兵中，中國(guó)航天科工飛航技術(shù)研究院自主研發(fā)的飛航產(chǎn)品莊嚴(yán)接受了黨和人民的檢閱，實(shí)現(xiàn)了新的飛躍和突破。

三院外貿(mào)進(jìn)出口公司(海鷹機(jī)電技術(shù)研究院)是中國(guó)航天科工飛航技術(shù)研究院推進(jìn)國(guó)際化的主平臺(tái)，依托中國(guó)航天強(qiáng)大的產(chǎn)品、技術(shù)、資金、人才實(shí)力，發(fā)揮飛航整體優(yōu)勢(shì)，以建設(shè)“國(guó)際一流飛航技術(shù)研究院”戰(zhàn)略目標(biāo)為己任，不斷提升技術(shù)創(chuàng)新水平和產(chǎn)業(yè)化能力，提高國(guó)際工程承包能力，擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)規(guī)模，形成國(guó)際資源配置能力、提升國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理能力。公司致力于為全球客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，與合作伙伴攜手實(shí)現(xiàn)共贏。

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公司外貿(mào)出口方案范文通用篇二

1、企業(yè)喜歡：價(jià)格合適，包裝精美，是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。

2、員工喜歡：產(chǎn)品包裝精美，健康營(yíng)養(yǎng)，自用送禮兩相宜...

總的來說，"禮輕情義重"端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬溝通的媒介之一，是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇，在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導(dǎo)和普通職員的距離必不可少的一件法寶。

端午節(jié)發(fā)放什么福利，以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進(jìn)一步激發(fā)員工工作的積極性，提出以下端午節(jié)福利參考：

方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人200元，共計(jì)19人，金額3800元。(參照去年)。

方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人100元，共計(jì)19人，金額1900元。

方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價(jià)格200元的咸鴨蛋、粽子。

方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價(jià)格100元的咸鴨蛋、粽子。

公司外貿(mào)出口方案范文通用篇三

武漢德川系統(tǒng)工程有限責(zé)任公司是一家集科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、維修、銷售和系統(tǒng)集成為一體的高新技術(shù)企業(yè)，是法國(guó)施耐德電氣公司在華中地區(qū)的核心分銷商。

成立于1999年9月，憑借在自動(dòng)化領(lǐng)域的專業(yè)水平和成熟的技術(shù)，在工控領(lǐng)域迅速崛起。

依靠科技求發(fā)展，不斷為用戶提供滿意的高科技產(chǎn)品，是我們始終不變的追求。在充分引進(jìn)吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，已成功開發(fā)出微機(jī)控制的變頻恒壓供水控制柜、建筑升降機(jī)、工業(yè)起重機(jī)、港口起重機(jī)等變頻控制柜、空調(diào)節(jié)能控制柜等系列產(chǎn)品，并已廣泛應(yīng)用于冶金、化工、起重、供水、制藥、機(jī)械設(shè)備等眾多領(lǐng)域。以一流的產(chǎn)品質(zhì)量和精湛的技術(shù)服務(wù)受到了用戶的一致好評(píng)，2006年配套自動(dòng)化工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)額達(dá)到五千多萬(wàn)元。

公司在發(fā)展的過程中，不斷與國(guó)內(nèi)多個(gè)科研機(jī)構(gòu)交流合作，設(shè)計(jì)生產(chǎn)、維修調(diào)試和工程改造能力迅速提高，規(guī)模不斷擴(kuò)大。

公司已由初建時(shí)的貿(mào)易型公司轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合型的技術(shù)實(shí)體，下轄貿(mào)易、工程和系統(tǒng)集成公司。作為法國(guó)施耐德電氣核心分銷商、三菱可編程控制器特約經(jīng)銷商，以驕人的銷售業(yè)績(jī)而享受全面的價(jià)格優(yōu)惠和技術(shù)支持。

今天德川員工奉行“進(jìn)取、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)”的方針，不斷開拓創(chuàng)新，以技術(shù)為核心、視質(zhì)量為生命、奉用戶為上帝，竭誠(chéng)為您提供性價(jià)比最高的自控產(chǎn)品、高質(zhì)量的工程設(shè)計(jì)改造及無微不至的售后服務(wù)。

公司外貿(mào)出口方案范文通用篇四

人員定崗定編定員的指導(dǎo)思想是：緊密配合機(jī)構(gòu)改革方案的實(shí)施，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，保留工作骨干，提高工作效率。按照“工作需要，競(jìng)爭(zhēng)上崗，綜合考評(píng)”的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，建設(shè)一支精干、高效、廉潔、務(wù)實(shí)的工作隊(duì)伍，以加快我公司發(fā)展進(jìn)度和工作的需要。

定崗定編定員的原則有以下三點(diǎn)：

崗位應(yīng)根據(jù)部門的工作職能、業(yè)務(wù)以及管理流程進(jìn)行設(shè)定，以工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)量配置人員，要達(dá)到因事設(shè)崗、人事相宜的目的；按照現(xiàn)機(jī)構(gòu)設(shè)置，定崗定編定員能促進(jìn)公司規(guī)范化管理不斷加強(qiáng)的原則。

崗位人員的配備應(yīng)堅(jiān)持“精簡(jiǎn)高效、滿負(fù)荷”的原則，裁減冗員，提高工作效率。

按照“公開、公平、公正”的原則，結(jié)合公司工作實(shí)際的原則。

組長(zhǎng)：××××。

副組長(zhǎng)：××××××××。

成員：××××××××××。

定崗定編定員的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是：在現(xiàn)有管理架構(gòu)的基礎(chǔ)上，根據(jù)各部門職責(zé)、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)量、管理層級(jí)和幅度，對(duì)編制、崗位、人員進(jìn)行適度優(yōu)化調(diào)整，其目的就是要通過定崗、定編、定員，合理配置人力資源，構(gòu)建科學(xué)的崗位管理體系，為設(shè)定薪酬等級(jí)、績(jī)效考核、人員培訓(xùn)、晉升提供基礎(chǔ)依據(jù)。從而提高公司整體的運(yùn)行效率，減少人力不必要的浪費(fèi)，提高人才的工作能力與工作主動(dòng)性。

各部門按照工作職能，重新梳理業(yè)務(wù)流程和管理流程，設(shè)定崗位，明晰崗位職責(zé)，制定崗位說明書，提出定崗方案。

2、設(shè)定崗位，明確崗位職責(zé)，制定崗位說明書；

4、各部門對(duì)崗位描述進(jìn)行補(bǔ)充修改完善，提出本部門定崗方案；

5、定崗定編定員工作小組審核各部門崗位說明書和定崗方案。

按照“總量控制，結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的原則，在各部門定崗方案的基礎(chǔ)上，對(duì)各部門進(jìn)行定編。

（1）公布集團(tuán)公司《組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位定編》以及《崗位說明書》；

（2）擬參與競(jìng)聘人員領(lǐng)取競(jìng)聘申請(qǐng)表，填寫完成后交至“定崗定編定員”工作小組；

（3）“定崗定編定員”工作小組匯總所有人員競(jìng)聘申請(qǐng)表后組織各部門部長(zhǎng)及各崗位主管對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行面試（部長(zhǎng)打分占50%，主管打分占50%）。

（4）“定崗定編定員”工作小組匯總成績(jī)并上報(bào)總經(jīng)理審批后公布最終面試結(jié)果。

（5）根據(jù)面試結(jié)果，通知相關(guān)人員3日內(nèi)進(jìn)行工作交接。

（1）公布各子公司掛職鍛煉崗位；

（2）擬參與競(jìng)聘人員領(lǐng)取競(jìng)聘申請(qǐng)表，填寫完成后交至“定崗定編定員”工作小組；

（“定崗定編定員”工作小組副組長(zhǎng)打分占50%，子公司負(fù)責(zé)人打分占50%）。

（4）“定崗定編定員”工作小組匯總成績(jī)并上報(bào)總經(jīng)理審核后公布最終面試結(jié)果。

（5）根據(jù)面試結(jié)果，通知相關(guān)人員3日內(nèi)進(jìn)行工作交接并下發(fā)調(diào)令。

員工如對(duì)本次競(jìng)聘過程存在異議，可在“定崗定編定員”工作小組公布面試結(jié)果7日內(nèi)向“定崗定編定員”小組申訴并提交相關(guān)材料，“定崗定編定員”工作小組將在收到相關(guān)材料7日內(nèi)向員工反饋調(diào)查結(jié)果。

對(duì)定崗定編定員后的富余人員進(jìn)行分流：對(duì)工作態(tài)度較好，工作能力尚可的，根據(jù)公司實(shí)際情況在集團(tuán)內(nèi)部或子公司間進(jìn)行調(diào)崗或掛職鍛煉，新崗位試用期三個(gè)月，如在新崗位仍不適合，公司將按照相關(guān)規(guī)定予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

一、公司組織結(jié)構(gòu)圖。

設(shè)備。

安維。

全護(hù)。

環(huán)境部。

加注站事業(yè)部。

后勤保障。

市場(chǎng)營(yíng)銷部。

工程技術(shù)部。

（一）公司高管定崗定員定編匯總明細(xì)表。

（二）部門定崗定員定編匯總表。

（三）部門崗位編制明細(xì)表。

（1）綜合管理部。

（2）財(cái)務(wù)工作部。

（3）工程技術(shù)部。

（4）安全環(huán)境部。

（5）市場(chǎng)營(yíng)銷部。

（6）加注站事業(yè)部。

（7）物資供應(yīng)部。

（8）生產(chǎn)運(yùn)行部。

為響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，觃范公司的組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制管理，現(xiàn)結(jié)合我單位的實(shí)際情冴，特制定此實(shí)施方案。

堅(jiān)持以科學(xué)収展觀為指導(dǎo)，以集團(tuán)人力資源管理?xiàng)l例為基本依據(jù)，積極適應(yīng)集團(tuán)建設(shè)収展需求，緊密結(jié)合公司工作實(shí)際，通過科學(xué)配置人力資源，動(dòng)態(tài)實(shí)施崗位管理，定期進(jìn)行績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)節(jié)約人力成本、提高工作效率、確保工程質(zhì)量、觃范部門管理的目標(biāo)。

“組織機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)化”、“崗位職責(zé)擴(kuò)大化”、“人員配置工作量飽滿”

我公司現(xiàn)有人員11名，其中管理人員8名、專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)3名、辦公人員1人。公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)包括：工程安檢部、試驗(yàn)室、綜合業(yè)務(wù)部、機(jī)械部。

依據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)配置，崗位設(shè)置如下：

1、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，抓好開収建設(shè)管理工作；

2、全面熟悉和掌握公司情冴，參與公司各項(xiàng)考核目標(biāo)和管理辦法的制定；

3、對(duì)公司収生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映并提出建議；

4、積極努力完成具體分工主管的目標(biāo)仸務(wù)；

5、對(duì)直接下屬部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、督導(dǎo)、檢查、考核，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)處理解決；

6、協(xié)調(diào)下屬部門內(nèi)部的關(guān)系，并做好與其他部門間的溝通工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。

3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)施工單位施工過程中的監(jiān)督，經(jīng)常組織工程質(zhì)量安全大檢查活動(dòng)；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。

2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員，完成施工圖紙審核、外業(yè)及工程量復(fù)核等工作；

4、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)、外部相關(guān)事項(xiàng)；

6、負(fù)責(zé)安排施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)銜接、安全管理、文明施工、質(zhì)量監(jiān)督等工作；

7、負(fù)責(zé)參與工程竣工的驗(yàn)收、工程結(jié)算工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他仸務(wù)。

1、主要負(fù)責(zé)鐵西區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施及小區(qū)道路項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作；

2、負(fù)責(zé)審核圖紙，核對(duì)工程數(shù)量，增減不合理的工程事項(xiàng)與數(shù)量；

5、定期、不定期負(fù)責(zé)組織對(duì)工程質(zhì)量、安全環(huán)保，進(jìn)行檢查、評(píng)比工作；

6、參與工程變更、索賠延期、罰金和違約賠償?shù)裙ぷ鳎?/p>

7、參與施工中重大技術(shù)問題、重要技術(shù)方案的審查分析；

8、參加組織工程交（竣）工驗(yàn)收工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。

2、確定本室的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、組織完成各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)仸務(wù)；

3、提出計(jì)量檢測(cè)儀器設(shè)備的購(gòu)置、更新、改造計(jì)劃；

4、提出計(jì)量檢測(cè)儀器設(shè)備的維修、降級(jí)和報(bào)廢計(jì)劃；

5、對(duì)本室各類事故提出處理意見，審閱各類檢測(cè)報(bào)告及原始記錄；

6、負(fù)責(zé)對(duì)本室人員進(jìn)行考核；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。

2、負(fù)責(zé)組織開展公司日常事務(wù)，協(xié)調(diào)本部門人員的工作；

4、在領(lǐng)導(dǎo)的指示下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及解決與建設(shè)單位、審價(jià)公司的相關(guān)問題；

5、負(fù)責(zé)工程所涉及的合同、文件的起草工作；

6、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位報(bào)送的竣工資料栺式進(jìn)行審核，整理后移交管委會(huì)及集團(tuán)檔案室存檔；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。

4、審查監(jiān)理公司上報(bào)的各工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度的月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；

5、負(fù)責(zé)工程合同管理；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他仸務(wù)。

1、對(duì)各自負(fù)責(zé)的實(shí)驗(yàn)檢測(cè)工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4、不斷更新專業(yè)知識(shí)，掌握本專業(yè)檢測(cè)技術(shù)及檢測(cè)儀器的収展趨勢(shì)及現(xiàn)狀；

5、按時(shí)填寫質(zhì)量報(bào)告，填寫檢測(cè)原始記錄及檢測(cè)證書；

6、有權(quán)越級(jí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)違反檢測(cè)觃程或?qū)z測(cè)數(shù)據(jù)弄虛作假的現(xiàn)象；

本方案規(guī)定了公司定編、定崗、定員的制定程序。本辦法適用于各分公司、各生產(chǎn)單位。

為了降低公司運(yùn)營(yíng)成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,優(yōu)化配置資源,同時(shí)適應(yīng)集團(tuán)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略需求，體現(xiàn)公司按勞分配,工效掛鉤的用人方針,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,特制定此方案。

根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需求和運(yùn)營(yíng)辦公會(huì)議有關(guān)要求，以穩(wěn)定生產(chǎn)、提高效益為指導(dǎo)思想，通過合理制定勞動(dòng)生產(chǎn)率標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“定編、定崗、定員”管理，科學(xué)合理地進(jìn)行人力資源配置。方案的制定要充分考慮勞動(dòng)能力、員工結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)質(zhì)量、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)環(huán)境、設(shè)備鏈速、崗位技能、生產(chǎn)工藝、穩(wěn)定生產(chǎn)等多方面因素。要科學(xué)評(píng)估、準(zhǔn)確界定、合理制定、動(dòng)態(tài)管理,從壓縮人員減少成本的角度，確立合適的管理人員和非生產(chǎn)人員崗位編制。

在工作推進(jìn)過程中，要按照順序來完成工作，每項(xiàng)工作都是相互聯(lián)系和相互影響的，要集中力量逐步深入完成，把一項(xiàng)工作完善后再進(jìn)行下一步工作。

各部門要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性，委任骨干力量予以完成，并且是集團(tuán)長(zhǎng)期部署和完成的一項(xiàng)工作，部門間要充分合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同協(xié)作把工作完成。此項(xiàng)工作也是部門間相互學(xué)習(xí)的一次機(jī)會(huì)，是對(duì)部門間相互配合的一次考驗(yàn)。

制定科學(xué)的指導(dǎo)方案，各分公司要認(rèn)真執(zhí)行，對(duì)集團(tuán)下發(fā)的文件要認(rèn)真研讀，集團(tuán)要對(duì)各分公司進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，務(wù)求落到實(shí)處，每項(xiàng)工作在工作推進(jìn)的過程中還要不斷完善，力求做出成績(jī)。

一切工作的主旨要圍繞效率和效益來開展，通過不斷的評(píng)估，改進(jìn)各項(xiàng)工作。

在落實(shí)過程中務(wù)必要尊重員工個(gè)人意愿，充分考慮員工個(gè)人生活，注重員工心態(tài)調(diào)整，對(duì)調(diào)整崗位的人員予以疏導(dǎo)。

生產(chǎn)操作人員指按生產(chǎn)工藝過程直接操作工具和機(jī)器，使產(chǎn)品對(duì)象表面及結(jié)構(gòu)發(fā)生重量、質(zhì)量、形狀大小、物理、化學(xué)性質(zhì)等變化的全部生產(chǎn)人員。

技術(shù)管理人員指從事具有一定技術(shù)含量崗位工作的人員，如：質(zhì)量控制、標(biāo)準(zhǔn)化、材料定額、工時(shí)定額、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)，安全環(huán)境管理等。

技術(shù)序列人員指專職從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)，工作分析等工作的人員。

管理人員指各級(jí)職能機(jī)構(gòu)中從事行政、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、和黨群工作的人員。

輔助生產(chǎn)人員指為保證生產(chǎn)操作人員不間斷地、順利地完成產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)提供直接服務(wù)的人員，包括動(dòng)力生產(chǎn)、設(shè)備維修、工具制作、倉(cāng)庫(kù)保管、運(yùn)輸裝卸等人員。

服務(wù)人員指為上述人員進(jìn)行正常生產(chǎn)、工作提供各種服務(wù)的人員，包括保潔員、服務(wù)員等。

根據(jù)各分公司現(xiàn)有生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝，結(jié)合特定市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)品類型，首先做好理順生產(chǎn)流程的工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程要注重創(chuàng)新，避免墨守成規(guī)，在實(shí)際工作中不斷改進(jìn)，注重新設(shè)備、新工藝的引進(jìn)，從而節(jié)約人工成本。

崗位設(shè)定后，要規(guī)范崗位操作要求，根據(jù)每個(gè)崗位的技能要求，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求，需掌握的熟練程度的時(shí)間，擬定對(duì)人員素質(zhì)的要求，對(duì)崗位進(jìn)行評(píng)價(jià)評(píng)估，根據(jù)現(xiàn)有水平，切實(shí)制定勞動(dòng)生產(chǎn)率標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工崗位技能的掌握情況設(shè)定崗位級(jí)別。

各分公司要綜合當(dāng)?shù)孛u宰量和銷售目標(biāo)，結(jié)合盈虧平衡點(diǎn)、員工可承受程度和季節(jié)等因素，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，穩(wěn)定生產(chǎn)，制定屠宰量標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)定額定鏈速，在現(xiàn)有鏈速的編制下，做好相應(yīng)市場(chǎng)變化預(yù)期和生產(chǎn)高價(jià)位產(chǎn)品比例的編制變化預(yù)案。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，考慮易攢活崗位編制問題和緩化處理等額外任務(wù)崗位的工作強(qiáng)度。

根據(jù)崗位要求，擇優(yōu)任用，力求對(duì)人員年齡、性別、熟練程度等因素與崗位相匹配，同時(shí)充分考慮員工的知識(shí)層次，工作量，勞動(dòng)強(qiáng)度等。根據(jù)崗位職責(zé)和技能要求，做好相關(guān)培訓(xùn)工作，通過提高人員技能素質(zhì)和任職能力，從而減少人員配置，提高效率和效益。做好人員儲(chǔ)備，重點(diǎn)培養(yǎng)一崗多能的人才，抓好關(guān)鍵崗位和特殊崗位的人員儲(chǔ)備。在員工調(diào)配上，做到人性化管理，減少員工流失，實(shí)現(xiàn)人員優(yōu)化配置。另外，增強(qiáng)冷庫(kù)、設(shè)備等人員的責(zé)任心。

根據(jù)實(shí)際人員情況調(diào)整崗位分工與設(shè)置，充分考慮企業(yè)員工能力并有效做到人崗匹配，力爭(zhēng)做到鏈上與鏈下，速度與效率兼顧。

各部門要認(rèn)真落實(shí)方案的有關(guān)決策，團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)求實(shí)效，人資部門要做好勞動(dòng)強(qiáng)度系數(shù)評(píng)估，在定編、定崗、定員管理舉措中發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用。根據(jù)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工界定和核定的崗位工資水平制定各工序定編、定崗、定員總體設(shè)置方案，提交各分公司總經(jīng)理審批后下發(fā)執(zhí)行。

公司外貿(mào)出口方案范文通用篇五

集團(tuán)各中心、部（室）、各地區(qū)公司：

根據(jù)20xx年7月*日由**副總裁主持的永久用電工程專題會(huì)議的指示，關(guān)于臨時(shí)用電方案報(bào)審的相關(guān)事項(xiàng)明確如下：

1、臨時(shí)施工用電分期方案、交樓臨時(shí)用電方案及臨時(shí)用電改造方案必須報(bào)集團(tuán)管理中心審批。

2、臨時(shí)用電工程的`議標(biāo)、定標(biāo)、合同按集團(tuán)相關(guān)制度規(guī)定的權(quán)限報(bào)批，不得以委托或簽證的形式實(shí)施。

特此通知。

z地產(chǎn)集團(tuán)有限公司。

管理中心。

20xx年*月*日。

公司外貿(mào)出口方案范文通用篇六

北京國(guó)際貿(mào)易公司原為中國(guó)技術(shù)進(jìn)出口總公司北京市公司，1984年10月經(jīng)國(guó)家商務(wù)部（原國(guó)家外經(jīng)貿(mào)部）和北京市政府批準(zhǔn)成立，專業(yè)從事技術(shù)引進(jìn)、成套設(shè)備、高新技術(shù)商品和大宗原材料進(jìn)出口貿(mào)易。1992年更名為北京國(guó)際貿(mào)易公司。

北京國(guó)際貿(mào)易公司是以進(jìn)出口貿(mào)易、招投標(biāo)代理、項(xiàng)目管理與咨詢服務(wù)等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的國(guó)有企業(yè)。公司于80年代初期開始承辦國(guó)家及北京市地區(qū)技術(shù)引進(jìn)和成套設(shè)備進(jìn)出口貿(mào)易；1986年開始承辦外國(guó)政府貸款項(xiàng)目、贈(zèng)款項(xiàng)目的對(duì)外采購(gòu)；1990年開始承辦世界銀行、亞洲開發(fā)銀行等國(guó)際金融組織貸款項(xiàng)目的國(guó)際招標(biāo)和對(duì)外采購(gòu)；20xx年開始承辦政府采購(gòu)代理招標(biāo)；20xx年開始承辦工程項(xiàng)目代理招標(biāo)。

近年來，北京國(guó)際貿(mào)易公司先后承辦了北京市奧運(yùn)場(chǎng)館建設(shè)項(xiàng)目；城市地鐵1號(hào)線、5號(hào)線、4號(hào)線、10號(hào)線、奧運(yùn)支線改造和建設(shè)項(xiàng)目；首鋼集團(tuán)京唐鋼鐵廠建設(shè)項(xiàng)目；城市天然氣輸氣管線工程項(xiàng)目；城市集中采暖工程等項(xiàng)目的招標(biāo)采購(gòu)，是長(zhǎng)期承辦技術(shù)、成套設(shè)備、儀器儀表和工農(nóng)業(yè)原材料進(jìn)出口貿(mào)易以及項(xiàng)目招投標(biāo)代理的骨干企業(yè)。

北京國(guó)際貿(mào)易公司具備：

1）《xxx進(jìn)出口企業(yè)資格證書》；

2）《xxx國(guó)際招標(biāo)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資格證書》；

3）《xxx政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資格證書》；

《xxx政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)資格確認(rèn)證書》；

4）《xxx工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資格證書》；

5）《xxx中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資格證書》。

北京國(guó)際貿(mào)易公司在長(zhǎng)期實(shí)踐中積累了豐富的國(guó)際招標(biāo)和國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)出一批精通國(guó)際貿(mào)易，擅長(zhǎng)國(guó)際招標(biāo)、工程招標(biāo)和政府采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)，熟練運(yùn)作重大、復(fù)雜項(xiàng)目的高學(xué)歷復(fù)合型專業(yè)人才。在工作中，與政府各主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)保持著暢通的聯(lián)絡(luò)渠道和良好的工作關(guān)系，為委托方提供的服務(wù)周到及時(shí)，大幅度降低了項(xiàng)目總投資和采購(gòu)合同的風(fēng)險(xiǎn)。

北京國(guó)際貿(mào)易公司始終遵循國(guó)際貿(mào)易慣例，秉承重合同、守信用、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、互利雙贏的經(jīng)營(yíng)理念，與國(guó)際商業(yè)界、產(chǎn)業(yè)界、科技界、金融界建立了廣泛的合作關(guān)系，通過貿(mào)易紐帶緊密聯(lián)結(jié)中國(guó)與國(guó)際市場(chǎng)。北京國(guó)際貿(mào)易公司愿與國(guó)內(nèi)外各界朋友真誠(chéng)合作，共同發(fā)展。

公司外貿(mào)出口方案范文通用篇七

在xx鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，為了貫徹落實(shí)瀏陽(yáng)市水利局xxxx年x月xx日會(huì)議精神，認(rèn)真做好水資源保護(hù)管理工作，自來水公司為加強(qiáng)管理，保護(hù)好水資源，經(jīng)全體員工認(rèn)真討論，特制定本工作應(yīng)急防范預(yù)案：

（一）組織機(jī)構(gòu)。公司設(shè)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xx鎮(zhèn)政府xx、xx組成領(lǐng)導(dǎo)小組。由xx任組長(zhǎng)，xx任副組長(zhǎng)兼辦公室主任，xx、xx為成員。

（二）公司要求員工積極應(yīng)對(duì)，主動(dòng)備戰(zhàn)，徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，做到對(duì)用戶“有求必應(yīng)，有難必解”。以快捷的服務(wù)方式和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水準(zhǔn)，真心為居民做好事、辦實(shí)事、解難事。

提示”提醒居民對(duì)水表做好防寒保護(hù)。

（四）公司對(duì)水質(zhì)隨時(shí)監(jiān)控，定期進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)，水廠的化驗(yàn)室也有固定的日檢、周檢、和月檢項(xiàng)目，使用消毒劑和靜化劑，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)：確保居民用上安全清潔的水。

xxxx年x月xx日。

公司外貿(mào)出口方案范文通用篇八

以觀念促形象，以形象帶產(chǎn)品，采取強(qiáng)化產(chǎn)品附加值的差異化營(yíng)銷戰(zhàn)略。

全方位導(dǎo)入顧客滿意（cs）體系，設(shè)立“a健康俱樂部”，采取會(huì)員制營(yíng)銷方略，以期建立長(zhǎng)期的顧客忠誠(chéng)度。

加強(qiáng)服務(wù)營(yíng)銷力度，著力商品市場(chǎng)的后期開發(fā)。

調(diào)動(dòng)整合營(yíng)銷傳播手段，巧借媒介，策動(dòng)具有話題性和相關(guān)性的事件，制造消費(fèi)熱點(diǎn)。

營(yíng)銷思路：將單純推銷商品、宣傳硬件品質(zhì)轉(zhuǎn)向?qū)ι唐犯郊又担▊鹘y(tǒng)底蘊(yùn)、文化內(nèi)涵、健康功能等）的宣傳，具體為：

1、向消費(fèi)者推廣護(hù)眼知識(shí)。宣傳其重要性、科學(xué)性和保健功能。

2、逐漸轉(zhuǎn)化為發(fā)揚(yáng)眼鏡文化，是眼鏡文化逐步推廣，進(jìn)入大多數(shù)人的家庭推廣活動(dòng)：按照思路，依次推出：

a.依照商品價(jià)位和功能特點(diǎn)及電子商務(wù)特點(diǎn)，主要銷售渠道是本公司網(wǎng)站，為消除消費(fèi)者疑慮，推出“免費(fèi)保修”、“無條件退貨”等促銷承諾。

b.設(shè)流動(dòng)銷售車，在杭州各高校巡回宣傳銷售，利用這一與消費(fèi)者直接接觸的形式，在演示、推銷的同時(shí)，積極收集反饋信息。

c.加強(qiáng)資料庫(kù)營(yíng)銷力度，進(jìn)一步擴(kuò)大會(huì)員制規(guī)模，并設(shè)立一定的促銷獎(jiǎng)勵(lì)制度，以消費(fèi)促消費(fèi)，通過類傳銷模式建立起廣泛的消費(fèi)群體網(wǎng)絡(luò)。

d.在銷售渠道策略方面，采取區(qū)域代理制模型，建立層級(jí)銷售網(wǎng)絡(luò)。

e.選擇合適的時(shí)機(jī)，策動(dòng)具有話題性的促銷推廣活動(dòng)。

f.在鞏固颶風(fēng)現(xiàn)有地位基礎(chǔ)上，引入關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的新產(chǎn)品，走品牌延伸戰(zhàn)略。營(yíng)銷策略：

a、樹立新品牌。

努力以塑造品牌的概念來塑造商品，在商品命名上，應(yīng)有聯(lián)想和暗示性（如“情侶眼鏡”、“藍(lán)**惑”什么的），以易于市場(chǎng)傳播。同時(shí)建議進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計(jì)，商品形象在前，企業(yè)網(wǎng)站形象在后作支持，加強(qiáng)可信度，提高認(rèn)同度，從戰(zhàn)略的角度考慮，易于今后相關(guān)商品的推廣。

b、樹立新觀念。

以知識(shí)營(yíng)銷的手段進(jìn)行市場(chǎng)推廣，借助軟文廣告（即在報(bào)紙或雜志等宣傳載體上刊登的一些純文字性的廣告，具體包括特定的新聞報(bào)道、深度文章、付費(fèi)短文廣告、案列分析等）進(jìn)行概念炒作，軟文廣告的作用就是用較少的投入，吸引潛在消費(fèi)者的眼球，增強(qiáng)產(chǎn)品的銷售力，提高產(chǎn)品的美譽(yù)度，在軟文的潛移默化下，達(dá)到產(chǎn)品的策略性戰(zhàn)術(shù)目的，引導(dǎo)消費(fèi)群的購(gòu)買的廣告。以打破傳統(tǒng)觀念，提出“時(shí)尚與健康的統(tǒng)一”的觀念。

網(wǎng)上促銷。

網(wǎng)上促銷分為三階段：階段一：前期的廣告宣傳。

網(wǎng)站可利用報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、等其他軟性廣告進(jìn)行前期宣傳推廣。利用旗下各專賣店及海報(bào)、宣傳單頁(yè)、車體廣告、戶外廣告等各種載體，發(fā)布新形象照片，擴(kuò)大產(chǎn)品新形象的宣傳力度。網(wǎng)站可根據(jù)自己實(shí)際情況來選擇適合自己的廣告載體。這階段的廣告宣傳方式與前兩個(gè)推廣方案類似，這里就不再敘述了。不過要注意的是，在此階段要利用盡可能的手段針對(duì)潛在消費(fèi)者擴(kuò)大信息傳播力度。

這里根據(jù)網(wǎng)站特點(diǎn)和受眾人群分布特點(diǎn)，我們應(yīng)該把宣傳的重點(diǎn)放在網(wǎng)絡(luò)上。

階段二：網(wǎng)上促銷活動(dòng)。

1、網(wǎng)上折價(jià)促銷。

登在網(wǎng)上的商品進(jìn)行全面折價(jià)促銷活動(dòng)，幅度比較大的折扣可以促使消費(fèi)者進(jìn)行網(wǎng)上購(gòu)物的嘗試并做出購(gòu)買決定。

在此活動(dòng)中還可進(jìn)行贈(zèng)送禮品，網(wǎng)上抽獎(jiǎng)，積分兌換獎(jiǎng)品的活動(dòng)。

由于網(wǎng)上直接價(jià)格折扣容易造成客戶對(duì)商品品質(zhì)的懷疑，因此利用增加商品附加值的促銷方法會(huì)更容易獲得消費(fèi)者的信任。

2、網(wǎng)上競(jìng)拍銷售。

這種銷售方式，價(jià)格由競(jìng)標(biāo)得來,商品采用“一元底價(jià)”競(jìng)標(biāo),以吸引人氣，并由網(wǎng)站提供送貨保障。這樣可讓網(wǎng)民了解商家的最新貨物情況,網(wǎng)上報(bào)價(jià),公司品牌形象等.

建議網(wǎng)站應(yīng)建立類似易趣網(wǎng)的競(jìng)價(jià)系統(tǒng)，推出一些少量新品眼鏡，設(shè)置時(shí)限，進(jìn)行1元底價(jià)網(wǎng)上競(jìng)拍活動(dòng)，這種方式適合網(wǎng)站品牌進(jìn)入成熟期后的推廣。

3、其他相應(yīng)輔助活動(dòng)。

（1）為答謝關(guān)心和支持颶風(fēng)的人群，在網(wǎng)站上推出網(wǎng)上為網(wǎng)站設(shè)計(jì)吉祥物活動(dòng)。

1）活動(dòng)主題。

設(shè)計(jì)吉祥物活動(dòng)。

2）活動(dòng)時(shí)間。

同網(wǎng)上促銷活動(dòng)時(shí)間。

3）活動(dòng)對(duì)象。

所有對(duì)本次活動(dòng)關(guān)注的人。

4）參與方式。

在網(wǎng)站注冊(cè)為會(huì)員后，均可參與。

5）游戲規(guī)則。

根據(jù)網(wǎng)站的特色和活動(dòng)主題，設(shè)計(jì)符合本屆“眼鏡文化節(jié)”主題的吉祥物。參賽稿件可通過電子郵件發(fā)至網(wǎng)站。

6）獎(jiǎng)品設(shè)置。

一等獎(jiǎng)，一名。500元現(xiàn)金+網(wǎng)站根據(jù)獲獎(jiǎng)作品制作的相應(yīng)吉祥物。

二等獎(jiǎng)，三名。200元現(xiàn)金+網(wǎng)站根據(jù)獲獎(jiǎng)作品制作的相應(yīng)吉祥物。

三等獎(jiǎng)，六名。100元現(xiàn)金+網(wǎng)站根據(jù)獲獎(jiǎng)作品制作的相應(yīng)吉祥物。

（2）。

flash制作競(jìng)賽活動(dòng)。

1）活動(dòng)主題。

以為題，flash動(dòng)畫制作競(jìng)賽。

2）活動(dòng)地點(diǎn)。

杭州各高校。

3）活動(dòng)對(duì)象。

杭州各高校學(xué)生。

4）參與方式。

在各高校指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

5）游戲規(guī)則。

以“讓眼睛說話”為題，制作一個(gè)flash動(dòng)畫，題材不限，待到指定交稿日時(shí)，進(jìn)行評(píng)選。凡參賽作品版權(quán)歸網(wǎng)站所有。

6）獎(jiǎng)品設(shè)置。

比賽結(jié)束后，本網(wǎng)站將請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)所有參賽作品進(jìn)行評(píng)選，從中選出十名獲獎(jiǎng)作品。

一等獎(jiǎng)，一名。1000元現(xiàn)金+網(wǎng)站紀(jì)念品。

二等獎(jiǎng)，三名。500元現(xiàn)金+網(wǎng)站紀(jì)念品。

三等獎(jiǎng)，六名。100元現(xiàn)金+網(wǎng)站紀(jì)念品。

此類活動(dòng)還有很多，這里就不一一說明了。

階段三：對(duì)本次活動(dòng)的總結(jié)。

通過總結(jié)本次活動(dòng)所收集到的消費(fèi)者信息，對(duì)今后戰(zhàn)略的進(jìn)行必要的調(diào)整。

公司外貿(mào)出口方案范文通用篇九

芊雅服裝貿(mào)易有限公司集產(chǎn)品自主設(shè)計(jì)，銷售為一體公司，公司旗下?lián)碛信b批發(fā)業(yè)務(wù)品牌，以專賣特許經(jīng)營(yíng)路線，強(qiáng)調(diào)女性特色、講究產(chǎn)品風(fēng)格、國(guó)際時(shí)尚流行度。主要經(jīng)營(yíng)t恤、褲子、裙子、運(yùn)動(dòng)休閑、針織衫、內(nèi)衣、童裝、套裝、襯衫、羽絨服、牛仔系列及其他服飾類四季商品。主要出口日本，韓國(guó)，歐美等地。公司本著“客戶第一，誠(chéng)信至上”原則，與多家企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。并在行業(yè)內(nèi)取得了良好口碑，隨著公司不斷發(fā)展擴(kuò)大，公司通過多元產(chǎn)品發(fā)展策略以求覆蓋更廣闊服裝市場(chǎng)。

貿(mào)易公司簡(jiǎn)介范文（二）。

大有鋼材貿(mào)易有限公司是一家經(jīng)營(yíng)優(yōu)質(zhì)鋼材綜合貿(mào)易公司，與國(guó)內(nèi)外各大鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)建立了緊密合作關(guān)系。公司主要經(jīng)營(yíng)：冷熱軋板、熱鍍鋅板、電鍍鋅板（電解板）、鍍鋁鋅板、矽鋼片（電工鋼）、彩涂板、馬口鐵、帶鋼、酸洗板等鋼材。主要鋼廠有：（國(guó)內(nèi)）寶鋼、鞍鋼、本鋼、馬鋼、唐鋼、武鋼、漣鋼、攀鋼、邯鄲、斗原、玹徹、江陰；（進(jìn)口）浦項(xiàng)、現(xiàn)代、東部；日本新日鐵、jfe、川崎、神戶等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于：五金、機(jī)械、電器、車輛配件、建筑等行業(yè)，并可代客加工、配送一條龍服務(wù)。貨源充足、價(jià)格合理、服務(wù)誠(chéng)信讓我們立足于華南地區(qū)市場(chǎng)并輻射于全國(guó)市場(chǎng)；良好企業(yè)信譽(yù)，取信于廣大客戶。我們擁有團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于開拓高素質(zhì)營(yíng)銷隊(duì)伍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，靈活有效方式經(jīng)營(yíng)，秉承“以實(shí)力求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”經(jīng)營(yíng)理念，以“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、互惠互利、共同發(fā)展”為原則，愿意為廣大新老客戶提供更優(yōu)質(zhì)，更專業(yè)服務(wù)，共創(chuàng)美好明天，歡迎廣大客戶來電來訪洽談業(yè)務(wù)！

貿(mào)易公司簡(jiǎn)介范文（三）。

北京國(guó)際貿(mào)易公司原為中國(guó)技術(shù)進(jìn)出口總公司北京市公司，1984年10月經(jīng)國(guó)家商務(wù)部（原國(guó)家外經(jīng)貿(mào)部）和北京市政府批準(zhǔn)成立，專業(yè)從事技術(shù)引進(jìn)、成套設(shè)備、高新技術(shù)商品和大宗原材料進(jìn)出口貿(mào)易。1992年更名為北京國(guó)際貿(mào)易公司。北京國(guó)際貿(mào)易公司是以進(jìn)出口貿(mào)易、招投標(biāo)代理、項(xiàng)目管理與咨詢服務(wù)等為主營(yíng)業(yè)務(wù)國(guó)有企業(yè)。公司于80年代初期開始承辦國(guó)家及北京市地區(qū)技術(shù)引進(jìn)和成套設(shè)備進(jìn)出口貿(mào)易；1986年開始承辦外國(guó)政府貸款項(xiàng)目、贈(zèng)款項(xiàng)目對(duì)外采購(gòu)；1990年開始承辦世界銀行、亞洲開發(fā)銀行等國(guó)際金融組織貸款項(xiàng)目國(guó)際招標(biāo)和對(duì)外采購(gòu)；××年開始承辦政府采購(gòu)代理招標(biāo)；××年開始承辦工程項(xiàng)目代理招標(biāo)。

近年來，北京國(guó)際貿(mào)易公司先后承辦了北京市奧運(yùn)場(chǎng)館建設(shè)項(xiàng)目；城市地鐵1號(hào)線、5號(hào)線、4號(hào)線、10號(hào)線、奧運(yùn)支線改造和建設(shè)項(xiàng)目；首鋼集團(tuán)京唐鋼鐵廠建設(shè)項(xiàng)目；城市天然氣輸氣管線工程項(xiàng)目；城市集中采暖工程等項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)，是長(zhǎng)期承辦技術(shù)、成套設(shè)備、儀器儀表和工農(nóng)業(yè)原材料進(jìn)出口貿(mào)易以及項(xiàng)目招投標(biāo)代理骨干企業(yè)。

北京國(guó)際貿(mào)易公司具備：1）《xxx進(jìn)出口企業(yè)資格證書》；2）《xxx國(guó)際招標(biāo)機(jī)構(gòu)甲級(jí)資格證書》；3）《xxx政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資格證書》；《xxx政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)資格確認(rèn)證書》；4）《xxx工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資格證書》；5）《xxx中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)資格證書》。

北京國(guó)際貿(mào)易公司在長(zhǎng)期實(shí)踐中積累了豐富國(guó)際招標(biāo)和國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)出一批精通國(guó)際貿(mào)易，擅長(zhǎng)國(guó)際招標(biāo)、工程招標(biāo)和政府采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)，熟練運(yùn)作重大、復(fù)雜項(xiàng)目高學(xué)歷復(fù)合型專業(yè)人才。在工作中，與政府各主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)保持著暢通聯(lián)絡(luò)渠道和良好工作關(guān)系，為委托方提供服務(wù)周到及時(shí)，大幅度降低了項(xiàng)目總投資和采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)。

北京國(guó)際貿(mào)易公司始終遵循國(guó)際貿(mào)易慣例，秉承重合同、守信用、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、互利雙贏經(jīng)營(yíng)理念，與國(guó)際商業(yè)界、產(chǎn)業(yè)界、科技界、金融界建立了廣泛合作關(guān)系，通過貿(mào)易紐帶緊密聯(lián)結(jié)中國(guó)與國(guó)際市場(chǎng)。北京國(guó)際貿(mào)易公司愿與國(guó)內(nèi)外各界朋友真誠(chéng)合作，共同發(fā)展。

貿(mào)易公司簡(jiǎn)介范文（四）。

武漢德川系統(tǒng)工程有限責(zé)任公司是一家集科研、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、維修、銷售和系統(tǒng)集成為一體高新技術(shù)企業(yè)，是法國(guó)施耐德電氣公司在華中地區(qū)核心分銷商。

成立于1999年9月，憑借在自動(dòng)化領(lǐng)域?qū)I(yè)水平和成熟技術(shù)，在工控領(lǐng)域迅速崛起。依靠科技求發(fā)展，不斷為用戶提供滿意高科技產(chǎn)品，是我們始終不變追求。在充分引進(jìn)吸收國(guó)外先進(jìn)技術(shù)基礎(chǔ)上，已成功開發(fā)出微機(jī)控制變頻恒壓供水控制柜、建筑升降機(jī)、工業(yè)起重機(jī)、港口起重機(jī)等變頻控制柜、空調(diào)節(jié)能控制柜等系列產(chǎn)品，并已廣泛應(yīng)用于冶金、化工、起重、供水、制藥、機(jī)械設(shè)備等眾多領(lǐng)域。以一流產(chǎn)品質(zhì)量和精湛技術(shù)服務(wù)受到了用戶一致好評(píng)，2006年配套自動(dòng)化工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)額達(dá)到五千多萬(wàn)元。公司在發(fā)展過程中，不斷與國(guó)內(nèi)多個(gè)科研機(jī)構(gòu)交流合作，設(shè)計(jì)生產(chǎn)、維修調(diào)試和工程改造能力迅速提高，規(guī)模不斷擴(kuò)大。

公司已由初建時(shí)貿(mào)易型公司轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合型技術(shù)實(shí)體，下轄貿(mào)易、工程和系統(tǒng)集成公司。作為法國(guó)施耐德電氣核心分銷商、三菱可編程控制器特約經(jīng)銷商，以驕人銷售業(yè)績(jī)而享受全面價(jià)格優(yōu)惠和技術(shù)支持。今天德川員工奉行“進(jìn)取求實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)”方針，不斷開拓創(chuàng)新，以技術(shù)為核心、視質(zhì)量為生命、奉用戶為上帝，竭誠(chéng)為您提供性價(jià)比最高自控產(chǎn)品、高質(zhì)量工程設(shè)計(jì)改造及無微不至售后服務(wù)。

公司地址：電話。

個(gè)人簡(jiǎn)介怎么寫農(nóng)場(chǎng)簡(jiǎn)介物流公司簡(jiǎn)介范文大學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)通訊稿范文。

2013年11月1日上午8點(diǎn)整，江蘇城市職業(yè)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)隆重召開了。雖然雨后天空依舊陰沉，但掩蓋不了同學(xué)們熱情。各系運(yùn)動(dòng)員們及大學(xué)生記者團(tuán)、建昊志愿者、校廣播站等助陣社團(tuán)沾滿了整個(gè)操場(chǎng)。在領(lǐng)導(dǎo)們簡(jiǎn)短熱烈講話之后，如火如荼運(yùn)動(dòng)會(huì)拉開了帷幕。

首先進(jìn)行是兩個(gè)校區(qū)教師拔河對(duì)抗賽。籃球場(chǎng)上，平日一絲不茍老師們摩拳擦掌模樣讓我們眼前一亮。比賽開始了，只見雙方老師使足了力氣，一旁加油聲震耳欲聾。兩輪比賽之后，一比一，東校區(qū)和應(yīng)天校區(qū)都取得了不錯(cuò)成績(jī)。第三場(chǎng)在熱烈氣氛下開始了，剛開始很膠著，雙方老師都很拼命，繩上標(biāo)記安安穩(wěn)穩(wěn)停在那，似乎訴說著比賽激烈。過了一會(huì)兒，繩上標(biāo)記逐漸往東校區(qū)那邊移動(dòng)，應(yīng)天校區(qū)老師們雖然已經(jīng)體力不支，也很勇敢堅(jiān)持，沒有放棄。最后東校區(qū)艱難取得了勝利。在嘈雜歡呼聲中，一場(chǎng)精彩拔河比賽就此結(jié)束。

回過頭看向操場(chǎng)，百米賽跑已經(jīng)開始。運(yùn)動(dòng)員們?cè)谂艿缴夏θ琳?，躍躍欲試。隨著一聲指令槍響，運(yùn)動(dòng)員們?nèi)珉x弦之箭一般向終點(diǎn)奔去。男生斗志昂揚(yáng)，女生英姿颯爽，如同陽(yáng)光般閃耀，如同獵豹般奔跑。

女子調(diào)高賽場(chǎng)上，氣氛同樣熱烈無比?？赡且怀邩?biāo)桿越來越高，使越來越多選手止步于此。“我能做到！”你這樣告訴自己。只見你目光堅(jiān)毅，緊盯著那難以越過標(biāo)桿。你深深吸了一口氣，擺臂、助跑、起跳！驚嘆聲響起，你安穩(wěn)落地，標(biāo)桿紋絲未動(dòng)。你做到了，你成功了！榮耀是屬于你！

讓我們把目光從運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上收回，投向那些默默工作幕后人員。負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)播音是校廣播站。主席臺(tái)上熱鬧非凡，一張張寫滿祝?；驊c賀紙片接連不斷。播音員們以飽滿激昂音調(diào)不斷宣讀。他們不如運(yùn)動(dòng)員那樣耀眼，但他們同樣辛苦非凡，口干舌燥算不了什么，單調(diào)枯坐也算不了什么！他們盡心盡職，用聲音鼓舞著場(chǎng)上每一位運(yùn)動(dòng)健兒！

那些身著紅衣志愿者們你注意到了嗎？他們默默地整理場(chǎng)地，為運(yùn)動(dòng)員們服務(wù)、遞水。他們付出成就了無數(shù)精彩無比比賽。讓我們衷心說一句：你們辛苦了！

調(diào)研提綱沒有固定格式和標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)研提綱應(yīng)該為調(diào)研提供方向，即告訴調(diào)查者怎樣進(jìn)行此項(xiàng)調(diào)研，比如目，內(nèi)容，方法，對(duì)象。調(diào)研提綱在調(diào)研之前完成，所以不應(yīng)該有對(duì)策，結(jié)論性東西包含在里面，因?yàn)槟切┦且{(diào)研結(jié)束之后才能得出結(jié)果。

提綱應(yīng)很好地體現(xiàn)設(shè)計(jì)者分析問題方法和邏輯性，簡(jiǎn)明扼要，思路清晰。一般思路可以是：研究對(duì)象過去發(fā)展，發(fā)展到現(xiàn)在狀況（發(fā)展成績(jī)），綜合過程要求找出發(fā)展中存在問題。調(diào)研提綱應(yīng)該到此為止，至于什么問題，怎樣解決，是調(diào)查結(jié)束后報(bào)告任務(wù)。

就我看到調(diào)研提綱形式有兩種：

敘述式和問題式。前者直接規(guī)定調(diào)研內(nèi)容，條述式羅列調(diào)研內(nèi)容。后者以問題形式列提綱，更容易讓調(diào)查者發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題。

調(diào)研提綱范文一：

2013靈青計(jì)劃春暉使者行動(dòng)第十二隊(duì)。

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)？筑夢(mèng)彝鄉(xiāng)公益團(tuán)隊(duì)調(diào)研提綱。

租鄉(xiāng)為例。

孩子能夠接受教育，繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。

資助）、孩子家長(zhǎng)、其他村民。

學(xué)生考察條件是否合理合適等）。

發(fā)起本調(diào)研團(tuán)隊(duì)為廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)“筑夢(mèng)彝鄉(xiāng)”公益團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)已成立近兩年時(shí)間。團(tuán)隊(duì)在對(duì)四川涼山幫扶中近兩年里積累了許多經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過長(zhǎng)期與當(dāng)?shù)毓娼M織、學(xué)校溝通加深了對(duì)當(dāng)?shù)貭顩r了解，擁有了對(duì)當(dāng)?shù)剌^為充分了解及預(yù)調(diào)研后確定本調(diào)研題目，使得題目更具有針對(duì)性與實(shí)操性。

通過過去近兩年暑假短期支教以及寒假兩次調(diào)研，我們團(tuán)隊(duì)了解到，四川涼山彝族地區(qū)很多學(xué)生存在小學(xué)到初中，甚至初中到高中階段輟學(xué)現(xiàn)象。其最主要原因就是目前資助更多集中在小學(xué)以及大學(xué)，而忽略了初高中階段學(xué)生需要。我們希望通過對(duì)當(dāng)?shù)爻醺咧袑W(xué)生家庭狀況和學(xué)習(xí)情況調(diào)研，了解這一人群實(shí)際需要，幫助更多學(xué)生繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，同時(shí)為筑夢(mèng)助學(xué)金計(jì)劃進(jìn)行可行性和可持續(xù)性分析，為日后助學(xué)金項(xiàng)目實(shí)施提供依據(jù)。

對(duì)于該地鄉(xiāng)村資金資助，其現(xiàn)狀大致是：教育資源普遍缺乏；資金資助多是針對(duì)小學(xué)；中學(xué)具有拔高性階段資金資助未受重視。歸根結(jié)底，通過這樣教育資源資金分配方式，可利于當(dāng)?shù)睾⒆悠毡樗刭|(zhì)提高，但也難以培養(yǎng)出人才，不利于當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)久發(fā)展。

另外，以調(diào)研地鹽源縣為例，其占地面積達(dá)到8388平方米，但縣內(nèi)初中有僅8所，高中僅僅2所，能夠通過該地小學(xué)升初中，初中升高中考試而脫穎而出孩子是萬(wàn)中挑一；且在山區(qū)，還有不少本來在小學(xué)取得優(yōu)異成績(jī)有潛力學(xué)生，因?yàn)榧彝ヘ毨栴}或者觀念問題，不能繼續(xù)學(xué)習(xí)，最終導(dǎo)致輟學(xué)，浪費(fèi)了山區(qū)人才資源。扶持好山區(qū)有潛力學(xué)生完成學(xué)業(yè)，也是為他們改變山區(qū)未來做努力。這樣成績(jī)優(yōu)異孩子對(duì)持續(xù)性教育需求十分強(qiáng)烈，且通過對(duì)其資助，我們能較好使得捐助資金對(duì)他們產(chǎn)生積極影響。教育是改變他們命運(yùn)，也是改變山區(qū)命運(yùn)關(guān)鍵。因此，建立可持續(xù)助學(xué)金機(jī)制對(duì)山區(qū)來說尤其重要。

到底鄉(xiāng)村農(nóng)村教育資源分配應(yīng)如何滿足孩子們教育需求？利用好已有教育資源，使得他們?cè)诮邮芑A(chǔ)教育后能更好地發(fā)展，通過基礎(chǔ)教育之外拔高性中學(xué)教育來提高當(dāng)?shù)乜傮w生活素質(zhì)，不用再因資金短缺走家中長(zhǎng)輩在鄉(xiāng)村中模式化生活老路，也不用在城市中淪為”農(nóng)民工”。

因此，為了更好地解決上述問題，我們將以四川省涼山彝族自治州鹽源縣蓋租鄉(xiāng)為例，從當(dāng)?shù)睾⒆咏逃Y助出發(fā)，考察筑夢(mèng)助學(xué)金計(jì)劃是否可行，在實(shí)施過程中如何保證有效，透明以及資助學(xué)生考察條件是否合理合適等，以此來逐步完善筑夢(mèng)助學(xué)金計(jì)劃，使更多大山里孩子能夠接受教育，繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。我們希望這一次調(diào)研能在某種程度上改善當(dāng)?shù)亟逃隣顩r，滿足教育需求。

我們將立足于團(tuán)隊(duì)已有調(diào)研成果、現(xiàn)有相關(guān)研究文獻(xiàn)及現(xiàn)今政策，基于當(dāng)?shù)貙?shí)際情況分析四川涼山彝族自治州鹽源縣蓋租鄉(xiāng)助學(xué)金資助問題，不再單純地停留在對(duì)當(dāng)?shù)鼗厩闆r了解與收集，而是建立團(tuán)隊(duì)助學(xué)金可持續(xù)性角度上，對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)際狀況進(jìn)行充分分析與調(diào)研，力求通過此次調(diào)研，考察筑夢(mèng)助學(xué)金計(jì)劃是否可行，在實(shí)施過程中如何保證有效、透明以及資助學(xué)生考察條件是否合理合適等，以此來逐步完善筑夢(mèng)助學(xué)金計(jì)劃，解決相關(guān)實(shí)操問題，確定未來助學(xué)金發(fā)展及實(shí)操方向。

團(tuán)隊(duì)將通過多角度分析，以助學(xué)金整個(gè)流程為主要思路，從流程中各個(gè)環(huán)節(jié)確定其可行性與發(fā)展方向。我們將從一開始發(fā)放助學(xué)金人群入選、不同助學(xué)金篩選標(biāo)準(zhǔn)、收集社會(huì)捐助資金可能方式、善款輸送到孩子手中方式、后期跟蹤孩子狀況、對(duì)社會(huì)各界反饋等進(jìn)行了較為清晰調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定。

以下將由助學(xué)金現(xiàn)有幾個(gè)方面來對(duì)流程中不同節(jié)點(diǎn)進(jìn)行說明：

（1）受助孩子名單：孩子基礎(chǔ)資料來源、進(jìn)入可能受助孩子基本標(biāo)準(zhǔn)、受助。

孩子年齡等；

（2）篩選標(biāo)準(zhǔn)、方式等；

（3）社會(huì)捐助：每次捐助金額：如何捐助：捐助方式等；

（4）善款輸送：方式：資金跟蹤確定等；

（5）跟蹤孩子狀況：學(xué)期間信息對(duì)稱方面、信息對(duì)稱等；

（6）反饋：主要是涉及到對(duì)象及方式，（重點(diǎn)捐助者、廣泛捐助者、社會(huì)社區(qū)公眾。

等）。

本調(diào)研是基于團(tuán)隊(duì)自有具有可借鑒性前期經(jīng)驗(yàn)及資料、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有公益發(fā)展方向而提出。通過前期較為廣泛文件搜索情況，我們發(fā)現(xiàn)，就目前來說已有調(diào)研論文來說，現(xiàn)有大部分調(diào)研僅僅停留在“世界觀”層面，處于一個(gè)“發(fā)現(xiàn)問題、提出問題”階段，其多數(shù)沒有從真正“鄉(xiāng)村助學(xué)金”“方法論”，即是“怎么去做”角度去對(duì)教育資助問題進(jìn)行較好、較深入，且有針對(duì)性調(diào)研；同樣，在多數(shù)團(tuán)隊(duì)調(diào)研之后，成形多數(shù)論文大多都僅是提出了問題，但提供是較為宏觀層面解決方式，而受調(diào)研地點(diǎn)實(shí)際情況仍然沒有太大變化。

團(tuán)隊(duì)本次將進(jìn)行調(diào)研，是建立在團(tuán)隊(duì)發(fā)展基礎(chǔ)之上。為了使本次調(diào)研更有借鑒與指導(dǎo)意義，我們更從其可行性、可持續(xù)性角度上進(jìn)行考慮，能夠在整個(gè)調(diào)研過程中圍繞“可行性”“可持續(xù)性”進(jìn)行相應(yīng)地區(qū)走訪與問題設(shè)計(jì)、訪談；同時(shí)拜訪具有較豐富經(jīng)驗(yàn)公益組織，共同探討助學(xué)金項(xiàng)目實(shí)操性，即“方法論”問題。一定程度上能保證在本次調(diào)研結(jié)束后，團(tuán)隊(duì)能夠能在后期調(diào)研結(jié)果攥寫、團(tuán)隊(duì)未來項(xiàng)目發(fā)展方向中體現(xiàn)本次調(diào)研實(shí)質(zhì)意義。

除了整個(gè)社會(huì)一個(gè)幫扶山區(qū)趨向推動(dòng)我們選擇初高中教育資金資助同時(shí)，我們也通過原有調(diào)研及分析當(dāng)?shù)貭顩r得出中學(xué)對(duì)助學(xué)金有強(qiáng)烈需求。

以本次調(diào)研地位于四川省涼山彝族自治州鹽源縣，以下將從地點(diǎn)現(xiàn)有狀況進(jìn)行相應(yīng)分析：

（1）經(jīng)濟(jì)條件普遍較差：

（2）學(xué)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大：

本次鹽源縣初中有8所，高中僅僅2所，而起占地面積達(dá)到8388平方米，學(xué)校數(shù)量少，難以滿足孩子升學(xué)需求，因此導(dǎo)致縣內(nèi)升學(xué)壓力大，能夠考上初中學(xué)生數(shù)量有限，考上高中更是萬(wàn)中挑一。

（3）支持家庭較少：

（4）孩子自身讀書意愿：

在山區(qū)生活，周圍學(xué)習(xí)氣氛不濃厚，許多孩子對(duì)學(xué)業(yè)興趣較小，且競(jìng)爭(zhēng)度大，孩子們多數(shù)難以繼續(xù)堅(jiān)持讀書。

綜上所述，通過當(dāng)?shù)匦∩跫ち腋?jìng)爭(zhēng)后，能夠讀上初中孩子一定程度保證了：

（1）孩子成績(jī)較好，能在激烈學(xué)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出；

（2）家庭支持，即使再苦再累也要把孩子送去上學(xué)；

（3）孩子讀書意愿較大，能夠有毅力，樂觀，積極讀書；

（4）能一定程度上預(yù)見孩子未來發(fā)展，可期回報(bào)家鄉(xiāng)；

（5）助學(xué)金投入能看見其對(duì)孩子積極，有效力影響；

因此，選擇對(duì)中學(xué)生進(jìn)行助學(xué)金資助，更有針對(duì)性且效用更大。

（6）民族多樣性：該地聚集了漢族、彝族、蒙古族、藏族等少數(shù)民族，民族種類多樣，多民族文化交融，文化多樣，較能涵蓋西南地區(qū)（云貴川等地）多數(shù)民族類型與發(fā)展中教育資金受助問題。

文獻(xiàn)研究法、問卷法、訪談法等社會(huì)研究方法進(jìn)行研究。

（1）調(diào)研時(shí)間段：

本研究初期將在充分借鑒前人研究基礎(chǔ)上，主要通過電話訪問、過去經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方法去進(jìn)行前期定性分析，再在定性分析基礎(chǔ)上，從整個(gè)助學(xué)金流程，助學(xué)金人群入選、不同助學(xué)金篩選標(biāo)準(zhǔn)、收集社會(huì)捐助資金方式、善款輸送到孩子手中方式、后期跟蹤孩子狀況、對(duì)社會(huì)各界反饋等方面張開，與當(dāng)?shù)匾延新?lián)系公益組織與學(xué)校確定該方向可行性，對(duì)當(dāng)?shù)刂鷮W(xué)金可行性及可持續(xù)性進(jìn)行調(diào)查。

在整個(gè)調(diào)研主要時(shí)間段（即在所在調(diào)研地時(shí)間段）主要用到實(shí)地考察、人物探訪，同時(shí)兼顧問卷法等方法。我們將用這些方法從助學(xué)金流程中各個(gè)方面進(jìn)行較為細(xì)致調(diào)研。

公司外貿(mào)出口方案范文通用篇十

編者按：本文主要從外貿(mào)型企業(yè)的內(nèi)銷困惑與出路；內(nèi)銷之因；內(nèi)銷之困；困從何來；解困之策五個(gè)方面進(jìn)行論述，其中，主要包括：只要公司的產(chǎn)品或服務(wù)能夠滿足需求就可以獲得市場(chǎng)、滿足需求已經(jīng)不能讓公司輕松地獲取客戶和市場(chǎng)、國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致外貿(mào)利潤(rùn)微薄、人民幣升值造成外幣吸引力下降、國(guó)外貿(mào)易壁壘增多，競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈，市場(chǎng)開發(fā)難度加大、外貿(mào)型企業(yè)發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)并非如自己所想，他們也越發(fā)的不自信和困惑、外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)主義思維所致、需求錯(cuò)位、清醒地認(rèn)識(shí)自己：認(rèn)識(shí)自己包括認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并做出客觀評(píng)估；懂得整合資源：渠道對(duì)任何企業(yè)來說都是十分重要的資源；產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度也是十分快的；把握好節(jié)奏、節(jié)奏的把握關(guān)鍵是在于科學(xué)合理的計(jì)算與預(yù)測(cè)等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姟?/p>

【引言】l公司是一家位于浙江的專業(yè)生產(chǎn)電動(dòng)工具民營(yíng)企業(yè)，2001年建立至今已經(jīng)發(fā)展成為擁有上千員工、3億年銷售額的的中型規(guī)模企業(yè)。起初，l公司在國(guó)內(nèi)為一些企業(yè)做貼牌生產(chǎn)來維持運(yùn)轉(zhuǎn)，由于其產(chǎn)品質(zhì)量過硬取得了廣泛的認(rèn)可和信賴，給他們的訂單越來越多，其中也有一些國(guó)外客戶的訂單。隨著發(fā)展，外商也開始找他們代工生產(chǎn)，而自己從其中掙到的利潤(rùn)也比為國(guó)內(nèi)企業(yè)代工要多。漸漸地，隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展l公司開始放棄為國(guó)內(nèi)企業(yè)代工，轉(zhuǎn)向?qū)橥馍檀?，同時(shí)國(guó)內(nèi)的外貿(mào)公司也開始向l公司下訂單。就這樣，l公司發(fā)展成為了一家出口外貿(mào)公司，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)逐漸萎縮（占不到銷售額的5%）。然而今天，隨著國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境的變化和競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，以及我國(guó)wto關(guān)稅條款的逐步實(shí)施，l公司的產(chǎn)品出口獲利能力迅速下降，企業(yè)發(fā)展面臨著重重壓力。

曾以英明能干著稱的l公司董事長(zhǎng)陳總經(jīng)過一番思量，決定重回國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，實(shí)行國(guó)內(nèi)國(guó)外兩條腿走路。聽起來很不錯(cuò)，然而開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)并不是一句話那么簡(jiǎn)單的事情。半年過去了，l公司的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)工作絲毫不見起色，只有投入不見產(chǎn)出。l公司的陳總和高層管理人員迷惑了，面對(duì)挑剔的外商他們也沒有犯過這么大的難，如今卻對(duì)自己的家鄉(xiāng)市場(chǎng)束手無策。

一、外貿(mào)型企業(yè)的內(nèi)銷困惑與出路。

在普遍意義上，只要公司的產(chǎn)品或服務(wù)能夠滿足需求就可以獲得市場(chǎng)，但如今的市場(chǎng)又伴隨著十分復(fù)雜的問題，涉及到競(jìng)爭(zhēng)、渠道、價(jià)格、業(yè)務(wù)模式等方面。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，滿足需求已經(jīng)不能讓公司輕松地獲取客戶和市場(chǎng)，要想獲得市場(chǎng)的青睞公司還需要做到在某些方面比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)秀才行。毫不夸張地說，當(dāng)今世界的任何一個(gè)角落都被濃郁的商業(yè)氣息侵染著，任何一塊市場(chǎng)都被不同的對(duì)手霸占著，任何一個(gè)后來者想進(jìn)入新市場(chǎng)都不再是輕而易舉之事。基于以上事實(shí)，l公司轉(zhuǎn)做國(guó)內(nèi)市場(chǎng)基本上等同于重新開發(fā)陌生市場(chǎng)，也必定要經(jīng)歷一番艱苦的磨難過程，其困惑也可想而知。但是，l公司的困惑絕非是他們一家公司的困惑，也許我國(guó)眾多外貿(mào)型的公司都同樣面臨著這樣的難題與困惑。

二、內(nèi)銷之因。

前十年中，外貿(mào)型企業(yè)的日子是十分舒服的，幾乎是每天坐等大把的訂單，但是今天外貿(mào)型企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，其間是有很多原因的。經(jīng)過總結(jié)，外貿(mào)型企業(yè)轉(zhuǎn)做內(nèi)銷主要出于以下三個(gè)方面的原因：

首先是由于國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致外貿(mào)利潤(rùn)微?。弘S著我國(guó)加入wto后各項(xiàng)承諾的逐步兌現(xiàn)，政府對(duì)出口退稅大幅度降低，這在一定程度上減少了外貿(mào)企業(yè)的利潤(rùn)收入。外貿(mào)型企業(yè)為客戶代工生產(chǎn)本來就是賺取價(jià)值鏈最末端的微薄利潤(rùn)，出口退稅政策的挑戰(zhàn)讓很大一部分這樣的企業(yè)面臨著嚴(yán)重的生存壓力。

其次是由于人民幣升值造成外幣吸引力下降：由于人民幣相對(duì)外幣的升值，導(dǎo)致企業(yè)在和外商交易的過程中實(shí)際收入下降，隨之外幣對(duì)外貿(mào)型企業(yè)的吸引力下降，也就出現(xiàn)了賺外幣不如賺人民幣的情況。

最后國(guó)外貿(mào)易壁壘增多，競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈，市場(chǎng)開發(fā)難度加大，訂單也不像以前那么好拿。

外貿(mào)企業(yè)生存環(huán)境的逐漸惡劣致使他們產(chǎn)生轉(zhuǎn)做國(guó)內(nèi)市場(chǎng)之念，很多企業(yè)也已經(jīng)付諸行動(dòng)。

三、內(nèi)銷之困。

在做國(guó)內(nèi)市場(chǎng)一段時(shí)期之后，外貿(mào)型企業(yè)發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)并非如自己所想，他們也越發(fā)的不自信和困惑。他們最大的困惑就是：自己生長(zhǎng)的自認(rèn)為最熟悉的地方怎么一下子變得如此之陌生。外貿(mào)企業(yè)雖然做的是外國(guó)人的生意，但是自己生在中國(guó)、長(zhǎng)在中國(guó)，可以說是地地道道的中國(guó)人，但是同中國(guó)人做生意怎么又這么難呢？國(guó)外客戶的挑剔，我們都有所耳聞，他們嚴(yán)禁、嚴(yán)格甚至挑剔，不會(huì)輕易地把訂單給你，然而很多企業(yè)就是和這樣的客戶做生意賺得盆滿缽滿。今天，他們轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)做生意時(shí)，理所當(dāng)然地認(rèn)為客戶會(huì)乖乖地聽從他們、門庭若市，但事實(shí)是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)根本不買賬。如此之大的反差造成了外貿(mào)型企業(yè)的最大困惑，l公司就是一個(gè)典型代表，其董事長(zhǎng)陳總在和我們交流的過程中就曾說過這樣的一句話：沒有想到，國(guó)內(nèi)客戶竟比國(guó)外客戶還難伺候，我們的確要重新認(rèn)識(shí)自己和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)了。

四、困從何來。

做習(xí)慣了國(guó)外貿(mào)易，而在做國(guó)內(nèi)市場(chǎng)受到打擊后的外貿(mào)型企業(yè)在巨大的反差面前剩下的只有困惑了。這些困惑絕非憑空而來，而應(yīng)該是他們不協(xié)調(diào)的市場(chǎng)行為帶來的結(jié)果。

首先，是外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)主義思維所致。我國(guó)目前階段的外貿(mào)型企業(yè)基本是按單生產(chǎn)，客戶要什么他們就按照客戶的要求生產(chǎn)什么，在國(guó)際市場(chǎng)上也很少有自主品牌。在這樣的認(rèn)知情況下外貿(mào)型企業(yè)轉(zhuǎn)做國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，由于思維的慣性他們也想通過一些宣傳和簡(jiǎn)單推廣讓客戶找上門來，這在國(guó)內(nèi)成功的概率是非常小的。

其次，是需求錯(cuò)位所致。全球區(qū)域市場(chǎng)之間的差異性是十分明顯的，企業(yè)不能用滿足歐洲需求的產(chǎn)品來滿足國(guó)內(nèi)客戶。很多外貿(mào)型企業(yè)在做國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的時(shí)候，往往硬將其以前產(chǎn)品推向市場(chǎng)，或者對(duì)名字進(jìn)行改動(dòng)，這樣做的結(jié)果只能是換來市場(chǎng)的冷漠。

五、解困之策。

在競(jìng)爭(zhēng)如此殘酷的今天，外貿(mào)型企業(yè)轉(zhuǎn)做國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的確不是件容易的事情，這種困難不只是由于其固有內(nèi)在思維所造成，更是由于外部競(jìng)爭(zhēng)的加劇和市場(chǎng)的變化所致。但是任何時(shí)候的任何市場(chǎng)也都是有機(jī)會(huì)所在的，作為外貿(mào)型企業(yè)應(yīng)該如何把握國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的機(jī)會(huì)發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)是當(dāng)務(wù)之急。外貿(mào)型企業(yè)要想在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)有所發(fā)展和突破，應(yīng)該著重從以下幾個(gè)方面發(fā)力：

首先要清醒地認(rèn)識(shí)自己。清醒地認(rèn)識(shí)自己是為下一步進(jìn)軍國(guó)內(nèi)市場(chǎng)為自己明確定位做鋪墊，不至于四處出擊導(dǎo)致力量分散。認(rèn)識(shí)自己包括認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并做出客觀評(píng)估。作為外貿(mào)型企業(yè)，相對(duì)于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)其優(yōu)勢(shì)應(yīng)該存在于質(zhì)量方面，國(guó)外客戶對(duì)質(zhì)量的嚴(yán)格要求造就了外貿(mào)型企業(yè)的質(zhì)量提升能力。但是這個(gè)能力不是絕對(duì)優(yōu)勢(shì)能力，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手也同樣可以通過質(zhì)量管理監(jiān)控體系和科學(xué)的方法來提升產(chǎn)品質(zhì)量。外貿(mào)型企業(yè)的另外一個(gè)優(yōu)勢(shì)是迅速反應(yīng)能力，為外商貼牌生產(chǎn)就會(huì)遇到不同的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，而且要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)認(rèn)證，但交貨期卻是既定的，在這種情況下企業(yè)就要各個(gè)部門迅速反應(yīng)馬上行動(dòng)才能滿足外商客戶的需求。

外貿(mào)型企業(yè)的劣勢(shì)相對(duì)來說要多些，但主要表現(xiàn)的在兩個(gè)大的方面：產(chǎn)品不成系列以及對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的資源占有不足。與外商做生意是被動(dòng)式的按單生產(chǎn)，不同的客戶就會(huì)有不同的需要和不同的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，而外貿(mào)型企業(yè)的生產(chǎn)就是圍繞這些客戶的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的，沒有自己的產(chǎn)品系列和品類。在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)如果企業(yè)還等著客戶來給你下單顯然是不可能的。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)資源包括渠道、知名度、消費(fèi)群體以及公共關(guān)系等方面，對(duì)這些方面的占有不僅僅是不足，而是根本談不上占有。

其次要懂得整合資源。開發(fā)新市場(chǎng)，參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，在當(dāng)前來說對(duì)企業(yè)的要求越來越高，沒有足夠的資源和能力是不會(huì)取得什么成績(jī)的。作為外貿(mào)型的內(nèi)銷企業(yè)不一定什么事情都要從零做起，尤其是渠道建設(shè)和產(chǎn)品規(guī)劃兩個(gè)關(guān)鍵方面。渠道對(duì)任何企業(yè)來說都是十分重要的資源，掌握了渠道就掌握產(chǎn)品通往最終客戶的橋梁，但是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的渠道都已基本趨于成熟和穩(wěn)定，這時(shí)候外貿(mào)型企業(yè)的進(jìn)入難度是相當(dāng)大的。對(duì)于產(chǎn)品來說，其更新?lián)Q代的速度也是十分快的，如果企業(yè)從調(diào)研立項(xiàng)開始再進(jìn)行研發(fā)生產(chǎn)可能會(huì)導(dǎo)致出來的產(chǎn)品已經(jīng)落后于市場(chǎng)。在這樣的渠道和產(chǎn)品狀況下，企業(yè)就沒有必要按部就班來做，而應(yīng)該通過自身的實(shí)力進(jìn)行相關(guān)整合。最好的辦法就是和同行進(jìn)行合作，或者收購(gòu)具有一定資源的企業(yè)，通過合作或收購(gòu)將自身的優(yōu)勢(shì)資源注入這些企業(yè)并與這些企業(yè)的有用資源整合，從而達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

整合外部資源對(duì)于開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)雖然是條捷徑，但也存在很大的風(fēng)險(xiǎn)，尤其要注意的是整合后雙方可能出現(xiàn)的文化差異導(dǎo)致互不兼容，以及由此帶來的人員流失。合作對(duì)象的渠道和產(chǎn)品資源都是由其人員掌握的，合作很重要的工作就文化整合，讓兩者相互兼容保證員工不流失，否則整合后的渠道和產(chǎn)品資源也會(huì)受到嚴(yán)重影響。

最后要把握好節(jié)奏。進(jìn)軍國(guó)內(nèi)市場(chǎng)不是一蹴而就的事情，而要進(jìn)行充分的考慮、規(guī)劃和節(jié)奏的把握。對(duì)于節(jié)奏的把握主要是國(guó)外業(yè)務(wù)與國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)的資源投入和平穩(wěn)過渡，過快過多地將巨大資源投入到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)而一時(shí)又換不回來回報(bào)的話，將影響到整個(gè)企業(yè)的信心和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。節(jié)奏的把握關(guān)鍵是在于科學(xué)合理的計(jì)算與預(yù)測(cè)，這個(gè)計(jì)算和預(yù)測(cè)主要是關(guān)于兩個(gè)方面的，一是可以維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的利潤(rùn)量，二是在非正常利潤(rùn)量的情況下企業(yè)憑借固有積淀能夠支撐多久。

如果外貿(mào)收入能夠保證國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)所需資金和企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)，那么就可以大膽地將盈余部分資金投入到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，否則就要考慮第二個(gè)方面的問題。在利潤(rùn)量不能如期支撐國(guó)內(nèi)開支的時(shí)候，企業(yè)就要慎重投入或分階段地投入，不可以冒險(xiǎn)地將家底都砸進(jìn)去，這也就是不要將所有雞蛋都放在一個(gè)籃子里面。