范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2023年公安聯動協議書一

(一)采取多種形式，主動公開警務工作信息。一是通過“湘警要聞”、“治安快報”等形式及時發(fā)布公安工作動態(tài)、案件偵破進展情況、偵破的各類案件等實時信息。截止目前，共發(fā)布“湘警要聞”信息 3600 余條，“治安快報”信息1200 余條。二是在“湘警網”上及時主動公開各類公安政策法規(guī)、規(guī)范文件，發(fā)布各類政府采購信息，并在省政府門戶網站“政府信息公開發(fā)布平臺”同步公開發(fā)布。去年上半年，省公安廳由法制處牽頭，組織對廳機關1990年以來制定的刑事、行政辦案規(guī)范性文件進行了清理，共清理刑事、行政辦案規(guī)范性文件和行政管理規(guī)范性文件266件，重新編排目錄，統一格式，統一登記后在省政府門戶網站上發(fā)布。我們對現行的73項行政許可項目和9項非行政許可審批項目進行了清理，建議保留行政許可項目55項，非行政許可項目5項，并將清理結果逐項列明了依據、條件、數量、程序和收費標準，編制了專門的匯編本，并在“湖南日報”和省政府門戶網站及省公安廳門戶網站“湘警網”上公開發(fā)布。去年11月，省公安廳貫徹實施《行政許可法》的情況通過了省政府法制辦、省監(jiān)察廳的檢查驗收，獲得了高度評價。三是通過“群防群治”欄目向群眾發(fā)布“警方提示”、“公眾防范”等信息。同時，在《湘警網》首頁開辟“警情發(fā)布”專欄，及時向群眾發(fā)布重大警情、治安動態(tài)、交通路況、交通和火災事故等各類安全預警信息，提供安全預警服務。到目前為止，已發(fā)布警方提示”、“公眾防范”信息 100余條，發(fā)布各類安全預警信息30余條。

(二)積極推行網上辦事，提供便民服務。按照與省政府簽訂的《-行政許可在線辦理責任書》要求，省公安廳在“湘警網”開通了“網上辦事”欄目，協調廳屬各業(yè)務部門，按照“網站受理、后臺辦理、網站反饋”的原則，公開各類公安業(yè)務辦事指南，提供各類辦事表格下載服務，及時公布辦事結果反饋信息。目前，已按要求實現規(guī)定的15項行政許可項目的辦事指南公開、申請表格下載、辦事結果公示等在線辦理服務。同時，大力加強網上辦事系統開發(fā)和應用，簡化辦事流程，不斷拓寬電子政務的范圍。人口業(yè)務系統已經在全省搭建，預計年內可實現網上戶口遷移，出入境網上受理系統也已經進入測試階段;交警總隊推出的交警“一網通”服務已正式啟用，該平臺的首期建設，主要針對解決群眾反映最強烈、需求最迫切的一些問題，推出了駕駛人網上遞交體檢證明、機動車個性化號牌自編自選、新購機動車網上預約登記、機動車異地年檢申請、駕駛人檔案信息更正、機動車所有人信息更正、交通違法信息查詢和告知、交通安全常識宣傳教育等八項網上服務;消防總隊在網上開通了“消防辦事大廳”，目前，已實現“建筑工程消防設計備案”、“建筑工程竣工驗收消防備案”等“網上備案”服務，同時通過消防辦事大廳，可實現對全省各地市的消防安全備案申請的集中審批管理。

(三)開展警民互動交流，增進警民相互理解。策劃推出“網上訪談”欄目，通過訪談的形式宣傳全省公安重點工作和典型事跡，與網民進行交流互動。欄目推出以來，受到了廣大網民的普遍關注。至今，已制作播出“網上訪談”節(jié)目14期，每播出一期節(jié)目，網站點擊率都有大幅提升。今年以來，省公安廳與省政府門戶網站合作，錄制了2期訪談節(jié)目，受到了廣大網民的高度關注，播出當日網站點擊率近萬人次。我們在“湘警網”上開設了“在線咨詢”欄目，同時，積極配合做好省政府門戶網站“公眾問答”欄目問題受理和答復。對于網民提出的問題，統一收集匯總后，再根據問題內容和性質分發(fā)到對應的業(yè)務部門進行解答，并限期反饋。到目前為止，共受理網民提問 97 起，全部予以公開答復，群眾反響良好。

大力推進公安正規(guī)化建設，不斷提升服務水平

群眾對公安機關不滿意，很多是由于公安機關執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務不規(guī)范引起的。開始，全省公安機關啟動了為期五年的“三基一化”工程建設，抓基層、打基礎、苦練基本功，全面推進公安正規(guī)化建設。在規(guī)范組織機構、規(guī)范內外觀標識、規(guī)范日常管理的基礎上，重點抓執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務行為規(guī)范化，不斷提升執(zhí)法服務水平。

(一)大力推進執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化建設。公安機關的基本活動是執(zhí)法活動，公安民警的基本行為是執(zhí)法行為。執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化，是公安機關、公安民警服務為民最根本的要求;不規(guī)范的執(zhí)法執(zhí)勤行為，背離服務為民宗旨，人民群眾最反感、最憤恨。全省公安機關切實加強執(zhí)法執(zhí)勤規(guī)范化建設，不斷提高公安民警為民執(zhí)法的能力和水平。一是完善執(zhí)法執(zhí)勤制度。圍繞縮小自由裁量空間、細化執(zhí)法程序、解決模糊執(zhí)法問題，制定出臺了一系列法律規(guī)范性文件，為基層執(zhí)法提供了明確具體的依據。二是加強執(zhí)法監(jiān)督。整合內部監(jiān)督力量，明確法制、信訪、紀律、督察部門監(jiān)督執(zhí)法的職責，不斷完善執(zhí)法質量考評機制，開展了省、市、縣三級“千案督察”行動。三是提高民警規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤能力。學習借鑒香港的《警察通例》，組織編寫了省、市、縣三級公安機關和派出所《警務工作正規(guī)化指南》4本書，將每個崗位的工作職責、工作標準與素質要求、工作流程與依據、非常見警情處置、管理規(guī)范等5個方面的內容，分層級、分警種、分崗位作出明確規(guī)定，全省公安民警人手一冊，都能對號入座，知道自己該做什么、怎么做、要達到什么標準。制定了“全省公安機關學習應用《警務工作正規(guī)化指南》工作方案”，把學習應用《警務工作正規(guī)化指南》作為教育訓練、苦練基本功的重要內容，在全省公安機關掀起了正規(guī)化指南學、訓、考、賽、用的熱潮。同時，注重利用信息化手段規(guī)范民警執(zhí)法執(zhí)勤行為，依托全省警務信息綜合應用平臺，推廣應用執(zhí)法辦案系統，實現案件從接警、立案、辦案全過程網上流轉，執(zhí)法辦案的程序成為辦案信息系統的流程，不按程序辦事無法正常網上流轉，促使民警養(yǎng)成守程序、按規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤的習慣。今年以來，全省公安機關通過警務信息應用平臺辦案7萬多起、辦理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1萬多人次、生成法律文書32萬多份，執(zhí)法規(guī)范化水平不斷提高。

(二)進一步加大窗口服務規(guī)范化建設力度。去年以來，省廳投入120萬建設經費，對長沙航空口岸簽證窗口進行擴展，使該口岸成為全國硬件領先的窗口。第五屆“兩岸論壇”期間，該窗口熱忱為與會臺灣代表服務，服務設施和質量受到臺灣新黨主席郁慕明高度稱贊。全省公安機關以“三基一化”工程建設為契機，加強人口與出入境服務窗口、交警、消防辦事窗口建設，積極開展文明服務窗口創(chuàng)建活動，各級窗口基本達到“接待場所寬敞明亮、內外部標識規(guī)范、警務公開內容醒目、便民利民措施到位、工作臺帳齊全、監(jiān)督機制健全”的文明窗口標準。

(三)進一步加強對公安執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務的監(jiān)督。除了強化傳統監(jiān)督手段外，今年以來，省公安廳在 “湘警網”開辟了“網上民生”專欄。群眾需要反映公安執(zhí)法問題、要求查處案件、投訴民警違法違紀違規(guī)問題時，可以直接登陸《湘警網》，通過“網上民聲”欄目進行實名制投訴(需填寫真實姓名、身份證號碼、家庭住址、聯系電話);對群眾通過“網上民聲”反映的涉警信訪個案，我們即時分發(fā)到相關市州縣公安局，由各地按照處理信訪件要求組織辦理并向信訪投訴人反饋，由廳信訪處牽頭，廳警務督察處、紀委和相關警種按規(guī)定進行督查、督辦。在這些信訪投訴件辦理時限到期后，對信訪投訴人納入警務調查范圍，進行抽樣電話回訪調查?！熬W上民聲”欄目開通后，群眾不出門就可以上網反映自己的訴求，大大減少了上訪成本，提高了公安機關的接訪效率，受到廣大人民群眾的歡迎。一位江蘇網民留言：“湖南省公安廳的‘網上民聲’投訴欄目，讓我們這些身在外省的湖南人感到溫暖?！睆慕衲?月1日“網上民聲”開通至今，共收到群眾投訴832起，其中，已辦結回復的216起，正在辦理中的616起，警務調查已電話回訪84人。

全面推行精細化管理，激勵民警在為民服務上下功夫、創(chuàng)實績以來，全省公安機關在認真總結以往目標管理和績效考評經驗的基礎上，借鑒企業(yè)現代管理理念，依托警務信息應用平臺，堅持分步實施、穩(wěn)妥推進的原則，經過逼著搞、不局限考核形式，推著走、實行計算機考核，小步跑、注重考核結果運用三個階段，全省公安機關全面推行了精細化管理模式。精細化管理的核心內容和最大亮點，就是抓住“目標設定、責任分解、過程控制、嚴格考核、獎懲兌現”五個關鍵環(huán)節(jié)，以日清事清、周結月評為基礎，對每個單位、每位民警每天所做的每件事進行計劃、控制和評價，將評價結果與單位和民警的切身利益直接掛鉤。一是堅持分解量化、定崗明責、縱橫比較“三結合”，科學設置目標，優(yōu)化考評體系。全省公安機關普遍建立了單位總帳、部門分類帳、民警個人明細帳3本臺帳，做到事事能考、人人被考。二是堅持日清事清、周結月評、年度總評“三步曲”，注重過程控制，確?？己说轿弧８骷壒矙C關普遍建立了“日清事清——周結月評——年度總評”工作鏈，對民警考核實行民警日清自評、主管考核人周結審核、單位考核小組月評月審三級考核模式。對單位考核采取月考核與年底總排名相結合的方法進行。三是堅持軟件研發(fā)、硬件配置、應用培訓“三同步”，加大科技投入，實行網上考核。省公安廳依托公安信息網絡，開發(fā)了辦公自動化系統與精細化考評系統合二為一的應用平臺，把工作流與考評流結合起來，把看似繁瑣的考核過程變成了簡單的“鼠標點擊”，有效提高了工作效率和考評科學性。目前，全省14個市州公安局和129個縣市區(qū)公安分局全部實行了網上考核。四是堅持物質獎勵、精神鼓勵、政治激勵“三并舉”，建立獎懲機制，強化結果運用。各級公安機關將考核結果與民警的績效獎金、評先評優(yōu)、提拔晉升緊密結合起來，增強了精細化管理的剛性。省廳機關在今年上半年開展的正、副處級領導干部競聘中，明確規(guī)定，參加競聘者，前12個月內精細化考核必須有4次以上“優(yōu)秀”;同等條件下，獲“優(yōu)秀”次數多的優(yōu)先提拔。全廳有近百名干部因精細化考核不“達標”而失去了競聘資格。株洲市公安局根據精細化考核結果發(fā)放績效獎金，每年獎金最高與最低的相差近1萬元;同時，該局作出硬性規(guī)定，考核排名前30%的才有晉職晉級資格，連續(xù)2年排名后3%的予以免職。以來，該局提拔任用149人、解決職級待遇316人、記功嘉獎436人，都嚴格按照考核排名在前的標準執(zhí)行，并對考核排名靠后的56名民警作出了免職或誡勉等處分。精細化考評有效激發(fā)了廣大民警執(zhí)法為民的事業(yè)心、責任感，深入挖掘了公安隊伍的內在潛能，在全省公安系統營造出了你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。

通過加強服務型機關建設，廣大公安民警在為民服務上愿為、能為、善為、積極有為，大力促進了和諧警民關系建設，推動了全省公安工作進步。湖南省民意調查中心的調查顯示，近幾年，公眾對社會治安狀況、公安隊伍的評價逐年提高;領導干部聯點下訪、開門接訪和公安民警定期走訪群眾等“大走訪”長效機制，《湖南省公安機關服務經濟社會發(fā)展服務人民群眾十五項措施》等便民利民舉措受到了廣大群眾的熱烈歡迎;警民和諧產生的戰(zhàn)斗力在各項維穩(wěn)保安工作特別是奧運火距傳遞、“第五屆兩岸經貿文化論壇”、國慶60周年安全保衛(wèi)工作中得到了充分體現。

2023年公安聯動協議書二

?????? 一在敬業(yè)精神方面，還存在激情不高，責任心不強，平時不注重學習，精神面貌不振，布置工作總是靠領導推著干，自由散漫，怨天尤人，不思進取的問題。

二在職業(yè)操守方面，還存在執(zhí)法為民思想根基不牢，不認真履行職責，有法不依，辦“關系案、人情案”，執(zhí)法不公正，不公平。

三在服務觀念方面，還存在對群眾服務觀念淡薄，重管理輕服務，對當事人耍態(tài)度，缺乏說服教育和溝通，不會做群眾工作造成服務對象“窩火”現象的問題。

四在能力素質方面，還存在對涉及崗位的法律法規(guī)、業(yè)務鉆研不夠，運用不準，辦事效率低、工作能力不適應的問題。

五在團結狀況方面，還存在民警之間不和睦，人心向背，凝聚力不強、戰(zhàn)斗力減弱的問題。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對xxx新時代中國特色社會主義重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

雖然我自身存在著許多不足，但我會以我的真誠、以我的執(zhí)著，以我的熱情，以我的勇氣去拼，去搏，去奮斗！“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對工作中取得的成績決不沾沾自喜，對存在的不足要認真改正，力爭盡快成為一名業(yè)務能手！

2023年公安聯動協議書三

同志們：

按照縣委統一部署，今天由我圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育為大家上一堂黨課，我講課的主題是：深入學習貫徹十九大?精神和習總書記系列重要講話精神，特別是今年習近平總書記在慶祝新中國成立70周年大會上的重要講話精神，不忘初心鑄警魂、牢記使命創(chuàng)新篇，打造“四個鐵一般”公安隊伍，做新時代的踐行者。

在5月31日召開的中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習近平總書記指出：“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力?！苯又?，在6月24日下午中央政治局第十五次集體學習時，他又強調：“不忘初心、牢記使命是加強黨的建設的永恒課題，也是全體黨員干部的終身課題。”總書記的這些重要論述，深刻闡述了什么是我們黨的初心和使命?為什么要不忘初心、牢記使命?作為一名黨員，對總書記的這些話我們一定要多品味、多琢磨，努力使自己的認識提高一步。

講課之前，我想先和大家一起思考一個問題：什么是初心?按照字面上的理解，初心就是一個人當初的心意，是做事情一開始所抱持的信念。就我們共產黨人來說，初心就是革命戰(zhàn)爭年代的無畏犧牲，就是新中國建設時期的艱苦奮斗，就是改革開放進程的開拓奮進，就是新時代共筑中國夢征程的砥礪前行。

不忘初心，關鍵要有核心意識。核心是什么?核心就是要樹牢“四個意識”，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

為什么強調核心？這里我舉一個例子。在我們黨成立之初，就因為核心問題，出現過分歧，出現過失誤，發(fā)生過錯，是共產黨人的政治靈魂。作為當絕對領導下的公安機關，必須圍繞鐵一般信仰強根健基，育人鑄魂。

要在思想上切實筑牢忠誠警魂。要時時刻刻把握公安的政治屬性，牢記“公安姓黨”“民警姓民”，要更加堅定自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，更加堅定自覺地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要忠于《憲法》和各項法律法規(guī)，嚴守紀律規(guī)矩，做到令行禁止，切實把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，徹底肅清周永康等人的流毒和影響。要毫不動搖地堅持黨對公安工作的絕對領導，堅決捍衛(wèi)中國共產黨領導和社會主義制度，堅決聽從黨中央和習總書記指揮，堅決服從縣委縣政府和上級公安黨委的指示領導，圍繞中心、服務大局，永遠做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

要在學習教育中錘煉信仰。錘煉信仰的首要途徑就是加強學習。當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育，包括今天的這次黨課，都是要求全縣公安機關、全體黨員干部、民警輔警加強思想政治學習，加強理論武裝，堅持把理論學習貫穿公安工作的始終，通過學習，做到品質上止于至善、信仰上堅如磐石。

這里著重強調的是學習的態(tài)度。日常工作上重業(yè)務輕學習，這是我們公安機關的一個通病。公安機關工作任務多，責任重，忙起來沒白天沒黑夜，加班加點是家常便飯，哪有時間來理論學習？我相信有些同志存在這樣的想法。大家可以換個角度想：我們每天辛辛苦苦工作是為了什么？我們?yōu)槭裁串斁?？為誰來執(zhí)法？歸根結底，是為了保護國家政治安全，社會安定有序，人民安居樂業(yè)。還是那句話，要牢記牢記“公安姓黨”“民警姓民”，有了各樣的覺悟，我們在思想政治學習上態(tài)度才會端正，信心才會堅定。

要在工作實踐中堅守理想信念。習近平總書記指出，堅定理想信念，堅守精神家園，才能練就金剛不壞之身。堅定對共產主義和中國特色社會主義的信念，是“鐵一般信念”的核心內涵，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。公安機關作為中國特色社會主義事業(yè)的建設者、捍衛(wèi)者，必須圍繞“鐵一般信念”強筋壯骨、固本培元。

堅守理想信仰，對于全縣公安機關來講，就要堅定道路自信、制度自信、理論自信，緊緊圍繞把推動xxx經濟發(fā)展為目標，乘勢而為、奮發(fā)作為，為推動xxx全面振興全方位振興添磚加瓦、保駕護航。

談完初心，我們再簡單討論下什么是使命。

這次主題教育活動中提到“初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。我個人認為，使命就是我們黨的根本宗旨——全心全意為人民服務。作為一名黨員，不管你在哪個層級，都要把群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興、擁護不擁護，作為評判工作成效好不好的標準，作為我們做事的出發(fā)點、落腳點。

習近平總書記在近一個時期反復強調，“要把人民群眾放在心中最高位置”。結合公安工作更近一層地來講，牢固樹立以人民為中心的思想，是公安機關堅持群眾路線的基本內容，是踐行執(zhí)法為民的基本要求，更是公安工作的基本實踐。要確保公安機關擔負起為人民服務的光榮使命，我認為要做到以下幾個方面:

要提升站位，上升到“主線”的地位來認識。要把“以人民為中心”作為一條主線，貫穿到公安工作和隊伍建設的方方面面。怎樣理解這個“主線”地位？我認為，它既是貫穿全局的基本遵循，更是統攬全局的思想引領。也就是說，要時刻牢記“人民利益高于一切”，所有公安工作的謀劃，都要圍繞“人民群眾需不需要”來思考；所有公安工作的推進，都要圍繞“人民群眾高不高興”來落實；所有公安工作的成效，都要圍繞“人民群眾滿不滿意”來檢驗，讓“人民在我心中”真正轉化為xxx公安創(chuàng)新發(fā)展的強大動力。

要找準定位，用抓好“主業(yè)”的要求來統籌。要推動公安工作高質量發(fā)展，必須牢牢抓住“以人民為中心”這條主線，用這條主線來統籌推進各項重點工作，落實到公安工作的各個環(huán)節(jié)。要從最基礎、最貼近群眾的小事抓起，堅持以民為本，注重社會效果，把涉及民生、惠及民眾、贏得民心的項目放在突出位置；要從“打防管控服”這些最基礎的工作入手，立足發(fā)揮打擊、防范、管理、服務等各項職能，健全完善民意導向機制，真正凝聚起警民互動協作的強大合力；要從隊伍建設這個最根本的保證出發(fā)，牢固堅持人民滿意標準，努力打造聽黨指揮、人民信賴的過硬隊伍。

要落實到位，用更加“主動”的作為來推進。各警種部門都要緊密結合主要業(yè)務工作，不斷探索創(chuàng)新活動深化的內容、形式和載體，不斷賦予其時代的新內涵，進一步使其思想上入腦、行動上踐行，并以實實在在的成效，體現出新形象、新變化，真正讓人民群眾得到實惠、感到滿意。要在工作中不斷總結?經驗，要將群眾反映的意見建議作為創(chuàng)新公安工作的“鑰匙”，解決公安難題的“良藥”，積極主動地接受群眾意見建議，創(chuàng)造性地針對性地開展工作，不斷提高群眾滿意度，完善公安各項工作。

2023年公安聯動協議書四

縣局領導、紀委：

20xx年11月11日上午，縣局領導來我所督促檢查二代證換發(fā)進度情況時，發(fā)現所內工作時間無人，本人上班遲到的違規(guī)事件，并進行了嚴厲的批評。事后，全所上下進行了批評與自我批評，本人也進行了深刻的反思，現向縣局紀委作檢討。

一、事件經過是這樣的：

10日晚我因參加朋友婚宴多喝了幾杯，今天上午沒能早起，再加之路上轉車，耽擱時間較長，所以上班遲到;在所同志因中午參加婚宴，提前離開，而我又沒到，沒能及時交接工作，產生了空隙，導致所內工作時間無人，造成了不良影響，給局里面抹黑。這是一種思想散慢的表現，我已深深的認識到自己的錯誤，在內心留下的只有悔恨與自責。

二、對自己之所以犯錯，究其原因如下：

縱觀經過，本人深刻反思，深深認識到之所以會這樣錯誤，主要是我思想上放松，放松了自我的約束，無視人民警察內部的組織紀律之規(guī)定，沒有高標準、嚴要求來規(guī)定自己的行為。沒有以一個人民警察的身份來嚴格要求自己，其次自己平時學習不夠，學習態(tài)度不太端正，在局、所開會學習當中曾三番五次強調隊伍的建設問題，本人也沒有認真的去學習，總以為自己做得很好，沒有認真的去領會會議精神，把反面教材當作故事聽聽，沒有引起高度重視，所以工作中會出現這樣不應該出的問題。雖然這起事情的發(fā)生是偶然一次，但也是必然的。如果我再不好好改造自己的世界觀，不加強學習，可能會犯更大錯誤。

作為一名人民警察，樹立一個良好的形象是必然的要求，派出所是一個窗口單位，直接與人民群眾打交道，形象的好壞，直接影響到人民群眾對我們整個公安隊伍印象的好與壞，而我們公安工作的宗旨是全心全意為人民服務，人民群眾滿意不滿意，答應不答應，贊成不贊成，是衡量我們公安工作的標準，所以，要想做為一名好警察，首先必須要樹立一個好的形象，相信通過這次的教訓，我會深刻反醒自己。

三、本人在以后的工作中，保證立足本職，深刻吸取這起事件的教訓，努力提高自身素質，堅決遵守《人民警察內務條例》，加強組織紀律性，不放松自身要求，認真貫徹落實江澤民同志關于講學習、講政治、講正氣的要求，堅定共產主義思想、信念，牢固樹立為人民服務的宗旨，認真實施公安部頒布的“五條禁令”，嚴守紀律，嚴格要求自己，在工作中加以體現和落實。

以上是我的檢討書，請領導接受，我保證下次不再犯類似錯誤，請領導看我的表現!

2023年公安聯動協議書五

在“三大”主題教育中，我認真做好學習階段總結和心得體會，堅持學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真踐行科學發(fā)展觀，理論聯系實際做到學以致用，用理論指導自己的工作，并根據學習到的知識，進行了深入的自查自糾，從根本上杜絕有損公安隊伍形象的行為，樹立起良好的人民警察形象。然而，在工作方面仍然存在著缺陷和不足。

不能夠樹立終身學習的觀念，不能與時俱進，忽略了自身的道德修養(yǎng)和自身素質的建設。

法律知識不夠系統，不夠完善，從而不能夠很好的完成工作，工作方法依然需要繼續(xù)學習和改進，工作中責任心不夠強，有時有任其自然的松懈思想。

不能充分認識自己的缺點，有時還會滿于現狀，甚至貪圖安逸，做事不能持之以恒。

對照以上問題，特為自己擬定以下整改措施：

1、思想作風方面

在開展“三大”主題教育之后，我認真學習活動精神，充分認識到自己在思想上的不足。在今后我將認真學習

理論知識，理論聯系實際，立警為公、執(zhí)法為民。

2、工作作風方面

在今后的工作中，我要樹立邊學邊干，邊干邊學，終身學習的思想觀念，與時俱進，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。我必須要不斷完善自己的知識結構，不斷強化自己的專業(yè)知識。踐行全心全意為人民服務的理念。

3、生活作風方面

生活作風是世界觀，人生觀，價值觀的外在反映，作為一個人來講，生活作風反映著人的品格特征和整體精神風貌，我要做到真誠待人，團結同事。

2023年公安聯動協議書六

一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責

黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業(yè)成敗。黨中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;

不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。

作為信訪工作者，有的同志認為我們這個工作不涉錢、不涉物，可謂無權無利，但我們一定懂得廉政概念，知道哪些是應該做的，哪些是不應該做的，以便在工作中明辨是非。

一要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我們雖然只是信訪局一名普通工作人員，沒有執(zhí)法權，也不管大項目的開發(fā)，基本沒有涉及大的經濟問題，但也要從小事做起，不以惡小而為之，應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。

二要從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑撸y得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

三要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;

脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益?！傲妓幙嗫诶诓。已阅娑谛小?，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。黨中央頒布實施的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督的十分重要的黨內法規(guī)，使黨內監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大民警都要認真學習，嚴格執(zhí)行。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。

一是要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們普通民警來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把公安事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動公安事業(yè)不斷向前發(fā)展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度;

使我們的各項工作體現時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

二是要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

三是要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風;

認真，是共產黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

四是要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭

腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

2023年公安聯動協議書七

人民警察是一支執(zhí)法隊伍，肩負著依照國家法律打擊和防范各種違法犯罪分子活動，保障公民權利，維護社會治安秩序的重任。人民警察在同各種違法犯罪行為作斗爭、保障國家和人民合法權益不受非法侵害的過程中，執(zhí)法公正顯得尤為重要。人民警察在執(zhí)法過程中，更要創(chuàng)先爭優(yōu)，敢為人先。現就我系統開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的工作情況做一個自查總結。

公正觀念在人民警察的職業(yè)生涯中使用得相當廣泛，如“秉公執(zhí)法”、“公斷是非”、“辦事公道”等。公正是一個抽象的概念，其含義包括公平、平等、正當、正義等。具體來說，公正執(zhí)法既要求執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中遵循平等和正當的原則，也要求執(zhí)法人員做出的各種決定體現公平和正義的精神。法律面前應該人人平等，執(zhí)法面前更應該人人平等。無論行為人具有什么樣的身份和地位，他們的違法犯罪行為都應該在執(zhí)法機關面前得到正當平等的對待，因為他們都是執(zhí)法活動的平等對象。這里所說的“正當平等的對待”，既包括違法必究的含義，當然也包括權利保護的含義。總之，公正執(zhí)法應該是執(zhí)法活動的一條基本原則。

人民警察除了具備熟練掌握法律、政策進行工作的業(yè)務水平外，做到執(zhí)法公正，不偏不倚，不僅展示出人民警察的良好形象，而且也在一定程度上體現出我們這支執(zhí)法隊伍敢于并善于向國家、向人民負責任的道德責任感。人民警察執(zhí)法公正，有利于正確處理人民內部矛盾，有利于保障人民群眾的各種合法權益，而且有利于加快我國的民主政治建設。

人民警察所從事的工作有極強的法律性和政策性，容不得絲毫的偏差，如若執(zhí)法不公，就會充斥大量“油水案、人情案、金錢美女案”、“冤、假、錯”案，刑訊逼供層出不窮，警匪一家，人民怨聲載道，社會秩序混亂無章。我國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家，人民警察在執(zhí)法過程中出現的任何不公，就會在一定程度上輕視乃至忽略了工人階級和廣大人民的意志和利益。從總體上看，廣大人民警察在各自的工作崗位上都能遵紀守法，嚴格執(zhí)法，秉公辦事，文明辦案，自覺地維護法律的嚴肅性和權威性。但勿庸諱言，目前執(zhí)法隊伍良莠不齊，優(yōu)劣并存，少數執(zhí)法者的枉法、不法的行為，已成為我們建立社會主義法治國家的一大障礙。

執(zhí)法不公，是長期困擾公安機關正確執(zhí)法的一個現實問題，它是市場經濟中各種消極因素在執(zhí)法活動中的綜合反映，也是當前社會各界反映較多的一個熱點問題?？陀^地說，全國的執(zhí)法狀況總體上是好的，維護了社會局勢的穩(wěn)定，保護了公民和全社會的合法權益。但也要清醒地看到，人民警察執(zhí)法不公的現象在執(zhí)法過程的環(huán)節(jié)都不同程度地存在著。執(zhí)法不嚴、執(zhí)法犯法的社會危害性，僅以其對社會和公民的合法權益所直接造成的有形損害來衡量是遠遠不夠的，還應當對執(zhí)法不公所引起的社會價值觀念失衡及其不良影響有充分的認識。執(zhí)法不嚴、執(zhí)法犯法的危害主要在于:

第一，妨害國家法律的正確實施，使國家法律形同虛設，導致社會無序化的蔓延，極大地妨害了社會主義市場經濟體制的確立和發(fā)展；第二，破壞了我國法制的尊嚴和權威，弱化與消減了公民的法制觀念；第三，損毀了公安機關的威信，疏淡了警民、干群關系；第四，侵害了法律精神的根基--公正與正義。一次不公平的執(zhí)法活動，其惡果甚至超過數次犯罪。因為犯罪雖然是無視法律--這好比污染了水流，而不公正執(zhí)法則毀壞了法律--就好比污染了水源。就現行的法律體制而言，完善法制固然重要，但防止執(zhí)法不公卻更重要?？偟膩碇v，公安執(zhí)法工作近幾年來有了很大變化，執(zhí)法意識有了進一步增強，執(zhí)法水平有了一定提高，執(zhí)法形象有了較大改善。但是依然存在不少值得注意的問題。主要有以下幾個方面:

（一）對執(zhí)法公正問題的認識不足

有人認為，無論程序如何，無論手段如何，只要處理結論是公正的，就是執(zhí)法公正了。這種觀念是需要糾正的。另一種錯誤觀念是片面地強調打擊犯罪和片面地追求執(zhí)法效率，忽視執(zhí)法活動的公正性和文明性，忽視對當事人正當權利的保障。另外，有的執(zhí)法人員把文明執(zhí)法消極理解為放松管理甚至不敢管理，存在執(zhí)法不嚴、不公、不作為的現象。

（二）少數警察執(zhí)法責任意識不強

工作方法簡單，執(zhí)法素質和執(zhí)法水平不高，基礎工作不夠規(guī)范。主要表現為:

1、該處理的不處理。表現為該報捕的案件不報捕；該勞教的不勞教；該治安處罰的不處罰；案件雖立上了，卻一拖再拖，遲遲不作處理，最后大事化小，小事化了，不了了之。有的案件立案后不是積極去處理，而是等人來說情；有的案件填表拘留時，問題不少，人一送至看守所，卻不管不問，拘留期限一到就放人，這類案件，是執(zhí)法不公的一個主要方面。

2、該嚴肅處理的卻降格處理。在查處治安案件中，該報勞教的不勞教，該拘留的不拘留，治安拘留占查處案件總數的比例也一直在下降，這從一個側面反映了降格處理的問題。

3、該處理的難處理。對犯罪和違法行為本可以依法處理，卻因客觀外界因素的限制而不得不改變處理方式。如有的地方個別領導不能正確處理權與法的關系，干擾對具體案件的處理，使案件的辦理增加了很大的難度。

4、該嚴肅處理的罰款處理。即以罰代刑、以罰代拘、以罰代教、以罰代審，罰款成為了萬能鑰匙。對已經查清的案件，一不看情節(jié)，二不看輕重，三不看社會效果，一律罰款了事。有的干警在開取罰沒款中徇私舞弊，大肆貪污，“涌”出不少“公安大款”，這種行為是人民警察利用職權犯罪的最典型表現，人民群眾對此深惡痛絕。

5、執(zhí)法隨意性大。主要反映在少數干警查處賭博、賣淫嫖娼、傳播淫穢物品案件時，不能準確把握罰款幅度，不看情節(jié)輕重、危害程度，一律給予最高額罰款，搞創(chuàng)收，設“小金庫”，利用違法人員怕出丑、怕曝光的心態(tài)，大罰特罰，開口就是三千、五千，甚至上萬。在此情況下，有的被處罰人千方百計找熟人說情，一旦遇到得力的說情人，辦案人員大筆一揮又改成幾百元，甚至全部勾消，這種處罰的隨意性，嚴重損害了干警在群眾中的形象。

6、有的干警為獲取口供，對犯罪嫌疑人簡單粗暴，刑訊逼供，屈打成招，致人傷殘，釀成冤案。

7、少數干部大搞權錢交易，以權謀私。如私放犯人，庇護犯罪，充當保護傘，收取好處費。

人民警察執(zhí)法中存在的上述問題，嚴重玷污了公安機關聲譽，敗壞了社會風氣。

存在干警執(zhí)法不公的原因是多方面的，從客觀上講，有體制不順的影響，又有市場經濟環(huán)境下社會諸多消極因素的綜合影響。從主觀上講，既有干警自身素質問題，又有思想觀念、思想意識問題，這些原因歸納起來主要有:

（一）行政干預的影響

公安機關執(zhí)法活動涉及到社會生活的方方面面，受社會上某些不正之風的影響，某些行政領導法制意識淡薄，長官意志嚴重，出于團體或個人利益，錯誤的預公安機關的執(zhí)法活動，在一定程度上影響了執(zhí)法行為的正確性，造成了程度不同的執(zhí)法不公。

（二）體制不順的影響

目前公安機關在人員編制、經費、設備、后勤保障等諸多方面要受到一定的限制，執(zhí)法時不得不左請示，右匯報，干警在執(zhí)法中與某些地方利益、單位利益相沖突時，有的地方利用執(zhí)法機關在人、財、物等方面由當地管理的現行體制，在許多方面采取卡、壓等手段，迫使干警秉承其旨意行事。有的干警因嚴格執(zhí)法得罪當地負責人，被撤換、調離，以致有的干警為照顧各種關系，束手束腳，不敢大膽依法辦事。

（三）法律法規(guī)不夠完善

目前關于公安工作的法律法規(guī)雖然不少，但有些條文比較籠統，對執(zhí)法程序也不夠重視。像《中華人民共和國治安管理處罰條例》就給執(zhí)法人員的自由裁量留有過大的空間，對證據和程序的規(guī)定也不是很清晰，造成警察權力很大。在這種情況下，難免不發(fā)生極個別警察徇私舞弊的問題。所以應當盡快修改相關的法律、法規(guī)。

（四）少數干警政治、業(yè)務素質不高

表現在以下幾方面:①法律知識欠缺，對法律精神和實質理解膚淺。為適應斗爭形勢的需要，近的來公安機關充實了相當一部分警力，除正規(guī)公安、政法院校畢業(yè)的大、中專學生外，也不乏之前從沒有接觸過法律的人員，而嚴峻的社會治安形勢，繁忙的公安業(yè)務工作使部分同志上崗前得不到相應的培訓，使匆匆投入業(yè)務工作。于是“以罰代法”、“法隨口出”者有之；不懂裝懂，違法執(zhí)法者有之；機械執(zhí)法，有法不依者有之。②缺乏正確的工作方法和工作態(tài)度。在處理問題時，要么畏首畏尾、互相推諉，要么只知道一味的“和稀泥”，使矛盾得到表面上的平息，并沒有有從根源上徹底解決問題。在執(zhí)法活動中，存在著“臉難看、事難辦”的現象，冷、硬、橫的辦事態(tài)度使公安隊伍逐漸疏遠了同人民群眾的關系。③在“權、錢、色”面前抵抗能力較差。公安機關擁有一定的權力，又處于維護穩(wěn)定和社會治安的第一線，接觸陰暗面較多，這種特殊的地位和職權，無疑使民警成為糖衣炮彈襲擊的重要目標。公安隊伍中的少數意志薄弱者往往經不起考驗，一旦權力欲、拜金主義、享樂主義惡性膨脹，就會成為權、錢、色的俘虜，以致于私放犯人、庇護犯罪、充當保護傘等案件時有發(fā)生。值得深思的是，在整個公安隊伍的執(zhí)法過程中，貪污受賄數額很大的案件為數很少，而被煙、酒、吃、玩而誘入泥潭的則占有很大比重?？梢赃@樣說，權力、金錢、美色的腐蝕是當今公正執(zhí)法的三大障礙，是公安干警執(zhí)法的三大敵人。④干警個性主觀上的惰性。一個人長期從事某一項單一的工作，無形當中就會形成一種惰性，應該說這也是一種自然現象。但人民警察在執(zhí)法活動中形成惰性，所造成的后果不敢想象。如現場晚去一步，痕跡物證就有可能滅失；證據收集不充分，案犯一翻供，就束手無策；法律文書上哪怕缺一項內容，法庭上就會成為廢紙一張。公安機關處在維護兩個穩(wěn)定和管理治安的第一線，任務十分繁重，客觀上給學法帶來了一定困難，但是不愛學習才是主要因素，以致于許多法律精神沒有認真消化吸收。個別干警對入黨、提拔、福利待遇問題有看法就發(fā)泄在執(zhí)法活動中，大搞違法亂紀或消極怠工，推卸責任，把案件能否攻克拋之腦后。

（五）制約監(jiān)督機制不完善

權力一旦缺乏監(jiān)督，必然產生腐敗。古今中外，概莫能外。隨著我國法制的不斷健全和完善，各級公安機關對如何建立、健全公安執(zhí)法監(jiān)督機制，采取了許多措施。但是，目前監(jiān)督警察的機構仍然缺位，或者是監(jiān)督機構分散，配套措施沒有跟上，即使有一定的監(jiān)督作用，效力也不大。有的執(zhí)法機關為完成任務，往往利用罰款作為內部收入來源，甚至下達了“抓人指標”，用這種指標打法律的擦邊球，沒有任何規(guī)章制度可以約束。所以，明知是違法行為，依然活照干，人照抓。根據法律，公民或者組織對人民警察的違法、違紀行為，有權向人民檢察院檢舉、控告，人民檢察院應當及時查處。但遺憾的是，老百姓很少有人知道在被警察侵害時還可以獲得這樣的法律援助。

（六）意志以外的原因

人民警察執(zhí)法不公，諸多意志以外的因素所產生的消極作用是不容忽視的。

如警力不足，經費緊張，裝備落后等嚴重削弱人民警察的執(zhí)法力度，也挫傷了干警秉公執(zhí)法的積極性。

執(zhí)法公正必須從嚴治警。公安責任重，萬事人為本。解決執(zhí)法公正問題的關鍵在人，關鍵在從嚴治警。人民警察要牢固樹立公正觀念。人民警察的公正觀和社會主義公正觀是一致的。社會主義公正觀念的核心就是維護以公有制為基礎的社會主義制度，保護廣大人民群眾的利益，維護國家和集體的利益。人民警察樹立公正觀念，是社會主義國家政治體制的客觀要求。人民警察樹立了公正觀念，不僅有利于正確處理人民內部矛盾，保障人民群眾的各種合法權益，而且將有益于加快發(fā)展我國的政治民主制度。

（一）加強教育，端正執(zhí)法思想

公安機關是國家的重要執(zhí)法機關，擔負著“打擊敵人、保護人民、懲治犯罪、服務四化”的職能。公正執(zhí)法是“依法治國”的要求，是法律公正精神的體現，是加強社會主義法律建設的需要，是維護國家政權、維護社會穩(wěn)定的需要，是密切警民關系乃至黨同人民群眾血肉聯系的需要，更是衡量各級公安機關領導素質和公安民警工作水平的重要標準。就我國目前的社會狀況而言，強調公正執(zhí)法特別符合廣大人民群眾的心愿，是民眾的心聲，因此，要教育廣大民警自覺增強法制觀念，徹底摒棄“以管人者自居”的思想，按照江--同志“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的指示精神，立警為公，執(zhí)法為民，叫響對法律負責的口號，把對黨對人民負責與對法律負責一致起來，從而保證公安機關職能作用的充分發(fā)揮。

（二）建立一套切實可行的保障執(zhí)法公正的規(guī)章制度

包括辦案程序制度和組織人事制度等。在這方面，我國近年來已經取得了長足的進步。例如，系統向公正執(zhí)法邁進的一個重要步驟。但是我們也應該看到，我國的執(zhí)法公正保障體制還不夠完善，還缺少對執(zhí)法權力的制約機制，還缺少對執(zhí)法行為的規(guī)范機制。

（三）加快執(zhí)法體制改革

如何實現司法權、監(jiān)督權的分離，以有效地進行監(jiān)督，確保司法公正的問題，是一個體制問題，需要加以研究。目前主要是要理順有關人、財、物的管理、調配等關系，使干警在執(zhí)法過程中擺脫來自方方面面的干擾，保障執(zhí)法公正。公安機關要嚴格把好進人關、用人關，依法任免、考核、培訓干警，采取崗位交流、掛職鍛煉等方式，保持干警合理流動，從而避免長期形成的復雜人事關系的干擾。

（四）加強隊伍建設，提高民警的執(zhí)法素質

要以正在全國開展的“保持黨員先進性教育活動”為契機，對干警的思想政治工作長抓不懈，要建立長效機制，加強對干警的政治理論培訓，提高干警的思想素質和思想覺悟；要改變過去那種“重打擊、輕管理，重使用、輕培訓，重經驗、輕科研，重自為、輕規(guī)范”的做法，組織在崗干警有計劃、有步驟地開展不同形式的業(yè)務培訓，提高他們的法制觀念與執(zhí)法水平，向素質要警力；要引導干警向任長霞等一批先進典型人物學習，無私無畏，獻身公安事業(yè)，以維護社會的x久安為己任，全心全意為人民群眾服務。此外，還要提高刑偵、治安、戶政、交管、簽證、信訪等“窗口”行業(yè)的執(zhí)法水平，樹立公安機關立法為公、執(zhí)法為民的良好形象。

（五）加強廉政建設

要抓緊建章立制，堵塞有可能造成執(zhí)法不公的漏洞，同時要樹榜樣、抓典型，大力宣傳廉潔自律的有關規(guī)定，加強公安隊伍的黨性黨紀教育，使每個公安干警都自覺做到廉潔奉公，勤政為民。對于少數干警執(zhí)法犯法，以權謀私，貪贓枉法等違法違紀行為，各級公安機關領導要高度重視，一經發(fā)現，必須嚴肅認真地查處，絕不姑息遷就。

（六）建立、健全和完善執(zhí)法監(jiān)督制約機制

嚴格辦案程序，提高辦案透明度，推進“警務公開”，是防止執(zhí)法不公的重要條件。要做到執(zhí)法公正，必須加強執(zhí)法監(jiān)督。人民警察自覺接受人民群眾的監(jiān)督是職業(yè)道德的要求，是我國法律和法規(guī)的要求，也是公平正直得以實現的保證。人民警察執(zhí)行職務，必須自覺地接受社會和公民的監(jiān)督。人民警察機關作出的與公眾利益直接有關的規(guī)定，應當向公眾公布?，F有的紀檢、監(jiān)察、信訪、法制等部門，要相互協調，加強合作，切實履行工作職責。法制部門要進一步加強對各類案件的審核把關制度，尤其是對各類案件動作環(huán)節(jié)上的把關。要進一步明確執(zhí)法責任制，凡屬重大案件或擬放人案件，必須經辦案人員或有權組織集體討論決定，防止領導和辦案人員個人隨意拍板。要加強經常性的執(zhí)法大檢查活動，及早著手，防止執(zhí)法不公，同時要進一步完善錯案責任追究制度，賞罰分明，對思想不純的民警堅決清理出政法隊伍，對不清除的追究領導的責任，并明確追究何種責任。要加強同社會各界的聯系，推行警務公開，各級公安機關可以聘請人大代表、政協委員和各界知名人士擔任執(zhí)法監(jiān)督員，進一步疏通信訪渠道，讓老百姓去介入，加強信息溝通，拓寬監(jiān)督渠道，加強執(zhí)法監(jiān)督的力度和廣度，把公安機關的工作進度和干警的執(zhí)法狀況主動置于群眾的監(jiān)督之下，想群眾之所想，急群眾之所急，以群眾滿意不滿意為衡量工作、衡量政績的標準，進一步防止執(zhí)法不公，保證執(zhí)法活動正確進行。公民或組織對人民警察的違法、違紀行為，有權向人民警察機關或者人民檢察院、行政監(jiān)察機關檢舉、控告。

2023年公安聯動協議書八

公安民警的初心和使命黨課講稿根據“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排，今天由我圍繞“強化組織性，嚴肅紀律性，努力把機關黨的建設弄堅強”這個專題，給大家講1課。主要講4個方面內容:。

1、牢牢扭住固牢先進性根基不放，著力解決黨的意識、黨員意識淡化的問題

黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會致使精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀，毛澤東、周恩來、鄧小同等老1輩無產階級革命家，面對各種各樣的艱巨險阻，歷來沒有動搖過自己的信心和尋求，那時候發(fā)展黨員，第1條就是不怕死，由于對共產黨來講，黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正由于有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭愈來愈弱了。應當說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實唆使堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了1下主要有“3↑偏移”。1是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義理想缺少認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱中于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉(xiāng)、同學集會當做了政治上的“自由市場”。實質上，就是酷愛黨、信任黨、擁戴黨的親切認同感逐步淡化，應當堅守的共同理想和信仰家園逐步缺失。2是對組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌馬，發(fā)展進步順利時就感恩組織，不順時就抱怨抱怨;有的不信組織信關系，片面認為他人”提升了”“立功了”都是找關系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內心深處對組織的“信賴度”“感恩度”其實不高。3是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混淆于1般大眾;有的長時間游離于黨組織以外，不遵照組織紀律，不參加組織生活;還有的乃至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現。經驗教訓反復告誡我們，沒有堅定的信仰引領，就難以承受嚴酷考驗;缺少信心的有力支持，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任什么時候候、任何情況下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(1)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我]的第1身份是共產黨員，第1職責是為黨工作，要永久把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和氣力源泉。當前，社會大發(fā)展大變革大調劑，意識形態(tài)領域斗爭尖銳復雜，1些同志的理性判斷或多或少都會遭到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應當從3個方面看:1個是從黨糾正本身問題的智慧氣力中增強信賴。我們黨在歷史上犯錯誤誤，有些乃至是很嚴重的毛病，但都是靠黨本身的氣力糾正的，而不是靠外面的甚么氣力糾正的。小平同志3落3起，他為何沒有動搖?就是由于他親身經歷了黨的發(fā)展壯大，對黨的氣力充滿信心。另外一個是從黨領導國家和社會事業(yè)的發(fā)展成績中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成績有目共睹，上下感同身受，1系列成績使人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有1個英明正確的執(zhí)政黨。再1個是從“中國夢”的雄偉藍圖中增強信賴?！?個偉大”的戰(zhàn)略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的雄偉氣魄和堅定決心，是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部，當前最緊要的就是依照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，深信中國特點社會主義道路，把對x、黨中央的信賴，內化為永久的價值認同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉化為持久的責任行動，立足本職,努力工作，積極進取，以1流工作事跡向黨交出1份滿意的答卷。

(2)對黨的理論要入腦入心。理論上蘇醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學習理論，堅定的是信心，啟發(fā)的是思惟，推動的是工作，受益的是自己。黨章關于黨員義務的第1條就鮮明提出:“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘3個代表’重要思想、科學發(fā)展觀、xx新時期中國特點社會主義思想”。在這1點上，大家對抓學習的重要性是有共鳴的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人1步、高人1籌的重要途徑，1個干部理論修養(yǎng)越厚實，思惟層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為1種責任、1種尋求、1種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅定、業(yè)務過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機關干部。我感到，重點要在5個方面下工夫:口學以固本。側重抓好以xx新時期中國特點社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指點思想來堅持:突出學好黨章和黨的法規(guī)條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。2學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，牢固建立信黨、愛黨、跟黨走的價值尋求，不斷打牢高舉旗幟、保護核心的思想根基。@學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯系和現實指點意義，在耳聞目睹中洗滌靈魂、升華尋求、鑄牢信心。用學以增智。充分領會黨的理論中包含的辯證法和方法論，提高辯證思惟、理性思惟和系統思惟能力。這里建議大家多拿出點時間，學1學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀1讀。同學以促建。就是提高理論指點實踐的能力，用包含其中的科學思路和方法破解新情勢下單位建設遇到的矛盾問題，特別是要深入研究xxx等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(3)對黨性歷練要持久常常。x指出，黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長時間不生火，或生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老1輩共產黨人心中銘刻在心，是由于他們大都經歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經歷過戰(zhàn)爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺少深入的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員干部，不但要通過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在平常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。1方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的重大責任，堅持在“常“長”2字上下工夫，發(fā)揚“釘釘子”精神，1如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另外一方面，機關黨員干部，要強調自重、自省、自警、自勵，延續(xù)強化優(yōu)患意識、責任意識、紀律意識，以高度負責的態(tài)度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨前后展開了“3嚴3實”“兩學1做”等學習教育，對我們來講就是1次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對查找過的老問題常?！盎仡^看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續(xù)整改，避免反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題，深入反思本身責任，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰(zhàn)。

2、牢牢扭住嚴格組織制度落實不放，著力解決履行不嚴、剛性不夠的問題

黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵照的基本制度，是增強黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)役力的重要途徑。從實際情況看，機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機關工委的同志在分析這個問題時，大家1致認為，當前機關落實組織制度主要有“4個不常?！?時間常常被擠占，落實常常走過場，內容常常有遺漏，人員常常到不齊。這些問題大家對對號，我想每一個黨組織、每名同志，都會有更深入的感受。下面，我重點圍繞提高“3性”，講1講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。

(1)要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“4個認清”:1是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。通過落實組織制度，能夠將黨的創(chuàng)新理論灌輸到每名黨員，黨的方針政策轉達到每名黨員，黨的法律法規(guī)束縛到每名黨員，確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。2是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不同，但總的來講，都是正確思想與毛病思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾強調指出:“先進的思想意識不會自發(fā)地在工人和大眾中產生，這類意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責任，把保持黨的先進性作為基本要求。3是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的1種基本情勢。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規(guī)范黨內生活的準則，明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或做錯了應當怎樣處理等問題。4是認清組織制度的監(jiān)督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定，“每一個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的1個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外大眾的監(jiān)督?！毙枰貏e強調的是，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是對黨員不信任，而是保證黨內正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的1種保護。通過了解組織制度的4種功能，大家要切實認識到:作為1名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養(yǎng)、提升務黨能力的重要性;組織生活并不是可有可無、可參加可不參加，而是1項嚴肅的政治責任和應盡的基本義務，從而進1步夯實思想認識根基。

(2)要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規(guī)矩如果不遵照，比沒有規(guī)矩還要壞?？陀^的講，當前各項組織制度很健全，關鍵是落實不到位，必須在強化履行力度上下工夫。這里，我著重強調3個問題:1是過兩重組織生活重在自覺、貴在常常。兩重組織生活，指的是領導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活?，F在看，我們1些領導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠常常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確切忙，抽不開身:從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當作普通黨員擺進去:從組織上看，也確有1些支部或小組有畏難情緒，認為領導職務高、事情多，有時提示不及時。實際上，領導干部過組織生活好處很多，我看最少有“4好”:好在可以接受大眾監(jiān)督，增強自己的組織觀念和大眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽到大眾的真話、實話;好在可以密切上下感情，掌握組織大眾、宣揚大眾、帶動大眾完成任務的主動權;好在可以直接向大眾學習，從大家身上吸取營養(yǎng)，改造自己的主觀世界。因此，處以上領導干部應自覺地、常常地參加所在黨支部的組織生活，照實匯報思想、學習和工作等情況，因故不能參加的應當請假。2是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、展開黨的生活、處理黨的工作。不管是領導干部，還是機關干部，都要堅持過黨日。主要掌控好3條:@專時專用。機關黨支部每個月最少落實2個半天，每一年很多于12天，可以相對集中使用，但總數不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現黨的特點、展開黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，避免行政化、庸俗化、文娛化。3創(chuàng)新方法。就是要緊貼時期要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創(chuàng)新情勢、豐富載體，解決情勢單1、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論接受黨的教育的1個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領導干部的1項重要責任。組織好了，就有綜合效益:組織不好，就是情勢主義。具體要掌控兩點:1方面，要科學組織。黨課不在數量，重在質量。要真正講到大家心里去，講1課就留下1個深深的烙印。另外一方面，要弄好討論。就是要做好下篇文章，不但講得好更要議得好，通過組織課后討論、展開體會交換、弄好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。3是黨員匯報、報告工作重在懇切認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或黨小組匯報思想和工作情況，是個人向組織的匯報，機關黨員每季度最少匯報1次思想和工作情況。報告工作，是組織向黨員的報告，機關黨委和黨支部每半年要報告1次，特殊情況要專題報告。不管是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的進程，是促進溝通和了解的途徑，是接受管理和監(jiān)督的渠道，重在懇切實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”;報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水1杯、沒滋沒味”。

(3)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就會失去權威性。1是時間要保證。這是落實組織制度的條件。這方面，要掌控好兩點:1個是，要事前準備，心中有譜。就是過組織生活干甚么要提早準備和通知，避免臨時安排，走了情勢或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另外一個是，時間要落實滿。不管是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到1個小時就匆匆了事。2是人員要落實?！饵h章》明確規(guī)定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員?！币嗅槍π缘夭扇?些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員弄好補課等等，以促使每一個黨員自覺地參加組織生活。3是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經太長期的實踐總結出來，哪1道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無，可增可城的。它就好比工廠的生產流程，缺少其中哪1道工席，都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。在這個問題上，各級黨組織1定要勇于叫真，嚴格把關，不能有盲目性和隨便性。4是內容要全面。組織生活制度是1個有機整體，每項制度的作用都是不可替換的，削弱了哪1項，都會給支部全面建設造成缺口。因此，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié)，越是要重視抓;越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態(tài)度。

3、牢牢扭住從嚴管黨員管干部不放，著力解決原則性戰(zhàn)役性不強的問題

從嚴管黨員管干部，是從嚴治黨的必定要求，也是加強機關黨的建設的現實需求?，F在對黨員干部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜1只眼、閉1只眼，乃至包著、護著;有的弄矛盾上交，不敢承當責任，把得罪人的事推給上級，自己當“老好人”，等等。這些都是原則性戰(zhàn)役性不強的表現，也是對黨員干部不負責任的表現。1個單位原則空氣不濃，必定致使正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

(1)要發(fā)揮組織作用。事實證明，對黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發(fā)揮好了，黨員干部的管理也就可以抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織氣力的作用。長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了，處在了孤身奮戰(zhàn)的地步，面對饑寒、傷病、敵人攻擊等種種生死考驗，有的信仰動搖了，意志消減了，乃至失望了。就在這時候候，當中有1名共產黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時黨支部”，他們相互鼓勵、相互幫助，歷盡千辛萬苦，終究走出了草地，沒有1個掉隊，全部到達了陜北，用組織的氣力管住了人，凝聚了氣力，克服了困難。之前黨員最怕開黨小組會。為何怕?就是由于黨小組會上批評很劇烈、很尖銳，誰有問題常常被批得坐不住，思想靈魂真能遭到震動洗禮，乃至有的批1次1輩子也忘不了?，F在看，我們機關黨支部、黨小組的這些作用常常沒有發(fā)揮好，乃至被忽視。有的對黨管黨員的組織優(yōu)勢知之不多、感受不深，重業(yè)務輕黨務、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、左顧右盼不敢管、方法不多不會管，乃至1味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有大眾形象地說，黨支部的作用就是“學習匯報開個會、發(fā)了工資收黨費”。黨員不把支部當回事，不向組織交實底，不靠組織解困難，黨支部對黨員批評幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面，我們機關各級組織、各級領導都有責任。我覺得，黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每個人，這是我黨的良好傳統，永久不能丟、永久不能忘。下1步，我們不管抓甚么業(yè)務都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想匯報、組織生活會等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

(2)要堅持叫真碰硬。毛澤東同志曾說過:世界上怕就怕“認真”2字，共產黨就最講“認真”。對存在的問題，是消極躲避、上推下卸，還是叫真碰硬、1抓到底，最能體現原則性戰(zhàn)役性。1些黨員干部背紀背法，主要緣由在個人，但管理上叫真碰硬不夠也是1個重要緣由。原xxx部有個領導干部，屢次到地方賭博被公安機關捉住，所在單位主要領導將他領回后，既不向上級報告，也不對他作出處理，還讓他自己去“私了”。領導的放任使他更加肆無忌憚，以致發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭，前后從下屬單位挪用公款85萬元，終究被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似包庇了他，實質上是害了他，同時也害了自己?！碑斍?，從我們機關的實際情況看，在履行管黨員管干部的紀律上，整體是好的，但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提早打招呼、賣人情，總結時只講好話、光唱贊歌，對發(fā)現的問題不指正、不匯報;組織考核評比，打人情份，有時發(fā)現做弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認真叫真、盡責擔當，生怕捅螞蜂窩，弄大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，常常心存顧慮，信奉多1事不如少1事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級要重視學法知法，認真學習各項紀律法規(guī)，掌握基本要求、明確是非界限，切實提高法規(guī)素養(yǎng)、增強守紀自覺;要加強管理監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會、家庭、自我監(jiān)督相結合的整體效能，確保人人在組織當中、在監(jiān)督當中;要堅持從嚴執(zhí)紀，對發(fā)現的問題該提示的要及時提示、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。

(3)要硬化賞罰措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至;舞弊者受罰，則相繼者絕”。對有成績的不嘉獎，對有問題的不嚴糾，就不能發(fā)揮賞罰的鼓勵和警示作用，就會構成“破窗效應”。我黨素以紀律嚴明、賞罰分明而著稱。黃克功少年時期參加紅軍，跟隨毛澤東經歷了井岡山的斗爭和2萬5千里長征，身經百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領。1937年10月，黃克功對陜北公學1個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經陜甘寧邊區(qū)高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭，人材難得，可以讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長雷經天回信，支持法院判決，這件事引發(fā)了強烈的反響，教育了黨員干部，保護了黨的形象?，F在看，黨內表彰和賞罰弱化的問題還比較突出。我覺得，加強黨員干部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的賞罰措施。下1步，各級要切實扎緊籠子。市委根據前期調研情況，出臺了《圍繞解決“3個弱化”問題，進1步加強機關和基層黨組織建設的措施》，各級要嚴肅認真抓好履行和落實。要堅持賞罰分明，把爭創(chuàng)結果與黨員晉職升級、評功評獎等掛起鉤來，切實使黨內評先實起來、硬起來;對不符合黨員條件、不實行黨員義務的，要依照《黨章》規(guī)定給予處理，立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，從領導抓起、從機關嚴起，在以身作則、以上帶下中為單位和大眾做好榜樣。

4、牢牢扭住狠抓風格礪煉養(yǎng)成不放，著力解決要求不嚴、形象不好的問題

風格關連黨的形象，關系事業(yè)興衰。領導機關是單位全面建設的領導者和組織者，也是單位風格建設的實踐者和示范者，必須通過領導機關的過硬風格建立良好形象，以良好形象感化大眾、推動發(fā)展。

(1)要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質量的保證，緊抓快干的風格決定著工作的效益。我們機關的絕大多數同志，工作是非常敬業(yè)的，實干精神比較強，常常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，1心撲在工作上，這類精神使我非常感動。但也有1些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習慣于疲沓、拖拉，任務來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現。很多人包括我們自己也都在說，機關工作忙、頭緒多、任務重，加班加點，永久有干不完的活，但大家可以視察1下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家可以想想，為何同時進機關，3兩年以后，能力素質拉開了1大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，緣由在哪里?關鍵是有的同志常常加班加點，主動在沉重的任務中磨礪鑄造自己，能力素質提高很快;反之，有的干工作拖拖拉拉，1項任務很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛團體職工公寓門口掛著這樣的標語:如果你有智慧，請你拿出智慧;如果沒有智慧，請你拿出汗水;如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的風格，不要說進步，時間久了在本職崗位上也呆不住。當前，單位工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效力，提升工作標準。任務部署了就要迅速展開，上級要求了就馬上行動，問題發(fā)現了就立即改正，切實有1種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。特別是要善于搶抓單位建設發(fā)展的有益機遇，用好機遇，加快單位建設發(fā)展的步伐。籌劃工作要高出發(fā)點，把目標定在提高戰(zhàn)役力上，不能滿足于不失事;完成任務要高質量，切實強化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，不能只求過得去不求過得硬;弄建設要高層次，真正對單位長遠建設負責，抓1件、成1件，確切做到干1流的工作，帶1流的單位，創(chuàng)1流的事跡。

(2)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分，就是踏實做人、老實做人的問題，是怎樣管好自己的問題。1要在思想上筑牢防線。在當前社會轉型期和市場經濟的大背景下，各種誘惑愈來愈多，很多黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當官、發(fā)財、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作怪，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性主旨的道路上越走越遠。原紅塔團體董事長褚時健在被查處后說:“我也苦了1輩子，不能就這樣交簽字權。我得為自己的將來想一想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元。”重慶市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講:“有那末多人都在收錢，我收受錢財可能不會被發(fā)現，也沒有人來追究，如果不收就會吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們:“如果說要變質，那末思想的庸俗化就是1個危險的出發(fā)點”。大家1定要深入汲取教訓，始終保持高度的警覺，筑牢抵抗各種腐蝕干擾的思想防線;要不斷加強學習改造，掌控好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信心和尋求，保持正確的人生軌跡不偏移;要常常對比黨章和黨紀法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害,常懷律已之心，常除非分之念，避免官升愿望長。2要在用權上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規(guī)，是不能觸碰的高壓線。反思黨內外那些落馬的高官，絕大多數都是從權利失守開始的。所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如海，不遏則滔天”，1旦權利成為滿足私欲的工具，個人的政治生命和前程也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權，“落馬”后給自己算了7筆賬:政治賬自毀前程，經濟賬傾家蕩產，名譽賬→聲名狼藉，家庭賬妻離子散，友誼賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠,健康賬身心交瘁。這幾筆賬使人警省、發(fā)人沉思。作為局1級的機關干部，手中或多或少都有1定的權利，很多人是想利用你的權利到達個人的目的，這是很自然的現象，也是很常見的問題。這就要求我們1定要堅持秉公用權，把權利用在增進單位建設發(fā)展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務上;堅持依法用權，嚴格依照法規(guī)制度規(guī)定用好權盡好責，避免背規(guī)越線;堅持謹慎用權，始終心懷畏敬之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目沒法紀、濫用職權，弄權錢交易、權權交易。3要在行動上不越底線。現在有的干部不能抵抗“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風庸俗”的迷惑，對外交往過量過濫，生活風格不檢點，有的乃至是迷戀女色、亂弄男女關系。

黨員干部的個人行動關乎品行修養(yǎng)、關乎黨的形象、關乎個人前程，決不是無關緊要的私事、小事。據了解，現在我們有些同志在生活風格上還是有1些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人，雖然最近沒有發(fā)現大的問題，但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節(jié)更要拘小節(jié)，任什么時候候都要嚴格自律，控好生活圈、文娛團和交往團。

(3)要心系基層、服務大眾。機關工作的重大眾，本質要求是服務。作為xx機關干部，雖然算不上位高權重，但社會上對我們都很尊重。越是在這類情況下越要放下架子，躬身服務。機關大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感;離基層遠，但感情不能冷淡;手中掌握1定的權利，但不能忘了為基層服務的職責。應當講，這幾年我們在服務大眾、幫解困難上下了很大工夫，密切了與基層感情，遭到了大眾歡迎。但我們也要蘇醒看到，與領導機關和黨員干部應當具有的主旨意知趣比，與人民大眾需求期盼相比，與改進風格的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個別同志大眾觀念不夠強，門難進、臉難看、事難辦，把正常服務變成個人思賜，乃至把崗位權利私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來頭、分親疏、弄“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的對大眾疾苦和困難視而不見、麻痹不仁，對大眾反應的問題答復不及時、解決不到位，遇事推委扯皮，有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排難解紛，全心全意地為大眾服務，是衡量1級黨委機關主旨意識和風格形象的重要標準。因此，各級要齊心協力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實讓廣大人民大眾感遭到組織溫暖，煥發(fā)出更高的工作熱忱。

公安民警的初心和使命黨課講稿總有1種記憶讓我在寒夜里想起心生溫暖，總有1種溫暖讓我在平凡的工作中念念不忘，回顧自己從1名懵懂的警營新兵到走上基層派出所教導員崗位，108年的心路歷程，讓我對警察職業(yè)，對公安機關的組工干部工作有了更深的理解和感悟。108年的故事說也說不完，每當我看到夜幕天穹下閃爍的警燈，看到寒風雨雪中戰(zhàn)友巡查的背影，我都會被深深地感動。1個普通的基層民警，或許沒有震天動地的偉業(yè)，但平凡的崗位1樣也能夠為公安事業(yè)注入亮麗的色采。xx年7月我慎重向睢陽公安黨委遞交了到農村派出所工作的申請。在農村，相比城區(qū)讓我感觸最深的就是平常看起來不是甚么“大事兒”的“小事兒”處理起來特別難。鄰里、親朋之間可能由于1件小事鬧上幾年乃至10幾年，雙方各不相讓，隨時可能燃起“烽火”，給社會治安埋下了極大的隱患。xx年2月7日除夕，在市公安局和睢陽公安黨委的指揮下，我們李口派出所舉全部民警之力，1鼓作氣成功化解了1起長達6年的疑問信訪案件，為春節(jié)期間轄區(qū)穩(wěn)定消除1個重大的治安隱患。

事情還得從7年前說起，xx年李口鎮(zhèn)順南村村民王某的長子、丈夫在1年以內前后意外離世，她懷疑是屋后的墳地“犯沖”而至，要求墳地所有人陳某遷墳，否則不讓燒紙祭奠。陳某認為祖墳是爺爺那1輩埋下的，自己都已60多歲了，肯定是自家墳地在前，王家建房在后，因此謝絕遷墳，雙方屢次產生沖突撕打。村干部、鄉(xiāng)干部屢次進行調解均未從根本上解決問題。xx年1月29日下午，兩家再次由于上墳燒紙問題產生撕打，王某的侄子、女兒被陳某打傷，陳某被行政拘留。斟酌到鄰近猴年春節(jié)，雙方打工的親屬陸續(xù)返鄉(xiāng)，如果不從根本上完全解決問題，雙方還有可能產生更大的沖突，后果不堪假想。為此，我們派出所全部民警兵分兩路，1方面聯系陳某剛從湖北打工回來的兒子1起到拘留所看望陳某，在拘留所內向陳某父子分析利弊講清利害，援用“6尺巷”典故說明和諧的重要性。另外一方面則到第4人民醫(yī)院王某侄子、女兒病房內向其全家做工作。民警苦口婆心的勸慰如涓涓細流滋潤著雙方的心田。精誠所至,金石為開，通過連續(xù)多天的調解，雙方終究摒棄前嫌握手言和，此事得以美滿解決。

再說說我所認識公安機關的組工干部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人，1心牽掛公眾事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。在工作中，他們既要堅持“組織工作無小事，任何事情都務必做得1絲不茍”，又要參與公安執(zhí)勤巡查。xx年，市公安局全部組工干部堅持政治建警、素質強警、從嚴治警、從優(yōu)待警，以黨的109大安全保衛(wèi)為主線，以鑄牢虔誠警魂為根本，以強化科學管理為核心，以增強素質能力為重點，以培養(yǎng)良好警風為保障，為公安工作發(fā)展進步提供了堅強有力的政治保證和組織保障。

做實思想政治工作，永葆公安隊伍的虔誠本質是公安機關組工干部最大的政治站位。作為公安機關的基層組工干部，我們將認真遵守____總書記“對黨虔誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，大力踐行“馬上辦抓落實”理念，著力提倡重實際、說實話、辦實事、求實效工作風格，堅持把堅定的理想信心作為公安隊伍的政治靈魂，扎實展開“迎接109大、虔誠保平安”主題教育實踐活動，動員廣大民警積極投身黨的109大安全保衛(wèi)工作，全力保護國家安全和社會穩(wěn)定;認真貫徹“好干部”標準，深化公安隊伍管理改革，進1步加強領導班子和干部隊伍建設，努力打造1支信心堅定、執(zhí)法為民、勇于擔當、清正廉潔的公安隊伍，全力服務和保障商丘經濟社會又好又快發(fā)展。

黨旗高揚，引領復興偉業(yè);筑夢中國，擔當時期重擔。我們將不忘初心、虔誠履職，擼起袖子加油干，盡心極力做1名虔誠擔當干凈干事的優(yōu)秀組工干部，以優(yōu)良成績向新時期獻禮!

公安民警的初心和使命黨課講稿____總書記在109大開幕會上對廣大青年提出殷切期望：“要堅定理想信心，志存高遠，腳踏實地，勇做時期的弄潮兒，在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!”公安交警，既是公安工作中的弄潮兒，又是公安工作中的中堅氣力，我們，將用行動踐行誓言：不忘初心，砥礪前行，虔誠警營，服務人民。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。自從加入公安交警隊伍從事交通管理工作以來，經歷了崗前教育培訓、執(zhí)勤執(zhí)法知識集訓和交管業(yè)務理論知識學習，通過這些點滴的學習，讓我順利度過了角色轉型期。在為人民服務的交管工作中，讓我多了1份自信，少了1份膽怯;多了1份從容，少了1份羞澀，希望通過未來更多的學習，汲取專業(yè)理論業(yè)務知識，再加上將來工作中的親身體驗，內強素質、外樹形象，初心不忘、從警無悔!

黨的109大描繪了新時期的雄偉藍圖，指明了前進方向，使廣大青年深受鼓舞、倍感振奮。我們應當腳踏實地，做好每件事，理性平和，文明規(guī)范，正確應用法律，依法行使職權，用行動踐行自己的誓言。

雄圖已繪就，踏歌啟征程。作為1名公安交警，我們身處在保護交通秩序、構建和諧社會的最前沿，是名符其實的平安捍衛(wèi)者。我們要以109大精神為指引，用新思想新理論武裝頭腦，在新征程中勇擔歷史使命，書寫人生華章。傳承并發(fā)揚良好傳統，在淬煉中扛起時期責任，在平凡的崗位上為祖國建設添磚加瓦!

習總書記的109大報告，揭露了1個新時期的來臨，作為1名基層黨員，更應當牢記中國共產黨人的初心和使命，以更加高的標準來鼓勵自己。用理論知識武裝自己，用實際行動踐行誓言。習總書記說過，不忘初心，方得始終，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這句話很是鼓勵我。在今后的工作中，勢必牢記初心和使命，繼續(xù)宏揚交管隊伍正能量，為公安交管事業(yè)貢獻氣力。

金色的盾牌，守衛(wèi)著千家萬戶。歌詞里是這樣唱的，現實中公安交警的工作亦是如此。對黨虔誠，我們以交警的名義起誓;服務人民，我們以血肉之軀鑄造防線;執(zhí)法公正，我們心中常懷對法律的畏敬;紀律嚴明，我們不完成任務決不放棄，通宵達旦，只為守衛(wèi)1方平安。