主動上交違違法所得申請書簡短 主動上繳違法所得判項怎么寫(三篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

精選主動上交違違法所得申請書簡短一

經(jīng)過初步梳理和排查，本人共查出四風(fēng)方面存在的問題8條，其中形式主義方面2條、官僚主義方面2條、享樂主義方面2條、奢靡之風(fēng)方面2條，自己在“四風(fēng)”方面存在以下突出問題：

(一)形式主義方面

突出表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入不持續(xù)，運用理論指導(dǎo)實際工作有差距，工作作風(fēng)不夠扎實，調(diào)查研究不到位，存在以文件貫徹文件現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：

1.工作不實，落實不力，工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概，對下屬所思所想關(guān)注不夠，工作方法簡單。

2.搪塞群眾，讓群眾“跑斷了退、說破了嘴、傷透了心”。在日常管理與服務(wù)中，存在只注重了解自己想要了解到問題，沒有更多地關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么，為群眾的服務(wù)意識樹立得不牢，幫助他們解決實際困難不多，對于關(guān)停企業(yè)職工的上訪，用“沒有政策支持”回答了事。

(二)官僚主義方面

突出表現(xiàn)在：宗旨意識樹立不牢，聯(lián)系基層貼近相對人不緊密，解決相對人和職工群眾期望的問題存在拖沓不到位現(xiàn)象，發(fā)揮班子整體合力上還有差距。具體表現(xiàn)在：

1.部門利益至上，有時考慮問題不從大局出發(fā)，缺乏大局觀。表現(xiàn)在一些問題上只強調(diào)部門利益，各打各的“小九九”，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。有時拘謹(jǐn)于職位角色，服從安排多、主動思考少。同時，深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲不夠，面對新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。

2、拍腦瓜決策、對不同意見不接受，民主集中意識不強。表現(xiàn)在有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時，為了快速應(yīng)對，有時容易急躁，對待下屬缺乏耐心細(xì)致的

指導(dǎo)，取而代之的是訓(xùn)斥，工作方式粗暴;有時也自以為自己長期從事管理工作和安全維穩(wěn)工作，有一定的工作經(jīng)驗，對有些同志提出的好意見好建議聽不進(jìn)，比較主觀武斷。

(三)享樂主義方面

突出表現(xiàn)在：滿足于現(xiàn)狀，時不我待的緊迫感不足，創(chuàng)新意識不強，工作存在得過且過思想。

1、因循守舊、按部就班，進(jìn)取精神有所退步。82年參加工作至今，已32年，時有“干累了、歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低。在思想上對工作重要性認(rèn)識不足，習(xí)慣于老一套、舊框框，有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，忙于事務(wù)多、謀劃長遠(yuǎn)少。

2、創(chuàng)新意識不強、干事動力不足，缺乏憂患意識。在思想上有求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法。

(四)奢靡之風(fēng)方面

突出表現(xiàn)在：勤政廉政自律不夠，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，艱苦奮斗思想淡薄，帶頭厲行節(jié)約做的不好，存在追求舒適思想。

1、艱苦奮斗精神有所弱化?，F(xiàn)在條件好了，不自覺就提高了生活和消費標(biāo)準(zhǔn)，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識減弱了;二是堅持學(xué)習(xí)黨員干部

廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠，勤政廉政意識樹立不牢，對不良風(fēng)氣和奢靡之事，糾結(jié)、麻木，有時甚至隨波逐流。

2、勤儉節(jié)約意識不強。對日常事務(wù)性管理松懈，費用控制不嚴(yán)，存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中對辦公用品管理不嚴(yán)存在浪費紙張的問題。

隨著近年來生活水平的逐漸提高，我自己家庭也確實存在一些揮霍、浪費、貪玩等思想，如家庭有時到飯店聚餐，吃剩不打包等。在企業(yè)的吃請上有時也不拒絕，逢年過節(jié)對企業(yè)的土特產(chǎn)(木耳、蘑菇等)偶有接受。

1.工作不實，落實不力，工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概，對下屬所思所想關(guān)注不夠，工作方法簡單。

整改措施：加強群眾觀點學(xué)習(xí)，切實解決好認(rèn)識問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)

一。

整改時限：9月底

2、搪塞群眾，讓群眾“跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心”。

整改措施：在今后的日常管理與服務(wù)中，要更多的關(guān)心群眾向什么、盼什么，牢固樹立為群眾服務(wù)的意識。多幫助他們解決實際困難，對于關(guān)停企業(yè)的職工上訪更應(yīng)設(shè)身處地的為他們著想，并爭取政策，已解決實際問題。同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

整改時限：9月底

3.部門利益至上，有時考慮問題不從大局出發(fā)，缺乏大局觀。

整改措施：弱化部門利益，把各打各的“小九九”變成“一門心思”去干事。不拘泥于職位角色，服從安排，主動思考。深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲，面對新情況、新矛盾，不畏難，爭取有創(chuàng)造性的開展工作。

整改時限：9月底

4.拍腦瓜決策，對不同意見不接受，民主集中意識不強。

精選主動上交違違法所得申請書簡短二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：上午好!

今天是我校暑期校本培訓(xùn)第一天，立秋已多日，氣溫仍持續(xù)走高，雖沒有達(dá)到烈日炎炎，也是酷熱難當(dāng)，各位都非常辛苦，首先我代表學(xué)校對來給我們傳經(jīng)送寶的許靜老師表示感謝!對來參加培訓(xùn)的各位老師表示感謝!我校全體教師集中在一起進(jìn)行校本培訓(xùn)，目的是非常鮮明的，那就是通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)到“轉(zhuǎn)變思想觀念，提高教學(xué)質(zhì)量”這一目標(biāo)。

為轉(zhuǎn)變思想觀念、加強效能建設(shè)，樹立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，我們要在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)、加強教師效能建設(shè)活動。糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”教師。如何搞好校本培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高教學(xué)質(zhì)量，我談幾點認(rèn)識和體會。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識

校本培訓(xùn)的定義是：“源于學(xué)校的發(fā)展需要，由學(xué)校發(fā)起和規(guī)劃的，旨在滿足學(xué)校與教師發(fā)展需要的，主要是在校內(nèi)進(jìn)行的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動”。校本培訓(xùn)的出發(fā)點是：為了學(xué)校;為了改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)實踐。校本培訓(xùn)的主體是：“以校為本”;由學(xué)校組織開展，在學(xué)校中。校本培訓(xùn)的目標(biāo)是：解決學(xué)校和教師在工作中所面臨的問題。在這里我們應(yīng)樹立這樣一個觀念：學(xué)校自身的問題，要由學(xué)校中的人來解決;要充分挖掘?qū)W校的內(nèi)在潛力，促進(jìn)教師的發(fā)展，放飛教師;讓學(xué)校的資源充分利用起來，讓學(xué)校充滿生命活力。校本培訓(xùn)改變了學(xué)校的功能：學(xué)校應(yīng)該變成學(xué)習(xí)型學(xué)校，教師應(yīng)該成為研究型教師。只有教師不斷成長，才能促進(jìn)學(xué)校發(fā)展;只有教師成長，學(xué)生才能獲得最好的成長。

為什么要搞校本培訓(xùn)?一是課程改革的需要：課程改革中的新理念、新的教學(xué)方式、新的評價方式，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，去創(chuàng)造性的實踐。二是學(xué)校發(fā)展的需要：我校的發(fā)展目標(biāo)早已確立。三是教師專業(yè)發(fā)展的需要：目前，我校在一線任教的專業(yè)教師有40人。就整個教師隊伍來看，職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)水平參差不齊。面對這樣的現(xiàn)實狀況、新的形勢，不僅需要我們的一般教師努力進(jìn)步成長，而且，我們的校級名師和骨干教師也必須要促進(jìn)自己盡快成長，當(dāng)然我們的管理干部也不能例外。四是體制改革的需要：中央、省教育工作會議召開以后，教育用人機制發(fā)生了根本性的變化，不合格的教師隨時都有被淘汰出局的可能，教師職業(yè)已不再是鐵飯碗。今天我們開展校本培訓(xùn)說到底就是為老師們提供了一個良好的發(fā)展平臺，一個成長的機遇。希望廣大教師要珍惜這次機遇，變被動的接受為自覺的學(xué)習(xí)和參與，在學(xué)習(xí)和參與中，提高自己的專業(yè)水平，從而促進(jìn)你的發(fā)展，學(xué)校的發(fā)展，學(xué)生的發(fā)展。實現(xiàn)真正意義上的“三贏”。

二、擺正教學(xué)為中心的位置關(guān)系

學(xué)校的根本任務(wù)是教學(xué)工作，教學(xué)是學(xué)校生存發(fā)展的基本前提，不談教學(xué)，離開了教學(xué)，學(xué)校也就沒有生命力，也就失去了生存的意義。所以說教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，學(xué)校的一切(人力、財力、物力)都要圍繞這個中心，推動這個中心，服從這個中心。也就是教學(xué)中心說。學(xué)校的機構(gòu)設(shè)置、規(guī)章制度的制定、輔助設(shè)施的建設(shè)以及學(xué)校每一位教職員工的言行都要服務(wù)于這個中心。

三、嚴(yán)字當(dāng)頭，勤奮不懈

部分教師長期任職產(chǎn)生了惰性，工作態(tài)度與工作作風(fēng)上出現(xiàn)了松勁、懈怠問題，思想觀念跟不上時代的發(fā)展。主要體現(xiàn)在三個方面：一是“嚴(yán)”不夠。工作不嚴(yán)肅，管理不嚴(yán)格，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，有的甚至有“甘拜下風(fēng)”的想法。二是“細(xì)”不夠。經(jīng)驗主義作祟，認(rèn)為我工作多年了，同樣的事情過去都干過多次，年年如此，老一套，不再深究細(xì)查;借口抓大事，具體工作本該由自己去做卻安排其他人，而且不過問，不檢查，不總結(jié)，簡單化考慮，一般化要求，粗放化管理。三是“鉆”不夠。學(xué)習(xí)上鉆不進(jìn)去，整天忙忙碌碌，細(xì)枝末節(jié)，雞毛蒜皮，就是沒有時間思考研究問題;管理上不鉆研，拈輕怕重，謹(jǐn)小慎微，不想刨根問底，只想“得過且過”，有時間喜歡在網(wǎng)上和朋友聊一些奇聞趣事。

四、增強三種意識

一是責(zé)任意識。教師肩負(fù)著培養(yǎng)祖國未來的重任。在這個位置上就要對家長負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。就要時刻有一種使命在肩頭，有一顆事業(yè)心在跳動，而不能松松垮垮，思想上和行動上不嚴(yán)格要求。就不能拿個人好惡、情緒高低、心血來潮，使嚴(yán)肅的責(zé)任隨意化，比如個人喜歡的就認(rèn)真做，不喜歡的就冷落一旁;情緒高的時候就出效率，情緒低的時候就不管不問。

二是創(chuàng)新意識。怎么把教學(xué)質(zhì)量提上去，需要不斷提出新思路，拿出新辦法。為什么要創(chuàng)新呢?因為不創(chuàng)新就難以摒棄自身思維上的惰性、工作上的慣性，就難以適應(yīng)日新月異的新變化，就難以保持健康、持續(xù)的發(fā)展和提高。一些先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位、先進(jìn)個人、先進(jìn)技術(shù)之所以先進(jìn)，就是因為他們都“新”，并且能夠?！靶隆?。只有“新”的東西才能有特色，只有“新”的舉措才能有突破。首先要打破思維上的“框框”。敢想才能敢做，敢做才能做出成績。其次，要勤于并善于學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí)，創(chuàng)新就沒有基礎(chǔ)，就沒有辦法走捷徑，甚至不學(xué)習(xí)，就有可能在工作中犯錯誤。

三是拼搏意識。在一個地方、一個崗位工作時間長了，產(chǎn)生惰性是很正常的，特別是當(dāng)工作取得了成色、走上了正軌后，更容易使人產(chǎn)生懶得思維、懶得下勁“松口氣、歇歇腳”的想法?？朔@一惰性，廣大教師必須始終保持三股勁：一是干勁。始終保持良好的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。有的同志一看無精打采，動不動就是“我早就不想干了”。有這種思想的人，我看，也就不配當(dāng)一名老師，最起碼不是一名稱職的老師。二是摽勁，領(lǐng)導(dǎo)尤其要蹲住、抓死。別人可以按點上、下班，你要來得早走得晚，星期天、節(jié)假日也不能不管不問。抓工作就要摽緊抓死，你要經(jīng)常去看，找明白人靠上，你管和不管，效果肯定不一樣。就像校園衛(wèi)生，你經(jīng)常去看看、問問，學(xué)校環(huán)境肯定就要好得多。工作就是這樣，沒有白干的，俗話說：“鋸響就有末”說的就是這個道理。三是韌勁，干工作持之以恒、一以貫之，不能忽冷忽熱、虎頭蛇尾。特別是在紀(jì)律上不能開始嚴(yán)，后來松，越來越松。有的同志之所以不遵守紀(jì)律，既有主觀上的原因，也有客觀上的原因，他違反了紀(jì)律你視而不見，他當(dāng)然還會再犯。

五、強化“五位”思想，促進(jìn)目標(biāo)化管理

按照要求，學(xué)校各班級、備課組、每位教師以及每位學(xué)生都要制定工作或?qū)W習(xí)目標(biāo)，使學(xué)校從上到下都實行目標(biāo)化管理。制定嚴(yán)格的考核評比制度和獎懲措施，建立領(lǐng)導(dǎo)競聘上崗和教師交流機制，實行工作優(yōu)異者競爭上崗、成績末位者交流制度。

這就要求我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要有“五位”思想，“五位”是指：

1、定位：領(lǐng)導(dǎo)干部要有“四定”(定職、定崗、定權(quán)、定責(zé))，要做到責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。切不可有權(quán)無責(zé)或以權(quán)謀利，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

2、到位：有職有崗有位就要上位到位，做到“在其位，謀其政”。

3、足位：有權(quán)有位，就要用足用好權(quán)位，在政策法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，盡最大可能地發(fā)揮權(quán)力的最大效益，把自己分管或主管的工作做好，充分施展自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。

4、補位：人人有崗，人人有位，但崗位之間因工作的分管、主管、協(xié)管又因工作性質(zhì)、類別等時有交叉，就是說崗位有交叉，工作有聯(lián)系。這就要求領(lǐng)導(dǎo)之間要講團結(jié)協(xié)作、顧全大局，要互相幫助、互相支持、互相體諒，共同把工作做好。在別人因事因病缺崗、空崗時，及時、主動、有效地補位。就像足球比賽一樣，攻守照應(yīng)，互相補位。

5、不越位：用足用全用好用正權(quán)力，是每一個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的職責(zé)，但權(quán)有所限，不可過之。不要越位用權(quán)。越位不同于補位，補位是為了工作，越位就不正常了。

以上這些，我們的黨員、處室領(lǐng)導(dǎo)、一般教師要正確對待，認(rèn)真遵守，互相監(jiān)督。做到“有則改之，無則加勉”。目的就是要改變我們的思想觀念，端正我們的工作態(tài)度，提升我們的工作水平，凝聚我們的工作合力，提高我們的工作效率，使我校的教育教學(xué)工作再上一個新的臺階。

最后，祝各位老師在本次校本培訓(xùn)中都有豐厚的收獲，預(yù)祝本次校本培訓(xùn)圓滿成功!

精選主動上交違違法所得申請書簡短三

按照市委的統(tǒng)一部署，我們縣委換屆將在6月底前后進(jìn)行。為搞好這次換屆工作，市委派出考察組，從5月20日開始，對我縣黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察，現(xiàn)已完成了民主測評和民主推薦工作;與此同時，縣委成立了縣第十二次黨代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，正在緊鑼密鼓地進(jìn)行黨代會的各項籌備工作。今天的會議，就是按籌備工作方案，經(jīng)縣委會研究決定召開的。會上，××同志宣布了籌備領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單，××同志宣布了換屆工作的組織人事紀(jì)律。剛才，××同志又對縣第十二次黨代會代表選舉工作進(jìn)行了具體布置，講得很全面，很細(xì)致，請各選舉單位認(rèn)真貫徹落實。下面，我再強調(diào)幾點意見：

一、務(wù)必充分認(rèn)識縣委、縣紀(jì)委換屆工作的重要意義

這次縣委換屆，是在全縣上下貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的新形勢下進(jìn)行的，也是在我們開啟""規(guī)劃、向新目標(biāo)闊步邁進(jìn)的時候進(jìn)行的。開好這次黨代會，搞好縣委、縣紀(jì)委換屆，意義非常重大。

第一，搞好縣委換屆，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。在我國的政治框架中，黨委、人大、政府、政協(xié)各有其職能，這是黨執(zhí)政形式的體現(xiàn)，最終統(tǒng)一于黨的領(lǐng)導(dǎo)。中共××縣委就是××縣各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，新一屆縣委班子執(zhí)政能力的強弱，事關(guān)全縣經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展，事關(guān)××的前途和未來。而這次換屆，是對黨的xx屆四中全會《決定》精神的貫徹落實，在減少副書記職數(shù)、適當(dāng)擴大黨政成員交叉任職上有實質(zhì)性進(jìn)展，有利于完善縣委的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，充分發(fā)揮縣委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用;在優(yōu)化縣委班子的知識、專業(yè)和年齡上有新的要求，有利于進(jìn)一步增強班子的整體功能;在把擴大黨內(nèi)民主貫穿于換屆的全過程上有新的舉措，有利于進(jìn)一步提高縣委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，只要我們嚴(yán)格按照中央以及省委、市委的要求，搞好換屆，必將進(jìn)一步提高縣委班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力和務(wù)實創(chuàng)新的能力。

第二，搞好縣委換屆，是順利完成""規(guī)劃的需要。""時期，是岳西揚特色、打基礎(chǔ)，追趕前進(jìn)，縮小差距的關(guān)鍵時期。這一時期，我們要"圍繞一條主線、打造三大基地、實現(xiàn)兩個提升"，任務(wù)相當(dāng)繁重。要完成好""規(guī)劃，必然要求在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，動員全縣共產(chǎn)黨員和全縣人民群眾落實具體措施，把黨心、民心統(tǒng)一到為實現(xiàn)""規(guī)劃目標(biāo)建功立業(yè)上來。只有搞好換屆，選好班子，繪好藍(lán)圖，抓好落實，才能促使××又快又好的發(fā)展。

第三，搞好縣委換屆，是鞏固先進(jìn)性教育成果的重要舉措。20xx年底以來，我們分三批在全縣開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，取得了很大成效，特別是在去年抗洪救災(zāi)中，全縣廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，體現(xiàn)了先進(jìn)性，受到了全縣人民的充分肯定。但是必須清醒的看到，我們鞏固和擴大先進(jìn)性教育成果的任務(wù)還很重，這次縣委換屆既是對先進(jìn)性教育活動成果的實際檢驗，也是對鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成果的有力推動。我們通過做好換屆考察和思想政治工作，有利于促進(jìn)各項整改措施的落實和一些突出問題的解決;通過搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，有利于進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進(jìn)性的能力。

第四，搞好縣委換屆，是為建設(shè)社會主義提供堅強組織保證的需要。從20xx年縣委換屆以來，十二屆縣委緊緊圍繞"整體推進(jìn)扶貧開發(fā)，著力建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟強縣"的總體思路，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大黨員干部和群眾，埋頭苦干，大膽創(chuàng)新，既聚力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，又推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善了農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件;既加強了技能培訓(xùn)，培育造就了一批新型農(nóng)民，又加強了基層民主政治建設(shè)，保障了農(nóng)民民主權(quán)利。在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到，作為一個貧困的山區(qū)縣，我們在""時期既要鞏固和發(fā)展扶貧開發(fā)成果，又要為建設(shè)社會主義新農(nóng)村打下堅實的基礎(chǔ)，困難比先進(jìn)地區(qū)復(fù)雜得多，任務(wù)比先進(jìn)地區(qū)艱巨得多，還必須進(jìn)一步加強和改善黨對建設(shè)社會主義新農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)。以換屆為契機，把縣委班子建強，把目標(biāo)鎖定，不但有利于把整體推進(jìn)扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合好，有利于加強對新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃制定和實施的指導(dǎo)，也有利于加強基層黨組織建設(shè)和體制機制創(chuàng)新，更好地把全縣各級各部門的主要精力和工作重心統(tǒng)一到新農(nóng)村建設(shè)上來。

黨的紀(jì)律檢查機關(guān)是擔(dān)負(fù)維護(hù)黨的紀(jì)律、實行黨內(nèi)監(jiān)督重任的專門機關(guān)。在這次換屆中，我們也要選好縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，還要就今后5年的紀(jì)律檢查工作作出總體部署，這對于加強我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保一方風(fēng)清氣正，對于加強監(jiān)督檢查全縣各級貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟社會既快又好發(fā)展，對于抓好基層作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)群眾利益，都有重大而深遠(yuǎn)的意義。

二、務(wù)必選好縣黨代會代表

選好代表，是開好黨代會的基礎(chǔ)。各級黨組織要嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》的規(guī)定，把推薦選舉較高素質(zhì)的黨代會代表作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，做到程序上一項不少、環(huán)節(jié)上一個不漏、時間上一步不差，確保選舉出的代表合法有效。

第一，要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。黨內(nèi)民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關(guān)鍵，也是選出高素質(zhì)黨代表的根本途徑。要落實好廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)。全縣各級黨組織要通過會議，開展上門走訪、交心談心等方式，將縣委換屆的意義和主要精神宣傳好，把黨代表產(chǎn)生的程序、方法、要求等宣傳好，引導(dǎo)廣大黨員高度關(guān)注縣委換屆，積極參與民主推薦、選舉黨代表等相關(guān)工作。在代表候選人初步人選提名、考察中，都要充分聽取黨員意見，力求上報的預(yù)備人選得到黨員群眾公認(rèn)。要切實保障黨員的選擇權(quán)，在嚴(yán)格按規(guī)定選舉產(chǎn)生縣黨代表之前，要將組織審查同意的候選人包括縣委提名的候選人的情況介紹好，同時，認(rèn)真做好思想引導(dǎo)工作，教育廣大黨員把堅持黨性原則作為考慮一切問題的出發(fā)點，正確處理好個人意愿和組織意圖的關(guān)系，更加積極、準(zhǔn)確地行使自己的民主權(quán)利，特別要倍加顧全大局，確?？h委提名的候選人當(dāng)選。要切實保障黨員的監(jiān)督權(quán)?？h鄉(xiāng)兩級都要開通選舉熱線電話，對黨員、群眾反映的問題，迅速查證，及時反饋，妥為處理，自覺把黨代表選舉工作置于全縣黨員的監(jiān)督之下，確保選舉工作的公正、透明。

第二，要規(guī)范操作。選舉產(chǎn)生縣黨代表是一項十分嚴(yán)肅的政治工作，必須堅持依法、依規(guī)操作。要嚴(yán)格按工作流程辦事。黨代表選舉要經(jīng)過的四個階段，每個階段的每個環(huán)節(jié)都要規(guī)范，在程序上不允許有自由度和隨意性。要堅持標(biāo)準(zhǔn)，推薦好黨代表預(yù)備人選。各選舉單位的黨(工)委，在確定代表預(yù)備人選時，要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事有機結(jié)合起來，既要組織所屬黨組織采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，對初步人選充分醞釀和討論，又要強化對推薦工作的領(lǐng)導(dǎo)，把組織意圖融入推薦工作中，嚴(yán)格把關(guān)，使確定上報的預(yù)備人選具有先進(jìn)性、廣泛性和代表性。

第三，要加強督查指導(dǎo)工作?？h委將統(tǒng)籌安排，組織精干力量，分片對各選舉單位進(jìn)行巡回督導(dǎo)。要具體細(xì)致的抓好面上指導(dǎo)，督促各選舉單位制定日程安排表，將工作程序和步驟進(jìn)一步分解，工作日程細(xì)化到天，工作責(zé)任具體到人。要及時準(zhǔn)確地抓好疑難問題的指導(dǎo)，各選舉單位在代表選舉工作中遇到難以把握的問題，不能擅作主張，而要向組織部門報告，由組織部門根據(jù)政策法規(guī)進(jìn)行研究，及時形成科學(xué)穩(wěn)妥的指導(dǎo)性意見，再反饋各選舉單位執(zhí)行。要全面把握好代表選舉工作的整體動態(tài)。各選舉單位的黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)同志，要見微知著，耳聰目明，抓住苗頭性的問題，把握好工作中的重點對象，加強溝通，主動做好深入細(xì)致的思想工作。如果發(fā)現(xiàn)有違反換屆工作紀(jì)律、干擾黨代表選舉工作的人和事，要敢抓敢管，嚴(yán)肅批評教育，并及時向縣委報告。

三、務(wù)必嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律。

反復(fù)強調(diào)："如果沒有鐵的紀(jì)律，黨就會成一盤散沙。"按要求，在這次地方黨委集中換屆中，中央、省、市紀(jì)律檢查機關(guān)和組織部門，都就嚴(yán)肅換屆中的組織人事紀(jì)律,重申了剛性要求。剛才，××同志代表縣委宣布的"六不準(zhǔn)"，與中央、省、市的要求是完全一致的。全縣廣大黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要增強政治觀念、組織觀念、法紀(jì)觀念，堅持社會主義榮辱觀，正確對待自己、正確對待組織、正確對待與自己相處的同志，講黨性、講道德、講正氣、講人格，帶頭嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律。必須強調(diào)，在執(zhí)行紀(jì)律上，縣委的態(tài)度是旗幟鮮明的，無論是普通黨員，還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，凡是違反換屆工作紀(jì)律，該函詢的函詢，該誡勉談話的誡勉談話，該查處的嚴(yán)肅查處。希望全縣每一位黨員同志都以黨的事業(yè)為重、以人民利益為重，多一點奉獻(xiàn)心、少一點名利心，千萬不能做違背組織意圖、傷害同志感情、影響自身形象的蠢事，千萬不能做拉票或抬高自己、貶損他人之類的丑事。做蠢事、丑事，輕則會使自己失去組織的信任、在群眾中留下不良影響，重則會使自己受到黨紀(jì)的嚴(yán)懲、身敗名裂，而對黨的事業(yè)、對個人的發(fā)展都是百害而無一利的?？傊ㄟ^嚴(yán)肅紀(jì)律，努力營造一個風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保縣委換屆，換出正氣、換出團結(jié)、換出干勁、換出發(fā)展。

四、務(wù)必正確處理好換屆工作與其他各項工作的關(guān)系

縣委換屆是全縣廣大黨員政治生活中的一件大事。各級黨組織必須把換屆工作作為當(dāng)前的一項政治任務(wù)，切實擺上重要日程，做到思想上重視、組織上加強、工作上到位。同時，要妥善處理好召開黨代會與保持正常工作秩序的關(guān)系，努力做到"兩促進(jìn)、兩不誤"。今年，在抓特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點工程建設(shè)等經(jīng)濟工作上，在促進(jìn)教育、計生等各項社會事業(yè)發(fā)展上，按年初三干會的部署，我們克難攻堅、推進(jìn)工作的任務(wù)很重。要把我們的年度預(yù)期目標(biāo)實現(xiàn)好，最有效的辦法就是珍惜時間、求真務(wù)實抓工作，把握關(guān)鍵，把各項重點工作都一件一件地拎緊，一天接一天地抓實。當(dāng)前，正值我縣新農(nóng)村建設(shè)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村規(guī)劃編制期，又進(jìn)入了梅雨時節(jié)主防汛期，加上6月還是高考、中考期，這些工作也都容不得我們有半點馬虎，容不得半點松懈。各地各部門要做的事很多，一定要彈好鋼琴，牢牢抓住加快發(fā)展這個主題，繼續(xù)保持一心一意搞建設(shè)、萬眾一心謀發(fā)展的強勁氣勢，引導(dǎo)廣大黨員干部把精力切實用到謀發(fā)展、促發(fā)展上來，把心思切實用到為群眾謀利益上來，做好事、辦實事、解難事，為縣第十二次黨代會的召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

同志們，現(xiàn)在離黨代會召開只有一個月左右的時間，籌備工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，讓我們以向黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，科學(xué)安排，扎實工作，確實把黨代會的各項籌備工作抓緊抓好，確保把縣第十二次黨代會開成一個團結(jié)的大會、民主的大會、務(wù)實的大會、鼓勁的大會。