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行政案件立案監(jiān)督申請書通用 行政監(jiān)督案件受理通知書(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 08:46:45 頁碼:11
行政案件立案監(jiān)督申請書通用 行政監(jiān)督案件受理通知書(八篇)
2023-01-11 08:46:45    小編:ZTFB

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

如何寫行政案件立案監(jiān)督申請書通用一

市局:

20__年5月,我們在市場檢查中發(fā)現(xiàn),中國人壽保險公司淮海分公司(現(xiàn)已更名為中國人壽保險股份有限公司淮海分公司)在推銷保險的經(jīng)營活動中,有假借代理手續(xù)費的名義向投保單位支付財物的現(xiàn)象,涉嫌給予他人商業(yè)賄賂的不正當(dāng)競爭行為。為查清事實,保護我市保險業(yè)公平競爭,制止不正當(dāng)競爭行為,我中隊于20__年5月20日呈請大隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)正式立案,并指定王朝、馬漢為本案承辦人。我們依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第三章對不正當(dāng)競爭行為監(jiān)督檢查的有關(guān)規(guī)定,詢問、調(diào)查了經(jīng)營者、厲害關(guān)系人、證明人,提取了證明材料、資料;查詢、復(fù)制了與不正當(dāng)競爭行為有關(guān)的協(xié)議、帳冊、單據(jù)、文件等其他材料。至20__年11月5日本案已全部調(diào)查終結(jié),現(xiàn)將案件事實、處罰理由、法律依據(jù)和處罰意見等情況報如下:

一、當(dāng)事人基本情況

中國人壽保險股份有限公司淮海分公司(以下簡稱淮海分公司),經(jīng)營場所:海馬區(qū)沙魚路88號;負責(zé)人:馬大哈;經(jīng)營范圍:人壽保險,健康保險,意外傷害保險等各類人身保險,人身保險的再保險,各類人身保險的咨詢、代理,國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

二、當(dāng)事人的主要違法事實

經(jīng)查,20__年6月,淮海分公司與第五建股份有限公司經(jīng)協(xié)商,達成口頭協(xié)議:該公司在淮海分公司購買保險,淮海分公司按照實收保費的8%為其支付“手續(xù)費”。20__年7月,該公司在淮海分公司投保國壽團體人身險,保險費:410000元?;春7止居?0__年11月23日以轉(zhuǎn)帳形式支付給其“手續(xù)費”32800元。20__年9月,淮海分公司與中國五建集團有限公司經(jīng)協(xié)商,達成口頭協(xié)議:該公司在淮海分公司購買保險,淮海分公司按照實收保費的5%為其支付“手續(xù)費”。20__年10月,該公司在淮海分公司投保國壽團體人身險,保險費:100000元?;春7止居?0__年11月22日以轉(zhuǎn)帳形式支付給其“手續(xù)費”5000元。20__年9月,淮海分公司與淮海軸承集團有限公司經(jīng)協(xié)商,達成口頭協(xié)議:該公司在淮海分公司購買保險,淮海分公司按照實收保費的5%為其支付“手續(xù)費”。20__年10月,該公司在淮海分公司投保國壽團體人身險,保險費:130000元。淮海分公司于20__年9月21日以轉(zhuǎn)帳形式支付給其“手續(xù)費”6500元。20__年元月,淮海分公司與中國建設(shè)銀行淮海分行經(jīng)協(xié)商,達成口頭協(xié)議:該公司在淮海分公司購買保險,淮海分公司按照實收保費的10%為其支付“手續(xù)費”。20__年2月,該公司在淮海分公司分別投保國壽團體人身險和團體住院醫(yī)療險,共計保險費:211689元?;春7止居?0__年6月28日以轉(zhuǎn)帳形式支付給其“手續(xù)費”20004.61元。20__年8月,淮海分公司與淮海大學(xué)經(jīng)協(xié)商,達成口頭協(xié)議:該公司為淮海分公司代辦國壽學(xué)生幼兒平安險,淮海分公司按照實收保費的8%為其支付“手續(xù)費”。20__年9月,該學(xué)校為淮海分公司代辦該險種保險費:124740元。淮海分公司于20__年6月10日以轉(zhuǎn)帳形式支付給其“手續(xù)費”10000元。20__年11月,淮海分公司與淮海市實驗小學(xué)經(jīng)協(xié)商,達成口頭協(xié)議:該公司為淮海分公司代辦國壽學(xué)生幼兒平安險,淮海分公司按照實收保費的8%為其支付“手續(xù)費”。20__年11月7日,該學(xué)校為淮海分公司代辦該險種保險費:36800元?;春7止居?0__年11月16日以現(xiàn)金形式支付給其“手續(xù)費”2944元。20__年元月,淮海分公司與河陰縣城關(guān)鎮(zhèn)教育組經(jīng)協(xié)商,達成口頭協(xié)議:該公司為淮海分公司代辦國壽學(xué)生幼兒平安險,淮海分公司按照實收保費的5%向其支付“手續(xù)費”。20__年2月,該單位為淮海分公司代辦該險種保險費:80210元?;春7止居?0__年3月11日以現(xiàn)金形式支付給其“手續(xù)費”4010.50元。

經(jīng)調(diào)查核實,淮海大學(xué)、淮海市實驗小學(xué)、河陰縣城關(guān)鎮(zhèn)教育組等單位均無中國保險監(jiān)督委員會頒發(fā)的“保險兼業(yè)代理許可證”,無合法保險兼業(yè)代理資格,不得從事保險代理業(yè)務(wù);第五建拉機股份有限公司、中國五建集團有限公司、淮海軸承集團有限公司、中國建設(shè)銀行淮海分行等單位均為自身購買保險,屬投保單位,并未給淮海分公司代理保險。淮海分公司為了更多的銷售保險,在明知以上7家單位沒有“保險兼業(yè)代理許可證”或者屬于自身購買保險的情況下,為規(guī)避監(jiān)督檢查,在公司帳目中假借給保險代理人支付代理“手續(xù)費”名義,制作“業(yè)務(wù)批單”,在公司財務(wù)憑證上,將該項支出費用以“手續(xù)費”的名義下到“手續(xù)費支出”這項科目中?;春7止驹趲つ刻幚砩霞俳璐硎掷m(xù)費的名義提取所謂的“手續(xù)費”,使這7家單位在帳目上成為合法的代理保險單位,達到違法支付財物的目的。

我們認為,淮海分公司為了銷售保險,假借代理手續(xù)費的名義給予無合法保險兼業(yè)代理資格和自身購買保險的單位以財物,增加交易機會。其行為防礙了保險公司之間的公平競爭,損害了其他保險公司的合法權(quán)益,擾亂了保險市場的競爭秩序,其行為已構(gòu)成商業(yè)賄賂(對以上7家單位的違法行為另案處理)。

經(jīng)核實,淮海分公司在以上業(yè)務(wù)中收取保費1093439元。關(guān)于非法所得的計算,依據(jù)國家工商局公字[1998]第240號《關(guān)于保險公司違法經(jīng)營保險案件非法所得計算方法問題的請示》答復(fù):“對行為人已交納的稅金和已上繳國庫的法律、法規(guī)規(guī)定支出的費用,可以從違法所得中扣除,對不屬于上繳國庫的費用,不應(yīng)從違法所得中扣除”之規(guī)定,考慮當(dāng)事人的實際情況,因保險費業(yè)務(wù)收入當(dāng)中明細項目太多,故部分費用項目按照全部業(yè)務(wù)收支的平均數(shù)值計算(詳見淮海分公司提供的獲利明細表),現(xiàn)扣除以下3項費用:

1、交納稅金及附加:78250.49元;

2、賠款支出:600190.55元;

3、實際支付手續(xù)費:81259.11元;

合計:1+2+3=759700.15元

違法所得為:1093439-759700.15=333738.85元

三、當(dāng)事人采用商業(yè)賄賂手段推銷保險行為的主要證據(jù)情況 中國人壽保險股份有限公司淮海分公司的上述違法行為有以下證據(jù)材料為證:

1、淮海分公司情況說明1份;

2、淮海分公司委托書1份;

3、淮海分公司被委托人詢問筆錄1份;

4、淮海分公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2份;

5、淮海分公司獲利明細1份;

6、淮海分公司利潤報表及財政部通知9份;

7、淮海分公司財務(wù)憑證27份;

8、淮海分公司保險單7份;

9、淮海分公司賠單及調(diào)查通知書28份;

10、對方7家單位情況說明7份;

11、對方4家單位營業(yè)執(zhí)照4份;

四、國家對保險行業(yè)手續(xù)費支出的相關(guān)政策及文件規(guī)定

中國人壽保險股份有限公司淮海分公司為推銷保險,支付給上述單位手續(xù)費的行為,均違反了下列有關(guān)規(guī)定:

1、財政部于一九九九年頒發(fā)的《保險公司財務(wù)制度》,第四十七條第一款第四項第三目“公司直銷保險業(yè)務(wù)不得對外支付代理手續(xù)費或傭金。

直銷保險業(yè)務(wù)是指公司不通過保險代理人而直接經(jīng)營的保險業(yè)務(wù) ”。

2、中國保監(jiān)會二○○○年頒布實施的《保險公司管理規(guī)定》,第六十一條“保險公司及其職員不得向投保人、被保險人、受益人提供保險費回扣或違法、違規(guī)的其他利益;也不得超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向保險代理人支付傭金或手續(xù)費”。

3、中國保險監(jiān)督管理委員會20__年頒布實施的《保險兼業(yè)代理管理暫行辦法》第二十三條“保險兼業(yè)代理人向保險公司投保自身的財產(chǎn)保險或人身保險,視為保險公司直接承保業(yè)務(wù),保險兼業(yè)代理人不得提取代理手續(xù)費”。

五、處罰理由、法律依據(jù)和處罰意見

中國人壽保險股份有限公司淮海分公司實施商業(yè)賄賂的行為,擾亂了保險市場競爭秩序,違背了平等、公平的原則,違反了《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第八條第一款:“

經(jīng)營者不得采用財物或者其他手段進行賄賂以銷售或者購買商品。在帳外暗中給予對方單位或者個人回扣的,以行賄論處;對方單位或者個人在帳外暗中收受回扣的,以受賄論處”的規(guī)定。屬于《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》第二條第二款“本規(guī)定所稱商業(yè)賄賂,是指經(jīng)營者為銷售或者購買商品而采用財物或者其他手段賄賂對方單位或者個人的行為”及第三款“前款所稱財物,是指現(xiàn)金和實物,包括經(jīng)營者為銷售或者購買商品,假借促銷費、宣傳、贊助費、科研費、勞務(wù)費、咨詢費、傭金等名義,

或者以報銷各種費用等方式,給付對方單位或者個人的財物”所指商業(yè)賄賂行為。依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十二條“經(jīng)營者采用財物或者其他手段進行賄賂以銷售或者購買商品,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;不構(gòu)成犯罪的,監(jiān)督檢查部門可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款,有違法所得的,予以沒收”及《中華人民共和國行政處罰法》第二十三條:“行政機關(guān)實施行政處罰時,應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人改正或者限期改正違法行為”的規(guī)定。

鑒于當(dāng)事人能夠在檢查中給予積極配合,有悔改意愿,我們建議對中國人壽保險股份有限公司淮海分公司給予行政處罰如下:

1、責(zé)令改正其采用商業(yè)賄賂的手段推銷保險的違法行為。

2、對其商業(yè)賄賂行為處以罰款20000元。

3、沒收其違法所得333738.85元。

承辦人:王 朝 馬 漢

20__年十一月五日

如何寫行政案件立案監(jiān)督申請書通用二

案由:

(填寫當(dāng)事人、違法情況、修建項目)

一、當(dāng)事人概況及項目情況

1、當(dāng)事人:

法定代表人:

法定代表人身份證號:

單位地址:

2、被委托人:

身份證號:

聯(lián)系方式: 受委托時間:

3、項目情況:

1、(項目核準(zhǔn)文件,包括批準(zhǔn)內(nèi)容)

2、(取得案件調(diào)查相關(guān)手續(xù)時間、情況,按時間排列)

3、(建設(shè)工程規(guī)劃許可證規(guī)定內(nèi)容)

4、(項目開工、完工時間)

5、(項目合同簽訂情況、合同價)

二、調(diào)查經(jīng)過:

案件調(diào)查所涉執(zhí)法人員執(zhí)法證號: ( )、 ( )。

1、 年 月 日,經(jīng)市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局局領(lǐng)

導(dǎo)批準(zhǔn),準(zhǔn)予立案查處,并責(zé)成 具體承辦;

2、

3、

4、

5、

6、

7、 (填寫調(diào)查人員與被調(diào)查單位調(diào)查經(jīng)過)

5、 (填寫被調(diào)查單位提供手續(xù)內(nèi)容)

三、調(diào)查結(jié)果的行為。 經(jīng)調(diào)查,該項目存在

1、(項目如存在超規(guī)劃建設(shè)行為,則應(yīng)說明規(guī)劃批準(zhǔn)情況,以及實際修建情況);

2、(項目如存在手續(xù)辦理前已修建,則應(yīng)說明辦理前修建進度)

四、證據(jù)說明:

1、

2、

3、

4、

5、

6、 (填寫取得的證據(jù)能說明的違法情況)

五、法律依據(jù):

1、違反法律依據(jù):

《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十條:在城市、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進行建筑物、構(gòu)筑物、道路、管線和其他工程建設(shè)的,建設(shè)單位或者個人應(yīng)當(dāng)向城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府申請辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證。申請辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證,應(yīng)當(dāng)提交使用土地的有關(guān)證明文件、建設(shè)工程設(shè)計方案等材料。需要建設(shè)單位編制修建性詳細規(guī)劃的建設(shè)項目,還應(yīng)當(dāng)提交修建性詳細規(guī)劃。對符合控制性詳細規(guī)劃和規(guī)劃條件的,由城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證。城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)依法將經(jīng)審定的修建性詳細規(guī)劃、建設(shè)工程設(shè)計方案的總平面圖予以公布。

《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十三條:建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)劃條件進行建設(shè);確定變更的,必須向城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門提出申請。確需變更的,必須向城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門提出申請。變更內(nèi)容不符合控制性詳細規(guī)劃的,城鄉(xiāng)規(guī)劃部門上不得批準(zhǔn)。城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門應(yīng)當(dāng)及時將依法變更后的規(guī)劃條件通報同級土地主管部門并公示?!吨腥A人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第三條:在中華人民共和國境內(nèi)進行下列工程建設(shè)項目包括項目的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理以及工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料等的采購,必須進行投標(biāo):(1)大型基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)等關(guān)系社會公關(guān)利益、公眾安全的項目

《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第十三條:建設(shè)單位在領(lǐng)取施工許可證或者開工報告前,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)。

《中華人民共和國建筑法》第七條:建筑工程開工前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向工程所在地縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門申請領(lǐng)取施工許可證;但是,國務(wù)院建設(shè)行政主管部門確定的限額以下的小型工程除外。

《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第十一條:建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將施工圖設(shè)計文件報縣級以上人民政府建設(shè)行政主管部門或者其它有關(guān)部門審查。施工圖設(shè)計文件審查的具體辦法,由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門會同國務(wù)院其他有關(guān)部門制定。施工圖設(shè)計文件未經(jīng)審查批準(zhǔn)的,不得使用。

2、處罰法律依據(jù):

《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第六十四條:未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或者未按照建設(shè)工程規(guī)劃許可證的規(guī)定進行建設(shè)的,由縣級

以上人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門責(zé)令停止建設(shè);尚可采取改正措施消除對規(guī)劃實施的影響的,限期改正,處建設(shè)工程造價5%以上10%以下的罰款;無法采取改正措施消除影響的,限期拆除,不能拆除的,沒收實物或者違法收入,可以并處建設(shè)工程造價10%以下的罰款。

《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》第四十九條:違反本法規(guī)定,必須進行招標(biāo)的項目不招標(biāo)的,將必須招標(biāo)的項目化整為零或者以其它任何方式規(guī)避招標(biāo)的,責(zé)令改正,可以處項目合同金額5‰—10‰的罰款。

《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十六條第六款:未按照國家規(guī)定

辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)的責(zé)令改正,處20萬—50萬元的罰款?!督ㄔO(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十六條第四款:違反本條例規(guī)定的,施工圖設(shè)計文件未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细瘢米允┕さ?責(zé)令改正,處以20萬元以上,50萬元以下的罰款。

《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十七條:違反本條列規(guī)定,建設(shè)單位未取得施工許可證或者開工報告未經(jīng)批準(zhǔn)擅自施工的,限期改正,處工程合同價款1%—2%的罰款。《中華人民共和國建筑法》第六十四條:違反本法規(guī)定,未取得施工許可證或者開工報告未經(jīng)批準(zhǔn)擅自施工的,責(zé)令改正,對不符合開工條件的責(zé)令停止施工,可以處以罰款。

六、自由裁量理由及爭議:

(填寫案件處理存在的問題、案件處理從輕、從重處罰理由等)

七、處理建議: 。事

實清楚,證據(jù)確鑿,擬形成以下處理建議:

1、該項目

2、該項目

3、該項目

4、該項目

5、該項目

6、該項目

注:

1、(項目違法情況,字體加粗)

2、(列出處罰依據(jù))

3、(列出自由裁量基準(zhǔn)依據(jù))

4、(涉及平米造價的,應(yīng)說明平米造價來源或方法)

例:該項目施工未按規(guī)定招投標(biāo)擅自開工修建,依據(jù)《中華人民共和國》第四十九條的規(guī)定,應(yīng)處項目合同金額5‰—10‰的罰款。自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度:(投資金額估算在200萬-500萬的,處以工程總造價7‰-8‰的罰款;)建議按項目總造價( 萬元)的7‰( )進行處罰;

辦案人員簽名:

調(diào)查結(jié)束時間:

如何寫行政案件立案監(jiān)督申請書通用三

答辯人:xx市xx區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)局

地 址:xx市路10號

電 話:

負責(zé)人:楊 (該局局長)

因梁訴我局行政處罰及行政損害賠償一案,提出答辯如下:

一、關(guān)于行政處罰事宜,我局請求法院維持我局對梁作出的韶湞地礦罰字[]第007號《地礦行政處罰決定書》。理由如下:

1、本局對梁實施行政處罰,所依據(jù)的事實是清楚的。

本案中,原告梁對所運輸煤炭說不清具體合法來源,因此,我局認定,原告屬未取得采礦許可證而擅自進行采礦,故認定事實是清楚的。

2、我局對梁實施行政處罰適用法律法規(guī)正確。

①主體合法,根據(jù)《廣東省礦產(chǎn)資源管理條例》第五條規(guī)定,我局為適合的執(zhí)法主體。

②我局對梁實施行政處罰是根據(jù)《廣東省礦產(chǎn)資源管理條例》第五十九條之規(guī)定,且并未超出合理的處罰范圍與幅度。

3、我局對梁實施行政處罰程序合法,表現(xiàn)為:

①我局在對梁實施行政處罰之前,已經(jīng)告知了梁擬對其進行行政處罰及相關(guān)事實、理由和依據(jù),且并未拒絕聽取當(dāng)事人的陳述和辯解,這一點從我局對其所作的兩份調(diào)查筆錄可看出來,所以不存在原告所稱的我局違法《行政處罰法》第41、31、32條規(guī)定的問題。

②我局在對梁實施處罰前,已口頭告知其有申請聽證的權(quán)利,但原告未行使該權(quán)利,所以我局并未違反《行政處罰法》第42條之規(guī)定。

二、關(guān)于原告請求判令我局返還原告1萬元問題。

原告的這一訴訟請求應(yīng)予以駁回,因我局屬依法對原告實施行政處罰,所以原告要求我局返還其人民幣1萬元無法律依據(jù)。

三、關(guān)于原告請求我局賠償其銀行利息及x年3月22日至4月15日共25天的車輛停運損失人民幣15000元問題。

原告的這兩項依法應(yīng)予以駁回。其一。實行國家賠償?shù)那疤釛l件是賠償義務(wù)機關(guān)已被依法確認為違法,而本案中我局是依法執(zhí)行公務(wù),依法對梁實施行政處罰,所以不是賠償義務(wù)機關(guān);其二,原告提起行政賠償?shù)某绦虿缓戏?,違反《國家賠償法》第12、13條等條文的規(guī)定。所以原告的這兩項訴訟請求應(yīng)予以駁回。

四、值得一提的是,本案發(fā)生的背景是在我國各地大力貫徹中央指示精神,著力整頓亂開亂采礦產(chǎn)資源行為的非常時間,在這種情況下,實際上原告的行為已涉嫌觸犯我國刑律第343條的相關(guān)規(guī)定,在此,我局正告原告需認清形勢,盡早撤回起訴,否則我局將及時將案件移交公安司法機關(guān)處理,由原告承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

答辯單位:湞江區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)局

法定代表人:

x年七月三日

附相關(guān)證據(jù)材料:

1、 韶湞地礦罰字[]第007號地礦行政處罰決定書;

2、 行政處罰現(xiàn)場調(diào)查筆錄(共3頁)

3、 《廣東省礦產(chǎn)資源管理條例》

如何寫行政案件立案監(jiān)督申請書通用四

剛開學(xué)各個處事依然忙碌,輔導(dǎo)室也不例外,所以這周我處理了不少的行政事務(wù),像是影印、傳真等事務(wù),雖然這些事務(wù)較繁雜,但是我卻因此學(xué)到了如何傳真,否則我真的還沒使用過傳真機呢!

另外,我還協(xié)助做懇親會的紀(jì)錄簿,因為去年的檔案還存在,所以我只是將各處室已打好的新資料過更新的動作,再送至教具室,請管理的小姐影印就可,故這項事務(wù)并不會很難!

制作緊急事件通報流程的冊子

這個部分由于沒有電子檔,只有紙本資料,所以要修改的話必須使用電腦列印、手工編排的方式,來剪貼完成,過程中遇到列印機墨水不足的情形,結(jié)果我就用別種顏色代替,想說這最終是要送至影印室印的,印出來一定是黑白的,所以我就挑較深的顏色代替,只要影印機印的出來就行,因此我也學(xué)到一項排解疑難的技巧。

最后還有要做目錄與封面的部分,由于電腦的關(guān)系,沒有非常好色或是其他繪圖軟體,所以我就用word來制作封面,幸好在大學(xué)時知道網(wǎng)路上有哪些圖庫資源,故在不用搜尋的狀況下,全部我只花了三節(jié)課就完成,藉著這件事讓我知道之前我們所累積的知識與技能之重要性,我想在這實習(xí)的一年中,一定會陸續(xù)用上,而派上用場的。

小一闖關(guān)活動

因為開學(xué)第一周遇到臺風(fēng),風(fēng)雨太大的關(guān)系,所以小一的闖關(guān)活到延至這周才開始,我的工作是負責(zé)時間的掌控,提醒各關(guān)的關(guān)主在時間內(nèi)結(jié)束,所以我可以看到各關(guān)卡的活動情況,真的非常幸運!

這次的闖關(guān)活動,主要是要讓新生認識校園,讓新生知道健康中心、各大處室、合作社、廁所等的位置,其中有幾個關(guān)卡是跟一年級新生說明如何垃圾分類以及服裝和常規(guī)該注意的事項,而且每個關(guān)卡都有有獎?wù)鞔穑梢宰寣W(xué)生在游戲中了解并學(xué)會應(yīng)該知道的事情,是個很棒的活動!

第一次的全校升旗

上周因為臺風(fēng)停課的關(guān)系,所以這周才有第一次全校的升旗,這次的升旗主要是介紹各個處是剛上任的主任,另外教務(wù)處也特別安排介紹每位實習(xí)老師,除此之外,連在校門口的替代役先生也有一起介紹,雖然在每個人都很緊張的在臺上說了短短的幾句話,但是這卻是我第一次站在這么多小朋友面前說話,這個感覺真的很不一樣,然而,這小小的介紹相信也讓我們這些實習(xí)老師有了學(xué)校重視我們的感覺,真的使我們對于武林國小更有歸屬感了!

反省

這周依然很長的時間待在輔導(dǎo)室行政見習(xí),所以在班上觀看老師教學(xué)的時間真的很少,常?;氐浇淌矣钟錾峡迫握n,看老師在學(xué)期初如此的忙碌,就都留下來協(xié)助老師批改作業(yè)、整理級務(wù)等,故在教學(xué)見習(xí)的節(jié)數(shù)上真是少之又少。因此我做了一些思考,我想是否先以教學(xué)為重,等有科任課時在去協(xié)助處室,慢慢的等老師的教學(xué)較為熟悉時,我再去看看科任課或是其他班級的課,不過,要如何與處室老師們溝通、協(xié)調(diào),這真是我要學(xué)習(xí)的一項大課題啊!

教室布置

因為老師一直不好意思叫我協(xié)助做事,所以我在上周就主動和老師提說要代學(xué)生做教室布置,故這周我就利用老師美勞課或是午休的時間讓學(xué)生做,該開始時,我還不懂該如何讓學(xué)生安靜地只動手或是小聲的討論,所以開始我代的不是很好、有點吵鬧,不過在當(dāng)天我有觀察婉琦老師如何帶美勞課的情形,主要就是當(dāng)學(xué)生在畫畫時,可以小聲的討論,不可以讓第三個人聽到,否則就會被抓起來當(dāng)鬼,最后一個被抓起來的會有一個小小的懲罰(像勞動服務(wù)之類的),第一次實習(xí)學(xué)生還不知道會有懲罰,所以沒有很在乎,秩序還是有點亂,但是在第二次美勞課時,因為已經(jīng)實施過懲罰,所以學(xué)生就比較知道規(guī)矩,也就不會這么亂了。

然而我在這次帶教室布置時,也略有改變方式,我讓學(xué)生以一個人或者兩個人為單位,來做各式的配件,像葉子的話,就一個人畫葉子,一個人剪,如此以配件為單位,每個學(xué)生都會知道自己該做的事,若要討論的話也是可以和旁邊的人小聲的討論,故這周帶學(xué)生做教室布置真的讓我學(xué)到了,該如何讓學(xué)生在動態(tài)的活動下,依舊讓教室保持井然有序的秩序。

如何處理打架事件

這周有六年級的學(xué)生來打我們班的一位學(xué)生,是在早上老師還未到教室的時候,不過因為有其他班老師比較早到事先發(fā)現(xiàn),所以阻止了事件。不過,婉琦老師并沒有因此就算了,她用了一節(jié)的時間機會教育,不過我因為行政見習(xí)而錯過,所以只能聽老師口述!除此之外,中午老師有請那位六年級的學(xué)生來班上說明原由,最后似乎兩位學(xué)生都有錯,所以就罰學(xué)生洗養(yǎng)蝴蝶的盒子,這種方式除了可以警惕學(xué)生之外,還可以為其他同學(xué)服務(wù),其實是很棒的方式。

我們班的學(xué)生總喜歡有肢體上的接觸,所以常常會有一些摩擦沖突,婉琦老師在看到這種事發(fā)生會請學(xué)生抱在一起,讓他們相親相愛,當(dāng)然只限于同性(大多是男生較常發(fā)生),再跟學(xué)生說明若不小心有什么意外,是沒有人能負擔(dān)的起責(zé)任的,如此學(xué)生會知道為何老師不希望他們有肢體接觸,另外也會因面子的關(guān)系而減少肢體沖突,我想只要學(xué)生改正這應(yīng)該算是一個無傷大雅的懲罰吧!

懇親會

這次的懇親會來了十七位家長,老師一開始先說明她的上課方式,還有她會帶學(xué)生參管展覽,基本上每次都會帶不同的學(xué)生,藉此可以鼓勵學(xué)生,也可讓學(xué)生增廣見聞;因為老師本身也喜歡戶外活動,會帶學(xué)生去爬山,讓學(xué)生到戶外走走;在語文方面,老師希望每位學(xué)生都能寫到字體與標(biāo)準(zhǔn)字一樣工整,所以該開始會比較辛苦,要請家長多加幫忙;最后,老師有聲明說因為她是女老師,必須一開始就很嚴格,訂下規(guī)矩來讓學(xué)生習(xí)慣,不然六年級會管不住,希望家長在這段期間能夠辛苦一點讓學(xué)生與老師配合。

如何寫行政案件立案監(jiān)督申請書通用五

學(xué)號:

姓名:___

班級:__

實習(xí)工廠:

實習(xí)時間__年7月11日到__年7月28日

指導(dǎo)教師___

實習(xí)目的一:獲得與專業(yè)有關(guān)知識技能,接受實習(xí)單位文化熏陶,了解政府和事業(yè)單位管理模式。進一步加深對行政管理理論知識的理解,進一步熟悉行政管理理論和技能在實踐中的應(yīng)用。以讓自己理論知識更加扎實,專業(yè)技能

更加過硬,更加善于理論聯(lián)系實際。并通過撰寫實習(xí)報告,學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識,提高分析和解決專業(yè)問題的能力。

二:培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正確的就業(yè)觀,強化勞動觀念和紀(jì)律觀念。鍛煉艱苦奮斗的精神,踏踏實實的工作態(tài)度和團結(jié)協(xié)作的能力,培養(yǎng)勞動意識和職業(yè)素質(zhì)。學(xué)習(xí)如何處理人際關(guān)系,如何待人接物,開闊視野,增長見識,在實踐中了解社會,為走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

三:在實習(xí)中探索個人職業(yè)目標(biāo)和定位。通過實習(xí)了解職場各類崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容。在此過程中一邊埋頭苦干,一邊積極思考,考察個人興趣所在,能力所長,以及將來希望達到的職業(yè)目標(biāo)為個人職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)定位設(shè)計打好基礎(chǔ)。

四:在實習(xí)中考察單位,熟悉職場“生態(tài)環(huán)境”。積極融入單位,多和同事接觸交流,感受單位文化。同時考察自己是否適應(yīng)和喜歡此工作?是否勝任?然后結(jié)合這種親身經(jīng)歷去確定未來的職業(yè)發(fā)展方向。

實習(xí)單位簡介

西安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)簡介

該開發(fā)區(qū)以提高吸收外資質(zhì)量為主,以發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)為主,以優(yōu)化出口結(jié)構(gòu)為主,致力于發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),致力于發(fā)展高附加值服務(wù)業(yè),促進開發(fā)區(qū)向多功能綜合性產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展,致力與打造西安經(jīng)濟社會發(fā)展的第一階梯和橋頭堡。開發(fā)區(qū)由中心區(qū)、出口加工區(qū)、涇渭工業(yè)園、草灘生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等四大功能園區(qū)組成。開發(fā)區(qū)成立以來經(jīng)過一系列建設(shè)區(qū)內(nèi)供水、供電、供熱、通訊、天然氣及污水處理等配套基礎(chǔ)設(shè)施條件基本可以滿足各類投資項目的需求。

開發(fā)區(qū)目前已有各類企業(yè)1800多家,其中有可口可樂、西門子、三菱等17家世界500強企業(yè),以及中國臺灣康師傅等多家國內(nèi)知名企業(yè)。開發(fā)區(qū)作為西安市的重要經(jīng)濟增長點,正面臨著前所未有的歷史機遇。

開發(fā)區(qū)管委會簡介

開發(fā)區(qū)管委會是市人民政府的派出機構(gòu),受市人民政府委托電子商務(wù)資料庫對開發(fā)區(qū)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。其主要職責(zé)是:執(zhí)行國家、省、市的有關(guān)法律、法規(guī)及政策;制定和實施開發(fā)區(qū)區(qū)域總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃;開發(fā)區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理;招商引資及項目審批;土地征用及土地使用權(quán)出讓金、土地有償使用費的收取和返還;國有資產(chǎn)監(jiān)督管理;區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)及服務(wù);區(qū)內(nèi)的社會事務(wù)管理。

西安經(jīng)開區(qū)管委會秉承“投資商是上帝、納稅人是衣食父母”、“以企業(yè)為本”的服務(wù)理念,培育“親商、安商、富商”的觀念,建設(shè)服務(wù)型政府,全面、徹底地改善并提升區(qū)內(nèi)的投資環(huán)境,營造西部最佳投資地。

為拓展發(fā)展空間,整合區(qū)域資源,樹立品牌形象,做大做強產(chǎn)業(yè)集群,開發(fā)區(qū)管委會辦公地址已遷至西安城市北擴的“前線地帶”———張家堡廣場附近。這里將成為未來西安北部產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、人文新城的中央商務(wù)區(qū)。

崗位簡介

到經(jīng)開區(qū)管委會實習(xí)時我有幸被分配到某某部門,老師們都精明能干,兢兢業(yè)業(yè),敬業(yè)愛崗,任勞任怨。

在那些日子里我積極投入工作,虛心向他們請教各種問題,學(xué)到了很多東西,也對市政市容中心的崗位職能有了充分的了解。

某某部門主要有以下六項職能:

一:貫徹執(zhí)行國家、省和市委、市人民政府有關(guān)市政基礎(chǔ)設(shè)施維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、市容環(huán)境綜合整治的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;組織起草相關(guān)的地方性法規(guī)、規(guī)章。

二:研究制定市政、環(huán)衛(wèi)、市容環(huán)境綜合整治發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃,并組織實施。

三:負責(zé)市政基礎(chǔ)設(shè)施維護、市容和環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)的管理;研究提出建立市政和市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)管理體系的政策、意見;擬定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,并監(jiān)督實施;負責(zé)保潔業(yè)、車輛清洗業(yè)的資質(zhì)審批。

四:負責(zé)市政、環(huán)衛(wèi)方面政府投資或非經(jīng)營性建設(shè)項目的可行性研究、申報立項和竣工驗收工作;組織市政設(shè)施養(yǎng)護維修項目的招投標(biāo)工作。

五:組織、指導(dǎo)和監(jiān)督市容環(huán)境綜合整治工作;負責(zé)城市張掛、張貼宣傳品的審批和戶外廣告的審核;統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理城市夜景燈飾照明工作。

六:組織、指導(dǎo)和監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生管理工作;負責(zé)對城市廢棄物終端處置的監(jiān)督管理;負責(zé)垃圾、糞便的無害化處理和綜合利用的管理工作。

如何寫行政案件立案監(jiān)督申請書通用六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于年月日,有幸成為公司的一員,在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的傳幫帶,使自己學(xué)到了不少東西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此,真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時協(xié)議的1個月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。

1、積極認真的學(xué)習(xí)了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進入角色,打好做工作的基礎(chǔ)。

2、完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。

3、對公司行政人事制度等做了梳理,并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。

4、完成每天的公司招聘更新,及時了解公司招聘計劃,配合各部門做好人員招聘工作。

5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項如:會議紀(jì)要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。

6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報告的編寫等。

在這一個月里,我嚴格要求自己,服從公司工作的調(diào)配,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面,工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當(dāng)中,緊跟公司發(fā)展的步伐,能更好的融入到這個大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

申請人:蔣永紅

日 期:20xx年7月27日

如何寫行政案件立案監(jiān)督申請書通用七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、陳老師、各位同仁:

大家好!

今年的管理評審會議將以往的“年終總結(jié)報告”改為“述職報告”,并以現(xiàn)在這樣的形式召開,是在管理方面的一個創(chuàng)新,從《管理評審計劃》當(dāng)中可以看出,計劃對各部門的報告都有了一個較明確的要求,在此,我要透露的一個秘密跟我下面的報告密切相關(guān),因為最初陳老師對我的要求只有一條:“全面總結(jié)公司一年來的運營情況”,雖然只是簡單的幾個字,但卻讓我頭痛了好幾天,最后只好在里面再加上幾個字,變成了現(xiàn)在的:“全面總結(jié)公司一年來在人力資源及行政管理方面的(運營)情況”,雖然只是表面上幾個字的改動,但我覺得由此已經(jīng)總結(jié)出在即將過去的一年里,我并不是一個稱職的行政副總。

即將過去的一年,是不平凡的一年,在去年的總結(jié)當(dāng)中我有提到過我們大家都陷入了一個:“忙、亂、更忙、更亂”的僵局中,今年應(yīng)該沒有忙的理由,但是我們的亂象并沒有改變,從以下幾個方面可以得到體現(xiàn):

1、 因為研發(fā)部轉(zhuǎn)移到黃塘廠區(qū),在與客戶樣品的溝通與交付方面暴露出來更多的問題,包括客戶的投訴甚至導(dǎo)致客戶的流失;

2、 按業(yè)務(wù)慣例,在淡季接單有一個原則就是降低價格,但這一點在作為可以充當(dāng)客戶角色的材料及外協(xié)采購上并沒有得到體現(xiàn),沒有以作為淡季還能有訂單的客戶的身份出現(xiàn)在我們的供應(yīng)商面對,更沒有將我們的管理理念及模式等要求帶給供應(yīng)商,相反的原來的材料到位不及時的情況卻仍然存在;外協(xié)部因為人員異動的原因,導(dǎo)致出現(xiàn)的問題及造成的損失不僅體現(xiàn)在現(xiàn)金方面,最主要的是對生產(chǎn)部門及客戶的影響,甚至由此造成的外協(xié)廠的抱怨,這一點更值得深思;

3、 發(fā)生在華大生產(chǎn)部的一起特大意外事件、黃塘的兩起重大安全事故,高達近40%的人員流失比率,反映出我們在人員、安全等方面存在的問題,雖然面對的是血的教訓(xùn),但在后繼的出現(xiàn)的人員自動離職事件反饋當(dāng)中發(fā)現(xiàn)我們?nèi)匀粵]有意識到人員管理對一個生產(chǎn)型為主的企業(yè)的重要性;

4、 俄羅斯s訂單卡凡絨布料質(zhì)量問題所暴露出來我們在品質(zhì)管理方面存在的問題,a、材料檢測的力度及實際的效果,b、造成大面積停工返修的事實,但最主要的一點我認為是體現(xiàn)在另一方面,就是在公司再三強調(diào)品質(zhì)、管理的情況下,如此嚴重的質(zhì)量問題卻是由不管是人員規(guī)模、管理能力都不如我們的一個加工廠來發(fā)現(xiàn),這一點對公司企業(yè)形象方面所造成的影響;

5、 從今年各部門的工作情況及現(xiàn)在各部門主管的述職報告中可以發(fā)現(xiàn)一個共同點就是,工作量都存在20%-30%的下降,但是有一點沒有降,那就是從財務(wù)部的報告中可以看出我們的管理費用和工資待遇不降反升,如果將實際的上升再結(jié)合工作量下降30%的幅度,我們的待遇是在去年的基礎(chǔ)上上升了50%,從這里雖然公司董事會有苦自己扛從來不說,但是我認為作為公司管理的我們應(yīng)該意識到公司目前所處的困境,我曾經(jīng)發(fā)完十月份工資的時候收到一個車間員工發(fā)給我的短信:“你們公司光靠各位管理能做到現(xiàn)在這樣嗎”?我一直保存著這條短信,因為我理解了他這句話的意思,因為如果作為公司管理的我們還處在目前這樣的管理水平,我們愧對的不僅僅是公司老板和自己,也無法面對基層員工這樣的考問。

6、 從各部門的事件反饋及客戶投訴反映的情況來看,雖然事件總量及損失金額比去年下降了40%,這是在各部門工作量及公司總產(chǎn)值都下降30%的前提下,即使如此我們的損失金額也達到12萬元之多,公司的車輛管理也處在失控的狀態(tài),據(jù)不完全統(tǒng)計,去年公司四部車輛的用油費用達到65000元,遠遠超出公司的規(guī)定和預(yù)算,其中金杯車:25180元,占總費用的38%,貨車:16200元,占總費用的25%,華大捷達車:10035元,占總費用的15%,黃塘捷達:13260元,占總費用的22%。

以上存在的問題迫切的要求我們需要改變,最重要的是我們在面對問題時僅僅停留在事件的表面,各部門管理人員也忙于處理事務(wù)性的工作,缺少的系統(tǒng)思考與統(tǒng)籌規(guī)劃。公司最高管理層在發(fā)展戰(zhàn)略上已經(jīng)作出了明確指示,也請來了陳老師對我們的改變加以指導(dǎo),雖然我可能是參與最少的一個管理人員,但是我一直在關(guān)注全體管理人員從思想上到實際行動當(dāng)中所取得的進步,在這里我也談?wù)勎覍@半年來管理體系建設(shè)方面的幾點感受:

1、 在企業(yè)經(jīng)營面臨如果困境的時候,公司董事會能夠下定決心,花費用大量的財力物力讓我們有一個學(xué)習(xí)改進的機會這是在我們工資上漲50%基礎(chǔ)上老板所給的另一份不可用金錢來衡量的待遇。在此我代表全體管理人員向公司董事會說一聲:“謝謝你們”;

2、 通過陳老師近半年來耐心的指導(dǎo)下,管理小組特組是組長蔡想高經(jīng)理的配合下,在體系建設(shè)方面各部門管理人員的從以前的被動接受轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在主動參與,全體管理人員已經(jīng)意識到管理的重要性,能夠主動將本部門存在的問題暴露出來,發(fā)揮團隊的力量進行商討制訂解決方案,這一點研發(fā)部及黃塘生產(chǎn)部是明顯的典范,并且已經(jīng)開始帶頭入到實施的階段;

3、 采購部報告的今年利用庫存材料金額達到了118000元,采購部及物控部作為庫存管理小組的成員,對庫存數(shù)據(jù)的整理提供,對利用庫存材料發(fā)揮著不可或缺的作用,在庫存管理、數(shù)據(jù)報送等方面取得的進步值得表揚,但倉庫離帳、卡、物相對應(yīng)、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)時報送的要求還有一定的差距,從其20xx年主動要求財務(wù)部介入監(jiān)督可以看出他們的決心。

4、 在公司組織結(jié)構(gòu)方面我們進行了部門整合及職責(zé)調(diào)整,由原設(shè)計部與成本核算部整合成為現(xiàn)在的研發(fā)部,整合后的研發(fā)部可以有效的減少及明確對接事項,改變原來樣品制作與大貨生產(chǎn)過程中的脫節(jié)現(xiàn)象,從樣品制作、工藝資料的整理收集、大貨訂單的評審、采購與生產(chǎn)過程的全程監(jiān)控、出貨后客戶的反饋等各個環(huán)節(jié)進行統(tǒng)一管理,

5、 在周例會制度的調(diào)整與改變,各部門統(tǒng)計分析報表的建立與應(yīng)用,以工作報告的在周例會的上進行匯報,隨著報告形式及內(nèi)容的不斷完善,部門統(tǒng)計分析報表及主管工作報告在今后的日常管理當(dāng)中將起到重要的作用,

6、 11月8號公司慶典活動的成功舉辦,是p、d、c、a、管理工具應(yīng)用的一個很好的事例,雖然最主要的策劃工作是由林董事長親自主持,但各部門管理人員都能以主人翁的姿態(tài)積極參與和表現(xiàn),得到參會各界人士的認可,為此我們完全有理由給自己一個嘉獎。

接下來是管理小組及各部門管理人員明年的工作重點和建議:

1、 各部門工作手冊框架都已經(jīng)接近完成,但到目前為止大部分僅僅處于是管理體系建設(shè)方面的一個入門階段,(甚至有個別部門和人員還處在沒有找到感覺的狀態(tài),)也就是p、d、c、a循環(huán)當(dāng)中的第一個階段;本次評審會議后管理小組接著要做的是部門工作手冊的匯編、會簽及發(fā)布實施的工作,接下來的實施、檢查、改進才能持續(xù)下去,在實施的過程中不斷的進行監(jiān)督與完善工作。

2、 管理小組除了在繼續(xù)指導(dǎo)協(xié)助各部門工作手冊的補充完善、密切關(guān)注各部門統(tǒng)計分析報表的實際應(yīng)用的同時,如何將部門工作手冊與公司花巨資引進的erp管理系統(tǒng)有效的結(jié)合起來,利用現(xiàn)有的管理平臺及資源,簡化管理流程,降低成本、提高效率,是公司全體管理人員都必須參與的一件大事;

3、 研發(fā)部部門的整合已經(jīng)基本完成,個別崗位的人員尚未到位,已經(jīng)到位的人員還沒有完全進行狀態(tài),這是一個必然的過程,但是這個過程不能太久,在即將到來的20xx年起,我們要加大力度,逐步完善使研發(fā)部盡早的達到預(yù)期的效果;

4、 研發(fā)部的成立,對外協(xié)事項也作了相應(yīng)的調(diào)整,如何與研發(fā)部外協(xié)人員的對接,讓跟單員發(fā)揮應(yīng)有的作用,將是明年外協(xié)部管理工作的重點之一;

5、 從卡丹絨布料質(zhì)量事件可以反映出目前在品質(zhì)管理方面存在的問題,由此也可以看出把事情控制在源頭的重要性,品管部應(yīng)材料檢驗、產(chǎn)前樣、首件確認樣等在品質(zhì)管理中起到的作用,切實做好這些事情,有效的減少后繼的很多不必要的工作及損失

如何寫行政案件立案監(jiān)督申請書通用八

干部

行政介紹信干部行政介紹信存根 年 月 日發(fā)出 ( ) 字第 號姓 名 原 職 別 調(diào) 入 單 位

現(xiàn) 職 別 備注原 單 位限 年 月 日前報到 供給時間:干部行政介紹信 ( ) 字第 號

________________________________: 茲介紹____________同志等____________名到你單位

分配工作,請予接洽為荷。 蓋章機關(guān) (附名單)年 月 日姓 名 原 職 別 調(diào) 入 單 位 現(xiàn)

職 別 備注原 單 位限 年 月 日前報到 供給時間:畢業(yè)生實習(xí)介紹信____負責(zé)同志: 您好!

篇二:干部介紹信

等同志x 名到你部報到,請接洽。

年 x月xx日

干 部 介 紹 信

知》(號)

干 部 介 紹 信

等同志 名到你部報到,請接洽。

年 x月xx日

根據(jù)《干部調(diào)動通知》(號)

篇三:干 部 調(diào) 動 介 紹 信

部 調(diào) 動 介 紹 信

茲介紹同志等 名到你單

附名單:

字第號

篇四:干部介紹信

介紹信存根 : : 茲介紹 此 致 (單位蓋章) 根據(jù)《干部調(diào)動通: 茲介紹 此 致 (單位蓋章) 干 位工作,請接洽。 年 月 日

介〔20xx〕 號

茲介紹 同志,(男/女),系我校正式教師(職工),前往 ,請接洽為盼。

年 月 日

其他需要說明的情

況:

介紹信 介〔20xx〕

3號 *學(xué)院: 茲介紹 壹位同志(男/女),系我校正式(退休)教師(職工),前

往 貴處 辦理 手續(xù),請接洽為盼。

年 3月 4日

篇五:干 部 介 紹 信

部 介 紹 信

工作,請接洽。 此致 敬禮! 201x: 干 茲介紹等名同志到

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