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行政案件信息簡報(bào)范文通用 案件辦理簡報(bào)(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 19:20:36 頁碼:9
行政案件信息簡報(bào)范文通用 案件辦理簡報(bào)(六篇)
2023-01-11 19:20:36    小編:ZTFB

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

如何寫行政案件信息簡報(bào)范文通用一

你好,我來找貴公司的行政職位。這是我的求職信。昨天,我在貴公司的網(wǎng)站上瀏覽了一條新發(fā)布的招聘信息,得知貴公司正在招聘行政專員。我覺得很合適,所以我寫了這封求職信申請。

大學(xué)畢業(yè)已經(jīng)一年多了。上一份工作也從事行政相關(guān)工作。比如負(fù)責(zé)公司的假期通知,協(xié)助人力資源部招聘統(tǒng)計(jì)打卡,公司的日常行為準(zhǔn)則。與貴公司目前的招聘工作相似,所以我相信我能勝任。而辭掉上一份工作,是因?yàn)榧蘖死瞎脑?。辭去了工作,跟丈夫生活在同一個(gè)城市,現(xiàn)在得重新找工作,希望貴公司可以給一次機(jī)會我,讓我到貴公司從事行政專員。

最后,祝經(jīng)理工作順利,身體健康。期待您的面試通知電話,謝謝您花時(shí)間閱讀我的行政專員求職信,謝謝!

此致

敬禮

xx

20xx年1月5日

如何寫行政案件信息簡報(bào)范文通用二

剛開學(xué)各個(gè)處事依然忙碌,輔導(dǎo)室也不例外,所以這周我處理了不少的行政事務(wù),像是影印、傳真等事務(wù),雖然這些事務(wù)較繁雜,但是我卻因此學(xué)到了如何傳真,否則我真的還沒使用過傳真機(jī)呢!

另外,我還協(xié)助做懇親會的紀(jì)錄簿,因?yàn)槿ツ甑臋n案還存在,所以我只是將各處室已打好的新資料過更新的動作,再送至教具室,請管理的小姐影印就可,故這項(xiàng)事務(wù)并不會很難!

制作緊急事件通報(bào)流程的冊子

這個(gè)部分由于沒有電子檔,只有紙本資料,所以要修改的話必須使用電腦列印、手工編排的方式,來剪貼完成,過程中遇到列印機(jī)墨水不足的情形,結(jié)果我就用別種顏色代替,想說這最終是要送至影印室印的,印出來一定是黑白的,所以我就挑較深的顏色代替,只要影印機(jī)印的出來就行,因此我也學(xué)到一項(xiàng)排解疑難的技巧。

最后還有要做目錄與封面的部分,由于電腦的關(guān)系,沒有非常好色或是其他繪圖軟體,所以我就用word來制作封面,幸好在大學(xué)時(shí)知道網(wǎng)路上有哪些圖庫資源,故在不用搜尋的狀況下,全部我只花了三節(jié)課就完成,藉著這件事讓我知道之前我們所累積的知識與技能之重要性,我想在這實(shí)習(xí)的一年中,一定會陸續(xù)用上,而派上用場的。

小一闖關(guān)活動

因?yàn)殚_學(xué)第一周遇到臺風(fēng),風(fēng)雨太大的關(guān)系,所以小一的闖關(guān)活到延至這周才開始,我的工作是負(fù)責(zé)時(shí)間的掌控,提醒各關(guān)的關(guān)主在時(shí)間內(nèi)結(jié)束,所以我可以看到各關(guān)卡的活動情況,真的非常幸運(yùn)!

這次的闖關(guān)活動,主要是要讓新生認(rèn)識校園,讓新生知道健康中心、各大處室、合作社、廁所等的位置,其中有幾個(gè)關(guān)卡是跟一年級新生說明如何垃圾分類以及服裝和常規(guī)該注意的事項(xiàng),而且每個(gè)關(guān)卡都有有獎(jiǎng)?wù)鞔?,可以讓學(xué)生在游戲中了解并學(xué)會應(yīng)該知道的事情,是個(gè)很棒的活動!

第一次的全校升旗

上周因?yàn)榕_風(fēng)停課的關(guān)系,所以這周才有第一次全校的升旗,這次的升旗主要是介紹各個(gè)處是剛上任的主任,另外教務(wù)處也特別安排介紹每位實(shí)習(xí)老師,除此之外,連在校門口的替代役先生也有一起介紹,雖然在每個(gè)人都很緊張的在臺上說了短短的幾句話,但是這卻是我第一次站在這么多小朋友面前說話,這個(gè)感覺真的很不一樣,然而,這小小的介紹相信也讓我們這些實(shí)習(xí)老師有了學(xué)校重視我們的感覺,真的使我們對于武林國小更有歸屬感了!

反省

這周依然很長的時(shí)間待在輔導(dǎo)室行政見習(xí),所以在班上觀看老師教學(xué)的時(shí)間真的很少,常?;氐浇淌矣钟錾峡迫握n,看老師在學(xué)期初如此的忙碌,就都留下來協(xié)助老師批改作業(yè)、整理級務(wù)等,故在教學(xué)見習(xí)的節(jié)數(shù)上真是少之又少。因此我做了一些思考,我想是否先以教學(xué)為重,等有科任課時(shí)在去協(xié)助處室,慢慢的等老師的教學(xué)較為熟悉時(shí),我再去看看科任課或是其他班級的課,不過,要如何與處室老師們溝通、協(xié)調(diào),這真是我要學(xué)習(xí)的一項(xiàng)大課題啊!

教室布置

因?yàn)槔蠋熞恢辈缓靡馑冀形覅f(xié)助做事,所以我在上周就主動和老師提說要代學(xué)生做教室布置,故這周我就利用老師美勞課或是午休的時(shí)間讓學(xué)生做,該開始時(shí),我還不懂該如何讓學(xué)生安靜地只動手或是小聲的討論,所以開始我代的不是很好、有點(diǎn)吵鬧,不過在當(dāng)天我有觀察婉琦老師如何帶美勞課的情形,主要就是當(dāng)學(xué)生在畫畫時(shí),可以小聲的討論,不可以讓第三個(gè)人聽到,否則就會被抓起來當(dāng)鬼,最后一個(gè)被抓起來的會有一個(gè)小小的懲罰(像勞動服務(wù)之類的),第一次實(shí)習(xí)學(xué)生還不知道會有懲罰,所以沒有很在乎,秩序還是有點(diǎn)亂,但是在第二次美勞課時(shí),因?yàn)橐呀?jīng)實(shí)施過懲罰,所以學(xué)生就比較知道規(guī)矩,也就不會這么亂了。

然而我在這次帶教室布置時(shí),也略有改變方式,我讓學(xué)生以一個(gè)人或者兩個(gè)人為單位,來做各式的配件,像葉子的話,就一個(gè)人畫葉子,一個(gè)人剪,如此以配件為單位,每個(gè)學(xué)生都會知道自己該做的事,若要討論的話也是可以和旁邊的人小聲的討論,故這周帶學(xué)生做教室布置真的讓我學(xué)到了,該如何讓學(xué)生在動態(tài)的活動下,依舊讓教室保持井然有序的秩序。

如何處理打架事件

這周有六年級的學(xué)生來打我們班的一位學(xué)生,是在早上老師還未到教室的時(shí)候,不過因?yàn)橛衅渌嗬蠋煴容^早到事先發(fā)現(xiàn),所以阻止了事件。不過,婉琦老師并沒有因此就算了,她用了一節(jié)的時(shí)間機(jī)會教育,不過我因?yàn)樾姓娏?xí)而錯(cuò)過,所以只能聽老師口述!除此之外,中午老師有請那位六年級的學(xué)生來班上說明原由,最后似乎兩位學(xué)生都有錯(cuò),所以就罰學(xué)生洗養(yǎng)蝴蝶的盒子,這種方式除了可以警惕學(xué)生之外,還可以為其他同學(xué)服務(wù),其實(shí)是很棒的方式。

我們班的學(xué)生總喜歡有肢體上的接觸,所以常常會有一些摩擦沖突,婉琦老師在看到這種事發(fā)生會請學(xué)生抱在一起,讓他們相親相愛,當(dāng)然只限于同性(大多是男生較常發(fā)生),再跟學(xué)生說明若不小心有什么意外,是沒有人能負(fù)擔(dān)的起責(zé)任的,如此學(xué)生會知道為何老師不希望他們有肢體接觸,另外也會因面子的關(guān)系而減少肢體沖突,我想只要學(xué)生改正這應(yīng)該算是一個(gè)無傷大雅的懲罰吧!

懇親會

這次的懇親會來了十七位家長,老師一開始先說明她的上課方式,還有她會帶學(xué)生參管展覽,基本上每次都會帶不同的學(xué)生,藉此可以鼓勵(lì)學(xué)生,也可讓學(xué)生增廣見聞;因?yàn)槔蠋煴旧硪蚕矚g戶外活動,會帶學(xué)生去爬山,讓學(xué)生到戶外走走;在語文方面,老師希望每位學(xué)生都能寫到字體與標(biāo)準(zhǔn)字一樣工整,所以該開始會比較辛苦,要請家長多加幫忙;最后,老師有聲明說因?yàn)樗桥蠋?,必須一開始就很嚴(yán)格,訂下規(guī)矩來讓學(xué)生習(xí)慣,不然六年級會管不住,希望家長在這段期間能夠辛苦一點(diǎn)讓學(xué)生與老師配合。

如何寫行政案件信息簡報(bào)范文通用三

申請人:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________.

被申請人:_________________

申請人因不服被申請人_________________年_________________月_________________日作出的_________________具體行政行為,向_________________機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請,要求_________________。

事實(shí)及理由:

此致

(受理復(fù)議申請的行政機(jī)關(guān))

申請人:_________________(簽名或蓋章)

_____年_____月_____日

附:1.申請書副本_________________份;

2.證據(jù)_________________份。

如何寫行政案件信息簡報(bào)范文通用四

過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,辦公室緊緊圍繞公司中心工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡職盡責(zé),全面發(fā)揮參謀助手、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,通過全體成員的不懈努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作情況和明年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

一、主要工作情況

(一)全心全意做好行政服務(wù)工作,為集團(tuán)及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持。

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為員工服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題,也是辦公室全體成員不懈的追求,過去的一年里,辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì),逐步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立服務(wù)意識,全心做好服務(wù)。行政前臺,事情多,任務(wù)重,既要做好為公司全體員工服務(wù),又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務(wù)工作,還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。每天最早上班、最晚下班的是前臺,義務(wù)加班加點(diǎn)的工作是前臺常年不變的堅(jiān)持。為了確保全體員工有一個(gè)干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境,前臺吃苦耐勞,用心細(xì)心,在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢。車隊(duì)司機(jī)更是任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),“5+2”“、白+黑”到處都有他們接送客戶,保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影??梢哉f,集團(tuán)每個(gè)辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后,都有一名或多名默默奉獻(xiàn)的車隊(duì)司機(jī)。車隊(duì)司機(jī)在盡力保障安全的同時(shí),為公司所有車輛辦理保險(xiǎn)、年檢、油卡等后勤保障工作。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上,辦公室員工嚴(yán)格做到先走oa申請程序,控制辦公用品申請數(shù)量,高效采購、發(fā)放辦公用品,做到物盡其用,減支降耗,正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅(jiān)持和不懈努力,才使得辦公室在過去的一年里,能夠“全面、細(xì)致”的為集團(tuán)及各部門工作順利進(jìn)行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持。

(二)細(xì)心做好印章、證照管理工作,提高公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。

辦公室工作人員認(rèn)真做好公司合同章、業(yè)務(wù)章的使用和登記,嚴(yán)格審核每一個(gè)需要蓋章的合同、協(xié)議,確保公章使用的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。一是安排專人專崗做好公章管理。嚴(yán)格規(guī)范公章的申請使用,每次使用公章需按照規(guī)定流程進(jìn)行申請登記,避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),確保公章使用的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,日常需要使用時(shí),按照申請領(lǐng)用登記程序管理,掌握證照使用動向,確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、協(xié)議等文字和內(nèi)容的審核把關(guān),最大限度避免公司合同在文字方面的錯(cuò)漏,把公司利益放在首位,以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、精益求精地工作態(tài)度,確保每份涉及公章使用合同、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,把好行政辦公最后一道關(guān)。

(三)精心組織協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排各項(xiàng)集體活動。

過去的這一年,辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點(diǎn),在全心做好服務(wù)工作的同時(shí),更注重與各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織集團(tuán)會議等集體活動方面,提前做好服務(wù)工作,預(yù)先了解活動規(guī)格、參與人數(shù)、活動通知、現(xiàn)場服務(wù)、用餐安排、車輛服務(wù)等情況,圓滿完成了集團(tuán)內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團(tuán)公司全體工作人員進(jìn)行全面體檢,讓員工掌握自身健康狀況,預(yù)防疾病發(fā)生,提升公司凝聚力,以更好地投入緊張工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項(xiàng)服務(wù)工作,預(yù)先準(zhǔn)備簽約文件、預(yù)訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通,有效提升了公司工作效能和社會美譽(yù)度。

二、工作中尚待改進(jìn)的地方

辦公室工作大都是幕后進(jìn)行的綜合性工作,工作想“出彩”很不容易,想一點(diǎn)不出錯(cuò)卻很難?;仡欈k公室一年的工作,雖取得了一些成績,但同樣存在尚待改進(jìn)之處:

(一)工作效率有待進(jìn)一步提高。辦公室工作的特點(diǎn)是綜合、瑣碎,但又不可或缺。辦公制度尚需進(jìn)一步完善,團(tuán)隊(duì)的做事方式和方法,還需要不斷磨合提升,在分工和協(xié)作中,進(jìn)一步提高工作效率。

(二)工作細(xì)致度有待進(jìn)一步提升。辦公室的工作事無巨細(xì),在一些日常事務(wù)工作中,由于工作疏忽,細(xì)節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,因此要嚴(yán)把細(xì)致關(guān),進(jìn)一步提升工作細(xì)致度。

(三)管理水平有待進(jìn)一步提升。辦公室管理水平離集團(tuán)的嚴(yán)格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細(xì)致,一些管理制度沒有很好的落實(shí)執(zhí)行,同時(shí)缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制,因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進(jìn)一步提升。

三、20xx年的工作計(jì)劃

20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。辦公室作為公司的服務(wù)部門任重道遠(yuǎn)。辦公室成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷學(xué)習(xí),全面提升辦公室管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障能力,助力公司發(fā)展。具體工作計(jì)劃如下:

(一)加強(qiáng)溝通,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。保持與其它部門的充分溝通,盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),有效協(xié)助上級開展工作,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

(二)強(qiáng)化主動意識,做好各項(xiàng)服務(wù)。在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,強(qiáng)化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識,提高辦事的實(shí)效性,不斷強(qiáng)化主動服務(wù)意識,持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:一是實(shí)現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強(qiáng)。因此,對待各項(xiàng)工作要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,提供全過程的主動服務(wù)。

(三)響應(yīng)節(jié)能減排,做好日常管理。積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面,完善車輛管理臺帳,努力提高車輛使用效能,嚴(yán)控車輛油耗及維修費(fèi)用,進(jìn)一步強(qiáng)化派車制度,堅(jiān)持對事不對人的派車原則,分清輕重緩急,努力做到有事立辦,急事急辦,特事特辦,努力實(shí)現(xiàn)在保障集團(tuán)各部門用車的同時(shí)把車輛能耗降下來。在辦公用品的采購方面,遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案,合理控制辦公用品費(fèi)用支出,加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面,完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺帳,嚴(yán)控辦公用品消耗。

如何寫行政案件信息簡報(bào)范文通用五

目前所在: 天河區(qū) 年 齡: 23

戶口所在: 清遠(yuǎn) 國 籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民 族:

培訓(xùn)認(rèn)證: 未參加 身 高: 165 cm

誠信徽章: 未申請 體 重: 50 kg

人才類型: 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位: 行政專員/助理:,人事助理:,文秘/文員:

工作年限: 1 職 稱: 無職稱

求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 三個(gè)月

月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,,

工作經(jīng)歷

廣州假日通旅行社 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-10

公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 導(dǎo)游

工作描述: 雖然帶的都是省內(nèi)團(tuán),但并不是很輕松。按計(jì)劃接待游客,聯(lián)系司機(jī)、安排食宿與行程協(xié)調(diào)各種紛爭,取得游客信任等等

靈活處理各種突發(fā)事件,提升領(lǐng)導(dǎo)能力

離職原因:

中國移動廣州客服中心 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 話務(wù)員

工作描述: 聆聽客戶的心聲,回答客服對動感地帶業(yè)務(wù)的咨詢,解答客戶對相關(guān)扣費(fèi)的疑問

面對顧客的刁難不僅要提升自己成功表達(dá)的能力而且要增強(qiáng)自身的心理承受能力

離職原因:

步步高音樂手機(jī) 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-05

公司性質(zhì): 所屬行業(yè):

擔(dān)任職位: 臨時(shí)促銷員(兼職)

工作描述: 通過對手機(jī)相關(guān)知識的培訓(xùn),根據(jù)顧客的需求向顧客推薦合適的手機(jī)

積極學(xué)習(xí)銷售技巧,提升與顧客溝通的能力

離職原因:

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校: 廣東工業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 20xx-06

專 業(yè) 一: 旅游管理 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

其它外語能力:

國語水平: 良好

工作能力及其他專長

能提前做好準(zhǔn)備,按時(shí)完成任務(wù),善于站在對方的角度思考問題

詳細(xì)個(gè)人自傳

我覺得,我是一個(gè)認(rèn)真、勤奮、責(zé)任心強(qiáng)、虛心學(xué)習(xí)的人。對于一個(gè)工作,我總會盡我最大的努力去把它做好,有較強(qiáng)的進(jìn)取心。對于朋友,我相信真誠是可以感知的,同時(shí)我會站在他們的角度思考問題。當(dāng)然也有不足方面,例如缺乏社會實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)和組織能力不夠等等。這些都是我要努力克服的,我會在工作中主動向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),虛心向他們請教,不斷提升自己的能力。

如何寫行政案件信息簡報(bào)范文通用六

答辯人:林業(yè)局 地址:區(qū)勞動南街43號

法定代表人:_____ 職 務(wù):局 長

被答辯人:_____,男,漢族,現(xiàn)年60歲,小學(xué)文化,農(nóng)民。 住址:__________

被答辯人:_____,男,漢族,現(xiàn)年27歲,初中文化,農(nóng)民。 住址:__________

關(guān)于被答辯人_____、_____不服答辯人甘林罰書字(20____)第0___號、第056號《甘肅省林業(yè)行政決定書》提起的行政復(fù)議請求,做如下答辯:

一、違法事實(shí)

20____年2月18日,我局工作人員接到群眾舉報(bào),稱____鎮(zhèn)____村九社,有人要拉運(yùn)木材到蘭州出售,車號為甘g-_________號,要求我局派人前往查處,隨后我局派稽查人員到張肅公路巡查。于當(dāng)日下午在新墩鎮(zhèn)高速公路路口將該車輛查獲,經(jīng)調(diào)查,_____、_____在未辦理“木材運(yùn)輸證”的情況下,雇用甘g-14738號汽車?yán)\(yùn)原木(白楊木)20.9m(其中_____18.365m,_____ 2.535m)運(yùn)往蘭州出售。

以上事實(shí)有以下證據(jù)證實(shí):

1、運(yùn)輸合同、木材檢尺清單,貨到蘭州的聯(lián)系方式,證明當(dāng)事人從事木材運(yùn)輸活動的情況。

2、對當(dāng)事人的詢問筆錄3份,證明當(dāng)事人從事違法活動的基本情況和事實(shí)。

3、現(xiàn)場拍攝的照片5張,證明當(dāng)事人的違法實(shí)物和運(yùn)輸工具。

二、被答辯人主張不明確,應(yīng)駁回復(fù)議請求。

三、答辯人作出的甘林罰書字(20____)第056號、甘林罰書字(20____)第0___號林業(yè)行政處罰決定正確合法。

1、主體合法

根據(jù)行政職權(quán)法定原則,法律授予林業(yè)行政主管部門查處涉嫌林業(yè)行政違法行為的行政執(zhí)法權(quán)。

2、程序合法

本案辦理過程中嚴(yán)格按照《行政處罰法》、《林業(yè)行政處罰程序》等程序法規(guī)定的原則,程序合法。

3、事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿。

我局執(zhí)法人員依法對當(dāng)事人進(jìn)行詢問調(diào)查、收集證據(jù),此案事實(shí)清楚,證據(jù)充分,被答辯人對無證運(yùn)輸木材的行為供認(rèn)不違。

4、適用法律得當(dāng)。

被答辯人的行為違反《森林法》第三十七條,甘肅省實(shí)施《森林法》辦法第三十七條的規(guī)定,我局依據(jù)《中華人民共和國森林法實(shí)施條例》第四十四條一款規(guī)定,沒收被答辯人的全部木材,符合法律規(guī)定,使用法律條款適當(dāng)。

綜上所述,答辯人依法對被答辯人作出的甘林罰書字(20____)第056號、甘林罰書字(20____)第0___號林業(yè)行政處罰決定是正確合法的。

四、答辯人主張

請求復(fù)議機(jī)關(guān)依法駁回被答辯人的復(fù)議請求,維持答辯人的具體行政行為。

此致

_____人民政府

答辯人:______

二○____年____月____日

附:1、本答辯狀副本二份;

2、客體證據(jù)、事實(shí)證據(jù)、程序證據(jù)、法律法規(guī)證據(jù)等合計(jì)32份,詳見《證據(jù)目錄單》。

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