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社保局金融賬戶變更申請(qǐng)書 社保銀行卡變更申請(qǐng)(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 08:20:44 頁碼:10
社保局金融賬戶變更申請(qǐng)書 社保銀行卡變更申請(qǐng)(9篇)
2023-01-11 08:20:44    小編:ZTFB

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

社保局金融賬戶變更申請(qǐng)書(推薦)一

本人________,性別:________,年齡:________,于________年________月至________年________月入職貴公司,本人入廠時(shí),公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,廠里也一直要求給予本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但經(jīng)本人慎重考慮,本人不愿意購買社會(huì)保險(xiǎn),故請(qǐng)貴公司不要為我辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,公司應(yīng)交的社保費(fèi)用,每月以現(xiàn)金的形式在工資里補(bǔ)發(fā)給本人。

本人在此承諾:

一、放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);

二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會(huì)保險(xiǎn)問題政府和單位提出任何權(quán)利主張;

三、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿,本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

承諾人:________

________年________月________日

社保局金融賬戶變更申請(qǐng)書(推薦)二

甲方:南京xx公司

乙方:

身份證號(hào)碼:

因乙方個(gè)人原因,于年月日向甲方申請(qǐng),由甲方為其代繳:□基本養(yǎng)老保險(xiǎn)□基本醫(yī)療保險(xiǎn)□工傷保險(xiǎn)□失業(yè)保險(xiǎn)□生育保險(xiǎn)□公積金(以下簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)一金

)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、簽訂本協(xié)議時(shí),根據(jù)南京市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),乙方的社會(huì)保險(xiǎn)每月需繳納元,公積金每月需繳納元,以上二項(xiàng)每月需繳納費(fèi)用共計(jì)元。乙方同意并認(rèn)可上述繳納費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)。

二、乙方按照每個(gè)月為一個(gè)周期,在甲方代繳前,每周期提前天一次性支付完畢當(dāng)個(gè)周期的費(fèi)用,從年月開始。

三、乙方對(duì)向甲方支付的款項(xiàng)有異義,應(yīng)在付款之日起至下一個(gè)月的日前向甲方提出,經(jīng)核對(duì)后,進(jìn)行多退少補(bǔ),否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無誤。

四、甲方為乙方代繳的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)為南京市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額承擔(dān),甲乙雙方不存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系及其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛。

五、在甲方為乙方代繳五險(xiǎn)一金期間,預(yù)計(jì)發(fā)生的所有費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金形式支付給甲方,否則甲方有權(quán)終止為乙方代繳五險(xiǎn)一金,無論甲方事先有無通知乙方,由此產(chǎn)生的法律后果均由乙方自行承擔(dān),乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)索賠等任何權(quán)利,一切事宜與甲方無關(guān)。

六、乙方支付給甲方費(fèi)用后,由甲方提供相應(yīng)款項(xiàng)收據(jù)給乙方;待甲方在一個(gè)會(huì)計(jì)年度向勞動(dòng)與社會(huì)保障局獲取職工社保信息后,向乙方提供一個(gè)會(huì)計(jì)年度所代繳的社保信息。

七、乙方如未按期支付五險(xiǎn)一金費(fèi)用,甲方有權(quán)停止辦理。

八、其他

1.乙方不去甲方上班,不提供實(shí)質(zhì)勞動(dòng),不受甲方管理,甲方無須支付乙方工資、獎(jiǎng)金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外,不得對(duì)外代表甲方改造任何職務(wù)行為。

2.乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害,應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠,甲方不提供乙方工傷待遇。

九、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

日期:日期:

社保局金融賬戶變更申請(qǐng)書(推薦)三

北京銀行北京太平莊行支:

茲介紹我公司:xx有限公司,社保證號(hào):xx,聯(lián)系電話:xx,領(lǐng)取人xx身份證號(hào)xx前往貴行領(lǐng)取醫(yī)保存折。請(qǐng)予辦理。

已經(jīng)領(lǐng)取份

此致

敬禮!

介紹人:

20xx年xx月xx日

社保局金融賬戶變更申請(qǐng)書(推薦)四

臨汾市人力資源社會(huì)保障信息中心:

茲介紹我單位社??▽9軉T______(身份證號(hào)碼:_________________)前往貴單位辦理社會(huì)保障卡領(lǐng)取事宜,請(qǐng)貴單位協(xié)助辦理為盼。

單位編號(hào):_________

單位名稱:_________________________

領(lǐng)取數(shù)量:________

聯(lián)系方式:________________

單位名稱(蓋章):

日期:

社保局金融賬戶變更申請(qǐng)書(推薦)五

摘要:強(qiáng)化社?;鸸芾盹L(fēng)險(xiǎn)防控是促進(jìn)社保基金保值增值的重要方式。然而當(dāng)前在社?;鸸芾磉^程中,存在著諸多風(fēng)險(xiǎn),若不進(jìn)行有效防控,就會(huì)阻礙到社?;鸬慕】颠\(yùn)行,甚至將直接妨礙社會(huì)保障制度的持續(xù)發(fā)展。文章從此出發(fā),首先分析了社保基金管理中的常見風(fēng)險(xiǎn)及成因,繼而就如何加強(qiáng)社保基金管理的風(fēng)險(xiǎn)防控提出了對(duì)策,希望能對(duì)相關(guān)行業(yè)起到一定的參考借鑒。

關(guān)鍵詞:社?;?風(fēng)險(xiǎn)防控;措施

隨著社會(huì)保障全民覆蓋,社?;鹨?guī)模急劇擴(kuò)大,社?;鸬娘L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)也在增多,人社部門的監(jiān)管責(zé)任在不斷加重,騙?,F(xiàn)象屢屢發(fā)生,從云南鶴慶一出納挪用2368.31萬元社保資金,到江蘇昆山市社保中心養(yǎng)老支付科90后官員46次貪污社保資金270余萬元,騙?,F(xiàn)象屢禁不止。因此,在社?;鸬墓芾碇?,必須將基金的安全性作為首要原則,在此基礎(chǔ)上,借助各種方式來實(shí)現(xiàn)基金增值的目標(biāo)。然而,從當(dāng)前的管理現(xiàn)狀而言,社?;鸸芾碇写嬖谥T多風(fēng)險(xiǎn)隱患,急需采取有效的防控措施。

社保基金管理中面臨著不少的風(fēng)險(xiǎn),常見的有以下幾種,首先,資金流失風(fēng)險(xiǎn)。部分企業(yè)在社?;鹄U納中存在著拖欠、拒繳的現(xiàn)象,有些企業(yè)為了躲避繳納義務(wù),存在故意降低繳費(fèi)基數(shù)的現(xiàn)象,均導(dǎo)致了社保基金的流失;其次,基金冒領(lǐng)風(fēng)險(xiǎn)。出于便民、利民的需要,當(dāng)前我國社?;鸩捎蒙鐣?huì)化發(fā)放的方式,極大地提升了社?;痤I(lǐng)取的便捷程度,但由于領(lǐng)取者與原單位關(guān)系不再緊密,增加了冒領(lǐng)的風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)常出現(xiàn)離退休人員去世后,配偶或子女冒領(lǐng)的現(xiàn)象;再次,違規(guī)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)。社保基金的管理需要嚴(yán)格按照相關(guān)的制度、章程來開展,不少工作人員在管理中利用制度建設(shè)以及內(nèi)部管理流程中缺陷與不足,違規(guī)使用社?;?,資金挪用現(xiàn)象屢禁不絕,比如2017年祁陽縣社保基金挪用金額逾500萬元;最后,管理系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天,社保部門的信息化建設(shè)也獲得了長足的發(fā)展,但安全防護(hù)系統(tǒng)以及信息共享系統(tǒng)建設(shè)的速度滯后,容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失、篡改等現(xiàn)象,增加了安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。

(一)基金構(gòu)成多樣

改革開放以來,隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制逐漸被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制所取代,我國社?;鸬臉?gòu)成也日趨多樣化,復(fù)雜化,特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來,社會(huì)保障體系日益完善,覆蓋城鄉(xiāng)的社保保障機(jī)制初步構(gòu)建,參保群體不再以城鎮(zhèn)職工為中心,逐漸從單位職工向所有民眾轉(zhuǎn)變。參保對(duì)象的多樣化進(jìn)一步加強(qiáng)了社?;饦?gòu)成的復(fù)雜化。受此影響,社保基金管理的領(lǐng)域、內(nèi)容、要求、目標(biāo)也發(fā)生的明顯的變化,管理工作以及監(jiān)管工作的難度直線提升,這些都增加了社?;鸸芾盹L(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。

(二)管理環(huán)節(jié)繁雜

社保基金的多元化發(fā)展是更好發(fā)揮社保基金作用的必經(jīng)之路,而社?;鸬亩嘣l(fā)展也增加了基金管理難度。當(dāng)前,我國社?;鸸芾眢w制在發(fā)生深刻的變革,特別是當(dāng)前社?;鹜顿Y范圍有望擴(kuò)大的大環(huán)境下,未來的管理工作將更加艱巨。隨著我國多層次社保體系及社保制度的形成,其監(jiān)管主體也呈現(xiàn)多元化的發(fā)展模式,基金管理由各部門共同承擔(dān)職責(zé),但由于行政管理、專門監(jiān)管與投資運(yùn)營等環(huán)節(jié)間缺乏有效的制約,其管理漏洞多,社?;鸸芾砣菀资艿较嚓P(guān)人員“道德風(fēng)險(xiǎn)”的影響,管理者暗箱操作,腐敗受賄也就接踵而來。

(一)提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

首先,人社部門負(fù)責(zé)人要重視社?;鸸芾淼娘L(fēng)險(xiǎn)防控,將風(fēng)險(xiǎn)防控提升到戰(zhàn)略工作層面,合理引導(dǎo)部門資源向風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域流動(dòng),為社?;鸸芾頎I造安全的環(huán)境;其次,人社部門要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控警示教育,借助理論講解、通報(bào)違法違紀(jì)典型案例等多種形式,提升經(jīng)辦人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),有效矯正以往工作中存在的無意識(shí)犯錯(cuò)乃至有意識(shí)犯錯(cuò)、違法的行為,提升社?;鸸芾淼陌踩?。

(二)健全落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控制度

建立系統(tǒng)、完善、科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度。目前,制度風(fēng)險(xiǎn)已成為經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)的主要環(huán)節(jié),各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照“分工合理、職責(zé)明確、流程規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)管理各環(huán)節(jié)入手,建立健全重大事項(xiàng)集體決策、內(nèi)部控制、內(nèi)審監(jiān)督、崗位權(quán)限管理、信息系統(tǒng)管理、檔案管理、信息公開及披露等風(fēng)險(xiǎn)管理制度,將所有部門、崗位、人員,所有業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)操作環(huán)節(jié)都納入制度化管理范疇,實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控制度全覆蓋,尤其要落實(shí)日常風(fēng)險(xiǎn)防控和評(píng)估制度,從源頭上堵塞漏洞,防范經(jīng)辦管理風(fēng)險(xiǎn)。

(三)完善社保經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)防控體系

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序化流程,全面推進(jìn)社會(huì)保障卡銀行賬戶代扣代發(fā)和自助繳費(fèi),全面取消現(xiàn)金業(yè)務(wù);建立經(jīng)常性稽核制度,每月對(duì)上月業(yè)務(wù)隨機(jī)抽取10%進(jìn)行核查。嚴(yán)格遵守基金財(cái)務(wù)制度化管理,按照“三重一大”要求,每月召開基金支付調(diào)撥會(huì)議,財(cái)務(wù)至少每月要與業(yè)務(wù)、銀行、稅務(wù)等進(jìn)行對(duì)賬,加快財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化。加強(qiáng)信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化操作,實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)化、信息化管理,全面取消手工辦理;實(shí)現(xiàn)社銀系統(tǒng)對(duì)接,全面取消社銀人工報(bào)盤;嚴(yán)格系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,前臺(tái)操作和后臺(tái)審核必須分開,任何修改操作都要經(jīng)過審批留痕可溯。

(四)加大社?;鸨O(jiān)督檢查力度

首先,要加強(qiáng)社保基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。一方面,要建好專業(yè)隊(duì)伍,加強(qiáng)監(jiān)管力量,補(bǔ)充業(yè)務(wù)精湛的審計(jì)、法律、社會(huì)保險(xiǎn)等專業(yè)的人員;另一方面,要開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升基金監(jiān)管人員業(yè)務(wù)技能和政策水平。其次,強(qiáng)化社?;鸨O(jiān)督檢查,積極開展網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)檢查,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督常態(tài)化、規(guī)范化、智能化。另外,組織開展第三方審計(jì),重點(diǎn)審計(jì)基金財(cái)務(wù)管理和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制執(zhí)行情況等內(nèi)容,通過財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)雙管齊下,較全面地了解和掌握社?;鹪谡骼U、支付、管理和審批等方面的情況。

(五)建立多部門聯(lián)動(dòng)及信息共享機(jī)制

建立公安、衛(wèi)健、民政、銀行等多部門配合的制度,在保險(xiǎn)登記、退休核定、人員信息核實(shí)、大額社保資金流動(dòng)、反社?;鹌墼p等方面密切配合,建立“互聯(lián)網(wǎng)+公安+衛(wèi)健+民政+社保”的強(qiáng)大信息系統(tǒng),建立信息互通有無的共享機(jī)制,基金安全度將會(huì)顯著提高。

(六)營造防控社?;鸸芾盹L(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍

加大宣傳力度,通過門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等自媒體進(jìn)行專題報(bào)道,集中曝光一批欺詐冒領(lǐng)典型案例,使欺詐冒領(lǐng)違法的觀念深入人心,對(duì)不法行為產(chǎn)生震懾效應(yīng)。鼓勵(lì)社會(huì)公眾對(duì)身邊涉嫌欺詐冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的問題線索進(jìn)行舉報(bào)投訴,真正有效遏制欺詐冒領(lǐng)行為。

社?;鸬陌踩躁P(guān)系到人民群眾的切身利益,是社保基金管理中的要點(diǎn)。當(dāng)前,受各種因素影響,社保基金管理中暴露出了許多的問題,嚴(yán)重?fù)p害了社?;鸬陌踩?。對(duì)此,人社部門必須從增強(qiáng)安全防范意識(shí)等多個(gè)角度出發(fā),采取有效的措施確保基金安全。

參考文獻(xiàn):

[1]黃惠萍.社?;鸸芾磉\(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)及防控對(duì)策[j].新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì),2014(07):91-92.

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社保局金融賬戶變更申請(qǐng)書(推薦)六

工作總結(jié)

2011年9月,我參加江蘇省在基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘,然后成功的進(jìn)入到濱湖社區(qū)的社保中心工作,所以,我懷著一顆感恩的心去工作、學(xué)習(xí)。我對(duì)這段時(shí)間的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納,如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

社會(huì)保障工作是一項(xiàng)非常繁雜、任務(wù)比較重的工作。為了更好的勝任這份工作,最重要的是要熟悉本職業(yè)務(wù)。在努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí)之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對(duì)工作的能力,使自己能夠做好工作。

在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的最好。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠待人,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

社保局金融賬戶變更申請(qǐng)書(推薦)七

尊敬的 、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位家長、老師、同學(xué)們:

大家上午好!

今天,我很高興來到貴陽新東方烹飪學(xué)院參加“新東方烹飪〃貴陽學(xué)院勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”啟動(dòng)儀式。在此,謹(jǐn)代表市人社局對(duì)活動(dòng)的順利舉行表示熱烈的祝賀! 貴陽有著深厚的教育文化氛圍,近年來,按照黨和國家發(fā)展政策,貴陽市始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,更把發(fā)展職業(yè)教育、培養(yǎng)實(shí)用型人才作為實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略的重要舉措。在各方面的共同努力下,我市職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,辦學(xué)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,教學(xué)質(zhì)量逐步提升,體系日益完善,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力不斷增強(qiáng),貴陽新東方烹飪學(xué)院就是我市職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。

多年來,貴陽新東方烹飪學(xué)院為社會(huì)培養(yǎng)了,數(shù)萬名深受用人單位歡迎的優(yōu)秀烹飪技能人才。貴陽新東方烹飪學(xué)院務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于探索、積極創(chuàng)建勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金,為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生提供獎(jiǎng)勵(lì),在此,我向致力于職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展,并做出巨大貢獻(xiàn)的貴陽新東方烹飪學(xué)院表示感謝!

貴陽學(xué)院是貴陽市唯一市屬普通本科高校,由貴州省領(lǐng)導(dǎo)和管理,實(shí)行省市共建以貴陽市為主的辦學(xué)體制。在教育教學(xué)體系上完全體現(xiàn)了學(xué)院培養(yǎng)目標(biāo)和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的相關(guān)職能,起到了地方本科院校的標(biāo)桿作用。“新東方烹飪〃貴陽學(xué)院勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”是對(duì)考上貴陽學(xué)院的貴陽新東方烹飪學(xué)院的17名優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在此,我謹(jǐn)代表貴陽市人力資源和社保局對(duì)支持我市教育事業(yè)的貴陽學(xué)院表示衷心的感謝,對(duì)頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息、立志成才并考取貴陽學(xué)院的獲獎(jiǎng)學(xué)生表示熱烈的祝賀!

今天的啟動(dòng)儀式是對(duì)各位獲獎(jiǎng)同學(xué)們進(jìn)行的一堂感恩教育課,今天你們接受社會(huì)的愛心,明天希望你們學(xué)有所成,再將這份愛心傳播到全社會(huì)需要你們幫助的人;今天你們接受社會(huì)的扶助、家鄉(xiāng)的關(guān)愛,明天希望你們成長成才,再回報(bào)社會(huì),報(bào)效家鄉(xiāng)。

夢(mèng)在遠(yuǎn)方,路在腳下,獲得獎(jiǎng)學(xué)金是同學(xué)們?nèi)松缆飞系拈W光點(diǎn)和榮譽(yù),但只是起點(diǎn),而不是終點(diǎn)。希望同學(xué)們?cè)谖磥淼膶W(xué)習(xí)和工作中,懷揣夢(mèng)想、克服困難、志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地,在各自的領(lǐng)域創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績,并常懷感恩之心,以優(yōu)異的成績回報(bào)父母、老師、學(xué)校和社會(huì)。

最后,祝大家工作順利,萬事如意!各位同學(xué)學(xué)業(yè)有成,早日成才!

謝謝大家!

社保局金融賬戶變更申請(qǐng)書(推薦)八

按照我廳關(guān)于開展專項(xiàng)保密檢查自查工作的通知要求,社保中心對(duì)此次自查工作進(jìn)行了專題布置,要求有關(guān)人員嚴(yán)格按照文件要求開展深入細(xì)致的自查工作,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

接到文件后,中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開中心干部職工全體會(huì)議,學(xué)習(xí)了廳領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要指示和廳保密委員會(huì)的的制度,安排專人牽頭自查工作,所有使用電腦的同志都要積極配合,開展自查,確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場(chǎng),特別是對(duì)撥付資金使用的電腦,要進(jìn)行中心徹底排查,并對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復(fù)查。

1、密碼電報(bào)管理情況

通過自查,社保中心沒有涉及密碼電報(bào)管理方面的工作。

2、涉密文件信息資料管理情況

在起草環(huán)節(jié),對(duì)于定密標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵照廳辦公室的要求合理定密,設(shè)備和場(chǎng)所能夠完全符合安全保密的要求;印發(fā)和報(bào)送的范圍嚴(yán)格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照閱讀范圍進(jìn)行傳閱,傳閱完后能夠及時(shí)返還廳機(jī)要室;清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照保密要求進(jìn)行清理。

3、保密電話管理情況

社保中心未涉及該內(nèi)容。

4、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況

在機(jī)關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息能夠嚴(yán)格按照保密規(guī)定,積極配合廳辦公室的工作要求,不存在違規(guī)發(fā)布問題;沒有在涉密計(jì)算機(jī)與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、計(jì)算機(jī)沒有處理、存儲(chǔ)過涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲(chǔ)過涉密信息;對(duì)感染“木馬”病毒的計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒處理。每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝有效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的電腦,由專人負(fù)責(zé)管理工作,專機(jī)專用,嚴(yán)格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯(lián)網(wǎng)。

1、保密工作的宣傳力度需進(jìn)一步加大,還需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。

2、對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持,目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)督措施以防萬一。

3、內(nèi)部資料的密級(jí)確定問題,由于定密等級(jí)和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

4、加強(qiáng)對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。近年來,保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化,科研所沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,積極探索新時(shí)期保密工作的新情況、新問題,力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。

社保局金融賬戶變更申請(qǐng)書(推薦)九

20--年,--鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門的精心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門的要求,認(rèn)真開展工作,經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持,較好地完成了勞動(dòng)和社會(huì)保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了較大的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、轄區(qū)基本概況

--鎮(zhèn)轄區(qū)25個(gè)村、2個(gè)街道社區(qū)居委會(huì)、213個(gè)社,有耕地面積66000畝。有22636戶6--人,其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人,下崗失業(yè)人員151人,“4050”人員51人(男28人、女23人),實(shí)現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人),失業(yè)率達(dá)1.3%。

二、工作完成情況

全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人,“4050”人員就業(yè)51人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人,全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人,登記失業(yè)率1.3%;辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次,臨時(shí)醫(yī)療救助31人次,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次,共計(jì)16000元,提前完成20--年農(nóng)村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務(wù);城市大病醫(yī)療救助4人次,共計(jì)4175元;開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底,并按照上級(jí)要求報(bào)區(qū)房管局備案。

新增城市低保9戶15人,新增農(nóng)村低保377戶733人,共計(jì)發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),輸送勞務(wù)人員13000人次,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力400人,實(shí)現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬元,其中輸送到--摘棉民工68人,增收約13萬元;安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動(dòng)能力的成員參加義務(wù)勞動(dòng),每月定期對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃,效果較好;按時(shí)發(fā)放精減老職工定補(bǔ)款約12萬元;準(zhǔn)確、及時(shí)完成上級(jí)要求的各類資料、報(bào)表;對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳,確保了相關(guān)政策落到實(shí)處。

三、具體措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)

為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會(huì)保障工作的力度,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程,積極開展--街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作,確保社會(huì)保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展。

(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺(tái),做好就業(yè)再就業(yè)工作

為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署,在--年年的基礎(chǔ)上,不斷地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作人員的素質(zhì)得到總體提高,把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效,經(jīng)過工作人員的不懈努力,就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效,其具體做法如下:

1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)

為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難,全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,我所按照市局部署,在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對(duì)象為重點(diǎn),以落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為突破口,以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng),并且邀請(qǐng)區(qū)里的老師對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn),如廚師培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式,使活動(dòng)開展得豐富多彩、內(nèi)容充實(shí)、成效顯著,深受下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中,共摸清就業(yè)困難人員45人,幫扶成功人。

2、大力開發(fā)就業(yè)崗位

就業(yè)是民生之本,開發(fā)就業(yè)崗位是--鎮(zhèn)保所的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)平臺(tái),結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動(dòng)力難度大的實(shí)際情況,鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo):一是聯(lián)系職介;二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員;三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息,今年共張貼招工信息20期。

3、全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

為了積極響應(yīng)區(qū)勞動(dòng)保障局的號(hào)召,加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳,讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,--社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,通過此次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳材料--余份。通過這次宣傳活動(dòng),使社區(qū)居民對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心,真正達(dá)到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。

4、做好社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

對(duì)社區(qū)退休人員進(jìn)行社會(huì)化管理是我所長期以來堅(jiān)持的一項(xiàng)工作,今年共登記退休人員--人,全面掌握退休人員的信息,進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

5、狠抓小額擔(dān)保貸款推薦工作

國家對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行了大量的扶持優(yōu)惠政策,如:鼓勵(lì)小型企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營者實(shí)行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對(duì)這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳,目前已推薦辦理小額貸款--戶,成功了--戶,發(fā)放小額貸款--萬元。

6、全面開展社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作

為了擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,加強(qiáng)保后服務(wù)工作,我所于今年-月份的宣傳活動(dòng)中對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進(jìn)行了廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料近10000余份。

(三)切實(shí)做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作

廠根據(jù)區(qū)低保工作會(huì)議的部署要求,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則,做到了應(yīng)保盡保,不該保的堅(jiān)決不保,今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共--戶,--人,城鎮(zhèn)低保戶--戶,--人,做到了應(yīng)保盡保,分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則,及時(shí)發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對(duì)20--年全鎮(zhèn)--個(gè)村寫出申請(qǐng)的農(nóng)戶進(jìn)行了逐戶調(diào)查核實(shí),做到“應(yīng)保盡保,不該保的堅(jiān)決不保”。

5月份,鎮(zhèn)社保所對(duì)城市低保戶重新進(jìn)行信息采集,完善審批程序,對(duì)不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā),1-10月共停發(fā)城市低保--戶、--人、--元,形成了“低保對(duì)象有進(jìn)有出,低保標(biāo)準(zhǔn)有高有低”的良性循環(huán)機(jī)制。

(四)農(nóng)村合作醫(yī)療工作

一年來,社保所認(rèn)真做好醫(yī)保征收結(jié)報(bào)工作,解決農(nóng)民因病致貧問題,積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險(xiǎn)人員做好政策宣傳及報(bào)帳服務(wù)工作,--個(gè)村委會(huì)參合率都在--%以上,--個(gè)居委會(huì)參合率都在--以上。并組織人員對(duì)20--年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯(cuò)誤信息進(jìn)行修改--人次以及20--年參合人員信息的錄入,錄入將在12月中旬完成,城鎮(zhèn)居民醫(yī)??ㄒ寻l(fā)到了手中。

四、存在的問題

一年來,我所盡管做了大量的工作,但在客觀上還存在一些不盡人意之處,如在開發(fā)就業(yè)崗位方面,還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細(xì)仔的全面調(diào)查,做到情況清;再是在爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、今后工作打算

以創(chuàng)建和諧社會(huì)為宗旨,組織所內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保障的有關(guān)資料,貫徹各級(jí)勞動(dòng)社會(huì)保障會(huì)議精神,全面落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門賦予的各項(xiàng)工作,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,立黨為公,執(zhí)政為民,搞好服務(wù),解放思想,不斷開拓,做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作,農(nóng)村低保醫(yī)保工作,解決群眾的困難,保障社會(huì)的穩(wěn)定,努力構(gòu)建和諧社會(huì),全面完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。同時(shí)做好宣傳工作,做到一切按原則辦事,樹立為群眾辦實(shí)事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,促進(jìn)社會(huì)保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。

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