風(fēng)險研判會議專報范文 風(fēng)險分析會議記錄(3篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新風(fēng)險研判會議專報范文(推薦)一

為加強組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由支部書記擔(dān)任，副組長由分管業(yè)務(wù)和后勤工作的兩位中心副主任擔(dān)任，組員由支委、醫(yī)務(wù)科、護理部等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)廉政風(fēng)險防控工作，研究制定廉政風(fēng)險防控方案。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)各項防控工作的落實，各部門各科室主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好本部門廉政風(fēng)險防控工作。

1.主題教育常態(tài)化。建立中心黨政聯(lián)席會議制度，即每半個月組織開展一次黨政聯(lián)席會議，在全中心全體黨員及中層管理干部開展黨風(fēng)廉政主題教育。共開展黨政聯(lián)席會議12場次。開展廉政建設(shè)主題黨日并通過遠(yuǎn)程教育平臺觀看廉政教育紀(jì)錄片等影視教育片2場次。支部書記帶頭組織學(xué)習(xí)文件《關(guān)于陳志毅同志嚴(yán)重違紀(jì)問題的通報》等通報文件，激勵我中心黨員干部以學(xué)促行，知行合一。

2.定期組織談心談話，提高黨員干部政治意識。堅持預(yù)防在前，要求廣大黨員干部強化自身綜合素質(zhì)的提升，在日常業(yè)務(wù)工作中認(rèn)真落實醫(yī)務(wù)人員“九不準(zhǔn)”規(guī)定，為全體職工起模范帶頭作用。半年來共組織以下談心談話：黨員集體座談2次，支委與預(yù)備黨員談話3次，書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯(lián)席會議期間與各中層干部及科室主要負(fù)責(zé)人間共開展談心談話12次。

為落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實際，今年5月制定了落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單，內(nèi)容涵蓋政治監(jiān)督、教育監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督，并由防控領(lǐng)導(dǎo)小組落實實施。

以支部書記為組織的作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)小組切實落實支部監(jiān)督主體責(zé)任，制定了重要節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案，并開展落實各項監(jiān)督檢查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題線索及時向上級紀(jì)委報告反饋，并落實中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查自查;嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度，未發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀(jì)問題。以上措施確保中心醫(yī)療衛(wèi)生工作平穩(wěn)，安全，有序的進行，為患者營造風(fēng)清氣正的就醫(yī)氛圍。

1.深化廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)，制定詳細(xì)的內(nèi)控制度。

(1)在完善藥品、疫苗、器械采購等方面我們采取了一下措施：醫(yī)藥代表接觸醫(yī)務(wù)人員推薦藥品措施：中心實行醫(yī)藥代表公開接待日，定于每周四下午，對預(yù)啟用或申請采購藥品由藥事委員會研究討論。在藥品采購方面：嚴(yán)格執(zhí)行在福建省藥械聯(lián)合限價陽光采購平臺采購。在耗材、試劑及疫苗采購方面：一是嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和招投標(biāo)制度;二是對需自行采購的部分參照多家競價原則或進行隨機抽取供應(yīng)商，并進行報價。大型設(shè)備等大宗采購方面：一是采購前中層會議充分討論設(shè)備參數(shù)需求;二是嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和招投標(biāo)制度。

(2)完善廣告印刷宣教禮品制作工作流程：對已納入單位備選庫的公司，實行對凡有掛靠其它公司行為的一律不再啟用;對較大批量或金額較大的業(yè)務(wù)實行具備合格資質(zhì)的多家公司進行打樣競價。

(3)杜絕收受紅包、回扣、違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定：一是持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，公開設(shè)置舉報信箱、電子郵箱及監(jiān)督電話;二是納入單位各類考評指標(biāo)

(4)在工程建設(shè)領(lǐng)域：十萬以下采取三家以上具備相關(guān)咨質(zhì)的工程隊抽簽十萬以上委托國投。

以上措施旨在加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。

2.強化制度執(zhí)行力度。開展經(jīng)常性的談心談話，充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用。中心重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，經(jīng)黨政聯(lián)席會議，職工代表大會等形式集體討論做出決定并制定了單位"三重一大"制度，要求紀(jì)檢委員參與決策的全過程，有效防止了權(quán)力失控和行為失范。通過集體討論認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)，各司其職。堅持在半個月一次的黨政聯(lián)席會議當(dāng)中重要情況及報告及時匯報。

中心支部書記帶頭完成黨建e家及學(xué)習(xí)強國app每天的學(xué)習(xí)。每天嚴(yán)格要求所有黨員干部完成學(xué)習(xí)強國的全部積分，并截圖接龍在黨支部群，黨員間相互監(jiān)督，相互勉勵。要求黨員干部每月5日前完成黨建e家一月一測及黨費的提交工作，按時參加主題黨日及黨員大會，黨課學(xué)習(xí)，并積極發(fā)言，做好個別談話記錄。利用業(yè)余時間參加單位組織的志愿者服務(wù)活動。準(zhǔn)確的掌握黨員干部的思想動態(tài)。

1、學(xué)習(xí)形式多為集體和線上學(xué)習(xí)，檢驗學(xué)習(xí)成效的活動開展不夠，與實際結(jié)合不夠深入。

2、部分監(jiān)督項目落實力度不夠，存在浮于表面的問題。

3、防控機制有待進一步完善健全，存在運行不夠順暢的問題。

4、個別黨員干部職工重視程度不夠。

1、以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及兩會精神為指導(dǎo)，加強學(xué)習(xí)教育，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強黨性觀念，增強防腐意識，筑牢思想防線，防微杜漸，把黨風(fēng)廉政建設(shè)及風(fēng)險防控工作落到實處，并不斷地引向深入。

2、繼續(xù)組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)。

3、持續(xù)堅持反“四風(fēng)”工作。

4、繼續(xù)健全完善機制，發(fā)現(xiàn)漏洞即查即改，不斷加強制度建設(shè)。

5、提高廉政風(fēng)險意識，通過談心談話和學(xué)習(xí)正反案例或教材來加強警示教育。

6、繼續(xù)探索黨風(fēng)廉政建設(shè)及風(fēng)險防控工作新舉措，豐富各種載體形式，推進工作的貫徹落實。

最新風(fēng)險研判會議專報范文(推薦)二

(一)思想道德(二級風(fēng)險)

1、相關(guān)科室：全體科室

2、潛在風(fēng)險：

(1)政治理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念不堅定、政治素質(zhì)下降等風(fēng)險。

(2)工作思想保守、不求上進，責(zé)任心不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作一般化，難以開拓工作新局面的風(fēng)險。

(3)缺乏“一盤棋”思想和大局意識，導(dǎo)致不團結(jié)、不和諧問題，影響全站各項業(yè)務(wù)的正常開展的風(fēng)險。

(4)工作原則性不強、法律意識淡漠，為違規(guī)當(dāng)事人說情辦事，引發(fā)不廉潔、違法、違規(guī)問題、影響單位形象的風(fēng)險。

(5)不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止，引起當(dāng)事人的不滿、上訪、投訴，損害單位甚至建委形象的風(fēng)險。

(6)不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)履行不到位，造成本單位出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的風(fēng)險。

3、防范措施：

(1)重視并加強廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強干部的責(zé)任心、意志力，樹立正確的人生觀，價值觀、權(quán)力觀、政績觀，樹立正確的社會主義榮辱觀，筑牢思想防線，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高抵御腐敗侵襲的能力，從根本上降低內(nèi)部政治思想道德風(fēng)險。

(2)認(rèn)真落實“三會一課”、“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法筆記制度”，加強政治、法制學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強領(lǐng)導(dǎo)骨干的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。

(3)教育全體干部職工在單位做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部職工，在家庭中當(dāng)一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。

(4)完善民主生活會制度，定期開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)于律己，以身作則，堅持民主集中制，嚴(yán)格監(jiān)督管理。站領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行個人收入申報制度，個人重大事項報告制度，

(5)制定獎懲措施，嚴(yán)格工作紀(jì)律，強化督促檢查。激發(fā)全站人員工作熱情、積極性和創(chuàng)造性。

(二)制度機制(三級風(fēng)險)

1、相關(guān)科室：全體科室

2、潛在風(fēng)險：

(1)對不科學(xué)、不適用的制度，未能及時修改完善，造成工作中出現(xiàn)偏差的風(fēng)險。

(2)對制度實施情況監(jiān)督檢查不夠，導(dǎo)致制度不能得到有效落實，不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用的風(fēng)險。

3、防范措施：

(1)定期梳理、補充、完善各項規(guī)章制度(根據(jù)當(dāng)年工作的需要)，使各項制度符合工作需要，逐步實現(xiàn)各項工作有制度依據(jù)，形成按制度辦事的行為規(guī)范。

(2)加強對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督，將執(zhí)行制度的情況納入到科室績效考核之中。

(3)對不能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的責(zé)任人及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行告誡，必要時依紀(jì)依法追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

(一)行政處罰類(一級風(fēng)險)

1、相關(guān)科室：造價科、標(biāo)準(zhǔn)科、定額科和信息中心

2、潛在風(fēng)險：

(1)不按規(guī)定立案、查處違法案件，造成人情案的發(fā)生，可能導(dǎo)致不廉潔現(xiàn)象出現(xiàn)。

(2)在案件調(diào)查取證環(huán)節(jié)中，未按照程序規(guī)定依法取證，遺漏證據(jù)，可能導(dǎo)致案件定性、裁量不準(zhǔn)確，導(dǎo)致行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴。

(3)執(zhí)法不廉潔，以權(quán)謀利。在執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員可能會經(jīng)不起誘惑，利用職權(quán)謀取私利或獲取享樂，通過與執(zhí)法對象的權(quán)錢交易，為執(zhí)法對象減輕處罰。

3、防范措施：

(1)辦案人員要認(rèn)真掌握辦案技能，精通法律、法規(guī)、法理，在查辦案件環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格執(zhí)行兩人辦案等各項執(zhí)法程序。

(2)辦案人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度、回避制度，做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情。堅守辦案紀(jì)律，不準(zhǔn)利用職權(quán)收受當(dāng)事人的好處，防止行政處罰出現(xiàn)畸輕畸重現(xiàn)象，預(yù)防行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。

(3)在案件調(diào)查取證環(huán)節(jié)中，按照程序規(guī)定依法取證，以保證案件定性、裁量準(zhǔn)確。

(4)在違法案件查辦過程中嚴(yán)格依據(jù)“事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)”的原則辦理、審理案件。

(二)行政服務(wù)類(二級)

1、相關(guān)科室：造價科、標(biāo)準(zhǔn)科、定額科和信息中心

2、潛在風(fēng)險：

(1)在竣工結(jié)算書備案、合同價登記、招標(biāo)控制價備查、定額解釋、工程造價糾紛處理、工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)申報、建設(shè)工業(yè)產(chǎn)品登記備案、確定建設(shè)工程住房公積金年度計取標(biāo)準(zhǔn)等工作中，違反工作流程，簡化手續(xù)，可能產(chǎn)生違規(guī)辦理、違規(guī)出具文件，引起投訴等后果。

(2)在備案、登記過程中，對重大質(zhì)疑點，疏忽或故意隱瞞，違規(guī)亂作為，可能造成嚴(yán)重后果。

(3)業(yè)務(wù)辦理不熟，不能做到一次性告知，引起申請人不滿，可能導(dǎo)致其向上級進行投訴。

(4)在審查過程中，對符合許可條件的，不予辦理，設(shè)置障礙，行政不作為，可能導(dǎo)致申請人進行投訴。

(5)業(yè)務(wù)辦理不及時，沒有在政務(wù)服務(wù)承諾規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，可能導(dǎo)致申請人申訴或投訴。

(6)在日常監(jiān)管中對已發(fā)現(xiàn)的違法行為或違法案件不上報、不查處等，未及時留存文書檔案，可能造成工作失職。

(7)在公務(wù)活動中，接受饋贈或宴請，可能在日常監(jiān)督管理過程中，產(chǎn)生違反法律和紀(jì)律規(guī)定的不廉潔行為。

3、防范措施：

(1)強化崗位培訓(xùn)。有關(guān)工作人員要熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)計價規(guī)定等，利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自學(xué)等，提高業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量。

(2)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定辦理標(biāo)準(zhǔn)造價監(jiān)督服務(wù)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格采取審核相互把關(guān)，相互監(jiān)督措施。

(3)公開業(yè)務(wù)辦理程序，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

(4)加強干部廉政教育，防止不廉潔行為的發(fā)生。相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行工作服務(wù)程序，不故意刁難企業(yè)或設(shè)置不必要條件。

(5)嚴(yán)格落實考核機制，將日?？己伺c年終考核相結(jié)合，提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)效率。

(6)落實一次性告之、首問責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、行政過錯責(zé)任追究辦法、政務(wù)服務(wù)承諾等制度，并嚴(yán)格責(zé)任追究。

(7)從事定額解釋、造價糾紛處理的工作人員，在調(diào)解糾紛過程中，要遵循公平、公正的原則，掌握調(diào)解、查處的技巧，要有群眾觀念，服務(wù)態(tài)度端正，不準(zhǔn)因人情關(guān)系，有意偏袒一方，引起另一方不滿。

(三)年檢、專項檢查類(二級)

1、相關(guān)科室：造價科、標(biāo)準(zhǔn)科、定額科和信息中心

2、潛在風(fēng)險：

(1)行政不作為，對年檢中發(fā)現(xiàn)的案源線索隱瞞，可能產(chǎn)生收受當(dāng)事人的好處等不廉潔行為。

(2)對年檢或?qū)ｍ棛z查發(fā)現(xiàn)的問題，未按法定程序進行登記、錄入，未及時留存文書檔案，以及發(fā)現(xiàn)的問題不及時告知相關(guān)單位、上報，可能造成工作失職。

(3)在檢查、職能幫扶的工作中，可能存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事，借機索取好處等不廉潔行為。

(4)證書年檢期間，可能產(chǎn)生收受好處的風(fēng)險。

3、防范措施：

(1)強化廉政宣傳教育，突出教育的針對性和實效性。特別是對容易誘發(fā)違規(guī)違紀(jì)行為的關(guān)鍵科室和重點人員，長期堅持對他們進行有的放矢的廉政教育，以達(dá)到警鐘常鳴，強化自律，規(guī)范行為目的。

(2)將崗位責(zé)任考核與黨風(fēng)廉政目標(biāo)考核同落實、同考核;努力實現(xiàn)對風(fēng)險崗位的全程監(jiān)控。

(3)完善工作督查督辦機制。做到工作有要求、違規(guī)受追究、執(zhí)行有保障。通過對廉政風(fēng)險點實施防范管理，形成自律與他律相結(jié)合，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的廉政風(fēng)險防范管理體系。

(4)完善制度，抓好防范，嚴(yán)格規(guī)范干部廉潔從政行為。

(四)四類：財、物管理類(一級)

1、相關(guān)科室：財務(wù)科、辦公室

2、潛在風(fēng)險：

財務(wù)管理風(fēng)險：

(1)不認(rèn)真執(zhí)行年初財經(jīng)預(yù)算，可能導(dǎo)致開支不合理，影響工作正常運轉(zhuǎn)。

(2)在大額資金的使用上，未經(jīng)集體討論，可能導(dǎo)致資金使用不當(dāng)，給工作造成不利。

(3)年終財務(wù)決算時，由于帳表不符，可能造成財務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，給財務(wù)工作帶來不良影響。

(4)未按票據(jù)使用、管理的規(guī)定嚴(yán)格操作，致使票據(jù)保管不善、丟失、損壞等，造成嚴(yán)重不良后果。

資產(chǎn)管理風(fēng)險點：

(5)固定資產(chǎn)管理不到位，可能造成固定資產(chǎn)盤虧，或因處置不合規(guī)，可能導(dǎo)致固定資產(chǎn)的流失。

(6)對暫扣物品管理不嚴(yán)格，出現(xiàn)差錯，可能導(dǎo)致物品損毀、丟失、侵占、挪用或私分，造成不廉潔行為，產(chǎn)生不良后果。

3、防范措施：

(1)認(rèn)真執(zhí)行年初的財經(jīng)預(yù)算，避免不合理開支，影響工作正常運轉(zhuǎn)的情況發(fā)生。

(2)堅決執(zhí)行財務(wù)制度，不私設(shè)小金庫和違紀(jì)報銷。

(3)財務(wù)人員要加強責(zé)任心，認(rèn)真履行工作職責(zé)。做到帳表相符，財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實，便于工作順利開展。

(4)從事票據(jù)管理的工作人員，要嚴(yán)格遵守票據(jù)管理相關(guān)制度，防止出現(xiàn)丟失和損壞，造成無法彌補的損失。違者將依法追究責(zé)任。

(5)在重大財物收支上，在大額資金的使用上，要經(jīng)集體討論，堅持“集體理財”的原則，重要財物收支由站務(wù)會集體討論決定。

(6)固定資產(chǎn)管理要到位，及時登記，加強對固定資產(chǎn)的監(jiān)督，防止本局國有資產(chǎn)丟失。

(7)及時將涉案物品依法登記，管理到位，防止物品丟失或損壞。

(五)人事管理類(二級)

1、相關(guān)崗位、科室：站領(lǐng)導(dǎo)、辦公室

2、存在的風(fēng)險

(1)在人事管理、干部任用、考核、評先等方面，不堅持公開、公正、公平原則，具體工作人員弄虛作假，不深入基層調(diào)查，偏聽偏信，泄露相關(guān)信息，私下許諾先進稱號、評定職稱等，可能造成人事管理不公平、公正的后果。

(2)對干部政治、思想、道德等方面管理不嚴(yán)格或是沒有起到有效的防范作用，可能產(chǎn)生拉幫結(jié)派、各自為陣、相互扯皮拆臺等歪風(fēng)邪氣。出現(xiàn)自由散漫、精神萎靡、作風(fēng)拖拉、不在狀態(tài)、事業(yè)心、責(zé)任感不強的現(xiàn)象;產(chǎn)生傳謠、信謠等不利于團結(jié)的言行。

2.防范措施

(1)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用、考核、評先、定職、定級等方面的各類規(guī)定。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的人事工作流程，在各個環(huán)節(jié)上體現(xiàn)相互提醒、相互制約、相互監(jiān)督、相互糾正的運行機制。

(3)堅持公開、公正、公平原則，堅持民主集中制原則，不弄虛作假，不偏聽偏信，不泄露信息，不私下許諾，防止失察失誤或用人不當(dāng)?shù)炔还降氖虑榘l(fā)生。

(4)加強政治、法制學(xué)習(xí)，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識。加強集體榮譽感教育，加強民族團結(jié)、和諧穩(wěn)定教育;組織全體工作人員學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項廉政建設(shè)規(guī)定，樹立正氣，摒棄歪風(fēng)邪氣。

(六)內(nèi)務(wù)管理類(二級)

1、主要責(zé)任科室：辦公室、綜合科、信息中心

相關(guān)責(zé)任科室：標(biāo)準(zhǔn)科、造價科、財務(wù)科、定額科

2、存在的風(fēng)險

(1)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中，不認(rèn)真及時統(tǒng)計，可能造成遲報、虛報或瞞報，給工作造成嚴(yán)重后果。

(2)不嚴(yán)格執(zhí)行信息網(wǎng)絡(luò)管理制度，隨意安裝軟件，可能造成計算機感染病毒，導(dǎo)致重要信息數(shù)據(jù)丟失，給工作造成嚴(yán)重影響。

(3)檔案管理不嚴(yán)格，特別是文書檔案、案件檔案、人事檔案、財務(wù)檔案、企業(yè)檔案等出現(xiàn)丟失和損壞，可能造成無法彌補的損失。

(4)印章管理不嚴(yán)，違規(guī)使用印章、印章被盜用、丟失，可能對單位造成不良的影響。

(5)接聽電話、傳達(dá)會議通知不及時、不準(zhǔn)確到位，可能導(dǎo)致本單位工作出現(xiàn)失誤，造成不良后果。

(6)機要文件收發(fā)、傳閱、保管、流轉(zhuǎn)等工作過程中，可能出現(xiàn)失密，給本站帶來影響。

(7)在辦公物品采購及公車管理、使用和維修中違反規(guī)定，可能產(chǎn)生不廉潔行為，或是給單位和工作造成嚴(yán)重影響。

2.防范措施

(1)遵守廉潔從政規(guī)定，嚴(yán)格自律，恪守原則，堅決拒收不該接受的禮品饋贈及宴請，一切按照規(guī)章制度辦事，不徇私枉法、徇情枉法。

(2)對網(wǎng)絡(luò)管理、統(tǒng)計、檔案管理、電話接聽、印章管理、文件收發(fā)等人員加強責(zé)任心教育，使工作人員有高度的責(zé)任感、使命感和崇高的集體榮譽感，防止過錯、失誤，給全站各項工作順利開展提供保障。

(3)規(guī)范公車維修、用油管理，嚴(yán)禁工作人員擅自出車，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公務(wù)用車，對節(jié)假日、八小時之外未經(jīng)站主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)允許擅自出車的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

(4)公務(wù)招待堅持對口接待和派餐制度，盡量減少陪餐人員。

(一)市標(biāo)準(zhǔn)定站黨支部書記、站長(一級風(fēng)險)

1、職責(zé)：主持市標(biāo)準(zhǔn)定額站的全面工作，主管黨務(wù)、人事、財務(wù)、審計工作，分管財務(wù)科。

2、潛在風(fēng)險：(1)工程造價咨詢資質(zhì)初審;(2)標(biāo)準(zhǔn)造價違規(guī)行為(行政處罰類案件)查處;(3)日常其他行政行為監(jiān)督;(4)定額解釋、造價糾紛處理;(5)單位經(jīng)費開支;(6)單位人事管理;(7)評先樹優(yōu);(8)公務(wù)接待;(9)車輛安全;(10)黨費管理。

3、防范措施:

(1)工程造價咨詢資質(zhì)初審堅持班子集體把關(guān)。

(2)標(biāo)準(zhǔn)造價行政處罰類案件處理，堅持公開聽證管理，并由委法規(guī)科等相關(guān)科室共同按程序辦理。嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，檢查和調(diào)查取證必須2人以上，且亮證執(zhí)法;堅持法律法規(guī)適用、自由裁量權(quán)使用的集體研究制，案件檢查結(jié)論堅持集體定案。

(3)建立監(jiān)督投訴機制，對單位人員日常監(jiān)督服務(wù)行為進行監(jiān)督。

(4)實行定額解釋、造價糾紛處理回避制。與服務(wù)對象雙方有利害關(guān)系的工作人員，監(jiān)督其回避。對解釋、糾紛結(jié)果顯失公正的投訴，實行責(zé)任追究。

(5)嚴(yán)格財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，按要求對經(jīng)費合理開支。

(6)嚴(yán)格執(zhí)行市住建委干部、人事管理有關(guān)規(guī)定，堅持人事工作集體決策、按程序辦事。

(7)嚴(yán)格各項榮譽稱號的推薦程序，堅持集體討論決定推薦名單。

(8)嚴(yán)格公務(wù)接待。公務(wù)接待落實接待標(biāo)準(zhǔn)，履行就餐審批制度。

(9)規(guī)范公車維修、用油管理。公車維修、用油明確專人負(fù)責(zé)管理，并造冊登記。定期檢查用油支領(lǐng)、發(fā)放登記情況。

(10)嚴(yán)格黨費管理，及時足額上交。

(二)主管標(biāo)準(zhǔn)、資質(zhì)證書等業(yè)務(wù)副站長(二級風(fēng)險)

1、職責(zé)：負(fù)責(zé)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、造價咨詢企業(yè)、造價從業(yè)人員、行業(yè)協(xié)會及社會治安綜合治理、安全、防汛工作，分管標(biāo)準(zhǔn)科、造價科、綜合科。

2、潛在風(fēng)險：(1)工程造價咨詢資質(zhì)初審;(2)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)行為(行政處罰類案件)查處;(3)日常督導(dǎo)、檢查、調(diào)查取證;(4)車輛安全。

3、防范措施:

(1)工程造價咨詢資質(zhì)初審堅持班子集體把關(guān)。

(2)堅持公平、公開、公正原則處理標(biāo)準(zhǔn)行政處罰類案件，具體提請委法規(guī)科等相關(guān)科室共同按程序辦理。

(3)嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督。日常督導(dǎo)、檢查、調(diào)查取證必須2人以上，且亮證執(zhí)法，相互監(jiān)督。嚴(yán)格要求自己，做好對執(zhí)法人員教育、警示。檢查情況、結(jié)論、處理意見堅持班子集體決定。

(4)規(guī)范公車維修、用油管理，嚴(yán)禁公車私用。

(三)主管定額、咨詢等業(yè)務(wù)副站長(二級風(fēng)險)

1、職責(zé)：負(fù)責(zé)工程定額、造價指標(biāo)、工程建設(shè)價格信息管理工作及站工程造價咨詢業(yè)務(wù)，分管定額科、辰宇造價所。

2、潛在風(fēng)險：(1)定額解釋、造價糾紛處理;(2)造價指標(biāo)測算、市場參考價調(diào)查;(3)招標(biāo)代理、工程造價咨詢;(4)評先樹優(yōu);

3、防范措施:

(1)實行定額解釋、造價糾紛處理回避制。與服務(wù)對象雙方有利害關(guān)系的工作人員，監(jiān)督其回避。對解釋、糾紛結(jié)果顯失公正的投訴，實行責(zé)任追究。

(2)加強指標(biāo)測算、市場價格信息管理，對指標(biāo)測算失誤、責(zé)令改正;對指標(biāo)測算、市場價格信息故意顯失公平、且造成不良影響的，追究當(dāng)事人責(zé)任。

(3)嚴(yán)格制度，加強咨詢、招標(biāo)代理業(yè)務(wù)管理，帶頭堅決杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。對重大業(yè)務(wù)失誤，提交班子集體研究決定處理意見。

(四)站工會主席(二級風(fēng)險)

1、職責(zé)：負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)造價信息網(wǎng)絡(luò)、工程發(fā)承包計價日常管理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和黨建、精神文明、行風(fēng)建設(shè)、紀(jì)檢、信訪、計劃生育、老干部、群團工作，分管辦公室、信息中心、女工委。

2、潛在風(fēng)險：(1)工程發(fā)承包違規(guī)行為(行政處罰類案件)查處;(2)日常工程造價監(jiān)管;(3)單位人事管理;(4)評先樹優(yōu);(5)公務(wù)接待;(6)工會經(jīng)費管理。

3、防范措施:

(1)堅持公平、公開、公正原則處理標(biāo)準(zhǔn)造價行政處罰類案件，具體提請委法規(guī)科等相關(guān)科室共同按程序辦理。嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，檢查和調(diào)查取證等工作必須2人以上，亮證執(zhí)法;案件檢查結(jié)論堅持集體定案。

(2)加強對分管工程造價管理科室的日常管理，帶頭嚴(yán)格按原則辦事。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行市住建委干部、人事管理有關(guān)規(guī)定，堅持人事工作集體決策、按程序辦事。

(4)評先樹優(yōu)堅持推薦程序，堅持民主集中制度。

(5)嚴(yán)格公務(wù)接待。認(rèn)真履行就餐審批制度。

(6)按規(guī)定提取使用工會經(jīng)費。

最新風(fēng)險研判會議專報范文(推薦)三

甲方：__________________

乙方：山東齊海律師事務(wù)所

甲方因與______一案，特委托乙方為其代理，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，特定如下合同，共同遵守。

一、委托事項

甲方委托乙方辦理與_______一案,具體包括一審、二審和執(zhí)行。

二、承辦律師

乙方同意接受甲方的委托指派______律師為甲方辦理委托事項。乙方所派律師如有特殊情況不能繼續(xù)代為辦理委托事項，可以指派本所其他律師繼續(xù)辦理，甲方不得拒絕。特殊原因指承辦律師因病或其它不可預(yù)料的情況發(fā)生。

三、委托權(quán)限

甲方在整個過程中授予乙方的代理權(quán)限均為特別授權(quán)代理。詳見甲方出具給乙方的授權(quán)委托書,并在本合同生效后一次性授權(quán)，時間可根據(jù)辦案進度由乙方填寫。

四、代理形式

雙方協(xié)商采用風(fēng)險代理的形式。即按乙方的辦事進度和辦理成果支付律師費。辦案過程中甲方應(yīng)向法院交納的訴訟費、鑒定費、上訴費、保全費等訴訟費用由甲方直接向法院交納。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方享有監(jiān)督乙方依法、依照本合同的規(guī)定完成委托事項的權(quán)利。

2、甲方在乙方完成委托事項后有領(lǐng)取委托成果的權(quán)利，包括收回的現(xiàn)金和實物。

3、甲方必須全面、客觀、真實向乙方所派律師書面陳述委托事項的有關(guān)情況，并應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)來證明所陳述事實的真實性。

4、依照合同的規(guī)定及時支付代理費。

5、配合乙方完成代理事務(wù)的義務(wù)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、在授權(quán)的范圍內(nèi)依照法律規(guī)定和本合同的規(guī)定獨立的行使代理的權(quán)利。

2、完成委托事項后有依約收取代理費的權(quán)利。

3、應(yīng)甲方的要求對其所陳述的事實的真實性需要調(diào)查的，乙方律師應(yīng)積極的協(xié)助調(diào)查，查清相關(guān)事項。

4、對收回的現(xiàn)金及物品，有及時交付給甲方的義務(wù)。

5、在辦理代理事項過程中所了解到的甲方的商業(yè)秘密有為其保密的義務(wù)。

七、代理費的支付標(biāo)準(zhǔn)和方式：

乙方在代理過程中，甲方根據(jù)乙方代理的進度和成果按以下標(biāo)準(zhǔn)和方式支付給乙方代理費。

1、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的辦事進度事先支付給乙方的前期律師代理費。具體為：甲方于簽訂合同三日內(nèi)向乙方支付一審律師費____元;甲方于二審程序啟動之日三日內(nèi)向乙方支付二

審律師費____元;甲方于執(zhí)行程序啟動之日三日內(nèi)向乙方支付律師費____元。前期律師代理費不包含在效果酬金內(nèi)。

2、判決勝訴后，甲方按生效判決書確定數(shù)額的___%支付代理費。此款在判決送達(dá)后三天內(nèi)支付。生效判決書確定數(shù)額包括法院支持的訴訟請求數(shù)額、法院判決對方當(dāng)事人承擔(dān)的訴訟費、鑒定費、保全費等訴訟費用。計算公式如下：效果酬金=(法院支持的訴訟標(biāo)的+訴訟費用)×___%。

(或者：判決勝訴后，甲方按訴訟標(biāo)的與判決書確定的數(shù)額之差___%支付代理費。此款在判決送達(dá)后三天內(nèi)支付。計算公式如下：效果酬金=[(原告主張的訴訟標(biāo)的+訴訟費、鑒定費、保全費等訴訟費用)-(法院支持的訴訟標(biāo)的+訴訟費用)]×___%。

3、代理費按實現(xiàn)的案件款或物折款的___%支付給乙方(包括訴訟費用對方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分)。

收回現(xiàn)金、金融票據(jù)的，按照票面金額計算。

收回有價證券的，按照證券流通價值計算。

收回其他財產(chǎn)的，按照下列原則處理：如果乙方代表甲方與債務(wù)人和解結(jié)案的，按照雙方協(xié)商確定的抵債金額為計算律師報酬的標(biāo)準(zhǔn);如果乙方代表甲方通過訴訟方式結(jié)案的，按照訴訟和執(zhí)行過程中法律文書確定的債務(wù)人財產(chǎn)之金額或司法評估結(jié)果作為計算律師報酬的標(biāo)準(zhǔn)。

風(fēng)險代理過程中，甲方自行放棄權(quán)利與對方當(dāng)事人和解，仍應(yīng)按照訴訟和執(zhí)行過程中法律文書確定的債務(wù)金額作為計算律師報酬的標(biāo)準(zhǔn)。

4、乙方在代為領(lǐng)取現(xiàn)金或非現(xiàn)金實物后可以扣除自己應(yīng)得的部分。其余部分應(yīng)在收到后三天內(nèi)支付給甲方，不得截留或挪用。

5、甲方直接領(lǐng)取現(xiàn)金或?qū)嵨锏模瑧?yīng)當(dāng)按上述標(biāo)準(zhǔn)在收到的同時支付給乙方代理費。

八、違約責(zé)任

1、甲方?jīng)]有如實的陳述委托事項或者陳述的委托事項不符合客觀實際，造成乙方無法完成代理事務(wù)或代理事務(wù)難度增大的，乙方可以解除本合同，并由甲方支付乙方違約金，違約金的數(shù)額為委托事務(wù)標(biāo)的數(shù)額的__%。

2、乙方在代理過程中又委托他人代為辦理此事務(wù)或者本人自己出面辦理此事務(wù)的均應(yīng)視為乙方的代理行為。甲方同樣應(yīng)按本合同的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方代理費。

3、甲方未及時向法院交納起訴費、上訴費、保全費、鑒定費、評估費、公證費等司法費用的，乙方可以解除本合同，并由甲方支付乙方違約金，違約金的數(shù)額為委托事務(wù)標(biāo)的數(shù)額的____%(或按《山東省律師收費標(biāo)準(zhǔn)》和工作進度支付律師費)。

4、若甲方不按時支付前期律師代理費，則乙方有權(quán)不履行本協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)，直至解除協(xié)議，并由甲方支付乙方違約金，違約金的數(shù)額為委托事務(wù)標(biāo)的數(shù)額的____%(或按《山東省律師收費標(biāo)準(zhǔn)》和工作進度支付律師費)。

因此造成案件延誤的后果，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

5、甲方和乙方領(lǐng)取乙方辦理的事務(wù)所得的現(xiàn)金或?qū)嵨锖螅瑧?yīng)及時按約定的比例交付對方，否則按日千分之五的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц稖{金。

九、本合同自雙方簽字、蓋章后生效。乙方完成委托事務(wù)或依法解除后失效。

十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。 十一、本協(xié)議發(fā)生爭議，由乙方所在地人民法院管轄。

十二、特別約定：

甲 方： 乙 方：山東齊海律師事務(wù)所

二○____年__月__日 二○____年__月__日