2023年崗位職責(zé)范文模板通用(大全17篇)

每天保持適量的運(yùn)動，有助于強(qiáng)身健體，提高學(xué)習(xí)和工作效率。在創(chuàng)業(yè)的道路上，應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力？通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以發(fā)現(xiàn)一些共通點(diǎn)和相似之處，從中學(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗(yàn)和智慧。

崗位職責(zé)范文模板通用篇一

1、協(xié)助園長認(rèn)真貫徹、落實(shí)、執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)及管理目標(biāo)。面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)、保育工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教、保育質(zhì)量。

2、協(xié)助園長做好幼兒園保教、保育工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師教案、聽課、教研等各種學(xué)習(xí)筆記，定期測查幼兒教學(xué)效果以及各班教師、保育員對幼兒護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度、衛(wèi)生保健制度情況。并做好記錄。

3、協(xié)助園長組織教師、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師、保育員的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及教師緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責(zé)任制。

4、協(xié)助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見。

5、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期、教研、保育工作計劃，堅持入班聽課。

6、協(xié)助院長整理教師業(yè)務(wù)檔案、教育資料及保育工作文書檔案。

7、協(xié)助園長組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動。

8、協(xié)助園長做好全園園舍設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

9、協(xié)助園長做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

10、協(xié)助園長制定幼兒園工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。

1、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，耐心細(xì)致地作幼兒的思想工作，教師要在各方面為幼兒作出表率。禁止任何形式的體罰或變相體罰。

2、自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動作輕柔，不戴耳環(huán)、不穿奇裝異服，不在教室里化妝和飲食。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合教研組計劃及本班幼兒的特點(diǎn)和個體差異及時制定好班主任計劃，各種教育教學(xué)工作計劃，并認(rèn)真實(shí)施、調(diào)整，有計劃有步驟地開展班級教育教學(xué)工作。做好各項(xiàng)活動的記載和效果記錄，并定期進(jìn)行工作總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，找出差距，研究改進(jìn)，不斷提高教育質(zhì)量。每周至少有一次活動或反思記錄，學(xué)期末有總結(jié)。

6、按教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真書寫教案，認(rèn)真上好每節(jié)課。自制教具、玩具，不斷改進(jìn)教法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

7、科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)，寓教育于游戲中。因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。

8、每周定期參加集體教研、備課和專題班主任會議，總結(jié)安排班級周工作及各項(xiàng)班級活動，要有記錄。

9、進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時做到“人到、心到、手到”精力集中，盡心盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園一日作息制度，確保各項(xiàng)活動順利開展及幼兒的健康和安全。不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。不允許私自串課。帶班時發(fā)生事故，立即匯報，及時采取措施。若教師離開班級而發(fā)生事故，以失職論處。

11、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結(jié)合，對教育行為與過程及時進(jìn)行反思、調(diào)整，不斷提高工作質(zhì)量。

12、負(fù)責(zé)對本班幼兒進(jìn)行思想品德和日常良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。加強(qiáng)幼兒的衛(wèi)生教育，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)幼兒的紀(jì)律教育，教育幼兒遵守課堂、課間、戶外活動紀(jì)律。組織好上午課間、間操活動。

13、配合和幫助，指導(dǎo)其他教師做好本班日常工作，發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，打造陽光團(tuán)隊(duì)。

14、安全教育常抓不懈，積極處理班級幼兒的偶發(fā)事件。做好晨午檢和午餐工作，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。

15、根據(jù)教育需要，及時創(chuàng)設(shè)良好、適宜的環(huán)境，班級的環(huán)境布置，做到美觀、實(shí)用、有教育意義。做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好教室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。

16、做好家長工作，平時要加強(qiáng)與家長聯(lián)系，做好家訪工作（每學(xué)期每個幼兒至少一次，有記錄）。了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。幼兒缺席三天教師要進(jìn)行家訪，主動和家長配合，共同教養(yǎng)好幼兒。

17、積極開展特色教育活動，效果突出，組織好園區(qū)及班級各類大活動，做到有方案、重實(shí)施、好反思。

18、建立幼兒檔案，做好每月的各項(xiàng)收費(fèi)工作，并按時結(jié)賬。

19、積極完成幼兒園、學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造性的開展工作。20、關(guān)心幼兒園發(fā)展，及時為幼兒園各項(xiàng)工作提出合理建議。

1、對所保管用品心中有數(shù)，賬物相符。

2、物品合理保管，保持衛(wèi)生、整潔、不損壞。

3、出入庫登記清楚，手續(xù)完備，避免財產(chǎn)浪費(fèi)、丟失。

4、每學(xué)期末清查賬物一次，制出清單向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、每月定期檢查一次大型玩具、場地設(shè)備、房舍家具等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修、更換。

2012年2月10日。

一、配合園長共同管理幼兒園的教育教學(xué)工作。

1、負(fù)責(zé)落實(shí)全園教育教學(xué)工作，根據(jù)園務(wù)計劃每學(xué)期制訂園本培訓(xùn)計劃，并實(shí)施計劃和總結(jié)。

2、組織開展園內(nèi)各項(xiàng)目組活動和日常保教工作。

3、指導(dǎo)各項(xiàng)目組長、年級組長、班長、教師開展教育理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究工作。

4、協(xié)調(diào)好各年級組和各項(xiàng)目組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決過程中存在的問題。

5、雙周五召開各組長會議。

6、深入教學(xué)第一線，帶頭實(shí)踐，深入班級，發(fā)現(xiàn)問題。

7、協(xié)助園長實(shí)施各種規(guī)章制度，對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。

二、配合園長抓好教師的隊(duì)伍建設(shè)。

1、為教師的專業(yè)發(fā)展提供幫助。

2、組織每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、每學(xué)期組織一次教學(xué)業(yè)務(wù)的交流展示活動，論壇活動。

4、督促檢查教師有計劃、有針對性地實(shí)施和反饋教育教學(xué)活動。

三、配合園長做好家園的協(xié)調(diào)工作，向家長和社會宣傳龍山幼兒園。

1、每學(xué)期聽取家長對幼兒園工作的意見和建議，指導(dǎo)教師做好家長宣傳工作。

2、做好招生工作。

3、支持社區(qū)活動。

4、安排保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動。

2012年2月10日。

1、在園務(wù)計劃的指導(dǎo)下，主動參與幼兒園保育、保健、膳食營養(yǎng)工作，落實(shí)幼兒園計劃和管理培養(yǎng)目標(biāo)。

2、在幼教法規(guī)、文件和幼兒園總體目標(biāo)的指引下，制訂切實(shí)可性的后勤工作計劃，期末認(rèn)真做好總結(jié)。

3、堅持“預(yù)防為主，增強(qiáng)為主”的原則，組織后勤組人員定期和不定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析幼兒健康狀況，樹立為教育服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)的觀念，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查各項(xiàng)后勤制度的落實(shí)情況，并及時向園長反饋信息。

4、經(jīng)常性檢查督促各后勤崗位職責(zé)的落實(shí)情況，帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)。強(qiáng)調(diào)規(guī)范操作，努力提高各崗位人員的責(zé)任心和安全意識，創(chuàng)設(shè)整潔優(yōu)美的環(huán)境。

5、關(guān)心幼兒園設(shè)施設(shè)備的添置、檢查、維修工作。將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。

6、做好后勤各類資料的積累、整理了和歸檔工作。

7、配合園長做好各后勤人員的考核評定工作。

2012年2月10日。

1、熱愛本職工作，自覺遵守《教職工行為規(guī)范》，做好本職工作，加強(qiáng)職業(yè)道德，嚴(yán)格分清公私，全心全意為幼兒服務(wù)。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高烹飪技術(shù)，為幼兒提供色香味俱全的菜肴和點(diǎn)心。并主動參加幼兒園膳食管理委員會活動，經(jīng)常聽取意見，改進(jìn)工作，提高幼兒膳食質(zhì)量。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格做到規(guī)范操作。

4、營養(yǎng)室保持清潔整齊、干燥。做好滅蚊蠅、滅鼠工作。垃圾及時清倒，決不過夜。

5、營養(yǎng)室電器等設(shè)施設(shè)備規(guī)范操作，無人為損壞。節(jié)約使用水、電、煤及其他用品。

6、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。定期檢查設(shè)施設(shè)備，按規(guī)定渠道購貨，按制度規(guī)定驗(yàn)貨，杜絕不安全因素進(jìn)入園門。

7、做好特殊幼兒的飯菜。做好夏季防暑、冬季保暖的工作。

8、服從保健教師和后勤組長的指導(dǎo)與安排，正確把握好幼兒伙食量，嚴(yán)禁浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

2012年2月10日食堂食品衛(wèi)生管理員工作職責(zé)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品法》，履行《食品法》，全心全意為幼兒服務(wù)；

2、按照食品衛(wèi)生、消毒的法規(guī)、規(guī)則，每天履行驗(yàn)收、監(jiān)督、檢查、記錄工作；

5、把好“病從口入”關(guān)；

6、認(rèn)真做好每天的食品驗(yàn)收、記錄工作；

7、重視參加食品管理的培訓(xùn)，不斷提高自己的食品管理水平和實(shí)際工作能力。

2012年2月10日食堂食品衛(wèi)生管理員工作職責(zé)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品法》，履行《食品法》，全心全意為幼兒服務(wù)；

2、按照食品衛(wèi)生、消毒的法規(guī)、規(guī)則，每天履行驗(yàn)收、監(jiān)督、檢查、記錄工作；

5、把好“病從口入”關(guān)；

6、認(rèn)真做好每天的食品驗(yàn)收、記錄工作；

7、重視參加食品管理的培訓(xùn)，不斷提高自己的食品管理水平和實(shí)際工作能力。

2012年2月10日食堂會計工作職責(zé)。

4、定期向家長報告幼兒伙食費(fèi)使用情況；

5、妥善保管好本園食堂的各種會計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔；

6、正確核算幼兒的每學(xué)期伙食費(fèi)，期末做好家長的交代工作，協(xié)助出納做好現(xiàn)金的存取工作。

2012年2月10日食堂出納工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)好幼兒園食堂經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)金支付和銀行解款、取款工作；

4、應(yīng)按時、按規(guī)定向會計報帳，正確地計算食堂的收支情況；

5、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，不得挪用食堂經(jīng)費(fèi)；

6、做好伙食費(fèi)的收費(fèi)、退費(fèi)工作；

7、定期向食堂負(fù)責(zé)人匯報食堂經(jīng)費(fèi)使用情況，自覺接受家長、老師的監(jiān)督。

2012年2月10日。

食堂倉庫保管員工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)食堂餐具、用具、食品等物資的保管工作；

3、做好防火、防爆工作，在庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；

4、經(jīng)常深入食堂，了解需求、使用情況，督促營養(yǎng)員計劃供應(yīng)；

5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用；

6、完善領(lǐng)物手續(xù)，出入食品必須先驗(yàn)收；

7、食堂嚴(yán)禁出借，食堂用具建立出借制度，歸還時要仔細(xì)檢查，防止損壞或遺缺。

2012年2月10日食堂負(fù)責(zé)人工作職責(zé)。

1、樹立“食堂工作，安全第一”的思想，不斷加強(qiáng)消毒、衛(wèi)生意識，提高服務(wù)質(zhì)量；

5、關(guān)心食堂的設(shè)施設(shè)備及維修工作，督促有關(guān)人員做好此項(xiàng)工作；

6、經(jīng)常檢查食堂工作人員崗位職責(zé)的履行情況，配合幼兒園考核小組做好食堂工作人員的各項(xiàng)考評工作。

2012年2月10日。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《檔案法實(shí)施細(xì)則》及檔案工作有關(guān)文件和基礎(chǔ)知識，努力提高政治和業(yè)務(wù)水平。

2、文書檔案每年六月份前完成前一年的立卷歸檔工作，教學(xué)檔案每年11月份之前完成前一年的立卷歸檔工作。

3、負(fù)責(zé)管理好本園的全部檔案，嚴(yán)格執(zhí)行檔案保管、保密、利用等制度，主動為本園教師提供服務(wù)，發(fā)揮檔案的作用。

4、認(rèn)真做好接待工作，對借閱檔案人員服務(wù)周到，文明禮貌。

5、切實(shí)做好檔案防火、防盜、防蟲蛀等七防要求，確保檔案的完整與安全，保持室內(nèi)環(huán)境的整潔。

6、做好為黨和國家積累檔案史料，按照檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，認(rèn)真做好組卷歸檔工作。

2012年2月10日。

崗位職責(zé)范文模板通用篇二

第一條隊(duì)長是本隊(duì)安全、生產(chǎn)、煤質(zhì)的第一責(zé)任者，對全隊(duì)的安全、生產(chǎn)、煤質(zhì)全面負(fù)責(zé)。

第二條認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級有關(guān)規(guī)定指示，保證政令暢通。

第三條主管本隊(duì)行政工作，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量，各種規(guī)章制度的制定、檢查和落實(shí)，根據(jù)礦生產(chǎn)任務(wù)計劃積極組織兌現(xiàn)指標(biāo)。

第四條負(fù)責(zé)全隊(duì)人員的調(diào)配，班組干部的任免和內(nèi)部分配方案的`制定和執(zhí)行。

第五條負(fù)責(zé)主持召開班委會，傳達(dá)上級指示，制定月度計劃并按照計劃組織落實(shí)，按時對工作情況進(jìn)行總結(jié)。

第六條認(rèn)真搞好安全教育，并根據(jù)安全工作實(shí)際制定好防范措施。

第七條按時參加礦召開的各種生產(chǎn)會議并結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，對生產(chǎn)等重大問題進(jìn)行決策。

第八條深入現(xiàn)場掌握工作面的實(shí)際情況，及存在的問題，及時組織編制有效措施加以解決。

第九條搞好煤炭質(zhì)量和工程質(zhì)量，落實(shí)各項(xiàng)保質(zhì)措施，確保專業(yè)達(dá)標(biāo)。

崗位職責(zé)范文模板通用篇三

遵照國家及企業(yè)的財務(wù)和會計制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行清算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對企業(yè)庫存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管。

2.主要工作

（1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支清算規(guī)定。

（2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。

（3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日清算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時匯報。

（4）按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對、清理等工作。

（5）負(fù)責(zé)銀行清算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對賬單。

（6）根據(jù)審核無誤的資金支付申請，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

（7）協(xié)助會計人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。

（8）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報銷工作，并定期上交各項(xiàng)報銷的原始憑證。

（9）負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

（10）負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。

3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

（1）現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。

（2）銀行清算業(yè)務(wù)辦理及時率。

（3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。

（4）庫存現(xiàn)金管理出錯次數(shù)。

（5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。

4.任職資格要求

（1）學(xué)歷

財務(wù)、會計專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)

一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（3）能力要求

關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會計核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。

崗位職責(zé)范文模板通用篇四

3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；

4、協(xié)助公司各類刊物及網(wǎng)絡(luò)推廣平臺的采編工作；

5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；

6、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理。

1、有文案功底，語言組織能力強(qiáng)；

2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，服裝設(shè)計專業(yè)，有時尚感者優(yōu)先錄取。

3、有相關(guān)淘寶及微信運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé)范文模板通用篇五

1.1.1工區(qū)主任是本單位的安全第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.1.2負(fù)責(zé)全工區(qū)的生產(chǎn)、安全和人員等管理工作。積極做好政治思想工作；組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、技術(shù)；關(guān)心群眾生活；領(lǐng)導(dǎo)全體職工努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.1.3認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定。根據(jù)工區(qū)年度安全目標(biāo)計劃，組織制定年度安全目標(biāo)計劃的具體實(shí)施，即工區(qū)控制障礙、輕傷；班組控制異常、未遂的安全目標(biāo)。層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、確保工區(qū)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.1.4根據(jù)上級部門下達(dá)的“兩措”計劃，按時組織技術(shù)人員編制工區(qū)的“兩措”計劃，經(jīng)審批后執(zhí)行。

1.1.5負(fù)責(zé)組織參與重要作業(yè)項(xiàng)目的安全技術(shù)措施的編制，并對措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

1.1.6支持本單位安全員的工作，每月定期召開本單位安全分析會，每月至少參加二次班組安全活動，負(fù)責(zé)抽查班組安全活動記錄，并作出批示。加強(qiáng)對班組的安全管理、監(jiān)督工作，及時糾正不安全現(xiàn)象，指導(dǎo)班組的理論安全建設(shè)，監(jiān)督檢查班組按時開展好班前、班后會和安全日活動，督促班組做好安全生產(chǎn)工作。

1.1.7負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全大檢查和安全性評價工作，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)者進(jìn)行表彰獎勵，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。1.1.8定期或不定期參加巡線。對設(shè)備的異常運(yùn)行、障礙、事故等進(jìn)行分析、總結(jié)和處理，做到“四不放過”。

1.1.9組織“春檢”、“秋檢”工作。抽查兩票執(zhí)行情況。抓好各種記錄的填寫工作。

1.2.1在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，積極宣傳，貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

1.2.2把安全工作列入黨的重要議事日程，對本單位發(fā)生的事故及不安全問題，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參加安全生產(chǎn)例會和分析會，并動員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。

1.2.3帶領(lǐng)本單位黨團(tuán)組織，緊密圍繞本單位的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想，每月至少參加兩次班組安全活動。

1.2.4經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組，了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動態(tài)，及時解決職工中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向，有權(quán)制止糾正違章違紀(jì)行為。

1.3.1在安全生產(chǎn)方面受工區(qū)主任的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全責(zé)任。1.3.2在行政正職的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全工作，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

1.3.3負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)規(guī)章制度、上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件要求的貫徹落實(shí)工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場和班組跟班參加作業(yè)，指導(dǎo)安全生產(chǎn)，對違章違紀(jì)行為按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

1.3.4主持參加本工區(qū)“兩措”計劃的編制，審核工作。對審批后的“兩措”計劃負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.3.5負(fù)責(zé)組織制訂重要施工（操作）項(xiàng)目的安全技術(shù)組織措施，按規(guī)定報批后組織實(shí)施，組織定期的運(yùn)行分析，事故預(yù)想、反事故演習(xí)。

1.3.6主持或參加本單位每月召開的安全分析會，對分管范圍內(nèi)存在的不安全問題提出改進(jìn)措施，并組織實(shí)施。

1.3.7負(fù)責(zé)審查本工區(qū)工程技術(shù)人員編制的有關(guān)安全組織技術(shù)措施，現(xiàn)場規(guī)程、制度的修改補(bǔ)充意見和設(shè)備改造、障礙、異常的調(diào)查分析工作，并按“四不放過”原則舉一反三制定措施。

1.3.8熟悉本專業(yè)各種技術(shù)規(guī)程、《安規(guī)》、《調(diào)規(guī)》、條例、制度及各種管理法規(guī)；掌握所屬設(shè)備的接線和運(yùn)行方式、薄弱環(huán)節(jié)，并組織人員制定季節(jié)性事故預(yù)防措施。

1.3.9經(jīng)常組織職工進(jìn)行安全思想教育。安全、技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的自身防護(hù)能力。

1.4.1按照《工會法》及上級工會組織要求，認(rèn)真組織好工會工作。

1.4.2主持制定和組織各項(xiàng)技術(shù)競賽及文體活動。1.4.3了解職工疾苦，傾聽職工意見，起到上下協(xié)調(diào)作用。1.4.4積極配合工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助促進(jìn)“三個文明”建設(shè)。1.4.5對工區(qū)職工的計劃生育工作負(fù)責(zé)。

1.4.6堅持在工區(qū)職工中開展勞動保護(hù)工作的教育和培訓(xùn)工作，配合行政適時對職工進(jìn)行五個方面的教育（即搞好安全生產(chǎn)方針的教育；搞好遵章守紀(jì)教育；搞好安全形勢任務(wù)的教育；搞好安全知識和規(guī)程的教育；搞好事故案例分析教育）。

1.4.7監(jiān)督檢查本單位新建、擴(kuò)建或技術(shù)改造項(xiàng)目的勞動保護(hù)措施，嚴(yán)格按照與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定執(zhí)行。1.4.8配合行政做好本單位的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的制定和實(shí)施工作，切實(shí)做好防止人身事故的防護(hù)工作。

1.4.9結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全分工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)和班組勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員監(jiān)督檢查網(wǎng)，并在生產(chǎn)中真正起到監(jiān)督保障作用。1.4.10負(fù)責(zé)組織職工圍繞安全生產(chǎn)每年每人提一條合理化建議，做好職工的互幫互助工作，解決職工的后顧之憂。

1.5.1負(fù)責(zé)督促、檢查班組規(guī)章制度、圖表資料的管理。1.5.2負(fù)責(zé)工區(qū)職工技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)程學(xué)習(xí)、考試。1.5.3組織大修工程的施工進(jìn)度、工程管理。1.5.4負(fù)責(zé)落實(shí)季節(jié)性預(yù)防工作，對反措進(jìn)行落實(shí)。1.5.5配合主任主持新線路投運(yùn)工作。

1.5.6布置工區(qū)運(yùn)行、搶修工作，負(fù)責(zé)線路缺陷管理。1.5.7對本單位的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。

1.5.8深入現(xiàn)場跟班作業(yè)，監(jiān)督檢查安全組織技術(shù)措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，指導(dǎo)班組做好各項(xiàng)安全組織技術(shù)管理工作。

1.5.9熟悉本專業(yè)各種技術(shù)規(guī)程、《安規(guī)》、《調(diào)規(guī)》、條例、制度及各種管理法規(guī)；掌握所屬設(shè)備的接線和運(yùn)行方式、薄弱環(huán)節(jié)，并組織人員制定季節(jié)性事故預(yù)防措施。

1.5.10負(fù)責(zé)編制大修工程項(xiàng)目、作業(yè)反措計劃、安全措施計劃。每月組織運(yùn)行分析、事故預(yù)想及反事故演習(xí)。

1.5.11負(fù)責(zé)填寫本專業(yè)的事故報告，分析事故。

1.5.12組織線路特巡和設(shè)備大檢查，提出設(shè)備評級分類初步意見，并上報設(shè)備評級。

1.5.13負(fù)責(zé)編制設(shè)備大修、工程改造、新技術(shù)、新工藝或重要施工項(xiàng)目的安全組織技術(shù)措施，經(jīng)批準(zhǔn)后對工作班組進(jìn)行技術(shù)交底和安全措施交底（參加交底人員簽字），并布置、指導(dǎo)、檢查班組技術(shù)人員編制分項(xiàng)檢修（施工）項(xiàng)目的安全措施和交底工作，認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗(yàn)收制度。

1.5.14參加本單位組織的安全大檢查和專業(yè)性安全檢查工作，負(fù)責(zé)檢查審核本單位的安全技術(shù)資料、臺帳、圖紙。

1.5.15與安全員共同負(fù)責(zé)本單位的安全技術(shù)培訓(xùn)、規(guī)程制度的學(xué)習(xí)與考試工作。

1.5.16與安全專工共同負(fù)責(zé)填寫上報本專業(yè)范圍內(nèi)的事故報告，對所發(fā)生的事故提出技術(shù)原因和改進(jìn)措施。

1.5.17.加強(qiáng)技術(shù)管理工作，不斷提高技術(shù)管理水平，建立健全各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)資料，并督促、檢查和協(xié)助班搞好技術(shù)資料工作。1.5.18負(fù)責(zé)線路的絕緣監(jiān)督、防雷、防污、防洪、防盜及防外力破壞等工作，并做好專題總結(jié)。負(fù)責(zé)組織線路特巡，夜巡和設(shè)備安全大檢查，參加線路監(jiān)察性巡視，了解線路運(yùn)行情況，指導(dǎo)保線班的工作。1.5.20提出設(shè)備備品清冊，經(jīng)常檢查儲備情況。

1.6.1監(jiān)督、檢查工區(qū)職工執(zhí)行《安規(guī)》情況，組織工區(qū)職工學(xué)習(xí)與安全有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件。

1.6.2負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)工區(qū)安全網(wǎng)活動，組織每年、每月的安全例會。1.6.3負(fù)責(zé)工區(qū)的春秋兩季安全大檢查及“安全月”活動。1.6.4經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查設(shè)備運(yùn)行狀況和執(zhí)行安全工作規(guī)程情況，監(jiān)督消除設(shè)備缺陷并做好有關(guān)記錄。

1.6.5負(fù)責(zé)本單位的事故統(tǒng)計、障礙報告、報表，并及時上報，負(fù)責(zé)事故資料積累和保管。

1.6.6負(fù)責(zé)對工區(qū)本部及各班組消防設(shè)施的檢查監(jiān)督。1.6.7負(fù)責(zé)工區(qū)職工的安全培訓(xùn)教育工作。

1.6.8協(xié)助工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)制定反事故措施和安全技術(shù)措施計劃。制定較大工程的安全組織技術(shù)措施，并督促有關(guān)負(fù)責(zé)人員認(rèn)真落實(shí)。

1.6.9經(jīng)常深入各班組及施工現(xiàn)場了解掌握人身和設(shè)備安全情況，規(guī)程、制度執(zhí)行情況，各種安全工器具、儀器、儀表的齊備及試驗(yàn)情況。發(fā)現(xiàn)不安全苗頭及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，研究措施盡快解決，對有危及人身及設(shè)備安全的作業(yè)或施工，應(yīng)立即制止。1.6.10協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)情況分析，總結(jié)安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗(yàn)，開好工區(qū)安全生產(chǎn)會議，定期組織開展班組安全員培訓(xùn)工作，協(xié)助班組，搞好安全活動。

1.6.11協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程，并參加規(guī)程、制度的考試工作。定期檢查兩票執(zhí)行情況，并簽署意見和建議。

1.6.12參加并督促事故、障礙和未遂事故的調(diào)查分析工作，并向上級安監(jiān)部門提出書面報告。

1.6.13協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好司機(jī)的安全行車教育，督促司機(jī)加強(qiáng)車輛的保養(yǎng)及維修。

1.7.1綜合管理是工區(qū)后勤管理、成本管理的主要責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行國家制定的成本管理?xiàng)l例，負(fù)責(zé)對工區(qū)本部及各班組轄區(qū)規(guī)劃及綠化。對各班組資金使用、成本核算、材料管理、附屬設(shè)施、文明衛(wèi)生、宿舍、備餐室管理、職工生活等工作負(fù)主要責(zé)任。

1.7.2負(fù)責(zé)對各班組的績效考核、材料成本的統(tǒng)計核算。進(jìn)行成本核算和分析，建立健全各項(xiàng)原始記錄。

1.7.3對后勤人員的勞資管理、培訓(xùn)教育、文明生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。1.7.4合理運(yùn)用會計科目，正確運(yùn)用會計憑證。

1.7.5按規(guī)定編制成本會計報表，內(nèi)容完整，報表按規(guī)定報出。1.7.6對工區(qū)全體人員考勤的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

1.7.7對職工工資、獎金和各種津貼的計算、匯總做到正確無誤。及時編制本站的工資表，及時處理工資和各項(xiàng)扣款的轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。

1.8.1班長是安全生產(chǎn)一線的組織者、指揮者，對班組的人身、設(shè)備、防火、交通等安全工作負(fù)有直接責(zé)任。

1.8.2對上級和本局有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指示、通報以及各有關(guān)規(guī)程、制度和安全措施，負(fù)有認(rèn)真貫徹落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行的責(zé)任。

1.8.3負(fù)責(zé)開好班前、班后會，支持安全員組織好安全日活動，認(rèn)真總結(jié)檢查安全生產(chǎn)工作，并負(fù)責(zé)檢查班組安全工作、活動記錄。1.8.4負(fù)責(zé)本班組職工的安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作。

1.8.5以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制和工作監(jiān)護(hù)制、六項(xiàng)作業(yè)紀(jì)律和防止人身事故各項(xiàng)安全措施、安全乘車規(guī)定等，并嚴(yán)格按“三個百分之百”進(jìn)行考核。

1.8.6負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的組織分工、生產(chǎn)技術(shù)指揮。組織職工制定巡線、維護(hù)計劃，組織進(jìn)行事故巡線，特殊性巡線，夜間巡線。為總結(jié)和檢查巡線質(zhì)量要不定期去現(xiàn)場抽查巡線人員工作情況。組織職工制定檢修計劃，施工方案及安全措施并認(rèn)真督促執(zhí)行。組織職工制定檢修計劃、施工方案及安全組織技術(shù)措施并認(rèn)真督促執(zhí)行。

1.8.7對班組安全工器具和個人防護(hù)用品在作業(yè)前負(fù)檢查責(zé)任，作業(yè)中負(fù)監(jiān)督、檢查使用情況的責(zé)任。

1.8.8作業(yè)過程中負(fù)對現(xiàn)場安全措施完善、施工人員遵章守紀(jì)檢查、糾正和制止的責(zé)任，作業(yè)后負(fù)對現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的檢查、驗(yàn)收責(zé)任。

1.8.9對班組安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作負(fù)建立健全和完善的責(zé)任。

1.8.10按照“四不放過”原則，負(fù)責(zé)調(diào)查、分析事故責(zé)任，并負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場、及時匯報的責(zé)任。

1.9.1協(xié)助班長搞好班組安全技術(shù)管理和職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作。1.9.2抓好班組管轄范圍內(nèi)的設(shè)備檔案、技術(shù)資料、各種圖表的管理。1.9.3制定班組的“安措”、“反措”計劃，并組織實(shí)施。定期開展班組安全培訓(xùn)活動。

1.9.4協(xié)助班長做好春秋檢工作計劃，并組織實(shí)施及參與總結(jié)工作。1.9.5對各項(xiàng)作業(yè)，要事先對作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交底，使工作班成員明確施工方法和安全技術(shù)要求。協(xié)助班長辨識危險源并采取降低危險的具體措施，保證作業(yè)質(zhì)量和安全。

1.9.6參加班組所發(fā)生的異常、未遂調(diào)查分析，吸取教訓(xùn)，制定相應(yīng)的反事故措施。

1.9.7對班組由于安全組織技術(shù)措施落實(shí)不到位而造成的事故、障礙、異常和險情負(fù)有安全責(zé)任。

1.9.8協(xié)助班長搞好運(yùn)行（檢修）分析，根據(jù)分析的結(jié)果，制定防范措施，保證安全生產(chǎn)。

1.10.1班組安全員是保證作業(yè)人員安全的責(zé)任人，是班長在班組安全管理的助手，幫助班長落實(shí)安全措施并督促班內(nèi)人員認(rèn)真執(zhí)行《安規(guī)》和各項(xiàng)作業(yè)安全措施，對全班組實(shí)行全員、全方位、全過程的安全監(jiān)察，對本班組的作業(yè)安全負(fù)責(zé)。對本班組的安全工作負(fù)有重要責(zé)任。

1.10.2協(xié)助班長搞好班組每周一次的安全日活動及“安全月”活動。保證活動次數(shù)和質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取措施，對本班組無能力解決的問題要及時向工區(qū)安全專工匯報。

1.10.3糾正班組人員的習(xí)慣性違章，對違章違紀(jì)者有權(quán)制止和教育，有權(quán)向工區(qū)報告并提出處理意見。對安全工作有貢獻(xiàn)的本班組人員，有權(quán)向工區(qū)提出表揚(yáng)和獎勵建議。有權(quán)制止領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮。

1.10.4檢查本班組安全工器具的管理和使用情況，保證本班組安全工器具按期試驗(yàn)，安全可靠。

1.10.5搞好班組的安全建設(shè)和安全管理，完成本班組的“控制未遂和異?！钡陌踩繕?biāo)。

1.10.6認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)要求，對上級和工區(qū)的安全生產(chǎn)文件、通報要組織全班組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際落實(shí)反事故措施。

1.10.7參與本班組障礙、異常、人身未遂事故的調(diào)查分析，吸取教訓(xùn)，采取防范措施，督促執(zhí)行。

1.10.8參加本班組工作計劃、安全組織技術(shù)措施的討論研究，并督促措施落實(shí)。

1.10.9協(xié)助班長做好班組人員的安全培訓(xùn)工作。1.11工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

1.11.1負(fù)責(zé)所轄線路的設(shè)備巡視、檢修、護(hù)線宣傳工作、及時上報各類缺陷并及時處理.1.11.2負(fù)責(zé)設(shè)備定期檢修和預(yù)防性試驗(yàn)工作，并及時做好記錄。1.11.3負(fù)責(zé)組織實(shí)施現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，認(rèn)真履行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)職責(zé)。

1.11.4協(xié)助班長做好作業(yè)前的工具檢查、材料及儀表等準(zhǔn)備工作。并負(fù)責(zé)保管好安全工器具。

1.11.5負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)個人安全防護(hù)用品的管理，按要求進(jìn)行定期和使用前的檢查，掌握勞動保護(hù)用品的安全正確使用方法。

1.11.6積極開展科技攻關(guān)、小改小革活動，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。1.11.7負(fù)責(zé)完成基建、大修工程的施工，參加工程竣工驗(yàn)收工作。1.11.8努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，掌握本崗位的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、精心操作、一絲不茍。

1.12.1在班長及負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)線路運(yùn)行檢修工作。

1.12.2按照《運(yùn)行規(guī)程》、《檢修工藝導(dǎo)則》要求，在班長及負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，確保運(yùn)行檢修質(zhì)量、做到按期完成運(yùn)行檢修工作，搞好安全文明生產(chǎn)。1.12.3做好作業(yè)前需要使用的工具、材料及儀表等準(zhǔn)備工作，并負(fù)責(zé)保管好工器具及安全工具。掌握勞動保護(hù)用品的安全正確使用方法。掌握設(shè)備檢修和預(yù)防性試驗(yàn)工作，并及時做好檢修記錄。

1.12.4嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，杜絕違章行為。參加班內(nèi)安全活動，執(zhí)行各項(xiàng)安全組織技術(shù)措施的落實(shí)。

1.12.5積極參與科技攻關(guān),小改小革活動解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

1.13.1樹立為人民服務(wù)，為安全生產(chǎn)服務(wù)的思想，熱愛本職工作，堅守崗位遵章守紀(jì)。1.13.2熟知《道路交通安全法》及通遼電業(yè)局《車輛管理辦法》。遵守《道路交通安全法》及通遼電業(yè)局車輛管理規(guī)定。

1.13.3做到文明行車，禮讓三先，遵守交通規(guī)則，確保行車安全。1.13.4認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度，樹立牢固的安全思想，按照車輛日常保養(yǎng)規(guī)定，做到出車前檢查，途中檢查和回場后保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不帶故障上路行駛。

1.13.5對車輛經(jīng)常做好維護(hù)及保養(yǎng)，按期進(jìn)行檢修，保證車輛處于完好狀態(tài)。技術(shù)狀況良好率達(dá)100%。

1.13.6節(jié)約油料，愛護(hù)工器具和維修材料。1.13.7駕駛技術(shù)熟練，精通業(yè)務(wù)。1.13.8經(jīng)常保持車容、車貌整潔。

1.13.9定期更換三濾、機(jī)油。并進(jìn)行春秋換季保養(yǎng)。1.13.10輪胎氣壓符合標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行輪胎換位。1.13.11不發(fā)生負(fù)有責(zé)任的交通事故。1.13.12熟練使用滅火器，并能撲滅初級火災(zāi)。

二、送電工區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)送電工區(qū)工作標(biāo)準(zhǔn)1.范圍。

送電工區(qū)是通遼電業(yè)局下設(shè)的通遼地區(qū)輸電線路工作的業(yè)務(wù)辦事機(jī)構(gòu)。2.2職能。

送電工區(qū)主要負(fù)責(zé)所管轄的輸電線路的安全運(yùn)行，其中包括工程技術(shù)管理、線路維護(hù)、設(shè)備大、小修、業(yè)擴(kuò)工程、微機(jī)管理、設(shè)備綜合統(tǒng)計等。

2.3職權(quán)2.3.1貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)電力生產(chǎn)的方針、政策以及上級下達(dá)的各種規(guī)定，檢查執(zhí)行情況。

2.3.2貫徹上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定制度，并根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要建立健全現(xiàn)場規(guī)程和崗位責(zé)任制。

2.3.3安排落實(shí)本企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)，實(shí)施本單位生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

2.3.4積極采取措施解決運(yùn)行設(shè)備存在的問題，消除設(shè)備缺陷，提高設(shè)備健康水平。

2.3.5掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，參加事故調(diào)查分析，及時提出安全生產(chǎn)技術(shù)措施，減少和消滅各種事故。

2.3.6負(fù)責(zé)本單位所管轄范圍內(nèi)送電線路的運(yùn)行、搶修和維護(hù)。2.3.7根據(jù)設(shè)備和電網(wǎng)規(guī)劃要求，編制設(shè)備更新改造計劃，并組織實(shí)施。2.3.8制定并落實(shí)本單位職工的教育培訓(xùn)計劃，不斷提高職工的文化、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.3.9積極采取電力生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料，減輕職工勞動強(qiáng)度，提高勞動生產(chǎn)率。

2.3.10搞好多種經(jīng)營，努力創(chuàng)收，改善職工生活及福利待遇，提高職工收入。

3.1認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)黨和國家以及上級有關(guān)文件規(guī)定，并做好記錄。3.2編制年、月生產(chǎn)計劃，制定安全運(yùn)行方案及措施。3.3每年簽定一次安全生產(chǎn)責(zé)任狀，定期進(jìn)行考核。

3.4及時編制大修、更改、業(yè)擴(kuò)工程計劃，參與組織施工、驗(yàn)收、試運(yùn)等技術(shù)鑒定和技術(shù)指導(dǎo)工作。

3.5收集掌握送電技術(shù)信息，應(yīng)用推廣新技術(shù)、新材料和新工藝。3.6建立健全原始記錄及檔案工作。

3.7制定各種考核指標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到班組和人頭并做到獎懲分明。3.8制定創(chuàng)網(wǎng)一流標(biāo)準(zhǔn)，爭取跨入先進(jìn)行列。3.9編制好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)項(xiàng)目，積極開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。4.報告和記錄（報表）。

4.1按上級要求及時上報年度、季度、月份計劃和報表。

4.2定期開展安全活動分析，對發(fā)生的事故、障礙、險情及時上報。4.3搞好運(yùn)行、檢修及設(shè)備變更的記載工作。

4.4做好政治學(xué)習(xí)和安全活動記錄，搞好職工培訓(xùn)工作。4.5每年年終及時向上級主管部門做出工作總結(jié)和報告。4.6本標(biāo)準(zhǔn)由公司主管部門按月檢查與考核。

1.1負(fù)責(zé)執(zhí)行所管轄的10kv及以上的送、變、配輸電線路，變電所的帶電作業(yè)工作。

2.工作內(nèi)容與要求。

2.1執(zhí)行《班組通用工作標(biāo)準(zhǔn)》。

2.2認(rèn)真執(zhí)行工作票制度、工作監(jiān)護(hù)制度，兩票合格率達(dá)100%。2.3嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和帶電作業(yè)有關(guān)規(guī)定。

2.4堅持每周安全活動，每年分期分批對班組人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。2.5加強(qiáng)工器具的帶電作業(yè)設(shè)備的管理，保證備用工器具和設(shè)備完好。2.6各種安全工器具、絕緣用具，要定期檢查和試驗(yàn)，并有試驗(yàn)卡片。2.7按時完成正常帶電作業(yè)任務(wù)和緊急情況下需要帶電處理的設(shè)備緊急缺陷和事故。

3.1對在帶電作業(yè)中造成事故負(fù)責(zé)。3.2對完不成帶電作業(yè)任務(wù)負(fù)責(zé)。

3.3有權(quán)拒絕執(zhí)行不符合帶電規(guī)程要求的指令命令。

3.4有權(quán)根據(jù)規(guī)程要求在緊急情況下處理設(shè)備缺陷和事故隱患，事后向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4.檢查與考核。

4.1執(zhí)行《送電工區(qū)績效考核標(biāo)準(zhǔn)》。送電運(yùn)檢班工作標(biāo)準(zhǔn)1.職責(zé)范圍。

2.1嚴(yán)格執(zhí)行《班組通用工作標(biāo)準(zhǔn)》。2.2按月完成巡線計劃，保證巡線周期。

2.3及時按缺陷種類提報缺陷票及線路運(yùn)行狀態(tài)，影響線路安全運(yùn)行的主要因素提出依據(jù)。

2.4按月開展設(shè)備評級，達(dá)到設(shè)備完好率、一級率的要求。

2.5加強(qiáng)缺陷管理，各類缺陷按規(guī)定處理，負(fù)責(zé)處理后的驗(yàn)收。及時處理設(shè)備缺陷，無遺留的緊急缺陷，重大缺陷有消除計劃并按期完成。

2.6負(fù)責(zé)提供設(shè)備大修、安措、反措計劃，提供零星購置計劃的編制依據(jù)。2.7明確分工管理，把每條線路的安全責(zé)任落實(shí)的人。

2.8定期進(jìn)行線路的預(yù)防性檢查試驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)收工作。2.9開展防風(fēng)、防鳥、防污、防雷防凍等季節(jié)性工作，保證線路安全運(yùn)行。2.10建立健全全所管轄的規(guī)范、參數(shù)及運(yùn)行方式的設(shè)備技術(shù)檔按、圖表質(zhì)料、設(shè)備變更質(zhì)料。

2.11認(rèn)真執(zhí)行工作票制度，兩票合格率達(dá)100%。2.12每周進(jìn)行一次安全活動，每月進(jìn)行一次技術(shù)問答。

2.13所維護(hù)的輸電線路，一級率達(dá)50%以上，全年無因本班人員責(zé)任造成的考核事故和統(tǒng)計事故。

2.14各種安全工器具要定期檢查、試驗(yàn)，記錄齊全，加強(qiáng)管理，倉庫工器具擺放整齊，帳、卡、物相符。2.15定期進(jìn)行線路的預(yù)防性檢查、試驗(yàn)工作，按時完成檢修維護(hù)任務(wù)，大修工程和檢修項(xiàng)目創(chuàng)全優(yōu)。

2.16培訓(xùn)有計劃，并按期進(jìn)行各種規(guī)程和技術(shù)考試，全班人均80分以上。2.17班休息室整齊清潔，圖表懸掛整齊；工作現(xiàn)場工具擺放整齊，工作有條理。

3.責(zé)任與權(quán)限。

3.1負(fù)責(zé)所管輸電線路的安全運(yùn)行，對因工作失誤造成的安全事故負(fù)責(zé)。3.2對因工作失誤造成的事故負(fù)責(zé)。

3.3有權(quán)對不符合規(guī)程規(guī)定的大修，新建線路，拒絕驗(yàn)收。3.4有權(quán)拒絕執(zhí)行不符合規(guī)程要求的做法和行為。

4.1執(zhí)行《送電工區(qū)績效考核標(biāo)準(zhǔn)》。

崗位職責(zé)范文模板通用篇六

2、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

3、審查合同;

4、制定公司相關(guān)制度,并修改、創(chuàng)新;

5、出具非訴訟事務(wù)法律意見;

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

7、辦理訴訟案件。踏實(shí),誠懇,善于學(xué)習(xí),具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問題。

8、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

9、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理。

10、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

11、完成上級交代的其他事務(wù)。

崗位職責(zé)范文模板通用篇七

4.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;。

5.負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公管理會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作;。

6.根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，重大調(diào)整方案須報批準(zhǔn);。

7.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象;。

8.負(fù)責(zé)代表公司對外處理相關(guān)業(yè)務(wù);。

9.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性;。

10.負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高;負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的調(diào)整;。

11.負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。

12.負(fù)責(zé)組織完成董事長下達(dá)的其他臨時性、階段性工作和任務(wù);。

14.決定對成績顯著的職員予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退;。

15.負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、督導(dǎo)。

3.匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;。

6.負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào);。

7.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的運(yùn)營管理、品牌提升工作。

1.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;。

2.精通企業(yè)實(shí)務(wù)管理，并具有較高的管理理論素養(yǎng);。

3.很強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力;具有前瞻性和把控全局的能力;。

4.勇于承擔(dān)責(zé)任，善于與人溝通，善于平衡各種利益關(guān)系;。

5.很強(qiáng)的分析能力、決策能力和抗壓能力，出色的計劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力;。

6.抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差或駐外工作;。

7.有大型多行業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)相關(guān)工作背景更佳。

崗位職責(zé)范文模板通用篇八

總務(wù)主任在校長和行政副校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)后勤、財務(wù)方面的工作，做好為服務(wù)，為師生的生活服務(wù)的工作。

一、主持日?？倓?wù)工作，組織總務(wù)人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作，樹立為教學(xué)服務(wù)、為教師服務(wù)的思想。

二、根據(jù)上級要求和學(xué)校計劃，以及學(xué)校教育、教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定切實(shí)可行的總務(wù)管理工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年工作。

指導(dǎo)財會人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。組織有關(guān)人員，在保證教育、教學(xué)需要的前提下，編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算和決算。

四、全面掌握學(xué)校財產(chǎn)，維修維護(hù)好校舍;對校產(chǎn)做好登記工作，及時做好設(shè)備的處理和添增工作，建立完善公物借還、賠償制度。做好基建準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作。

五、做好教育、教學(xué)的物資采購和供應(yīng)工作。勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金努力改善辦學(xué)條件、教學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境，搞好校園綠化、美化工作，為師生提供舒適的學(xué)習(xí)工作樂園。

六、認(rèn)真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性工作。

七、積極配合教育教學(xué)工作，每學(xué)期開學(xué)初，做好以下工作：檢查房屋，水電設(shè)施，整修教室、課桌凳、床鋪等。并根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況添置必要的的教學(xué)用品和辦公用品，保證開學(xué)后教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在工作中，要積極主動，爭取教導(dǎo)處、政教處、工會、團(tuán)隊(duì)等組織和部門的協(xié)助支持。

八、除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報外，凡遇有重大事件或問題，應(yīng)及時向校長請示匯報。

九、與工會共同負(fù)責(zé)辦理教職工生活福利工作。

十、做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查學(xué)校不安全因素，防患未然。

十一、督促門面房房租、水電費(fèi)的收繳工作，及時上報各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

開封六中總務(wù)處。

xx-9-8。

一、掌握、遵守國家有關(guān)財經(jīng)政策法令和財務(wù)會計的有關(guān)法規(guī)制度，

嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算，遵守各項(xiàng)收入、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，按資金渠道合理使用資金，保證學(xué)校教育工作的完成。

二、按規(guī)定的原則記賬、算賬。并做到手續(xù)齊備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)準(zhǔn)確，日清月結(jié)，符合財務(wù)制度。

三、做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。

四、加強(qiáng)存款和現(xiàn)金管理，嚴(yán)格控制現(xiàn)金使用范圍和庫存金額，遵守銀行結(jié)算辦法的規(guī)定。

五、負(fù)責(zé)辦理學(xué)校的上級撥款和預(yù)算外資金的管理，正確使用預(yù)算外資金。

七、做好年初預(yù)算和年終決算的報表工作。

八、模范遵守、宣傳、維護(hù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，同一切違法亂紀(jì)行為做斗爭。

九、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)政策和法規(guī)，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度。

二、按財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和學(xué)校規(guī)定的報賬程序，認(rèn)真審核現(xiàn)金的收、付憑據(jù)、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，審核報銷手續(xù)是否齊全。

三、對現(xiàn)金的收、付要做到及時、準(zhǔn)確無誤。對違反制度的收、付業(yè)務(wù)，堅決不予辦理。

四、應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)金日常收、支管理，根據(jù)現(xiàn)金收、付憑證，按業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記日記，做到日清月結(jié)，賬款相符。

五、定期主動與會計做好結(jié)賬工作，與財務(wù)主管會計互相監(jiān)督，相互配合。

六、經(jīng)常與銀行核對帳，做好月末金額的核對工作，對一切收入現(xiàn)金當(dāng)日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續(xù)完備。

七、管理庫存現(xiàn)金與各種印章、空白支票、空白收據(jù)。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一、嚴(yán)格遵守國家關(guān)于物資采購工作中的各項(xiàng)法律和法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校資產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度。工作中廉潔自律，堅持原則，自覺維護(hù)學(xué)校權(quán)益，自覺抵制不正之風(fēng)，高效服務(wù)。

二、堅持按照領(lǐng)導(dǎo)的采購計劃進(jìn)行采購。對所采購物品要及時清點(diǎn)入庫。

三、采購員必須做到在采購中秉公辦事，不謀私利。絕對禁止收取回扣。物品購回后,應(yīng)及時與財務(wù)人員辦理結(jié)帳手續(xù)及固定資產(chǎn)填報手續(xù)。

四、在采購中要勤跑多問，“貨比三家”，本著勤儉辦學(xué)、精打細(xì)算、價廉物美的原則，對采購的物品要親自過目，保質(zhì)保量。盡職盡心，防止購進(jìn)假冒偽劣商品。

五、按時采購辦公用品及衛(wèi)生工具等其他物品，保證正常教學(xué)工作的進(jìn)行。

六、所購物品，應(yīng)及時做好物資采購流水賬，逐項(xiàng)登記時間、品名、所需部門、單價、數(shù)量、金額等項(xiàng)目，采購時做到錢、物無差錯。

七、購回物品，及時交保管員驗(yàn)收、入庫。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

開封六中水電管理員工作職責(zé)。

一、熟練掌握水電安裝和維修技術(shù)，妥善保管學(xué)校水電維修工具。

二、負(fù)責(zé)接通并維修學(xué)校的水電，保證校園師生的用水和用電。

三、安裝和調(diào)度好學(xué)校各類場所的用水、用電，查看并維修好校。

園公共場所水管和線路，以及教室的電路、電燈及風(fēng)扇等，保證師生的安全及正常用電。

四、經(jīng)常查看并檢修校園用電線路，對線路的裸線、漏電、碰電及短路應(yīng)及時排除，確保校園用電無安全隱患。

五、出現(xiàn)水管漏水，管理人員要及時采取措施修理，不能造成水的流失和浪費(fèi)。

六、如果學(xué)校無故停水，水電管理人員要及時查清原因，疏通水道，確保師生的正常生活用水和其他用水。

七、做好每月節(jié)水報表的報送，水表查抄下單等工作。

八、水電管理員除管理好正常的水、電外，要服從學(xué)校其他工作的調(diào)配。

九、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一、樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，積極為教職工領(lǐng)取公物創(chuàng)造方便。

二、把好財產(chǎn)入庫關(guān)，對入庫公物要認(rèn)真盤點(diǎn)驗(yàn)收，新購固定資產(chǎn)要及時編號、登記。

三、發(fā)放物品，要做到不徇私情、堅守原則、盡職盡責(zé)，當(dāng)好管家。

四、認(rèn)真建好財產(chǎn)賬目，做到賬與實(shí)物相符，及時向總務(wù)主任做好匯報及需要的各項(xiàng)物品。

五、經(jīng)常清理財物，庫房內(nèi)要做到物品存放有序，門類分明、整潔衛(wèi)生。

六、防腐防蛀，注意倉庫安全，切實(shí)做好防災(zāi)、防盜工作。

七、學(xué)期初、學(xué)期末和各班主任做好公物交接、公物驗(yàn)收工作。

八、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

開封六中校產(chǎn)管理員工作職責(zé)。

一、校產(chǎn)管理員在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)全校財產(chǎn)的管理工作。

二、認(rèn)真做好學(xué)校各類物品的清理和保管工作，遵守職業(yè)紀(jì)律，堅守工作崗位。

三、嚴(yán)格履行財產(chǎn)手續(xù)，及時登記，確保明細(xì)賬與總分類賬的一致性，同時經(jīng)常檢查、清理校產(chǎn)，避免國有資產(chǎn)流失。

四、對校產(chǎn)使用情況進(jìn)行跟蹤，了解校產(chǎn)的質(zhì)量、使用效率、損壞和閑置情況，并向校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報。

負(fù)責(zé)校舍、房產(chǎn)的管理工作，做好校產(chǎn)編號、登卡、記帳工作，做到賬目清晰，物帳相符。

六校產(chǎn)管理員對各部門資產(chǎn)增添、轉(zhuǎn)移、報損等數(shù)量變化情況，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定填寫單據(jù)，并履行相關(guān)手續(xù)。

七、配合有關(guān)部門進(jìn)行統(tǒng)計匯總，對于校產(chǎn)由于管理不善而發(fā)生損壞、失竊、丟失等情況要及時匯報并作相應(yīng)備案。

八、學(xué)校的財產(chǎn)、設(shè)備，未經(jīng)同意，不得私自隨意處理。

開封六中木工、勤雜工崗位職責(zé)。

一、積極參加政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)主人翁意識，提高工作責(zé)任性，遵守學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)制度，

二、負(fù)責(zé)校產(chǎn)、校具的維修工作，做到及時、牢固、美觀，保證全校桌椅、門窗的完好使用，如有損壞及時維修。

三、開學(xué)前對調(diào)配的桌椅要提前修好，期末時要對需要維修的桌椅進(jìn)行檢查登記，以備假期維修時有數(shù)。

四、嚴(yán)格木工間管理，做到室內(nèi)整潔，安全操作，木工間要加強(qiáng)防火、防漏電工作，工作時注意并及時排除不安全因素。

五、合理用料，修舊利廢，精打細(xì)算，提高使用率，并注意對工具的保養(yǎng)維護(hù)。

六、對學(xué)校的門、窗、玻璃要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的要及時修理，若人為破壞要，協(xié)助總務(wù)處做好賠償事宜。

七、在保證教學(xué)需要的前提下，有計劃對課桌凳及辦公桌椅以及其他家具進(jìn)行維修。

八、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，工作時間不干私活。

九、負(fù)責(zé)學(xué)校綠化工作，定期為樹木花草澆水、修剪。

十、聽從學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配安排，堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù)。

一、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗的工作任務(wù)與要求，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

二、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公樓樓梯、扶手等衛(wèi)生的清掃，保持衛(wèi)生整潔，地面干凈、無煙頭、無垃圾及無衛(wèi)生死角，做到每天至少拖一遍。

三、負(fù)責(zé)清掃辦公樓的公共衛(wèi)生間地面衛(wèi)生，每天上、下午各清掃一次以上。及時清倒廁所紙簍內(nèi)的垃圾，做到廁所清潔，地面干凈無積水、墻面瓷磚光亮;堵塞不嚴(yán)重時及時疏通下水道。

四、負(fù)責(zé)會議室會前、會后的衛(wèi)生清掃工作。

五、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水或設(shè)備設(shè)施損壞、故障等，以及事故隱患和可疑跡象，應(yīng)立即報告總務(wù)處必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

六、妥善保管清潔工具和用品清掃工具;注意節(jié)約用水、用電。

七、負(fù)責(zé)水房的保管和桶裝飲用水的發(fā)放。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)范文模板通用篇九

一、制訂公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量保障措施，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測實(shí)施程序，考核比例為15%。

二、制定質(zhì)量檢測制度，依據(jù)計劃及時完成質(zhì)量技術(shù)資料、生產(chǎn)文件的審核，按時完成質(zhì)量檢測任務(wù)，考核比例為15%。

三、制定設(shè)計、校對、審核、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格建全圖紙資料。制定、落實(shí)審核、批準(zhǔn)程序，考核比例為10%。

四、制定、落實(shí)新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品整改計劃，考核比例為20%。

五、制定公司技術(shù)資料、產(chǎn)品圖紙完善工作制度，建檔保存，考核比例為10%。

六、制訂公司技術(shù)情報、資料保管條例，按照做好公司技術(shù)情報、資料保密工作，考核比例為10%。對公司造成損害后果者，根據(jù)公司損害后果，加倍懲處。觸犯法律者，依法嚴(yán)懲。

崗位職責(zé)范文模板通用篇十

8、對項(xiàng)目部起草的各種文件，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)簽字后，進(jìn)行編號，印制。

9、及時送發(fā)回文文件，確保文件的時效性，對作廢文件另行登記、標(biāo)識，按規(guī)定處理；

10、負(fù)責(zé)管理和正確使用項(xiàng)目的印鑒工作以及報刊、雜志征訂、印發(fā)和郵。

件的收發(fā)工作；

11、負(fù)責(zé)來信、來訪的接待、處理以及回復(fù)工作和項(xiàng)目通訊設(shè)備管理工作；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)攪拌的其它工作。

1、督促并配合材料員索取各種用于工程施工的原材料和半成品的出廠。

合格證或檢驗(yàn)報告，并取樣送中心實(shí)驗(yàn)室復(fù)檢。避免先使用后補(bǔ)正的情況發(fā)生；

2、按規(guī)定的頻率進(jìn)行原材料/半成品/工序的現(xiàn)場取樣、試驗(yàn)、制作等工。

作，并及時報送檢測中心/中心試驗(yàn)室進(jìn)行相應(yīng)的強(qiáng)度試驗(yàn)或物理化學(xué)分析；

3、作好各種混合料的配比計量及塑料現(xiàn)場質(zhì)量的監(jiān)督控制，對骨科的級。

配、含泥量、水灰比、油石比和稠度等指標(biāo)應(yīng)適時地采樣分析；

4、對現(xiàn)場的計量、試驗(yàn)和檢測儀器、器材作好（領(lǐng)用）、登記標(biāo)識，定。

期進(jìn)行調(diào)試及維護(hù)，并承擔(dān)儀器丟失或損壞的賠償責(zé)任；

5、按時完成試驗(yàn)計劃，對試驗(yàn)原始結(jié)果應(yīng)及時反饋項(xiàng)目總工，對達(dá)不到。

標(biāo)準(zhǔn)的試驗(yàn)項(xiàng)目應(yīng)及時查出原因，作為整改措施；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

物資需求計劃，編制采購計劃，按時、按質(zhì)、保量地組織各種材料運(yùn)到現(xiàn)場；

3、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)項(xiàng)目類物資的采購，按公司提供合格分供商。

名冊進(jìn)行采購，全面負(fù)責(zé)進(jìn)場材料驗(yàn)收、儲存、保管、發(fā)放、使用監(jiān)督、管理工作；

4、嚴(yán)格按計劃驗(yàn)收進(jìn)場材料，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)，對不合格材料要及。

時上報，并填寫材料檢測通知單交項(xiàng)目試驗(yàn)員；

6、主動與項(xiàng)目各（施工員）工長協(xié)調(diào)，配合現(xiàn)場的文明施工，材料按規(guī)。

7、做好現(xiàn)場材料的帳物核對工作，每月對材料進(jìn)行盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)及時作好。

各種材料帳表和材料成本核算工作，嚴(yán)格控制材料成本，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場、安裝、驗(yàn)收、使用、調(diào)。

度、維修、保養(yǎng)、退場全過程的管理；

2、根據(jù)預(yù)算員提供的設(shè)備需求計劃，編制機(jī)械設(shè)備進(jìn)場計劃，并經(jīng)項(xiàng)目。

安全防護(hù)裝置，確保機(jī)械設(shè)備及人員安全；

9、組織開展“紅旗設(shè)備競賽”活動，協(xié)助上級主管業(yè)務(wù)部門搞好檢查評。

比工作，推廣先進(jìn)機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；

10、負(fù)責(zé)文明施工中機(jī)械設(shè)備的達(dá)標(biāo)管理；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)范文模板通用篇十一

一、對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好行政工作。

二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映，提出建議和意見。

三、具體抓好公司的生產(chǎn)、安全、技術(shù)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、人事培訓(xùn)、宣傳管理工作。

四、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

五、有權(quán)組織召開有關(guān)專題協(xié)調(diào)會議。

六、公司對外宣傳的相關(guān)事宜。

七、有權(quán)對公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

八、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制度。

二、組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略、營銷組合策略。

三、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

四、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。

五、參與產(chǎn)品定價工作。

六、組織好資金及時回籠工作。

七、合理支配和控制銷售費(fèi)用。

八、加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。

九、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。

十、有權(quán)對所管轄人員進(jìn)行業(yè)績評價和獎懲。

十一、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、組織編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)、決算及財務(wù)收支計劃、信貸計劃。

二、向總經(jīng)理遞交財務(wù)年度預(yù)、決算報告及財務(wù)報告。

三、擬定資金籌措和使用方案，拓寬融資渠道，有效地使用資金。

四、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析，提出建議，定期向總經(jīng)理報告。

六、根據(jù)技術(shù)部提供的物料清單，定期計算產(chǎn)品的成本，并聯(lián)合有關(guān)部門對產(chǎn)品進(jìn)行定價。

七、在總經(jīng)理的授意下對供應(yīng)部門進(jìn)行財務(wù)管理。

八、安排人員對倉庫進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和行政管理。

九、負(fù)責(zé)公司員工工資計算和統(tǒng)計，并負(fù)責(zé)審核發(fā)放。

十、負(fù)責(zé)公司員工養(yǎng)勞保險金的收繳與管理工作。

十一、參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、審查，協(xié)助總經(jīng)理對重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。

十二、參與公司對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。

十三、有權(quán)檢查各職能部門的經(jīng)濟(jì)核算、財務(wù)會計和成本管理方面的工作。十七、對公司財務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備及統(tǒng)計人員的任免有建議權(quán)。

十四、有權(quán)對所管轄人員進(jìn)行業(yè)績評價和獎懲。

十五、負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員的崗位培訓(xùn)，提高財務(wù)人員的素質(zhì)。

十六、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)發(fā)貨清單的配置要求，安排人員對倉庫提前準(zhǔn)備好的貨物進(jìn)行核對清點(diǎn)。

二、及時安排好發(fā)貨所需的車輛，保證及時運(yùn)送到目的地，并對運(yùn)輸單位進(jìn)行評價。

三、及時安排好外貿(mào)出口木箱的熏蒸工作。

四、與發(fā)貨相關(guān)的其他工作。

五、對各地辦事處進(jìn)行工作指導(dǎo)。

六、對辦事處人員進(jìn)行評價。

七、對用戶服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、激勵、評價和考核。

八、對產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修管理，并做好記錄，保留質(zhì)量證據(jù)。

九、及時將有關(guān)零部件和原材料的質(zhì)量問題通知供應(yīng)部，以便于對相應(yīng)供應(yīng)商進(jìn)行考核。

十、做好發(fā)出成品的相關(guān)報表。

十一、協(xié)助做好對用戶服務(wù)人員的職業(yè)道德和形象教育。

十二、安排人員對售出的產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試。

十三、通過售后服務(wù)工作，協(xié)助有關(guān)部門做好應(yīng)收貨款的難收工作。

十四、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、在銷售副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，展開營銷部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、貫徹落實(shí)本部崗位工作責(zé)任制，密切與生產(chǎn)、人事、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通、協(xié)作。

三、組織制定產(chǎn)品銷售制度。明確銷售任務(wù)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

四、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計劃，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)。

五、負(fù)責(zé)駐外辦事處營銷網(wǎng)點(diǎn)銷售人員管理工作。

六、負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。

七、加強(qiáng)對營銷人員的教育，走訪用戶，及時同用戶服務(wù)部一起處理投訴，提高企業(yè)信譽(yù)，維護(hù)客戶資源。

八、負(fù)責(zé)抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生。

九、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、對銷售合同進(jìn)行解讀，及時做出生產(chǎn)計劃，根據(jù)合同到款情況并將生產(chǎn)計劃下發(fā)到技術(shù)、生產(chǎn)部門進(jìn)行設(shè)計和生產(chǎn)。

二、公司各類檔案、文件資料的管理和收發(fā)。

三、公司文件資料的打印、復(fù)印等處理工作。

四、公司法律事務(wù)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)與處理。

五、公司對外接待和各種會務(wù)安排。

六、公司辦公設(shè)施、儀器用品的統(tǒng)一管理。

七、協(xié)調(diào)公司與外單位及公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系。

八、會同有關(guān)部門作好公司對外宣傳策劃工作。

九、配合有關(guān)部門開展職工業(yè)余文化活動。

十、公司未能及時收回的應(yīng)收款項(xiàng)管理工作。

十一、對公司的管理提出改進(jìn)意見。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，研究、擬訂全公司人力資源，調(diào)整與配置方案，制訂招聘員工的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

二、辦理員工調(diào)配、獎懲、退休、辭退等有關(guān)手續(xù)。

三、負(fù)責(zé)員工出勤、績效考核及管理。

四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部安全、保衛(wèi)、保密工作，建立健全門衛(wèi)制度。

五、負(fù)責(zé)從實(shí)際、合理、美觀等方面規(guī)劃公司環(huán)境和衛(wèi)生。包括杜絕在公司養(yǎng)狗等有礙公司形象行為。

六、抓好公司精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)員工文體活動和文化生活的組織安排。

七、負(fù)責(zé)員工教育，職前和在職培訓(xùn)工作。

八、制訂安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，參與工傷事故的調(diào)查分析和處理。

九、負(fù)責(zé)公司后勤行政事務(wù)管理。

十、公司車輛的統(tǒng)一管理工作。

十一、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)辦公室下達(dá)的生產(chǎn)計劃，在規(guī)定時間內(nèi)做好生產(chǎn)所需的圖紙和工藝準(zhǔn)備工作。

二、根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化文件，建立健全整機(jī)、成品、半成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝標(biāo)準(zhǔn)。

三、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量需要建立原材料、五金、電器、外協(xié)件等的入庫質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

四、每月定期組織召開技術(shù)分析會，對產(chǎn)品設(shè)計、制造和使用過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題進(jìn)行分析會診，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和處理意見，將會議內(nèi)容匯報相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。

五、協(xié)助經(jīng)營部和住外辦事處解決用戶提出的有關(guān)技術(shù)問題，做好售后服務(wù)過程中的技術(shù)支持工作。

六、建立技術(shù)統(tǒng)計制度，分產(chǎn)品設(shè)立必要的技術(shù)臺帳，做好技術(shù)資料的整理、歸檔、管理工作，以及各種技術(shù)術(shù)語、設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

七、協(xié)助財務(wù)上，作出必要的物料清單，以便于財務(wù)管理和成本核算。

八、做好已有產(chǎn)品的再改進(jìn)工作。包括性能、節(jié)能、成本、外觀工藝等方面的改進(jìn)工作。

九、配合研究所做好新產(chǎn)品樣機(jī)試制和鑒定工作。

十、合同有關(guān)部門參與員工技術(shù)培訓(xùn)工作。

十一、協(xié)助有關(guān)部門修訂公司技術(shù)秘密的防范制度并貫徹實(shí)施。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、組織車間按公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃預(yù)定的產(chǎn)品品種、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理、目標(biāo)成本和交貨期全面完成生產(chǎn)任務(wù)并確保安全無事故。

二、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，編制季度、月度車間生產(chǎn)計劃及原材料和配套件計劃。

三、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃及時下達(dá)供應(yīng)部相應(yīng)材料、五金、電器采購，以及外協(xié)加工等的采購?fù)ㄖ獑巍?/p>

四、全面負(fù)責(zé)車間組織管理、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)調(diào)度及車間考核辦法制定與調(diào)整，并定期召開與之相關(guān)會議及時處理生產(chǎn)中存在的問題。

五、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理和組織維修及定期保養(yǎng)，制定設(shè)備管理的各項(xiàng)制度并組織貫徹落實(shí)與考核。

六、做好生產(chǎn)過程中殘次品原材料、零部件、外協(xié)件的記錄工作，保存證據(jù)。及時通知供應(yīng)部，對供應(yīng)商進(jìn)行考核。

七、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)的考核制度的落實(shí)。按照質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求，協(xié)調(diào)完善公司質(zhì)量保證體系。

八、安排車間落實(shí)好文明生產(chǎn)制度，抓好車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

九、定期召開生產(chǎn)調(diào)度會及時處理生產(chǎn)中存在的問題。

十、每月定期召開質(zhì)量分析例會，針對問題分析原因，提出整改措施，并匯報總經(jīng)理。

十一、做好生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作。

十二、及時更新半成品庫的庫存數(shù)據(jù)，做好監(jiān)督管理工作。

十三、做好成品庫的監(jiān)督管理工作，包括數(shù)據(jù)的及時更新，成品庫的干凈整潔程度，發(fā)貨的備貨工作情況。

十四、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、根據(jù)倉庫日常數(shù)據(jù)反饋，及時補(bǔ)充備用一些常規(guī)零部件和原材料，使倉庫保持?jǐn)?shù)據(jù)穩(wěn)定，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

二、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的用料需求單，及時采購相應(yīng)數(shù)量的物料，對供應(yīng)商的交貨期進(jìn)行嚴(yán)格控制，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

三、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的外加工需求，及時聯(lián)系相關(guān)外協(xié)廠家。并對外協(xié)工件的交貨期進(jìn)行嚴(yán)格控制。

四、對外協(xié)原材料領(lǐng)料進(jìn)行嚴(yán)格出入控制。

五、建立進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量與采購訂單不相符的異常處理機(jī)制。

六、建立嚴(yán)格的供應(yīng)商價格比較制度，嚴(yán)格成本控制。

七、建立供應(yīng)商、外協(xié)廠家的質(zhì)量、信用考核機(jī)制。

八、做好每一批物料、外協(xié)件的記錄工作，及時保持與生產(chǎn)部、用戶服務(wù)部的溝通，以便于對供應(yīng)商進(jìn)行考核。

九、做好應(yīng)付款的審查管理工作。

十、做好市場調(diào)查分析工作，對財務(wù)部和總經(jīng)理進(jìn)行價格動態(tài)報告，并提出解決方案。

十一、通過企業(yè)信息化采購系統(tǒng)展開采購活動。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、質(zhì)檢部在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，配合技術(shù)部，建立和完善公司質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系，并依照質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)行使質(zhì)量否決權(quán)。

二、對公司各部門的質(zhì)量職能和質(zhì)量管理工作，負(fù)有協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督的責(zé)任。

三、同人保部一起做好公司的質(zhì)量教育工作。

四、負(fù)責(zé)公司計量工作，健全計量管理制度。

五、協(xié)助、指導(dǎo)并監(jiān)督車間抓好制造現(xiàn)場的質(zhì)量管理，預(yù)防質(zhì)量缺陷，抓好質(zhì)量保持、改進(jìn)和評定。

六、會同生產(chǎn)、技術(shù)等部門，決定設(shè)置質(zhì)量管理點(diǎn)，并采取切實(shí)有效的措施和方法，使每道工序處于良好的控制狀態(tài)，確保制造質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求。

七、負(fù)責(zé)公司入庫檢驗(yàn)（包括外協(xié)、外配件）工作，協(xié)助有關(guān)部門做好配套廠家和供應(yīng)商的認(rèn)證和評定工作。

八、做好在檢驗(yàn)過程中不合格品的判定和管理工作。

九、協(xié)助生產(chǎn)部每月定期召集質(zhì)量分析會，針對存在的問題，分析原因，提出整改措施，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出匯報。

十、組織和指導(dǎo)車間開展的以質(zhì)量為中心的群眾活動。

十一、與生產(chǎn)部門一起做好質(zhì)量考核和獎懲工作。

十二、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理政策、制度的編制、下發(fā)，并跟蹤與修正。

二、負(fù)責(zé)組織設(shè)計公司的工作流程與管理模式，以及各部門的工作職責(zé)制度。

三、定期將公司各部門對制度和流程的執(zhí)行情況和修正方案及時匯報總經(jīng)理。

四、協(xié)助其他部門開展制度制定和修改工作。

五、負(fù)責(zé)公司信息化平臺的選擇、實(shí)施和推廣工作。

六、負(fù)責(zé)公司不同信息平臺的整合與接口工作。

七、為各部門信息化提供技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)。

八、負(fù)責(zé)為相關(guān)部門及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)與資料。

九、負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息的搜集、分析工作，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

十、負(fù)責(zé)與外部信息機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、外部信息資源的整合。

十一、總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

一、合同的確立、簽署、執(zhí)行和跟蹤。與客戶協(xié)商、談判，確立合同項(xiàng)目。包括產(chǎn)品的價格、數(shù)量、規(guī)格、顏色、及其他要求；貿(mào)易國別；貿(mào)易術(shù)語；付款方式；交貨期；目的港；配件額度及其他條款。

二、銷售發(fā)票的簽署。確認(rèn)合同條款后，開具發(fā)票予客戶確認(rèn)并簽署回傳。

三、收取訂金或信用證。

四、向辦公室下達(dá)生產(chǎn)合同，所需文件包括：信用證或收款憑證、合同執(zhí)行計劃及其他附件。

五、合同跟蹤。備貨期間，對定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤，并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時間。

六、主要是涉及合同條款的項(xiàng)目，如顏色，數(shù)量，規(guī)格，等進(jìn)行查驗(yàn)，保證按時、準(zhǔn)確交貨。

七、收集制作商檢所需單據(jù)，聯(lián)系商檢局商檢。

七、應(yīng)在貨備妥之前，提前與船公司或貨代聯(lián)系，填寫提貨委托單后傳真給運(yùn)輸公司和客戶，安排發(fā)運(yùn)事宜。

八、把制作好的各種單據(jù)，包括箱單，裝箱單明細(xì)，提單及產(chǎn)地證副本等等交與客戶確認(rèn)。

九、催收尾款、或交單議付信用證等貨款性工作。

十、協(xié)助售后部門，處理問題。

十一、收集產(chǎn)品反饋信息。收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題、市場對產(chǎn)品需求的反饋信息，歸納，整理，為產(chǎn)品的整改和新產(chǎn)品開發(fā)提供意見和建議。

十二、現(xiàn)有客戶維護(hù)和新客戶開發(fā)。包括保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系；在國外的重要節(jié)假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問候；及時向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄；通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新的客源。

十三、外事接待。

十四、建立客戶檔案，產(chǎn)品檔案，質(zhì)量信息反饋表和制定出口產(chǎn)品統(tǒng)計臺帳。并對每筆定單的技術(shù)狀態(tài)表、形式發(fā)票、銷售合同及附件進(jìn)行備份，以備查用。

十五、留意市場動態(tài)和信息，提出應(yīng)對方案。及時反饋分管副總經(jīng)理處。

十六、總經(jīng)理交辦的其它工作。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，將公司的精神貫徹到所有班組、員工當(dāng)中，并按規(guī)定執(zhí)行實(shí)施。

二、統(tǒng)籌安排本車間的各項(xiàng)日常工作，做好員工的考勤和考核工作，對各個所管轄車間的各項(xiàng)工作負(fù)有主要責(zé)任。

三、開展本車間經(jīng)常性的安全檢查，并組織本車間所有班組、員工學(xué)習(xí)安全知識，樹立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，將本車間的安全工作一抓到底。

四、按照生產(chǎn)部生產(chǎn)任務(wù)安排本車間所有員工的工作內(nèi)容和工作日期，并對各個班組、員工的工作態(tài)度、工作進(jìn)度、工作效率進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，必要時作出合理的調(diào)整。及時跟蹤有關(guān)零部件的加工、采購，以保證生產(chǎn)計劃按時完成，嚴(yán)保交貨期。

五、嚴(yán)格按照公司的加工工藝要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對所轄車間員工的操作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，嚴(yán)保產(chǎn)品質(zhì)量，對無法勝任生產(chǎn)質(zhì)量需求的員工工作及時進(jìn)行調(diào)整。參與公司質(zhì)量事故分析會議，找出事故的直接和間接原因，并提出整改意見和預(yù)防事故處理意見。

六、代表公司關(guān)心所轄車間的所有員工，盡量為每一位職工創(chuàng)造一個和諧、人性化的工作環(huán)境，對于不能解決的問題，匯報生產(chǎn)部經(jīng)理，并給予意見。

七、抓好車間現(xiàn)場管理工作，對現(xiàn)場管理各項(xiàng)工作緊抓不放。

八、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作任務(wù)。

崗位職責(zé)范文模板通用篇十二

一、負(fù)責(zé)全局行政業(yè)務(wù)工作，組織實(shí)施區(qū)政府、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局重大工作安排部署，并及時進(jìn)行檢查。

二、領(lǐng)導(dǎo)全局干部職工，認(rèn)真貫徹國家的各項(xiàng)方針、政策、法令，執(zhí)行區(qū)人民政府、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的各項(xiàng)決定。

三、主持制定本局的發(fā)展規(guī)劃、工作方針和工作目標(biāo)管理計劃。

四、組織完成區(qū)人民政府和上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局對外重要的工作關(guān)系。

五、主持局務(wù)會議，并就重要工作問題作出決定。

六、負(fù)責(zé)各類上報資料的審核把關(guān)。

七、負(fù)責(zé)抓好全局職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工綜合素質(zhì)，并對職工進(jìn)行遵紀(jì)守法及安全文明教育。

八、負(fù)責(zé)抓好干部廉潔從政工作，負(fù)有抓好全局行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和黨的路線、方針、政策。在局。

長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，按照分工負(fù)責(zé)處理分管工作，并對分管工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、分管標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量工作。

三、負(fù)責(zé)案件審理委員會辦公室的相關(guān)工作。

四、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法檢查，依法辦案。

五、完成局長交辦的其它工作。

一、負(fù)責(zé)綜合信息辦公室的日常管理工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)匯總?cè)止ぷ饕?guī)劃、計劃，并督促檢查執(zhí)行情況。

二、負(fù)責(zé)組織和制定各項(xiàng)工作制度，并認(rèn)真檢查、落實(shí)。

三、負(fù)責(zé)匯總、起草工作總結(jié)、匯報、綜合性文稿及文字材料。

四、負(fù)責(zé)局務(wù)會議和秘書工作，做好會議記錄及會議紀(jì)要的整理工作。

五、負(fù)責(zé)各類信息的收集、發(fā)送工作。及時掌握質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的發(fā)展動態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息和反饋意見，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)。

六、負(fù)責(zé)編制全局各類財務(wù)收入、支出預(yù)算及資金報表。

七、負(fù)責(zé)各類票據(jù)的領(lǐng)購、管理、發(fā)放和收繳工作。

八、負(fù)責(zé)各類公文、文件、信函的管理歸檔工作。

九、負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計的上報工作。

十、負(fù)責(zé)全局辦公用品的保管、發(fā)放、登記工作。

十一、負(fù)責(zé)全局固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理。

十二、負(fù)責(zé)全局考勤工作。

十三、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)案件的查處工作，并提出處理建議。

2、依法對流通領(lǐng)域中違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性認(rèn)證、質(zhì)量標(biāo)志和生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品進(jìn)行查處。

3、依法對生產(chǎn)領(lǐng)域中違反《計量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《生產(chǎn)許可證管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)章的行為進(jìn)行查處。

4、受理用戶、消費(fèi)者的質(zhì)量申訴和舉報，對違反質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督相關(guān)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行查處。

5、承辦有關(guān)部門移交、轉(zhuǎn)辦的行政違法案件的查處工作及案件處理工作。

6、負(fù)責(zé)組織對行政執(zhí)法案件的“一審”工作。

7、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督檢查和質(zhì)量監(jiān)督信息的統(tǒng)計、分析上報工作。

8、承辦上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、標(biāo)準(zhǔn)計量室工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)組織制定標(biāo)準(zhǔn)計量工作規(guī)劃，并組織實(shí)施。

2、組織標(biāo)準(zhǔn)計量法律、法規(guī)和規(guī)章的實(shí)施。

3、組織重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實(shí)施情況的監(jiān)督檢查工作。

4、負(fù)責(zé)推行國家法定計量單位和國家計量制度，對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、負(fù)責(zé)組織對強(qiáng)制檢定計量器具的監(jiān)督檢查工作。

6、負(fù)責(zé)依法規(guī)范市場計量行為，建立計量檔案。

7、負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的登記和《企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)登記證》的辦證工作，以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的檢索、反饋工作。

8、協(xié)助上級部門推行采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工作。

9、負(fù)責(zé)重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實(shí)施情況的監(jiān)督檢查工作。

10、承擔(dān)轄區(qū)范圍內(nèi)計量和標(biāo)準(zhǔn)化案件的查處工作及案件處理工作。

11、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、食品質(zhì)量室工作職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)全區(qū)工業(yè)、食品和食品相關(guān)產(chǎn)品、食品添加劑生產(chǎn)和使用企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、政策的宣傳和培訓(xùn)工作，落實(shí)企業(yè)食品安全主體責(zé)任。

二、承擔(dān)全區(qū)食品、食品相關(guān)產(chǎn)品及食品添加劑生產(chǎn)和使用企業(yè)的日常監(jiān)管工作。

三、負(fù)責(zé)對全區(qū)企業(yè)建立質(zhì)量檔案，完善企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管體系。

四、負(fù)責(zé)全區(qū)獲證食品生產(chǎn)企業(yè)的許可證年審工作，幫助、指導(dǎo)、督促企業(yè)的取證、換證、變更工作。

五、負(fù)責(zé)制定全區(qū)食品監(jiān)管及企業(yè)質(zhì)量管理工作的計劃和專項(xiàng)整治工作。

六、負(fù)責(zé)督促企業(yè)建立健全各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，規(guī)范企業(yè)各種記錄和臺帳。

七、負(fù)責(zé)全區(qū)食品小作坊的生產(chǎn)許可證審查發(fā)證及日常監(jiān)管工作。

八、負(fù)責(zé)企業(yè)的巡查、回訪工作，協(xié)辦食品安全違法案件。

九、負(fù)責(zé)制定和完善食品生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開展演練活動。

十、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

七、特種設(shè)備安全監(jiān)察室工作職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的法律、法規(guī)和相關(guān)政策的貫徹落實(shí)。

三、負(fù)責(zé)制定全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作規(guī)劃和計劃，并組織實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)對全區(qū)特種設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢驗(yàn)、維修和改造環(huán)節(jié)進(jìn)行全面監(jiān)察。

五、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備安全事故進(jìn)行調(diào)查處理和統(tǒng)計分析；組織對操作人員的培訓(xùn)與考核工作。

六、負(fù)責(zé)建立、健全全區(qū)特種設(shè)備監(jiān)察資料和檔案，及時更新檔案資料。

七、負(fù)責(zé)制定和完善特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織開展演練活動。

八、對違反特種設(shè)備安全監(jiān)察相關(guān)規(guī)定的案件依法進(jìn)行查處。

九、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

三、檔案管理制度。

1、從事檔案管理的工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高檔案工作管理水平。

2、及時收集、整理、保管本部門的所有檔案。

3、各種會議記錄、活動記錄、有關(guān)報告、文件等必須按照統(tǒng)一用紙與格式，保持完整性，形成規(guī)律。

4、積極開展檔案資料的利用工作，使之為辦公服務(wù)。

5、借閱檔案的人員，必須履行借閱登記手續(xù)。

6、本局檔案，原則上不許外借，在特殊情況下，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外借。

7、查閱、摘錄或復(fù)制檔案，必須經(jīng)管理辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

8、檔案必須妥善保管，要做好檔案室的安全、保密工作。

財務(wù)管理制度。

崗位職責(zé)范文模板通用篇十三

1.校長管理后勤工作的參謀和助手，負(fù)責(zé)全校的總務(wù)后勤工作。

2.學(xué)期初根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定總務(wù)后勤工作計劃,并做好組織、實(shí)施工作;學(xué)期末，做好總務(wù)工作總結(jié)。

3.管理好校產(chǎn)、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、器材、財產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)和教學(xué)設(shè)備完好，做到定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

4.搞好校園建設(shè)，抓好基建，管理維修校舍;負(fù)責(zé)學(xué)校水電調(diào)配工作，保證教學(xué)秩序順利進(jìn)行;做好校園綠化、美化工作。

5.努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件和教師的生活福利待遇，辦好食堂及其它集體福利事業(yè)。

6.根據(jù)學(xué)校用車制度，協(xié)助辦公室主任，合理、高效調(diào)度學(xué)校車輛，方便教師，促進(jìn)學(xué)校工作開展。

7.協(xié)助辦公室搞好外事接待工作。

8.協(xié)同有關(guān)部門做好學(xué)校的各項(xiàng)安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生、防疫、保健等工作。

9.配合保衛(wèi)干事切實(shí)加強(qiáng)對宿舍及住校生的管理工作。

10.領(lǐng)導(dǎo)“文化傳播中心”開展勤工儉學(xué)活動，并逐步將中心辦成市場運(yùn)作的公司。

崗位職責(zé)范文模板通用篇十四

本手冊中，職能描述使用如下術(shù)語，其定義明確為：

負(fù)責(zé)：屬于本部門應(yīng)付責(zé)任，承擔(dān)主要責(zé)任，同時需要其他部門配合；

組織：需要本部門與其他部門共同完成的工作，由本部門承擔(dān)協(xié)調(diào)事務(wù)；

1.制度建設(shè)。

1)負(fù)責(zé)本部門和本專業(yè)流程與制度的建設(shè)和完善。

2)負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)，確保員工理解和遵守公司與部門規(guī)章制度。

3)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展或當(dāng)前突出的問題，制定創(chuàng)新課題，不斷進(jìn)行部門業(yè)務(wù)與管理的創(chuàng)新。

2.計劃管理。

1)根據(jù)公司戰(zhàn)略要求和年度經(jīng)營計劃，編制部門年度、季度和月度計劃，并負(fù)責(zé)部門計劃的實(shí)施與控制。

2)參加運(yùn)營管理會，對本部門的計劃執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，按要求進(jìn)行整改。

3.日常管理。

1)負(fù)責(zé)本部門專業(yè)能力建設(shè)。

2)分配部門員工的月度重點(diǎn)工作任務(wù)，輔導(dǎo)、考核員工，并收集、上報要提供的績效數(shù)據(jù)。3)在總經(jīng)理辦公室的組織下，完成本部門職位說明書的修訂、完善工作。

4)完成本部門各類統(tǒng)計報表的編制、匯總及上報工作。

5)負(fù)責(zé)部門設(shè)施、設(shè)備及辦公用品的日常維護(hù)、管理工作。

4.知識管理。

1)總結(jié)本部門工作開展過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，形成案例和知識庫。

2)整理、管理部門文件檔案。

5.協(xié)作配合。

1)根據(jù)公司要求完成對下屬物業(yè)公司的管理。

2)完成流程與制度規(guī)定的部門配合、參與性工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

組織架構(gòu)圖。

一、工程部。

（一）、工程經(jīng)理。

工作職責(zé)：1.參與前期的技術(shù)論證工作。

2.參與工程施工、監(jiān)理、勘探單位的招標(biāo)工作。

3.負(fù)責(zé)組織施工準(zhǔn)備。

4.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場監(jiān)督與管理。

5.負(fù)責(zé)成本過程管理與驗(yàn)收審核。

6.參與圖紙設(shè)計、變更的相關(guān)工作。

7.參與材料設(shè)備的采購管理。

8.負(fù)責(zé)參與竣工驗(yàn)收和工程的后期管理工作。

9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的管理、總結(jié)工作。

（二）、土建工程師。

1、負(fù)責(zé)單體工程實(shí)施的監(jiān)督管理。

2、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量的監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控工程施工的進(jìn)度情況，保證工程按進(jìn)度計劃順利推進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)工程施工安全監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)工程設(shè)計變更事宜。

（二）、水電安裝工程師。

1、負(fù)責(zé)高壓等強(qiáng)電、弱電、項(xiàng)目水暖工程實(shí)施的監(jiān)督管理。

2、負(fù)責(zé)高壓等強(qiáng)電、弱電、管道工程施工質(zhì)量的監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控高壓等強(qiáng)電、弱電、管道工程施工的進(jìn)度情況，保證工程按進(jìn)度計劃順利推進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)單體工程、裝修工程的施工安全監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)高壓等強(qiáng)電、弱電、管道工程的施工安全監(jiān)督。

6、參與工程驗(yàn)收工作，協(xié)助竣工后的決算工作。

（三）、景觀工程師。

1、負(fù)責(zé)景觀公園改造工程實(shí)施的監(jiān)督管理。

2、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)室外景觀工程施工質(zhì)量的監(jiān)督。

3、參與工程驗(yàn)收工作，協(xié)助竣工后的決算工作。

（四）、資料員。

1、參加本部門內(nèi)部會議，做好會議記錄。

2、負(fù)責(zé)各類會議、評審紀(jì)要的整理與存檔。

3、負(fù)責(zé)本部與公司各部門間各類文件的收發(fā)、信息傳遞。

二、財務(wù)部。

（一）、財務(wù)經(jīng)理。

職責(zé)概述：組織開展公司籌融資、財務(wù)管理、會計核算工作，及時準(zhǔn)確的反映公司財務(wù)狀況，防范財務(wù)風(fēng)險，提高財務(wù)管理水平，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需求。

1、組織制定公司會計核算和財務(wù)管理制度，促進(jìn)建立內(nèi)部控制機(jī)制；

2、組織開展銀行融資相關(guān)事宜；

3、主持編制公司年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)控執(zhí)行情況；

4、組織開展公司的會計核算工作，審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用支出；

5、組織開展公司的財務(wù)管理工作；

6、組織協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位，建立良好的外部關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)；

8、完成上級交辦的其他任務(wù)；

（二）、主辦會計職責(zé)概述：負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、財務(wù)分析、資金管理、稅收籌劃等工作。

1、組織編制公司財務(wù)預(yù)決算、經(jīng)營計劃，并推動實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)分析工作。

3、負(fù)責(zé)公司的資金管理工作。

4、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、納稅申報及稅款繳納。

5、負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的歸集、管理工作。

（三）、出納。

1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，保管現(xiàn)金。

2、負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，管理銀行存款。

3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、存折、有關(guān)印章、空白支票。

4、負(fù)責(zé)公司的報表編制報送工作。

5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用會計核算、往來賬管理工作。

6、負(fù)責(zé)成本核算、統(tǒng)計分析工作。

7、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作。

8、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放相關(guān)工作。

9、負(fù)責(zé)會計檔案的保管工作。

三、營銷部。

（一）、營銷經(jīng)理。

1、參與項(xiàng)目前期市場定位和規(guī)劃設(shè)計的配合工作。

2、參與項(xiàng)目營銷方案的制定，負(fù)責(zé)制定銷售計劃并督導(dǎo)落實(shí)。

3、參與廣告推廣公司選擇、廣告發(fā)布，做好市場推廣工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督日常銷售工作。

5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、管理和考核。

6、負(fù)責(zé)組織開發(fā)客戶服務(wù)工作。

（二）、營銷主管職責(zé)概述：協(xié)助營銷經(jīng)理進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理。

規(guī)劃、價格策略、擬訂租售比例、產(chǎn)品主題等內(nèi)容。

2、組織編制《項(xiàng)目營銷策劃報告》，明確銷售策略、推廣策略、賣點(diǎn)提煉、定價策略、銷。

售政策等內(nèi)容。

3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目營銷推廣費(fèi)用計劃，控制項(xiàng)目整體營銷策劃成本。

4、負(fù)責(zé)編制《樣板房與售樓現(xiàn)場包裝方案》。

5、組織項(xiàng)目營銷策劃、廣告等合作單位的招標(biāo)、選擇及合同管理。

6、組織撰寫《項(xiàng)目整體營銷推廣總結(jié)報告》、年度營銷分析報告。

（三）、客服主管職責(zé)概述：全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作。

1、負(fù)責(zé)建立和完善公司客戶服務(wù)體系。

2、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。

3、負(fù)責(zé)按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各界面的服務(wù)質(zhì)量檢查和抽查。

4、負(fù)責(zé)客戶索賠事務(wù)的處理。

5、負(fù)責(zé)客戶報事的接收和處理，并收集、整理客戶報事信息與需求。

6、組織開展客戶滿意度調(diào)查活動，并對客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析，反饋至各部門落實(shí)。

整改。

（四）、策劃主管。

職責(zé)概述：全面負(fù)責(zé)公司銷售策劃工作。

1、組織編制《項(xiàng)目階段性推廣計劃》、《項(xiàng)目階段性推廣實(shí)施方案》并組織實(shí)施。

2、組織策劃和實(shí)施項(xiàng)目的各類廣告、重大新聞報道等重要推廣活動。

3、組織評審廣告公司提交的各種設(shè)計物料、廣告推廣計劃，完成各項(xiàng)推廣和活動計劃。

4、負(fù)責(zé)審核媒體認(rèn)刊書、安排廣告發(fā)布。

5、負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目階段性推廣總結(jié)報告》；

（五）、策劃專員職責(zé)概述：負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的市場調(diào)研；工作職責(zé)：；

1、負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目階段性推廣計劃》、《項(xiàng)目階段性；報告》；

2、負(fù)責(zé)各類廣告、活動的策劃工作；

3、負(fù)責(zé)評審廣告公司提交的各項(xiàng)資料；

4、配合審核媒體認(rèn)刊書、安排廣告發(fā)布；

5、負(fù)責(zé)采寫或組織媒體/廣告公司現(xiàn)場活動報道、軟；

（六）、銷售內(nèi)勤職責(zé)概述：協(xié)助營銷主管進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目階段性推廣總結(jié)報告》。

報告》。

2、負(fù)責(zé)各類廣告、活動的策劃工作。

3、負(fù)責(zé)評審廣告公司提交的各項(xiàng)資料。

4、配合審核媒體認(rèn)刊書、安排廣告發(fā)布。

5、負(fù)責(zé)采寫或組織媒體/廣告公司現(xiàn)場活動報道、軟性新聞并控制刊出時間。

1、負(fù)責(zé)建立銷售期間客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)銷售檔案管理和物料管理。

3、負(fù)責(zé)銷售合同的擬定及審批經(jīng)辦。

4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析，并定期報送有關(guān)部門。

（七）、置業(yè)顧問職責(zé)概述：負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售，并做好客戶跟蹤與服務(wù)，完成銷售目標(biāo)。

1、參與項(xiàng)目的市場調(diào)研，收集客戶及競爭信息。

2、負(fù)責(zé)銷售前期準(zhǔn)備工作。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售工作。

4、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作。

四、綜合部。

（一）、綜合主管。

1、組織開展公司的制度建設(shè)和執(zhí)行工作。

2、負(fù)責(zé)公司會議管理和重大事項(xiàng)督辦。

3、組織開展公司行政管理工作。

4、組織開展公司人事管理工作。

5、組織開展公司接待管理工作。

6、組織開展公司的后勤管理工作。

7、負(fù)責(zé)建立公司外部關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)。

（二）、行政人事專員職責(zé)概述：負(fù)責(zé)公司行政人事管理工作。

1、負(fù)責(zé)公司的制度建設(shè)和執(zhí)行工作。

2、負(fù)責(zé)公司行政管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司人事管理工作。

（三）、文秘職責(zé)概述：配合綜合主管開展辦公室的工作。

1、配合綜合主管進(jìn)行公司會議管理、會議紀(jì)要撰寫；

2、各類通知的上傳下達(dá)；

3、負(fù)責(zé)公司的接待工作。

4、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作。

5、配合綜合主管建立公司外部關(guān)系。

6、參與部門內(nèi)部管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)。

（四）、駕駛員職責(zé)概述：負(fù)責(zé)車輛安全駕駛、車輛維修維護(hù)工作。

1、負(fù)責(zé)車輛安全行駛。

2、負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)和審驗(yàn)工作。

3、配合完成接待等其他工作。

（五）、成本專員職責(zé)概述：負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的成本控制工作。

1、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備的招標(biāo)工作。

2、配合工程部按施工合同審核工程進(jìn)度款。

3、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場簽證的事實(shí)部分進(jìn)行及時、科學(xué)、專業(yè)的確認(rèn)。

4、組織竣工結(jié)算。

五、前期部。

（一）、前期主管。

1、負(fù)責(zé)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略制定土地儲備計劃。

2、組織收集土地信息，建立土地資源信息庫。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)政府部門房地產(chǎn)政策的搜集、整理、研究工作。

4、組織辦理公司前期開發(fā)報建的所有程序。

5、組織和實(shí)施拆遷安置工作。

6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)政府單位的關(guān)系維護(hù)。

（二）、前期專員職責(zé)概述：配合前期主管開展前期部的工作。

1、負(fù)責(zé)收集土地信息，建立土地資源信息庫。

2、配合相關(guān)政府部門房地產(chǎn)政策的搜集、整理、研究工作。

3、負(fù)責(zé)辦理公司前期開發(fā)報建的所有程序。

4、配合組織和實(shí)施拆遷安置工作。

崗位職責(zé)范文模板通用篇十五

1、根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營管理計劃，分解年度指標(biāo)，負(fù)責(zé)與董事會的良好溝通，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營計劃得到順利實(shí)施。

2.授權(quán)各總監(jiān)和各分公司總經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營計劃，確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實(shí)。

3.組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進(jìn)行調(diào)整。

4.負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會議，聽取各個部門領(lǐng)導(dǎo)、分公司總經(jīng)理工作匯報。

4.負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)各項(xiàng)工作計劃，召開相關(guān)會議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計劃實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作。

6.建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系，出席企業(yè)的重要公關(guān)活動，處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問題。

7.組織制定企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況適時做出調(diào)整，貫徹適時企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

崗位職責(zé)范文模板通用篇十六

4、對前來購物的顧客要有禮貌，語言要親切，態(tài)度和藹，不得和顧客發(fā)生爭吵；

7、門前及車場保安員要切實(shí)做好門前的警戒，要注意車輛和行人的安全；

8、不斷巡視，杜絕損壞車輛的事故發(fā)生，減少車輛堵塞，保證車輛出入暢通；

9、完成保衛(wèi)部交辦的其它工作任務(wù)。

崗位職責(zé)范文模板通用篇十七

5、服從上級的工作安排，不得借故拖延、拒絕出車；

6、負(fù)責(zé)車輛的日常擦洗和清潔工作，保持車輛內(nèi)外干凈、整潔；

7、不得隨意將車輛轉(zhuǎn)借他人駕駛，不準(zhǔn)公車私用（特殊情況須向總經(jīng)理請示）；

8、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生工作；

9、服從上級安排，完成上級交辦的其它任務(wù)。