約束與自覺申論范文范本 自律與自由申論范文(5篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

有關(guān)約束與自覺申論范文范本一

守紀(jì)律是底線，守規(guī)矩靠自覺。必須以更強(qiáng)的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，一些黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識不強(qiáng)，這與他們的思想觀念偏差有關(guān)。

有的不能正確地認(rèn)識紀(jì)律和自由的關(guān)系，人為地把紀(jì)律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀(jì)律，想干什么就干什么。我們要樹立辯證的紀(jì)律觀、自由觀，充分認(rèn)識到紀(jì)律和自由是相對的、統(tǒng)一的。

只有嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，自覺遵守紀(jì)律，才能擁有個人的自由；相反，違反了紀(jì)律規(guī)定，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀(jì)律，在有的人看來是一種約束和限制。

其實(shí)，唯有嚴(yán)格遵紀(jì)守規(guī)的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。"令行禁止，王者之師。

"只有置于紀(jì)律的約束之下，才能享受最大的人生快樂。二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，將紀(jì)律與規(guī)矩內(nèi)化于心"理論上的成熟是政治上清醒的基石".要做到"守紀(jì)律、講規(guī)矩"，必須以一定的理論作為指導(dǎo)，如果對理論沒有足夠的了解和認(rèn)識，不知該守哪些紀(jì)律，哪些規(guī)矩，那"守紀(jì)律，講規(guī)矩"就失去了方向性。

在十八屆中央紀(jì)委五次全會上，書記明確提出：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。

國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。

紀(jì)律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律；紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。我們黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循。

這些內(nèi)容既包括黨紀(jì)國法這樣的"硬約束"，也包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作慣例等未成文的"老理兒。作為一名黨員干部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)國家法律，學(xué)習(xí)中央、省、市及局相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)"老理兒"，真正的將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心。

三、遵規(guī)守紀(jì)辦事，將紀(jì)律與規(guī)矩外化于行懂規(guī)矩、越要守紀(jì)律。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、大局意識、責(zé)任意識、誠信意識和紀(jì)律觀念，自覺臵身于規(guī)矩之下，增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)執(zhí)行力，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。

一是工作中必須嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線。該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。

（）要時刻保持工作上的主動性，提倡求實(shí)、立說立行的工作作風(fēng)，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，各項(xiàng)工作分清輕重緩急，把事情想在前頭，把工作做在前頭。哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要自重、自省、自警、自勵，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，要用高度的責(zé)任感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實(shí)事。

二是在生活上注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我黨的傳家寶。

要牢記兩個務(wù)必，注意生活小節(jié)，小節(jié)之中有政治、有形象、有人格。自己不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴(yán)格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。

在新的形勢下，在新的歷史時期，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的八項(xiàng)規(guī)定和省、市、局黨組具體要求，努力做一名懂規(guī)矩、守紀(jì)律的好干部。

有關(guān)約束與自覺申論范文范本二

甲方：______公司

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等互利的基礎(chǔ)上簽定不本合同，并對相關(guān)責(zé)任人的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行以下約束：

一、在甲方所屬廣告雜志《______》刊登廣告必須遵守《中華人民共和國廣告法》的相關(guān)規(guī)定?？蛻粜璩钟袪I業(yè)執(zhí)照和有關(guān)證件辦理，特殊行業(yè)需提供相應(yīng)的批準(zhǔn)文件或廣告證號。

二、乙方?jīng)Q定，在甲方所屬的《______》雜志從______年______月起到______年______月止刊登____期(廣告/軟文)，每期為______，位置為____，單價為____元/，每期廣告費(fèi)用______元，約定期限內(nèi)廣告總價為______元(大寫)。

三、乙方刊登此次(廣告/軟文)，□需要□不需要甲方提供設(shè)計，如需要甲方提供設(shè)計，則需要支付甲方設(shè)計制作費(fèi)共計____元。甲方提供設(shè)計的，由乙方提供相關(guān)文字資料及圖片，乙方對所提供的資料承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。甲方設(shè)計完畢后，將廣告小樣提供給乙方，由乙方簽字認(rèn)可后再行印刷;乙方簽字后，將對所發(fā)布的廣告負(fù)全部法律責(zé)任。

四、由于印刷業(yè)的特殊性，甲方所出版的《______》上對于乙方刊登的廣告可能在顏色、清晰度、圖案等表現(xiàn)形式上存在細(xì)微的差別，這屬正常范圍的誤差，甲方盡可能避免，但一旦產(chǎn)生，甲方不負(fù)有任何責(zé)任，也不負(fù)責(zé)任何形式的賠償。如甲方按乙方的廣告簽字稿發(fā)布而出現(xiàn)廣告(文字等)錯誤的，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任;如甲方未經(jīng)乙方簽字同意發(fā)布出現(xiàn)廣告(文字等)錯誤的，甲方按原版原位置免費(fèi)刊登一次并做更正聲明一次，但本次廣告費(fèi)用按合同約定照樣收醛____五、在甲方所屬的《______》雜志刊登廣告，對于廣告稿簽字確認(rèn)后，甲方將不再提供任何形式的更改。如屬于乙方要求更改的，必須支付該刊廣告總費(fèi)用的10%作為改稿手續(xù)費(fèi)。

六、廣告材料的提交：素材稿：每月的25號，成品稿：每月的28號。

七、在本刊登廣告一律先付費(fèi)后刊登，原則上所有款項(xiàng)在本合同簽定三日之內(nèi)需一次性付清，如未按期付款的，甲方有權(quán)停止刊登其廣告并不保證通知乙方，如已完成廣告設(shè)計的(按乙方簽字認(rèn)可計)，甲方有權(quán)按總廣告費(fèi)用的30%向乙方追收設(shè)計費(fèi)。如屬其他約定的，請注明，應(yīng)在約定時間內(nèi)履行，如到約定期限拒不履行的，甲方將收取30%的違約金，并保留訴諸法律的權(quán)利。

八、廣告費(fèi)用指定賬戶：

戶名：______公司____行：

帳號：

九、本合同及甲方的法律代表單位為：江蘇法源律師事務(wù)所成法源律師，本合同發(fā)生的任何法律糾紛僅限在甲方所在地的司法部門解決。

十、補(bǔ)充部分：

本合同一式兩份，可能并存有多份復(fù)螢____件，均具備同等法律效力。甲乙雙方在簽定本合同之前請仔細(xì)閱讀相關(guān)條款，您的簽字意味著您已經(jīng)接受本合同所約定的內(nèi)容。本合同由甲乙雙方簽字蓋章后立即生效，于約定時間到期后自動失效，合同中未有約定的，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。

甲方：______公司(蓋章)____：(蓋章)

甲方指定代表人:乙方指定代表人：

電話電話：

傳真：傳真：

地址：地址：

簽定日期：簽定日期：

有關(guān)約束與自覺申論范文范本三

按照《黨章》，對照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作，明確個人工作目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，以個人實(shí)際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

1.個人政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的整體意識還不強(qiáng)。對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，系統(tǒng)學(xué)理論少，學(xué)習(xí)形式和方法單一。

2.建設(shè)市場管理工作創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不強(qiáng)。有時思想觀念還不能適應(yīng)交通質(zhì)監(jiān)發(fā)展改革的新要求，對當(dāng)前質(zhì)監(jiān)工作發(fā)展趨勢定位認(rèn)識不準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，就監(jiān)督、檢測工作論監(jiān)督、檢測工作，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神。安康市境內(nèi)僅四家試驗(yàn)室、兩家監(jiān)理單位，認(rèn)為對人員和技術(shù)狀況比較了解，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面積極性不高，沒有認(rèn)真加強(qiáng)對幾家單位的細(xì)致管理，仍然是各搞各的，對安康市建設(shè)市場發(fā)展沒有積極思考去探索。對質(zhì)量監(jiān)督工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳力差。有時習(xí)慣于常規(guī)思維，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把試驗(yàn)檢測中心工作做得更好，更好地去為監(jiān)督工作服務(wù)。有時對分層檢測工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，工作只求過得去，完成了任務(wù)就行。

3.對職工工作上要求的多，和部分職工在一起只談工作，對生活等其他方面關(guān)心少、幫助少。沒有主動與職工談心，去關(guān)心職工的學(xué)習(xí)問題、生活問題和心理問題，傾聽他們的意見、建議和批評和反映的合理要求。沒有對突發(fā)困難的職工及時幫助，對生病住院的職工及時探望和慰問，跟蹤康復(fù)情況，沒有關(guān)心幫助有困難的職工解決實(shí)際問題，及時為他們排憂解難。除了按照站上的年度目標(biāo)責(zé)任考核來安排每月的工作,每周叫上同志們?nèi)スさ噩F(xiàn)場監(jiān)督檢查外，很少了解部分職工的思想活動，家庭困難等，往往是檢查完、檢測完立即限定時間要求盡快完成資料整理等工作。

4.有相互請吃和出差住宿要求住好點(diǎn)的問題。主要表現(xiàn)在：在中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺前，有時在聯(lián)系上級業(yè)務(wù)工作時，或縣區(qū)局到單位辦理業(yè)務(wù)時，為了便于溝通，未將接待活動安排在單位食堂，而是到飯店宴請，固然嚴(yán)格控制了接待標(biāo)準(zhǔn)，但是與在食堂接待相比，依然不夠樸素勤儉。自己在出差去西安、縣區(qū)時，存在著放寬標(biāo)準(zhǔn)的問題。如：自己曾在石泉去工地檢查期間，存在“有好的就不住差的”的思想，要求預(yù)定在縣招待所住宿，這些都客觀上加大了費(fèi)用支出，造成沒必要的浪費(fèi)。這些看似小事，但反映出自己還是平時艱苦樸素的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、民主生活會和自己找、同事幫等活動形式，查擺了工作中的主要問題，對這些問題，組織和同志都本著治病救人的方針給與了我極大的幫助，通過對問題的分析，本人認(rèn)為有些問題平時自己基本沒有意識到。反映的和分析查擺的主要問題，對我提高個人黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力是大有益處。作為一名黨員干部，問題面前決不退縮，將認(rèn)真分析問題及其產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向，按照黨委要求，切實(shí)做到“整改有任務(wù)、目標(biāo)有要求、推進(jìn)有措施、完成有時限”。

(一)針對對政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不刻苦、不鉆研的問題。

整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅定。

整改措施：制定可行的學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真《黨章》和黨建理論，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動指南。特別是學(xué)習(xí)黨的xx大報告、中國特色社會主義理論體系、習(xí)總書記關(guān)于黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線的重要論述，增強(qiáng)自己的理論功底，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，科學(xué)地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以強(qiáng)烈的“責(zé)任感、危機(jī)感”持之以恒，堅持學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，善于運(yùn)用學(xué)到的知識指導(dǎo)工作實(shí)踐，在理性思考中活化思維，提升境界，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極參加單位領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高自己的監(jiān)督工作水平;講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和素質(zhì)修養(yǎng);利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)督、試驗(yàn)檢測方面的知識，及時了解和掌握新知識、新技術(shù)、新規(guī)范，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把監(jiān)督、檢測整體工作提高到一個新的水平。

整改時限：學(xué)習(xí)計劃于20xx年9月底前完成，并長期將學(xué)習(xí)堅持下去。

(二)對市場建設(shè)管理、試驗(yàn)檢測工作創(chuàng)新不足。

整改目標(biāo)：調(diào)查市場建設(shè)管理工作不斷深入，試驗(yàn)檢測工作的科學(xué)性、規(guī)范性不斷提高，深入研究，提高管理創(chuàng)新水平。

整改措施：一是嚴(yán)格監(jiān)理機(jī)構(gòu)從業(yè)資格管理。強(qiáng)化企業(yè)資質(zhì)管理，加強(qiáng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)從業(yè)過程的動態(tài)管理，將發(fā)現(xiàn)的失信行為作為信用評價的重要依據(jù)。做好從業(yè)監(jiān)理人員崗位登記和清理整頓工作，做到人員與企業(yè)、與從業(yè)項(xiàng)目一對一，嚴(yán)禁出現(xiàn)人員掛靠、人證分離、上崗不登記等現(xiàn)象。健全監(jiān)理機(jī)構(gòu)、人員檢查考核辦法，形成有效約束管理，切實(shí)規(guī)范監(jiān)理人員無序、違規(guī)流動現(xiàn)象，淘汰素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng)的監(jiān)理人員，凈化監(jiān)理市場。二是強(qiáng)化檢測機(jī)構(gòu)從業(yè)監(jiān)管。積極推進(jìn)工地試驗(yàn)室必須有母體資質(zhì)的管理機(jī)制，完善動態(tài)監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化母體機(jī)構(gòu)對工地試驗(yàn)室的管理和指導(dǎo)，切實(shí)提高工地試驗(yàn)檢測管理水平，嚴(yán)禁無證上崗，嚴(yán)格試驗(yàn)檢測人員崗位登記，杜絕人證分離、上崗不登記、多項(xiàng)目掛名等現(xiàn)象，切實(shí)規(guī)范試驗(yàn)檢測人員從業(yè)行為。三是嚴(yán)格質(zhì)量檢測，規(guī)范質(zhì)量鑒定工作。分階段、分層檢測和質(zhì)量鑒定是把好工程建設(shè)質(zhì)量關(guān)的重要環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格按照《公路工程竣(交)工驗(yàn)收辦法》、《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》等技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，認(rèn)真組織好竣工項(xiàng)目分層質(zhì)量檢測，做好質(zhì)量鑒定工作?？h區(qū)站監(jiān)督的橋梁、新建水泥路、安保等項(xiàng)目，自身質(zhì)量檢測有困難的，可幫助聯(lián)系委托有資質(zhì)的檢測單位檢測，切實(shí)把好質(zhì)量鑒定關(guān)。

有關(guān)約束與自覺申論范文范本四

根據(jù)安排，今天的主題黨日由我來講一堂黨課，主要目的是與大家一起學(xué)習(xí)交流近一段時間以來在工作、學(xué)習(xí)方面的一些體會和感悟。今天我和大家交流的主題是“紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格自我約束，在‘八小時’外走前列做表率”。紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨紀(jì)國法的捍衛(wèi)者，如若在作風(fēng)和紀(jì)律問題上偏離一尺，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭離黨中央的要求就會偏離一丈，因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部必須服從“他律”、強(qiáng)化自律。習(xí)近平總書記對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)非常重視，在許多重要場合多次強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺接受監(jiān)督的極端重要性和必要性。他在十八屆中央紀(jì)委七次全會上指出，“各級紀(jì)委要強(qiáng)化自我監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督，建設(shè)一支讓黨放心、人民信賴的紀(jì)檢干部隊伍，為全黨全社會樹起嚴(yán)格自律的標(biāo)桿”，為解決“誰來監(jiān)督紀(jì)委”的問題給出了答案。他在十九屆中央紀(jì)委二次全會上強(qiáng)調(diào)，“各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，提高自身免疫力?！彼谑艑弥醒爰o(jì)委四次全會上要求，“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要在強(qiáng)化自我監(jiān)督、自我約束上作表率，下更大氣力把隊伍建強(qiáng)、讓干部過硬?！笨梢钥闯?，黨中央和中央紀(jì)委國家監(jiān)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來越嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)越來越高，隨著制度的不斷完善，對紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時“之內(nèi)的監(jiān)督已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，效果也非常明顯。與此同時，對紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時”之外如何監(jiān)督?我想，更多的還是要做到自律。打鐵必須自身硬。紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室專門負(fù)責(zé)對全市紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督，機(jī)關(guān)黨委也承擔(dān)著教育、管理、監(jiān)督委機(jī)關(guān)廣大黨員的重要職責(zé)，我們可以說是“監(jiān)督者的監(jiān)督者”，相比其他干部，我們對自己的要求必須更高更嚴(yán)，始終做到正人先正已，在自我約束、自我監(jiān)督、自我革命上走前列、做表率。下面，我圍繞紀(jì)檢監(jiān)察干部在“八小時”外如何培養(yǎng)健康的生活情趣，與大家交流三個方面的內(nèi)容。

紀(jì)檢監(jiān)察干部要不要交朋友，該不該交朋友?答案當(dāng)然是肯定的。古往今來，人們都把結(jié)交善友、珍惜純真的友誼視為身心修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，我們紀(jì)檢監(jiān)察干部也不例外。鄧小平同志說“朋友要交，但心中要有數(shù)”;曾國藩言:“一生之成敗，皆關(guān)于朋友之賢否，不可不慎也。”紀(jì)檢監(jiān)察干部是社會的一員，結(jié)交一些朋友也屬人之常情，本身無可厚非。但我們并非生活在真空中，沒有天生的免疫力，交什么樣的朋友、怎樣維護(hù)健康純潔的朋友圈至關(guān)重要，只有樹立正確的交往觀，才能從思想上明辨是非、行為上嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，真正做到交往中不越線、不失節(jié)。

第一，交朋友要講政治。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，無論是“八小時”之內(nèi)還是之外，講政治都是紀(jì)檢監(jiān)察干部最基本的要求。隨著國家監(jiān)察體制改革的不斷深化，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)限擴(kuò)大了、隊伍壯大了，紀(jì)檢監(jiān)察干部被“圍獵”的風(fēng)險也在不斷加大。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，如果沒有很強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，就會在交友中是非不明、良莠不分，好人壞人甄別不出，喪失應(yīng)有原則立場，甚至上了賊船、落入圈套而不自知。出于紀(jì)檢監(jiān)察干部工作崗位和工作性質(zhì)的特殊要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部的交友決不能等同于其他人員，必須有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部擇友，在講感情講友誼的同時更要講政治、講黨性、講原則，必須明白哪些人能交、哪些人不能交，哪些話能說、哪些話不能說，哪些事能做、哪些事不能做，始終堅持擇善者而交、以良友為伍，提高交友的格調(diào)、標(biāo)準(zhǔn)，多與有涵養(yǎng)、講品位、重操守的人交朋友，多與愛學(xué)習(xí)、求上進(jìn)、干事業(yè)的人交朋友，多與基層同志和先進(jìn)人物交朋友，把心思和精力用在學(xué)習(xí)成長和聚精會神干工作上。

第二，交朋友要講身份。紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨紀(jì)國法的忠實(shí)捍衛(wèi)者，在人際交往中決不能把自己混同一般人，必須時刻牢記自己紀(jì)檢監(jiān)察干部的身份。從近年來中央紀(jì)委國家監(jiān)委、省紀(jì)委監(jiān)委通報的紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例來看，很多落馬紀(jì)檢監(jiān)察干部都是在人際交往中忘記了自己紀(jì)檢監(jiān)察干部的身份。比如，中央紀(jì)委第六紀(jì)檢監(jiān)察室原副處長袁衛(wèi)華正是在地方所謂朋友尋求幫助時，沒有守住底線，當(dāng)起了“內(nèi)鬼”，拿工作秘密做交易謀利益，最終東窗事發(fā);又如，哈爾濱市政協(xié)原主席姜國文在任哈爾濱市紀(jì)委書記期間，把手中的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)作為籌碼，游走于省、市各大“圈子”中，極力編織自己的“關(guān)系網(wǎng)”;又如我們自己查處的xxx，熱衷于參加同學(xué)會、老鄉(xiāng)會，最終被這些“朋友”拉上賊船。大家必須以案為鑒，時刻牢記自己紀(jì)檢監(jiān)察干部的身份，切實(shí)做到不法之事不做、不義之財不取、不正之風(fēng)不染，堅決不做任何損害紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部形象的行為。

第三，交朋友要講對象。習(xí)近平總書記指出，“交往要有原則、有界限、有規(guī)矩，低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說。”黨員干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部，交友一定要慎之又慎，決不能掉以輕心，稍有不慎，就有可能陷入困境、泥潭和深淵。當(dāng)今社會，人之形形色色，朋友也形形色色，有益友、諍友、畏友，也有損友、利友、酒肉朋友。我們作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，首先要做到“遠(yuǎn)損友”。與損友交，難逃“貪”“利”二字，損友唯利是圖，必將受其影響而身陷囹圄。其次要“擇益友”。與諍友、畏友交，才能不時檢視自身，在“未病”之時被及時喝止，懸崖勒馬。最后要“自身清”。面對朋友交往，要保持自身高潔，將小事小節(jié)作為第一道防線，保持清醒的鑒別力和堅定的控制力，不斷凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，嚴(yán)于律己，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，方能真正做到“水清沙自潔，官賢弊自絕”。

二

我們查處的典型案例告誡我們，世界觀的改造是一個終身課題。很多落馬干部在懺悔書中都會寫到“之所以會走到今天，一個重要原因就是放松了世界觀的改造....”。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，我們也必須經(jīng)常打掃思想上的灰塵，在持之以恒的思想改造中固本強(qiáng)身、扶正祛邪，不斷樹立正確的世界觀、人生觀和介值觀，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們在“八小時”外也必須做到學(xué)思踐悟。

第一，要深刻認(rèn)識“為什么學(xué)”。古人云：“立身百行，以學(xué)為基?！碧貏e是在科學(xué)技術(shù)日新月異、信息爆炸、知識激增的當(dāng)代社會，一個人必須活到老、學(xué)到老，才能跟得上時代前進(jìn)的步伐。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑，也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。重視和善于學(xué)習(xí)，是我們黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨的一大政治優(yōu)勢。毛澤東同志曾言，“我一生最大愛好是讀書”，無論是戎馬生涯，還是日理萬機(jī)，他一有空閑便會醉心讀書之中。習(xí)近平總書記在梁家河村下鄉(xiāng)插隊期間，經(jīng)常“帶一箱子書下鄉(xiāng)”，在煤油燈下看“磚頭一樣厚的書”，“有時吃飯也拿著書”。見賢思齊，對我們來說，又有什么理由和借口去逃避或是敷衍學(xué)習(xí)。當(dāng)前我們正處于“兩個一百年”目標(biāo)的歷史交匯期，面對新形勢新任務(wù)新要求，我們必須以更廣博的知識、更過硬的能力為推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量、提供動力，這就要求我們不論是在工作中還是“八小時”之外，都要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任、一種要求，以鍥而不舍的精神來認(rèn)真學(xué)習(xí)、潛心研究，自覺在發(fā)現(xiàn)和解決問題中增長知識、鍛煉才干，真正擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。

第二，要準(zhǔn)確把握“學(xué)什么”。對于紀(jì)檢監(jiān)察干部來講，政治上的學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)都是放在首位的。強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)、提高政治站位是我們履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ)，也是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的必然要求，更是黨章明確的黨員義務(wù)。政治上的堅定和行動上的自覺源于理論上的清醒。我們作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須始終堅持正確的理論方向，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。其次要注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)業(yè)務(wù)是立身之本，業(yè)務(wù)精通是干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革的不斷深入，如果不認(rèn)真學(xué)習(xí)新思想、新知識、新規(guī)定，不提高學(xué)識、眼界，不改變知識結(jié)構(gòu)，不提升能力素質(zhì)，在工作上就會陷入“有心無力”“本領(lǐng)恐慌”“能力不足”的困境。最后要拓展知識寬度。只有知識面越廣，學(xué)習(xí)積累越厚，能力素質(zhì)才會越全面，視野才會越開闊，駕馭各種局面的能力才會增強(qiáng)，處理各種復(fù)雜問題的能力才會有提高。特別是在座絕大多數(shù)同志都是青年干部，未來的路還長，要深入學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、法律、社會、科技、信息網(wǎng)絡(luò)等方面知識，有針對性地填補(bǔ)自身知識的“短板”，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，為走好今后的每一步夯實(shí)基礎(chǔ)。

第三，要切實(shí)掌握“怎么學(xué)”。我們講學(xué)習(xí)，首要的是“善學(xué)真學(xué)，久久為功”。要帶著興趣學(xué)，讓學(xué)習(xí)成為愉悅身心的愛好和習(xí)慣;要善于擠時間學(xué)習(xí)，特別是在“八小時”之外減少一些應(yīng)酬，多讀一點(diǎn)書、多看一點(diǎn)新聞，為自己充好“電”、補(bǔ)好“鈣”、加好“油”。同時還要特別注意，學(xué)習(xí)切忌“蜻頻點(diǎn)水”“淺嘗輒止”，必須慎思篤行、知行合一，以“鍥而不舍、金石可鏤”的精神深入學(xué)、持久學(xué)、終身學(xué)，真正做到活到老、學(xué)到老、改造到老。其次要勤于思考，做到學(xué)思踐悟。古人說:“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。讀書學(xué)習(xí)的過程，實(shí)際上是一個不斷思考認(rèn)知的過程。要善于帶著問題學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際工作需要學(xué)習(xí)，養(yǎng)成邊學(xué)習(xí)邊思考的習(xí)慣，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實(shí)際，開動腦筋，對現(xiàn)實(shí)中的疑惑進(jìn)行深入思考。最后要做到向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)重在實(shí)效，古人講，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”“耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之”，說的就是這個道理。我們看一個干部水平高不高，不是單純地看他讀書多不多，而主要看他運(yùn)用理論和知識解決實(shí)際問題的能力強(qiáng)不強(qiáng)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，要堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，經(jīng)常深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，不斷研究新情況、解決新問題、探索新思路，在實(shí)踐中磨礪意志、改進(jìn)作風(fēng)、增長才干。

個人愛好是生活情趣、精神追求的一種體現(xiàn)。黨員干部在工作之余培養(yǎng)自己的興趣愛好，不僅能舒緩工作帶來的壓力，更有助于修身養(yǎng)性、激發(fā)工作活力。然而，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對個人愛好沒有做到愛之有度、好之有道，甚至是熱衷于奢侈享受。就像大家所熟知的王曉光“癡迷蘭花”，對茅臺酒“情有獨(dú)鐘”;安徽省原副省長倪發(fā)科鐘愛玉石，“賞玉”“玩玉”不能自拔;河南省人大常委會黨組原書記、原副主任秦玉海愛好攝影，安排商人舉辦畫展。這些落馬的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，對個人愛好不知節(jié)制，最終陷入別有用心者設(shè)置的圈套而走向深淵。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨紀(jì)國法的忠誠衛(wèi)士、正風(fēng)肅紀(jì)的“鋼鐵長城”，在“八小時之外”培養(yǎng)出健康向上的興趣愛好，無論是對黨的事業(yè)還是對我們個人的成長進(jìn)步，都是至關(guān)重要的。紀(jì)檢監(jiān)察干部如何培育積極健康的生活情趣?我想要做到三個“追求”:

一是心態(tài)求平。典型案例警示我們，一名黨員干部的心態(tài)非常重要。古話講“一念之差”，心態(tài)一旦不平和，就會錯誤地看待世界上的一切。擺正心態(tài)，首先要正確對待角色定位。紀(jì)檢監(jiān)察工作很清苦，也很辛苦，做好這項(xiàng)工作不僅需要很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，還要具備很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。我們要辯證的看待和分析自身的價值所在，正確對待精神追求和物質(zhì)追求的關(guān)系，在實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)和奢靡享受之間作出正確的取舍。只有這樣，我們才能自覺抵制各種錯誤意識的侵襲，耐得住寂寞，擋得住誘惑。其次要正確對待手中權(quán)力。隨著紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革的逐步深入，我們的權(quán)力實(shí)實(shí)在在的變大了。紀(jì)檢監(jiān)察干部不論職位高低，手中或多或少都握有一定的權(quán)力。比如中央紀(jì)委第六紀(jì)檢監(jiān)察室原副處長袁衛(wèi)華，就是因?yàn)樯碓谥袠校湍芘c一省主官稱兄道弟、謀取利益。前事不忘，后事之師，我們必須以“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”的心態(tài)來對待自己手中的權(quán)力，始終牢記權(quán)力是黨和人民賦予的，堅持秉公用權(quán)，為民用權(quán)，真正把權(quán)力用在為群眾謀利益上。最后要正確對待個人得失。要有超越自我、否定自我的勇氣，自覺摒棄為家人、為子女、為一己之私開“財路”、找“出路”、鋪“后路”的錯誤意識，正確對待名與利、得與失、苦與樂，對工作要永不滿足，對個人待遇要知足常樂，始終保持一顆寵辱不驚的平常心。

二是志趣求雅。近年來，隨著中央紀(jì)委國家監(jiān)委、省紀(jì)委監(jiān)委持之以恒加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，極少數(shù)害群之馬被清理出隊伍，紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好，表現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的浩然正氣和高風(fēng)亮節(jié)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，在“八小時之外”要積極培育健康高雅的生活情趣和樸實(shí)無華的生活作風(fēng)，努力爭做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺爭當(dāng)先進(jìn)思想文化的實(shí)踐者和傳播者。平時業(yè)余時間，大家要多從事一些文娛、體育活動，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，這樣既可以緩解特殊職業(yè)形成的心理壓力，還可以積累一些隱性財富，使自己的紀(jì)檢監(jiān)察工作生涯變得更加富有情趣，生活更加充實(shí)和有意義。同時要特別注意，必須善待自己的愛好，“愛”之得當(dāng)、“好”之有道，千萬不能給別有用心者可乘之機(jī)。

三是形象求優(yōu)。紀(jì)檢監(jiān)察干部不管是在“八小時”之內(nèi)還是之外都要時刻注意自身形象。一要樹立“為民“的形象?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記自己是群眾的一員，人民的疾苦就是我們的疾苦，百姓的憂愁就是我們的憂愁，要自覺增進(jìn)與群眾的感情，始終在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾。要牢記黨的宗旨，深入基層，深入群眾，多聽民聲，多察民情，堅持問政問需問計于民，把群眾呼聲視為第一信號，把群眾利益放在第一位置，把群眾需求作為第一追求。二要樹立“務(wù)實(shí)”的形象。務(wù)實(shí)進(jìn)取、真抓實(shí)干，對于紀(jì)檢監(jiān)察干部來說，不僅是一種思想理念的倡導(dǎo)，更是嚴(yán)格的政治要求和剛性的行為準(zhǔn)則。面對新形勢新任務(wù)新要求，要進(jìn)一步強(qiáng)化爭創(chuàng)一流的信心和決心，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，比干勁、比作為、比奉獻(xiàn)，真正把心思用在干工作上，將精力用在抓落實(shí)中，牢固樹立我們紀(jì)檢監(jiān)察干部務(wù)實(shí)進(jìn)取、真抓實(shí)干的良好形象。三要樹立“清廉“的形象。“已身不正，焉能正人”紀(jì)檢監(jiān)察干部保持清廉本色，這是題中應(yīng)有之義。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“打鐵必須自身硬”，紀(jì)檢監(jiān)察干部是負(fù)責(zé)監(jiān)督別人的，是“打鐵的人”，更要做清正廉潔的表率，堅決守住做人、處事、用權(quán)和交友的底線，切實(shí)做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做，始終保持一顆淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的公仆心，在黨員干部和廣大群眾的心目中樹立一面清正廉潔的旗幟。

我就講這么多，謝謝大家。

有關(guān)約束與自覺申論范文范本五

（一）在修身不嚴(yán)方面：

理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，學(xué)用脫節(jié)，不能學(xué)以致用。，通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，沒有靜下心來認(rèn)真、踏實(shí)、原本的進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，也沒有開展深入的研討活動，學(xué)習(xí)成效難于保證；對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證；對于８小時之外的工余時間的學(xué)習(xí)更是少之又少，有關(guān)社評曾指出以后社會將淘汰的八類人，其中就包含“８小時以外不學(xué)習(xí)的人”，在工作和生活之余，我們對新知識、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。

存在安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取傾向。近些年，我院取得了長足發(fā)展，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、職工收入都逐年遞增，精神文明和物質(zhì)文明取得了一定成績。但其中，有些干部覺得自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守攤子、享清福，創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神消退。面對工作任務(wù)所帶來的壓力，有的被動應(yīng)付，一味等上級出指示、等別人出經(jīng)驗(yàn)；有的對待日常工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于“交差即可”，甘于平庸混日子，心安理得熬年頭，工作的主動性、積極性不夠；有的缺乏憂患意識和危機(jī)感，面對難題，能拖就拖、能推就推，對工作不夠負(fù)責(zé)、不夠用心，心思沒有放在履職干事上。

（二）在用權(quán)不嚴(yán)方面：

存在一定程度公私不分、管理不到位的問題。有的干部在管理事務(wù)性工作時沒有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求，沒有明確自己的職責(zé)，充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用，做出草率決策和不負(fù)責(zé)任的部署，或者對上應(yīng)付、對下敷衍，沒有在樹立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用。有的疏于管理、放縱下屬，黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作程序存在一定程度的走形式、走過場的現(xiàn)象。有的干部對部下工作要求多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)少，督促檢查不到位，工作效率不高。

（三）在律己不嚴(yán)方面：

有的干部組織觀念還需要進(jìn)一步提升，對所存在的“四風(fēng)”問題沒有徹底整改到位。特別是作為設(shè)計服務(wù)單位，在企業(yè)化的經(jīng)營模式中，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用，還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動紀(jì)律的情況。勤儉節(jié)約的思想還沒有完全深入人心，在節(jié)約成本方面，還存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。

（四）在謀事要實(shí)方面：

深入基層調(diào)研不夠。有些干部忙于事務(wù)性工作，深入工程現(xiàn)場、深入基層少，只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項(xiàng)目進(jìn)展，沒有沉下心來進(jìn)行深入分析。布置工作時有強(qiáng)行安排情況，缺少與職工面對面的交流，沒有考慮實(shí)際困難，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員、技術(shù)、設(shè)備等方面問題。在管理工作中，需進(jìn)一步加強(qiáng)激勵機(jī)制的完善和創(chuàng)新，激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情，創(chuàng)造性開展工作。

（五）在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面：

存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場，存在閉門造車的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些設(shè)計成果與現(xiàn)場出入很大，有些設(shè)計成果不能達(dá)到業(yè)主的期望，甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷，使后期實(shí)施較為被動。有些干部在遇到難點(diǎn)和問題時，怕?lián)?、不?dān)事。有的明哲保身，不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事，事來了踢皮球、當(dāng)“二傳手”。有的出工不出力，還有的上班時間炒股票、逛淘寶。有的對急難險重任務(wù)，畏難抵觸，拈輕怕重，關(guān)鍵時刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題繞道走，只講原則要求，就是不講具體怎么辦。有的處理違規(guī)做法，寧傷原則，不傷關(guān)系，瞻前顧后，不敢亮劍。監(jiān)督落實(shí)力度不夠。因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作繁雜、項(xiàng)目眾多，很多干部在部署工作中，常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進(jìn)行布置，而在落實(shí)環(huán)節(jié)上，推進(jìn)、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。對建立的部門考核制度還有待進(jìn)一步完善，實(shí)際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來，考核還一定程度缺乏差異性、針對性，沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。有些項(xiàng)目在管理上還有疏漏，存在技術(shù)把關(guān)不嚴(yán)，質(zhì)量控制不到位等問題。

（六）在做人要實(shí)方面：

“三嚴(yán)三實(shí)”的核心思想是“忠誠、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”，就是要求我們做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦蕩，公道正派。工作中，我們有些干部存在陽奉陰違、見風(fēng)使舵、“打小報告”的現(xiàn)象，說一套做一套，樂于講空話、干虛活，講話有方向、有原則，就是沒有行動表率。有的會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素。有的對上唯唯諾諾，對下頤指氣使、勢氣十足，等等。

以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有個人放縱、自我要求不嚴(yán)的問題，也有體制機(jī)制漏洞、外在約束不強(qiáng)的原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，“四風(fēng)”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。所有“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對個人而言，自我放松，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車，多年的努力奮斗、自我約束一夜清零；對黨而言，我們的干部出問題，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，破壞黨群干群關(guān)系，惡化政治生態(tài)，久而久之會削弱黨的公信力，危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；對我院而言，“不嚴(yán)不實(shí)”的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵，直接影響我院發(fā)展和全員和諧，最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。對于這些問題，我們務(wù)必高度警醒，反躬自省，引以為戒。

整改措施：

（一）補(bǔ)足精神之“鈣”，在理論學(xué)習(xí)上下硬功學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識的前提，是加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提升自身免疫力的有效途徑，是筑牢理想信念、補(bǔ)充精神之“鈣”的重要基礎(chǔ)。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。希望大家見縫插針，利用好８小時外的時間，每天都堅持學(xué)文件、讀書、看報、看電視，既重點(diǎn)充電，又廣泛涉獵，日積月累，就會融匯貫通、學(xué)以致用，也會厚積薄發(fā)。

當(dāng)前，我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神。抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育平臺，領(lǐng)會核心要義，掌握精神實(shí)質(zhì)，做政治上的“明白人”；二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)。善于將法治思維和法治方式運(yùn)用到崗位中，推動和保障我院發(fā)展；三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。我們要在歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，增強(qiáng)我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐；四是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。我們要充分結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，加大相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，拓寬視野，拓展渠道，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力和水平，增強(qiáng)服務(wù)首都的本領(lǐng)。

（二）修身律己，在提升綜合素養(yǎng)上有成效

從古至今，我們中華民族就強(qiáng)調(diào)做官先做人，從政德為先。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個“主心骨”，把好思想和行動的“總開關(guān)”。做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。要在崗位工作中，帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，帶頭弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。要堅守廉潔底線，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)、坦坦蕩蕩為官，永葆共產(chǎn)黨清廉本色。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上見成果作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要守好公與私、情與法、權(quán)與利的分界線，嚴(yán)守各項(xiàng)政策、法規(guī)，強(qiáng)化規(guī)章制度的監(jiān)督落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。

在我們的日常工作中，項(xiàng)目眾多、業(yè)務(wù)繁雜，工作的推進(jìn)往往要與上級部門、業(yè)主單位、主管科所多方面進(jìn)行溝通，任何環(huán)節(jié)都不可忽視，有效的監(jiān)督和落實(shí)，對工作開展具有十分重要的意義。要在建立和完善制度上下功夫，用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加大制度貫徹執(zhí)行的力度，在有些項(xiàng)目管理上存在的疏漏，要逐步完善，強(qiáng)化過程控制和流程管理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要在工作中帶領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，做好各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作，全力確保項(xiàng)目落地和各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。對逐步建立完善的部門考核制度，要在執(zhí)行中廣開言路、聽取意見、彌補(bǔ)不足，切實(shí)發(fā)揮考核的激勵保障作用，讓職工切實(shí)感受到“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是黨和人民賦予的。如何正確行使權(quán)力？首先是出于公心，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。陽光是最好的防腐劑，要加快實(shí)現(xiàn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開的常態(tài)化、全覆蓋。充分發(fā)揮紀(jì)檢等監(jiān)督部門的作用，強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，堅決防止公權(quán)濫用。

（四）干事創(chuàng)業(yè)，在真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)上作表率

實(shí)干是對領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本要求。我們在貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的過程中，真抓實(shí)干，以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗(yàn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的成效。一是要堅持實(shí)事求是。我們要在做決策、抓工作時，吃透相關(guān)政策和文件精神，緊密結(jié)合國情市情，堅持從實(shí)際出發(fā)、問題導(dǎo)向，對癥施策；二是要勇于擔(dān)當(dāng)。應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥，作為黨的干部，我們在急、難、險、重任務(wù)前，關(guān)鍵時刻要不講條件、不計得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)；三是要真抓實(shí)干。對事關(guān)發(fā)展的大項(xiàng)目、難事、要事，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。還要有“馬上就辦”的精神，用高效率和高質(zhì)量贏得時間、贏得成效。