最新企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短(實(shí)用16篇)

總結(jié)有助于我們總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)，為未來的學(xué)習(xí)和工作提供參考和借鑒。在寫總結(jié)的時(shí)候，首先要明確總結(jié)的目的和范圍。在總結(jié)中，我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，明確了自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和責(zé)任，將更積極主動(dòng)地與他人合作。

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇一

各種困難，較好地完成了年初的工作方案安排，在完成好本職工作的同時(shí)，積極做好委里交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作?，F(xiàn)將統(tǒng)評科20xx年度做的幾項(xiàng)主要工作和20xx年的工作打算簡要匯報(bào)如下：

抓好出資監(jiān)管單位財(cái)務(wù)決算管理工作是我委履行出資人職責(zé)、做好各項(xiàng)監(jiān)管工作的重要根底。為此，我們組織了監(jiān)管單位的20xx年度的財(cái)務(wù)決算工作，按照省^v^的部署，要求各出資監(jiān)管單位決算報(bào)表表式和省^v^的完全一致，同時(shí)我們嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，通過企業(yè)自審、復(fù)審、集中會(huì)審相結(jié)合，計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合等多種審核方式。審核報(bào)表編報(bào)范圍是否全白，填報(bào)方法是否符合報(bào)表編制要求，填報(bào)內(nèi)容是否真實(shí)，相關(guān)指標(biāo)的表內(nèi)、表間關(guān)系是否正確、合理：審核報(bào)表數(shù)據(jù)年度間是否存在重大變動(dòng)，重點(diǎn)關(guān)注上年年末數(shù)與本年年初數(shù)之間，以及年度匯編范圍數(shù)變動(dòng)的原因是否真實(shí)、合理；審核上報(bào)材料是否齊全、標(biāo)準(zhǔn)，由于布置細(xì)致，審核嚴(yán)密，認(rèn)真抓好報(bào)表的催收、審核、匯總的工作，確保了20xx年度的財(cái)務(wù)決算工作按時(shí)、按質(zhì)地完成。

的積極性不高，有的單位甚至公開抵抗，為此我們前期作了大量的準(zhǔn)備工作，并召開了由出資監(jiān)管單位分管財(cái)務(wù)的單位領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和主辦會(huì)計(jì)參加的清產(chǎn)核資發(fā)動(dòng)大會(huì)，在會(huì)上統(tǒng)一了參會(huì)人員的思想，不管有多大的困難，我們都要依法依責(zé)地完成好這一工作任務(wù)，并在會(huì)上要求每一家單位都要成立清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組并上報(bào)清產(chǎn)核資工作方案報(bào)^v^批準(zhǔn)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。清產(chǎn)核資這項(xiàng)工作不是一項(xiàng)單純的財(cái)務(wù)工作它涉及到單位的各個(gè)部門的協(xié)作，光填寫表格類別就有56種，為了順利地完成好這項(xiàng)工作，我們組織下屬單位的清產(chǎn)核資工作人員分兩個(gè)班進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對清產(chǎn)核資工作的目的和實(shí)務(wù)都有了一個(gè)較為清楚的了解和認(rèn)識(shí)。整個(gè)清產(chǎn)核資工作經(jīng)過近一年多的操作，清產(chǎn)核資工作根本完成。除水業(yè)公司、國企公司中的江農(nóng)和路橋公司等12家單位由于種種原因未清外，對五家監(jiān)管單位及其下屬的37家子公司中的19家進(jìn)展了清產(chǎn)核資，累計(jì)資產(chǎn)總和元，負(fù)債元，凈資產(chǎn)元。占整個(gè)資產(chǎn)的75％左右。

沒有規(guī)距，無以成方圓，由于^v^是新成立的單位，其()職能都于原先不同的職能部門，雖然國家和省^v^都有相關(guān)的指導(dǎo)性文件，但如何結(jié)合我市現(xiàn)有實(shí)際，在國家和省^v^的大的指導(dǎo)方針下，制訂出適合我市實(shí)際的國資監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)性文件就顯得十分必要。為此，今年根據(jù)工作職能的需要，我們代市政府起草了兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)性的文件《吉安市市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行方法》和《吉安市企業(yè)國有資本保值增值結(jié)果確認(rèn)暫行方法》，后由于市政府^v^認(rèn)為部門文件不宜由市政府下發(fā)，而未果。

對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的評估和企業(yè)負(fù)責(zé)人的考核是國資監(jiān)管工作的重要組成部分，企業(yè)業(yè)績評估的公正與否，企業(yè)負(fù)責(zé)人考核標(biāo)準(zhǔn)制定的科學(xué)與否，直接影響到監(jiān)管工作的成敗。根據(jù)年初委領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們做了大量的根底調(diào)研工作，同時(shí)借鑒省市各地的做法，結(jié)合我市監(jiān)管企業(yè)的情況，對部分監(jiān)管企業(yè)實(shí)行了目標(biāo)管理考核，并與市國企公司和市國控公司兩單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂了《目標(biāo)管理考核責(zé)任狀》，為以后的工作開了頭、起了步。

根據(jù)《省屬國有醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)整體劃轉(zhuǎn)市縣政府管理工作座談會(huì)》精神，按照委領(lǐng)導(dǎo)指示，我科承擔(dān)了市醫(yī)藥公司劃轉(zhuǎn)前期的清產(chǎn)核資、改革本錢的測算和改制資金的籌措工作，這項(xiàng)工作做得質(zhì)量好壞，將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策質(zhì)量，我們深感責(zé)任重大，為此，我們首先對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)展了分析，對各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)進(jìn)展了細(xì)致的了解和剖析，對現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)展實(shí)地的考察和評估，測算出可能變現(xiàn)的資金；通過對省屬企業(yè)的改制政策，測算出該企業(yè)的改制本錢，同時(shí)通盤考慮可能發(fā)生的各種因素，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

如果把20xx年定位為打根底之年，那么20xx年的工作就應(yīng)定為國資監(jiān)管的探索年。根據(jù)我科的工作職能，20xx年的工作打算如下：

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇二

同志們：

今天召開縣政府廉政工作會(huì)議暨全縣優(yōu)化營商環(huán)境推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是以^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)^v^、省政府第x次廉政會(huì)議和市政府第x次廉政工作會(huì)議暨全市優(yōu)化營商環(huán)境推進(jìn)會(huì)工作部署，緊緊圍繞縣委工作要求，總結(jié)去年工作，分析當(dāng)前形勢，部署今年任務(wù)，持之以恒抓好全縣政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)定不移把優(yōu)化營商環(huán)境工作向縱深推進(jìn)，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

剛才，縣財(cái)政局、行政審批局、x街道、x鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志作了工作發(fā)言，有體會(huì)、有經(jīng)驗(yàn)、有措施，講的都很好。大家要學(xué)一學(xué)、比一比，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同促進(jìn)提高，以更加堅(jiān)定的決心、更加精準(zhǔn)的舉措、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)持續(xù)深化廉政建設(shè)，著力優(yōu)化營商環(huán)境，更好地助推助力全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

下面，根據(jù)縣政府黨組會(huì)研究的意見，圍繞加強(qiáng)政府系統(tǒng)廉政建設(shè)和優(yōu)化營商環(huán)境工作，講3個(gè)方面的意見。

一、深刻認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)癥結(jié)根源，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度推進(jìn)廉政建設(shè)。

在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒看到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)依然艱巨，還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題：一是工作責(zé)任壓得不實(shí)。有的部門單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)研究少、強(qiáng)調(diào)少、過問少，主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位;個(gè)別負(fù)責(zé)同志依然奉行“好人主義”，怕得罪人，面對同事和下屬講“得過且過”，搞無原則的“一團(tuán)和氣”，不敢動(dòng)真碰硬，不愿嚴(yán)抓嚴(yán)管，導(dǎo)致內(nèi)部管理松懈、紀(jì)律松弛、工作散漫。二是履職盡責(zé)不到位。有的干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、不在狀態(tài)，遇到矛盾問題上推下卸，自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情，能推則推，能拖就拖，有的層層請示匯報(bào)，坐等上級(jí)指示，該負(fù)的責(zé)任不負(fù)，該干的事情不干，這些是典型的為官不為、懶政怠政甚至失職瀆職。三是服務(wù)效能不高。工作作風(fēng)松散、拖沓敷衍、推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，一些重大項(xiàng)目審批慢、服務(wù)差，外部環(huán)境和要素保障不到位。四是底線意識(shí)樹得不牢。有些單位財(cái)務(wù)管理混亂，財(cái)金紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，專項(xiàng)資金使用管理不善;有的干部不注重廉潔自律和個(gè)人言行，損害群眾利益、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題還時(shí)有發(fā)生。

之所以出現(xiàn)這些問題，從根源上說都是思想上的問題，主要是個(gè)別干部大局觀念不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)精神不足、自我約束不嚴(yán)，沒有在內(nèi)心深處把服務(wù)大局作為第一職責(zé)、把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)、把廉潔自律作為第一準(zhǔn)則，導(dǎo)致出現(xiàn)這樣那樣的問題。對此，大家要進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感和使命感，以堅(jiān)定決心推動(dòng)廉政建設(shè)，以嚴(yán)明紀(jì)律推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓好班子，帶好隊(duì)伍，推動(dòng)廣大干部旗幟鮮明講政治、攻堅(jiān)克難敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔樹正氣，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。

(二)忠誠履職擔(dān)使命。履職盡責(zé)是政府系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員的職責(zé)所在、使命擔(dān)當(dāng)和政治要求。對^v^的指示批示、對^v^的決策部署，對省、市和縣委的工作安排，不能僅僅停留在思想上，更要堅(jiān)決落實(shí)到行動(dòng)中，要不遺余力地去執(zhí)行落實(shí)，絕不允許懈怠慢怠、等一等、看一看，絕不允許講條件、打折扣，絕不允許心存僥幸、蒙混過關(guān)。今年，省里提出經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要好于全國平均水平;市里提出考核要保三爭二，保住三等獎(jiǎng)爭取二等獎(jiǎng);x書記要求各項(xiàng)工作要爭第一。我們必須進(jìn)一步堅(jiān)定信心、鼓足干勁，咬定目標(biāo)不放松，狠抓落實(shí)不懈怠，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，力爭各項(xiàng)工作爭先進(jìn)位。

(三)持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)。風(fēng)成于上，俗形于下。我們在座的同志能以身作則、率先垂范，就能以點(diǎn)帶面、以上率下，弘揚(yáng)好風(fēng)氣。打鐵還需自身硬，身正不怕影子歪。各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)同志要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)作用，帶頭嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，引導(dǎo)廣大干部知敬畏、存戒懼、守底線，聚焦“四風(fēng)”問題隱形變異新表現(xiàn)，著力解決形式主義、官僚主義突出問題，堅(jiān)決革除“慵懶散慢拖”等歪風(fēng)邪氣。尤其是在今年這個(gè)特殊時(shí)期、關(guān)鍵時(shí)期，更要注重從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束、謹(jǐn)言慎行，真正把紅線、底線、高壓線、警戒線在內(nèi)心扎下根來，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí)，以更高效率、更優(yōu)服務(wù)提升營商環(huán)境。

營商環(huán)境是發(fā)展的軟實(shí)力，更是硬支撐，是企業(yè)生存發(fā)展的土壤，直接影響市場主體興衰、發(fā)展動(dòng)力強(qiáng)弱。今年，市里明確提出將營商環(huán)境作為“一號(hào)改革工程”來打造。x市長在全市營商環(huán)境會(huì)上提出“三個(gè)凡是”的具體要求：凡是上級(jí)要求做的我們?nèi)柯鋵?shí)到位;凡是外地能做到的，x都能辦;凡是外地能辦好的，x一定能辦的更好更快。這充分體現(xiàn)了市委、市政府對優(yōu)化營商環(huán)境工作的重視程度和創(chuàng)先爭優(yōu)的強(qiáng)勁勢頭。我們x去年的營商環(huán)境評價(jià)雖然位居全市第x，但反觀全省排名差強(qiáng)人意。各級(jí)各部門要以打贏的決心、必勝的勇氣扎實(shí)做好優(yōu)化營商環(huán)境各項(xiàng)工作。

(一)對標(biāo)對表找差距，緊盯問題抓整改。前期，市優(yōu)化營商領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對我縣進(jìn)行了督導(dǎo)調(diào)研，并將問題進(jìn)行了匯總反饋，其中包括x項(xiàng)座談發(fā)現(xiàn)的問題、x項(xiàng)暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，主要問題有：職能部門協(xié)同機(jī)制未建立，數(shù)據(jù)共享不到位;企業(yè)接待調(diào)研多、向部門提交表格等材料內(nèi)容多且重復(fù)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力;政務(wù)大廳“好差評”機(jī)制覆蓋不全面，辦事流程圖、業(yè)務(wù)指南更新不及時(shí)，稅務(wù)窗口未實(shí)現(xiàn)“一窗受理”。在x月x日優(yōu)化營商環(huán)境工作專報(bào)中指出了各縣市區(qū)存在的一系列問題，不少問題在我縣也是客觀存在的，有的甚至十分突出。一是優(yōu)化營商環(huán)境目標(biāo)任務(wù)不清晰。相關(guān)部門對自身牽頭評價(jià)指標(biāo)認(rèn)識(shí)不充分，在如何落實(shí)上級(jí)政策上，缺乏深入研究、仔細(xì)分析，未能明確具體工作措施。二是迎評意識(shí)不強(qiáng)，備考不充分。相關(guān)部門對營商環(huán)境評價(jià)體系、流程、評分標(biāo)準(zhǔn)不清楚，對上溝通不到位，同時(shí)沒有主動(dòng)對標(biāo)先進(jìn)找差距，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。三是服務(wù)意識(shí)薄弱，對企業(yè)幫扶少。有些部門工作人員缺乏服務(wù)意識(shí)和服務(wù)本領(lǐng)，為企業(yè)服務(wù)效能低下，對上級(jí)和我縣的一些好政策沒有給企業(yè)推送到位，導(dǎo)致企業(yè)滿意度評價(jià)不高。以上這些問題都是我們營商工作中的“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門單位一定要提高重視程度，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)逐一進(jìn)行整改。

一是做好當(dāng)前營商環(huán)境預(yù)評估工作。省里x月底要進(jìn)行全省營商環(huán)境大考核，僅有一個(gè)月的時(shí)間，市里營商環(huán)境預(yù)評估已經(jīng)開始，縣里由發(fā)改局牽頭，自己也進(jìn)行一次預(yù)評估，做好企業(yè)宣傳、指導(dǎo)和服務(wù)工作，針對企業(yè)提出的困難和問題，拿出切實(shí)可行措施，能協(xié)調(diào)解決的立即解決，一時(shí)解決不了的要做好解釋說明工作，爭取服務(wù)對象的理解。

二是對照縣級(jí)x項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)(市級(jí)x項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)、x項(xiàng)二級(jí)指標(biāo))，每一項(xiàng)都要提高重視，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。特別是新增加的企業(yè)破產(chǎn)、納稅、市場監(jiān)管、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)這四項(xiàng)，有關(guān)牽頭部門要抓緊研究，確保達(dá)標(biāo)。

三是x市長在全市營商環(huán)境會(huì)上對各縣市區(qū)依申請政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)入駐政務(wù)大廳情況進(jìn)行了通報(bào)。截至目前，我縣仍有x項(xiàng)未進(jìn)駐或未授權(quán)，其中超過x項(xiàng)以上未授權(quán)的單位有x個(gè)。相關(guān)部門單位要高度重視，盡快完成進(jìn)駐或授權(quán)。同時(shí)，縣優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要跟進(jìn)督導(dǎo)檢查，全面加快工作進(jìn)度。

四是堅(jiān)持對標(biāo)學(xué)習(xí)爭當(dāng)先進(jìn)，各級(jí)各部門要對標(biāo)國際國內(nèi)一流水平，找好標(biāo)桿、比照分析，將先進(jìn)地區(qū)流程再造等行之有效的好經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化為適合我們自己的好做法。

(二)轉(zhuǎn)變工作理念，提升服務(wù)水平。我們要從內(nèi)心深處、思想深處、靈魂深處來一場徹底的革命和轉(zhuǎn)變，要徹底破除“官本位”思想和懶政心態(tài)，自覺從“官老爺”向“店小二”“服務(wù)員”完成角色轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決做到有求必應(yīng)、無事不擾，只說怎么辦，不說不能辦。目前，各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)同志對優(yōu)化營商環(huán)境工作都有了一定認(rèn)識(shí)，但個(gè)別部門仍存在“上緊下松”的現(xiàn)象，一些同志站位不高，對該項(xiàng)工作重視不夠、行動(dòng)不快、推動(dòng)不力;還有的部門營商環(huán)境指標(biāo)多頭分管，業(yè)務(wù)交叉過多導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員對很多事項(xiàng)不清楚，業(yè)務(wù)融合度不夠。下步，一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，讓廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)營商環(huán)境的重要性，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，形成優(yōu)化營商環(huán)境的良好氛圍。二是加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)力度，既要增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，又要熟悉本部門承擔(dān)的營商環(huán)境指標(biāo)及重點(diǎn)方向等內(nèi)容，認(rèn)真按照市里舉辦的優(yōu)化營商環(huán)境評價(jià)指標(biāo)集中培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)和要求開展工作，杜絕因工作人員業(yè)務(wù)不熟悉、告知內(nèi)容不詳盡，造成辦事群眾多跑腿的情況。三是暢通渠道，全力服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展。各級(jí)各部門要進(jìn)一步提高決策透明度，完善政府信息公開方式，依法主動(dòng)公開涉企政策、信息，對市場主體主動(dòng)申請公開政府信息的，依法及時(shí)答復(fù)。同時(shí)，要深入開展企業(yè)走訪聯(lián)系活動(dòng)，主動(dòng)為企業(yè)提供法律、政策和信息服務(wù)，積極回應(yīng)企業(yè)訴求，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇三

動(dòng)態(tài)監(jiān)督企業(yè)年度考核目標(biāo)完成情況并及時(shí)向委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，為國企改革和國資監(jiān)管提供了有效的信息支持。三是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測分析。準(zhǔn)確掌握全市國有資產(chǎn)分布情況，分析研究業(yè)績考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題，針對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，定期及不定期下發(fā)《**簡報(bào)》，隨時(shí)掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)和重大事項(xiàng)進(jìn)展情況，充分發(fā)揮監(jiān)測經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況、把握發(fā)展趨勢、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用。今年上半年，已編發(fā)《簡報(bào)》**期。

（三）加強(qiáng)年度企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)和預(yù)算審核，不斷完善經(jīng)營業(yè)績考核工作。

1、嚴(yán)格監(jiān)管企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算審核，確保做好企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作。按照企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理辦法，做好對**集團(tuán)等**家經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)的2014年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營業(yè)績專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告和企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表審核匯審工作。增加完善了2014年度企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)設(shè)置及增加經(jīng)濟(jì)增加值考核指標(biāo)考核計(jì)分辦法，分別完成了2014年度經(jīng)營業(yè)績考核完成情況分析說明、2014年度經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)完成情況測算表和2014年度財(cái)務(wù)決算及經(jīng)營業(yè)績考核匯審中進(jìn)一步溝通核實(shí)及整改情況說明等需上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的考核材料。在經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果測算過程中客觀嚴(yán)謹(jǐn)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范操作，確?？己私Y(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。與此同時(shí)，在匯審過程中，加強(qiáng)監(jiān)督審核力度，按照國資監(jiān)管各項(xiàng)工作要求，對年度會(huì)審中發(fā)現(xiàn)的對外捐贈(zèng)、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)對外出租租賃、清產(chǎn)核資、債務(wù)重組、企業(yè)工資總額、薪酬發(fā)放、“五險(xiǎn)一金”及利潤分配等行為是否符合有關(guān)規(guī)定，及時(shí)與企業(yè)溝通后，以書面形式責(zé)令企業(yè)落實(shí)整改，明確要求企業(yè)及時(shí)完成整改并書面反饋整改完成落實(shí)情況。在測算過程中，組織市**委各相關(guān)處室，按照職責(zé)分工，對各經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)按重點(diǎn)工作完成情況，逐企業(yè)逐項(xiàng)進(jìn)行打分，為測算企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬提供依據(jù)。同時(shí)，為落實(shí)十八屆三中全會(huì)決定中“合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪酬水平”的精神，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理工作，對企業(yè)負(fù)責(zé)人基本年薪下發(fā)范圍進(jìn)行了調(diào)整。

2、加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算審核。及時(shí)安排部署企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作，嚴(yán)格企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)送程序，加強(qiáng)對業(yè)績考核企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的審核，對**家企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算和目標(biāo)建議值材料進(jìn)行逐項(xiàng)分析測算，合理確定2015度經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)。

時(shí)，加強(qiáng)審計(jì)檔案管理，及時(shí)整理**家業(yè)績考核企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)報(bào)告及經(jīng)營業(yè)績考核專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告歸檔工作。

（四）深入推進(jìn)唐山陶瓷集團(tuán)所屬第七瓷廠等改制企業(yè)清產(chǎn)核資工作。

以2014年底為基準(zhǔn)日，對市**委監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資專審報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，對于各種不符合核銷標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng)提出整改意見。一是部署了**及**改制清產(chǎn)核資相關(guān)工作，通過對企業(yè)上報(bào)的相關(guān)材料及中介機(jī)構(gòu)出具的清產(chǎn)核資專審報(bào)告的審核，出具了《關(guān)于**資產(chǎn)損溢的認(rèn)定報(bào)告》并將資產(chǎn)損益認(rèn)定報(bào)告上報(bào)了市政府。二是組織相關(guān)企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開清產(chǎn)核資調(diào)度會(huì)議，根據(jù)企業(yè)改制程序，深入**及其所屬******等改制企業(yè)，分別聽取企業(yè)改制清產(chǎn)核資各階段工作的情況匯報(bào)，要求企業(yè)切實(shí)履行集團(tuán)公司的管理職責(zé)，派專人隨時(shí)監(jiān)督、協(xié)調(diào)，督促企業(yè)按時(shí)完成清產(chǎn)核資工作。同時(shí)，及時(shí)下發(fā)改制清產(chǎn)核資工作會(huì)議紀(jì)要，對企業(yè)改制清產(chǎn)核資工作進(jìn)度提出時(shí)限要求。目前，各改制企業(yè)清產(chǎn)核資審計(jì)工作已完成，對審計(jì)報(bào)告正在進(jìn)行復(fù)核。

資委監(jiān)管企業(yè)大額度資金使用的監(jiān)督管理，切實(shí)維護(hù)國家和出資人利益，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，借鑒省^v^和其他地市的工作實(shí)際，初步起草了《關(guān)于規(guī)范市屬監(jiān)管企業(yè)大額度資金使用監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》。三是完成了2014年度國有資本收益的測算工作。初步完成了2014年度國有資本收益的測算工作。對14家經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行了審核測算，共計(jì)**戶經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)需上交國有資本收益共計(jì)**萬元。

（六）統(tǒng)籌安排，認(rèn)真完成學(xué)臺(tái)州主題實(shí)踐、三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)、處室標(biāo)準(zhǔn)化管理和省^v^財(cái)務(wù)監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)交流等相關(guān)工作。根據(jù)市**黨委的工作安排，思想重視，合理安排，切實(shí)做好**開展學(xué)臺(tái)州、三嚴(yán)三實(shí)教育督導(dǎo)和處室標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作。一是完成學(xué)臺(tái)州主題實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)。隨同領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)，指導(dǎo)**完成學(xué)臺(tái)州主題實(shí)踐活動(dòng)各階段工作，及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況匯報(bào)；二是認(rèn)真落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)。隨同領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)深入**，就企業(yè)改革發(fā)展、黨建和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題調(diào)研現(xiàn)場辦公，有針對性地提出工作建議。三是處室標(biāo)準(zhǔn)化管理等相關(guān)工作。根據(jù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排，參加質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審培訓(xùn)，按要求完成了市**委**處管理規(guī)范及流程的編制。

在企業(yè)2014年度財(cái)務(wù)決算的基礎(chǔ)上，嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范操作，依據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲。根據(jù)業(yè)績考核目標(biāo)完成情況、企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模和職工收入水平等因素測算企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪，經(jīng)**黨政聯(lián)席會(huì)議審議同意后，及時(shí)兌現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年薪。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)2015年上半年實(shí)際經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和年度財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)市^v^領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究同意后，及時(shí)確定企業(yè)負(fù)責(zé)人2015年度業(yè)績考核目標(biāo)值。

3、做好市^v^管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。按照《**企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則》（**號(hào)）要求，認(rèn)真做好2014年度市^v^管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中介機(jī)構(gòu)選定，及時(shí)下發(fā)委托中介機(jī)構(gòu)開展2014年度市^v^管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知，確保按時(shí)完成唐山興達(dá)絲綢有限責(zé)任公司等4家監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

4、進(jìn)一步落實(shí)國有資產(chǎn)監(jiān)管制度一是加強(qiáng)對市屬國企資產(chǎn)損失核銷管理工作。嚴(yán)格落實(shí)《**企業(yè)不良資產(chǎn)核銷及處置管理辦法》和《市屬國有企業(yè)資產(chǎn)損失核銷及處置管理實(shí)施細(xì)則》（**號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)損失核銷權(quán)限和程序，已核銷資產(chǎn)移交和處置程序，確保國有資產(chǎn)不流失。二是加強(qiáng)對市屬國企對外捐贈(zèng)管理工作。按照《**委關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)對外捐贈(zèng)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》（**號(hào)）的規(guī)定，對各企業(yè)對外捐贈(zèng)事項(xiàng)實(shí)行審核備案，進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)對外捐贈(zèng)行為。5、完成國有資本收益上繳及經(jīng)營預(yù)算支出編報(bào)工作在做好2014年度財(cái)務(wù)決算和審計(jì)工作的基礎(chǔ)上，組織出資企業(yè)測算、上繳2014年度國有資本收益。同時(shí)，配合市財(cái)政局，做好國有資本經(jīng)營預(yù)算支出相關(guān)工作。6、組織市屬國有企業(yè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作繼續(xù)做好對中央省屬駐**企業(yè)、市屬國有及國有控股企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書持證人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，組織開展2015年度繼續(xù)教育培訓(xùn)會(huì)議，完成會(huì)計(jì)持證人員年檢，積極配合市財(cái)政局對出資企業(yè)會(huì)計(jì)人員相關(guān)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇四

____年，____市^v^在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞提速、增效、進(jìn)位的總要求，在沒有出資人企業(yè)的情況下，順應(yīng)單位性質(zhì)的轉(zhuǎn)變(從政府特設(shè)部門轉(zhuǎn)變?yōu)檎M成部門)，以部門機(jī)構(gòu)改革、職責(zé)重新調(diào)整為契機(jī)，大膽推進(jìn)思維創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，及時(shí)調(diào)整工作思路，提出了推進(jìn)五化化解難題的總體思路，使各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

日，我們正在起草《____加強(qiáng)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作的規(guī)定》，該規(guī)定擬在國有資產(chǎn)原有的管理基礎(chǔ)上，突出^v^的國有資產(chǎn)監(jiān)管職能，突出^v^的基礎(chǔ)管理作用，為市委、市政府宏觀掌握國有資產(chǎn)的變動(dòng)狀況，為科學(xué)決策提供依據(jù)。截止____年底，全市國有企業(yè)戶數(shù)為____戶，企業(yè)資產(chǎn)總額____萬元，國有資產(chǎn)凈值____萬元，實(shí)現(xiàn)凈利潤____萬元，年末在崗職工2____人。其中市屬____戶，占總戶數(shù)的____%，資產(chǎn)總額____萬元，占____%，國有資產(chǎn)凈值____萬元，占總凈值的____%，利潤總額____萬元，年末在崗職工____人?？h區(qū)屬____戶，占總戶數(shù)的____%，資產(chǎn)總額____萬元，占全市____%，國有資產(chǎn)凈值____萬元，占全市國有資產(chǎn)凈值的____%，利潤總額-____萬元，年末在崗職工____人。通過這次初步摸底，新增國有企業(yè)____戶，增加資產(chǎn)總量____萬元，是原統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)總額(____萬元)的____倍，增加國有資產(chǎn)凈值____萬元，是原國有資產(chǎn)凈值(____萬元)的____倍。從企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記和年檢工作看，上半年共辦理占有登記企業(yè)____戶，新增國有資本____億元，變動(dòng)登記企業(yè)____戶，國有資本增加____萬元，登記注銷企業(yè)____戶，國有資本減少____萬元。共年檢企業(yè)____戶，年檢國有資本總額____億元。

定擬在國有資產(chǎn)原有的管理基礎(chǔ)上，突出^v^的國有資產(chǎn)監(jiān)管職能，突出^v^的基礎(chǔ)管理作用，為市委、市政府宏觀掌握國有資產(chǎn)的變動(dòng)狀況，為科學(xué)決策提供依據(jù)。

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇五

江蘇分公司在收到總公司及江蘇省保險(xiǎn)中介行業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡稱“省中介行業(yè)協(xié)會(huì)”)轉(zhuǎn)發(fā)的文件及相關(guān)要求后，省公司統(tǒng)籌安排，指定個(gè)人代理營銷業(yè)務(wù)部具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)相關(guān)工作。具體情況如下：一是在活動(dòng)開始前。加入省中介行業(yè)協(xié)會(huì)牽頭組織的專項(xiàng)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，省公司個(gè)代部劉芳副總經(jīng)理擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。二是在活動(dòng)過程中。1.參加省中介行業(yè)協(xié)會(huì)組織召開的專題會(huì)議，與參會(huì)的其他保險(xiǎn)公司就活動(dòng)有關(guān)情況進(jìn)行交流;2.轉(zhuǎn)發(fā)省中介行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)于公示投票活動(dòng)的通知，要求各市分公司廣泛動(dòng)員全體員工及營銷員認(rèn)真學(xué)習(xí)典型人物模范事跡，積極利用微博、微信等宣傳平臺(tái)，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面。三是在活動(dòng)結(jié)束后。1.向省中介行業(yè)協(xié)會(huì)報(bào)送我公司工作人員及營銷團(tuán)隊(duì)中關(guān)注“江蘇保險(xiǎn)中介”微信的總?cè)舜?，共?jì)1967人次;2.省公司個(gè)代部通過郵件方式，進(jìn)一步要求各市分公司利用晨會(huì)持續(xù)開展學(xué)習(xí)，不斷提高營銷人員的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

在宣傳推廣階段結(jié)束以后，省公司按照中保協(xié)的總體安排及總公司通知要求，組織轄內(nèi)各單位在前期“推薦最美人物、挖掘最美事跡”的工作基礎(chǔ)之上，積極開展“我學(xué)最美獻(xiàn)愛心”公益活動(dòng)。努力“弘揚(yáng)最美精神、傳遞最美愛心”，發(fā)揮“最美保險(xiǎn)營銷員”的示范帶動(dòng)作用。

此次“尋找最美保險(xiǎn)營銷員”主題活動(dòng)，中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)公眾參與到投票活動(dòng)當(dāng)中，評選出老百姓自己心目中的“最美”形象，評選結(jié)果得到了社會(huì)公眾的一致認(rèn)可。同時(shí)，通過媒體公示，積極宣傳保險(xiǎn)行業(yè)優(yōu)秀營銷人員的先進(jìn)事跡，展現(xiàn)了保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)采，樹立了行業(yè)正面形象。二是提高服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。保險(xiǎn)營銷員的“最美”，體現(xiàn)在保險(xiǎn)營銷員每一次的誠信服務(wù)中，包含在每一位優(yōu)秀營銷員的責(zé)任意識(shí)中。此次主題活動(dòng)，為我公司保險(xiǎn)營銷隊(duì)伍樹立了學(xué)習(xí)榜樣，傳遞了行業(yè)正能量，在轄內(nèi)各級(jí)機(jī)構(gòu)形成了學(xué)習(xí)“最美”、實(shí)踐“最美”的良好環(huán)境氛圍。提高了保險(xiǎn)營銷人員的服務(wù)意識(shí)，也為公司向“以客戶為中心”轉(zhuǎn)型發(fā)展，起到了很好的促進(jìn)作用。

廣東分公司為以公益活動(dòng)的開展為基礎(chǔ)，發(fā)動(dòng)廣大保險(xiǎn)從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)“最美營銷員”的典型事跡，激勵(lì)保險(xiǎn)從業(yè)人員在日常的營銷活動(dòng)中，用實(shí)際行動(dòng)踐行人保精神。

省公司本部將營銷員的事跡做成簡單的ppt，進(jìn)行典型事跡的宣傳，傳播人保正能量，調(diào)動(dòng)大家樂于奉獻(xiàn)、自強(qiáng)不息、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)的人保精神的主動(dòng)性，參與人員為省本部各部門同事。

為調(diào)動(dòng)省司內(nèi)部員工充分感受和學(xué)習(xí)“最美營銷員”，形成以榜樣帶動(dòng)新氣象的學(xué)習(xí)效益，省司通過合唱協(xié)會(huì)，在省司員工自愿參與的前提下，以文化藝術(shù)活動(dòng)的形式，調(diào)動(dòng)大家的積極性，安排排練合唱‘平凡的夢’，正如歌詞所寫：我有一個(gè)夢想，走上街頭，沐浴陽光，擁有自信的力量;我有一個(gè)夢想，帶上孩童，面朝大海，傾聽風(fēng)的回響;我有一個(gè)夢想，父母漸老，用我的努力，撫慰他們的憂傷;我平凡，但我有夢想，相信夢想的力量。

經(jīng)過半個(gè)月的時(shí)間，各地市分公司根據(jù)自身實(shí)際情況自行組織“我學(xué)最美獻(xiàn)愛心”公益活動(dòng)，湛江市分公司開展以“災(zāi)害無情，保險(xiǎn)有情”為主題，引導(dǎo)更多的市民關(guān)注保險(xiǎn)，提供市民保險(xiǎn)意識(shí)，端正引導(dǎo)市民認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)的重要性，真誠希望社會(huì)各界人士盡自己一份小小的心意，為自己，為家人購買一份合適自己的保險(xiǎn)，俗話講未雨綢繆，是為了將不可預(yù)計(jì)的損失減低到最小!這也是給自己，給家人一份保障，一份愛。

以公益活動(dòng)形式倡導(dǎo)市民關(guān)注我們身邊一些潛在的危機(jī)，普及以及提高市民對保險(xiǎn)的認(rèn)知，對保險(xiǎn)理賠流程的認(rèn)識(shí)，讓市民合理投保，合法索賠，愛心理賠。

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇六

2015年正向我們走來；回首到瑞陽公司的九個(gè)月，我始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心的投入到我熱愛的電工事業(yè)中，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)跟著師傅學(xué)習(xí)工作技能。我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦研究，積極參與各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，通過自學(xué)和師傅的指導(dǎo)努力學(xué)習(xí)電工知識(shí)，每次學(xué)習(xí)，我都能學(xué)到一些新的電氣理論知識(shí)，并用來指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力提升自身工作能力。工作中，我遇到不懂的地方，虛心向師傅請教。與? 同班組成員齊心協(xié)力、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。上班期間一起巡檢，找出影響正常生產(chǎn)中所出現(xiàn)的問題，跟著師傅和其他同事解決設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的故障。對巡視過程中所出現(xiàn)的引出線絕緣層破損及老化；電動(dòng)機(jī)的震動(dòng)大、溫度高、電流高、軸承有異響等現(xiàn)象及時(shí)處理并總結(jié)各種故障現(xiàn)象的解決方法，以此用來指導(dǎo)我以后的實(shí)踐工作，為我以后的技術(shù)水平打好基礎(chǔ)，為以后的現(xiàn)場事故處理積累經(jīng)驗(yàn)。身為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，雖然在學(xué)校的時(shí)候?qū)W習(xí)了一些關(guān)于電氣方面的基礎(chǔ)知識(shí)，但自從真正走到工作崗位的時(shí)候，面對這些錯(cuò)綜復(fù)雜的電氣系統(tǒng)，突然感覺自己的理論知識(shí)是那么欠缺，根本適應(yīng)不了新技術(shù)的要求，我深深感到學(xué)習(xí)工作壓力很重。但這種種的壓力并沒有嚇倒我，而是更加激發(fā)了我學(xué)習(xí)的積極性，不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，在實(shí)踐中不斷充實(shí)自己，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平，從而達(dá)到崗位要求，以至于自己不會(huì)步入被公司淘汰的行列！

電工是一種危險(xiǎn)的職業(yè)，一切從事電氣工作的相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守電氣安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)，所謂電工就要膽大心細(xì)，每處理一場事故都應(yīng)該把安全放在第一位，嚴(yán)格按照操作規(guī)程，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)按操作規(guī)定辦理工作許可、工作延期、工作終結(jié)手續(xù)。作為一位電工，安全永久是最重要的，安全生產(chǎn)工作既是對自身安全負(fù)責(zé)，也是對公司負(fù)責(zé)。要保證配電安全運(yùn)行，萬無一失，最重要的是要善于對設(shè)備故障進(jìn)行分析，對故障進(jìn)行正確的判定，迅速的做出判斷并對故障進(jìn)行處理。這要求每位電工必須有豐富的理論知識(shí)，熟練的工作技能。還有不可忽視而非常重要的一點(diǎn)，那就是面對處理突發(fā)事件時(shí)必須要有良好的心理素質(zhì)，只有這樣才能正常的發(fā)揮技術(shù)水平，避免安全事故的發(fā)生，從而保證正常的生產(chǎn)。

在新的一年里，我將會(huì)繼續(xù)的'完善自己，在思想上更加增強(qiáng)安全意識(shí)和時(shí)刻學(xué)習(xí)觀念；在技術(shù)上不斷跟著師傅和其他同事學(xué)習(xí)，提升自己的工作技能；在工作上端正工作態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真，嚴(yán)格要求自己，向公司的標(biāo)兵方面奮斗。我深信我會(huì)做的更好。我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，爭取在各方面獲得更大進(jìn)步。

通過這九個(gè)月的生產(chǎn)一線的歷練，讓我的理論得到了進(jìn)步的實(shí)踐。這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)的熱心幫助和師傅同事的耐心指導(dǎo)以及周圍同事的關(guān)心指導(dǎo)。我要在本職工作崗位上繼續(xù)努力。特別是要進(jìn)一步提升技術(shù)業(yè)務(wù)，為單位的經(jīng)營生產(chǎn)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。最后愿我們?nèi)痍柟镜拿魈旄虞x煌！

王英杰?

2015年12月19日

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇七

一、履職情況。一是聚力扛實(shí)黨建主責(zé)。主持黨w會(huì)研究支部建設(shè)等黨建工作46項(xiàng)，召開黨建專題會(huì)議4次，帶頭講黨課3次，開展調(diào)研23次。組織開展市管企業(yè)黨組織書記述職，牽頭研究制定黨建工作要點(diǎn)。督促黨w班子成員認(rèn)真履行“一崗2責(zé)”，制定“三級(jí)四崗”責(zé)任清單。研究擬訂貫徹落實(shí)“國有企業(yè)基層組織工作條例”的12項(xiàng)具體措施，經(jīng)市委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議印發(fā)。建立“互查互評互促”工作機(jī)制，完善“*”主題教育長效機(jī)制，落實(shí)問題整改措施24項(xiàng)，主抓巡c反饋黨建問題8項(xiàng)，均整改到位。指導(dǎo)出臺(tái)《市管企業(yè)黨建考核評分細(xì)則》，形成抓黨建工作閉環(huán)。

二是聚力激發(fā)黨建活力。推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，組織開展“資本鏈上抓黨建”“黨小組帶班組”等以基層生產(chǎn)單元為主體的黨建工作創(chuàng)新21項(xiàng)，總結(jié)黨建經(jīng)驗(yàn)典型5個(gè)，打造特色黨建品牌11個(gè)，著力實(shí)現(xiàn)“一企一品”和“一支部一特色”。以“雙報(bào)到”踐行國資國企擔(dān)當(dāng)，發(fā)動(dòng)企業(yè)黨組織和黨員積極參加“雙報(bào)到·同戰(zhàn)‘疫’”，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，為“國盛資豐黨旗紅”黨建品牌增添風(fēng)采。累計(jì)參與黨員12000余人次、服務(wù)社區(qū)65個(gè)、黨員捐款101萬元。有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，組建冷鏈集中監(jiān)管倉，減免房租近5000余萬元。

三是聚力夯實(shí)黨建根基。部署開展“支部建設(shè)攻堅(jiān)行動(dòng)”，認(rèn)領(lǐng)“黨建規(guī)范提升年”突破項(xiàng)目。圍繞支部建設(shè)7個(gè)方面33項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容清掃不足，過硬支部比例達(dá)到60%。擇優(yōu)發(fā)展黨員116名，指導(dǎo)完成各級(jí)黨組織換屆和補(bǔ)選110余次。

指導(dǎo)修訂黨建工作制度20余項(xiàng)，制定各類工作提醒和業(yè)務(wù)模板50多個(gè)。在市管企業(yè)實(shí)施黨建“百人中堅(jiān)”計(jì)劃，層層篩選、調(diào)訓(xùn)100名企業(yè)各層級(jí)黨務(wù)干部，其中80、90后占比60%以上，黨務(wù)干部梯隊(duì)合理充備。舉辦黨務(wù)干部能力素質(zhì)提升培訓(xùn)3期，市管企業(yè)全部按照不低于1%配備專職黨務(wù)人員。

二、存在問題及原因。

一是抓責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不到位。作為黨建第一責(zé)任人，傳導(dǎo)黨建工作責(zé)任和壓力的辦法、舉措不多。比如，日常工作中主要依賴分管負(fù)責(zé)同志和職能科室開展工作，我本人直接調(diào)度督導(dǎo)少，對^v^黨w隸屬的20戶市管企業(yè)黨w書記，年人均督導(dǎo)頻次不到2次。推進(jìn)工作不能“一竿子插到底”，沒有充分考慮企業(yè)市場主體屬性，習(xí)慣于“一層管一層、一層抓一層”的老辦法，導(dǎo)致黨建責(zé)任壓力層層遞減；利用“國資云”平臺(tái)對重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行過程跟蹤、評估問效不到位。究其原因，是我“抓好黨建就是最大的政績”的思想樹立得不牢固，靠上去管、沉下去抓做得還不夠，示范帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分。

形式單一、吸引力不強(qiáng)。分析原因，主要是對新時(shí)代新形勢下國企基層黨建工作規(guī)律把握不夠準(zhǔn)確，對深層次問題分析不深入。

三是抓落實(shí)的韌勁不到位。沒有做到始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、“實(shí)”的作風(fēng)抓黨建，對基層黨組織黨建制度落實(shí)情況督查不深不細(xì)。比如，開展“支部攻堅(jiān)”有死角，對代管的央企單位和非公企業(yè)基層黨支部用心不夠、用力不足。落實(shí)黨務(wù)人員配備偏重“配齊”，不注重配強(qiáng)，仍存在專職不專干的問題。*2戶企業(yè)制定黨組織前置研究討論清單基本照搬，相關(guān)條款缺乏可操作性。今年5月，市委巡c發(fā)現(xiàn)有2戶企業(yè)黨w民*主生活會(huì)對照檢查材料存在簡單化雷同化。主要原因，是我抓工作不夠嚴(yán)實(shí)，缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁，導(dǎo)致抓落實(shí)不徹底。

三、下步工作措施。

一是精準(zhǔn)壓實(shí)黨建責(zé)任傳導(dǎo)工作壓力。聚焦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用，嚴(yán)肅做好年度黨建工作考核，精心研究制訂2022年黨建工作要點(diǎn)。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，帶頭擬定實(shí)施“書記抓突破項(xiàng)目”。對有關(guān)考核事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整，精準(zhǔn)實(shí)施黨建考核。每季度至少召開1次黨建專題會(huì)議，每月至少1次到企業(yè)現(xiàn)場辦公或調(diào)研，對黨建考核后2名企業(yè)黨w書記進(jìn)行約談。

營融合方面的舉措，年內(nèi)形成1篇調(diào)研報(bào)告、1個(gè)創(chuàng)新成果。指導(dǎo)企業(yè)積極借鑒先進(jìn)地方經(jīng)驗(yàn)做法，明確對標(biāo)對表對象，加快思維創(chuàng)新、舉措創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建動(dòng)力、黨員活力。

三是狠抓落實(shí)促黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。運(yùn)用好“互查互評互促”工作機(jī)制，督導(dǎo)各企業(yè)黨組織落實(shí)黨的基本制度和年度黨建工作要點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作按進(jìn)度及時(shí)推進(jìn)。在上年“規(guī)范提升”的基礎(chǔ)上，以貫徹落實(shí)黨支部工作條例為抓手，推進(jìn)“1+5”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，強(qiáng)化“五個(gè)方面再提升”，過硬黨支部比例達(dá)到80%，為2022年實(shí)現(xiàn)全面過硬打牢基礎(chǔ)。

四是積極開展黨建工作成果提升。進(jìn)一步完善黨建“百人中堅(jiān)”計(jì)劃管理辦法及運(yùn)行機(jī)制，以“中堅(jiān)”帶全面。對“資本鏈上抓黨建”和“小組帶班組”等經(jīng)驗(yàn)典型進(jìn)行總結(jié)提升、推廣，新增打造黨建示范點(diǎn)3個(gè)。深入開展“融合發(fā)展年”活動(dòng)，積極探索混合所有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，創(chuàng)新混合所有制企業(yè)從嚴(yán)管黨治黨的體制機(jī)制。

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇八

大國有企業(yè)，國有企業(yè)總體經(jīng)營良好，營業(yè)收入穩(wěn)步增長，國有經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)和引領(lǐng)作用明顯提升。

屬國企設(shè)立的各類基金在支持民營經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展上取得初步成效，充分發(fā)揮了國有資本在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生服務(wù)、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)等方面基礎(chǔ)性、保障性、引領(lǐng)性作用。

（三）提升國企投融資能力。市水務(wù)集團(tuán)于xx月xx日成功掛牌上市，成為x。

將企業(yè)分為競爭類、功能類、公益類進(jìn)行分類考核，不同類型的企業(yè)設(shè)置不同的指標(biāo)，主要包括營收、凈利潤、人工成本利潤率、政府性任務(wù)指標(biāo)、融資任務(wù)指標(biāo)等，一企一策差異化設(shè)定指標(biāo)，考核結(jié)果與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬掛鉤，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)負(fù)責(zé)人干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性。市^v^出臺(tái)了《x市市屬國有企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置與編制管理辦法》和《x市市屬國有企業(yè)員工招聘與流動(dòng)管理辦法》等制度，并印發(fā)了x家市屬監(jiān)管企業(yè)三定方案。

（六）優(yōu)化國資監(jiān)管方式。一是調(diào)整優(yōu)化監(jiān)管職能，全面梳理各類監(jiān)管事項(xiàng)xx項(xiàng)，清單式展示監(jiān)管事項(xiàng)的備案、審核、核準(zhǔn)、審批等事項(xiàng)。二是開展資金競爭性存放。市^v^采取自查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，對市屬企業(yè)資金存放管理開展了檢查整改。出臺(tái)《x市市屬企業(yè)資金存放管理辦法》，在規(guī)范決策程序、構(gòu)建監(jiān)督閉環(huán)、納入考核、合理設(shè)定限額、深化制度設(shè)計(jì)等方面，建立了市屬國企資金存放管理長效機(jī)制。三是加強(qiáng)外部董事隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合國企優(yōu)化整合轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，市^v^建立健全外部董事管理長效機(jī)制，出臺(tái)了《x市市屬國有企業(yè)外部董事管理辦法》，明確外部董事的選聘、職責(zé)、履職評價(jià)、報(bào)酬等事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)x家市屬一級(jí)監(jiān)管企業(yè)外派董事全覆蓋，并在社發(fā)集團(tuán)、金投集團(tuán)開展了外部董事占多數(shù)試點(diǎn)。四是加大風(fēng)險(xiǎn)管理力度。通過落實(shí)《x市市屬國有企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》《x市市屬企業(yè)投資項(xiàng)目負(fù)面清單（試行）》、強(qiáng)化主業(yè)管理等方式，引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)投資行為。

實(shí)施市屬企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控專項(xiàng)檢查行動(dòng)計(jì)劃，對市屬企業(yè)開展內(nèi)控體系檢查，幫助企業(yè)查找內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，填補(bǔ)制度漏洞，健全內(nèi)控體系。健全國有資本審計(jì)監(jiān)督體系，市^v^會(huì)同審計(jì)部門，對市屬企業(yè)進(jìn)行了薪酬和用工專項(xiàng)審計(jì)。

納入考核體系、資產(chǎn)注入等方式推動(dòng)建立資產(chǎn)負(fù)債約束機(jī)制。（三）完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。一是健全完善政策制度體系。

規(guī)范股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)、黨組織和職工代表大會(huì)的權(quán)責(zé)，完善各治理主體議事規(guī)則，進(jìn)一步提升國有企業(yè)運(yùn)行效率。二是深入推進(jìn)董事會(huì)建設(shè)。根據(jù)《x市市屬國有企業(yè)外部董事管理辦法》，建立專職外部董事和兼職外部董事隊(duì)伍，拓寬外部董事來源渠道，提升市屬企業(yè)科學(xué)決策水平。三是加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)事會(huì)建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查成果運(yùn)用，形成發(fā)現(xiàn)問題、報(bào)告問題、分類處置、整改落實(shí)、問責(zé)追責(zé)等監(jiān)督工作鏈條和閉環(huán)。四是有序推進(jìn)經(jīng)理層成員市場化選聘和契約化管理，積極引進(jìn)經(jīng)營管理和高技能人才。

（四）加快監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變。精簡優(yōu)化職能配置和監(jiān)管流程，建立出資人監(jiān)管權(quán)力和責(zé)任清單。改進(jìn)投資監(jiān)管方式，落實(shí)企業(yè)投資主體責(zé)任，引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)投資行為。強(qiáng)化對市屬國企改革重點(diǎn)領(lǐng)域、國有資本運(yùn)管重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強(qiáng)對國有資本運(yùn)營質(zhì)量、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)測，強(qiáng)化對國有產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)、企業(yè)重大資金安排的監(jiān)管。針對競爭類和功能類國有企業(yè)不同戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)，研究制定差異化的監(jiān)管目標(biāo)、監(jiān)管重點(diǎn)和監(jiān)管措施。健全激勵(lì)約束機(jī)制，加大分類考核力度，建立與企業(yè)功能性質(zhì)相適應(yīng)的企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核機(jī)制，出臺(tái)《關(guān)于改革市屬企業(yè)工資決定機(jī)制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力。

（五）全面加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)。進(jìn)一步明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，切實(shí)發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用。實(shí)施支部組織力提升工程，打造一批國資系統(tǒng)黨建工作示范點(diǎn)，推動(dòng)支部建設(shè)質(zhì)量整體提升。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，推動(dòng)產(chǎn)教融合，探索校企合作模式，在x高校建立國企專業(yè)技術(shù)人員實(shí)習(xí)基地，打造服務(wù)全市國有企業(yè)的工匠搖藍(lán)。推進(jìn)清廉國企建設(shè)，推動(dòng)清廉國企與企業(yè)改革同步對接、與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合。

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇九

同志們：

今天我們在這里召開“全縣優(yōu)化營商環(huán)境工作會(huì)議”，目的是貫徹^v^^v^系列重要講話精神，落實(shí)省、市優(yōu)化營商環(huán)境的安排部署，對標(biāo)先進(jìn)、正視不足，轉(zhuǎn)變觀念、優(yōu)化服務(wù)，全力推動(dòng)全縣營商環(huán)境建設(shè)邁上新臺(tái)階。

二是表態(tài)發(fā)言;。

三是請縣委書記**同志做重要講話。

下面，進(jìn)行第二項(xiàng)議程，表態(tài)發(fā)言。發(fā)言順序依次為**。

下面，進(jìn)行最后一項(xiàng)議程，請**書記做重要講話，大家歡迎!

圍繞打造“六大環(huán)境”，提出了明確要求，為我們抓好營商環(huán)境建設(shè)指明了方向、提供了遵循。

為落實(shí)會(huì)議精神，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一是要統(tǒng)一思想、深刻領(lǐng)會(huì)。會(huì)后，各單位要迅速組織全體干部職工，對本次會(huì)議精神進(jìn)行專題學(xué)習(xí)討論，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到本次大會(huì)上來。要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找思想觀念、工作作風(fēng)、辦事效率、依法行政等各個(gè)方面存在的差距和不足，逐條查找原因，迅速制定改進(jìn)措施，真正使學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神的過程，成為提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念的過程，成為完善措施、改進(jìn)工作的過程，成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境的過程，使優(yōu)化營商環(huán)境成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及全縣上下的自覺行動(dòng)。

二是要聚焦發(fā)展、優(yōu)化服務(wù)。全縣上下要多從發(fā)展的角度、企業(yè)的角度、群眾的角度出發(fā)考慮問題，正視我縣營商環(huán)境存在的差距和不足，抓住關(guān)鍵、補(bǔ)齊短板，抓緊制定具體落實(shí)方案，建立營商環(huán)境建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，多想“怎么辦”，少說“不能辦”，為**縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。

三是要真督實(shí)查、取得實(shí)效。優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組、績效辦、“兩辦”督查部門，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落情況進(jìn)行督察，要加大明察暗訪，監(jiān)督檢查力度。對因工作不履責(zé)、不盡責(zé)、不負(fù)責(zé)，造成投資者利益受損，擾亂我縣投資環(huán)境，破壞我縣形象的典型案件，要公開曝光、嚴(yán)厲查處。同時(shí)，還要強(qiáng)化激勵(lì)鞭策，加大宣傳力度，努力營造人人關(guān)心營商環(huán)境、人人維護(hù)營商環(huán)境的良好氛圍。

同志們!營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力，讓我們久久為功，持續(xù)發(fā)力，全力打造一流的營商環(huán)境，以營商環(huán)境的大提升，增強(qiáng)發(fā)展的新動(dòng)力，構(gòu)筑**縣競爭的新優(yōu)勢!

今天的會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇十

半年來，市^v^安全生產(chǎn)工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市安監(jiān)局的指導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)市安全生產(chǎn)委員會(huì)的工作要求，堅(jiān)持“安全生產(chǎn)是國有資產(chǎn)保值增值的前提和基礎(chǔ)”的工作原則，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，督促監(jiān)管企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)無事故?，F(xiàn)將上半年安全生產(chǎn)總結(jié)如下：

6月9日，我委及4家監(jiān)管企業(yè)參加了全市第12個(gè)“安全生產(chǎn)月”咨詢活動(dòng)日，共發(fā)放宣傳資料3000份，接受群眾業(yè)務(wù)200多人次。組織企業(yè)開展安全生產(chǎn)隱患專項(xiàng)大檢查，共檢查出安全隱患1163項(xiàng)，其中我委督查組檢查出23項(xiàng)，全部落實(shí)整改措施。通過一系列的活動(dòng)，使全委系統(tǒng)的安全意識(shí)得到有效提高，安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，有力的推動(dòng)了安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

已制定了專項(xiàng)整改計(jì)劃，對咨詢公司提出的不符合項(xiàng)目逐項(xiàng)整改。玉柴集團(tuán)公司的動(dòng)力、華原、重工等三家子公司已完成二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的申報(bào)工作以及相關(guān)評審合同的簽訂工作，目前已進(jìn)入到初次咨詢評審階段。xx制藥集團(tuán)有限責(zé)任公司通過組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和實(shí)施，目前已完成申報(bào)工作，等待評審。其他生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)也都成立了機(jī)構(gòu)，制訂了方案，務(wù)必在規(guī)定期限內(nèi)完成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的任務(wù)。

了大容山高垌水庫、東線管護(hù)所、西線管護(hù)防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急救援演練，參加人數(shù)80多人。

六、存在的問題回顧上半年的工作，還存在有一些薄弱環(huán)節(jié)：一是個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作督促檢查還比較少。二是個(gè)別企業(yè)安全生產(chǎn)工作專職人員配備不足。三是個(gè)別企業(yè)隱患排查管理過于形式、安全隱患治理工作還不到位。四是個(gè)別企業(yè)安全生產(chǎn)臺(tái)賬不夠齊全。七、xxxx年下半年安全生產(chǎn)工作主要安排（一）繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。創(chuàng)新安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系，增強(qiáng)目標(biāo)考核的科學(xué)性、針對性、可操作性，發(fā)揮好目標(biāo)考核的作用，用目標(biāo)考核機(jī)制促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。（二）繼續(xù)做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，提高企業(yè)干部職工安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)工作技能。特別是對企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，要求持證上崗。（三）加強(qiáng)檢查監(jiān)督。深入開展安全生產(chǎn)隱患排查整改工作，^v^要組織每季度不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查，重要的節(jié)假日或重大活動(dòng)要加強(qiáng)檢查，認(rèn)真排查隱患，及時(shí)進(jìn)行整改，防止各類事故發(fā)生。（四）繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作，確保xxxx年年底前規(guī)模以上企業(yè)全面完成企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和全面提高應(yīng)對突發(fā)事件的綜合能力。

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇十一

（一）國有企業(yè)概況。我市國有企業(yè)分市本級(jí)國有企業(yè)、相關(guān)部門代管國有企業(yè)及園區(qū)下屬國有企業(yè)三類。

1．市屬國有企業(yè)。市本級(jí)國有企業(yè)從2022年開始實(shí)施實(shí)體化轉(zhuǎn)型，至**年1月，形成城投、國投、交投、水務(wù)四大市屬國有企業(yè)，上述市屬國有企業(yè)均由市政府授權(quán)市國資辦履行出資人職責(zé)。

2．相關(guān)部門代管國有企業(yè)。規(guī)模較小的保安服務(wù)公司、糧食公司、建投公司、環(huán)衛(wèi)處、新城綠化、公共服務(wù)中心等，目前均暫由相關(guān)部門代管，計(jì)劃在本輪國有企業(yè)改革過程中，逐步劃歸市屬國有企業(yè)。

3．園區(qū)下屬國有企業(yè)。我市7個(gè)園區(qū)均有下屬國有企業(yè)（融資平臺(tái)公司）。由于這些國企（平臺(tái)公司）承載的工作任務(wù)不同，其規(guī)模和資源稟賦差異較大。其中：呂四開發(fā)區(qū)、**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬融資平臺(tái)規(guī)模較大。呂四開發(fā)區(qū)下屬融資平臺(tái)沿海開發(fā)外部評級(jí)為aa，**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬融資平臺(tái)**創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)園開發(fā)有限公司為發(fā)債企業(yè)，外部評級(jí)為aa。高新區(qū)下屬融資平臺(tái)由于歷史原因，大部分企業(yè)股權(quán)均包裝至國投公司，小部分包裝至城投公司，海工船舶園、江海產(chǎn)業(yè)園、濱江化工園、圓陀角旅游度假區(qū)下屬融資平臺(tái)規(guī)模較小。園區(qū)下屬國有企業(yè)大部分屬純?nèi)谫Y性平臺(tái)，無具體業(yè)務(wù)及人員。從股權(quán)關(guān)系上看，部分企業(yè)由國資辦（管委會(huì)）出資，相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)由國投、城投直接或間接投資，園區(qū)管委會(huì)實(shí)際管理企業(yè)之間交叉持股的現(xiàn)象也較普遍。目前，7個(gè)園區(qū)平臺(tái)企業(yè)均委托相應(yīng)園區(qū)代管。

（二）國有企業(yè)資產(chǎn)總體情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)：截至**年底，全市國有企業(yè)資產(chǎn)總額億元，負(fù)債總額億元，所有者權(quán)益總額億元，資產(chǎn)負(fù)債率。其中實(shí)體化運(yùn)作企業(yè)（城投、國投及部門代管企業(yè)）資產(chǎn)總額億元，負(fù)債總額億元，所有者權(quán)益總額億元，資產(chǎn)負(fù)債率；其中城投公司總資產(chǎn)億元，凈資產(chǎn)為億元。剔除為發(fā)債并入的子公司，實(shí)際城投公司總資產(chǎn)為億元，凈資產(chǎn)為億元；國投公司總資產(chǎn)億元，凈資產(chǎn)為億元，剔除為發(fā)債并入的子公司，實(shí)際國投公司總資產(chǎn)為億元，凈資產(chǎn)為億元。融資平臺(tái)類企業(yè)資產(chǎn)總額億元，負(fù)債總額億元，所有者權(quán)益總額億元，資產(chǎn)負(fù)債率。

二、企業(yè)國有資產(chǎn)管理情況。

（一）國有資本投向。截至**年底，我市共投放國有資本金億元。按投向主體分類：向城投、國投及**年初完成轉(zhuǎn)型的交投投入億元，占比，其中：向城投及其代管的國有獨(dú)資公司投入17億元，占比，向國投及其代管的國有獨(dú)資公司投入億元，占比，向交投及其代管的國有獨(dú)資公司或國資辦控股企業(yè)投入億元，占比；向園區(qū)管理的企業(yè)投入億元，占比，且大部分投向經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和呂四開發(fā)區(qū)；向住建、公安、發(fā)改委管理企業(yè)投入億元，占比。

1．國投公司。主要負(fù)責(zé)保障房建設(shè)、公益性項(xiàng)目建設(shè)、融資性擔(dān)保、基金投資、小微企業(yè)貸款、投資、融資及咨詢，從事控股、參股和授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)處置和經(jīng)營等職能，同時(shí)考慮到規(guī)模和現(xiàn)金流問題，適度進(jìn)入惠萍鎮(zhèn)土地一級(jí)開發(fā)、二級(jí)開發(fā)領(lǐng)域。目前，國投公司已完成珠江村鎮(zhèn)銀行、省信用再擔(dān)保公司的入股工作。

3．交投集團(tuán)。交通集團(tuán)定位為**市交通運(yùn)營商，負(fù)責(zé)交通設(shè)施工程投資、建設(shè)、管理；綠化養(yǎng)護(hù)、智能化、交通廣告等；機(jī)動(dòng)車檢測；公務(wù)用車社會(huì)化管理等。注入部分土地、房產(chǎn)等優(yōu)質(zhì)資源，適度進(jìn)入道路沿線鎮(zhèn)鄉(xiāng)一級(jí)、二級(jí)土地開發(fā)、農(nóng)業(yè)資源、農(nóng)業(yè)旅游等具有一定現(xiàn)金流的行業(yè)。

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇十二

同時(shí)，積極配合省^v^啟用了視頻會(huì)議系統(tǒng)，大大節(jié)約了時(shí)間和經(jīng)。

規(guī)范。

費(fèi)。三是加強(qiáng)公車管理。完善了機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理規(guī)定，加強(qiáng)了維修。

三、突出重點(diǎn)，大力做好信息宣傳報(bào)道。

管理，要求駕駛員對車輛狀況了如指掌，車輛維修按駕駛員申報(bào)、辦。

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇十三

20__年上半年，我處認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神以及中央、省和市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照市__委20__年度工作部署，緊緊圍繞履行出資人職責(zé)，進(jìn)一步健全企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控、經(jīng)營業(yè)績考核管理體系、審計(jì)管理的工作流程和制度，通過做好全市國有及國有控股企業(yè)財(cái)務(wù)決算及國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、市^v^監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核、薪酬管理、改制企業(yè)清產(chǎn)核資、國有資本收益等項(xiàng)工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)管、業(yè)績考核等職能作用?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

長__%。實(shí)現(xiàn)利潤__億元，同比下降__%。平均凈資產(chǎn)收益率__%，同比下降__個(gè)百分點(diǎn)；平均總資產(chǎn)報(bào)酬率__%；平均成本費(fèi)用利潤率__%，同比提高_(dá)_個(gè)百分點(diǎn)。全年在崗職工人數(shù)為__萬人，人均工資__元。

況并及時(shí)向委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，為國企改革和國資監(jiān)管提供了有效的信息支持。

三是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測分析。準(zhǔn)確掌握全市國有資產(chǎn)分布情況，分析研究業(yè)績考核企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題，針對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，定期及不定期下發(fā)《__簡報(bào)》，隨時(shí)掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)和重大事項(xiàng)進(jìn)展情況，充分發(fā)揮監(jiān)測經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況、把握發(fā)展趨勢、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用。今年上半年，已編發(fā)《簡報(bào)》__期。

（三）加強(qiáng)年度企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)和預(yù)算審核，不斷完善經(jīng)營業(yè)績考核工作。

處置、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)對外出租租賃、清產(chǎn)核資、債務(wù)重組、企業(yè)工資總額、薪酬發(fā)放、“五險(xiǎn)一金”及利潤分配等行為是否符合有關(guān)規(guī)定，及時(shí)與企業(yè)溝通后，以書面形式責(zé)令企業(yè)落實(shí)整改，明確要求企業(yè)及時(shí)完成整改并書面反饋整改完成落實(shí)情況。在測算過程中，組織市__委各相關(guān)處室，按照職責(zé)分工，對各經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)按重點(diǎn)工作完成情況，逐企業(yè)逐項(xiàng)進(jìn)行打分，為測算企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬提供依據(jù)。同時(shí)，為落實(shí)十八屆三中全會(huì)決定中“合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)管理人員薪酬水平”的精神，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理工作，對企業(yè)負(fù)責(zé)人基本年薪下發(fā)范圍進(jìn)行了調(diào)整。

2、加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算審核。及時(shí)安排部署企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作，嚴(yán)格企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)送程序，加強(qiáng)對業(yè)績考核企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的審核，對__家企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算和目標(biāo)建議值材料進(jìn)行逐項(xiàng)分析測算，合理確定20__度經(jīng)營業(yè)績考核目標(biāo)。

3、加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)管理工作。加強(qiáng)對中介機(jī)構(gòu)的管理，定期整理市^v^備選會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本情況并存檔；在上半年，結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)決算和專項(xiàng)審計(jì)，對中介機(jī)構(gòu)審計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。與此同時(shí)，加強(qiáng)審計(jì)檔案管理，及時(shí)整理__家業(yè)績考核企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)報(bào)告及經(jīng)營業(yè)績考核專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告歸檔工作。

（四）深入推進(jìn)唐山陶瓷集團(tuán)所屬。

以20__年底為基準(zhǔn)日，對市__委監(jiān)管企業(yè)清產(chǎn)核資專審報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，對于各種不符合核銷標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng)提出整改意見。

一是部署了__及__改制清產(chǎn)核資相關(guān)工作，通過對企業(yè)上報(bào)的相關(guān)材料及中介機(jī)構(gòu)出具的清產(chǎn)核資專審報(bào)告的審核，出具了《關(guān)于__資產(chǎn)損溢的認(rèn)定報(bào)告》并將資產(chǎn)損益認(rèn)定報(bào)告上報(bào)了市政府。

二是組織相關(guān)企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開清產(chǎn)核資調(diào)度會(huì)議，根據(jù)企業(yè)改制程序，深入__及其所屬______等改制企業(yè)，分別聽取企業(yè)改制清產(chǎn)核資各階段工作的情況匯報(bào)，要求企業(yè)切實(shí)履行集團(tuán)公司的管理職責(zé)，派專人隨時(shí)監(jiān)督、協(xié)調(diào)，督促企業(yè)按時(shí)完成清產(chǎn)核資工作。同時(shí)，及時(shí)下發(fā)改制清產(chǎn)核資工作會(huì)議紀(jì)要，對企業(yè)改制清產(chǎn)核資工作進(jìn)度提出時(shí)限要求。目前，各改制企業(yè)清產(chǎn)核資審計(jì)工作已完成，對審計(jì)報(bào)告正在進(jìn)行復(fù)核。

（五）完善管理制度，確保企業(yè)日常監(jiān)管監(jiān)督職能到位1、加強(qiáng)市__委管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理。為做好市__委管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，根據(jù)《^v^中央辦公廳、^v^辦公廳關(guān)于印發(fā)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定的通知》（中辦發(fā)〔2021〕32號(hào)）等文件精神，根據(jù)市__委管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，制定實(shí)施了《__委管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則》（__字[__]__號(hào)），目前，各項(xiàng)工作正按程序推進(jìn)。

2、加強(qiáng)業(yè)績考核企業(yè)對外捐贈(zèng)管理。今年以來，嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)對外捐贈(zèng)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》（__字〔__〕__號(hào)）有關(guān)規(guī)定，先后對__等企業(yè)上報(bào)的社會(huì)捐贈(zèng)請示進(jìn)行了審批備案，及時(shí)下發(fā)批復(fù)，要求各單位盡快辦理捐贈(zèng)事宜的同時(shí)按有關(guān)規(guī)定做好賬務(wù)處理。截至今年上半年，對經(jīng)審批后的捐贈(zèng)事宜進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，各企業(yè)上報(bào)的八項(xiàng)捐贈(zèng)事宜涉及金額共計(jì)__萬元。其中，__一項(xiàng)捐贈(zèng)事宜，金額為__萬元；__公司，捐贈(zèng)七項(xiàng)，合計(jì)__萬元，捐款三項(xiàng)，合計(jì)__萬元。

專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行了審核測算，共計(jì)__戶經(jīng)營業(yè)績考核企業(yè)需上交國有資本收益共計(jì)__萬元。

（六）統(tǒng)籌安排，認(rèn)真完成學(xué)臺(tái)州主題實(shí)踐、三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)、處室標(biāo)準(zhǔn)化管理和省^v^財(cái)務(wù)監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)交流等相關(guān)工作。根據(jù)市__黨委的工作安排，思想重視，合理安排，切實(shí)做好__開展學(xué)臺(tái)州、三嚴(yán)三實(shí)教育督導(dǎo)和處室標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作。

二是認(rèn)真落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng)。隨同領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)深入__，就企業(yè)改革發(fā)展、黨建和作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行專題調(diào)研現(xiàn)場辦公，有針對性地提出工作建議。

三是處室標(biāo)準(zhǔn)化管理等相關(guān)工作。根據(jù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排，參加質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審培訓(xùn)，按要求完成了市__委__處管理規(guī)范及流程的編制。

高經(jīng)濟(jì)效益，確保國有資產(chǎn)的保值增值，確保按時(shí)完成全年目標(biāo)任務(wù)。重點(diǎn)工作主要包括：

1、進(jìn)一步做好全市國有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、日常運(yùn)營監(jiān)控及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。

一是按照省__委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方國企財(cái)務(wù)快報(bào)工作的通知》（__號(hào)）精神，進(jìn)一步完善國資系統(tǒng)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作體系，確保全市__家國有企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)于每月__日前上報(bào)省__委統(tǒng)評處，使全市國有資產(chǎn)日常統(tǒng)計(jì)工作做到及時(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

二是繼續(xù)做好市^v^監(jiān)管企業(yè)季度分析制度，結(jié)合每月財(cái)務(wù)快報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù)對企業(yè)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢。每月__日左右向委領(lǐng)導(dǎo)提供__家業(yè)績考核企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)。

2、嚴(yán)格兌現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，積極確定20__年度業(yè)績考核目標(biāo)值。

行情況和年度財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)市^v^領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究同意后，及時(shí)確定企業(yè)負(fù)責(zé)人20__年度業(yè)績考核目標(biāo)值。

3、做好市^v^管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。按照《__企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則》（__號(hào)）要求，認(rèn)真做好20__年度市^v^管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中介機(jī)構(gòu)選定，及時(shí)下發(fā)委托中介機(jī)構(gòu)開展20__年度市^v^管理企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的通知，確保按時(shí)完成唐山興達(dá)絲綢有限責(zé)任公司等4家監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

4、進(jìn)一步落實(shí)國有資產(chǎn)監(jiān)管制度一是加強(qiáng)對市屬國企資產(chǎn)損失核銷管理工作。嚴(yán)格落實(shí)《__企業(yè)不良資產(chǎn)核銷及處置管理辦法》和《市屬國有企業(yè)資產(chǎn)損失核銷及處置管理實(shí)施細(xì)則》（__號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)損失核銷權(quán)限和程序，已核銷資產(chǎn)移交和處置程序，確保國有資產(chǎn)不流失。二是加強(qiáng)對市屬國企對外捐贈(zèng)管理工作。按照《__委關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)對外捐贈(zèng)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》（__號(hào)）的規(guī)定，對各企業(yè)對外捐贈(zèng)事項(xiàng)實(shí)行審核備案，進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)對外捐贈(zèng)行為。5、完成國有資本收益上繳及經(jīng)營預(yù)算支出編報(bào)工作在做好20__年度財(cái)務(wù)決算和審計(jì)工作的基礎(chǔ)上，組織出資企業(yè)測算、上繳20__年度國有資本收益。同時(shí)，配合市財(cái)政局，做好國有資本經(jīng)營預(yù)算支出相關(guān)工作。

6、組織市屬國有企業(yè)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作繼續(xù)做好對中央省屬駐__企業(yè)、市屬國有及國有控股企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書持證人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，組織開展20__年度繼續(xù)教育培訓(xùn)會(huì)議，完成會(huì)計(jì)持證人員年檢，積極配合市財(cái)政局對出資企業(yè)會(huì)計(jì)人員相關(guān)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇十四

同志們：

根據(jù)縣政府研究，今天召開全縣深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)^v^、省、市深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境會(huì)議精神，凝聚改革共識(shí)，集聚發(fā)展動(dòng)能，匯聚攻堅(jiān)力量，堅(jiān)定不移將“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境向縱深推進(jìn)。下面，我講三個(gè)方面意見。

一、勢在必行。

(一)上級(jí)有新部署。^v^、^v^高度重視優(yōu)化營商環(huán)境和“放管服”改革工作，^v^^v^作出系列重要指示，他指出“營商環(huán)境只有更好、沒有最好”“好的營商環(huán)境就是生產(chǎn)力”。^v^總理親自推動(dòng)，連續(xù)x年出席全國“放管服”改革工作會(huì)議并作重要講話。省委、省政府緊密部署、高頻推動(dòng)。應(yīng)勇書記多次提出“當(dāng)好‘有呼必應(yīng)、無事不擾’的店小二”。上個(gè)月，省政府出臺(tái)了《優(yōu)化營商環(huán)境第三評價(jià)工作實(shí)施方案》，對全省xx個(gè)縣市區(qū)進(jìn)行第三方考核排名。市委、市政府以空前的力度抓緊抓實(shí)這項(xiàng)工作，幾乎是會(huì)會(huì)必講、回回必提。^v^、省、市近期開展系列大督查，“放管服”是重中之重。

(二)發(fā)展有新要求。當(dāng)前，國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生重大變化，“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)繁重，疫后重振、災(zāi)后重建多重壓力疊加。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，與去年同期比，前三季度，全縣規(guī)模工業(yè)增加值增速、社會(huì)消費(fèi)品零售總額增速、一般公共預(yù)算收入增速、固定資產(chǎn)投資增速，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雖然企穩(wěn)回升，但是仍處于恢復(fù)性增長階段，其中固定資產(chǎn)投資年底回正難度較大。如何逆勢突圍、頂風(fēng)前行?關(guān)鍵是要通過深入推進(jìn)“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場活力，補(bǔ)齊治理短板，提高政府效能，盡快將外部賦能轉(zhuǎn)化為內(nèi)部動(dòng)能，對沖疫情沖擊和外部不確定性。

(三)改革有新問題。目前，我縣優(yōu)化營商環(huán)境工作存在“八大問題”：一是機(jī)構(gòu)整合“貌合神離”。機(jī)構(gòu)改革后，有的部門形合神不合、外合內(nèi)不合，看似一個(gè)部門，實(shí)則幾套班子。二是行政審批“我行我素”。有的部門將關(guān)鍵審批權(quán)限保留在單位，企業(yè)辦事還需要去局機(jī)關(guān)蓋章。三是行政執(zhí)法“我說了算”。表現(xiàn)為隨意性執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、趨利性執(zhí)法。四是部門科室“互踢皮球”。表現(xiàn)為事前互相推諉，事后互相甩鍋，遇到問題層層請示、層層不表態(tài)。五是以權(quán)謀私“小鬼難纏”。有的人認(rèn)為有權(quán)不用、過期作廢，吃拿卡要，更有甚者，不惜以身試法。六是落實(shí)政策“偷梁換柱”。落實(shí)惠企政策不精準(zhǔn)，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款等問題在全市大會(huì)上被通報(bào)。七是服務(wù)企業(yè)“重大輕小”。重工輕農(nóng)、嫌貧愛富等現(xiàn)象依然存在。八是鎮(zhèn)村服務(wù)“流于形式”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳入駐率低、功能不全、業(yè)務(wù)不熟。以上，看似改革問題，實(shí)則作風(fēng)問題，必須迅速解決。

(四)群眾有新期待。民之關(guān)切，絲發(fā)必興。就xx而言，群眾苦于“找熟人辦事”，無論是開門店、辦企業(yè)，還是孩子上學(xué)、家人就醫(yī)，沒找熟人心里沒底。我們推進(jìn)“放管服”改革，就是要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，用規(guī)則文明代替“熟人社會(huì)”，所有服務(wù)事項(xiàng)都要在規(guī)則下操作、陽光下運(yùn)行，讓群眾辦事不用找熟人、托關(guān)系，充分享受優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)和改革成果。

二、有呼必應(yīng)。

面對上級(jí)要求、發(fā)展命題、群眾呼聲，我們必須勇于革思想的命、削手中的權(quán)、去部門的利，正確處理好“三大關(guān)系”：一是全局與局部的關(guān)系。政府是所有部門的總和，部門是政府的一部分。如果部門利益至上，導(dǎo)致的結(jié)果是推諉扯皮、相互掣肘，有利就搶，無利就躲，致使意向流產(chǎn)、項(xiàng)目停產(chǎn)、企業(yè)破產(chǎn)。如果個(gè)人利益至上，就會(huì)滋生不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。推進(jìn)“放管服”改革，必須要有大局意識(shí)、全局視野，舍棄局部小利，換來全局大利。二是政府與市場的關(guān)系。進(jìn)一步劃清政府和市場的邊界，凡屬市場能解決的，政府要簡政放權(quán)、松綁支持，不要干預(yù);凡屬市場不能有效解決的，政府應(yīng)當(dāng)主動(dòng)補(bǔ)位，該管的要堅(jiān)決管、管到位、管出水平，避免出問題。三是管理與服務(wù)的關(guān)系。落實(shí)雪榮書記提出的“三多三少”“三心三為”，即多說是、少說不;多幫忙、少添亂;多鼓勵(lì)、少指責(zé);政府要有決心、擔(dān)當(dāng)作為;企業(yè)要有信心、敢作敢為;金融機(jī)構(gòu)要有誠心、見義勇為。就如何處理好“三大關(guān)系”、推進(jìn)“放管服”改革，我總結(jié)“三句話”。

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇十五

一、在課外的生活中營造職場，引導(dǎo)學(xué)生自主性學(xué)習(xí)。

在課外的生活中，筆者將應(yīng)用文寫作的課堂延伸到第二課堂，營造一個(gè)職場環(huán)境。如借助現(xiàn)代信息化手段，建立了班級(jí)qq群，微信群等。建立現(xiàn)在信息化群的意義非常重大，營造一個(gè)社會(huì)職場模式，教師作為單位主管，班干部分工協(xié)作，分別為人事部、行政部門，對qq群、微信群所發(fā)表的一切通知、請假條、策劃方案等做記錄及監(jiān)督。教師作為單位主管針對言論做點(diǎn)評及更改。這種職場的模式，讓同學(xué)們很自然的接受了應(yīng)用文寫作的重要性，現(xiàn)實(shí)中的案例，讓學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)到：如果不掌握應(yīng)用文寫作技能，會(huì)給生活、學(xué)習(xí)、工作帶來很多不便。應(yīng)用文的使用與寫作將成為他們肯工作中的必備技能之一。這個(gè)技能如同其他體裁的寫作一樣，均不可能是一日之功，都必須在學(xué)習(xí)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)，多學(xué)多練才能熟練掌握，畢業(yè)后才能更好的運(yùn)用于職場。

在校園的實(shí)踐活動(dòng)中，讓學(xué)生親自參加活動(dòng)的組織策劃，并形成相關(guān)活動(dòng)的新聞稿。筆者在學(xué)期中對所任教學(xué)生作了一次特殊的測試，這次測試囊括了本學(xué)期所學(xué)應(yīng)用文相關(guān)文體的寫作。由筆者在應(yīng)用文寫作課堂上發(fā)起了“暖心活動(dòng)”倡議，向貧困山區(qū)捐贈(zèng)物資，再由學(xué)生會(huì)在課后組織策劃全部活動(dòng)。包括策劃、主題班會(huì)、物資募捐現(xiàn)場等。圍繞這次活動(dòng)設(shè)計(jì)了一系列應(yīng)用文寫作教學(xué)案例，按照活動(dòng)順序安排了以下案例（以外語系教學(xué)活動(dòng)為例）：

外語系學(xué)生會(huì)組織臨時(shí)工作會(huì)議，商議“暖冬行動(dòng)”計(jì)劃，并撰寫會(huì)議紀(jì)要；

以外語系學(xué)生會(huì)名義擬寫倡議書，號(hào)召大家奉獻(xiàn)愛心、積極響應(yīng)暖冬行動(dòng)；

通過主題班會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場募捐并郵寄物資，活動(dòng)結(jié)束后，撰寫活動(dòng)總結(jié)；

以記者的身份撰寫新聞報(bào)道，以青年志愿者協(xié)會(huì)的名義向全系捐贈(zèng)衣物的同學(xué)寫感謝信。最后由教師在課堂上對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對所收集的作業(yè)進(jìn)行當(dāng)堂修改。此次活動(dòng)取得了很好的成效，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性有了明顯提高，進(jìn)一步增進(jìn)了師生間的關(guān)系。讓每個(gè)同學(xué)都參與其中，并樂于參與。不僅培養(yǎng)了學(xué)生應(yīng)用寫作的綜合能力，更培養(yǎng)了學(xué)生愛心、博學(xué)的良好品德。

衡量一門日語課程的真正標(biāo)準(zhǔn)是你日語講得有多好，衡量一門銷售課程的真正標(biāo)準(zhǔn)是你賣的有多好，而衡量應(yīng)用寫作課程的真正標(biāo)準(zhǔn)是“寫”得有多好，“用”得有多流暢。因此，要把應(yīng)用文寫作延伸到第二課堂，在課外生活中營造這種職場環(huán)境，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

二、在課堂的教學(xué)中定位職場，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

在實(shí)踐的教學(xué)過程中，筆者大膽改革，致力創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)的老實(shí)講、學(xué)生聽的教學(xué)方式和一味讓學(xué)生寫的方法，定位職場，采用靈活多變的教學(xué)方法。

比如在學(xué)習(xí)求職信、簡歷的制作后，筆者要求每個(gè)學(xué)生根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)，愛好特長、取得的資格證書等寫好簡歷；教師根據(jù)專業(yè)搜尋市內(nèi)熱門招聘信息，如針對外語系的日立汽車系統(tǒng)有限公司，針對建藝系的敏捷集團(tuán)增城分公司相關(guān)職位的招聘，在課堂上設(shè)立模擬面試現(xiàn)場，模擬職場分為分組――實(shí)施――評估――總結(jié)四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：分組階段。將班上同學(xué)分為三組，招聘方、求職方和觀察方；第二階段：實(shí)施階段。要求求職者準(zhǔn)備好求職信，結(jié)合學(xué)過的面試禮儀，尤其注意儀容、服飾、語言、行為等。招聘方：主考官出考題，每位主考官的問題不得超過兩個(gè)。要求問題要有一定的深度，且需與本專業(yè)知識(shí)聯(lián)系密切。觀察放負(fù)責(zé)觀察、及時(shí)做好相關(guān)記錄。第三階段：評估階段。由全班同學(xué)對招聘方、求職者、觀察方互相點(diǎn)評：哪一位求職者的表現(xiàn)最好？你認(rèn)為哪一位主考官提的問題較契合專業(yè)要求、具有面試官素質(zhì)？并投票評出：最佳求職者、最佳招聘方、最具口才獎(jiǎng)。第四階段：總結(jié)階段。通過模擬職場情境，從hr的角度分析優(yōu)秀的求職材料應(yīng)該具備哪些要素，如何才能寫規(guī)范、得體的求職材料，hr眼中優(yōu)秀的畢業(yè)生應(yīng)具備哪些條件。并使學(xué)生意識(shí)到，在日后的學(xué)習(xí)中，需要更加努力學(xué)子，努力考證，積極參加社團(tuán)活動(dòng)等，成為求職中hr眼中優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。通過這種模擬職場，培養(yǎng)了學(xué)生的知識(shí)遷移能力和表達(dá)能力、拓展了學(xué)生創(chuàng)造力和思維能力，并讓學(xué)生真正有主導(dǎo)意識(shí)，讓每個(gè)同學(xué)都能參與到課堂，感受到職場，在學(xué)生能在“職場”上“舞文弄墨“、盡顯才智。這樣的教學(xué)方法直觀性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的臨場感覺，學(xué)生能在模擬職場中掌握所學(xué)知識(shí)，也能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

從筆者求職信、簡歷的教學(xué)中感悟：真正的應(yīng)用文教學(xué)應(yīng)立足教材面向?qū)嶋H、立足課堂面向職場。

三、在文體選擇時(shí)結(jié)合專業(yè)，活動(dòng)引導(dǎo)學(xué)以致用。

在文體的教學(xué)和寫作訓(xùn)練中，筆者改變過去每一種文體都講、練的方法，改變教案通用的教學(xué)模式，結(jié)合學(xué)生所學(xué)的專業(yè)，有針對性的進(jìn)行教學(xué)，并將課本上沒有而學(xué)生將來在專業(yè)工作中涉及到的文體進(jìn)行補(bǔ)充。如經(jīng)管系增加專用文書《市場調(diào)研報(bào)告》、《可行性研究報(bào)告》《審計(jì)報(bào)告》等文體的教學(xué)。在應(yīng)用文教學(xué)中，利用活動(dòng)引導(dǎo)教學(xué)，使學(xué)生學(xué)以致用。教師通過實(shí)踐活動(dòng)這種真實(shí)的環(huán)境，讓學(xué)生深刻體會(huì)到應(yīng)用文的實(shí)用型，讓所學(xué)到的知識(shí)及時(shí)體現(xiàn)他們的使用價(jià)值。這樣，學(xué)生才會(huì)主動(dòng)自覺的去學(xué)習(xí)，教學(xué)才能取得零號(hào)的效果。如在《條據(jù)》教學(xué)中，教師設(shè)置因借條寫作不當(dāng)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)”糾紛“，再在教師引導(dǎo)下，讓同學(xué)們根據(jù)教材上《條據(jù)》寫作時(shí)，數(shù)字應(yīng)該用大小寫來消除“誤會(huì)”；在《演講稿》教學(xué)中，組織學(xué)生進(jìn)行競崗，這樣不僅能提高學(xué)生的口語表達(dá)能力，還可以通過競崗活動(dòng)為線索，面向職場實(shí)際情況，設(shè)立相關(guān)情境進(jìn)行教學(xué)，做到真正的學(xué)以致用。

德國教育家第斯多惠說過“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞”以實(shí)踐活動(dòng)做引導(dǎo)，讓學(xué)生帶著問題去學(xué)，帶著迫切需要去學(xué)，便喚醒了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

四、在開放式教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生，讓學(xué)生進(jìn)入社會(huì)。

企業(yè)對外捐贈(zèng)總結(jié)范文簡短篇十六

1.活動(dòng)主題：響應(yīng)紅十字博愛周的號(hào)召，為貧困小學(xué)生舉辦募捐活動(dòng).

2.活動(dòng)時(shí)間：(1)招募實(shí)踐：20xx年3月7日3月15日。

(2)捐贈(zèng)儀式：20xx年3月16日。

4.活動(dòng)主辦方：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)。

5.活動(dòng)地點(diǎn)：招募實(shí)踐：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。

募捐儀式：經(jīng)貿(mào)樓304教室。

6.活動(dòng)對象：海拉爾區(qū)勝利小學(xué)的貧困學(xué)生。

7.活動(dòng)意義總結(jié):通過此次募捐活動(dòng)，我們以實(shí)際行動(dòng)去關(guān)愛身邊需要幫的人,培養(yǎng)大學(xué)生的人文精神和無私奉獻(xiàn)的意識(shí)，我們不僅對小朋友給予物質(zhì)上的幫助，還對他們有精神上的鼓勵(lì)和支持，我們播撒愛心、收獲愛心，我們深知自己肩上的責(zé)任和社會(huì)使命感。

我們會(huì)帶動(dòng)更多的同學(xué)加入愛心行動(dòng)中，為解決貧困孩子們的生活和學(xué)習(xí)上的困難而做出力所能及的貢獻(xiàn)!在這次活動(dòng)中,同學(xué)們都積極為貧困小學(xué)生捐款,捐物和贈(zèng)寫愛心留言,各班班長也都積極上臺(tái)介紹了本班的捐贈(zèng)情況和發(fā)表了自己的感想，使本次紅十字博愛周的活動(dòng)主題和教育意義得以升華。

青年志愿者服務(wù)日主題活動(dòng)總結(jié)二。

3月31日下午1時(shí)30分，我院在元培7號(hào)樓舉行體育文化節(jié)，院青協(xié)主要負(fù)責(zé)場內(nèi)布置、秩序維護(hù)、捐款儀式和場后清理。

3月31日上午，院青協(xié)組織12名志愿者幫助學(xué)院布置場地，主要承擔(dān)擺放桌椅和鋪紅地毯的工作。

中午11時(shí)50分，院青協(xié)工作人員已然到場，分別工作在各自的崗位上，2樓看臺(tái)有22人負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)觀看者的安全和維護(hù)現(xiàn)場觀看秩序。1樓由10人負(fù)責(zé)，主要為了防止觀眾太過靠近演出場地，妨礙演出進(jìn)行，會(huì)長和副會(huì)長負(fù)責(zé)整個(gè)場地的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

活動(dòng)開始后，首先舉行的是捐款儀式，由一名青協(xié)志愿者負(fù)責(zé)引導(dǎo)老師上臺(tái)捐款，一名志愿者負(fù)責(zé)捧上捐款箱。2樓也有2名志愿者負(fù)責(zé)2個(gè)捐款箱，主要負(fù)責(zé)學(xué)生的捐款。

活動(dòng)結(jié)束后，院青協(xié)志愿者協(xié)同體育部的幾名干事一起清理現(xiàn)場，把桌椅和紅地毯搬回原處。

在本次活動(dòng)中，院青協(xié)志愿者無私奉獻(xiàn)、認(rèn)真工作的態(tài)度值得表揚(yáng)，但也存在不足之處。

首先，志愿者的守時(shí)和盡職是值得表揚(yáng)的，在會(huì)長規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有志愿者遲到、早退，活動(dòng)進(jìn)行了2個(gè)小時(shí)，每個(gè)志愿者都恪盡職守，整個(gè)場地秩序井然，保證了活動(dòng)的順利進(jìn)行。

但也有一些小小的瑕疵，首先引導(dǎo)老師上臺(tái)捐款的志愿者沒有成功的按照指定的路線引導(dǎo)老師，其次是沒有控制好拉橫幅的同學(xué)，以至妨礙了瑜伽表演的開始。

相信在今后的其他活動(dòng)中，院青協(xié)的志愿者會(huì)有更加好的表現(xiàn)。

青年志愿者服務(wù)日主題活動(dòng)總結(jié)三。

青年志愿者行動(dòng)是由共青_組織發(fā)起的一項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，以青年參與為主題，以志愿服務(wù)為手段，通過青年志愿者為他人，為社會(huì)提供服務(wù)和幫助，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，推動(dòng)社會(huì)公民思想道德建設(shè)的發(fā)展。本行動(dòng)是一個(gè)致力于創(chuàng)造美好明天的行動(dòng)，是有個(gè)著眼于開拓未來的事業(yè)，是青年創(chuàng)業(yè)和增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感的偉大事業(yè)。溧陽職教中心機(jī)電工程部青年志愿者活動(dòng)在校團(tuán)委的關(guān)心和支持下，我部青年志愿者活動(dòng)積極參與社會(huì)，了解社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，組織了大量的富有特色的志愿者活動(dòng)。

成績突出，有力的推動(dòng)了該項(xiàng)活動(dòng)的深入開展。機(jī)電部青年志愿者行動(dòng)始終堅(jiān)持致力于幫助多層次社會(huì)保障體系的建立和完善，致力于消除貧困和落后，消滅公害和環(huán)境污染，普及科學(xué)文化知識(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進(jìn)步;致力于建立互助友好的人際關(guān)系和良好的社會(huì)公德，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明的建設(shè)的宗旨。按照鞏固，提高，延伸，輻射的工作思路，利用各種志愿服務(wù)活動(dòng)，宣傳活動(dòng)，循序漸進(jìn)的拓展了我部青年志愿者活動(dòng)的服務(wù)領(lǐng)域，有力的促進(jìn)了我部的精神文明建設(shè)。