在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于政府風險補償申請書一

1、因為放松對自己的要求，容易出現(xiàn)理想信念不堅定，導致思想退步，信念滑坡的風險。

2、在審批工作中容易存在不遵守黨紀黨風和工作紀律，接受申請人吃請、財務，索取、收受賄賂，造成違法違紀的現(xiàn)象。

3、在審批過程中存在托人情找關系的情況，容易出現(xiàn)對審批事項在不規(guī)范、不符合條件的情況下私自準予辦理，造成違規(guī)的現(xiàn)象。

針對上述風險點，決定采取如下防控措施：

1、加強黨的理論知識學習，提高自身素質(zhì)，加強廉政教育，開展警示教育活動，增強自律意識，做到廉潔自律，杜絕“吃、拿、卡、要”。

2、加強業(yè)務學習，提升業(yè)務水平，提高溝通交流能力，增強服務企業(yè)意識。認真履行崗位職責，增強工作責任心。

3、嚴格、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好審批工作，努力提高行政效能和政務服務水平。

關于政府風險補償申請書二

根據(jù)《安康市非金融企業(yè)債務風險排查防范工作方案》(安金融發(fā)〔20xx〕14號)要求，為切實加強我縣民營企業(yè)債務風險排查防范和化解工作，維護縣域金融穩(wěn)定，促進地方經(jīng)濟社會健康發(fā)展，結合工作實際，制定以下工作方案。

深入貫徹落實打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)的決策部署和推動民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各項要求，按照市場化、法治化原則，堅持發(fā)揮市場在資源配置方面起決定性作用的基礎上更好地發(fā)揮政府作用，積極化解民營企業(yè)債務風險，促進民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

堅持“夯實責任、持續(xù)摸排、密切監(jiān)測、分類處置”的總體思路，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，分層次分類型加強對民營企業(yè)的指導幫扶和債務風險處置化解，確保不發(fā)生區(qū)域性風險及重大社會風險。

(一)建立工作機制

由縣政府辦牽頭，統(tǒng)籌全縣民營企業(yè)債務風險排查化解工作，會同縣金融工作領導小組相關成員單位制定全縣非金融企業(yè)債務排查化解方案，綜合運用各類支持政策，協(xié)作會商縣域風險問題以及排查化解工作的督查考核和政策協(xié)調(diào)等。建立縣級領導包抓制度，重點幫扶縣內(nèi)重點企業(yè)債務風險的化解。建立應急反應機制，平穩(wěn)有序處置縣內(nèi)企業(yè)突發(fā)債務風險，嚴防負面輿情事件出現(xiàn)。

(二)持續(xù)排查監(jiān)測

各鎮(zhèn)要結合區(qū)域特點和轄內(nèi)民營企業(yè)債務特點，制定民營企業(yè)債務風險動態(tài)排查方案，加強風險監(jiān)測，切實做到“情況明、底數(shù)清、早發(fā)現(xiàn)、早介入”?？h政府辦在全面排查的基礎上，重點對大型骨干、行業(yè)龍頭、就業(yè)大戶等民營企業(yè)進行摸排。通過實地調(diào)研、包抓走訪等現(xiàn)場方式和企業(yè)三表、稅務征繳、信用信息等非現(xiàn)場方式，摸清企業(yè)資產(chǎn)現(xiàn)金、負債擔保、投融資等真實底數(shù)。要根據(jù)排查掌握的風險數(shù)據(jù)，“一企一檔”建立名單，實行清單式，表格化管理，原則上“一季度一匯總一分析一上報”。各銀行金融機構每季度要將逾期貸款金額在5000萬元以上、逾期時間在90天以上的企業(yè)列入存在潛在債務風險名營企業(yè)名單，并將債務風險情況報送縣政府辦金融股(聯(lián)系人：劉正楚，電話：xxx，郵箱：xxx)和縣人行(聯(lián)系人：王旭，電話：xxx，郵箱：xxx)。縣發(fā)改局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣財政局，縣法院等單位要結合各自職責，配合做好全縣民營企業(yè)債務風險排查防范工作。

(三)分類處置化解

各鎮(zhèn)、各銀行金融機構和相關部門要聚焦縣內(nèi)民營企業(yè)、分層次分類型加強指導幫扶和風險處置化解，深入落實省委省政府《關于推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干意見》的有關政策，結合不同企業(yè)債務情況、行業(yè)特點綜合施策。對遭遇流動性風險的民營企業(yè)要及時救助，對關系社會穩(wěn)定的就業(yè)大戶要重點關注，對限制性行業(yè)的僵尸企業(yè)要在做好債務處置和就業(yè)安置的前提下果斷出清。對列入存在潛在債務風險名單中的民營企業(yè)，各鎮(zhèn)及相關部門每季度要將分類處置化解情況于下一季度首月5日前報縣政府辦金融股。

(一)組織資金幫助民企紓困。在處置化解民營企業(yè)風險過程中，企業(yè)要擔負主體責任，要“以我為主”充分挖掘自救潛力，積極處量低效資產(chǎn)，嚴禁逃廢債務。各鎮(zhèn)、各銀行機構和相關部門要積極采取措施，幫助企業(yè)紓困。一是積極對接引入銀行券商、保險、資產(chǎn)管理公司等機構發(fā)起設立市場化紓困基金，對遇到流動性問題、有市場前景、信用良好的大中型骨干民營企業(yè)實施財務救助，支持其通過股權、債權投入等方式化解債務風險。二是針對中小民營企業(yè)資金需求“短、頻、急”特點，縣政府辦要會同旬陽人行、各銀行機構共同推動金融機構創(chuàng)新產(chǎn)品，有針對性解決當下中小民營企業(yè)普遍存在的短貸長用、期限錯配問題，幫助民營企業(yè)緩解流動性壓力，維護企業(yè)信用。(縣政府辦牽頭，各鎮(zhèn)及縣經(jīng)貿(mào)局、財政局、人行配合)

(二)支持民營發(fā)債企業(yè)穩(wěn)健運行。要督導民營企業(yè)債券發(fā)行人規(guī)范運作，穩(wěn)健經(jīng)營，妥善化解債務兌付、股票質(zhì)押風險。加強與股票掛牌交易、債券發(fā)行市場聯(lián)系，及時研判轄區(qū)發(fā)債民營企業(yè)風險情況，支持民營企業(yè)在各類股票交易市場掛牌。(縣政府辦牽頭，縣發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、財政局、人行配合)

(三)發(fā)揮政府性融資擔保作用。加快推進市財信融資擔保有限公司旬陽分公司融資擔保業(yè)務發(fā)展，提升政府性融資擔保能力，加強對民營企業(yè)進行擔保的績效考核，切實發(fā)揮擔保的增信分險的撬動作用。要積極引導擔保機構創(chuàng)新反擔保方式，拓寬抵押品范圍，探索以企業(yè)品牌、專利、訂單等作為抵押品的科學評估和抵押方式，拆解轄內(nèi)民營企業(yè)互保的擔保鏈問題，定點清除融資梗阻，破解融資困境。(縣財政局牽頭，縣政府辦、經(jīng)貿(mào)局配合)

(四)推進銀企信息充分共享。把金融服務信用信息共享平臺和小微企業(yè)信貸產(chǎn)品信息查詢平臺建設作為工作重點，一方面實現(xiàn)對市場主體的信用建檔，另一方面為小微企業(yè)查找符合自身需求的銀行信貸產(chǎn)品提供全方位、便利化的服務。推行第三方企業(yè)綜合信用等級評價制度，支持信用服務機構創(chuàng)新信用服務產(chǎn)品，為銀行機構識別信用風險、甄選客戶、貸后管理等提供全流程、專業(yè)化的信用管理服務，有效防范信貸風險。按照“最大行牽頭，成員行配合，協(xié)會組織，監(jiān)管推動，信息共享，協(xié)調(diào)一致”的工作機制，動態(tài)掌握銀行業(yè)金融機構運行情況;“一企一策”研究穩(wěn)貸、續(xù)貸方案，不簡單停貸、斷貸;組織銀團貸款支持有市場前景的企業(yè)，按照穩(wěn)預期、穩(wěn)信貸、穩(wěn)支持的“三穩(wěn)”原則支持暫時性經(jīng)營困難的企業(yè);加強金融機構聯(lián)合授信管理，防止多頭授信、交叉授信導致企業(yè)出現(xiàn)融資過度、杠桿率過高現(xiàn)象。(縣發(fā)改局、人行牽頭，縣政府辦、經(jīng)貿(mào)局配合)

(五)強化司法保障。完善“府院聯(lián)動”工作機制，協(xié)調(diào)解決好出險企業(yè)案件受理審判執(zhí)行過程中涉及的債務處理、職工安置、稅收優(yōu)惠等問題，嚴格區(qū)分個人財產(chǎn)和企業(yè)法人財產(chǎn)，規(guī)范涉案財產(chǎn)的處理。加大對違法行為的查處力度，堅決落實依法保護民營企業(yè)、民營企業(yè)家財產(chǎn)權的各項政策措施。(縣法院負責)

(一)夯實工作責任。要切實強化縣金融風險防控聯(lián)席會議對民營企業(yè)債務風險排查化解工作的統(tǒng)籌和政策協(xié)調(diào)，有效指導各項工作開展。各鎮(zhèn)各相關部門要增強政治擔當意識，落實屬地管理責任，切實增強防范化解民營企業(yè)債務風險的責任感和緊迫感，盡快建立完善工作機制，配備精干人員，啟動轄內(nèi)民營企業(yè)債務風險排查化解工作。本項工作的實施時間初定為2年(20xx-20xx年)，之后視全縣民營企業(yè)債務風險狀況另行統(tǒng)籌安排。

(二)強化協(xié)作配合。民營企業(yè)的債務風險成因復雜，排查化解工作時間緊、任務重，涉及企業(yè)多、工作量大，處置工作政策性強、涉及面廣、敏感度高，各鎮(zhèn)及相關部門要緊密配合，及時溝通，有效協(xié)作，堅持分類施策，綜合運用經(jīng)濟、金融、法律等各項政策措施排查處置好企業(yè)債務風險，債務摸排、監(jiān)測要切實做好保密工作，講究策略方式，確保取得良好效果。

(三)嚴格督導考核?？h政府辦金融股要定期對各單位工作情況進行督查，對排查過程中領導重視程度不夠，工作機制不健全，排查過程流于形式，應急處置不當?shù)葐栴}，要視問題嚴重程度給予通報批評或提請縣紀委監(jiān)委、組織部進行行政問責和相應組織處理。

關于政府風險補償申請書三

同志們：

今天，我們召開林業(yè)局廉政風險防控工作動員暨業(yè)務培訓會議，目的是貫徹落實市紀委x屆x次全會、市政府第x次廉政工作暨全市廉政風險防控工作動員會議精神，按照市委、市政府《關于開展全市廉政風險防控工作的實施方案》的要求，全面動員部署林業(yè)系統(tǒng)廉政風險防控工作。剛才，x同志傳達、解讀了有關廉政風險防控工作會議精神、實施方案內(nèi)容。稍后，市紀委監(jiān)察局綜合室x副主任還要給我們進行業(yè)務指導。下面，我就如何開展好我局廉政風險防控工作，講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好林業(yè)系統(tǒng)廉政風險防控工作的政治責任感

從宏觀層面上講，開展廉政風險防控工作，是堅持反腐倡廉“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”方針的內(nèi)在要求，是構建中國特色懲防腐敗體系的一項全新的工作，有利于進一步增強預防腐敗工作的前瞻性、預見性、針對性和主動性，有利于減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。從具體現(xiàn)實情況講，是愛護和保護干部的具體措施，有利于黨員干部的健康成長。開展廉政風險防控管理工作，就是要在源頭預防上下功夫，通過對廉政風險的查找分析、監(jiān)控制約以及防控措施的修正調(diào)整，及時預警，使預防腐敗的關口前移，各項制度和措施得到規(guī)范落實，最大限度地減少和預防腐敗現(xiàn)象，使干部不犯錯誤或少犯錯誤，達到保護和愛護干部的目的。所以說，這既是一項重要的政治任務，又是促進林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展的必然要求。

近年來，市林業(yè)局隨著法律法規(guī)的完善、細化，行政職權的行使更加規(guī)范，雖然行政許可、審批以及行政執(zhí)法等職權的范圍和項目有所減少，但在林地征占用審批、林業(yè)工程建設、采伐許可、項目審批、行政處罰、森林刑事治安案件查處，以及內(nèi)部人事管理、財物管理等方面，法律法規(guī)仍賦予市級林業(yè)部門一定的職權。尤其是當前我市林業(yè)正處于大發(fā)展的關鍵時刻，這就要求我們必須更加注重廉政建設，在預防上多下功夫，最大限度地降低腐敗問題的產(chǎn)生，通過建設好的黨風、政風帶出林業(yè)發(fā)展的活力和工作效率，確保市委、市政府和局黨組的各項重大決策部署有效落實。因此，我們一定要從政治和全局的高度，充分認識到推進廉政風險防控工作的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策和部署上來，以高度的政治責任感和使命感，切實開展好廉政風險防控工作。

二、突出重點，抓住關鍵，扎實開展好我局廉政風險防控工作

市里動員會后，局黨組高度重視，聽取匯報，專題研究。按照市委、市政府的總體部署和要求，制定了實施方案，成立了工作領導小組，對具體工作做了周密安排。今天動員大會后，各單位、各科室站要對照局《實施方案》，結合實際，扎實推進，努力做到“六個確?！?。

(一)在清權確權工作中，要確?！扒宓脙簟?。清權確權是開展廉政風險防控的第一步。要按照“職權法定、權責一致”的原則，全面清理審核各項職權(包括外部職權和內(nèi)部管理職權)，明確職權的主體、責任和要求，確保權力無遺漏，徹底摸清權力底數(shù)，讓各個崗位、各個科室站的干部職工核清自己擁有哪些“職權”。

(二)在規(guī)范工作流程中，要確?！爸频脙?yōu)”。在繪制“權力運行流程圖”過程中，要針對不同程度存在的流程不科學、銜接不緊密、職責不明確、監(jiān)管不到位等缺陷、漏洞，以及權力運行在制約、公開、效率等方面存在的不足，對現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務流程、管理方式進行認真梳理，進一步規(guī)范和優(yōu)化，嚴格行權標準，嚴密業(yè)務程序，嚴肅工作紀律，逐步形成“以制度規(guī)定流程、以流程優(yōu)化管理、以管理完善制度”的風險防控運行機制和制度體系。

(三)在風險排查工作中，要確?！罢业脺省薄！安徊轱L險就是最大的風險”，查找風險點是防范的前提。風險點查不出，或者找不準、找不全，建立防控機制就沒有針對性，既“防不住”，也“防不好”。只有將“風險點”全面查清、查實，再通過風險防控，才能把“風險點”變?yōu)椤鞍踩c”，達到化“險”為“夷”的目的。在查找對象上，要把掌握執(zhí)法權、審批權、監(jiān)管權以及人、財、物管理等關鍵崗位作為重點防控對象，把項目審批、工程建設、行業(yè)管理的領域、輿論關注的熱點作為防控重點領域。在查找內(nèi)容上，主要從單位、科室站、個人三個層面查找，單位主要是查找在“三重一大”(即重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用)方面的風險點;科室站主要查找在業(yè)務流程中存在或潛在的制度方面的風險點;個人崗位風險點主要結合每個人的崗位職責進行查找，包括個人在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境影響方面的風險點。在查找方法上，要以界定的工作職責為基礎，從梳理工作流程入手，通過自己找、群眾幫、領導提、組織審等方式，自上而下、自下而上、內(nèi)外結合，切實將風險點找準、找全、找實。

(四)在評定風險等級中，要確保“評得對”。評定廉政風險點等級要依據(jù)風險點的多少和權力的重要性、權力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，按照“高、中、低”三個等級，層層評審，嚴格把關，決不能讓高等級的風險點人為地評定成低等級的風險點，讓應當受到嚴格監(jiān)督的高等級的風險點得不到有效的監(jiān)督和制約。并及時、全面地通過網(wǎng)站、公示欄等形式在一定范圍公開，自覺接受內(nèi)部和社會監(jiān)督，切實使權力在陽光下運行。

(五)在制定防控措施中，要確保“防得牢”。制定防控措施是廉政風險防控工作的重點和關鍵。要嚴格按照“崗位定措施、科室站定流程、單位定制度”的要求，區(qū)分類別、對癥下藥，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等措施，建立起全面覆蓋、責任到人、監(jiān)管到位的廉政風險防控機制、監(jiān)控機制和處置機制，達到打“預防針”，強“免疫力”的作用。在這項工作中，要注意兩點：一是針對性要強。針對風險點及其表現(xiàn)形式，要制定出一一對應的具體防控措施;二是操作性要強。制定的防控措施要避免在行政權力和重要業(yè)務事項之間存在銜接不上、操作不便的問題。防控機制要做到“科學、管用、易行、有效”，使權力運行依法依紀、公開透明、廉潔高效。

(六)在實施防控過程中，要確?！翱氐米　?。健全和落實制度是廉政風險防控工作的核心和保障。要堅持把制度建設和制度執(zhí)行貫穿于全過程，常抓不懈、常抓常新。要在抓制度落實的同時，更加注重動態(tài)監(jiān)控，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要依法依規(guī)實施問責，確保制度有序執(zhí)行、權力規(guī)范行使、問題及時解決，真正發(fā)揮防控機制“前期預防、中期監(jiān)控、后期處置”的作用。

在這里強調(diào)一下，對有明顯風險表現(xiàn)的個人，要及時進行糾錯和提醒，避免可能演變?yōu)榇髥栴}。對有群眾舉報、有社會反映、不按照規(guī)定落實廉政風險防控措施的，采取談話提醒、誡勉糾錯等方式，幫助和督促其及時糾正工作中的失誤和偏差。對群眾舉報反映屬實、整改不力的，按照相關規(guī)定，予以責任追究，努力做到?jīng)]有問題早防范，有了問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，防止出現(xiàn)嚴重問題。

三、明確責任，狠抓落實，確保我局廉政風險防控工作取得實效

廉政風險防控工作是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣，時間緊、要求嚴、難度大。各單位、各科室站一定要高度重視，精心組織，全員參與，群防群控，才能確保這項工作取得實效。

第一、加強領導，落實責任。要把開展廉政風險防控工作作為一項重大政治任務，列入重要議事日程。各單位、各科室站主要負責人既是這次排查風險點的重點對象，也是防控制度落實的第一責任人。局黨組成員要切實履行“一崗雙責”的政治責任，身體力行，率先垂范，切實做到“三帶頭”，即帶頭查找廉政風險點、帶頭制定防控措施、帶頭落實防控責任，并抓好分管部門的廉政風險防控工作，一級抓一級，一級對一級負責。我代表班子成員表態(tài)，接受全局干部職工的監(jiān)督和評議。你們也要這樣。局里成立了以我為組長、黨組其他成員為副組長、各科室主要負責人為成員的領導小組，下設辦公室，具體負責日常工作。局屬各單位也要盡快成立相應領導機構和工作機構，制定方案，盡快開展工作。對廉政風險防控工作抓得不力,或出現(xiàn)重大問題的單位和個人，將按照有關規(guī)定予以問責。

第二、加強學習，真正搞懂。開展廉政風險防控工作是一項全新的工作，很多內(nèi)容和概念，對于我們大家來說都比較陌生。因此，順利開展這項工作，還要抓好學習，并把學習貫穿于推進廉政風險防控工作的全過程，真正吃透弄懂基本概念、主要任務、方法步驟，決不能囫圇吞棗、一知半解、生搬硬套，影響工作進展。要樹立“個個崗位都有風險點”的意識，消除那些認為“崗位沒有權力就沒有風險”等思想誤區(qū)。要弄清“三個問題”：一是領導干部要弄清開展廉政風險防控是搞好管理、帶好隊伍的有效方法，也是履行“一崗雙責”的有力抓手;二是紀檢監(jiān)察干部要弄清抓好這項工作，既是抓好預防腐敗工作的有效載體，更是關心保護干部的有效措施。三是作為一般干部職工，要弄清開展廉政風險防控是保證自己政治堅定、工作穩(wěn)定和一生平安的基礎性工作，應當積極主動參與。

第三、搞好結合，統(tǒng)籌推進。開展廉政風險防控工作，要與推進機關作風轉變相結合。近幾年我局政風行風評議位次雖然有所提升，去年在x個列入評價的市直單位處于x位，但仍然存在一些問題。如學習自覺性不高、氛圍不濃，大局意識不強，工作主動性不夠，精神狀態(tài)不佳。這些問題，都要通過開展廉政風險防控工作促進解決。要與推動當前工作相結合，切實加強管理，積極推進重點林業(yè)項目工程建設，推進創(chuàng)建國家森林城市步伐。要與提振干事創(chuàng)業(yè)激情相結合，弘揚開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神。各單位、各科室站既要按照規(guī)定的時間、步驟精心組織實施，又要把開展廉政風險防控工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧，整體推進，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

第四、強化督查，務求實效。局領導小組和辦公室要加強對各單位、各科室站開展廉政風險防控工作的督促、檢查和指導，及時協(xié)調(diào)解決工作開展中遇到的新情況、新問題，并對督查情況進行通報。要開展明查暗訪，對廉政風險防控開展不力、責任不落實、搞形式、走過場的，要通報批評，責令整改;性質(zhì)嚴重的，要嚴肅追究相關責任人的責任。

同志們，警鐘長鳴知風險，防微杜漸保廉潔。開展廉政風險防控工作意義重大，任務艱巨。我們相信，在市委、市政府的堅強領導下，在市紀委的大力指導下，我局廣大干部職工一定會以更加振奮的精神，更加積極的態(tài)度，更加有力的措施，全力推進廉政風險防控工作，保障和推動我市林業(yè)事業(yè)的又好又快發(fā)展。

關于政府風險補償申請書四

關于全面推進廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設的實施意見

為保證權力規(guī)范運行，促進黨和國家機關工作人員干部廉潔從政，科學構建健全懲治和預防腐敗體系，不斷加強黨風廉政建設和預防腐敗工作，根據(jù)《中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于加強廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設的意見〉的通知》(豫辦〔2011〕31號)精神，現(xiàn)就全面推進我市廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設提出如下實施意見。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持“四個重在”的實踐要領，圍繞規(guī)范權力運行，加強制度建設，依托科學管理理論和現(xiàn)代信息技術，構建權責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度完善、預警在先、防范在前的的廉政風險防控規(guī)范權力運行機制，不斷提高預防腐敗工作的科學化、制度化和規(guī)范化水平，深入推進我市懲治和預防腐敗體系建設。

(一)堅持圍繞中心。把加強廉政風險防控與推動科學發(fā)展、促進社會和諧、加強黨的建設特別是反腐倡廉建設結合起來，通過規(guī)范權力運行，切實轉變工作作風，提升工作效能，服務和促進中原經(jīng)濟區(qū)鄭州都市區(qū)建設。

(二)堅持突出重點。將腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強烈的難點熱點問題作為廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設的重點，確保取得實效。

(三)堅持因地制宜。針對不同地區(qū)、不同部門、不同崗位、不同人員的特點，合理確定工作目標任務、方法步驟，分類指導、分步實施、有序推進。

(四)堅持開拓創(chuàng)新。解放思想、勇于實踐，積極探索加強廉政風險防控機制建設的新途徑、新辦法，不斷創(chuàng)新從源頭預防腐敗的新思路、新舉措。

2012年，在黨和國家機關(包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關)全面推行，同時鼓勵人民團體、國有企業(yè)、事業(yè)單位積極推行;2013年至2014年，初步形成對部門、權力崗位、權力運行環(huán)節(jié)全面覆蓋的廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設工作網(wǎng)絡;2014年至2015年，廉政風險防控規(guī)范權力運行機制基本建立，相關配套制度健全完善，機制運行順暢，推進預防腐敗工作取得新成效。

(一)依法清權確權，實現(xiàn)預警在先

1.厘清職權。根據(jù)法律法規(guī)和“十定”規(guī)定，按照職權法定、權責一致的要求，全面清理和明確對管理和服務對象行使的各類職權，對依法確定的職權進行分項梳理，逐項審核確定權力事項的類別、行使依據(jù)和責任主體，摸清職權底數(shù)。在單位內(nèi)部行使的人、財、物管理等權力，也要納入厘清范圍。

2.明確標準。對審核確定的職權，一是編制職權目錄，內(nèi)容包括職權名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù);二是編制權力運行外部流程圖。對每一項職權，明確辦理主體、依據(jù)、程序、期限、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料;三是編制權力運行內(nèi)部流程圖。對職權在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范;四是規(guī)范行政自由裁量權標準。劃分裁量階次，界定裁量空間，明確適用規(guī)則。

3.公開流程。通過政府網(wǎng)站、公報、公開欄、媒體等途徑，主動向社會公開職權目錄、權力運行外部流程圖和行政自由裁量權標準，接受社會監(jiān)督。通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡、內(nèi)部公開欄等途徑，公開權力運行內(nèi)部流程圖，特別是對“三重一大”事項，要加大公開力度，切實加強內(nèi)部廉政風險防控。

(二)強化措施落實，實現(xiàn)防范在前

1.排查風險。根據(jù)自身思想道德、單位工作職能、具體崗位職責、業(yè)務流程和外部環(huán)境影響，采取自查、互查、群眾評議、專家建議、案例分析和組織審定等方法，全面排查廉政風險點。重點查找四類風險。一是重點權力風險，重點查找重大問題決策、重要人事任免、重大項目建設、大額度資金分配使用中存在的風險;二是業(yè)務流程風險，重點查找工作程序和個人權力自由裁量空間過大，可能造成權力失控和行為失范的因素;二是制度機制風險。即工作制度機制中存在的管理、監(jiān)督、執(zhí)法等環(huán)節(jié)的空檔、漏洞，重點查找由于缺乏工作制度機制的明確規(guī)定，及工作時限、標準、質(zhì)量等可能導致腐敗行為的因素;三是外部環(huán)境風險。即社會環(huán)境和服務主體對行政執(zhí)法和管理可能帶來的影響，重點查找對崗位的干擾、生活圈和社交圈對個人的不利影響等因素。

2.評定等級。根據(jù)權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，廉政風險分為三個等級：一級風險為發(fā)生幾率高，或者一旦發(fā)生可能造成嚴重損害后果，有可能觸犯國家法律，構成犯罪的風險;二級風險為發(fā)生幾率較高，或者一旦發(fā)生可能造成較為嚴重損害后果，有可能違反黨紀政紀和相關法規(guī)，受到黨紀政紀處分的風險;三級風險為發(fā)生幾率較小，或者一旦發(fā)生可能造成不良社會影響的風險。

3.分權制衡。對風險較高的重大事項決策權、干部人事權、資金使用管理權、政府投資決策權、司法權、信貸管理權、行政審批權、執(zhí)法權、監(jiān)督權等，要根據(jù)法律規(guī)定和實際工作需要，通過科學分解、配置，強化制約監(jiān)督，建立決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。

4.重點防控。以完善民主決策、崗位職責、程序控制、干部管理和公務消費制度為重點，健全議事規(guī)則和工作規(guī)則，規(guī)范領導班子及其主要負責人的決策權限、決策內(nèi)容及決策程序，對重要部門負責人、重點崗位人員應按規(guī)定實行定期輪崗交流。

5.科技防控。規(guī)劃、整合各部門、各系統(tǒng)電子政務資源，逐步實現(xiàn)有序連接、資源共享，依托科技手段優(yōu)化權力運行、防控廉政風險。建立完善權力網(wǎng)上公開運行和電子監(jiān)察系統(tǒng)，依據(jù)權力運行內(nèi)部流程圖，將業(yè)務流程優(yōu)化、程序化，轉換成計算機語言在內(nèi)部網(wǎng)絡上運行，逐步將廉政風險點和公共資源配置、公共資產(chǎn)交易、公共產(chǎn)品生產(chǎn)情況納入電子監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)控范圍，實現(xiàn)網(wǎng)上實時動態(tài)監(jiān)控。將電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設與廉政風險防控體系、政府績效管理系統(tǒng)的建設結合起來，逐步建立統(tǒng)一的權力監(jiān)控網(wǎng)絡平臺。探索運用信息化手段，加強對在單位內(nèi)部行使的人、財、物管理等權力的防控。

(三)建立健全機制，實現(xiàn)科學管理

1.建立健全廉政風險教育機制。認真學習貫徹《廉政準則》，深入開展理想信念、職業(yè)道德、法紀法規(guī)和崗位廉政行為規(guī)范教育，深化落實“四會一課制度”，充分發(fā)揮“清風茶社”作用，將廉政風險教育貫穿于崗位履職、權力運行和干部成長的全過程，筑牢思想道德根基。

2.建立健全規(guī)范權力運行動態(tài)管理和預警機制。建立健全廉政風險防控規(guī)范權力運行動態(tài)管理機制，以年度為周期，結合經(jīng)濟社會發(fā)展、政府職能轉變和預防腐敗新要求，及時調(diào)整廉政風險內(nèi)容和防控措施。加強廉政風險信息采集、分析、反饋、處理，實現(xiàn)對廉政風險的預警和防范。

3.建立健全規(guī)范考核整改和責任追究機制。研究制定考核標準，采取定期自查、年度檢查、社會評議、表彰獎勵等方式，對風險防控各項措施落實情況進行考核評估。根據(jù)監(jiān)督檢查和考核評估結果，及時糾正存在的問題，制定整改措施，完善管理方案。完善誡勉談話、限期整改、組織處理和紀律處分等方面的相關規(guī)定，對廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設工作不力、屢屢出現(xiàn)問題的進行責任追究。

4.建立健全內(nèi)外監(jiān)督和調(diào)查研究機制。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、無黨派人士和新聞媒體等社會各界的監(jiān)督作用，拓展群眾參與監(jiān)督的渠道，切實整合監(jiān)督資源，增強監(jiān)督合力?？茖W定期分析防控機制運行過程中出現(xiàn)的新情況新問題，充分運用風險管理理論和現(xiàn)代質(zhì)量管理方法引入反腐倡廉建設，完善對策措施，確保廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設工作穩(wěn)步推進。

(一)提高認識。加強廉政風險防控規(guī)范權力運行，是黨中央在新形勢下作出的加強反腐倡廉建設的重大決策部署，是完善制約和監(jiān)督機制、促進社會主義民主政治建設的必然要求，是完善懲治和預防腐敗體系、從源頭上防治腐敗的重大舉措，是加強領導班子和干部隊伍作風建設、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要保證。各級各部門要從事關反腐倡廉建設和中原經(jīng)濟區(qū)鄭州都市區(qū)建設全局的戰(zhàn)略高度出發(fā)，充分認識全面推進廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設的重要性和必要性，增強推進這項工作的責任感和緊迫感，切實抓出成效。

(二)加強領導。各級各門黨委(黨組)負責本地、本部門、本單位的廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設工作，紀檢監(jiān)察機關(機構)予以協(xié)助。建立黨委統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察機關負責協(xié)調(diào)推進、各部門各單位各負其責，依靠公職人員和人民群眾參與支持的領導體制和工作機制，實現(xiàn)多方聯(lián)動、上下協(xié)同、合力推進廉政風險防控機制建設，確保各項工作順利進行。

(三)明確責任。按照誰有風險誰防、誰是領導誰控的要求，各級領導班子和領導干部既是廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設工作組織領導、監(jiān)督落實的責任主體，又是接受監(jiān)督、自我檢查、自我防范和自我完善的主體。各級各部門黨政領導班了及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭查找廉政風險，帶頭落實防控措施，帶頭抓好自身和分管部門廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設工作，確保預防腐敗各項要求落到實處。各級紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)助黨委(黨組)做好協(xié)調(diào)指導、督促檢查、考核評估和責任追究工作。各地各部門要結合實際制定推進廉政風險防控機制建設工作實施細則，明確責任領導、責任部門和工作人員，將廉政風險防控機制建設與業(yè)務工作同步部署、同等要求、同時督促。

(四)嚴格考核。各級各部門要把推進廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設考核納入反腐倡廉建設檢查考核，把考核結果作為領導班子和領導干部獎勵、晉級、評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。對承擔廉政風險防控工作責任的主要負責人和領導班子成員，不認真履行防控、監(jiān)督責任，推進廉政風險防控規(guī)范權力運行機制建設措施不力，未嚴格落實廉政風險防控措施或未根據(jù)實際完善廉政風險防控制度，致使本地本部門本單位發(fā)生嚴重違紀違法行為的，按照有關規(guī)定追究主要領導和相關人員的責任。

關于政府風險補償申請書五

依據(jù)河南省人民政府教育督導委員會辦公室及鄧教辦《關于開展20xx年春季開學暨學校安全風險防控專項督導檢查工作的通知》要求，我校重點對開學條件保障、學校校舍和食品飲水、衛(wèi)生防疫等安全隱患進行了全面排查，并對部分隱患進行了整改，達到了開學要求。現(xiàn)將學校對校園保安、校舍安全、食品飲水、衛(wèi)生防疫、安全教育等評估內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)在把自查情況作如下匯報：

（一）校園安保：學校按標準配備安保器械，配齊配足安保人員（2人）；在校園關鍵部位安裝電子監(jiān)控；認真落實外來人員進出校園盤查詢問制度，并做好記錄，禁止外來車輛入校；在學生上下學、上操、下課期間等重要時段，學校安排保安和值班人員維持秩序，保障學生安全。

（二）校舍設施安全：我校教學樓三樓屬臨時搭建房，確實存在一定安全隱患，早已廢棄不用。平時加強對師生的安全教育和應急演練；教室、實驗室、寢室等重點部位安全管理到位；消防設施器材按標準配備并定期進行檢修維護和保養(yǎng)；消防通道、安全出口暢通；后勤處加強用電、用火管理，不定時檢查整改。

（三）食品衛(wèi)生安全：學校建立了相關規(guī)章制度；嚴把學校超市和食堂從業(yè)人員營業(yè)資格、健康體檢、與從業(yè)人員簽訂安全責任書，建立傳染病防控工作預案，開展預防傳染病教育并落實相應的防控措施。

（四）師生人身安全：學校建立了完善的校園安全管理制度；開展安全教育，次次有主題；學校制定了完善的校園安全應急預案并定期組織應急演練；學校重視學生教學活動、集體活動的安全管理；學校與村委治保人員配合定期對校園門口、校園周邊進行排查，到現(xiàn)在為止沒有發(fā)現(xiàn)高危人員和可能危及學生安全的各類隱患；學校能夠及時對學生之間、師生之間矛盾糾紛進行排查化解；每學期進行管制刀具排查不少于三次；學校相當重視對學生進行防溺水安全教育，層層簽訂責任書，落實了有關人員安全責任，預防學生溺水事故發(fā)生。學校重視對學生進行交通安全教育；嚴格落實自行車管理，強制禁止不滿12周歲學生騎自行車上學。

1、學校房屋部分門窗、玻璃破損。

2、部分滅火器壓力不足。

3、校門前沒有人行橫道線，限速標識和限速帶需要安裝。

4、學校監(jiān)控覆蓋面不全。

1、加強值班教師的教育、管理和檢查。

2、盡快修繕門窗、玻璃，同時加強對全體師生的應急演練和教育。

3、把壓力不足的滅火器全部充壓、修整。

4、在學校門口兩側劃人行橫道線，安裝限速標識和限速帶。

5、在合適位置安裝監(jiān)控攝像頭，基本達到校園全覆蓋。

關于政府風險補償申請書六

? ? ? ? 為切實做好防范化解非法集資風險工作，嚴厲打擊和處置非法集資,有效化解各類非法集資風險隱患。根據(jù)州打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室《轉發(fā)的通知》安排，結合我縣實際,在全縣范圍內(nèi)開展排查非法集資風險工作，現(xiàn)將相關情況匯報如下:

防范化解非法集資風險，打擊處置非法集資工作，事關改革發(fā)展大局、經(jīng)濟金融穩(wěn)定、群眾財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定和諧以及黨和政府的形象,必須警鐘常鳴,常抓不懈。為切實抓好此項工作，我縣成立了縣委常委、常務副縣長為組長，相關部門為成員的專項工作領導小組。建立由主要領導親自抓、分管領導具體抓、各有關職能部門共同參與的工作機制和責任機制。于3月16日召開小組會議，對非法集資風險排查工作進行動員部署，切實做到思想認識到位，組織領導到位，工作落實到位，確保此次工作順利開展。

縣處非辦各成員單位既各司其責，主動作為，宣查并舉；又強化協(xié)作，打組合拳，施綜合策，有力有序推進排查工作。

一是全面清除非法廣告。專項清理公共場所和居民小區(qū)出現(xiàn)的張貼式、印章式“應急貸款”、“民間借貸服務”、“貸款擔?！?、“大小額貸款”等發(fā)放貸款內(nèi)容的非法小廣告。

二是部門宣傳形式多樣。采取張貼橫幅、發(fā)放宣傳資料等多種形式，大力宣傳非法集資的危害性和依法懲處非法集資的法律法規(guī)。及時向行政區(qū)劃內(nèi)廣大經(jīng)營戶和消費者通報非法集資的新形式和特點

三是媒體宣傳全面覆蓋。在電視臺公布舉報電話，對舉報人進行保密承諾，做到非法集資無可乘之機。同時，通過電視、短信、微信平臺等向群眾公告非法集資的風險和危害性，提高社會公眾的風險意識和識別能力，引導群眾遠離非法集資。

四是深入企業(yè)現(xiàn)場排查。通過查閱公司賬目、集資項目、集資方式，排查是否有非法集資，同時做好集資宣傳工作。

五是成員單位緊密配合。加強協(xié)作溝通，構建信息共享機制，形成防范和打擊合力，構筑金融安全的“防火墻”。

縣處非辦成員單位協(xié)作配合，多渠道、廣角度對非融資性擔保、投融資中介、私募股權投資、網(wǎng)絡借貸、農(nóng)民專業(yè)合作社、典當行等重點領域開展風險排查。經(jīng)查，在康經(jīng)營的融資機構共有4家，分別是“縣盛捷融合小額貸款有限責任公司”、“州中小企業(yè)融資擔保有限責任公司”，“縣兆豐投資理財薪資咨詢有限公司”和“豫川投資管理有限公司”。其中，“豫川投資管理有限公司”在我縣境內(nèi)無銀行開戶信息，其他3家公司在工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用社均有開戶記錄，但資金交易數(shù)額不大?？h域內(nèi)有農(nóng)民專業(yè)合作社114個，均為國家產(chǎn)業(yè)扶貧項目，無民間集資行為。

目前，我縣尚未發(fā)現(xiàn)融資機構、農(nóng)民專業(yè)合作社等存在非法集資的問題。

防范化解、打擊處置非法集資工作是一項長期、復雜而艱巨的工作，必須警鐘常鳴,常抓不懈。

一是進一步強化工作督導。加大督導工作力度,全面提高防范、打擊和處置非法集資工作效率。

二是進一步夯實協(xié)調(diào)機制。切實履行組織協(xié)調(diào)和督促指導職責,建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動工作機制，保證各項措施得到落實。

三是進一步加強信息通報。組織分析防范、打擊和處置非法集資工作情況,做好向州金融辦和縣政府信息報告、通報等工作。