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因疫情原因延期交租申請書 因疫情原因延期交租申請書范文(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 17:30:38 頁碼:7
因疫情原因延期交租申請書 因疫情原因延期交租申請書范文(六篇)
2023-01-10 17:30:38    小編:ZTFB

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關(guān)于因疫情原因延期交租申請書(精)一

以**市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo),嚴(yán)格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù),切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作,最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害,維護(hù)社會穩(wěn)定。

按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

復(fù)工之日(**月**日)至政府通知解除之日

成立企業(yè)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

建立健全突發(fā)事件組織機(jī)構(gòu),成立防止新型冠狀病毒感染防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)***有限公司防止新型冠狀病毒感染的防控工作

組長:***(總經(jīng)理)

副組長:**來****(副經(jīng)理)

成員:*****米**********(部門負(fù)責(zé)人)

下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常防控事務(wù)處理機(jī)構(gòu):

辦公**室冰主*任有:***(限公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理)

成員20xx:************年2月日

日常防控事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各組分工合作,緊密配合,迅速、高效、有序地開展工作。

(一)應(yīng)急救援小組

由**同志任組長,***、***、**為成員,負(fù)責(zé)職工生病后的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指揮、救援等工作。

(二)后勤保障小組

由**同志任組長,*、**為成員,負(fù)責(zé)事前、事中事后的物資、資金保障和善后處理等工作。

(三)宣傳報告小組

由**同志任組長,**、**為成員,負(fù)責(zé)提高職工對傳染病的認(rèn)知水平,增強(qiáng)自我防護(hù)知識。并及時傳達(dá)企業(yè)的防控要求,及時上報各項報表。

(四)秩序維護(hù)小組

由*同志任組長,**、**、**、**為成員。

負(fù)責(zé)公司秩序的穩(wěn)定。

本公司區(qū)域內(nèi),含工廠(自建、租賃)、宿舍(自建公租房)、食堂等。

(一)復(fù)工前

1、企業(yè)員工活動臺賬。了解員工身體健康狀況、員工所在地疫情情況、是否屬于疑似病人或密切接觸人員、是否接觸湖北地區(qū)人員情況。

2、員工上班通知安排(對監(jiān)控對象應(yīng)推遲上班)

3、準(zhǔn)備好相關(guān)消毒物資器材(附清單,特別要求口罩?jǐn)?shù)量達(dá)到3天使用量,要有紅外線測溫儀、消毒物資等具體數(shù)據(jù))

4、工人進(jìn)廠前對場地預(yù)先消毒安排情況。對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進(jìn)行每日消毒。

5、緊急隔離場所準(zhǔn)備。緊急隔離場所準(zhǔn)備

(二)復(fù)工后

1、防疫知識培訓(xùn)安排。防疫知識培訓(xùn)安排

2、體溫測量安排。制作體溫測量登記表,專人負(fù)責(zé)

3、戴口罩安排。專人負(fù)責(zé)口罩發(fā)放及配戴檢查安排,制作發(fā)放登記表,做好每日臺賬。

4、消毒措施安排。制作消毒作業(yè)情況登記表,專人負(fù)責(zé)做好公司整體環(huán)境清潔整治工作,做到日常通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣流通;對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進(jìn)行每日消毒。

5、洗手設(shè)施安排。在洗手間、衛(wèi)生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品,要求公司人員進(jìn)公司時進(jìn)行洗手、消毒。

6、用餐、洗浴、上廁安排

7、空調(diào)及保暖設(shè)備管理安排。做到每日消毒、日常通風(fēng)換氣,人離斷電,保持室內(nèi)空氣流通。

8、垃圾處理措施。公司內(nèi)部制作廢舊口罩回收箱定點,每天對公司產(chǎn)生的垃圾及時清掃處理,并對存放點做好消毒。(專人負(fù)責(zé))

9、外來人員、車輛、物資登記管理措施。制作各類表格。公司嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司,對進(jìn)出人員車輛進(jìn)行詳細(xì)檢查與登記。(專人負(fù)責(zé))

(一)要采取多種方式,提高相關(guān)人員對疫情的正確認(rèn)識,積極預(yù)防,力爭將疫情消滅于萌芽階段。

(二)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,關(guān)乎生命與社會穩(wěn)定大局,任何部門和個人面對疫情發(fā)生時,

都要認(rèn)真妥善處置,不能互相搪塞、推諉,更不能置之不理,任由事態(tài)發(fā)展,確保各項預(yù)防措施落實到位。

(三)研究對策,妥善處理。在處置疫情時,要服從疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)度,全力配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好疫情防控工作,防止疫情的擴(kuò)大和蔓延。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結(jié)束后,要及時總結(jié)經(jīng)驗,對在處置過程中暴露出的問題,要研究防范措施,預(yù)防疫情的再度發(fā)生。

關(guān)于因疫情原因延期交租申請書(精)二

生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任。自新冠病毒肺炎疫情發(fā)生以來,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,密切關(guān)注,積極響應(yīng),迅速行動,全面加強(qiáng)疫情防控工作。我校制定了周密的方案,強(qiáng)化值班值守、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),積極投身此次疫情防控阻擊戰(zhàn)中,以最嚴(yán)格的科學(xué)防控措施,維護(hù)全校師生的健康安全。至目前,我校未出現(xiàn)新冠肺炎確診或疑似病例?,F(xiàn)將相關(guān)工作自查情況匯報如下:

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校把做好疫情防控作為當(dāng)前首要的政治任務(wù),緊急召開黨委會,傳達(dá)上級關(guān)于疫情防控的指示精神,成立以校長為組長、分管副校長為副組長、辦公室、教學(xué)處、教育處、總務(wù)處負(fù)責(zé)人為成員的防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定工作方案。制定了《學(xué)校新型冠狀病毒疫情應(yīng)急處置預(yù)案》、《春季開學(xué)工作方案》、《疫情期間學(xué)校日常管理制度》、《食堂疫情防控工作方案》等各類方案預(yù)案,統(tǒng)一思想和行動,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),未雨綢繆,密切關(guān)注疫情發(fā)展變化,研究部署落實防控措施,及時指導(dǎo)學(xué)校防控相關(guān)工作,引導(dǎo)師生科學(xué)理性認(rèn)識,依法依規(guī)有序管控。各部門之間分工合作,嚴(yán)密部署、責(zé)任到人,堅決遏制疫情蔓延勢頭。

3、壓實工作責(zé)任。建立“疫情防控群”,由校長擔(dān)任群主,靠前指揮、親自部署,利用微信平臺、釘釘?shù)染€上平臺召開手機(jī)視頻會議布置防控工作,提高工作時效性。同時開展現(xiàn)場督導(dǎo)檢查,由校領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,深入檢查工作落實情況,對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改,確保疫情防控工作萬無一失。

1、開展思想政治教育。充分認(rèn)識疫情的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,及時發(fā)布疫情知識及科學(xué)防控措施,我校發(fā)放了《關(guān)于防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情致家長的一封信》,指導(dǎo)家長及學(xué)生在家做好疫情防控,力爭做到可防、可控,消除師生的盲目恐慌心理。

2、開展疫情防控宣傳。各班主任寒假期間通過微信公眾平臺、官網(wǎng)、qq(群)、微信群、短信等線上平臺為載體,發(fā)布疫情防控日常知識手冊等信息,做到疫情防控知識宣傳全覆蓋。

3、開展心理援助熱線。為因疫情印發(fā)負(fù)面情緒的師生提供心理支持和援助熱線,密切關(guān)注關(guān)心x籍和往返x(x)的教職工、學(xué)生健康狀況,通過電話、短信展開慰問活動,做好情緒穩(wěn)定工作,提醒做好居家醫(yī)學(xué)觀察和疫情防控,做到科學(xué)預(yù)防、消除恐慌、合理應(yīng)對。

下發(fā)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》,將疫情防控責(zé)任落實到人,確保各項防控措施精準(zhǔn)有效落實。

1、防控網(wǎng)絡(luò)細(xì)化構(gòu)建。實施網(wǎng)格化管理,細(xì)化聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),按照學(xué)校疫情防控工作方案要求,人事處總體負(fù)責(zé)教職工健康狀況排查,各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門職工的健康排查,后勤處負(fù)責(zé)宿舍管理人員、食堂員工及外聘人員健康狀況排查。學(xué)生處總體負(fù)責(zé)學(xué)生健康狀況排查工作。

2、校園環(huán)境全面整治。開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒工作,特別是對教室、宿舍、食堂等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒消殺,做到重點區(qū)域每日消毒一次、其他公共區(qū)域每兩天消毒一次,切實防止了輸入性疫情的傳播。餐廳、衛(wèi)生間均配備足夠數(shù)量的消殺設(shè)備和洗手液,保證水龍頭等供水設(shè)備正常工作,能夠滿足學(xué)生使用要求。制定學(xué)校餐廳新冠肺炎疫情防控預(yù)案,在分區(qū)錯峰就餐的基礎(chǔ)上,采取外帶就餐形式,防范集中用餐風(fēng)險。

3、師生信息精準(zhǔn)排查到位。認(rèn)真排查師生員工健康狀況和動向情況,建立動態(tài)化信息數(shù)據(jù)庫,精準(zhǔn)區(qū)分來自疫情防控重點區(qū)域的人員、到過疫情防控重點區(qū)域或與重點區(qū)域人員有接觸的人員、被確診或留觀的3類重點人員,目前全校xxx名學(xué)生均排查落實到位,其中有xx名學(xué)生在x、xxx名學(xué)生到過疫情防控重點區(qū)域,xx名學(xué)生親屬因新冠肺炎去世,均自覺接受屬地管理,嚴(yán)格落實隔離要求。教職員工xxx人,xx人有過x人員接觸經(jīng)歷,目前已安全度過隔離期。

4、防控物資貯備到位。做好開學(xué)準(zhǔn)備,提前備足口罩、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資,學(xué)校現(xiàn)已配備空氣消毒設(shè)施設(shè)備專用噴霧器x套、抗菌消毒液xxx瓶、體溫計xx支,紅外測溫儀xx把,一次性橡膠手套xx雙、一次性醫(yī)用口罩、n95口罩xxx個、長效抗菌消毒劑xx瓶,基本滿足開學(xué)一個月的使用量。

5、做好輿情管理工作。引導(dǎo)師生科學(xué)認(rèn)識疫情防控工作,密切關(guān)注各級政府和衛(wèi)生健康部門有關(guān)疫情通報,不信謠、不傳謠,不在微信群、朋友圈、qq、抖音等所有媒介上發(fā)布傳播不可靠信息,共同維護(hù)社會公共秩序。

6、做好開學(xué)前后準(zhǔn)備。為減輕疫情對課堂教學(xué)的影響,學(xué)校嚴(yán)格落實教育部“停課不停教、停課不停學(xué)”的要求,制訂出臺學(xué)?!丁把舆t開學(xué)不停學(xué)”的實施方案》等多項線上教學(xué)文件,提供網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù),指導(dǎo)各教學(xué)部門有序有效開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作。出臺網(wǎng)絡(luò)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),做好網(wǎng)絡(luò)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。擬定延遲開課課程和實訓(xùn)課程的教學(xué)方案,做好開學(xué)后的教學(xué)銜接,并要求各系部科學(xué)安排好學(xué)生返校后教學(xué)實訓(xùn)方案,確保延期開學(xué)期間教學(xué)工作有序開展,開學(xué)后有序銜接。

7、做好確診學(xué)生的休學(xué)、復(fù)學(xué)管理。對確診病例,要嚴(yán)格執(zhí)行休學(xué)、復(fù)學(xué)管理制度,并密切跟蹤其治療情況。按照相關(guān)規(guī)定,根據(jù)傳染病定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的疾病證明和校附屬醫(yī)院簽署的同意休學(xué)的意見,為確診病例辦理休學(xué)手續(xù)。根據(jù)傳染病定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的復(fù)學(xué)診斷證明,為符合復(fù)學(xué)條件的學(xué)生辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。要開展全校師生,尤其是確診病例學(xué)生及其家長,隔離觀察學(xué)生及其家長的心理疏導(dǎo)工作,及時消除其恐慌心理。

8、安全管理工作到位。按照學(xué)校安全管理應(yīng)急預(yù)案和各部門簽訂的《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》,在做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的同時,統(tǒng)籌做好學(xué)校安全工作,計劃于開學(xué)前后開展安全大排查,重點對校舍、消防、危險化學(xué)品、特種設(shè)備、食品、校車、校園周邊環(huán)境、反恐、掃黑除惡等進(jìn)行全覆蓋、拉網(wǎng)式排查,著力防范化解重大安全風(fēng)險,保證疫情防控期間不發(fā)生安全事故。

1、加強(qiáng)校園出入管理。學(xué)校啟動了《關(guān)于嚴(yán)格校門管控的通告》工作方案,對校園進(jìn)行全封閉管理,嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入校園。在學(xué)校入口設(shè)置測溫點,實行憑證放行,對車上人員逐一進(jìn)行身份核驗、信息登記、體溫檢測,未佩戴口罩及體溫≥37.3℃的人員不得進(jìn)入,做到不漏一車一人。

2、嚴(yán)格落實值班制度。嚴(yán)格落實院系兩級值班制度,積極發(fā)揮校園110指揮中心作用,做到發(fā)現(xiàn)疫情,及時協(xié)調(diào)處置,并按規(guī)定報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和市相關(guān)部門,確保防疫期間校園安全。

3、強(qiáng)化疫情動態(tài)監(jiān)測。根據(jù)上級要求,落實人員健康日報告、零報告制度,嚴(yán)格每日報送相關(guān)情況匯總表。重點排查教職工、學(xué)生往來x(x)以及本人及親屬與x等外地人員接觸情況。目前,我校無疑似病例、確診病例。

當(dāng)前是疫情防控的關(guān)鍵時期,我校將持續(xù)重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,不折不扣地執(zhí)行中央、省委和市委關(guān)于疫情防控決策部署,以對師生生命健康安全極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,增強(qiáng)大局意識,沉著應(yīng)對,積極行動,切實做好各項防控工作,堅決防止疫情傳入和擴(kuò)散,確保全校師生的身體健康和生命安全。

關(guān)于因疫情原因延期交租申請書(精)三

摘要:受肺炎疫情影響,貧困勞動力外出務(wù)工受阻,短時間內(nèi)收入減少,給脫貧攻堅帶來了新的挑戰(zhàn)和困難。光伏扶貧作為資產(chǎn)收益扶貧的重要方式,通過在貧困村全方位、多渠道為貧困戶提供就近就業(yè)的公益崗位,積極化解肺炎疫情對決勝脫貧攻堅的影響。分析了光伏扶貧在公益崗位設(shè)置中存在的崗位設(shè)置難和崗位監(jiān)管不到位等問題,提出因戶施策、分類開發(fā)公益崗位、健全監(jiān)管制度等對策。

關(guān)鍵詞:光伏扶貧;公益崗位;監(jiān)管;制度

2020年是決勝全面建成小康社會、脫貧攻堅之年,突如其來的肺炎疫情給脫貧攻堅帶來了新的困難和挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)為貧困勞動力外出務(wù)工受阻。據(jù)國務(wù)院扶貧辦統(tǒng)計,2019年全國有2729萬建檔立卡貧困勞動力在外務(wù)工,涉及約2/3的建檔立卡貧困人口,這些家庭中約2/3的收入通過外出務(wù)工獲得。一些貧困勞動力外出務(wù)工受到影響,如果不采取措施,其收入會在短時間內(nèi)減少。光伏扶貧是精準(zhǔn)扶貧的重要抓手和產(chǎn)業(yè)扶貧的新興業(yè)態(tài),是資產(chǎn)收益扶貧的重要方式,是建在貧困村、能使貧困戶近距離受益的扶貧項目。在化解肺炎疫情對脫貧攻堅產(chǎn)生的不利影響時,應(yīng)積極開發(fā)公益崗位,促進(jìn)貧困群眾就近就業(yè)。這對壯大貧困村集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)貧困群眾增收具有重要作用[1]。

1光伏扶貧化解肺炎疫情影響

1.1及時結(jié)算發(fā)電收入

根據(jù)《村級光伏扶貧電站收益分配管理辦法》有關(guān)規(guī)定,縣級政府指定或委托相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)光伏扶貧發(fā)電收入結(jié)轉(zhuǎn)工作??h級供電公司根據(jù)光伏扶貧電站實際上網(wǎng)發(fā)電量核算發(fā)電收入。燃煤標(biāo)桿電價對應(yīng)收入要按月劃轉(zhuǎn)到結(jié)轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)專戶,并由該機(jī)構(gòu)及時劃撥到村集體。年度財政補(bǔ)貼資金到位后,及時將補(bǔ)貼資金一次性劃轉(zhuǎn)到結(jié)轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)專戶,后續(xù)補(bǔ)貼資金按月結(jié)轉(zhuǎn),所有補(bǔ)貼資金由該機(jī)構(gòu)及時劃撥到村集體[2]。

1.2明確收益使用方向

村級光伏扶貧電站的發(fā)電收益形成村集體經(jīng)濟(jì)收入。為減少肺炎疫情對務(wù)工收入的影響,2020年2月19日國務(wù)院扶貧辦綜合司和財政部辦公廳印發(fā)《關(guān)于積極應(yīng)對肺炎疫情影響切實做好光伏扶貧促進(jìn)增收工作的通知》(國開辦司發(fā)〔2020〕3號),明確2020年光伏扶貧發(fā)電收益的80%用于貧困人口承擔(dān)公益崗位任務(wù)的工資和參加村級公益事業(yè)建設(shè)的勞務(wù)費用支出,鼓勵貧困勞動力就近就業(yè)。

1.3多渠道開發(fā)就近就業(yè)崗位

將光伏扶貧收益分配到村集體,壯大村集體經(jīng)濟(jì),由貧困村進(jìn)行二次分配,鼓勵貧困群眾通過力所能及的勞動實現(xiàn)增收脫貧。常用的公益崗位有保潔、綠化、防火、護(hù)路、護(hù)河、電站管護(hù)、護(hù)理老弱病殘等。對因疫情暫時無法外出務(wù)工的貧困農(nóng)戶,可結(jié)合防疫消殺、巡查值守、宣傳疏導(dǎo)等安排臨時性崗位[3]。

2存在問題

2.1公益崗位難設(shè)置

有些貧困村光伏扶貧收益較多,貧困戶比較少;有些貧困村的貧困戶中大多是沒有勞動能力的人員,難以勝任設(shè)置的崗位;有些貧困村局限于保潔、管護(hù)等常見的公益崗位,無法合理設(shè)置公益崗位。公益崗位多集中在打掃衛(wèi)生等門檻較低的領(lǐng)域,甚至十個人打掃幾百米道路。崗位工資普遍偏低,崗位人員不能很好地履行崗位職責(zé)。公益崗位泛濫,非貧困戶存在意見,存在變相“泛福利化”現(xiàn)象[4]。

2.2崗位監(jiān)管不完善

一些地方光伏扶貧發(fā)電收入不能與電力部門按月結(jié)算,縣級結(jié)轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)專戶不能按月將光伏扶貧發(fā)電收益資金撥付到村,村集體不能按月發(fā)放崗位工資和勞務(wù)費用,未及時向貧困戶撥付相應(yīng)收益,存在貧困戶不能及時受益的風(fēng)險。有的村雖設(shè)置了公益崗位,但缺乏相應(yīng)的崗位職責(zé)和監(jiān)管辦法。有的村缺少光伏扶貧收益使用計劃,公示公告制度落實不到位,村級臺賬不健全、不清晰,分配過程缺乏監(jiān)管。

3解決對策

3.1一戶一策提供幫扶措施

應(yīng)因戶施策,解決貧困戶務(wù)工難、收入低的問題。結(jié)合全村實際,充分了解貧困戶技能及需求,將所有貧困戶按技能等級分類定崗,按月發(fā)放崗位工資,保障貧困戶有穩(wěn)定的收入。分配光伏扶貧收益資金時,注重統(tǒng)籌村內(nèi)貧困人口中的低保戶、大病戶、殘疾戶及享受養(yǎng)老金、救助金人員的情況。光伏扶貧收益分配鼓勵貧困戶通過力所能及的勞動獲得收入。有勞動能力的貧困戶通過參與公益崗位、小型公益事業(yè)獲得勞務(wù)收入;半勞動能力的貧困戶通過進(jìn)入體力支出少、巡察等監(jiān)管崗位獲得收入;無勞動能力的貧困戶允許其子女代干,但收益仍發(fā)放至該貧困戶的銀行卡中;對表現(xiàn)突出的貧困戶應(yīng)予以獎勵。

3.2分類開發(fā)公益崗位

將公益性崗位分為固定崗、輪換崗、臨時崗3類,多措并舉,穩(wěn)崗?fù)貚彛浞珠_發(fā)公益崗位,最大限度吸納貧困勞動力。晉西北某貧困縣2020年創(chuàng)造性開發(fā)公益性崗位,將電工、廚師、電站管護(hù)員、抽水員、網(wǎng)格員、護(hù)理員、村級光伏專員等專長類崗設(shè)置為固定崗,允許由一人常年擔(dān)任,工資為每月500~1000元/人,年收入可超過6000元。該貧困縣有47個日間照料中心,設(shè)廚師崗位94個和固定公益崗位665個。保潔員、道路管護(hù)員等門檻相對較低的崗位設(shè)置為輪換崗,原則上實行季度輪崗,工資為每月200~500元/人,全縣的輪崗貧困人員有7980名。圍繞疫情防控、清明期間防火等,設(shè)置防疫消殺、醫(yī)護(hù)輔助、物資配送、道路管制、卡點值守等應(yīng)急管理服務(wù)崗位,靈活采用日聘或周聘制度,工資為每天100~150元/人。疫情至清明期間,該貧困縣有1130戶貧困戶獲得了收益。

3.3聚焦城鄉(xiāng)公共服務(wù)短板,開發(fā)公益崗位

彌補(bǔ)“三農(nóng)”領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人居環(huán)境整治和生態(tài)治理的不足,設(shè)置農(nóng)村公路建設(shè)與管護(hù)、村莊公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管護(hù)、水利工程及水利設(shè)施建設(shè)與管護(hù)、河湖巡查與管護(hù)、垃圾污水處理、廁所糞污無害化處理、河塘清淤整治、造林綠化等公益性崗位。為了加強(qiáng)人居環(huán)境整治,強(qiáng)化農(nóng)村居住人口的人居環(huán)境整治意識,某貧困村以12戶為1組設(shè)置1名管理員,實行月輪崗制,每月輪流由12戶中的1戶擔(dān)任管理員,每季度對人居環(huán)境改善工作情況良好的小組進(jìn)行獎勵。這樣不僅有利于改善人居環(huán)境,還有利于提高個人修養(yǎng)。結(jié)合易地扶貧搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)扶持措施,實施移民搬遷。鼓勵有條件的村以“支部+”的模式在縣城建立人才庫,并以此為基礎(chǔ)組成立勞務(wù)公司、物業(yè)公司,吸納縣城的貧困戶從事門衛(wèi)、清潔、環(huán)衛(wèi)、搬運、修理、理發(fā)等公益崗位。通過雙向選擇,與社區(qū)對接,進(jìn)入縣城小區(qū),承攬小區(qū)勞務(wù)、物業(yè)服務(wù)工作。采取政府補(bǔ)一點、光伏收益補(bǔ)一點、市場化收一點的辦法,讓勞務(wù)公司、物業(yè)公司進(jìn)入縣城相關(guān)行業(yè),一方面緩解在村與不在村人員的矛盾,另一方面可提高縣城的公共服務(wù)能力。

3.4健全監(jiān)管制度

3.4.1程序公開嚴(yán)格落實公示公告制度。村集體年初公示光伏扶貧收益分配計劃,年底公示光伏扶貧收益分配使用結(jié)果,按月發(fā)放光伏扶貧收益分配工資,由貧困戶領(lǐng)取憑證。例如晉北某貧困村村委大院的顯示屏上公開確權(quán)到該村的村級光伏扶貧電站規(guī)模、發(fā)電量、發(fā)電收入等信息。設(shè)置公益崗位時,對每個公益崗位的標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管辦法提出明確要求,讓貧困戶自愿申請,由村民代表會議民主評議人選。

3.4.2崗位條件崗位人員要有履職的能力,例如政策宣傳員不得為文盲。專業(yè)類崗位人員需要相應(yīng)的崗位技能,保潔等崗位不能安排喪失勞動能力者和精神疾病患者等。除個別技能類崗位外,各崗位人員應(yīng)該為建檔立卡貧困人口。

3.4.3崗位考核明確不同崗位的職責(zé)、待遇、管理機(jī)制,制定考核辦法和淘汰制度,與固定崗的人員簽訂聘用合同。公益崗位實行績效工資制度,原則上實行動態(tài)管理。由村兩委對公益崗位人員的在崗和履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對無正當(dāng)理由完不成任務(wù)的人員扣減當(dāng)月崗位工資;對聘用期間發(fā)生重大失誤或群眾反映強(qiáng)烈的人員,應(yīng)及時撤換調(diào)整;繼續(xù)聘用月考核稱職且表現(xiàn)良好的人員,除領(lǐng)取正常工資外,額外獎勵適當(dāng)?shù)膼坌姆鲐毘蟹e分。要賞罰分明、獎懲有度,進(jìn)一步激發(fā)貧困戶的勞動熱情,防止出現(xiàn)“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”的現(xiàn)象。

3.4.4工資發(fā)放為了切實做到光伏扶貧,促進(jìn)貧困群眾就近就業(yè),拓寬增收渠道,實現(xiàn)穩(wěn)定增收脫貧,光伏扶貧發(fā)電收入按月與電力部門結(jié)算,縣級結(jié)轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)專戶按月將光伏扶貧發(fā)電收益資金撥付到村,村集體按月發(fā)放崗位工資和勞務(wù)費用。公益性崗位工資要依崗位職責(zé)進(jìn)行確定,鼓勵能者多得、多勞多得。不得借公益性崗位之名實施平均分配,崗位工資要結(jié)合每月的考核情況按月發(fā)放。

參考文獻(xiàn):

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[2]人力資源社會保障部,財政部,自然資源部,等.關(guān)于進(jìn)一步用好公益性崗位發(fā)揮就業(yè)保障作用的通知[eb/ol].[2020-026-09].

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[4]安文靜.我國光伏產(chǎn)業(yè)扶貧機(jī)制與模式研究[d].太原:山西財經(jīng)大學(xué),2018.

關(guān)于因疫情原因延期交租申請書(精)四

為保障廣大師生身體健康和生命安全,確保我校學(xué)生返校復(fù)學(xué)教學(xué)工作有序進(jìn)行,從細(xì)從實推進(jìn)教學(xué)任務(wù)開展,按照教育部和省教育廳精神,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好全省高等學(xué)校(省屬中職學(xué)校)有序返校復(fù)學(xué)工作的通知》要求,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

避免學(xué)生返校后在教學(xué)場所聚集,有效減少相互交叉。允許畢業(yè)生自愿選擇是否返校,充分發(fā)掘?qū)W校和學(xué)院現(xiàn)有教學(xué)資源,調(diào)整教學(xué)任務(wù)地點,安排錯時錯峰上下課。學(xué)院充分考慮實際情況,按“一院一策”“一課一策”原則研究制定學(xué)生返校復(fù)學(xué)教學(xué)工作安排實施細(xì)則,盡最大可能保證畢業(yè)生順利畢業(yè),低年級學(xué)生完成后續(xù)教學(xué)任務(wù)。

二、基本原則

1、學(xué)生中心原則。把學(xué)生健康、生命安全放在第一位,考慮全體學(xué)生完成教學(xué)任務(wù),特別要關(guān)注因疫情滯留無法返校學(xué)生,教師要利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,對其開展學(xué)業(yè)指導(dǎo),進(jìn)行個性化教學(xué)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo),達(dá)成教學(xué)目標(biāo)要求,確保不落一人。

2、錯時錯峰原則。按學(xué)生對學(xué)院進(jìn)行分類,調(diào)整不同的上課節(jié)次時間,實行錯時錯峰上下課,對教師和學(xué)生進(jìn)行分流,盡量減少聚集時間,有效降低疫情防控壓力。畢業(yè)生分時分組進(jìn)出實驗室、機(jī)房、校內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)場所。學(xué)生無課期間,在宿舍進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)防控原則。嚴(yán)格學(xué)校疫情防控辦公室要求,全面落實新冠肺炎疫情防控各項工作。排隊進(jìn)出教學(xué)樓、機(jī)房、實驗室、衛(wèi)生間等教學(xué)場所,保持一定間距。參與線下教學(xué)活動的師生要全程帶口罩,學(xué)生分散落座。課間不聚集,師生間相互交流,盡量保持1米以上距離。積極應(yīng)變,隨時報告和處理教學(xué)中的突發(fā)事件。

4、有效銜接原則。學(xué)生返校后,全面總結(jié)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)進(jìn)度和效果,適當(dāng)調(diào)整優(yōu)化教學(xué)計劃,統(tǒng)籌安排理論教學(xué)和實踐教學(xué),實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和線下教學(xué)的有效銜接,有序推進(jìn)考試等教學(xué)任務(wù),補(bǔ)足補(bǔ)齊未開展的課程。優(yōu)先考慮畢業(yè)年級,有針對性地做好學(xué)業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)審核工作,做好遠(yuǎn)程指導(dǎo)、線上答辯等工作預(yù)案,保證畢業(yè)生如期平穩(wěn)畢業(yè)。

三、主要措施

(一)返校前教學(xué)安排

1、返校后教學(xué)任務(wù)變更。學(xué)校排查確定的教室統(tǒng)一納入教務(wù)系統(tǒng)管理,各學(xué)院將本學(xué)院專業(yè)課的上課地點從原有的公共教室預(yù)調(diào)整到本學(xué)院提供的教室內(nèi)。調(diào)整周教學(xué)任務(wù),公共課由教務(wù)處統(tǒng)一進(jìn)行重新安排,按學(xué)生所在學(xué)院進(jìn)行上課地點調(diào)整。所有重新排課均在學(xué)校綜合教務(wù)系統(tǒng)中進(jìn)行,生成新的課表。根據(jù)學(xué)生返校安排調(diào)整20__、20__級實習(xí)時間。

2、完成授課計劃填報。本學(xué)期第1周從開始計算。根據(jù)生成的新課表,所有任課教師在學(xué)校實踐教學(xué)管理平臺中完成本學(xué)期所授課程的授課計劃填報,以便進(jìn)行后續(xù)實驗課程排課和年底教學(xué)任務(wù)量的核算。

3、實踐課程排課。根據(jù)課程授課計劃,在教務(wù)處統(tǒng)一安排下,由課程所在學(xué)院在學(xué)校實踐教學(xué)管理平臺中完成后續(xù)實踐課程的排課。學(xué)生返校后,根據(jù)課程實際情況,仍可以繼續(xù)選擇前期確定的'虛擬仿真實驗平臺進(jìn)行授課,將虛擬仿真實驗平臺和線下實體實驗結(jié)合開展教學(xué)活動。

4、考試工作安排。根據(jù)學(xué)生返校時間,逐步分年級安排前期結(jié)課課程考試工作,鼓勵有條件的課程進(jìn)行線上考試,期中結(jié)課課程由課程所在學(xué)院安排確定考試時間和地點,期末結(jié)課課程考試由學(xué)校統(tǒng)一安排。

(二)學(xué)生返校至暑假前教學(xué)安排

1、學(xué)院分組。按本科生人數(shù)將各學(xué)院非畢業(yè)班平均分為a、b兩組;所有畢業(yè)班學(xué)生為c組。

2、錯時錯峰上下課?;趯W(xué)校綜合教務(wù)系統(tǒng)和實踐教學(xué)管理平臺課表,任課教師根據(jù)授課班級學(xué)生所在學(xué)院組別錯時錯峰上課。a組有課學(xué)生上下午提前30分鐘上課,下課時間不變;b組有課學(xué)生上下午上課不變,下課時間延后30分鐘;晚上上下課時間不變。課時延長30分鐘的課程,學(xué)校認(rèn)定在原課時基礎(chǔ)上增加1個課時。

3、逐步開展線下教學(xué)。各年級學(xué)生在返校途中的課程暫停,由任課老師和學(xué)生溝通之后進(jìn)行補(bǔ)課。返校日所在當(dāng)周課程繼續(xù)網(wǎng)絡(luò)教學(xué),返校后的下一周進(jìn)行結(jié)課課程考試和教學(xué),返校后的第二周進(jìn)行線下教學(xué)。公共選修課繼續(xù)采用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)方式進(jìn)行,不再安排線下教學(xué)。

4、合理安排考試工作。按照“一課一策”原則安排補(bǔ)考、緩考和結(jié)課課程期末考試,探索線上考核模式,任課教師按照自主原則選擇線上或線下考核模式,有序推進(jìn)課程考核工作。5月底結(jié)課課程,需在課程結(jié)束后2周內(nèi)完成課程考核和成績錄入工作。各學(xué)院根據(jù)學(xué)生返校時間,返校后下一周安排已經(jīng)結(jié)課課程考核工作,由課程所在學(xué)院安排確定考試時間和地點。所有學(xué)生返校后,學(xué)校利用周末等時間集中安排上學(xué)期公共課補(bǔ)緩考,各學(xué)院安排專業(yè)課補(bǔ)緩考。全部完成補(bǔ)緩考成績錄入工作。期末結(jié)課課程安排期末考試周進(jìn)行考試。大學(xué)英語四六級等其他社會考試,根據(jù)國家相關(guān)通知要求進(jìn)行。

5、安排畢業(yè)生實習(xí)和實驗。畢業(yè)生返校后,按照學(xué)院進(jìn)出機(jī)房、實驗室、校內(nèi)實習(xí)等教學(xué)場所排班情況,在教師指導(dǎo)下進(jìn)出教學(xué)場所,完成畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(論文)后續(xù)環(huán)節(jié)。

6、不返校學(xué)生個性輔導(dǎo)。根據(jù)學(xué)校學(xué)生分批返校方案,任課教師要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,加強(qiáng)遠(yuǎn)程指導(dǎo),做好因疫情或個人原因無法返校學(xué)生的個性化輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)指導(dǎo),確保教學(xué)任務(wù)的學(xué)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(論文)的順利開展。

7、安排實驗教學(xué)。要充分結(jié)合前期虛擬仿真實驗平臺教學(xué)內(nèi)容,選擇虛擬仿真、線上線下混合或全線下實體實驗教學(xué)模式開展教學(xué)。為保證教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)一致,原則上返校前因為未攜帶電腦無法開展線上實驗的學(xué)生,返校后繼續(xù)利用原虛擬仿真實驗平臺等開展教學(xué)。按照a組、b組學(xué)院學(xué)生,參照上課時間要求,午餐和晚餐前最后一節(jié)課錯開30分鐘,進(jìn)行錯時錯峰、分批組織開展校內(nèi)實驗教學(xué)。受教學(xué)資源等原因限制,可利用中午和周末等時間安排實驗教學(xué),但中午上課時間不得早于13:30之前。無法正常完成教學(xué)任務(wù)的實驗課程,需要書面報教務(wù)處備案。

8、開展實習(xí)實訓(xùn)。按照學(xué)生返校時間,通過增加當(dāng)天班次,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,暑假前有序完成校內(nèi)實習(xí)等,暫停安排校外實習(xí)實訓(xùn)。對確需開展的畢業(yè)生實習(xí)等,可以利用校內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)基地,或聘請校外實習(xí)指導(dǎo)教師入校指導(dǎo),或利用社會免費資源開展虛擬仿真實驗等云實習(xí)實訓(xùn)方式進(jìn)行。

9、完成畢業(yè)設(shè)計(論文)。原則上不推遲畢業(yè)生畢業(yè)時間,全面排查20__屆畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(論文)完成進(jìn)度和面臨的困難,精準(zhǔn)掌握必須進(jìn)入實驗室的畢業(yè)生清單。對于不需要進(jìn)入實驗室的畢業(yè)生,鼓勵其在宿舍完成畢業(yè)設(shè)計(論文)后續(xù)工作。對進(jìn)入實驗室的總?cè)藬?shù)限流,一般按照間隔1米或者含儀器設(shè)備占用2、5平方米計算人數(shù)。對于必須進(jìn)入機(jī)房、實驗室的畢業(yè)生,學(xué)院對學(xué)生進(jìn)行錯峰排班。指導(dǎo)教師對畢業(yè)生每周線下指導(dǎo)不少于2次,見面時相互間隔1米以上。超過10人,應(yīng)按學(xué)校要求報防控辦公室審批。對因疫情無法正常返校畢業(yè)生,要采取網(wǎng)絡(luò)答辯形式進(jìn)行。

10、體育課教學(xué)安排。在天氣條件允許的情況下,體育按現(xiàn)有的教學(xué)計劃,根據(jù)a、b組將各教學(xué)班在同一時間分開兩組上課,任課教師同時兼顧兩組教學(xué)。要求在開闊的室外進(jìn)行,師生上課期間戴口罩,間隔至少1米,嚴(yán)禁學(xué)生聚集和室內(nèi)上課。在天氣條件不允許室外上課時,繼續(xù)安排在宿舍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。

11、統(tǒng)籌畢業(yè)離校安排。學(xué)院要提前進(jìn)行畢業(yè)生畢業(yè)資格審核,合理安排畢業(yè)生相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù),提前安排好畢業(yè)生重修考試成績錄入工作,有序推進(jìn)畢業(yè)生相關(guān)安排,盡量保證畢業(yè)生按時畢業(yè),減少疫情對畢業(yè)生的影響。學(xué)校將分兩批開展畢業(yè)生離校工作,對不返校畢業(yè)生提供畢業(yè)證書確認(rèn)和郵寄等個性化服務(wù)。

12、重修工作安排。繼續(xù)完成因疫情影響而無法重修報名學(xué)生的補(bǔ)錄課程工作,有序開展重修費用收繳工作。安排有畢業(yè)生重修的課程結(jié)課后盡早考試和錄入成績,確保畢業(yè)生按時離校。

13、本學(xué)期教學(xué)校歷安排。根據(jù)目前的教學(xué)安排,盡最大可能在前完成所有教學(xué)任務(wù),正常放假。如有特殊情況,考慮延長放假一周,放假,用于安排本學(xué)期未完成的課程教學(xué)和考試工作。

14、下學(xué)期教學(xué)校歷安排。20__—20__學(xué)年第一學(xué)期共__周,高年級學(xué)生正式上課;20__級新生日報到,進(jìn)行入學(xué)教育,進(jìn)行軍訓(xùn),正式上課。

四、其他說明

1、強(qiáng)化課程思政。學(xué)院要充分發(fā)揮基層教學(xué)組織集中教研、備課等職能,任課教師充分結(jié)合疫情,挖掘黨的建設(shè)、科技創(chuàng)新、愛國主義、社會責(zé)任感等思想政治元素,融入課程教學(xué),把樹立學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價值觀,落實課程思政,確保所有教育教學(xué)工作牢牢把握正確的政治方向和價值導(dǎo)向。

2、避免聚集交叉。學(xué)生返校后,要積極配合學(xué)校教學(xué)相關(guān)要求,做好體溫監(jiān)測和個人防護(hù),進(jìn)出教室、機(jī)房、實驗室等教學(xué)場所要自覺排隊,保持間隔,主動發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,營造和諧氛圍。不用進(jìn)實驗室或無課的時候,選擇在宿舍進(jìn)行自主學(xué)習(xí),與同學(xué)交流時,保持1米以上距離。出現(xiàn)特殊情況,要及時報告輔導(dǎo)員或任課教師。

3、持續(xù)推進(jìn)教育教學(xué)改革創(chuàng)新。以此次網(wǎng)絡(luò)教學(xué)為契機(jī),加快推進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,挖掘經(jīng)驗、研究舉措、形成機(jī)制,持續(xù)推動高等教育教學(xué)模式和方式方法創(chuàng)新。深入挖掘疫情防控期間網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的先進(jìn)典型、經(jīng)驗做法、教學(xué)管理改革經(jīng)驗,完善以質(zhì)量為導(dǎo)向的課程改革與應(yīng)用激勵機(jī)制,鼓勵引導(dǎo)教師持續(xù)改進(jìn)課堂教學(xué)方式方法,積極構(gòu)建線上線下相結(jié)合的混合式教學(xué)模式,不斷推進(jìn)課堂教學(xué)改革創(chuàng)新,切實提高教學(xué)效率、提升教學(xué)質(zhì)量。

關(guān)于因疫情原因延期交租申請書(精)五

為深入貫徹落實《中央應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步做好疫情防控期間困難群眾兜底保障工作的通知》精神,進(jìn)一步做好我市困難群眾在疫情防控期間的兜底保障工作,依照《關(guān)于貫徹落實的實施方案》,現(xiàn)結(jié)合我市實際,制定如下實施方案:

一、加強(qiáng)困難群眾基本生活保障工作

1.統(tǒng)籌使用中省級財政困難群眾救助等補(bǔ)助資金和地方財政安排資金,按月及時足額發(fā)放低保金、特困供養(yǎng)金、孤兒基本生活費、困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼,切實保障困難群眾基本生活。做好殘疾人兩項補(bǔ)貼對象信息錄入、數(shù)據(jù)比對和系統(tǒng)發(fā)放工作,實施動態(tài)管理,精準(zhǔn)發(fā)放,應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。加強(qiáng)資金監(jiān)管,確保各項救助資金專款專用,堅決防范資金違規(guī)使用風(fēng)險,發(fā)揮好救助資金應(yīng)有效能。

責(zé)任單位:市民政局、市財政局、市殘聯(lián),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)政府(辦事處)

完成時限:疫情防控期間

2.積極做好價格臨時補(bǔ)貼發(fā)放工作。密切關(guān)注市場物價變動情況,及時啟動實施社會救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機(jī)制,按時足額向優(yōu)撫對象、低保對象、特困人員、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員等困難群眾發(fā)放價格臨時補(bǔ)貼。

責(zé)任單位:市發(fā)改局、市民政局、市財政局、市退役軍人事務(wù)局、市人社局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)政府(辦事處)

完成時限:疫情防控期間

3.建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩級日常巡查主動發(fā)現(xiàn)機(jī)制,對于受疫情影響無法外出務(wù)工、經(jīng)營、就業(yè),收入下降導(dǎo)致基本生活困難的城鄉(xiāng)居民,積極協(xié)助其申請最低生活保障,符合條件及時納入。對外出務(wù)工、返崗復(fù)工的低保對象,在核算其家庭總收入時,當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)與低保標(biāo)準(zhǔn)的差額部分,作為務(wù)工成本予以扣減。

責(zé)任單位:市民政局、市人社局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)政府(辦事處)

完成時限:疫情防控期間

4.加強(qiáng)貧困人口救助幫扶工作,民政部門與扶貧部門要加強(qiáng)協(xié)作,建立健全救助對象與貧困對象比對機(jī)制,至少每月比對一次,按照臨貧預(yù)警、驟貧處置、脫貧保穩(wěn)的要求,及時將符合條件的因疫致貧、因疫返貧的貧困人口及貧困監(jiān)測人口納入低保、特困供養(yǎng)、臨時救助范圍,消除致貧、返貧風(fēng)險,做好兜底保障。

責(zé)任單位:市民政局、市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)政府(辦事處)

完成時限:疫情防控期間

5.將因患新冠肺炎導(dǎo)致基本生活陷入困境的家庭和個人納入臨時救助范圍,做到當(dāng)日審批、當(dāng)日發(fā)放救助金;對確診的低保對象、特困人員和農(nóng)村建檔立卡貧困人口,直接予以臨時救助;對其他生活困難確診患者,積極開展先行臨時救助;對造成重大生活困難或人員病亡的確診患者,采取一事一議加大臨時救助力度;對非戶籍地流動人口確診患者,由急難發(fā)生地直接實施臨時救助,做到凡困必幫、有難必救。對生活困難的新冠肺炎確診患者及其家庭,符合條件的按規(guī)定及時納入低保、特困供養(yǎng)范圍。

責(zé)任單位:市民政局、市衛(wèi)健局、市扶貧辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)政府(辦事處)

完成時限:疫情防控期間

二、做好陷入臨時困境外來人員基本生活保障工作

6.民政部門和救助管理機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與公安、城管、衛(wèi)生健康等有關(guān)部門的配合,加大對街面流浪乞討人員救助工作力度。重點加大對車站、繁華地段、地下通道、橋梁涵洞、城鄉(xiāng)結(jié)合部等生活無著人員集中活動和露宿區(qū)域的巡查力度,提高巡查頻率,擴(kuò)大巡查范圍,確保重要地段無一遺漏,幫助陷入困境、居無定所、流落街頭的生活無著人員及時獲得救助。

責(zé)任單位:市民政局、市公安局、市行政執(zhí)法局、市衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)政府(辦事處)

完成時限:疫情防控期間

7.對受疫情影響,找不到工作又得不到家庭支持,基本生活出現(xiàn)暫時困難的外來務(wù)工人員,符合條件的按規(guī)定及時給予臨時救助。符合生活無著的流浪乞討人員救助條件的由救助管理機(jī)構(gòu)實施救助。

責(zé)任單位:市民政局、市人社局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)政府(辦事處)

完成時限:疫情防控期間

8.加強(qiáng)救助管理機(jī)構(gòu)和托養(yǎng)機(jī)構(gòu)的管理。為一線職工配備防護(hù)用品,實行24小時服務(wù)接待,購置急需的棉衣棉被、食品藥品、口罩等物資。加強(qiáng)站內(nèi)消毒,所有入站人員必須體檢登記,科學(xué)合理安排站內(nèi)受助人員的學(xué)習(xí)生活,防止出現(xiàn)聚集性感染。建立站外托養(yǎng)檢查制度,對托養(yǎng)對象的生活照料、醫(yī)療救治、日常護(hù)理等情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,切實保障托養(yǎng)對象的合法權(quán)益。

責(zé)任單位:市民政局、市衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)政府(辦事處)

完成時限:疫情防控期間

三、做好特殊困難人員基本生活照料服務(wù)工作

9.民政部門要指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩級落實生活不能自理老年人、殘疾人、未成年人特別是分散供養(yǎng)特困人員照料服務(wù)責(zé)任,突出協(xié)議監(jiān)護(hù)人職責(zé),勸導(dǎo)其減少外出活動,做好自身防護(hù),并協(xié)助其解決實際生活困難。實行日報告制度,村(社區(qū))安排工作人員通過電話、微信等多種方式,每天聯(lián)系一次并將結(jié)果報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報市民政部門,密切關(guān)注其身體狀況和生活狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)疑似癥狀者,立即采取有效防控措施,并協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,防止疫情擴(kuò)散。

責(zé)任單位:市民政局、市衛(wèi)健局、市殘聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)政府(辦事處)

完成時限:疫情防控期間

10.對居家隔離的孤寡老人、農(nóng)村留守兒童、困境兒童(含社會散居孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童)、留守老年人以及重病重殘等特殊困難人員,村(居)委員會成員要積極履行關(guān)愛保護(hù)責(zé)任,保持經(jīng)常聯(lián)系,主動走訪探視,幫助解決日常生活難題,也可依法通過政府購買社會力量服務(wù)方式開展關(guān)愛保護(hù)服務(wù)。

責(zé)任單位:市民政局、市財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)政府(辦事處)

完成時限:疫情防控期間

四、加強(qiáng)疫情防控期間社會救助管理服務(wù)

11.民政部門要加強(qiáng)組織動員,充分發(fā)揮村(社區(qū))作用,通過電話、微信等非接觸方式,了解所轄困難群眾家庭生活狀態(tài),履行主動發(fā)現(xiàn)責(zé)任,對生活困難需要救助的,主動協(xié)助申請并及時給予相應(yīng)的救助。特別是對于染疫家庭生活困難的,要加大救助力度,切實保障好其基本生活。

責(zé)任單位:市民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)政府(辦事處)

完成時限:疫情防控期間

12.對疫情防控期間新申請社會救助的,要進(jìn)一步簡化程序。申請臨時救助的,按前文規(guī)定執(zhí)行。對申請低保和特困人員救助供養(yǎng)的,按照“特事特辦、先行納入”原則,優(yōu)化簡化審核審批程序,在個人承諾前提下,由村(社區(qū))審核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審批、市民政部門備案,做到當(dāng)日申請、當(dāng)日審批,審批后可按城市低保標(biāo)準(zhǔn),先行給予1個月臨時救助;實行三級備檔、單獨管理,疫情結(jié)束后補(bǔ)辦手續(xù)。個人承諾不屬實的,依法依規(guī)追究受助人的責(zé)任。在疫情防控解除前,對現(xiàn)有低保、特困供養(yǎng)對象的家庭經(jīng)濟(jì)狀況核查和動態(tài)核查,暫時通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)以及“吉社通”社區(qū)服務(wù)管理通用平臺等非接觸方式開展,并按規(guī)定及時公布有關(guān)社會救助事項經(jīng)辦結(jié)果,主動接受社會監(jiān)督。為增強(qiáng)低保對象抵御風(fēng)險經(jīng)濟(jì)能力,根據(jù)疫情形勢決定暫停開展除死亡、社保退休等特殊原因外的低保對象退出工作。

責(zé)任單位:市民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)政府(辦事處)

完成時限:疫情防控期間

13.民政部門要充分發(fā)揮社會救助公開電話和網(wǎng)絡(luò)投訴舉報平臺管理作用,嚴(yán)格落實值班值守制度,及時按政策規(guī)定處置困難群眾的訴求,確保困難群眾在防疫期間求助有門、受助及時。

責(zé)任單位:市民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)政府(辦事處)

完成時限:疫情防控期間

五、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

14.疫情防控期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實加強(qiáng)情況上報工作,于每月8日(遇節(jié)假日順延)前,將上月落實工作措施、典型做法、存在問題、意見建議,特別是相關(guān)救助政策落實情況以及染疫家庭救助情況和相關(guān)數(shù)據(jù),報市民政部門。

責(zé)任單位:市民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)政府(辦事處)

完成時限:疫情防控期間

15.嚴(yán)肅紀(jì)律,依紀(jì)依法堅決迅速查處工作落實中作風(fēng)漂浮、敷衍塞責(zé)、推諉刁難、弄虛作假、不作為等問題。進(jìn)一步加強(qiáng)資金監(jiān)管,及時查處和曝光虛報冒領(lǐng)、截留私分、貪污挪用等問題。激勵黨員干部、一線工作人員擔(dān)當(dāng)作為,對非主觀故意將不符合條件人員納入救助幫扶范圍的,可免予追究相關(guān)責(zé)任。

責(zé)任單位:市紀(jì)委監(jiān)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)政府(辦事處)

完成時限:疫情防控期間

16.加強(qiáng)輿論引導(dǎo),通過多種媒體形式及時宣傳黨和政府保障基本民生的惠民政策和有力舉措,提高社會公眾知曉率,強(qiáng)化社會監(jiān)督。積極動員引導(dǎo)有關(guān)社會組織、心理工作者、志愿者積極參與,通過熱線電話、微信、“yy平臺”等方式,為被隔離收治人員及其家屬、病亡人員家屬提供心理援助、情緒疏導(dǎo)等服務(wù)。

關(guān)于因疫情原因延期交租申請書(精)六

一、企業(yè)復(fù)工時間

對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實行分類分片分時段嚴(yán)格審批,有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。

通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。

(一)工業(yè)企業(yè)2月10日起,符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整的企業(yè);

2月15日起,員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè);

2月20日起,其他工業(yè)企業(yè)。

(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)2月10日起,為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);

2月15日起,為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);

2月20日起,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);

容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工,具體時間另行通知,包括經(jīng)營性長途客運行業(yè),批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場),家政行業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部,影院、劇場等娛樂場所,各類博物館、美術(shù)館、展覽館等,旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。

二、企業(yè)復(fù)工前必須做到“六個到位”

一主體責(zé)任落實到位企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,堅持穩(wěn)控當(dāng)頭,按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則切實履行主體責(zé)任,并制定承諾書;

同時建立勞動關(guān)系處理機(jī)制,妥善處理勞資和穩(wěn)定問題,切實承擔(dān)社會責(zé)任。

二防控方案制定到位企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)對處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容,落實落細(xì)各項舉措。

三聯(lián)動防控機(jī)制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實專門的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責(zé)分配到人,落實專職人員,每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況,向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告,實行網(wǎng)格化管理。

四企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,一人一碼,分類管理,確保職工的健康安全。

1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。

2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查,其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回,具體返回時間另行確定;

其他地區(qū)職工返回前須上報名單,經(jīng)審查通過可返回,返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整),無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。

3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案,經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。

五防控物資準(zhǔn)備到位企業(yè)要根據(jù)防控需要,配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。

六安全工作確認(rèn)到位企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?;穬Υ娴陌踩珯z查,做好車間、倉庫等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保無故障、無遺漏,職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位。

三、企業(yè)復(fù)工申請

1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班,負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班,并落實專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員,指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項工作。名單及聯(lián)系方式見附件2.理順審批權(quán)限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批,報區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后,報區(qū)復(fù)工專班審批;

其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批,報區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班,以良渚新城為主,負(fù)責(zé)審批。

3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè),提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料,審批通過的,由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書,企業(yè)收到后方可復(fù)工。

4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況,按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則,分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理,從嚴(yán)把關(guān)。

四、企業(yè)復(fù)工后必須做好“六個強(qiáng)化”

(一)強(qiáng)化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡,確保每日更新底數(shù)清,并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測,一天不少于兩次。

企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理,嚴(yán)格訪客管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線,途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕,有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。

企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動,一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工,在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。

企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差,也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪,企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察,待觀察解除后,方可進(jìn)入。

(二)強(qiáng)化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時用餐;

沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒,炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒,保持清潔,確保衛(wèi)生。

企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔,確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個人衛(wèi)生。

(三)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù)企業(yè)要加強(qiáng)工作場所的全面通風(fēng),盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所,要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量,暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置,嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。

企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù),生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。

(四)強(qiáng)化教育宣傳企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生,加強(qiáng)防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動,提高身體免疫能力。

提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間,企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動,不走親訪友和聚餐,乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。

(五)強(qiáng)化應(yīng)對預(yù)案企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街,并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查,對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離,落實各項管控措施。

企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案,因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足,達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

(六)強(qiáng)化監(jiān)督管理企業(yè)要加強(qiáng)對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查,平臺、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管,區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評,造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。

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