離職面談記錄紀要范文簡短 人員離職面談記錄怎么寫(8篇)

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

推薦離職面談記錄紀要范文簡短一

各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā)，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

離職人：

年 月 日

推薦離職面談記錄紀要范文簡短二

尊敬的總經理：

自20xx年x月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在(公司名)的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!

其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。

相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于**月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要(某人)和(某人)來承接深表歉意!

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!

此致

敬禮

申請人：

x年x月x日

推薦離職面談記錄紀要范文簡短三

1.找到了一份新工作

你可能離職的一個最常見的原因是，如果你在其他地方得到了一個新的職位。審視離職和接受新工作的利弊，可以幫助你確定潛在的好處是否大于可能的風險。

你在此決策中可能會考慮的一些因素包括：

工資和福利：新工作提供的工資更高還是福利更高？如果不是，它是否在其他方面是有益的？

新機會：新工作是否提供成長、晉升或轉行的機會？

平衡工作和生活：新工作讓你更專注于家庭、愛好還是放松？

滿足感和成就感：新工作給你帶來的個人成就感是你現在的工作所沒有的嗎？

長期的職業(yè)目標：這份新工作能幫你達到你想要的目標嗎？

個人核心價值觀和使命：新工作是否更符合你的個人價值觀？

2.有個人沖突或承諾。

有時，你的個人生活承諾可能會在工作時間過長時優(yōu)先考慮，這使得辭職是必要的，例如：

承擔對家庭成員的長期照顧。

從疾病或手術中恢復。

承擔全職育兒工作。

因為家庭原因需要搬家。

這些都是完全可以接受的重要辭職理由。如果你沒有找到另一份工作就辭職了，有很多方法可以在簡歷和面試中解釋你的就業(yè)差距。大多數雇主都理解這些優(yōu)先事項，并樂于與你合作，特別是如果你能解釋離開工作時間是如何在某種程度上提高了你的技能、素質或能力的話。

3.對自己的工作職責不滿意。

感受挑戰(zhàn)對于在工作中保持投入和快樂至關重要。在某些時候，你可能不再對自己的職責和日常任務感到滿意，這可能是真的。如果你對你的日常活動感到沮喪或厭倦，重要的是首先和你的上司討論一下情況。他們或許能幫助你找到新的角色或重新定位你的職責。如果他們無法做出任何改變，那么開始尋找不同的職位可能會有所幫助。

4.你對你的工作環(huán)境不滿意。

你可能會對工作環(huán)境感到不滿意的原因有很多，包括以下幾點：

公司的使命和價值觀。

公司的領導風格。

你上司的管理風格。

你的團隊或公司培養(yǎng)的文化。

你的團隊或公司的期望。

如果你的工作環(huán)境與你自己的工作風格或價值觀不符，往好了說會讓人感覺適得其反，往壞了說則是有害的。如果你已經找過你的上司，說你對自己的環(huán)境不滿意，而且沒有做出任何改變，你可能會考慮另找一份工作。

5.你覺得被困住了或受限了。

當你在事業(yè)上取得進步時，尋求某種晉升是很常見的。這可能采取加薪、晉升或福利的形式。你也可能渴望職業(yè)發(fā)展，這包括提高你的技能，承擔更多的責任和獲得實踐經驗。

如果你表達了對職業(yè)發(fā)展的渴望，卻沒有從雇主那里獲得多少投資或回報，你可能會尋找其他能提供更可靠晉升機會的工作。

6.你的日程安排很有挑戰(zhàn)性。

對許多人來說，享受健康的工作和生活平衡是工作的一個重要方面。如果你的工作時間影響到你的身心健康或人際關系的健康，那么找一份能提供更好時間表的工作可能是值得的?；蛘?，如果問題是你當前工作的空閑時間太少，無法賺取合適的工資，你也許可以找到另一份薪水更高或工資不同的工作。

7.你想回學校

你可能選擇辭去工作的另一個原因是重回學校。這樣做可以提供賺取更多錢、追求不同的職業(yè)、獲得認證或教授他人的能力。如果你想回到學校并保住你的工作，在辭職之前和你的經理討論一下你的目標可能會有所幫助，看看你能做些什么。有些可能允許你靈活或兼職工作，有些甚至會提供經濟支持。

8.你要搬家了

如果你的伴侶在另一個城市找到了一份工作，為了離家人更近，為了體驗一種新的文化，或者去一個生活成本較低的地區(qū)，你可能想要或需要搬遷。你甚至可能因為一份吸引人的工作機會而選擇搬家。不管你的理由是什么，搬家是一個完全可以接受的理由，可以辭去工作，在新家尋找新的機會。

如果你想保住你的工作，也許有必要和你的經理談談你的情況，以及你是否有留在公司的選擇。特別是由于新冠肺炎迫使許多雇主提供靈活的或在家工作的選擇，你的雇主可能會允許你在新地點遠程工作。

9.你想換個職業(yè)

在最近一項對超過xx名求職者的調查中，xx%的受訪者表示希望轉行（即在不同的領域尋找工作）。近一半的受訪者是第一次轉行，超過三分之一的人是第二次。對更好的薪水、職業(yè)發(fā)展和有意義的工作的渴望是轉行的首要原因。無論你出于什么原因，轉行都可能是你追求新挑戰(zhàn)和提高工作滿意度的令人興奮的機會。

10.你想做一次長期旅行

如果你有長期旅行、留學或移居國外的機會和愿望，那么現在可能是辭去工作的合適時機。旅行可能還會幫助你培養(yǎng)各種技能和素質，這些技能和品質可能會在你回來后幫助你找到一份新工作。還有許多臨時和永久的旅行工作，如果你需要收入來源，也可以讓你旅行。

推薦離職面談記錄紀要范文簡短四

用人單位（全稱）：xx公司（以下簡稱甲方）

法定代表人（或負責人）：_________

單位住所地：_________________

勞動者姓名：__________________（以下簡稱乙方）

身份證號：_____________

地址：__________郵政編碼：__________

通訊方式：_____________

甲乙雙方協商解除勞動關系，為順利開展離職交接工作，并完善離職后雙方應承擔的法律責任，經友好協商，特訂立如下協議：

1、甲方接受乙方的離職申請，并確保及時為乙方辦理離職手續(xù)；

2、乙方應當自覺遵守甲方的規(guī)章制度，如實認真地與甲方辦理離職交接手續(xù)，不得隱瞞、拖延；

3、乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的甲方的商業(yè)秘密在商業(yè)活動中為自己或他人牟取利益，否則，甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權利；

本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的（包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產、制作、銷售、收集、持有、知悉等）甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業(yè)上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。

4、乙方承諾不從甲方處招聘員工；

5、乙方違反本協議之任一條款，都應承擔違約責任。甲方有權主張由于乙方責任導致甲方損失的賠償；

6、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；

7、本協議自雙方簽字之日起生效；

8、因本協議產生之爭議，雙方應協商解決，協商不成，以所在地法院為爭議管轄法院。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

日期：日期：

推薦離職面談記錄紀要范文簡短五

xx有限公司總經理室：

各位領導，我?guī)е鴱碗s的心境寫這封次致信。由于您對我的本事的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并期望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以研究并批準為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

推薦離職面談記錄紀要范文簡短六

尊敬的總經理、各位領導：

我從去年5月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的離職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。

這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。

至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進。

作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。

已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的.數據庫，再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

推薦離職面談記錄紀要范文簡短七

尊敬的___：

您們好!首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)工作不能與公司共同發(fā)展進步!

時間過的很快，轉眼間在公司已有將近半年的時間，也到了我畢業(yè)的時間，幾個之前共同考研一戰(zhàn)失利的同學相繼共同思索將來，最終決定一起復習再考一年。

而如果邊工作邊復習看書的話，怕會即影響工作的效率又影響復習的效率，所以經過深思熟慮后還是決定辭去工作全心復習考研。

在公司實習上班是我人生中第一份全職工作，很感謝公司能提供給我這樣一個實習的機會。在公司實習的這段時間里，不僅學習到很多的專業(yè)技能知識，還學到了更多的工作態(tài)度、為人處世態(tài)度等，為自己以后更好的從學校踏入社會打上了很好的基礎。

從剛開始在data組做數據收集工作學到了團隊相互合作共同、合理分配任務提高工作效率，培養(yǎng)了好的工作態(tài)度;后來轉到kpo組學習sas、uni_等專業(yè)數據挖掘和數據分析技能知識，接觸數據分析項目，

在同事的幫忙和教導下，讓自己了解并學會使用了除spss軟件之外更多的數據分析軟件，把自己領入數據分析的門檻，為自己以后的職業(yè)生涯打好鋪墊。為此，再次感謝公司提供了這樣一個實習的機會給我，也感謝公司所有同事給予我的教導和照顧!

我知道我的突然辭職會給公司造成不便，對此我深表抱歉。我已準備好在_月__號辭職從公司離職，我將在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經在公司實習而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮并批準。

辭職人：

20__年__月__日

推薦離職面談記錄紀要范文簡短八

尊敬的張總：

您好!

由于工作調動，現正式向公司提出調離原工作崗位。

舍不得，舍不得那里的人，舍不得自己以前的付出。每一次出差、每一次報價、每一次談判、每一次爭吵，在飛機上、在吉普車上、在會議室里、在工地上，所有這一切，都充斥著我的記憶，那么清晰，就像是在昨日。但時間的指針總是忠誠地一步一步往前走，昨日終究會結束。

在公司四年半的時間里，我收獲了很多，除了朋友和知識，更重要的是，我體會到了成長的快樂。感謝命運，讓我在最青春的年華里遇到了裝備公司;感謝公司領導，你們的關注和欣賞讓我一向充滿自信，你們的指點和教誨讓我在成長的路上少走了很多彎路;感謝公司的同事，和你們的溝通，簡單愉悅;感謝我自己，能夠一向持續(xù)著一份純凈，真誠地付出，真誠地享受每一次收獲。

鑒于目前的身體及生活狀態(tài)，自認為不能夠為公司創(chuàng)造更大的價值，現向公司提出辭職，望公司予以批準。

雖然我不能在那里繼續(xù)“戰(zhàn)斗”下去，但真心的期望，xx公司能夠夢想成真，在世界的舞臺上舞出屬于自己的精彩。

此致

敬禮!

離職人：x

20xx年x月x日