最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子材料范文(通用9篇)

成果總結(jié)可以幫助我們回顧自己的成果，激勵(lì)自己繼續(xù)努力。寫總結(jié)時(shí)要注意文字流暢、條理清晰，使讀者能夠輕松理解。以下是一些總結(jié)的經(jīng)典范文，希望對(duì)大家有所啟示。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子材料篇一

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作7年，田慶龍一直虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向工作實(shí)踐和書本學(xué)習(xí)，在思想上始終與xxx保持一致，堅(jiān)持黨的基本原則，擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策。在工作中，他能夠積極參加銀號(hào)鎮(zhèn)組織的各種政治教育和黨課學(xué)習(xí)，努力提高自身思想理論水平。作為一名黨的干部，能夠始終保持著清醒的頭腦，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準(zhǔn)則，堅(jiān)決服從組織安排，自覺把xxx員的先進(jìn)性要求落實(shí)到日常工作中，較好地發(fā)揮了一名黨員的先鋒模范作用。平日里，自覺做到廉潔自律，潔身自好，無愧“清風(fēng)干部”榮譽(yù)稱號(hào)。

作為黨政辦公室主任，田慶龍積極努力發(fā)揮著助手作用。

一是經(jīng)常向組織請(qǐng)示和匯報(bào)工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映干部職工的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面情況，提出合理化建議。比如，在各科室選用人員問題上，結(jié)合黨政辦接觸面廣的優(yōu)勢，能夠提前對(duì)所有人員和工作性質(zhì)進(jìn)行分類分析并提出合理化建議，在組織和領(lǐng)導(dǎo)用人時(shí)可以依據(jù)工作實(shí)際揚(yáng)長避短。

二是特別注重公文寫作，公文是傳達(dá)組織聲音，體現(xiàn)機(jī)關(guān)形象的一項(xiàng)重要工作，從到黨政辦任職以來，一直能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，嚴(yán)把公文制作、審核關(guān)，對(duì)結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、遣詞造句等各個(gè)方面總是仔細(xì)推敲，每年完成的.文字材料約二十萬字左右。通過多年來加班加點(diǎn)的辛勤付出，公文質(zhì)量明顯得到提升。

三是嚴(yán)格遵循管理制度，黨政辦工作綜合性強(qiáng)、服務(wù)面廣、辦理的事物繁雜，一個(gè)材料、一個(gè)電話、一件日常小事都有可能成為焦點(diǎn)，只有制定好合理的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系才能促進(jìn)工作。

“”洪災(zāi)導(dǎo)致銀號(hào)鎮(zhèn)范圍內(nèi)交通、通訊、電力、房屋、水利等基礎(chǔ)設(shè)施受到嚴(yán)重?fù)p壞。災(zāi)情發(fā)生后，田慶龍與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和其他鎮(zhèn)干部連夜轉(zhuǎn)移了受災(zāi)群眾16戶28人，為防止洪澇災(zāi)害繼續(xù)發(fā)生，將地勢低洼可能受災(zāi)的16個(gè)自然村257戶526人連夜轉(zhuǎn)移到安全地帶，并及時(shí)聯(lián)系紅十字會(huì)、幫扶企業(yè)為轉(zhuǎn)移群眾和災(zāi)情嚴(yán)重地區(qū)群眾送去礦泉水、方便面、牛奶等生活必備品，保障了轉(zhuǎn)移群眾的吃住等基本生活。預(yù)警過后，及時(shí)疏理了群眾思想情緒，并加班加點(diǎn)認(rèn)真做好了災(zāi)情統(tǒng)計(jì)等工作。

2015年11月—2017年5月期間兼任水泉村三定扶貧干部，2017年5月至今先后被抽調(diào)到大營子、大圐圙國貧村開展脫貧攻堅(jiān)工作，并先后擔(dān)任18戶未脫貧戶的幫扶責(zé)任人，駐村期間，多次深入調(diào)查研究，吃透村情戶情，找出了村里貧困的根源，有了切實(shí)可行的扶貧思路。同時(shí)，為村民家家戶戶做思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，激勵(lì)大家克服困難、增強(qiáng)脫貧致富信心；經(jīng)常走訪典型戶，對(duì)村里在養(yǎng)殖、種植方向有代表性的農(nóng)戶深入家中或田間地頭進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流；對(duì)所包貧困戶建立了完備的貧困戶臺(tái)帳，制定了幫扶、鞏固、提高的具體方案和措施。

作為一個(gè)新時(shí)期的農(nóng)村基層干部，對(duì)自己各方面的要求十分嚴(yán)格，處處能以一名優(yōu)秀黨員和“清風(fēng)干部”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照、檢查、規(guī)范自己的行為。能經(jīng)常接受理想信念教育、黨紀(jì)國法教育、革命傳統(tǒng)教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，學(xué)習(xí)上級(jí)表彰宣傳廉潔勤政的優(yōu)秀干部，堅(jiān)定了中國特色社會(huì)主義理想，增強(qiáng)了立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅(jiān)定性。能經(jīng)常性進(jìn)行深入剖析，使自己心靈受到洗禮，促使自己常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，提高自覺拒腐防變的意識(shí)和能力，構(gòu)筑自己的人格長城。能堅(jiān)持把風(fēng)氣搞正，把作風(fēng)搞實(shí)，按規(guī)矩辦事，時(shí)時(shí)刻刻自重、自警、自醒、自勵(lì)。能始終把群眾的利益放在第一位，經(jīng)常利用閑暇時(shí)間與群眾談心，了解他們的實(shí)際情況，當(dāng)群眾在生活中遇到困難時(shí)，能夠耐心地開導(dǎo)，盡自己最大力量去幫助群眾渡過難關(guān)。

田慶龍會(huì)一直用自己的行動(dòng)在日常上的工作中詮釋“廉潔為民”的真諦，嚴(yán)格要求自己恪盡職守、樂于奉獻(xiàn)、為人正派，爭做“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的好干部。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子材料篇二

根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開好20xx年度民主生活會(huì)的通知》要求，xx鎮(zhèn)黨委就此次民主生活會(huì)精心制定民主生活會(huì)實(shí)施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動(dòng)、認(rèn)真撰寫剖析檢視材料，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，深刻剖析主觀原因，實(shí)事求是制定整改措施?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)查擺問題整改情況。

20xx年，“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)共查擺問題6大類20條，均已完成整改。措施：堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持學(xué)思踐悟，做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)做政治任務(wù)，牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化學(xué)習(xí)載體，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。堅(jiān)決錘煉黨性，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到高度自覺、步步緊跟。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，從嚴(yán)推進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對(duì)黨忠誠，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記職責(zé)使命，做到不忘初心、砥礪前行。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，全力抓落實(shí)、爭先樹優(yōu)、對(duì)標(biāo)趕超，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

二、存在的主要問題。

一是理論學(xué)習(xí)不深不透。在理論學(xué)習(xí)中方法比較呆板、單調(diào)、形式較少，如僅在主題黨日、理論中心組學(xué)習(xí)時(shí)參加學(xué)習(xí)，依賴于中心組學(xué)習(xí)傳達(dá)、黨校培訓(xùn)等形式被動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本理論和大政方針政策習(xí)慣于通讀粗看，內(nèi)容領(lǐng)會(huì)不深、筆記摘抄多，真正入心入腦少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在圖形式、顧數(shù)量、“照本宣科”、“泛泛而讀”的誤區(qū)，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，理論水平和思維層次提升受限。缺乏細(xì)品慢讀、深入學(xué)習(xí)的認(rèn)知，只在淺層對(duì)理論知識(shí)有了大概的了解，在把握形勢任務(wù)、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面缺乏一以貫之的自覺性，不能及時(shí)消化吸收理論知識(shí)，拿不出質(zhì)量高的學(xué)習(xí)成果，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，缺乏運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)分析解決問題的能力。對(duì)涉及的分管領(lǐng)域工作的創(chuàng)新知識(shí)理論缺少深入解讀，指導(dǎo)工作的力度不足。比如在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作上，沒有很好地結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，對(duì)全鎮(zhèn)工作不善于從理論高度進(jìn)行分析研究，提出的措施理論指導(dǎo)性不強(qiáng)。

二是意識(shí)形態(tài)認(rèn)知能力弱。對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識(shí)不足，缺乏高度的警惕性和斗爭性，個(gè)別同志對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的形勢認(rèn)識(shí)上還存在誤區(qū)，片面認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作虛一些，總覺得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系不大，看不見摸不著，不如具體工作出成績。政治警覺性和政治鑒別力不足，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論批駁不力、批評(píng)不及時(shí)，影響黨委政府的正面形象和公信力。在精神追求上還存在重個(gè)人、輕集體，凡事以自我為中心的現(xiàn)象，對(duì)個(gè)人進(jìn)步、自已私事考慮的過多，而對(duì)單位發(fā)展、對(duì)集體榮譽(yù)關(guān)心和維護(hù)不夠。

一是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)悟政策精神不到位。理論中心組大多是根據(jù)上級(jí)要求組織集中學(xué)習(xí)，存在學(xué)習(xí)時(shí)間短，形式單調(diào)的情況，往往都是傳達(dá)文件、聽取報(bào)告，個(gè)別班子成員沒有深入學(xué)習(xí)理解總書記批示指示精神和中央的決策部署，把握政策政治站位高度不夠，在學(xué)習(xí)過程中缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，不夠細(xì)致、全面，對(duì)總書記指示批示精神和中央決策部署的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂、入腦入心。

二是落實(shí)政策部署要求不出彩。推動(dòng)工作中，存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，習(xí)慣按部就班，以至于只求工作完成，沒有達(dá)到工作出彩的程度，對(duì)一些自認(rèn)為“分外”工作相對(duì)松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實(shí)出力少，具體推進(jìn)時(shí)跟蹤問效不夠，有時(shí)候沒有達(dá)到預(yù)期效果。例如，在全面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作時(shí)，個(gè)別同志沒有認(rèn)真落實(shí)分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，導(dǎo)致部分企業(yè)安全生產(chǎn)工作不到位，被市安委會(huì)約談批評(píng)。

三是相關(guān)制度執(zhí)行程度不到位。發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足，全局意識(shí)還不強(qiáng)，沒有切實(shí)履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用。如，在相關(guān)決策會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域決策問題，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”“統(tǒng)統(tǒng)同意”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。保密工作責(zé)任制認(rèn)識(shí)執(zhí)行不充分，通過微信收發(fā)文件、辦公的現(xiàn)象普遍存在。同時(shí)，還存在著請(qǐng)示報(bào)告制度不夠嚴(yán)格的問題，一些時(shí)候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度;平時(shí)工作中，對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

一是擔(dān)當(dāng)精神不足。新時(shí)代下鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作千頭萬緒，面臨的新風(fēng)險(xiǎn)、新挑戰(zhàn)層出不窮，在此情況下部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)政策的把握不夠精準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。個(gè)別同志抓落實(shí)的措施和方法不多，一些工作只求“過得去”，不求“干得硬”。例如，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目除xx有機(jī)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)外無其他規(guī)模項(xiàng)目，有機(jī)農(nóng)業(yè)龍頭xxx農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社已經(jīng)形成了可復(fù)制、可推廣的先進(jìn)管理、運(yùn)營創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ剑晒?jīng)驗(yàn)并未在全鎮(zhèn)推廣開來，利民惠農(nóng)效應(yīng)十分有限。

二是謀劃意識(shí)不夠。干工作有時(shí)候存在“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，缺少長遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，到基層開展調(diào)查研究少，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難。例如，在推進(jìn)全鎮(zhèn)雙招雙引工作中，由于謀劃意識(shí)不足，導(dǎo)致全鎮(zhèn)雙招雙引推進(jìn)較慢，橫向與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比行動(dòng)較晚，工作較為被動(dòng);縱向與前些年相比變化小，工作“老調(diào)重彈”力度弱，措施沒有創(chuàng)新，工作成效不顯著。

一是學(xué)習(xí)渠道單一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均是通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等途徑被動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨的--精神，喜歡聽課記筆記，真正交流體會(huì)、匯報(bào)心得少，導(dǎo)致部分同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，沒有深層次的思考--精神的科學(xué)實(shí)質(zhì)和重要指導(dǎo)意義，更不要提通過黨的先進(jìn)理論精神指導(dǎo)工作了。如，個(gè)別同志平時(shí)喜歡忙于事務(wù)性工作，靜下心來學(xué)習(xí)少，照抄照搬記錄多。有時(shí)工作多、任務(wù)重學(xué)習(xí)就收到影響沖擊，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、半途而廢的現(xiàn)象。

二是對(duì)照遠(yuǎn)景目標(biāo)落實(shí)工作任務(wù)少。個(gè)別同志政治站位不高，全局意識(shí)不強(qiáng)，片面認(rèn)為黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身關(guān)系不大，自己只要做好上級(jí)安排的工作任務(wù)就行了，從根源上影響了工作的創(chuàng)新開展和開學(xué)謀劃，更不能從基層工作落實(shí)層面上給黨中央提供科學(xué)決策依據(jù)和意見建議，不利于政策落實(shí)落地。

一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識(shí)不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。實(shí)際工作中，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”定位不清、了解不細(xì)，不知如何做好“一崗雙責(zé)”存在一定敷衍心理，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身分管領(lǐng)域關(guān)系不大，有麻痹思想，同時(shí)也沒有找到有效方法，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成上級(jí)布置的工作任務(wù)上。

二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不嚴(yán)。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上認(rèn)為只要做好自身建設(shè)就行了，對(duì)分管領(lǐng)域、分管同志進(jìn)行廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。沒有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，要求不夠高、督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。如，全鎮(zhèn)上下仍然不同程度存在著工作人員無故遲到早退、請(qǐng)假超期情況;個(gè)別同志辦公室燈光長亮，空調(diào)長開，光盤行動(dòng)落實(shí)不到位，工作生活中都存在著浪費(fèi)現(xiàn)象;這充分反映出部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)浮于形式，導(dǎo)致工作人員缺乏廉潔自律意識(shí)，出現(xiàn)種種違規(guī)違紀(jì)問題。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)忽視了理論學(xué)習(xí)，理想信念有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍把重點(diǎn)放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)上，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活擺在首要位置，集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，存在應(yīng)付了事的“過關(guān)”心理，學(xué)習(xí)效果“水過地皮濕”，深入研討的時(shí)間較少;個(gè)人自學(xué)自律能力不足、監(jiān)督作用不夠，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，黨性修養(yǎng)也未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度，導(dǎo)致政治理論根基不深，為人民服務(wù)的理想信念弱化。

(二)淡漠了為民初心，宗旨意識(shí)有所動(dòng)搖。長期以來，隨著工作時(shí)間增加、工作環(huán)境變化，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐漸滋生出“官本位”思想忘記了“為人民服務(wù)”的根本宗旨和“為了誰、依靠誰、我是誰”的工作出發(fā)點(diǎn)，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，宗旨意識(shí)嘴里喊得響，思想深處和具體行動(dòng)卻將全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋到了腦后，疏遠(yuǎn)了與群眾情感。到基層調(diào)研問題越來越少，坐辦公室聽匯報(bào)、做指揮越來越多，發(fā)文件多，提要求多，檢查落實(shí)的少，解決問題少，有些工作流于形式，導(dǎo)致對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，在想問題，辦事情的時(shí)候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，導(dǎo)致群眾滿意度下降、群眾身邊的問題無法及時(shí)解決、不穩(wěn)定因素不斷增多等問題。

(三)忘卻了銳意進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所缺失。進(jìn)入新時(shí)代，各項(xiàng)工作改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的難度不斷增大，出錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)也在增加，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，容易放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過得去，解決問題也有得過且過疲于應(yīng)付的狀態(tài);個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員總認(rèn)為自己理論知識(shí)充足，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠緊跟形勢發(fā)展，勝任崗位需求，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、平穩(wěn)過關(guān)的思想，對(duì)工作要求不高，滿足于“還可以”、“差不多”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、勇當(dāng)模范表率的勁頭不足。

(四)放松了自身建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有所懈怠。紀(jì)律觀念不強(qiáng)，部分班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟。

四、努力方向和改進(jìn)措施。

針對(duì)查擺出來的問題，xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將持續(xù)深入對(duì)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化理論武裝，完善自身建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)、健康、有序、快速發(fā)展。

(一)堅(jiān)定理想信念，把牢政治方向。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和理想信念教育，把講政治擺在首要位置，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，加強(qiáng)上級(jí)的決策部署，特別是黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、帶頭領(lǐng)學(xué)與交流討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合，使之貫穿于工作生活和黨性鍛煉的全過程，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，做到學(xué)以致用、知行合一，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)黨的大政方針和路線政策在xx落地生根。

(二)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，秉承為民初心。始終做到不忘初心、牢記使命，牢固樹立全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識(shí)，堅(jiān)持開展基層調(diào)研活動(dòng)，做到走近基層、走近群眾，“沉”下心來，與群眾坐到一條板凳上，了解群眾的所思、所想、所愿，真正聽到群眾的訴求、基層干部的想法，做到重大決策問計(jì)于群眾、難題攻關(guān)借力于群眾、檢驗(yàn)成果求證于群眾、廉字當(dāng)頭取信于群眾，切實(shí)提高服務(wù)群眾的能力和水平。同時(shí)，把堅(jiān)持底線思維、堅(jiān)持問題導(dǎo)向貫穿工作始終，做到見微知著、防患于未然。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。以“馬不離鞍、韁不松手”的定力，以反復(fù)抓、抓反復(fù)的韌勁，以釘釘子精神持續(xù)整治“四風(fēng)”，提高為民辦事工作效能。同時(shí)，積極探索激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為機(jī)制，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題，使擔(dān)當(dāng)作為精神和公仆意識(shí)內(nèi)化于心、外踐于行，從根源上提升隊(duì)伍素養(yǎng)和辦事能力，切實(shí)提高群眾幸福感、獲得感和滿意度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子材料篇三

前不久，北京市石景山區(qū)對(duì)全區(qū)落實(shí)精準(zhǔn)救助、對(duì)口援建、扶貧協(xié)作等工作情況進(jìn)行了專項(xiàng)監(jiān)督檢查，目前已取得階段性成效。從此次監(jiān)督檢查中，我們深刻體會(huì)到，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)踐行“兩個(gè)維護(hù)”這一根本政治任務(wù)并不抽象，一個(gè)重要表現(xiàn)就是立足本職工作強(qiáng)化政治監(jiān)督。

強(qiáng)化政治監(jiān)督，首先是充分認(rèn)清紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督職責(zé)，彰顯政治機(jī)關(guān)本色。此次檢查前，有干部提出，石景山區(qū)沒有農(nóng)村人口，扶貧攻堅(jiān)任務(wù)不重，而且主要是發(fā)改、民政、財(cái)政等部門的事情，紀(jì)委監(jiān)委摻和什么？這個(gè)問題實(shí)際暴露出有些干部對(duì)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督職責(zé)認(rèn)識(shí)不清，是政治站位不高的表現(xiàn)。對(duì)此，我們把提高政治站位、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，作為此次檢查前的“必修課”。通過開會(huì)學(xué)習(xí)，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，必須立足本職工作，主動(dòng)找到落實(shí)xxx決策部署的切入點(diǎn)，而不是找借口“事不關(guān)己、高高掛起”。打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是黨的十九大部署的“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”之一，檢查這一重大決策部署執(zhí)行情況，符合黨章規(guī)定的紀(jì)委三項(xiàng)主要任務(wù)要求，是紀(jì)委監(jiān)委的職責(zé)所在，是樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把“兩個(gè)維護(hù)”落細(xì)落實(shí)的具體體現(xiàn)。因此，此次專項(xiàng)監(jiān)督檢查絕對(duì)“師出有名”。

強(qiáng)化政治監(jiān)督，也體現(xiàn)在工作中落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，堅(jiān)守“監(jiān)督的監(jiān)督”定位。此次檢查前，我們讓大家了解了石景山區(qū)在扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中的工作重點(diǎn)，包括對(duì)低保人口的精準(zhǔn)救助、與對(duì)口地區(qū)的扶貧協(xié)作等情況。但了解情況并非要大包大攬，而是避免“外行”監(jiān)督“內(nèi)行”、監(jiān)督流于形式，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)不了問題。檢查中，我們要求必須沉到基層，入戶走訪，不能僅局限于聽匯報(bào)、翻臺(tái)賬、查資料。我們認(rèn)為，不能凡事直接沖在一線，并不意味著“足不出戶”。紀(jì)檢監(jiān)察大量工作本質(zhì)是調(diào)查研究，監(jiān)督檢查也是調(diào)查研究，深入一線的目的不是代替主責(zé)單位落實(shí)工作，而是通過“監(jiān)督的監(jiān)督”發(fā)現(xiàn)問題。檢查中，我們還主動(dòng)加強(qiáng)與職能部門的合作，形成監(jiān)督合力。在我們看來，一味等著職能部門移交問題線索，往往收不到多少效果。“監(jiān)督的監(jiān)督”并不排除與職能部門的合作，不能因此就與職能部門“敬而遠(yuǎn)之”，只是需要我們聚焦主業(yè)主責(zé)，別“跑偏”。

強(qiáng)化政治監(jiān)督，還體現(xiàn)在監(jiān)督內(nèi)容不是具體業(yè)務(wù)工作，而是側(cè)重主責(zé)部門和責(zé)任人管黨治黨、履職盡責(zé)情況。檢查中，我們確定了3個(gè)監(jiān)督檢查重點(diǎn)：緊盯責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)關(guān)注主責(zé)部門履行主體責(zé)任不力、職能部門履行監(jiān)管責(zé)任不力的問題；緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)整治精準(zhǔn)幫扶和對(duì)口支援工作中存在的優(yōu)親厚友、吃拿卡要、弄虛作假等侵害群眾利益的問題；緊盯作風(fēng)問題，重點(diǎn)整治以形式主義、官僚主義對(duì)待扶貧工作的問題。這些監(jiān)督重點(diǎn)往往是問題風(fēng)險(xiǎn)集中的地方，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)抓住這些內(nèi)容而不是具體業(yè)務(wù)開展監(jiān)督，更能發(fā)現(xiàn)問題，體現(xiàn)監(jiān)督檢查的成效，也避免了越位。

強(qiáng)化政治監(jiān)督，最后體現(xiàn)在不是單純就事論事，而是充分用好監(jiān)督檢查成果，發(fā)揮標(biāo)本兼治作用。檢查中，我們注重發(fā)揮三方面效果：一是抓早抓小。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的管理不嚴(yán)格、程序不規(guī)范等問題，當(dāng)場指出，要求立行立改；針對(duì)需要重點(diǎn)完善的體制機(jī)制問題，共向9家單位下發(fā)整改建議書，督促整改落實(shí)。二是發(fā)現(xiàn)和處置問題線索。檢查中發(fā)現(xiàn)1起某社區(qū)居民違規(guī)吃低保問題線索和1起辦理虛假殘疾證、享受殘疾人政策補(bǔ)貼問題線索，已移交街道紀(jì)工委處理。三是督促履責(zé)。將監(jiān)督檢查情況納入我區(qū)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核內(nèi)容、區(qū)委巡察重點(diǎn)內(nèi)容，采取約談提醒、通報(bào)批評(píng)等方式，督促責(zé)任部門認(rèn)真履責(zé)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子材料篇四

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，真正實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高了自己的政治思想水平，堅(jiān)定了馬克思主義的信仰，堅(jiān)定了社會(huì)主義的信念，用“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想指導(dǎo)自己的人生航程，樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。同時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，提高廉潔自律的自覺性。自覺做到立黨為公，廉潔自律，積極負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)。講廉政教育工作同日常政治、思想教育等有機(jī)結(jié)合，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)，增強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)、熱愛本職的責(zé)任感，嚴(yán)記黨紀(jì)國法，牢記紀(jì)律禁令。

本人不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，其始終嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、開發(fā)區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺地與腐朽思想和消極腐敗現(xiàn)象劃清界限，從我做起，從零做起，干好每一件事，模范執(zhí)行《廉政守則》和中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委“十項(xiàng)規(guī)定”。

1、在工作與生活中，自己有時(shí)不太注意汲取，習(xí)慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，影響了自己進(jìn)步與提高的速度。在今后工作中，要努力結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)思想，注意積累，勤于思考，將所學(xué)先進(jìn)的教育教學(xué)思想、理念、方法與實(shí)踐更好的結(jié)合，努力鉆研教材，提高自己的教育教學(xué)水平。

2、要更積極的學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求，查找個(gè)人不足，并從同事、學(xué)生中征求意見和建議深入地剖析，找準(zhǔn)差距，以促進(jìn)個(gè)人更大的進(jìn)步，取得更好的效果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子材料篇五

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求，全力服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將一年工作情況匯報(bào)如下：

只有理論上清醒才有政治上清醒，只有理論上堅(jiān)定才有政治上堅(jiān)定。一是牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”理念。當(dāng)今的時(shí)代是知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新?lián)Q代速度非?？?，必須加強(qiáng)經(jīng)常性的理論武裝和知識(shí)更新，特別是要深入學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，不斷提高自身理論素養(yǎng)。二是善于思考，注重方法。善學(xué)需勤思,勤于思考能將感性認(rèn)識(shí)上升為理論總結(jié)，能將零碎知識(shí)上升為系統(tǒng)全面。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，在強(qiáng)讀強(qiáng)記、常學(xué)常用中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，筑牢理論基礎(chǔ)，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。三是學(xué)用相長，知行合一。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與崗位職責(zé)結(jié)合起來，從理論中找遵循、找路徑、找方法，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、破解難題。

黨政辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，責(zé)任重大。因此時(shí)刻都不能松懈，必須始終保持積極熱情的工作態(tài)度。一是牢固樹立服務(wù)意識(shí)和協(xié)作理念，認(rèn)真做好辦文、辦事、辦會(huì)、管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。一年來，共收文2152份，發(fā)文187份，各級(jí)媒體用稿175篇，承辦會(huì)務(wù)105場次，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作326次，做到規(guī)范有序，保障了黨委政府的決策部署全面落實(shí)，特別是在物資采購和接待用餐等敏感事務(wù)中堅(jiān)持多匯報(bào)、常請(qǐng)示，不自作主張、獨(dú)斷專行。二是牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”意識(shí)，堅(jiān)持“抓黨建就是抓發(fā)展”思維，始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、扛在肩上。以創(chuàng)建全國文明城市和省級(jí)文明單位為抓手，組織黨員干部積極投身志愿服務(wù)工作，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)了組織的凝聚力。以黨組織活動(dòng)場所“三化”建設(shè)為契機(jī)，投資100余萬元率先打造了麻山村、桐田村、蘇坊村三個(gè)基層黨建“三化”建設(shè)示范點(diǎn)，以基層陣地資源整合為著力點(diǎn)，為黨員群眾提供全方位服務(wù)，按照省委省政府“3+8”掛牌要求，對(duì)活動(dòng)陣地各功能室進(jìn)行格局調(diào)整、優(yōu)化完善整合，統(tǒng)一了標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，有效解決了場所“閑、散、亂、臟”的問題。根據(jù)上級(jí)要求，目前全鎮(zhèn)14個(gè)村有12個(gè)村實(shí)現(xiàn)了書記村長“一肩挑”。三是牢固樹立事無巨細(xì)意識(shí)，認(rèn)真做好了五型政府建設(shè)、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、政務(wù)信息公開、人大、“五年新跨越”進(jìn)度報(bào)送等工作。2021年，順利召開麻山鎮(zhèn)第十八屆xxx第九次、十次會(huì)議，組織參會(huì)代表視察全鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目。獲得全區(qū)人大新聞宣傳工作一等獎(jiǎng)。

廉潔是為政之本、立身之大節(jié)，也是黨和人們對(duì)我們的基本要求。一年來，我們積極參加鎮(zhèn)黨委組織的廉政教育和反面案例警示教育，先后到區(qū)廉政教育基地、xxx故居、念純園等地學(xué)習(xí)參觀，并觀看學(xué)習(xí)了典型案例《懺悔錄》、《汲取前車之鑒、建設(shè)廉潔萍鄉(xiāng)》、《瘋狂“村霸”的囹圄之路》和上級(jí)有關(guān)違紀(jì)問題通報(bào)文件，進(jìn)一步筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。錘煉品質(zhì)修養(yǎng)，堅(jiān)守精神追求，涵養(yǎng)道德操守，始終繃緊廉潔自律這根弦，樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。一年來未發(fā)生違紀(jì)違法事件。

這些成績的取得得益于鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的精心培育、辦公室全體人員的共同努力、機(jī)關(guān)各部門和各村的大力支持。取得成績的同時(shí)，也存在一些不足：一是將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐的能力還不夠；二是工作標(biāo)準(zhǔn)離xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的要求還有差距；三是處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作還不夠細(xì)致。

二是認(rèn)真對(duì)照xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署，全面提高各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)；三是不定期召開辦公室工作會(huì)議，及時(shí)糾正工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提升工作和服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)麻山高質(zhì)量跨越式發(fā)展加油添力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子材料篇六

2013年，個(gè)體工商戶新增2656戶，從業(yè)人員新增6481人，注冊(cè)資金新增39897萬元，同比分別增長-6%、36%、546%。全縣實(shí)有個(gè)體工商戶14702戶，從業(yè)人員33218人，注冊(cè)資金99357萬元，同比分別增長、、。私營企業(yè)新增322家，從業(yè)人員新增3495人，注冊(cè)資金新增89046萬元，同比分別增長128%、147%、391%。全縣實(shí)有私營企業(yè)1175家，從業(yè)人員14864人，注冊(cè)資金222367萬元，同比分別增長33%、-9%、61%。

2、行業(yè)構(gòu)成。

至2013年底，我縣個(gè)體工商戶涉及除金融、房地產(chǎn)、水利環(huán)境以外的xxx行業(yè)，分布較多的行業(yè)分別是：批發(fā)和零售業(yè)9905戶占總數(shù)的，制造業(yè)1345戶占總數(shù)的，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)1176戶占總數(shù)的8%，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)1029戶占總數(shù)的7%，住宿和餐飲業(yè)685戶占總數(shù)的。私營企業(yè)分布在除教育以外的行業(yè)，頒布較多的行業(yè)分別是：制造業(yè)369家占總量的，批發(fā)和零售業(yè)216家占總量的，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)214家占總量的，租賃和商務(wù)業(yè)54家占總量的，采礦業(yè)和交通運(yùn)輸業(yè)各48家分別占總量的4%。

3、企業(yè)規(guī)模。

我縣民營企業(yè)規(guī)模普遍較小，就工業(yè)企業(yè)而言，2013年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，全縣有規(guī)模以上民營工業(yè)企業(yè)41家，這些企業(yè)年主營業(yè)收入都在3億元以下，年納稅500萬元以上的只有5家，沒有年納稅超千萬元的企業(yè)。2013年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)增加值億元，利稅約2億元。

4、經(jīng)濟(jì)效益。

由于農(nóng)副產(chǎn)品價(jià)格穩(wěn)步增長，農(nóng)、林、牧、漁行業(yè)效益較好。隨著農(nóng)村土坯房改造，水利、交通、電力等一系列重點(diǎn)項(xiàng)目的開工建設(shè)，與建筑業(yè)相關(guān)的行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長。國家加大民生工程的投入及拉動(dòng)內(nèi)需政策的實(shí)施，擴(kuò)大了消費(fèi)，批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等行業(yè)的效益不斷提高。但受勞動(dòng)力成本和工業(yè)原材料成本的上漲，人民幣不斷升值的影響，一些勞動(dòng)密集型，特別是出口勞動(dòng)密集型企業(yè)的效益較差，個(gè)別企業(yè)生存困難。

5、地區(qū)分布。

民營企業(yè)經(jīng)營場所分布在縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村所在地，且主要集中在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及公路沿線，這些地方交通便利，有人流、物流、資金流、信息流等優(yōu)勢，民營工業(yè)企業(yè)主要集中分布在縣工業(yè)園區(qū)。

6、支柱產(chǎn)業(yè)。

我縣民營企業(yè)現(xiàn)初步形成四大支柱產(chǎn)業(yè)，分別是礦產(chǎn)品采選業(yè)、食品制造和加工業(yè)、輕紡服裝業(yè)、電子電器制造業(yè)。

7、拳頭產(chǎn)品。

“黃雞”獲全國馳名商標(biāo)，小布巖茶葉、韶琳茶葉、加祥牌香獲得省著名商標(biāo)，天和香獲得市知名商標(biāo)。我縣民營企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量較多的有：大米、服裝、玩具、旅游箱包、水泥、礦產(chǎn)品、罐頭等。

8、存在的問題。

（1）民營企業(yè)總量小。我縣個(gè)體工商戶數(shù)占全市總量，私營企業(yè)戶數(shù)占全市總量，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)量少且規(guī)模小，民營企業(yè)納稅占財(cái)政收入的比重小，納稅大戶少。

（2）從業(yè)人員素質(zhì)較低，企業(yè)管理水平不高。高學(xué)歷、創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才少，獲得高工、工程師等職稱的人數(shù)少；大部分是家族式粗放管理，管理人員文化程度不高，參加管理培訓(xùn)少，企業(yè)管理憑經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)代企業(yè)管理制度難推廣。

（3）產(chǎn)業(yè)層次低，產(chǎn)業(yè)配套不完善。產(chǎn)品科技含量低，深加工項(xiàng)目少，附加值低，高科技企業(yè)和品牌產(chǎn)品少，科技和研發(fā)投入少。自主創(chuàng)新能力差，產(chǎn)業(yè)配套不完善。

（4）融資難問題比較突出。民營企業(yè)財(cái)務(wù)制度不健全，有效抵押物少，信譽(yù)度低。金融機(jī)構(gòu)放貸門檻高、時(shí)間長，適應(yīng)小微企業(yè)的金融產(chǎn)品少。許多民營企業(yè)融資采用民間借貸，融資成本高，風(fēng)險(xiǎn)大。

（5）民營企業(yè)競爭能力不強(qiáng)。低水平重復(fù)建設(shè)項(xiàng)目多，工藝相似，產(chǎn)品雷同，原材料和市場相同，行業(yè)整合度低，造成內(nèi)耗嚴(yán)重。

（6）服務(wù)體系不健全。民營企業(yè)急需的人員培訓(xùn)、融資、市場開拓等服務(wù)體系不健全。

見附件。

我縣民營企業(yè)存在用工難問題，而本縣農(nóng)村剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工的人員多。因?yàn)槟昵嗳硕枷矚g到外面開拓視野，尋找更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。中年人家庭負(fù)擔(dān)重，老年人技術(shù)水平低。隨著民營企業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，企業(yè)所需的普通粗工勞動(dòng)力減少，有一定技術(shù)專長的員工需求量大，勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)較難適應(yīng)企業(yè)需求。近年來，我縣新上了一批工業(yè)大項(xiàng)目，民營企業(yè)吸納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的能力增強(qiáng)，通過各種培訓(xùn)，許多農(nóng)村剩余勞動(dòng)力已能適應(yīng)企業(yè)需求，在本地企業(yè)就業(yè)。

1、行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整設(shè)想。

民營企業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要以農(nóng)副產(chǎn)品加工制造業(yè)、礦產(chǎn)品采選業(yè)、輕紡服裝業(yè)、電子電器制造業(yè)為主線。農(nóng)副產(chǎn)品加工制造企業(yè)主要是資源整合，形成龍頭企業(yè)，進(jìn)行精深加工，爭創(chuàng)品牌產(chǎn)品，努力提高產(chǎn)品附加值。礦產(chǎn)品采選業(yè)主要是完善下游配套企業(yè)進(jìn)行深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，努力將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢。輕紡服裝業(yè)要盡力將貼牌生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾餮邪l(fā)，爭創(chuàng)自主品牌，將效益最差的來料加工生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨说难邪l(fā)生產(chǎn)，積極爭取自營出口權(quán)，達(dá)到效益最大化。電子電器業(yè)要加大研發(fā)投入，積極申請(qǐng)專利，努力提高企業(yè)核心競爭能力。

2、新興產(chǎn)業(yè)設(shè)想。

利用我縣螢石、硫鐵礦、鋰灰石等資源，抓住我縣建設(shè)鋰電產(chǎn)業(yè)基地機(jī)遇，積極開發(fā)氟化工新產(chǎn)品，壯大工業(yè)總量。鼓勵(lì)發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，引導(dǎo)民間資本參與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大民營企業(yè)規(guī)模。

3、民營企業(yè)在本市的發(fā)展前景。

我縣民營企業(yè)發(fā)展在本市有以下優(yōu)勢：一是工業(yè)園區(qū)有土地，隨著一園兩區(qū)的建設(shè)，工業(yè)園區(qū)規(guī)模擴(kuò)大，可容納一批工業(yè)大項(xiàng)目。二是人口多，勞動(dòng)用工有比較優(yōu)勢。三是地域大，耕地面積大，山地面積廣。民營企業(yè)發(fā)展所需的農(nóng)副產(chǎn)品豐富。四是有鈾、硫鐵礦、螢石、鋰灰石等礦產(chǎn)資源，為發(fā)展礦產(chǎn)品深加工項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。五是近年來新上了一批工業(yè)大項(xiàng)目，門業(yè)、現(xiàn)代物流、文化產(chǎn)業(yè)將快速發(fā)展，為民營企業(yè)追趕跨越發(fā)展提供了保證。

民營工業(yè)小區(qū)主要以縣工業(yè)園、長勝鎮(zhèn)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、黃陂鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)基地為主，縣工業(yè)園尚在擴(kuò)建，長勝、黃陂創(chuàng)業(yè)園區(qū)還在建設(shè)完善。

民營經(jīng)濟(jì)是城市經(jīng)濟(jì)的重要組織部分，城市的發(fā)展必須以民營企業(yè)的發(fā)展為前提，民營企業(yè)吸納的從業(yè)人員，擴(kuò)大了城市人口總量，加快了城鎮(zhèn)化步伐，民營企業(yè)納稅為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)帶來資金，民營企業(yè)從事的“拾、漏、補(bǔ)、缺”項(xiàng)目提升了城市的綜合服務(wù)能力。

1、“十二五”規(guī)劃。

2015年前，我縣個(gè)體工商戶年新增1500戶以上，私營企業(yè)年新增200家以上，年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家以上，從業(yè)人員年增長3%以上，至2015年，力爭全縣個(gè)體工商戶達(dá)到2萬戶以上，私營企業(yè)達(dá)到1800家以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到70家以上，從業(yè)人員達(dá)到6萬人以上。民營企業(yè)總量增長，綜合競爭能力提升，納稅比重不斷提高。

2、遠(yuǎn)期發(fā)展設(shè)想。

至2030年，我縣民營企業(yè)發(fā)展達(dá)到全市中上水平，形成礦產(chǎn)品精深加工、食品加工制造、輕紡服裝、電子電器、門業(yè)、物流、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等7大支柱產(chǎn)業(yè)。民營企業(yè)成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。

1、規(guī)劃建設(shè)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。

小微企業(yè)面廣量大，為了優(yōu)化小微企業(yè)成長環(huán)境，提供集中“孵化”服務(wù)，促進(jìn)小微企業(yè)健康成長，建議在縣工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園。

2、規(guī)劃建設(shè)制香文化產(chǎn)業(yè)園。

我縣制香產(chǎn)業(yè)有悠久的歷史，較好的基礎(chǔ)和規(guī)模，有一定影響力的產(chǎn)品品牌，為了壯大制香這一傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，建議規(guī)劃建設(shè)集制香、品香、香文化展示于一體的制香文化產(chǎn)業(yè)園。

3、規(guī)劃建設(shè)支柱產(chǎn)業(yè)。

突出我縣的資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，重點(diǎn)規(guī)劃好我縣的鋰電產(chǎn)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、電子電器、輕紡服裝、門業(yè)、旅游等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子材料篇七

年度，鎮(zhèn)黨委班子民主生活會(huì)共查找學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定、對(duì)黨忠誠老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等6個(gè)方面18條問題。針對(duì)查找出的問題，鎮(zhèn)黨委召開專題會(huì)議，逐條剖析原因，深挖癥結(jié)根源，研究制定了整改落實(shí)方案，建立了整改臺(tái)賬，明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)限，逐項(xiàng)整改銷號(hào)，至目前6個(gè)方面18條問題已全部整改到位并長期堅(jiān)持。對(duì)標(biāo)問題整改，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部教育管理，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落細(xì)落小落實(shí)，進(jìn)一步深化鞏固整改成果。

（一）思想政治方面：一是對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入，落實(shí)有差距。主要表現(xiàn)在對(duì)政治學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)維護(hù)核心研討交流少，個(gè)別班子成員對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不深入，領(lǐng)會(huì)不深刻，貫徹落實(shí)上有偏差。比如，今年市委第四巡察組巡察過程中，經(jīng)現(xiàn)場測試、隨機(jī)提問，大部分班子成員、黨員干部、村班子成員對(duì)黨的基本理論知識(shí)不清楚、不理解。又比如，表現(xiàn)在重點(diǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)上，全鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型開級(jí)的步伐還不夠快，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)還不優(yōu)，助農(nóng)增收作用不明顯；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬依然較大，村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作成效不夠顯著，開展“七凈一規(guī)范”活動(dòng)堅(jiān)持不經(jīng)常，等等。二是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的力度有所減弱。鎮(zhèn)黨委對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化集體研究少、督導(dǎo)推進(jìn)少，致使個(gè)別黨組織學(xué)習(xí)教育抓的不經(jīng)常不深入，存在應(yīng)付差事、虛假學(xué)習(xí)現(xiàn)象。比如，今年巡察中反饋個(gè)別村“不忘初心、牢記使命”主題教育整改臺(tái)賬為村部干部編寫，多人內(nèi)容雷同；個(gè)別支部書記學(xué)習(xí)筆記記錄內(nèi)容少，且個(gè)人學(xué)習(xí)筆記出現(xiàn)3個(gè)筆跡，有的支部委員學(xué)習(xí)筆記只有一頁內(nèi)容。

（二）精神狀態(tài)方面：一是攻堅(jiān)克難的信心不夠堅(jiān)定。面對(duì)新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、平鋪直敘工作，一定程度上還存“只要不出事”的守成心理，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。二是持之以恒抓落實(shí)的勁頭不足。對(duì)一些突發(fā)問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神，對(duì)工作中出現(xiàn)的困難和矛盾有畏難情緒，強(qiáng)力突破落實(shí)的勁頭不足。三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作推進(jìn)上習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，鉆研政策不夠，潛心研究不夠，對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)，思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新；特別是個(gè)別班子成員擔(dān)當(dāng)作為不夠，甘當(dāng)二傳手，對(duì)上敷衍、對(duì)下推諉，推動(dòng)工作轉(zhuǎn)辦安排的多、下身法抓落實(shí)的少。

（三）工作作風(fēng)方面：一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不夠到位、徹底。雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，也能夠馳而不息的糾正“四風(fēng)”，在防止問題反彈方面也做了大量工作，但對(duì)當(dāng)前反腐敗斗爭面臨的研究形勢把握不準(zhǔn)，對(duì)“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義隱身變形問題自查自糾不及時(shí)，監(jiān)督制止不夠有力。二是黨員干部作風(fēng)不夠扎實(shí)一貫。雖然結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，下氣力抓了黨員干部作風(fēng)改進(jìn)，但在抓長抓常作風(fēng)建設(shè)的恒勁和韌勁還不夠足，追責(zé)問責(zé)力度不夠大，農(nóng)村黨員干部宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，制度紀(jì)律遵守堅(jiān)持不夠到位。三是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位。雖然持續(xù)狠抓黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)，但還存在履行監(jiān)督責(zé)任不到位，黨員干部的日常教育管理不夠嚴(yán)格，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，班子成員對(duì)聯(lián)系包抓片組內(nèi)鎮(zhèn)村干部苗頭性問題發(fā)現(xiàn)制止不及時(shí)，對(duì)有違紀(jì)行為的黨員干部制止懲處還不夠及時(shí)、從嚴(yán)要求的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

（四）開展調(diào)查研究方面：一是思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。部分班子成員認(rèn)為基層是抓落實(shí)的具體操作者，調(diào)查研究是上級(jí)部門做決策、搞研究的必備程序，有與己無關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，對(duì)鎮(zhèn)黨委要求定期分配的調(diào)查研究任務(wù)，思想上不夠重視，行動(dòng)上不夠積極主動(dòng)，存在應(yīng)付差事、蒙混過關(guān)的思想。二是調(diào)查研究的實(shí)效性不夠強(qiáng)。班子成員對(duì)分管領(lǐng)域工作進(jìn)展情況掌握不夠細(xì)致、不夠全面，沒有以推動(dòng)工作、破解問題為出發(fā)點(diǎn)，存在為完成調(diào)研任務(wù)而調(diào)研的形式主義，一些調(diào)研工作質(zhì)量不高，對(duì)推進(jìn)工作落實(shí)的指導(dǎo)性、操作性不強(qiáng)。

（五）意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)方面：雖然能夠堅(jiān)持對(duì)意識(shí)形態(tài)工作勤部署、常安排，建立了《黨建微信群管理辦法》，但未建立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置及熱點(diǎn)問題應(yīng)急處置辦法，村級(jí)“一支一群”黨員也沒有做到全部實(shí)名認(rèn)證，在網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全管控工作上還存在潛在的安全隱患問題。個(gè)別班子成員對(duì)新形勢下加強(qiáng)和做好意識(shí)形態(tài)工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)還有欠缺，“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行不夠充分，檢查指導(dǎo)分管領(lǐng)域內(nèi)結(jié)合聯(lián)系包抓村意識(shí)形態(tài)工作不夠經(jīng)常，責(zé)任落實(shí)還有一定差距。

針對(duì)以上問題，鎮(zhèn)黨委班子認(rèn)真進(jìn)行了反思、全面進(jìn)行了剖析，深刻查找了產(chǎn)生問題的根源，主要有以下四個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》的把握不深，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，沒有真正把自己融進(jìn)去，許多時(shí)候淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，沒有很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏調(diào)查研究，理性思考，以致處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使得作出的決策和工作思路與落實(shí)黨的要求、群眾期盼還存在一定的差距。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。一些黨員干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想認(rèn)識(shí)不到位，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決新問題，常規(guī)措施推進(jìn)工作，隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭有所減弱，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，很多問題表面上是工作問題，實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，特別是重點(diǎn)工作推進(jìn)過程中，有時(shí)放不開手腳、不敢較真碰硬，怕群眾鬧、怕引起信訪，有時(shí)存在先擱置一段時(shí)間再來想辦法的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，錯(cuò)過了處置的最佳時(shí)機(jī)。

三是管黨治黨不夠嚴(yán)格。沒有很好的把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，覺得基層干部不容易，管理監(jiān)督有時(shí)候偏軟，沒有始終把黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)作為高標(biāo)和準(zhǔn)則，往往習(xí)慣滿足不越軌、不觸線、不出事，對(duì)黨員干部違紀(jì)行為制止懲處不力、警示震懾不夠，致使一些黨員干部對(duì)紀(jì)律規(guī)矩、法律法規(guī)沒有敬畏感，最終違法亂紀(jì)、栽了跟頭。

一些班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行還不夠到位、不夠充分，對(duì)分管領(lǐng)域黨員干部教育管理不夠經(jīng)常，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠有力有效。

四是制度籠子扎得不牢。研究制定的懲防體系和改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，沒有很好地突出問題導(dǎo)向，部分條款細(xì)化、量化程度不夠，缺乏明確的懲罰措施。一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有很好擔(dān)當(dāng)起“抓班子、帶隊(duì)伍”的責(zé)任，對(duì)一些黨員干部的違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、制止不果斷、懲處不到位。同時(shí)，一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管機(jī)制還不夠健全，日常檢查落實(shí)力度也不夠大，加上一些黨員干部自我約束能力差，懲處力度不夠，削弱了制度的剛性約束力。

一是政治上求“強(qiáng)”，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全力推動(dòng)中央、省市縣委決策部署落地生根。不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，統(tǒng)籌推進(jìn)牛果勞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、脫貧攻堅(jiān)等工作任務(wù)落實(shí)。

二是思想上求“新”，持續(xù)深化理論武裝。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷等黨的最新理論讀本，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，鎮(zhèn)黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)研討，機(jī)關(guān)黨支部每月至少組4次集體學(xué)習(xí)、農(nóng)村黨支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)成果考核運(yùn)用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入年度考核，與評(píng)先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實(shí)解決積極性不夠、驅(qū)動(dòng)力不強(qiáng)的問題。

三是作風(fēng)上求“實(shí)”，嚴(yán)肅認(rèn)真履職盡責(zé)。持續(xù)用力落實(shí)好“周計(jì)劃、月督查、季調(diào)度、半年和年終考核兌現(xiàn)”的工作推進(jìn)機(jī)制，按照領(lǐng)導(dǎo)干部定崗，將各項(xiàng)工作任務(wù)分解到人，進(jìn)一步明確目標(biāo)、落實(shí)進(jìn)度，抓細(xì)化、抓考核、硬碰硬，奮力攻堅(jiān)突破。堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線，緊盯目標(biāo)任務(wù)，一件一件抓到底，進(jìn)一步強(qiáng)化“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的過程管理手段，堅(jiān)決克服“差不多”思想，轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，班子成員每月到村專題調(diào)研1次以上，每年撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告不得4篇以上。不斷加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)，加強(qiáng)重大輿情分析研判和風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)急處置，全面提升輿論管控能力。

四是自律上求“嚴(yán)”，樹牢勤政務(wù)實(shí)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)則”“條例”和中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車輛管理等管理辦法，從嚴(yán)執(zhí)行報(bào)告審批制度。堅(jiān)持正向激勵(lì)與反面警示相結(jié)合，自覺約束權(quán)力，主動(dòng)接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細(xì)節(jié)做起，切實(shí)管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。完善與干部職工定期談心談話制度，教育引導(dǎo)干部職工立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風(fēng)。持續(xù)抓好案件查辦，切實(shí)加強(qiáng)惠農(nóng)資金落實(shí)、低保評(píng)定、貧困人口進(jìn)出、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控，加大案件查處力度，堅(jiān)決查辦侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。強(qiáng)化干部培養(yǎng)教育，抓實(shí)抓細(xì)支部工作，提高鎮(zhèn)村干部廉潔從政能力，全力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子材料篇八

1、有的領(lǐng)導(dǎo)分析、判斷、綜合駕馭能力不足，對(duì)集體討論意見不能及時(shí)進(jìn)行決斷;有的怕影響團(tuán)結(jié)，對(duì)班子成員中出現(xiàn)的不同意見，優(yōu)柔寡斷，不敢集中，不善集中，造成議而不決。

2、貫徹執(zhí)行上級(jí)部署不堅(jiān)決、打折扣;四是監(jiān)督責(zé)任不到位。簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》后，缺乏追蹤考評(píng)機(jī)制。相關(guān)制度辦法還不夠完善，在制度執(zhí)行上缺乏剛性約束。

3、是缺乏大局意識(shí)和全局觀念。有“照手電筒”現(xiàn)象，只喜歡照別人、越透明越好，不愿照自己、留余地越寬越好。

4、是缺乏組織觀念，自我管理松懈，沒有時(shí)刻保持積極工作狀態(tài)，面對(duì)問題、難點(diǎn)，經(jīng)常依靠上級(jí)黨組織，沒有獨(dú)立負(fù)責(zé)的解決。

1、黨建意識(shí)不強(qiáng)。表現(xiàn)為：個(gè)別黨組織“一把手”把工作重心和主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了支部書記的責(zé)任，對(duì)支部建設(shè)和黨員管理用心不夠，存在黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。

2、工作質(zhì)量不高。表現(xiàn)為：傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示敷衍塞責(zé)，滿足于會(huì)開了，文件念了，領(lǐng)導(dǎo)講話傳達(dá)了，至于怎么領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，怎樣統(tǒng)一“一班人”思想，如何結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)，就沒有下文。

1、缺乏紀(jì)律和廉潔意識(shí)，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、法紀(jì)意識(shí)淡薄等特點(diǎn)。一些干部認(rèn)為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反“四風(fēng)”約束的是領(lǐng)導(dǎo)干部，與自己關(guān)系不大；一些干部把公權(quán)當(dāng)私器，要么運(yùn)用手中的權(quán)力收買人心，要么怕得罪人，辦事不能處以公心。

2、權(quán)力制度約束不到位。一些規(guī)章制度雖然建立，但流于形式。有的對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，對(duì)自己有利的就執(zhí)行、不利的就忽略或者搞變通，使制度淪為維護(hù)自身利益的工具。

3、一般干部存在心態(tài)失衡現(xiàn)象。待遇較差，影響其工作心態(tài)和對(duì)自身的發(fā)展預(yù)期，有的認(rèn)為只要不被免職，能不能干出業(yè)績、群眾是否滿意無關(guān)緊要。

1、到基層調(diào)查研究走過場，沒有真正沉到基層、深入群眾，習(xí)慣于看亮點(diǎn)、聽匯報(bào)，有時(shí)甚至是走馬觀花，對(duì)基層的真實(shí)情況掌握不細(xì)致、了解不全面，導(dǎo)致在研究推進(jìn)工作時(shí)心中沒底、缺少思路、缺乏實(shí)招硬招，從而影響了工作質(zhì)效。

2、是貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求重形式輕實(shí)效。在貫徹落實(shí)各級(jí)重大決策部署時(shí)，往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個(gè)程序，并非出自真心想要了解一線真實(shí)客觀的情況，只是迫于上級(jí)任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想。在程序上看，我到場了。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念不堅(jiān)定、政治素質(zhì)下降等風(fēng)險(xiǎn)。

2、工作思想保守、不求上進(jìn)，責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作一般化，難以開拓工作新局面的風(fēng)險(xiǎn)。

3、缺乏“一盤棋”思想和大局意識(shí)，導(dǎo)致不團(tuán)結(jié)、不和諧問題，影響全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子材料篇九

按照縣紀(jì)委和縣委組織部關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部xx的通知要求，鎮(zhèn)黨委班子對(duì)照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，廣泛聽取意見建議，深入查找班子存在問題，深刻剖析了問題根源，研究制定了整改措施?，F(xiàn)作如下對(duì)照檢查：

一、20xx年度xx查找問題整改情況。

20xx年度，鎮(zhèn)黨委班子xx共查找學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定、對(duì)黨忠誠老實(shí)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等x個(gè)方面x條問題。針對(duì)查找出的問題，鎮(zhèn)黨委召開專題會(huì)議，逐條剖析原因，深挖癥結(jié)根源，研究制定了整改落實(shí)方案，建立了整改臺(tái)賬，明確了整改責(zé)任人和整改時(shí)限，逐項(xiàng)整改銷號(hào)，至目前x個(gè)方面x條問題已全部整改到位并長期堅(jiān)持。對(duì)標(biāo)問題整改，持續(xù)強(qiáng)化黨員干部教育管理，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落細(xì)落小落實(shí)，進(jìn)一步深化鞏固整改成果。

二、存在的突出問題。

(一)思想政治方面：一是對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入，落實(shí)有差距。主要表現(xiàn)在對(duì)政治學(xué)習(xí)重視程度不夠，對(duì)維護(hù)核心研討交流少，個(gè)別班子成員對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不深入，領(lǐng)會(huì)不深刻，貫徹落實(shí)上有偏差。比如，今年市委第四巡察組巡察過程中，經(jīng)現(xiàn)場測試、隨機(jī)提問，大部分班子成員、黨員干部、村班子成員對(duì)黨的基本理論知識(shí)不清楚、不理解。又比如，表現(xiàn)在重點(diǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)上，全鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型開級(jí)的步伐還不夠快，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)還不優(yōu)，助農(nóng)增收作用不明顯;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)欠賬依然較大，村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作成效不夠顯著，開展“七凈一規(guī)范”活動(dòng)堅(jiān)持不經(jīng)常等等。二是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的力度有所減弱。鎮(zhèn)黨委對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化集體研究少、督導(dǎo)推進(jìn)少，致使個(gè)別黨組織學(xué)習(xí)教育抓的不經(jīng)常不深入，存在應(yīng)付差事、虛假學(xué)習(xí)現(xiàn)象。比如，今年巡察中反饋個(gè)別村“不忘初心、牢記使命”主題教育整改臺(tái)賬為村部干部編寫，多人內(nèi)容雷同;個(gè)別支部書記學(xué)習(xí)筆記記錄內(nèi)容少，且個(gè)人學(xué)習(xí)筆記出現(xiàn)3個(gè)筆跡，有的支部委員學(xué)習(xí)筆記只有一頁內(nèi)容。

(二)精神狀態(tài)方面：一是攻堅(jiān)克難的信心不夠堅(jiān)定。面對(duì)新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、平鋪直敘工作，一定程度上還存“只要不出事”的守成心理，銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。二是持之以恒抓落實(shí)的勁頭不足。對(duì)一些突發(fā)問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神，對(duì)工作中出現(xiàn)的困難和矛盾有畏難情緒，強(qiáng)力突破落實(shí)的勁頭不足。三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作推進(jìn)上習(xí)慣憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，鉆研政策不夠，潛心研究不夠，對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)，思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新;特別是個(gè)別班子成員擔(dān)當(dāng)作為不夠，甘當(dāng)二傳手，對(duì)上敷衍、對(duì)下推諉，推動(dòng)工作轉(zhuǎn)辦安排的多、下身法抓落實(shí)的少。

(三)工作作風(fēng)方面：一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不夠到位、徹底。雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，也能夠馳而不息的糾正“四風(fēng)”，在防止問題反彈方面也做了大量工作，但對(duì)當(dāng)前反腐敗斗爭面臨的研究形勢把握不準(zhǔn)，對(duì)“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義隱身變形問題自查自糾不及時(shí)，監(jiān)督制止不夠有力。二是黨員干部作風(fēng)不夠扎實(shí)一貫。雖然結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，下氣力抓了黨員干部作風(fēng)改進(jìn)，但在抓長抓常作風(fēng)建設(shè)的恒勁和韌勁還不夠足，追責(zé)問責(zé)力度不夠大，農(nóng)村黨員干部宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，制度紀(jì)律遵守堅(jiān)持不夠到位。三是管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位。雖然持續(xù)狠抓黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)，但還存在履行監(jiān)督責(zé)任不到位，黨員干部的日常教育管理不夠嚴(yán)格，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，班子成員對(duì)聯(lián)系包抓片組內(nèi)鎮(zhèn)村干部苗頭性問題發(fā)現(xiàn)制止不及時(shí)，對(duì)有違紀(jì)行為的黨員干部制止懲處還不夠及時(shí)、從嚴(yán)要求的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。

(四)開展調(diào)查研究方面：一是思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。部分班子成員認(rèn)為基層是抓落實(shí)的具體操作者，調(diào)查研究是上級(jí)部門做決策、搞研究的必備程序，有與己無關(guān)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，對(duì)鎮(zhèn)黨委要求定期分配的調(diào)查研究任務(wù)，思想上不夠重視，行動(dòng)上不夠積極主動(dòng)，存在應(yīng)付差事、蒙混過關(guān)的思想。二是調(diào)查研究的實(shí)效性不夠強(qiáng)。班子成員對(duì)分管領(lǐng)域工作進(jìn)展情況掌握不夠細(xì)致、不夠全面，沒有以推動(dòng)工作、破解問題為出發(fā)點(diǎn)，存在為完成調(diào)研任務(wù)而調(diào)研的形式主義，一些調(diào)研工作質(zhì)量不高，對(duì)推進(jìn)工作落實(shí)的指導(dǎo)性、操作性不強(qiáng)。

(五)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)方面：雖然能夠堅(jiān)持對(duì)意識(shí)形態(tài)工作勤部署、常安排，建立了《黨建微信群管理辦法》，但未建立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置及熱點(diǎn)問題應(yīng)急處置辦法，村級(jí)“一支一群”黨員也沒有做到全部實(shí)名認(rèn)證，在網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全管控工作上還存在潛在的安全隱患問題。個(gè)別班子成員對(duì)新形勢下加強(qiáng)和做好意識(shí)形態(tài)工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)還有欠缺，“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行不夠充分，檢查指導(dǎo)分管領(lǐng)域內(nèi)結(jié)合聯(lián)系包抓村意識(shí)形態(tài)工作不夠經(jīng)常，責(zé)任落實(shí)還有一定差距。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

針對(duì)以上問題，鎮(zhèn)黨委班子認(rèn)真進(jìn)行了反思、全面進(jìn)行了剖析，深刻查找了產(chǎn)生問題的根源，主要有以下四個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常，對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》的把握不深，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，沒有真正把自己融進(jìn)去，許多時(shí)候淺嘗輒止，沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，沒有很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，抓工作往往憑經(jīng)驗(yàn)、憑熱情，缺乏調(diào)查研究，理性思考，以致處理問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使得作出的決策和工作思路與落實(shí)黨的要求、群眾期盼還存在一定的差距。

二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。一些黨員干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足，思想認(rèn)識(shí)不到位，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決新問題，常規(guī)措施推進(jìn)工作，隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭有所減弱，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，很多問題表面上是工作問題，實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，特別是重點(diǎn)工作推進(jìn)過程中，有時(shí)放不開手腳、不敢較真碰硬，怕群眾鬧、怕引起信訪，有時(shí)存在先擱置一段時(shí)間再來想辦法的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，錯(cuò)過了處置的最佳時(shí)機(jī)。

三是管黨治黨不夠嚴(yán)格。沒有很好的把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，覺得基層干部不容易，管理監(jiān)督有時(shí)候偏軟，沒有始終把黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)作為高標(biāo)和準(zhǔn)則，往往習(xí)慣滿足不越軌、不觸線、不出事，對(duì)黨員干部違紀(jì)行為制止懲處不力、警示震懾不夠，致使一些黨員干部對(duì)紀(jì)律規(guī)矩、法律法規(guī)沒有敬畏感，最終違法亂紀(jì)、栽了跟頭。一些班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行還不夠到位、不夠充分，對(duì)分管領(lǐng)域黨員干部教育管理不夠經(jīng)常，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不夠有力有效。

四是制度籠子扎得不牢。研究制定的懲防體系和改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，沒有很好地突出問題導(dǎo)向，部分條款細(xì)化、量化程度不夠，缺乏明確的懲罰措施。一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒有很好擔(dān)當(dāng)起“抓班子、帶隊(duì)伍”的責(zé)任，對(duì)一些黨員干部的違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、制止不果斷、懲處不到位。同時(shí)，一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管機(jī)制還不夠健全，日常檢查落實(shí)力度也不夠大，加上一些黨員干部自我約束能力差，懲處力度不夠，削弱了制度的剛性約束力。

四、整改措施和努力方向。

一是政治上求“強(qiáng)”，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，全力推動(dòng)中央、省市縣委決策部署落地生根。不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用，統(tǒng)籌推進(jìn)牛果勞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、村莊環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、脫貧攻堅(jiān)等工作任務(wù)落實(shí)。

二是思想上求“新”，持續(xù)深化理論武裝。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷等黨的最新理論讀本，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，鎮(zhèn)黨委中心組每月至少組織1-2次專題學(xué)習(xí)研討，機(jī)關(guān)黨支部每月至少組4次集體學(xué)習(xí)、農(nóng)村黨支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實(shí)形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)成果考核運(yùn)用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入年度考核，與評(píng)先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤，切實(shí)解決積極性不夠、驅(qū)動(dòng)力不強(qiáng)的問題。

三是作風(fēng)上求“實(shí)”，嚴(yán)肅認(rèn)真履職盡責(zé)。持續(xù)用力落實(shí)好“周計(jì)劃、月督查、季調(diào)度、半年和年終考核兌現(xiàn)”的工作推進(jìn)機(jī)制，按照領(lǐng)導(dǎo)干部定崗，將各項(xiàng)工作任務(wù)分解到人，進(jìn)一步明確目標(biāo)、落實(shí)進(jìn)度，抓細(xì)化、抓考核、硬碰硬，奮力攻堅(jiān)突破。堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線，緊盯目標(biāo)任務(wù)，一件一件抓到底，進(jìn)一步強(qiáng)化“年初建賬、年中查賬、年底交賬”的過程管理手段，堅(jiān)決克服“差不多”思想，轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，班子成員每月到村專題調(diào)研1次以上，每年撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告不得4篇以上。不斷加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)，加強(qiáng)重大輿情分析研判和風(fēng)險(xiǎn)防控應(yīng)急處置，全面提升輿論管控能力。四是自律上求“嚴(yán)”，樹牢勤政務(wù)實(shí)作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)則”“條例”和中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步修訂完善公務(wù)接待、公務(wù)用車輛管理等管理辦法，從嚴(yán)執(zhí)行報(bào)告審批制度。堅(jiān)持正向激勵(lì)與反面警示相結(jié)合，自覺約束權(quán)力，主動(dòng)接受監(jiān)督，從小節(jié)抓起，從細(xì)節(jié)做起，切實(shí)管好嘴、管好腿、管好手，以勤政廉政、干凈干事的實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。完善與干部職工定期談心談話制度，教育引導(dǎo)干部職工立德慎言，防微杜漸，自覺抵制各種不正之風(fēng)。持續(xù)抓好案件查辦，切實(shí)加強(qiáng)惠農(nóng)資金落實(shí)、低保評(píng)定、貧困人口進(jìn)出、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控，加大案件查處力度，堅(jiān)決查辦侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。強(qiáng)化干部培養(yǎng)教育，抓實(shí)抓細(xì)支部工作，提高鎮(zhèn)村干部廉潔從政能力，全力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。