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總結(jié)是對知識和經(jīng)驗的歸納和整理,方便應(yīng)用和推廣。如何平衡工作和生活成為成功人士必須面對的難題。以下是文化名人對于傳統(tǒng)文化的推崇和保護(hù),讓我們共同傳承文明。
青年就業(yè)見習(xí)基地申請書范本篇一
乙方:_______________________________。
第一條建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,目的是接收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)見習(xí),為其積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件,為企事業(yè)單位選人搭建平臺。
第二條本合同期限為三年,自___年____月____日起,至___年____月___日止。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。
第三條甲方愿在合同期限內(nèi),與乙方合作建立____個共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,每個基地每年提供的見習(xí)崗位不少于10個。
第四條乙方或乙方委托市(地)級、縣(區(qū))級團(tuán)委按照甲方崗位需求招收青年,并選派到甲方進(jìn)行見習(xí),見習(xí)時間為2至3個月。乙方所選派的青年應(yīng)身體健康。
第五條見習(xí)期間,見習(xí)人員的見習(xí)活動包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作由甲方安排和管理,乙方予以協(xié)助。
第六條制定見習(xí)管理制度,同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議。
第七條安排見習(xí)人員具體見習(xí)崗位,見習(xí)期間可根據(jù)實際需要進(jìn)行調(diào)整,但不能安排超越見習(xí)人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排見習(xí)內(nèi)容。
第八條負(fù)責(zé)見習(xí)人員在崗期間的管理,有權(quán)要求見習(xí)人員遵守企事業(yè)單位各項規(guī)定。
第九條乙方提供的見習(xí)人員名單報甲方后,甲方在見習(xí)人員到崗前為見習(xí)人員辦理人身意外傷害_____,_____金額不低于________元人民幣;參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月足額為見習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)助,具體金額由甲方同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議規(guī)定;有條件的單位為見習(xí)人員見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重見習(xí)人員休息權(quán);提供基本的勞動條件和_____用品,保障見習(xí)人員在見習(xí)崗位的`安全。
第十條對見習(xí)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),培訓(xùn)內(nèi)容及時間由甲方確定。
第十一條見習(xí)結(jié)束時,應(yīng)為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定。
第十二條在同等條件下,優(yōu)先錄用見習(xí)人員。
第十三條乙方協(xié)助甲方對見習(xí)人員進(jìn)行管理,加強(qiáng)見習(xí)人員政治思想教育和安全教育,督促見習(xí)人員保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度;安排專門人員對見習(xí)人員見習(xí)情況進(jìn)行聯(lián)系和跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通,共同協(xié)商解決辦法。
第十四條面向青年公布甲方見習(xí)崗位信息,向甲方提供見習(xí)人員名單(包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學(xué)?;虍厴I(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)(技能)等信息),組織見習(xí)人員到甲方進(jìn)行見習(xí)。
第十五條在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,撤銷基地牌匾。
第十六條乙方教育見習(xí)人員對涉及甲方的技術(shù)和商業(yè)等秘密進(jìn)行保密。
第十七條本合同經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。
甲方:______。
乙方:______。
日期:___年____月______日
青年就業(yè)見習(xí)基地申請書范本篇二
甲方:___________________________________(企事業(yè)單位)乙方:_______________________________(團(tuán)中央有關(guān)部門、省級團(tuán)委有關(guān)部門、團(tuán)市(地)委、學(xué)校團(tuán)委)。
第一條建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,目的是接收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)見習(xí),為其積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件,為企事業(yè)單位選人搭建平臺。
第二條本合同期限為三年,自20年____月____日起,至20年____月___日止。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。
第三條甲方愿在合同期限內(nèi),與乙方合作建立____個共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,每個基地每年提供的見習(xí)崗位不少于10個。
第四條乙方或乙方委托市(地)級、縣(區(qū))級團(tuán)委按照甲方崗位需求招收青年,并選派到甲方進(jìn)行見習(xí),見習(xí)時間為2至3個月。乙方所選派的青年應(yīng)身體健康。
第五條見習(xí)期間,見習(xí)人員的見習(xí)活動包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作由甲方安排和管理,乙方予以協(xié)助。
第六條制定見習(xí)管理制度,同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議。
第七條安排見習(xí)人員具體見習(xí)崗位,見習(xí)期間可根據(jù)實際需要進(jìn)行調(diào)整,但不能安排超越見習(xí)人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排見習(xí)內(nèi)容。
第八條負(fù)責(zé)見習(xí)人員在崗期間的管理,有權(quán)要求見習(xí)人員遵守企事業(yè)單位各項規(guī)定。
第九條乙方提供的'見習(xí)人員名單報甲方后,甲方在見習(xí)人員到崗前為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險,保險金額不低于________元人民幣;參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月足額為見習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)助,具體金額由甲方同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議規(guī)定;有條件的單位為見習(xí)人員見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重見習(xí)人員休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品,保障見習(xí)人員在見習(xí)崗位的安全。
第十條對見習(xí)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),培訓(xùn)內(nèi)容及時間由甲方確定。
第十一條見習(xí)結(jié)束時,應(yīng)為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定。
第十二條在同等條件下,優(yōu)先錄用見習(xí)人員。
第十三條乙方協(xié)助甲方對見習(xí)人員進(jìn)行管理,加強(qiáng)見習(xí)人員政治思想教育和安全教育,督促見習(xí)人員保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度;安排專門人員對見習(xí)人員見習(xí)情況進(jìn)行聯(lián)系和跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通,共同協(xié)商解決辦法。
第十四條面向青年公布甲方見習(xí)崗位信息,向甲方提供見習(xí)人員名單(包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學(xué)校或畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)(技能)等信息),組織見習(xí)人員到甲方進(jìn)行見習(xí)。
第十五條在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,撤銷基地牌匾。
第十六條乙方教育見習(xí)人員對涉及甲方的技術(shù)和商業(yè)等秘密進(jìn)行保密。
第十七條本合同經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或終止本合同。
第十九條甲、乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的,任何一方均可將該等爭議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。
第二十條本合同一式三份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各持一份,另一份由乙方報送團(tuán)中央備案。
甲方(蓋章):
代表人(簽名):
乙方(蓋章):
代表人(簽名):
青年就業(yè)見習(xí)基地申請書范本篇三
遼寧團(tuán)省委書記曹愛華說,建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”是發(fā)揮團(tuán)組織整合社會資源的能力,促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要舉措。凡可為青年提供2個月至6個月的`就業(yè)見習(xí)周期,提供10個以上見習(xí)崗位的企事業(yè)單位即可授牌。下級團(tuán)委也可以向上級團(tuán)委申請授牌,在一個見習(xí)周期內(nèi)提供20個以上崗位,可申請省級團(tuán)委授牌;在一個見習(xí)周期內(nèi)提供30個以上崗位,可申請團(tuán)中央授牌。
遼寧團(tuán)省委同時借助新媒體,開通了共青團(tuán)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地網(wǎng)站和咨詢熱線。目前,在網(wǎng)上有約500家企業(yè)注冊,網(wǎng)站日點擊量超過7000次。每天可接到青年、企業(yè)咨詢電話上百個。
曹愛華說,團(tuán)省委下一步將重點做好推薦和選派青年到企業(yè)見習(xí)工作,保護(hù)好企業(yè)選人、用人、育人的積極性;為青年提供相應(yīng)的理論和技能培訓(xùn)機(jī)會,促使見習(xí)青年在見習(xí)中提高水平、掌握本領(lǐng);把青年的利益保障和企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來,推動工作的可持續(xù)發(fā)展。
青年就業(yè)見習(xí)基地申請書范本篇四
甲方:(見習(xí)單位)。
乙方:(見習(xí)人員)。
為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、見習(xí)期限及工作安排。
1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)(區(qū)(縣)團(tuán)委)、人力資源市場推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見習(xí)。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動包括必要的培訓(xùn),以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二、見習(xí)崗位。
3、甲方安排乙方到部門,從事工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
4、負(fù)責(zé)對乙方在見習(xí)期間進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為元;每月日前向乙方提供元的基本生活補(bǔ)助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責(zé)任。
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的.各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。
8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助,乙方有權(quán)追償。
五、爭議解決途徑。
10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。
六、其他規(guī)定。
11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
授權(quán)代表(簽字)。
年月日年月日。
文檔為doc格式。
青年就業(yè)見習(xí)基地申請書范本篇五
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的法律效力與日俱增,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?,以下是小編為大家整理的共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲 方:___________________________________(企事業(yè)單位) 乙 方:_______________________________ (團(tuán)中央有關(guān)部門、省級團(tuán)委有關(guān)部門、團(tuán)市(地)委、學(xué)校團(tuán)委)
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就合作建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”事宜簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
第一條 建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,目的是接收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)見習(xí),為其積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件,為企事業(yè)單位選人搭建平臺。
第二條 本合同期限為三年,自20 年____月____日起,至20 年____月___日止。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。
第三條 甲方愿在合同期限內(nèi),與乙方合作建立____個共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,每個基地每年提供的見習(xí)崗位不少于10個。
第四條 乙方或乙方委托市(地)級、縣(區(qū))級團(tuán)委按照甲方崗位需求招收青年,并選派到甲方進(jìn)行見習(xí),見習(xí)時間為2至3個月。乙方所選派的青年應(yīng)身體健康。
第五條 見習(xí)期間,見習(xí)人員的見習(xí)活動包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作由甲方安排和管理,乙方予以協(xié)助。
第六條 制定見習(xí)管理制度,同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議。
第七條 安排見習(xí)人員具體見習(xí)崗位,見習(xí)期間可根據(jù)實際需要進(jìn)行調(diào)整,但不能安排超越見習(xí)人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排見習(xí)內(nèi)容。
第八條 負(fù)責(zé)見習(xí)人員在崗期間的管理,有權(quán)要求見習(xí)人員遵守企事業(yè)單位各項規(guī)定。
第九條 乙方提供的見習(xí)人員名單報甲方后,甲方在見習(xí)人員到崗前為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險,保險金額不低于________元人民幣;參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月足額為見習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)助,具體金額由甲方同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議規(guī)定;有條件的單位為見習(xí)人員見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重見習(xí)人員休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護(hù)用品,保障見習(xí)人員在見習(xí)崗位的安全。
第十條 對見習(xí)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),培訓(xùn)內(nèi)容及時間由甲方確定。
第十一條 見習(xí)結(jié)束時,應(yīng)為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定。
第十二條 在同等條件下,優(yōu)先錄用見習(xí)人員。
第十三條 乙方協(xié)助甲方對見習(xí)人員進(jìn)行管理,加強(qiáng)見習(xí)人員政治思想教育和安全教育,督促見習(xí)人員保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度;安排專門人員對見習(xí)人員見習(xí)情況進(jìn)行聯(lián)系和跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通,共同協(xié)商解決辦法。
第十四條 面向青年公布甲方見習(xí)崗位信息,向甲方提供見習(xí)人員名單(包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學(xué)?;虍厴I(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)(技能)等信息),組織見習(xí)人員到甲方進(jìn)行見習(xí)。
第十五條 在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,撤銷基地牌匾。
第十六條 乙方教育見習(xí)人員對涉及甲方的技術(shù)和商業(yè)等秘密進(jìn)行保密。
第十七條 本合同經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或終止本合同。
第十九條 甲、乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的,任何一方均可將該等爭議提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。
第二十條 本合同一式三份,具有同等法律效力,甲、乙雙方各持一份,另一份由乙方報送團(tuán)中央備案。
甲 方(蓋章): 乙 方(蓋章):
代表人(簽名): 代表人(簽名):
年 月 日 年 月 日
青年就業(yè)見習(xí)基地申請書范本篇六
貸款方:
工作單位:
借款方:
姓名:
工作單位:
乙方提出的創(chuàng)業(yè)方案和項目,甲方已經(jīng)審查批準(zhǔn),同意給予創(chuàng)業(yè)基金貸款,簽訂合同如下:
第一條甲方將貸款人。
人民幣_________元,發(fā)放給乙方,專用于幫助乙方創(chuàng)業(yè)。
第二條本款為無息貸款。
第三條貸款期限。
乙方對貸款使用期限為_______年,貸款期限自簽訂貸款合同之日起計算。貸款本金分兩次發(fā)放,第一次從簽訂合同之日起______日內(nèi)到位,第二次在簽訂合同之日起_______個月內(nèi)到位,每次發(fā)放金額各占貸款總額的50%。簽訂合同_______年之日歸還貸款本金。如乙方不能按照期限歸還貸款本金,將由擔(dān)保方即丙方負(fù)責(zé)還款。
第四條乙方保證將貸款用于經(jīng)甲方批準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)項目,在收到貸款_________個月內(nèi),開展項目運作;乙方每季度向甲方如實提供一次貸款使用情況報告或項目進(jìn)展情況報告;乙方應(yīng)自覺接受甲方的監(jiān)督。乙方有按期歸還貸款的義務(wù),對項目運作經(jīng)營負(fù)直接責(zé)任。
第六條丙。
方用其工資對乙方貸款進(jìn)行擔(dān)保,并對乙方的行為負(fù)連帶責(zé)任。
第七條罰則。
如乙方不能在規(guī)定時間內(nèi)開展業(yè)務(wù),或是向甲方提供的情況、報表及其他資料不真實,或者有違反合同有關(guān)條款行為,甲方將向乙方發(fā)出警告。在收到甲方警告后,乙方在_______個工作日內(nèi)不能糾正時,甲方可要求乙方返回已發(fā)放的全部貸款,并要求乙方按商業(yè)貸款計算利息,并收取每天貸款總額千分之一的罰金。如乙方在發(fā)生上述情況時拒不執(zhí)行合同,甲方可依據(jù)情況,有權(quán)單方面終止合同,并且將由丙方承擔(dān)歸還貸款本金、商業(yè)利息和罰金,若丙方拒不執(zhí)行,將接受經(jīng)濟(jì)、法律、行政的處罰。
第八條合同生效前提條件和生效時間。
本合同由取得甲方認(rèn)可的國家公務(wù)員或財政全額列支事業(yè)單位人員即丙方提供擔(dān)保,并另行簽訂《擔(dān)保協(xié)議》,作為本合同生效的前提條件。
合同自三方簽署之日起生效。
第九條合同的變更、解除。
合同生效后,任何一方不得擅自變更和解除本合同。
未經(jīng)甲方批準(zhǔn),不可延長貸款期限和更改經(jīng)營項目,如違反合同規(guī)定,將按照合同第七條處罰。
甲、乙任何一方,如需變更本合同的條款時均應(yīng)及時通知對方和丙方,并經(jīng)三方協(xié)商一致,達(dá)成書面協(xié)議。
甲、乙任何一方需解除合同時,應(yīng)及時書面通知對方和丙方,并就合同解除后有關(guān)事宜協(xié)商一致達(dá)成書面協(xié)議。解除合同的前提條件是歸還全部貸款本金。
在規(guī)定貸款時間內(nèi),乙方因不可抗力發(fā)生改變經(jīng)營方式、出兌或停業(yè)等情形時,乙方應(yīng)歸還貸款本金,若乙方不能還款,應(yīng)由丙方負(fù)責(zé)還款,違約責(zé)任見第七條。
在本合同有效期內(nèi),任何一方變更住所、通信地址時,應(yīng)在變更后______個工作日內(nèi)書面通知其他兩方,否則將按惡意違約處理,按第七條罰則處理。
第十條本合同后附擔(dān)保合同,與本合同具有同等法律效力,本合同與擔(dān)保合同相抵觸時,由甲方負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本合同未盡事宜由三方協(xié)商解決。本合同一式四份,甲、乙、丙方各一份。
甲方:_________。
代理人:_______。
_________年____月____日。
乙方:_________。
代理人:_______。
_________年____月____日。
丙方:_________。
青年就業(yè)見習(xí)基地申請書范本篇七
甲方:___________________________________(企事業(yè)單位)?乙方:_______________________________(團(tuán)_____有關(guān)部門、省級團(tuán)委有關(guān)部門、團(tuán)市(地)委、學(xué)校團(tuán)委)。
一、合作目的。
第一條建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,目的是接收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)見習(xí),為其積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件,為企事業(yè)單位選人搭建平臺。
二、合同期限。
第二條本合同期限為三年,自20年____月____日起,至20年____月___日止。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。
三、合作方式與內(nèi)容。
第四條乙方或乙方委托市(地)級、縣(區(qū))級團(tuán)委按照甲方崗位需求招收青年,并選派到甲方進(jìn)行見習(xí),見習(xí)時間為2至3個月。乙方所選派的青年應(yīng)身體健康。
第五條見習(xí)期間,見習(xí)人員的見習(xí)活動包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作由甲方安排和管理,乙方予以協(xié)助。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
第六條制定見習(xí)管理制度,同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議。
第七條安排見習(xí)人員具體見習(xí)崗位,見習(xí)期間可根據(jù)實際需要進(jìn)行調(diào)整,但不能安排超越見習(xí)人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位,也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排見習(xí)內(nèi)容。
第八條負(fù)責(zé)見習(xí)人員在崗期間的管理,有權(quán)要求見習(xí)人員遵守企事業(yè)單位各項規(guī)定。
第九條乙方提供的見習(xí)人員名單報甲方后,甲方在見習(xí)人員到崗前為見習(xí)人員辦理人身意外傷害_____,_____金額不低于________元人民幣;參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月足額為見習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)助,具體金額由甲方同見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議規(guī)定;有條件的單位為見習(xí)人員見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重見習(xí)人員休息權(quán);提供基本的勞動條件和_____用品,保障見習(xí)人員在見習(xí)崗位的安全。
第十條對見習(xí)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),培訓(xùn)內(nèi)容及時間由甲方確定。
第十一條見習(xí)結(jié)束時,應(yīng)為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定。
第十二條在同等條件下,優(yōu)先錄用見習(xí)人員。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
第十三條乙方協(xié)助甲方對見習(xí)人員進(jìn)行管理,加強(qiáng)見習(xí)人員政治思想教育和安全教育,督促見習(xí)人員保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度;安排專門人員對見習(xí)人員見習(xí)情況進(jìn)行聯(lián)系和跟蹤,發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通,共同協(xié)商解決辦法。
第十四條面向青年公布甲方見習(xí)崗位信息,向甲方提供見習(xí)人員名單(包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學(xué)?;虍厴I(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)(技能)等信息),組織見習(xí)人員到甲方進(jìn)行見習(xí)。
第十五條在甲方未能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,撤銷基地牌匾。
六、保密協(xié)定。
第十六條乙方教育見習(xí)人員對涉及甲方的技術(shù)和商業(yè)等秘密進(jìn)行保密。
七、合同生效及其他。
第十七條本合同經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋甲乙雙方公章生效。
青年就業(yè)見習(xí)基地申請書范本篇八
從共青團(tuán)遼寧省委了解到,截至目前,遼寧共建立684個“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,能夠提供見習(xí)崗位15136個,有2389人已經(jīng)開始上崗見習(xí),遼寧建立684個“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。
遼寧團(tuán)省委書記曹愛華說,建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”是發(fā)揮團(tuán)組織整合社會資源的能力,促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要舉措。凡可為青年提供2個月至6個月的就業(yè)見習(xí)周期,提供10個以上見習(xí)崗位的企事業(yè)單位即可授牌,就業(yè)參考《遼寧建立684個“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”》。下級團(tuán)委也可以向上級團(tuán)委申請授牌,在一個見習(xí)周期內(nèi)提供20個以上崗位,可申請省級團(tuán)委授牌;在一個見習(xí)周期內(nèi)提供30個以上崗位,可申請團(tuán)中央授牌。
遼寧團(tuán)省委同時借助新媒體,開通了共青團(tuán)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地網(wǎng)站和咨詢熱線。目前,在網(wǎng)上有約500家企業(yè)注冊,網(wǎng)站日點擊量超過7000次。每天可接到青年、企業(yè)咨詢電話上百個。
曹愛華說,團(tuán)省委下一步將重點做好推薦和選派青年到企業(yè)見習(xí)工作,保護(hù)好企業(yè)選人、用人、育人的積極性;為青年提供相應(yīng)的理論和技能培訓(xùn)機(jī)會,促使見習(xí)青年在見習(xí)中提高水平、掌握本領(lǐng);把青年的利益保障和企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來,推動工作的可持續(xù)發(fā)展。
青年就業(yè)見習(xí)基地申請書范本篇九
今天,團(tuán)廣東省委建立的首批961個共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”、21960個見習(xí)崗位正式向社會公布。崗位分布在電信、金融、醫(yī)藥、建筑、汽車制造等行業(yè),涵蓋了中國移動、中國聯(lián)通、廣鋼集團(tuán)、寶潔公司等大型國有企業(yè)、規(guī)模以上非公企業(yè)和外資企業(yè)。
團(tuán)廣東省委副書記白濤表示,“見習(xí)崗位具備一定的技術(shù)技能含量,對有見習(xí)意愿的青年來說,可選擇面比較廣、專業(yè)可匹配性比較強(qiáng)?!睆V東省教育廳廳長羅偉其認(rèn)為,政府應(yīng)出臺激勵企業(yè)接納、培養(yǎng)大學(xué)生的政策,讓大學(xué)生有機(jī)會到企業(yè)實習(xí),在實習(xí)過程中轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
據(jù)統(tǒng)計,從廣東已經(jīng)舉辦的`36場應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會來看,進(jìn)場的用人單位質(zhì)量明顯下降,參與招聘會的金融、房地產(chǎn)等類型企業(yè)大幅減少,進(jìn)場用人單位數(shù)量相比去年減少了20%以上,進(jìn)場用人單位招聘崗位數(shù)相比去年也減少了20%以上。
“就業(yè)難的主要原因在于區(qū)域結(jié)構(gòu)的矛盾、人才結(jié)構(gòu)矛盾和專業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾、人才培養(yǎng)規(guī)模和供需矛盾。”廣東省教育廳廳長羅偉其分析說,現(xiàn)在廣東的區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)是全國之最,很多欠發(fā)達(dá)區(qū)域想要大學(xué)生,但因為政策沒有吸引力,大學(xué)生不愿意去。
“我們總是強(qiáng)調(diào)讓大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,但我們有沒有出臺讓他們滿意的政策?能否讓大學(xué)生到欠發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)沒有后顧之憂?”羅偉其覺得,這些都是在制定政策時應(yīng)該考慮的問題。
據(jù)了解,廣東共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”是以市場機(jī)制為準(zhǔn)則,以崗位需求為前提,依托各類企事業(yè)單位建立的。見習(xí)基地主要面向應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工4類青年群體。由高校團(tuán)委聯(lián)系的見習(xí)基地直接面向本校應(yīng)屆畢業(yè)生,為他們提升就業(yè)技能、積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗創(chuàng)造條件。
近期,“鄧?yán)蠜霾琛迸c團(tuán)廣東省委達(dá)成協(xié)議,打算在校園內(nèi)外開設(shè)涼茶店鋪,每個學(xué)校計劃開設(shè)2~3家店,完成店鋪建設(shè)裝修后轉(zhuǎn)交給大學(xué)畢業(yè)生承包經(jīng)營。
青年就業(yè)見習(xí)基地申請書范本篇十
3日,由共青團(tuán)中央建立的第二批2131個共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”向社會公布,這批基地將提供61844個見習(xí)崗位。崗位廣泛分布在建筑、交通、通訊、傳媒、農(nóng)業(yè)、電子信息和制造等行業(yè),涵蓋了大型國有企業(yè)、規(guī)模以上非公企業(yè)、外資企業(yè)等不同類別經(jīng)濟(jì)組織。較第一批見習(xí)基地而言,這批見習(xí)基地增加了街道、社區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)以及汽車4s店等新的見習(xí)崗位。至此,團(tuán)中央已建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”4083個,提供見習(xí)崗位121646個。
第二批公布的見習(xí)基地中,由高校團(tuán)委聯(lián)系的見習(xí)基地直接面向本校應(yīng)屆畢業(yè)生,其余見習(xí)基地和首批公布的見習(xí)基地面向應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工四類青年群體。有見習(xí)意向的青年,可以根據(jù)見習(xí)崗位基本條件的`要求,與見習(xí)單位所在地的市(地)團(tuán)委和相關(guān)學(xué)校團(tuán)委聯(lián)系,具體聯(lián)系方式可登錄中國共青團(tuán)網(wǎng)(www.gqt.org.cn)或中國青年網(wǎng)(www.youth.cn)共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”專欄進(jìn)行查詢。
據(jù)悉,建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,是團(tuán)組織貫徹落實黨的十七大和團(tuán)的十六大、十六屆二中全會精神,服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一項具體舉措,旨在動員全團(tuán)力量,遵循市場機(jī)制和社會公益活動的基本規(guī)則,面向應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工,廣泛動員和爭取在各類企事業(yè)單位中建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,為青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提供幫助,為用人單位選人搭建平臺。見習(xí)期間,企業(yè)將為見習(xí)青年提供人身意外傷害保險和一定的生活補(bǔ)貼,并負(fù)責(zé)對見習(xí)青年進(jìn)行必要的技術(shù)技能培訓(xùn)和指導(dǎo),見習(xí)結(jié)束后,將為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定。鼓勵企事業(yè)單位在同等條件下優(yōu)先錄用在本單位見習(xí)的青年。
截至2月28日,各地團(tuán)組織已經(jīng)陸續(xù)與首批共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”進(jìn)行了對接,并簽訂共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”合同,5805名青年已經(jīng)到崗見習(xí)。
青年就業(yè)見習(xí)基地申請書范本篇十一
據(jù)團(tuán)省委副書記李豫琦介紹,包括國家級43家和省級68家共111家見習(xí)基地的名稱、見習(xí)崗位名稱和數(shù)量及條件、接納見習(xí)青年人數(shù)等詳細(xì)信息,廣大青年即日起可登陸西部網(wǎng)(/)或陜西共青團(tuán)網(wǎng)站(/)查詢。近期,團(tuán)省委將出臺青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位申領(lǐng)工作的指導(dǎo)意見,廣大青年如遇感興趣的企業(yè)和見習(xí)崗位,可向所在市(區(qū))團(tuán)委和高校團(tuán)委申報,由各市(區(qū))團(tuán)委和高校團(tuán)委負(fù)責(zé)見習(xí)人員接收和見習(xí)基地崗位對接工作,在雙向選擇的基礎(chǔ)上,見習(xí)基地將與青年簽訂見習(xí)協(xié)議,有序組織其參加見習(xí)。
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