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如何寫范文測評題目(推薦)一
xx年,在省委、省政府的正確領導下,全省建筑行業(yè)廣大干部職工堅持以科學發(fā)展為主題,以轉變發(fā)展方式為主線,認真貫徹落實黨的xx大和全省經濟工作會議精神,按照省政府《關于加快推進建筑業(yè)發(fā)展率先建成建筑強省的意見》的總體要求,大膽創(chuàng)新,積極實踐,努力進取,著力加快全行業(yè)轉型升級步伐,全省建筑業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭,各項經濟指標繼續(xù)保持較快增長,為實現(xiàn)全省建筑業(yè)發(fā)展的各項目標奠定了基礎,建筑公司表彰決定范文,范文《建筑公司表彰決定范文》。
為充分發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)在全行業(yè)中的引領和示范作用,進一步推動全省建筑業(yè)轉型升級、科學發(fā)展,省住房城鄉(xiāng)建設廳、統(tǒng)計局、商務廳成立了“百強企業(yè)”評審委員會,本著“尊重事實、嚴格標準、規(guī)范程序、公平公正”的原則,組織開展了xx年度建筑業(yè)“百強企業(yè)”評選,決定對江蘇南通二建集團有限公司等100家企業(yè)(名單附后)予以表彰。所有受表彰企業(yè),按照蘇建招〔〕23號文件精神,自受表彰之日起的一年內,可在全省范圍內政府投資的房屋建筑和市政基礎設施工程項目招投標中予以加分。
希望受到表彰的企業(yè)戒驕戒躁、再接再厲,進一步轉變發(fā)展方式,切實做大、做強、做精、做優(yōu),為實現(xiàn)建筑強省目標再立新功。廣大建筑企業(yè)要認真學習“百強企業(yè)”的拼搏精神,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力開創(chuàng)我省建筑業(yè)轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。
江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳
江蘇省統(tǒng)計局 ?
江蘇省商務廳
xx年6月4日
如何寫范文測評題目(推薦)二
一、 公司現(xiàn)狀與環(huán)境分析
1.公司目前發(fā)展情況:
本公司模擬的是美國蘋果公司。蘋果股份有限公司,簡稱蘋果公司,英文名apple, inc.(nasdaq: 公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案范文pl) (lse:acp).總部位于美國加利福尼亞的庫比提諾,核心業(yè)務是電子科技產品,目前全球電腦市場占有率為3.8%。最知名的產品是其出品的apple ii、macintosh電腦、ipod數位音樂播放器和itunes音樂商店,它在高科技企業(yè)中以創(chuàng)新而聞名。
2、公司外部環(huán)境分析:
以手機市場為例,諾基亞品牌關注度下滑難以遏制,而華為、聯(lián)想、小米上升明顯
3、公司內部環(huán)境分析:
本公司擁有3000萬的總資產。其中技術人員為15人,廠房價值1000萬,x機器2臺,國內代理商2個,歐美代理商2個,東南亞
代理商2個。國內銷售人員5個,歐美銷售人員5個,東南亞銷售人員5個
4、提煉公司核心競爭力:本公司的以“高質高端”為核心競爭力,在市場中采用以高質量取勝,通過高質量來獲取市場
二、發(fā)展目標
1、總體目標: 我們公司將以蘋果公司為榜樣,我們的公司將會是一個功能全面且完整的公司,自行運作生產、市場、銷售、物流、研發(fā)及人力資源。作為一家股份制公司,我們將對我們的股東負責;作為一家新公司,我們會承擔交稅的義務,遵紀守法。我們最終會發(fā)展成為一個運營穩(wěn)健、信譽度高、且獲得可觀利潤的高端品牌公司。
2.目標體系
(1)財務:
基于我們的產品特點,我們將慎重規(guī)劃我們的資
本結構。在高端品牌市場中,我們必須搶占先機,這將需要大量的產品升級、研發(fā)投入,同時,在公司最為關鍵的成長期,我們又必須適時擴大公司規(guī)模,那么我們將慎重決策并采取一種敢冒風險的態(tài)度來調整資金流動比率,以及其他重要財務指標,以期以比較健康的負債率從營業(yè)中獲得可觀的利潤。
(2)規(guī)模:
由于高端產品的特性,再加之這一時期資金力量、固定資產有限,初期我們將以產品升級以及新產品研發(fā)為重點,公司規(guī)??赡苤皇蔷S持以及適當的擴張,待上市后將進行大量融資活動,以期針對每一種產品的發(fā)展階段合理配置公司有限的資源,使各種資源的利用率達到最大。
(3)區(qū)域:
我們的產品主要有三大市場,國內、歐美、和東南亞。期間我們也會根據不同產品的特性重新選擇主要市場,并進行合理取舍,以期達到公司利潤最大化。
(4)質量:
我們的產品必須以一個優(yōu)質、高端的形象呈現(xiàn)給消費者,走在科技的前沿,穩(wěn)把質量關將是我們全體員工的最大動力。
(5)品牌:
我們將在三大市場根據不同產品的需求特點,適時調整品牌戰(zhàn)略,樹立一個誠信、優(yōu)質的高端品牌形象。
(三)發(fā)展重點
1、企業(yè)總體戰(zhàn)略:走高質高端路線,以產品良好的質量來獲取市場。
2、業(yè)務發(fā)展重心:
核心業(yè)務:普通產品升級
重點業(yè)務:保證產品質量,同時研發(fā)新產品
一般業(yè)務:普通產品的大規(guī)模高質量的生產來爭奪市場份額;
3、業(yè)務策略:
發(fā)展戰(zhàn)略:在努力生產普通產品的同時升級已有產品,研發(fā)新產品并繼續(xù)升級
穩(wěn)定戰(zhàn)略:保證普通產品質量和數量,確保供貨量和成交量,穩(wěn)步發(fā)展在市場競爭中的份額
退出戰(zhàn)略:保守普通產品生產和升級,停止研發(fā)新產品
4、各職能戰(zhàn)略:
財務:確保公司資金運營正常,合理借貸,加強公司資本利潤率 生產:確保公司產品正常生產,升級和研發(fā)。合理購買原材料,機器等生產設備,確保公司能夠不間斷生產,提高機器利用率和技術人員的利用率、
市場與銷售:認真研究國內國外市場以及產品的銷量預測。合理雇傭技術人員。建立強大的市場代理商,同時確保代理商不流失。加強廣告投入,擴大消費者范圍,提高市場的影響力。
人力資源管理:根據公司生產能力以及發(fā)展前景,合理招聘技術人員,確保公司生產運營正常。招聘銷售人員,根據市場銷量預測來建立銷售人員、代理商激勵機制,以擴大產品市場。
(四)主要保障措施
1財務保障
由于我們高新技術企業(yè)的發(fā)展模式與傳統(tǒng)企業(yè)有很大區(qū)別,導致財務保障體系也有很大不同,而大部分企業(yè)并沒有意識到這一點,從而忽視加強財務保障體系對企業(yè)的價值創(chuàng)造能力的提高的效用。以高新技術企業(yè)為研究對象,著重剖析高新技術企業(yè)財務保障體系存在的問題,以及應如何結合自身特點建立和完善財務保障體系及增強成本、風險等控制體系,以促進企業(yè)價值的增加。
2人力資源保障
計算出最優(yōu)的工資加成數據。從而留住最多人才。以達到操作研發(fā)的最優(yōu)匹配數據。
3信息化保障
搜集競爭對手的資料,分析其成功以及失敗原因,從而采用在自身企業(yè)建設和管理上。
4企業(yè)文化建設
提高企業(yè)品牌知名度。從而加強企業(yè)產品的市場占有率,以奠基企業(yè)文化。
5風險體系建設
1、風險管理診斷。
2、多層級風險戰(zhàn)略與建設規(guī)劃。
3、風險管理組織體系設計。
4、風險管理流程與制度設計。。
5、風險管理信息系統(tǒng)與文化建設。
6、預算體系建設
全面預算管理,是指對與企業(yè)存續(xù)相關的投資活動、經營活動和財務活動的未來情況進行預期(預測與計劃)并控制的管理行為及其控制安排。借助計算機技術,依賴網絡信息系統(tǒng),實行全面預算信息化,是推行全面預算的高效選擇。因而,全面預算管理導入還意味著企業(yè)管理控制的信息化、網絡化,它是企業(yè)管理信息網絡化的切入點。 7績效體系建設
第一步明確戰(zhàn)略,可以說做績效考核體系
第二步分解重點工作,用平衡計分卡的方法從財務、客戶、內部運營、學習與成長四個維度進行重點工作的分解,平衡計分卡的四個維度是有其內在邏輯關系的。
第三步分解關鍵因素,運用組織功能分解法(fast法)進行關鍵因素的分解
第四步繪制戰(zhàn)略地圖,戰(zhàn)略地圖繪制的思路就是用價值樹的分解方法采用層層剖析的方法,將企業(yè)的戰(zhàn)略目標按照從上到下依次是財務、客戶、內部運營、學習與成長四個維度的邏輯關系進行層層分解。 第五步將關鍵因素轉化為績效指標。
第六步明確部門使命,考核指標分解到部門的過程中,需要清晰的部門使命做指引。
第七步落實公司及各部門指標。
第八步指標要素設計
如何寫范文測評題目(推薦)三
××大學“三講”教育
簡報
(第×期)
××大學“三講”教育領導小組辦公室編1999年×月×日
目錄
★編者按
★黨委開展調研活動,征集對學校工作的意見和建議
★查擺突出問題,研究“三講”教育方案
★化學化工學院加大改革力度勇于開拓創(chuàng)新
★計算機系抓突出問題加緊制定青年教師培養(yǎng)計劃
編者按在縣級以上黨政領導班子、領導干部中深入開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育,是中央和省委進一步落實黨的xx大精神,推動深入學習鄧小平理論,加強領導班子建設,提高領導干部素質的一項重要舉措。
我校被省委確定為全省“三講”教育試點單位之一,承擔了重要的責任。為了切實搞好我校的“三講”教育,宣傳“三講”教育的重大意義、指導思想和具體做法,交流經驗,我們特編輯了《××大學“三講”教育簡報》。
《簡報》將及時報道我?!叭v”教育的工作情況。歡迎各部門、各單位惠賜稿件,并對我們的工作提出寶貴的意見。
公文簡報范文篇四:廣東省教育工作會議簡報
廣東省教育工作會議今天召開,會期三天。這次會議的主要議題是:傳達貫徹全國教育工作會議精神,研究我省落實《中國教育改革與發(fā)展綱要》的實施意見。參加會議的有省5套班子的負責同志,各市、縣(區(qū))委書記或市、縣(區(qū))長,主管教育工作的副市長、副縣(區(qū))長,市、縣(區(qū))教育局長或教委主任,各高等學校和省直有關單位的負責同志共500多人。
上午的大會由省委、副省長盧鐘鶴同志主持,中共中央政治局委員、省委書記謝非同志作了重要講話,省委副書記、省長朱森林同志代表省委、省政府作了題為《認清形勢,明確目標,加快我省教育改革和發(fā)展》的報告。
參加上午大會的還有省直各單位的負責人共1000多人。下午分組討論。
公文簡報范文篇五:廣東省第九次山區(qū)工作會議簡報
15日,陽江、茂名組在茂名市委書記肖賢成和陽江市委副書記周裕光的主持下,圍繞謝非同志的講話和朱省長的報告,就加快發(fā)展“三高”農業(yè)的問題進行了討論。先后發(fā)言的同志有歐廣源、肖賢成、洪紹宏、周裕光、黃福春、梁耀文、梁桂英、莫才明、黃正藩、周少夫等。
發(fā)言的同志一致認為,謝非和朱森林同志通過回顧分析我省近幾年山區(qū)經濟發(fā)展的形勢,闡明了“三高”農業(yè)的地位和作用,統(tǒng)一了大家的思想,提出了新的目標和要求,很符合廣東的實際,增加了大家發(fā)展“三高”農業(yè)、力爭二十年實現(xiàn)現(xiàn)代化的信心。
在發(fā)言中,歐廣源副省長談了五個方面的體會:①廣東發(fā)展“三高”農業(yè)大有作為,這是不斷提高生產效率和效益,促使傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變的必由之路。高州市在這方面很有成績,珠江三角洲也很有成績。事實說明,不僅務工可以致富,務農同樣也可以致富。②依靠科技進步,是發(fā)展“三高”農業(yè)的關鍵,不少地方的經驗證明了,依靠科技,通過引進開發(fā),經濟效益就相當可觀。③發(fā)展規(guī)模經營,是促進“三高”農業(yè)的重要途徑。在“三高”中,高效是很重要的,要高效就離不開規(guī)模經營。規(guī)模經營更具競爭力,更能體現(xiàn)出高效益。④社會化服務是促進“三高”農業(yè)的保證。社會化服務范圍廣,加工服務大有潛力可挖。通過加工服務,可擴大產品市場覆蓋面和銷路。⑤各方支持是發(fā)展“三高”農業(yè)的有力保障?!叭摺鞭r業(yè)是一個系統(tǒng)工程,需要各方面的支持。要增加投入,把好鋼用在刀刃上。 在發(fā)言中,其他同志還談了如下主要內容:
第一、樹立信心,充分認識“三高”農業(yè)在經濟發(fā)展中的地位和作用。茂名市委書記肖賢成說,要使傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)大跨越,發(fā)展“三高”農業(yè)是十分重要的。傳統(tǒng)農業(yè)由于收入少,地位低,不適應現(xiàn)代化建設的需要,必須有一個新的突破。人的生存離不開“吃穿用”,也就離不開農業(yè)。周曾寫過一幅對聯(lián):“先抓吃穿用,擺正農輕重”,橫批是“綜合平衡”。由此可見,農業(yè)的市場最大,永遠也不會疲軟。通過發(fā)展“三高”農業(yè),提高傳統(tǒng)農業(yè)的檔次,促使其走向現(xiàn)代農業(yè),這個路子非常寬廣,我們應有這個信心。省農業(yè)廳廳長洪紹宏說,有些地方存在這樣一些觀點,認為農業(yè)是個破棉襖,穿了難看,丟了可惜,這是不正確的。怎樣才能能為傳統(tǒng)農業(yè)找到一個新的出路?這就是要發(fā)展“三高”農業(yè)。山區(qū)辦一個企業(yè),效益不一定明顯,所解決勞力的出路也是有限的,但搞“三高”農業(yè),不僅平原地區(qū)可以搞,而且山村幾乎都可以搞,可以使更多的農民脫貧致富,共同奔小康。原省山區(qū)辦主任周少夫說,各級領導都要認識到發(fā)展“三高”農業(yè)可以致富,要正確處理好發(fā)展工業(yè)與“三高”農業(yè)的關系,兩者同步發(fā)展,互相促進。
第二、找出差距,加快發(fā)展“三高”農業(yè)的步伐。肖賢成同志說,原來以為茂名市在發(fā)展“三高”農業(yè)方面搞得很不錯了,聽了大會的發(fā)言之后,思想觸動很大。同兄弟市縣相比,感到差距不小,雖然我們搞了種養(yǎng),也有規(guī)模經營,但在加工服務方面做得不夠,未能超前發(fā)展,今后一定要迎頭趕上。陽江市委副書記周裕光說,多年來,傳統(tǒng)農業(yè)在人們的思想觀念上仍是老的一套,與較早發(fā)展“三高”農業(yè)的地區(qū)相比,這種思想意識的差距是很明顯的?,F(xiàn)在農村一些年青的勞力都跑到外面掙錢,看不到農業(yè)發(fā)展的前景。在一些領導干部身上,也存在這個差距。
此外,從陽江的實際情況來看,也搞了一些“三高”農業(yè),但還沒有形成規(guī)模經營,還沒能充分利用本地豐富的資源,進行加工服務,還是“原汁原味”的多,形不成“龍頭”,也沒有“拳頭”。通過對照,我們找到了差距,找到了出路,今后發(fā)展“三高”農業(yè)是大有希望的。
如何寫范文測評題目(推薦)四
尊敬的主管:
您好!
十分感謝酒店領導給予我在那里工作的機會以及在這xx年多時刻里給我的幫忙和關懷!因xx月底需返校進行為期一年的培訓,這天我在那里提出正式辭職申請。
來到xx已xx載有余,正是在那里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。xx年多的時刻里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關聯(lián),能使我在那里安心的工作、開心的學習,然而隨著時刻的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、應對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過,工作上如果xx年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝,或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合那里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方以前讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫忙過我的同事,關心過我的領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的完美;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。
人總是要應對現(xiàn)實的,以前一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜愛什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為原因者四:
1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;
3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;
4、混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選取。從小到大一向過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在xx酒店的這段時刻里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿xx興旺發(fā)達,終開天下!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
辭職報告范文 | 辭職報告模板 | 辭職報告如何寫 | 辭職報告書 | 辭職理由
如何寫范文測評題目(推薦)五
xx年以來,我局以爭創(chuàng)市級教育工作先進縣為目標,全面落實科學發(fā)展觀,爭先進位,攻堅克難,各項工作進展順利,成效顯著。現(xiàn)將具體情況報告如下,并請列席會議的同志提出寶貴意見。
一、取得的成績
今年以來,我局認真貫徹落實上級決策部署,堅定不移地實施“科教興縣”和“人才強縣”戰(zhàn)略,圍繞“又好又快發(fā)展”目標,按照“普教抓均衡、職教抓擴張、統(tǒng)籌抓整合、全面抓提高、大縣變強縣”的總體思路,以“一比兩率”為抓手,務實進取,創(chuàng)先爭優(yōu),教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,勢頭強勁,主要表現(xiàn)在:
1、xx年中高考再創(chuàng)輝煌。今年中考,全市前100名中,占19名,前10名中,占4名。高考本二上線人數1817人,上線率為46.9%,比去年增加92人,增長率為5.3%;本二上線絕對數xx市排第三位,這已經是我縣連續(xù)九年刷新高考本二上線人數記錄,繼續(xù)穩(wěn)居全市第一平臺。三中張帥與一中盧嘉琪被清華大學錄取,鼓舞了全縣人民的士氣。在9月8日召開的xx市教師節(jié)慶祝表彰大會上,教育局、三中、一中被市局授予“高考立功單位”,同時,三中被市局授予“培養(yǎng)拔尖優(yōu)秀高中畢業(yè)生先進單位”。
2、加強硬件建設,辦學條件進一步優(yōu)化。積極籌措資金改善辦學條件,截至目前,爭取上級項目資金4612萬元,爭取資金總量全市第一。新建和改擴建學校12所,其中,3所學校已竣工投入使用。尤其可喜的是,xx省投資1135萬元的縣級職教中心實訓樓項目落戶我縣,將于近期開工建設。
3、布局調整和標準化學校成績顯著。強力推進《xx縣中小學布局調整暨標準化學校建設實施方案》的落實,目前,全縣已撤并中小學10所,創(chuàng)建標準化學校8所,進一步優(yōu)化了資源配置,提高了辦學效益。
4、加強干部教師隊伍建設,積極穩(wěn)妥地推進義務教育階段學??冃ЧべY改革。為進一步加強教師隊伍管理,鞏固清理在編不在崗工作成果,制發(fā)了《關于進一步加強教職工隊伍管理的意見》,通過狠抓各項制度的落實,教師隊伍管理水平不斷提高。xx年義務教育階段績效工資已經發(fā)放,支教工作基本完成,隊伍建設得到進一步加強。
5、職業(yè)教育取得新突破,對接工作顯成效。按照《xx市教育局關于進一步深化對接工作的實施意見》,結合xx縣緊鄰區(qū)域優(yōu)勢和縣域經濟特點及職業(yè)教育發(fā)展實際,制定了切實可行的《關于進一步對接工作的意見》。3月16日,成功舉辦了“對接校企人才推介會”。來自北京、天津等大中城市的25家企業(yè)的58名代表為本次推介會提供了600余個就業(yè)崗位。大部分學生競聘到了心儀的崗位,各用人單位選聘到了自己所需的人才,真正實現(xiàn)了“校企合作,雙贏共進”的目的。通過有效的對接,擴大了合作領域,推介了更多的技術人才,提升了職業(yè)教育辦學水平。
6、學校安全工作水平得到極大提升。一是落實責任,健全機構,層層簽訂學校安全目標責任書,形成了“一把手親自抓、分管領導負責抓、工作人員具體抓”的工作格局。二是進一步健全安全工作監(jiān)管網絡,實行局領導包片、股長包鄉(xiāng)校的安全穩(wěn)定責任制。三是開展安全隱患排查。重點對學校門衛(wèi)、交通、衛(wèi)生、設施、應急體系建設等情況進行安全隱患排查,強化學?!叭馈苯ㄔO,投資60余萬元,安裝監(jiān)控探頭335個,提高了學校的安全防范水平,確保了廣大師生的安全。
7、多措并舉,深入開展普法宣傳教育,教育系統(tǒng)繼續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。一是采取多種形式加強對青少年學生法制宣傳教育;積極開展課外法制宣傳教育,使學生在社會實踐和活動中受到法律知識教育。二是深入推進依法治校工作,加強對干部教師的法制教育,加強信訪案件調查工作,加大對亂收費、商業(yè)*和小金庫的查處力度,進一步提高了依法行政、依法治校水平。三是進一步完善信訪接待制度,全力做好信訪人員的排查穩(wěn)控工作,沒有發(fā)生集體訪和越級訪現(xiàn)象。第一范文
8、貧困生救助工作,讓百姓得到了實惠。一是補助義務教育階段貧困寄宿生生活費93.29萬元,涉及學生2488人。二是中等職業(yè)技術學校發(fā)放助學金23.54萬元,涉及學生284人。三是利用中央彩票公益金21萬元,資助我市縣普通高中特困學生420名。另外還通過縣救助辦和開展捐款救助等形式救助貧困學生,得到了廣大群眾的普遍贊譽。
9、加強機關效能建設,政風行風得到明顯改善。組織開展了“深入推進干部作風建設”、“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”與“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動;進一步健全完善了機關工作制度,加強了機關政風建設和行政效能建設,召開了全縣教育干部大會;落實黨風廉政責任制,開展了慶祝建黨89周年慶?;顒印Mㄟ^以上舉措,機關工作人員的紀律性明顯增強,責任意識、大局意識明顯提高,進一步激發(fā)了工作人員的積極性和創(chuàng)造性,機關效能明顯提高,促進了各項工作的開展,樹立了教育干部的良好形象。
二、存在的問題
一是由于資金投入不足,造成教育資源配置不均衡,教育發(fā)展還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質教育的需要。二是由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)百姓對布局調整政策還不夠理解,致使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)布局調整工作不能順利實施,工作任務依然艱巨。三是教師隊伍的整體素質有待進一步提高。
今后,教育局將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,堅定信心,加強領導,落實責任,加快發(fā)展,促進全縣教育事業(yè)健康、持續(xù)、均衡發(fā)展,為縣域經濟騰飛和社會各項事業(yè)進步提供強有力的人才支持和智力保障。
以上報告不妥之處,請批評指正。
如何寫范文測評題目(推薦)六
近年來,隨著黨和政府對民生問題的重視,不斷增加對農村衛(wèi)生的投入,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎設施和設備條件普遍得到了改善,各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院外貌煥然一新。但是,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術力量薄弱,服務能力差的問題仍然很突出,一些已經建好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于缺乏衛(wèi)生技術人員和必要設備,無法開診,造成資源閑置與浪費,發(fā)揮其功能更是一句空話。例如遼寧省錦州市75家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近三年內全部得到了改擴建,有效解決了農民看病難問題。當地衛(wèi)生主管部門采取了許多措施提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務能力。
但是,仍然有19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于缺乏技術人員無法正常開診,其功能無法發(fā)揮。即使是已經正常運行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,也存在醫(yī)療技術水平低,診治手段落后等問題,一些急重癥患者不能得到及時有效救治。為此,建議加速推進醫(yī)療資源整合,通過調整醫(yī)療機構總體結構及布局,實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生資源重新組合和均衡配置,引導優(yōu)良資源往基層延伸,讓有限醫(yī)療資源發(fā)揮最大效益,實現(xiàn)共同提升,共同發(fā)展。
一是整合城鄉(xiāng)醫(yī)療資源,組建區(qū)域醫(yī)療集團或醫(yī)療聯(lián)合體。積極推進醫(yī)療資源整合的議案由第一范文網提供!
整合城市大醫(yī)院和基層醫(yī)療機構醫(yī)療資源,組建市、縣、鄉(xiāng)三級醫(yī)療機構構成的醫(yī)療集團。即以三級醫(yī)院為龍頭,以縣(市)醫(yī)院為支撐,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為基礎,通過人才、技術的緊密合作,管理體制相對松散型的聯(lián)合,組建醫(yī)療集團。集團內成員單位不依靠產權關系聯(lián)結,醫(yī)院性質、名稱、隸屬關系、產權所屬、人事關系均不變,保留獨立法人地位,獨立核算,自主經營,自負盈虧,獨立承擔民事責任。通過組建市、縣、鄉(xiāng)級醫(yī)療集團,借助上級醫(yī)院技術上的扶持,整體提高集團內各級醫(yī)院的診療水平,重點扶持縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院,加強內部內涵建設,切實提高其常見病、多發(fā)病及一般急危重癥的搶救和診療水平,提高廣大農村居民的就近就醫(yī)率。
二是整合網絡資源,建立區(qū)域醫(yī)療信息共享平臺。
整合新型農村合作醫(yī)療、醫(yī)療機構信息化管理、社區(qū)衛(wèi)生服務網絡、疾病預防控制系統(tǒng)等現(xiàn)有資源,建設通達本地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)包括社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一體化醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)。主要包括:醫(yī)療信息共享平臺、基本臨床和管理信息的中心數據庫,通用的就醫(yī)卡以及醫(yī)療服務對外門戶網站。通過醫(yī)療信息共享平臺,實現(xiàn)全市各醫(yī)療機構包括社區(qū)衛(wèi)生服務機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室聯(lián)網,實現(xiàn)居民健康檔案信息調閱共享,診療信息包括檢驗、影像資料信息共享,診療信息與居民健康檔案直接填充,以及財務審計和醫(yī)院安全的實時監(jiān)控。
三是整合城鄉(xiāng)急救資源,建立城鄉(xiāng)一體的緊急救援體系
整合市級緊急救援中心、城區(qū)和各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構急救資源,建立以緊急醫(yī)療救援中心為核心、分中心為樞紐、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為依托,覆蓋城鄉(xiāng)的三級急救網絡體系,力爭使市區(qū)急救半徑控制在3-5公里,平均急救反應時間8-10分鐘,城市郊區(qū)和農村等地區(qū)平均服務半徑8-10公里,平均急救反應時間15-20分鐘的目標。邊遠地區(qū)由衛(wèi)生行政部門確定。逐步實現(xiàn)統(tǒng)一指揮、科學順暢、運轉協(xié)調、覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善、優(yōu)質高效、專業(yè)化救治、可持續(xù)發(fā)展的緊急救援系統(tǒng)。
完善市級緊急救援中心建設,建立具有gps車載定位的醫(yī)療急救通信網絡指揮系統(tǒng),建立緊急救援中心、急救站(緊急救援分中心)信息化聯(lián)絡系統(tǒng)。并逐步實現(xiàn)與110、119、112指揮系統(tǒng)的對接聯(lián)網。同時針對縣(市)救治能力薄弱的情況,建立急救能力強,速度快,設備先進的機動性緊急救援醫(yī)療隊??h(市)出現(xiàn)重癥搶救患者,緊急機動醫(yī)療隊第一時間趕到縣(市)在就近醫(yī)院實施搶救。實行急救力量和專家的下沉前移。切實解決縣(市)急救力量薄弱,偏遠縣、鎮(zhèn)、村急癥患者生命搶救不及時的問題,實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)急救資源共享。
通過資源整合,逐級帶動與幫扶,逐步解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機構技術力量薄弱,服務能力差的問題,實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療服務體系均衡發(fā)展,努力讓廣大人民群眾享受到均等的醫(yī)療衛(wèi)生服務。但醫(yī)療資源整合工作涉及面廣,操作也比較復雜,需要政府統(tǒng)一領導,需要得到全社會的關注和支持,從而保證資源整合工作切實受到實效。
如何寫范文測評題目(推薦)七
今年暑假,根據思想政治理論課的要求我跟著我院xx區(qū)社會實踐隊來到xx鎮(zhèn)進行了為期10天的實地普法平安宣傳。這次充實而又難忘的社會實踐經歷給我?guī)砹颂貏e深刻的影響。
大學是一個教育我、培養(yǎng)我、磨練我的圣地,我以我能在此生活而倍感榮幸。而實踐是學生接觸社會,了解社會,服務社會,運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐,而不是閉門造車。實現(xiàn)了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題,分析問題,解決問題的能力。為認識社會,了解社會,步入社會打下了良好的基礎。在經歷實踐后,我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識還很匱乏,綜合能力還有待提升。交際能力、表達能力、寫作能力等的培養(yǎng)非常的重要。同時還需在以后的學習中用知識武裝自己,用書本充實自己,為以后服務社會打下更堅固的基礎!
一、實踐目的
實踐讓我走向科技應用,走出課堂。當前,我們缺少的主要不是知識,而是缺少將知識與實際相結合的能力。我們在課堂上所學的,與在實際當中遇到的是不盡相同的。其往往具有不具有明顯的特征,這需要我們進行抽象概括才能解決各種問題。所以在大學期間我覺得多與社會接觸,多了解自己所處的環(huán)境,多了解你將會面對的種種問題,對以后的發(fā)展和繼續(xù)深造都是非常非常有益處的。暑假社會實踐報告范文
二、實踐方式
采用“小分隊式”社會實踐,組員有15人
三、實踐內容
(一)采取了以黑板報、廣播、短信、網絡等多種形式進行的法制宣傳、平安宣傳
我們在洪村和鎖園利用黑板報的形式向當地村民介紹有關婚姻法、財產繼承等和實際生活緊密相關的法律知識以及有關平安的詩歌。同時我們總結了宣傳標語:平安在心,普法在行。另外我們利用網上的村民信箱給xx鎮(zhèn)村民寫了一封普法平安宣傳的信,取得了良好的效應。也在廣播上進行法律知識三字經的宣傳,受到當地村民的好評。
(二)我們來到幼兒園給小朋友們進行平安知識的宣講
在實踐期間,我們也注意到兒童這一相對弱勢的群體,認為很有必要對其進行平安知識的教育。于是我們聯(lián)系了一家當地的幼兒園,給小朋友們上課。我們教他們學認交通標識、知識問答,還進行了簡單的兒歌朗誦比賽。不僅他們學到了知識,我們也體會到了當老師的感覺,專業(yè)理論知識更好的結合了實際,這也是不可多得的經歷。
(三)配合區(qū)政法委等部門進行問卷調查
因為今年我們浙江省正在進行“平安浙江”創(chuàng)建活動,xx區(qū)也進行了具體的實施。現(xiàn)在活動開展差不多了,要進行群眾滿意度調查以發(fā)現(xiàn)還存在的問題和不足,從而更好的改善。正好這和我們實踐隊平安宣傳相一致,加上我們大學生也有這樣的經驗,于是我們利用一天的時間在xx鎮(zhèn)上進行了問卷調查。
(四)舉行法律知識燈謎活動
法律條例是枯燥而乏味的,為了增加村民們的興趣使他們主動且更好的了解法律知識,我們特地準備了法律知識燈謎活動。我們從專業(yè)書上找了一些題目,寫在卡紙上,綁上漂亮的絲帶,系在紅繩子上,非常的漂亮。當天村民們也非常的熱情,競相回答問題,也得到了一份小禮物。一位老爺爺說這種活動應該經常舉行,形式很好,這給了我們莫大的鼓勵。
(五)進行流動模擬法庭的表演
我們給政府工作人員、村官們以及村民代表進行了一場模擬法庭的表演。我們精心準備了一場民庭和一場刑庭,都是生活中經常存在的案例。之后鎮(zhèn)長說我們這樣的表演很有實際意義,現(xiàn)在是法制社會,村民們更應該知道要通過法律的途徑來解決問題。暑假社會實踐報告范文
(六)進行宣傳模式的調研
因為前幾天我們進行了群眾滿意度的調查,發(fā)現(xiàn)這的群眾普遍反映宣傳不夠到位。于是我們覺得很有必要進行新農村宣傳模式的調查,以發(fā)現(xiàn)存在的問題,從而出謀劃策以找到可行的科學的宣傳模式。
四、實踐體會
“千里之行,始于足下”,這10天短暫而又充實的實踐,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教、遵守組織紀律和與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自學長和領導的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實踐也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛?,我可以向他們學習很多知識和道理。
10天的實踐,我感覺自己長大不少,終于認識到校園其實還是很小的,雖然它占地千余畝,但它僅僅是社會的一小部分,僅僅是一個引導人的機構。在學校,我們學的是理論,講的是道德文化,而走出校門,步入社會,我們學的便是素質與能力,講的便是氣質與內涵,但兩者還是相通的,為的都是順利進入激烈的社會競爭,求的都是出類拔萃。所以從現(xiàn)在開始我就應該不斷充實自己的思想文化,提高自身的素質修養(yǎng),更應該不斷增強各方面的實踐能力,以適應競爭激烈的社會。
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