總結是對所學所得的梳理和提煉，可以加深對知識的理解。寫總結時要注意客觀地評價自己，既不夸大自己的成績，也不掩蓋自己的不足。如果你正在寫總結，不妨參考以下這些范文，或許會有些靈感。

困難員工轉崗申請書簡短篇一

尊敬的領導：

你們好!

我是10年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這企業(yè)，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發(fā)覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管企業(yè)這一申請。

我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮……在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師?！惫湃艘嘣疲骸爸卟蝗绾弥?，好之者不如樂之者?！迸d趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應環(huán)境，對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發(fā)展產生巨大的作用?，F(xiàn)在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益……我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創(chuàng)造高效益……我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

此致

敬禮！

申請人：×××。

×××年××月××日。

困難員工轉崗申請書簡短篇二

尊敬的領導：

你們好！我是公司一名普通基層機械操作人員，20xx年xx月xx日進公司參加工作，在工廠里我擔任武漢160鏜床工作。在工作中，我在堅持不斷學習，在學習中完善工作。然而，在我工作期間也曾經出現(xiàn)工作失誤的時候。當然，人無完人，出現(xiàn)失誤就應該客觀面對。去找出失誤原因、去總結、去修正。這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避免給單位造成效益流失，從而給單位創(chuàng)造出更大的效益。。

對于當前申請轉崗問題，我是這樣理解的。中和我個人因素和公司發(fā)展方向，現(xiàn)在我還年輕，也很好學。綜觀工廠現(xiàn)在對機床和質量要求，也是不段的進步和完善。我公司的設備在不斷的更新，老久機床已經不能占據生產的主導。我們從簡易的全人工操作到數(shù)字顯示在到現(xiàn)在的智能數(shù)空，已經證實我工廠向一流企業(yè)和超一流企業(yè)的方向發(fā)展，我真誠的希望我能成為在數(shù)空領域重點一員。

如果我能有幸成為數(shù)空機床操作者的一員，我將在工作和學習中孜孜不倦，為工廠做出自己的貢獻，將為工廠創(chuàng)造出更大效益。從而體現(xiàn)出個人價值觀，人生觀。在此，希望各位領導給予批準。謝謝！

特此。

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

困難員工轉崗申請書簡短篇三

尊敬的領導：

本人在單位技術部門工作，近期準備要小孩，但是本人目前的工作環(huán)境對于身體健康十分不利，現(xiàn)在我所在部門共有電腦二十臺，顯示器十六臺，打印機四臺，無線接收器一臺，傳真機一臺，電腦設備產生的噪音太大，設備產生的熱量使機房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的輻射，對身體十分不利，并且，我現(xiàn)在白班和夜班的工作時間均為12個小時，工作時間過長?，F(xiàn)在因為過于勞累，已經使身體出現(xiàn)問題，這對于我個人懷孕也是不利的，我擔心會傷到孩子，鑒于以上情況，我希望領導能考慮一下我的實際困難，給我暫時調整一下工作崗位，到其它部門工作。

以上請示妥否，請批示。

申請人：

時間：20xx年1月30日。

困難員工轉崗申請書簡短篇四

尊敬各位領導：

我叫xx，今年28歲，是股份有限公司的一名普通員工，現(xiàn)因自身屬于過敏體質，經過多次治療未果，且家中還有一位出于車禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學的弟弟，給家庭經濟造成嚴重的困難，得知單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結合本人的實際情況，經過再三考慮，特此申請職工困難補助：我于20xx年2月進入股份有限公司工作，因為曾對醋酸丁酯的嚴重過敏，多次在x醫(yī)院治療后依然未果，久而久之便引發(fā)了嚴重的慢性支氣管哮喘和copd(慢性阻塞性肺氣腫)，也因此耽誤了自己的終生大事，試過很多偏方后也收效甚微。后經同事介紹，在有一位老中醫(yī)專門治療慢性支氣管哮喘，使用后效果不錯，但還是不能除根，只要稍微有點感冒便又重新復發(fā);不僅如此，即使是看似正常的時候稍微用點力氣便也會復發(fā)，基本上不能從事一般人正常的體力活。中藥也是相當?shù)馁F，基本上每月僅醫(yī)藥費的開支就接近1500元。但是由此帶來的問題也出現(xiàn)了，出現(xiàn)了嚴重的副作用，飲食稍不注意就會導致整個身上出現(xiàn)了嚴重疹子，奇癢難忍，不得不接二連三的吃藥才能緩解，這又是一筆不小的負擔，這樣下去后果真的不堪設想。很想一次性治好，哪怕是花再多的錢，但就是找不到能徹底治愈的醫(yī)院。附院每次開的藥物只是治標不治本，而且藥費貴的.嚇人，根本不是我現(xiàn)在能承受的了得，心理上也擔負了很大的壓力。家中現(xiàn)在還有一位85歲高齡的奶奶，20xx年4月因一次交通事故傷了腦部神經，肇事人雖然賠付了醫(yī)療費用，但出院后因留下后遺癥導致生活不能自理，現(xiàn)在依然在世，不僅生活上需要人照顧，而且也需要藥物來維持，也因此借了不少錢。弟弟現(xiàn)在還在上學，每年的學費也是一筆不小的開支。因父母都是農民，整個家庭的收入就只剩下我的工資和父母不到2畝地的收入?？紤]到家里實在困難，特此向有關部門提出申請困難職工補助，希望予以審核批準!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年02月22日。

困難員工轉崗申請書簡短篇五

如果不適應現(xiàn)在崗位的工作，我們可以與公司協(xié)商調崗位的!那么大家就要書寫員工轉崗申請書!這是一份員工轉崗申請書范文，分享給大家!

尊敬的領導:

你們好!我是公司一名普通基層機械操作人員，(年、月、日)進公司參加工作，在工廠里我擔任武漢160鏜床工作。

在工作中，我在堅持不斷學習，在學習中完善工作。

然而，在我工作期間也曾經出現(xiàn)工作失誤的時候。

當然，人無完人，出現(xiàn)失誤就應該客觀面對。

轉崗申請書。

去找出失誤原因、去總結、去修正。

這樣才能在今后的工作做到少失誤和不失誤，避免給單位造成效益流失，從而給單位創(chuàng)造出更大的效益。

對于當前申請轉崗問題，我是這樣理解的。

中和我個人因數(shù)和公司發(fā)展方向，現(xiàn)在我還年輕，也很好學。

綜觀工廠現(xiàn)在對機床和質量要求，也是不段的進步和完善。

我公司的設備在不斷的更新，老久機床已經不能占據生產的主導。

轉崗申請書。

我們從簡易的全人工操作到數(shù)字顯示在到現(xiàn)在的智能數(shù)空，已經證實我工廠向一流企業(yè)和超一流企業(yè)的方向發(fā)展，我真誠的希望我能成為在數(shù)空領域重點一員。

如果我能有幸成為數(shù)空機床操作者的一員，我將在工作和學習中孜孜不倦，為工廠做出自己的貢獻，將為工廠創(chuàng)造出更大效益。

從而體現(xiàn)出個人價值觀，人生觀。

在此，希望各位領導給予批準。

謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

尊敬的領導你們好：

我是10年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發(fā)覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真，細致，勤奮……在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。

品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。

我這人就是喜歡做自己真正想做的.事情，跟著自己的興趣走2016轉崗申請書范文2016轉崗申請書范文。

愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。

古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。

興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。

興趣對人的個性的形成和發(fā)展產生巨大的作用。

現(xiàn)在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益……我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創(chuàng)造高效益……我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

此致 敬禮!

尊敬的領導：

你們好

我是10年8月份進廠的，擔任球焊工作，在這部門，各位同仁乃至廠領導總能看見我為工作而拼搏的身影，但經過大半年下來，我越發(fā)覺得我球焊不適合我，反而對品管這一工作比較感興趣，在此我鄭重向廠領導提出由球焊轉入品管部門這一申請。

我是一個性格爽朗，隨和，很有耐心的人，工作認真,細致,勤奮。

在學校曾擔任班級班長，校紀律部長，不管在學習還是工作能力都得到各任課老師以及校領導的一致好評。

品管這工作正是需要一個人的仔細與耐心，而它很適合我，所以對它感興趣。

我這人就是喜歡做自己真正想做的事情，跟著自己的興趣走。

愛因斯坦有句名言：“興趣是最好的老師。

古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。

興趣對工作有著神奇的內驅動作用，能變無效為有效，化低效為高效。

興趣可以使人智力得到開放，知識得以豐富，眼界得到開闊，并會使人善于適應環(huán)境，對生活跟工作充滿信樂情。

興趣對人的個性的形成和發(fā)展產生巨大的作用。

現(xiàn)在我們又面臨著金融危機，要想相對緩解這一危機帶來的損失，我認為廠領導應該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展，這樣有利于提高個人的積極性，從而提高工作效率，為本廠喜效力，謀利益。

我在品管工作上一定會孜孜不倦的，為廠創(chuàng)造高效益。

我希望廠領導能夠批準我的深切請求，在以后的工作中考驗我。

此致

敬禮!

申請人：

困難員工轉崗申請書簡短篇六

您好!

首先感謝您在百忙之中審閱我得申請報告!

本人叫，碩士研究生學歷，專業(yè)，目前從事工作。來學院工作已快3年了，在領導與各位老師得關懷下，我愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己做好每項工作，工作兢兢業(yè)業(yè)，與大家和睦相處，并積極參加各類活動。工作和生活上得到了領導、各位老師得關心與支持，承蒙大家得關照，學習到了不少東西，在此，我表示衷心得感謝!

然而，擺在我面前得問題，卻是現(xiàn)實而迫切得，現(xiàn)在從事得工作收入較低，這使原本經濟比較困難得我，加上現(xiàn)在物價上漲，日常開支增多，生活壓力變得更大;因此，增加收入，養(yǎng)家糊口是當務之急。現(xiàn)在x部需要專任教師，乘此難得機會，在征得系部同意下，本人想申請下學期轉崗去當專任教師，一來可以明顯增加收入，二來更能充分發(fā)揮自己所學專業(yè)及所長，我所學是專業(yè)，專業(yè)對口，而且對有著執(zhí)著得喜愛，正所謂“人盡其才、物盡其用”，我希望自己將來在教學上能有更好得進步與發(fā)展。懇請院領導能體諒我實際得困難，免除我得后顧之憂，以及考慮我今后能夠更好地發(fā)展，為我提供一個更加廣闊得發(fā)揮平臺，審驗我得轉崗申請。

作為一個熱愛教育事業(yè)得年輕教師，我將以更加飽滿得熱情和昂揚得斗志投身于教書育人工作中，為學院發(fā)展添磚加瓦。如能實現(xiàn)轉崗，本人將不勝感激，懇請批復為盼!

最后，我再一次請求院領導能考慮到我得實際情況，同意我得轉崗。謝謝!

此致

敬禮！

申請人：xxx。

x年x月x日。

困難員工轉崗申請書簡短篇七

尊敬的領導：

我叫xxx，是xx部門的員工。

我家庭一共是有三口人，父親在xx工作，月收入1200元，母親沒有工作，我每月收入1800元，家庭人均月收入1000元。

我本來有個弟弟，隱患白血病x年醫(yī)治無效，與xx年病逝，多年來，為挽救弟弟的生命，我家變賣了所有之前的物品，最后還是欠下xx萬元的借款。借款還未還清，最近我又被查出患有xx病，需要長期治療，每月的醫(yī)藥費需要xxx元，除了醫(yī)療保險報銷外，個人還需負擔xx元。這使得原本就生活困難的家庭又雪上加霜，我?guī)缀跏サ纳畹挠職狻Ｎ蚁氲搅藛挝坏腵領導經常對我的關懷，使我鼓足勇氣，向領導提出請求，懇請領導在經濟上幫我一把，我會在實際工作中報答領導對我的關懷的。

申請人：xxx。

困難員工轉崗申請書簡短篇八

張行長：

我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結)，于xx年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于xx年-xx年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫忙下取得的，我異常感激幫忙的各位領導。

我在建行已經x年了，經過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自我的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。

xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

我會在工作中，不斷努力，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

多謝領導抽時間看我的申請，請研究!

申請人：李xx。

申請日期：x年x月x日

困難員工轉崗申請書簡短篇九

尊敬的領導：

您好，我自20xx年xx月進入xx銀行xx分行小企業(yè)金融部開始工作，至今已三年有余，在這三年多的時間里，我學到了很多，不論從我的性格還是我本身的綜合素質，都得到了很多的磨煉與提升，我努力的將自我的所學運用在工作中、生活中，每個階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感激上級領導三年來對我的培養(yǎng)和關心、同事們對我的支持和幫忙。

現(xiàn)結合自我目前的工作，我對自我的發(fā)展方向不斷的思考，綜合個人情景，我認真的寫下了這封轉崗申請書。

結合我行現(xiàn)況，xx銀行xx支行現(xiàn)缺多名支行工作人員，我現(xiàn)向上級領導申請期望能夠轉崗成為xx銀行xx支行的一名員工，將自我的所學進一步延伸和拓展，在新的平臺上去學習、去提高。

為實現(xiàn)自我的價值，我會為自我的選擇加倍努力工作，不辜負領導對我的信任，對于此次轉崗申請期望能夠得到上級領導的批準。多謝！

望批復為盼。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

困難員工轉崗申請書簡短篇十

尊敬的領導：

我叫，最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結合本人的實際情況，考慮到單位的難處，經過再三考慮，我決定申請困難補助，主要原因如下：

1.由于家庭困難，全家三口一日三餐只能靠大魚大肉維持，根本無錢購買五谷雜糧，無法進行營養(yǎng)的粗細搭配。為此，全家人長期處于高度營養(yǎng)不良狀態(tài)，并不得不靠人參等高級補品維持營養(yǎng)平衡，時間一長，現(xiàn)在經濟已經達到入不敷出的地步。

4.由于家庭困難，加之離單位較遠(即使步行也要三分鐘才能到達)，為了每天能按時上班，把有限的時間投入到無限的工作中去，我經常坐公交車上班。即使這樣，也因最近家庭異常困難而無錢購買公交ic卡，現(xiàn)在只能打的上下班，這對于我來說，無疑是雪上加霜!

6.由于家庭困難，我們一家三口不得不住在100多平米的樓房里。前兩天到鄉(xiāng)下考察，我發(fā)現(xiàn)當?shù)刈罾щy的五保戶人均占用土地(含承包田)都在1畝以上，而我家人均占地僅為可憐的33米，從這個角度來說，我現(xiàn)在連鄉(xiāng)下最困難的五保戶都不如呀!

綜上所述，我認為我完全符合申請補助的條件，如無不妥，請予批準。

困難員工轉崗申請書簡短篇十一

尊敬的領導：

您好！

我是xxx。于20xx年_月進入工作至今。目前在車間后道工序擔任組長一職?，F(xiàn)申請調到公司工作。

在加入這三年，我由一名普通的新員工，成長為參與車間生產管理者里面的一員。在這段時間里，通過公司的培訓以及領導的培養(yǎng)。我努力把自己的工作做到，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事。帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作，及時完成調度下達的生產任務訂單，為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力。在此期間，我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高。自己虛心求學，踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定。自己的工作成果得到領導的認可！

我很感謝領導對我的信任和培養(yǎng)，很感謝工友對我的關心和幫助！

但是由于個人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔任此項工作。我的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨！最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力，必須全方面考慮。前往天津，可以集全家之力還貸！為解決自己實際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調到天津工作。

懇請上級領導考慮本人的實際情況，解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請，請給予批準，謝謝！

此致

敬禮

申請人：

日期：

困難員工轉崗申請書簡短篇十二

尊敬的行領導：

本人，學士學位，助理經濟師，自1984年參加工作以來，一直在工行擔任了儲蓄員、儲蓄所主任等職務，至今已27年。一直以來我在最艱苦的第一線儲蓄所工作受到了領導與廣大儲戶的好評，通過不斷的努力我多次榮獲地、市級“先進工作者”稱號，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己。

立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，作為儲蓄崗位一線員工在工作中我得心應手，更好的為廣大客戶提供了方便、快捷、準確的服務。并嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。

回顧27年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，默默無聞的工作，堅持以大局出發(fā)從未向領導提出過任何要求。

但是前段時間工作中經常異常疲勞，總是感覺力不從心精力無法集中，視力模糊無法辨別電腦熒屏上的文字，經常感到頭痛，工作中要求我們站著迎接客戶，反反復復的起坐、突然站起來就會眩暈幾秒鐘后便恢復常態(tài)，出現(xiàn)肢體麻木、活動不便的異常感覺，左半身出現(xiàn)麻木，手指不靈活，經診斷為高血脂和高血壓，這些年來，為了不耽誤工作，我一直在帶病堅持工作，也希望在工作中慢慢康復。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響，因此，請求領導酌情考慮到我的實際困難，給我調整適合的工作崗位（如大堂經理等崗位），希望領導批準并給于體諒我將不勝感激，謝謝！

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

困難員工轉崗申請書簡短篇十三

尊敬的領導：

我叫xxx，是xx部門的員工。

我家庭有三口人，父親在xx工作，月收入1200元，母親沒有工作，我每月收入1800元，家庭人均月收入1000元。

我本來有個弟弟，隱患白血病x年醫(yī)治無效，與xx年病逝，多年來，為挽救弟弟的生命，我家變賣了所有之前的物品，最后還是欠下xx萬元的借款。借款還未還清，最近我又被查出患有xx病，需要長期治療，每月的醫(yī)藥費需要xxx元，除了醫(yī)療保險報銷外，個人還需負擔xx元。這使得原本就生活困難的'家庭又雪上加霜，我?guī)缀跏サ纳畹挠職?。我想到了單位的領導經常對我的關懷，使我鼓足勇氣，向領導提出請求，懇請領導在經濟上幫我一把，我會在實際工作中報答領導對我的關懷的。

申請人：xxx。

20xx年12月10日。

困難員工轉崗申請書簡短篇十四

尊敬的部門領導：

您好申請書怎么寫家庭困難補助!

首先感謝您對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!

我是本公司xxx的一名員工，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在這將近半申請書怎么寫年的時間里我掌握了，擁有良好的體質跟心里素質，培申請書怎么寫?zhàn)B了良好的人際關系。但是我覺得目前崗位上的實際的工作時間和效率不能成正比，工作時間較長而沒有相應的任務要求，也相對于最求高效率公司和喜歡挑戰(zhàn)性的本人來說的確是一種遺憾。

因此我想從xx部門調動到xx部門，其實公司也在發(fā)展階段，也有很多我很喜歡待的理由，所以希望能在同公司內換崗位，多學一點東西，多多充實自己。假如我到了新崗位之后，我會勤勤懇懇，盡職盡責，申請書的樣板抓住每個機會認真鍛煉提升自己，從而不負公司對我的關愛。

為了更好的為公司服務，為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮，在此我真誠的向各位部門領導提出崗位調動申請，請求領導對我的實際申請書怎么寫情況進行考核，同意我從xx部調動到xx部，特此申請，懇請領導批準，謝謝!

此致

敬禮!

困難員工轉崗申請書簡短篇十五

尊敬的領導：

您好！

我來自xx的一個偏僻的農村，家中成員有xx，父母親均是農民，因xx為沒有文化、沒有本錢，只好在家務農以種田為生，偶爾打一下零工，弟弟因學習不好，早早在外打工，但因學歷不高，而且沒有一技之長，很難找到一個合適的工作。父母身體一直不好，父親有嚴重的關節(jié)炎，每當過度勞累或天氣聚變時就疼痛難耐。母親有嚴重貧血，身體體質很差，經常生病，沒有什么勞力，全家的開支幾乎由父親一個人承擔。為了能讓我上學，父母親日夜勞碌奔波，可收入僅僅是維持家庭最基本的`生活需要，幾十年來一直過著貧苦的生活。盡管家庭貧困，經濟捉襟見肘，但我并不因此而放棄我的大學夢，經過我的奮斗努力，終于圓了我的大學夢，但是高昂的學費，讓全家欠債累累。雖然我現(xiàn)在畢業(yè)了，但時間不長，并沒有給家里的生活條件帶來多少改善。屋漏偏逢連夜雨，不久前，爺爺又突發(fā)疾病，全身癱瘓，雖經過治療有所好轉，但已完全喪失勞動力。而且大筆的治療費用也給家里帶來了巨大的壓力。

為了能給父母減輕負擔，遂向公司申請員工困難補助，希望各位領導能給予批準。

謝謝！

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

困難員工轉崗申請書簡短篇十六

敬愛的領導：

首先感激公司能供給給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感激這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫忙的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫忙。

我來公司這段時間，在領導和同事間的幫忙和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自我還存在一些缺點和不足，工作經驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經驗教訓，不斷調整自我的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自我，把自我職責內的工作盡快做好。

從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之間的和諧相處等這些都是一個團體、一個團隊其心向前共圖完美發(fā)展的必要條件。

進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專（兼）職訪問員項目進度跟進和考勤管理等后勤工作。

1、對于招聘工作。

每一天發(fā)布更新網上招聘信息；根據近期需執(zhí)行的項目安排和項目督導提交的訪問員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項目的專（兼）職訪問員，向項目督導提交訪問員名單及聯(lián)系方式；更新兼職人員信息名單；維護好學校及社會兼職團體的關系。后期定期擬定高校現(xiàn)場招聘計劃并執(zhí)行。

2、對于新進面試人員基礎培訓。

向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題，必須一一向其說明清楚。

3、對于人員入職離職手續(xù)辦理工作。

必須認真的處理好人員入職離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。

4、對于專（兼）職訪問員考勤管理等工作。

每一天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執(zhí)行情景；執(zhí)行項目進度；認真做好訪問員考勤及項目進度跟進；和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會；碰到異常狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一齊相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認真聽取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

其實對人事方面工作，原先接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學習和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差，到之后此刻能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這么短的時間里有如此大的提高，與公司領導和同事的幫忙和關懷是分不開的。

經過這段的工作，我明白了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅明白這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，并且也不必須就能把事情辦好。就像我此刻的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每一天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。

所以針對我以后工作方面的一些情景，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃：

1、在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關系，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關經驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人，因為對執(zhí)行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執(zhí)行項目的效率相對過低。每周擬定學校現(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動，對當天的招聘信息情景回來作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。

2、對每一天的工作資料做好詳細的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點，安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是能夠緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。

3、每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執(zhí)行項目會議時候，把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時間，導致延誤客戶交期。

以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃，對于我此刻的工作狀態(tài)和情景，我明白需要仔細規(guī)劃改善的地方還很多，此刻的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。

因為公司的業(yè)務需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時，我也聽項目培訓，協(xié)助執(zhí)行督導完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不明白怎樣去執(zhí)行，異常是對于面訪的工作，不明白該怎樣去和受訪者溝通交流，甚至關于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據沒采集到，不該做的剩余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發(fā)生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。經過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經驗的累積了很好的作用。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設備器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品采購等方面的預算，公司設備借用盒歸還的登記。認真作好手工登記并及時錄入電子檔。

經過一個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的工作水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月x日。