范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于負任協議書通用一

本擔保協議書于 年 月 日由以下兩方在簽訂：

1、 公司(以下稱“委托人”)

住所：

2、x有限公司(以下稱“擔保人”)

住所：

鑒于以下理由：

(1)委托人擬與 (以下稱“貸款人”)簽訂關于 的借款合同(以下稱“借款合同”

(2)委托人申請擔保人為其開立上述借款合同項下以貸款人為受益人，金額不超過 幣 元的保函(以下稱“保函”)，或者申請擔保人為上述借款合同提供保證擔保，與貸款人簽訂上述借款合同項下的保證。

一、定義

1、在本擔保協議書，除非根據上下文應另作解釋，下列術語應具有如下含義：

法律 ： 指中國的憲法、法律、行政法規(guī)、法規(guī)性文件、地方性法規(guī)、行政規(guī)章、地方

政府規(guī)章(包括有權解釋機關對上述各項所作的解釋和說明)、條約義務和《中華人民共和國最高人民法院公布的司法解釋和判例》;

反擔保人：是指債務人以及債務人之外的其他人;

反擔保方式：是指債務人提供的抵押或者質押，也可以是債務人之外的其他人提供的

保證、抵押或者質押。

2、本擔保協議書中的“年”、“季度”、“月”、“日”均指公歷下的該年、該年度、該季度、該月和該日。

二、擔保人同意為委托人向貸款人開具相關保函或者同意與貸款人簽訂上述借款合同項下的保證合同。

三、反擔保

在擔保人開立保函之前，或者在擔保人與貸款人簽訂上述借款合同項下的保證合同之前，委托人必須向擔保人提供下列一項或多項反擔保方式：

1、經擔保人認可的第三人，正式向擔保人簽發(fā)以擔保人為受益人的不可撤銷、連帶責任反擔保保證書，或者與擔保人簽訂反擔保保證合同。

2、委托人以其合法擁有的、法律規(guī)定可以設定抵押權或質權的財產抵押或質押給擔保人，以作為其償付債務的反擔保方式。委托人必須在本擔保協議書簽訂之同時與擔保人簽訂“抵押合同”或“質押合同”，且委托人須按法律規(guī)定辦理抵押物或質物的抵押或質押登記手續(xù)。其中抵押物或質物的有關內容如下：

名 稱：

數 量：

所有權：

所地：

其 他：

3、第三人(在委托人要求下)以其合法擁有的、法律規(guī)定可以設定抵押權或質權的財產抵押或質押給擔保人，以作為委托人償付債務的反擔保方式。第三人必須在本擔保協議書簽訂之同時與擔保人簽訂“抵押合同”或“質押合同”，且第三人須按法律規(guī)定辦理抵押物或質物的抵押或質押登記手續(xù)。其中抵押物或質物有關內容如下：

名 稱：

數 量：

所有權：

所在地：

其 他：

4、委托人向擔保人支付人民幣 元，以作為其償付債務的履約保證金，該保證金在委托人清償借款合同項下的本金、利息及其他費用、本擔保協議書項下的擔保費用后返還給委托人。若委托人未依約按時清償借款合同項下的本金、利息及其他費用、本擔保協議書項下的擔保費用，則擔保人有權扣收該保證金以充抵上述款項。該保證金所生孳息歸擔保人所有。

5、委托人或第三人與擔保人將另行簽署下列一種或多種文件：

(1) 反擔保保證合同;

(2) 質押合同;

(3) 抵押合同;

上述文件將作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。

四、文件的提供

在擔保人開立保函之前，或者在擔保人與貸款人簽訂上述借款合同項下的保證合同之前，委托人必須向擔保人提供下列文件的正本，或經委托人的法定代表人簽字并加蓋公章證實為真實和完整的副本：

1、 委托人的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

2、 委托人的公司章程;

3、 委托人全體現任董事名單及簽字樣本;

4、 同意委托人簽訂本擔保協議書的董事會決議;

5、 委托人的上年度財務報告及審計報告書，以及申請前一個月的財務報表;

6、 抵押物或質物的所有權證(若有抵押物或質物時)，以及其他相關資料;

7、第三人的相關資料。

五、聲明和保證

委托人聲明和保證如下：

1、委托人是依照中華人民共和國法律注冊成立及有效存在的公司;

2、委托人有充分的和法定的權力簽署和執(zhí)行本協議;

3、委托人有法定的權力與貸款人簽署合同，并且有足夠的能力履行合同;

4、委托人完全接受擔保人向貸款人開立的保函條款;

5、委托人向擔保人保證對所提供的所有文件、資料的真實性負全部責任;

6、委托人保證不使擔保人因為委托人開具保函而蒙受任何損害和損失;

7、委托人保證履行與貸款人簽署的合同;

8、委托人有義務及時向擔保人如實通報履約情況及經營中的重大事項，如：營業(yè)地址、法人代表、產權等的變更;訴訟事項;資金借貸;經營損失等一切影響委托人的債權、債務關系的重大事項。并且委托人保證接受擔保人對擔保期間內委托人的生產經營狀況及決策等事宜進行任何形式的定期或不定期的檢查和評審，如果發(fā)生審計費用由委托人承擔，委托人對此予以積極配合。委托人保證將借款合同簽署后第一個月的財務報表報送擔保人，以后按季度向擔保人報送財務報表;

9、為抵消擔保人向委托人追索保函項下的債務，擔保人有權處分抵押物;

10、擔保人不對貸款人提交的索賠文件、單據或證明文件所述之真實性負任何責任。

六、違約事件

以下各項構成違約事件：

1、委托人在本擔保協議書簽訂后，未按本擔保協議書的規(guī)定向擔保人提供任何反擔保方式，或者委托人向擔保人提供的反擔保方式不符合本擔保協議書的規(guī)定;

2、向擔保人簽發(fā)以擔保人為受益人的不可撤銷、連帶責任反擔保保證書的反擔保人，或者與擔保人簽署反擔保保證合同的反擔保人未經擔保人認可;

3、委托人或第三人未按本擔保協議書的規(guī)定與擔保人簽署抵押/質押合同;

4、委托人或第三人未按本擔保協議書的規(guī)定向擔保人提供抵押物或質物;

關于負任協議書通用二

甲方：

乙方： 身份證號：

為規(guī)范公司管理，根據中華人民共和國公司法、中華人民共和國反不正當競爭法及我公司員工手冊等相關規(guī)定，雙方當事人就乙方在在職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密協議中所涉指的需要保密的信息包括但不限于：

(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數據和內容;

(3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料、客戶統(tǒng)計臺帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統(tǒng)計數據和報表;

(6)甲方所有的技術資料及現有科研成果、技術秘密;

(7)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息。

(8)乙方任職期間從甲方獲得的工資數額及工作期間依職權得知他人工資數額。

2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

二、保密責任

1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。

三、保密期限

雙方同意，乙方離職之后三年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

四、違約責任

1、在勞動合同期限內，乙方違反本協議規(guī)定或法律強制性規(guī)定，甲方按照乙方自動離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職直至開除等處分決定。并且甲方對乙方不負任何賠償責任。

2、如乙方違反本協議約定的保密義務，乙方須一次性向甲方支付違約金5萬元并賠償甲方因此遭受的損失,包括因追究違約責任所產生的所有合理費用等;根據泄密造成的損失的大小，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

五、特別約定

1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

3、因執(zhí)行本協議發(fā)生爭議的，先由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向人民法院起訴。

4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

5、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

蓋章： 簽字：

日期： 日期：

關于負任協議書通用三

轉讓方：(以下簡稱甲)__________

受讓方：(以下簡稱乙)__________

屋主：(以下簡稱丙)__________

甲乙雙方經好友協商，就店面轉讓達成以下協議，并共同遵守：

第一條 甲方將位于_省_縣_鎮(zhèn)_路_號_西餐廳{三層面積共___平方米}以人民幣_元(小寫：_)的價格轉讓給乙方(yifang)。乙方(yifang)在合同簽訂后先向甲方支付訂金人民幣_元整{小寫：_元}，上述訂金包含第二條所述相關費用。待第二條完成后，乙方再支付甲方_元整(小寫：_元),酒吧經營權和現有電器、裝修、裝飾、工具和設備等{詳細見明細列表}全部無償歸乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品，不得參與酒吧經營，干涉酒吧事務。當乙方經營_月后，將付余款_元整{大寫：_元}。

第二條 合同簽訂后甲方需將_、_、_、營業(yè)執(zhí)照更改轉入乙方名下。

第三條 該酒吧房屋所有權為丙方，當乙方付甲方款_(大寫：_)后，丙方與甲方原簽訂的租憑合同(合同到期_年__月__月租為_人民幣，押金為_元)將作廢，改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每月交納該合所同約定月租費用，該合同期滿后由乙方領回甲方所交納的押金，該押金歸乙方所有。

第四條 甲方應保證丙方的同意轉讓店鋪，如由甲方原因導至丙方或甲方自己中途收回店鋪，按甲不按時交付店鋪，歸還乙方已付轉讓費和承擔違約金_元(大寫：_元)

第五條 甲方在酒吧經營權交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。

第六條 甲方現雇用的員工，除乙方同意留用外，其余均由甲方負責解散。

第七條 甲方需承諾轉讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。

第八條 合同期內，雙方不得以其它借口終止合同和違反以上幾條協議，否則以違約論處，違反方將承擔和賠償一切經濟損失。

第九條 本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協議從簽訂之日起生效。

甲方：__________

乙方：__________

丙方：__________

時間：__________

關于負任協議書通用四

轉讓方：(以下簡稱甲)

受讓方：(以下簡稱乙)

屋主：(以下簡稱丙)

甲乙雙方經好友協商，就店面轉讓達成以下協議，并共同遵守：

第一條 甲方將位于___省___縣___鎮(zhèn)____路___號____西餐廳{三層面積共______平方米}以人民幣_____元(小寫：_____)的價格轉讓給乙方。乙方在合同簽訂后先向甲方支付訂金人民幣_____元整{小寫：_____元}，上述訂金包含第二條所述相關費用。待第二條完成后，乙方再支付甲方_____元整(小寫：_____元)，酒吧經營權和現有電器、裝修、裝飾、工具和設備等{詳細見明細列表}全部無償歸乙方所有，甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品，不得參與酒吧經營，干涉酒吧事務。當乙方經營_月后，將付余款_____元整{大寫：_____元}.

第二條 合同簽訂后甲方需將________、________、______、營業(yè)執(zhí)照更改轉入乙方名下。

第三條 該酒吧房屋所有權為丙方，當乙方付甲方款_____(大寫：_____)后，丙方與甲方原簽訂的租憑合同(合同到期____年__月__月租為____人民幣，押金為_____元)將作廢，改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后，乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同，每月交納該合所同約定月租費用，該合同期滿后由乙方領回甲方所交納的押金，該押金歸乙方所有。

第四條甲方應保證丙方的同意轉讓店鋪，如由甲方原因導至丙方或甲方自己中途收回店鋪，按甲不按時交付店鋪，歸還乙方已付轉讓費和承擔違約金_____元(大寫：____元)

第五條 甲方在酒吧經營權交付乙方以前，必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。

第六條 甲方現雇用的員工，除乙方同意留用外，其余均由甲方負責解散。

第七條 甲方需承諾轉讓前的酒吧所發(fā)生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任，所有一切均由甲方全部承擔。

第八條合同期內，雙方不得以其它借口終止合同和違反以上幾條協議，否則以違約論處，違反方將承擔和賠償一切經濟損失。

第九條 本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本協議從簽訂之日起生效。

甲方簽名： 年月日

乙方簽名： 年月日

丙方簽名： 年月日

關于負任協議書通用五

為維護雇員及雇主雙方的利益，經雙方協商一致，雇員_______(以下簡稱雇員)與雇主(以下簡稱雇主)于____年__月__日同意達成本保密協議，雇主同意雇用和/或繼續(xù)雇用雇員雇員承諾為維護雇主的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

1.商業(yè)秘密

本協議所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到雇主未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發(fā)技術及開發(fā)計劃，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及雇主客戶的信息。

2.商業(yè)秘密的歸還

雇主及雇員雙方不論因何種原因中止雇用關系，雇員必須立即歸還雇主所有與商業(yè)秘密有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，雇主的商業(yè)策略，程序，市場策略，涉及雇主客戶的信息，以及雇主個人及商業(yè)記錄，和雇主其他的資產。

3.不得濫用或泄漏雇主的商業(yè)秘密

雇員在未得雇主書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的雇主的商業(yè)秘密。

4.不得誘使雇主的雇員

在雇用期間，以及雇用之后兩年內，雇員在未得到雇主書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用雇主的任何雇員。

5.延伸

若雇員違反了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在雇員停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。

7.違約補償

雇員認識到，雇員對本協議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會給雇主帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關損害賠償的規(guī)定外，雇員承諾雇主可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保雇員遵守協議。如果雇員構成對本協議條款任何一項的違約，雇員進一步承諾愿意承擔律師費以及雇主與此相關的其他支出。

8.發(fā)明的所有權

a.雇員執(zhí)行雇主布置的工作任務，和/或主要是利用雇主的物質條件(雇主的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術規(guī)格、技術數據、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產權歸雇主所有;不論上述發(fā)明其種類和產生方式如何，雇主依現行法律擁有對上述發(fā)明的所有權利。

b.雇員就此將已完成、發(fā)展中及構思中的發(fā)明的產權，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該發(fā)明權利的所有部分，連續(xù)及其延伸，無條件轉移并無條件同意轉移給雇主。這些發(fā)明是雇員在其雇用期間由其個人，或與他人一起，在執(zhí)行本職工作的過程中，和/或主要是利用雇主的物質條件的情況下完成的。

在本條款(第8條)中，發(fā)明亦包括發(fā)現、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產品線的設計和制造有關，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。

c.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關于發(fā)明的專利權，確需雇員提交相關文件、提供相關協助時，在雇主要求并由雇主承擔費用的情況下，雇員應予以提供協助。

9.雇員的認可

雇員對以下各項表示認可，

(a).本協議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護雇主的合理的及應有的商業(yè)利益;

(b).任何違約都會給雇主帶來不可挽回的損害;

(c).以禁令方式執(zhí)行的補償將不會影響雇員的生計。

10.可除性

雙方同意限制雇員行為的唯一目的，只是為了維護雇主合理的及應有的商業(yè)利益。如果本協議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產品及服務等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導致該等承諾的失效。

11.不放棄

雇主未有及時對雇員違反本協議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利，并不意味著雇主默許雇員的違約行為，也并不意味著雇主放棄對違約責任進行追究，亦不意味著雇主放棄了要求雇員在今后需嚴格遵守本協議中任何及所有承諾的權利。

12.不分割

如果本協議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況，則本協議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。

13.約束力

有關本協議裁決的約束對象及受益人為雇主、雇主的繼任人、雇主指定的人、雇員、雇員的繼承人、執(zhí)行人、管理人和法律代表人。

14.轉移

本協議條款項下的權利和義務可以而且只能由雇主轉移給雇主指定的第三方。

15.修改

本協議已得到雙方完整的理解，此外別無其他任何口頭的或書面的與協議相關事項的協議。對本協議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達成。本協議應取代先前雙方任何有關此類事項的協議。

16.透露協議的存在

為保障雇主本協議項下的權利，雇主可以告知任何第三方本協議的存在及其條款，雇主這樣做將不需負任何責任。

17.解釋

本協議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。

18.承認

簽署本協議以后，雇員承認他/她已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，雇員認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，雇員已經收到其中一份。

本協議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。

本協議自雙方簽字之日起生效。

雇員：(簽名)雇主：(簽章)

法定代表人：

_____年__月__日_____年__月__日