量化考評(píng)心得體會(huì)實(shí)用 量化考核的優(yōu)點(diǎn)(五篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

2022量化考評(píng)心得體會(huì)實(shí)用一

一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組(即考核評(píng)審團(tuán))

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

二、考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、安全管理20分

(1)社團(tuán)活動(dòng)指導(dǎo)老師及時(shí)到位。(5分)(請(qǐng)假一次扣0.5分，遲到一次扣1分，缺勤一次扣5分)

(2)活動(dòng)安全保障有力，無(wú)責(zé)任安全事故。(10分)(出現(xiàn)一次扣5分，重大事故該項(xiàng)計(jì)0分)

(3)每次活動(dòng)學(xué)生出席率。(5分)(少一人扣0.5分)

2、材料管理5分

(1)活動(dòng)點(diǎn)名及時(shí)，社團(tuán)名冊(cè)記載詳實(shí)。(查看資料2分)

(2)活動(dòng)前有計(jì)劃，活動(dòng)后有記錄，活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式有創(chuàng)新。社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃合理周密詳實(shí)可行，每次社團(tuán)活動(dòng)有備課，每次備課中內(nèi)容詳實(shí)并有系列性，期末有書(shū)面總結(jié)、反思。(查看資料3分)

3、活動(dòng)管理50分

(1)活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式生動(dòng)，學(xué)生滿(mǎn)意度高。進(jìn)行學(xué)生調(diào)查，確定該社團(tuán)學(xué)生對(duì)社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展的喜愛(ài)程度。(座談?wù){(diào)查5分)

(2)能積極配合學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。(5分)

(3)每學(xué)期期末能組織展示活動(dòng)，并向?qū)W?？己私M開(kāi)放，活動(dòng)有條不紊，活動(dòng)時(shí)間安排合理，能成功地完成活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期效果，活動(dòng)的氣氛熱烈，社員熱情參與，通力合作。(40分)

4、場(chǎng)地管理5分

(1)內(nèi)部物品管理有序，無(wú)丟失等現(xiàn)象。(實(shí)地檢查2分)

(2)活動(dòng)后場(chǎng)地內(nèi)地面干凈、桌椅整齊、墻壁無(wú)污跡、教學(xué)具無(wú)破損。(實(shí)地檢查3分)

5、特色成效(此項(xiàng)上限分為20分)

(1)活動(dòng)有一定影響，媒體有報(bào)道。縣、市、省、國(guó)家級(jí)每篇加5、6、8、10分。

(2)活動(dòng)有成果展示，參加校外展示、展演獲獎(jiǎng)或受好評(píng)。縣、市、省、國(guó)家級(jí)分別加5、6、8、10分。

三、獎(jiǎng)懲：

1、學(xué)校對(duì)指導(dǎo)教師每周進(jìn)行考勤，每次都按時(shí)到位的，給予10元的補(bǔ)助。遲到一次扣2元，請(qǐng)假一次不予補(bǔ)助，缺勤一次除了不補(bǔ)助還扣除30元。

2、學(xué)校期末根據(jù)展示和考核得分評(píng)選優(yōu)秀社團(tuán)和若干名“思聰中心小學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師”，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。并與學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)選優(yōu)秀人才掛鉤。

3、凡參加校外活動(dòng)的社團(tuán)，學(xué)校給予一定的補(bǔ)貼，獲獎(jiǎng)則另行予以獎(jiǎng)勵(lì)。具體情況由行政會(huì)議研究決定。

4、期末考核為優(yōu)秀社團(tuán)的團(tuán)員，可按名額(每個(gè)社團(tuán)2—4名，合唱團(tuán)可10-15名)推薦授予“特長(zhǎng)星”稱(chēng)號(hào)，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、凡學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)中出現(xiàn)過(guò)安全事故的，該社團(tuán)不得評(píng)選優(yōu)秀。每學(xué)期考核得分不合格的將予以通報(bào)批評(píng)。

6、考核以量化分形式進(jìn)行，各社團(tuán)考核合格基準(zhǔn)分為60分。

7、學(xué)校每期會(huì)對(duì)優(yōu)秀社團(tuán)的指導(dǎo)教師和社團(tuán)團(tuán)員進(jìn)行宣傳、推介。

四、評(píng)選流程：

1、首先由各社團(tuán)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，整理相關(guān)的活動(dòng)材料，提交給考核評(píng)審團(tuán)。

2、然后由考核評(píng)審團(tuán)根據(jù)各社團(tuán)的活動(dòng)記錄進(jìn)行復(fù)核，對(duì)社團(tuán)成員進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查。

3、最后由考核評(píng)審團(tuán)根據(jù)量化結(jié)果和調(diào)查問(wèn)卷滿(mǎn)意率進(jìn)行最終認(rèn)定，評(píng)出思聰中心小學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)和優(yōu)秀指導(dǎo)老師，由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行表彰，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

2022量化考評(píng)心得體會(huì)實(shí)用二

(一)師德修養(yǎng)(25分)

1、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)幼教事業(yè)，擁護(hù)黨的方針政策，遵紀(jì)守法(5分) 有違法違紀(jì)現(xiàn)象如參與賭博被查處、參加邪教組織及違法組織活動(dòng)扣5分，被園長(zhǎng)點(diǎn)名批評(píng)一次扣2分。

2、為人師表，愛(ài)護(hù)幼兒，有良好的師德(5分) 體罰或變相體罰幼兒，造成較壞影響的一次扣2分;有損壞教師形象、學(xué)校形象的言行，在群眾中造成不良影響者扣5分;家長(zhǎng)評(píng)價(jià)最不受歡迎教師扣3-5分。有亂收費(fèi)行為的有關(guān)責(zé)任人扣5分，造成較壞影響的當(dāng)年考核不合格。

3、熱愛(ài)崗位，職責(zé)落實(shí)，全身心投入工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，工作不失職(10分) 擅離職守一次扣1分，因擅自離崗或工作失職造成幼兒較輕安全事故的扣2分;失職行為性質(zhì)嚴(yán)重的扣5分，當(dāng)年考核不合格。

4、服從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作(5分) 故意不完成學(xué)校布置工作任務(wù)的一次扣2分，拒不服從分配給工作造成損失的扣5分;惹是生非、鬧不團(tuán)結(jié)或在公共場(chǎng)合爭(zhēng)吵者，給責(zé)任方一次扣5分;性質(zhì)嚴(yán)重者認(rèn)定不合格。

5、(另加分)被評(píng)為師德標(biāo)兵、先進(jìn)工作者或各類(lèi)先進(jìn)，加倍記分。

(二)專(zhuān)業(yè)技能(15分)

1、進(jìn)修學(xué)習(xí)(5分) 獲得高一級(jí)學(xué)歷加1分，無(wú)資格證扣1分，按時(shí)學(xué)習(xí)記錄，筆記2分，心得2分。

2、教研活動(dòng)(10分) 按規(guī)定參加教研活動(dòng)的記10分;要求自覺(jué)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事，記錄認(rèn)真，討論發(fā)言積極。缺席一次扣5分。

(三)保教能力(20分) 以“幼兒教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”為主要評(píng)價(jià)要素，由考核小組結(jié)合同行聽(tīng)課評(píng)價(jià)、各級(jí)公開(kāi)課評(píng)價(jià)、論文發(fā)表等綜合評(píng)價(jià)定級(jí)記分。(其中a級(jí)20分， b級(jí)記15分，c級(jí)記10分) 承擔(dān)公開(kāi)課，鎮(zhèn)級(jí)有記錄且評(píng)價(jià)較好記2分，縣級(jí)每往上一級(jí)各加1分(多次開(kāi)課可累計(jì))。在示范課方面有特殊成效或鮮明特色者，另加5分。

(四)履行職責(zé)(25分)

1、考勤考會(huì)(5分) 出全勤，無(wú)病事假的記5分，請(qǐng)假一天扣1分，曠課一節(jié)扣2分，曠工一天扣3分，遲到或早退一次扣1分。會(huì)議培訓(xùn)，學(xué)習(xí)一次無(wú)特殊原因未參加扣1分，全學(xué)期有曠工行為者，累計(jì)5天以上的，不參加本學(xué)期考核。

2、備課教學(xué)(20分) (1)按要求教學(xué)計(jì)劃齊全規(guī)范記5分，缺一項(xiàng)計(jì)劃扣1分，備課教案規(guī)范記10分，缺一個(gè)教案扣0.5分(扣分不封頂);備課目標(biāo)、目的、要求明確，重點(diǎn)恰當(dāng)，培養(yǎng)幼兒動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，形式多樣有特色、有風(fēng)格、有科學(xué)方式改革，研究有深度加1-2分。 (2)區(qū)域活動(dòng)(5分) 幼兒區(qū)域活動(dòng)設(shè)置規(guī)范，針對(duì)性強(qiáng)，形式多樣，記5分;機(jī)械重復(fù)少記0.5分;材料投放記2分;有方法、方式的創(chuàng)新實(shí)踐且有效果加1.5分。

(五)管理責(zé)任(15分)

1、按園長(zhǎng)師德記錄分折記，滿(mǎn)分15分，按得分實(shí)記。

2、班級(jí)中有保險(xiǎn)賠付的，一次扣2分(校外及疾病賠付不扣分)

3、因老師失職造成責(zé)任事故的，不參加本月量化考核，性質(zhì)特別嚴(yán)重的由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

附加分(1-20分) 有下列情況，經(jīng)群眾推薦，組織審定可酌情另行加分： 在本職崗位上取得顯著效果。 教育教學(xué)評(píng)比獲獎(jiǎng)。 指導(dǎo)幼兒競(jìng)賽效果顯著。 為單位發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。發(fā)表宣傳報(bào)道的， 師德優(yōu)秀、有典型先進(jìn)事跡。

2022量化考評(píng)心得體會(huì)實(shí)用三

為規(guī)范每一位同學(xué)的日常行為，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，讓六年級(jí)更強(qiáng)、更優(yōu)、更好，特制定如下規(guī)定：

有關(guān)說(shuō)明：

1、起始分為每周5分，每周結(jié)分一次，至學(xué)期結(jié)束，計(jì)算平均成績(jī)，得90分以上(含90分)的為優(yōu)秀，得75分～89分(含75分)的為良好，得60分～74分(含60分)的為及格，得60分以下的為不及格。連續(xù)三次量化測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诎嗉?jí)倒數(shù)5名，且行為表現(xiàn)確實(shí)不佳者，予以班級(jí)通報(bào)批評(píng)、書(shū)面通知家長(zhǎng)等處理.測(cè)評(píng)結(jié)果與學(xué)期評(píng)優(yōu)掛鉤。

2、各負(fù)責(zé)人將情況匯報(bào)至班長(zhǎng)處，班長(zhǎng)每天負(fù)責(zé)做好記錄，要求公平公正。班干部包庇的，一經(jīng)查實(shí)，干部扣5分，被包庇者扣3分。

3、任何人出現(xiàn)無(wú)故曠課，逃課，打架斗毆等現(xiàn)象，一票否決。

4、一次扣分或加分超過(guò)5分的須經(jīng)或班主任同意。

扣分項(xiàng)目

(一)課堂常規(guī)

1、課堂上要做到眼到、手到、耳到、心到、口到，專(zhuān)心聽(tīng)講、認(rèn)真思考。

(1)、課上未經(jīng)允許借東西或給別人遞東西，-1分。

(2)、課間追逐打鬧或在教室大聲喧嘩，-2分。

(3)、課上打瞌睡，趴在桌子上，-1分。

(4)、課上交頭接耳，小聲說(shuō)話-1分，接教師話茬、起哄，-2分。

(5)、上課、自習(xí)時(shí)間看報(bào)刊、雜志、聽(tīng)音樂(lè)，寫(xiě)紙條等，扣2分。

(6)、課前準(zhǔn)備不充分-1分;未帶上課應(yīng)該用的書(shū)-1分。鈴響后還沒(méi)有回到座位或仍在說(shuō)話， -1分。

(7)、課堂上因?yàn)榧o(jì)律被老師點(diǎn)名批評(píng)。-2分

(8)、課堂活動(dòng)不積極參與，小組討論、合作不認(rèn)真參加-0.5分。

2、未按照要求完成復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、背書(shū)任務(wù)，扣1分，不及時(shí)完成老師布置的各項(xiàng)任務(wù)的(或不帶齊學(xué)習(xí)用品)，扣1分。(各課代表)

(二)作業(yè)管理

1、 認(rèn)真，獨(dú)立的完成作業(yè)，按時(shí)交作業(yè)。沒(méi)完成，不交或遲交作業(yè)，扣1分。不在早自習(xí)補(bǔ)作業(yè)，違反扣0.5分。因作業(yè)質(zhì)量不好，被任課教師批評(píng)，扣0.5--2分。 不借作業(yè)供別人抄襲，不讓別人代寫(xiě)，違反者雙方都扣2分并參加公益勞動(dòng)。

2、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)作業(yè)收發(fā)，上報(bào)作業(yè)上交情況;課代表負(fù)責(zé)作業(yè)端送，上報(bào)遲交、未交名單，由學(xué)習(xí)委員匯總，記錄存檔。負(fù)責(zé)同學(xué)不認(rèn)真(扣0.5—2分)

1、無(wú)故(或無(wú)正當(dāng)理由)曠課-5分、無(wú)故早退-2分、遲到-1分，(含晨讀、自習(xí)、早操、課間操、體育課等)。

2、早讀進(jìn)入狀態(tài)慢、自習(xí)課隨便說(shuō)話，影響他人學(xué)習(xí)，-1分。上課或自習(xí)課喝水、吃東西-1分。

3、午間自習(xí)遲到,12：55以后進(jìn)教室，隨意走動(dòng)、說(shuō)話或討論問(wèn)題的扣1分。

4、考試時(shí)借東西，-1分?？荚嚂r(shí)作弊，-3分。

5、進(jìn)入網(wǎng)吧等娛樂(lè)場(chǎng)所，-5分。與校外社會(huì)人員有瓜葛，發(fā)現(xiàn)一次-5分。(班主任)

6、攜帶不該帶物品(手機(jī)、mp3，mp4，不健康書(shū)籍、危險(xiǎn)刀具等)到校，扣3分。

7、班干部或組長(zhǎng)、課代表不負(fù)責(zé)任、敷衍了事，沒(méi)完成任務(wù)的，扣2分。(班主任)

8、不吃、買(mǎi)零食，不嚼口香糖，違反-1分，購(gòu)買(mǎi)者雙倍扣分并罰擦黑板一周。

9.不穿校服—1分;不戴紅領(lǐng)巾—1分。

10.違紀(jì)給班級(jí)扣分班級(jí)內(nèi)雙倍扣分，并參加公益勞動(dòng)。(班主任)

11、未經(jīng)允許私自動(dòng)用別人物品，照價(jià)買(mǎi)回雙份(一份贈(zèng)送給物主，一份在班主任驗(yàn)看后留作自用)并-3分。

1、打掃衛(wèi)生遲到，扣1分，不參加衛(wèi)生值日-2分。不聽(tīng)從衛(wèi)生委員的分工，扣1分。

2、亂扔垃圾，扣1分。

3、座位底下有垃圾，能查出責(zé)任人，則扣責(zé)任人1分，查不出則扣座位人1分，無(wú)人承擔(dān)后被追查出扣2分。

4、衛(wèi)生大掃除扣分相關(guān)責(zé)任人-1分，分不清責(zé)任人的，該區(qū)域打掃衛(wèi)生人員集體扣分，負(fù)責(zé)人扣1.5分。

5、個(gè)人衛(wèi)生在每天晨檢時(shí)檢查，不干凈-1分。

6、每天晚自習(xí)下，把桌子上收拾干凈，凳子按要求放在桌子上，并將自己抽屜內(nèi)的垃圾清理干凈，未完成-0.5分。

7、責(zé)任人在放學(xué)時(shí)未關(guān)窗戶(hù)扣1分

8、勞動(dòng)過(guò)程中，沒(méi)按要求拿工具-1分，不服從分配任務(wù)-1分，因個(gè)人原因沒(méi)有按時(shí)完成任務(wù)-2分。

1、損壞班級(jí)、學(xué)校公物、踐踏草坪，扣1分，情況嚴(yán)重者，扣3分，并照原價(jià)賠償。(班主任)

2、在白天能見(jiàn)度較好時(shí)開(kāi)日光燈，用水浪費(fèi)嚴(yán)重，扣責(zé)任人1分。

3、未將衛(wèi)生工具、活動(dòng)器具等班級(jí)財(cái)產(chǎn)送回指定地點(diǎn)-1分，若造成丟失扣2分，并照價(jià)賠償。

1、學(xué)校、班級(jí)各類(lèi)活動(dòng)遲到者，扣1分。

2、無(wú)正當(dāng)理由不參加體育鍛煉(體育課、課間操等)，扣2分。

3、體育課、課間操站隊(duì)說(shuō)話，嬉笑，打鬧或動(dòng)作遲緩，做操不認(rèn)真、不聽(tīng)從體育委員勸告者，扣1分。

4、校會(huì)、體育課、重大活動(dòng)等著裝不符合規(guī)定的扣2分。

5、三操不認(rèn)真，扣1分。

6、升旗儀式講話、態(tài)度不端正、出隊(duì)列的，扣2分。

7、不積極參加班級(jí)、學(xué)校組織的各類(lèi)文體活動(dòng)者，扣2分。

1、按時(shí)起床，起床后整理好所有生活用品，違反-1分。學(xué)校檢查出雙倍扣分。

2、文明就餐，遵守食堂各種制度。不守紀(jì)律-0.5分。

3、按時(shí)就寢，熄燈后不講話，違反-1分。

4、 不得無(wú)故不在寢室里睡覺(jué)或帶他人到本寢室住宿，或到他人床鋪睡覺(jué)。違反-4分。

5、寢室紀(jì)律由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)，不認(rèn)真負(fù)責(zé)出現(xiàn)問(wèn)題-2分。

1、見(jiàn)到老師不主動(dòng)問(wèn)好，-0.5分。

2、頂撞任課教師，扣5分。

3、辱罵同學(xué)，扣1分。嘲笑、諷刺、挖苦、欺負(fù)同學(xué)，扣1分。說(shuō)臟話、粗話，或叫侮辱性綽號(hào)的，一次扣1分。

4、無(wú)禮取鬧、頂撞班干部，扣2分。

5、班干部以權(quán)謀私，“當(dāng)老好人”，扣2分。

6、打架斗毆、肆意鬧事，一票否決，并回家反省一天扣5分。

9、影響、干擾同學(xué)正常的學(xué)習(xí)、生活的，挑起事端發(fā)生矛盾的扣2分。

10、做危險(xiǎn)動(dòng)作，玩危險(xiǎn)游戲，拿危險(xiǎn)器具，影響自身及同學(xué)安全的，扣2分，出現(xiàn)安全事故視情節(jié)-3—10分。

11、不裝神弄鬼、不宣傳迷信思想，不搞惡作劇，不無(wú)中生有，不造謠、傳閑話，違反視情節(jié)扣0.5—3分。

12、抽煙、喝酒、打撲克、偷竊等嚴(yán)重行為者，一票否決，并回家反省一周。(班主任)

13、著裝不合要求-1分，上課(含自習(xí)課)帶帽子者(特殊情況例外)，扣1分。

14、上課坐姿不合要求，如腿伸到課桌外等，-0.5分。

15、同學(xué)間不得搞買(mǎi)賣(mài)、交易，違反-2分。

17、不動(dòng)電器及電源插頭(無(wú)例外)，違反-3—5分。

18、誠(chéng)實(shí)守信，考試不作弊。違反-5分。

加分項(xiàng)目

1、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，為班級(jí)爭(zhēng)光的加3分(獲校一、二、三等獎(jiǎng)的，分別加3分、2分和1分)。

3、好人好事加1-3分;在政教處記載的，加2分，受學(xué)校及以上公開(kāi)表?yè)P(yáng)的加5分。

4、單科測(cè)驗(yàn)成績(jī)達(dá)卷面分?jǐn)?shù)95%、85%以上者，分別加3、2分。 得第一名者，另加3分;得滿(mǎn)分者，另加5分。

5、期中考試中，學(xué)科成績(jī)居班級(jí)第一名者加2分。

6、期中、期末成績(jī)進(jìn)步5名以上者，按照 5 名為一檔，每檔以 2分遞增獎(jiǎng)分。

7、班級(jí)量化成績(jī)優(yōu)秀并取得流動(dòng)紅旗，為班干部每人+1分，宿舍得流動(dòng)紅旗為宿舍長(zhǎng)加0.5分。連續(xù)三周同一宿舍得流動(dòng)紅旗，全體成員+0.5分。

補(bǔ)充說(shuō)明：

1、本細(xì)則經(jīng)全體班會(huì)討論通過(guò)，在實(shí)施過(guò)程中將根據(jù)同學(xué)意見(jiàn)不斷修正，以期達(dá)到更好地管理班級(jí)的目的。

2、加分、扣分由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人應(yīng)本著為班級(jí)負(fù)責(zé)，為同學(xué)負(fù)責(zé)的精神，立足于事實(shí)，認(rèn)真作好記錄。

3、任何人不得涂改班委的記錄，有問(wèn)題應(yīng)向班主任提出。

4、值日班長(zhǎng)的記錄每天及時(shí)反饋，并交班主任過(guò)目、公布，有問(wèn)題及時(shí)解決。

制定班規(guī)的目的不是處罰，而是最大限度的發(fā)揮每個(gè)人的潛能，為班級(jí)爭(zhēng)光，讓我們攜手共創(chuàng)先進(jìn)班級(jí)，共創(chuàng)美好明天!!

2022量化考評(píng)心得體會(huì)實(shí)用四

以績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī)，建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用。在考核分配中堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，激勵(lì)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，努力推進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

本方案堅(jiān)持以"尊重規(guī)律、以人為本；以德為主、注重實(shí)績(jī)；激勵(lì)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展；客觀公正、簡(jiǎn)便易行"為原則。

成立績(jī)效工資考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)績(jī)效工資實(shí)施發(fā)案的制定及實(shí)施工作，績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)小組由園委會(huì)成員組成，根據(jù)要求認(rèn)真做好本部門(mén)的量化工作。

獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由基本獎(jiǎng)勵(lì)和特殊獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，由幼兒園統(tǒng)籌安排，按教師績(jī)效考核結(jié)果量化分配。

班主任教師在教委工資中已經(jīng)體現(xiàn)的，幼兒園不再考慮。其他兼職如會(huì)計(jì)、保健員每月給予工作量補(bǔ)貼30元，（此費(fèi)用由幼兒園出）。

教師在本月內(nèi)出滿(mǎn)勤，無(wú)病事假、無(wú)曠工、遲到現(xiàn)象視為全勤，全勤工資為每學(xué)期每月50元，按月發(fā)放。

1.曠工：事先不請(qǐng)假，到園后不補(bǔ)假。或補(bǔ)假理由不充分為曠工；已經(jīng)到園，班內(nèi)時(shí)間不請(qǐng)假離崗?fù)獬鲆暈闀绻?，且補(bǔ)假無(wú)效；曠工一天扣50元。

2.病假：請(qǐng)病假必須持醫(yī)院醫(yī)生證明，否則以事假計(jì)算；病假一天為20元。

3.事假：請(qǐng)事假必須事先通知，遇到情況確實(shí)無(wú)條件請(qǐng)假，要事后補(bǔ)假；事假一天為30元。

4.遲到、早退一次10分鐘以?xún)?nèi)扣5元，20-30分鐘以?xún)?nèi)扣10元。零星請(qǐng)假時(shí)間累計(jì)8小時(shí)為一天。

5.婚、喪假、產(chǎn)假、按規(guī)定不扣出勤獎(jiǎng)，超出部分根據(jù)情況扣出勤獎(jiǎng)。

6.女教師哺乳起定為一年，年內(nèi)每天一小時(shí)的時(shí)間回家哺乳，不扣缺勤獎(jiǎng)。

7.例會(huì)：不參加一次扣10元，遲到一次扣5元。

8.空崗10分鐘扣20元；10分鐘以上扣50元；

9.因特殊工作需要加班可頂替正常請(qǐng)假。

10.班中因故需其他教師代班每代班一天獎(jiǎng)3分。

11.不安計(jì)劃生育政策生育、流產(chǎn)，按病假執(zhí)行。

12.孩子、家屬、直系親屬得重病住院，需要照顧連續(xù)一星期給予1天公假。

13.教職工的出勤獎(jiǎng)當(dāng)月出現(xiàn)負(fù)數(shù)，從其它津貼中扣除。

14.教師一學(xué)期未請(qǐng)過(guò)任何假為滿(mǎn)勤，教師滿(mǎn)勤每學(xué)期獎(jiǎng)10分。（幼兒園經(jīng)費(fèi)出）

15.批準(zhǔn)權(quán)限：一周以?xún)?nèi)的病事假由園長(zhǎng)批；一周以上的病事假由教委辦幼教輔導(dǎo)員批，每月匯總公布。

效益津貼發(fā)放主要通過(guò)德、勤、績(jī)、能考評(píng)，以記分制表現(xiàn)每個(gè)教師工作中師德表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成績(jī)。具體評(píng)定方法：

1.師德表現(xiàn)：（50元）按國(guó)家教委頒發(fā)的《教師職業(yè)道德規(guī)范》安排考評(píng)；學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一者，本項(xiàng)不得分：

1.違法亂紀(jì)，違反園規(guī)園紀(jì)，不遵守社會(huì)公德，有損幼兒園名譽(yù)；10分

2.體罰、變相體罰（罰站、罰吃、罰睡、推拉、打罵、諷刺、挖苦、起綽號(hào)）扣5分，情節(jié)嚴(yán)重的做出書(shū)面檢查。

3．衣著整潔，不留披肩發(fā)、超短裙、吊帶服、拖鞋等，戶(hù)外活動(dòng)不穿高跟鞋。違反一次減1分。

4．不吃不拿幼兒食物。不私分幼兒園財(cái)產(chǎn)和食品，不侵占孩子的利益。若違反一次，扣10分

5．工作人員言行要規(guī)范。不說(shuō)不做對(duì)工作、對(duì)團(tuán)結(jié)不利的話和事。若違反扣5分

6．在幼兒面前吃零食，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

7．工作時(shí)間，職工家屬及客人一律不準(zhǔn)進(jìn)活動(dòng)室，寢室。發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

8．工作時(shí)間職工不打、不接與工作無(wú)關(guān)電話，特殊情況除外。違反一次扣1分。

9.全體教師都要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，求大同存小異，不做不寫(xiě)、不誣告、不破壞幼兒園的聲譽(yù)。違反一次扣20分

10.服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從分配，遵守制度。10分。

2.教師工作質(zhì)量獎(jiǎng)懲 （100元）

獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)同一事跡，只能給予一次獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)以1分為單位，1分等于2元。

個(gè)人獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

1.幼兒園在參加區(qū)級(jí)以上各項(xiàng)檢查、評(píng)比活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)異，獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，單位獎(jiǎng)勵(lì)全體人員。

2．在參加園級(jí)以上各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中，成績(jī)優(yōu)秀，獲得個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。

標(biāo)準(zhǔn)：獲省級(jí)20分、市級(jí)15分、區(qū)級(jí)10分、街道8分、幼兒園5分。

3．教育教學(xué)論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料（均1500字以上）及教育筆記、教案設(shè)計(jì)等獲獎(jiǎng)或交流，單位應(yīng)給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

2022量化考評(píng)心得體會(huì)實(shí)用五

一、任課老師

1、思想品德老師要認(rèn)真?zhèn)湔n，在課堂上加強(qiáng)教育，突出德育的實(shí)效性。其他學(xué)科教師要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，充分挖掘教材的思想內(nèi)涵，在課堂上適時(shí)、適當(dāng)進(jìn)行思想品德教育，在課堂中要體現(xiàn)德育常態(tài)化，并在寫(xiě)入教案中。

二、班主任

2、班主任要抓好主題班會(huì)課，要結(jié)合學(xué)校政教辦安排和自己工作計(jì)劃，開(kāi)好班會(huì)，注重實(shí)效。

3、班主任要搞好班級(jí)文化建設(shè)，布置好教室，表冊(cè)上墻，學(xué)習(xí)園地或黑板報(bào)要每月更換一次內(nèi)容，主題由學(xué)校團(tuán)、隊(duì)安排。

4、班主任要管理好教室和寢室，做到清潔衛(wèi)生、物品擺放有序，符合軍訓(xùn)要求。

5、班主任要加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生文明禮儀常識(shí)》等，力求做到學(xué)生知曉率達(dá)100%。

6、班主任每期組織開(kāi)展一次家長(zhǎng)會(huì)，共同探討教育學(xué)生的具體方法、交流教育經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)學(xué)生思想和學(xué)習(xí)情況以及學(xué)校管理要求。

7、班主任要定期對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行家訪，家訪面要達(dá)到50%以上。

8、班主任要做到“十到場(chǎng)”(即：三操、早讀、午餐、午睡、下午第一節(jié)、課外活動(dòng)、讀報(bào)時(shí)間、晚睡等)，督促學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣。

9、班主任要加強(qiáng)留守學(xué)生和單親家庭子女的思想教育和關(guān)愛(ài)工作，制定具體措施和辦法，并落實(shí)到日常班級(jí)管理中。

10、班主任要對(duì)學(xué)生加強(qiáng)安全教育，開(kāi)展活動(dòng)前做好安全預(yù)案，杜絕不安全事故發(fā)生，確保學(xué)生生命和財(cái)產(chǎn)安全。

11、班主任要根據(jù)學(xué)校安排，根據(jù)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)、品德修養(yǎng)，按10%的比例推舉班級(jí)德育之星。

12、班主任每期末要對(duì)學(xué)生品德操行，組織學(xué)生進(jìn)行一次民主評(píng)議，并寫(xiě)好評(píng)語(yǔ)，發(fā)放通知書(shū)。期末要填好常管手冊(cè)中班級(jí)管理內(nèi)容并上交學(xué)校存檔。

三、共青團(tuán)和少先隊(duì)

13、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)為德育工作主陣地，要結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)和重大紀(jì)念日及節(jié)日，組織師生開(kāi)展如“5.4”、“6.1”、國(guó)慶、“12.9”、元旦等德育主題教育活動(dòng)，并取得實(shí)效。

14、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)要主持好升國(guó)旗儀式，并做好國(guó)旗下講話，達(dá)到較好的思想教育效果。

15、團(tuán)、隊(duì)要搞好廣播室播音工作，弘揚(yáng)正氣、打擊邪惡，充分體現(xiàn)育人功能。堅(jiān)持每天播音三次，每次不少于半小時(shí)。

16、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)至少要組織學(xué)生開(kāi)展一次公益活動(dòng)。

17、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)要根據(jù)上級(jí)要求和組織建設(shè)需要，開(kāi)展常規(guī)性、思想教育性強(qiáng)的團(tuán)、隊(duì)活動(dòng)和組織建設(shè)活動(dòng)。

18、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)要利用“5.4”和“6.1”分別評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀少先隊(duì)員以及學(xué)生團(tuán)、隊(duì)干部進(jìn)行表彰。

四、政教辦

19、政教辦要建立學(xué)校德育工作體系，制定德育工作計(jì)劃、期末做好德育工作總結(jié)。

20、政教辦要每期組織舉辦一次以上法制教育、心理健康教育和疾病預(yù)防專(zhuān)題講座及其他針對(duì)性德育與安全活動(dòng)(如文明禮貌月、弘揚(yáng)民族精神活動(dòng)月等)。

21、政教辦每學(xué)年要根據(jù)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)等內(nèi)容搞好班主任工作考核，開(kāi)展一次優(yōu)秀班主任評(píng)選表彰活動(dòng)。

22、政教辦每學(xué)期要至少召開(kāi)兩次班主任培訓(xùn)交流會(huì);每年要根據(jù)平時(shí)量化情況評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀班級(jí)進(jìn)行表彰。