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學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
有關架構評審心得體會和方法一
1、負責軟件開發(fā)研發(fā)管理;承擔軟件項目的需求分析、整體架構設計;
2、負責項目的概要設計、數(shù)據(jù)庫設計及詳細設計等主要設計工作;
3、組織分配項目開發(fā)的資源,監(jiān)督并控制項目的進程;
4、負責對軟件開發(fā)過程的技術成果進行審核和把關、解決軟件研發(fā)中的重點技術難點;
5、理解軟件研發(fā)過程及項目管理工作;
6、負責與客戶的協(xié)調(diào)溝通工作;
任職要求:
1、具備大型項目、復雜項目和多項目的管理能力;
2、擅長項目管理、計劃、控制,精通軟件開發(fā)項目的需求分析,能很好融合行業(yè)業(yè)務知識和項目管理知識;
3、具備較好的團隊領導能力,有良好的溝通與團隊合作技巧,能適應較大的工作壓力,有較強的分析解決問題的能力;
4、熟練j2ee相關技術ssi/ssh/springmvc其中一種開發(fā)框架;熟悉oracle/mysql等數(shù)據(jù)庫或者 nosql技術,能夠熟練運用sql;
5、較好的文檔編寫技能,可以獨立編寫項目開發(fā)涉及到的各種技術文檔;
6、20xx年及以上相關工作經(jīng)驗
有關架構評審心得體會和方法二
職責:
1) 業(yè)務需求系統(tǒng)分析,提出技術研究及可行性報告;
2) 結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應用系統(tǒng) ;
3) 可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務需求的變化,跟蹤并研究并應用于產(chǎn)品 ;
4) 指導研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術研究工作,解決各類技術疑難問題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團隊整體技術水平。
5) 管理與指導研發(fā)團隊,負責產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執(zhí)行;
任職要求:
1) 5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,2年以上架構設計經(jīng)驗;
2) 能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;
3) 精通網(wǎng)絡編程,熟悉http,tcp/ip協(xié)議;
4) 對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機制有深刻的理解,能夠熟練應用mysql/nosql數(shù)據(jù)庫,有實際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗;
5) 熟悉緩存技術,網(wǎng)站優(yōu)化,服務器優(yōu)化,集群技術處理、網(wǎng)站負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級技術;
6) 良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的能力。
7) 有大型互聯(lián)網(wǎng)項目(作為技術總負責或核心領域負責人)的架構設計和技術管理的成功經(jīng)驗。在相關公司擔任過10人以上開發(fā)團隊技術主管者優(yōu)先。
有關架構評審心得體會和方法三
職責:
1、負責大數(shù)據(jù)平臺的架構設計、核心代碼開發(fā)等任務;根據(jù)項目要求編寫相關技術文檔;
2、負責大數(shù)據(jù)平臺的架構評審,代碼評審,上線評審;參與數(shù)據(jù)應用需求、設計、審核和評審;
3、負責核心模塊研發(fā),負責大數(shù)據(jù)平臺的搭建,完成系統(tǒng)調(diào)試、集成與實施;
4、負責建立和維護大數(shù)據(jù)平臺技術標準規(guī)范,指導開發(fā)人員編寫代碼;
任職要求:
1、本科及以上計算機相關專業(yè)畢業(yè);
2、精通離線和實時數(shù)據(jù)處理流程,掌握離線數(shù)據(jù)處理框架hive、impala、spark-sql等,掌握實時數(shù)據(jù)處理常用技術工具,包括storm、sparkstreaming等;
3、熟悉大數(shù)據(jù)技術生態(tài)圈,精通大數(shù)據(jù)技術架構,有大數(shù)據(jù)平臺構建經(jīng)驗;
4、掌握常見數(shù)據(jù)流接入工具,包括flume、kafka等;
5、熟練掌握基本的linux操作系統(tǒng)和某種腳本語言編程(如shell等);
6、掌握一種或以上實時處理語言,如java、scala、python等,有scala經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有實際大規(guī)模數(shù)據(jù)(tb級以上)處理經(jīng)驗優(yōu)先;
有關架構評審心得體會和方法四
職責:
構建前端開發(fā)自動化的工作流,包括腳手架,本地服務,規(guī)范檢查,單元測試,部署發(fā)布等;
負責平臺級產(chǎn)品前端架構體系的規(guī)劃,設計,建設,包括移動端和pc端,通過技術提升用戶體驗和可用性。
負責基礎庫,框架和關鍵模塊的開發(fā)和改進,負責微服務前端技術方案,架構設計及規(guī)范制定及核心功能研發(fā)。
制定前端開發(fā)規(guī)范,參與制定技術標準,編寫相應的技術文檔,對通用技術進行整理;
設計,開發(fā)可視化類庫組件,對前端開發(fā),數(shù)據(jù)可視化有自己的獨立見解
職位要求:
至少5年以上完整web項目開發(fā)經(jīng)驗,2年以上架構設計經(jīng)驗,精通前端技術架構與性能優(yōu)化,對前端架構師崗位有深刻理解.
精通多種前端開發(fā)框架,類庫和工程構建工具,如cordova、ionic、vue、jquery、angularjs、echart、webpack、gulp、node等;
精通javascript面向對象編程方法,熟練掌握jquery及其兼容框架,有獨立開發(fā)jquery插件的能力,對原生js有很好的封裝能力;
熟悉各主流瀏覽器(ie8+,firefox,chrome,safari)間的差異性,能快速定位和解決各種兼容難題;
對web性能優(yōu)化,安全有一定的見解和相關實踐;注重用戶體驗,有產(chǎn)品意識;
具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。
能隨時到崗者優(yōu)先考慮
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