心得體會(huì)是寶貴的財(cái)富，可以為我們以后的發(fā)展提供參考。怎樣寫一篇較為完美的心得體會(huì)是一個(gè)需要認(rèn)真思考和探索的問題?？梢酝ㄟ^研究這些心得體會(huì)范文，發(fā)現(xiàn)其中的共性和不同點(diǎn)。

黨內(nèi)警示心得體會(huì)實(shí)用篇一

1月9日下午，區(qū)紀(jì)委組織科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到xx監(jiān)獄開展警示教育活動(dòng)，在警示教育中，在押犯人xx通過現(xiàn)身說法介紹了犯罪過程，對(duì)自己的犯罪行為后悔莫及，對(duì)社會(huì)、親朋好友及失去的自由懺悔。通過這次警示教育，我在思想上受到了極大的震憾和教育。

從腐敗分子毀落歷程中，我得到“三點(diǎn)警示”，警示一：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部背離黨的宗旨必將導(dǎo)致人生觀和價(jià)值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更不能慎獨(dú)、慎微、慎行，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導(dǎo)致走上犯罪的道路。警示二：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時(shí)，自己也必將遭到“身囚”之苦。從領(lǐng)導(dǎo)干部到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應(yīng)有的警惕性和純潔性，必然導(dǎo)致行政行為的畸形，最終葬送了自己的前途。

思茅區(qū)是一個(gè)林業(yè)大區(qū)，林業(yè)是全區(qū)主要支柱產(chǎn)業(yè)之一，近年來隨著林權(quán)制度改革的深入，林產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。作為一名林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)，遇到的誘惑和考驗(yàn)也較多，通過這次警示教育，我將時(shí)刻警示自己，牢固樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，常葆公仆本色，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真做到：

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，筑牢思想防線，勤奮做事廉潔做人。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等政治方面的理論和經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)等方面的知識(shí)，積極參加區(qū)委組織的政治理論學(xué)習(xí)，為做好本職工作打好基礎(chǔ)。二是認(rèn)真履職，切實(shí)做好本職工作。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決策，確保政令在林業(yè)系統(tǒng)的暢通，注意維護(hù)局班子的形象，團(tuán)結(jié)班子成員，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，促進(jìn)我區(qū)林業(yè)全面發(fā)展。三是切實(shí)抓好自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵紀(jì)守法和道德規(guī)范，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，嚴(yán)于律己，用制度、紀(jì)律規(guī)范自己的工作行為、生活行為，真正做到堂堂正正做人，清清白白為民，實(shí)實(shí)在在干事，做一個(gè)回顧人生時(shí)問心無愧的人，做一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。把黨風(fēng)廉政教育工作納入每周的學(xué)習(xí)中，要求各部門的干部、職工學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條例法規(guī)。堅(jiān)持每季度舉辦一期預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育培訓(xùn)班，邀請(qǐng)紀(jì)委、監(jiān)察、檢察院等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課。二是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，建立制約機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，納入年度主要工作目標(biāo)責(zé)任考核，按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)任務(wù)具體落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、股室站所、工作人員，形成層層分解、逐級(jí)落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。設(shè)立政務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄，定期公開政務(wù)、財(cái)務(wù)方面的重大事項(xiàng)，自覺接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持重大決策、重大投資項(xiàng)目、重要人事任免和大額度資金的使用等重大問題集體討論決定，確保民主決策和科學(xué)決策，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作順利開展。三是完善管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。認(rèn)真貫徹《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)八條規(guī)定，要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到，要求干部職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做，嚴(yán)把財(cái)務(wù)審批關(guān)，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作表率。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政監(jiān)督、責(zé)任追究機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制，提高辦事人員責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)，帶好班子、建好隊(duì)伍，確保黨員干部在工作中經(jīng)得起摔打，建設(shè)廉潔、務(wù)實(shí)的林業(yè)隊(duì)伍。

黨內(nèi)警示心得體會(huì)實(shí)用篇二

警示教育活動(dòng)是黨建工作的一個(gè)重要內(nèi)容，是“三講”教育的延伸，表明了我黨建設(shè)高效廉潔的各級(jí)黨組織和匡扶正氣的決心。通過對(duì)胡長(zhǎng)清、成克杰等腐敗分子的嚴(yán)厲懲處，給部分放松學(xué)習(xí)和世界觀的改造，一心只想以權(quán)謀私、貪圖享樂的墮落干部敲響了警鐘，徹底粉碎了這部分人的僥幸心理。

能否把我們的黨建設(shè)好，是我們社會(huì)主義偉大事業(yè)能否勝利前進(jìn)的關(guān)鍵，而反腐倡廉工作做為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容必須長(zhǎng)抓不懈。今年九月我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專家研究班的學(xué)習(xí)，特別是在聽了中央黨校老師的講授和曾慶紅部長(zhǎng)的講話后，感想很多、收獲很大，深刻領(lǐng)會(huì)了警示教育的重大意義。通過警示教育的學(xué)習(xí)，使我深刻體會(huì)到：加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭(zhēng)，一方面要大力查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)懲腐敗分子，另一方面還要立足對(duì)黨員干部的教育，著眼于防范，增強(qiáng)廣大黨員干部拒腐防變的自覺性。

胡長(zhǎng)清、成克杰等反面典型由領(lǐng)導(dǎo)干部蛻變?yōu)楦瘮》肿?，帶給我們的教訓(xùn)是深刻的。今年本單位的一名干部因涉嫌受賄被收受，使我更加感到了反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性。我們每時(shí)每刻都不能放松警惕、思想麻痹。消極腐敗現(xiàn)象是破壞黨和人民群眾血肉聯(lián)系的毒瘤，我們必須與之做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。黨中央對(duì)這些高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的腐敗行為進(jìn)行的嚴(yán)肅查處，充分表明了以江澤民同志為核心的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、嚴(yán)厲懲治腐敗的堅(jiān)強(qiáng)決心，充分體現(xiàn)了黨紀(jì)面前人人平等和法律面前人人平等的基本原則，充分體現(xiàn)了我們黨有力量、有辦法解決自身問題的能力。

所謂“公生明，廉生威”，廉潔自律、完全徹底地為人民服務(wù)，是我黨得到人民群眾的擁護(hù)和愛戴，我們的事業(yè)不斷取得勝利的根本保證。作為本公司的領(lǐng)導(dǎo)干部，近幾年，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，我更加嚴(yán)格把握自己的言行、嚴(yán)格要求自己、規(guī)范自己的行為，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)、自律，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等資產(chǎn)階級(jí)腐朽價(jià)值觀念的腐蝕，不給為謀個(gè)人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機(jī)，從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊，在群眾中樹立起了較高的形象和威信。在這一方面，我的體會(huì)是：首先，要有對(duì)事業(yè)的.崇高追求、堅(jiān)定的政治信念，才能把握住自己的前進(jìn)方向；其次，在工作中要嚴(yán)格按制度辦事，要用制度約束自己，要自覺接受群眾的監(jiān)督，在工作中努力給自己創(chuàng)造一種沒有以權(quán)謀私的機(jī)會(huì)和權(quán)力的制度。

以下是我結(jié)合實(shí)際工作制定的具體措施。

一、???加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)。

按照中央關(guān)于做無產(chǎn)階級(jí)政治家的要求，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)加強(qiáng)自己和部屬的理論和政策學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)自己的免疫力，努力使自己不僅成為業(yè)務(wù)上的行家里手，而且真正成為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的馬克思主義政治家。

二、從嚴(yán)剖析自己，正確對(duì)待黨和人民賦予的權(quán)利。

在工作中，保持清醒頭腦，經(jīng)常剖析自己，經(jīng)常想一想自己的弱點(diǎn)、缺點(diǎn)和錯(cuò)誤；切實(shí)開展民主作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)，開展批評(píng)和自我批評(píng)；面對(duì)物資的誘惑和復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系，堅(jiān)持立黨為公、掌權(quán)為民的原則，把黨和人民的利益置于高于一切的地位，絕不以權(quán)謀私。

三、行為上嚴(yán)格要求，不給不法之徒以可乘之機(jī)。

慎重交友，在實(shí)際工作中，不該去的地方不去、不該見的人不單獨(dú)見，時(shí)刻保持高度的政治警覺，不以任何理由為借口去干違紀(jì)的事情；嚴(yán)格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性，盡量給下屬創(chuàng)造一種無權(quán)謀私、無機(jī)會(huì)謀私的環(huán)境，對(duì)親人經(jīng)常教育、嚴(yán)格管理和要求，防止他們利用自己的職權(quán)和影響做違紀(jì)違法的事情。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，從機(jī)制上杜絕違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

實(shí)行廠務(wù)公開制度，涉及管人、財(cái)、物的部門的領(lǐng)導(dǎo)和職工，實(shí)行輪換制、對(duì)外采購(gòu)比價(jià)制、招標(biāo)制、特殊商品的定價(jià)委員會(huì)討論制，資金使用透明后，使公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)趨于制度化、程序化，大大減少了人為因素的影響。在大項(xiàng)目的招標(biāo)、物資采購(gòu)、人員使用、人員變動(dòng)等方面自覺接受紀(jì)委的監(jiān)督、并向紀(jì)委報(bào)告。同時(shí)，對(duì)自己制定了具體工作盡量減少親自干預(yù)處理，重大決策靠數(shù)據(jù)說話的標(biāo)準(zhǔn)。從而，有效地推動(dòng)和保證了企業(yè)做出科學(xué)、民主決策，實(shí)事求是地處理問題，群策群力地推進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

總之，這幾年在制度建設(shè)上自己下了大量的工夫和努力，充分利用自己的權(quán)力制定了各種約束機(jī)制等較為嚴(yán)謹(jǐn)、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度。從而，保證了工作的順利、高效展開。

當(dāng)然，這些措施還需要在工作中不斷的完善。隨著腐蝕與反腐蝕斗爭(zhēng)的不斷深入，不法之徒的腐蝕方式將更具多樣性、復(fù)雜性和隱蔽性，還需要不斷提高警惕并采取必要的新的措施與其做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。我一定切實(shí)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高自己的精神境界，升華自己的人生追求，做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人，始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員、國(guó)家干部的高風(fēng)亮節(jié)。

黨內(nèi)警示心得體會(huì)實(shí)用篇三

黨內(nèi)警示是黨內(nèi)紀(jì)律的一種形式，以倡導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)、恪守政治道德為目的，幫助黨員干部認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性。我作為一名黨員干部，經(jīng)歷了一次黨內(nèi)警示教育，我深感該教育對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)與黨組織的建設(shè)起到了重要的推動(dòng)作用。以下是我對(duì)黨內(nèi)警示的一些心得體會(huì)。

第二段：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

黨內(nèi)警示使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到黨員干部是黨和人民的公仆，必須以黨的事業(yè)為中心，聚焦人民群眾的利益，保持黨性修養(yǎng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨內(nèi)警示的核心內(nèi)容，黨員干部要時(shí)刻保持清醒的頭腦，牢記自己的黨員身份，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治道德。只有不斷加強(qiáng)個(gè)人的思想修煉，不斷提升自身的道德水平，才能真正做到黨和人民的公仆。

第三段：筑起廉潔屏障。

黨內(nèi)警示使我意識(shí)到廉潔自律是每一名黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。只有堅(jiān)守廉潔自律，才能有效地防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。廉潔自律不僅是一種責(zé)任，更是一種品質(zhì)，是黨員干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。我會(huì)時(shí)刻提醒自己，不與違紀(jì)違法的行為為伍，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，保持清正廉潔的作風(fēng)。

第四段：加強(qiáng)自我監(jiān)督。

黨內(nèi)警示使我認(rèn)識(shí)到黨員干部應(yīng)該履行自我監(jiān)督的責(zé)任。作為一名黨員干部，我要時(shí)刻自我約束，嚴(yán)格要求自己，做到言行一致。我會(huì)加強(qiáng)對(duì)自己的監(jiān)督，不斷提高自己的黨性覺悟和思想認(rèn)識(shí)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，警惕邪惡和腐敗的侵蝕。

第五段：給予教育和引導(dǎo)。

黨內(nèi)警示教育要求我們做到“懲前毖后、治病救人”，對(duì)于一些出現(xiàn)問題的黨員干部要給予及時(shí)教育和引導(dǎo)。黨內(nèi)警示教育不僅是為了懲罰，更是為了引導(dǎo)，通過教育引導(dǎo)，幫助黨員干部認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤，真誠(chéng)悔過，為黨的事業(yè)做出更好的貢獻(xiàn)。黨組織應(yīng)該為黨員干部提供良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境，幫助他們提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

總結(jié)：黨內(nèi)警示是一種黨內(nèi)紀(jì)律的形式，通過教育引導(dǎo)幫助黨員干部認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、筑起廉潔屏障、加強(qiáng)自我監(jiān)督，我們才能真正做到廉潔奉公，為黨的事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。黨組織應(yīng)該為黨員干部提供良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境，幫助他們提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)的偉大目標(biāo)努力奮斗。只有在黨內(nèi)警示教育的指導(dǎo)下，我們才能更好地履行黨員干部的職責(zé)，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。

黨內(nèi)警示心得體會(huì)實(shí)用篇四

通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱四監(jiān)督項(xiàng)制度）等4個(gè)制度性文件，對(duì)做好干部選拔任用工作有了新的認(rèn)識(shí)和提高，我個(gè)人認(rèn)為要不折不扣認(rèn)真貫徹落實(shí)好四項(xiàng)監(jiān)督制度，必須努力加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，更重要的是要在實(shí)際工作中加強(qiáng)對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的執(zhí)行力。

一、努力提升對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度重要性的認(rèn)識(shí)。

中共中央辦公廳印發(fā)的《干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，明確了追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部、考察組負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及其有關(guān)人員等5大類責(zé)任主體，界定了臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免等39種應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的具體情形，并對(duì)如何追究進(jìn)行了明確，規(guī)定了調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等5種組織處理措施和黨紀(jì)政紀(jì)處分的追究方式，涉嫌犯罪的，要移送司法機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，中組部配套出臺(tái)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》等三個(gè)辦法，對(duì)干部選拔任用的事前、事后、離任都作了明確規(guī)定。《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》規(guī)定了12種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)，其中有些是容易產(chǎn)生用人上不正之風(fēng)的問題，有些是容易讓干部群眾對(duì)用人的公正性產(chǎn)生懷疑的問題?！丁耙粓?bào)告兩評(píng)議”辦法》規(guī)定了地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議?！峨x任檢查辦法》對(duì)即將離任的市縣黨委書記在履行干部選拔任用工作職責(zé)方面進(jìn)行檢查的內(nèi)容、程序、參加民主評(píng)議的人員范圍及檢查結(jié)果的運(yùn)用都作了明確的要求。以上四項(xiàng)監(jiān)督制度共同筑成了事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用“監(jiān)督鏈”，規(guī)范和約束了所有干部任免權(quán)的地方和單位的選人用人行為，監(jiān)督了各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事部門，體現(xiàn)了中央對(duì)匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的堅(jiān)決態(tài)度，進(jìn)一步明確了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門在整治用人上不正之風(fēng)的工作責(zé)任，也為廣大干部群眾堅(jiān)決同用人上的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)提供了有力的武器。

二、切實(shí)加大對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)力度。

《責(zé)任追究辦法》等四項(xiàng)監(jiān)督制度，為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了有力的制度化武器。制度的效用取決于制度的執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行這四項(xiàng)監(jiān)督制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守。要加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的督促檢查，真正做到有章必依、執(zhí)行必嚴(yán)、違規(guī)必究。要將有關(guān)執(zhí)行情況在黨內(nèi)和向社會(huì)公開，讓廣大干部群眾了解監(jiān)督、參與監(jiān)督、支持監(jiān)督。選人用人“四項(xiàng)監(jiān)督制度”是實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究的基本依據(jù)，是健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度體系的重要體規(guī)，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，提高選人用人公信度的重要舉措，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必高度重視，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署上去，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，不折不扣地執(zhí)行，切實(shí)樹立強(qiáng)烈的規(guī)則意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、程序意識(shí)，懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。落實(shí)好四項(xiàng)監(jiān)督制度，縣鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵。要以貫徹實(shí)施“四項(xiàng)監(jiān)督制度”為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，對(duì)不合時(shí)宜的`制度進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)和修訂，切實(shí)維護(hù)好干部選用制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察室要形成合力、齊抓共管，當(dāng)好表率，認(rèn)真做好各類舉報(bào)受理工作，有舉必查、查必有果、糾必到位，以選人用人的新成效取信于民。

從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。整治選人用人的不正之風(fēng)，加大選人用人領(lǐng)域反腐倡廉的工作力度，必須不斷提高制度執(zhí)行力。各級(jí)黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證反腐倡廉各項(xiàng)制度得到切實(shí)執(zhí)行。再好的制度，即使規(guī)定再具體，條文再完善，如果在現(xiàn)實(shí)中得不到切實(shí)執(zhí)行，也等于一紙空文。我們這些年制定出臺(tái)的反腐敗制度、廉政工作紀(jì)律不可謂不多，不可謂不細(xì)，但仍有一些腐敗的分子紛紛落馬的報(bào)道見諸報(bào)端。廣大人民群眾對(duì)此頗有質(zhì)疑之聲，我們的紀(jì)檢監(jiān)察部門為何不能將反腐敗的苗頭“扼殺在搖籃之中”。對(duì)此我們要正確對(duì)待，要認(rèn)識(shí)到反腐敗任重而道遠(yuǎn)，反腐敗不可能一蹴而就，反腐敗是一個(gè)世界性的難題。同時(shí)也要清醒地認(rèn)識(shí)到，正是由于我們?cè)谥贫嚷鋵?shí)上不到位，政策執(zhí)行不力，才給了腐敗的分子可乘之機(jī)，才使其有了僥幸之心。提高制度的執(zhí)行力，是我們做好反腐敗工作的根本，必須大力加強(qiáng)。“凡事最怕認(rèn)真二字”，只要我們各級(jí)紀(jì)檢部門真正負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)反腐倡廉制度，就不會(huì)給腐敗的分子以容身之所，也就可以更好地教育廣大干部，常懷律己之心，常思貪欲之害，嚴(yán)格要求自己，遠(yuǎn)離腐敗，潔身自好。才能使我們的黨風(fēng)、政風(fēng)得到好轉(zhuǎn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)和諧，共同開創(chuàng)有中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的新篇章！

黨內(nèi)警示心得體會(huì)實(shí)用篇五

近年來，中國(guó)共產(chǎn)黨堅(jiān)定地加強(qiáng)黨內(nèi)警示教育，以深刻揭示和警示黨員干部中的腐敗問題。作為一名黨員，我深感警示教育對(duì)于我個(gè)人和黨組織的發(fā)展至關(guān)重要。在參與和組織開展黨內(nèi)警示教育的過程中，我深深地領(lǐng)悟到了一些重要的心得體會(huì)，下面將進(jìn)行詳細(xì)闡述。

首先，黨內(nèi)警示教育是集體和個(gè)人的雙重教育。黨內(nèi)警示教育不僅是對(duì)黨員干部的警示，更是黨組織對(duì)自身的教育。通過深入剖析腐敗案例，充分認(rèn)識(shí)到黨員干部中出現(xiàn)的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的嚴(yán)重性和危害性，進(jìn)而引導(dǎo)全體黨員干部認(rèn)識(shí)到自身的問題和不足，激發(fā)其自我警示的意識(shí)。同時(shí)，黨組織也通過警示教育來反思自身的制度不完善和管理不規(guī)范。只有通過集體和個(gè)人的雙重教育，才能不斷提高黨員干部的思想覺悟和道德修養(yǎng)，進(jìn)一步提高黨的紀(jì)律建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平。

其次，黨內(nèi)警示教育是一種有效的防范措施。通過對(duì)黨員干部的警示教育，不僅能夠增強(qiáng)黨員干部的廉潔意識(shí)，也能有效地防止腐敗問題的發(fā)生。警示教育以真實(shí)的案例為材料，對(duì)腐敗問題進(jìn)行分析和研究，揭示出腐敗問題背后的原因和危害，形成強(qiáng)烈的警示。黨員干部通過對(duì)這些案例的深入學(xué)習(xí)和思考，能夠從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自身的法律意識(shí)和道德觀念。同時(shí)，警示教育還通過加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制的完善，為黨員干部提供了有力的制度保障。只有通過有效的警示教育，才能夠預(yù)防腐敗問題的發(fā)生，真正確保黨風(fēng)廉政的建設(shè)。

第三，黨內(nèi)警示教育有助于形成良好的黨風(fēng)政風(fēng)。黨風(fēng)政風(fēng)是黨的形象和日常工作的重要組成部分，與黨員干部的作風(fēng)和形象緊密相關(guān)。通過黨內(nèi)警示教育，黨員干部能夠深刻地認(rèn)識(shí)到腐敗行為給黨和政府形象帶來的負(fù)面影響和損害。這種深刻的認(rèn)識(shí)能夠激發(fā)黨員干部主動(dòng)廉潔、公正、奉公的精神，塑造良好的黨風(fēng)政風(fēng)。同時(shí)，警示教育還通過宣傳黨的光輝歷史和先進(jìn)典型，激發(fā)黨員干部對(duì)黨的忠誠(chéng)和擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)。只有樹立良好的黨風(fēng)政風(fēng)，才能夠贏得人民群眾的信任和支持，鞏固黨的執(zhí)政地位。

第四，黨內(nèi)警示教育是提高黨員干部素質(zhì)的有效手段。黨員干部是黨的骨干力量，他們的政治思想水平和道德修養(yǎng)直接關(guān)系到黨的事業(yè)和黨的形象。通過黨內(nèi)警示教育，黨員干部能夠深刻地認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和不足，培養(yǎng)起良好的思想覺悟和道德修養(yǎng)。這種警醒和思考能夠引導(dǎo)黨員干部不斷改進(jìn)自身工作作風(fēng)和方法，提高工作水平和能力。同時(shí)，警示教育還通過提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和交流平臺(tái)，加強(qiáng)黨員干部之間的交流與合作，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性。只有通過不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力，才能夠更好地履行黨員干部的職責(zé)和使命。

最后，黨內(nèi)警示教育需要不斷創(chuàng)新和完善。隨著黨員干部隊(duì)伍的不斷壯大和職能的日益復(fù)雜，黨內(nèi)警示教育也需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)和完善。一方面，要加強(qiáng)黨員干部警示教育的深度和廣度，通過開展多種形式的教育活動(dòng)，使黨員干部能夠從各個(gè)方面深刻地認(rèn)識(shí)到腐敗行為的危害和危害。另一方面，還要加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)和完善，形成有效的預(yù)防和制度約束。只有通過不斷創(chuàng)新和完善，才能夠更好地發(fā)揮黨內(nèi)警示教育的作用，為黨的事業(yè)和黨員干部的成長(zhǎng)起到更為積極的推動(dòng)作用。

總之，黨內(nèi)警示教育對(duì)于黨員干部的素質(zhì)提高和黨風(fēng)廉政建設(shè)都起到了積極的推動(dòng)作用。通過參與和組織黨內(nèi)警示教育，我深深地認(rèn)識(shí)到了黨內(nèi)警示教育的重要性和必要性，也對(duì)自身的不足和問題有了更加深入的認(rèn)識(shí)。我相信，在黨內(nèi)警示教育的引領(lǐng)下，中國(guó)共產(chǎn)黨一定能夠更好地履行自己的使命和責(zé)任，推動(dòng)社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展。

黨內(nèi)警示心得體會(huì)實(shí)用篇六

段一：引言（200字）。

黨內(nèi)警示是指黨內(nèi)通過開展警示教育活動(dòng)，提醒黨員干部警鐘長(zhǎng)鳴，牢記初心使命，防止腐化墮落的重要手段。我通過參加黨內(nèi)警示教育活動(dòng)，深受啟發(fā)和教育。在這篇文章中，我將分享我在黨內(nèi)警示活動(dòng)中的體會(huì)和心得，希望能夠引起更多黨員干部的關(guān)注和反思。

段二：對(duì)黨紀(jì)和道德的認(rèn)識(shí)（200字）。

在黨內(nèi)警示教育活動(dòng)中，我認(rèn)識(shí)到黨紀(jì)和道德的重要性。黨紀(jì)是黨的行為規(guī)范，它約束著黨員干部的一切言行。遵守黨紀(jì)不僅僅是守紀(jì)律、遵守法規(guī)，更是對(duì)黨的忠誠(chéng)和信仰的體現(xiàn)。而道德則是每個(gè)黨員干部應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，它包括誠(chéng)實(shí)守信、決策公正、廉潔奉公等方面。只有黨員干部始終秉持黨紀(jì)和道德，才能真正起到表率作用，為人民群眾提供良好的服務(wù)。

段三：警示教育的重要性（200字）。

黨內(nèi)警示教育不僅僅是對(duì)個(gè)人的約束和教育，更是對(duì)整個(gè)黨組織的一種自我凈化和自我完善。通過警示教育，我們可以看到身邊發(fā)生的腐敗案例，明白權(quán)力的腐蝕和腐敗所帶來的危害。警示教育能夠引起廣大黨員干部的警醒，提高他們對(duì)權(quán)力的敬畏之心，增強(qiáng)廉潔從政的決心。同時(shí)，警示教育還能夠發(fā)揮集體力量，加強(qiáng)黨員干部之間的監(jiān)督和互相提醒，讓整個(gè)黨組織更加健康和純潔。

段四：警示教育中的自我反思（300字）。

在黨內(nèi)警示教育的活動(dòng)中，我經(jīng)常會(huì)遇到一些聳人聽聞的腐敗案例，這讓我深思自己是否有潛在的腐敗傾向。我通過反思自己的行為和思維方式，發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還存在問題。比如，我在平時(shí)的工作中是否能夠堅(jiān)守自己的底線，不被利益誘惑所動(dòng)搖；我在與同事和下屬的交往中是否能夠保持公正公平，不被私情所左右等等。通過這樣的自我反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，確立了更加明確的奮斗目標(biāo)。

段五：落實(shí)警示教育的具體措施（300字）。

黨內(nèi)警示教育不僅僅是停留在思想層面上的，更需要付諸于行動(dòng)。為了落實(shí)警示教育活動(dòng)的精神，我制定了一系列具體的措施。首先，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己對(duì)黨的紀(jì)律和道德的認(rèn)識(shí)，不斷完善自己的理論素養(yǎng)。其次，我要加強(qiáng)自律，自覺遵守黨紀(jì)和道德規(guī)范，樹立正直的品行。第三，我要加強(qiáng)監(jiān)督，積極參與黨內(nèi)監(jiān)督，及時(shí)揭示和糾正身邊發(fā)生的不正之風(fēng)。通過這樣的具體措施，我相信我能夠更好地履行黨員干部的職責(zé)，為黨和人民作出更大的貢獻(xiàn)。

結(jié)語（100字）。

黨內(nèi)警示教育是我們黨自身建設(shè)的保障和推動(dòng)力量。通過參加警示活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到了黨紀(jì)和道德的重要性，明白了警示教育的意義和價(jià)值。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)保持對(duì)警示教育活動(dòng)的高度重視，堅(jiān)守黨的紀(jì)律，持之以恒地保持黨員干部的廉潔從政作風(fēng)，為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗。

黨內(nèi)警示心得體會(huì)實(shí)用篇七

放松對(duì)權(quán)力的約束和監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗。黃文良“八小時(shí)以內(nèi)是企業(yè)的高管，八小時(shí)以外是眾多私企老板朋友的帶頭大哥”，正是這位“帶頭大哥”，利用手中職權(quán)，肆意妄為，鉆權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制的漏洞，私欲膨脹、最終成為公司最大貪腐案例。一個(gè)人權(quán)力越大，遇到的誘惑就越多、越大，黨員干部就是要在做到清廉自守的同時(shí)，時(shí)刻自愿、勇于接受組織和群眾的監(jiān)督，自覺將權(quán)力的運(yùn)行暴露在“光天化日之下”，時(shí)刻檢視自身的不足和缺點(diǎn)，扎緊權(quán)力運(yùn)行的牢籠，清醒認(rèn)識(shí)到?jīng)]有不受監(jiān)督的權(quán)力。

“以人為鏡，可以知得失”，通過黃文良警示片，我更加清醒的認(rèn)識(shí)到，黨員干部一旦私欲膨脹，就會(huì)喪失理性信念；一旦心存僥幸、徇私枉法綠色作文網(wǎng)，就會(huì)墮落腐化，受到法律的制裁。所以，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，要通過學(xué)習(xí)，提高自身的思想覺悟和道德水平，不斷強(qiáng)化思想政治意識(shí)，培養(yǎng)服務(wù)群眾意識(shí)，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，在工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中嚴(yán)格要求自己，干凈用權(quán)、清白做人。

權(quán)力是一把雙刃劍，正確行使手中的權(quán)力，可以造福人民群眾；錯(cuò)誤地利用權(quán)力，就會(huì)害人害己、貽害無窮。因此，我們都要清醒認(rèn)識(shí)到，黨員干部的權(quán)力是人民賦予的，只有堅(jiān)守服務(wù)人民的情懷，懷著為集體、為公司改革發(fā)展勤勉盡責(zé)的責(zé)任感，真正把黨和人民賦予的權(quán)力用來為人民謀福利，一個(gè)人的才能才是用對(duì)了地方，才是組織需要的，才是群眾稱贊的真正的“能人”。

黨內(nèi)警示心得體會(huì)實(shí)用篇八

通過本次參加紀(jì)律教育月活動(dòng)，通過自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，使我深深地體會(huì)到廉政建設(shè)的重要性、必要性和迫切性。在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，廣大黨員、干部如何踐行自己的入黨誓言，如何自覺加強(qiáng)世界觀改造，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，結(jié)合開展的紀(jì)律教育活動(dòng)，我認(rèn)為必須做到以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課。要提高自身的能力，始終保持不落伍、就必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感、主動(dòng)性和自覺性，不斷調(diào)整前進(jìn)方向，確保與黨中央保持高度一致。在充滿誘惑的當(dāng)今社會(huì)，更應(yīng)該注重黨性原則的學(xué)習(xí)和保持，要將所學(xué)的理論及業(yè)務(wù)知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合起來，將反面案例與正面案例結(jié)合起來，注重提高學(xué)習(xí)效果，注重提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。

二、實(shí)踐黨的根本宗旨，樹立為公為民的理念。

“以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。從反面案例中，我們要從中學(xué)到：要做到宗旨意識(shí)不動(dòng)搖，完成好黨交給的各項(xiàng)任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把黨和人民利益放在首位。要時(shí)刻樹立警醒意識(shí)，在大是大非面前堅(jiān)持正確的立場(chǎng)和態(tài)度，牢固樹立正確的世界觀，端正工作作風(fēng)，提升思想境界，切實(shí)做到為公、為民、務(wù)實(shí)、清廉。堅(jiān)定不移落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，著力整治庸懶散慢奢不良風(fēng)氣。

三、增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，廉潔從業(yè)。

作為黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，其身教必然重于言教。只有自身行得正，做得實(shí)，才會(huì)做到正派用人，用正派的人干起事情來才有說服力和感召力，才能以一種人格的力量贏得廣大黨員和群眾的信賴和尊重，進(jìn)而增強(qiáng)人民群眾對(duì)黨的信心。從反面意義上講，如果不堅(jiān)持原則，黨的路線在貫徹執(zhí)行中就會(huì)出現(xiàn)偏差，黨的員則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律就難以得到正確有效的執(zhí)行。在社會(huì)主義中國(guó)，法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員。

作為一名基層黨員，在日常工作中，一定要堅(jiān)持原則，依法依規(guī)按程序辦事，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好各項(xiàng)工作，嚴(yán)于律己，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到自重，自律，自醒，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線，在自己的工作崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

黨內(nèi)警示心得體會(huì)實(shí)用篇九

黨員監(jiān)督制度。

為加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督工作，保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，制定本制度。

一、對(duì)黨員監(jiān)督的主要內(nèi)容如下：

1、能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，與黨中央保持一致，維護(hù)黨中央的權(quán)威。

2、能否參加所在黨支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。

3、能否堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

4、能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力。

5、能否廉潔自律、模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。

6、能否堅(jiān)持原則，敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。

對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督還包括：

1、能否貫徹黨的民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策。

2、能否堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。

二、各支部每半年一次向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告所屬黨員以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作情況。如遇重大情況，及時(shí)報(bào)告。

三、機(jī)關(guān)黨組織發(fā)現(xiàn)本單位黨員在遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等方面的苗頭性問題，以及群眾意見較大的黨員，要及時(shí)提醒。經(jīng)提醒教育仍無轉(zhuǎn)變的，按照黨章有關(guān)規(guī)定處置。

四、機(jī)關(guān)黨委要采取措施，方便群眾舉報(bào)違紀(jì)行為和反映對(duì)黨組織、黨員的意見。對(duì)黨員、群眾來信來訪要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)回復(fù)處理。

五、對(duì)黨員實(shí)施監(jiān)督的具體時(shí)間要求如下：

1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況，并于每年年底向全體黨員通報(bào)；

2、每年年底，集中檢查一次黨員交納黨費(fèi)情況，并向全體黨員通報(bào)；

3、每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員大會(huì)，聽取行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況；

4、每年召開一次組織生活會(huì)，圍繞上級(jí)要求，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照黨員的義務(wù)，檢查存在的問題，明確今后努力方向。

黨內(nèi)警示心得體會(huì)實(shí)用篇十

尊敬的黨支部：

通過觀看一些圖片資料、觀看警示教育片，以及個(gè)人的現(xiàn)身說法教育，感受頗深，

深感作為一名共產(chǎn)黨員、國(guó)家干部，在政治思想和世界觀方面需要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，不能放松理論學(xué)習(xí)，不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高，不能放松工作生活中的小節(jié)問題。

一、要克服腐敗“與己無關(guān)”的思想，認(rèn)真反思，做到防腐拒變警鐘常鳴。

反面典型案例啟示著我：必須做到秉公用權(quán)，切實(shí)做到權(quán)為民所用；必須防微杜漸，筑牢拒腐防變的思想道德防線；必須正確對(duì)待親情，管好自己的配偶、子女、身邊工作人員；必須謹(jǐn)慎交友，培養(yǎng)健康的人際關(guān)系，必須注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。作為班子的主要負(fù)責(zé)人，我要帶頭反思，要克服“與己無關(guān)”的思想，在思想意識(shí)上警鐘常鳴，保持清醒的頭腦。切實(shí)做到“四慎”：慎初、須知“一失足成千古恨”；慎微，須知“千里之堤，潰于蟻穴”；慎權(quán)，以如履薄冰、如臨深淵的心境慎用公共權(quán)力；慎情，正確對(duì)待親情，牢記“守得住自己才守得住家”，謹(jǐn)慎友情，看清一些脈脈溫情面紗下的不良用心，警惕私情，要重操守，培養(yǎng)健康的生活情趣，“非禮勿視，非禮勿行”。要始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

二、要克服“小腐不算腐”的思想，加強(qiáng)修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

警示教育片介紹的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都曾有過奮斗的經(jīng)歷，都曾為黨的事業(yè)建過功業(yè)，都是一時(shí)放松了政治修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、生活修養(yǎng)，放松了三觀的改造，一失足就滑向了腐敗的深淵，到身陷牢獄，才恍然大悟，悔之已晚?！俺Ｔ诤舆呑撸挠胁粷裥?？”我們都不要在看似“不是腐敗的腐敗”的邊緣線上行走，不要以僥幸的心理去打“擦邊球”，不要放棄黨的原則去講“官場(chǎng)義氣”。對(duì)腐敗的代價(jià)，要認(rèn)真算好“三筆賬”：一算政治賬，叫自毀前程；二算經(jīng)濟(jì)賬，叫傾家蕩產(chǎn)；三算親情賬，叫家破人散！領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)重位高，同時(shí)也是權(quán)重位險(xiǎn)，一些心懷叵測(cè)之人總想拉我們下水，達(dá)到他們所要的目的，我們要時(shí)刻警醒，抵得住誘惑，抗得住拉攏，把得住廉潔關(guān)。我們要學(xué)會(huì)大之享受黨和人民給予之福，小之享受個(gè)人之福，家庭之福。

三、要克服“溫水之蛙”的麻痹思想，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部眼中看到的是：大氣候是太平盛世，小環(huán)境是欣欣向榮，聽到的是歌功頌德，走到哪兒是前呼后擁，說到哪兒是點(diǎn)頭應(yīng)聲等等，這時(shí)就好象是溫水中的青蛙，十分危險(xiǎn)。要時(shí)刻警惕這種現(xiàn)象，時(shí)刻保持一種憂患意識(shí)。要以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”為要求，大力倡導(dǎo)、自覺踐行胡總書記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。要在培養(yǎng)“求真”的思想作風(fēng)、“致用”的學(xué)風(fēng)、“務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)、“慎權(quán)”的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、“健康”的生活作風(fēng)上狠下功夫。

四、切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)工作的落實(shí)。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，是從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容和迫切需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證，對(duì)于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，要結(jié)合“一崗雙責(zé)”，把它融入到其它各項(xiàng)工作中去，相互滲透，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，就是要明確和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，就是要大力實(shí)行“一崗雙責(zé)”。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部不但要做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，還要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不但自己要帶頭遵守廉政規(guī)定，還要嚴(yán)格要求自己的子女、家屬、身邊的工作人員和分管部門的人員。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。

作為一名黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該在心中向黨宣誓：永遠(yuǎn)做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士！

匯報(bào)人：

20xx年5月15日。

黨內(nèi)警示心得體會(huì)實(shí)用篇十一

一年以來，作為黨員的我積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究規(guī)定的篇目資料，現(xiàn)在根據(jù)學(xué)校主題組織生活會(huì)的要求，檢查三個(gè)方面存在的問題，深入分析，制定整改方案。

(一)通讀《習(xí)近平關(guān)于不忘初心，記住使命的論述摘編》。

1.學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠。通讀了摘編全本，但是對(duì)全本內(nèi)容的體會(huì)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，對(duì)一些章節(jié)內(nèi)容只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)內(nèi)容，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。

2.學(xué)習(xí)缺乏“強(qiáng)”度。平時(shí)教育工作緊張，政治理論學(xué)習(xí)緊張時(shí)三分鐘的熱現(xiàn)象，沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)也是制度，沒有把學(xué)習(xí)作為鐵的紀(jì)律，學(xué)習(xí)強(qiáng)度不夠，這種壞習(xí)慣使學(xué)習(xí)效果不大。

(二)對(duì)照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律規(guī)范》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的一些規(guī)范》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分規(guī)定》，對(duì)照大眾提出的意見建議。

1.缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)。被動(dòng)接受安排的工作很多。

2.工作中圖安心，圖省事，進(jìn)取心不足，思想狀態(tài)懶惰。

(3)發(fā)揮黨員先驅(qū)模范作用。

1.知識(shí)面狹窄，無法適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。

2.不能及時(shí)與大家進(jìn)行溝通交流思想學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。

1.沒有意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，有時(shí)把學(xué)習(xí)作為任務(wù)和指標(biāo)執(zhí)行，只要學(xué)習(xí)文件，寫筆記，就會(huì)完成任務(wù)，學(xué)習(xí)時(shí)多思考少，閱讀多記住少，學(xué)習(xí)少，對(duì)最新理論的精神實(shí)質(zhì)理解不深，不透明。學(xué)習(xí)目的不明確，理論學(xué)習(xí)不積極，不系統(tǒng)，有代理學(xué)，業(yè)務(wù)代理理理論的現(xiàn)象。

2.對(duì)自己要求不嚴(yán)格。缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步提高。上司的要求和紀(jì)律規(guī)定不牢固，執(zhí)行不嚴(yán)格，認(rèn)識(shí)不深，分析不深。

整改措施和努力方向。

1.通過讀原著、學(xué)原文、悟原理。通過全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。緊密結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，知其然又知其所以然。做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。

(二)堅(jiān)定理想信念，在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干上下功夫。我將始終時(shí)刻保持等不起的緊迫感、坐不住的責(zé)任感、慢不得的危機(jī)感，對(duì)部署的每一項(xiàng)工作任務(wù)，不論輕重緩急、不論是階段性還是長(zhǎng)期性工作，都堅(jiān)持做到一抓到底、善始善終。

(三)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，錘煉過硬作風(fēng)。帶頭查擺自己在思想、作風(fēng)和工作上存在的突出問題，充分展示敢于正視和解決問題的決心和勇氣。開展好批評(píng)與自我批評(píng)，胸懷坦蕩地亮出自己的缺點(diǎn)毛病，真誠(chéng)嚴(yán)肅地開展同志間的相互批評(píng)。經(jīng)常給自己照鏡子、敲警鐘，做到肩上有壓力，心中有責(zé)任，扎實(shí)履行好職責(zé)。

以上剖析，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

黨內(nèi)警示心得體會(huì)實(shí)用篇十二

為接受群眾監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，遏制不正之風(fēng)，規(guī)范全社干部職工依法行政，樹立良好的信用社形象，特制定本制度。

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融法律、法規(guī)情況，干部職工執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)情況，以及工作態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量，職業(yè)道德和社風(fēng)社貌情況，要隨時(shí)向有關(guān)部門和群眾公開，接受監(jiān)督。

2、設(shè)立舉報(bào)電話，舉報(bào)信箱，并將舉報(bào)電話號(hào)碼向社會(huì)公開。

3、建立信訪接待制度。指定專人負(fù)責(zé)信訪工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要虛心聽取群眾意見和呼聲，紀(jì)檢監(jiān)察部門要及時(shí)處理群眾來信，來訪和各類舉報(bào)案件，并進(jìn)行反饋，索要處理結(jié)果，必要時(shí)可將結(jié)果公布于眾，接受監(jiān)督。

4、實(shí)行下級(jí)監(jiān)督上級(jí)，層層監(jiān)督的辦法。做到群眾監(jiān)督干部；下級(jí)監(jiān)督上級(jí)；經(jīng)常有意識(shí)地走出去，請(qǐng)進(jìn)來，廣泛征求意見；定期召開聯(lián)席會(huì)議，接受監(jiān)督。

5、接受各級(jí)紀(jì)委和監(jiān)察部門巡視員的監(jiān)督。對(duì)其每次來檢查工作、了解情況，要熱情接待，認(rèn)真匯報(bào)，虛心聽取他們的意見，自覺接受他們的批評(píng)和工作指導(dǎo)。

6、進(jìn)行社風(fēng)呼目標(biāo)管理的`群眾測(cè)評(píng)，每半處進(jìn)行一次，采取檢查，開座談會(huì)以及群眾投票的形式進(jìn)行，公布測(cè)評(píng)結(jié)果，同時(shí)要與干部職工的政績(jī)?cè)u(píng)比和獎(jiǎng)金掛鉤，好的表?yè)P(yáng)，差的批評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題限期改正。

黨內(nèi)警示心得體會(huì)實(shí)用篇十三

督查制度的建設(shè)是對(duì)督查事項(xiàng)的跟蹤監(jiān)督，明確各部門工作職責(zé)，增強(qiáng)全體干部職工對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力。一個(gè)企業(yè)可以根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和人員多少，考慮設(shè)置一級(jí)或兩級(jí)檢察機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)可以是虛擬的，譬如：設(shè)置一個(gè)最高機(jī)構(gòu)為“公司檢察委員會(huì)”，對(duì)其職責(zé)權(quán)限要明確定義清楚，也是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。一般而言，一個(gè)企業(yè)的一般性或者員工級(jí)別的監(jiān)督、考核和信息反饋工作，可有行政部負(fù)責(zé)；對(duì)于政務(wù)方面、安全方面、經(jīng)營(yíng)管理方面、生產(chǎn)方面和重大質(zhì)量管理方面以及體系的執(zhí)行力、監(jiān)督、考核和信息反饋工作可由公司檢察委員會(huì)負(fù)責(zé)。通常檢察委員會(huì)書記可由管理者代表出任。

問責(zé)制度編輯。

“無為行為”是指不履行或不正確、及時(shí)、有效地履行規(guī)定職責(zé)，導(dǎo)致工作延誤、效率低下的行為；或因主觀努力不夠，工作能力與所負(fù)責(zé)任不相適應(yīng)，導(dǎo)致工作效率低、工作質(zhì)量差、任務(wù)完不成的一種工作狀況，無為就是過對(duì)于部門和單位出現(xiàn)的無正當(dāng)理由，未完成局黨委下達(dá)的工作任務(wù)或不履行或未認(rèn)真履行職責(zé)，影響全局工作安排的，應(yīng)采取取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、書面檢查、公開道歉、勸其引咎辭職等方式，對(duì)部門或單位領(lǐng)導(dǎo)予以問責(zé)，以達(dá)到懲戒的目的，提高執(zhí)行力。

追究制度編輯。

要建立環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任追究制，對(duì)不同層次、各個(gè)崗位的員工。制定出精細(xì)的責(zé)罰條例，讓執(zhí)行力弱或有過錯(cuò)者為其行為“買單”。對(duì)各單位、各部門及其工作人員在安全質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、機(jī)電管理、經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理、政治工作、民-主管理、精神文明建設(shè)等方面的過錯(cuò)行為，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。對(duì)過錯(cuò)較輕的，給予訓(xùn)誡、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)或調(diào)離崗位處理：對(duì)犯嚴(yán)重或者特別嚴(yán)重過錯(cuò)的，給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等行政處分或黨紀(jì)處分：對(duì)直接關(guān)系職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和利益的重大責(zé)任事故的有關(guān)責(zé)任人，要嚴(yán)厲追查，依法依紀(jì)嚴(yán)懲。

復(fù)命制度編輯。

對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)所安排的任何工作，不管完成與否，被安排人都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安排人復(fù)命，保證事事有落實(shí)、件件有回音。當(dāng)執(zhí)行人在執(zhí)行開始后發(fā)現(xiàn)有困難或阻力，無法按時(shí)完成，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過公開、正當(dāng)?shù)某绦蛳蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)反映，否則就沒有任何理由不完成工作和任務(wù)。同時(shí)完成任務(wù)，也應(yīng)即時(shí)復(fù)命。這是保障執(zhí)行指令、加強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效率的重要手段。

體系建設(shè)編輯。

績(jī)效考核是提高執(zhí)行力的有效途徑?？?jī)效考核體系建設(shè)應(yīng)該圍繞企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃而建立，要設(shè)計(jì)一套關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpi)，既有明確的目標(biāo)導(dǎo)向，又有對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的考核；既營(yíng)造一種機(jī)會(huì)上人人平[]等的氛圍，又體現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的平衡關(guān)系，可以最大限度地調(diào)動(dòng)人力資源，體現(xiàn)出簡(jiǎn)潔、實(shí)效、操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。同時(shí)，還可以實(shí)施薪酬激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)和合理的授權(quán)激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高執(zhí)行力。

督查制度的建設(shè)是對(duì)督查事項(xiàng)的跟蹤監(jiān)督，明確各部門工作職責(zé)，增強(qiáng)全體干部職工對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力。一個(gè)企業(yè)可以根據(jù)其組織結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和人員多少，考慮設(shè)置一級(jí)或兩級(jí)檢察機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)可以是虛擬的，譬如：設(shè)置一個(gè)最高機(jī)構(gòu)為“公司檢察委員會(huì)”，對(duì)其職責(zé)權(quán)限要明確定義清楚，也是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。一般而言，一個(gè)企業(yè)的一般性或者員工級(jí)別的監(jiān)督、考核和信息反饋工作，可有行政部負(fù)責(zé)；對(duì)于政務(wù)方面、安全方面、經(jīng)營(yíng)管理方面、生產(chǎn)方面和重大質(zhì)量管理方面以及體系的執(zhí)行力、監(jiān)督、考核和信息反饋工作可由公司檢察委員會(huì)負(fù)責(zé)。通常檢察委員會(huì)書記可由管理者代表出任。

問責(zé)制度編輯。

“無為行為”是指不履行或不正確、及時(shí)、有效地履行規(guī)定職責(zé)，導(dǎo)致工作延誤、效率低下的行為；或因主觀努力不夠，工作能力與所負(fù)責(zé)任不相適應(yīng)，導(dǎo)致工作效率低、工作質(zhì)量差、任務(wù)完不成的一種工作狀況，無為就是過對(duì)于部門和單位出現(xiàn)的無正當(dāng)理由，未完成局黨委下達(dá)的工作任務(wù)或不履行或未認(rèn)真履行職責(zé)，影響全局工作安排的，應(yīng)采取取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、書面檢查、公開道歉、勸其引咎辭職等方式，對(duì)部門或單位領(lǐng)導(dǎo)予以問責(zé)，以達(dá)到懲戒的目的，提高執(zhí)行力。

追究制度編輯。

要建立環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任追究制，對(duì)不同層次、各個(gè)崗位的員工。制定出精細(xì)的責(zé)罰條例，讓執(zhí)行力弱或有過錯(cuò)者為其行為“買單”。對(duì)各單位、各部門及其工作人員在安全質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、機(jī)電管理、經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理、政治工作、民-主管理、精神文明建設(shè)等方面的過錯(cuò)行為，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。對(duì)過錯(cuò)較輕的，給予訓(xùn)誡、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)或調(diào)離崗位處理：對(duì)犯嚴(yán)重或者特別嚴(yán)重過錯(cuò)的，給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等行政處分或黨紀(jì)處分：對(duì)直接關(guān)系職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和利益的重大責(zé)任事故的有關(guān)責(zé)任人，要嚴(yán)厲追查，依法依紀(jì)嚴(yán)懲。

復(fù)命制度編輯。

對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)所安排的任何工作，不管完成與否，被安排人都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向安排人復(fù)命，保證事事有落實(shí)、件件有回音。當(dāng)執(zhí)行人在執(zhí)行開始后發(fā)現(xiàn)有困難或阻力，無法按時(shí)完成，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過公開、正當(dāng)?shù)某绦蛳蛑鞴茴I(lǐng)導(dǎo)反映，否則就沒有任何理由不完成工作和任務(wù)。同時(shí)完成任務(wù)，也應(yīng)即時(shí)復(fù)命。這是保障執(zhí)行指令、加強(qiáng)執(zhí)行力、提高工作效率的重要手段。

體系建設(shè)編輯。

績(jī)效考核是提高執(zhí)行力的有效途徑。績(jī)效考核體系建設(shè)應(yīng)該圍繞企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃而建立，要設(shè)計(jì)一套關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(kpi)，既有明確的目標(biāo)導(dǎo)向，又有對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的考核；既營(yíng)造一種機(jī)會(huì)上人人平等的氛圍，又體現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的平衡關(guān)系，可以最大限度地調(diào)動(dòng)人力資源，體現(xiàn)出簡(jiǎn)潔、實(shí)效、操作性強(qiáng)的特點(diǎn)。同時(shí)，還可以實(shí)施薪酬激勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)和合理的授權(quán)激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高執(zhí)行力。