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工作就是責(zé)任心得體會(huì)(實(shí)用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 06:08:24 頁(yè)碼:10
工作就是責(zé)任心得體會(huì)(實(shí)用14篇)
2023-11-11 06:08:24    小編:ZTFB

在經(jīng)過一段時(shí)間的反思和總結(jié)后,我對(duì)某些事物的機(jī)理有了更加透徹的理解。寫心得體會(huì)時(shí),我們可以借助他人的意見和建議,以便更加全面地認(rèn)識(shí)自己,提供改進(jìn)的方向。如需更多心得體會(huì)范文,請(qǐng)參閱下面的內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)篇一

工作與責(zé)任我們每天都在講,可我并沒覺得由什么特別,當(dāng)細(xì)讀《工作就是責(zé)任》這本書時(shí),“責(zé)任”兩個(gè)字卻有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和最深的感動(dòng),這兩個(gè)字看似簡(jiǎn)單卻蘊(yùn)藏著深刻的道理。下面是本站帶來的工作就是責(zé)任。

歡迎閱讀。

公司開展讀書活動(dòng)已經(jīng)有三年時(shí)間了,今年公司讓我們讀的書叫《工作就是責(zé)任》。讀完這本書,讓我真正的明白了什么叫“責(zé)任”。書中的語(yǔ)言通俗易懂,但卻表達(dá)了深刻的道理,那就是責(zé)任決定成敗。通讀這本書讓我受益非淺,但同時(shí)也讓我深感慚愧,因?yàn)樵谶@之前我把“責(zé)任”這兩個(gè)字想的太簡(jiǎn)單了,太膚淺了,以為只要做好自己該做的工作就是盡責(zé)了,其實(shí)不然。下面我就來談?wù)勎易x這本書的心得和體會(huì)。

讀書對(duì)我們每個(gè)人來說本身就是一件再好不過的事情,因?yàn)樽x書是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,俗話說:“玉不琢不成器,人不學(xué)不知道”,只有通過不斷的學(xué)習(xí)我們才能發(fā)現(xiàn)不足,找出問題,從而提高自己的工作技能和思想修養(yǎng),更進(jìn)一步的說,只有不斷的學(xué)習(xí)我們才能滿足和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。我們?cè)?jīng)幼稚的以為只有學(xué)生才要看書學(xué)習(xí),走出校門就不用再學(xué)習(xí)了,恰恰相反,正是因?yàn)椴辉偈菍W(xué)生了我們才要更加的努力學(xué)習(xí),因?yàn)椴粚W(xué)習(xí)就意味著落后和倒退,更別說進(jìn)步和提高了,所以我們應(yīng)該感謝公司給我們?cè)俅巫x書的機(jī)會(huì),讓我們還能在工作中享受讀書的樂趣。

當(dāng)我讀完這本書時(shí),我就覺得這是一本很好的書,因?yàn)檫@本書是通過一個(gè)個(gè)非常淺顯卻是真實(shí)的故事來闡述責(zé)任對(duì)我們的重要性,但這些問題卻往往被我們很多人忽視。什么是責(zé)任?責(zé)任就是首先必須做好自己該做的工作,如果沒有做好自己該做的工作那就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我們生活中有很多人在談到責(zé)任感的時(shí)候總是夸夸其談,但是在實(shí)際工作中總是覺得這里不好那里不好,不是自己不負(fù)責(zé)任,而是沒有負(fù)責(zé)任的事情和環(huán)境。好象只有驚天動(dòng)地的事情才是負(fù)責(zé)任的最好體現(xiàn)。殊不知,責(zé)任都是體現(xiàn)在我們普通的工作當(dāng)中,體現(xiàn)在每一件小事之中。

書中說,我們只有對(duì)自己做過的每一件事情都敢于負(fù)責(zé),才會(huì)贏得別人的信任和贊揚(yáng)。試想,人類失去責(zé)任將會(huì)怎樣?社會(huì)將會(huì)混亂;我們對(duì)自己的工作失去責(zé)任又將會(huì)怎樣?我們將失去謀生的飯碗。有一句話說的好,只有有了責(zé)任心,工作中才能有激情,才能講奉獻(xiàn),才能忠誠(chéng)于企業(yè)。我們?cè)跒槠髽I(yè)工作的同時(shí),企業(yè)也在給我們提供成長(zhǎng)和進(jìn)步的平臺(tái),我們?cè)谑芤娴耐瑫r(shí)也在實(shí)現(xiàn)我們的自身價(jià)值。一旦你選擇了一個(gè)工作崗位,你就選擇了一份責(zé)任,擁有了一份使命。我作為企業(yè)的一名普通員工,我的工作職責(zé)就是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切工作,我的職務(wù)是文字秘書,顧名思義就是和文字打交道,整理會(huì)議紀(jì)要,協(xié)助主任草擬公司相關(guān)文件。辦公室是個(gè)綜合部門,聯(lián)系上下,溝通左右。我作為辦公室的一員,無論身處什么崗位,都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。我作為一名文字秘書,首先就應(yīng)該具備較強(qiáng)的文字表述能力,這是秘書人員的基本功,所以我在做好自己本職工作的同時(shí)還要不斷的努力學(xué)習(xí)各方面知識(shí),提高寫作能力,滿足工作需求,爭(zhēng)取做一名合格的文字秘書。

在以后的工作中,我將牢固樹立“工作就是我的責(zé)任”的精神,不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任心,提高責(zé)任意識(shí),爭(zhēng)取把工作做的更好。有人說“人可以不偉大,但不可以沒有責(zé)任心”,在我看來,一個(gè)人的能力不論大小,只要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),勇敢的承擔(dān)起責(zé)任,牢牢記住“工作就是責(zé)任,責(zé)任勝于能力”這句話,我想我們就一定會(huì)是一個(gè)好員工,一個(gè)優(yōu)秀的員工。

讀了《工作就是責(zé)任》這本書,使我受益匪淺,書中涉及的語(yǔ)言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說服力,闡明了有無責(zé)任決定事物的成敗。每當(dāng)拿到新書的時(shí)候,總是習(xí)慣隨便翻看幾頁(yè),這次也不例外,翻看中發(fā)現(xiàn)這本書不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

這是納粹德國(guó)集中營(yíng)里的一位幸存者說的話,“在任何特定的環(huán)境中,人們還有最后一種自由,就是選擇自己的態(tài)度?!蔽液芟矚g這段話,態(tài)度可以決定一切。當(dāng)一名大學(xué)教授因?yàn)轭^天晚上醉酒而錯(cuò)過了上午約定好的上課時(shí)間時(shí),他的態(tài)度就已經(jīng)決定了他將失去好的工作機(jī)會(huì)的結(jié)果。一名教師卸下了工作中的責(zé)任,他便失去了他的學(xué)生,責(zé)任的重要性可想而知。

書的第二章中寫到了換位思考,擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這段話我讀了兩遍,讀后有些感動(dòng),有點(diǎn)血熱。當(dāng)困難來了的時(shí)候,不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想。很多時(shí)候會(huì)聽到這樣的聲音:“這事我并不了解,主要都是他負(fù)責(zé),你找我也解決不了問題,還得找他?!薄拔翌I(lǐng)導(dǎo)什么活都不干,什么事都推給我,工資拿的還比我多,我要是他也能干得好,有嘛的?!薄皠e提我那老板了,不提一肚子氣,一提兩肚子氣,我干得比誰(shuí)都好,掙得比誰(shuí)都少,別看這樣還是對(duì)我不滿意。”可當(dāng)大家這樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過?讓我們靜下心來思考:當(dāng)你抱怨老板的時(shí)候,你關(guān)心過老板嗎?當(dāng)你抱怨公司的時(shí)候,你對(duì)公司負(fù)責(zé)了嗎?當(dāng)你責(zé)怨上司的時(shí)候,你有沒有替他考慮過?當(dāng)你責(zé)怪都是同事出的錯(cuò)的時(shí)候,你又分擔(dān)了多少責(zé)任?這些是值得我們?nèi)ニ伎嫉摹!澳転楸荆聻橄取焙?jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你比別人更突出,比別人更值得信賴。做好自己的事情,更主動(dòng)的幫助別人做好事情,做任何事情力求完美,所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。我欣賞并信賴這樣的人,我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴。

有責(zé)任的人會(huì)怪誰(shuí)?誰(shuí)都不會(huì)怪,甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候,繞道而行會(huì)是很多人的首選,有些人認(rèn)為這樣做很聰明,可以躲避很多麻煩和困難,但他們卻忘記了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì),就意味著我們失去了解決問題的能力。

我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”?生動(dòng)的比喻劃分出了人們對(duì)責(zé)任的不同看法,鴕鳥喜歡將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜歡正面相迎。這慢慢的也就變成了他們的生活習(xí)性,變成了他們對(duì)待生活的不同心理表現(xiàn)。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對(duì)問題解決問題,當(dāng)問題來臨的時(shí)候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”而是喜歡當(dāng)獵物來到時(shí)的“獵豹”。我們要堅(jiān)信,問題到來的時(shí)候,方法總比問題多。一流人才的核心素質(zhì)是遇到問題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問題的方法,而不是找借口規(guī)避責(zé)任。

我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也提高了自己的責(zé)任心,增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。怎樣體現(xiàn)責(zé)任感,怎樣才叫負(fù)責(zé)任?就是遇到問題要向前跨一步,遇到困難要向上頂一頂,遇到事情要多做一做,責(zé)任就是無處不在,并且我們一定要相信方法總會(huì)比問題多。

看了《工作就是責(zé)任》這本書受益匪淺,它用淺顯易懂的語(yǔ)言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展現(xiàn)在面前,讓我茅塞頓開,加深了對(duì)“責(zé)任”兩字的理解。

“在任何特定的環(huán)境中,人們還有最后一種自由,就是選擇自己的態(tài)度?!蔽液芟矚g這段話,態(tài)度決定一切。“責(zé)任”是一定要面對(duì),勇于擔(dān)待,而不能逃避的。要做好本職工作,必須樹立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí)。只有思想認(rèn)識(shí)到位,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。責(zé)任意識(shí),決定了干好工作的態(tài)度,有沒有責(zé)任意識(shí),有沒有把自己的崗位重視起來,做事的結(jié)果絕對(duì)是不一樣的。作為公司一名員工,只有樹立正確的責(zé)任意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我管理,才能堅(jiān)持原則,才能積極主動(dòng)地工作,這樣對(duì)所承擔(dān)的工作和達(dá)到組織所設(shè)定的目標(biāo)才更有意義,克服困難和戰(zhàn)勝挫折才更有勇氣。

“換位思考,互相幫助?!弊屛抑喇?dāng)困難來了的時(shí)候,不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想,同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。在賓館的工作當(dāng)中很多時(shí)候會(huì)聽到這樣的聲音:“這事我并不了解,主要都是他負(fù)責(zé),你找我也解決不了問題,還得找他。”讓我們靜下心來思考:當(dāng)你責(zé)怨他人的時(shí)候,你有沒有替他人考慮過?“才為本,德為先”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的必備條件,而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你比別人更強(qiáng)大,比別人更值得信賴。做好自己的事情,更主動(dòng)的幫助別人做好事情,做任何事情力求盡善盡美,所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。

“有責(zé)任的人會(huì)怪誰(shuí)?”誰(shuí)都不會(huì)怪,甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候,繞道而行會(huì)是很多人的首選,有些人認(rèn)為這樣做很聰明,可以躲避很多麻煩和困難,但他們卻忘記了自己失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì),就意味著失去了解決問題的能力。

只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得集體尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)??傊覀兠课粏T工都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山”!為工作而負(fù)責(zé)任,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多;為工作而負(fù)責(zé)任,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為工作而負(fù)責(zé)任,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。讓負(fù)責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,提高了自己的責(zé)任心,增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。

“怎樣體現(xiàn)責(zé)任感,怎樣才叫負(fù)責(zé)任?”就是遇到問題要向前跨一步,遇到困難要向上頂一頂,遇到事情要多做一做,責(zé)任就是無處不在,并且我們一定要相信方法總會(huì)比問題多。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)篇二

讀完《工作就是責(zé)任》這本書,讓我感受最深的就是“責(zé)任”這兩個(gè)字,看似簡(jiǎn)單卻蘊(yùn)藏著三層深刻的道理。首先,責(zé)任是指使人擔(dān)當(dāng)起某種職務(wù)和職責(zé)的意思,其次,責(zé)任是指分內(nèi)應(yīng)做的事。再次,責(zé)任是指做不好分內(nèi)應(yīng)做的事,因而應(yīng)該承擔(dān)的過失。就具體而言,有以下幾方面的感受頗深:

第一,工作的精神實(shí)質(zhì)就是責(zé)任意識(shí)。對(duì)于我而言“責(zé)任”就是最基本的職業(yè)精神,特別是對(duì)于一個(gè)從事基層工作的人來說責(zé)任就是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。堅(jiān)持原則,慎始如終是我們?cè)诠ぷ髦惺紫葢?yīng)做到的立足之本,但在社區(qū)工作中堅(jiān)持實(shí)事求是原則和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為辦事處的利益不受到損害,這是衡量一切利害關(guān)系和處理一切矛盾時(shí)的最高法則。因?yàn)槲覉?jiān)信唯有敢于負(fù)責(zé)的人才能獲得最后的成功,只有對(duì)工作負(fù)責(zé)的人才能做到對(duì)自己負(fù)責(zé)。在對(duì)工作的責(zé)任中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。

第二,認(rèn)真處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系。也有人認(rèn)為社區(qū)是一個(gè)權(quán)力較大的部門,而我是這樣理解的,在每個(gè)具體的管理與執(zhí)行過程中大家不可避免的處于一定的崗位,并被賦予相應(yīng)的權(quán)力,各個(gè)職能部門都有不同的崗位權(quán)力,而這種權(quán)力實(shí)質(zhì)上是一種無窮的責(zé)任,無論什么權(quán)力其內(nèi)涵應(yīng)該是承擔(dān)起分內(nèi)的責(zé)任,完成賦予的職責(zé)使命。權(quán)力即責(zé)任,權(quán)力越大你所承擔(dān)的責(zé)任也就越大。權(quán)力即壓力,權(quán)力越大你所承擔(dān)的壓力也就越大。我在社區(qū)工作中我明白只有勇于負(fù)責(zé)任,才有負(fù)更大責(zé)任的機(jī)會(huì)。

第三、有責(zé)任才會(huì)有價(jià)值。杰克?韋爾奇曾經(jīng)說過:在工作中,每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能,努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。對(duì)于職場(chǎng)中人來說,“責(zé)任”并不只是一個(gè)道德的概念,而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成任務(wù)。一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能和能力。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jī),正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。在工作中,我們就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),并享受工作樂趣,取得成績(jī)的快樂。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)構(gòu)建和諧社會(huì)應(yīng)該以人為本,而人的生存之道則應(yīng)該以責(zé)任為本。一個(gè)人無論能力大小,只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,你所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重。所以沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人,責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼,戰(zhàn)勝死亡的威脅,因?yàn)樵谪?zé)任面前,人們會(huì)變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任就是人性的升華,是做人的準(zhǔn)則。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)篇三

工作是我們生活中不可或缺的一部分,對(duì)每個(gè)人來說都有著重要的意義。工作不僅僅是為了生活,更是責(zé)任的體現(xiàn)。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn),我深刻體會(huì)到工作就是責(zé)任的重要性,并獲得了一些心得體會(huì)。首先,工作就是責(zé)任,意味著我們需要承擔(dān)起自己的職責(zé),為所從事的工作負(fù)責(zé)。其次,工作責(zé)任的履行需要堅(jiān)持不懈地努力和付出,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)成就。最后,工作之余,我們也應(yīng)該適當(dāng)?shù)胤潘珊驼{(diào)整自己,以更好地投身于工作責(zé)任的履行。

首先,工作就是責(zé)任。責(zé)任是一種使命感,對(duì)于我們來說是一種必備品。無論是任何職業(yè),工作都以實(shí)現(xiàn)自己的工作職責(zé)為前提。對(duì)于我個(gè)人而言,我是一名教師。在教育事業(yè)中,我的責(zé)任就是肩負(fù)起培養(yǎng)學(xué)生的任務(wù)。作為一名教師,我必須全心全意地對(duì)待每個(gè)學(xué)生,關(guān)注他們的學(xué)習(xí)情況,幫助他們克服困難,促進(jìn)他們的全面發(fā)展。只有這樣,我才能夠履行我的教育職責(zé),為學(xué)生們的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

其次,工作責(zé)任的履行需要堅(jiān)持不懈地努力和付出。工作責(zé)任不僅僅是說說而已,更需要實(shí)實(shí)在在地行動(dòng)起來。工作不可能一帆風(fēng)順,常常充滿挑戰(zhàn)和困難。只有不斷努力拼搏,付出更多的時(shí)間和精力,才能夠取得成果。例如,我曾經(jīng)遇到過一個(gè)難題,在教學(xué)過程中遇到某個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)困難,她總是無法理解一些問題。我不斷地探索,嘗試各種教學(xué)方法,可是結(jié)果并不理想。但我沒有放棄,堅(jiān)持嘗試,最終找到了適合她的學(xué)習(xí)方式,她也逐漸在學(xué)習(xí)上取得了進(jìn)步。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到,只有堅(jiān)持不懈地努力和付出,才能夠履行好工作責(zé)任。

最后,工作之余,我們也應(yīng)該適當(dāng)?shù)胤潘珊驼{(diào)整自己。工作是為了人生目標(biāo)而存在的,但并不意味著我們要時(shí)刻疲于奔命。適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘蓪?duì)于工作責(zé)任的履行同樣重要。在忙碌的工作之余,我們可以選擇健康的生活方式,如運(yùn)動(dòng)、聽音樂或與朋友聚會(huì),從而放松身心,調(diào)整工作狀態(tài)。在我工作之余,我會(huì)選擇參加瑜伽班,這不僅能夠調(diào)節(jié)身心,還能夠提高我的工作效率。只有保持良好的身心狀態(tài),我們才能更好地履行責(zé)任,為工作負(fù)責(zé)。

工作就是責(zé)任,對(duì)于每個(gè)人來說都是如此。工作責(zé)任的履行需要我們?nèi)硇牡赝度?,不斷努力和付出。工作之余,我們也?yīng)該適當(dāng)?shù)胤潘珊驼{(diào)整自己,以更好地投身于工作責(zé)任的履行。在未來的工作中,我將堅(jiān)守初心、勇于擔(dān)當(dāng),不忘記自己的責(zé)任。因?yàn)槲疑钪挥新男泻霉ぷ髫?zé)任,才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值和職業(yè)成就,為社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)篇四

老子說過:“大必出于細(xì)”也就是說再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的,沒有小事就沒有大事。什么叫不簡(jiǎn)單,就是把簡(jiǎn)單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位,就是不簡(jiǎn)單!而我們面臨的工作正是簡(jiǎn)單的、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù),面對(duì)這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作,從小事做起,小事中看責(zé)任,責(zé)任中無小事,對(duì)一位有責(zé)任心的人,小就是大!對(duì)待工作要大聲說這是我的責(zé)任!

我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也提高了自己的責(zé)任心,增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。怎樣體現(xiàn)責(zé)任感,怎樣才叫負(fù)責(zé)任?就是遇到問題要向前跨一步,遇到困難要向上頂一頂,遇到事情要多做一做,責(zé)任就是無處不在,并且我們一定要相信方法總會(huì)比問題多。

相信,對(duì)每一位有責(zé)任心的職工來說,用汗水一定會(huì)摘得心中的“金牌”!

工作就是責(zé)任心得體會(huì)篇五

作為社會(huì)的一員,我們都不能逃避工作的責(zé)任。無論是薪水還是職位,都是我們擔(dān)當(dāng)責(zé)任的結(jié)果。工作不僅僅是謀生的手段,更是一種社會(huì)認(rèn)同和責(zé)任感的體現(xiàn)。在工作過程中,我體會(huì)到工作的重要性和責(zé)任的意義。經(jīng)過幾年的職場(chǎng)經(jīng)歷,我悟出了五方面的心得體會(huì)。

首先,工作是一種經(jīng)濟(jì)責(zé)任。我們通過工作可以獲得物質(zhì)的保障和經(jīng)濟(jì)的收入。在一個(gè)現(xiàn)代的社會(huì)里,物質(zhì)的需要是生活中不可或缺的一部分。沒有經(jīng)濟(jì)的支持,我們無法滿足基本的物質(zhì)需求。因此,我們?cè)敢獬袚?dān)工作的責(zé)任,通過努力工作來獲得收入。在工作中,我們不僅僅是為自己謀取利益,更是為家庭和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

其次,工作是一種社會(huì)責(zé)任。社會(huì)上的每個(gè)個(gè)體都具有不同的專長(zhǎng)和能力。只有通過工作,才能將我們的專長(zhǎng)和能力轉(zhuǎn)化為實(shí)際的成果。無論是公共事務(wù)還是商業(yè)運(yùn)作,都需要有人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在工作中,我們可以為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,為他人提供服務(wù)。只有每個(gè)人都承擔(dān)起工作帶來的責(zé)任,社會(huì)才能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

第三,工作是一種個(gè)人責(zé)任。工作不僅僅是為了滿足物質(zhì)需求,更是為了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和成長(zhǎng)。每個(gè)人都有自己的興趣和擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,通過工作,我們可以發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和技能,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。只有承擔(dān)起工作的責(zé)任,我們才能不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,提升自己在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

第四,工作是一種道德責(zé)任。無論是從事商業(yè)活動(dòng)還是從事公共事務(wù),我們都要秉持誠(chéng)信和責(zé)任的原則。在工作中,我們要盡職盡責(zé),誠(chéng)實(shí)守信,不僅僅是對(duì)雇主和客戶負(fù)責(zé),更是對(duì)自己內(nèi)心的堅(jiān)守。只有有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感,我們才能在職場(chǎng)上取得成功。

最后,工作是一種社會(huì)示范責(zé)任。我們的行為會(huì)影響到周圍的人。在工作中,我們要成為示范和榜樣,用自己的努力和奮斗來影響和鼓勵(lì)他人。作為工作的一員,我們要始終保持對(duì)工作的熱情和積極態(tài)度,為他人樹立良好的榜樣。只有有責(zé)任心和使命感,我們的工作才能被更多的人所認(rèn)可和尊重。

總結(jié)起來,工作不僅僅是為了生存,更是一種責(zé)任和使命。無論是從經(jīng)濟(jì)上、社會(huì)上還是個(gè)人內(nèi)心上,我們都要承擔(dān)起工作的責(zé)任。通過工作,我們可以獲得物質(zhì)的保障,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化,維護(hù)職業(yè)道德,影響他人。只有具備責(zé)任心和使命感,我們的工作才能達(dá)到更高的境界。讓我們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揚(yáng)責(zé)任精神,做出自己的貢獻(xiàn)。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)篇六

看了《工作就是責(zé)任》這本書受益匪淺,它用淺顯易懂的語(yǔ)言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展現(xiàn)在面前,讓我茅塞頓開,加深了對(duì)“責(zé)任”兩字的理解。

“在任何特定的環(huán)境中,人們還有最后一種自由,就是選擇自己的態(tài)度。”我很喜歡這段話,態(tài)度決定一切?!柏?zé)任”是一定要面對(duì),勇于擔(dān)待,而不能逃避的。要做好本職工作,必須樹立強(qiáng)烈的崗位責(zé)任意識(shí)。只有思想認(rèn)識(shí)到位,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,才能創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)。責(zé)任意識(shí),決定了干好工作的態(tài)度,有沒有責(zé)任意識(shí),有沒有把自己的崗位重視起來,做事的結(jié)果絕對(duì)是不一樣的。作為公司一名員工,只有樹立正確的責(zé)任意識(shí),實(shí)現(xiàn)自我管理,才能堅(jiān)持原則,才能積極主動(dòng)地工作,這樣對(duì)所承擔(dān)的工作和達(dá)到組織所設(shè)定的目標(biāo)才更有意義,克服困難和戰(zhàn)勝挫折才更有勇氣。

“換位思考,互相幫助?!弊屛抑喇?dāng)困難來了的時(shí)候,不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想,同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。在賓館的工作當(dāng)中很多時(shí)候會(huì)聽到這樣的'聲音:“這事我并不了解,主要都是他負(fù)責(zé),你找我也解決不了問題,還得找他?!弊屛覀冹o下心來思考:當(dāng)你責(zé)怨他人的時(shí)候,你有沒有替他人考慮過?“才為本,德為先”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的必備條件,而在這之前應(yīng)該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,承擔(dān)責(zé)任會(huì)使你比別人更強(qiáng)大,比別人更值得信賴。做好自己的事情,更主動(dòng)的幫助別人做好事情,做任何事情力求盡善盡美,所有這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。

“有責(zé)任的人會(huì)怪誰(shuí)?”誰(shuí)都不會(huì)怪,甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能給予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候,繞道而行會(huì)是很多人的首選,有些人認(rèn)為這樣做很聰明,可以躲避很多麻煩和困難,但他們卻忘記了自己失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì),就意味著失去了解決問題的能力。

只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得集體尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)??傊?,我們每位員工都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山”!為工作而負(fù)責(zé)任,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多;為工作而負(fù)責(zé)任,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為工作而負(fù)責(zé)任,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。讓負(fù)責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,提高了自己的責(zé)任心,增強(qiáng)了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì)受到他人的尊敬。

“怎樣體現(xiàn)責(zé)任感,怎樣才叫負(fù)責(zé)任?”就是遇到問題要向前跨一步,遇到困難要向上頂一頂,遇到事情要多做一做,責(zé)任就是無處不在,并且我們一定要相信方法總會(huì)比問題多。

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工作就是責(zé)任心得體會(huì)篇七

最近讀了一本好書《工作就是責(zé)任》,讓我很受感觸,淺談一下我的感悟。

本書前言一句總括:“好員工必須有責(zé)任感,責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng),把責(zé)任深藏心底,把工作完美落實(shí)”。不得不感嘆筆者白喜本對(duì)工作本質(zhì)的絕倫概括,一針見血點(diǎn)破了責(zé)任就是工作的心臟,是決定事物成敗的命脈;責(zé)任是一種使命,更是一種態(tài)度;責(zé)任是一種精神,更是一種品格;它是社會(huì)道德上,個(gè)體份內(nèi)應(yīng)做的事,是個(gè)人在生活中、工作中的一種自覺意識(shí),表現(xiàn)得平常而又樸素,也是一種傳統(tǒng)美德,它是構(gòu)建社會(huì)完美健康和諧體系不可或缺的動(dòng)力。

責(zé)任是一種態(tài)度,工作不分貴賤,責(zé)任不分大小。每一個(gè)人在不同的時(shí)間、不同的地點(diǎn),扮演著不同的角色,也擔(dān)負(fù)著不同的使命感和責(zé)任感。要時(shí)刻牢記責(zé)任,做到我的責(zé)任心中掛,我的工作請(qǐng)放心。本書中的一則小故事,淋漓盡致地展現(xiàn)了主人翁對(duì)待工作容不得半點(diǎn)馬虎的高度的責(zé)任感。故事講述的是:“一家電壓力鍋廠的一名普通員工名叫林雀兒,在有一年的冬天,林雀兒下班回家后,忽然想到自己在裝最后一臺(tái)電壓力鍋時(shí),好像沒有把說明書放進(jìn)去,這讓她坐立難安。當(dāng)時(shí)天色已晚,公交車早已停開了,外面還下著鵝毛大雪,實(shí)在放心不下的她,只好央求丈夫陪著自己步行了一個(gè)小時(shí)趕到廠里。經(jīng)過仔細(xì)查看,直到確認(rèn)說明書已經(jīng)放好,她這才和丈夫又踏實(shí)地走回了家”。

聽完該故事,我不知道大家第一時(shí)間新生的感想是什么?在這里,我相信部分人員會(huì)從中感悟并受到啟發(fā),結(jié)合自身的工作現(xiàn)狀和態(tài)度,調(diào)整心態(tài),以此為榜樣和坐標(biāo)來糾正自身的不足;也有一部分人肯定是抱有質(zhì)疑的態(tài)度回答:“是不是腦袋被門縫夾了?還是閑著沒事干,給自己抽空找點(diǎn)樂子?有這必要嗎?真的是小題大做,自找麻煩?!北娫萍娂姟H欢藭r(shí)的我,完全被她的行為和態(tài)度所震懾,之前毫無彈力的心弦頃刻間完全繃緊,猛力地把我彈回到現(xiàn)實(shí),讓我對(duì)責(zé)任有了更高的覺悟和認(rèn)識(shí),深深感悟到自己對(duì)責(zé)任的執(zhí)行和落實(shí)存在的差距,對(duì)自身的責(zé)任更多了一份思考,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的自己就是得過且過,總想著自己僅此四年就退休了,混一天算一天,把機(jī)會(huì)留給年輕人得了,再拼搏也沒有多大的意義,活在當(dāng)下,滿足現(xiàn)狀足矣的心態(tài),凸顯我對(duì)工作極其不負(fù)責(zé)任的惡性態(tài)度。她的舉動(dòng),給我麻痹的身軀注射了解醒的針劑,污穢的心靈即刻受到悔悟的洗禮和點(diǎn)撥,真正懂得了責(zé)任重于泰山,人活著切忌脫離責(zé)任之軌跡,能者所能,弱者盡力,且莫怨天尤人,無所不為之人生真諦。

孔子云:“吾一日當(dāng)三省吾身”,在自己的崗位上,每天捫心自問,今天我努力工作了嗎?真正做到盡職履責(zé)了嗎?公司的各項(xiàng)制度要求都認(rèn)真貫徹執(zhí)行了嗎?時(shí)刻端正自己的工作態(tài)度,努力培養(yǎng)自己對(duì)崗位負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的精神,唯有如此,才能不辱使命,才能敢于問責(zé),才能不斷進(jìn)步,這樣就能守得住工作,生活才能報(bào)之以歌。

在人生這個(gè)大舞臺(tái),我們每一個(gè)人都是臺(tái)上奮力的舞者,如果要想演繹好自己的一生,前提必須是跟準(zhǔn)責(zé)任這個(gè)拍子,踩好工作這個(gè)節(jié)點(diǎn),步調(diào)一致,齊心協(xié)力,每個(gè)角色都把自己的責(zé)任執(zhí)行到舞隊(duì)之中,方能演繹完美的人生。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)篇八

即一個(gè)人要懂得尊重自己的感情,尊重自己的理想,珍惜自己的寶貴年華和生命的活力,從自己的理想出發(fā)來安排現(xiàn)實(shí)生活。責(zé)任感的形成是一個(gè)人成熟的標(biāo)志,無論你做什么事,都是為自己。如果一個(gè)人什么也沒有做好,沒有得到大家對(duì)你的認(rèn)可,那么,他就是對(duì)你自己不負(fù)責(zé)任。最終,影響最大的還是你自己,絕對(duì)不會(huì)是別人。

2、責(zé)任心是對(duì)自己所在的集體負(fù)責(zé)。

一個(gè)人的責(zé)任心如何,決定著他在工作中的態(tài)度,決定著其工作的好壞和成敗。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成績(jī)來。有了責(zé)任心,才會(huì)認(rèn)真地思考,勤奮地工作,細(xì)致踏實(shí),實(shí)事求是;才會(huì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),圓滿解決問題;才能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外的相關(guān)工作,從事業(yè)出發(fā),以工作為重,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任;就一家企業(yè)來說,不論你是一名默默無聞的一般員工,還是大權(quán)在握的領(lǐng)導(dǎo)者,都應(yīng)有責(zé)任心,凡事盡心盡力而為,以主人翁的身份和態(tài)度積極投身到企業(yè)建設(shè)中去,在企業(yè)發(fā)展中尋找自己的永恒。

3、責(zé)任心是成就事業(yè)的可靠途徑。

責(zé)任心出勇氣、出智慧、出力量。有了責(zé)任心,再危險(xiǎn)的工作也能減少風(fēng)險(xiǎn);沒有責(zé)任心,再安全的崗位也會(huì)出現(xiàn)險(xiǎn)情。責(zé)任心強(qiáng),再大的困難也可以克服;責(zé)任心差,很小的問題也可能釀成大禍一個(gè)有責(zé)任心的人,一定會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實(shí)實(shí);一個(gè)有責(zé)任心的人,做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),圓滿解決問題;一個(gè)有責(zé)任心的人,一定能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能一樣工作;一個(gè)有責(zé)任心的人,一定會(huì)從大局出發(fā),以工作為重,而不會(huì)只把精力放在揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖、了解領(lǐng)導(dǎo)的好惡上;一個(gè)有責(zé)任心的人,一定會(huì)做到不為失敗找借口,只為成功想辦法。一個(gè)有責(zé)任心的人,一定會(huì)忠于職守、盡職盡責(zé)、勇于承擔(dān)責(zé)任。勇于負(fù)責(zé),就是要認(rèn)真地完成上級(jí)布置的每項(xiàng)任務(wù),如實(shí)地反映下面的具體情況,保持政令暢通,保證工作落實(shí);勇于負(fù)責(zé),就要深入基層、深入員工,體察民情、了解民意,為廣大員工辦實(shí)事好事。勇于負(fù)責(zé),就要團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力,善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。勇于負(fù)責(zé),就要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),制定措施要切合實(shí)際,方案切實(shí)可行;只有這樣,才能把我們的企業(yè)和社會(huì)建設(shè)得更加和諧美好,從中實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。責(zé)任心促使個(gè)人與集體雙贏。敬業(yè)者都有一個(gè)相同的理想:投身于社會(huì),為個(gè)人、企業(yè)和國(guó)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在獲得個(gè)人事業(yè)的成功時(shí),就會(huì)擁有對(duì)成功團(tuán)隊(duì)、昌盛國(guó)家的歸屬感和自豪感。如果每個(gè)企業(yè)員工能充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人形象關(guān)乎集體形象,個(gè)人的責(zé)任心關(guān)乎中心大局,以較強(qiáng)的責(zé)任感,自覺地規(guī)范自己的言行舉止,說好每一句話,辦好每一件事,那么我們的事業(yè)將會(huì)更上一層樓。責(zé)任心要靠堅(jiān)強(qiáng)的意志來維持,華麗的言辭代替不了理性的思考,詩(shī)意的浪漫無助于價(jià)值的升華。具有高度的責(zé)任心,靠著堅(jiān)強(qiáng)的意志才能不斷的超越,才能向著即定的目標(biāo)不斷奮進(jìn)。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)篇九

工作是每個(gè)人都需要面對(duì)的現(xiàn)實(shí),無論我們從事什么職業(yè)或者承擔(dān)什么職責(zé),工作就是我們的責(zé)任。對(duì)于我來說,多年的工作經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到了工作帶來的責(zé)任感。在這篇文章中,我將分享我關(guān)于“工作就是責(zé)任”的心得體會(huì)。

首先,工作就是一種責(zé)任。在工作崗位上,我們要承擔(dān)的不僅僅是完成任務(wù),更要承擔(dān)起對(duì)自己、對(duì)公司、對(duì)社會(huì)的責(zé)任。無論我們從事何種職業(yè),都應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到我們的工作對(duì)其他人的重要性。作為一名教師,我對(duì)學(xué)生的教育是一項(xiàng)重大的責(zé)任。我要負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),幫助他們獲得知識(shí)和技能,為他們的未來做好準(zhǔn)備。這份責(zé)任感促使我不斷提升自己的教學(xué)水平,關(guān)注學(xué)生的需求,努力為他們提供更好的教育質(zhì)量。

其次,工作就是一種承諾。無論我們工作的領(lǐng)域是什么,我們都和他人有一種承諾。當(dāng)我們接受了一份工作,我們就應(yīng)該全力以赴地履行我們的職責(zé)。承諾意味著我們要保證完成工作任務(wù),并且要盡量達(dá)到最好的效果。作為一名銷售人員,我的工作是與客戶溝通、銷售產(chǎn)品并滿足客戶的需求。我要誠(chéng)實(shí)周到地對(duì)待每一個(gè)客戶,履行我對(duì)客戶的承諾。只有這樣,我才能樹立良好的口碑,贏得客戶的信任,為公司帶來更多的業(yè)績(jī)。

除此之外,工作還意味著要付出努力。工作并不簡(jiǎn)單,它需要我們付出時(shí)間、精力和智慧。我們要時(shí)刻保持專注,努力工作,才能取得好的成果。作為一名設(shè)計(jì)師,我深知這一點(diǎn)。在設(shè)計(jì)工作中,每個(gè)細(xì)節(jié)都至關(guān)重要。我需要進(jìn)行反復(fù)的試驗(yàn)和修改,不斷完善我的作品。只有通過不斷的嘗試和努力,我才能創(chuàng)作出優(yōu)秀的設(shè)計(jì),并獲得客戶和同事們的認(rèn)可。

最后,工作帶來的責(zé)任感也意味著成就感和滿足感。通過充滿責(zé)任感地工作,我們能夠提高自己的能力和技能,取得更好的職業(yè)發(fā)展。當(dāng)我們看到自己的努力所取得的成果時(shí),我們會(huì)感到一種滿足感和成就感。這種感覺激勵(lì)著我們繼續(xù)前行,不斷進(jìn)步。在我過去的工作經(jīng)歷中,每當(dāng)我感受到學(xué)生們因我的教育而進(jìn)步,或者客戶因我的銷售而滿意時(shí),我都會(huì)感到一種莫大的滿足和成就感。

綜上所述,“工作就是責(zé)任”是我多年的工作經(jīng)歷和體會(huì)的總結(jié)。工作不僅僅是一份職業(yè),更是一份責(zé)任和承諾。在工作中,我們需要不斷努力并保持責(zé)任感,才能取得好的成果并得到滿足感。我相信,只有把工作當(dāng)做責(zé)任來對(duì)待,我們才能真正將工作做好,不辜負(fù)自己和他人的期望。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)篇十

認(rèn)真拜讀了《工作就是責(zé)任》這本書后,真正地體會(huì)到稅務(wù)系統(tǒng)辦公室做為單位的中樞,擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、信息反饋、督辦檢查等重要的職責(zé),既要辦文又要辦事,既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)又要面向基層,既要對(duì)內(nèi)搞好日常行政管理工作,又要對(duì)外向納稅人、社會(huì)各界宣傳稅法,沒有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和吃苦耐勞的精神,難以做好辦公室工作。目前我們國(guó)稅系統(tǒng)正在開展以強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)為主線,全局提升稅收征管水平工作,這就給辦公室工作人員提出了新的更高的要求,如何做好新時(shí)期的辦公室工作,具體講就是要努力去除“三病”,強(qiáng)化“三功”,鍛造“三風(fēng)”。

一是要去除“三病”。辦公室的同志工作很苦、很累,在日常和重大工作中都經(jīng)得起考驗(yàn),堪稱精銳之師,但以更高的標(biāo)準(zhǔn)去衡量,仍有一些不足,主要是“懶、散、拖”?!皯小敝饕憩F(xiàn)在腦懶、手懶、腿懶、嘴懶。搞文字工作的不動(dòng)腦、不用心、不練筆,寫材料東挪西湊,改頭換面,甘當(dāng)“文賊”,唯“懶”是圖;搞事務(wù)工作的腿不勤,嘴不勤,工作缺乏溝通、交流,緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng),戰(zhàn)斗力不高;“散”主要表現(xiàn)為紀(jì)律散、作風(fēng)散、思想散,沒有雷厲風(fēng)行之舉。少數(shù)同志無組織,無紀(jì)律,對(duì)己寬,對(duì)人嚴(yán),疏于本職工作,忙于窗外之事,種著別人地,荒了自己田,做無用功,有事不請(qǐng)假,不報(bào)告,不懂規(guī)矩,不講風(fēng)格,心不安,神不寧,熱衷于迎來送往,吃吃喝喝;“拖”主要表現(xiàn)為個(gè)別同志干工作拖拖拉拉,挑肥揀瘦,雷聲大、雨點(diǎn)小,不是比工作,比奉獻(xiàn),而是比待遇、比實(shí)惠,繞著困難走,迎著榮譽(yù)上,小事拖大,易事拖難,不講效率,不講方法。“三病”的存在貽誤工作,影響機(jī)關(guān)形象,必須堅(jiān)決擯棄。

二是要強(qiáng)練“三功”。辦公室是單位的“神經(jīng)中樞”,辦公室每個(gè)人的工作質(zhì)量、主動(dòng)意識(shí)和個(gè)人作為都會(huì)對(duì)全局工作產(chǎn)生巨大影響。為此辦公室人員要強(qiáng)練“三功”:一是“說功”。語(yǔ)言是心靈的窗口,作為一名稅務(wù)工作人員,尤其辦公室工作人員,“說”顯得尤為重要?!澳苷f會(huì)道”是基本素質(zhì)之一,同時(shí)也是一項(xiàng)必須經(jīng)過長(zhǎng)期訓(xùn)練才能獲得的本領(lǐng),“勤能補(bǔ)拙”,要掌握這項(xiàng)本領(lǐng)就必須多說、多練、才能準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖和命令,如實(shí)反饋基層意見和建議,不說“剩話”、“廢話”甚至“錯(cuò)話”、“假話”,講的話讓別人想聽、愛聽,聽得入迷,體現(xiàn)出應(yīng)有的水平和品味;二是“寫功”。不能說不行,能說不能寫也不行。文字工作是一項(xiàng)基本功,是機(jī)關(guān)干部必備的素質(zhì),搞文字工作就像建房子,打腹稿就是畫圖紙,搭框架就是建主體,潤(rùn)色加工就是搞裝修,沒有較高的技能就蓋不出好房子,沒有一定的文字功底就寫不出好文章。在實(shí)際工作中,我們稅務(wù)系統(tǒng)辦公室人員只有日常多積累素材,從一篇信息、一個(gè)“豆腐塊”寫起,敢寫、勤寫、善寫,才能達(dá)到“以文興稅”的良好效果;三是“做功”?!罢f話只是樹葉,行動(dòng)才是果實(shí)”。一切離了實(shí)踐將無從談起,要把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)就必須用真勁,下真功,撲下身子,埋頭苦干,把工作往深里做,實(shí)里做,三天打魚,兩天曬網(wǎng),沒有持之以恒的精神將一事無成。近年來,市局始終把提高機(jī)關(guān)工作效能作為重要工作長(zhǎng)抓不懈,辦公室人員只有做“實(shí)功”,練“強(qiáng)功”,才能立“大功”,從而把各項(xiàng)稅收工作落到實(shí)處。

三是要鍛造“三風(fēng)”。從全市國(guó)稅工作形勢(shì)看,今年的稅收難度非常艱巨,作為重要部門的辦公室要充分發(fā)揮職能作用,緊緊圍繞國(guó)稅中心工作,進(jìn)一步提升參謀服務(wù),信息宣傳,行政管理和其它工作水平。若想進(jìn)一步適應(yīng)新形勢(shì),使辦公室工作更加主動(dòng),干出特色,不斷創(chuàng)新,辦公室人員要鍛造“三風(fēng)”。一是學(xué)習(xí)之風(fēng)。要多讀書,多看報(bào)紙,善于捕捉各種信息,才能思路更寬,視野更廣。學(xué)習(xí)也是工作,加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是做好辦公室工作之要,科學(xué)技術(shù)日新月異,知識(shí)經(jīng)濟(jì)日益顯現(xiàn),學(xué)習(xí)成為每一個(gè)人生存和發(fā)展的先決條件,不學(xué)習(xí)就無法工作,不學(xué)習(xí)就會(huì)被時(shí)代淘汰,要把學(xué)習(xí)作為人生不懈的追求和高尚的思想境界,以手不釋卷的精神搞好學(xué)習(xí),達(dá)到提高能力、增強(qiáng)素質(zhì)的目的;二是研究之風(fēng)。沒有爭(zhēng)論,沒有撞擊,就沒有靈感,火花,“謀之貴眾,慮之貴詳”開拓每個(gè)人的思路,挖掘每個(gè)人的潛力,進(jìn)行深入研究是精神生產(chǎn)必不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié),研究不僅可以引發(fā)寫作的欲望,而且可為創(chuàng)新打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部應(yīng)進(jìn)一步形成研究、探討問題的風(fēng)氣,進(jìn)而形成一種制度;三是調(diào)查之風(fēng)。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)篇十一

讀完《工作就是責(zé)任》這一章節(jié),我感觸頗深,讓我體會(huì)到責(zé)任對(duì)我們?nèi)粘9ぷ骱蜕畹闹匾?,也使我?duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。

如果一個(gè)人不重視自己的工作,也就不可能做好自己的工作。就算一個(gè)人的能力不是很強(qiáng),但只要他擁有很強(qiáng)的責(zé)任心,也同樣能夠贏得人們的尊重;反之,即便一個(gè)人才華出眾、能力超強(qiáng),但如果缺少了最基本的責(zé)任心,也必定會(huì)被社會(huì)所淘汰。

責(zé)任與我們的工作和生活息息相關(guān),不管在這個(gè)社會(huì)中扮演著什么角色,我們都擔(dān)負(fù)著各自的責(zé)任。作為父母,就有責(zé)任精心養(yǎng)育自己的兒女;作為教師,就有責(zé)任為學(xué)生們解惑授業(yè);作為醫(yī)生,就有責(zé)任對(duì)病人救死扶傷;作為軍人,就有責(zé)任為人民保家衛(wèi)國(guó)。而作為企業(yè)的一名員工,我們就有責(zé)任認(rèn)真做好自己的本職工作,一切為企業(yè)利益著想,一切為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

的業(yè)務(wù)知識(shí)水平有關(guān),但是最關(guān)鍵的一點(diǎn)還在于他有沒有責(zé)任感,能不能認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。我們承認(rèn)工作不可能全懂,不可能不做錯(cuò),但是同樣的錯(cuò)誤不能犯第二次。這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸胸?zé)任心,要用心去工作。具有責(zé)任感的人,不僅會(huì)嚴(yán)格要求自己,更會(huì)盡自己的能力去幫助別人。工作中多一分理解,少一些抱怨,做好自己工作的同時(shí),主動(dòng)幫助別人做好事情,做個(gè)大家可以信賴的人。學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責(zé)任,明白你的工作范圍。對(duì)自己責(zé)任內(nèi)的任何事情,都要主動(dòng)地去做,千萬(wàn)不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排,事事都由領(lǐng)導(dǎo)來安排的員工,最終只能被淘汰。責(zé)任感無論在何時(shí)何地都是相當(dāng)重要的,尤其是對(duì)我們這些正在工作著的年輕人來說。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)篇十二

現(xiàn)實(shí)生活中,我們無論做甚么事情都要有一個(gè)負(fù)責(zé)的態(tài)度。有了職責(zé)感別人才會(huì)信任你,你才有可能取得成功。職責(zé)是一種敢于承擔(dān),有所作為,勇于負(fù)責(zé)的精神。使我們每一個(gè)人立足社會(huì),開創(chuàng)未來的基石。在這個(gè)世界上職責(zé)是一種彌足珍重的東西,取得它來自一個(gè)人的靈魂深處,它能夠拯救靈魂,讓心靈充滿純潔和自由。擁有職責(zé)心就擁有了善良,它需要覺悟,就像泥土中的種子需要陽(yáng)光雨露的滋潤(rùn)一般。擁有職責(zé)心前途一片光明。是一種發(fā)自內(nèi)心的,敢于應(yīng)對(duì)生活的勇氣和行為。它會(huì)指引你去做你認(rèn)為重要的事,并且必須會(huì)竭盡全力,做到盡善盡美。

有這樣一則故事,“小王和小張來自同一個(gè)偏遠(yuǎn)的山區(qū),同一年考上了同一所大學(xué),父母也都是農(nóng)民。然而,他們的人生軌跡有了天壤之別。小王上了大學(xué)后,學(xué)習(xí)不但名列前茅,而且,還利用課余時(shí)刻和假期勤工儉學(xué),上學(xué)三年來,問父母沒有要過一分錢,而且還把自己勤工儉學(xué)掙來的錢用做資助弟弟上學(xué)。而小張學(xué)習(xí)不求上進(jìn),攀比心理極強(qiáng),為了滿足虛榮心,小偷小摸,蒙混拐騙,一年不到就被學(xué)校開除,成天游走于大街小巷和娛樂場(chǎng)所。父母東湊西借按時(shí)每月郵寄著生活費(fèi)和學(xué)雜費(fèi),三年負(fù)債達(dá)兩萬(wàn)余元。有一天小張因盜竊被公安拘留,通知其家屬領(lǐng)人時(shí)才真像大白于天下?!辈灰粯拥男袨轶w現(xiàn)了不一樣的職責(zé)感,不一樣的職責(zé)感導(dǎo)致了不一樣的命運(yùn)。人生在世“職責(zé)”二字。職責(zé)就是一個(gè)人為自己的承諾負(fù)責(zé),為自己行為的后果負(fù)責(zé)。有職責(zé)感,是一個(gè)人在社會(huì)上立足,獲得成功最關(guān)鍵的、最重要的一種道德品質(zhì)。人生在世,最重要的就是要體現(xiàn)自己的生命價(jià)值。要為自己的生命創(chuàng)造一種信譽(yù),這種信譽(yù)就是由職責(zé)感來保證的。

然而,現(xiàn)實(shí)生活中,有的人缺乏職責(zé)感,不求上進(jìn),好吃懶做,游手好閑。社會(huì)上此刻流行這樣的說法:“飯來才張口,衣來就伸手;走路要打的,喝水要綠的(綠茶);本事沒有的,脾氣挺大的;出門就要錢,回家惹人氣;一說就斗嘴,再說耍脾氣;出門不回家,住在網(wǎng)吧里;敢怒不敢言,由我擺布你;”這是人們對(duì)年輕人行為的描述。極個(gè)別的人,經(jīng)受不住艱苦環(huán)境的磨練,抵制不住都市繁華的誘惑,棄自己的信譽(yù)和前途而不顧,成了人見人煩的社會(huì)混混。肚子里沒有一點(diǎn)墨水,卻在街頭和游樂場(chǎng)所耀武揚(yáng)威,方不知他們正在演繹著自己的人生杯具,等有朝一日混不動(dòng)了,才知悔不該當(dāng)初。象這種人,絕不可能有什么前途,充其量也只能當(dāng)一個(gè)啃老族,正因在他們的心里不知何為職責(zé)。一個(gè)沒有職責(zé)感、不講信譽(yù)的人怎樣能委以重任,只能當(dāng)社會(huì)和家庭得累贅,做自己的奴隸。

一個(gè)有了職責(zé)感的人,他就會(huì)有明確的人生目標(biāo),有對(duì)自己、家庭、社會(huì)勇于負(fù)責(zé)的精神。能遵守社會(huì)規(guī)范,有承擔(dān)職責(zé)和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。當(dāng)代人最缺乏的就是職責(zé)心,托爾斯泰說:“一個(gè)人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心?!比艘袗坌摹⑿判?、進(jìn)取心等,而最重要的是職責(zé)心。正因職責(zé)心是一個(gè)人能否立足社會(huì)、成就事業(yè)最基本的人格品質(zhì),在某種程度上講,職責(zé)心有多大,我們的人生舞臺(tái)就有多大。因此,每個(gè)人要有所作為就得有職責(zé)心,只有這樣才能對(duì)得起自己的良心。

職責(zé)心是晶瑩的露珠,折射出人的`精神光芒,職責(zé)心是炙熱的巖漿,噴發(fā)出無窮的潛能;職責(zé)心是凝重的法碼,真實(shí)地稱量出人生的價(jià)值,職責(zé)心是堅(jiān)硬的磐石,為你鋪好面向理想的光明大道。一個(gè)有職責(zé)心的人,他能體會(huì)到學(xué)習(xí)和工作的樂趣,他能發(fā)揮自己的最大潛能,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,生命不斷的得到升華。從某種好處上說,人生最大的差別不是一個(gè)人的潛質(zhì)而是職責(zé)心。常言說的好:人生最大的遺憾就是荒廢光陰的遺憾。光陰流逝不光是你沒有完成學(xué)業(yè),沒有做好事情,而是浪費(fèi)了青春年華,讓你永遠(yuǎn)追悔莫及。

太陽(yáng)有照耀大地的職責(zé),雨露有滋潤(rùn)萬(wàn)物的職責(zé)。人有履行義務(wù)的職責(zé),一個(gè)人只有不辱使命,才能做一個(gè)有職責(zé)感的人。朋友們,行動(dòng)于這天,別感嘆于明天。既然來到這個(gè)世界,我們就就應(yīng)負(fù)擔(dān)其作為這個(gè)世界的人所就應(yīng)的擔(dān)負(fù)的職責(zé)。勇敢的做一個(gè)對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)有職責(zé)感的人,才能無愧于自己的人生。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)篇十三

《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性,工作無小事,把細(xì)小的事做得很到位,大事自然就做好了。面對(duì)現(xiàn)實(shí),唯一能改變的人就是自己,也就是說最可怕的敵人其實(shí)正是自己?!笆裁唇凶霾蝗菀??就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位,就是不容易。”這是張瑞敏說的,這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過了,也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。就必須按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,首先要清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任,明白自己該負(fù)哪些責(zé)任,自己的責(zé)任是什么?沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工,勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了一份工作,就要以事業(yè)之心做好它!

公司開展的“責(zé)任鑄金牌”主題系列活動(dòng),不僅是一種激勵(lì)員工成長(zhǎng)的途徑和渠道,同時(shí)也是提升企業(yè)軟實(shí)力的載體和手段,是推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階的重要抓手?!柏?zé)任鑄金牌”活動(dòng),以“責(zé)任”二字始,以“金牌”二字終,沒有責(zé)任保障,就不可能產(chǎn)生金牌結(jié)果,責(zé)任是什么?責(zé)任就是要對(duì)得起自己的崗位職責(zé),對(duì)得起組織的充分信任,就是要以滿腔的熱忱,積極的態(tài)度,務(wù)實(shí)的作風(fēng)去完成自己的工作。每一個(gè)人,都要深刻認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任,勇于承擔(dān)責(zé)任,善于落實(shí)責(zé)任。我們調(diào)度通信中心在這次活動(dòng)中將年度工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解,責(zé)任到人,并制定了相應(yīng)的考核辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的責(zé)任意識(shí),激勵(lì)大家爭(zhēng)當(dāng)金牌員工、爭(zhēng)創(chuàng)金牌團(tuán)隊(duì)。

經(jīng)驗(yàn)來自于經(jīng)歷,滿懷激情的投入到工作中,積極爭(zhēng)取,無論學(xué)識(shí)、能力與經(jīng)驗(yàn)的高低,只要以“責(zé)任能力”和“責(zé)任心”有效地承擔(dān)起自己的責(zé)任崗位,從現(xiàn)在做起,只要堅(jiān)持下去,一定就會(huì)成功!

工作就是責(zé)任心得體會(huì)篇十四

它用淺顯易懂的語(yǔ)言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)展現(xiàn)在我們的面前,讓我茅塞頓開。是啊!責(zé)任重于泰山,一個(gè)沒有責(zé)任心的人,是會(huì)一事無成的。

同樣,在單位里,一個(gè)沒有責(zé)任心的職工,不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個(gè)沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo),會(huì)將單位領(lǐng)入歧途,甚至是失去生存的余地,從而走向崩潰的邊緣!

英吉利海峽矗立著阿爾威船長(zhǎng)的雕像。1870年3月17日的那次航海,由于機(jī)件故障,導(dǎo)致船艙大量進(jìn)水,就在人們驚恐萬(wàn)狀的時(shí)候,阿爾威船長(zhǎng)果斷而沉著的指揮使所有乘客和船員井然有序的轉(zhuǎn)移到救生艇上,而他——阿爾威船長(zhǎng)卻與客輪一起沉入了海底,他竟然忘了把自己列入待救的名單,這是何等的壯舉??!在災(zāi)難來臨時(shí),他不顧個(gè)人安危,把責(zé)任發(fā)揮的淋漓盡致,正是這種責(zé)任感,這種敢于承擔(dān)責(zé)任的舉止,使他成為被人尊重的領(lǐng)導(dǎo)而名垂千古!

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