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預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)和感想 全面預(yù)算心得體會(huì)(五篇)

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預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)和感想 全面預(yù)算心得體會(huì)(五篇)
2023-01-07 16:45:03    小編:ZTFB

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。

最新預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)和感想一

通過(guò)在實(shí)習(xí)單位的實(shí)際操作,輪換會(huì)計(jì)崗位,處理各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)工作的具體程序和會(huì)計(jì)方法,進(jìn)一步加深對(duì)會(huì)計(jì)要素和重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的理解和應(yīng)用,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),熟練掌握會(huì)計(jì)操作技能,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)畢業(yè)生向合格會(huì)計(jì)人員的轉(zhuǎn)變。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

詳見(jiàn)“企業(yè)會(huì)計(jì)”實(shí)習(xí)大綱和“預(yù)算會(huì)計(jì)”實(shí)習(xí)大綱

三、實(shí)習(xí)方法

原則上要獨(dú)立聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,分散實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)人員的具體指導(dǎo)下,以計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)為主,人工操作為輔。聯(lián)系過(guò)實(shí)習(xí)單位的同學(xué),必須在2月20日至2月22日三天內(nèi)向班主任提交實(shí)習(xí)單位證明_。證書(shū)應(yīng)注明單位名稱、通信地點(diǎn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、聯(lián)系電話,并加蓋實(shí)習(xí)單位公章。實(shí)習(xí)期間,學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,服從輔導(dǎo)員的工作安排和指導(dǎo)。特別注意安全生產(chǎn)制度,高度重視住宿、旅行和乘車期間的人身安全。

經(jīng)過(guò)多方努力,實(shí)在聯(lián)系不上實(shí)習(xí)單位的同學(xué),必須在三天內(nèi)向班主任提交書(shū)面申請(qǐng)

3.實(shí)習(xí)的起止時(shí)間(根據(jù)實(shí)習(xí)崗位不同填寫(xiě))

4、實(shí)習(xí)和實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容

5.收獲和經(jīng)驗(yàn)

6.對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議

撰寫(xiě)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告的要求:

1.畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告的六項(xiàng)基本內(nèi)容必須寫(xiě)全,不能遺漏。重點(diǎn)是寫(xiě)好四五條。

2.實(shí)事求是,如實(shí)反映實(shí)習(xí)情況

4.我親自寫(xiě)的,5月10日前提交給班主任,供相關(guān)導(dǎo)師審核。

5.經(jīng)講師審核定稿后,按統(tǒng)一格式打印一份,報(bào)會(huì)計(jì)部。

不及物動(dòng)詞實(shí)習(xí)評(píng)估和意見(jiàn)

已完成校外實(shí)習(xí)的學(xué)生,請(qǐng)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定并加蓋公章。

講師會(huì)給在學(xué)校完成模擬練習(xí)的同學(xué)寫(xiě)評(píng)語(yǔ)。

鑒定和評(píng)論是完成實(shí)習(xí)和在學(xué)校注冊(cè)的依據(jù)。注冊(cè)后交給班主任轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)系。

七、實(shí)習(xí)結(jié)果

會(huì)計(jì)部門應(yīng)當(dāng)制定統(tǒng)一的畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),按照優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過(guò)或以上的學(xué)生將獲得8學(xué)分,未通過(guò)的學(xué)生將不會(huì)獲得8學(xué)分。

八、特殊事項(xiàng)

有補(bǔ)考科目的學(xué)生,根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,按時(shí)參加補(bǔ)考。重新設(shè)立科目的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和程序,自行申請(qǐng)并參與重新設(shè)立。

最新預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)和感想二

今年以來(lái),市商務(wù)局黨組高度重視黨內(nèi)法規(guī)的貫徹執(zhí)行和制度建設(shè)工作,在強(qiáng)化學(xué)習(xí)的同時(shí),制定了一系列切實(shí)可行的本部門規(guī)章制度,并對(duì)相關(guān)規(guī)范性文件進(jìn)行了清理,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,將黨內(nèi)法規(guī)、xx重要指示以及省市黨內(nèi)法規(guī)工作會(huì)議精神融入到日常學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確具體學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式,做到了年度有安排、月月有計(jì)劃、次次有主題。堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖,定期開(kāi)展集中研討、學(xué)習(xí)交流。局黨組以理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度為主要抓手,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)討論和交流互動(dòng),中心組學(xué)習(xí)每月至少安排1次。黨支部以“三會(huì)一課”制度為基本載體,健全完善了“三會(huì)一課”相關(guān)制度,制定了“三會(huì)一課”和黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)計(jì)劃,完善了“三會(huì)一課”計(jì)劃報(bào)備、活動(dòng)紀(jì)實(shí)等做法,細(xì)化了“三會(huì)一課”時(shí)間、內(nèi)容、主題和程序、步驟,推進(jìn)制度發(fā)揮實(shí)效。截至目前,對(duì)于黨內(nèi)法規(guī)工作,主要負(fù)責(zé)人批示5次,組織召開(kāi)傳達(dá)會(huì)議4次,集體學(xué)習(xí)研討4次。

局黨組高度重視黨內(nèi)法規(guī)和依法行政工作,將其納入重要議事日程和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo),并明確了專門的領(lǐng)導(dǎo)及辦事機(jī)構(gòu)。成立了聊城市商務(wù)局法治機(jī)關(guān)建設(shè)暨“七五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書(shū)記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常性工作。使黨內(nèi)法規(guī)和依法行政工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、有機(jī)構(gòu)管、有專人辦,從組織機(jī)構(gòu)上保證了依法行政工作的實(shí)施,依法行政工作逐步進(jìn)入規(guī)范化、制度化的軌道。我局每年將依法行政經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算,確保了依法行政及普法宣傳教育活動(dòng)的正常開(kāi)展,使依法行政資料征訂、網(wǎng)站正常運(yùn)營(yíng)、法治培訓(xùn)班等工作落到實(shí)處,為依法行政工作提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障。

為使依法行政工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)依法行政的總體要求,結(jié)合商務(wù)局管理工作的職能和特點(diǎn),不定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究計(jì)劃,通報(bào)工作開(kāi)展情況,分析矛盾糾紛隱患,研究排查措施,征求意見(jiàn)和建議,制定相關(guān)制度。今年,根據(jù)聊城市人民政府法制辦公室《聊城市人民政府法制辦公室關(guān)于印發(fā)聊城市規(guī)范性文件清理工作方案的通知》(聊府法辦字﹝20xx﹞12號(hào)),對(duì)2012年1月1日至20xx年12月31日期間制定的政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件進(jìn)行了清理,共清理規(guī)范性文件8件,繼續(xù)有效3件、廢止5件。將規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”有關(guān)要求和流程在局機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行了主動(dòng)公開(kāi),并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行;梳理上報(bào)了我局權(quán)力清單和責(zé)任清單;對(duì)行政許可和行政處罰實(shí)行“雙公開(kāi)”。集體研究討論通過(guò)并印發(fā)了《聊城市商務(wù)局黨組貫徹落實(shí)了“三重一大”制度實(shí)施細(xì)則》、《聊城市商務(wù)局重大行政決策程序制度》、《關(guān)于推廣商務(wù)領(lǐng)域“雙隨機(jī)”抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實(shí)施方案》。

為打造一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明”的行政工作人員隊(duì)伍,局領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)習(xí)依法行政知識(shí)納入重要工作日程。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度不動(dòng)搖,組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》以及《山東省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作的意見(jiàn)》等有關(guān)法律法規(guī)。組織召開(kāi)了專題會(huì)議,對(duì)《聊城市行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究和宣傳貫徹,保障了我局規(guī)范性文件制定工作的質(zhì)量和效益。積極組織參加市法制辦組織的法律知識(shí)大講堂;同時(shí),為嚴(yán)格落實(shí)了執(zhí)法人員資格管理制度,根據(jù)市法制辦的部署要求,對(duì)執(zhí)法人員資格進(jìn)行了再次清理,組織執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法年審考試。通過(guò)組織參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試,極大地提升了我局工作人員業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)。

近年來(lái),我局以服務(wù)對(duì)象的需求為導(dǎo)向,在不斷深化政府信息公開(kāi)內(nèi)容的同時(shí),努力做到公開(kāi)方式的靈活多樣。本著規(guī)范、實(shí)用、簡(jiǎn)便、易行的原則,加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),通過(guò)外網(wǎng)網(wǎng)站、報(bào)紙、電視臺(tái)、大廳大屏幕等多種便于公眾知曉的方式進(jìn)行公開(kāi)。為加強(qiáng)信息報(bào)送的時(shí)效性及準(zhǔn)確性,制定下發(fā)了《聊城市商務(wù)局政府信息公開(kāi)工作制度》、《聊城市商務(wù)局政府信息公開(kāi)指南》、《政府信息公開(kāi)申請(qǐng)表》和《政府信息公開(kāi)申請(qǐng)流程圖》,確保信息公開(kāi)口徑統(tǒng)一、及時(shí)、便捷,工作落實(shí)了到位。截止目前,我局共公開(kāi)各類信息(包括黨內(nèi)法規(guī)信息)600余條。

雖然我局黨內(nèi)法規(guī)工作取得了一定成績(jī)。但同時(shí),我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,我局還存在諸多需要改進(jìn)或提高之處:學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)的積極性和主動(dòng)性有待提高,依法行政意識(shí)有待加強(qiáng),依法依規(guī)行政能力有待提升,相關(guān)工作制度有待完善。在今后的工作中,我們將通過(guò)加強(qiáng)和完善制度建設(shè),促進(jìn)行政管理的規(guī)范化;通過(guò)加強(qiáng)對(duì)人員的監(jiān)督、考核、培訓(xùn),促進(jìn)全員素質(zhì)的提高,樹(shù)立良好的形象;通過(guò)對(duì)各項(xiàng)責(zé)任的落實(shí)了,促進(jìn)工作實(shí)效的強(qiáng)化,為推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)工作作出更大貢獻(xiàn)。

最新預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)和感想三

項(xiàng)目編號(hào):____________________

項(xiàng)目名稱:____________________

管理部門:____________________

承擔(dān)部門:____________________

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:__________________

起止日期:______年_____月____日

至______年_____月____日

___________________________學(xué)院

填寫(xiě)說(shuō)明

一、本合同文本必須采用標(biāo)準(zhǔn)a4紙、豎裝,內(nèi)容字體為5宋體字。

二、本合同是檢查項(xiàng)目進(jìn)度、資助和償還經(jīng)費(fèi)、進(jìn)行科技成果鑒定、評(píng)審(驗(yàn)收)的依據(jù)。

三、管理部門為_(kāi)_____________學(xué)院科研教研處。

四、合同文本由承擔(dān)部門按此文本要求采用計(jì)算機(jī)打印,內(nèi)容要完整,表達(dá)明確,經(jīng)承擔(dān)部門審查簽字蓋章后,一式二份報(bào)科研教研處。

五、合同正式文本分存管理部門和承擔(dān)部門。

六、本合同由______________學(xué)院科研教研處統(tǒng)一編號(hào)。

一、考核目標(biāo)、主要研究?jī)?nèi)容和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

(要解決的主要技術(shù)難點(diǎn)和問(wèn)題)

請(qǐng)按下列提綱編寫(xiě),要求簡(jiǎn)明扼要。

1.項(xiàng)目目標(biāo);

2.主要研究?jī)?nèi)容和研究方法;

3.依托工程;

4.主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

5.經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

二、承擔(dān)部門和與參加單位之間的分工、經(jīng)費(fèi)分配及成果體現(xiàn)形式

(技術(shù)文件、試驗(yàn)工程、樣機(jī)、樣品及其內(nèi)容)

1.承擔(dān)部門、參加部門的分工;

2.經(jīng)費(fèi)分配指標(biāo);

3.研究成果體現(xiàn)形式(技術(shù)文件、試驗(yàn)工程、樣機(jī)、論文、研究報(bào)告等)。

三、項(xiàng)目年度計(jì)劃內(nèi)容及考核目標(biāo)

年?份項(xiàng)目年度計(jì)劃內(nèi)容及考核目標(biāo)(每欄限125字)

四、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算

經(jīng)費(fèi)投入預(yù)算:_____________________

經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算:_____________________

科目預(yù)算數(shù)(元):_________________

科目金額(元):___________________

院科研基金:_____________________

科研開(kāi)發(fā)費(fèi):_____________________

部門自籌資金:___________________

儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi):_________________

其他試驗(yàn)費(fèi):_____________________

加工費(fèi):_____________________

調(diào)研費(fèi):_____________________

會(huì)議費(fèi):_____________________

資料印刷費(fèi):_____________________

其他:_____________________

合計(jì):_____________________

五、項(xiàng)目分年度經(jīng)費(fèi)投入預(yù)算_____________________

六、主要課題研究人員表

負(fù)責(zé)人 :_________________________

主要研究人員 :___________________

七、合同簽約各方

甲方(管理部門):科研教研處

負(fù)責(zé)人(簽字)________________(公章)

聯(lián)系電話:_____________________

_______年_______月_______日

乙方(承擔(dān)部門):__________________

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽字)____________(公章)

聯(lián)系電話:_____________________

_______年_______月_______日

丙方(學(xué)院):_____________________

主管院領(lǐng)導(dǎo)(簽字)____________(公章)

聯(lián)系電話:______________

_______年_______月_______日

八、共同條款

簽約雙方應(yīng)共同遵守下列規(guī)定:

1.共同遵守《______________學(xué)院院內(nèi)科研項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》所規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)。

2.承擔(dān)部門自合同簽訂之日起,必須每隔____個(gè)月向管理部門提交《______________學(xué)院科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)告表》。逾期不報(bào),管理部門有權(quán)暫停撥款。

3.合同執(zhí)行過(guò)程中,承擔(dān)部門如需修改合同條款,應(yīng)向管理部門提出變更內(nèi)容及理由的申請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)管理部門審定后實(shí)施,未經(jīng)接到正式批準(zhǔn)書(shū)以前,仍需按原合同條款履行,否則后果由自行修改條款一方負(fù)責(zé)。

4.承擔(dān)部門因主觀原因(如:與工作大綱內(nèi)容有較大偏離,挪用經(jīng)費(fèi),技術(shù)措施或某種條件不落實(shí)等)致使合同無(wú)法執(zhí)行,而要求解除合同,應(yīng)視不同情況,部分、全部或加倍退還所撥經(jīng)費(fèi);如承擔(dān)部門沒(méi)有提出解除合同的要求,管理部門可根據(jù)調(diào)查情況有權(quán)提出中止合同書(shū)面處理建議,送院領(lǐng)導(dǎo)審定后執(zhí)行。

5.根據(jù)科技經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的規(guī)定,學(xué)院財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用情況,凡不符合規(guī)定的開(kāi)支,有權(quán)拒付。

6.本合同簽約各方均負(fù)有相應(yīng)的法律責(zé)任。若有爭(zhēng)議和糾紛時(shí),按有關(guān)科研管理辦法條款處理。

7.本合同所協(xié)議的其它條款如下:

(1)本年度院內(nèi)項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi)改撥為實(shí)報(bào)實(shí)銷。

(2)購(gòu)買設(shè)備所產(chǎn)生的費(fèi)用從承擔(dān)部門年度設(shè)備費(fèi)支出;調(diào)研費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、印刷費(fèi)、出版費(fèi)等從院科研基金支出。

(3)勞務(wù)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)視成果完成情況由學(xué)院另定。

8.本合同在各方簽章后生效,規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行完畢后自然失效。

九、附件

1.經(jīng)評(píng)審修改后的課題研究工作大綱;

2.______________學(xué)院同意立項(xiàng)的通知。

最新預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)和感想四

1、負(fù)責(zé)建立健全公司的管理體系;

2、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案,并推動(dòng)實(shí)施;

3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司人事任命書(shū);

4、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;

5、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;

6、主持公司的合同經(jīng)營(yíng)管理工作,組織分解實(shí)施董事會(huì)決議;

7、向總監(jiān)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;

8、處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題;

9、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

10、從事經(jīng)營(yíng)管理的全局開(kāi)創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;

11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議、專題會(huì)議等,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;

12、完成總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

最新預(yù)算執(zhí)行心得體會(huì)和感想五

一、實(shí)習(xí)目的

畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)階段重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一,根據(jù)財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科教學(xué)計(jì)劃,畢業(yè)生在撰寫(xiě)畢業(yè)論文前進(jìn)行實(shí)習(xí)。通過(guò)實(shí)習(xí),使學(xué)生對(duì)企業(yè)(事業(yè))單位的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)踐和調(diào)查研究,做到理論聯(lián)系實(shí)際,充實(shí)和豐富所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí),培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,為畢業(yè)后從事財(cái)務(wù)管理工作打下基礎(chǔ)。畢業(yè)實(shí)習(xí)這一實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),也是學(xué)生了解社會(huì)、接觸生產(chǎn)實(shí)際,樹(shù)立事業(yè)心、責(zé)任感的重要途徑。以增強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感、使命感。在實(shí)習(xí)中,通過(guò)財(cái)會(huì)問(wèn)題的專題調(diào)研,為寫(xiě)作畢業(yè)論文收集有關(guān)信息資料。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

實(shí)習(xí)內(nèi)容主要由以下五部分工作組成,其中第一、第二兩項(xiàng)為實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)必須完成的實(shí)習(xí)任務(wù),后三項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)由學(xué)生根據(jù)專業(yè)興趣及實(shí)習(xí)條件任選其一。

1、企(事)業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作

包括:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、成本費(fèi)用、營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等核算及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等各項(xiàng)工作任務(wù)。要求以實(shí)習(xí)單位上年度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),任選一個(gè)月或多個(gè)連續(xù)月份的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。從抄列“原始憑證清單”開(kāi)始,到編制記賬憑證、登記賬簿、核算成本、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行全過(guò)程的會(huì)計(jì)處理。所選經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算周期應(yīng)不少一個(gè)月,且經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容完整。

2、企(事)業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作

包括:財(cái)務(wù)管理制度;資金籌集管理;資金使用管理;企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及其分析;利潤(rùn)及其分配的管理;對(duì)外投資管理;外匯風(fēng)險(xiǎn)管理;了解電子計(jì)算機(jī)在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用情況。學(xué)生在實(shí)習(xí)工作中以上述管理工作限選兩項(xiàng)做為工作內(nèi)容,其中至少有一項(xiàng)為前5項(xiàng)管理工作之一。

3、企(事)業(yè)單位成本管理工作

包括:成本計(jì)劃的編制與執(zhí)行;日常成本控制工作;成本指標(biāo)的分解、下達(dá)與考核工作;成本核算工作。

4、企(事)業(yè)內(nèi)單位預(yù)算管理工作

包括:企業(yè)內(nèi)部預(yù)算管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的組織體系、指標(biāo)體系;內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任與預(yù)算指標(biāo)的分解、下達(dá)、控制與考核;內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算和預(yù)算完成情況報(bào)告、分析的方法;內(nèi)部經(jīng)濟(jì)利益的分配。

5、社會(huì)審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)

包括:了解審計(jì)工作的組織方法和審計(jì)組內(nèi)部的具體分工協(xié)作情況,了解從編制項(xiàng)目審計(jì)方案開(kāi)始到簽發(fā)審計(jì)報(bào)告為止的基本步驟和各步驟的主要工作內(nèi)容及其基本方法。根據(jù)實(shí)習(xí)單位審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施情況,參與審計(jì)項(xiàng)目中某一業(yè)務(wù)循環(huán)的審計(jì)工作。在審計(jì)人員的指導(dǎo)下,收集、整理審計(jì)證據(jù)和進(jìn)行某些交易業(yè)務(wù)的證實(shí)測(cè)試,掌握審計(jì)實(shí)務(wù)操作技能。

三、實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)

(1)要服從領(lǐng)導(dǎo),服從實(shí)習(xí)工作的分配,服從指揮,遵守紀(jì)律;遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班;保守國(guó)家及企業(yè)機(jī)密,注意安全。

(2)要謙虛謹(jǐn)慎,虛心向?qū)嵙?xí)單位的同事和老師學(xué)習(xí),努力完成實(shí)習(xí)單位交給的工作任務(wù),注意搞好各方面的團(tuán)結(jié),講文明禮貌。

(3)要認(rèn)真思考問(wèn)題,客觀分析問(wèn)題,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,努力克服遇到的困難。

(4)樹(shù)立良好的個(gè)人形象,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

四、專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間及匯報(bào)安排

根據(jù)財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間5周,時(shí)間從第八學(xué)期的學(xué)期第1周到第5周,具體時(shí)間見(jiàn)第八學(xué)期校歷。實(shí)習(xí)期間要求書(shū)面匯報(bào)2次,具體匯報(bào)時(shí)間及內(nèi)容要求如下:

時(shí)間

匯報(bào)內(nèi)容

實(shí)習(xí)第1周

寄回實(shí)習(xí)單位接收函及實(shí)習(xí)情況反饋表。

實(shí)習(xí)第5周

匯報(bào)實(shí)習(xí)最后階段的情況。

實(shí)習(xí)回校后,上交以下資料,并做好實(shí)習(xí)答辯準(zhǔn)備:

1、實(shí)習(xí)單位鑒定表;

2、實(shí)習(xí)報(bào)告(字?jǐn)?shù)3000字以上);

3、實(shí)習(xí)日記;

4、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理資料(證、帳、表);

5、其他要求的書(shū)面材料。

五、成績(jī)?cè)u(píng)定

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