文獻討論心得體會(模板13篇)

通過寫心得體會，我們可以對自己的成長、進步以及不足之處有更清晰的認識。在寫心得體會時，可以適當(dāng)?shù)厥褂靡恍嶋H案例或者具體數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點。以下是小編為大家整理的一些心得體會，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>

文獻討論心得體會篇一

第一段：引言（200字）。

在我們的日常生活中，討論是一種非常常見的交流方式。無論是在課堂上、工作場合還是社交聚會上，討論都起著很重要的作用。通過討論，我們可以分享自己的想法和觀點，了解他人的見解，并且與他人一起找到問題的解決方案。在過去的幾個月里，我有了許多參與討論的機會，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享關(guān)于討論的一些心得體會。

第二段：交流的重要性（200字）。

討論是一種有效的交流方式，能夠幫助我們更好地理解和了解彼此。通過參與討論，我們可以分享我們的看法和經(jīng)驗，獲得他人的觀點和見解，從而拓寬我們的思維和知識。此外，討論還能夠增強團隊合作精神和社交技巧。通過與他人進行討論，我們可以學(xué)會傾聽，學(xué)會提問，并學(xué)會在不同的觀點之間進行思考和權(quán)衡。這些技巧在我們的職業(yè)生涯和日常生活中都非常重要。

第三段：討論的益處（200字）。

參與討論不僅能夠幫助我們學(xué)習(xí)和成長，還能夠培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)造力。通過與他人辯論和交流觀點，我們能夠鍛煉我們的邏輯思維和表達能力。討論也能夠激發(fā)我們的創(chuàng)新思維，讓我們能夠提出新的觀點和解決問題的方法。此外，通過與他人分享自己的看法，我們能夠提高自己的自信心，同時也能夠促進他人的思考和成長。

第四段：有效的討論技巧（300字）。

要進行有效的討論，我們需要掌握一些重要的技巧。首先，我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)，尊重他人的觀點，并愿意聽取不同的意見。其次，我們需要學(xué)會提問和傾聽。提問能夠激發(fā)其他人的思考，并促進更深入的討論。傾聽則能夠讓我們更好地理解他人的觀點和感受。另外，我們還應(yīng)該學(xué)會總結(jié)和歸納，將各種觀點和意見整合起來，找到共同點和不同之處。最后，我們需要尊重他人的思維方式，并避免爭論和批評。只有通過和諧的氛圍和建設(shè)性的態(tài)度，討論才能夠達到最佳效果。

第五段：結(jié)論（200字）。

通過參與討論，我意識到討論不僅僅是一種交流方式，更是一種學(xué)習(xí)和成長的機會。在討論中，我們能夠與他人分享自己的想法和觀點，學(xué)習(xí)他人的知識和經(jīng)驗，從而提高自己的思維和領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信通過不斷參與討論，我們可以更好地理解彼此，增強我們的團隊協(xié)作能力，并且不斷提高個人素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展。因此，我鼓勵每個人都要積極參與討論，充分利用討論的機會來發(fā)揮自己的潛力。

文獻討論心得體會篇二

解放思想是改革創(chuàng)新的先導(dǎo)。馬克思主義發(fā)展史就是一部解放思想的歷史，中國革命的歷史和我國改革開放30年大發(fā)展的歷史已經(jīng)證明，解放思想、與時俱進是中國革命勝利和新時期社會主義各項建設(shè)事業(yè)取得輝煌成就的法寶。解放思想永無止境。目前我國和我省的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展正處在一個十分關(guān)鍵的時期，一方面保持著良好的發(fā)展勢頭，另一方面也面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。我校的各項事業(yè)也面臨著良好的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)。在這關(guān)鍵時期，河南省委決定在全省范圍內(nèi)開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動，實屬一項英明決策，這對于反對一左一舊，推動新一輪的思想解放，搶抓機遇，改革創(chuàng)新，把我省經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展推向一個新的高度，促進我校建設(shè)事業(yè)的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

根據(jù)省委的決定和我校黨委的具體部署，我院嚴肅認真對待這次新解放、新跨越、新崛起大討論活動。7月30日，我院全體中層干部參加了校黨委組織的大討論活動動員大會，認真學(xué)習(xí)了《許昌學(xué)院關(guān)于開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動方案》，認真聽取了仉書記在許昌學(xué)院新解放、新跨越、新崛起大討論活動動員大會上的重要講話。根據(jù)校黨委的關(guān)于大討論活動的安排，我院專門召開了院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對我院的大討論活動作出安排。首先制定了大討論活動實施方案，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。7月31日下午3點召開了全院教職工會議進行動員，傳達了《許昌學(xué)院關(guān)于開展新解放、新跨越、新崛起大討論活動方案》和仉書記在許昌學(xué)院新解放、新跨越、新崛起大討論活動動員大會上講話精神。我院在大討論活動中采取了集中組織學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，對大討論活動要求學(xué)習(xí)的篇目進行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)討論和交流，取得了良好的效果。

在大討論活動中，我院教職工主要就解放思想的意義、如何解放思想，結(jié)合我校和我院的實際如何在解放思想的過程中破解我校和我院發(fā)展過程中存在和遇到的難題如何破解進行了熱烈的討論。從我校和我院的發(fā)展歷史來看，凡是大發(fā)展時期，都是思想解放、與時俱進、求實創(chuàng)新之時。思想保守，因循守舊，不思進取，滿足現(xiàn)狀，學(xué)校發(fā)展就會落后。曾有一個時期，我們關(guān)門辦學(xué)，不關(guān)八面來風(fēng)，夜郎自大，以三陽一許自足，校園建設(shè)無進展，專業(yè)學(xué)科建設(shè)無進展，只是維持教學(xué)而已，甚至在外面的世界很精彩，一些?？茖W(xué)校升本的情況下，我們顯得很無奈，提出辦什么特色師專。結(jié)果，走在我校前頭的高校越來越多，越走越遠，緊追我校的高校越來越近，越來越少。升本以來，尤其是近幾年來，是我校發(fā)展最快和最好的時期，不管是學(xué)科專業(yè)建設(shè)，科研工作，還是干部隊伍建設(shè)，校園基礎(chǔ)文明建設(shè)工作，思想政治工作，學(xué)生管理工作，校園建設(shè)，教職工福利等都取得長足的進展。這是有目共睹的。教職工生的滿意率不斷提高。糾其原因就在于思想解放，富于進取，敢于探索，想法子，找路子，真抓實干。

事實上，之所以反復(fù)強調(diào)解放思想，不僅因為思想解放是加快發(fā)展的助推器，更為緊迫的，是因為思想的不解放，已經(jīng)成了我們進一步發(fā)展的障礙：封閉保守、求穩(wěn)怕亂，開放意識、創(chuàng)新意識不強;小進即足，危機意識、進取意識不強;坐而論道、相互埋怨，實干精神和務(wù)實作風(fēng)不夠;思想僵化、生搬硬套、死板教條，不為發(fā)展想辦法、只為落后找理由。

雖然升本以來我校建設(shè)事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但是與兄弟院校相比，與廣大群眾的要求，與廣大的師生要求還有一定的差距。我院在發(fā)展過程中也存在一些困難和問題?，F(xiàn)從我院實際出發(fā)談一下如何針對我院存在的困難和問題進一步解放思想，尋求新的發(fā)展機遇，破解發(fā)展中存在的難題，解決存在的問題。通過學(xué)習(xí)交流和討論，我們認為我院在發(fā)展過程中存在的主要問題有：傳統(tǒng)專業(yè)辦學(xué)活力不足;新專業(yè)教師相對年輕，缺乏實操技能，實踐動手能力不強;與地方社會經(jīng)濟文化發(fā)展結(jié)合度不高;學(xué)生思想教育形式化多，實質(zhì)性的內(nèi)容少，針對性不強;學(xué)生管理工作剛性化多，人性化少。思想是行動的先導(dǎo)。解放思想必須遵循客觀規(guī)律。解放思想，不是放縱思想、胡思亂想，而是追求真理;不是割斷歷史、脫離現(xiàn)實，而應(yīng)與時俱進;不是搞歪門邪道，而應(yīng)堅持實事求是、秉持科學(xué)精神。

基于以上這種認識，我們認為在以后工作中應(yīng)該本著解放思想、實事求是的原則，大膽探索創(chuàng)新，工作要有新思路、新舉措，要有新成效。打造學(xué)科特色，形成學(xué)科優(yōu)勢，服務(wù)地方建設(shè)，提高社會效益，把我們的學(xué)科專業(yè)大造成許昌市社會經(jīng)濟文化發(fā)展離不開的學(xué)科專業(yè)。

我院現(xiàn)有三個本科專業(yè)，一個專科專業(yè)。三個本科專業(yè)是歷史學(xué)專業(yè)、人文教育專業(yè)和旅游管理專業(yè)。歷史學(xué)專業(yè)和人文教育專業(yè)可以說都是傳統(tǒng)專業(yè)，應(yīng)該說這兩個專業(yè)在育人方面和提高人們的人文素質(zhì)方面具有不可替代的作用，但由于高考指揮棒和市場經(jīng)濟條件下利益驅(qū)動的影響，這兩個專業(yè)舉步維艱，招生規(guī)模小，辦學(xué)活力不強。旅游專業(yè)作為一個新興專業(yè)，專業(yè)特色方向還不十分明確，與地方經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合度低。那么如何解決以上問題?針對傳統(tǒng)專業(yè)，一方面提高老師政治素質(zhì)業(yè)務(wù)能力，為培養(yǎng)高質(zhì)量的人才奠定基礎(chǔ)，另一方面加強學(xué)加強學(xué)生素質(zhì)和技能培養(yǎng)，取得就業(yè)競爭優(yōu)勢，進而擴大社會影響，贏得良好的社會聲譽，擴大生源規(guī)模。同時，結(jié)合地域歷史文化特點，與地方社會經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，打造學(xué)科特色，服務(wù)地方經(jīng)濟文化建設(shè)。近幾年，我院在這方面已取得了可喜的成績，在許昌三國文化旅游城建設(shè)中，我院專業(yè)教師已經(jīng)成為不可缺少的人才。我院教師多次參加許昌市三國文化節(jié)學(xué)術(shù)討論會，參加許昌市旅游規(guī)劃論證。鈞瓷文化研究也是我院學(xué)科專業(yè)發(fā)展的一大兩點，并且與禹州鈞瓷燒制企業(yè)結(jié)合，拓寬研究領(lǐng)域。針對旅游專業(yè)，我們的發(fā)展思路一是以酒店服務(wù)與管理為特色，培養(yǎng)酒店管理的中高級人才，是我院成為許昌市、河南省酒店管理人才基地。而是發(fā)揮我院旅游專業(yè)師資優(yōu)勢，與許昌市旅游經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，摸清許昌市旅游資源底數(shù)，對許昌市旅游資源進行深度優(yōu)化規(guī)劃與開發(fā)，為許昌旅游發(fā)展提供智力支持和決策咨詢，使我院旅游專業(yè)教師成為許昌市旅游發(fā)展離不開的人才。針對旅游專業(yè)教師專業(yè)技能欠缺的問題，實行雙師型制，與旅游企業(yè)相結(jié)合，到旅游企業(yè)(酒店和旅行社騎警區(qū))掛職學(xué)習(xí)，把老師培養(yǎng)成理論扎實，動手能力強，精于管理的教師。

針對學(xué)生管理中存在的問題，創(chuàng)新學(xué)生工作思路，采取靈活多樣的手段和形式管理學(xué)生，務(wù)求實效，注重以人為本，充分調(diào)動學(xué)生的積極性，培養(yǎng)學(xué)生積極樂觀、健康向上的品格。

積極申報新的專業(yè)，拓寬辦學(xué)思路。今年申報了兩個新的專業(yè)：文化產(chǎn)業(yè)管理和社會工作。

歷史文化與旅游學(xué)院黨總支。

20xx年5月30日。

文獻討論心得體會篇三

近年來，隨著各學(xué)科研究的深入發(fā)展，文獻討論作為學(xué)術(shù)交流的重要方式逐漸受到重視。通過文獻討論，研究者可以借鑒他人的成果，擴寬視野，完善自己的研究思路。在參與文獻討論的過程中，我深刻體會到，文獻討論既是一種知識交流的方式，也是一種拓展思維的機會。下文將從寫作準備、文獻解讀、問題引導(dǎo)、交流與合作及態(tài)度與心態(tài)五個方面，談?wù)勎以趨⑴c文獻討論中的心得體會。

一、寫作準備。

參與文獻討論的第一步是讀取相關(guān)文獻，了解前人的研究成果。在寫作準備階段，我發(fā)現(xiàn)了一個問題，即文獻閱讀的廣度和深度對于討論的質(zhì)量有著重要影響。因此，我努力加強自己的文獻查找能力，廣泛閱讀與所研究領(lǐng)域相關(guān)的文獻。在閱讀過程中，我注意到不僅要了解前人的研究結(jié)果，還要深入理解其研究方法與論證過程，以便更好地開展后續(xù)的文獻討論。

二、文獻解讀。

文獻解讀是文獻討論的核心環(huán)節(jié)。在文獻解讀過程中，我深刻體會到文獻討論的主要目標是明確文獻中的觀點和結(jié)論，并對其合理性進行評估。因此，在文獻解讀中，我將重點放在研究問題的界定、研究方法的合理性、數(shù)據(jù)的有效性以及結(jié)果的解釋上。同時，我也發(fā)現(xiàn)了文獻解讀的一個困難，那就是對于高度專業(yè)化的文獻，我需要通過查閱相關(guān)背景知識來更好地理解和解讀文獻內(nèi)容。因此，提前準備工作的重要性再次被驗證。

三、問題引導(dǎo)。

文獻討論中，問題的引導(dǎo)是非常關(guān)鍵的。通過合理的問題引導(dǎo)，可以促使討論的內(nèi)容更加深入，達到水平更高的交流與合作。在問題引導(dǎo)方面，我學(xué)到了一個重要的技巧，即同事與討論對象之間的溝通協(xié)調(diào)。在發(fā)起問題時，我充分考慮到對方的研究方向和興趣，選擇適當(dāng)?shù)膯栴}引導(dǎo)方式，并決定討論的深度與廣度。通過不斷試錯、總結(jié)經(jīng)驗，我逐漸提高了自己在問題引導(dǎo)上的能力，并取得了良好的效果。

四、交流與合作。

文獻討論的本質(zhì)是交流與合作。在實踐中，我逐漸認識到一個重要原則，那就是要傾聽他人的觀點，虛心接受批評與建議。通過與同事的交流，我發(fā)現(xiàn)了自己觀念上的誤區(qū)，并不斷調(diào)整自己的研究思路。同時，在合作中，我也注意到互相支持和尊重的重要性。積極參與討論、給予鼓勵和幫助，可以為團隊的合作互動提供更加積極的氛圍。因此，良好的交流與合作是文獻討論中不可或缺的要素。

五、態(tài)度與心態(tài)。

在文獻討論中，態(tài)度與心態(tài)對于取得良好的效果起著決定性的作用。我認識到，積極樂觀的態(tài)度和謙遜開放的心態(tài)是成功參與文獻討論的關(guān)鍵。積極樂觀的態(tài)度可以讓我保持良好的心理狀態(tài)，從而更好地投入到討論中。謙遜開放的心態(tài)可以使我更愿意接受不同觀點的挑戰(zhàn)，并靈活調(diào)整自己的思考方式。通過保持正確的態(tài)度和心態(tài)，我深刻體會到，文獻討論不僅是一種學(xué)術(shù)交流的方式，也是一種培養(yǎng)思維能力、拓展認識邊界的機會。

綜上所述，文獻討論是一種重要的學(xué)術(shù)交流方式，通過參與文獻討論，可以借鑒前人的經(jīng)驗，擴寬視野，完善自己的研究思路。在文獻討論中，我通過提前準備、文獻解讀、問題引導(dǎo)、交流與合作以及正確的態(tài)度和心態(tài)等方面進行了總結(jié)，并不斷改進自己的表現(xiàn)。我相信，通過不斷的實踐和鍛煉，我將在文獻討論中取得更好的成果。

文獻討論心得體會篇四

為認真學(xué)習(xí)貫徹縣委十四屆八次全體(擴大)會議精神，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，營造敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、奮力跨越的濃厚氛圍，根據(jù)《中共莒南縣委關(guān)于在全縣開展“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動的實施意見》(莒南發(fā)?20xx?11號)要求，我局在黨員干部中組織開展了“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想大討論活動。結(jié)合自身實際，本人在深入開展“解放思想”活動中，通過初步學(xué)習(xí)，深刻認識到全市、全縣、全局開展這項活動的及時性、必要性和重要性，現(xiàn)將心得體會和認識匯報如下。

一、提高思想，轉(zhuǎn)變認識。

轉(zhuǎn)變思想，解放思想要堅持從我做起。解放思想的程度決定著發(fā)展的速度和力度。一定要率先解放思想，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L(fēng)險、不敢競爭、不思進取、封閉保守的心態(tài)和過時落后的習(xí)慣觀念，堅決破除“官本位”的思想和計劃體制的思維定式，努力轉(zhuǎn)變那種缺乏激情、喜好空談的消極精神狀態(tài)，切實把思想統(tǒng)一到講話精神上來。要增強堅持加快發(fā)展、推進科學(xué)發(fā)展、促進和諧發(fā)展的緊迫感、危機感和責(zé)任感。真正做到每天都有新作為，每天都有新激情，以思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變促進全縣林業(yè)工作。

二、積極發(fā)展，提高水平。

“學(xué)而不學(xué)則罔，思而不學(xué)則殆”。以解放思想為先導(dǎo)，在實際工作中，必須加強學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊改，認真查找工作中存在的問題和不足，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)中我們要正確理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力做到既加快發(fā)展、率先發(fā)展，又全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，尤其是要突出抓好重點工作、亮點工作的快速發(fā)展。汲取他人成功的經(jīng)驗，進一步以解放思想為先導(dǎo)，不斷創(chuàng)新理念。不斷豐富完善具有特色的工作模式，進一步激發(fā)辦公室工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。一是做好公文運轉(zhuǎn)及保密工作，不斷提高公文質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時按照相關(guān)的公文保密規(guī)定，做好文件保密工作。二是抓好事務(wù)組織協(xié)調(diào)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理有關(guān)日常事務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時間抓大事。三是抓好日常管理協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮“總調(diào)度”和“中轉(zhuǎn)者”的作用，協(xié)調(diào)好對上的關(guān)系、對下的關(guān)系和內(nèi)部各科室之間的關(guān)系。四是抓好宣傳工作，以生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)，加大力度，辦好臨滄林業(yè)信息，及時準確反饋林業(yè)建設(shè)中的好經(jīng)驗、好作法和好典型，同時要配合新聞媒體及時提供報道線索，搞好林業(yè)宣傳，真正起到宣傳造勢，推動工作的目的。五是要加強自身建設(shè)，積極參加各種學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立良好的窗口形象。

三、務(wù)實創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)。

要在解放思想中干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干，樹立“有為才有位，有位更有為”的思想觀念，進一步完善責(zé)任到人、督查考核、考核獎懲體系，使解放思想真正成為打開思路的窗口、解決問題的途徑、加快發(fā)展的動力。辦公室是全局中樞科室，日常工作面廣、工作量大、任務(wù)繁重。一定按照建設(shè)“新常態(tài)、新觀念、新發(fā)展”解放思想的要求，全體同志積極動腦筋，想辦法，抓落實，著力提高工作質(zhì)量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證局機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

俗話說，“破”之不易，“立新”更難，“破”而不“立”等于零。開拓創(chuàng)新是“解放思想”的根源所在，唯有創(chuàng)新才能實現(xiàn)真正的“解放跨越”。

通過這次活動的開展，我深該認識到，解放思想對于“生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)”的重要意義，將緊緊圍繞“解放思想、提高境界、更新觀念、積極作為”，積極推進林業(yè)建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展。

文獻討論心得體會篇五

4篇?近年來，隨著恐怖事件、破壞性案件的增多，消防部隊滅火救援任務(wù)越來越重、越來越危險，滅火救援行動的科技含量越來越高，難度也越來越大。消防部隊履行滅火救援職能的基本方式是戰(zhàn)斗行動。晝夜執(zhí)勤，常備不懈，隨時出動作戰(zhàn)，是和平年代消防部隊的獨特屬性，因此，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，建設(shè)管理部隊，檢驗評估各項工作，對于消防部隊這支“養(yǎng)兵千日，用兵千日”的專業(yè)隊伍有著更直接、更特殊、更重要的意義。

一、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，建設(shè)管理消防部隊符合“三個代表”思想。

隊，則更具有針對性和實效性。

二、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，關(guān)系到消防部隊建設(shè)管理的目標和方向。

在各類火災(zāi)、事故頻發(fā)，消防設(shè)施不完善、部隊裝備比較落后的形勢下，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，充分體現(xiàn)了消防部隊建設(shè)管理的根本要求。

戰(zhàn)斗力是部隊建設(shè)成果的具體體現(xiàn)，提高戰(zhàn)斗力水平是制定部隊建設(shè)、管理目標最基本的著眼點。把戰(zhàn)斗力作為衡量消防部隊建設(shè)的根本標準，就能夠把部隊建設(shè)的目標和標準有機地統(tǒng)一起來，把長遠目標與現(xiàn)實目標統(tǒng)一起來，制定中心突出、合理定標、科學(xué)、實際、可行的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，通過標準自身的、內(nèi)在的制衡機制，就能夠保證部隊內(nèi)部各種活動都圍繞著一個中心運轉(zhuǎn)，各種能量都沿著一個方向釋放，由此增強總體目標的吸引力、凝聚力。

戰(zhàn)斗力是一個由多種要素構(gòu)成的多層次的系統(tǒng)概念。除附屬的客觀因素以外，主要還是人、車輛裝備、體制、編制等要素的組織合成。如果能有效地運用戰(zhàn)斗力標準自身的指標體系，對部隊建設(shè)總目標加以分解，把各要素分解到各個具體的工作崗位、各層次上，就使整個系統(tǒng)內(nèi)部明確職責(zé)，密切關(guān)系、把握大局、抓住關(guān)鍵，更好地為實現(xiàn)總目標發(fā)揮應(yīng)有作用。

能比較準確地反映總體目標的實踐程度，找出存在問題，適時調(diào)整改進，以不斷推動實現(xiàn)總體目標。

三、

堅持以戰(zhàn)斗力為標準，有利于增強部隊戰(zhàn)斗觀念和戰(zhàn)斗效益。

消防部隊主要是以滅火戰(zhàn)斗行動的方式同火災(zāi)作斗爭的，具有直接的對抗性。戰(zhàn)斗力就是部隊的對抗能力，把戰(zhàn)斗力作為標準，部隊內(nèi)部就有了統(tǒng)一規(guī)范，就能把全體指戰(zhàn)員的一切行為和活動都引導(dǎo)到提高對抗能力即戰(zhàn)斗力方面來，起到重要的影響作用和導(dǎo)向作用。

強調(diào)以戰(zhàn)斗力為標準，有助于提高指戰(zhàn)員戰(zhàn)斗觀念，使部隊的一切行為和活動都以鞏固和提高戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點。樹立消防戰(zhàn)斗隊思想，增強時刻處于戰(zhàn)備狀態(tài)、全天候作戰(zhàn)的意識。強調(diào)以戰(zhàn)斗力為標準，有助于把握部隊工作中心，增強中心意識、標準概念，理順部隊內(nèi)部的各種行為和工作關(guān)系，統(tǒng)一思想認識。防止以部門和單項工作的特殊性為理由，而忽視了以戰(zhàn)斗力為標準的重要性，特別是要避免由于戰(zhàn)斗觀念不強，精力、財力、物力分散或外移，而形成對鞏固、提高戰(zhàn)斗力的沖擊，甚至錯誤地把副業(yè)當(dāng)成主業(yè)，或是以副業(yè)為主，以主業(yè)為輔，主副業(yè)齊頭并進等現(xiàn)象。使各方面的力量形成合力，提高部隊行動和各方面的整體效應(yīng)，充分發(fā)揮部隊的整體戰(zhàn)斗能力。

隊的性質(zhì)、任務(wù)、職能決定的。對社會來說，消防部隊的存在就在于其能滿足社會安全需求，為國家和人民提供完全保障，能創(chuàng)造安全效益。消防部隊創(chuàng)造出的安全效益的大小，同消防部隊戰(zhàn)斗力成正比，戰(zhàn)斗力越強，創(chuàng)造的安全效益越大，反之越小。以戰(zhàn)斗力為標準，不僅可以衡量消防部隊創(chuàng)造安全效益的大小，而且也是消防部隊發(fā)展壯大的主要因素和條件，例如，在參加社會搶險救援以后，消防部隊不僅社會影響和作用發(fā)生了重大變化，而且車輛裝備、隊伍建設(shè)、社會地位也都有了巨大的發(fā)展和提高。

四、堅持以戰(zhàn)斗力為標準，有利于提高部隊建設(shè)管理水平。

隊的戰(zhàn)斗力。種種嘩眾取寵、脫離實際、急功近利的做法，對鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力危害極大，影響了部隊建設(shè)管理水平的提高，必須加以改進改革，牢記消防部隊戰(zhàn)斗隊的使命，真正把目標和工作著眼點及措施對策，把部隊建設(shè)管理的一招一式服從服務(wù)于部隊戰(zhàn)斗力上，在實踐中尋求內(nèi)容與形式的辯證統(tǒng)一，提高部隊建設(shè)管理的質(zhì)量和水平。

總之，堅持以戰(zhàn)斗力為標準，就抓住了消防部隊建設(shè)和管理工作的關(guān)鍵，有利于完成消防部隊的中心任務(wù)，真正實現(xiàn)“打得贏”的目標?！按髮W(xué)習(xí)大討論”心得體會--正確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關(guān)系做好檢察工作大討論心得體會2篇|返回目錄?確處理統(tǒng)一思想與解放思想的關(guān)系做好檢察工作?自中央決定開展“大學(xué)習(xí)大討論”活動以來，整個政法系統(tǒng)掀起了一場“實事求是找問題，解放思想促發(fā)展”的大規(guī)模學(xué)習(xí)運動。我省圍繞“深入貫徹十七大精神，全面加強和改進檢察工作”主題，從多個視角，多個層面對推進新時期檢察工作進行了深入并富有實效的探討。

作為基層院檢察長，我深刻認識到此中任務(wù)的艱辛與責(zé)任的重大。從討論活動開展以來，我認真品讀了上級領(lǐng)導(dǎo)傳達的精神指示，對當(dāng)前我院如何在復(fù)雜的環(huán)境中穩(wěn)中有序的發(fā)展有了更多的理解和思考。對此結(jié)合實際工作談?wù)剛€人的想法。

按照黨的十七大的部署全面加強和改進檢察工作，是檢察機關(guān)新時期面臨的一項重大任務(wù)和重大課題。破解這一課題，必須處理好一對關(guān)系：統(tǒng)一思想與解放思想的關(guān)系。對能夠作出準確判斷、準確把握的問題要堅持統(tǒng)一思想，要按照統(tǒng)一的要求辦理，不能各行其是。同時，鼓勵解放思想，鼓勵發(fā)揮主動性和積極性，創(chuàng)造性地開展工作。做到既步調(diào)一致，又與時俱進。兩者不是誰主誰次，厚此薄彼的關(guān)系，而是要求我們在檢察工作中同時兼顧兩者的份量。涉及法治原則的底線不觸動，在遵循“三個至上”、強化法律監(jiān)督，維護公平正義的基礎(chǔ)上統(tǒng)一的思想。政策范圍內(nèi)涉及工作的方式方法可以靈活掌握，發(fā)揮主觀能動性，互相學(xué)習(xí)、交流，推廣先進的經(jīng)驗，在工作創(chuàng)新中解放廣大干警的思想，在解放思想后推動工作的創(chuàng)新進展。

一、站在統(tǒng)一思想的角度上，我們要牢牢把握三個核心來解放思想：

（一）以黨為核心必須堅持黨對檢察工作的領(lǐng)導(dǎo)，這不僅是一個方向問題，也是我們解放思想的一個指向標。在我國，中國共產(chǎn)黨是中國人民的領(lǐng)導(dǎo)核心，任何工作都離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)地位不僅是黨在長期的革命斗爭和社會主義建設(shè)中自然形成的，而且也是憲法所確立的，這是一個帶有政治性、方向性的原則問題。任何時候都要堅定黨對檢察工作領(lǐng)導(dǎo)，這個信念不能動搖，檢察工作偏離黨的領(lǐng)導(dǎo)勢必誤入歧途，偏離正確的方向。黨對檢察工作的領(lǐng)導(dǎo)，最重要的是保證法律的實施。國家法律是黨領(lǐng)導(dǎo)制定的，司法機關(guān)是黨領(lǐng)導(dǎo)建立的，任何人不尊重法律和司法機關(guān)的職權(quán)，這首先就是損害黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的威信。黨對檢察工作的領(lǐng)導(dǎo)主要是在政治、思想、組織方面的領(lǐng)導(dǎo)，黨通過執(zhí)政來掌控政權(quán)，通過立法將其路線、綱領(lǐng)、方針、政策等主張外化成法律，通過司法來維護和監(jiān)督法律的遵守情況，而檢察機關(guān)堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，緊緊圍繞黨和國家的中心工作，服從、服務(wù)于國家經(jīng)濟和政治的大局，不折不扣地執(zhí)行國家的法律，通過行使法律賦予的檢察權(quán)，切實保證法律監(jiān)督職能的實現(xiàn)，這本身就是堅持了黨的領(lǐng)導(dǎo)。脫離了黨的領(lǐng)導(dǎo)，檢察機關(guān)及其執(zhí)法活動就失去了政治前提和根本保障。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不僅有助于檢察機關(guān)正確貫徹黨的方針、路線和政策，防止檢察工作出現(xiàn)偏差，而且有利于黨組織通過“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，為檢察機關(guān)排除各種干擾，協(xié)調(diào)工作矛盾。

統(tǒng)一。我國是人民當(dāng)家做主的社會主義國家，國家的一切權(quán)力來自人民，必須為人民服務(wù)，對人民負責(zé)，受人民監(jiān)督。人民檢察院作為國家法律監(jiān)督機關(guān)，檢察權(quán)來源于人民又服務(wù)于人民。檢察機關(guān)只有準確把握人民群眾的新要求新期待，把人民群眾的關(guān)注點作為檢察工作的著力點，才能真正實現(xiàn)“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，才能贏得人民的擁護和愛戴。一名外國記者向毛澤東提出這樣的問題：“您認為共產(chǎn)黨的地位和中國人民之間的位置應(yīng)該怎樣擺”時，毛澤東詼諧而又深刻地回答：“你是問我老子和兒子的關(guān)系問題吧。我可以坦率告訴你：在我看來共產(chǎn)黨是兒子，中華民族是父親?！笨梢?，以人民為核心是先進的中國共產(chǎn)黨人一貫的宗旨。這在今天我們倡導(dǎo)解放思想仍然要以這個為核心，不能脫離了核心，不能濫用權(quán)力而忘了本。

現(xiàn)，在應(yīng)對此類案件時，我們在“法”上固然是正確的，在“理”上也站得住，但在“情”上還比較薄弱，在為人民利益考慮上還不夠細心。

（三）以法為核心以法為核心，是馬克思主義的法律觀.這是治國方略的發(fā)展，是意識形態(tài)的變化，是執(zhí)政理念深層次的改變。雖然這方面的普及教育已有不少，人人都會說上幾句，但在這方面如果沒有一次脫胎換骨式的思想解放，言與行總難統(tǒng)一起來，特別是遇到法律與權(quán)力相沖突、既得利益與長遠利益相沖突的時候。這就要求我們在面臨重大事件要敢于拿權(quán)，也要甘于放權(quán)。檢察制度是中國特色的司法制度，是經(jīng)多實踐證明的符合中國政治體制的一種模式。我們要明確憲法賦予我們的職責(zé)，敢于拿起手中的武器進行監(jiān)督。解放思想不是一味的照抄照搬，不是純粹，毫不取舍的拿來主義，對于西方先進的法治理念我們要吸收，更要轉(zhuǎn)化，扎根于我們的司法土壤。在執(zhí)法過程中嚴嚴格遵守法律程序，有所為有所不為，違反法律實體的事不做，違反程度的途徑不走。

二、站在解放思想的角度上，我們要強化三項制度建設(shè)基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想：

和發(fā)展會產(chǎn)生直接的影響?；鶎訖z察機關(guān)處在執(zhí)法辦案的前沿陣地，要履行好法律監(jiān)督職能，既要建立一支高素質(zhì)的檢察執(zhí)法隊伍，更要有一個政治堅定、業(yè)務(wù)精通、管理有力、作風(fēng)過硬、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求干警要有黨的事業(yè)至上之心，要有人民群眾利益至上之心，憲法法律至上之心，首先是領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范。在工作上要兢兢業(yè)業(yè)、克難攻堅，勇于挑大梁，擔(dān)大任，要自覺做到有令必行，有禁必止。對上級的指示、決定，要在結(jié)合實際狠抓落實上下功夫，既不能簡單地照抄照轉(zhuǎn)，也不能借口當(dāng)?shù)貙嶋H情況，隨意變通。不能只顧局部的、眼前的利益，而對整體利益長遠利益有所忽視。令行令止，確保政令暢通，是我們的事業(yè)取得勝利和持續(xù)發(fā)展的保證。做到這一點，我們才能破堅克難，無往不勝；做不這一點，我們就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次是領(lǐng)導(dǎo)班子要敢于帶頭解放思想，把各項改革引向深入。該為不為也是失職的表現(xiàn)。

伍是不行的。過硬的思想政治素質(zhì)是嚴格、公正、文明執(zhí)法的前提。要始終把提高思想政治素質(zhì)作為加強檢察隊伍建設(shè)的中心環(huán)節(jié)和根本舉措。要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，切實用黨的最新理論成果武裝頭腦，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。要深刻認識中國特色社會主義司法制度的合理性和優(yōu)越性，堅決抵制各種錯誤政治觀點、法學(xué)觀點的影響。用好監(jiān)督手段，用準監(jiān)督權(quán)限，增強堅持和完善中國特色社會主義司法制度的決心和信心。重視檢察工作人民性的教育，引導(dǎo)全體檢察人員深刻認識人民性是我國檢察機關(guān)的根本政治屬性，真正弄清“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法”這一根本問題，真正在內(nèi)心深處尊重人民群眾的主體地位，牢固樹立立檢為公、執(zhí)法為民的執(zhí)法觀，使來源于人民的檢察權(quán)更好地服務(wù)于人民。重視隊伍廉政作風(fēng)建設(shè)，艱苦樸素，不顯擺，不鋪張浪費，不攬權(quán)包權(quán)，貪污腐敗。在工作待遇上要知足，在工作中要知不足，在學(xué)習(xí)中要不知足。這樣才能打造一支團結(jié)協(xié)作的隊伍，克己奉公的隊伍，才能上下齊心，謀取檢察事業(yè)的穩(wěn)妥發(fā)展。

何解放思想呢？筆者認為關(guān)鍵在落實。

解放思想要落實在科學(xué)發(fā)展上。當(dāng)前，我省民政工作還存在不少問題，在一定程度上制約了民政工作向全面縱深發(fā)展，主要體現(xiàn)在：思想觀念不新，思路不開闊，思維不活躍，因循守舊，跟不上時代發(fā)展的潮流；法規(guī)建設(shè)滯后，跟不上社會變革的步伐，?不適應(yīng)依法治國方略深入貫徹和依法行政全面推進的新要求；經(jīng)費投入不足，跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的水平；人員素質(zhì)不高，隊伍力量薄弱，跟不上改革創(chuàng)新的需要。解放思想是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本保證。解放思想必須落實在科學(xué)發(fā)展上，按照科學(xué)發(fā)展的要求，按客觀規(guī)律辦事，實事求是，一切從實際出發(fā)，努力消除民政事業(yè)發(fā)展道路上的障礙，千方百計破解困擾民政工作發(fā)展中的難題，才能推動民政工作不斷向新的臺階邁進。

解放思想要落實在真抓實干上。要力戒那種在口頭上解放而行動中不解放、在理論上解放而實踐中不解放、在原則上解放而具體工作中不解放的形式主義現(xiàn)象，把解放思想體現(xiàn)在求真務(wù)實、真抓實干上，體現(xiàn)在排憂解難、推動發(fā)展上，把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為真抓的思路和實干的措施，轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的實際效果。在解放思想中體現(xiàn)實事求是、求真務(wù)實、真抓實干的精神，實實在在地把各項民政工作落實好。把工作的重心放在基層，把工作的重點放在保障好“三個群體”上，把工作的著眼點放在協(xié)調(diào)發(fā)展上。

解放思想要落實在為民謀利上。解放思想就是要進一步牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作核心理念和“萬事民為先”、“群眾利益無小事”的觀念，把事關(guān)民生的工作做好，把為民謀利的事辦好，始終把群眾的利益放在第一位，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的呼聲作為第一信號，把安排好困難群眾的生活作為第一任務(wù)，把讓群眾滿意作為第一標準，在感情上貼近群眾，在行動上親近群眾，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，當(dāng)好人民群眾的熱心人、貼心人，確實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。著力保障人民群眾的基本生活，著力提高人民群眾的生活質(zhì)量，著力維護人民群眾的**權(quán)利。

解放思想要落實在改革創(chuàng)新上。以創(chuàng)新為核心，打造活力民政；以完善體制機制為根本，打造健康民政；以法制建設(shè)為保障，打造法治民政；以信息化為手段，打造高效民政；以社工隊伍建設(shè)為途徑，打造專業(yè)民政。

群眾路線是黨的根本路線，也是黨的生命線。xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出，“人心向背關(guān)系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心，同呼吸，共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能做到堅如磐石?！薄盀榱遂柟涛尹h的執(zhí)政地位，為了保證黨的事業(yè)不斷取得勝利，那么我們必須牢牢堅持群眾路線這個政治優(yōu)勢。”。開展“三問四觀”大討論是進一步強化群眾觀點、踐行群眾路線的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。開展這次大討論，應(yīng)著眼于“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”這個作風(fēng)建設(shè)的核心問題，找準黨群干群關(guān)系受到損害的重要根源，使黨員干部通過討論引發(fā)自覺，繼而發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，與人民群眾緊緊凝聚在一起。

“三問”要求黨員干部必須回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”這三個問題。

“為了誰”是一個工作目標的方向問題，對于我們來說，就是要找準目標方向，堅持一切為了人民群眾，真心服務(wù)群眾?！耙揽空l”是一個工作力量的源泉問題，就是要找到力量根源，從群眾中來，到群眾中去?！拔沂钦l”是一個身份和角色認知的問題，對于我們來說，就是要正確定位自己，始終擺正同人民群眾的關(guān)系。

來;把樹牢正確的事業(yè)觀與強化自身進取意識結(jié)合起來;把樹牢正確的群眾觀與強化自身為民意識結(jié)合起來，推動自己思想有改進，工作有進步，形象有提升。

“為了誰?”為人民服務(wù)，簡簡單單的五個我認為很好地回答這個問題，這個五個大，承載了共產(chǎn)黨人的責(zé)任心和使命感，煥發(fā)著共產(chǎn)黨人的生命力，是共產(chǎn)黨人的致勝法寶。歷史經(jīng)驗告訴我們，植根人民，是我們特有的政治優(yōu)勢，現(xiàn)實警醒我們，脫離群眾，將是我黨面臨的最大危險。我們仲裁機構(gòu)的職責(zé)是，公正、及時地仲裁平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其財產(chǎn)權(quán)益糾紛，保護當(dāng)事人的合法權(quán)益，保障社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展。我們的服務(wù)對象主要是仲裁當(dāng)事人。

“依靠誰?”黨的十八大強調(diào)，“完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民的偉大實踐中汲取智慧和力量”。切實落實好十八大會議精神的要求，自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在心中最高位置。這就很好地回答了“依靠誰?”這個問題。我們仲裁機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展單靠黨組顯然不行，還要靠各科室、各分會的共同努力奮斗;就連我們機構(gòu)運轉(zhuǎn)經(jīng)費都來源于財政撥款，來源于稅收。我們根本離不開人民群眾，必須依靠人民群眾。

“我是誰?”我是一名共產(chǎn)黨員，一名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，但我也是一名人民群眾。只有置身人民群眾之中，才能了解人民群眾的疾苦、所需和愿望，才能更好地依靠和服務(wù)人民群眾。我們不應(yīng)在內(nèi)心里和表面、形式上把自己當(dāng)個官，而高高在上，脫離群眾。只有這樣，我們才能在工作中內(nèi)心坦誠，寧靜致遠，取得好的工作成績。我大學(xué)畢業(yè)后被分配到機關(guān)工作，受黨培養(yǎng)教育二十余年，從科員晉升到副科級、正科級直至副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，很不容易，倍加珍惜來之不易的成績。但面臨當(dāng)前復(fù)雜的社會環(huán)境，我要保持高度警惕，始終保持優(yōu)良品質(zhì)，嚴防褪化變質(zhì)，走上歪路，誤入歧途。

樹牢正確的世界觀，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代先鋒。世界觀就是要運用批評和自我批評的武器，緊密聯(lián)系實際，自覺而堅定地運用馬克思主義的立場、觀點、方法，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀上存在的問題。世界觀是個“總開關(guān)”、“總閘門”，只有解決好、解決準這個問題，人生之路才不會偏離正確方向。習(xí)總書記說得好，沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上“缺鈣”，中國夢是全國各族人民的共同理想和精神家園，中國特色社會主義是實現(xiàn)中國夢的正確道路，也是我們應(yīng)該牢固樹立的人生信念。

和力量，樹牢正確的權(quán)力觀。“公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用”，我們一定要牢記立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，始終把權(quán)力看做責(zé)任、壓力和重托，筑牢思想防線，正確看待和使用手中權(quán)力。我作為分管立案和分會工作的副主任，手中擁有一定的權(quán)力，如決定是否立案受理，審核分會的法律文書主導(dǎo)裁判結(jié)果等等，這些權(quán)力可謂不小，但一定要約束在制度的籠子里，即權(quán)力的行使要符合仲裁法、民訴法、本會仲裁規(guī)則等法律規(guī)定，還要接受主任一把手、雙方當(dāng)事人、人民法院等社會各界的監(jiān)督，如果錯誤行使或者不正當(dāng)履行職責(zé)，就可能失去這項權(quán)力。所以，我要嚴以律己。

樹牢正確的事業(yè)觀，做富有朝氣社會棟梁。事業(yè)觀就是作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，實實在在干事業(yè)，為后人留下業(yè)績，而這個業(yè)績還必須得經(jīng)得起群眾和實踐的檢驗;要以黨章為鏡、以群眾期盼為鏡、以先進典型為鏡，深刻反思自身在“四風(fēng)”方面存在的問題，進一步增強責(zé)任心，積極主動想事干事、用心做事，真正從思想上、行動上杜絕“庸懶散”、安于現(xiàn)狀、不思進取、拈輕怕重的現(xiàn)象。當(dāng)前，我們仲裁事業(yè)正處于迅猛發(fā)展階段，我發(fā)揮應(yīng)有作用責(zé)無旁貸。一方面我要竭盡全力，另一方面要注意踏踏實實做事，不能務(wù)虛不求實效。

系，樹牢正確的群眾觀;想問題、做工作要從群眾利益出發(fā);要時刻擺正同人民群眾的關(guān)系，視人民群眾為親人，把人民群眾當(dāng)老師，牢記自己也是人民群眾的一份子。我平時注意與本辦同志、分會工作人員打成一片，這是好的一面，但同時對同志要求過于苛刻，有時發(fā)脾氣，一定程度上挫傷了工作積極性;批評多鼓勵少;體貼關(guān)心不夠;以身示范不到位等等。

文獻討論心得體會篇六

“討論心得體會”這個主題其實非常廣泛，可以從各個角度去思考。但是對于我來說，我覺得這個主題最近在我的生活中出現(xiàn)得比較頻繁。因為我在一次以小組討論為主的課程中，深刻地領(lǐng)悟到了“討論”的意義和“心得體會”的重要性。正因為如此，我認為探討這個主題十分有趣且有意義。

第二段：“討論”的意義。

“討論”這個詞語看似簡單，其實卻蘊含著深刻的意義。討論不僅是一種交流的方式，而且還是獲取知識和展開思考的方法。在討論中，我們可以和他人進行交流和碰撞，從其他人的觀點中獲取新的啟示和思路，不僅可以加深對事物的理解，還可以提高自身的思考和表達能力。尤其是在如今這個信息爆炸的時代，討論已經(jīng)成為了我們獲取知識、交流概念和促進成長的重要方式之一。

“心得體會”是我們在吸收知識或經(jīng)歷過事情后的總結(jié)與思考。雖然耗費的時間和精力較大，但是它給我們帶來的收益卻遠遠超過付出的代價。首先，心得體會是我們進一步加深對某一事物理解的好方式。在學(xué)習(xí)過程中，我們通常有模糊的理解，或是沒有完全理解，但是在進行總結(jié)和思考時，我們可以更深入地了解那個事物的本質(zhì)和其內(nèi)在規(guī)律。其次，心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己及團隊的問題，并且找到解決方案。在解決問題時，我們可以根據(jù)以往的心得體會和經(jīng)驗結(jié)合當(dāng)前的情況，從而找到更好的解決方案。

在我最近的一次小組討論中，我深刻地體會到了“討論心得體會”的重要意義。在小組討論中，我們每位同學(xué)都需要準備自己想要討論的話題，并且在討論中發(fā)表自己的觀點和看法。大家在發(fā)表自己的觀點的時候，會有許多人有不同的想法和看法，我們可以從別人的角度來看待一個話題，并且發(fā)表自己的觀點和建議，讓這個話題更加豐富多彩。并且在進行總結(jié)和思考的時候，我們可以將所有的想法和觀點進行匯總排列，并且分析各自的優(yōu)缺點和實施難度，從而幫助我們找到合適的解決方案。

第五段：總結(jié)。

綜上所述，“討論心得體會”主題的意義和重要性十分明顯。討論能夠幫助我們獲得更多的知識，并且提高我們的表達和思考能力，而心得體會能夠讓我們更加深入地理解和掌握一個事物，同時，它也幫助我們在解決問題時能夠找到更好的方案。討論和心得體會的結(jié)合不僅僅能夠促進我們的成長，還可以讓我們更好地與他人進行交流與合作，從而實現(xiàn)共同進步的目標。

文獻討論心得體會篇七

一句話總結(jié)：討論，讓我們在思維碰撞中收獲新的心得體會。

相關(guān)問題：我們?nèi)绾慰创懻?？討論能給我們帶來什么？如何進行有效的討論？

解析：討論是思維碰撞的過程，是互相交流、借鑒、學(xué)習(xí)的過程。討論能夠激發(fā)人們思維的深度和廣度，拓寬我們的知識面和視野，增強我們的解決問題的能力。

本文將重點探討討論這種互動交流方式在我們生活和工作中的應(yīng)用，討論作為一個寶貴的交流方式如何激勵我們的思維，拓寬我們的視野。

第二段：討論能給予我們什么？

一句話總結(jié)：討論能讓我們多方面地認識問題，也為我們的思維能力帶來不同的考驗。

解析：討論是一種交流方式，有時候更多的是互相學(xué)習(xí)和借鑒。在討論的過程中，我們能夠從不同的角度看待、了解問題，從而找到不同的思路去解決問題。討論能解決我們在思考問題時可能出現(xiàn)的困難，拓寬我們的思維視野，讓我們對問題有更全面的認識和理解。此外，討論還能為我們的思維能力提供不同的考驗，讓我們逐漸習(xí)慣于從不同維度進行思考和分析，加強自己的批判性思維和判斷能力。

第三段：有效的討論應(yīng)該是怎樣的？

一句話總結(jié)：有效的討論需要尊重、理解和對話，需要積極的探究和共創(chuàng)。

相關(guān)問題：討論應(yīng)該怎樣開展？討論重不重要？討論的常見誤區(qū)是什么？

解析：討論是一種開放性的交流方式，有效的討論不應(yīng)該僅僅是“誰更強壯，誰說了算”，而應(yīng)該是“我怎樣才能更好地理解你，你怎樣才能更好地理解我”。有效的討論應(yīng)該是尊重對方的看法，理解對方的立場，而不是依據(jù)個人喜好和意見進行決策。討論應(yīng)該是一種積極的探究和共創(chuàng)的過程，而不是一種消極的抵制和排斥的過程。此外，討論的常見誤區(qū)包括在討論中缺乏積極的探究心態(tài)，過度傾向于自己的觀點，對其他的觀點置之不理等。

第四段：討論在生活和工作中的應(yīng)用。

一句話總結(jié)：討論在生活和工作中的應(yīng)用非常普及，具有重要的意義。

相關(guān)問題：討論應(yīng)用范圍有哪些？在不同領(lǐng)域中，討論又扮演怎樣的角色？

解析：討論在生活和工作中的應(yīng)用非常普及，無處不在。在生活中，人們通過討論來探討生活中的各種問題，如家庭關(guān)系、情感問題、社會問題等。而在工作上，討論也是一個非常重要的工作方法。例如，企業(yè)管理者常常召開會議來討論商業(yè)戰(zhàn)略、管理流程、市場營銷等問題，從而實現(xiàn)模式創(chuàng)新。在教育領(lǐng)域中，討論也是一種非常重要的教育方式，能夠讓學(xué)生更好地理解，從而加深對知識的理解。

第五段：結(jié)論。

一句話總結(jié)：討論可以讓我們從不同的角度、不同的視角去看待問題，從而拓寬我們的思維視野，增加我們的體驗和認知。

解析：討論給我們帶來了更廣闊的思考和理解視野，讓我們深刻感受到了各種不同的觀點和思路，更好地了解了自己和他人的想法和經(jīng)驗。從而我們可以更好地在工作和學(xué)習(xí)中應(yīng)用這些思路和經(jīng)驗，實現(xiàn)自己的成長和發(fā)展。

文獻討論心得體會篇八

最近參加了公司組織的“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”系列活動，開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動，是貫徹黨的精神的具體行動，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，是加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的迫切需要，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、全面社會主義各項事業(yè)又好又快科學(xué)發(fā)展的重要保證。通過開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”的學(xué)習(xí)活動，主要心得體會如下：

一、必須提高認識，深刻認識開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動的重要性和緊迫性。(提高認識是前提)。

干部作風(fēng)體現(xiàn)黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動，是堅持發(fā)展第一、推動跨越發(fā)展的迫切需要，是堅持人民至上、促進執(zhí)政為民的必然要求，是解決突出問題、提升干部素質(zhì)的重要舉措。號召各級領(lǐng)導(dǎo)干部：弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。構(gòu)建社會主義和諧社會關(guān)鍵在黨，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的各級組織中肩負著領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部其作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系社會主義和諧社會建設(shè)的成敗。因此，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”首先要解決領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，干部職工風(fēng)氣盛，大家才能心往一處想，勁往一處使，推動航天事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、必須強化學(xué)習(xí)，切實增強開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動的針對性和實效性。(踐行宗旨是關(guān)鍵)。

第一，要強化學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究。學(xué)習(xí)是立身之本、發(fā)展之本，要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于活動始終，認真學(xué)習(xí)集團開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”教育實踐活動動員大會精神，認真領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)在動員大會上的講話精神，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅持實踐、實踐、再實踐。我們要把學(xué)習(xí)作為增長才干、提升境界的重要途徑，作為履行職責(zé)的第一需要，戒除浮躁、靜下心來，把更多的時間用在學(xué)習(xí)知識、思考問題上，不斷提高勝任工作的能力和素質(zhì)。

第二，要立足本職，努力提升服務(wù)水平。立足崗位創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀。結(jié)合客戶服務(wù)部職能，健全完善客戶服務(wù)體系，為航天內(nèi)部客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

繼續(xù)深入開展“三好一滿意”等為民服務(wù)活動，爭創(chuàng)群眾滿意窗口，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標兵，不斷改善服務(wù)態(tài)度，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，讓群眾直接看到變化，得到實惠。結(jié)合實際建立各類志愿服務(wù)隊伍，充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)的輻射帶動效應(yīng)，積極推行在職黨員履行“一員雙崗”、認領(lǐng)公益志愿服務(wù)崗位、“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“牽手幸福，與愛同行”、“愛心媽媽牽手勵志學(xué)子”、綠絲帶等志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮專業(yè)服務(wù)及志愿者隊伍在文明衛(wèi)生城市創(chuàng)建、社會道德建設(shè)等活動中的作用。

第三，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，治庸治懶樹立形象。治庸治懶，是促進廣大黨員干部改進作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為員工的榜樣，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懶”，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去，在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用。

文獻討論心得體會篇九

文獻討論是學(xué)術(shù)研究中必不可少的環(huán)節(jié)，通過閱讀和分析前人的研究成果，我們能夠不斷拓寬知識的邊界，增加學(xué)術(shù)深度和廣度。在進行文獻討論時，我積極參與，與同學(xué)們共同探討問題，并且深感受益匪淺。在這次文獻討論的過程中，我深刻認識到了文獻討論的重要性，也學(xué)到了許多應(yīng)對文獻中所提問的方法和技巧，這些對我未來的學(xué)習(xí)和研究將起到積極的促進作用。

第二段：積極參與分享。

在文獻討論中，我充分展示了我的積極性和熱情，不僅主動參與問題的提出，還熱衷于分享自己對文獻的理解和看法。通過與同學(xué)們進行研討，我們共同分析文獻中的觀點、數(shù)據(jù)和結(jié)論，不斷提出問題并進行討論。這種分享和交流的過程不僅為我?guī)砹诵碌挠^點和思路，也幫助我更好地理解和解讀文獻中的內(nèi)容。在與同學(xué)們的互動過程中，我收獲了更多的學(xué)術(shù)知識，鍛煉了自己的思維能力和表達能力。

第三段：深入思考問題。

在進行文獻討論時，我學(xué)會了深入思考問題，不只滿足于文獻的表面意義，而是通過對文獻的整體思考，挖掘出更深層次的問題和內(nèi)涵。例如在一篇關(guān)于教育方法的文獻中，我發(fā)現(xiàn)作者提到了一種新型的教學(xué)理念，并在文中給出了相應(yīng)的研究證據(jù)。我并不只是停留在這些結(jié)果的總結(jié)和討論上，而是深入思考了這種教學(xué)理念的優(yōu)勢和不足，也思考了如何將它應(yīng)用到實際教學(xué)中。這樣的思考使我對文獻的理解更加全面，也拓寬了我的思維路徑和研究思路。

第四段：學(xué)會批判性閱讀。

在進行文獻討論時，我深刻體會到了批判性閱讀的重要性。在學(xué)術(shù)研究中，通過對文獻的批評和評價，我們能夠發(fā)現(xiàn)文獻中的漏洞和不足之處，從而引發(fā)新的研究問題和方向。在與同學(xué)們的討論中，我學(xué)會了提出批判性的問題，不僅僅是詢問“為什么”和“如何”，還要進一步分析文獻中的論據(jù)是否有科學(xué)性和合理性，是否存在可疑的研究設(shè)計和結(jié)果的推斷。這種批判性的思維方式讓我更加注重文獻的科學(xué)性和可信度，也提高了我對于文獻的閱讀水平和理解力。

第五段：總結(jié)體會。

通過這次文獻討論，我不僅增加了對學(xué)術(shù)研究的認識和理解，也鍛煉了自己的學(xué)術(shù)思維能力和研究能力。我學(xué)會了積極地參與和分享，深入思考和批判性閱讀文獻。這些技能和方法將對我今后的學(xué)習(xí)和研究產(chǎn)生重要的影響。作為一個學(xué)生，我應(yīng)該繼續(xù)保持對文獻討論的熱情和積極性，不斷提高自己的學(xué)術(shù)水平和研究能力，為自己的學(xué)術(shù)之路打下堅實的基礎(chǔ)。

文獻討論心得體會篇十

作為科研人員，我深知文獻的重要性以及對于科學(xué)研究的價值。在我長期的研究生活中，文獻討論是我最為常見的一種學(xué)術(shù)交流方式。通過與同行們的討論，我不僅拓寬了知識視野，還磨煉了自己的思辨能力和學(xué)術(shù)表達能力。在此，我將從文獻討論的必要性、有效性、技巧性、儀式感和科研價值等方面，談?wù)勎以谖墨I討論中的一些心得和體會。

首先，文獻討論的必要性不容忽視。文獻是我們獲取知識、探索未知的重要途徑，而文獻討論則是對文獻的更深層次的鉆研和思考，可以幫助我們更好地理解文獻內(nèi)容，吸收新的思想，促使自己的研究不斷前進。在文獻討論中，我們可以與同行們交流自己的研究想法，聽取他們的意見和建議，共同思考問題，共同尋找解決方案。只有通過文獻討論，我們才能夠不斷地進行學(xué)術(shù)交流和思想碰撞，推動科學(xué)的進步。

其次，文獻討論的有效性對于提高我們的學(xué)術(shù)能力至關(guān)重要。在文獻討論中，我們需要閱讀并理解大量文獻，拓寬自己的知識面，增強自己的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。通過與其他人的交流，我們可以深入思考文獻中的觀點和問題，并將其與自己的研究相聯(lián)系，從而提高自己的學(xué)術(shù)能力。同時，文獻討論也是一個歸納總結(jié)的過程，我們可以通過與他人的交流，總結(jié)出共性問題，找到解決這些問題的方法和途徑，以提高研究的效率和質(zhì)量。

第三，文獻討論的技巧性需要我們不斷地改進和提高。在文獻討論中，我們需要展示自己的觀點，同時也需要聽取他人的觀點和建議，因此，我們要學(xué)會如何充分表達自己的想法，又能夠接納他人的不同觀點。此外，我們還要學(xué)會如何提出問題，如何引導(dǎo)他人思考，以使文獻討論更加富有深度和價值。只有通過不斷的實踐和反思，我們才能夠不斷地改進自己的交流技巧，使文獻討論更加高效和富有成效。

第四，文獻討論還應(yīng)該具備一定的儀式感。以往，科學(xué)研究往往被認為是個體活動，但如今的科學(xué)研究越來越強調(diào)團隊的合作和交流。因此，我們應(yīng)該賦予文獻討論以一定的儀式感，將之作為一種正式的學(xué)術(shù)交流方式，并給予充分的重視。通過建立良好的討論氛圍和規(guī)范的討論流程，我們能夠提高文獻討論的效果，凝聚科研團隊的凝聚力，為科學(xué)研究的推進提供更好的保障。

最后，文獻討論對于科研價值的意義非常重大。在文獻討論中，我們可以相互借鑒和學(xué)習(xí)，進一步完善和擴展自己的研究思路。通過與他人的交流，我們能夠發(fā)現(xiàn)文獻中的不足之處，找到解決問題的新思路和方法，從而提高自己的研究能力。同時，文獻討論也能夠促使我們不斷反思和調(diào)整自己的研究方向和方法，使得我們的研究更加符合科學(xué)的規(guī)律，推動科學(xué)的發(fā)展。

總之，文獻討論是一種重要的學(xué)術(shù)交流方式，它能夠幫助我們拓寬知識視野，提高學(xué)術(shù)能力，找到解決問題的思路和方法，促進科學(xué)研究的進步。因此，我們應(yīng)該重視文獻討論，不斷提升交流的技巧和能力，使其成為我們科研生活中不可或缺的一部分。只有通過充分利用文獻討論，我們才能夠更好地推動科研的發(fā)展，為人類的進步做出更大的貢獻。

文獻討論心得體會篇十一

隨著社會發(fā)展和教育模式的變革，PBL（問題驅(qū)動學(xué)習(xí)）成為了一種新興的教育模式。它與傳統(tǒng)的授課教育不同，強調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究，通過研究問題和情境，提升學(xué)生的思維能力和學(xué)科素養(yǎng)。在PBL的學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生們通過討論，交流，團隊合作等方式共同完成一個認知過程的提升，并在其中收獲了很多體會和心得。本文將分享我在PBL討論中所體驗到的心得和體會。

第一段：介紹PBL討論的背景和作用。

PBL討論是PBL教育模式的基本實踐之一，它強調(diào)學(xué)生自主、探究性地學(xué)習(xí)和探究問題，并提高學(xué)生的分析和解決問題的能力。在PBL討論中，學(xué)生可以根據(jù)老師提供的問題或情境進行深入的研究和探究，并通過追問、解釋、分享等交流方式來推動合作學(xué)習(xí)。

第二段：體會PBL討論的特點和優(yōu)勢。

在PBL討論中，我們可以結(jié)合自己的知識和經(jīng)驗展開廣泛的討論，這是非常有意義的一種學(xué)習(xí)方式。通過討論，我們可以更深入地掌握學(xué)科知識和解決問題的方法，增強自己的思維能力。同時，在團隊合作和交流中，學(xué)生可以互相激發(fā)靈感，整合各自的思維和資源，提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量。

第三段：分享PBL討論的挑戰(zhàn)和困難。

雖然PBL討論具有很多優(yōu)點和特點，但其中也存在著一些困難和挑戰(zhàn)。例如，在團隊協(xié)作中，需要克服個人利益和情緒，保持溝通和協(xié)調(diào)。在面對復(fù)雜的問題時，需要有判斷力和分析力，更好地組織和解決問題。對于需要精細化操作的實驗課程和研究性學(xué)習(xí)項目，也需要更多的團隊合作和互動來完成。

第四段：分析和總結(jié)PBL討論的價值和意義。

盡管PBL討論存在困難和挑戰(zhàn)，但它對于學(xué)生學(xué)習(xí)和人格發(fā)展的價值和意義是不可忽視的。它強調(diào)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和素質(zhì)提升，尤其是培養(yǎng)學(xué)生在不同情境下的解決問題能力和跨學(xué)科的思維水平。這對于提高學(xué)生的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性有著重要的意義，也為未來的自我發(fā)展和職場競爭提供了更多機會和可能性。

第五段：展望PBL討論的未來和發(fā)展。

在未來，PBL討論將扮演越來越重要的角色，它不僅是提高學(xué)生思維能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)的重要教育手段，也是推進教育變革和社會進步的重要途徑。尤其是在當(dāng)前快速變化的時代，PBL討論具有特別的價值和意義，幫助學(xué)生適應(yīng)和應(yīng)對復(fù)雜多變的社會環(huán)境，更好地把握和實現(xiàn)自我目標和愿望。因此，我們有理由相信：在不久的將來，PBL討論會從更廣泛的層面，為我們營造一個更加創(chuàng)新、前瞻、包容和擁抱變化的學(xué)習(xí)環(huán)境。

文獻討論心得體會篇十二

“大討論”是我國自古以來一種特有的文化傳統(tǒng)，它代表了人民群眾的意見和訴求，是一種充分發(fā)揚民主精神的方式。最近，我們學(xué)校也開展了一次大討論，以了解同學(xué)們對學(xué)校各方面情況的看法和建議。通過這次大討論，我深深地體會到了它的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。

二、彰顯民主精神。

大討論的首要目的是傾聽人民群眾的心聲，為此必須充分發(fā)揚民主精神。在我們學(xué)校的大討論中，每個同學(xué)都有機會發(fā)表自己的意見和建議，無論是成功案例還是問題和困惑，都可以毫無顧忌地提出。這種平等、自由的討論方式鼓勵了每個人的參與，讓大家能夠真實地表達自己的觀點。這種民主精神的展現(xiàn)，不僅可以使人民群眾感到被尊重和重視，也可以激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。

三、推動問題解決。

大討論的另一個重要目的是解決問題。在學(xué)校的大討論中，同學(xué)們提出了許多關(guān)于課程設(shè)置、校園環(huán)境、師資力量等方面的問題和困惑。通過集中討論這些問題，我們可以找出原因和解決方法，從而推動問題的解決。例如，有同學(xué)提出希望增加實踐課程，那么我們可以通過增加實踐環(huán)節(jié)、擴大實踐課程的種類和數(shù)量等方式來滿足他們的需求，并解決他們在實踐學(xué)習(xí)方面的困惑。

四、傳遞信息變觀念。

大討論是一個重要的信息傳遞平臺，通過它可以將重要信息傳達給人民群眾，同時也可以改變?nèi)嗣袢罕姷挠^念。在學(xué)校的大討論中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)詳細介紹了學(xué)校的發(fā)展方向和規(guī)劃，讓同學(xué)們對學(xué)校的未來有了更清晰的認識和期待。同時，同學(xué)們也將自己的觀念通過大討論傳遞給學(xué)校，例如他們對學(xué)校設(shè)施的要求，對學(xué)習(xí)環(huán)境的期望等。這種信息交流和觀念傳遞可以幫助學(xué)校更好地滿足同學(xué)們的需求，提升教學(xué)質(zhì)量。

五、增進團結(jié)合作。

大討論還有一個重要作用是增進團結(jié)合作。通過與同學(xué)們的討論，我發(fā)現(xiàn)每個人都有著不同的觀點和想法，這讓我更加認識到人與人之間的差異和多樣性。在學(xué)校大討論中，我們每個人都是平等的，都有自己的發(fā)言權(quán)。我們可以共同討論問題，共同解決困惑，這種團結(jié)合作的氛圍讓我感到非常溫暖和舒適。我相信，在這樣的團結(jié)合作中，我們可以共同創(chuàng)造更美好的校園生活。

在這次大討論中，我真切地感受到了民主精神的重要性，它可以激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造力，推動問題的解決，提升教學(xué)質(zhì)量。同時，大討論也是一個重要的信息傳遞平臺，可以將重要信息傳達給人民群眾，并改變他們的觀念。最重要的是，大討論可以增進團結(jié)合作，讓人與人之間更加團結(jié)友愛，共同創(chuàng)造美好的未來。希望我們學(xué)校能夠繼續(xù)堅持開展大討論，讓每個人的聲音都被聽到，為學(xué)校的發(fā)展貢獻力量。

文獻討論心得體會篇十三

今年是集團公司管理創(chuàng)新年，我礦開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，使各項工作有大的進步和提高。

目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分對當(dāng)前形勢認識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強；二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產(chǎn)的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎(chǔ)不牢，質(zhì)量標準化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質(zhì)參差不齊，安全意識和業(yè)務(wù)技術(shù)較低，培訓(xùn)效果不夠明顯等等。

我認為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進行管理創(chuàng)新，依靠科技進步，優(yōu)化生產(chǎn)配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談?wù)剮c不成熟的認識：

大力實施群眾性“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動廣大職工的內(nèi)在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術(shù)工人、科技人員和管理人員“三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用，促進科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機制。

按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。

不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關(guān)系，實行勞務(wù)有償使用，自主經(jīng)營，自負盈虧。

對礦下達的經(jīng)營指標層層分解，進班隊，到人頭，做到“指標硬、手段全、管理細、考核嚴”。從科區(qū)長到班隊長到工人，人人都參與經(jīng)濟核算，人人都關(guān)心經(jīng)濟效益。

人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應(yīng)，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。