規(guī)劃質(zhì)量心得體會精選(大全9篇)

利用心得體會可以及時總結(jié)經(jīng)驗并吸取教訓(xùn)，幫助我們在以后的工作和生活中避免犯同樣的錯誤。3.要寫一篇完美的心得體會，我們需要充分發(fā)揮自己的思維和表達能力。8.讀取別人的心得體會，可以對照自己的經(jīng)歷，找出共通之處和個人差異，進一步完善自己。

規(guī)劃質(zhì)量心得體會精選篇一

質(zhì)量季是我公司每年一度的盛會，旨在提高全體員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平。在這個時間里，我們可以參加各種培訓(xùn)、講座和實踐活動，從而積累新的知識和技能。在參與質(zhì)量季的整個過程中，我獲益良多，不僅增加了對質(zhì)量的理解，也深刻體會到了質(zhì)量對企業(yè)發(fā)展的重要性。

首先，質(zhì)量季讓我意識到了質(zhì)量管理的重要性。在過去的工作中，我更多關(guān)注的是效率和產(chǎn)量，對質(zhì)量抱有一種“過得去就行”的態(tài)度。然而，在質(zhì)量季的培訓(xùn)和講座中，我了解到質(zhì)量管理是一個相對獨立的體系，它涉及產(chǎn)品和服務(wù)的方方面面。無論是生產(chǎn)過程中的工藝控制，還是售后服務(wù)中的問題處理，都需要精細的質(zhì)量管理來保證產(chǎn)品的品質(zhì)和客戶的滿意度。因此，質(zhì)量管理不僅僅是一項績效指標(biāo)，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

其次，質(zhì)量季讓我認識到每個人都是質(zhì)量管理的參與者。在過去的工作中，我經(jīng)常把質(zhì)量問題歸咎于生產(chǎn)工藝或者質(zhì)檢人員的責(zé)任，而忽略了自己在質(zhì)量管理中的角色。然而，在質(zhì)量季的活動中，我明白了每個人都應(yīng)該成為質(zhì)量管理的參與者。無論是生產(chǎn)線上的工人，還是辦公室里的文員，每個人都應(yīng)該對自己的工作質(zhì)量負責(zé)。只有每個人都充分認識到自己在質(zhì)量管理中的作用和責(zé)任，才能夠共同推動質(zhì)量的改善和提升。

再次，質(zhì)量季教會了我如何建立和維護質(zhì)量體系。在企業(yè)發(fā)展過程中，質(zhì)量體系的建立和維護是至關(guān)重要的。在質(zhì)量季的培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了如何建立一個科學(xué)合理的質(zhì)量體系，并學(xué)會了如何運用各種質(zhì)量管理工具和方法來維護質(zhì)量體系的有效性。我意識到，只有建立起一個完善的質(zhì)量體系，才能夠更好地對質(zhì)量進行管理和控制，從而提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。

此外，質(zhì)量季還讓我深刻體會到質(zhì)量是一個持續(xù)改進的過程。我們不能滿足于現(xiàn)有的質(zhì)量水平，而是要不斷地追求更好的質(zhì)量。在質(zhì)量季的實踐活動中，我們以問題為導(dǎo)向，站在客戶的角度思考，發(fā)現(xiàn)和解決了很多潛在的質(zhì)量問題。通過這個過程，我明白了持續(xù)改進的重要性。只有不斷地改進，才能夠提高產(chǎn)品的競爭力，滿足客戶的需求，從而實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

總的來說，參與質(zhì)量季給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和反思。我意識到質(zhì)量管理不僅僅是一項工作任務(wù)，更是一種思維方式和價值觀念。每個人都應(yīng)該成為質(zhì)量管理的參與者，共同努力提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。同時，質(zhì)量管理是一個持續(xù)改進的過程，只有不斷追求更好的質(zhì)量，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，質(zhì)量季不僅僅是一個活動，更是一次機會，讓我們學(xué)習(xí)、實踐和成長。我相信，通過參與質(zhì)量季，我們的企業(yè)一定能夠在質(zhì)量上邁上一個新的臺階。

規(guī)劃質(zhì)量心得體會精選篇二

質(zhì)量是一個企業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要元素，高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)直接關(guān)系著企業(yè)的競爭力和持續(xù)發(fā)展。作為企業(yè)管理的重要部分，質(zhì)量管理會一直以來都備受重視。在我參與企業(yè)質(zhì)量會工作的過程中，我深有體會。

第二段：提升質(zhì)量意識。

質(zhì)量會通過培訓(xùn)、會議等形式，提升員工的質(zhì)量意識。在這個過程中，我深刻認識到，只有全員參與，才能夠形成良好的質(zhì)量氛圍。質(zhì)量意識的提升不僅僅是說說而已，而是要真正融入到每個員工的行動中。只有每個人都追求高品質(zhì)，才能夠推動企業(yè)的質(zhì)量持續(xù)改進，走向成功。

第三段：流程優(yōu)化與創(chuàng)新。

質(zhì)量管理會通過對流程的優(yōu)化與創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平。在參與質(zhì)量會工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)了很多流程中的問題與短板。通過針對這些問題的改進，我們不僅能夠提升產(chǎn)品的合格率，還能夠降低成本、提高效率。同時，不斷的創(chuàng)新也是企業(yè)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)。質(zhì)量會的工作著重于鼓勵員工提出創(chuàng)新的想法，并將其融入到產(chǎn)品的開發(fā)與改進中。只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能夠不斷適應(yīng)市場的需求和變化。

第四段：質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進。

質(zhì)量會會定期分析公司質(zhì)量數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)的結(jié)果進行持續(xù)改進。質(zhì)量數(shù)據(jù)是我們了解產(chǎn)品質(zhì)量狀況的關(guān)鍵指標(biāo)，通過對各種數(shù)據(jù)的分析，我們可以找出問題的根源，進而制定相應(yīng)的改進措施。持續(xù)改進是質(zhì)量管理的核心原則之一，只有不斷地進行修正和完善，才能夠讓產(chǎn)品的質(zhì)量不斷提高，企業(yè)的競爭力才能夠得到長期的保持。

第五段：總結(jié)與展望。

參與質(zhì)量會工作的過程中，我從中學(xué)到了很多關(guān)于質(zhì)量管理的知識與經(jīng)驗。質(zhì)量會不僅僅是公司對質(zhì)量工作的一種管理手段，更是一種質(zhì)量文化的傳承與發(fā)揚。通過質(zhì)量會，我深刻理解到質(zhì)量管理是一個全員參與的過程，每個人都有責(zé)任和義務(wù)追求高品質(zhì)，以實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展的目標(biāo)。未來，我將繼續(xù)努力參與質(zhì)量會的工作，不斷提升自己的質(zhì)量意識與實踐能力，為企業(yè)的質(zhì)量改進貢獻自己的力量。

總結(jié)起來，參與質(zhì)量會工作讓我意識到高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)對企業(yè)來說有多么重要。質(zhì)量管理會提升員工的質(zhì)量意識、優(yōu)化流程與創(chuàng)新、進行數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進，這些步驟是質(zhì)量管理的核心環(huán)節(jié)。我相信通過堅持質(zhì)量會工作，我們企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)能夠不斷迭代與改進，真正滿足客戶的需求，提升企業(yè)的競爭力，在激烈的市場競爭中取得成功。

規(guī)劃質(zhì)量心得體會精選篇三

某些事情讓我們心里有了一些心得后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編精心整理的質(zhì)量心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

三起質(zhì)量事故給相關(guān)責(zé)任人員一個深刻的教訓(xùn)，更是給我們敲響了警鐘。通過相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)于“抓保促”主題講話，我對此有了進一步的了解，并結(jié)合分析得出自己的體會。針對現(xiàn)狀和領(lǐng)導(dǎo)的講話，談?wù)勛约旱囊恍┛捶ǎ偨Y(jié)了一些觀點?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”這是我們應(yīng)牢記在心的，企業(yè)是時時講、周周學(xué)、月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊，那么我們對一線職工的教育究竟有多少真實效果呢？這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還要做到“學(xué)一行，專一行，愛一行”?！凹葋碇?，則戰(zhàn)之；既戰(zhàn)之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應(yīng)該專心工作，不要想工作以外的事情。

安全生產(chǎn)只有滿分，沒有及格。倉庫錯發(fā)元器件、現(xiàn)場升級問題及送檢產(chǎn)品不合格等質(zhì)量事故給公司帶來很大損失及巨大負面影響。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展壯大的重點基礎(chǔ)，生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的'社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則，要加強個人安全技術(shù)培訓(xùn)，提高自身安全防范意識。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要，我們把自身的安全知識，安全技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，使自己具有較高的技能，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉(zhuǎn)變。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去。

規(guī)劃質(zhì)量心得體會精選篇四

質(zhì)量季是一個專門強調(diào)質(zhì)量管理的時期，旨在提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在這個季節(jié)里，我們每個人都有機會了解并參與到質(zhì)量改進的過程中。通過這個質(zhì)量季的活動，我有了一些深刻的體會和心得，在這里我愿意與大家分享。

首先，我體會到了質(zhì)量是每個人的責(zé)任。在質(zhì)量季的活動中，無論是在公司的生產(chǎn)線上，還是在個人生活中，我們都被要求嚴格要求自己的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這讓我意識到，無論是產(chǎn)品還是服務(wù)，質(zhì)量不是由個別人決定的，而是需要每個人的共同努力。即使一項工作看似微小，但如果每個環(huán)節(jié)都嚴格要求質(zhì)量，最終結(jié)果也會非常出色。因此，每個人都應(yīng)該明白自己肩負著推動質(zhì)量改進的責(zé)任。

其次，我體驗到團隊合作對于質(zhì)量的重要性。通過質(zhì)量季的活動，我參與了一些團隊項目。這些項目要求我們與團隊成員緊密合作，以確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量達到最佳水平。在這個過程中，我意識到團隊合作是成功的關(guān)鍵。每個人都有自己的專長和經(jīng)驗，通過共同交流和合作，我們可以互相補充和提高。對于質(zhì)量改進來說，團隊合作能夠帶來創(chuàng)新思維和更好的解決方案。團隊的力量是無窮的，只要我們能夠團結(jié)一心，就能夠迸發(fā)出巨大的能量。

另外，我認識到質(zhì)量季不僅僅是一個活動，更是一個學(xué)習(xí)和成長的機會。在質(zhì)量季期間，我們多次參加了關(guān)于質(zhì)量管理的培訓(xùn)和講座。這些培訓(xùn)不僅幫助我們了解了質(zhì)量管理的基本概念和方法，還啟發(fā)了我們對于質(zhì)量改進的思考。通過這些學(xué)習(xí)，我們能夠深入理解質(zhì)量管理的重要性，并掌握了一些實用的工具和技巧。這些知識和技能不僅可以幫助我們在工作中取得好的成績，也對于個人的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。

此外，我也感受到了質(zhì)量季對于公司形象的積極影響。作為一個關(guān)注質(zhì)量的公司，我們通過質(zhì)量季的活動向外界展示了我們對于質(zhì)量的承諾和決心。這不僅提升了外界對我們產(chǎn)品和服務(wù)的信任度，也為我們公司樹立了良好的品牌形象。正因為如此，我們有了更多的機會與客戶和合作伙伴建立長期合作關(guān)系，從而推動我們公司的持續(xù)發(fā)展。

最后，我明白了質(zhì)量季不僅僅只是一個季節(jié)，更是一個貫穿全年的目標(biāo)。在質(zhì)量季的活動結(jié)束后，我們應(yīng)該將質(zhì)量意識貫徹到日常工作和生活中。無論是在工作中還是在生活中，我們都要始終追求優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。只有這樣，我們才能夠真正踐行質(zhì)量管理的理念，不斷提高我們的競爭力和生活質(zhì)量。

總之，質(zhì)量季是一個寶貴的機會，讓我們認識到質(zhì)量的重要性，體驗到團隊合作的力量，并學(xué)習(xí)到實用的質(zhì)量管理知識和技能。通過這次活動，我不僅意識到質(zhì)量是每個人的責(zé)任，也明白了質(zhì)量季不僅僅只是一個季節(jié)，更是一種追求卓越的目標(biāo)。我希望自己能夠?qū)⑦@些體會和心得運用到日常工作中，不斷提高自己的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為公司的發(fā)展和個人的成長做出貢獻。

規(guī)劃質(zhì)量心得體會精選篇五

在我的工作生涯中，我曾參與多個項目的規(guī)劃工作。通過這些經(jīng)驗，我不僅對規(guī)劃工作有了更深刻的理解，還積累了一些有關(guān)規(guī)劃質(zhì)量的心得體會。在下面的文章中，我將分享我對規(guī)劃質(zhì)量的看法和體會。

第一段：了解規(guī)劃質(zhì)量的定義和重要性（大約200字）。

規(guī)劃質(zhì)量是指規(guī)劃工作的準(zhǔn)確性、完整性和可行性。一個高質(zhì)量的規(guī)劃意味著規(guī)劃的目標(biāo)明確并與規(guī)劃的結(jié)果一致，能夠滿足社會、經(jīng)濟和環(huán)境的需求。規(guī)劃質(zhì)量的重要性不可忽視。低質(zhì)量的規(guī)劃可能導(dǎo)致項目無法按計劃實施，浪費資源，甚至對社會造成不良影響。因此，在規(guī)劃過程中確保質(zhì)量是至關(guān)重要的。

第二段：準(zhǔn)確收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)（大約250字）。

規(guī)劃質(zhì)量的第一步是準(zhǔn)確收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進行分析。只有通過充分了解問題的現(xiàn)狀和背景，我們才能制定出具有針對性的規(guī)劃方案。在這一過程中，我學(xué)到了收集全面的、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的重要性。通過運用各種調(diào)查、統(tǒng)計和分析工具，可以獲得客觀且可靠的數(shù)據(jù)，提高規(guī)劃質(zhì)量。此外，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，必須加強數(shù)據(jù)的質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量驗證。

第三段：確保規(guī)劃目標(biāo)與需求一致（大約250字）。

規(guī)劃的目標(biāo)是引導(dǎo)未來發(fā)展的方向，必須與社會、經(jīng)濟和環(huán)境的需求一致。確保規(guī)劃目標(biāo)與需求一致是規(guī)劃質(zhì)量的關(guān)鍵所在。在我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)溝通和協(xié)商是確保規(guī)劃目標(biāo)與需求一致的有效手段。通過與利益相關(guān)者、專家和公眾的廣泛溝通和深入討論，我們可以更好地理解各方的需求，并將其納入規(guī)劃過程。此外，規(guī)劃目標(biāo)應(yīng)該是可實現(xiàn)的，并要有明確的檢查和測量指標(biāo)，以確保其實施的可行性。

第四段：加強規(guī)劃實施和執(zhí)行（大約250字）。

規(guī)劃的質(zhì)量不僅僅取決于規(guī)劃的內(nèi)容，也和規(guī)劃的實施和執(zhí)行密切相關(guān)。在規(guī)劃實施階段，我們必須遵循適當(dāng)?shù)某绦蚝图夹g(shù)，確保規(guī)劃按照計劃順利進行，并監(jiān)測項目的進展。此外，監(jiān)測和評估是提高規(guī)劃實施質(zhì)量的關(guān)鍵。通過及時收集、分析和評估項目執(zhí)行的數(shù)據(jù)，可以發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。此外，與利益相關(guān)者的溝通和參與也是規(guī)劃實施質(zhì)量的重要保障。

第五段：持續(xù)改進和學(xué)習(xí)（大約250字）。

規(guī)劃質(zhì)量的持續(xù)改進和學(xué)習(xí)是作為一個規(guī)劃人員不斷提升自我的關(guān)鍵。通過及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并將其應(yīng)用于規(guī)劃實踐，我們可以不斷提高規(guī)劃的質(zhì)量。此外，與其他規(guī)劃人員的交流和合作也是寶貴的學(xué)習(xí)機會。通過分享經(jīng)驗、交流見解和借鑒他人的經(jīng)驗，我們可以不斷豐富自己的規(guī)劃知識和技能。此外，不斷學(xué)習(xí)新的規(guī)劃理論和實踐，積極參與培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會也是提高規(guī)劃質(zhì)量的有效途徑。

總結(jié)：

規(guī)劃質(zhì)量是確保規(guī)劃工作能夠滿足社會、經(jīng)濟和環(huán)境的需求的重要保障。通過準(zhǔn)確收集和分析數(shù)據(jù)，確保規(guī)劃目標(biāo)與需求一致，加強規(guī)劃實施和執(zhí)行，以及持續(xù)改進和學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高規(guī)劃質(zhì)量。作為一個規(guī)劃人員，我們應(yīng)該不斷追求卓越，提高自我素質(zhì)，為社會發(fā)展和規(guī)劃實踐做出貢獻。

規(guī)劃質(zhì)量心得體會精選篇六

為提高畢業(yè)班歷史學(xué)科教學(xué)工作的針對性和實效性，進一步促進教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，9月16日，xx縣20xx年中考歷史學(xué)科質(zhì)量分析會在縣一中召開。來自全縣各中學(xué)的初三年歷史學(xué)科備課組組長、教研組組長和片、縣歷史學(xué)科中心組成員參加了教學(xué)研討活動。

活動前，我們先學(xué)習(xí)了一節(jié)由一中張老師執(zhí)教的《中古歐洲社會》的歷史公開課。她的課教學(xué)思路清晰，特別注重學(xué)生積極參與課堂的設(shè)計理念，大大提高了教與學(xué)的有效性，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒；接著，王教研從中考歷史的總體情況、中考試題的特點、中考復(fù)習(xí)的得與失、今后教學(xué)的建議等四個方面進行了通報和研討。

我校歷史教學(xué)中考質(zhì)量連續(xù)兩年大幅提高，得到了縣教研室的肯定和表揚。這是我們教研組同志辛勤努力的結(jié)果，也與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視分不開的，尤其在復(fù)習(xí)沖刺的關(guān)鍵階段，校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整了課時，保證了學(xué)習(xí)歷史的足夠時間，確保質(zhì)量的提升。

針對中考命題基礎(chǔ)性、新穎性、時代性、開放性、導(dǎo)向性的特點和方向，我們以后的教學(xué)應(yīng)該注意以下幾個方面：

從本次試卷中，我們可以明顯看出，新課標(biāo)的考點是十分重要的，所以今年的歷史教學(xué)與復(fù)習(xí)，一定要嚴格把握住課標(biāo)，突出主干知識的學(xué)習(xí)，對書中沒有原話，而課表中又有明確要求的知識點，一定要強化，細化，不斷整合知識，不要遺漏任何知識點。

要改變過去較為傳統(tǒng)的設(shè)問，設(shè)置貼近學(xué)生生活的“題引”，創(chuàng)設(shè)問題情境，選取具有教育價值的歷史素材，要求學(xué)生從中獲取有效歷史信息，引導(dǎo)學(xué)生體驗歷史、感悟歷史。體現(xiàn)以學(xué)生為中心、“以人為本”的“人文”思想，做到努力創(chuàng)新，穩(wěn)中求變，設(shè)問情境“人文”化。在材料題和綜合題中，也是以重要的歷史事件、歷史人物為載體，主要考查學(xué)生對歷史主干知識的掌握與理解，不出難題、偏題、怪題。

《歷史課程標(biāo)準(zhǔn)》提出：“歷史學(xué)習(xí)是一個從感知歷史到積累歷史知識、從積累歷史知識到理解歷史的過程。通過課堂學(xué)習(xí)和課后活動，逐步感知人類在文明演進中的艱辛和巨大成就，逐步積累客觀、真實的歷史知識；通過收集資料、構(gòu)建論據(jù)和獨立思考，能夠?qū)v史現(xiàn)象進行初步的歸納、比較和概括，產(chǎn)生對人類歷史的認同感，加深對人類歷史發(fā)展進程的理解，并做出自己的解釋。

在新課標(biāo)下的指導(dǎo)下，加強個人備課和集體備課，課堂上教師講什么，怎么講，學(xué)生學(xué)什么，怎么學(xué)，都十分關(guān)鍵，在平時的訓(xùn)練中一定要注意學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的應(yīng)試能力和心理素質(zhì)，我相信在師生的共同努力下，明年的中考歷史成績一定會再上一個新臺階！

規(guī)劃質(zhì)量心得體會精選篇七

20xx年12月公司按照iso9001：20xx版標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管理新體系，通過了英國bsi太平洋公司評審認證，表明公司質(zhì)量體系轉(zhuǎn)換工作目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)。此前，新體系已通過了三峽質(zhì)保中心的認證。

20xx年9月，“中國名牌暨質(zhì)量管理先進表彰大會”在北京人民大會堂隆重召開。公司“長城”牌硬質(zhì)合金榮列“20xx年中國名牌產(chǎn)品名單”，成為公司發(fā)展史上的一個重要成就。同年9月29日，公司隆重舉辦“長城牌”硬質(zhì)合金榮獲“中國名牌產(chǎn)品”慶祝大會。省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、客戶單位以及銀行、報社、電臺等嘉賓和公司班干部職工共370人參加了會議。同時，公司還榮獲了“全國用戶滿意企業(yè)”稱號，“長城”牌硬質(zhì)合金榮獲“全國用戶滿意產(chǎn)品”稱號，這是全國硬質(zhì)合金行業(yè)唯一獲此殊榮的企業(yè)和產(chǎn)品。

20xx年10月25日，四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局受國家中啟計量體系認證中心委托組成評審組對公司測量管理體系進行了現(xiàn)場確認評審，并予以通過。這樣，我公司不僅成功地進行了體系的轉(zhuǎn)版，并且成為了國家質(zhì)檢總局和國家認監(jiān)委聯(lián)合發(fā)布《測量管理體系認證管理辦法》后的四川省第一家被認證的單位，也是四川省20xx年唯一獲得新組建的國家測量管理體系認證機構(gòu)—國家中啟計量體系認證中心頒發(fā)新的認證證書的單位，同時還是全國首批取得“aaa”級證書的第十家單位。

雖然我公司已經(jīng)貫標(biāo)多年，但質(zhì)量管理體系是什么估計大多數(shù)人不是了解很全面。因此今年5月，在分廠的精心組織下，安排了3個課時的培訓(xùn)計劃，我很榮幸的被列入了全面質(zhì)量管理體系知識培訓(xùn)的名單，通過學(xué)習(xí)，讓我知道質(zhì)量管理體系就是一系列關(guān)于質(zhì)量的正式國際標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)報告、手冊和網(wǎng)絡(luò)文件的統(tǒng)稱，是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會制定的。

3節(jié)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺，之前我老是覺得貫標(biāo)是形式，但經(jīng)過培訓(xùn)后，我深深的感覺到質(zhì)量是成功的基石，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。雖然課程已經(jīng)結(jié)束了，但這一次的培訓(xùn)經(jīng)歷是我一輩子的財富，許多知識還需要我在今后的工作中去慢慢消化。如今，學(xué)習(xí)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的`一種標(biāo)準(zhǔn)。貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時為企業(yè)走向市場找到了共同語言。隨著市場化進程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進國際標(biāo)準(zhǔn)化進程，貫標(biāo)變得更加迫切。所以我們這次的培訓(xùn)更有意義。

通過這次培訓(xùn)，我了解到貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不僅可以增強企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識與管理意識，還可以明確各項管理的職責(zé)和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治，真正做到凡事有人負責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，實現(xiàn)了以預(yù)防為主，規(guī)范了企業(yè)作業(yè)程序，從而實現(xiàn)企業(yè)管理的持續(xù)改進和不斷提升。

通過定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動，能夠及時發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營管理活動、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進行有效糾正，從而提高企業(yè)整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力，為企業(yè)實施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ);同時也貫徹了以人為本的原則，為全面提高員工的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)創(chuàng)造了有效的載體;并圍繞讓客戶滿意及時認真地處理客戶投訴或意見，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。

學(xué)習(xí)完之后，對比著我單位質(zhì)量管理體系運行實際情況，雖然在貫標(biāo)過程中我們也做了很多工作，但我們的差距還是很大。究其原因，我認為主要在于以下三個方面：一是缺乏監(jiān)督考核機制的有力支持;二是職工的執(zhí)行能力不夠強;三是質(zhì)量管理體系宣貫氛圍不夠濃，一些員工的質(zhì)量管理體系意識需不斷增強。

對照質(zhì)量管理體系要求，我發(fā)現(xiàn)我之前的工作存在著許多不足，有太多需要完善之處，通過這次培訓(xùn)，我將嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，做一個質(zhì)量管理體系的推行者和實踐者。

規(guī)劃質(zhì)量心得體會精選篇八

保護黃河是事關(guān)中華民族偉大復(fù)興的千秋大計。如何順應(yīng)國家戰(zhàn)略大勢，緊扣省情實際，積極主動作為，扎實推進山西黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)多次對黃河流域的調(diào)研及座談交流情況，現(xiàn)將個人的一些體會作一分享。

01。

我國經(jīng)濟進入新常態(tài)以來，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出南北分化嚴重的新態(tài)勢，主要表現(xiàn)為經(jīng)濟增長速度“南快北慢”和經(jīng)濟總量占比“南升北降”的雙格局。以黃河流域九?。▍^(qū)）和長江經(jīng)濟帶為例，從時序動態(tài)來看，在2008年以后，兩者gdp所占比重差距越來越大。除此之外，同長江流域和華南地區(qū)相比，黃河流域還面臨著內(nèi)部發(fā)展不充分不平衡、生態(tài)環(huán)境脆弱等問題，因此亟需在國家層面對黃河流域及沿線地區(qū)的生態(tài)環(huán)境保護和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展進行戰(zhàn)略謀劃和頂層設(shè)計。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次實地考察黃河流域生態(tài)保護和發(fā)展情況，就三江源、祁連山、秦嶺等重點區(qū)域生態(tài)保護建設(shè)提出要求。2019年9月18日，習(xí)近平總書記在鄭州主持召開黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會并發(fā)表重要講話，深刻總結(jié)中華民族治黃史，深入剖析黃河治理的難題癥結(jié)，明確提出了黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)并將其上升為重大國家戰(zhàn)略。

02。

黃河流域的基本情況及特征。

黃河是中華民族的母親河，發(fā)源于中國青海省巴顏喀拉山脈北麓海拔4500m的約古宗列盆地，從西到東橫跨青藏高原、內(nèi)蒙古高原、黃土高原和黃淮海平原，流經(jīng)青海、四川、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙古、陜西、山西、河南、山東9個省區(qū)，最終在山東東營市注入渤海，干流河道全長5464km，是中國第二長河。

黃河的突出特點是“水少沙多、水沙異源”。從流域分布特點看，從河源到河口鎮(zhèn)的上游地區(qū)（尤其是自蘭州以上），是黃河水的主要來源區(qū)，徑流量占全河的60%。自河口鎮(zhèn)起，向南穿行秦、晉峽谷，河段內(nèi)支流絕大部分流經(jīng)水土流失嚴重的黃土丘陵溝壑區(qū)，是黃河泥沙特別是粗泥沙的主要來源區(qū)。自桃花峪到渤海的黃河下游地區(qū)，由于進入平原，河流流速變慢，泥沙的不斷淤積，河床的不斷抬升，形成舉世聞名的“地上懸河”。近年來，河道內(nèi)呈現(xiàn)出“槽高于灘、灘又高于背河地面”的二級懸河，易形成順堤行洪局面，危及堤防安全。

黃河流域在我國經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)安全方面具有十分重要的地位。黃河文化是中華民族的根與魂，是中華民族堅定文化自信的根基，沒有黃河，就沒有中華民族。黃河構(gòu)成了我國重要的生態(tài)屏障，是青藏高原生態(tài)屏障、黃土高原-川滇生態(tài)屏障和北方防沙帶的重要交匯區(qū)域，擁有三江源、祁連山等多個國家公園和國家重點生態(tài)功能區(qū)，生態(tài)地位極為重要。黃河流域是我國重要的經(jīng)濟帶，黃淮海平原、汾渭平原和河套灌區(qū)是中國“糧食主產(chǎn)區(qū)”；黃河流域被稱為“能源流域”，上游地區(qū)的水能資源，中游地區(qū)的煤炭資源以及下游地區(qū)的石油和天然氣資源都是支撐中國經(jīng)濟發(fā)展的重要資源。

03。

新中國成立后，在毛澤東同志“要把黃河的事情辦好”的偉大號召，黃河治理保護工作取得了舉世矚目的成就。但也要清醒看到，黃河一直體弱多病，黃河流域仍存在一些突出困難和問題，這些問題，表象在黃河，根子在流域。治理黃河，重在保護，要在治理。治理過程中要把握“四個堅持”原則，即堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，堅持量水而行、節(jié)水為重，堅持因地制宜、分類施策，堅持統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進。

生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展。把黃河流域的生態(tài)保護放在首位，堅持綠水青山就是金山銀山的理念，尊重自然，順應(yīng)自然，從過度干預(yù)、過度利用向自然修復(fù)、休養(yǎng)生息轉(zhuǎn)變，探索走出一條生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展為導(dǎo)向高質(zhì)量發(fā)展之路。

量水而行、節(jié)水為重。把水資源作為最大的剛性約束，堅持以水定城、以水定地、以水定人、以水定產(chǎn)，以水資源約束倒逼產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，把節(jié)水放在突出位置，大力發(fā)展節(jié)水產(chǎn)業(yè)和技術(shù)，重點推進農(nóng)業(yè)節(jié)水，推動水資源節(jié)約集約利用。

因地制宜、分類施策。黃河生態(tài)環(huán)境保護要充分考慮上中下游的差異，上游要推進實施一批重大生態(tài)保護修復(fù)工程，提升水源涵養(yǎng)能力；中游突出抓好水土保持和污染治理；下游加強黃河三角洲濕地生態(tài)系統(tǒng)的修復(fù)保護。黃河高質(zhì)量發(fā)展需遵循“宜水則水、宜山則山、宜糧則糧、宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商”的原則，根據(jù)區(qū)位的不同，不同省份就會有不同的定位。

統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進。要立足于全流域和生態(tài)系統(tǒng)的整體性，堅持用“一盤棋”調(diào)控的思想，在全流域、上下游協(xié)同治理上下功夫，統(tǒng)籌謀劃黃河流域生態(tài)保護治理目標(biāo)、任務(wù)、重大政策和重點工程，對水資源、水環(huán)境、水生態(tài)、水安全等涉水問題進行統(tǒng)籌設(shè)計、全鏈條管理，實施山水林田湖草生態(tài)空間一體化保護和水、大氣、土壤環(huán)境污染協(xié)同治理。

04。

黃河水少沙多、水沙關(guān)系不協(xié)調(diào)，是黃河復(fù)雜難治的癥結(jié)所在，要確保黃河安瀾，必須緊緊抓住水沙關(guān)系調(diào)節(jié)這個“牛鼻子”。山西位于黃土高原，是黃河泥沙的主產(chǎn)區(qū)，為確保黃河下游不淤積、河床不抬升，要加強河防工程建設(shè)，進行河道整治，實施病險水庫與淤地壩除險加固，努力做到藏沙于地、藏沙于壩。

空間布局上，以資源環(huán)境承載能力和國土空間開發(fā)適應(yīng)性評價為基礎(chǔ)，按照“宜水則水、宜山則山、宜糧則糧、宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商”的思路，統(tǒng)籌黃河流域生態(tài)、農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)三大空間，遵循“綜合治理、系統(tǒng)治理、源頭治理”原則，基于國土生態(tài)安全、飲水安全和防洪安全考慮，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，整合生態(tài)環(huán)境保護、水資源開發(fā)利用、林地與耕地保護、土地利用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合交通、文化生態(tài)旅游資源等各類情況進行空間布局。

從傳統(tǒng)的高增長模式向高質(zhì)量發(fā)展的模式加快換軌變軌，促進原有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。一是要圍繞提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力和產(chǎn)業(yè)鏈水平，大力實施千億級產(chǎn)業(yè)培育工程，逐步培育和完善山西的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。二是圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，以創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化基地、平臺做支撐，促進產(chǎn)學(xué)研用深度融合。三是要提升對外開放能級，做好經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、自貿(mào)區(qū)等開放性平臺、功能性平臺的升級或爭創(chuàng)工作。

保護傳承弘揚黃河文化不能單純的只把它當(dāng)做文化事業(yè)發(fā)展，要把文化與旅游融合起來，把文化的發(fā)展與城市的建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施的完善結(jié)合起來，尤其是要加強物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、5g等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有助于催生出新的產(chǎn)業(yè)，成為新的經(jīng)濟增長點。

規(guī)劃質(zhì)量心得體會精選篇九

在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上，習(xí)近平總書記強調(diào)：“有多少湯泡多少饃，要堅持以水定城、以水定地、以水定地、以水定人”，形象詮釋了“量水而行”的理念。下面是小編為大家整理的實施黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展國家戰(zhàn)略心得體會十篇，以供大家參考借鑒！

近日，習(xí)近平總書記在山西考察時指出，實施黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展國家戰(zhàn)略，“要牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，發(fā)揚‘右玉精神’”。自2011年3月以來，習(xí)近平總書記多次對“右玉精神”作出重要批示和指示，2018年習(xí)近平總書記曾指出“右玉精神體現(xiàn)的是全心全意為人民服務(wù)，是迎難而上、艱苦奮斗，是久久為功、利在長遠?！?/p>

從“不毛之地”到“塞上綠洲”，在這場只有起點、沒有終點的生態(tài)綠化“接力賽”中，右玉人民創(chuàng)造傳承了以“執(zhí)政為民、尊重科學(xué)、百折不撓、艱苦奮斗”為核心的“右玉精神”譜系，成為激勵一代代革命者、奮斗者、搏擊者的強大精神動力。作為基層青年干部，立足全面建成小康社會新節(jié)點、新形勢，發(fā)揚“右玉精神”具有深刻現(xiàn)實意義和歷史意義，相逢奮斗之路，讓“右玉精神”之花綻放青春風(fēng)采。

發(fā)揚“右玉精神”，共繪不忘初心、牢記使命“同心圓”。心中有理想，腳下有力量。青年干部要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，在察民情、解民意、紓民憂中踐行“全心全意為人民服務(wù)”的錚錚誓言，在大戰(zhàn)大考中磨礪“越是艱險越向前”的剛勇堅毅。習(xí)近平總書記強調(diào)，“到基層和人民中去建功立業(yè)，讓青春之花綻放在祖國最需要的地方。”作為新時代青年人，在基層燃燒自己、點亮初心，要有“只爭朝夕，不負韶華”的緊迫感，以“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”為國為民熠熠初心為“圓心”，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)為“半徑”，嚴格要求自己，把造福民族、造福人民的“同心圓”越畫越大。在戰(zhàn)疫戰(zhàn)貧多條“戰(zhàn)線”上，青年干部有情懷、敢擔(dān)當(dāng)、能作為，把“人民生命安全和身體健康”放在首位，把“小康路上一個都不能掉隊”當(dāng)做崇高使命，滿懷激情、砥礪前行，在基層揮灑汗水、奮勇搏擊，綻放為民服務(wù)風(fēng)采。

發(fā)揚“右玉精神”，書寫統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)發(fā)展“期望值”。“磨礪統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實施之能”是習(xí)近平總書記對黨員干部的殷切期盼，書寫統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)發(fā)展“期望值”，必須站在大局角度，秉持一張藍圖繪到底的韌勁，下足“繡花功”，力求達到“豐起來、好起來、美起來”的目標(biāo)任務(wù)。要堅持“兩點論”與“重點論”相統(tǒng)一，一分為二辯證看待問題，把握問題本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律，把雷厲風(fēng)行與久久為功有機結(jié)合起來，向科學(xué)要答案要方法，應(yīng)對多重挑戰(zhàn)，緩解多重壓力。既要立足當(dāng)下“回頭看”，又要放眼長遠“向前行”，抓住新時代新機遇，把個人的前途命運融匯在國家建設(shè)中，在“小我”中成就“大我”，在一體化推進科學(xué)治理、科技突破中先試先行、敢試敢行，結(jié)出經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)效“雙提升”累累碩果，貢獻智慧力量。

發(fā)揚“右玉精神”，注入你追我趕、奮勇爭先“動力源”。海闊心無界，山高人為峰。我們正處在百年未有之大變局，必將面對“老問題”又有了“新表現(xiàn)”、“老辦法”解決不了“新問題”的困擾。發(fā)揚“右玉精神”，要在勇于探索、不斷創(chuàng)新中增長才干、精準(zhǔn)賦能，在爭先進位、突破自身中砥礪前行，從困難走向勝利。這就要求我們向優(yōu)秀模范、先進典型、示范案例學(xué)習(xí)看齊，做向上向善的“青年派”，為“賦能于心、賦能于行”注入“比學(xué)趕超”“動力源”。同時，要學(xué)會搭建合作平臺，引入共贏“東風(fēng)”，注重集體優(yōu)勢，合力攻關(guān)，激活融合發(fā)展“動力源”，把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，在對標(biāo)對表中列明“清單”，在查缺補漏中同向發(fā)力，在自警自省中奮勇前進。

發(fā)揚“右玉精神”，引領(lǐng)知難而進、攻堅克難“通行證”。青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。在“學(xué)研查改”引領(lǐng)青年干部發(fā)展前行軌道上，以“明知山有虎，偏向虎山行”的魄力決心和“艱難困苦，玉汝于成”信念追求，堅持與時俱進，勇于開拓進取，站穩(wěn)奮斗主陣地，挺起民族脊梁，不負美好青春。上來歷練，下去“蹲苗”，青年干部要跳出易滋生好逸惡勞、推諉扯皮的“溫床”，在“強”“?！薄伴L”反面震懾中牢固樹立正確政績觀，慎獨慎微、慎終如始，不退縮不畏難。另外，當(dāng)前進入戰(zhàn)貧“倒計時”，仍有許多“硬骨頭”要啃，“臘子口”要征服，要賡續(xù)傳承、秉持發(fā)揚艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，吸取“知”“信”“行”綜合營養(yǎng)，整合優(yōu)勢資源，轉(zhuǎn)化優(yōu)秀成果，在攻堅克難中“不忘來時路”，在固本培元中行穩(wěn)致遠。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新時代“右玉精神”見證了由黃沙肆虐到綠水青山的生態(tài)治理奇跡，青年干部描摹著為民奉獻、頑強拼搏、真抓實干、久久為功的精神航標(biāo)，攜手共繪基層奮斗新畫卷。