公民義務心得體會和感想 公民基本義務心得(三篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

有關公民義務心得體會和感想一

大家好!今天我演講的題目是《爭做文明小公民》。

你們也許會看到我們的同學，旁若無人地坐在公交車的老弱病殘席上;也許會聽到兩個高談闊論的伙伴，如何興高采烈地發(fā)出罵人之聲;也許會遇到有人撞了你一下，不打招呼便揚長而去。每當你看到這一切的時候，你一定會覺得這與我們物質文明的發(fā)展是多么不相稱!但是，仍然有些同學對于這些不文明禮貌的行為不以為恥、不以為怪，并且為之辯護說：區(qū)區(qū)小事，何足掛齒。難道這真的是區(qū)區(qū)小事嗎?我們要向有這種思想的同學大喝一聲：“你們錯了!如果任其這樣發(fā)展下去，那么文明何在?禮貌又何在呢?”

我們偉大祖國素以“禮儀之邦”著稱于世，我們中華民族歷來十分注重文明禮貌。在幾千年的歷史長河中，有多少名人志士以禮待人的故事至今還被人們廣泛傳誦，“融四歲，能讓梨”的故事更是家喻戶曉，婦孺皆知。毛澤東是上個世紀影響最大的人物之一，他從小養(yǎng)成了對長輩有禮貌的美德，后來當了，仍然能以禮待人。由此可見，文明禮貌是多么重要。

可以毫不夸張地說，生活中最主要的是文明禮貌，它比最高的

智慧、一切的學識都重要。我們共同生活在社會主義的大家庭中，文明禮貌地處事待人，是我們每個青少年成長過程中必修的一課。因此，我們一定要養(yǎng)成講文明禮貌的好習慣。

為了做一個講文明禮貌的文明小公民，我們要養(yǎng)成哪些習慣呢?比如說，你在公共汽車上，不小心踩了別人的腳，請先說聲“對不起”;別人幫你做了事，要對別人道一聲“謝謝”;在校內外，見到老師要熱情打招呼問好;吃飯時，要把最舒適的座位讓給長者，等等，這些都是做文明小公民的起碼要求，有了這些習慣，才算具備了文明小公民的基本素質。但這些習慣不是天生就有的，需要逐漸養(yǎng)成。

爭做文明小公民，就讓我們先從三件事做起吧!

第一件事：愛護環(huán)境，你丟我撿

優(yōu)美的環(huán)境是人創(chuàng)造的，也要靠人來保護。廣場的綠色草坪上豎立的“公益廣告牌”上寫著：“愛護草坪，人人有責”;“同是生命，需要愛惜”;“給我一點愛，還你一抹綠”……這里沒有“嚴禁”的呵斥，也沒有“罰款”的警告，只有對文明行為規(guī)范的引導和對社會公德的呼喚。因此，必須養(yǎng)成講文明禮貌的好習慣不僅不亂扔垃圾，同時還要有“你丟我撿”的高貴品質，做一個文明小公民。

有關公民義務心得體會和感想二

為貫徹落實黨的xx大會議精神，努力提高公民道德建設，我校制定了如下公民道德建設實施方案。

一、指導思想與工作目標

以黨的xx大精神為指針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以強化教師職業(yè)道德建設為重點，下硬功夫治理教育環(huán)境，內強素質，外樹形象，增強廣大師生員工的誠信意識和社會責任感，進一步提升廣大師生的文明程度和公民文明素質，努力辦好讓人民滿意的教育。

以加強教師職業(yè)道德建設為重點，堅持從基本行為規(guī)范抓起，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題抓起，著力解決師德師風建設、校園文化建設、學生思想道德建設等方面存在的突出問題，規(guī)范學校收費、循序漸進、穩(wěn)步提高。。

二、活動內容與實施途徑

鐵小公民今年道德建設活動的主要內容是：以倡導為人師表、以德施教為重點、著力解決重智輕德、責任心不強等師德師風方面存在的突出問題,以加強校園文化建設為重點，大力開展喜聞樂見的校園文化活動，推進校園文化建設，豐富校園文化生活;強化學校未成年人思想道德建設，以青少年學生思想道德建設為重點，進一步加強和改進未成年人思想道德建設工作;學校堅持以精神文明建設為動力，遵循依法治校，以德育人的辦學理念，大力推進素質教育，切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學校工作的重要位置，逐步樹立起涵琛、篤志、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良校風。

(一)、以師德建設為重點，進一步加強學校管理和制度建設。

一、是各學校要建立和完善教職工政治學習制度，加強理論學習，要組織廣大教師認真學習相關法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范和優(yōu)秀教師以及師德標兵等先進典型，進一步提高廣大教師的政治思想覺悟和師德水平;

二、是要大力開展師德師風教育活動，各學校要繼續(xù)深入開展“塑師表、立師德、正師風、鑄師魂”主題活動通過這樣的活動營造出濃厚的“崇教厚德、為人師表”氛圍。

三、是抓好師德先進表彰工作，將師德建設納入教師職稱評聘和晉級的主要內容，努力打造師德典型，營造師德建設的良好環(huán)境和氛圍;

四、是關心廣大教師身心健康，進一步改善他們的工作、學習和生活條件，營造寬松、和諧的工作、學習和生活環(huán)境。

(二)、規(guī)范教育收費，嚴禁亂辦班、亂收費現(xiàn)象。

(三)、強化學校未成年人思想道德建設，弘揚雷鋒精神，孝敬父母，落實學?！皩W雷鋒，做文明小學生”和“感恩”的教育活動。積極開展校園文化活動，加強校園文化建設。通過慶奧運，促和諧演講、書畫、舞蹈、征文、歌詠比賽活動，舉辦豐富多彩的藝術節(jié)活動，營造中小學生健康成長的良好氛圍;努力推動健康向上的校園網絡文化建設，使廣大小學生心身得到健康發(fā)展。

(四)、進一步加強和改進青少年學生思想道德教育。深入開展“形勢教育大課堂”活動，使中國特色社會主義理論及黨的xx大精神進校園、進課堂、進學生頭腦;大力開展對“留守兒童”的關愛工作，對失足少年的幫扶幫救工作。努力實施“五·五”普法工作;廣泛開展對小學生意志、道德、學習、生活等狀況調研活動，使廣大師生逐步形成良好的心理素質及健全的人格。

(五)、以職業(yè)道德建設為重點，認真抓好單位行風建設。深入推行校務公開，提高服務質量和管理水平，建設廉潔勤政、作風優(yōu)良、認真負責、服務規(guī)范、務實高效、環(huán)境優(yōu)美的全心全意為人民服務的文明教育服務機關。

有關公民義務心得體會和感想三

為認真貫徹落實市精神文明建設委員會《關于開展“公民道德宣傳月”活動的通知》(舟文明委[20xx]8號)精神，我局結合自身工作特點和干部職工思想實際，于今年x月在全局組織開展了“文明創(chuàng)建從我做起”主題教育月活動，進一步提高了機關干部職工的思想道德素質和文明素養(yǎng)，達到了預期目的?，F(xiàn)將活動情況總結如下：

一、加強領導，精心籌劃，確保主題教育月活動有序開展。

局黨組對“公民道德宣傳月”活動高度重視，把活動開展作為提高干部職工道德水準、優(yōu)化人文環(huán)境、建設和諧機關、創(chuàng)建市級文明單位的一項重要工作來抓。堅持“早著手、早部署、早動員”，及時召開了黨組會議進行了專題研究，結合我局創(chuàng)建市級文明單位工作實際，決定組織開展“文明創(chuàng)建從我做起”主題教育月活動。同時，明確了活動領導和工作組織，制定了主題教育月活動實施方案，明確了教育活動的內容，將各項活動任務具體分解到局各處室、單位，并在全局會議上作了動員和部署，為整個教育活動有序展開奠定了堅實的基礎。

二、搞好宣傳，強化教育，營造主題教育月活動良好氛圍。

在組織宣傳和學習教育中，我局針對學教時間緊、工作任務重、工學矛盾相對突出的實際情況，科學處理工作與學習教育的關系，充分利用中心組學習、機關學習、黨工團活動日等時間，采取舉辦輔導講座、座談討論、知識測試和自學等形式，通過網站、宣傳欄、標語等媒介，以公民道德建設為中心，以與本單位密切相關的文明禮儀為主要內容，加強對干部職工《公民道德建設實施綱要》、《浙江省公民道德規(guī)范》、《舟山市市民文明守則》和文明禮儀知識的宣傳教育。組織全局干部職工觀看了一場愛國主義教育片、聽取了一堂公民道德講座、接受了一次迎接黨的xx大理論知識測試；各處室、單位還認真組織了一次專題文明禮儀知識的學習，開展了一次公民道德大討論，引導廣大干部職工“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員”，營造了濃厚的活動氛圍。

三、分層施教，選好載體，促進活動有聲有色開展。

在活動內容上，我們根據不同崗位和不同部門干部職工的特點，圍繞“五個文明”主題，堅持分層施教、因人施教，選好載體，豐富內容，提高了廣大干部職工參與面和參與度，使活動開展得有聲有色。

（一）圍繞政務文明,開展勤政廉潔、務實高效的宣傳教育。在全局機關干部職工中，組織開展了“四個一”活動。一是全局舉辦一次“公民道德”專題講座。邀請浙江海洋學院龔鷹副教授為全局干部職工作“講文明禮儀，促人際和諧——談公民道德建設”的專題講座，使全局干部職工受到了一次文明意識的教育；二是各處室、單位組織干部職工開展一次“文明禮儀”專題學習，重點學習個人禮儀、公共禮儀、公務禮儀等常識，提高自我修養(yǎng)；三是各處室、單位組織干部職工開展一次公民道德大討論活動，倡導文明，摒棄陋習；四是組織開展了兩次對局各處室、單位的節(jié)能降耗檢查，并進行了通報，促進干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好意識。通過活動，使機關干部職工改進了工作作風，提高了思想道德水準和綜合素質。

（二）圍繞服務文明，開展言行文明、優(yōu)質服務的宣傳教育。在市行政中心會議中心、機關食堂、理發(fā)室、醫(yī)務室、物業(yè)公司、保安隊等部門中，組織開展了四項活動。一是制定完善各部門文明優(yōu)質服務規(guī)范和標準，堅持統(tǒng)一著裝，佩帶工號牌上崗，微笑接待，文明用語，優(yōu)質服務；二是在食堂、會議中心、理發(fā)室、醫(yī)務室等對外窗口，組織開展創(chuàng)建“文明窗口”活動；三是在保安隊、會議中心二個青年人比較集中的部門中，開展了爭創(chuàng)市級“青年文明號”活動；四是在全局對外窗口單位，組織開展“機關服務之星”評選活動，樹立窗口工作人員的良好形象。通過活動，強化了全局職工全心全意為機關干部職工服務的思想，進一步提高了服務質量和服務水平。

（三）圍繞行車文明，開展遵紀守法、文明駕駛的宣傳教育。在機關車隊和全體駕駛員中，組織開展“四個一”活動。一是開展一次以治安處罰法和交通法規(guī)為重點內容的法制教育培訓；二是開展一次駕駛員違章記錄公示；三是開展一次車輛油耗和維修費用公示；四是開展一次駕駛技能大比武。通過活動，使廣大駕駛員進一步增強了守法意識和節(jié)約意識，提高駕駛技能，更好地為領導和機關服務。

（四）圍繞經營文明，開展依法經營、誠實守信的宣傳教育。在市行政中心文印中心、超市、洗車點、送水點等經營單位和經營人員中，組織開展“三個一”活動。一是向經營單位發(fā)送誠信經營的倡議書；二是制定了一項食品安全衛(wèi)生和優(yōu)質服務的標準；三是邀請有關部門開展一次防治出售假冒偽劣產品等不誠信經營行為的專項檢查。通過活動使經營單位進一步樹立“文明生財、誠信立業(yè)”的理念，為行政中心廣大干部職工提供放心食品、優(yōu)質服務。