心得體會是對自身經(jīng)歷和感悟的總結(jié)，能夠幫助我們更好地認識自己。在寫心得體會之前，我們可以先將所要總結(jié)的內(nèi)容進行分門別類，形成一個清晰的思維結(jié)構(gòu)。推薦幾篇優(yōu)秀的心得體會范文，希望能給大家一些啟發(fā)。

沙盤實現(xiàn)心得體會及感悟篇一

兩個星期緊張刺激的沙盤演練已經(jīng)成為過去，在不知不覺中，我們整個團隊已經(jīng)一起走過了“六年”的風(fēng)風(fēng)雨雨，一起親身體驗了沙盤的緊張與刺激，erp沙盤實訓(xùn)心得。此次沙盤演練使我們真正地感受到沙盤的魅力所在。

在這“六年”的風(fēng)雨中，我們一起走過了第一年的混亂與迷惘，第二年的失誤和負利潤，第三年的經(jīng)營回升，第四年有一次的瀕臨破產(chǎn)，第五年的第二次盈利以及長貸還款所面臨的資金低谷以及第六年的大豐收，生產(chǎn)經(jīng)營逐漸走上軌道。

“六年”的經(jīng)營很快成為過去，但是卻給我們留下了一段美好的回憶。在這六年的經(jīng)營過程中，我們碰到了一個又一個的困難，然而大家同心協(xié)力，一起堅持了過來?！傲辍钡慕?jīng)營有幾點使我感觸頗深。

一、實訓(xùn)過程。

1.組織準備工作。

組織準備工作是erp沙盤模擬的首要環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容包括分組和職能定位。我所在b組共6名成員，分別擔任ceo、營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、物流總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)和出納等主要角色。我在小組中擔任出納工作。我們將在未來模擬經(jīng)營的六年中與其他四組展開激烈競爭。

2.了解企業(yè)基本情況。

對企業(yè)經(jīng)營者來說，接手一個企業(yè)時，需要對企業(yè)有一個基本的了解，包括股東期望、企業(yè)目前的財務(wù)狀況、市場占有率、產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)施、盈利能力等。在這個環(huán)節(jié)，我們最主要的任務(wù)是學(xué)習(xí)使用和填寫財務(wù)報表(資產(chǎn)負責表和利潤表)。

3.學(xué)習(xí)市場規(guī)則與企業(yè)運營規(guī)則。

企業(yè)在一個開放的市場環(huán)境中生存，企業(yè)之間的競爭需要遵循一定的規(guī)則。綜合市場競爭及企業(yè)運營所涉及的方面，需要注意八個主要問題，即市場劃分與市場準入;銷售會議與訂單爭取;廠房購買、出售與租賃;生產(chǎn)線購買、轉(zhuǎn)產(chǎn)與維修、出售;產(chǎn)品生產(chǎn);原材料采購;產(chǎn)品研發(fā)與iso認證;融資貸款與貼現(xiàn)。實踐是檢驗真理的唯一標準，初期我們對于規(guī)則的運用很不熟練，隨著模擬的推進逐漸上手。

在本次模擬中，我們因為不熟悉規(guī)則出過一些差錯，第一年沒有擴大生產(chǎn)線，導(dǎo)致以后的產(chǎn)能不足，無法接大訂單。最重大的失誤就是六年的廣告都沒投好，直接導(dǎo)致投入與產(chǎn)出嚴重失調(diào)。

4.起始年經(jīng)營模擬。

erp沙盤模擬不是從創(chuàng)建企業(yè)開始，而是接手一個已經(jīng)開始運營的企業(yè)。根據(jù)從基本情況的描述中獲得了企業(yè)運營的基本信息，把報表中枯燥的數(shù)字活生生的再現(xiàn)到沙盤上，讓我們進一步了解企業(yè)的情況，適應(yīng)規(guī)則，為后續(xù)的模擬做好鋪墊。在初始年，我們的從期初手忙腳亂到期末獨自應(yīng)付，深刻地感受到財務(wù)數(shù)據(jù)與企業(yè)業(yè)務(wù)的直接相關(guān)性，理解到財務(wù)數(shù)據(jù)是對企業(yè)運營情況的總結(jié)和提煉，為以后“透過財務(wù)看經(jīng)營”打好基礎(chǔ)。

5.六年經(jīng)營競爭模擬。

企業(yè)經(jīng)營競爭模擬是erp沙盤模擬的主體，經(jīng)營伊始，老師發(fā)布了市場預(yù)測資料，對每個市場每個產(chǎn)品的總體需求量、單價、發(fā)展趨勢做出預(yù)測。在分析市場預(yù)測的基礎(chǔ)上討論企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略。

總體來看，在分析預(yù)測資料階段，我們就沒有很好把握市場發(fā)展趨勢，對公司發(fā)展缺乏長遠計劃，影響新產(chǎn)品的開發(fā)，使得公司沒有系統(tǒng)性的發(fā)展起來。其次，投廣告的嚴重失誤。這兩個問題成為阻礙企業(yè)發(fā)展的最主要門檻。

二、實訓(xùn)收獲與體會。

1.換位思考與團隊合作。

在六年的經(jīng)營過程中，我們經(jīng)歷了初期組建、短暫磨合、逐漸形成團隊默契，進入?yún)f(xié)助狀態(tài)。其中有各自為戰(zhàn)導(dǎo)致的效率低下、無效溝通引起的爭論不休、職責不清導(dǎo)致的秩序混亂等問題，終于進行過角色互換之后，體驗到角色轉(zhuǎn)變后考慮問題的出發(fā)點的相應(yīng)變化，也學(xué)會了換位思考，為更好的團隊合作打下基礎(chǔ)。在企業(yè)經(jīng)營這樣一艘大船上，ceo是舵手、cfo保駕護航、營銷總監(jiān)瞄準市場、生產(chǎn)總監(jiān)開足馬力……在這里，每個角色都要以企業(yè)總體最優(yōu)為出發(fā)點，各司其職，相互協(xié)作，才能贏得競爭，實現(xiàn)目標。在組織的全體成員有共同愿景、朝著共同的績效目標、遵守相應(yīng)的工作規(guī)范、彼此信任和支持的氛圍下，企業(yè)更容易取得成功。

2.樹立共贏理念。

市場競爭是激烈的，也是不可避免的，但競爭并不意味著你死我活。尋求與競爭對手之間的雙贏、共贏才是企業(yè)發(fā)展的長久之道。這就要求企業(yè)知己知彼，在市場分析和競爭對手分析上做足文章，在競爭中尋求合作，企業(yè)才會有無限的發(fā)展機遇，市場也會穩(wěn)定積極的發(fā)展。

3.誠信。

誠信是一個企業(yè)立足之本，發(fā)展之源，誠信原則在erp沙盤模擬中體現(xiàn)為對“游戲規(guī)則”的遵守，如市場競爭規(guī)則、生產(chǎn)計算規(guī)則、生產(chǎn)設(shè)備購置以及轉(zhuǎn)產(chǎn)等具體業(yè)務(wù)的處理。不能盲目為了交貨人為加快生產(chǎn)，雖然再最終的財務(wù)報表中體現(xiàn)不出來，可轉(zhuǎn)回現(xiàn)實當中是無論如何也辦不到的。模擬的意義在于了解一個企業(yè)真實的運作情況，是為將來真正走向工作崗位做功課，如果只是為了完成實訓(xùn)而實訓(xùn)就失去了模擬的意義。

4.職業(yè)定位與領(lǐng)導(dǎo)者氣質(zhì)。

每個個體因為擁有不同的個性而存在，這種個性在erp沙盤模擬中顯露無遺。不僅如此，每個團隊領(lǐng)導(dǎo)者的個性往往決定企業(yè)的個性。在分組競爭中，有的小組大展拳腳，有點小組穩(wěn)扎穩(wěn)打，還有的小組慌張忙亂，這都與領(lǐng)導(dǎo)者的決策及個性有著很強的關(guān)聯(lián)。在小組分工時，個性和能力特點與勝任角色也有著很大關(guān)系。但在現(xiàn)實工作中，很多人都不能因為“愛一行”才“干一行”，更多的情況是需要大家“干一行”就“愛一行”。在此次模擬中，由于專業(yè)影響，很大同學(xué)都想要做與營銷有關(guān)的工作，殊不知，轉(zhuǎn)換做其他的工作，能豐富工作經(jīng)歷，與各部門溝通的同時，加深對實訓(xùn)環(huán)節(jié)的了解。體驗企業(yè)多個工作流程，也可以為將來的營銷工作奠定基礎(chǔ)。

5.總體感悟。

在erp沙盤模擬中，我們經(jīng)歷了一個從理論到實踐再到理論的上升過程，把理論知識運用到模擬實踐中，在從自己的親身實踐經(jīng)歷中總結(jié)出理論學(xué)習(xí)的盲點。每一次借助erp沙盤推演企業(yè)經(jīng)營管理的過程，都會基于現(xiàn)場的案例分析和數(shù)據(jù)分析為企業(yè)做出診斷，磨練商業(yè)決策敏感度，提高決策能力及長期規(guī)劃能力。

在經(jīng)營公司的過程中，我擔任的是公司的生產(chǎn)總裁。作為一名生產(chǎn)總裁，或許我沒有具體對某個模塊進行很深入的研究，但是我要時時刻刻了解公司每年的生產(chǎn)能力、市場需求，只有在充分的對各種環(huán)境的熟悉之后，才能做出正確的生產(chǎn)預(yù)測，確定是否需要籌集資金。在這個過程中，我深切地感受到團隊合作的重要性，只有大家一起很好地相互協(xié)調(diào)與合作，才能使公司在長遠的未來有更好的發(fā)展。小組中每一個成員對這門課程的專注，他們身上的熱情，使我們彼此之間不斷的融合，我們大家之間已經(jīng)建立了一種寶貴的情誼，雖然是短短的十幾節(jié)課，但是我們卻實實在在的一起經(jīng)歷了“六年”的風(fēng)雨。一起擔憂，一起歡樂，一起冥思苦想，一起把公司從困境中帶出來。如果模擬實訓(xùn)繼續(xù)下去的話，我們一定要抓好廣告上投入，爭取市場老大，繼續(xù)拓展自己的生產(chǎn)能力，開拓開發(fā)其他市場和產(chǎn)品，嚴格預(yù)算，真正做到純盈利。

兩個星期的沙盤體驗，讓我成長了許多。在這個過程中，我學(xué)到了很多書本上所無法學(xué)到的知識，真切地感受到公司經(jīng)營的實際狀況，這將對我以后走進社會，走進企業(yè)，有很大的幫助。還領(lǐng)悟到，游戲就是生活，每個人應(yīng)做好自己的人生規(guī)劃，不要走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石。機會總是給有準備的人的!同時感謝erp使我收獲了這么多，感謝親愛的老師對我們悉心的指導(dǎo)，感謝可愛的組員。

通過這次erp模擬實驗，我對企業(yè)管理有了一個全新的認識，它并不只是一個簡單的生產(chǎn)和銷售過程，它需要的更多。我們必須準確及時地了解市場的變化，爭取有競爭力的市場份額，又要熟悉市場規(guī)則，還要不斷地提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，同時還需要一個高績效的管理團隊相配合，才能在激烈的市場競爭中獨樹一幟。這次實驗，讓我學(xué)習(xí)到了很多知識，也明白一些管理理念：

1、重視人才。人才是企業(yè)最活躍、最有價值的因素。

2、市場調(diào)研?！爸酥耍娇砂賾?zhàn)不殆”，只有在進行了市場調(diào)查，對市場信息(市場需求、生產(chǎn)能力、原材料、現(xiàn)金流等)有了充分的了解，并加以分析(利潤表、資產(chǎn)負債表等財務(wù)報表)和判斷后，才能做出適當?shù)膽?zhàn)略計劃(廣告訂單、貸款、設(shè)備的改造更新、認證資格、市場的開拓、產(chǎn)品的研發(fā)等)。

3、工作總結(jié)。在實驗中就可以發(fā)現(xiàn)，一年廣告費用的投入是非常重要的，它能決定企業(yè)一年利潤的多少，所以對于營銷人員來說，應(yīng)加以重視，應(yīng)在上一年的基礎(chǔ)上，對市場進行認真的調(diào)研與分析，結(jié)合各年情況，作出合理的決策。

4、團隊精神。通過erp沙盤模擬實驗的學(xué)習(xí)，我切身體會到團隊協(xié)作的重要性。在企業(yè)運營這樣一艘大船上，每一個角色要各負其責、各盡氣力，否則大船將經(jīng)不起風(fēng)浪的沖擊。

5、個性能力。在實驗中，學(xué)生性格的差異使erp沙盤模擬實驗呈顯得異彩紛呈：有的小組轟轟烈烈，有的小組穩(wěn)扎穩(wěn)打，還有的小組則不知何去何從。個性能力的不同深深滲透到企業(yè)運營管理過程中。

6、共贏理念。在激烈的市場競爭中，學(xué)生們通過自己的親身實踐認識到市場中企業(yè)間的協(xié)作是必要的，市場并不是獨贏、雙贏，而是共贏。只要做好市場分析、競爭對手分析、自我分析，一個共贏的戰(zhàn)略思路是可以找到的。

7、誠信原則。erp沙盤模擬試驗中，具體體現(xiàn)為對“游戲規(guī)則”的遵守，如市場競標規(guī)則、產(chǎn)能計算規(guī)則、生產(chǎn)設(shè)備購置以及轉(zhuǎn)產(chǎn)等業(yè)務(wù)具體的處理規(guī)則等，雖然在實驗中只表現(xiàn)為“游戲規(guī)則”，但在具體實踐中意義重大，因為誠信是一個企業(yè)立足之本，誠信也是一個經(jīng)濟體系有效之本，因此讓學(xué)生在課程中體會和感悟誠信原則是重要的。

8、職業(yè)定位。這次試驗讓我們體會到，實際工作中，并不是“愛一行，干一行”，更多的是“干一行，愛一行”，否則，由于個人的喜好而影響工作的完成，這可能會影響到一個企業(yè)的生存。兩個星期的沙盤體驗，讓我成長了許多。在這個過程中，我學(xué)到了很多書本上所無法學(xué)到的知識，真切地感受到公司經(jīng)營的實際狀況，這將對我以后走進社會，走進企業(yè)，有很大的幫助。還領(lǐng)悟到，游戲就是生活，每個人應(yīng)做好自己的人生規(guī)劃，不要走一步算一步，做好每一天，為以后的成功鋪下基石。

沙盤實現(xiàn)心得體會及感悟篇二

沙盤模擬訓(xùn)練的最大特點就是"在參與中學(xué)習(xí)"，強調(diào)"先行后知"，以學(xué)員為中心，以提升實戰(zhàn)經(jīng)營管理水平為目標。下面是本站帶來的沙盤模擬實訓(xùn)。

心得體會。

僅供參考。

通過兩天加一個晚上的沙盤模擬經(jīng)營，我真的明白了許多許多，沙盤模擬心得。不夸張地說，這是我上大學(xué)以來最有意義的課了。

這次課，我深深的體會到一個企業(yè)團結(jié)合作，冷靜沉著是多么的重要了。試想，如果我們公司在第三年選單時沒有出現(xiàn)任何差錯的話，最后的勝利一定會屬于我們。本地市場老大不說，單從我們的市場開拓情況和產(chǎn)品開發(fā)情況以及我們研發(fā)的生產(chǎn)線上就能斷定我們的前途不可估量。作為一名商業(yè)間諜，我清楚的了解到，其他公司相對于我們公司差的真的好多，截止到第四年年底，其他五家公司沒有一家研發(fā)出p4產(chǎn)品的，亞洲市場開發(fā)出來的也只有兩家，國際市場仍是僅有我們一家，iso14000資格在第四年也只有我們公司有，其他公司快一點的，在第五年里也打不開國際市場，因為第四年末他們才投到3個幣。這也就是說，如果我們公司有足夠的資金的話，我們的戰(zhàn)績一定會改寫。不過，可惜的是啊，到第四年我們公司就舉步維艱了，借了40000000萬高利貸不說，搶來的訂單數(shù)量也是少之又少。當然，這跟我們沒錢打廣告有直接關(guān)系，如此惡性循環(huán)，使我們公司每走一步都難上加難。說真的，我們真的很后悔沒有聽老師的建議，我們當時只看到了眼前的利益，沒有高價買其他公司賣給我們的產(chǎn)品，也沒有過多的和其他公司交涉。其實主要原因是我們沒想到賠了違約金后我們的權(quán)益會下將的那么快?，F(xiàn)在說什么都晚了，到第六年，我們公司連剩的訂單都沒撿到，天不助我們啊，我們只能無奈的宣告破產(chǎn)了。

說真的，在宣告破產(chǎn)的時候，我們都很不甘心，多希望再從來一次啊，我們甚至很幼稚的在想，來點小地震吧，把所有桌子上的東西都弄亂，再從來一次。在破產(chǎn)的前一天晚上，我們想了各種對策，我們組好像是最后走的，我們的財務(wù)在那一晚上手里的筆就從未停過，一直在算，一直在算;平時很有領(lǐng)導(dǎo)范很愛笑的ceo在那一晚上也非常嚴肅;那一晚上，我們六個人都很糾結(jié)，我和銷售連飯都沒吃?？墒前。覀児疽呀?jīng)到了無力回天的地步了。所有的努力都變成了徒勞。第六年我們不得不看著別的組經(jīng)營策劃。

雖說是模擬，但那畢竟是我們六個人的心血，要失去的時候，心里的滋味真的難受到了極點。老師您不知道，在第六年別的公司運營的時候，我們之所以笑得那么開心，玩的那么快樂，原因之一就是我們太鬧心了，太不服氣了。

這次課，真的受益匪淺。從我們經(jīng)營不善到破產(chǎn)，我學(xué)到了很多。最重要的一點就是：現(xiàn)金為王，業(yè)績?yōu)橹?。一定要保證有大量的現(xiàn)金在公司帳上，資金如同人體的血液一樣。錢不是萬能的，沒有錢是萬萬不能的。這句話現(xiàn)在我是深有體會。其次就是團隊合作及人才的合理利用。在這兩方面不謙虛的說我覺著我們組做的很好。最突出的表現(xiàn)就是在ceo和財務(wù)總監(jiān)上。其他的各位總監(jiān)也都各盡其責，積極參與。雖然最后我們破產(chǎn)了，但我們也輝煌過。我們在前三年一直是遙遙領(lǐng)先的。雖說好漢不提當年勇，但前三年都不提，我們沒得提了。血的教訓(xùn)給我們上了很好的一課。如果有下次，同一個時間，同一個地點，還是我們六個人，我們一定會做的很好。我們一定會很小心，很謹慎，每一步都走得扎扎實實。說了這么多，老師還不知道我是誰呢，我就是給您送小樣、喊您跟我們一起吃好吃的那個a組的，環(huán)宇集團的商業(yè)間諜----鞠靜同學(xué)。

沙盤模擬，雖然很累，雖然經(jīng)歷了挫折，但這兩天多過得很有意義、很充實。在此我要由衷感謝指導(dǎo)老師和我的合作伙伴!

為期兩天半的沙盤模擬結(jié)束了，在這短短的兩天半時間里，我覺得我收獲了很多在課堂上不曾學(xué)到的知識。

首先我總結(jié)一下我的工作，我是根據(jù)《市場預(yù)測》里面提供的產(chǎn)品需求量、單價以及二者的乘積來確定產(chǎn)品的銷售市常而我的廣告是依照我們的產(chǎn)能和市場來投放的。并且我還要估計每個訂單的賬期收入，這樣可以方便我們的財務(wù)預(yù)算。前兩年市場狀況非常好，但由于企業(yè)總體戰(zhàn)略過于保守穩(wěn)健，貸款數(shù)額少，生產(chǎn)線少且慢，生產(chǎn)能力提不上去，導(dǎo)致訂單少，銷量不多，總資產(chǎn)就增加不多.在現(xiàn)金不足的情況下，我們在投廣告費時過于保守，加上對其他公司的市場操作估計錯誤，導(dǎo)致拿到的單少且不利。

年末，我會畫一張市場營銷策略圖來規(guī)劃下一年的廣告投放。這張圖在我們的廣告預(yù)算、訂單選娶應(yīng)收賬款兌現(xiàn)中起了很大的作用。六年間，我們公司沒有爭取到一次或一個市場老大，產(chǎn)能可以但我們的資金不允許我們做市場老大。

如果我的同事認為我的營銷工作做得好，那我先要感謝我們的財務(wù)總監(jiān)，是她為我的廣告費用做出了合理的預(yù)算;還要感謝我們的生產(chǎn)總監(jiān)，是她給我精確的產(chǎn)能分析;還要感謝我們的采購總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)，是她們給我及時的提醒和寶貴的意見;還要感謝我們的ceo，是她對我們的每一筆廣告費用進行了認真審核，保證了我們廣告投入的準確性。我的營銷計劃是根據(jù)我們公司的自強不息，創(chuàng)造奇跡的精神實施的，我們的經(jīng)營以誠信為本，所以，我們在六年間沒有出現(xiàn)違約行為。我們堅持公平競爭，我們不會隨便擾亂市場秩序，在最后一年里，我們給了k公司一個p3產(chǎn)品，當時我們定的價格完全合理，就是按市場價7m,我們沒有在別人急需要幫助的時候亂開價格，也沒有為了自己的利潤多要一分錢，這就是公平和公正的體現(xiàn)，其實在現(xiàn)實的時市場競爭中這種營銷精神還是很需要的，也是大家要一貫支持的。

沙盤模擬使我們在學(xué)習(xí)過程中接近企業(yè)實戰(zhàn)，短短幾天中會遇到企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題，我們必須共同去發(fā)現(xiàn)機遇，分析問題，制定決策，組織實施。在參與學(xué)習(xí)的過程中極大地激發(fā)了我們學(xué)習(xí)的積極性，極大地提高了學(xué)習(xí)效力，激發(fā)學(xué)習(xí)的潛能。erp沙盤模擬對抗教學(xué)使我們身臨其境，真正感受到市場競爭的精彩與殘酷，體驗承擔經(jīng)營風(fēng)險與責任。在成功與失敗的體驗中，我們學(xué)到了管理知識，掌握了管理技巧，感受到了管理真諦;同時在教學(xué)中，啟發(fā)學(xué)生進行換位思考，加強學(xué)生之間的溝通與理解，體驗團隊協(xié)作精神，從而全面提高學(xué)員經(jīng)營管理的素質(zhì)與能力。

模擬經(jīng)營充滿了挑戰(zhàn)，各公司管理層將依據(jù)市場信息決定公司的市場定位和競爭策略，由于各家公司選擇的競爭策略和運作能力各不相同，競爭態(tài)勢此消彼長，最終塵埃落定，盈虧分明。

培訓(xùn)班中每6名學(xué)員成立一個公司，分任總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人力資源經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理(課程不同，角色設(shè)置相應(yīng)變化)。共形成4-6個相互競爭的模擬公司，連續(xù)從事三至四期的經(jīng)營活動。學(xué)員在兩天的模擬訓(xùn)練中，將切身體驗企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的各種典型問題，他們必須和同事們一起去發(fā)現(xiàn)機遇，分析問題，制定決策并組織實施。沙盤實戰(zhàn)模擬，課程訓(xùn)練的九個步驟:。

一、組建模擬公司。

首先，學(xué)員將以小組為單位建立模擬公司，注冊公司名稱，組建管理團隊，參與模擬競爭。小組要根據(jù)每個成員的不同特點進行職能的分工，選舉產(chǎn)生模擬企業(yè)的第一屆總經(jīng)理，確立組織愿景和使命目標。

二、召開經(jīng)營會議。

當學(xué)員對模擬企業(yè)所處的宏觀經(jīng)濟環(huán)境和所在行業(yè)特性基本了解之后，各公司總經(jīng)理組織召開經(jīng)營會議，依據(jù)公司戰(zhàn)略安排，作出本期經(jīng)營決策，制定各項經(jīng)營計劃，其中包括：融資計劃、生產(chǎn)計劃、固定資產(chǎn)投資計劃、采購計劃、市場開發(fā)計劃、市場營銷方案。

三、經(jīng)營環(huán)境分析。

任何企業(yè)的戰(zhàn)略，都是針對一定的環(huán)境條件制定的。沙盤訓(xùn)練課程為模擬企業(yè)設(shè)置了全維的外部經(jīng)營環(huán)境、內(nèi)部運營參數(shù)和市場競爭規(guī)則。

進行環(huán)境分析的目地就是要努力從近期在環(huán)境因素中所發(fā)生的重大事件里，找出對企業(yè)生存、發(fā)展前景具有較大影響的潛在因素，然后科學(xué)地預(yù)測其發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)環(huán)境中蘊藏著的有利機會和主要威脅。

四、制定競爭戰(zhàn)略。

各“公司”根據(jù)自己對未來市場預(yù)測和市場調(diào)研，本著長期利潤最大化的原則，制定、調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略，戰(zhàn)略內(nèi)容包括：公司戰(zhàn)略(大戰(zhàn)略框架)，新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，投資戰(zhàn)略，新市場進入戰(zhàn)略，競爭戰(zhàn)略。

五、職能經(jīng)理發(fā)言。

各職能部門經(jīng)理通過對經(jīng)營的實質(zhì)性參與，加深了對經(jīng)營的理解，體會到了經(jīng)營短視的危害，樹立起為未來負責的發(fā)展觀，從思想深處構(gòu)建起戰(zhàn)略管理意識，管理的有效性得到顯著提高。

六、部門溝通交流。

通過密集的團隊溝通，充分體驗交流式反饋的魅力，系統(tǒng)了解企業(yè)內(nèi)部價值鏈的關(guān)系，認識到打破狹隘的部門分割，增強管理者全局意識的重要意義。深刻認識建設(shè)積極向上的組織文化的重要性。

七、年度財務(wù)結(jié)算。

一期經(jīng)營結(jié)束之后，學(xué)員自己動手填報財務(wù)報表，盤點經(jīng)營業(yè)績，進行財務(wù)分析，通過數(shù)字化管理，提高經(jīng)營管理的科學(xué)性和準確性，理解經(jīng)營結(jié)果和經(jīng)營行為的邏輯關(guān)系。

八、經(jīng)營業(yè)績匯報。

各公司在盤點經(jīng)營業(yè)績之后，圍繞經(jīng)營結(jié)果召開期末總結(jié)會議，由總經(jīng)理進行工作述職，認真反思本期各個經(jīng)營環(huán)節(jié)的管理工作和策略安排，以及團隊協(xié)作和計劃執(zhí)行的情況。總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，改進管理，提高學(xué)員對市場競爭的把握和對企業(yè)系統(tǒng)運營的認識。

九、講師分析點評。

根據(jù)各公司期末經(jīng)營狀況，講師對各公司經(jīng)營中的成敗因素深入剖析，提出指導(dǎo)性的改進意見，并針對本期存在的共性問題，進行高屋建瓴的案例分析與講解。最后，講師按照逐層遞進的課程安排，引領(lǐng)學(xué)員進行重要知識內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使以往存在的管理誤區(qū)得以暴露，管理理念得到梳理與更新，提高了洞察市場、理性決策的能力。

沙盤模擬訓(xùn)練的最大特點就是"在參與中學(xué)習(xí)"，強調(diào)"先行后知"，以學(xué)員為中心，以提升實戰(zhàn)經(jīng)營管理水平為目標。

沙盤實現(xiàn)心得體會及感悟篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家上午好！今天我演講的題目是"放飛青春夢想"，員工放飛青春夢想演講稿。

眾所周知，以企業(yè)為家，是大多數(shù)企業(yè)對員工的要求。公司“主人翁意識教育”倡導(dǎo)的是每位員工要把自己當成企業(yè)的主人，既享受主人應(yīng)有的權(quán)利，也要承擔相應(yīng)的義務(wù)。目前，“主人翁意識教育”活動已經(jīng)日漸深入人心，努力營造家庭式溫馨氛圍，促進企業(yè)各項工作正常有序地開展，已成為我們每個人的共識。

我很幸運，從學(xué)校畢業(yè)后能成為我毛司的一員。一年來，我看到許多員工的無私奉獻，聽到過許多家人帶著關(guān)懷的埋怨，感受過大家在機組走完72小時后的欣慰，在這個充滿著愛、奉獻和責任的大家庭里，我所看到的、聽到的、感受到的，無一不讓我感動，更讓我堅持自己當初的選擇。

在我們身邊，這種感動實在是太多太多了，他們擁有激情成就夢想，讓青春閃亮在線，用敬業(yè)與奉獻換明天的精神，他們把自己每一步踏實的腳印鑲嵌在電力建設(shè)的史冊上，把青春的歲月獻給了平凡的生產(chǎn)工作，為機組的提前安全投產(chǎn)和企業(yè)的效益增長付出了真情與汗水的拼搏。而今年被評為公司“優(yōu)秀黨員”的汪公河同志無疑就是這支隊伍中杰出的一員，也是我們六安項目部所有員工精神面貌的一面閃亮旗幟。

20xx年6月份汪公河同志從公司機關(guān)調(diào)入六安項目部任工程科長。兩年來，他兢兢業(yè)業(yè)，勇于創(chuàng)新，追求卓越。工作中，我們都喜歡喊他“汪科”，在我的記憶中，他除了工程建設(shè)，根本就沒有工作和休息之分，只要有事情，他隨時出動。#1機跟他一起參加調(diào)試更讓我感受倍深：夜以繼日、廢寢忘食，就是為了能夠盡快按質(zhì)按量的完成各個節(jié)點。所以在調(diào)試運行階段，就是在離六安僅有70來公里的家，最長的時間竟有近三個月不回。

今年初，汪科主動請纓，擔當了#2機組的調(diào)試重任，不論是從汽機本體還是輔機，抑或鍋爐安裝。在進度上，他都充分發(fā)揮各專業(yè)的特長，以每一個小節(jié)點的完成來保證大節(jié)點的實現(xiàn)；質(zhì)量上，充分利用外部力量來抓質(zhì)量管理，調(diào)動三級質(zhì)檢及技術(shù)員的積極性，按“一次成優(yōu)”來抓過程質(zhì)量。一直以來，他都本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，在自我提高的過程中，不斷的將工作推向一個又一個高峰。正是這種忘我的工作作風(fēng)和以企業(yè)為家的主人翁精神的感染和激勵，讓六安電廠工程突破各種困難，全面實現(xiàn)了提前投產(chǎn)目標，贏得了業(yè)主以及監(jiān)理的一致贊賞，為公司爭得了信譽。閑聊的時候，有人問他最大的理想是什么，他總是說“工作干出點特色來，多干幾臺機組，不斷地攀登自己?！边@么一句平淡如白開水的話，卻讓我們感到責任是如此之厚重！

發(fā)生在我們身邊像汪科這樣的先進人物和感動事件，實在是不勝枚舉。那么，在電力體制改革日趨成熟，電力施工企業(yè)市場競爭愈來愈激烈的今天，事關(guān)我們企業(yè)的生存與發(fā)展在哪里，是等待，抑或祈求？我們企業(yè)員工的個人價值在哪里，是退縮，抑或逃避？誰都會激情飛揚，誰都會設(shè)想明天……，然而有時我們卻依然彷徨和茫然。

今天，通過這些先進人物，通過主人翁意識教育，我們有了答案：有了企業(yè)的蓬勃發(fā)展，才有我們個人價值的實現(xiàn)，我們不僅承擔著時代賦予的歷史使命，也承載著公司的命運與希望。所以現(xiàn)在，讓我們趕緊登上電力建設(shè)快速發(fā)展的客船，時刻拉緊“主人翁意識”責任感這面大旗，乘風(fēng)破浪，為企業(yè)，更為自己，實現(xiàn)我們青年人的夢想，讓激情回蕩，成就夢想，讓青春在奮斗中閃亮！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

沙盤實現(xiàn)心得體會及感悟篇四

在這期間，我更加的了解沙盤，知道了規(guī)則與運營方式。同時，我也學(xué)會了與人交流合作，收獲了朋友與樂趣，讓我的國慶變得更加的有意義。

(erp——enterpriseresourceplanning)企業(yè)資源計劃系統(tǒng)。也就是所說的沙盤，在培訓(xùn)之前我所了解到的沙盤信息都是從百度上知道的。erp是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)內(nèi)外人員提供相關(guān)事務(wù)處理控制和決策支持手段的管理平臺。erp系統(tǒng)集信息技術(shù)與先進的管理思想于一身，成為現(xiàn)代企業(yè)普遍采用的運營模式。聽到這里就覺得非常高大上。不僅如此，它還可以反映時代對企業(yè)合理調(diào)配資源，最大化地創(chuàng)造社會財富的要求，成為企業(yè)在信息時代生存、發(fā)展的基石。正因為它在企業(yè)運營中起到了很大的作用，所以參加沙盤的培訓(xùn)是必須的。

培訓(xùn)一開始，會長讓我們熟悉了erp沙盤的規(guī)則，我們都看了半個小時后，會長丟了一個棘手的問題給我們——選職位。為什么說棘手呢?因為我們組一共五個人，來自不同專業(yè)不同班級，各自都不了解各自。所以，我們顯得十分糾結(jié)。在一陣討論過后，我當上了企業(yè)的大boss——ceo.其他的成員各行其職。職位選擇好了，會長給我們的企業(yè)背景是一個已經(jīng)運營了的企業(yè)。我們按照規(guī)定拿好了現(xiàn)金，生產(chǎn)線以及產(chǎn)品后。便開始運營。

不得不承認，我們的開始的確一團糟。擺盤混亂，記賬混亂?？偸悄涿疃嘁还P錢或者少一筆錢，年終記賬的時候賬還填不平。于是只能請求會長以及在場學(xué)長的幫助。會長很細心地幫我們檢查了賬單，指出了我們的問題所在，我們的企業(yè)終于走上正軌。

投廣告真的是一個特別燒腦的問題。我們要計算出我們下一年能夠生產(chǎn)多少產(chǎn)品，想想資金夠不夠的問題。計算出來后，才敢投廣告。否則那一筆違約金是不小的數(shù)目。況且我們還有一筆長期貸款需要還清。我們組一直考慮這些問題，導(dǎo)致我們總是最后一組投廣告。

前兩年的運營我們做得還可以，但是到了第三年，由于我們對自己的生產(chǎn)能力估算過低，導(dǎo)致少接了單，屯了很多產(chǎn)品，而這時我們的現(xiàn)金早已所剩無幾，應(yīng)收款尚未到賬。下一年的廣告費我們支付不了太多，這又會導(dǎo)致我們的貨物再次囤積。于是我們選擇了貸款。商業(yè)新聞上說：合理的貸款將會給你的企業(yè)帶來更多收益。這應(yīng)該就是所謂的"放長線，釣大魚".

這次的沙盤培訓(xùn)讓我受益匪淺，使我在學(xué)習(xí)過程中接近企業(yè)實戰(zhàn)，這種身臨其境的感覺令我記憶深刻。雖然只有短短兩天，但是這兩天卻是我入校以來最難忘的時段。雖然最后的成績不理想，但是對于我這個小白ceo來說，已經(jīng)是很不錯了。厚積方能薄發(fā)。我相信，在接下來的日子里我能收獲更多成長更多。讓這段在沙盤的日子成為人生中絢爛的一筆。

沙盤實現(xiàn)心得體會及感悟篇五

一元復(fù)始萬象新，歲序更迭啟華篇。邁入嶄新的20xx年，承載著全省人民的殷切期望，江西省政協(xié)十二屆五次會議和江西省第十三屆人民代表大會第六次會議在南昌隆重召開。今年的“兩會”是一次話初心、提信心的勝利宣言，豪邁宣示20xx年成就；更是一場強決心、聚人心的現(xiàn)場動員，熱烈展望20xx年新篇。

話初心，“兩會”彰顯“先天下之憂而憂”的為民本色?！爸螄谐＃駷楸尽?，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。在過去的一年里，江西堅守為民初心，在人民群眾最關(guān)心、最期盼、最有獲得感的民生領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，人居環(huán)境明顯改善，民生福祉日益增進，精神文明成果豐富，疫情防控有力有效，社會保障全面完善。新增社區(qū)嵌入式養(yǎng)老院100家、改造提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院120所、設(shè)區(qū)城市集中飲水水源地達標率100%、防返貧監(jiān)測識別對象消除66.3%……眾多閃光的“小數(shù)據(jù)”背后，洋溢著黨和政府“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的“大情懷”，彰顯出讓江西人民真切享有幸福江西建設(shè)成果的“大擔當”。

提信心，“兩會”展示“黃芒布滿埂棋間”的豐碩成果?！皟蓵眻蟾嫦ё秩缃稹⒍绦【?，但一年努力結(jié)出累累碩果，“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ髁咙c紛呈，在“十四五”開局之年邁好了第一步、見到了新氣象?！翱此茖こＷ钇驷龋扇缛菀讌s艱辛?！痹谝咔榉揽爻B(tài)化形勢下，偉大成就來之不易，偉大征程行之不易，需要始終保持“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”的信心與定力。從“2+6+n”產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃，到實施“映山紅行動”升級計劃，再到全面推進“項目大會戰(zhàn)”，都是緊緊抓住高質(zhì)量跨越式發(fā)展這個鮮明主題，一張藍圖繪到底、一任接著一任干，瞄準靶心破解發(fā)展瓶頸。

強決心，“兩會”助燃“敢教日月?lián)Q新天”的昂揚斗志。20xx年是黨的二十大召開之年，是落實中共江西省第十五次代表大會精神開局之年，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關(guān)鍵之年，江西將重點抓好擴大內(nèi)需、科技創(chuàng)新、深化改革攻堅行動、統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等9個方面工作，擘畫、實施全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化江西宏偉藍圖。愿景越為光明，使命越為艱巨，越是要以更加堅定的決心、更加昂揚的斗志、更加有力的舉措，持之以恒奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的雙勝利，讓幸福之花在革命圣地熱烈綻放。

聚人心，“兩會”釋放“同舟共濟揚帆起”的強大力量。江西經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就，也是全省上下勠力同心、感恩奮進的結(jié)果，飽含著艱辛付出和無私奉獻。面對突發(fā)的鉛山新冠肺炎疫情，醫(yī)護人員逆行戰(zhàn)一線，黨員干部請纓沖前線，基層工作者無畏上火線，鉛山百姓積極抗擊疫情，江西人民守望相助，凝聚起攻無不克、戰(zhàn)無不勝的磅礴力量，全面打贏了突發(fā)疫情阻擊戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)，進一步鞏固了疫情防控成果?！叭嗣袷菤v史的創(chuàng)造者，是我們的力量源泉?！蔽覀兿嘈?，只要精誠團結(jié)、萬眾一心，無論前方是荊棘密布還是坎坷崎嶇，都會被贛鄱兒女心往一處想、勁往一處使的強大力量一一戰(zhàn)勝。

沙盤實現(xiàn)心得體會及感悟篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

沙盤實現(xiàn)心得體會及感悟篇七

在投資領(lǐng)域，沙盤投資是一種模擬真實情況的投資方法，通過模擬投資場景，讓投資者更好地理解市場變化，從而做出更明智的決策。作為一名投資者，我參與了一次沙盤投資訓(xùn)練，深深體會到了其中的樂趣和收獲。下面我將從“準備工作”、“投資策略”、“風(fēng)險控制”、“感悟與反思”和“未來展望”這五個方面展開，詳細介紹我的體會和感悟。

首先，進行沙盤投資前，我們需要進行充分的準備工作。在訓(xùn)練開始前，我們首先需要了解市場的背景和趨勢，以及不同行業(yè)的相關(guān)信息。同時，我們還需要學(xué)習(xí)投資的基本知識和方法，了解各種指標的含義和影響因素。只有通過全面的了解和準備，我們才能更好地理解模擬場景，并做出符合實際情況的決策。

其次，制定合理的投資策略是沙盤投資中的關(guān)鍵。根據(jù)市場情況和自身的投資目標，我們需要制定出一套可行的投資策略。在制定策略時，我們需要考慮到自己的風(fēng)險承受能力、投資周期、預(yù)期收益等因素。同時，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整策略，根據(jù)市場的變化和經(jīng)驗的積累，不斷優(yōu)化和改進投資策略，以獲得最好的投資回報。

第三，風(fēng)險控制是投資過程中必不可少的一部分。在模擬投資中，我們可以感受到市場的波動和風(fēng)險，從而學(xué)會如何控制風(fēng)險。通過沙盤投資，我們能夠模擬不同風(fēng)險條件下的投資情景，了解投資組合的風(fēng)險分布，并采取相應(yīng)的措施進行風(fēng)險控制。例如，合理分散投資組合，降低單一投資的風(fēng)險；設(shè)置止損點，控制虧損范圍等。通過不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗，我們可以提高自己的風(fēng)險識別能力和風(fēng)險控制能力。

在進行沙盤投資后，我還深感到了一些感悟和反思。首先，投資是一項需要長期積累和耐心培養(yǎng)的技能。沙盤投資訓(xùn)練是一個良好的學(xué)習(xí)平臺，通過模擬投資，我們能夠更深入地理解市場和投資規(guī)律，提高我們的投資能力。其次，投資需要不斷學(xué)習(xí)和磨練。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們才能不斷提高自己的投資水平和決策能力。最后，投資要有長遠眼光和堅定決心。在投資過程中，市場會經(jīng)歷起伏和波動，但我們需要保持冷靜和理性，以長遠的目光看待投資，并且堅持自己的投資原則。

最后，對于未來，我有一些展望和期待。首先，我希望能夠把沙盤投資的學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到實際投資中，取得更好的收益。其次，我希望能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究投資領(lǐng)域的知識，不斷提高自己的投資能力。最后，我也希望能夠?qū)⒆约旱耐顿Y經(jīng)驗和知識傳遞給他人，幫助更多的人實現(xiàn)財務(wù)自由和投資成功。

通過這次沙盤投資訓(xùn)練，我深刻體會到了投資的重要性和樂趣。在模擬投資中，我們可以體驗到市場的波動和風(fēng)險，學(xué)習(xí)到投資的技巧和方法，從而提高自己的投資能力和決策水平。希望通過不斷努力，我能夠在實際投資中取得更好的成績，并實現(xiàn)我的投資目標。同時，我也希望能夠?qū)⑽以谏潮P投資中的經(jīng)驗和體會分享給更多的人，幫助他們在投資道路上取得成功。

沙盤實現(xiàn)心得體會及感悟篇八

隨著現(xiàn)代社會發(fā)展，各種突發(fā)事件頻繁發(fā)生，面對突發(fā)事件，人們在保護自己安全生命的同時，也需要考慮他人的安全。應(yīng)急能力的提升成為了我們應(yīng)該重視的問題。而應(yīng)急沙盤演練作為一種模擬現(xiàn)實情境的訓(xùn)練方法，對于提升我們的應(yīng)急能力非常有幫助。在應(yīng)急沙盤演練中，我體驗到了許多重要的教訓(xùn)，增強了應(yīng)對突發(fā)事件的能力，并領(lǐng)悟到人與人之間互幫互助的重要性。

首先，沙盤演練讓我更加清晰地意識到應(yīng)急準備的重要性。在準備演練活動前，我們需要對突發(fā)事件的各項知識進行研究，了解不同類型的突發(fā)事件應(yīng)急措施。通過組織演練，我們發(fā)現(xiàn)許多沒有考慮到的細節(jié)問題，例如隱患的排查、逃生路線的規(guī)劃等等。這些細節(jié)缺失在突發(fā)事件中可能造成沉重的后果。因此，及時的沙盤演練能夠讓我們更好地提前掌握應(yīng)急措施，提高應(yīng)急處理的效率和質(zhì)量。

其次，沙盤演練提升了我的應(yīng)急反應(yīng)能力。在演練過程中，我們被隨機抽取到不同的崗位上，并負責處理各自的職責。我突然被安排擔任現(xiàn)場指揮官的職位，需要迅速做出決策以確保大家的安全。我意識到自己在應(yīng)急決策方面的不足之處，往往若干考慮，猶豫不決，影響了整體的應(yīng)急處置效果。經(jīng)過多次的演練，我開始改善這個問題，盡可能迅速地做出決策，并始終保持冷靜沉著的態(tài)度，提高了應(yīng)急反應(yīng)和應(yīng)對能力。

再次，沙盤演練讓我深刻領(lǐng)悟到團隊合作的重要性。在演練過程中，每個人都有不同的角色和職責，需要緊密配合才能應(yīng)對突發(fā)事件。當我們溝通合作不暢時，往往會出現(xiàn)信息傳達不暢、行動不協(xié)調(diào)的情況。這給我們帶來了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，我們認識到了溝通的重要性和團隊合作的必要性。通過團隊合作，我們能夠更好地應(yīng)對危機和挑戰(zhàn)，取得更好的效果。

最后，沙盤演練增強了我對危機心理的認識。在演練過程中，面對突發(fā)事件的模擬情境，我們會經(jīng)歷壓力和困難。這種壓力能夠提醒我們在真實的危機事件中面對逆境時要保持冷靜，并找出最有效的解決辦法。此外，在演練中，我們也有機會學(xué)習(xí)調(diào)節(jié)自己的情緒，避免因全局的壓力而焦慮、慌亂，從而更好地應(yīng)對突發(fā)事件。

總結(jié)來說，通過應(yīng)急沙盤演練，我深刻認識到應(yīng)急準備的重要性，提升了自己的應(yīng)急反應(yīng)能力，加強了團隊合作意識，并對自己的危機心理有了更多的認識。未來，我將繼續(xù)加強應(yīng)急演練，學(xué)習(xí)更多知識和技能，以更好地應(yīng)對突發(fā)事件，并為社會的安全和穩(wěn)定做出貢獻。