基礎干部心得體會及收獲(模板18篇)

通過寫心得體會，我們可以更好地反思和總結自己的經驗，進而提升自身的發(fā)展水平。寫心得體會時，我們要注重語言和修辭，運用生動形象的詞語和表達方式來吸引讀者。接下來，讓我們一起來看看小編為大家挑選的優(yōu)秀心得體會范文。

基礎干部心得體會及收獲篇一

作為一名基礎教育管理干部，心得體會是我們在長期工作實踐中對自身工作經驗的總結和歸納。通過多年的實際工作，我深切感受到管理干部在基礎教育事業(yè)中的重要性和責任，也逐漸形成了自己的工作理念和方法。在這篇文章中，我將從理念、姿態(tài)、能力、團隊和提高五個方面進行闡述，分享我在基礎教育管理干部工作中的心得體會。

理念是人行動的動力和方向，對于基礎教育管理干部尤為重要。我堅信，基礎教育的根本目標是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人?；谶@一理念，我始終保持著正確的工作導向和價值取向，努力為學生提供更好的教育資源和成長環(huán)境。

在工作姿態(tài)方面，我始終堅持“以人為本”的原則。尊重每個教職員工的權利和尊嚴，關愛他們的成長和生活，在工作中更加注重溝通和傾聽。我相信，只有建立和諧的工作氛圍和良好的師生關系，才能更好地推動基礎教育的發(fā)展。

在能力培養(yǎng)方面，作為管理者，不僅需要具備教育理論和教學技巧的知識，還需要具備更高層次的管理能力和創(chuàng)新意識。我積極參加各類培訓和學習機會，不斷提高自身的綜合素質。通過這些學習和實踐，我能夠更好地應對各種管理問題和挑戰(zhàn)，提高工作效能和管理水平。

團隊合作是基礎教育管理工作的基石。作為管理者，我注重團隊建設和團隊精神的培養(yǎng)。通過定期召開工作會議和培訓講座，我鼓勵教職員工積極參與到學校事務的決策和推動中。在團隊合作中，我的角色不僅僅是一個指揮者，更是一個協(xié)調者和推動者，致力于實現(xiàn)團隊目標的同時，也關注個體員工的成長和發(fā)展。

為了不斷提高自己的工作水平和能力，我始終保持學習的習慣。通過閱讀教育管理方面的書籍和研究論文，我不僅能夠了解最新的教育理論和政策，還能夠從中汲取管理經驗和智慧。我還積極參加學術交流和研討會，與同行們分享自己的經驗和思考。通過持續(xù)學習，我不斷完善自己的理論知識和技能，提高自己的工作能力和水平。

作為一名基礎教育管理干部，我一直努力追求自身的進步和發(fā)展。在這個過程中，我深刻認識到管理干部的責任和重要性。通過落實正確的理念，保持正確的工作姿態(tài)，不斷提高自己的能力，注重團隊合作，不斷提高自己的工作水平，我相信我能夠更好地為基礎教育事業(yè)做出貢獻，并為學生們提供更好的教育環(huán)境和成長機會。

基礎干部心得體會及收獲篇二

基礎干部是組織中最基礎的干部，他們是組織運轉的支柱。而今天我想分享的是我自己作為一個基礎干部的體會和經驗。在這一段，我將概述我是如何成為一個基礎干部，我所遇到的挑戰(zhàn)以及我取得的成果。

基礎干部不僅是組織運作的基本支柱，還負有各種重要的責任。例如，我們需要負責在組織內部協(xié)調各項事務，保持秩序，解決問題和處理日常事務，以確保組織的正常運作?；A干部還需要維護組織文化，確保團隊的互相分享和合作，塑造了一個有條理和愉快的團隊。

第三段：塑造領導力。

作為一個基礎干部，我意識到了自己的領導力和影響力是無限的。在團隊中，我們所做的每一個行為都會引起他人的反應，我們的言談舉止和處理問題的方式都將影響到團隊中的每一個成員。因此，作為一個基礎干部，我們需要充分認識到這種影響的重要性，并且始終保持積極向上，為大家樹立正面的榜樣，培養(yǎng)自己的領導潛力和實力。

第四段：夯實基本功。

作為一個基礎干部，掌握基本技能是非常重要的。我們必須掌握常規(guī)操作流程和組織規(guī)定，了解組織的發(fā)展方向和目標，并且始終保持負責任的態(tài)度。此外，我們還需要不斷提高自己的技能水平，為組織提供更專業(yè)和優(yōu)質的服務。

第五段：總結。

最后，我想總結我作為一個基礎干部所取得的收獲。我成長為了一個更有責任心的人，我學會了如何管理時間，提高團隊的持續(xù)性成就，建立了有利于合作的工作環(huán)境，并且取得了組織內多項重大成就。作為一個基礎干部，我從一個普通組員變成了一名優(yōu)秀的領導者。所以，我相信每一位年輕人都可以通過不懈的努力和付出，成為一名優(yōu)秀的基礎干部。

基礎干部心得體會及收獲篇三

第一段：引言(200字)。

作為一名基礎干部，我有幸參與并負責著一些基層工作。在這個過程中，我深感基礎工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也體會到了自己的成長和改變。在與團隊的合作中，我不僅獲得了交流、協(xié)調團隊的技能，還拓展了自己的眼界。通過這些經歷，我積累了許多寶貴的心得體會。

第二段：團隊協(xié)作(200字)。

團隊協(xié)作是基礎干部工作中的一項重要任務。作為一個干部，我深刻體會到了團隊的力量。在團隊合作中，每個成員都能發(fā)揮出自己的特長，互相補充和協(xié)作，從而實現(xiàn)共同的目標。通過與團隊成員的交流和合作，我不僅學會了傾聽和說服他人的能力，還學會了如何處理團隊內的沖突和問題。團隊協(xié)作的經驗使我成長為一個更加成熟和領導能力更強的基礎干部。

第三段：責任和領導(200字)。

作為一名基礎干部，我時刻牢記著自己的職責和責任。無論是在組織活動還是處理問題上，我總是盡力發(fā)揮自己的作用。在承擔責任的過程中，我學會了更好地管理自己的時間和資源，更好地解決問題和抓住機遇。同時，我也領悟到領導不僅是指揮和管理團隊，更是需要起到榜樣作用，引導團隊朝著正確的方向發(fā)展。通過承擔責任和發(fā)揮領導作用，我能更好地帶領團隊，實現(xiàn)共同的目標。

第四段：溝通和協(xié)調(200字)。

作為一名基礎干部，我需要與不同的人群進行溝通和協(xié)調。這使我不斷提升了自己的溝通能力和協(xié)調能力。我學會了通過不同的溝通方式和方式與人有效地交流，了解他們的需求和問題。同時，我也學會了在團隊中處理沖突和問題，妥善處理不同意見和利益的平衡。通過溝通和協(xié)調，我能更好地與他人合作，達成共識，共同實現(xiàn)目標。

第五段：總結與展望(200字)。

通過擔任基礎干部的工作，我收獲了很多寶貴的經驗和發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。同時，我也明確了自己的發(fā)展方向和努力的方向。作為一個基礎干部，我將繼續(xù)努力成為一個更加優(yōu)秀和有能力的干部，發(fā)揮自己的職責和作用。通過不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，我相信我能更好地為組織和團隊做出貢獻，推動組織的發(fā)展和進步。

總結：(200字)。

基礎干部心得體會，通過團隊協(xié)作、責任與領導、溝通和協(xié)調等方面的經歷，我明確了自己的發(fā)展方向和目標。作為一名基礎干部，我將持續(xù)努力不斷提升自己的能力，做好本職工作，為團隊和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。我深信，在今后的工作中，我將繼續(xù)在基礎干部的崗位上有所作為，努力成長為一個更加優(yōu)秀和有能力的干部。

基礎干部心得體會及收獲篇四

一、引言：基礎干部工作的意義和重要性（200字）。

基礎干部是黨和國家事業(yè)中的中堅力量，他們直接面對基層群眾，負責具體、重要的工作任務。基礎干部的工作直接關系到基層工作是否順利開展和發(fā)展的基礎。干部工作需要一定的經驗和技巧，下面就是我在基礎干部工作中的一些體會和心得。

二、關注基層群眾，傾聽他們的聲音（200字）。

作為基層干部，首先要學會傾聽，關注基層群眾的需求和期待。在工作中，我多次深入社區(qū)、企業(yè)、學校等基層單位，與群眾進行面對面的交流。通過傾聽他們的聲音，我了解到他們的關切和困惑，并及時采取措施解決問題。只有真正了解群眾的需求，才能更好地為他們服務。

三、堅持問題導向，勇于解決困擾基層的問題（300字）。

基層工作中常常會遇到各種問題，這些問題直接關系到基層群眾的利益。作為基礎干部，要以問題為導向，敢于擔當，勇于解決問題。我在工作中常常會主動去發(fā)現(xiàn)問題，深入調查研究，尋求解決問題的辦法。只有在解決問題的過程中充分體現(xiàn)干部的作用，才能贏得群眾的信任和支持。

四、加強學習，提升自身素質和能力（300字）。

干部工作需要不斷學習和提升自身的素質和能力。我堅持在工作之余繼續(xù)學習，通過閱讀、學習培訓班等方式提高自己的專業(yè)知識和綜合素質。同時，我還積極參加各種干部培訓活動，與其他干部交流經驗，學習各種管理和領導技巧。只有通過不斷學習，才能更好地適應和應對工作中的各種挑戰(zhàn)。

五、與同事合作，共同推動工作的發(fā)展（200字）。

作為基礎干部，我們不能孤立地進行工作，而是要與同事合作，共同推動工作的發(fā)展。在工作中，我始終堅持和同事們保持良好的溝通和合作關系。我們互相幫助、彼此支持，共同攻堅克難。只有團結一致，才能提高工作效率，更好地為基層群眾服務。

結束語：通過長時間的基礎干部工作，我深切地體會到了基層工作的重要性和難度。只有堅持關注基層群眾，勇于解決問題，提升自身素質和能力，與同事合作共同推動工作的發(fā)展，才能更好地完成工作任務，為基層群眾提供更好的服務。我將一直努力工作，不斷提升自己的工作能力和水平，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

基礎干部心得體會及收獲篇五

作為一名基礎干部，我在工作中經歷了種種挑戰(zhàn)和機遇，不斷成長和進步。在整個工作過程中，我積累了一些寶貴的心得和體會，通過深入思考和總結，我意識到基礎干部需要具備良好的溝通能力、扎實的專業(yè)知識、高效的工作方法、堅強的責任心和團隊合作的精神。以下將從這幾個方面展開，分享我的心得體會。

首先，溝通能力是基礎干部不可或缺的素質之一。作為一個干部，需要能夠與上級領導、同事以及下屬進行良好的溝通。在工作中，我們總會遇到各種各樣的問題和困難，僅僅靠自己的力量是無法順利解決的。而通過與他人進行有效的溝通，可以共同協(xié)商和解決問題。因此，作為一個基礎干部，我深刻認識到良好的溝通能力對工作的重要性。在溝通中，我學會了傾聽他人的意見和建議，充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。

其次，扎實的專業(yè)知識是基礎干部所必須具備的能力。只有具備深厚的專業(yè)知識，才能在工作中應對各種復雜的情況和問題。我通過學習理論知識和實踐經驗，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也將專業(yè)知識運用到實際工作中，不斷探索和創(chuàng)新。通過不斷學習和實踐，我能夠更好地為單位提供優(yōu)質的服務，提高工作效率和質量，同時也提升了自己的綜合能力。

第三，高效的工作方法是基礎干部必須具備的能力之一。在現(xiàn)代社會中，時間是非常寶貴的資源。一個高效的工作方法，能夠充分利用時間，提高工作效率，更好地完成工作任務。我經過不斷的思考和實踐，總結了一套適合自己的高效工作方法。在工作中，我善于分解和安排任務，靈活運用各種工具和技巧，合理安排時間，提高工作效率。同時，我也注重及時調整和優(yōu)化工作方法，不斷提高和完善自己的工作能力。

第四，堅強的責任心是基礎干部不可或缺的品質。作為一個干部，我時刻以身作則，始終保持高度的責任心。我始終將自己的職責和任務視為首要的事情，全力以赴地投入到工作中。不論是正常的工作日常還是異常的應急情況，我都全身心地投入到其中，積極解決問題，確保工作質量和效率。同時，我也時刻關注單位和員工的利益，并盡一切努力為其服務。

最后，團隊合作是基礎干部必須具備的重要素質。工作中，我們總會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。而通過團隊合作，我們能夠將各自的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，互相補充和支持。我意識到，一個優(yōu)秀的團隊，能夠帶來無限的力量和動力，更好地完成工作任務。因此，我時刻保持與團隊成員的良好溝通和緊密配合，共同努力，共同進步。通過團隊合作，我不僅學會了分享和付出，更收獲了友誼和成長。

綜上所述，作為一名基礎干部，我在工作中積累了許多寶貴的經驗和體會。良好的溝通能力、扎實的專業(yè)知識、高效的工作方法、堅強的責任心和團隊合作的精神，這些都是基礎干部必須具備的重要素質。我相信，在今后的工作中，只有不斷學習和進步，才能更好地為單位和員工服務，不斷創(chuàng)造新的輝煌。

基礎干部心得體會及收獲篇六

隨著我國經濟的快速發(fā)展和教育事業(yè)的推進，教育管理工作變得越來越重要。作為基礎教育管理干部，我們肩負著提高學校辦學質量、培養(yǎng)合格人才的重要任務。在管理工作中，不斷總結經驗、深化思考，我逐漸認識到一些重要問題，這對于我們更好地履行職責非常有益。在此，我想分享一下我在基礎教育管理工作中的體會。

首先，我認識到理念的重要性。教育管理工作是一項系統(tǒng)性、復雜性的工作，需要面對眾多利益關系和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我們必須明確自己的理念和目標，并樹立正確的教育觀。我們要明確教育的本質是培養(yǎng)社會主義建設者和接班人，要始終將人民群眾的根本利益放在第一位。同時，我們要尊重學生個體差異，關注他們的全面發(fā)展，讓每一個學生都能獲得適合自己的教育資源和機會。只有堅持正確的理念，我們才能更好地引領學校發(fā)展。

其次，我意識到團隊合作的重要性?；A教育管理工作需要多部門、多人員的合作，需要各方力量共同參與和支持。我深刻認識到一個人的力量是有限的，只有與他人攜手合作，才能實現(xiàn)更大的價值。在團隊合作中，我們要學會相互信任，攜手共進。要注重溝通，增進彼此的了解和理解，共同解決問題。要鼓勵團隊成員發(fā)揮自己的專長，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，以產生更大的合力。只有團結一心，我們才能真正做好基礎教育管理工作。

再次，我認識到持續(xù)學習的重要性。教育管理工作是一個不斷變化和發(fā)展的領域，新的理論、新的政策層出不窮。作為管理干部，我們要緊跟時代潮流，不斷學習新知識、新技術，提高自己的素質和能力。同時，我們也要注重學習實踐經驗，總結成功和失敗的教訓，善于從中吸取教益。只有持續(xù)學習，我們才能更好地適應時代發(fā)展的需要，推動學校管理工作不斷創(chuàng)新。

最后，我意識到關注學生的重要性。基礎教育的核心是學生，他們是學校的未來和希望。在管理工作中，我們不能把學生簡單地當作一個數(shù)字來管理，而是要真正關心他們的成長和發(fā)展。我們要從學生的角度出發(fā)，傾聽他們的聲音，了解他們的需求，為他們提供更好的學習環(huán)境和學習資源。我們要關注孩子們的身心健康，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和思維能力，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。只有真正關注學生，我們才能辦好教育，培養(yǎng)出品德高尚、知識全面的合格人才。

綜上所述，作為基礎教育管理干部，我們要始終保持積極主動的工作態(tài)度，認真履行職責，不斷完善自己，提升管理水平。同時，我們也要時刻關注學生的發(fā)展，為他們提供更好的教育資源和支持。只有通過不斷摸索、實踐和總結，我們才能更好地履行自己的職責，推動學校的發(fā)展和進步。希望我們共同努力，為我國的基礎教育事業(yè)作出更大的貢獻。

基礎干部心得體會及收獲篇七

作為一名基礎干部，在扶貧工作中深入實踐、深度思考，有許多感悟與收獲。在這次扶貧工作中，我體會到扶貧不僅僅是提供經濟上的幫助，更重要的是需要給予他們精神上的鼓勵和指引。同時，在與貧困戶接觸過程中，發(fā)現(xiàn)他們還缺乏很多知識和技能，所以我們也需要積極地引導他們提升自己的能力和素質。下面，我將根據自己的體會，總結幾條基礎干部扶貧的心得體會。

第二段：正文1-關注深度貧困地區(qū)。

深度貧困地區(qū)是整個貧困地區(qū)的薄弱環(huán)節(jié)，這些地方的基礎設施缺乏，公共服務水平低下，社會保障體系不健全，這些問題導致貧困人口難以脫貧。因此，基礎干部在扶貧工作中應該將重點放在深度貧困地區(qū)。我們可以加強對深度貧困地區(qū)的扶持，推進基礎設施建設，發(fā)展旅游業(yè)等產業(yè)，提高深度貧困地區(qū)的經濟實力和發(fā)展活力。同時，加強教育和衛(wèi)生等公共服務，著力推進深度貧困地區(qū)的教育、醫(yī)療等基礎設施和公共服務的發(fā)展，為深度貧困區(qū)域之人們提供更好的生活保障。

第三段：正文2-疏通信息渠道，落實政策。

在扶貧工作中，政策的落實和執(zhí)行是關鍵之一。基礎干部應當加強政策宣傳和落實工作，疏通信息渠道，及時把上級領導的精神、政策傳達到基層，在貧困地區(qū)領導工作人員、貧困戶以及志愿者之間建立溝通平臺，進一步加強信息傳遞和交流，及時制定解決貧困戶面臨的各項難題的相應政策，從而讓貧困戶享受到一個公平、合理、有效的政策支持。

第四段：正文3-實行革命救助制度。

實現(xiàn)脫貧致富、成為小康社會之道可能會極為漫長，一些貧困戶可能會面臨臨時困難，甚至一觸即倒?；顒又?，以個別暴發(fā)戶為例，我們組織幫助他們完成基本工作，盡早恢復生產，同時在其他餐廳等地，為他們們爭取優(yōu)先采購。這需要我們建立革命性救助制度，及時落實幫扶措施，把責任扛起來，讓他們看到希望，知道有組織、有政府的關注和幫助，取得精神上的安慰和支持。

第五段：總結。

通過這次扶貧工作，我深刻認識到，扶貧不在于給予貧困戶錢財，而在于提供他們最需要的指導和幫助。因此，基層干部需要以身作則，履行自己的職責，積極參與脫貧攻堅工作，深入群眾，了解群眾之需求，為群眾提供更多實際幫助，讓脫貧致富之路更加平坦，推動我們的目標向著更加堅定的步伐前行，最終實現(xiàn)全面小康社會的夢想。

基礎干部心得體會及收獲篇八

近年來，我國貧困地區(qū)脫貧攻堅取得了顯著的成效，但是仍有很多貧困地區(qū)和貧困人口需要幫助。作為基層干部，我深刻認識到扶貧工作的責任和使命，這也是一個艱巨而繁重的任務。在扶貧的過程中，我不斷總結經驗和體會，不斷地努力著，以下是我的心得體會。

第二段：理解窮人。

在扶貧工作中，最重要的是要理解窮人。每個貧困家庭都有不同的原因導致了貧困的現(xiàn)狀，我們不能簡單的去批評他們，而應該耐心傾聽他們的故事，理解他們所面對的困難和問題，更好地幫助他們。在平時要多與貧困戶溝通交流，深入了解他們的需求和意見，有助于更好地為他們制定具體的扶貧計劃。

第三段：因地制宜。

扶貧不能一刀切，應該因地制宜。貧困地區(qū)之間，甚至是同一個村莊內的產業(yè)和貧困狀況都不盡相同。對于不同地區(qū)或不同貧困戶，我們應該進行詳細的調查研究，因地制宜地開展扶貧工作，制定具體的計劃，與當?shù)馗刹亢腿罕娨黄鹬贫尚械姆鲐毞桨?，這樣才能真正解決問題。

第四段：共同參與。

扶貧工作需要大家的共同參與，基層干部不可能獨自完成任務，需要與群眾、組織和其他相關部門緊密協(xié)作。合作能夠加快扶貧進程，提高工作的效力。同時，在參與式扶貧的過程中，貧困人口本身也可成為扶貧工作的主體，他們應該積極地參與扶貧工作，實現(xiàn)扶貧雙向互通，促進貧困地區(qū)實現(xiàn)精準扶貧。

第五段：堅定信心。

扶貧工作并不是一朝一夕的事情，需要耐心和堅定的信心。有時候遇到形勢和困難反彈，不能半途而廢，而應該理性分析，冷靜思考，繼續(xù)尋找適合當前情形的扶貧方法。同時，也要樹立必勝信念，相信只要全社會的共同努力，我們一定能夠戰(zhàn)勝貧困，實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的目標。

結尾：

扶貧是一項長期的工作，不是一個人的事，需要全社會的參與和支持。作為基層干部，我們的責任重大，還需要不斷學習和積累，盡可能地發(fā)揮我們的力量，促進貧困地區(qū)真正實現(xiàn)脫貧致富的目標。

基礎干部心得體會及收獲篇九

年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，他們承擔著重任，需要在工作中打下堅實的基礎。正如一座高樓的穩(wěn)定離不開堅實的地基，一位干部的發(fā)展也離不開打牢基礎?；A是干部成長的根本，只有打好基礎，才能在事業(yè)中贏得主動權。

第二段：加強學習，夯實理論基礎。

作為年輕干部，充實自己的理論基礎是非常重要的。要時刻保持學習的狀態(tài)，不斷提高自己的綜合素質。加強理論學習，特別是學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領，不僅有助于我們增強黨性修養(yǎng)，更能提升自己的馬克思主義理論水平。在社會主義市場經濟條件下，了解經濟發(fā)展的理論規(guī)律，掌握先進管理經驗，也是年輕干部打牢基礎的關鍵。

第三段：錘煉實踐，積累工作經驗。

學以致用，將所學的理論知識與實際工作相結合，是打牢基礎的必經之路。年輕干部要主動爭取實踐機會，積極參與各類實踐活動，通過實踐培養(yǎng)自己的實際工作能力。只有在實踐中，才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，積累寶貴的工作經驗。在工作實踐中，不怕吃苦、不怕遇到困難，不僅能夠鍛煉自己的意志品質，更能夠更好地適應工作環(huán)境，提升自己的執(zhí)行力和領導能力。

第四段：樹立正確的職業(yè)心態(tài)，繼續(xù)學習成長。

年輕干部打牢基礎的過程中，需要樹立正確的職業(yè)心態(tài)。要心懷感恩之心，對自己所獲得的一切機會和成就保持感恩之心；要有遠大的理想和信念，不斷追求卓越，按照黨的要求努力奮斗；要注重自我反思，總結經驗教訓，及時調整自己的工作方式和方法；要積極主動，不斷提升自己的綜合素質和能力，為成為更好的干部而努力學習成長。

第五段：加強黨性鍛煉，增強責任擔當。

年輕干部要加強黨性鍛煉，深刻理解和踐行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，加強黨性修養(yǎng)，提高思想水平和政治素質。同時，要增強責任擔當，勇于擔當責任，勇于作出決策，在實踐中鍛煉自己的領導才能。

總結：

通過加強學習，夯實理論基礎；錘煉實踐，積累工作經驗；樹立正確的職業(yè)心態(tài)，繼續(xù)學習成長；加強黨性鍛煉，增強責任擔當?shù)确矫娴呐?，年輕干部才能真正打牢基礎。只有打好基礎，才能在事業(yè)中不斷前行，為黨和人民作出更大的貢獻。因此，在成長過程中，年輕干部應該堅定信心，保持學習的狀態(tài)，不斷錘煉自己的才干，不斷進取，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。

基礎干部心得體會及收獲篇十

一、引言：

基礎干部工作是黨務工作者的基本崗位，是支撐組織工作運轉和黨建工作發(fā)展的重要力量。通過長期的基礎干部工作實踐，我深刻認識到，作為基層組織工作者，我們要具備堅定的理想信念、較高的政治覺悟和過硬的組織能力，才能更好地開展工作。在基礎干部工作中，我積累了一些心得體會，現(xiàn)將其總結如下。

二、做好組織觸角工作。

作為基礎干部工作者，我們首先要做到與廣大黨員和群眾保持密切的聯(lián)系，積極了解各方面情況，把握工作的脈搏。工作中，我會經常主動與黨員群眾深入交流，了解他們的需求和關切，及時向組織反映問題。我們要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘優(yōu)秀黨員，加強黨員的教育和培養(yǎng)，同時也要及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員中的不足和問題，做到事事有回應、件件有著落。

三、加強學習提升。

基礎干部工作需要不斷學習與提升，以適應和推動組織工作的發(fā)展。我始終堅持學習黨的理論知識和政策法規(guī)，加強自身的政治素質和業(yè)務能力。通過閱讀相關書籍、參加學習培訓班等途徑，提高自己的業(yè)務水平和工作能力。此外，還要注重學習他人的好經驗和做法，與同事們進行交流，互相啟發(fā)和促進，從而不斷提高自己的綜合素質。

四、維護組織紀律。

基礎干部工作要有較強的覺悟和紀律性，維護黨的利益和形象，堅守黨的政治紀律和組織紀律。在工作中，我始終嚴格按照組織安排和要求行事，遵守工作紀律，不搞任性、個人主義和小團體。此外，還要堅持原則，堅決執(zhí)行黨的決策和部署，不隨波逐流，不貪圖個人私利，以實際行動維護組織的團結和凝聚力。

五、注重團隊協(xié)作。

作為基礎干部工作者，我們要注重團隊協(xié)作，發(fā)揮集體智慧和力量。無論是與同事間的合作，還是與上級、黨員群眾的溝通，都要保持良好的溝通與合作。在工作中，我會積極傾聽他人的意見和建議，虛心向同事請教，并從中吸取經驗和教益。同時，也要善于發(fā)揮自己的專長和特長，為團隊貢獻力量，實現(xiàn)工作目標。

基礎干部工作是一項光榮而艱巨的任務，需要我們具備堅定的理想信念和較高的政治覺悟。通過不斷的學習和工作實踐，我深感自己在基礎干部工作方面有著更大的潛力和發(fā)展空間。我將繼續(xù)努力，提高自己的業(yè)務能力和工作水平，為黨組織的發(fā)展和黨員群眾的利益不懈奮斗。同時，也希望與同事們一起共同進步，為推動黨的事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。

基礎干部心得體會及收獲篇十一

第一段（引入）。

年輕干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量，承載著重任和期望。在新時代，他們肩負著推動經濟社會發(fā)展的重要使命。為了更好地履職盡責，年輕干部要從基層打起，打牢基礎，努力成為優(yōu)秀干部。

第二段（明確重要性）。

打牢基礎是年輕干部成長的必經之路。德國作家歌德曾說過：“謙卑是成功的第一步?！敝挥写蚝没A，才能立穩(wěn)腳跟。年輕干部要從基層開始，通過深入調研、了解實際情況，打開局面，摸清底數(shù)。這樣，才能在后續(xù)的工作中有的放矢，制定可行的解決方案。

第三段（培養(yǎng)能力）。

對年輕干部而言，打牢基礎不僅僅是對現(xiàn)有知識的鞏固和應用，更應注重才能的培養(yǎng)。在基層工作中，年輕干部可通過學習和實踐鍛煉自己的執(zhí)行力、組織能力和溝通能力。在與人打交道的過程中，逐漸培養(yǎng)出較強的人際關系管理能力和團隊合作精神。而這些能力的培養(yǎng)正是年輕干部打牢基礎的關鍵所在。

第四段（擔當重要責任）。

年輕干部在基層工作中承擔著重要的責任。他們不僅要為百姓服務，更要為黨和國家的事業(yè)做出貢獻。通過腳踏實地、虛心學習，年輕干部能夠在基層摸爬滾打，從而深入了解人民群眾的需求和疾苦，積累寶貴的工作經驗，并帶領團隊推動工作落地，切實改善人民群眾的生活。

第五段（總結）。

在新時代的征程中，年輕干部打牢基礎尤為重要。只有通過腳踏實地的基層工作，才能成為優(yōu)秀干部，真正為黨和人民事業(yè)貢獻力量。我們年輕干部要樹立正確的價值觀，在基層一線琢磨歷經實踐的真知灼見，不斷提高自身素質和能力，成為黨和人民工作的中堅力量。

基礎干部心得體會及收獲篇十二

第一段：引言（150字左右）。

貧困是一個全球性的問題，習近平總書記明確要求基Hardworkstartedtowitnessreflection.

礎干部要扛起脫貧攻堅的重任，他們需要將自己的心靈深處與貧困地區(qū)的現(xiàn)實相連，通過行動宣示自己對黨和人民的信仰。在過去幾年里，我作為一名基礎干部參與了多項扶貧工作，深切感受到了脫貧攻堅帶來的巨大變化和自身工作的重要性。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會，講述如何實現(xiàn)從理念到行動的轉變。

第二段：確立目標（250字左右）。

脫貧攻堅工作的首要任務是確立目標，總書記在2015年明確提出“到2020年現(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧和‘兩不愁三保障’”。作為一名基礎干部，我深入到村莊中了解貧困戶的真實情況，制定針對性方案，確保每一個貧困戶受益。同時，我意識到自身的行動不僅僅局限于現(xiàn)階段，更應將目光放到長遠：為產業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興提供可持續(xù)的發(fā)展動力。

第三段：因地制宜（250字左右）。

在工作中，不同地區(qū)貧困情況各異，因此需要因地制宜。與當?shù)馗刹棵芮泻献?，了解當?shù)氐漠a業(yè)特點、資源稟賦和發(fā)展的難點，研究可行的方案和措施。在實際操作中，我注重與農戶溝通、建立互信關系，根據不同戶的實際情況提供針對性幫助，以逐步解決貧困戶的生產、生活等方面的困難。比如，我們針對一個家庭的女性勤勞好學，重點培養(yǎng)其技能，并提出了在女性權益保障方面的實際措施，這也為農村產業(yè)發(fā)展提供了多樣化的資源。

第四段：摒棄浮躁，務實推進（250字左右）。

扶貧工作是一項復雜而漫長的過程，不可能一蹴而就。在實踐中，我認識到要讓自己始終保持一顆冷靜、務實的心，組織策劃扶貧工作，針對工作中遇到的問題及時作出相應調整，為貧困戶提供具有現(xiàn)實意義的幫助，為當?shù)氐呢毨瑓^(qū)帶來更多的機遇。實現(xiàn)這一點，需要切實提高基礎干部的綜合素質和工作能力，努力拓展思路，立足本職，才能做到真正的堅定、真誠、敬業(yè)，積極擔當，努細致入微、做好工作，讓貧困戶過上更好的生活。

第五段：總結（150字左右）。

扶貧工作是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，為了實現(xiàn)勝利的目標，需要基礎干部和廣大干部群眾的共同努力。在扶貧工作中，基礎干部要做好自己本職工作，不忘初心，始終扛起責任，深入困難地區(qū)，化解貧困戶的難處，助力貧困地區(qū)的發(fā)展進程。同時，我們還需要積極探索創(chuàng)新，以積極的動力切實推動脫貧攻堅工作的步伐。通過我們的不懈努力，相信不久的將來，我國貧困地區(qū)會過上更加幸福美好的生活！

基礎干部心得體會及收獲篇十三

基礎干部是影響著一支隊伍穩(wěn)定發(fā)展的重要一環(huán)。擔任基層干部，不僅僅是一種榮譽，更是一種責任。在我的工作中，我深刻認識到作為一個基礎干部要擔負起組織的責任，為組織的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的條件，為實現(xiàn)個人的價值提供更多的機會。

第二段：加強工作學習，提高自身素質。

作為基礎干部，在工作中要不斷學習，提高自身的素質和能力水平。只有不斷掌握新知識，熟悉新方法，才能更好地開展工作。在這個過程中，我也經歷了很多，從最初的無經驗到逐漸熟悉各項工作，我明白了只有在實踐中，才能更好地體會并掌握。不斷學習和實踐，使我在工作中越來越游刃有余，能夠更好地滿足組織的需求。

第三段：注重與同事交流，加強協(xié)作能力。

作為基礎干部，一個人的能力是有限的，而協(xié)作則能夠讓團隊的力量得到充分的發(fā)揮。而要實現(xiàn)協(xié)作，相互理解和相互信任是必須的，這也需要我們注重與同事的交流。在與同事溝通的過程中，我們能夠更了解彼此的工作思路和方法，采取相互補充、互相協(xié)作的方式，達到共同完成工作的目的。在這個過程中，個人的能力得到提升，團隊協(xié)作也得到了改善。

第四段：注重動態(tài)管理，及時調整工作計劃。

隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展和變化，各行各業(yè)的工作都需要不斷地服務于時代變化的腳步。在基礎干部的工作過程中，也需要時刻關注外部環(huán)境變化，及時調整工作計劃，確保工作能夠順利進行。我經常調整自己的工作計劃，并及時與上級領導和同事溝通，更好地把握工作方向，更好地為組織和員工服務。

第五段：創(chuàng)造良好的工作氛圍，提升工作效率。

好的工作氛圍是激勵人的重要因素之一。作為基礎干部，要善于創(chuàng)造一種和諧、愉悅的工作氛圍，更好地激勵同事的工作積極性。在緊張的工作環(huán)境中，我經常與同事交流，討論如何更好地開展工作，創(chuàng)造出一種互幫互助、互相鼓勵的氛圍。這樣的氛圍不僅有利于各項工作的順利開展，更可以提高大家的工作效率和工作質量，達到共贏的目的。

總結：

作為基礎干部，我通過對工作的不斷學習和實踐，加強了自身的素質和能力，同時也明白了注重協(xié)作、動態(tài)管理、創(chuàng)造良好工作氛圍及定期總結的重要性。只有不斷發(fā)揮自身的優(yōu)勢，克服自身的不足，才能為組織的發(fā)展和員工的成長創(chuàng)造更多的機會和條件。

基礎干部心得體會及收獲篇十四

近年來，年輕干部逐漸成為各級黨政機關的主力軍。他們以朝氣蓬勃的姿態(tài)投身于各項工作中，勤勤懇懇地為社會發(fā)展貢獻著自己的力量。然而，對于這群年輕干部來說，如何打好職業(yè)基礎，成長為全面發(fā)展的優(yōu)秀干部，是他們面臨的重要課題。在實踐中，我深深體會到年輕干部打牢基礎的重要性，也積累了一系列的心得體會。

第一，知行合一，提高專業(yè)素養(yǎng)。年輕干部在基層工作中應以實際行動來踐行自己的發(fā)展愿景。不僅要有青年人的銳氣與朝氣，更要有踏實務實的工作作風。我發(fā)現(xiàn)，只有通過實際行動，才能夠真正提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在工作中，我經常通過學習業(yè)務知識，學習專業(yè)技能，提高自己的專業(yè)能力和素質。這樣一來，不僅能夠更好地服務群眾，也能夠為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

第二，實事求是，注重實踐能力。年輕干部不能止步于理論知識，更要關注實踐能力的培養(yǎng)。實際上，實踐能力是年輕干部在基層工作中成長的重要標志。在實踐中，我常常通過參與各類實踐活動、培訓班、實習等方式，不斷提升自己的實踐能力。這樣一來，不僅能夠更好地適應工作需要，也能夠更好地融入到團隊中，發(fā)揮個人的才能。

第三，立足本職工作，樹立正確的工作導向。年輕干部還應注重樹立正確的工作導向，牢記服務大局的初心。面對工作，年輕干部應該緊密結合自身工作，立足本職工作，做好本職崗位的服務和管理。不僅要關注具體的工作內容，更要關注工作的意義和發(fā)展的方向。通過專注和努力，年輕干部才能夠真正發(fā)揮自己的價值，實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。

第四，不斷學習，持續(xù)提高自我素質。年輕干部在基層工作中，需要不斷學習和提高自己的素質。這不僅包括理論素質，還包括實踐能力、領導力等方面。我積極參加各類培訓、講座等學習機會，不斷提高自己的綜合素質。在實踐中，我還經常向導師請教，與同事交流經驗，借鑒他人的成功經驗，不斷完善自己的工作方法和理念。這樣一來，不僅能夠提高自己的知識水平，更能夠增強自己的思考和解決問題的能力。

第五，主動擔當，勇于迎接挑戰(zhàn)。年輕干部在基層工作中經常會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。作為一名年輕干部，我深切體會到，只有勇于迎接挑戰(zhàn)，并主動擔當起責任，才能夠真正取得成長。在工作中，我時刻關注自身的發(fā)展需求，發(fā)揮自己的智慧和能力，主動創(chuàng)新，勇于擔當。通過與不同崗位的同事合作，從中學習和吸取經驗，我不斷提升了自己的能力和膽識，更好地完成了工作任務，實現(xiàn)了自己的職業(yè)發(fā)展。

綜上所述，年輕干部打牢基礎是實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的關鍵。年輕干部應努力提高專業(yè)素養(yǎng)，注重實踐能力的培養(yǎng)，立足本職工作并樹立正確的工作導向，不斷學習和提高自己的素質，主動擔當并勇于迎接挑戰(zhàn)。通過這些方式，年輕干部能夠為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎，成為全面發(fā)展的優(yōu)秀干部。同時，這也是一個全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的過程中，年輕干部應該秉持的原則和追求，共同為實現(xiàn)中國夢作出貢獻。

基礎干部心得體會及收獲篇十五

走進中央黨校，方知厚實博大、源遠流長；走出中央黨校，定要征途如虹、從善如流。帶著仰慕和崇敬之情，有幸到中央黨校進行為期一周的學習，非常感恩集團領導的關懷和厚愛，非常感謝名師大家的傳道和解惑，非常感激老師同學的教導和幫助。

在全國上下深入學習貫徹十九屆五中全會精神的重要時期，我們共同迎來了此次彌足珍貴的學習機會：從習近平總書記關于堅持和加強黨的全面領導重要論述，到黨的十九屆五中全會精神解讀；從紅船精神的傳承，到群眾路線與黨的群眾工作；特別是全面提高領導干部的政治能力，到深化國有企業(yè)改革，可以說，剛剛過去的一周，是積累知識的七天，是開闊視野的七天，是提升境界的七天，是調整身心的七天，更是終身受益的七天。短短七天時間，讓我們進行了一次全方位的政治再洗禮、面貌再改善、能力再提高，可謂恰逢其會、正當其時。

細數(shù)在中央黨校期間的學習心得，總的來說，分為“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”四個方面。

一、學有所思，充分認識五中全會精神的重大意義。

黨的十九屆五中全會通過的《第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標的建議》，科學擘畫了我國未來5年以及15年的發(fā)展藍圖，深刻指明了今后一個時期我國發(fā)展的指導方針，為經濟社會發(fā)展指路領航，對各項事業(yè)的開展具有重大而深遠的意義。

特別是全會提到的提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，完善科技創(chuàng)新體制機制；加快發(fā)展現(xiàn)代產業(yè)體系，推動經濟體系優(yōu)化升級；推進產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現(xiàn)代化，提高經濟質量效益和核心競爭力等具體要求，更是為國有企業(yè)下一步的高質量發(fā)展提供了遵循，指明了方向。

因此，全會精神無論是從國家頂層設計角度上來講，還是從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度上來講，都具有著重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

二、思有所悟，準確把握五中全會精神的豐富內涵。

通過學習近平總書記重要講話精神，我們可以看出，今年3月，中共中央政治局決定黨的十九屆五中全會審議“十四五”規(guī)劃建議，成立了文件起草組。根據資料顯示，習近平總書記親自擔任組長，先后主持召開2次中央政治局會議、3次中央政治局常委會會議和2次起草組會議，發(fā)表一系列重要講話，作出很多重要的批示指示，多次到地方和基層深入調研，聽取社會各界的意見和建議，多次修改審定文件稿，進行戰(zhàn)略謀劃，傾注了大量心血，確保了規(guī)劃《建議》稿的起草得以高質量完成。

從“一五”到“十四五”，一以貫之的主題是把我國建設成為社會主義現(xiàn)代化國家。正是在黨的領導下，一個又一個五年規(guī)劃編制實施，社會生產力不斷解放發(fā)展，經濟社會全面進步。新中國成立70多年來，黨帶領全國人民創(chuàng)造了人類經濟增長史上規(guī)模最大、速度最快與持續(xù)時間最長的高速增長奇跡，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。

實踐證明，黨的領導是社會主義現(xiàn)代化建設之所以能一茬接著一茬干、一棒接著一棒跑的最根本保證，這也是我們學習五中全會精神的豐富內涵和根本要義所在。

三、悟有所行，用全會精神推動更高質量發(fā)展。

縱覽五中全會公報，“發(fā)展”一詞提到72次。那么，對于我們基層單位來講，學習全會的重大意義和豐富內涵，最終目的是也是為了實現(xiàn)更高質量的發(fā)展。

因此，深刻學習領會全會精神內涵，還是要與我們目前的工作做好深度融合，特別是要做到“四個一”：堅定一種信念，就是要堅定對黨絕對忠誠的信念。在工作中的各個方面都要從大局出發(fā)，不折不扣將中央、省委和集團黨委決策部署落實到實際行動中，體現(xiàn)到各項工作中。瞄準一個目標，就是要瞄準900萬噸目標不動搖。今年是我廠三年“三步走”中承上啟下的關鍵一年，站在900萬噸關口，完成這一奮斗目標，不僅關系到我們全年的任務指標，更關系到我們明年能不能實現(xiàn)千萬噸級這一戰(zhàn)略目標。因此，我們一定要始終保持戰(zhàn)略定力，在應對各類壓力挑戰(zhàn)中彰顯擔當。開展一個活動，就是要開展一次整體工作“回頭看”?，F(xiàn)在距離今年結束就剩不到一個月時間，我們廠各條戰(zhàn)線都在進行全面梳理，對照集團和廠年初既定目標，看一看還有哪些任務沒有完成，看一看還有哪些問題沒有解決，為精彩結束2020，精彩開啟2021打下堅實基礎。聚力一場決戰(zhàn)，就是要聚力決戰(zhàn)決勝四季度。在全廠繼續(xù)發(fā)揚全廠上下一盤棋、一家親、一股勁、一條心的“四個一”精神，開展“決戰(zhàn)四季度、奮力保全年”活動，舉全廠之力保質量、保產率、穩(wěn)消耗，用全年900萬噸的奮斗目標，來檢驗我們學習貫徹十九屆五中全會的成效。

四、行有所效，把學習貫徹全會作為明方向、謀長遠的政治任（）務。

下一步，我們還要把認真學習領會公報，全面貫徹落實全會精神，作為當前和今后一個時期的首要任務，迅速掀起學習宣傳黨的十九屆五中全會精神的熱潮。特別是要把學習貫徹十九屆五中全會精神與貫徹落實李書記對集團“十四五”規(guī)劃編制工作重要指示結合起來，與貫徹落實集團黨委各項安排部署要求結合起來，與全面完成當前和今后一個時期各項目標任務結合起來，在集團黨委的堅強領導下，在上級部門的指導幫助下，看大勢、明方向、謀長遠，以實干實績實效。

總的來說，中央黨校的“勸學”金石可鏤，中央黨校的“促學”用心良苦。談起本次學習的收獲和感悟太多太多，這是一次內容豐富、全面系統(tǒng)的學習，更是一次在正確的時間、正確的地點參加的一次最正確的學習，使我們在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提升。

習近平總書記曾在多個場合強調“知行合一”。在回到各自的工作崗位上之后，我們也會一如既往的以本次培訓為契機，做到知行合一。一做心中有黨的明白人，在崗位看態(tài)度；二做心中有民的貼心人，在現(xiàn)場看行動；三做心中有責的帶頭人，在工作看效果；四做心中有戒的干凈人，在路上看作風，立政德、明大德、守公德、嚴私德，做到清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官，為集團早日建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團作出新的更大貢獻。

基礎干部心得體會及收獲篇十六

第一段：引言（大約200字）。

作為一名基礎干部，我一直以來都認為干部工作是一項重要且具有挑戰(zhàn)性的任務。在過去的一段時間里，我在基層工作崗位上積累了不少經驗，并從中獲得了不少心得體會。在這篇文章中，我將分享我在這段時間里學到的一些重要觀點和成功經驗，并探討如何更好地發(fā)揮干部工作的作用。

第二段：提升溝通能力（大約250字）。

作為基礎干部，良好的溝通能力是至關重要的。通過與各方面的人們建立聯(lián)系和建立溝通橋梁，能夠更好地了解他們的需求和問題，從而更有效地解決問題和開展工作。我發(fā)現(xiàn)，傾聽是一種非常重要的溝通技巧。只有通過傾聽他人的意見和建議，才能更好地理解他們的需求，并為他們提供滿意的解決方案。此外，積極表達自己的觀點和建議也是提高溝通能力的關鍵環(huán)節(jié)，這有助于增強團隊合作，并完善工作進程。

第三段：發(fā)揮團隊合作的力量（大約250字）。

團隊合作在干部工作中起著至關重要的作用。作為一名基礎干部，我始終注重團隊合作精神的培養(yǎng)和發(fā)揮。我發(fā)現(xiàn)，一個團隊的成功與成員之間的相互信任和合作密切相關。通過鼓勵成員之間的積極互動和相互支持，我成功地建立了一個高效的團隊，成員們能夠充分發(fā)揮各自的潛力，并協(xié)同合作完成任務。在團隊合作中，我也學會了傾聽和尊重每個成員的意見和建議，這有助于激發(fā)他們的積極性并提高工作效率。

第四段：學習和不斷提升（大約250字）。

基礎干部的工作需要不斷學習和提升。作為一名干部，我始終保持著學習的狀態(tài)，不斷充實自己的知識和技能。我發(fā)現(xiàn)，通過持續(xù)的學習和培訓，我能夠更好地適應工作的需求，并提供更有力的支持和解決方案。此外，與同行的交流和經驗分享也是提升自己能力的一種重要方式。通過參與各種培訓班及交流會議，我能夠接觸到更廣泛的經驗和觀點，從而不斷完善自己的工作能力。

第五段：總結與展望（大約250字）。

回顧過去的工作經驗，我深刻認識到干部工作的重要性和挑戰(zhàn)，也從中汲取了寶貴的經驗教訓。作為一名基礎干部，我深知自己的責任和使命，將繼續(xù)努力提升自己的能力，為團隊和組織做出更大的貢獻。相信通過不斷地學習和總結，我能夠不斷提高自己的綜合素質和應對能力，更好地發(fā)揮干部工作的作用，為服務基層，服務人民做出自己應有的貢獻。

總結（大約200字）。

基礎干部工作并非簡單的職責，而是一項需要多方面能力的綜合工作。通過提升溝通能力，發(fā)揮團隊合作的力量，不斷學習和提升自己的能力，我們可以更好地服務基層和人民。只有不斷總結經驗，不斷完善自己，才能更好地發(fā)揮干部工作的作用，為創(chuàng)造更美好的明天做出積極的貢獻。

基礎干部心得體會及收獲篇十七

基礎教育管理是一項關系到教育事業(yè)發(fā)展的重要工作。作為基礎教育管理干部，我們負有管理學校的責任和使命。在這項職責中，我們不僅需要具備豐富的專業(yè)知識和管理經驗，還要注重培養(yǎng)領導能力和團隊合作精神。以下是我從基礎教育管理工作中的體會和心得，希望能夠對其他管理干部有所借鑒。

首先，作為基礎教育管理干部，我們要有明確的職責和使命。教育是培養(yǎng)人才的重要途徑，而我們作為管理者，要承擔起為學生提供優(yōu)質教育資源的責任。為了實現(xiàn)這一目標，我們應該具備專業(yè)知識和管理能力，對教育事業(yè)有深刻的理解和洞察力。只有明確了自己的職責，我們才能更好地履行自己的責任，推動學校的發(fā)展。

其次，作為基礎教育管理干部，我們要注重培養(yǎng)自己的領導能力。領導能力是管理工作中非常重要的一項能力。一個優(yōu)秀的管理者不僅要懂得管理的技巧，還要具備良好的溝通能力、決策能力和組織能力。在教育管理工作中，我們需要帶領團隊克服各種困難和挑戰(zhàn)，推動學校的發(fā)展。因此，我們要通過不斷學習和實踐，提升自己的領導能力，使自己成為一個有能力、有魄力的管理者。

第三，作為基礎教育管理干部，我們要注重團隊合作精神。教育管理工作是一個團隊合作的過程，需要與各個方面的人員密切合作，共同完成各項工作任務。因此，我們要善于傾聽他人的意見和建議，與團隊成員進行良好的溝通和協(xié)作。只有建立良好的團隊合作關系，我們才能共同為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。

第四，作為基礎教育管理干部，我們要注重自我提升和學習。教育事業(yè)在不斷變革和發(fā)展，要跟上時代的步伐，我們必須不斷學習和提高自己的素質。只有通過學習，我們才能不斷提升自己的專業(yè)能力和管理水平，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題。因此，我們要積極參加各種培訓和學習機會，不斷開拓自己的視野，提升自己的綜合素質。

最后，作為基礎教育管理干部，我們要注重與學生和家長的溝通。教育管理工作的目標是為了學生的發(fā)展和成長，我們要與學生和家長保持良好的溝通，了解他們的需求和關注點。只有通過與他們的溝通，我們才能更好地了解他們的需求和問題，為他們提供更好的服務和支持。因此，我們要注重學生和家長的參與，建立良好的家校合作關系，共同培養(yǎng)優(yōu)秀的學生。

總之，作為基礎教育管理干部，我們要具備豐富的專業(yè)知識和管理經驗，培養(yǎng)領導能力和團隊合作精神。通過不斷學習和實踐，我們能夠更好地履行自己的職責和使命，推動學校的發(fā)展。與此同時，我們還要注重與學生和家長的溝通，為他們提供更好的服務和支持。只有這樣，我們才能更好地推動基礎教育事業(yè)的發(fā)展，為未來培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出貢獻。

基礎干部心得體會及收獲篇十八

（社區(qū)干部）

根據區(qū)委區(qū)直機關工委安排，我作為掛職干部于2022年9月開始，在墾利街道辦事處英才社區(qū)進行了為期一個月的掛職鍛煉。

在這段時問里，我抱著努力。

學習。

拓寬視野不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問題能力的態(tài)度始終珍惜機遇自覺學習刻苦鍛煉進一步磨煉了自己的意志增長了知識和經驗我主要進行了工作交流、思根交流感情交流。工作交流是為了促進工作學習他人長處增長自身經驗。思想交流是為了學習先進精神堅定發(fā)屐信念。感情交流是為了交朋識友多獲得信息。歸納起來有以下幾點體會：

一是嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思根基礎。到新的工作環(huán)境，內心無比的喜悅，感謝組織能給我這次難得的鍛煉學習的機會。

二是疫情就是命令，防控就是責任。在此時此刻，醫(yī)務工作者，社區(qū)工作者和網格員們正沖在最前方，用自己的平凡之軀，為轄區(qū)居民筑起防護的堡壘。醫(yī)務工作者、網格員、社區(qū)志愿者、黨員干部們，組成一支支志愿服務隊，舍棄節(jié)假日的休閑娛樂，毅然奔流充滿艱辛與危險的地方，堅定信心，同舟共濟，愛的力量無窮。積極排查，快速聯(lián)系，反復叮囑，細心記錄，每日為隔離的居民代購生活用品，清理生活垃圾，協(xié)助消毒處理……事無巨細的做好每一個小事。無私奉獻，真的存在，一線人員，值得稱贊。沒有身在一線的逆行者，哪有我們現(xiàn)在的平安。致敬我們身邊最美的“逆行者”!因為有你們、我們的家園才美好!逆行奔波在所有困難面前，讓我們攜手，明天一定會更好!

三是服務理念至上。在這樣的的環(huán)境中，我真切的體會到奮斗、努力的目標是更好地工作。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。

掛職是—種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我認真閱讀有關資料，廣泛進行學習交流。堅持多聽、多看、多學、多記多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重社區(qū)領導，國結周圍同志，一切服從安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職街道辦的各種集體活動。

掛職一個月來，工作環(huán)境的改變，工作內容的改變，使我得到了更全面的鍛煉，自身的工作藝術和工作能力得到了進一步增強，在以后的工作中，我將充分發(fā)場自身優(yōu)點，努力克服缺點和不足，批判地接受分析各種批評意見和建議，做到有則改之，無則加勉。進一步加強學習，不斷充實提高完善自我，在實踐中不斷提高自己的工作層次和水平，力求在崗位上做得更好，爭取更大的進步！

7

月4日，受院黨組選派，我前往公安津南分局津沽路派出所掛職鍛煉，經過為期三個月的學習歷練，我受益良多，收獲頗豐，尤其是面對瑣碎、突發(fā)的各項工作任務，有了更充分的心理準備。同時，領導和同事們也給予我了極大的幫助，激勵我進一步增強了工作的自信心，下面我把這三個月的學習工作情況向領導做一下匯報。

01。

學習思考，在求知中提升“領悟力”

三個月來，我把自己的工作模式定位為“學習+思考”，努力提高自身業(yè)務素質。

一方面，是認真交流，虛心向公安干警學習。到派出所報到的第一天，馬君枝副所長就讓我參加了刑事案件業(yè)務會，刑事辦案組的同志便成為了我掛職期間的輔導老師，通過一對一的案件交流，我很快地轉變角色，進入工作狀態(tài)。

另一方面，是立足案件，在實踐中學習思考。每天面對各種各樣的案件，我再次認真閱讀了刑法、刑訴法以及公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定等法律法規(guī)，結合偷越國邊境罪、重大責任事故罪、開設賭場罪等罪名的案件，對罪與非罪有了進一步的理解，深刻認識到僅僅了解法律知識是遠遠不夠的，只有根據具體案情不斷思考完備自己的知識體系，不斷跟進更新的法律法規(guī)，才能對遇到的每一個案件進行綜合分析，才能更好地履行法律職責。

最后，是與時俱進，延伸學習觸角。我在所里曾接觸到一個新型“薅羊毛”詐騙案，嫌疑人通過網絡軟件購買cookie信息的方式，在“京東”平臺上獲取優(yōu)惠券并在商家購買消費賺取差價，騙取平臺紅包共計八千萬元左右。說實話，一開始看到這個案件我并不完全理解犯罪手段，我感受到新型犯罪手段給工作帶來的挑戰(zhàn)和壓力，同時提醒著我要不斷學習才能跟上時代的發(fā)展，之后我認真學習了互聯(lián)網相關知識，了解新型網絡詐騙的特點，積極參與所里同事對犯罪行為主客觀的分析討論，進一步增強了自身的業(yè)務水平。

02。

認真踏實，在工作中享受“獲得感”

我所在的津沽路派出所是津南區(qū)治安狀況較復雜、案件量較大的派出所之一，工作任務十分繁重，他們把辦案隊內部劃分為治安組和刑事組，有效整合現(xiàn)有警力，優(yōu)化配置，各負其責，使辦案更富有針對性。

日常我主要跟著刑事組，刑事組有7個組員，他們在工作中經常加班加點，甚至一周都不回家，每次出差回來也都直接回所里工作，面對上訪群眾，耐心細致，依法解疑釋惑，不急不躁，帶著感情和責任處理問題。

印象深刻的是8月份，有一天整理失蹤人口報案的情況，馬所打電話，我在一旁做筆錄，其中一個案件的當事人電話打了2個多小時，筆錄做了13頁，一開始當事人并不相信我們是派出所，以為是詐騙電話，不配合工作，后來經過馬所耐心的解釋，加上詳細的案情回顧，終于讓對方母親相信我們是2013年接到報警的派出所，當事人之后雖然找到了女兒，但沒有及時銷案，現(xiàn)在女兒身在深圳，這對父母在西安，因疫情不能來天津進行銷案，只能通過電話進行錄音做筆錄，馬所并沒有因為當事人的不禮貌和不配合而產生消極情緒，而是始終耐心細致地詢問整個失蹤、找回的細節(jié)，這種認真、踏實的工作態(tài)度每每回想都激勵著我。

03。

實踐。

感悟。

在歷練中實現(xiàn)“快成長”

回顧這三個月，我感覺苦、辣、酸、甜都有。

有很強的容錯胸懷，但是每當自己做事有欠缺時，臉上總感覺火辣辣的，對不起領導的信任和培養(yǎng)?！八帷钡氖抢⒕巫约涸陔x開院里時還有未完成的。

工作。

部門領導和同事的主動分擔和幫助讓我在所里能夠全心全意的投入新的工作。“甜”的是這三個月身處的工作環(huán)境聚氣向上、正氣充盈跟不同崗位的同事們學到了很多盡管工作比較辛苦但是很充實很愉快也得到了很大鍛煉。

這次掛職鍛煉，讓我在派出所這個與群眾更近的位置上進一步了解了公安系統(tǒng)的工作，在思想和業(yè)務方面獲得了較大提高與進步。同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，諸如應對突發(fā)事件的智慧不夠，工作經驗不足，分析解決實際問題的能力和水平不夠等，今后我將努力學習，認真履職，在本職崗位上進一步完善自己，提高工作能力和業(yè)務水平。